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    最新監控工作計劃300字模板(3篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

    監控工作計劃300字篇一

    (一)、繼續加強監控中心和分中心的制度建設和落實。

    在現有制度的基礎上,繼續做好制度的完善修改工作,使各項制度適應其它煤礦的管理,具有針對性,可執行性的制度。(二)、做好視頻監控系統的聯網工作

    首先對已安裝視頻監控的煤礦及監控系統型號進行統一,對未安裝視頻監控的煤礦即時向局領導匯報情況,對已安裝視頻監控系統的煤礦按其型號進行編寫數據對接標準接口,有達到條件時,對轄區煤礦視頻監控系統進行聯網。

    (三)、繼續做好人員定位系統的管理和使用工作

    人員定位系統于20xx年11月份正式聯網,至今大部分煤礦沒有按規范要求使用,設備數量配備不足、安裝不到位、部分礦領導不重視、不使用等情況突出,今年讀卡器編號按礦領導、安全管理人員、特種作業人員、工人四個等級編號,每個煤礦必須留有不少于正常使用量的20%的備用卡,

    (四)、健全監控中心、監控分中心的管理體系機構。

    局中心由局業務主管領導、監控中心負責人、監控員組成,礦監控中心由總工程師、監控室主人、監控系統維護人員、監控員組成。每礦做出一個機構圖,局中心做出一個監控體系管理機構總圖,與應急預案密切結合。

    (五)、做好節后復產復工驗收工作

    節后復產復工驗收工作中,做好瓦斯監控系統使用情況的復查,做好人員定位系統分站、讀卡器、識辨卡的配備、安裝位置,有效使用率的復查,做好視頻監控系統安裝情況的復查,對未履行監控系統繳費的煤礦,及時向局情況匯報工作。對監控管理機構、人員配備情況進行復查,在復查中嚴格按照《煤礦安全規程》相關規定,單位制定的標準和《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范(aq10292007)》進行復查。

    (七)、做好我局監控中心、煤礦監控分中心監控人員對windows系統、瓦斯監控和人員定位系統遠程聯網軟件使用的培訓工作。監控人員培訓課件已做好,在節后復產復工驗收完畢后,進行煤礦監控全員培訓工作,培訓地點在我局會議室,分三次培訓完畢。

    (八)、抓好監控中心監控設備、監控系統軟件、報警平臺軟件系統的維護

    監控中心將以局領導的要求為動力,不斷改進工作方法,提高工作效率,讓監控中心真正發揮“眼輕、耳輕、嘴輕、手輕”的作用,成為監控有效、指揮有力、處理有果的科室,讓領導滿意,讓煤礦滿意的科室。

    (九)、做好各監控系統數據備份工作

    局中心目前存儲設備容量僅能存儲三個月的數據,為此對監控數據每季度進行一次備份,刻錄成光盤,存檔,一直存儲下去,作為歷史資料。

    (十)、創新思路、提高監控人員業務素質、加強管理工作以前采用培訓、考試等方式,僅僅是增加了監控人員理論水平,時間僅了,也就忘了,為了真正提高監控人員的專業素質,更加的效、扎

    實地做監控中心的工作,應把監控人員拉到煤礦監督分中心,讓監控人員在煤礦現場找問題、找原因,聽取煤礦監控人員對監控報警原因辨識和一些相關的經驗。同時也看看煤礦監控人員的工作環境和工作方式。這樣能讓監控人員更好的把監控理論和實踐相結合,把一些監控知識固化在腦子里,使監控員在監控中得心應手,提高局監控中心監控效率。

    采取一個月開卷考試一次,一個季度閉卷考試一次的方式,把考試納入到半年和全年考核中去,把考試成績,平時監控情況、制度遵守情況納入的綜合考慮中來,加強新一年的管理工作(十一)、門戶網站建設工作

    為了即時將我局以及煤炭信息、業績發布出去,20xx年,除干好本質工作外,在一定的條件下,對我局網站的版面進行設計、制作,后臺數據庫由北京多潤公司編寫,建成拜城縣煤炭工業管理局信息網,以動畫、聲音和圖象、文字的形式傳遞信息,對監管信息、政務公開、黨政建設、樹立形象、信息及時傳播有著積極、重要的作用。

    監控工作計劃300字篇二

    安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

    開展安全檢查的程序,有四個階段。

    1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

    2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

    3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

    4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。

    1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。

    2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。

    3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。

    4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

    成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:

    1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

    2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。

    3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。

    盜竊現場的保護方法,除在外圍現場設崗,不準無關人員進入外,重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。

