最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）

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最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇一

組長：xxx。

成員：xxx。

聯絡員：xxx。

檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

（根據實際制定檢查表格）。

1、電氣線路和設備安全檢查。

2、機械設備安全檢查。

3、車間作業環境安全檢查。

4、消防設備設施安全檢查。

5、防疫及勞動防護安全檢查。

6、特種設備安全檢查。

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：公司會議室。

（三）培訓內容（按照培訓計劃）。

1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護使用知識。

3.車間危險源及管控措施培訓。

（四）培訓考核對象。

全體員工。

（五）培訓考核要求。

通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。

3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。

5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

1）消毒作業前應佩戴好個人防護；

2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3）消毒液嚴格按規定的配比進行調配；

1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。

3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。

6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。

8、每天體溫測量和口罩發放。

每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；

2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；

3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；

4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的'員工，一律不得返崗。

2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現場消毒，及時聯系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進行隔離。

6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1、復工前的各項準備工作。

2、接受檢查審核。

3、復工，按要求檢測體溫，消毒等。

4、進行員工復工前培訓。

5、設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等。

6、收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓。

7、正常上班。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇二

建立個別化的評價體系。尊重學生的個體差異，以學生個體發展的特點、培養目標為基礎，注重研究分析，確立多元化的評價內容，制定科學、完整的評價指標，促進隨班就讀學生多元智能的開發。既不能因為同情而過度呵護導致隨班就讀學生過于依賴不求發展，同樣不能因為一視同仁而挫傷他們的積極性形成自卑心理，要在融合的教學氣氛中，讓隨班就讀學生的心理承受力和學習能力都得以提升。

1、根據學生實際情況制定個別教育計劃，每學期初填寫完成。

2、建立隨班就讀學生專項發展檔案。(隨時將隨班就讀學生的作業、各方面取得的成績、優秀作品、檢測試卷等存放進檔案袋內并編號后填寫卷內文件目錄)。

3、為隨班就讀學生創設各種表現與展示的.機會和條件，根據自己制定的個別教育計劃定期對隨班就讀學生進行能力測試，隨時掌握其學習進展及自己的。

4、做好與隨班就讀學生家長的聯系工作，經常采取各種有效方式與其溝通，以形成家校合力，共同轉化、促進隨班就讀學生發展。

(1)開學初，請家長來學校與家長共同分析學生情況，探討其發展方向，協同教師制定隨班就讀學生個別教育計劃，并協助老師共同完成目標。

(2)利用家校聯系卡與家長進行聯系，將隨班就讀學生各階段的表現及時向家長匯報(以報喜為主)。

(3)當隨班就讀學生在校出現較大問題時(如行為問題、交往障礙、學習停置等)，教師要采用請家長或家訪的形式與家長進行面談，共同分析其緣由，商討解決對策，以幫助隨班就讀學生順利渡過難關。

(4)適時、適機邀請家長隨班聽課，使其近距離地感受孩子的進步，以增強家長教育好孩子的自信心。

5、教師要加強自身學習，及時總結自己管理隨班就讀學生的典型經驗，可撰寫相關案例。

6、每日在備好隨班就讀學生課的基礎上，學期末整理出一篇較出色的課上交學校教導處。

7、教師在管理、輔導隨班就讀學生的同時，要做有心人，根據“多元智能理論”隨時發掘孩子身上的閃光點，并能夠順勢加以引導、培養。

1、特殊兒童情況登記表（建檔時完成填寫）。

2、受教育情況記載。

(1)個別教育教學目標（每學期初完成）。

(2)個別教育教學實施計劃（每學期初完成）。

(3)過程實施調整意見（每學期期中完成）。

(4)學期鑒定（每學期末完成）。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇三

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。

1.應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業保潔的聯絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的`有效執行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公)；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

任務內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；行政部統籌，各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次，車間主任指定專人負責

3、公共區域

每隔1小時消毒一次，行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；，計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1.復工人員情況統計

3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8.復工前工廠條件檢查

領導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

誰接待

誰負責

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2.準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3.公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

月x日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。

3.根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察；國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1.嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇四

根據省新冠肺炎防控應急指揮部《關于做好20xx年春季學期全省高三、初三年級學生和中等職業學校畢業年級學生返校學習相關工作的通知》（贛新冠指明電〔20xx〕33號）和《關于切實做好疫情防控期間學生“點對點”閉環管理工作的通知》（贛新冠指明電〔20xx〕45號）以及省教育廳《關于精準做好全省學校20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作的通知》（贛教電傳字〔20xx〕30號）文件精神，為了進一步細化實化防控工作舉措，切實保障師生生命安全和身體健康，現就疫情防控期間全市高三、初三年級和中職學校畢業年級學生返校學習，嚴格實行“點對點”（家庭與學校）閉環管理工作方案如下：

1.實行家校途中閉環管理。學生上學、放學途中應全程戴口罩，采取自行接送、騎自行車、步行或乘坐定制公交等方式，“點對點”往返于家庭與學校。交通運輸部門要開辟“復學號”學生接送專用公交線路為師生服務，車身標識明顯，與普通公交區分，不乘載師生之外的其他人員，所有師生通過出示工作證（學生證）或學校證明乘坐。定制公交發車時間、路線、班次由各級教育主管部門和交通運輸部門商定。各復學學校在復學前對全體師生上下班（學）途徑進行摸底登記分類歸檔，對無法采用私家車接送、騎車、步行等方式的師生重點關注，建立每日出門報備、到校報備制度，教師向學校報備，學生向班主任報備。強化家校聯動，測算好學生往返路程時間，禁止學生在途中購買路邊食品，出入商場、超市等人員密集場所。公安交警部門要管控好上放學期間校門口交通秩序，嚴禁車輛亂停亂放。

2.實行校園活動閉環管理。各校按照“網格化”要求，在校園內各棟樓只設一個出入口，并建立管理崗進行登記，師生進出必須實名驗證，并測量體溫。教室人與人之間保持一米以上距離，避免近距離接觸。班級之間獨立開展活動，避免樓間無關人員流動交叉，做到學習空間相對固定，師生活動軌跡、關聯對象相對固定，形成閉環。

3.實行教學組織閉環管理。提倡“小班化”教學，嚴禁出現“大班額”，實行教師定崗定責。暫不舉行各種形式的公開課、示范課、優質課和課外交流活動，禁止舉行大型聚集性活動。通過嚴謹規范的教學流程、科學系統的質量評價體系，夯實學生學習基礎，養成良好學習習慣。

4.實行師生住宿閉環管理。加強宿舍區管理，適當減少每間宿舍人數，避免人員扎堆進出、打水、洗衣服、倒垃圾等；宿舍之間不允許串門，減少不必要的人員流動，嚴禁寄宿生夜不歸宿。學校家屬樓院要與教學區域相對獨立管理，嚴格實行體溫檢測和健康碼查驗，嚴禁外來人員探親訪友，嚴格管控家屬區內人員集聚。有條件的學校要做到家屬樓居民與師生錯時、錯峰、錯門出入，與教學區形成獨立的閉環。

