人民調解工作會議講話（優秀22篇）

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人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇一

1月26日上午，夷陵區樟村坪鎮人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮30家企業調委會主任、網格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區司法局黨組書記、局長張寶華，鎮委書記高秉政等領導出席會議并講話。

大會表彰了樟村坪鎮優秀人民調解委員會和優秀人民調解員，其中部分優秀人民調解委員會和優秀人民調解員作了典型發言;鎮委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩定中的重要地位，充分肯定了度樟村坪鎮人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。

會上，區司法局局長張寶華對樟村坪鎮人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業務規范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統一”的要求，確保完成規范化創建全覆蓋目標。二是以鞏固企業調委會全覆蓋成效為抓手，繼續加強對企業調委會的業務指導，并結合樟村坪鎮礦產企業多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發揮人民調解第一道防線作用，為服務企業健康發展，維護轄區和諧穩定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業務技能培訓，促進全鎮廣大人民調解員整體業務水平大幅提高。

會后，鎮委、鎮政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業務知識和技能培訓，切實提升了該鎮人民調解員隊伍的業務水平和綜合能力。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇二

近日，沁水縣公安局交警大隊聯合縣司法局，組織交通事故處理民警、縣道路交通事故調解委員會各工作站調解員，召開了全縣交通事故糾紛人民調解第四季度工作會議和工作交流座談會。

會議回顧總結了今年以來道路交通事故糾紛人民調解委員會案件調解、信訪維穩、案件質量、隊伍建設和工作紀律等方面情況，集中學習了省、市有關會議精神及交通事故賠償標準、執行規范等方面內容，并對交通事故人民調解融合于司法行政調解、快處快賠和民事訴訟及創建金牌調解員、精品調解案活動進行了任務分解和征求意見;就辦案單位、鄉鎮司法所、人民調解員之間的交流對接和工作流程中存在的問題和不足進行了分析、答復和座談溝通交流，發放了“黨員爭先鋒，全警創滿意”活動宣傳資料;同時針對第四季度工作進行了安排部署。

深化交調委基層基礎建設，推進所有鄉鎮司法員和法律援助中心參與交通事故調解，逐步將交通事故人民調解員由部門調解向人民調解過渡、向社會過渡，使人民調解成為群眾依賴、當事人信賴、政府滿意的基層組織。

結合“黨員爭先鋒，全警創滿意”主題實踐活動，通過看誰調解的案件多、看誰做的案卷質量高、看群眾和當事人對哪個調解員最滿意，積極開展民意測評和案件回訪，廣泛掀起爭創群眾滿意金牌調解員活動。

加強調委會各調解員政治理論和業務知識培訓，認真學習上級業務部門、司法行政部門的規定、精神和調解標準，進一步規范調解用語，提高業務技能，確保每件調解案件質量經得起檢驗。

規章制度。

杜絕違法違紀嚴格調解程序按照一案一卷、裝訂成冊要求規范調解法律文書制作逐步使人民調解工作規范化、制度化努力形成高效、規范、文明、嚴謹的工作格局。

善于利用媒體，主動聯系媒體，及時將人民調解員的先進事跡和好的經驗做法宣傳出去、發揚光大，讓更多的交通事故當事人從中受益，讓社會各界群眾進一步理解、關心和支持交通事故糾紛人民調解工作。

全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數據”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數據化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。

近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協議金額52.5億元。

據悉，該綜合分析模塊以政府大數據平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數據化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數據智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態及發展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。

錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經驗”，加強村級組織建設、優化整合行業調解力量、配優配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數據”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規律，運用好底線思維、法治思維、互聯網思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。

會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。

市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。

16日，川陜甘三省五市邊界人民調解協作工作會議在我市朝天區召開。陜西省漢中市、四川省廣元市、巴中市和綿陽市以及甘肅省隴南市司法行政部門齊聚一堂，共同探討交流省際邊界人民調解工作。司法部基層司安置幫教處處長白杰、四川省司法廳副廳長劉朝寬、甘肅省司法廳副廳長鐘建龍、廣元市副市長劉志東出席會議。

數據顯示，全市共成立了3362個人民調解委員會，有人民調解員16928人，調解組織網絡實現全覆蓋，其中市醫患糾紛調解中心因工作成績突出，被司法部授予“全國模范人民調解委員會”稱號。

會上，隴南、綿陽、巴中、廣元、漢中五地司法局相關負責人總結交流了邊界聯調協議執行情況，介紹了一年來毗鄰地區矛盾糾紛調防情況，現場宣讀并簽訂了三省五市邊界人民調解聯調協作協議。

就進一步加強新形勢新常態下的邊界聯調協作工作，會議達成共識。會議要求，要進一步健全合作機制，堅持好每年一次的聯席會議制度，落實好聯絡員協調制度，要做到將“鄰居的事當成自己的事辦理”;要進一步拓展合作領域，推動整合法律服務資源，積極介入邊界地區群眾的矛盾化解、信訪、維穩、普法、法律咨詢等各個方面，要積極向上匯報銜接，建立法律服務區域一體化的協作機制;要進一步強化培訓交流，在人民調解、法律服務等方面互學互鑒、互幫互助，重視人民調解員的培訓，總結推廣好經驗、好做法。通過加強聯系、緊密協作，共同維護和打造法治、平安、和諧邊界。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇三

并告知雙方有權向有關部門申請解決，或向人民法院提起訴訟。這里需要強調的是，有的人平時就不太講理，生性好強，不太聽組織的話，不熱心公益事業，人際關系處理得差。對于這些人參與的糾紛，我們不能因此而不管不問，而應該主動上門做思想工作，讓他體味到組織的關心。如果我們放任不管，而恰恰這些人大多又性格孤僻，行為粗魯，就很容易鬧出大問題來。民轉刑案件大多也是在無人制止糾紛、化解糾紛或放任矛盾激化而導致的，這不能不引起我們的高度關注。

饒人。這類糾紛大多包括婚姻、贍養、撫養、扶養等問題。當然，并不是所有的小矛盾和所有的家事糾紛我們都采用這種旁敲側擊的方法去解決，而是要把握糾紛的性質和對糾紛是否會引發新矛盾要進行前瞻性把握，進而決定采用不同的方法解決糾紛。

二是要善于選擇調解場所和營造調解氛圍。《人民調解工作若干規定》第二十八條規定：人民調解委員會調解糾紛，一般在專門設置的調解場所進行，根據需要可以在便于當事人的其他場所進行。這就是說，調解的場所由調解員進行選擇。一般而言，如果是相鄰糾紛，最好到雙方都信賴或德高望重的人家里進行調解，因為誰都不想讓人說自已小肚雞腸；如果是因田間地角界線或用水發生糾紛，那調解地點最好選擇在現場，做到有的放矢，避免紙上談兵；如果遇到夫妻不睦而一方回了娘家長時間不回來的情況時，最好到其娘家進行調解，這樣一方便于借坡下驢向對方及其父母認錯，對方家人也爭了面子，雙方和好的可能性也將大大增加。

調解氛圍之所以說可以營造和有必要營造，這主要是因為民間糾紛是發生在平等主體之間的糾紛，又往往是糾紛雙方都認為自己有理。在這種情況下，我們只能選擇一個能讓雙方心情能平靜的地方坐下來，各自進行陳述和辯解，再由調解員進行評判。試想，如果將調解場所選擇在糾紛雙方的一方家里，一旦發生事實方面的爭論，對方就極有可能拍屁股走人，因為他認為在別人家里他占不了優勢。為什么可能會出現這種情況，就是因為沒能營造出讓人沒有壓抑感的氛圍，如果再出現這家的主人給其他人都敬煙獻茶而唯獨沒給這一方當事人敬煙獻茶這類情況，那氛圍就還會更差，調解協議就更難達成。試著反過來想一想，如果這家主人同樣給一方當事人敬煙獻茶，并且態度謙恭，語言和順，我想這糾紛不調解成功都難。但這么大度的人又不是很多。

調解氛圍能營造嗎？回答是肯定的。比如一方向糾紛對方或其親友敬支煙、抽把椅子、倒杯水，都是一種營造氛圍的方法，這些方法對于化解糾紛矛盾、促使雙方達成協議十分管用。作為人民調解員，有時我們應當暗示或明確告訴糾紛一方要營造這種氛圍，對明顯無理的一方更應該提醒，因為這樣既顯示了自己的大度，又能取得他人的諒解，調解工作也必將事半功倍。

其實，營造調解氛圍的方法很多，比如邀請糾紛雙方的一位朋友或雙方都尊重的人參與調解，在調解場所選擇性地播放一場鄰里和睦、尊老愛幼、夫妻相愛等相關題材的電視劇，亦或一句溫暖的話、一個不經意的動作，有時也會收到意想不到的效果。

第三，要善于運用面對面和背對背調解的方法化解矛盾。我一向不主張人民調解員不分糾紛性質和當事人的脾性而一味學法官庭審案件的做法進行調解。這主要原因是法官審理案件要嚴格依照訴訟程序法規定進行，庭審案件主要就是為了質證和查明案件基本事實，分清十非。調解員調解糾紛既沒有程序性的規定，實際上也不必要件件糾紛都必須查清事實，比如家事糾紛的事實就屬于不必要徹底查明或由雙方徹底辯明的一類，只要掌握了引發糾紛的原因即可。掌握了雙方引發糾紛的原因，調解員便可以開始做調解工作。實際上法官主持的庭前調解也是在沒有查清案件基本事實的情況下進行的，一方陳述后，對方認可的事實，也就是法官掌握的基本事實，人民調解員對于事實難以查清的糾紛，也可以采用這種調解方式進行，這也是面對面進行調解的優勢所在。

特別應該注意的是，有的糾紛不適合采用面對面的方式進行而采用了，不僅調解難以達成協議，還極有可能在調解現場引發更大的沖突而難以收拾。這就要求調解員不但要有智慧，而且還要有調解現場的駕馭能力，當然在調解前還要對調解現場秩序要進行基本的評估。如果估計調解時一方來的家人及親友人數比較多，亦或其中有脾氣十分火暴的人，那最好不進行面對面調解，避免矛盾升級。如果我們對雙方參加的人員數量和脾性估計不足而雙方又已經到了調解現場，這時我們仍要開展調解工作。但是，調解員就必須想法營造現場氛圍，力求不讓雙方劍拔駑張，比如調解員的開場白可以這么說：“今天在這里對某某與某某發生的什么糾紛進行調解，我注意到雙方的一些親友都來了，說明大家對解決這起糾紛都十分關注，希望我們大家共同努力，更希望大家做好雙方當事人的思想工作，爭取讓雙方達成一個既體現互諒互讓，又基本上公平合理的調解協議，讓雙方盡早擺脫因糾紛所產生的沉重的思想負擔。”你這么一說，再不曉事理的人都知道，人一旦遇到糾紛，無論是哪一方，都會背上沉重的思想負擔，作為親人和朋友，難道不為愿糾紛化解嗎？難道不希望親人或朋友盡快放下思想包袱嗎？難道想讓自己在調解現場的一次起哄而讓親人或朋友喪失有可能達成協議的機會嗎？理智的人肯定是希望雙方能達成一個協議而將矛盾徹底化解。這么一來，人們的情緒將逐步趨于平穩，接著將把握調解工作進程。當然，我們也不要對這種自己營造的氛圍過于自信，因為社會生活中各種脾性的人都有，往往是一句話不合意，火暴脾氣就上來了，攪得雙方情緒激動，調解現場失控。這時，調解員就得把握火喉，絕不能給雙方容易引起沖突的機會和時間，如果確實出現調解現場失控的情況，應果斷宣布擇期調解，先將雙方勸返。擇期調解時就不要再采用面對面的調解方法了，應該采用背對背的調解方法，這樣的調解方式或許會收到你預想不到的效果。

