自查報告是一種用于檢查和評估個人或組織自身工作情況的書面材料，它能夠幫助我們了解自己存在的問題和不足。下面是一些成功人士的自查報告，希望能給大家一些啟發和思考。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇一
自檢報告是單位或部門在一定時間內對某項工作執行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
**黨支部現共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳(組織)委員3人組成。
2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度;黨內生活不嚴肅、不經常;黨員日常教育監督機制不完善。
(一)加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。
(二)提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次;固定黨日活動不少于1次;黨員大會每季度不少于1次;講黨課每季度不少于1次。
(三)豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習近平臺，通過多種媒體形式的學習近平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。
(四)轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。
經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。
下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部的作用。
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設6個黨小組。農作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團結、不協調，凝聚力、戰斗力不夠強，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務及黨員發展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經濟薄弱；
5、城鎮化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”要求，以基層組織建設為龍頭，不斷夯實黨建基礎，大力發展村級集體經濟，完善基礎設施建設，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負責，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強村“兩委”班子建設。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設，著力提升黨組織戰斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子成員談心交心活動，化解班子內部矛盾。
（三）黨員教育管理常態化。
深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉鎮振興戰略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態化。
（四）完善各種規章制度。
整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務村務公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產業幫扶，大力發展村級集體經濟。
2、城鎮化管理規范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎設施，堅持改善民生。
按照區委組織部下發《關于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治，現將工作進展情況匯報如下。
1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對照機關黨支部規范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關問題。
2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區委組織部、機關工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學習強國”學習近平臺，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關系管理，規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
**黨支部現共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳（組織）委員3人組成。
2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度；黨內生活不嚴肅、不經常；黨員日常教育監督機制不完善。
（一）加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。
（二）提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次；固定黨日活動不少于1次；黨員大會每季度不少于1次；講黨課每季度不少于1次。
（三）豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習平臺，通過多種媒體形式的學習平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。
（四）轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。
經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。
下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部的作用。
十四道溝鎮共有9個黨支部，黨員271人，其中農村黨支部6個，農村黨員194人，鎮直機關黨支部、社區黨支部、政府機關黨支部合計為77人。
按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習，通過學習使大家領會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮領導班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區黨支部排查摸底工作，雖未發現軟弱渙散情況，但我鎮以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領群眾致富、提高黨員素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，使我們對各支部現狀做到了底數清、情況明。
一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮。二是部分村村集體經濟發展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發包、出租，黨支部及領導班子在謀劃落實產業項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工，青年新生力量多處于外出、流動狀態，難以開展教育和培養，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規違紀現象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規使用村集體土地養牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規實施圍墻和路燈建設)，已經進行紀律處分，下一步要在全鎮開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。
對照開展集中排查摸底中發現的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領群眾致富、提高黨員隊伍素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。
(一)進一步完善黨員教育機制。實現黨員教育全覆蓋。依托廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，開展農村黨員素質大提升活動，在各村、社區開展科學素質教育大提升活動，著力培養一批想干事、能干事、干成事的農村黨員干部。
(二)進一步創新組織管理方式。健全村級黨組織工作規則，進一步理順“村兩委”關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。完善黨員干部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯系群眾。制定發展黨員計劃，調整發展方向，使各支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰斗力與活力。
(三)進一步夯實基層組織基礎。一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導要把精力放在服務群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。二是進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉村”建設，推動全鎮基礎設施進一步完善，為將十四道溝鎮打造成主題景區開發組團和高端旅游度假區奠定堅實的基礎，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發展格局中來，積極融入全縣旅游發展大局。三是大力發展村集體經濟。根據前期深入調研，結合各村實際發展村集體經濟項目，如：干溝子村農田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發展歷程史料、供銷聯社、山南里密營遺址等資源，開發歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區游客資源，進一步規范發展旅游服務行業。十四道溝村紅色旅游開發項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發項目。冷溝子村開發林下經濟和綠色生態旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。
十四道溝鎮將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮高質量轉型發展奠定堅實的思想和組織基礎。
向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。
（二）加強教育學習，提升素質。
搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇二
xx黨委：
根據xx[20-]10號關于xx的通知，xx黨支部按照xx要求，高度重視，立即組織按方案做好貫徹落實并進行認真自查整改，自查情況匯報如下：
xx黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人；大專及以上學歷黨員x人；35歲及以下青年黨員x人；黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員2名，其中書記1名。支部黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
（一）高度重視，成立工作小組。
收到xx黨委文件，xxx支部立即召開專題會議傳達文件精神，制定以支部書記為組長的自查小組，制定詳細自查計劃，要求各黨員嚴格按照計劃進行認真自查。
（二）對照排查，不留死角。
對以下四個方面進行了摸排自查：
3.組織生活標準化方面：定期召開“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話會、黨員民主評議會，積極開展主題黨日活動。
1.黨建業務知識欠缺。從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，但還有部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，如各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求。
2.創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
3、支部黨員活動室不規范。因支行條件有限，黨支部暫無規范化黨員活動室，沒有黨員固定學習場地。
(一)加強人員教育，提高業務素質。通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部黨員理論知識和業務能力的培訓，提高黨員的工作能力和素質，確保支部黨建工作的規范性和實效性。
（二）發揮黨支部在支行各項工作中的戰斗堡壘作用。隨著時代的發展和市場經濟的變化，支行的任務越來越繁重，標準要求越來越高，面對新形勢、新任務和新要求，黨支部及支部成員要堅持帶頭學習、帶頭工作、帶頭奉獻，發揮黨支部在支行各項業務發展工作中的戰斗堡壘作用，把xxx黨支部真正建設成制度堅持好、任務完成好、作用發揮好、群眾反映好的先進黨支部。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇三
直屬機關黨委：
按照市直機關工委《關于對市直單位黨支部規范化建設考評驗收的通知》(商直工字〔20xx〕59號)要求，第二支部圍繞直屬機關黨委“革故鼎新·追趕超越”黨建主題活動總體部署，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以提高工作效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，緊盯全市“追趕超越”和“五大攻堅戰”目標定位，進一步加強支部規范化建設。第二支部按照市直機關工委通知精神，結合市發改委機關黨委年度工作部署安排，對照規范化建設考評表開展了詳細認真的自查。現將自查情況簡要報告如下：
(一)強化班子建設，樹立良好形象。
第二支部，目前有黨員17名，均為發改委業務分管領導和業務科室骨干，17名黨員涵蓋了市發改委十一個科室的六個，在市發改委業務工作中占據著重要位置。20xx年10月，按照機關黨委的統一安排部署，組織進行了換屆調整。按照“公推直選”方式，選舉了發改委黨委副書記李政權同志任支部書記、三名骨干科室負責人任委員的新一屆支委班子，保證了支部班子建設的完整性及支部規范化建設工作的正常開展。同時，結合“兩學一做”學習教育，制作了黨員示范崗工作牌，熱門思想匯報明確了職責要求，夯實責任，筑牢根基，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了較大提升，支委和全體黨員均較好的發揮了模范帶動示范作用，黨支部的戰斗堡壘和凝心聚力作用進一步得到了提升。形成了支委班子團結、支部黨員團結、科室干群團結的良好氛圍。
(二)推進學習教育，提升黨員素質。
根據市委及委機關“兩學一做”學習教育和“革故鼎新·追趕超越”黨建主題統一部署，第二支部立即成立了教育整頓領導小組，制定實施方案及理論學習計劃，直屬機關黨委為每個黨員購買了《黨章》《習近平談治國理政》《習近平總書記系列重要講話讀本》(20xx版)等學習資料，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，不斷加強社會主義核心價值觀教育。每周一組織全體黨員積極參加全委集中學習;堅持每季度支部書記及支部委員帶頭講黨課，全年共組織書記、委員講黨課4次;不定期組織黨員干部開展專題研討，全年組織各種形式的研討交流活動14次;每季度撰寫一篇具有思想性、理論性和有深度的心得體會文章，支部全體黨員人均撰寫體會4篇;每個黨員都能認真記寫學習筆記，支部全體黨員個人記寫學習筆記逾2萬字。個人簡歷按照上級要求支部全體黨員統一參加了網絡知識培訓考試。通過學習教育活動的開展，解決了黨員中存在的“理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、擔當精神缺乏”等方面問題，為打好五大攻堅戰、加快追趕超越、建設三個商洛提供了理論支持和思想保障。
