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    關(guān)于轉(zhuǎn)作風樹新風個人問題清單和感想(2篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于轉(zhuǎn)作風樹新風個人問題清單和感想(2篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于轉(zhuǎn)作風樹新風個人問題清單和感想(2篇)》。

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    關(guān)于轉(zhuǎn)作風樹新風個人問題清單和感想一

    會上,大家集中學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項報告條例》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、毛澤東著作《反對自由主義》和河南能源黨委書記、董事長劉銀志在3月份集團公司黨建工作推進會上的講話精神,觀看了《筑夢中國》。

    針對思想教育活動的開展,該礦要求:一要養(yǎng)成自覺學習的習慣,抽時間學、擠時間學,通過學習提高政治素質(zhì)和思想境界;二學習內(nèi)容要具體化,黨群部要把學習內(nèi)容認真整理,及時下發(fā),方便大家自學,提升學習效果;三要發(fā)揮典型引路,要以樹正氣、轉(zhuǎn)作風為目標,樹立正反兩方面的典型,用身邊的事教育身邊的人,把教育活動推向深入。???(牛世華)

    黔希化工:真抓實干轉(zhuǎn)作風?踐行宗旨促提升

    為扎實開展好思想教育活動第四次集中學習,黔希化工結(jié)合工作實際,號召全體黨員干部以“釘釘子”精神狠抓落實,切實將學習教育活動轉(zhuǎn)化為實際行動,推動公司發(fā)展提升。

    著力于“真學實干”。該公司將中紀委二次、三次全會精神,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等作為本期主要學習內(nèi)容,要求黨員干部認真學習,結(jié)合單位實際,切實加強支部工作建設,嚴格履行重大事項請示報告條例。全體黨員干部要做表率將學習轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動,堅持腳踏實地、迎難而上地干,節(jié)約勤儉、務實高效地干,和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干,一馬當先、以身作則地干。對確定的工作目標、部署的職能工作、職責范圍的事情,要盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。

    著眼于“真抓實效”。該公司在開展思想教育活動的同時,注重學習成效,在教育活動中要求積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用,以個人具體工作的推動,帶動全公司工作發(fā)展。不做表面文章,不擺花架子,用實際行動推動工作落實,讓每項措施、每項任務都要有方案、有要求、有載體、有成效。? ? ? ?

    ????新田煤礦:“三點發(fā)力”強化廉政建設

    ???4月2日,筆者獲悉,新田煤礦深入開展作風建設轉(zhuǎn)變活動,強化黨員干部廉潔從業(yè)意識,著力構(gòu)建忠誠干凈擔當干部隊伍。

    ????思想上,構(gòu)建廉政理念。該礦積極開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動,充分利用現(xiàn)有媒體,將廉政建設制度上傳學習,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決職工身邊存在的問題,將工作中不作為、慢作為等以簡報的形式予以下發(fā)通報,形成警示教育作用,促使黨員干部思想上繃緊廉政弦。

    ????行動上,執(zhí)行廉政要求。該礦要求各單位黨員干部要認真落實黨風廉政建設責任書規(guī)定要求,自覺做好隊務公開,對涉及職工切身利益的考勤、工分等內(nèi)容要傳達到位,完善本單位工資分配方案,充分發(fā)揚民主集中制,帶頭遵守各項規(guī)章制度。對職工的訴求,要求各單位黨員干部要耐心處理,并及時反饋,做到干部與職工常溝通,多交流,善教育,讓廉政建設在基層開展的扎實有效。

    ????問責上,規(guī)范廉政行為。該礦對職工反映的問題,要求紀檢監(jiān)察部門嚴格按照程序落實,查明問題原因,對情況不屬實的,予以澄清,并做好防范措施。對違反規(guī)定要求的,嚴格進行問責,點名通報。同時,要求黨員干部認真學習員工獎懲規(guī)定等內(nèi)容,促使其時刻謹記廉潔從業(yè)制度要求,從細節(jié)中進行規(guī)范,做好防范,做一個遵章守紀的黨員干部。???(宋忠慶)