大多數的糾紛應當是采用面對面的調解方式的，背對背的調解方式究竟適用于哪類糾紛，還需要人民調解員根據具體糾紛去把握，不能生搬硬套。

第四，人民調解員要善于借助他人的力量做好調解工作。人民調解員在調解糾紛時，往往是演獨角戲，對于普通糾紛的調解是可以的，但一旦遇到棘手的糾紛仍采用單打獨斗的這套方法，顯然是不行的。比如一些新類型糾紛，如專業性、行業性糾紛，讓調解員一人去調解，肯定束手無策。遇到這類糾紛時，調解員就必須邀請具有專門知識、特定社會經驗的人參加，如國土管理員、農業技術員、退休的法官、退休的檢察官及調解過類似糾紛的有豐富調解工作經驗的老同志參加，也可邀請與雙方當事人有特定關系的人、德高望重的人參加，這對于做好調解工作都十分有益。

作為一名調解員，在調解工作遇到阻力時，不能簡單地認為這起糾紛不可能調解成功即放棄調解或放棄第二次調解，而應該去想用什么方法、采用什么方式再一次去嘗試化解這一矛盾糾紛。

么一點說不出的滋味，遇到這種情況時，調解員最好不接煙，而是反過來給對方敬煙，并同時也向另一方當事人敬煙，即使你知道他平時不抽煙，你動作一定要做到位，避免一方或雙方對你產生誤會。再比如，我們在召集雙方進行面對面進行調解時，最好不要當著雙方的面公開你的調查材料和你收集到的其他信息，這種對事實確認先入為主的方式不利于調解。那么我們了解到的事實何時公開最恰當呢？我想應該是在單獨給一方做工作或采取背對背的調解方式時公開最恰當。公開并不是要你將你取得的所有材料給他過目，而是要將他在這起糾紛中扮演了什么角色、對在什么地方、錯在哪些方面、對引發糾紛起了什么作用講清楚、說明白即可。背對背做調解工作時，你指出他的錯誤他不但不會生多大的氣，而且還會認為有的話你沒當著對方的面說，就是尊重他，就是給他留了面子。又由于其本身對引發糾紛存在一定的過錯，他也知道了調解員掌握到了關鍵證據，在這種情況下進行調解，達成調解協議的可能性將大大增加。

尊重當事人雙方應體現在調解工作的始終。比如調解員不能對年齡比自己大得多的人特別是老年人直呼其名，這與法官庭審案件有區別，更不能直接叫他人帶有戲謔性的綽號。即使在發生糾紛過程中確實出現過侮辱人格的語言和行為，調解員也要隱諱，點到為止即可。第五，要善于引導、幫助當事人達成解決糾紛的調解協議。《人民調解工作若干規定》要求：人民調解委員會調解糾紛，應當在查明事實、分清責任的基礎上，根據當事人的特點和糾紛性質、難易程度、發展變化的情況，采取靈活多樣的方式方法，開展耐心、細致的說服疏導工作，促使雙方當事人互諒互讓，消除隔閡，引導、幫助當事人達成解決糾紛的調解協議。對于調解工作而言，促使當事人達成調解協議才是我們的最終目標，沒有目標，那就成了盲人騎瞎馬，你對調解工作所做的一切努力將毫無意義。那么，在實際工作中我們的調解員該如何操作呢？我認為調解員首先要做到心中有數，這“數”應該包括糾紛的基本事實、雙方當事人的責任大小、法律法規和政策的相關規定，還包括社會主義道德要求和當地的民風民俗。把握了這個“數”，我們先不要提出協議框架，這個框架要在聽取了雙方對權利的要求和對義務的承擔的表態之后，再看差距有多大，針對性地做雙方的思想工作。有時可以提出不顯失公平的協議框架，但要看時機，如果時機不成熟而提出了協議框架，一方服從在你提出的框架內協商，而另一方卻不同意，調解工作就可能會陷入被動。

引導和幫助當事人達成解決糾紛的調解協議也是調解員工作能力和調解技能強弱的體現。一些資深法官對于調解民事糾紛有豐富的工作經驗和獨到的調解技能，即使十分復雜的糾紛，他們也會在短時間內，引導、幫助當事人達成調解協議。因此，人民調解員在實際工作中不但要善于總結工作經驗、提高調解技能，還要善于向調解工作經驗豐富的同志如資深法官學習，以不斷提高自己的調解工作能力和水平。

仁者見仁，智者見智。調解工作不可能有一成不變的方法和經驗，這就有待于調解員在實際工作中去不斷探索和積累，只要是有利于化解糾紛矛盾的方法都是好方法、好經驗，只要是能維護社會穩定、促進社會和諧的好方法、好經驗，都値得借鑒和推崇。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇四

5月7日上午，奉城鎮在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。

會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網”工作，結合基層實際，創新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經驗，形成地區特色工作，發揮好“宅基調解網”作用。

鎮調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的.重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發揮人民調解組織力量和優勢，對突發性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態。

會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇五

1月26日上午，夷陵區樟村坪鎮人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮30家企業調委會主任、網格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區司法局黨組書記、局長張寶華，鎮委書記高秉政等領導出席會議并講話。

大會表彰了樟村坪鎮2015年度優秀人民調解委員會和優秀人民調解員，其中部分優秀人民調解委員會和優秀人民調解員作了典型發言;鎮委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩定中的重要地位，充分肯定了2015年度樟村坪鎮人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。

會上，區司法局局長張寶華對樟村坪鎮人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮2016年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業務規范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統一”的要求，確保完成規范化創建全覆蓋目標。二是以鞏固企業調委會全覆蓋成效為抓手，繼續加強對企業調委會的業務指導，并結合樟村坪鎮礦產企業多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發揮人民調解第一道防線作用，為服務企業健康發展，維護轄區和諧穩定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業務技能培訓，促進全鎮廣大人民調解員整體業務水平大幅提高。

會后，鎮委、鎮政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業務知識和技能培訓，切實提升了該鎮人民調解員隊伍的業務水平和綜合能力。

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人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇六

大家上午好！在座的各位都是我市戰斗在基層一線的人民調解員，常年為維護基層社會穩定辛勤努力、默默奉獻。首先，我代表市委市政府致以親切的問候和衷心的感謝！今天的培訓班是經市委政法委研究，并報市委政府同意的。雖然只有2天的培訓時間，但是內容豐富，針對性和操作性強，希望參加培訓的同志們學以致用，解決好新常態下矛盾調解中遇到的問題，為維護全市社會和諧穩定做出新的貢獻。下面我講三點意見：

一、開展人民調解工作既重要也很有必要，要明確目標、找準方向。

長期以來，人民調解、行政調解、司法調解等各類調解相互孤立，“各彈各的調，各吹各的號”，未能顧全向前、向后、向外的延伸工作，由此影響調解功能的全面發揮，妨礙了矛盾糾紛的及時有效化解。新時代賦予了人民調解新使命和新方向，人民調解員隊伍及其糾紛解決能力也必須適應新時代的需要。

（一）開展人民調解工作是適應新形勢的需要。_將人民調解納入全面依法治國總體部署之中，提出要“健全社會矛盾糾紛預防化解機制，完善調解、仲裁、行政裁決、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛化解機制”，首次提出要發展人民調解員隊伍。_指出，要加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾。在新形勢下，人民調解工作要深入貫徹_；要按照我市“__”戰略，全面貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》；要優化調解隊伍結構，著力提高素質，完善管理制度；要強化工作保障，努力建設一支政治合格、熟悉業務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調解員隊伍，為平安__、法治__建設作出積極貢獻。

（二）開展人民調解工作是順應政法工作的必然。當前，現實性社會沖突與非現實性社會沖突相互交織，多元價值訴求和利益失衡導致群體性糾紛多發，這些糾紛僅僅依靠法院判決難以實現“案結事了人和”，而通過人民調解則可使“大事化小、小事化無”。人民調解制度是一項具有中國特色的解決民間糾紛的法律制度，通過加強人民調解員的培訓，提高人民調解員的業務素質，在緩解司法機關壓力、合理配置有限的司法資源方面發揮著重要作用。從我市情況來看，__市公安局交管中心成立的交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會聘請的四名專職人民調解員，每年化解糾紛約__余件；__派出所設立的人民調解室平均每月處理矛盾糾紛__件，“警調銜接”為公安機關非警務民事糾紛調解緩解了壓力。如今，人民法院的案件呈現爆發式增長趨勢，人少案件多嚴重困擾法院。對此，全市符合條件的人民調解組織、人民調解員都可以接受法院、行政機關的委托對矛盾糾紛進行調解，減輕司法機關的辦案壓力。

（三）開展人民調解工作是維護群眾利益的渠道。目前，我們正處于社會矛盾的突顯期，各種體制、觀念和利益的碰撞，極易引起社會矛盾糾紛的增多。許多民間糾紛如果得不到及時化解，就有可能升級為上訪、越級訪甚至發展為群體性事件，還有可能激化為刑事犯罪案件。在具體調解糾紛時，生活在熟人社會的人民調解員由于對雙方均有一定親和力，與矛盾糾紛雙方比較熟悉，加之對矛盾糾紛的來龍去脈比較了解，或者說容易調查掌握，這就使化解矛盾糾紛有了極大的便利條件，這也是人民調解員的一大優勢。一般民間糾紛在我們人民調解的工作范圍之內，它可以通過人民調解的方式處理，也可以通過司法審判的方式解決，這兩條不同的途徑在對問題解決的結果上可能差別不大，但是過程卻是天壤之別，人民調解具有簡捷、及時和經濟的特點，成本低、方便群眾，群眾滿意度高。因此，很有必要完善人民調解委員會及組成人員的配置，夯實村社區人民調解陣地，充分發揮人民調解基礎性作用；要建立健全預研預警預判機制，嚴格落實市級每月一次、鄉鎮每半月一次、村（社區）每周一次的矛盾糾紛排查制度；要開展“四查四防化糾紛、千鄉萬村創四無”專項調解活動、矛盾糾紛大排查大調解攻堅活動，及時穩妥從源頭上化解矛盾糾紛，服務于鄉村振興戰略。

二、開展人民調解工作既是責任也是擔當，要提升能力、發揮作用。

當前，社會矛盾糾紛將日趨多元化、多樣化和復雜化，要求人民調解工作要主動適應新形勢的需要。通過這次培訓，旨在明確大家在人民調解工作中的職責，提高人民調解工作的業務水平。對此，作為人民調解員要鍛煉“加、減、乘、除”四種本領。

（一）“加”就是要自身加壓，勤奮學習。在新的形勢下，社會矛盾涉及面廣，重大的突發性事件多，決定了人民調解對上、對下、縱橫協調的工作特色，要求保持暢通的工作渠道和良好的個人關系，這對處理人民內部矛盾有著關鍵性的作用。對此，人民調解員要加強學習，能夠運用各類學科知識，通過收集、篩選、分析、綜合的方法，總結調解工作的實踐經驗，熟練地運用專業素質，及時提出有效的措施與對策。

（二）“減”就是要勤于工作，化爭議于萌芽。人民調解員調處矛盾糾紛，是在聽取當事人陳述后，根據所掌握的證據材料，幫助當事人分清是非，明確責任。在這過程中，根據當事人的特點和糾紛的性質、難易程度、發展變化等情況，采取靈活多樣的方式方法，向當事人宣傳法律、法規、政策和進行社會主義道德教育，同時開展耐心細致的說服導工作，幫助他們統一思想、提高覺悟、端正態度，消除對立情緒、達成共識，化爭議于萌芽狀態。

（三）“乘”就是要創新思維，發揮乘數效應。調解是一種以柔性方式化解矛盾的機制，雖不是解決爭議的唯一方式，但是解決爭議的最佳方式。調解工作開展得好，就能化干戈為玉帛，這是調解員工作的升華。點滴的積累，努力的工作，是調解員化解矛盾糾紛的基礎；創新思維，不懈工作，是調解員化解矛盾糾紛的關鍵；積極請示匯報、及時總結探索，是調解員化解矛盾糾紛的途徑。要牢記“勿以善小而不為”的古訓，心系“群眾利益無小事”情結，當好化解糾紛的“行家里手”。