    1、掌握活動于商場范圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,并及時報告。

    2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

    3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。

    4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

    5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。

    6、保安員無特殊情況不得進入營業柜內。發生案件,營業員應立即上報部門主管和保安部,同時保護好現場。

    7、勸告消費者不要在商場區域內閑談聊天。

    8、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間10:00以后進行。否則,保安人員有權給予阻攔。

    1、超市的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責,任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。

    2、超市停車場是收費公共停車場,只提供泊車方便,不負責保管,凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費,亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

    3、保安部派崗,只有經考核結業并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。

    4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶客拉客。

    5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施,商場工作人員有責任進行勸阻,勸阻不聽者可通知保安部處理。

    6、調度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便,一經發現從嚴處理。

    7、凡違反商場規定的“的士”司機,保安部將給予批評教育或處罰,直至宣布為“不受歡迎的人”。

    8、保安員應維護好停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。

    9、遇有重大活動時,停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛,確保活動的安全。

    10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件,租用車位泊車;凡在地面上停車,照章收費或請其辦理“臨時停車證”。

    11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。

    1、保安部對火災等突發事件制定“應急處理方案”,在發生突發事件時員工必須無條件地聽從總經理或有關領導的指揮調動。

    2、員工一旦發現可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,有責任立即報告保安部。

    3、商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發性事件,在報告保安部和公安機關的同時,及時保護好現場。除緊急搶救傷員外,不得進入現場。

    4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時,有關人員應積極配合,如實提供情況。

    監控工作計劃300字篇三

    時間過得真快,20xx年已經過去,每到年底都是要對全年工作進行總結的時候,回首20xx年有不少收獲但也有一些不足的地方,增加收入一直是我的目標,在歲末之際,總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜與苦辣,以便讓自己明年該如何去做的更好,如何更快地提高,如何提高工作效率?

    20xx年元月份還在安全監控部工作,跟著劉部長作了將近半年的安全管理工作,在這段時間里經常跟隨劉部長到現場進行安全檢查,對衛華集團也有了充分的了解。元月份下半月調到運營分析部,開始跟隨席部長做運營分析。剛進入運營分析部就跟著席部長和華麗對集團總部以及河南衛華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛華的生產運營現狀進行調研,并協助起草衛華集團生產運營分析診斷報告。通過此次調研對生產、采購、技術等部門的運作有了進一步的了解。

    2、大方公司管控草案

    和部門人員共同討論大方公司管控方式草案,制作大方公司運營管控體系權責匯總表草案,以前對公司的管控是沒有了解的,通過此次討論和參與對公司管控有了初步的了解。

    3、集團表彰大會工作總結

    2月上旬一直在配合席部長修改完善集團表彰大會的工作總結,對報告中涉及到的部分數據到相關部門進行確認和核實,部門人員并多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進行討論修改,部門人員連著三天都工作到夜里三點,總之在大家的共同努力下集團總結報告得到了大家的認可,這是感到很欣慰的,我們的努力得到了認可和肯定;

    2月中旬春節假期,在家休息了十天,在假期內和很多朋友和同學相聚,過了一個輕松的假期。

    4、“十二五”發展規劃報告

    春節過后,和本部門人員以及技術中心、投資中心人員共同修改重機協會要求的關于衛華集團的“十二五”發展規劃報告。

    5、河南衛華生產流程審計

    3月份配合審計中心對河南衛華的生產流程進行審計,到設計、采購、生產、質檢等相關部門以及生產現場并和班組長溝通進行了解和資料的收集,協助完成審計報告,此次調研雖然只有短短的幾天,但還是收獲不少的,對河南衛華的生產、設計、采購、質檢、財務、倉儲等部門的工作流程有了進一步的了解,也發現了生產現場的一些問題,感覺一個公司的生產流程要真正的流暢,保證生產的順利進行確實也不是件容易的事情,這是以前沒有接觸到的,所以也沒有體會到這一點,感覺作為一個公司的領導確實不容易。

    6、軍訓和考察

    4月份參加了衛華集團為期一周的全員軍訓,以前雖然在高中、大學也進行軍訓,但與工作后的軍訓的感覺還是不同的,時間雖然不長但還是收獲不少,這也表現出公司對員工發展的重視,也充分證明了衛華人雷厲風行、跑步前進的工作作風。 4月份還有幸和部門人員共同對新鄉xx6廠、和協集團進行了考察,這也是我第一次考察其它公司,也開闊了自己的眼界。