(三)健全組織生活，加強隊伍建設。
健全黨內民主生活制度，全面落實“三會一課”及雙重組織生活制度，每季度召開一次支部黨員大會，支部書記和支部委員分別講一次黨課，專門將黨風廉政建設內容納入其中，結合“六必談”談心談話，深入了解黨員的思想動態、存在問題和意見建議，做到及時提醒、批評教育和認真吸納，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。每月召開一次支委會，根據委機關黨委黨員積分管理細則，結合二支部黨員積分實施細則，積極開展黨員積分管理和民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權、參與權與監督權。同時對標檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
(四)深化黨建主題，鞏固黨建陣地。
圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，通過在全委開展“三學、三爭、三創、三比”系列活動，不斷深化“兩學一做”學習教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學習、勇于創新、創先爭優、敢于擔當的理念信心，激發了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創造性，發展改革工作走在全市前列，追趕超越三季度翻身名列全省第四，塑造了發展改革新形象。積極組織支部黨員參加市發改委黨員志愿服務隊參與各類社會公益活動，全面助推全市“追趕超越”、“五大攻堅戰”和“三個商洛”建設。最全面的范文參考寫作網站不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，“陜西先鋒”和“商洛黨建”等黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規范化建設按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責、專門記錄、痕跡管理。
第二支部黨員絕大部分都是主要業務分管領導和主要業務科室骨干，相對組織集中學習培訓做得不夠;黨員學習業務知識多，學習理論知識少;學習業務積極，學理論相對主動性不夠;學習形式也不夠豐富，學習方法不夠靈活，組織活動相對單一;黨員隊伍的理論知識和理論水平都有待進一步提升。
一是針對支部存在問題制定相應整改措施，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。同時，建立健全各項黨建制度，堅持做好“兩學一做”工作，加深理論學習的深度和針對性，心得體會使之規范化，具體化。
二是全面提高黨建工作科學化、專業化水平，大力推進黨建工作規范化建設，在加強支部自身建設上下功夫，嚴格執行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重生活全面達標。
三是注重貫徹落實黨員“一崗雙責”制度，圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，扎實開展三學、三爭、三創、三比”系列活動、身邊好人推薦、在職黨員志愿進社區等特色活動。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇四
為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設存在的工作標準不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升黨支部工作規范化、標準化和科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，我支部認真組織實施，嚴格按照國有企業黨支部建設標準化手冊6個方面、26個標準對照檢查。現將自查情況報告如下：
(一)加強思想政治建設，筑牢支部學習陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結合“兩學一做”和“。
不忘初心。
牢記使命”專題教育活動采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想深刻領會黨的十九大的精神內涵堅決維護習總書記核心地位嚴肅黨內政治生活認真開展各項組織生活活動嚴格執行組織紀律依法決策堅持把黨的政治建設放在首位增強政治功能發揮政治優勢努力把企業黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。
(二)強化組織建設，支部現有黨員10名，支委會3人，相關選舉工作嚴格按照程序組織實施，支部班子結構合理，分工明確，支部班子成員素質較好，團結協作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態宣傳教育，培養正確價值取向。合法保障黨員民主權利，落實黨員知情權，部分黨務按規公開，自覺維護職工群眾的合法權益。
(三)嚴格組織生活，增強拒腐防變能力。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，黨內組織生活執行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
(四)加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。支部嚴格按照發展黨員十六字方針，規范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，制定黨員發展計劃，目前，支部發展積極分子1人，確定發展對象1人，相關培養考察工作按程序規范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質量問題，黨員管理情況實施較好，組織關系轉移合理規范，按時收繳黨費，收繳基數和比例確定按規定執行。支部認真組織開展黨員學習教育活動，制定年度學習計劃，每個月采取網傳課件和集中學習的形式，開展學習活動。認真履行監督職責，嚴明黨的政治紀律，支部與領導班子成員簽訂廉政建設責任書，督促領導班子成員切實履行一崗雙責，充分發揮監督職能。保障黨員享有的各項權利，積極開展優秀黨員評選活動，樹立典型，號召學習，引導廣大黨員發揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于擔當。
(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
(二)黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
(三)創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機制運行不合理。作為施工企業基層黨組織，黨員流動性大，多數黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神,認真融入支部各項工作,確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。
(三)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想,優先利用網絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際,不斷創新豐富黨支部活動形式與內容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行,完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據區局要求，黨支部組高度重視，迅速行動，對支部基層黨建重點工作開展了全面自查，現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況及成效。
（一）突出領導班子思想政治建設，營造良好的政治生態環境。
按照局黨委統一部署，結合開展學習貫徹”兩個條例”專題教育活動要求，黨支部全面落實從嚴管黨治黨重大部署，堅決貫徹上級指示精神，進一步營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態環境。
一是加強領導，落實責任。黨支部高度重視思想政治建設工作，將其納入支部黨建工作的重要內容和領導班子建設的中長期規劃。
二是迅速行動，突出重點。按照從嚴從實抓好領導班子思想政治教育的要求，黨支部組織大隊黨員開展專題學習，逐章逐句學習《支部工作條例》。
三是扎實開展大討論，成果顯著。黨支部高度重視，集合“兩學一做”學習教育活動，開展專題研討，組織支部全體黨員《支部工作條例》。
（二）突出基層黨建工作問題整改，增強基層黨組織政治服務功能。
黨支部把黨員領導干部參加雙重組織生活情況作為年度考核評優、民主評議黨員的重要依據，要求全年至少開展組織生活會不少于2次，確保黨內組織生活有序有效進行。
2.加大黨建基層基礎建設，不斷優化黨支部結構。
3.嚴格按照黨費繳納比例，并及時進行公示。
（三）突出惠民聚心，扎實開展”走基層”活動。
我黨支部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進行分類匯總，建立完善了臺賬，把各類問題分別落實到黨員干部頭上，實行責任到人、包干到戶，及時解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。
組織黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實可行的發展規劃和脫貧方案。
二、存在的問題。
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黨支部在分局的正確指導下切實把黨建工作作為第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。
（一）黨建文化建設無亮點。黨建文化也著重在抓學習、抓制度、抓服務等基礎黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環境文化統籌協調，導致機關黨建文化形式單一、無亮點、無特色。
（二）個別黨員積極性不夠。
（三）聯系服務群眾不夠。雖然出臺了改進工作作風密切聯系群眾工作制度，對黨員領導干部深入基層調研、走訪慰問困難群眾提出了相關要求，但大部分黨員干部都只是將物品送到了自己結對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關懷。方式方法單一，僅僅只為走訪調研，在談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。
三、下步工作要點。
針對上述存在的問題，下步工作中黨支部將嚴格按照分局安排部署，扎實搞好基層黨建工作。
（一）創新機關黨建文化建設。將黨建文化、精神文化、廉政文化相結合。
（二）組織學習******關于反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員干部在作風紀律、反腐倡廉方面的先進典型，從嚴落實”三早”預警機制，始終保持反”四風”、改作風高壓態勢，形成強大震懾力。
（三）繼續加大聯系服務群眾力度。嚴格落實區局關于直接聯系服務群眾各項規定，扎實推進”走基層”工作。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇六
xx鎮黨委領導班子成員8人，大專以上學歷100%，30歲—40歲4人、41—50歲5人，男性7人、女性1人，公務員9人。
2、基層黨組織情況。
全鎮有黨組織13個，其中機關支部1個、退休支部1個、社區支部1個、老年協會支部1個、非公企業黨支部3個、農村黨支部6個，黨支部書記13人，其中高中以上文化程度10人，年齡45歲以下6人。
3、黨員隊伍情況。
現有黨員724名，其中預備黨員13名，農村黨員675名，流動黨員55名。
（一）、創新村（社區）干部風險責任抵押制度；
（二）、創新黨員發展全過程票決制；
（三）、創新普通黨員旁聽鎮黨委換屆選舉大會；
（五）、組織工作滿意度連續3年接受國家統計局調查和認可；
（七）、2012年受到省、市、縣委表彰和獎勵的各有1人，鎮黨委被xx為"2011年度組織工作先進單位"。
1、部分村級活動場所年久失修；
2、遠程教育站點作用發揮差；
3、黨員干部違紀現象時有發生。
（一）、維修xx村級組織活動場所，創建國家級新農村建設綜合體；
（二）、更換遠程教育機械設備，落實專人管理，定期開展黨員干部教育和培訓；
（三）、加強黨員干部教育和管理，嚴肅黨紀和干部紀律，對無職黨員定崗、定責、公開承諾與年終民評相結合。
根據以上情況，我鎮黨委自查劃定為二類黨組織。
20xx年5月28日。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇七
今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式在職黨員10人，大專及以上學歷黨員9人;35歲及以下青年黨員4人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員5名，其中書記1名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統領，助推企業全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔2020〕56文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣組織部、企工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照企工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理、整改.
(四)全面實施，成效顯著。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿。每月利用手機“翼支付”平臺，按時核定黨費、發布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查、整改，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳、黨員陣地建設、黨員活動經費保障等工作等，但部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，比如創新意識不夠！黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇八
按照區里統一部署要求，結合職能分工和實際情況，對照《2017年區委一號文件主要工作任務責任分解表》，對黨建工作開展自查。
（一）堅持集中學習，不斷強化支部思想建設。
局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求。堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，定期組織全局黨員學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家的領導人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學習心得和開展專題研討等。
（二）堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
通過局支部會議制度規范各種議事規則和程序，支部班子研究問題時嚴格按照議事規則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。
（三）落實支部會議制度。
局黨支部落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次，每年召開1-2次專題民主生活會，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內容，及時傳達黨的先進思想理論。