5.實行餐飲安全閉環管理。嚴格執行學校食堂和學生集中用餐衛生安全管理制度，做到采購有票據、有臺賬、食品留樣和衛生清潔有記錄、分餐和送餐有秩序，禁止外帶食物進入校園，堅決防止發生食品安全事故。鼓勵有規模、有保障的中央廚房配餐企業預約送餐與學校食堂配送餐相結合，實行分段錯峰就餐和分餐制，按用餐批次在餐桌上貼好名識標牌，定桌定人同一朝向單獨就坐，間隔一米以上，就餐期間嚴禁嘻笑、打鬧。

6.實行疫情應急處置閉環管理。建立醫療機構和學校間分層分級醫療服務和信息溝通機制。按照交通便利、功能匹配的原則，確定設有規范化發熱門診的二級以上綜合醫院、傳染病醫院、婦幼保健院、兒童醫院以及鄉鎮中心衛生院與學校間建立“一對一”或“一對多”結對服務機制；也可按照屬地原則，確定設有規范化發熱診室的一般鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心與學校間建立“一對一”或“一對多”結對服務機制。學校如發現人員出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即啟動應急預案，按照應急處置流程安排患者到健康觀察區（室）進行隔離，同時報告疾控部門，并按規定程序送轄區結對或定點醫院診治。對判定為密切接觸者的人員，由屬地疾控機構組織進行集中隔離醫學觀察，指導開展環境消毒工作。

7.實行實習期間閉環管理。學生外出實習需經學校批準，報教育主管部門備案，通過包車集中前往，嚴格做好路途防護。實習期間要服從屬地管理，不去實習之外的其它場所活動，不與實習無關的人員接觸。堅持按照原渠道做好晨檢報送工作；身體出現異常時，立即報告實習單位、社區，并向學校班主任報告，按屬地要求和規定程序到定點醫院就診。

1.全力做好返校前的準備工作。各地各校和各有關單位要認真貫徹落實省教育廳、省衛健委《關于精準做好全省學校20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作的通知》（贛教電傳字〔20xx〕30號）有關工作指南、具體流程等要求，落細落實各項工作舉措，實行“一校一案一專班”，加強工作調度，強化協助配合。要完善學校疫情防控方案，所有學校開學前的檢查指導、實操實訓演練要全覆蓋。要加強疫情防控物資保障，成立工作專班，及時儲備防疫物資。要有序組織好師生返校前的健康監測，做到“一人一檔”，不漏一人。要抓好學校環境治理，做好校園衛生清掃消毒，加強學校周邊環境治理，有序組織好上放學交通。要認真落實應急預案的制定和演練，嚴格學校防控信息發布制度，加大造謠傳謠打擊力度，有效管控輿情。要上好復學“第一課”，教育學生充分認識中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的優越性，引導廣大師生增強對國家政治制度的認同感、自豪感，激發愛黨愛國熱情。

2.嚴格落實返校后的管理規定。各地各校要嚴格落實學生返校后的閉環管理，進一步細化操作，把每一個步驟落到實處，確保疫情防控和教育教學“兩手抓、兩不誤”。要按規定建立師生健康臺賬，督促全體師生應用“江西省校園疫情防控信息系統”和個人健康碼等信息平臺，每日報告自身健康信息。按照標準對餐（飲）具、公共衛生間、電梯、教室、辦公室、學生宿舍等公共場所進行日常衛生清潔和消毒，并認真做好記錄。對各類生活、學習、工作場所保持通風換氣。

3.統籌做好各類群體的人文關懷。各地各校要落實《關于切實做好新冠肺炎疫情防控一線醫務人員子女教育關心關愛工作的通知》（贛教辦字〔20xx〕2號）和《關于印發撫州市防控新冠肺炎疫情一線醫務人員子女教育優待工作實施辦法的通知》（撫教體辦字〔20xx〕7號）要求，做好疫情防控一線醫務人員子女的關心關愛工作。要統籌做好其他年級建檔立卡貧困家庭子女、留守兒童等特殊群體在線教育保障工作，確保“停課不停學”，線上教育“一個都不落”。對于尚在重點疫區、因身體原因或屬于“四類人員”（新冠肺炎確診病例、疑似病例、密切接觸者及發熱留觀人員）等暫不能返校就讀的學生，要安排專人做好教學輔導和關心關愛工作。

1.落實屬地管理。各級黨委政府要把做好學生返校學習閉環管理工作作為當前統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重點工作，統一領導，專題研究，靠前指揮，統籌部署。

2.落實主管責任。各級教育行政部門要切實履行主管責任，積極協調有關部門建立學校、醫療機構“一對一”服務機制，督促指導學校全面落實學生返校學習閉環管理有關要求。

3.落實部門責任。衛生健康部門要落實“一對一”服務機制，負責指導學校開展疫情防控工作。發改部門要負責協調學校采購、儲備防控物資。交通運輸部門要負責做好“復學號”學生接送專用公交的清潔、消毒、通風等防疫工作。公安部門要加強校園及周邊安全管控，依法查處打擊影響和干擾學校疫情防控的違法犯罪活動；協助做好“復學號”學生接送專用公交運行工作。宣傳部門要做好輿論引導和宣傳工作。其它有關部門按照各自職責，在當地黨委、政府統一領導下，切實履職履責，為學生返校學習閉環關管理提供保障和支持。

4.落實學校責任。學校要落實閉環管理主體責任，學校黨政主要負責人要切實履行第一責任人的責任，建立完善學校、年級、班級三級“點對點”閉環管理工作體系，確保任務明確、措施到位、責任到人。

5.落實個人防護責任。教職員工、學生和家長要積極參與疫情防控知識普及和健康教育，按照閉環管理工作要求，如實向學校報告個人活動軌跡和健康狀況；養成良好衛生行為習慣，做好返校、上學放學途中和居家防護工作。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇五

為切實做好xxx鎮中學新型冠狀病毒疫情防控，有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發生、流行，保障師生的身體健康，特制訂本開學工作預案。

(一)合理安排到崗時間。學校中層領導提前一周返崗，謀劃本學期相關工作及新型冠狀病毒防控工作;教職工提前3天到崗，做好本職準備工作。

(二)提前做好物資儲備。提前備好口罩、消毒液、體溫表等疫情防控儲備物資，設立留觀室和隔離室。

(三)做好校園清潔消毒。學校安排專人加強對宿舍、教室、食堂、廁所等場所的環境衛生管理，做好全方位消毒工作。開學后，持續落實消毒措施，按專業要求及時加強日常通風換氣。