    7、指標監控

    對企管中心負責監控的156項指標(kpi)全年進行了四次季度的跟蹤,并聯合部門其他人員對各中心及各子公司以及集團高層指標全年的完成情況進行了年終的考核,經過半個月的努力,將最終考核結果報送集團人力中心。由于是第一次做,也走了些彎路,感覺第一次做一個工作首先要向同事或以前做過此項工作的人請教,這樣可以對此項工作有一個充分的了解,也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。 共3頁,當前第1頁123安全監控部工作總結及工作計劃

    8、制作實施計劃監控模板

    5月份又跟隨席部長做戰略工作,由于剛接觸戰略,所以很多工作還要重新規劃,在席部長的指導下給大家進行了分工,使每個人明確了方向和各自的任務,部門人員共同完成了8個職能戰略和5個子公司戰略報告的實施計劃監控模板; 學習企業成長診斷5+2模型這本書,并制作企業診斷培訓課件,由于部門人員較忙還有自己準備不充分,培訓一直推到6月3號才培訓,以后要加強時間管理,確保能按時完成各項工作;

    9、預算編制

    5月份還編制了企管中心的.預算,在和中心各部門負責人溝通的基礎上,根據各部門工作安排確定預算草案,在多次和財務中心溝通基礎上確定預算經柯總審閱后報財務中心,并每月對預算的實際發生額和預算額出現的偏差原因進行說明,逐步提高預算的準確性。不過由于參加預算管理培訓時沒有聽清楚導致預算工作出現了失誤,此次工作讓我有了很大的啟發,做工作一定要認真仔細,并多和組織者進行溝通,確保信息的準確,不要盲目自信自己的理解。

    10、戰略實施計劃模板及戰略宣貫的跟蹤

    6月份對戰略實施監控模板經過討論和完善之后發給各戰略小組負責人,并和部門人員到紐科倫公司、中杰公司、鄭州衛華就戰略實施監控模板的填寫和戰略宣貫進行溝通和指導;

    從六月份開始負責戰略宣貫工作的跟蹤,和人力中心以及各位講師進行溝通推動戰略宣貫,到目前為止戰略宣貫還剩下三項,不過企業文化戰略宣貫和總體戰略宣貫(三)放在本月底的29、30號,這使戰略宣貫工作有點被動;更意外的是席部長突然調出企管中心,這對于戰略管理部的工作開展帶來了不小的障礙,但在柯總的帶領下各項工作還是照常進行,這也要求每個人要盡快成長提高來承擔更多的任務。

    還收集關于紅海戰略、藍海戰略、長尾理論的相關知識制作培訓課件并做一次關于戰略的培訓,這也是和大家共同學習的過程,因為這對我也不是很熟悉的,需要認真的看書和資料,盡量使大家在培訓中能有所收獲。在柯總指導下對戰略實施監控模板的填寫內容進打分,并配合起草戰略監控報告。

    加強學習,多看書,不斷提高自己的知識儲備,每月制作一個培訓課件為部門人員做培訓,和大家在一起討論,共同進步提高;

    繼續做好每天、每周、每月、每季度的工作總結和計劃,在總結中發現自己的不足;

    參加了很多的培訓,像優秀員工訓練營等的培訓,從中有不少的收獲。

    1、在這半年里,也是有不少收獲的,尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結和計劃的做法,通過總結可以查找到工作的不足以及還需要努力的方向,通過計劃可以明確今天、明天以及未來幾天甚至更長時間要做的工作,現在看看這半年時間以來的工作總結和計劃,看著自己在過去每天做的工作確實有一種自豪感;

    2、柯總和席部長鼓勵大家多學習、多做培訓,在這種多學習的氛圍下看了企業成長診斷、平衡計分卡、戰略管理工具等書籍,也提高了自己的知識儲備;

    3、在這半年的工作中,鍛煉了自己的耐心。

    1、還有很多需要繼續提高的方面,自己的專業知識還需要繼續的提高,要多看書,不斷豐富自己的知識儲備;

    2、工作的方法和技巧還有很多改進的地方,要真正做到工作認真細致,并多和同事溝通以便找到更好地方法,要充分發揮團隊的力量; 共3頁,當前第2頁123安全監控部工作總結及工作計劃

    3、與人溝通的能力還需繼續提高;

    4、對時間管理和統籌安排時間的能力還需進一步加強。

    1、堅持讀五本書籍,多讀與工作有關的書籍,提高自己的知識儲備;

    2、感覺現在和上大學時的身體狀況有了很大的差距,要加強身體的鍛煉;

    3、計劃工作之余學習并通過中級經濟師的考試;

    4、計劃趁著五一或者十一節假日出去旅游一次;

    其他的還沒有計劃好,想起來再慢慢增加

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