    黔希化工:踐行“樹轉(zhuǎn)提促”,干部職工齊行動

    ???自“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動開展以來,黔希化工始終注重將“樹轉(zhuǎn)提促”教育活動轉(zhuǎn)化為公司全體人員的實際行動,切實在實干實效中轉(zhuǎn)作風樹形象,用自己的實際行動驗證著思想教育活動的碩果成效。

    3月30日,黔希化工凈化工藝發(fā)現(xiàn)63單元氨球罐b區(qū)的閥門63xv—003氣缸內(nèi)的彈簧張力不足,導致氣缸內(nèi)的氣體在排空后出現(xiàn)閥門關(guān)不到位的現(xiàn)象,迅速對線路進行加裝改修,重新組裝一組氣源到氣缸內(nèi),確保了設備正常運行。

    供銷公司負責硫酸銷售業(yè)務李義欽,面對硫酸產(chǎn)量逐步增高,市場行情嚴峻、商家提貨不積極等情況。李義欽根據(jù)當前形勢積極采取措施,以公司產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)先,信譽好、合作有品質(zhì)保證等有利條件,從報價270-280元/噸漲到360元/噸,并簽訂了一周內(nèi)提貨1000噸的銷售訂單,為公司硫酸銷售打開了新銷路,確保了公司硫酸的產(chǎn)銷平衡。??(姚彥杰?茹棟棟?安美艷)

    黔金煤業(yè):縱深推進“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動

    為縱深推進“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動,連日來,黔金煤業(yè)從思想教育、行為規(guī)范等方面入手,相繼開展了黨員干部理論知識學習、黨員亮身份、寫心得、談體會等活動,切實將“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動落實到實際工作中。

    重學習,強素質(zhì)。該公司不斷豐富學習載體、創(chuàng)新學習形式,利用內(nèi)部辦公網(wǎng)開展“每日一題”學習不斷線,發(fā)揮學習強國app優(yōu)勢,采取嗮積分、樹典型的形式,使政治學習變得生動有趣,為黨員學習政治理論,提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了有利條件。

    亮身份,強意識。該公司通過“亮身份、亮職責、亮承諾”,大力倡導“五種新作風”的工作標準,要求所有黨員干部佩戴黨徽上崗,生產(chǎn)一線黨員安全帽要粘貼黨員標識,并定期對佩戴情況進行檢查、通報,旨在提高每名黨員思想政治覺悟,強化個人表率意識、作風自律意識,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    談體會,強責任。該礦要求全體黨員、干部圍繞“六個欠缺”撰寫心得體會,找差距、補短板,并組織進行交流,通過學習交流,加強理論學習,強化責任擔當,提高工作執(zhí)行力,進一步規(guī)范黨員干部行為,助力企業(yè)發(fā)展。???????????????????(牛世華)

    新田煤礦:督查督辦見效果

    ?4月2日,從新田煤礦了解到,為保障上級公司的各項決策部署落地落實,確保礦井各項工作有安排、有落實、有效果,該礦結(jié)合實際,制定印發(fā)《關(guān)于全面推行督查督辦清單管理的通知》《關(guān)于成立督查委員會并明確職責的通知》《督查責任追究辦法》等通知,并成立督查督辦領(lǐng)導小組、明確工作職責、制定考核細則、規(guī)范追責依據(jù),著力通過督查督辦轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風、促進工作落實、提高工作效率、提升整體管理水平。

    今年以來,該礦督查辦公室共計督查督辦事項80余項,涵蓋安全、環(huán)保、生產(chǎn)、黨建、經(jīng)營管理等各個方面,重點對政策性資金爭取、瓦斯發(fā)電站管理、千米定向鉆機下井使用、選煤廠風選項目進展、集團公司環(huán)保工作會議貫徹落實、“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動開展等進行督查督辦。通過有效督查督辦各單位工作作風明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提升、工作落實及時有效、整體管理水平得到明顯提高。??????????(王爽爽)

    特種工程中心:吹響艱苦創(chuàng)業(yè)“集結(jié)號”

    新形勢新任務,新單位努力開創(chuàng)新局面。特種工程中心成立以來,以“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動為契機,自我加壓,迎難而上,吹響艱苦創(chuàng)業(yè)“集結(jié)號”?。?