(四)做好學生健康監測工作。學校通過電話、微信等方式，以班級為單位建立學生疫情情況統計表。

(五)做好學生開學通知工作。待上級教育主管部門確定開學時間后，學校將第一時間內傳達給每位師生。

(六)隨時關注上級文件精神，不折不扣執行上級指示。

(七)學校校園提前實行“封閉式”管理。禁止任何無關人員進入學校。

(一)做好開學學生報到工作。

四是嚴格落實體溫晨午檢測制度，建立師生流動臺賬，及時對出現相關癥狀、體溫高于37.3度的人員采取隔離等措施，并要立即通知家長，暫緩返校。

(二)嚴格校園進出管制和嚴禁組織聚集性活動。疫情解除前，嚴把學校大門關，任何閑雜人員不得進入學校，確保學校平安;以班級為單位開展教學活動，不組織其它聚集性活動。

(三)加強對教師車輛和校車管理。每天對教師車輛和校車進行消毒，告知學生在校車上應佩戴口罩并減少語言交流。

(四)加強上放學時對學校門口的管理。制訂錯時放學時間或安排值班教師加強對校門口的快速疏散管理，減少人們聚集的時間。

(五)做好學生健康宣傳教育。

二是加強疫情防控知識教育，使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的`防控知識，提高防范意識，養成良好衛生習慣和健康生活方式，不斷增強師生體質和免疫力。

(六)加強食堂管理。要加強對食堂采購人員、送貨人員、查驗人員在工作期間做好個人防護和衛生監管。嚴格落實對炊具、餐具等用品定期消毒。嚴把食堂進貨，嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的蛋類、奶類和肉類;不食用生冷食品，嚴禁采購食用野生動物，確保師生飲食安全。

(七)加強輿情防控。及時了解、掌握疫情防控動態實況和單位出現的新狀況，廣泛動員、組織、凝聚全體師生力量，及時解疑釋惑。教育全體師生保證做到不信謠、不傳謠，促進疫情防控期間的社會和諧穩定。

疫情防控工作領導小組

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領導小組下設辦公室

李建軍校長要全面負責本單位的疫情防控工作，做好組織、協調、監管，分管同志做好具體落實及督查;班主任負責本班學生疫情防控工作的落實，做好與家長的聯系溝通，提醒、通知家長與學校做好防控工作的配合，及時掌握學生最新動態，向學校做好疫情信息報告;任課教師在做好自身疫情防控的同時，服從學校疫情防控工作安排，及時了解學生的最新動態，及時做好臨時處置和信息上報工作。

落實好上級有關疫情防控工作部署，結合校實際，科學謀劃，精準施策，細化措施，嚴抓落實，發現問題及時整改，確保師生生命安全、身體健康和學校教育教學工作的正常運行。

學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組對疫情防控工作和領導在崗情況開展督查檢查，對麻痹大意、敷衍塞責、有令不行、有禁不止的行為，按照有關規定嚴肅查處。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇六

為保護學校公共財產和師生員工個人財產的安全，確保新冠肺炎疫情期間安寧有序的工作、學習、生活環境，特制訂本制度。

一、實施校園封閉式管理。新冠肺炎期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校；校外無關人員一律不準進入校門；師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；對發燒咳嗽者一律施行醫學隔離觀察；不服從管理者一律嚴格處理。

二、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛人員須佩戴口罩，發現入校人員異常情況應及時登記報告。

三、提高站位壓實責任。門衛值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛職責。門衛人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規定，負責維護進出大門的秩序；熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。

四、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

五、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

六、其他情況進校需向政教處報告請示后再做處理。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇七

為切實加強“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作的領導，成立“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作領導小組,其組成人員如下。

組長：xxx。

副組長：xxx。

組員：xxx。

(一)企業主體責任。

2.嚴格落實疫情防控企業主體責任：

(1)按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于《疫情防控期間企業復工告知書》的要求，向行業主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經行業主管部門驗收合格后，方可復工。

(2)建立疫情防控組織機構，明確專人負責企業復工后的疫情監測、排查、預警等工作，利用企業現有條件建立集中隔離場所，對春節假期前后省外返樺員工信息進行全面排查并登記造冊，督促其接受醫學隔離觀察，將有關情況按要求報送行業主管部門。對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫，并同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。

(3)加強復工期間的`防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環境清潔；單位入口處設置體溫檢測點，每天監測員工體溫并做好記錄；取消企業食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養健康的生活習慣。

(二)部門監管(管理)責任。

嚴格落實《部門安全生產主要責任清單》要求，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的要求，扎實開展安全生產檢查工作；各行業管理部門按照“管行業必須管防疫”的原則，督促行業企業落實疫情防控工作主體責任，指導企業完善疫情防控組織機構和工作制度，督促開工企業加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發現異常者，立即逐級上報。

(三)黨政領導責任。

嚴格貫徹《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》有關規定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領導任雙組長的疫情防控工作領導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環。

結合當前復產復工企業增多、節后返程人員數量增多、物資運輸車輛增多、居民居家活動增多和醫療、民生保障等人員密集場所無法關閉管控等特點，供熱、燃氣辦、物業辦、市容科要加強監管行業疫情期間復產復工監管。

(一)供熱、燃氣：全面落實消防責任制，加強消防安全的監督管理。燃氣企業加強重點環節和區域的巡查完善或者增設周邊報警和防沖撞設施，對儲罐、調壓站等重點部位實施封閉管理；開展燃氣管線隱患排查整改，突出抓好管道占壓圈范圍等隱患點和事故易發點的排查整治；場站內消防器材、消火栓的管理。持續推進危險化學品安全隱患排查整治專項行動落實。督促危險化學品企業嚴格落實防火、防爆、防靜電等措施，強化危險化學品儲存設施監管，加強儲罐、倉庫、窨井、污水池等重點部位檢查。嚴格特殊作業環節安全管理，督促企業嚴格執行重大檢維修作業報告制度。繼續強化專家指導服務，提升安全管理水平。(負責部門：供熱、燃氣辦)。

(二)市政路燈管理、物業小區：市政路燈巡查維護，確保用電安全，消除安全隱患；小區物業通過排查督查，確保器材、消防安全疏散指示標志處于正常運轉狀態，及時更換缺損、過期的消防器材，確保消防箱等消防器材正常到位，并能正常使用。開展居民家庭消防安全宣傳工作，及時清理樓道。保證消防通道，疏散通道暢通，并對小區電動車充電情況進行監督檢查。(負責部門：物業辦)。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇八

按照四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部公告（第18號）和20xx年11月5日召開的全省教育系統疫情防控工作視頻調度會會議精神，依據《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，結合屬地疫情防控要求和學校實際，特制定本方案。

按照學校疫情防控工作領導小組安排，調整學校新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部成員。

指揮長：肖峰。

副指揮長：鄭輔春、倪波、郭杰、向楨、向守兵。

指揮部辦公室設在黨政辦，負責全校新型冠狀病毒肺炎疫情應急防控工作的協調處理。

1、建立“學校—系部—年級—班級”四級聯動機制。各基層黨組織嚴格落實組織領導責任，依托“學校—系部—年級—班級”四級聯動機制，做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省，確需出差須經疫情防控指揮部批準后方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛煉和實踐考驗，主動承擔黨組織分配的工作任務，自覺落實個人安全防護措施，不信謠、不傳謠、不聚集、不串門，確保疫情防控工作層層落實。