（四）“除”就是要消除私心，以公正的心境處事。嚴格衡量尺度，才能樹立威信，提高調解質量。因此公平、公正，是調解員開展工作的根本，是與群眾溝通的源泉。調解員調解矛盾糾紛，要“對事不對人”，沒有私心，居中調解，不摻雜個人的情緒。在事實清楚、道理講清、法律釋明的前提下，根據當事人的實際情況，提出合理的調解方案。因此，人民調解員要保持公正立場，心境寬闊；要善于換位思考，調解案件有立場、有觀點，對于不同的人、不同的事，要有不同的調解方法，擯棄調解就是“無原則地和稀泥”的思想。

三、開展人民調解工作既要務實也很現實，要抓住重點、有的放矢。

今年下半年，人民調解工作要按照市委政府的統一安排部署，進一步深入貫徹_和全國、全省人民調解工作會議及__市矛盾糾紛大排查大化解工作視頻會精神，圍繞中心、服務大局，認真組織開展好矛盾糾紛大排查大化解集中攻堅專項行動和“四查四防化糾紛、千鄉萬村創四無”專項調解活動。

（一）人民調解員的職責要清晰化。人民調解員要積極參與矛盾糾紛排查，認真開展矛盾糾紛調解；要主動向所在的人民調解委員會報告矛盾糾紛排查調解情況，自覺接受司法行政部門指導和基層人民法院業務指導；要認真開展矛盾糾紛調解，促進當事人平等協商、自愿達成調解協議；發現違法犯罪以及影響社會穩定和治安秩序的苗頭隱患，及時報告轄區公安機關；要通過對民間糾紛的調解，使糾紛當事人互諒互讓、消除隔閡，防止矛盾激化，促進安定團結，維護社會穩定，真正筑牢社會和諧維穩的“第一道防線”。鄉鎮要堅持每月排查兩次，對矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判形成會議記錄或紀要；村、社區堅持每月排查四次，做到每次排查有記錄，糾紛有人調解處置，有分析研判記錄。

（二）人民調解工作要逐步走向規范化。一是過程要規范。村、社區人民調解室要規范統一，有矛盾糾紛調解案件登記表，有統一規范的人民調解口頭協議書或書面協議書，有規范的人民調解卷宗。二是人員要精干。要進一步健全完善鄉、村、組三級人民調解網絡名冊，特別是要將組里的組長或婦女組長納入糾紛信息員，在名冊上完善聯系方式。糾紛信息員最貼近群眾，要讓糾紛信息員成為我們的“眼睛”，做到發現糾紛及時報告。三是排查要到位。各鄉鎮人民調解組織、人民調解員要服從鄉鎮的統一安排和部署，發動黨員、身邊的人、組長等深入村、組、戶開展矛盾糾紛排查摸底工作，對排查出來的隱患糾紛要建立檔案，明確專人負責并及時予以調處。力爭我市鄉鎮、村（社區）無因矛盾糾紛排查調解不及時或調處不當而引發“民轉刑”、無非正常死亡、無群體性械斗和無群體性上訪事件（簡稱“四無”）。

（三）法律宣講教育要做到全民化。從調解實踐來看，大多數的矛盾糾紛都與群眾缺乏相關法律知識有直接或者間接的關系，我們在調解過程中要注重普法教育，通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，把提高人民群眾的法律意識和法制觀念與調處平息糾紛有機地結合起來，既鞏固和發展人民調解工作，又促進普法依法治理工作。

同志們，基層人民調解工作任務艱巨，使命光榮。希望各位人民調解主任（骨干）以更加扎實的工作作風、更加忘我的精神，開拓創新，砥礪奮進，不斷開創人民調解工作新局面，為建設富饒美麗幸福新__作出新的更大貢獻！

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇七

同志們：

記徐文華同志回顧總結了近年人民調解工作的情況，并提出了下步工作目標和要求，希望大家按照大會的精神，強化工作責任，認真抓好落實。

這幾年來，我區人民調解工作在各級黨委、政府的領導下，把發揮黨的政治優勢與依法調處結合起來，落實責任，健全制度，創新方法，認真抓好預警預測、排查梳理、疏導化解各個環節，使大量民間糾紛及時解決在內部、解決在基層、解決在萌芽狀態，有力地維護了我區的政治穩定和社會安定。這是全區司法行政系統調解人員共同努力的結果。在此，我代表區委、區政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向從事人民調解工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意。

下面，我再強調三點：

一、從貫徹落實黨的xx大精神的高度，深刻認識新形勢下加強人民調解工作的重要意義。

人民調解制度是一項中國特色的社會主義法律制度，也是有效解決社會糾紛，實現基層民主、促進經濟發展、維護社會穩定的重要方式。在當前我國構建和諧社會時代背景和多元化社會的現實背景下，人民調解制度在協調各方利益關系、處理社會矛盾方面發揮了重要的作用。新形勢下，我區進一步加強人民調解工作，對于深入貫徹落實黨的xx大精神，不斷推進建設更高水平小康社會，具有十分重要意義。

(一)加強人民調解工作，是營造和諧環境、扎實推進“兩創”戰略的重要保障。社會穩定，是推進經濟社會發展的重要保證。沒有和諧穩定的社會環境，一切推進經濟社會發展的舉措就無從談起。黨的xx大報告指出，社會穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發展的重要前提，并提出了要最大限度激發社會創造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素的要求。這一要求表明，我們必須要把維護社會和諧穩定作為促進經濟社會又好又快發展的先決條件。特別是面對當前利益關系和社會矛盾呈現出多元和復雜的局面，因利益關系引發的人民內部矛盾明顯增多，涉法涉訴信訪案件和群體性事件居高不下的狀況，必須要進一步強化措施，切實維護社會和諧穩定。目前，我區全區上下正按照省市委的部署，著力以兩創為總抓手，推動全民創業、全面創新，努力實現區第七屆黨代會所確定的各項目標任務。和諧穩定的社會環境將為我區有效落實“兩創”戰略及黨代會確定的目標任務提供有力的保障。人民調解工作作為解決基層糾紛、化解社會矛盾、保持社會穩定的重要途徑，具有遍布基層、深入群眾、便捷靈活等多種特點和優勢，擁有廣泛的群眾基礎，是營造和諧社會環境的重要手段。加強新形勢下的人民調解工作，有利于及時將各種矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，避免矛盾激化;有利于引導人民群眾更多地通過調解的形式化解矛盾糾紛，避免大量矛盾糾紛涌向司法渠道;有利于更好地維系社會公正和家庭美德，增強社會責任和社會活力。

(二)加強人民調解工作是堅持執政為民、著力改善民計民生的重要舉措。黨的xx大報告全面闡述了科學發展觀，提出了以人為本，加快推進以改善民計民生為重點的社會建設，并指出要妥善處理人民內部矛盾，健全黨和政府主導的維護群眾權益機制。人民內部矛盾引發的糾紛，大多數涉及到群眾的切身利益。群眾利益無小事。人民調解扎根基層，了解民情，體現民意，與廣大人民群眾的利益息息相關。利用調解的方法化解矛盾糾紛，一方面可以依法維護糾紛當事人的合法權益，維護社會公平正義，有助于建立廣大人民群眾所期盼的良好社會秩序、生活秩序和工作秩序。特別是通過化解大量的生產經營性糾紛，有助于完善社會主義市場經濟體制，保護廣大人民群眾的生產積極性，從根本上維護群眾的長遠利益，促進人民安居樂業，各得其所。另一方面也可以使黨委、政府及時了解群眾反映的熱點難點問題，有助于我們有針對性地采取措施，解決好事關群眾利益的問題，實現好、維護好、發展好人民的根本利益，從而更好地實踐執政為民的宗旨，不斷鞏固和擴大黨執政的群眾基礎。

(三)加強人民調解工作是弘揚法治精神、建設“法治江北”的重要手段。黨的xx大報告指出，要深入開展法制宣傳教育、弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍，并強調要建設和諧文化，培育文明風尚。人民調解是廣大人民群眾在黨的領導下通過自我教育、自我管理、自我服務、自我約束，化解矛盾消除紛爭的自治活動。人民調解委員會作為基層群眾性自治組織，最貼近基層和人民群眾，是基層群眾參與社會管理，自主化解矛盾糾紛的重要形式。通過人民調解工作，可以在調解個案的過程中，有針對性地開展法制宣傳教育，引導廣大人民群眾遵紀守法，依法律、按程序主張和維護自己的合法權益，從而在全社會進一步弘揚法治精神，推進“法治江北”建設。同時，在人民調解工作中，可以有針對性地開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族的傳統美德，促進和諧文化建設，培育良好的社會風尚，從源頭上減少和預防矛盾糾紛的產生。

各級各部門尤其是人民法院、司法行政機關，一定要按照學習貫徹落實黨的xx大精神的要求，從堅定走中國特色社會主義道路，構建社會主義和諧社會的高度，不斷深化對新形勢下人民調解工作重要性的認識，進一步增強責任感和使命感，切實把這項工作抓緊抓實抓好，不斷取得新的成效。

二、按照構建和諧江北的要求，積極探索新形勢下人民調解工作的新途徑。

在新形勢下，人民調解工作面臨的任務更加艱巨、責任更加重大。我們必須立足當前，著眼長遠，按照中央和省市區關于進一步加強新時期人民調解工作的要求，堅持繼承和創新相結合，勇于探索，大膽實踐，全面加強人民調解工作，充分發揮人民調解化解矛盾糾紛、預防矛盾糾紛和法制宣傳教育的功能，充分發揮人民調解實現基層民主，促進基層群眾參與社會管理的作用，努力為我區建設全民創業型社會、全面創新型城區提供保障。

(一)推進理念創新，切實增強人民調解工作的生機和活力。做好新形勢下的人民調解工作，必須適應形勢任務的變化，不斷創新人民調解工作的理念。要牢固樹立以人為本的理念，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為人民調解的出發點和落腳點，始終帶著對人民群眾的深厚感情做好調解工作，既要注重從法律的角度對矛盾糾紛進行分析，使當事人知法、懂法，又要善于運用思想政治工作的方法，對當事人進行說服教育，讓他們知榮辱、明事非。要牢固樹立公平公正的理念，大力推進人民調解工作規范化建設，建立和完善人民調解工作制度，嚴格人民調解工作程序，遵循依法調解、平等自愿、尊重當事人訴訟權利的原則，實行公開調解，確保調解結果為當事人雙方所接受，努力做到“案結事了”，切實增強人民調解工作的社會公信力。要牢固樹立便民利民的理念，善于根據矛盾糾紛的性質、難易程度和當事人的具體情況，充分利用“村頭”、“地頭”、“街頭”調解等方式，因地制宜、因人制宜、不失時機的開展調解工作，引導、幫助當事人達成調解協議。要牢固樹立“第一防線”的理念，充分發揮人民調解貼近群眾、了解民情，在化解民間糾紛中平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高、易于為人民群眾所接受的優勢，大力倡導和支持一般民間糾紛向非訴訟解決渠道分流，使人民調解成為化解矛盾糾紛的首選途徑和主渠道，進一步發揮人民調解“穩定器”的基礎性作用。

(二)推進機制創新，著力構建“大調解”工作格局。各街道、鎮設立的綜治工作中心是維護社會和諧穩定的前沿陣地，它有效整合綜治、信訪、司法、公安、勞動等各方面的力量，實行治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創，這為我們開展人民調解工作提供了十分有利的平臺。各級各部門要緊緊依托街道、鎮綜治工作中心以及村(社區)綜治工作站(室)，積極推進人民調解、行政調解和司法調解的有效銜接，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎，人民調解、行政調解和司法調解相互銜接的“大調解”工作格局。法院與司法行政系統要建立和完善經常性的溝通聯系制度，依法履行指導管理人民調解工作、疑難糾紛調處工作等職能，進一步完善人民調解與訴訟程序的銜接配合機制，同時，要積極探索和完善人民調解與治安、醫療、勞動爭議、交通事故等糾紛調解的銜接配合機制，增強人民調解工作的效果。此外，還要加強與綜治中心的聯系，與綜治、信訪、勞動、司法、公安等部門密切配合、通力協作，及時分析預測社會治安形勢和矛盾糾紛的特點規律，共同研究預防和處置措施，形成化解矛盾糾紛的合力。