    ?制約企業(yè)發(fā)展的能力欠缺、責任欠缺、激情欠缺、闖勁欠缺、協(xié)作欠缺和自律欠缺等“六大”主觀因素,如不徹底解決,滋生問題的土壤不徹底鏟除,企業(yè)的發(fā)展、職工群眾對美好生活的期盼就難以實現(xiàn),“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動正當時。

    ?特種工程中心自2019年2月18日成立以來,就將“六個倡導、六個反對”作為工作的突破口和著力點,面對新單位成立伊始存在的諸多難題,以慢不得、拖不得、等不得、停不得的責任感和使命感,主動出擊,用心、用情、用力、用共產(chǎn)黨員的責任感和使命感,攻克面臨的一道道難關(guān)……

    “信心比黃金更重要”。一個新單位的成立,千難萬難,什么都缺。但唯獨不缺的就是信心,也只有信心才能推動工作,盡快打開局面。

    按照上級部署,原新田煤礦所屬四個打鉆隊劃歸特種工程中心進行管理,“如何踢好這頭一腳”成為擺在該中心領(lǐng)導班子面前的頭道難題。“士氣可鼓不可懈,這開門第一腳一定要踢好”,更成為每個班子成員的共識。為此,他們出臺了《特種工程中心工資分配管理辦法》,將工資總額與安全、工程質(zhì)量、服務區(qū)域的瓦斯抽采量、打鉆進尺、沖孔煤量、利潤和材料費掛鉤考核,要求四個專業(yè)隊原原本本傳達至每一名員工。以提振士氣為主線的《辦法》在300名員工中引起強烈反響,一石激起“實干浪”。請假、探親的少了,出勤率從60%左右直接躍升至80%;背手轉(zhuǎn)圈的跟班干部少了,不僅負責保障安全、現(xiàn)場協(xié)調(diào),干部也自覺上手親自操刀;比爭趕搶現(xiàn)象多了,你一個小班進尺150米,我這邊加把油一定超過你等等,成為積極向上的新風尚。防突二隊員工吳學俊掰著手指頭計算后說“這個月只要干好了,工資上浮一兩千嘍。”事實證明,員工心齊氣順有了盼頭,能夠爆發(fā)出強大的正能量。今年3月份,該中心鉆孔進尺、沖孔煤量和瓦斯抽采濃度各項指標同比提升了10%——20%,實現(xiàn)了首月‘開門紅’。

    俗語說“三軍未動,糧草先行。”提高鉆機設備使用效率、加強材料管理、保障材料供應,是需要優(yōu)先解決的難題。為了籌集“糧草”,該中心在新購鉆機未到位之前,不等不靠,自力更生,向時間要效益。集中組織人員利用五天時間搶修出三臺廢舊鉆機,合理擺放到施工地點,堅決不讓人等設備。在設備維護保養(yǎng)上,該中心采取了鉆機“包機制”,明確專人負責鉆機的日常維護,結(jié)合使用效率核算包機人員獎勵標準,實現(xiàn)了鉆機高效率運轉(zhuǎn);在技術(shù)上,采取軟煤層先擴孔、再注漿,最后施工鉆孔的方法,有效解決了軟煤層鉆孔中存在的塌孔和封孔難問題;在鉆機手培養(yǎng)上,從隊管理人員、大學生技術(shù)員到普通員工,統(tǒng)一簽訂“導師帶徒”協(xié)議,要求管理人員必須在一個月內(nèi)熟練操作鉆機,經(jīng)過現(xiàn)場寫實、現(xiàn)場考核,不合格一律就地免職。有壓力才有動力,特種隊五名大學生打鉆組成為其中的一個亮點。這些從‘象牙塔’里出來的天之驕子,沒有在嚴格的要求和繁重的體力勞動面前退縮,他們不僅和普通員工一樣下井工作,還利用一切空余時間學習‘充電’,互相交流心得,將書本上的理論聯(lián)系井下現(xiàn)場實際,很快進入熟練工作狀態(tài)。在他們這些年輕人蓬勃朝氣、昂揚銳氣的感召下,僅有30余人的特種隊3月份創(chuàng)造了公司千米定向鉆機進尺新紀錄。