2、建立規范工作制度和流程。完善學校《防控信息報告制度》《傳染病疫情報告制度》《因病缺課缺勤登記報告制度》《復課返崗證明查驗制度》《學生體溫檢測和健康監測管理制度》《校園清潔消毒與環境管理制度》《健康教育制度》等。細化防控工作流程，制定學校疫情防控工作流程、校園和宿舍區管理流程、學校集中隔離醫學觀察流程。

3、建立重點場所和人群網格化管理機制。（1）全校劃分為辦公區、學生宿舍區、教職工宿舍區、食堂區、校門區、教學區、其他公共區七大區域。辦公區室內各部門自行負責；公共區域、教職工宿舍區、其他公共區域后勤管理處負責；學生宿舍區學生處負責；食堂區后勤中心負責；校門區保衛處負責。教學區委托第三方公司每日清掃、消毒1—2次，并做好記錄，后勤管理處負責監督、檢查。（2）將人群劃分為在校學生、教師及家屬、職工、校外機構駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負責，職工由所在部門負責，校外機構駐校人員由科研與社會服務處負責。

4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統“六嚴”“六到位”要求，學校疫情應急指揮部牽頭對校內防控工作進行督導檢查，定期向疫情防控工作領導小組成員通報學校防控工作情況；學校黨委和領導小組及時召開會議研究解決防控工作中的問題，落實整改措施。各黨總支（直屬支部）、職能部門要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性，提高政治站位，強化責任擔當。

1、監測和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點地區、是否接觸過疫情防控重點地區高危人員情況。教職工方面，校內各基層黨組織負責監測本組織各部門所有教職員工健康狀況并向學校日報；學校下屬各產學研平臺向相關基層黨組織報送信息，校外駐校機構（杰創科技、1981、596匯智中心、農機中心、珠江汽修廠、育成中心等）向科研與社會服務處報送。學生方面，以班級為單位，由各班輔導員（班主任）負責了解掌握班級學生情況并向所在黨總支日報，各黨總支將信息匯總后向黨政辦日報。

2、校門管理。校領導周帶班、中干值守，檢查各值班點的工作情況；遇不能處理之緊急情況，及時聯系學校疫情應急指揮部。學生處、保衛處、后勤管理處等部門落實好部門值班值守。開放1、3、5號門，其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校，如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫，提供48小時內核酸檢測陰性報告，做好實名登記工作。對所有進出校門的師生和家屬區人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫。各基層黨組織每日對人員健康狀況進行監測，執行“零報告”制度；非本人居住的`外來人員由戶主向所屬基層黨組織報備居住人信息（含門牌、姓名、身份證號、聯系方式、職業、個人健康狀況），同時由戶主做好每日健康狀況上報工作。

3、衛生整治。按照清潔衛生為主，預防性消毒為輔原則，后勤管理處組織清潔工，每日分區域清除校內落葉、積水、污水、污物，保證校內衛生清潔。學生宿舍、教學樓、圖書館、體育館每日開窗通風，保持空氣流通。在教室、食堂等公共區域衛生間配置洗手液和肥皂等。全校設置有明顯標示的“廢棄口罩”專用收集容器，每日對收集容器進行消毒并由專人將廢棄口罩收集到校醫務室的醫療廢棄物存放點，由有資質的專業公司清運、處理。定期開展防疫大檢查，重點對食堂、宿舍、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、電梯、廁所等重點區域的清潔衛生消毒情況進行排查。

4、醫療準備。學校醫務室工作人員24小時待命，發現發熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的師生員工及時上報疫情防控指揮部辦公室（黨政辦）并進行病情排查，確保無遺漏。與兩級疾控和中西醫結合醫院、市醫院、二醫院密切聯系，聯防聯控。邀請市、區兩級疾控中心相關人員到校指導防疫工作開展。醫務室專業人員對校內各部門進行集中防疫知識宣傳和消毒培訓。將學生宿舍2舍（2—4樓）配置為我校臨時隔離觀察場所。

5、物資儲備。后勤管理處負責設置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級主管部門及教育部門的溝通聯系、積極爭取市委市政府、指揮部和保障部門的支持，多渠道采購配置口罩、溫度計、防護服、護目鏡等物資。統籌全校防控物資，做好物資發放和記錄工作，確保物資準備充分，發放有序。

6、消毒管理。

（1）辦公區域：室內各部門自行消毒1—2次，并做記錄，每天通風1—2次。公共區域每日消毒1—2次，并做記錄。

（2）教學區：第三方公司每日清潔、消毒并做好消毒記錄。

（3）宿舍區：室內自行消毒1—2次，并做記錄。公共區域每日消毒1—2次，并做記錄。

（4）食堂：餐具均經過高溫消毒，后廚用酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。

（5）電梯：每天地面噴灑消毒，按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。

（6）公共衛生間：每日消毒，并做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。

（7）校園其他公共區域：每日清掃，及時清運生活垃圾。

（8）快遞和超市：對快遞入校前實行整車消殺，進校快遞人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫和提供48小時內核酸檢測陰性報告，師生取快遞帶口罩，進超市師生須帶口罩，門口須張貼明顯的提醒標識。

（9）監督檢查：后勤管理處安排專人對校內各區域消毒情況執行每日檢查。

7、食堂管理。執行學院《后勤服務中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案（試行）》，加強員工教育培訓、做實人員管理、嚴格采購管理、加強烹飪與銷售環節管理、落實后廚管理細節、加強餐廳就餐管理、切實做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準備。后勤服務中心負責與學校蔬菜、食品簽約供應商保持密切聯系，確保必須商品和物資供應有序、價格穩定。規范冷鏈食品使用、索取相關證照。實行錯峰分區就餐，嚴格1米線排隊，就餐時按照“一人一桌”的原則分散就坐，不聚集、不扎堆。進入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。后勤服務中心要求食堂工作人員提供48小時內核酸檢測陰性報告，嚴格執行晨檢制度、檢雙碼、測體溫、戴口罩、做記錄。

8、教學管理。避免大型集體活動，控制人員密度，保持教室、實訓車間的衛生和通風等。堅持要求教師進行健康情況日報，確保任課教師身體健康；要求教師盡量減少去人流密集的公共場所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員，從而減少被傳染的機率；對教學任務重的實訓車間實行錯峰教學。德陽市以外的實習學生按屬地原則做好疫情防控，不得提前返校；暫停德陽市域范圍內的校外實習。

9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒并做好記錄，晨、午、晚為學生測量體溫，學生集中休息時間保證寢室通風良好。在現有的《學生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內容，由學生處—宿管中心—系部—班級層級管理，加強宣傳教育。落實宿舍網絡、水電保障。