（四）認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求。
支部班子嚴格按照厲行節約相關規定，結合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執行各項管理制度，做到權責明確、行為規范、監督有效、廉潔勤政。
（五）創新黨建工作方法。
順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。把“書記項目”作為創新黨建的重要抓手，把現代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質量和效益。
（六）落實“黨代表進社區”活動和幫困扶貧活動。
在社區掛點的支部成員，每月開展“黨代表進社區”活動1次或者下基層調研1次，改變被動的工作狀態，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協調或向上級領導反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。每年組織黨員開展公益服務活動，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
（七）豐富支部活動，促進黨建的模范作用和帶動作用。
每年至少組織開展1次黨內活動，豐富黨員生活。對優秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發揮黨支部戰斗堡壘作用，發揮黨建工作對局內其他工作的帶動作用。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇九
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
環境監察支隊根據《環境保護廳轉發環保部辦公廳關于開展全國環境監察工作專項執法檢查方案的通知》和環保局環境監察工作專項執法檢查實施方案的要求，環境監察支隊立即行動，在支隊開展了環境監察工作自查自糾，同時對照全國環境監察專項稽查工作方案的要求開展自查，規范了環境監察工作程序，提高了污染源現場監察、違法案件調查取證工作質量。
按照現場環境監察工作要求支隊對所轄41家企業中對國控企業、重點減排企業實施每月至少一次的現場環境監察工作，2015上半年支隊轄區國控重點源廢水7家，廢氣16家均按照要求頻次完成每月一次監察工作(現場監察筆錄139份)，同時加強了國控重點源在線監控，發現在線超標企業及時提請處罰，對xxx有限公司等6家電廠21臺總裝機容量5670mw脫硫發電機組進行了每月每廠不低于2次的現場監察，按照規定要求對企業污染源現場監察情況填寫了"環境監察現場檢查筆錄"72份、"十二五主要污染物總量減排現場核查筆錄"36份及"二氧化硫減排監察系數檢查記錄"36份，筆錄在確保完整性和規范性的同時全面準確的對日常檢查情況進行了體現。其他企業視其環境表現在年度工作計劃中規定每季度2-3次。
《污染源現場監察記錄》應包括實施現場環境執法的機構、人員、被檢查單位和人員的基本信息，被檢查單位的生產狀況、排污情況、監察結論、對違法行為擬提出的的處理建議等，所記載的情況要確保其真實性和準確性，現場監察結論明確，擬提出的處理意見具有合法性。通過自查發現有26份筆錄缺乏完整性，已進行了改正。環境監察支隊對上級下達的各項工作任務均按時嚴要求進行了報送，同時確保工作報告的完整性和準確性。
支隊的環境行政處罰工作按照發現違法情況-立案審批表-違法案件調查報告-詢問筆錄、監察筆錄(收集證據：違法事實、圖像資料、企業法人營業執照、組織機構代碼證、被詢問人身份證復印件、申請報告等)-查閱相關法律文件-提請行政處罰-下達事先告知書-下達處罰決定書-結案報告的順序進行，確保了調查取證形成的證據材料的合法性，以及行政處罰工作案卷的完整性。
在對上半年30個行政處罰案卷的檢查中，發現有2件行政處罰案件詢問筆錄上未記錄被詢問人的身份證號，2件行政處罰案件詢問筆錄中均未告知當事人有申請回避的權利，7件行政處罰案件詢問和監察筆錄空白處未進行注明"以下空白"字樣或劃斜線。均要求各隊室予以改正。
排污收費作為一項重要的環境管理制度，在環境保護工作中發揮兩個重要作用：一是刺激排污單位減少污染物排放，二是籌集污染治理所需的資金，因此，支隊將排污費征收工作放到首位，嚴格依照《排污征收標準管理辦法》依法對管轄企業各年度排污量及排污費進行核定、核算。其中：度共核定41戶企業，核定排污費：14092.91萬元，截至目前，管轄企業度排污費已全部繳清;度共核定41戶企業，核定排污費：15426.68萬元，截至目前，度收繳排污費39戶共計：15391.55萬元，欠繳2戶共計：100萬元，追繳排污費11戶共計：4212.57萬元;2015上半年年度共核定27戶企業，核定排污費：12295.6萬元，截至目前，度收繳排污費13戶共計：4418.14萬元，追繳排污費19戶共計：3596.77萬元。在排污費收繳的過程中，支隊對21戶未按時繳納排污費的企業依法下達了《催繳排污費通知書》，對4戶存在環境違法行為的企業給予行政處罰，共計：14萬元。支隊管轄企業中沒有符合減征、免征、緩征原則的企業，因此沒有減征、免征、緩征排污費的情況。支隊對排污費的征收、使用嚴格執行"收支兩條線"原則，征收的排污費一律上繳財政，環境執法所需經費列入本部門預算，以本級財政予以保障。
為樹立文明執法形象，建設一支社會認可、群眾滿意、公正執法、廉潔文明和作風過硬的環境監察隊伍的要求，支隊監察人員嚴格執行"六不準"規定，一是強化責任意識，找準監察定位。在嚴格執行環保法律法規的同時，正確處理環境監察執法與服務的關系，實現執法與服務并舉，積極幫助企業解決污染防治中環保設施運行、內部環保管理等方面的問題。二是強化業務學習，提升執法水平。針對現場監察執法人員少、工作量大的實際情況，將提升環境執法人員素質作為創新環境監察工作的突破口，每月定期組織開展業務和環保法律法規知識學習，提升環境執法人員的政治業務素質和監察執法能力。三是強化隊伍管理，提高執法素質。從抓作風養成入手，嚴格考勤考核、值班巡查、請銷假、請示報告等制度，培養職工雷厲風行的工作作風和嚴格的組織紀律觀念，堅持勤儉建隊，厲行節約意識，防止執法不嚴、執法不公、執法被動及執法粗糙現象，以打造良好的生態生活環境為目標，努力建設一支執法能力強、執法行為規范、執法效能高的環境監察隊伍。
根據縣委統一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務對我**進行了常規巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領導。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領導小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領導小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領導、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發現的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
(一)黨的領導方面。
1、關于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。
整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發了《關于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作意見》，加強黨章黨規黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。二是強化黨支部領導核心職能。進一步規范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領導力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業務管理和黨風廉政建設的責任，提升分管部門的政治、業務水平。
2、關于黨內組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權威和黨中央集中統一領導，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設立會議記錄本，根據**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關于行業自律、自覺接受行業管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業自律、行業管理方面的政策法律法規學習，增強行業自律、接受行業管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業自律相關制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規和行業政策的約束。
4、關于**所轄黨員到社區報到活動未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區活動的制度，定期組織黨員積極參加社區活動，把黨員能否經常參加社區活動作為年度考核的重要內容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區貧困農民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關黨規文件和上級要求及時做好**換屆工作。
(二)黨的建設方面。
1、關于黨建工作研究、創新不夠;黨建宣傳、文化建設薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領導班子調整以后，對黨建工作領導組進行了重新調整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調整了**設置。根據工作需要*下設*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把學習與“兩學一做”常態化制度化緊密結合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內容(匯報人)、討論發言、表決決策結果等記錄的內容要全面、用詞要規范、表述要準確。支委會由分管黨務的班子成員記錄。五是在臺辦公區內設立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規、黨史知識、優秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
3、關于黨內組織生活開展內容單一、次數少問題。
整改情況：一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關于干部職工業務能力與崗位職責不匹配，專業人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現有在崗在位工作人員的業務技能培訓，不斷提高干部職工的業務技能，要求業務骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業技術人員，2017年、2018年招聘的*名專業技術人員已經上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務，以緩解****專業人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
(三)全面從嚴治黨方面。
1、關于從嚴治黨壓力傳導不夠，沒有及時傳導至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設承諾書》，加強對黨風廉政建設責任制落實情況常態化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導壓力，將黨風廉政建設融入到業務工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監督，把從嚴治黨的壓力傳導給每一名黨員。
2、關于*紀檢組運用“四種形態”不夠，紀檢組監督責任落實不力問題。
整改情況：一是結合本*工作實際，從上班紀律這些日常“小事”入手，加強監督執紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節、清明、五一等重要節日時間節點和扶貧攻堅工作領域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發放職工補貼、補助事項，加強監督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監督執紀的“四種形態”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位;機關辦文不夠嚴謹規范等問題。
整改情況：一是認真落實中央八項規定精神，落實各級有關作風建設方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關辦文的相關規定，規范行文。建立公文規范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領導要嚴格把關，明確責任，強化問責。今年以來沒有發生上報公文、材料錯誤的問題。
(四)黨風廉政工作和反腐敗方面。
1、關于反對腐敗和主動接受監督認識不足問題。
整改情況：一是加強學習，結合以案促改工作，剖析**行業中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執行廣告法規，完善廣告經營規章制度。三是加強財務管理，完善財務制度，規范辦公用品采購行為，規范固定資產登記管理工作。
2、關于自設名目違規發放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關人員全額追繳20**至20**年違規發放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規章制度，健全監督制度機制，實現治標和治本有機結合。進一步鞏固整改成果，加強相關制度的執行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務，進一步把干部職工的思想行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態、干事創業的發展環境，為如期打贏脫貧攻堅戰，全面建設中國智慧之鄉提供強大的***支持。
2020年，緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態工作的要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習總書記關于意識形態和宣傳思想工作系列重要講話精神，嚴格落實黨組意識形態工作責任制，發揮思想引領重要作用，凝心聚力，統一全局上下的思想和行動，為綜合行政執法工作提供強大的思想保證和輿論支持。現將的意識形態工作自查情況報告如下：
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設。
一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透系列重要講話，及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。局黨組狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導執法隊員人才愛崗敬業，甘于奉獻。對綜合行政執法大隊實行半軍事化管理，提升全體整體水平，不定期開展與業務相關的法律法規、規章制度等的學習培訓，不斷推進人才培養與綜合行政執法發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地。