(三)推進功能創新，積極拓展人民調解的工作領域。在經濟社會發展的不同時期不同階段，社會矛盾糾紛也呈現出不同的內容和特點。人民調解工作必須順應經濟社會發展變化的趨勢，認真研究各類矛盾糾紛的規律和特點，創新調解功能，牢牢把握人民調解工作的主動權，切實增強工作的針對性和有效性。要創新人民調解矛盾糾紛預防功能，建立健全矛盾糾紛預警信息工作網絡、處置預案、定期排查和信息反饋機制，做到超前工作、提前預防，抓早抓小抓苗頭，防止簡單民事糾紛轉化為刑事案件，引發群體性事件。要創新人民調解化解矛盾糾紛的功能，既要加強婚姻、家庭、鄰里、損害賠償和生產經營等常見性、多發性矛盾糾紛的調解工作，促進家庭和睦、鄰里和諧，維護和發展和諧人際、社會關系，更要積極參與征地拆遷、勞動爭議、醫患糾紛、環境保護等社會熱點難點糾紛的調解，不斷提高對跨區域、跨行業、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平。要創新人民調解宣傳教育功能，堅持把法制宣傳教育、思想道德教育和思想政治工作貫穿人民調解始終，增強人民群眾法律意識，引導群眾依法表達合理訴求，幫助群眾釋疑解惑，有效疏導化解矛盾，做到調解一案、教育一片，努力營造和諧穩定的社會環境。

三、明確職責，強化保障，著力為人民調解工作順利開展創造良好條件。

人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線。各級各部門要高度重視人民調解工作，把人民調解工作擺上重要位置，納入重要議事日程，加強工作保障，不斷推動人民調解工作向縱深發展。

(一)要進一步加強對人民調解工作的領導和指導。各街道、鎮和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規范化建設，努力形成上下聯動、協調配合、齊抓共管的工作網絡。要加強對人民調解組織日常工作的指導，配齊配強人民調解員，加大對人民調解員的培訓教育力度。認真研究分析人民調解工作開展情況，積極探索化解矛盾的新途徑新方法，充分發揮人民調解組織的作用，不斷提高人民調解工作水平。人民法院和司法行政機關要著眼于人民調解工作長遠發展，建立科學合理的工作機制，加強對人民調解工作的指導。綜治、信訪、公安、勞動等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。廣大人民調解組織和調解員要自覺圍繞黨委政府的中心工作，針對本地經濟社會發展中存在的難點熱點糾紛開展調解工作，全力維護社會穩定，確保一方平安。

(二)要進一步加強組織隊伍建設。健全完善的組織網絡，是做好人民調解工作的重要保證。要主動適應我區經濟社會發展的新形勢，將人民調解組織的建立健全納入基層組織建設總體規劃，進一步健全人民調解的組織網絡，要按照“哪里有人群，人民調解組織就建在哪里;哪里有糾紛，人民調解就在哪里發揮作用”的要求，從實際出發，創新人民調解組織形式，在鞏固加強街道(鎮)和社區(村)調解組織的基礎上，把人民調解工作延伸到社會的各個領域。今年開展了百人企業建立人民調解組織和積極吸納外來人員加入人民調解組織工作，在區勞動、衛生等單位建立人民調解等，要切實抓緊抓好，抓出實效;同時加強大型集貿市場、行業協會、院校等領域的人民調解組織建設。要加強調解員隊伍建設，堅持人民調解員的選任條件，擴大選任范圍，積極吸納人大代表、政協委員、人民陪審員、退休法官、檢察官、警官等志愿者參與人民調解工作，逐步建立起一支懂法律、懂政策、知民情、熱心人民調解工作的專兼相結合的人民調解員隊伍。要定期進行培訓，不斷提高人民調解員的法制觀念、政策水平和業務水平。

(三)要進一步加大人民調解工作保障力度。各有關部門要根據人民調解工作的需要，按照省市區關于加強新形勢下人民調解工作的要求，將人民調解工作經費和表彰獎勵經費納入財政預算和部門預算，從人力、財力、物力上保障人民調解工作的順利開展。全區推行了人民調解工作以獎代補制度，有關單位(白沙街道)并根據這一制度配套了相應的獎勵措施。要關心廣大人民調解員的疾苦，從政策措施等方面給予傾斜和支持，積極為他們解決實際困難和問題，努力為他們創造良好的生活和工作條件。要繼續在人民調解員隊伍中開展爭先創優活動，及時總結人民調解工作的先進經驗，對在人民調解工作中取得突出成績的先進集體和先進個人要給予表彰和獎勵，激發他們從事人民調解工作的積極性和自豪感。各新聞單位也要加大對人民調解工作的宣傳，努力為人民調解工作營造良好的輿論氛圍。

同志們，人民調解制度作為社會主義基層民主法治的重要組成部分，作為解決社會矛盾糾紛的重要機制，在新的形勢下具有不可替代的地位和作用。人民調解工作前景廣闊，任務光榮而艱巨。我們一定要按照xx大以人為本和構建和諧社會的要求，進一步解放思想，扎實工作，不斷提高人民調解工作水平，充分發揮人民調解在化解社會矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用，為扎實推進創業富民、創新強區，為實現全面建設小康社會奮斗目標做出新的更大的貢獻。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇八

同志們：

經過縣司法局的精心籌備和努力，人民調解培訓班今天正式開班。在這里，我首先向來自各鄉鎮（街道）常年從事人民調解工作、為維護社會穩定而辛勤努力、默默奉獻的各位同志表示親切的問候！人民調解是一項中國特色的社會主義法律制度，是化解民間糾紛的有效手段，是構建社會主義和諧社會的重要力量。近幾年來，全縣各級人民調解組織為維護社會穩定做了大量工作，化解了大量矛盾，使許多矛盾化解在基層，消化在萌芽狀態，充分發揮了為黨委政府分憂、為人民群眾解難的重要作用。進一步抓好人民調解工作是黨委、政府的重要職責。隨著形勢的不斷變化，對人民調解員也提出了更多更高的要求，舉辦這次人民調解培訓，非常重要，也非常及時。借這個機會，我講三點意見：

一是建設社會主義政治文明的需要。建設社會主義政治文明，是全面建成小康社會的重要內容。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，最根本的是把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機地結合起來。人民調解正是黨的領導、人民當家作主、依法治國的生動體現，是社會主義民主政治的具體體現，是人民群眾在黨的領導下，依法調解解決矛盾糾紛，實現自我管理、自我服務的有效形式。加強人民調解工作對我們新時期、新階段全面建成小康社會意義重大。

二是維護社會穩定，鞏固基層基礎工作的需要。維護社會穩定是各級黨委政府的重大責任。人民調解在維護社會穩定中確實發揮了很大作用，已成為維護社會穩定的“第一道防線”。近年來，從中央到地方，對人民調解工作都十分重視。抓住人民調解工作，充分發揮人民調解在維護社會穩定中的第一道防線作用，我們的工作才能在黨委政府的工作大局中占有地位，我們的職能和作用才能得到充分的發揮和加強。就我縣而言，雖然做了大量的工作取得了相當的成績，但各鄉鎮、各行業的人民調解工作參差不齊，調解員的素質不高、調解組織不健全、調解協議不完善而造成的法律效力不夠等情況不容樂觀。通過此次培訓，希望同志們充分認識人民調解在社會主義法治建設中的重要作用，切實增強做好人民調解工作的榮譽感、使命感、責任感。

三是適應新常態形勢發展的需要。目前，我國正步入深化改革的關鍵時期，處于經濟發展增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的特殊階段，社會矛盾多發易發的階段性特征尤其明顯。人民調解作為社會自治性糾紛化解機制和手段，源于群眾、扎根基層，具有平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高等優勢；做好人民調解工作，能夠第一時間發現矛盾糾紛，依靠廣大人民群眾把矛盾糾紛化解在基層和初始階段，不僅避免了矛盾糾紛進入行政、司法渠道，而且可以從源頭上減少不和諧因素，防止矛盾激化、升級，有利于正確處理人民內部矛盾、促進社會和諧穩定。因此，希望同志們積極把握各類矛盾的新特征，研究調處矛盾的新方法，學習調處矛盾的新技能，主動適應新常態形勢發展的需要。

（一）要加強人民調解工作的組織網絡建設。各級各部門要高度重視人民調解工作，納入每年度黨政議事日程，專題研究部署人民調解工作。要切實加強組織領導，建立健全縣、鄉、村（居）以及專業性、行業性調解網絡，領導掛帥，分級負責，責任到人，真正形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）要創造性地開展好人民調解工作。當前，民間糾紛出現了許多新情況、新特點、新趨勢，預防和調解的難度不斷增大，對此，我們必須要有清醒的認識，要有針對性地開展工作，加大調處工作力度，提高調解工作水平，努力把可能激化的矛盾減少到最低限度。要根據當事人的特點和糾紛性質、難易程度、發展變化的情況，采取靈活多樣的方式方法，開展耐心、細致的說服疏導工作，促使雙方當事人消除隔閡，引導、幫助當事人達成調解協議，最大限度地化解矛盾糾紛。各地、各行業人民調解組織不僅要搞好傳統的婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性民間糾紛的調解，而且要結合本地經濟社會發展的實際，針對突出的難點、熱點糾紛開展調解工作，化解改革進程中的利益沖突，做到哪里有民間糾紛，人民調解工作就延伸到哪里，及時有效化解民間糾紛，保證改革和發展順利進行。要把預防矛盾糾紛作為新時期人民調解工作的重點，積極介入影響轄區穩定的重大社會矛盾糾紛的排查調處工作，科學地把握民間糾紛產生演變發展的規律，有針對性地采取措施，維護本地、本部門、本行業大局和諧、政治穩定。要深入到人民群眾之中，及時發現可能導致矛盾糾紛的潛在因素，防止矛盾糾紛的發生。要發揮人民調解工作的網絡優勢，積極向黨委政府反映社情民意，為及時處理矛盾糾紛、防止矛盾激化提供信息。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，嚴防民間糾紛激化引起自殺、兇殺、群體性事件。要充分發揮人民調解貼近基層、聯系群眾的特點，大力宣傳黨的路線方針政策，開展生動的法治宣傳教育，弘揚社會主義道德，不斷提高公民的法治觀念和道德水平，努力為全面建成小康社會創造長期和諧穩定的社會環境。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇九

同志們：

今天，市委專門召開政協工作會議，具有十分重要的意義。這次會議的召開，必將對開創我市政協事業新局面，推進全市經濟社會跨越發展、全面實現“十二五”發展目標，起到積極的推動作用。剛才，市委趙書記代表市委作了重要講話，就進一步加強和改善黨對人民政協的領導，切實發揮政協在推進科學發展、建設美好鹽城中的重要作用，提出了明確的要求，我們要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我結合政府工作，講幾點意見。

一、各級政協在全市發展大局中地位重要、作用獨特人民政協是黨和政府聯系群眾、團結各界的重要橋梁和紐帶。近幾年來，在市委的正確領導下，全市各級政協組織緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行職能，在協調關系、匯聚力量、建言獻策等方面，做了大量卓有成效的工作，對政府工作給予了大力支持，為推動全市經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。

意見;對“十二五”規劃編制、經濟轉型升級、創新型城市建設、生態市建設和實施“人才強市”戰略等重大課題進行了廣泛深入的調研，有針對性地提出了很好的意見和建議。自2006年全市政協工作會議召開以來，市政協共提出各類建議案21件，提交視察報告和專項建議126份，提案2208件。

政協的監督支持，促進了政府工作順利開展。各級政協圍繞全市中心工作，充分發揮聯系廣泛、上下通達的優勢，及時把政府的各項工作部署傳達到社會各界，做到了政協工作與政府中心工作在指導思想上一致，在工作目標上協調，在工作部署上呼應。市政協和政協委員還通過例會、視察、調研、民主評議等形式，對中小企業發展、城建項目建設、農村土地流轉、義務教育均衡發展等重點工作推進情況進行督辦檢查，推動了政府工作的順利開展。近幾年來，市政協組織委員共開展專項視察和專題民主監督155次。

政協的共同參與，促進了政府重大項目推進。各級政協按照市委、市政府確定的總體目標，積極參與經濟建設，在沿海開發、產業發展等重大項目招引和推進中，不僅加強調研督查，提出意見和建議，還親歷親為、勇擔重擔。近年來，市政協先后引進了12個、投資總額達22億元的重點項目。去年12月市政協在蘇州成功舉辦了鹽城沿海開發推介會，蘇州工商界100多名客商參加，為兩市更加深入地開展合作搭建了平臺。

教育、文化、衛生、就業、社會保障、食品藥品安全等事關群眾切身利益的問題，為政府提供了反映社情民意的信息1126件，對政府加強公共服務、增進民生幸福、促進社會和諧起到了積極的作用。

實踐表明，政府工作離不開人民政協的幫助和支持，政府各項工作所取得的成績，凝聚著各級政協組織和廣大政協委員的心血和汗水。在此，我代表市政府，向全市各級政協組織和廣大政協委員，表示衷心的感謝!