10、宣傳教育與心理防護。通過網站、微信公眾號、qq群等平臺，“在線主題班會”“團日活動”“同上一堂思政大課”等系列活動，引導師生理性認識疫情，增強自我防護。開設疫情專項線上心理援助服務，為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機干預等服務，維護師生心理健康，防范心理壓力引發的極端事件。開設健康教育公選課，抓好普識教育。加強教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衛生防疫人員和保潔員導流、消毒、測溫等培訓。學校防疫工作領導小組和學校疫情防控應急指揮部的指揮下，由黨政辦牽頭、多部門協同，認真開展疫情應急處置演練。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇九

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下：

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

1、辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4、后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人：

1、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

1、所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

xxxxxx。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十一

深入學習貫徹xxxxxx關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

（一）復工時間節點。

各地各部門要監督企業堅決落實省政府關于延遲企業復工的通知和我市關于延遲企業復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返通人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報所在地政府（管委會）審核，經同意后，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經市政府同意后方可復工。

（二）企業復工標準。

企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產復工：

1、機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。

2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵通時間，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照所在地政府（管委會）的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。

4、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所；企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等；企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。

（三）復工審核流程。

各地要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。

2月10日前，企業復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》（蘇防疫企業防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業防控組申請報備，各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程。企業申請復工的受理審核流程如下：

2、企業向所在地企業防控組上報復工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；

3、接到申請后一日內，企業所在地企業防控組對照“五個到位”復工標準，對企業現場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣（市）、區對復工程序有特殊要求的按各地規范程序執行。

（四）復工前期準備。

1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。

2、落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常，按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十二

根據教育部《關于從嚴加強高校疫情防控工作的通知》、江蘇省《關于做好學校后勤服務領域新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》精神及我校《關于開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的.應急預案》相關要求，現制定方案如下：

一、嚴格學生宿舍管理員的管理。各有關物業公司要對學生宿舍管理人員假期行蹤、接觸人員、個人和家庭身體狀況等進行全面登記摸排，嚴禁有傳染風險的管理人員進入學生宿舍區域工作。所有學生宿舍管理員值班時須佩戴口罩。非常時期，請管理員尤其注意工作態度，關心關注留校學生思想動態，發現問題及時反饋。

二、嚴格學生宿舍門崗管理。疫情防控期間，我校學生公寓實行封閉管理，非本站留校學生，任何外來人員不得入內。留校學生進出須進行嚴格登記并檢測體溫。發現體溫異常，請及時向相關學院和有關部門反饋。

三、嚴格實施重點部位消毒。督促學生保持被褥等寢具衛生、勤洗手、室內勤通風。要定期對重點部位如宿管站門廳、值班室、熱水房、留校學生宿舍、衛生間等進行消毒，條件允許的要每日進行消毒。

四、嚴格留校學生夜查工作。各宿管站要每晚進行查寢，堅決杜絕學生夜不歸宿或遲歸。實行留校學生疫情“日報告”“零報告”制度，每日更新留校學生住宿情況。各宿管站站長每晚1100前在學生宿舍管理群報告所有留校學生情況。

疫情防控期間，各宿管站要進一步強化責任意識，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責，提升管理水平和服務質量。對于工作懈怠懶散，由于工作態度等因素被投訴，漏報、瞞報或隱瞞不報導致疫情擴散或產生重大影響的，將嚴肅追究相關責任人和物業公司的責任。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十三

為堅決貫徹重要指示批示精神和xxx、xxx及省市縣決策部署，建立健全常態化疫情防控監督檢查機制，充分發揮監督檢查保障執行、促進落實“利器”作用，筑牢疫情防控屏障，堅決防范疫情輸入和反彈蔓延，根據xx市新冠肺炎疫情防控工作領導小組《關于建立常態化疫情防控監督檢查機制的實施方案》，結合我縣實際，通知如下：

一、主要目標。

按照外防輸入、內防反彈、“人”“物”同防的要求，堅持科學精準，聚焦疫情防控主體責任、重點任務、最新要求，緊盯疫情防控重點地區、重點環節的風險漏洞，開展監督檢查，推動工作落實和問題解決。堅持綜合監督檢查和專項監督檢查相結合、指定地點檢查和隨機抽查相結合、業務督導檢查和監督執法檢查相結合，建立健全全方位、可持續的常態化監督檢查機制，堅決守住疫情防控x縣陣地。

二、監督檢查重點內容。

(一)指揮體系常態化運行情況。圍繞疫情防控人員配備、值班值守以及日常工作開展情況，應急處置的方案制定、培訓演練、平急轉換、指揮協調等情況，以及區域協查機制運行、社區防控培訓演練、集中隔離點儲備及管理、流調隊伍建設、全員核酸篩查方案制定和培訓演練等情況進行檢查，推動各鄉鎮、各行業主管部門指揮體系始終保持高效運轉。

(二)外防輸入措施落實情況。聚焦交通場站、集中隔離場所等疫情輸入高風險場所，檢查外防輸入各項措施落實落地情況、源頭管控情況、境外入x返x人員管控、進口冷鏈物流管理情況等。

(三)重點人員和場所監測預警情況。檢查重點人員定期核酸檢測、多點觸發監測預警機制響應情況。

(五)醫療機構院感防控情況。檢查發熱門診和發熱診室設置管理、醫療機構預檢分檢和首診負責制、醫療機構感控制度措施、核酸檢測能力建設、醫療機構全員培訓等政策措施落實情況。

(六)新冠病毒疫苗接種工作持續推進情況。檢查壓實屬地責任、目標人群摸底、社會宣傳動員、提供便民服務、疫苗供應、醫療救治保障、接種安全等情況。

(七)督查發現問題的整改落實情況。檢查前一階段所發現問題的整改情況，推動防控漏洞再排查、防控措施再鞏固、防控能力再提高。

根據疫情防控形勢變化和政策調整，縣疫情防控辦及時對監督檢查重點內容進行調整。

三、完善監督檢查機制。

(一)建立多部門聯合的監督檢查組織。成立由縣疫情防控辦牽頭，多部門組成的工作組，統籌全縣疫情防控監督檢查工作。建立領導小組成員單位包鄉鎮、包行業單位監督檢查機制，由縣疫情防控領導小組成員單位對口包鄉鎮、包重點行業，開展所包鄉鎮、單位的監督檢查工作。檢查組由包鄉鎮、包行業縣局領導帶隊，成員包括包縣局1名干部(聯絡員)、衛體局選派的1名專業人員。

(二)采用靈活多樣的監督檢查形式。堅持問題導向，合理確定常態化疫情防控監督檢查規模、頻次和形式。按照“誰包鄉鎮、誰負責”原則，元旦、春節等重要節假日前，原則上組織開展疫情防控情況綜合監督檢查，綜合監督檢查每年開展2次。重大會議、大型活動舉辦前，組織對酒店、活動場地等開展專項監督檢查;學校開學前后，組織對學校開展專項監督檢查;根據疫情防控形勢和防控工作部署，外防輸入、重點場所常態化防控、醫療機構院感防控情況等專項監督檢查不定期開展，原則上各專項監督檢查每季度不少于1次。堅持綜合監督檢查和專項監督檢查相結合、定期檢查和不定期抽查相結合，運用督查等途徑收集問題線索，采取“四不兩直”方式開展監督檢查。疫情防控監督檢查可融入生態環境、衛生健康、市場監管等相關行業系統日常監督執法檢查，并與醫療衛生行業綜合監管督察工作相結合，及時發現防控漏洞和風險點并督促整改到位，提高監督檢查效果。