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好綜合行政執法系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對綜合行政執法系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨組重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下設機構落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化綜合行政執法系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執法系統工作實際，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業法規等，充分展現執法系統工作實效和良好形象。
(二)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀，長期堅持對執法隊員強調文明執法、規范執法的重要性，要求執法隊員言傳身教，在執法過程中，善于運用教育的方式，向群眾傳播社會主義核心價值觀的內涵，在社會上形成和諧的氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動，促進和諧執法建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。綜合行政執法中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視綜合行政執法工作建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地新聞媒體等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。綜合行政執法系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨組統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對本單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合執法網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解綜合行政執法、理解綜合行政執法、宣傳綜合行政執法。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳執法系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織綜合行政執法文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為綜合行政執法建設作出新的貢獻。
環境監察支隊根據《環境保護廳轉發環保部辦公廳關于開展全國環境監察工作專項執法檢查方案的通知》和環保局環境監察工作專項執法檢查實施方案的要求，環境監察支隊立即行動，在支隊開展了環境監察工作自查自糾，同時對照全國環境監察專項稽查工作方案的要求開展自查，規范了環境監察工作程序，提高了污染源現場監察、違法案件調查取證工作質量。
按照現場環境監察工作要求支隊對所轄41家企業中對國控企業、重點減排企業實施每月至少一次的現場環境監察工作，2015上半年支隊轄區國控重點源廢水7家，廢氣16家均按照要求頻次完成每月一次監察工作(現場監察筆錄139份)，同時加強了國控重點源在線監控，發現在線超標企業及時提請處罰，對xxx有限公司等6家電廠21臺總裝機容量5670mw脫硫發電機組進行了每月每廠不低于2次的現場監察，按照規定要求對企業污染源現場監察情況填寫了"環境監察現場檢查筆錄"72份、"十二五主要污染物總量減排現場核查筆錄"36份及"二氧化硫減排監察系數檢查記錄"36份，筆錄在確保完整性和規范性的同時全面準確的對日常檢查情況進行了體現。其他企業視其環境表現在年度工作計劃中規定每季度2-3次。
《污染源現場監察記錄》應包括實施現場環境執法的機構、人員、被檢查單位和人員的基本信息，被檢查單位的生產狀況、排污情況、監察結論、對違法行為擬提出的的處理建議等，所記載的情況要確保其真實性和準確性，現場監察結論明確，擬提出的處理意見具有合法性。通過自查發現有26份筆錄缺乏完整性，已進行了改正。環境監察支隊對上級下達的各項工作任務均按時嚴要求進行了報送，同時確保工作報告的完整性和準確性。
支隊的環境行政處罰工作按照發現違法情況-立案審批表-違法案件調查報告-詢問筆錄、監察筆錄(收集證據：違法事實、圖像資料、企業法人營業執照、組織機構代碼證、被詢問人身份證復印件、申請報告等)-查閱相關法律文件-提請行政處罰-下達事先告知書-下達處罰決定書-結案報告的順序進行，確保了調查取證形成的證據材料的合法性，以及行政處罰工作案卷的完整性。
在對上半年30個行政處罰案卷的檢查中，發現有2件行政處罰案件詢問筆錄上未記錄被詢問人的身份證號，2件行政處罰案件詢問筆錄中均未告知當事人有申請回避的權利，7件行政處罰案件詢問和監察筆錄空白處未進行注明"以下空白"字樣或劃斜線。均要求各隊室予以改正。
排污收費作為一項重要的環境管理制度，在環境保護工作中發揮兩個重要作用：一是刺激排污單位減少污染物排放，二是籌集污染治理所需的資金，因此，支隊將排污費征收工作放到首位，嚴格依照《排污征收標準管理辦法》依法對管轄企業各年度排污量及排污費進行核定、核算。其中：度共核定41戶企業，核定排污費：14092.91萬元，截至目前，管轄企業度排污費已全部繳清;度共核定41戶企業，核定排污費：15426.68萬元，截至目前，度收繳排污費39戶共計：15391.55萬元，欠繳2戶共計：100萬元，追繳排污費11戶共計：4212.57萬元;2015上半年年度共核定27戶企業，核定排污費：12295.6萬元，截至目前，度收繳排污費13戶共計：4418.14萬元，追繳排污費19戶共計：3596.77萬元。在排污費收繳的過程中，支隊對21戶未按時繳納排污費的企業依法下達了《催繳排污費通知書》，對4戶存在環境違法行為的企業給予行政處罰，共計：14萬元。支隊管轄企業中沒有符合減征、免征、緩征原則的企業，因此沒有減征、免征、緩征排污費的情況。支隊對排污費的征收、使用嚴格執行"收支兩條線"原則，征收的排污費一律上繳財政，環境執法所需經費列入本部門預算，以本級財政予以保障。
為樹立文明執法形象，建設一支社會認可、群眾滿意、公正執法、廉潔文明和作風過硬的環境監察隊伍的要求，支隊監察人員嚴格執行"六不準"規定，一是強化責任意識，找準監察定位。在嚴格執行環保法律法規的同時，正確處理環境監察執法與服務的關系，實現執法與服務并舉，積極幫助企業解決污染防治中環保設施運行、內部環保管理等方面的問題。二是強化業務學習，提升執法水平。針對現場監察執法人員少、工作量大的實際情況，將提升環境執法人員素質作為創新環境監察工作的突破口，每月定期組織開展業務和環保法律法規知識學習，提升環境執法人員的政治業務素質和監察執法能力。三是強化隊伍管理，提高執法素質。從抓作風養成入手，嚴格考勤考核、值班巡查、請銷假、請示報告等制度，培養職工雷厲風行的工作作風和嚴格的組織紀律觀念，堅持勤儉建隊，厲行節約意識，防止執法不嚴、執法不公、執法被動及執法粗糙現象，以打造良好的生態生活環境為目標，努力建設一支執法能力強、執法行為規范、執法效能高的環境監察隊伍。
縣委主題教育領導小組：
在縣委主題教育領導小組的堅強領導下和第六巡回指導組的監督、指導下，縣人防辦緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”12字目標要求，扎實開展政治理論學習，深入基層進行走訪調研，真心傾聽群眾意見建議，全面查擺梳理問題，認真進行剖析檢視，嚴肅開展批評和自我批評，精準發力進行整改落實，主題教育取得了階段性既定成效。根據要求，現將問題整改落實情況報告如下：
一、存在的主要問題。
在廣泛座談和調查研究的基礎上，經認真梳理，我辦主要存在以下6類27個方面的問題。
(一)思想方面。共3個方面問題。分別是：1.存在政治理論學習深度、廣度不夠的問題。2.存在“老好人”思想，有怕得罪人、少得罪人的思想。3.政治站位還不夠高、大局意識還不夠強，政治思想建設存在薄弱環節。
(二)政治方面。共5個方面問題。分別是：1.黨的建設方面還有差距，重視力度不夠，還沒有把黨的建設作為重要工作來抓。2.對黨的基本理論、基本路線、基本方略等學習不夠深入、理解不夠透徹、掌握不夠全面，學習的頻次不夠、學習領會的深度不夠、學習的自覺性和認識性不夠。3.對馬克思主義理論理解不深，在牢固樹立“四個意識”、“四個自信”方面還存在差距。4.黨性還不夠強，為人民服務的宗旨意識還沒有入腦入心，沒有時刻把群眾的利益、福祉放在心上，工作的最終落腳點還沒有聚焦宗旨意識。5.創新和擔當還有差距，本本主義還較為濃厚，不敢主動作為、不愿主動作為、規避主動擔當的情況還有存在。
(三)作風方面。共4個方面問題。分別是：1.深入基層作風不實，基層開展調研和傾聽群眾聲音等工作做得還不夠，方式方法較為簡單，真正傾聽群眾的意見少。2.自我批評、自我檢視力度還不夠、缺乏自我革命的勇氣。3.創業吃苦的精氣神不夠，有享樂主義思想的存在，在工作中主要表現在制定工作計劃不詳實，缺乏主動施力、主動加碼的干勁，在面臨困難和矛盾問題時，存“繞、延”現象。4.學習先進以及開展警示教育深度和廣度不夠。
(四)能力方面。共3個方面問題。分別是：1.人防信息化知識掌握不夠，對新時期人防信息化建設、運用和創新方面存在薄弱環節。2.群眾工作能力不夠，對如何深入廣泛的宣傳愛國知識、國防知識、應急應災能力還缺乏方式和舉措，對如何做好脫貧戶思想教育、激發群眾自力更生奮發奔康的能力還不夠。3.自身能力建設不足，領導班子還沒有充分認識到在新時期自身能力不足的問題。
(五)廉政方面。共3個方面問題。分別是：1.肅清人防系統存在的違法違紀思想余毒力度還不夠，缺乏斗爭精神。2.開展專項檢查和督察力度不夠，工作檢查和督察的力度還不夠。3.對重大違法違紀案件剖析、檢視還不深入，還沒有真正觸及黨員干部的心靈。
(六)其他方面。共9個方面問題(該類主要是工作業務推進方面)。分別是：1.應急物資儲備不足，難以保障基本的應急需要。2鼓勵和激勵職工不夠，干事創業的激情不高。3.專業技術人員缺乏。4.強化職工業務培訓，提升職工的業務水平。5人防宣傳力度和深度還不夠。6.加大行政審批和建設項目的監督和管理。7.加大社區人防工作站運行經費的基本保障。8人防工作站建設還相對滯后。9.深入基層不夠，聽取群眾意見和建設還未形成常態化。
二、整改落實措施。
針對檢視查擺的問題，人防辦領導班子高度重視，多次召集黨員干部進行研究，剖析問題產生的根源，提出了切實可行的整改落實舉措。
(一)關于思想方面存在的問題。
1.整改具體措施：一是全面加強政治理論的學習，特別是加強習近平新時代中國特色社會主義思想系統理論的學習、領會。二是進一步強化領導班子認識，認真履行好領導班子在思想建設領域的主體責任。三是樹立大局意識，堅決貫徹落實中、省、市、縣各項決策部署，將思想高度統一、行動高度一致，做到知行合一。
2.整改落實情況：已納入年度重要目標工作。
3.整改落實期限：立即整改并長期堅持。
4.整改落實責任：辦領導班子親自抓落實。
(二)關于政治方面存在的問題。
1.整改具體措施：一是進一步強化辦黨支部建設，認真開展好“三會一課”和組織生活會，利用辦黨支部陣地，深入推進黨的建設、組織建設、紀律建設、作風建設、廉政建設等各方面工作。二是拓展平臺學習，豐富學習內容，善用理論指導工作，將政治理論學習與推進工作有機結合起來，促進各項工作的落實落地。三是充分發揮人防愛國主義教育的只能優勢，廣泛開展中國特色馬克思主義系統理論的學習，提高政治站位，樹立“四個意識”、增強“四個自信”。四是堅持黨要管黨的原則，持續強化黨員思想教育，加強黨員的黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，激發黨員干部的創業熱情神和無私奉獻精神。
2.整改落實情況：已納入年度重要目標工作。
3.整改落實期限：立即整改并長期堅持。
4.整改落實責任：辦領導班子親自抓落實，辦黨支部協助完成。
(三)關于作風方面存在的問題。
1.整改具體措施：一是建立完善的管理制度。二是將深入基層調研、解決群眾實際問題納入到年度目標考核。三是常態化開展警示教育和先進典型事跡的學習教育。四是建立科學評優評先激勵舉措。
2.整改落實情況：已完成12項辦機關管理制度，在黨員干部工作實績、工作作風、崗位評比等方面做到了有章可循;正抓緊擬定辦黨風廉政建設年度工作計劃。
3.整改落實期限：立即整改長期堅持，辦黨支部協助完成。
4.整改落實責任：辦領導班子親自抓落實，辦黨支部協助完成。
(四)關于能力方面存在的問題。
1.整改具體措施：正抓緊制定年度學習培訓計劃，將政治理論學習、業務知識培訓、人防演練、國防教育等工作納入到年度目標任務，全面提升黨員干部駕馭新時期人防工作的能力。
2.整改落實情況：已完成。
3.整改落實期限：長期堅持。
4.整改落實責任：辦領導班子親自抓落實。
(五)關于廉政方面存在的問題。
1.整改具體措施：一是持續、高壓加強黨風廉政建設，發揚斗爭精神，以“零容忍”的態度和鐵的手腕嚴肅查處各類腐敗行為。二是認真落實兩個責任，主要領導和領導班子要始終以身作則、帶頭垂范，自覺擔當黨風廉政建設執紀問責責任，把黨風廉政建設放在首位，常抓長嚴。三是結合單位實際情況，建立完善的黨風廉政建設制度，加大日常監督、檢查力度。四是加強黨風廉政建設常態化警示教育。
2.整改落實情況：已完成黨風廉政建設專項制度;將黨風廉政建設工作納入到年度重要工作目標任務;辦黨支部擬定了年度黨風廉政建設警示教育計劃;辦機關將就黨風廉政建設執行情況進行常態化監督、檢查。
3.整改落實期限：立即整改并長期堅持。
4.整改落實責任：辦領導班子親自抓落實，辦黨支部協助完成。
(六)關于其他方面存在的問題。
1.整改具體措施：一是分年度制定人防應急物資儲備計劃，及時購置應急物資。二是采取走出去學習、請進來輔導、集中培訓學習等多種形式開展人防專業技術培訓，提升職工的業務水平。三是加大人防宣傳力度，充分利用宣教中心招引的影院進行映前貼片宣傳，制作專題宣傳片，在城市重要節點和人員聚居地進行常態化宣傳，主動深入基層開展愛國主義和國防教育。四是按照“最多跑一次”改革要求，全面優化人防項目審批流程，加大建設項目的監督和管理。五是分步驟啟動基層人防工作站建設，確保基層人防必要的工作經費保障。
2.整改落實情況：目前，已撥付15.7萬元，完成了4個社區人防工作站建設，并將2020年人防工作站建設納入到年度工作計劃;重新梳理優化了人防項目服務指南;購置人防應急物質約5萬元，并將人防物資儲備納入到2020年工作任務;對人防專業培訓提出了預期安排。
3.整改落實期限：立即整改并長期堅持。
4.整改落實責任：辦領導班子親自抓落實。
三、問題整改保障。
不忘初心，方得始終。人防辦將認真對照查擺的問題，按照既定整改舉措，全面、持續、高壓進行問題的整改。
一是強化組織保障。辦機關成立了由單位主要領導任組長、分管領導任副組長、相關股室負責人為成員的領導小組，按照“一周一檢查、一月一匯報、一事一督辦”和“責任到人、問題到人”的要求，實行掛圖作戰、限期銷號，問題整改組織保障有力。
二是突出整改實效。在問題的整改中，我辦將嚴格按照縣委主題教育總體安排和要求，認真剖析問題根源，制定翔實的整改舉措，跟蹤問效。正真將問題的整改落腳到群眾的”獲得感、幸福感、滿意感”中去，堅決避免問題整改蜻蜓點水和形式主義。
三是嚴肅整改紀律。對檢視存在的相關問題，辦機關將按照既定的整改清單、整改時限進行倒逼問責，對未按整改要求落實整改任務或整改未達到預期目標的，將一律通報批評，對經批評后仍未完成整改的，將按程序啟動問責，并在年終評優評先中實行一票否決。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十
根據《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，現就我校黨支部發展黨員工作自查情況報告如下:。
一、現有黨員情況。
截止xx年12月底，我校黨支部黨員總數為53名，黨員人數占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發展黨員情況。
我校黨支部嚴格按照上級黨委有關發展黨員工作的規定，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，以及我校發展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質量，有領導、有計劃地做好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。xx年發展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質。
學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發展的規劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發展黨員業務工作接受了培訓，通過培訓，提高了業務素質。