二、全力支持各級政協進一步履行職能、發揮作用。

各級政府及部門要根據新的形勢、新的要求，按照市委《意見》和趙書記的講話要求，進一步健全工作制度，創新工作舉措，加強與政協的溝通協作，積極支持政協發揮職能作用，努力提高政府工作水平。

薦重大課題，主動邀請政協參與重大事項論證，使政治協商更加生動活潑、富有成效。

二要更加積極地支持政協履行民主監督職能。政協民主監督是人民監督的重要組成部分。各級政府要積極支持政協探索新的監督形式，通過協商討論、提案、調研視察、社情民意反映等多種形式，加強對政府工作的監督，努力讓各方面的建議、要求充分反映出來，讓各方面的意見、批評充分表達出來，使政府工作在監督之下高效運轉。要不斷拓展民主監督的領域，特別是在環境治理、工程建設、社會事業發展、社會保障、廉政建設等方面，積極配合政協開展視察、考察、座談和社會評議等活動，聘請政協委員擔任行風監督員、特邀監督員、特邀審計員，虛心聽取意見，及時改進工作。要切實提高民主監督的成效，對政協在民主監督中提出的意見和建議，以及提交的調研、視察報告和社情民意信息，各級政府及部門都要高度重視，認真研究采納，并將采納、落實和改進情況及時向政協反饋。

提出的重要意見和建議，特別是反映社情民意的建議，要建立一整套的閱批、研究、解決和反饋機制，增強吸收意見、解決問題的實效性，提高政協組織和人民群眾的滿意度。

四要更加積極地抓好政協提案建議辦理工作。辦理提案是政府聽取各界意見和建議、促進工作落實的重要渠道。各級政府及部門要高度重視政協提案辦理工作，把著力點放在解決實際問題上，絕不能讓敷衍應付的現象發生。對于政協常委會議、主席會議提出的建議案，政府領導同志要親自閱批，并抓好落實。要著力提高提案辦理質量，按照“件件有答復、事事有著落”的要求，逐條梳理、有序解決。對涉及面廣、情況復雜的問題，要制定詳細工作方案，穩妥加以解決;對條件所限、一時難以解決的問題，要如實說明情況，做好解釋工作，爭取委員的理解。要不斷強化提案辦理工作責任，把政協提案辦理作為年度重要工作進行安排和部署，納入政府部門目標管理責任制進行考核，切實加大督查、督辦、落實力度。政府辦公室要及時將政協提案的`領導批示情況和承辦部門采納落實情況向政協反饋，每年要向政協常委會通報一次提案辦理情況。

三、努力為政協開展工作創造條件、搞好服務。

大力支持政協工作，為政協履行職能創造條件，是各級政府的重要職責。我們要從多方面加大對政協工作的支持，繼續為政協開展工作多辦實事。

一要大力支持政協改善辦公條件。各級政府要高度重視改善政協機關的辦公條件，保證政協機關必要的辦公用房、必備的辦公設施、必需的公務用車。有條件的縣(市、區)要盡力為政協提供更好的工作條件，創造更好的工作環境。

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人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十

全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數據”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數據化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。

近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協議金額52.5億元。

據悉，該綜合分析模塊以政府大數據平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數據化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數據智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態及發展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。

錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經驗”，加強村級組織建設、優化整合行業調解力量、配優配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數據”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規律，運用好底線思維、法治思維、互聯網思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。

會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。

市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十一

區綜治辦與區司法局聯合在這里舉辦為期三天的綜治、調解、治保干部培訓班，在授課內容上安排了《人民調解協議書的規范制作》、《民事案件代理權幾個實務問題》和《治安管理處罰法》，授課內容具有針對性。我認為這個培訓班辦的很有必要，而且也比較適應江北的實際情況。本世紀頭二十年是我們的“重要戰略機遇期”，同時也是“矛盾凸顯期”，傳統觀念正在發生深刻的變化，發展中面臨的制約因素更多，改革的阻力越大，維護社會穩定的任務就越重。因此，必須從構建和諧社會的戰略高度，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，樹立大局意識、責任意識、憂患意識，落實新機制，提高工作能力，全力推進“平安江北”、“和諧江北”建設工作。

1、目前制約社會穩定、和諧江北建設的有關問題。

多年來，通過深入開展“平安創建”活動，江北的安全系數明顯提高，打造“平安和諧江北”已取得階段性成效。但是，仍然有些問題，影響著社會穩定，制約著和諧江北建設。具有獨特的區位優勢、完善的基礎設施、豐富的土地資源是我區的重大發展優勢；但隨著城市化進程的加快，我區經濟、社會發展快速推進，與此同時，各類問題也不斷顯現，特別是今年灣頭半島開發、北高教園區啟動、農村股份制改革力度加大引發的矛盾將可能更多。同時我轄區內軍事禁地多，歷來是敵對勢力滲透破壞的重點地區。“放心工程”建設壓力加重，與“_”邪教組織的斗爭仍然尖銳復雜，對社會的安全和穩定構成潛在的危險。同時，就全市來看，未成年人思想道德建設、社會保障政策、道路交通安全、企業安全生產、城鎮環境綜合治理、基層尤其是農村干部廉政勤政!新農村建設等方面也不同程度地存在隱患，影響著社會穩定。對預防化解處置能力提出了更高的要求。

二、提高認識，深化平安江北、和諧江北，切實維護社會穩定我區要加快發展，保持較快的增長速度，就必須深化機制、體制的創新，加大開放的力度，實施工業化、城鎮化戰略，但這也會引起原有利益格局的調整，流動人口的大量增加，社會矛盾的增多和社會治安工作難度的增大。因此，在解放思想、加快發展的進程中，能不能正確處理好改革、發展、穩定的關系，妥善解決、處理社會治安工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，創造一個有利于發展的安全穩定的社會環境，是對我們領導水平、執政能力的嚴峻考驗。環境是加快發展最大的品牌，治安環境是加快發展的第一環境。穩定是第一位的，沒有穩定的環境什么事也干不成。我們堅持在戰略上，以發展為目標，以改革促發展，以發展保穩定；在實際操作上，始終把穩定放在首位，在社會穩定中推進改革發展，在改革發展中維護社會穩定。

管理、自我服務、自我保護的新經驗。繼續做好對勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教轉化工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化，形成全方位、全時空、多層次的聯防工作體系。

路；另一方面是大量的違規甚至違法的利益表達方式不斷出現，有些群眾認為只有這樣，問題才能解決。要減少這些現象，除對群眾進行必要的教育引導外，關鍵的問題是要求我們能及時解決群眾思想問題和實際問題。為此我們各級干部都要切實提高做群眾工作的能力，懷著對群眾深厚感情去協調、去解決涉及群眾切身利益的問題。要認真實施新修訂的《信訪條例》，積極做好宣傳工作。以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳等內容為宣傳重點，運用多種形式，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。暢通信訪渠道，維護信訪秩序，依法維護人民利益，教育群眾通過合法的途徑，以理性的形式表達自己的意見和訴求。對極少數打著“上訪”旗號，或者以“維權”名義提出不合理要求，甚至無理取鬧、乘機擾亂公共秩序，危害公共安全的，要態度堅決，依法嚴肅處理。

四要進一步完善預警機制和有效的應急機制。一是積極做好事前防范和預警機制建設。健全條塊結合的排查機制，圍繞重點問題、重點人口、重點時段，進行多層次、多觸角、全方位的情報信息網絡，及時準確掌握動態變化趨勢，逐步形成規范的排查機制。綜合調度信訪、司法、派出所、綜治辦、矛盾調解中心等職能部門，暢通群眾反映問題的渠道，健全多管齊下的聯調機制。二是要高度重視應急管理工作，切實提高政府保障公共安全和處置突發公共事件的能力。建立健全各級領導協調解決重大矛盾糾紛的責任制、接訪制，處置突發性人民內部矛盾重大群體糾紛工作預案。建立民情民意分析制度，重大疑難糾紛報告制度、專項治理制度、糾紛調解督辦制度，推行信訪事項全程代理制。

同志們，今年是“十一五”規劃的開局之年，是深入貫徹落實_、構建社會主義和諧社會、平安的基層基礎年，我們一定要開好局，全面貫徹_，開拓進取，扎實工作，抓住機遇，深化平安建設工作，為開創經濟和社會發展新局面而努力奮斗。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十二

同志們：

縣委、縣政府召開的這次全縣人口和計劃生育工作會議，主要是貫徹落實省、市計生工作會議精神，全面總結人口計生工作，部署安排今年的各項任務，動員全縣各級各部門進一步統一思想，堅定信心，明確目標，迎難而上，不斷提升人口計生工作水平，為全縣經濟社會持續快速發展創造良好的人口環境。剛才，同志作了很好的工作報告，會議通報了目標責任書執行情況和穩定低生育水平考核結果，我代表縣政府與各鎮、社區簽訂了黨政線計生目標責任書。這些，我完全同意，希望大家結合實際，抓好落實。

一、要認清形勢，切實將計生這根弦越繃越緊。

人口問題是我國最大的國情，是影響經濟、社會、資源、環境協調發展的關鍵性因素。全縣上下緊緊圍繞穩定低生育水平目標，嚴格落實“一法五規”，狠抓質量指標管理，不斷強化宣傳教育，認真落實扶助政策，扎實推進綜合改革，圓滿完成了年度各項目標任務，人口計生工作取得了顯著成績。全縣出生人口政策符合率98%，人口出生率7.9‰，自增率3.9‰，各項質量指標均在控制范圍之內，獲得全省誠信計生示范縣、全市人口和計劃生育目標責任完成獎等多項榮譽。這些成績的取得，是全縣各級各部門特別是計生部門廣大干部職工攻堅克難、苦拼實干的結果。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝!