四、強化監督檢查結果應用。

(一)建立督辦制度。針對監督檢查發現的問題，監督檢查組應當場予以指正，督促相關單位立行立改，同時制定問題清單，明確責任單位、整改時限和整改具體要求，及時移交當地和行業主管部門，督促限期整改并書面向防控辦、督導組報告整改結果，確保工作形成閉環。

(二)建立通報制度。每次監督檢查結束后，各督查檢查組要在2天內，向縣疫情防控辦提交總結報告、問題清單、經驗做法清單和各鄉鎮、各相關責任單位整改報告。縣疫情防控辦匯總后，按程序報請縣疫情防控工作領導小組同意，及時以適當方式在一定范圍內進行通報。

(三)建立約談制度。對發現問題多或存在突出問題的，以及未按規定時限、要求整改的，縣疫情防控辦或各監督檢查組可對各相關鄉鎮、相關責任單位負責同志進行約談。

(四)建立公示曝光制度。堅持疫情防控監督檢查的高標準、嚴要求，加大對典型問題的曝光力度，及時向社會公示監督檢查發現的涉及疫情防控的重大執法案件，切實發揮監督警示作用。

五、工作要求。

(一)提高思想認識。各鄉鎮疫情防控領導小組、各成員單位要從維護人民群眾生命健康安全、保證經濟社會正常秩序的大局出發，切實提高政治站位，充分認識常態化疫情防控的重要性、復雜性和艱巨性，認真細致組織開展常態化監督檢查，選派精干力量和專業人才參與，加強人員培訓，提升監督檢查能力，確保取得實效。

(二)層層傳導壓力。各鄉鎮要建立健全相應的監督檢查機制，對應急體系常態化運行情況、外防輸入措施落實情況、重點人員和場所監測預警情況、重點場所常態化防控情況、醫療機構院感防控情況、新冠病毒疫苗接種工作持續推進情況等，進行全覆蓋全鏈條監督檢查，壓實四方責任，推動工作落實和問題解決。鄉鎮疫情防控領導小組每月向縣疫情防控辦報送本轄區上月監督檢查情況。

(三)推動問題解決。監督檢查既要敢于較真碰硬，更要對監督檢查發現或各鄉鎮、各單位反映的有關困難積極研究協調，盡量現場解決，不能現場解決的要拿出具體意見并盡快幫助解決。

(四)嚴格工作紀律。監督檢查中要嚴格執行中央八項規定精神，堅決杜絕形式主義和官僚主義，不開展與監督檢查無關的活動。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十四

??為貫徹落實國家和省、市關于全面做好疫情防控工作要求，切實加強全縣教育系統疫情防控，確保廣大師生員工身體健康和生命安全，特制定我縣學校（幼兒園）防控工作方案。

??（一）指導思想。充分認識做好病毒感染的肺炎疫情防控工作的極端重要性，站在講政治的高度，堅決把思想和行動統一到xxx、xxx和省委、省政府的部署上來，統一到省教育廳和市委、市政府、縣委、縣政府防控舉措上來，切實增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作做為當前壓倒一切的大事來抓，堅決控制疫情蔓延。

??（二）工作原則。堅持“屬地管理、分級負責、一校一策”的原則，重點聚焦假期防控、假期外出人員排查防控和開學防控“三個關鍵節點”，切實做好宣傳引導、全面排查、跟蹤詢訪、物質保障等防控工作。進一步加強組織領導，嚴明工作紀律，強化應對和處理能力，確保廣大師生生命安全和身體健康。

??（一）嚴格做好假期各項防控工作。

??1.加強宣傳教育。各類學校（幼兒園）要充分利用校訊通、微信群、公眾號、qq群、致家長一封信等宣傳手段，加大對病毒感染的肺炎防控知識宣傳力度，教育廣大師生知曉和掌握疫情防控知識和要求，養成良好衛生習慣，自覺遵守防控的相關要求和規定。

??充分發揮大手拉小手作用，強化學生防控措施落實到位。班主任要及時向學生宣傳防控知識，開展健康教育，指導學生做好假期學習和防控。確保自身安全；家長要安排好孩子假期生活，督促及時完成寒假作業、做好各項防控。

??充分發揮大手拉小手作用，強化學生對家長的監督提醒到位。班主任要教育引導學生增強公共道德意識和法律意識，當好家庭和社區的“宣傳員”和“監督員”，按學校有關要求，通過各種方式積極向家庭成員和社區居民宣傳防控知識，對違反防控規定的有關行為給予監督和舉報。

??充分發揮家長委員會作用，強化政策、信息宣傳到位。學校家長委員會和班級家長委員會要向家長發出倡議，號召廣大家長帶頭嚴格遵守防控規定，帶頭做好防控政策和知識宣傳，帶頭管好自己和家人，帶頭配合好學校及社區工作。

??2.加強精準排查。全面做好各類學校（幼兒園）師生的摸底排查。重點加強對假期外出師生的排查，要按照市、縣防控小組相關要求，確保排查嚴、細、實、準，列出清單，實行臺賬管理，嚴禁杜絕瞞報、遲報和漏報。教育局要落實系統管理責任，發揮系統優勢，將防控工作要求落實到每一所學校、每一位師生，實行教育局包學校、學校包教師、教師包學生“三級聯保”。教育局將統計排查情況及數據上報縣聯防聯控工作小組和市教育局，同時各校和教育局將統計排查情況及數據按要求推送給各鄉鎮政府。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十五

??(1)物資準備：我們要求學校小學部學生，中學部學生開學前在家準備水銀或電子測溫計在家測溫使用，準備口罩，有困難的學生學校給與幫助。

??(2)家庭測溫：學生在早晨上學出門前，建議在早餐前測量體溫，將測溫結果如實填寫在健康卡上，家長簽字后學生帶到學校做入校核驗，學校和家庭簽訂健康誠信承諾書，約定對瞞報健康狀況和測量結果要負法律責任。

??體溫正常可以上學，體溫超37.3。c度的，及時報告給班主任，班主任報告給學校疫情防控領導小組，有接觸史的，報疾控中心，由疾控中心按流程安排120救護車送定點醫院處置，無接觸史的，由家長陪伴到醫院發熱門診進行診治，并將結果報告給班主任，班主任報告給學校領導小組備案并逐級上報相關部門并進行情況追蹤核查。堅決杜絕帶病、瞞報病情及藥物退燒后入校入班。