2.堅持標準，嚴格把關學校黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，我們堅持做到:。
(1)培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。
(2)培養與考察。堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。
(3)發展與轉正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發展一個。嚴格按照發展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環節，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉正時，做到發展一個，帶動一批。為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保新黨員的質量。
3.健全機制，狠抓落實。
根據《中國共產黨發展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設。學校通過加強組織建設，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協調組織機構，建立了黨員責任區，每位黨員聯系1名教職工制度，充分發揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯系。
2.制度建設。學校通過強化制度建設，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“三會一課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領導干部深入一線制度，學校領導干部必須深入教育教學和服務保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊伍建設。學校通過優化黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創業、爭創一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設，嚴格按照“發揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(為學生服務，為教職工服務，為學校服務，為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養，提高專業內涵，提高創新能力，提高工作業績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員和模范班主任、優秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
4.學習建設。學校努力構建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經驗推介、班主任話細節等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設起一支業務精湛、結構合理，具有高尚的職業道德和現代教育理念、服務理念的教職工團隊。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現在:一是發展黨員工作做得不夠，近三年發展黨員數量少;二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十一
一、學生黨支部概況，擁有預備黨員人，正式黨員人，共人。近幾年，土木工程學院加強學生黨員發展工作，隨著制度體系的不斷完善，發展力度正逐年擴大，而學生第二黨支部更是本著致力于將更多更優秀的學生納入黨組織的原則，大力開展宣傳工作，積極鼓勵有志學生加入中國共產黨，為我黨輸送優質人才，為黨和國家做貢獻。具體工作中，本支部麻雀雖小，五臟俱全，支部委員會成員職責明確，協調配合，領導有力，所以計算機學院2011級黨支部在后續的黨員發展中起到了巨大的凝聚作用。黨支部書記以身作則，帶領支部成員深入學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。支部委員會一直貫徹執行黨的路線方針政策并堅決執行上級黨組織的決議。本學生黨支部在校黨委、院黨委的關懷鼓勵下，不斷銳意進取，開拓創新，學生黨建工作正逐步邁上一個新臺階。
2011級黨支部加強了對支部內組織建設的力度。本支部堅持民主集中制，按照與個人負責相結合的原則處理黨支部事物；對重大問題，充分發揚民主按照少數服從多少的原則經過黨員大會或黨支部討論作出決定，實行黨務公開。支部召開黨員大會，學習上級有關文件和領導重要講話；召開支部委員會會議，研究工作和相關事宜。本支部秉承發展黨員要嚴格實行公示制的原則，按照要求的公示期限對發展對象進行支部內乃至全院評議，并正確、妥善處理好群眾的反饋意見。
五、存在問題及解決方法。
黨支部內部活動創新不足，活動形式單一。加強黨員的自身學習，鼓勵支部成員放開思維，在允許的范圍內大膽創新，摒棄浮于表面的活動，將黨內思想組織活動辦到實處，真正起到傳達黨的重要思想的目的。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十二
按照**委《關于開好2020年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》精神，2020年度組織生活會和民主評議黨員的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提升基層黨組織政治功能和組織力，為奪取決勝全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化新征程。
一、2020年以來支部工作情況。
（一）切實加強政治理論學習。
學
習
習近平總書記有關黨要管黨、從嚴治黨等的一系列重要論述。以艱苦奮斗、廉潔奉公為根本，以立黨為公、執政為民為目標，開展權力觀自我教育，增強權為民作用的責任感；在抓好支部黨員政治理論學習的同時，注重加強支部班子自身的學習。主動加強對政治理論知識的學習，保持思想上的與時俱進，不斷提高支部業務水平。
（二）持續提高黨建工作質量。
貫徹落實新時代黨的建設總要求，積極開展黨史學習教育，教育引導廣大黨員干部把牢理想信念“總開關”。在班子建設上，按照黨章要求，選優配強支部班子，落實好支部書記“一崗雙責”，在作用發揮上明確職責分工，建立黨支部書記和支委責任清單，督促黨支部書記規范履行職責，充分發揮支委會和委員作用。
二、會前學習、談心談話、征求意見情況。
（一）開展學習研討情況。
認真研究，制定詳細的實施方案。根據通知要求，結合我支部的具體情況，制定了組織生活會和民主評議黨員實施方案，明確會議主題和方法步驟。
精心組織學習。認真學習黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及上級單位有關會議精神，圍繞黨的群眾路線、中央八項規定等內容開展了研討交流。
（二）開展談心談話情況。
把開展談心談話活動作為開好組織生活會的關鍵步驟，班子成員之間坦誠相見，深刻剖析，真正達到統一思想、凝聚共識、解決問題的目的。通過召開座談會、個別談話等方式，廣泛聽取廣大黨員的意見和建議。
三、
存在問題。
一是日常教育管理不夠嚴格，理論學習質量不高，經常出現人員不齊的情況；二是存在形式主義，主要體現在日常工作更多的注重“文字”、“表格”，與實際融合不夠深入，與實際情況有所脫節，不接地氣，工作作風不實；三是黨建資料上報存在拖拉現象。
四、產生問題的原因分析。
一是對黨建工作的認識不全面，認為黨建工作只是學習文件、觀看先進事跡、編寫臺賬，注重形式比較多講求實效比較少，導致黨建工作浮于表面、不深入；二是以習近平新時代中國特色社會主義思想來改造主觀世界的內生動力不足，沒有真正把理論學習作為解決思想深層次問題的關鍵來抓，僅僅停留在認識的層面，在學懂、弄通、做實方面沒有下足夠功夫；三是能力欠缺，工作創新意識不夠。開展工作缺乏預見性、計劃性和針對性，對工作只求過得去，不求過得硬，黨支部解決自身問題能力還偏弱。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少。
五、努力方向和整改措施。
（一）把理論學習作為硬任務，豐富學習形式，增強學習吸引力。
嚴格落實每月理論學習計劃，使理論學習落實到位，要有相對固定的學習時間、有明確的學習計劃、有較好的學習成果。開展活動的時候，適當采取影音資料進行學習教育，用豐滿鮮活的先進人物來展示學習的內容，激發學習興趣，真正促進黨員全面提升個人素質。
（二）強化黨支部標準化規范化建設。
一是堅持全員學習《黨支部操作規程》，每名支委成員都要熟悉黨支部工作內容、工作流程，提高“三會一課”質量；二是從思想上提高黨支部建設工作的重要性，黨支部建設工作關系到黨組織能否擁有強大號召力，能否真正擁有一支能擔當、有作為的干部隊伍；三是強化黨支部的擔當作為，機關黨支部是確保集團黨委確定的發展方針和決策徹落實的基礎，要發揮其戰斗堡壘作用。
（三）在黨建和業務融合上下功夫。
充分發揮黨建引領、推動和保障作用，堅持把黨建工作和業務工作結合起來建，不斷探索和把握支部黨建工作規律和特點，使黨建工作和業務工作緊密結合、相互促進，用黨建工作的高質量推動我局各項工作邁上新臺階，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
總之，回顧這一年來，支部通過不斷加強自身建設，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，積極貫徹執行上級安排的工作，較好的完成了全年目標任務。2021年，疫情的影響依然還會持續，改革發展的工作任務仍然繁重，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，更加緊密的團結黨員干部，勇于擔當、團結協作、攻堅克難，確保“十四五”開好局，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年！
述職完畢，請大家提出批評意見。
2021年3月15日。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十三
根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，結合我校實際，現對我校黨支部__、__和__年度黨費收繳自查情況匯報如下。
一、近三年黨費收繳的基本情況。
__年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費_____.20元，全年上交黨費總計______.80元;__年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費____元，全年共上交_____元;__年共有55名黨員，每季度上交黨費3695.67元，其中有兩位黨員因工作調動分別于3月和8月底轉出，現有黨員53名，全年上交黨費共計______.20元。以上黨費均如數全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費收繳的具體方法。
一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執行;二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據;四是實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況做到年初進行公示，年末對上交情況進行了通報。另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的規定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進意見。
雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現在:個別離退休黨員因行政管理脫節不能做到按時交納黨費，黨支部為及時收繳黨費，及時對相關人員進行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規范化、制度化、科學化。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十四
204月份，富運黨支部在市交通局黨委領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式黨員20人，其中在職黨員7人;大專及以上學歷黨員8人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
二、黨支部標準化建設的工作與成效。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設行動計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市委組織部相關文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如未設置專人從事黨務工作等。
(四)全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照交通局局黨委的統一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“學習強國”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報上級黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學習”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
三、存在的問題。
(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
(二)黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
(三)創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機制運行不合理。作為運輸企業基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項目，離退休黨員較多，部分黨務工作的開展利用“學習強國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網絡平臺進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
四、解決措施。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(三)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行，完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十五
xx年，***中醫院黨支部在上級黨委的領導下，認真踐行科學發展觀，努力學習和宣傳貫徹執行黨的“十七大”會議精神，積極開展“堅持四個重在”和“創先爭優”活動，緊緊圍繞醫院改革、發展、穩定大局，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了醫院黨員干部的先鋒模范作用，為實現醫院全年工作目標提供有力的思想和組織保障。現將一年來的工作總結如下：
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十六
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作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，能更富成效。黨支部能否發揮戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于我的工作潛質和工作水平。因此，我充分認識到自我在黨支部中的地位和作用，發奮提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的狀況：