成績值得肯定，但是，我們更應該清醒地看到當前計生工作面臨的問題：從全國人口結構看，止20xx年末，全國總人口13.5億，比上年增加了669萬，出生率12.1‰，人口自增率4.95‰;15-59周歲勞動年齡人口93727萬，比上年末減少345萬;60周歲及以上人口19390萬，占總人口的14.3%。這一組組數據充分說明，全國人口繼續保持增長態勢，人口結構呈倒金字塔式，我國已全面步入老齡化社會，隨之而來的教育、住房、就業、養老、醫療等社會問題也必將越來越突出，嚴重影響經濟發展和社會穩定。從計生工作本身看，計生工作具有長期性、艱巨性、復雜性等特點。

從1981年計劃生育被確定為基本國策開始，經過30多年的努力，基本達到了低生育水平，但由于人口基數大，據專家預測，到2050年左右才能實現人口增長緩慢回落，這就需要我們幾代人付出艱苦卓絕的努力。加之，受傳統婚育觀念影響，群眾生育意愿與國家生育政策之間還有一定差距，計生工作隨時都有可能反彈;另外，隨著城鎮化深入推進，流動人口數量急劇上升，計生對象的主體由原來的常住人口變為流動人口，這些都給計生工作帶來嚴峻的挑戰。從我縣工作實際看，盡管我縣人口持續保持低速增長，但仍然存在一些薄弱環節：

一是思想重視程度有所減弱。一些領導干部特別是基層干部片面地認為目前我縣計生工作形勢很好，產生了盲目樂觀、麻痹松懈思想，精神疲勞、措施疲軟、作風疲沓，工作時緊時松的現象十分突出。

二是城鎮人口計生管理有所反彈。主要是部分干部職工出現超生問題，計劃外生育現象有所抬頭，群眾反響較為強烈，導致農村計生工作推進難度加大。

三是基層基礎工作比較薄弱。各鎮、社區工作熱情和工作力度有所減弱，措施不實，監管失控，一些鎮村干部怕得罪人，隱瞞包庇政策外生育對象，在群眾中造成了負面影響。

四是計生日常管理缺乏創新。部分鎮、社區抓計生工作主要采取以罰代管的方式，大多數計生工作人員在抓工作上束手無策，甚至出現畏難情緒，遇到新問題、新情況，不是想方設法予以解決，而是敷衍了事，將問題和矛盾上交。

五是計生隊伍建設有待加強。一些計生工作人員在業務上不加強學習，在工作上缺乏事業心，對自己承擔的任務心中無數，對包抓的村底子不清，沒有把主要精力放在抓好工作上，而是用在應付考核，甚至是捏造數據上，嚴重影響了計生隊伍整體形象。種種跡象表明，我縣人口計劃生育工作的任務不是輕了，而是重了;難度不是小了，而是大了。因此，全縣各級各部門一定要充分認識我縣計生工作面臨的嚴峻形勢，務必時刻繃緊計生這根弦，切實增強工作的責任感和緊迫感，強化國策意識，樹立發展理念，全面落實各項計生政策措施，奮力開創我縣人口計生工作新局面。

二、要明確目標，切實將計生服務管理越做越細。

人口計生工作點多面廣、政策性比較強。全縣各級各部門必須牢固樹立抓計生就是抓發展、抓民生、抓和諧的理念，突出重點，把握關鍵，硬化指標，量化任務，努力把計生各項工作做細、做實、做好。

1、要千方百計穩定低生育水平。穩定低生育水平是統籌解決人口問題的核心。就我縣而言，人們的婚育觀念發生了明顯變化，總體生育水平近年來一直處于相對較低的狀態。但鎮與鎮、村與村之間發展不平衡在我縣表現的尤為突出。

因此，全縣各級各部門要始終把穩定低生育水平這一核心工作抓好，綜合運用教育、法律、行政、經濟等手段，加快建立依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的新機制，嚴肅查處違法生育行為，杜絕偷著生、搶著生、有錢就能多生、有權就能超生等現象，持續穩定低生育水平。

要針對城鎮人口計劃生育反彈的問題，積極采取宣傳教育、制度約束等行之有效的措施，切實加強干部職工計劃生育管理，特別是主要負責同志要對本系統、本單位干部職工計劃生育工作情況做到心中有數、管理有方，堅決杜絕干部職工計劃外生育。

2、要多措并舉提高人口素質。提高人口素質，事關千家萬戶的幸福和的未來。近年來，我縣育齡婦女患生殖系統疾病及缺陷兒童出生有上升的趨勢，給家庭造成了很大的精神和經濟負擔，也影響到人口素質的整體提升。解決這一問題，要著力構建計劃生育、婚姻家庭、人力資源開發、社會保障等人口發展綜合政策體系，深入開展優生優育宣傳咨詢服務，積極倡導科學婚檢，把好優生第一關口。

要有效整合基層衛生、計生現有基礎設施和設備，合理配置各類有效資源，扎實推進婦幼保健、地方病防治、計劃免疫等重點工作，在提高服務質量、擴大覆蓋面、規范檢查程序上下功夫，全面提升新生兒質量。要廣泛普及優生優育和預防出生缺陷知識，提高群眾優生保健意識，引導育齡人口自覺優生優育。

3、要綜合治理出生人口性別比。性別比治理是人口發展的前瞻性和結構性問題，其產生的主要原因是受重男輕女傳統思想的影響，非法鑒定胎兒性別和終止妊娠的現象屢禁不止。全縣各級各部門要把綜合治理出生人口性別比納入人口發展規劃和人口目標管理責任制，加大宣傳教育力度，深入開展婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動，普及相關法律法規知識，引導廣大群眾樹立科學、文明的婚育觀念。

要建立完善有利于女孩成長和婦女發展的工作機制，加大對獨女戶、雙女戶家庭在新農合、移民搬遷、小額貸款等方面的扶持力度，解決好特困獨女戶、雙女戶的社會救助和最低生活保障問題，努力在全社會營造有利于女孩健康成長的良好氛圍。要深入開展打擊“兩非”專項整治活動，下決心查處一批違規案件，依法嚴懲非法鑒定胎兒性別、終止妊娠和溺棄女嬰的違法犯罪行為，堅決杜絕非法收養抱養現象，確保全縣出生人口性別比逐步趨于合理。

4、要加強流動人口服務和管理。隨著我縣項目建設和招商引資的扎實推進，縣城規模迅速擴大，進城落戶農民、經商務工人員數量急劇上升。引導人口有序流動，提高城鎮化整體效益，降低城鎮化過程成本，已成為擺在我們面前的一項重大課題。

全縣各級各部門要著眼建設資源節約型、環境友好型和人口均衡型社會，嚴格按照流動人口“一盤棋”工作要求，堅持服務與管理并重，寓管理于服務之中，不斷提高流動人口管理服務水平。要將流動人口和特殊人群納入社會管理和城市公共服務范圍，進一步細化和落實各項管理措施，確保流動人口在計劃生育、醫療衛生、義務教育、社會保障等方面享受均等化、優質化、普惠化服務，全面提升我縣流動人口計生服務水平。

5、要堅決貫徹各項計生惠民政策。廣大計劃生育家庭積極響應黨和政府的號召，落實計劃生育國策，為我縣人口計生事業作出了積極貢獻。但由于各種原因，一部分計生家庭生活仍然比較貧困。如果他們的權益得不到保障，就會影響基本國策的貫徹執行，甚至導致社會不穩定。因此，全縣各級各部門要把落實各項計生政策作為改善民生質量、構建和諧社會的得力舉措，嚴格把關，認真落實，確保有限的資金發揮更大的引導、激勵作用。

要深入實施母親健康工程、優生促進工程和農村計生家庭創業工程，嚴格政策標準，落實免費及扶持措施，使“三大工程”真正成為惠民工程、增收工程。縣民政、衛生、扶貧等相關部門要自覺履行職責，盡最大努力把普惠政策與計生政策銜接起來，對計劃生育家庭給予優先扶持，幫助他們解決后顧之憂，真正讓這一群體生活有自信、有尊嚴、有保障，充分享受黨和政府的溫暖。

三、要加強領導，切實將計生工作責任越夯越實。

人口計生工作既是一項群眾工作，也是一項艱巨而復雜的社會系統工程。全縣各級各部門一定要高度重視，切實加強組織領導，夯實各級責任，確保圓滿完成今年人口計生工作各項目標任務。

1、要健全責任體系，密切協作抓落實。要繼續實行黨政“一把手”親自抓、負總責的領導機制，及時聽取工作情況匯報，研究部署計生工作，開展督促檢查，做到領導到位、責任到位、工作到位，下勢解決計生工作中長效措施落實、信息錄入管理等重難點問題。縣統籌解決人口問題領導小組成員單位要把落實計劃生育基本國策作為法定責任，進一步增強自覺性和主動性，明確責任分工，主動承擔任務，積極支持配合，切實履行好本系統人口和計劃生育工作職責，著力構建政府領導、部門指導、各方配合、單位管理、群眾參與的人口計生工作新格局。

2、要實行目標管理，嚴格考核促落實。要堅持把人口計生工作納入全縣重點工作考核講評和重大事項督查范圍，嚴格按照“通報批評”、“重點管理”、“黃牌警告”、“一票否決”、“責任追究”五項問責制度，開展月檢查、季考核、年終打分排隊，讓干部職工工作有壓力、有動力。要不斷完善考核內容和考核辦法，細化指標，量化任務，嚴格考核，更加注重公眾評價和社會監督。要嚴格落實干部提拔、評先評優審核把關制度，敢于來真的、動硬的，做到獎罰分明，強力推進各項目標任務落到實處。

3、要加強自身建設，穩定隊伍保落實。縣計生局要進一步加強對人口計生干部的教育培訓和管理，努力打造一支工作有創新、作風過得硬、群眾信得過的干部隊伍。今年，縣上將村計生專干工資從120—160元提高到400—500元，在全市是首屈一指的。各鎮、社區要為計生干部創造良好的工作條件，特別是要切實關心村級計生干部的工作和生活，充分調動他們工作的積極性和創造性。同時，要不斷加強計生隊伍的政風行風和廉政建設，嚴防弄虛作假、以罰代管等現象的發生，樹立計生干部隊伍的良好形象。

同志們，人口計生工作事關全縣發展大局，事關人民群眾切身利益。全縣上下一定要站在貫徹黨的和各級人口計生工作會議精神、構建和諧的高度，扎實認真地做好新時期人口計生工作，為推動全縣經濟社會和諧發展做出應有的貢獻!

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十三

3月21日，鄂爾多斯市司法局、市衛生和計劃生育委員會、市醫療糾紛調解委員會聯合召開全市醫療糾紛人民調解工作會議。會議傳達貫徹了國家、自治區及市醫療糾紛人民調解有關政策及相關會議精神，總結了鄂爾多斯市近年來醫療糾紛調解工作，安排部署了工作，表彰了先進集體和個人。

市、旗兩級司法局、衛計委分管領導、相關科室負責人，市法援中心、各律師事務所、各醫院負責人，市醫調委全體工作人員共160多人參加了會議。自治區衛計委醫政醫管處負責人，市中級人民法院，市人力資源和社會保障局、市民政局相關負責人參加會議。

會議回顧了市醫調委從機構組建、聘用調解員、建立專家庫、完善制度、開展業務等發展歷程。總結了醫調委工作開展情況：截至目前，市醫調委共受理糾紛265件，調解解決198件，結案168件(其中，成功調解了市主要領導交辦的2起、信訪局交辦的3起、市衛計委領導交辦的12起和旗區政府委托的18起案件)，調結率85%，調結的案件中醫療機構共給患方補償金額1492.3萬元，是患方提出補償數的21%。指出了工作中存在的認識高度不夠、旗區部門配合不緊密、與媒體溝通較少方面的問題，提出了今后的工作思路。

會議肯定了鄂爾多斯市醫療糾紛調解工作所取得的成績，認為鄂爾多斯市政府成立醫療糾紛人民調解委員會，在市政府常務會議上研究通過《鄂爾多斯市醫療糾紛處置辦法》，將各項經費列入財政預算以及各相關部門之間建立聯動調處工作機制的做法值得在全區推廣。