??2、上學我校現有40個教學班，中小學共計1570名學生，教職工140名。根據學校調查統計，學校學生上學多采取四種方式(1)步行617名學生;(2)私家車接送805名學生;(3)公交車45名學生;(4)家長自行租用班車107名學生。(學生上學方式統計表圖)。

??學校重點強調一是坐公交車的師生要配合公交部門做好信息填報，做好自我防護;二是提醒乘坐自行租借班車的極少數學生及家長，對班車資質，消殺情況，上車測溫，乘車人數及防護措施，座位間隔做好監督。同時學校安排班主任對這部分學生健康狀況要給與更多關注，做好實時監測。

??3、校門核查。

??(2)學生入校：穿校服，按到校門前先后順序，從三條學生通道，自然成三縱隊入校，間隔一米依次出示家庭測溫卡，通過健康卡查驗區，合格學生按引導教師指引通過腳底消毒通道進入測溫區。對未進行離家前測溫的學生及沒帶健康卡的學生，指引到通道右側補驗區進行補測補卡，合格后方可進入測溫通道。

??(3)教職工入校：教職工走教職工專用通道，經腳底消毒通道進入測溫區測溫，合格后按學部填寫離家前測溫數據并簽字確認，按指定通道前往辦公區。

??(4)校門封閉管理(外來人員管理流程)。

??非本校師生疫情期間一律禁止進入校園，家長及訪客一律隔學校校門欄桿進行交流對話，保持一米距離并做好防護。

??4、入校測溫。

??(1)測溫區：設置三條學生通道一條教師通道，學校依據天氣情況準備了兩套測溫方案，正常天氣，在門廳前雨達下進行測溫，特殊天氣，位置統一前移，在雨達下核驗健康卡，在大廳內測溫，車庫入校教師統一在測溫區測溫。為確保師生快速通過測溫區，學校測溫區設8名教師用額式測溫槍進行測溫，在測溫區附近同側設置應急復檢區，由專職校醫值守，設獨立隔離室，醫療應急處置室(校醫務室)，體育館內設應急備用隔離區，可同時滿足多人應急隔離使用。盡可能做到無交叉，小范圍，短時間，快發現，快阻止，快流轉，把好學校疫情防控重要的一關。現在，區教育局正在為我們采購測溫門等相關設備，相信會大大提高測溫速度和測溫數據精準性。

??(2)應急處理：師生在測溫區體溫測試合格，按規定路線進入教學樓，體溫超過37.3c師生，測溫教師要報告給測溫區當日帶班校長，帶班校長將其帶入復檢區，由校醫用消毒的水銀體溫計進行復測，體溫仍超過37.3c，啟動學校應急預案，學生由校醫帶入隔離室進行隔離，詢問有無接觸史，并進行安撫，帶班校長按流程逐級上報區疾控中心，教育局并通知家長。學生等待由疾控中心按流程安排120救護車送定點醫院就醫。隔離室出來的學生，教師，醫護人員要通過隔離專用通道離開校園。

??(3)垃圾處理：醫務室，隔離室用后產生的垃圾處理及消毒，醫用垃圾投放黃色垃圾桶，其他垃圾投放黑色垃圾桶，處置時，先對垃圾袋消毒后扎緊，由專門機構進行無害化處理，對隔離室進行徹底全面消毒處理。紫外線消毒燈要在室內無人，關窗關門情況下進行，消毒酒精要按危險品處置，放到危險品存放處。

??5、班級防控。

??(1)活動路線：各樓層班級5-1層，走固定路線上學，走固定路線放學，走固定路線去室外活動，走固定路線去廁所如廁。(班級活動分區圖)。

??(2)座位編排：學生單人單桌，間隔一米，佩戴口罩，不能亂串。(教室桌椅擺放照片)。

??(3)堅持兩次測溫：早入教室前門口測溫，午后第一節上課前10分鐘測溫，學生坐好，班主任、配班教師依次測溫，中學可由班級干部進行，再報告給班主任，班主任報校醫。(班級早測、午測照片)。

??(4)班級應急處置：如遇特殊情況，體溫超37.3c,班主任或當堂任課教師立即將學生帶到班級走廊空曠處，執行學校應急處置程序，通知校醫，逐級上報學部主任，主管校長，主管校長報告區疾控、教育局并通知家長。學部主任指導事發班級保持相對隔離狀態，發熱學生立即由校醫按最近出樓通道帶入隔離室進行隔離，所經路線提前由學部干事清場，避免交叉接觸，進隔離室后聽從疾控中心指導、按流程由專業部門按專業程序送醫。待就診結果出具后，班級解除隔離狀態。

??(5)校園活動：規定路線，規定區域開展戶外活動。一年一班、一年二班最近，從班里到活動區兩個班需要4分鐘，二樓中一年十班和二年一班最遠，兩個班到指定活動區需要4-5分鐘。三樓四年一班最遠，到活動區需要4分鐘。全校小學23個班從四個出口同時出樓約需要15分鐘，熟練后會減少到12分鐘左右。初中與小學的午休、間操時間都不同，初中會比小學快，預計全部進出樓時間在15-20分鐘。經過訓練會更快。

??(6)嚴格復課審查：師生病愈或隔離期滿后，應持醫療機構出具的康復證明或社區出具的有關證明到學校復核確認登記，由學校防控領導小組確認后方可復課。

??6、課間防控。

??(1)課間做到三不準：不準串班級不準串樓層不準在走廊聚集。

??(2)做到勤洗手：固定衛生間，固定路線，排隊去衛生間，同學做到相隔一米以上，如廁后按鏡子前圖示、用七步洗手法洗手，班級準備免洗消毒液，避免造成洗手擁擠聚集。(洗手圖片)。

??7、兩操一課課間操在室內室外疫情及天氣而定。眼操：做多維愛眼眼操，疫情期間可以避免手部接觸眼睛。體育課：體育教師將學生帶到指定活動場所，避免劇烈運動，避免學生過度疲勞，課后將學生原路帶回。

??8、學校用餐。

??(1)教師早餐：學校供餐單位為玖福團膳餐飲公司，一級資質企業，中央廚房，具有配送能力，教師早餐由配餐公司以一次性盒餐的形式放指定位置，教師自行領取。

??(2)學生午餐：餐前15分鐘，餐飲公司將營養餐送至班級門口后立即離開，不和學生接觸，由教師或學生戴好一次性手套，將一次性盒餐分發到在座的學生，餐前指導學生正確摘掉口罩，用免洗消毒液清洗雙手，洗手后方可進餐，下午學生上課后，餐飲公司將參合收回運出，疫情期間，學校餐廳實施關閉。(分餐照)。

??9、放學防控：

??(1)實行錯時錯樓層放學：低樓層先走，高樓層后走，班級自然成隊，全班學生從第一個到最后一個出班大概得需要1分鐘，前后兩個門同時走，不在走廊門前集結。家長校門外接學生，不在校園逗留。