1、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動，創新黨建活動形式與資料，充分發揮黨支部政治核心和戰斗堡壘作用，以基層組織建設年為契機，大力加強了師德師風建設。(面試網mian4)。
(1)開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動。我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。對于每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排，精心準備，優化過程，及時歸納，資料歸檔，堅持三會一課制度，上好每一次黨課。
(2)開展黨建創新競賽活動。為研究解決新形勢下我校黨建工作面臨的新狀況、新問題，用心推動我校黨建工作上層次、上水平。結合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，深入一線指導教學研究。
(3)抓黨建網絡陣地建設，及時宣傳黨的方針政策，開展黨紀黨規廉潔教育，不斷提升黨員政治理論領悟實效。在履行職責方面，我發奮做到把握正確的政治方向，以促進教育發展為中心，進一步加強和改善黨支部思想建設，組織建設和作風建設，切實抓好師德師風建設及學風建設，強化黨員隊伍的教育管理，用心發展新黨員，不斷增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，建立一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證，出色地完成了上級組織安排的各項黨務工作任務。
2、理順黨政關聯，找準自我位置。
幾年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作也是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導職責，但應充分發揮黨組織的政治核心作用，參與單位重大問題的研究與決策，保證監督黨的教育方針的貫徹執行，圍繞提高教育教學質量，開展思想政治工作，發奮構建配合協調，團結向上的領導群眾。
黨支部書記和校長要擺正關聯，按照各自的職責開展工作，互相尊重、互相支持、團結協作、緊密配合。懂得了正確處理好黨政關聯，是一個單位能否有序運行，取得良好效果的重要保證。作為黨支部書記要當好協調人，協調好與校長的關聯。在工作中我堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員發奮完成工作任務，維護、支持校長行使職權，主動給校長出主意、想辦法、當后盾。協調與班子成員關聯，做到既能聽得進各種不一樣意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫忙，互相諒解，發奮創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、情緒舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，構成戰斗群眾。(公司愿景)。
學校大型活動運行中，能挺身而出，獨擋一面。從不認為是行政上的事，能夠撒手不管，而是及時了解狀況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，用心主動妥善處理好出現的問題。總之，作為學校黨支部書記做到了監督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協調，與校長一道共同把學校工作做好。
根據基層黨組織建設工作需要及教育黨總支要求，進一步認真領悟黨的各項方針政策，解放思想，理清工作思路，真抓實干，搞好本職工，特對自我的工作作如下承諾：
1、認真領悟貫徹“十八大精神”、第一時刻掌握國家的大政方針政策。作為黨支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時、準確地領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引方向，走對路線，決不能偏離前進方向。
(1)要切實改善黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。加強調查研究，改善學風和文風，在工作中堅持實事求是，堅持反對形式主義，光明磊落，把心思用在工作上，把成績歸在實效上。始終堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事。辦人民滿意的教育，當教職工滿意的書記。”
(2)克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自我，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自我是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。
(3)透過抓好基層組織建設年活動，以德育、少先隊、班隊為主陣地，提高全體師生的思想認識。對教育教學管理不放松，協助學校和教務處，抓好教育教學質量，這是學校的中心工作。注重養成教育，透過在學校文化中貫穿養成教育;在師德教育中強調養成教育;在常規管理中融注養成教育;在教學活動中滲透養成教育;在團隊活動中強化養成教育這“五大措施”，強化學生養成教育。
(4)加強師德師風建設，以身作則，為人師表，廉潔行政;以一個黨員的標準嚴格要求自我，遵紀守法，首先做一名合格的黨員，并爭做一名跨時代的優秀的人民教師。
(5)深入開展黨風廉政建設，加大對教師亂收費和濫辦酒席的整治力度。
2、發奮改善自我工作。
(1)要把黨員。
先進性教育。
活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關聯，抓好落實，提升整體工作實效。
(2)進一步密切聯系群眾，深入各個年級，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學潛質，營造風正氣順、爭先創優的工作氛圍。
(3)要充分騰出時刻和精力，在培養青年教師、指導教學教研工作上傾斜力度，多做工作。
(4)進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。
1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會、財務方方面面，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。
2、平時忙于黨務、又忙于三年級語文教學，深入年級督促教育教學的力度顯得不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
3、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養不好，心態浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真領悟新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心理解意見，不能體現先進性的問題。本學期要對癥下藥，逐步修正這些浮躁的思想。
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今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建。
工作計劃。
制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念黨紀黨風執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習善于思考的模范，成為解放思想與時俱進的模范，成為勇于實踐銳意創新的模范。
針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和。
規章制度。
進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的。
工作方案。
明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容并選派專人參加白洋鎮善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議與村干部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題通過“大家說一起解決”的方式切實把整頓工作落實到實處。
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
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20xx年是學習貫徹十八大精神的一年，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十八大精神和習主席的重要講話、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我帶領全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園八屆書香校園閱讀節。用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我帶頭參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發表文章224篇，教育博客發表文章1161篇，其中。
讀書筆記。
74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇，黨政管理382篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》12篇文章。20xx年我參加了杏花嶺區書記、校長培訓，太原市高級育嬰師培訓，山西省幼兒教師遠程全員培訓學習，教育部全國第11期幼兒園園長高級研修班學習，并多次對外進行獎學交流。我的文章《“三亮”促進教師專業發展》《棋類游戲在育兒園的應用》先后發表在《神州》20xx.7期103頁和全國中文期刊《語文建設》20xx.08期37頁。杏花嶺區實驗幼兒園慶祝六一活動和杏花嶺區實驗幼兒園“歡樂生日會”分別在太原教育電視臺20xx.6.1晚新聞播放和山西省少兒頻道20xx.5.6晚6點20分——5.7日1點10分播放。
什么是愛?什么是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系;如何落實黨建工作重點目標，確保工作規劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創佳績。20xx年我協助杏花嶺區街道辦事處圓滿完成了實驗幼兒園冬季集中供熱與省建二公司的管道對接任務，確保了實驗幼兒園孩子的冬季取暖。
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了“中國夢，我的夢”學習教育系列活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，成功地舉辦了實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節。抓對照，提高活動的針對性;積極參與“樹立公仆意識，強化從政道德’活動。通過聽、看、寫、報、議、評、查活動，講黨課，學資料，觀基地，寫心得，互座談，展成果，群眾評議取得好的效果。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與與責任”“愛從微笑開始”道德講堂演講活動，努力創科學發展之先，爭和諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“學習習總書記重要講話精神和新《黨章》”為主題的一系列活動。進一步引深“貫徹群眾路線，堅決反對四鳳”活動，深入基層，慰問老黨員，離退休老干部，走訪群眾，貼近群眾，服務群眾，為民務實辦好事辦實事。一是圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，充分利用文明市民學校、“實驗幼兒園道德講堂”，身邊人講身邊的事，身邊人講自己事，身邊事教身邊的人，組織參加“我身邊的好人評選’,推薦實驗幼兒園黨員崔軍參評“杏花魅力人物”，推薦黨員王曉莉參評“最美共產黨員”。開展了”迎七一，鑄師魂，共筑中國夢—愛與師德演講”,組織黨員教師參加“向國旗敬禮，做一個有道德的人”網上簽名活動，參加了第四屆優秀童謠征集活動，開展了家長學校公益講座;二是引深“城鄉清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動，區委四大班子領導先后多次蒞臨實驗幼兒園檢查指導都獲得一致好評;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉、送培下鄉社會公益活動。五是全面完成幼兒園冬季集中供熱工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，參加了學雷鋒志愿者服務，市文明交通志愿者服務，社區慰問孤寡老人服務，努力促進良好社會風氣的形成。
我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：黨的基層組織建設;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：黨的十八大學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養工作”;一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“中國夢，太原夢，我的夢’主題活動;一個活動：“愛從微笑開始”師德師風主題系列活動;一個方案：黨員“三評”方案;一個承諾：黨員一句話承諾”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個創建：市文明和諧單位創建;一個隊伍：青年志愿者服務隊伍;一個窗口：黨員示范崗;一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結：開展黨建工作總結;一個征文：參加“中國夢”“開展反對腐敗，建設廉政政治”政治理論征文;一個材料：“最美支部書記”“最美共產黨員”典型事跡材料;一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。
20xx年實驗幼兒園被評為太原市文明和諧單位標兵、太原市家園共育先進集體、杏花嶺區教育信息宣傳工作十佳單位、杏花嶺區社會管理綜合治理工作先進集體、我個人獲杏花嶺區教育信息宣傳工作十佳領導干部、杏花嶺區綜合治理先進個人、還參加太原市科技人才評選。我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導干部。xx年我要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。
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20xx年，在曲江街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，以經濟建設為抓手，深入貫徹落實科學發展觀，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行支部書記基層黨建第一責任人職責，不斷創新基層黨建工作，加快推進全村經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。基層黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強，以實現新跨越為目標，努力開創各項工作新局面。現將一年來工作述職如下。
以深入貫徹落實“科學發展觀”重要思想和“創先爭優”活動為契機，在工作中注重聯系實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學發展觀”重要理論，全面貫徹黨的路線、方針政策;全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規，力求政治頭腦清晰，工作目標明確，處事要依據、講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力，樹立正確人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。堅持抓緊及時學、深入透徹的學、全面系統的學、對照不足學、緊密聯系實際學的前提下，向群眾學、向典型學，不斷改造自己的主觀世界，增強領導能力和水平，不斷改進工作作風，增強為人民服務的意識和本領。