會議要求，各醫療機構要抓好醫療質量，提升服務水平，從源頭上預防醫療糾紛的發生;各醫療機構要認真做好相關醫療保險;要加強醫療糾紛調委員隊伍建設，完善醫療糾紛人民調解保障機制。會議頒發了第三批醫療糾紛人民調解員聘用證書，會后對聘用調解員進行了培訓。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十四

20xx年學院教研工作有3個大的進展：一是省示范校驗收和省文明高校復評通過，得到教育廳和兄弟院校的高度評價;二是省職教科研項目成果獎，全省41個我們占了9個;三是學院學報質量高，無論摘要還是內容都跟高鐵技術和文化很貼近，非常好。

學校目前比較大的問題是師資問題：教授、高級技師少，這跟學院聲譽不協調。要將教學質量、老師待遇提上去，需科研支撐。科研工作是學院的重點工作，特別在為企業和社會提供四項服務(人才支持、技術研究、技術服務、文化引領)方面發揮重要作用，我們必須跟上。

中國制造20xx同德國工業4.0是相匹配的。工業4.0是制造業從機械化、電氣化、自動化發展到自動化+信息化。為了服務中國制造20xx，我們要做什么?能做什么?要認真思考。中國的高鐵、石墨烯、dna組的檢測技術目前領先世界，是中國的驕傲。昨天朝鮮宣布成功試驗了一顆氫彈，但是根據測量它的當量只有0.6萬噸tnt,與我們國家第一顆氫彈330萬噸tnt當量相比，只有1/550,因此有理由懷疑朝鮮爆炸的不是氫彈。做科研就是要實事求是，我們不能學朝鮮，在科學、技術的研究道路上不能弄虛作假。我們要加強專利、技術、教育和培訓的研究，項目導向，爭取在質量和數量上都要有突破。今天重點講以下幾點：

一、三大方面研究：要加強技術研究、專業群研究、教學研究。

1.技術研究是順應天時，即研究企業、社會需求，看看生存的環境在想什么，反哺之，是環境研究。

2.對專業群的研究是適合地利，即專業群怎么布設，怎么建設，每個專業群如何發展，是戰略研究。

3.教學研究是爭取人和，即老師怎么教，學生怎么學，是戰術研究。

二、十個注意事項：

1.注意教育部辦公廳下發的《關于建立職業院校教學工作診斷與改進工作制度》的通知。要對教學工作進行swot分析。我們要起草學院發展能力自我診斷分析報告，系部也要做好專業發展能力自我診斷分析報告，對自身的優勢、劣勢、機遇、威脅分析清楚。

2.要針對中國制造業和我們學校的劣根性進行研究，克服缺點，加快前進。衡陽人的劣根性是極左和內訌。中國制造的劣根性是：壽命短、急功近利、重視設備不重視技師、重視盈利不重視產品、重視速度不重視穩定、形式主義、外表好看但沒有核心技術。總的來說就是短期行為不注意長遠利益，急功近利。我們要引以為戒，克服劣根性，要在技術方面一絲不茍，精益求精。

3.員工方面。企業希望員工要有忠誠、敬業、自覺、負責、效率、結果導向、善于溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩等品質，還應注意能吃苦耐勞。

4.注意工業4.0的配合。萬物互聯，mes制造執行系統+erp管理系統+信息化。

5.注意中低速磁懸浮的發展方向。考慮將永磁體引入磁懸浮，闡釋磁懸浮的穩定性和輻射影響困惑。

6.注意制度建設。關于職教標準、規章、經費和激勵的制度建設。特別要認真研究激勵制度，促進生產力的發展。我們要在夾縫中求生存，勇于面對困難、利用別人長處、解決自身問題。要做好質量年報和質量改進。

7.注意gpa(平均績點制)的問題。平均績點制是將分數換算為績點，之后按學分加權平均分方法計算。90以上算4分，80到90算3分，70到80算2分，60到70算1分，60以下0分。要全面推行學分制和平均績點制，跟上時代潮流。

8.注意校園文化建設。我們高鐵文化倍受贊賞。好的文化要凝固和發展下去。

9.繼續發展學院優勢項目，加強領先地位。如app(培訓app、教學app)。

10.加強直觀教學模塊建設、圖解(中英文對照)尤其是教材和ppt建設。如高鐵駕駛，通過圖像或文字標注清楚駕駛設備的功能、使用說明、注意事項、故障排除四大方面，缺乏完備的駕駛設備也可較好地進行教學。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十五

同志們：

今天，我們在這里召開全縣農村工作會議，主要任務是總結20xx年全縣農業農村工作，分析當前農業農村工作面臨的問題和困難，部署安排20xx年全縣農業農村工作。待會，楊書記還要作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見。

一、20xx年農業農村工作回顧。

過去一年，我們認真貫徹落實中央和全省農村工作會議精神，大力實施“三縣一地”經濟社會發展戰略，堅持“四化四縣”農業發展戰略，以發展工業的理念發展農業，加快發展特色現代農業，著力完善農村基礎設施建設，切實加強基本民生事業建設，穩步提升農村居民收入水平，全縣“三農”工作取得了可喜成績，主要體現在八個方面：

(一)農業經濟逆勢而上取得新突破。在經濟下行壓力加大影響下，我縣農林牧漁業(含農墾)總產值突破百億大關，達100.49億元，同比增長6.08%，農林牧漁增加值66.83億元，同比增長6.77%，農村常住居民人均可支配收入11715元，同比增長9.6%。圓滿完成農業農村“”發展目標任務。

(二)農業農村基礎設施建設有新進展。一是加強農田水利設施建設。投入4.68億元，建設13個重點水利項目，全縣新增、恢復節水灌溉面積1.52萬畝，改善灌溉面積2.17萬畝，新增節水能力300.1萬立方米，治理水土流失面積19.74平方公里，供水受益人口4.4萬人。水利灌溉有效面積達27.9萬畝，農業灌溉用水系數從原來的0.55提高到0.56，城鄉自來水普及率達74%。二是不斷完善農村基礎設施建設。投入1356.64萬元，建成農村安全飲水項目11宗，受益人口1.24萬人;新建農村公路152公里，打通農村公路“最后一公里”，實現所有自然村通水泥硬化路。完成3個貧困村整村推進扶貧項目;新建和鞏固5個風情小鎮及三條“美麗鄉村帶”48個美麗鄉村，建成侯臣美麗鄉村，榮獲“中國美麗鄉村建設示范縣”。光網覆蓋所有行政村，率先全省建成“全光網縣”。三是啟動永瑞國家現代熱帶農業公園建設，打造現代農業發展新名片。四是加大農村環境衛生整治力度。完善環衛基礎設施配套，投入近億元，完成6座垃圾中轉站，12座垃圾收集站建設，建成1000座農村無害化衛生戶廁，創建7個省級衛生村。垃圾屋覆蓋全縣自然村，每500人配備一名保潔員，實行村收集、鎮轉運、縣處理，村鎮環境衛生狀況明顯改善。

(三)特色品牌農業建設取得新發展。一是加大種植結構調整力度，全縣熱帶作物及水果種植面積達68.46萬畝，其中熱帶水果21萬畝，新增種植5000畝，產量達22.8萬噸;熱帶作物47.46萬畝，新增種植6000畝，產量達4.32萬噸。二是積極推進商標富農工程，新注冊農業商標103件，新增省著名商標4件。全縣累計有農業商標929件，其中馳名商標1件，著名商標23件，國際商標2件,地理標志證明商標2件。成為全省特色農產品品牌最多的市縣。三是充分發揮福橙研究所和福山咖啡研究所、無籽蜜柚研究所的作用，加強澄邁福橙、無籽蜜柚、福山咖啡生產技術研究，提高農民生產技術水平。四是加快推進“互聯網+農業”產業發展。啟動福山互聯網農業小鎮建設，發展農產品電商326家，全縣電商實現全年線上線下銷售額6.3億元，同比增長3.5倍。

(四)農產品質量安全監管水平再上新臺階。一是加強農產品有標識可追溯體系建設，88%農產品做到有標識可追溯，比去年提高3個百分點。二是加強農藥“一卡通”經營超市監管，確保農業投入品安全。三是建成澄邁縣農產品檢測站，在12個大田洋設立了田頭綜合服務站，開展農資配送、種植規劃、技術指導、技術培訓、農產品摘前質量安全檢測等服務，提高了農產品質量安全監管檢測水平。四是畜牧產品實行“一證一標一單”管理，重大動物疫病連續20xx年零發生。全縣瓜果菜、水產品檢測合格率達99%以上，畜牧產品合格率達100%，榮獲“國家農產品質量安全縣”稱號。

(五)農業產業化水平得到新提升。投入1395萬元，推進潘村洋、孔水洋等菜田改造項目建設，改善菜田面積6500畝。投入3849萬元，實施生豬標準養殖場、健康養殖項目、“菜籃子”畜產品項目、海南名牌農產品標準化項目建設。安排貸款貼息及獎補資金968.22萬元，撬動小額貸款2.6億元，扶持農戶擴大生產經營，促進農業結構調整，推進農業產業化發展。全縣累計成立農民專業合作社905家，培育省級農業產業化龍頭企業16家，龍頭企業和專業合作社成為農業產業化生產、促進農民增收的重要力量。

(六)農業國際化建設取得新成績。一是依托澄邁優勢資源，搶抓“一帶一路”機遇，推進農產品出口外銷，目前，我縣瓜菜已經實現直供港澳、中亞五國，水產品出口歐盟、美日韓等國。澄邁福橙、無核荔枝正爭取打入歐美市場。二是澳洲活牛進口項目進展順利。該項目在我縣落戶，將推進我縣屠宰業和商貿業發展。三是獲批海峽兩岸農業合作試驗區澄邁示范基地，瓊臺農業交流合作邁出新步伐。四是實施國家首批良好農業規范(gap)示范縣創建項目。爭取用三年時間培育20家gap認證農業企業(其中，種植業12家、畜禽養殖業6家、水產養殖業2家)，以gap認證為手段，把澄邁打造成為中國海南一個符合全球良好農業操作規范的、與國際接軌的地方品牌群，真正實現澄邁農業沖出亞洲、走向世界的國際化目標。

(七)全面深化農村改革工作邁出新步伐。一是穩步推進農村土地承包經營權確權登記工作。在全縣10個鎮的154個行政村開展農村土地承包經營權確權登記測量，共測量土地面積59.5萬畝，占國土“二調”面積的77.9%，土地測量率居全省前五位。二是深入推進農村金融改革試點工作，建成163家農村金融服務站，不斷提升金融服務“三農”發展的能力和水平。

(八)農村基本民生事業建設取得新進步。一是創建省級規范化學校4所，縣級規范化學校32所、縣級標準化學校30所;新建公辦幼兒園8所，增加學位2880個;二是投入1280萬元，對4家鎮衛生院、5個村衛生室進行標準化改造。三是建成50個農村大舞臺和50個農村籃(排)球場，火山巖古村落群申遺工作穩步推進，美榔村等9個中國傳統村落列入第三批省級文物保護單位，被評為“全國文化建設先進縣”。四是新農合參合率99.5%，新農保參保率96.5%。金江鎮黃竹村老年人日間照料中心等14個農村幸福院建成投入使用。五是投入1070萬元，實施扶貧基礎設施項目39個，解決了5085戶24775人交通難問題、300戶1400人飲水難問題、60戶350人安全生產難和照明難問題、213戶1078人文化生活等實際問題;實施精準扶貧，減少貧困人口3918人。

在肯定成績的同時，我們要清醒地看到，我縣農業農村工作仍然存在一些突出困難和問題：一是農業農村基礎設施建設和管理水平仍然較低，防災抗災能力不強。二是農業產業化程度不高，農業發展受市場價格波動影響大。三是特色農業規模較小，農產品深加工層級淺，帶動農民增收能力不足。四是農業科技人才短缺，農業技術的研究推廣程度不高。五是土地撂荒情況較為突出，大片土地常年閑置，造成土地資源浪費。六是村鎮規劃水平較低，農村“臟亂差”問題突出，人居環境亟需改善等等。各鎮、各部門一定要認清形勢，深入研究，采取有效措施加以解決。