??(2)消毒關門：每天放學后，班主任、配班教師對班級桌椅，班級門把手擦拭消毒，中學可以由值日生做輔助，將門窗打開通風，原則上不讓學生參與消毒工作。專業消毒人員晚上將對全校進行全面徹底消毒并關窗關門，第二天更夫將公共區域門窗打開通風。

??10、垃圾處理。

??(1)每天將垃圾準時清運到指定投放點，學校班級一日一清不隔夜。

??(2)廢棄口罩，班級口罩箱每天清空，用垃圾袋扎緊，放口罩指定投放點，由學校委托專業機構清運處理。

??11、郵件防控：學校為方便教師，在行政樓門廳側設郵件臨時投放點，對送達收取郵件進行消毒處理，教師取郵件時要做好防護，立取立走，減少聚集，疫情期間學校將倡導教師減少網上購物，減少快遞儲量。

??12、教師辦公。

??(1)教師辦公：學校疫情期間不做聚集性會議安排，創新網上辦公、教研的模式，教師在校辦公采取卡位隔離，卡位辦公，卡位就餐，保持一米以上距離，自覺佩戴口罩，規定路徑，要在辦公室，教室，洗手間，專業教室四點一線。

??(2)課后答疑：在教室外走廊公共區域，設置答疑區，師生間保持距離進行對話，課后學校繼續倡導鼓勵教師線上答疑。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十六

疫情沒有解除警報前，大家必須減少外出次數，遛狗之前可能需要重新設計路線，盡量避免通過小區里的主要路口，盡量往偏僻點的位置走。

出門時也請一定記得人戴好口罩，狗狗戴好脖圈牽引帶。完成排泄后應當盡快回家，不要在外逗留。非常時期，非常對待！

遛狗結束后，主人可以使用一些環境消毒液稀釋以后給狗狗的身體做一次噴霧消毒。狗的腳、腳墊、口吻部都應該用軟布蘸上類似的消毒液進行擦拭，四個足底要特別注意擦一下。非常時期，非常對待！

主人如何幫助寵物釋放壓力和精力？

由于近階段疫情形勢嚴峻，所以我們不贊成帶狗狗進行戶外活動，我們可以用星記獨處玩具給狗狗，通過食物的誘導，使狗花費些多余的精力用于啃咬玩具，在獲得美味和營養的同時釋放精力。

對于那些運動量要求比較大的犬種，或者正處于精力旺盛的青春期的狗狗，單單通過啃咬釋放精力可能還不夠，主人還需要借助星記互動玩具，進一步充分釋放它們的精力。住房寬敞的家庭可以和狗狗做一些近距離的拋接和銜回游戲，多幾個來回，狗狗會非常興奮，這樣它們的精力就能得到充分釋放，而主人也可以借此動一動腰身，甩一甩手臂。

如何正確訓導？

對于有運動需求的狗來說，如果突然一段時間不出去散步或運動，那么積攢在體內對于的精力會對一些家庭破壞行為起到推波助瀾的作用，在這期間狗狗吠叫、啃咬、抓刨、和主人纏鬧等行為會顯著增加，這些都是由于積壓了過多的精力所造成的。

之前很多主人都親身體驗到了禁足的郁悶，狗狗日常的感受也是如此。所以主人在這段非常時期，應該盡量多的以適合各種時段使用的狗狗玩具來釋放它們的精力，當狗狗的精力在你有計劃有準備點的時間和對象上得到充分釋放了，它們的情緒和行為就會變得非常穩定了。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十七

??1.全員摸底調查。根據《返崗返學人員健康監測防控指導意見》以及工作要求，在復工復課前組織全體員工、學員填報《員工和學員健康申報表》，做好師生健康全覆蓋監測工作，做到一人一表，不漏一人。

??2.場所清潔消毒。正式復課前，應根據《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔與消毒指南》要求，選用含氯類、過氧化物類等高效消毒劑或復合雙鏈季鉉鹽類消毒劑，按照作用濃度和作用時間對各類教學、生活場所和食堂進行全面消毒。

??要熟悉就近定點醫院發熱門診聯系方式，做好應急處置預案。要切實加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資采購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規范有序。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，規范采購渠道，落實專人保管，加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學員誤食，杜絕中毒、火災等事故發生。

??4.實施“封閉式”管理。要全面實施場所“封閉式“管理制度，嚴控人員進出，除員工、學員外，禁止其他人員進入培訓場所。所有進出培訓場所人員(含保安、保潔等)均須落實“身份核實一掃碼或亮碼+測溫一登記一放行”等工作流程。

??5.做好復課提示。具體復課時間明確后，要通過“告家長書“等方式告知學員和家長復課時間以及復課后應某某意的事項，確保平穩有序復課。

最新疫情期間人員管理方案（通用18篇）篇十八

當前，國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，呈現點多面廣、局部多發的態勢。近日，我縣先后發現8例新冠肺炎無癥狀感染者，為切實保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，經xx縣疫情防控工作指揮部研究，決定從即日起實行臨時性全域靜默管理，現將有關事宜通告如下：

一、全縣各醫療衛生機構、民營醫院要加強對發熱患者的`篩查，未設立發熱門診的醫療機構，不得擅自診治。

二、藥店、個體診所暫停營業。請廣大市民積極配合落實防控措施，如出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，請勿自行服藥，須全程佩戴一次性醫用外科口罩第一時間到發熱門診就診。

三、縣內除保障居民生活和城市基本運行的水、電、燃油、燃氣、通訊、環衛、糧油肉菜供應等公共服務類企業外，其他企業封閉生產經營，并嚴格落實好防控措施。

四、縣內除保障居民基本需要的生活超市（含農貿市場）外，商場、ktv、電影院、健身房、室內游泳館、酒吧、網吧、洗浴中心、棋牌室等其他營業場所、門店暫停營業。

五、縣內除保障城市運行及物資貨運的車輛外，公交車、出租車、網約車停運、火車站停止售票。五原縣境內人員（含縣外滯留人員）按照“不進不出”的原則，縣外人員非必要不進五原，縣內人員非必要不離開五原。確因特殊情況需離縣人員，按照巴彥淖爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告（巴防指通告〔2022〕63號）執行。確因特殊情況入縣人員，按照巴彥淖爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告（巴防指通告〔2022〕60號）執行。

六、縣內暫停舉辦展銷會、宴會、慶典、招聘會等聚集性活動，紅事緩辦、白事簡辦。學校、幼兒園及培訓機構暫停線下教學活動。

七、堅決打擊違法違規活動，對拒不執行疫情防控期間相關規定，以及編造散布謠言等其他擾亂公共秩序的違法行為，公安機關將依法嚴厲打擊。

八、靜默管理措施和時限將根據疫情形勢變化及時動態調整。目前，全縣各類生活物資保障充足，請廣大居民群眾不要緊張恐慌，及時關注官方發布權威信息，不造謠、不信謠、不傳謠，主動配合疫情防控，共同筑牢疫情防控屏障。