支部班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把支部班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全支部班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分的調動了班子成員的能動性和積極性。凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農村黨支部建設好，是當前社會主義新農村建設的首要任務。立足村情，加強村黨支部建設，是夯實農村黨支部引領農民群眾加快發展、維護穩定的基層基礎。
一是加強陣地建設，讓村黨支部有服務群眾的活動場所。在黨員活動室安裝了遠程教育系統，定期不定期的進行宣教活動。方便黨員和群眾學習和活動。
二是加強班子建設，讓村黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優配強，通過調查摸底、走訪座談和組織考察，將政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員優先推薦為“兩委”，通過建立梯隊機制，使工作效率大大提高。三是加強制度建設，讓村級組織各項活動有章可循。為了讓村黨支部更好地明確要求、履行職責，更好地抓好自身建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調研的基礎上，根據有關組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《社區(村)黨組織(黨員)目標管理制度》規章制度。
在發展黨員上，認真按照發展黨員的“十六”方針，嚴把“入口”關，今年我支部共發展后備黨員9人。全面落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優化結構，注重把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯系互動，多層次開展培養教育。注重黨組織與申請人的聯系互動，根據工作需要和積極分子的實際情況，經常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。
1、思想認識抓統一。采取“開會講精神、討論辨道理、考察開眼界”等辦法統一黨員群眾思想。xx年5月，村上分批組織村民外出學習參觀，考察旅游，使全體村民開闊了視野，村里村外更加和諧共融，村黨支部村委會更具凝聚力，全村上下充分認識到發展的必要性和重要性，把思想統一到創先爭優謀發展上來。
2、村務工作抓落實。今年我們圍繞黨建工作為中心，本著求真務的工作作風，全村上下團結奮進、開拓創新、務求實效，計劃生育、社會保障、基礎設施、安全穩定工作齊頭并進。一是計劃生育工作全面加強。今年以來，我村將人口計生工作納入重點工作總體部署。加大領導、督辦、整頓力度，結合第六次全國人口普查工作，對xx年內出生情況進行認真的核實和比對，核準育齡流動人口基本信息，從根本上徹底消除了錯報、瞞報、漏報等現象，做到了計生工作“情況清，底子明”。對節育措施的落實進行重點突破，嚴格落實“三查四術”制度，對于拒不落實節約措施的，按《條例》進行處罰。二是社會保障事業順利推進。今年，對我村年滿55周歲的村民全部辦理了社會統籌養老保險，參保人數300余人，農村合作醫療全面覆蓋，加強村醫務室的軟件和硬件的建設，更好的服務廣大村民。三是基礎設施有了新改觀。一年來，我們不斷加大民生工程等基礎設施建設方面的工作力度。一是重視對小區的綠化和植被管理和養護工作，營造良好的人居環境;二是加強對村容村貌街景集市的管理工作，爭創省市文明社區，三是及時安排小區的維修工程，保障小區設施的正常運行;四是對關系到民生的電、暖、氣、水的協調聯系建立專人負責制度，第一時間解決群眾的后顧之憂。四是平安創建大局穩定。結合我村的實際，年初成立了治安巡邏隊，完善了嚴格的門禁制度。對監控設施進一步完善并作好維護工作，xx年9月份，給小區住宅樓安裝了智能樓宇管理系統。并通過公告欄和懸掛橫幅等形式對治安形勢定期不定期的進行通報和提醒。人防技防結合，宣傳教育不放，使我村的安全生產、平安創建以及信訪維穩取得了明顯成績，全年無一起安全事故和刑事案件，無一起到市、區糾訪。安全穩定的和諧形勢工作落到實處。
3、組織領導抓聯動。一是我親自抓，黨建工作是一項民心工程，抓不好黨建，就是失職甚至瀆職，二是支部成員分工督導，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。采取“現場督辦、定期通報、”等辦法，以強有力的舉措全面推進各項工作的進度。
一是利用各種學習的機會，開設領導干部廉潔從政準則和制止奢侈浪費規定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范，廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺遵守各項規章制度。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅能以身做責，而且經常和支委其他同志進行廉政談話交流，因而我支部班子成員至今無一例違規、違紀現象發生。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十七
黨支部在工作中要充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度，以下是本站整理的基層黨支部。
歡迎閱讀！
同志們：
現在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及xx大、xx屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎。
一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用。
兩年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列。
規章制度。
落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制把“團結務實開拓創新”作為工作的。
座右銘。
支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用qq空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹xx大、xx屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業的目標，理清思路，做好動物衛生、畜產品質量、養殖環境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創縣級“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續保持全片區無違法違規事件發生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動。
工作方案。
落實每個環節的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻黨員干部職工積極投入思想素質不斷提高工作作風明顯好轉黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統建立qq支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;編輯“qq空間學習內容”達x篇幅，入網黨員及積極分子學習達x人次，提供科學養殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創建示范性農民專業合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養殖示范場(小區)x個，新發展適度規模養殖戶x戶，畜禽規模養殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業發展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心，有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課通過新聞網、新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態畜牧經濟強縣而努力奮斗。
謝謝大家!
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十八
根據省委組織部《關于開展“三基”建設大調研的工作方案》(晉組通字[2017]3號)部署要求和市委組織部2月3日召開的“全市各領域基層黨建工作推進會”精神，按照書記陳永奇重要指示精神，為全面掌握和科學研判我市教育系統基層黨建情況，切實找準問題、制定解決辦法，積極推進教育系統基層黨建工作全面進步、全面過硬，按照市委組織部的要求，結合全市教育系統實際，提出如下工作方案：
堅持問題導向，堅持改革創新，堅持系統性思維，堅持法治思維，認真開展調查研究，深入分析全市教育系統黨組織在基層組織、基礎工作、基本能力建設方面面臨的形勢和存在的問題，回顧總結教育系統工作，學習借鑒其他省市經驗做法，以整體規劃和政策制度頂層設計的視角，研究提出加強以基層黨組織為核心的基層政權建設的措施，研究提出加強基層黨組織履行職能必須做好的基礎工作和內部基礎性管理建設基本技能和基本素養建設的措施，研究提出加強黨務工作人員勝任崗位必備的基本知識，為市委加強各領域基層黨建工作提供政策建議和推進措施建議。
按照市委組織部要求，要強化組織領導、加強統籌協調、形成工作合力，切實開展和完成好此次大調研工作。
xxx
如何進一步加強中小學黨建工作，重點圍繞加強“三基”建設，研究提出加強中小學黨建工作力量的辦法措施。
從即日起至2月20日完成對各學校的調研工作。
1、領題定點：在全市教育系統選擇確定8個基層調研點，實現三個全覆蓋，即市直學校與六個縣區全覆蓋;各級各類學校全覆蓋;各級黨組織(黨委、總支、支部、黨小組)全覆蓋。黨建工作基礎相對較好和相對較弱的基層調研點確保都不少于2個，按照市委員會書記陳永奇重要指示精神，結合調研實際，市委員會書記陳永奇將一同深入部分基層調研點(初定為陽泉十一中、育英學校)開展實地走訪調研。
2、自查總結：在通知下發后，要立即行動、認真自查，圍繞調研主題，按照省、市委的先關要求和出臺的政策規定，總結經驗做法，查找存在問題，提出對策建議，形成黨建工作的基本情況報告，報告要充分運用基礎數據和具體事例反映情況和分析問題。
3、問卷調查：圍繞“三基”建設，精心設計問卷調查，規范和細化問卷內容，特別是要細化充實對中央、省、市委提出的相關要求或出臺的政策規定以及落實情況進行全面評估等內容。進一步提高調查問卷的針對性、實效性、廣泛性。認真組織人員填寫，梳理問題結果，及時分析研究。
4、實地走訪：既要到工作開展好的地方去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方研究問題，針對性地提出加強相關工作的辦法措施，切忌走過場，高形式主義。
5、座談交流：市直教育工委書記要親自主持召開座談會，聽取基層黨組織書記代表、上級黨組織負責人等關于加強和改進教育系統基層黨建工作的意見建議，分析情況，查找問題，研究對策。
1、各單位
自查報告
要按照“3+2+措施”模式(黨建工作開展較好的三項和較差的兩項及加強改進措施)撰寫，內容既要有針對性，又要有可操作性，要見人見事，撈干貨，講實話，自查報告還要單寫黨建帶團建的相關工作情況。2、市教育局完成調研工作后，形成調研報告，并在對調研報告進行提煉的基礎上，提出加強相關工作的辦法措施，調研報告要在2月20日前報送市委組織部。
3、調研報告內容包括黨建工作的基本情況、存在的主要問題，中央和省市提出的相關要求或出臺的政策規定及落實情況的評估，解決問題應當制定的政策或采取的措施建議。
4、加強相關工作的辦法措施要直奔主題，條例清晰，簡潔明了，逐項明確階段性目標和具體推進措施，每項不超過600字。
5、各責任單位要強化政治責任感，加強組織領導，加強溝通協調，落實工作舉措。2月6日前市教育系統黨建調研組要將調研方案和所確定的調研點名單報送市委組織部組織三科。
6、要結合自身實際，全面開展調研工作，科學研判教育系統基層黨建情況，找準問題，制定措施，積極推進教育系統基層黨建工作全面進步、全面過硬。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇十九
尊敬的教委領導、全體教職員工，大家好!
一年來，在校黨委和學院黨總支的領導下，自己努力用一個共產黨員的標準和支部書記的職責嚴格要求自己，始終堅持為師生服務，奮發努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務。現對我一年來的工作做如下匯報：
一、扎實有效的進行科學發展觀的學習與教育活動。
心理系現有教職工17名，其中正式黨員6名。現有在校生共265名學生，其中正式黨員1名，預備黨員4名。20__年前半年教師黨員中有4在外學習，包括我自己也在北京師范大學做青年訪問學者，期間恰逢進行科學發展觀的學習與教育活動，這對我來說，是一個機遇，因此即使自己在外學習，也絲毫沒有放松學習，沒有放松對學生黨員、入黨積極分子和重點培養對象的學習工作。
為此我根據實際情況完善了學習制度，改進了學習方法。著重抓好學生黨員、入黨積極分子和重點培養對象的學習，堅持定期的專題性學習。并從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學習活動扎實有效的實施。20__年4月和5月，我召集全系學生中的黨員以及積極分子進行了兩次大規模的學習活動，并收到心得體會28份。通過學習，提高了心理系支部黨員的理論思想素質。
二、加強支部自身建設，堅持團結協作。
第一，我積極配合學校與學院做好黨員的教育及培養工作，重點是幫助學生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有70多位學生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學生轉正為正式黨員，四名學生被批準為中共預備黨員，對于五位較成熟的重點培養對象，正處在準備發展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養對象。另外，在新生入學之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學生中廣泛開展黨章學習和黨課培訓工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓學生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重黨員的民-主權利，發揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復，鼓勵他們改正自己的短處，發揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風和工作方法，更好地為教師和學生服務。
第三，為加強自身建設，支部成立了黨小組。我任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。我們把學生的組織發展工作列為重點，尤其是在發展工作中學生推優后，從對積極分子的培養教育開始，均交給支部黨小組去辦。
第四，豐富社團活動，重視職業指導。心理系下設有社團--心翔社，與學校心理咨詢中心聯合，對全校學生進行心理健康知識的宣傳與心理輔導，起到了良好的作用。同時，根據形勢的需要對學生進行就業指導，鼓勵學生參加職業資格的培訓與考試，心理系有60%以上的學生取得了各種國家職業資格證書，為就業廣開門路。
第五，廉潔自律。嚴格要求自身做到不貪污學生的錢財不占學生便宜，并教育引導教師黨員和學生黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，有力的促進了心理系的各項工作的和-諧發展。
謝謝大家!