    關(guān)于轉(zhuǎn)作風樹新風個人問題清單和感想二

    為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,_局在節(jié)后開展“踐行‘三嚴三實’轉(zhuǎn)作風樹形象主題活動”,全力推動機構(gòu)編制隊伍內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,適應新形勢,把握新常態(tài)。

    會議首先由_局黨組書記、局長、專題教育活動領(lǐng)導小組組長陳_同志作動員講話,要求干部職工要充分認識深入開展此次專題教育的重大意義,堅決把思想認識和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來;要把深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作為當前一項重大而緊迫的政治任務,樹立高度的政治責任感和強烈的大局意識,切實加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌推進落實,強化督促檢查,注重宣傳引導,確保取得實效。

    市委26督導組領(lǐng)導在講話中指出:要充分借鑒運用黨的群眾路線教育實踐活動成果,查找問題、聽取意見,開展嚴肅的自查自糾;要準確把握專題教育的重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保專題教育規(guī)范有序推進,取得實效。

    我們在開展"三嚴三實"主題教育活動中,每一位黨員干部要從思想上認識以下三點:

    1、“三嚴三實”,是習關(guān)于黨的建設的又一重要思想,是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求,針對性、指導性兼具,各級領(lǐng)導干部必須深刻領(lǐng)會,自覺實踐。“三嚴三實”的這一新穎提法讓人記憶尤甚。這是習在參加安徽代表團審議時指出的,要求各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

    2、“三嚴三實”互為關(guān)聯(lián),是一個統(tǒng)一而嚴密的整體。嚴以修身是前提,也是年輕干部需要做到的關(guān)鍵,只有從思想上堅定立場,樹立正確的人生觀和價值觀,才能堅決的抵御不良思想的侵害,才能做到行為上嚴格要求自己,不受到“四風”侵擾。嚴于律己是保證,除去在思想上重視,在行為上落實也必不可少,要慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,方能今后做到為政清廉。嚴以用權(quán)是核心,做好嚴以修身,嚴以律己,才能堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

    3、“三嚴”是“三實”的動力和具體體現(xiàn)。習近平指出,老實做人、做老實人,這與三嚴三實的要求不謀而合。官德的高低,體現(xiàn)在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上,我們堅持做“實”,既是一種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`。只有在“三嚴”的基礎上嚴格落實了“三實”,才能將作風建設真正落到實處。

    所以我們在開展"三嚴三實"主題教育活動中,每一位黨員干部行動上爭取做到以下三點:

    一是深化學習教育,落實知行合一。該辦制定主題活動實施方案,采取持續(xù)深入學講話、學黨章、學黨史;主任講黨課、骨干講傳統(tǒng)、科員講體會的方式,進一步深化對機構(gòu)編制隊伍“三嚴三實”的教育,引導黨員干部崇尚實干,本分做人,踏實做事,做到知行合一、言行一致、表里如一。

    二是強化政治擔當,堅守基本底線。該辦組織開展“公道正派、敢于擔當”、“守紀律、重程序”交流研討,強化干部隊伍解決難題、迎難而上,抵制不正之風,敢于擔當?shù)钠犯瘢嵘龖獙C構(gòu)編制工作新常態(tài)的改革決心和嚴守機構(gòu)編制紀律的紅線意識。

    三是提升專業(yè)能力,堅持從嚴治辦。該辦深入開展“比學習,看素養(yǎng);比業(yè)績,看技能;比實干,看成效;比效率,看作風;比紀律,看信念;比奉獻,看品德”六比六看活動,強化專業(yè)技能傳幫帶,錘煉業(yè)務“多面手”,充分發(fā)揚“安專迷”和“人梯”精神,把嚴的標準、嚴的紀律、嚴的要求貫穿到辦機關(guān)自身建設的全過程。

    在開展群眾路線教育實踐活動中,我們要深刻領(lǐng)會關(guān)于“三嚴三實”的重要思想,從工作生活的點點滴滴、方方面面對照檢查、提升自己,滌蕩歪風邪氣,樹立昂揚正氣。要嚴于律己,努力提升自己,做小事做起,從當下做起,努力成為一個為民、務實、清廉的好干部。

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