述職人：___。
20_年__月__日。
最新基層黨支部自查報告（優秀20篇）篇二十
20xx年一月至今，市發改委堅持市委、市紀委的領導，認真貫徹學習十八大精神和市紀委全會精神，結合“轉變作風，服務群眾”活動，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨務公開、政務公開工作，規范權力公開運行機制，堅持宣傳教育、完善制度、落實監督并舉，黨風廉政建設各項工作任務完成情況良好，具體情況總結如下：
一、明確工作職責，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作。
市發改委秉承一貫的黨建工作傳統，進一步強化和推進黨風廉政建設，將黨風廉政建設工作作為推動發改事業不斷發展源源不斷的動力源泉和契機，對黨風廉政建設工作科學計劃、精心部署、狠抓落實，使黨風廉政建設工作取得了明顯成效，不僅未發生一起有違黨風廉政的不良事項，而且廣大黨員干部的黨性和公仆意識進一步增強，反腐敗斗爭的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政自覺性進一步提高，為發改事業的健康發展營造了良好的環境，極大促進了發改職能充分發揮。
1、組織領導和宣傳教育雙落實齊到位，打牢夯實黨風廉政建設長效基礎。
一是加強領導，一崗雙責。為保證黨風廉政責任制的堅決落實，根據人員變動情況，及時調整了以黨委書記為組長、主任和副職領導為副組長、各科室長及轄管企業負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并下設辦公室，具體負責各項黨風廉政專屬工作的落實執行及信息收集、材料上報等工作，各黨支部也隨即成立黨風廉政組織領導機構。同時，不僅層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，而且結合實際研究制定了黨風廉政建設實施方案，對黨風廉政建設工作責任進行分解，強化落實“一崗雙責”責任制，堅持定期研究、布置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，統一安排，統一落實、統一檢查，相互促進，共同發展，從而形成主要領導親自抓、全面抓、負總責，黨委成員具體抓、分塊抓、嚴格抓，一級抓一級的工作合力、工作格局和強有力的組織領導體系，使工作有計劃、有組織地在全系統展開。
二是突出“轉作風”教育，奠基長效。年初，組織全系統黨員干部學習認真市委下發的關于《進一步改進工作作風、密切聯系群眾》的十項規定。為了落實好、執行好這項工作，我委制定和修改完善了一系列工作制度。如：黨政班子工作周例會制度、考勤制度，內部工作情況通報制度、《市發改委績效考核辦法》，等等。并在實際工作中，認真嚴格執行好各項制度，并抓好落實。一是委領導率先垂范。委領導要切實從我做起、身體力行，堅持實事求是、求真務實，帶頭改進學風會風和文風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，為全體機關干部做出示范和表率。二是堅定不移、不折不扣地貫徹執行中央和自治區地市委的各項規定，緊密聯系干部思想和發改工作實際，把改進工作作風、密切聯系群眾的要求逐一落到實處。三是接受監督，確保實效。今年我們加強對機關貫徹落實十項規定和相關制度的督促檢查，對違反規定的干部進行了嚴肅處理，在工作中切實把監督執行十項規定作為改進黨風政風的一項經常性工作，抓緊抓好。四是以促進和服務發改工作為原則，以周三學習日、周一班子例會組織學習，以工作之余讀書看報、瀏覽網絡自己學為主要學習渠道，積極運用從簡從便、寓教于樂、形式多樣、內容豐富的活動形式推動工作，以領導宣講、以會代課、討論交流、組織測試、學習園地、展板信息、撰寫心得及豐富的文體活動等形式，全面開展黨風廉政建設工作，進一步打牢了黨風廉政建設的長效基礎。
2、健全廉政制度體系，強化貫徹執行力度。
為了貫徹好落實黨內各項監督規定，建立黨風廉政的長效機制，黨委將黨風廉政學習教育貫穿于黨員干部工作的始終，使其內化于思想，融入單位文化建設中去，外化于行動，科學運用到黨的建設和單位內控管理方方面面的每一細節，結合委里各項工作實際，進一步健全完善管理制度，研究制訂了涉及學習教育、工作例會、考勤管理、辦公用品采購、車輛管理、業務招待、效能建設、績效考核、黨務政務公開、個人事項報告、信訪糾風等等方面一系列有針對、可操作性強、務實有效的制度體系，同時，黨委班子不斷強化內控制度和廉政準則執行力，并率先垂范、模范遵守元旦春節改進作風廉潔自律及婚喪喜慶的有關規定，內控管理及財務制度由辦公室和紀檢室歸口負責、牽頭保障制度的徹底貫徹和落實，且結合職業道德、轉變作風、績效考核、民主生活會、十八大學習等相關工作的大力開展，促使全委凝聚力進一步增強，干部職工工作作風進一步轉變，極大提高了全委工作效能。
3、堅決落實黨內監督，科學規范權力運行。
市發改委黨委深入貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》及三重一大、民主集中制、民主生活會等黨內監督制度，著力加強黨的建設工作，堅持重大事項、重大問題、人事變更、大額資金使用、工程立項等經集體討論、民主決策，嚴格落實“一把手”不直接分管財務的制度，安排一名富于財務工作經驗的副主任分管財務工作，以堅決杜絕奢侈浪費、公務接待超標準、簽單賒帳的不良事態，并由委里紀檢全程介入，實施檢查和監督，并研究制定了立項、報賬、接待、派車事項全程審批程序和會簽制，制作了相關審批表格附件，從而將單位管理納入到規范科學的軌道，將權力置于有效監督之下。今年以來，在不斷推進黨風廉政建設的工作中，班子成員乃至普通黨員干部逐步形成共識，把“勤政敬業，廉潔自律”作為工作的行動指南，自覺遵守廉政法規，自覺執行財經紀律，未發生有令不行、有禁不止的行為，杜絕了行政和執法工作過程中“吃、拿、卡、要”的現象，黨員干部在工作中所表現出的的理論修養、政策水平和工作能力得到服務對象的一致好評。
4、立足腐敗源頭治理，狠抓廉政風險防控。
工作中，認真梳理清查行政執法職權，圍繞行政審批、行政執法、收費辦證、干部人事、財物管理等權利的行使，查找、分析、確定存在或潛在的廉政風險點及其內容、表現形式，繪制工作流程圖，逐一確認權力行使的.依據、界限和責任，進行風險分類確定，制定風險防范措施，突出流程強化管理重點，把受理項目核準、物價執法、收費辦證等作為行政審批的重點風險點，在服務公開化、程序標準化上實施有效防控。一是對外公開崗位責任人員、審批程序及時限、收費項目及標準、辦事要件、示范文本等內容，防止了拖延不辦、借機卡要等現象的發生。二是結合精神文明創建活動，對各科室認真推行文明服務活動，隨時接受社會監督，對服務人員的服務效率、服務質量等定期進行評價、反饋、警示。三是將廉政風險防控納入績效目標考核中，細化考核辦法，將日常考核與全年目標考核相結合，綜合評定考核結果。四是班子成員、中層負責人、干部職工逐級簽訂廉政風險承諾書，建立起個人自覺預防、科室監督預防、機關綜合預防的“三位一體”防控機制。五是結合黨務、政務公開，積極推行公示牌制度，各科室統一擺放桌簽，明示身份、職責，接受服務對象監督。
二、嚴格制度，積極推行公共監督，認真做好黨務公開活動。
1、我委把黨務公開活動與貫徹落實黨的十八大精神和市委市政府決策部署結合起來，與發展部門的職能職責和工作任務結合起來，以促進工作的發展。通過一年來的公開實踐，對一些時效性差、分類不太明確的事項進行了補充對黨務公開目錄進行了部分調整，使其更加合理。按先黨內后黨外的原則，主動實施公開，定期更新公開內容，對于關注度高、時效性強的事項實行即時公開。公開方式更合理。通過設置網站專欄，公開不經常變更的內容和事項。通知公開，通過召開會議、印發文件、簡報等，公開上級組織決議、決定及工作部署的執行情況和本單位重要決策落實情況、工作任務落實情況等。截止目前，上報黨務政務公開簡報信息43期。
2、結合實際，突出重點，圍繞中心開展工作。
為確保黨務公開工作經常化、制度化、規范化、程序化，根據今年我市黨務公開和黨風廉政建設的要求，我委重點公開以下內容：一是組織機構情況。主要包括機構設置、工作職責、班子成員等情況。二是黨務運行情況。主要包括黨組織決策、執行、監督等情況；經濟社會發展的重大決策、決定及執行情況；涉及干部職工切身利益的事項、人事任免和干部評優表彰等情況。三是黨組織決議、決定及執行情況。主要包括執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本單位的工作任務落實，為民辦實事項目及進展情況。四是黨的思想建設情況。主要包括開展思想政策工作、理論學習；年度黨建主題活動安排，精神文明創建活動實施計劃和開展情況等。五是黨的組織管理情況。主要包括黨員發展、民主評議、創先爭優、黨費收繳、管理和使用、黨員權利保障等情況。六是領導班子建設情況。主要包括領導班子議事規則和決策程序，召開民主生活會，年度考核評價等情況。七是干部選任和管理情況。主要包括干部述職情況，后備干部推薦、考核獎懲情況，干部監督制度及執行情況等。八是聯系和服務黨員、群眾情況。主要包括聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實際困難，接待來信來訪，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。九是黨風廉政建設情況。主要包括落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律、處理違紀黨員等情況。十是制度建設情況。主要包括黨組織制定的各項辦事程序和工作要求，落實黨內民主選舉、民主監督、民主管理制度情況，特別是貫徹執行民主集中制和落實黨組織議事規則情況等。
三、存在的不足。
1、對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識、新的思路。
2、制度建設仍需加強，在如何與發改業務工作實際相結合方面要進一步探索和實踐。
3、黨風廉政建設的宣傳教育活動還不夠生動活潑，實干多、宣傳少，信息上報不夠主動，主題實踐活動開展需要進一步加強。
四、下一步努力方向及措施。
1、繼續加強全委干部職工的政治理論的學習，重點學習貫徹和落實十八大精神及黨風廉政規定、黨內監督制度，通過“請進來、走出去”等多種方式開展學習教育，不斷提高干部職工的政治理論水平和業務素質。
2、切實轉變工作作風，努力打造勤政、廉政、簡政、陽光、高效的發改委機關，并切實增強宗旨意識、服務意識，密切聯系群眾，更好地服務企業、服務群眾、服務發展，及時回應群眾提出的意見和建議。
3、進一步規范審批行為，簡化手續，減少環節，提高行政效率，嚴格規范備案、核準的范圍和程序，加強后續監管，健全和完善行政審批監督制約機制，做到依法行政、依法審批。
4、積極推行公共監督，加強各項黨務、政務事項的公開工作，增強工作的透明度，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。
5、進一步加強價格監管和執法檢查，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。