二、20xx年“三農”工作安排。

今年全縣農業農村工作的總體要求和目標任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆歷次全會精神和中央、全省農村工作會議精神，堅持把“三農”工作擺在突出位置，加快推進農業“四化四縣”建設，以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，以特色品牌農業為抓手，以促進農民增收為核心，以推進城鄉發展一體化為目標，積極穩妥推進農村改革，扶貧攻堅，加快推進農業轉方式、調結構、樹品牌、促融合，努力走出一條具有澄邁特色的農業現代化發展路子，讓農業強起來，讓農民富起來，讓農村美起來。力爭全年完成農業總產值107.5億元，增長7%;農民人均可支配收入達到12910元，增長10.2%，確保6523人脫貧與鞏固提升。

圍繞以上任務和目標，重點抓好以下三方面工作：

(一)發揮資源優勢，著力在加快農業發展上下功夫。

一是全力推進生態循環農業工程建設。探索符合澄邁縣情的生態循環農業發展模式，努力實現我縣農業資源高效合理利用、生產過程生態環保、農產品安全優質、鄉村美麗宜居的現代農業形態，促進農業農村可持續發展。

二是加快冬季瓜菜基地建設。整合支農項目資金，結合美麗鄉村建設，實施大茂洋等菜田改造項目，確保完成冬季瓜菜種植面積37萬畝，產量80萬噸以上。

三是抓好“菜籃子”工程建設。嚴格實行“菜籃子”工程縣長負責制，落實建設規劃，繼續抓好6000畝常年瓜菜生產基地建設，推進“菜籃子”生產基地認定工作。加強瓜菜、生豬、水產等農產品監測預警，完善部門聯動機制，加大監管力度，確保“菜籃子”產品生產穩定，價格合理。

四是提高農產品質量安全水平。充分發揮農產品檢測站和田頭綜合服務站作用，提高農產品檢測能力和水平，抓好農藥一卡通維護工作，推進農產品3g溯源系統建設，確保全縣瓜果菜、水產品檢測合格率達99%以上，畜牧產品合格率達100%。

五是加快發展農產品加工業。支持大富瓊脂加工廠、翔泰漁業有限公司等龍頭企業做大做強，壯大水產品加工業，提高產品附加值。推進澄邁咖啡初級加工廠、澳洲活牛進口項目落地建設，提高畜牧產品加工水平和畜產品管理水平。爭取省品牌林業100萬元扶持資金，扶持4家省級經濟示范基地，建設辣木、沉香種植和精深加工示范基地，發展養殖、花卉等林下經濟面積5萬畝。

六是加快“無疫區”建設。進一步夯實“無疫區”建設基礎，加快推進畜禽規模化、標準化養殖，抓好藻花香豬養殖園，白蓮鵝生態養殖示范園建設，擴大福牛配種點及示范點。加強動物病疫防控，落實動物防控屬地責任，開展春秋重大動物疫病防控，確保重大動物疫病零發生。

七是加快特色品牌農業發展。落實強農惠農富農政策，安排財政資金500萬元用于農民小額貸款貼息，支持發展特色品牌農業。打造金江、瑞溪福牛養殖區，永發魚鴨混養養殖區，加樂黑豬、文儒山寮雞養殖區，仁興、中興蜜蜂飼養區等四大特色產業養殖區，壯大福山咖啡、澄邁福橙、橋頭地瓜、澄邁福牛、冬季瓜菜、無核荔枝、文儒山寮雞、白蓮鵝等品牌農業，推進福橙種植示范園、福山咖啡種植示范園等優勢農產品基地建設。持續推進商標富農工程，力爭注冊農業品牌50個以上，認定1-3件中國馳名商標，加大品牌保護力度，維護我縣農業品牌聲譽。

八是加強農業基礎設施建設。以縣重點小農水庫、農村飲水、高效節水灌溉等工程為重點，計劃投入2億元，實施罐區配套建設和節水改造工程6宗，加強水土保持生態建設，有效治理水土流失面積10平方公里。加快推進永瑞國家現代熱帶農業公園和海峽兩岸農業合作試驗區澄邁示范基地建設。

九是研究出臺盤活撂荒土地的相關辦法措施，力爭在短期內杜絕丟耕撂荒土地的現象。今年，選擇一個撂荒情況比較突出的鎮或田洋作為先行試點，然后在全縣逐步推進，全面鋪開。

(二)統籌城鄉發展，著力在促進農民增收上下功夫。

澄邁能否與全國、全省同步乃至提前實現全面建成小康社會目標，關鍵在于農村的協調加快發展。各鎮、各部門要切實增強工作緊迫感和責任感，特別是南部的幾個鎮要加快步伐，著力在基礎設施建設、改善人居環境、促進農民增收等方面出實招，因地制宜抓好農業發展和農村建設，推動全縣農村同步奔小康。

一是加強農村人居環境整治。不斷改善農村生活環境。完成改造農村危房2500戶，建成30個農村大舞臺，50個農村籃(排)球場和20個農村全民健身設施。計劃建設58個文明生態村，其中新建48個，鞏固提高10個。不斷改善農村衛生環境。以美麗鄉村建設為切入點，加大農村衛生環境“臟亂差”整治力度，重點在生活垃圾收集、生活污水排放、人畜糞便處理等突出問題上下功夫。各鎮、各相關部門要發揮首創精神，探索適合我縣農村垃圾處理和日常保潔的新模式。

二是大力推進美麗鄉村建設。整合涉農及利用各方面資金，做精做美三條“美麗鄉村帶”及按照省政府要求，啟動實施《海南省美麗鄉村建設五年行動計劃》全縣71個美麗鄉村建設工作。

三是加強村鎮基礎設施建設。投資1600萬元建設農村飲水安全工程，解決農村居民安全飲水問題。新建農村公路60公里，推動文儒至仁興公路建成通車，開工建設仁興至加籠坪公路、三福公路至花場灣公路等一批農村公路，新開通美亭至永發公交線路，加快城鄉公交一體化。

四是千方百計促進農民增收。繼續實施橡膠檳榔富民、特色農業富民、商標富民、打工經濟富民等四個富民工程。著力培育新型職業農民、專業大戶、家庭農場以及農村致富帶頭人，穩步增加經營性收入。加大保安、酒店服務員、咖啡師、高爾夫球童等行業的人才培訓和勞務輸出力度，確保農村勞動力轉移就業5000人，進一步增加工資性收入。認真落實惠民富民政策，抓好國家種糧補貼，農機購置補貼、良種補貼等各項惠農補貼發放，強化補貼資金監管，多渠道增加轉移性收入。此外，積極推動土地流轉和規模經營，鼓勵農民以土地、勞力等多種形式參股、入股，多方增加農民財產性收入。

五是著力提升城鄉基本公共服務均等化。繼續實施“全面改薄工程”，做好迎接教育部對我縣義務教育均衡發展評估驗收的各項工作，基本實現縣域義務教育均衡發展。開展“一鎮一演”及文化下鄉，廣泛開展全民健身運動。完善縣、鎮、村三級基層醫療衛生服務體系，推行醫師多點執業，提高鎮村衛生院醫療服務能力。實施法制扶貧，為困難群眾和農民工提供法律援助。

(三)深化農業農村改革，著力激發農業農村創新發展潛力。

一是繼續推進農墾改革。推進農墾體制、管理、經濟“三融入”進程，促進農場和地方和諧發展。做好農墾系統退休人員養老保障工作，積極爭取省政府對農墾企業養老保險基金調劑補助，多方籌資解決農墾企業養老保險基金缺口問題。二是全面推進集體林權制度改革。爭取出臺配套改革政策，推進林權有序流轉。三是深化農村土地流轉改革。加快推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作，確保20xx年底全面完成確權登記頒證任務。穩步推進土地承包經營權依法自愿有償流轉，建設農村土地流轉服務中心，加強農村土地承包仲裁服務，支持多種形式的農業適度規模經營。四是抓好農業龍頭企業發展。加強對農業龍頭企業的認證、監測，支持龍頭企業通過兼并、重組等方式做大做強，提升其對農業產業化的帶動能力。繼續創新龍頭企業、農民專業合作社聯結農戶機制，集中力量扶持大型龍頭企業，加強合作社監管，促進合作社產業化經營,推動農村經濟發展。

(四)落實好扶貧工作措施，確保完成脫貧攻堅目標任務。

按照全縣扶貧開發工作暨扶貧研討會議的部署和要求，我縣要在20xx年底，完成縣“十三五”規劃部署當中15個整村推進村以及7180個貧困人口的脫貧攻堅任務。各鎮、各單位要用活、用好我縣脫貧攻堅“十項措施”，切實在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，確保如期完成今年脫貧攻堅工作的目標任務。

同志們，20xx年是“十三五”開局之年，也是脫貧攻堅戰的關鍵一年，全面深化農村改革，加快現代農業發展步伐，促進城鄉統籌發展，全面建成小康社會，任務艱巨，使命光榮，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，凝心聚力，深化改革，扎實工作，不斷開創“三農”工作發展新局面，為我縣經濟社會全面加快發展作出新的貢獻。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十六

16日，川陜甘三省五市邊界人民調解協作工作會議在我市朝天區召開。陜西省漢中市、四川省廣元市、巴中市和綿陽市以及甘肅省隴南市司法行政部門齊聚一堂，共同探討交流省際邊界人民調解工作。司法部基層司安置幫教處處長白杰、四川省司法廳副廳長劉朝寬、甘肅省司法廳副廳長鐘建龍、廣元市副市長劉志東出席會議。

數據顯示，全市共成立了3362個人民調解委員會，有人民調解員16928人，調解組織網絡實現全覆蓋，其中市醫患糾紛調解中心因工作成績突出，被司法部授予“全國模范人民調解委員會”稱號。

會上，隴南、綿陽、巴中、廣元、漢中五地司法局相關負責人總結交流了邊界聯調協議執行情況，介紹了一年來毗鄰地區矛盾糾紛調防情況，現場宣讀并簽訂了三省五市邊界人民調解聯調協作協議。

就進一步加強新形勢新常態下的.邊界聯調協作工作，會議達成共識。會議要求，要進一步健全合作機制，堅持好每年一次的聯席會議制度，落實好聯絡員協調制度，要做到將“鄰居的事當成自己的事辦理”;要進一步拓展合作領域，推動整合法律服務資源，積極介入邊界地區群眾的矛盾化解、信訪、維穩、普法、法律咨詢等各個方面，要積極向上匯報銜接，建立法律服務區域一體化的協作機制;要進一步強化培訓交流，在人民調解、法律服務等方面互學互鑒、互幫互助，重視人民調解員的培訓，總結推廣好經驗、好做法。通過加強聯系、緊密協作，共同維護和打造法治、平安、和諧邊界。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十七

同志們：

為了深入貫徹中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，推進違法生育治理，提升人口和計劃生育整體水平，進一步認清形勢，統一思想，全面部署實施“雙基工程”，我們今天召開了這次會議。下面，我代表鎮黨委、政府講三點意見。

一、認清形勢，統一思想，充分認識開展計劃生育“雙基工程”的重要性和緊迫性。

幾年來，鎮黨委、政府加大了計生工作的力度，各村、各部門也投入了不少的精力，做了不少的工作。特別是今年以來，實行每周通報制度，并會同市法院、計生局開展了一次計生執法大行動，取得了一定成績。但是，目前我鎮計生工作形勢仍然非常嚴峻，根據計生辦調查統計，今年1-3月，我鎮共出生153人，其中計劃外出生達14人，計生率只有90.85%。我鎮計生工作主要還存在著以下幾個問題。

一是鎮、村干部重視不夠，工作力度不大。一些駐村干部和個別村的主要干部，對計劃生育工作的重要性、長期性和艱巨性認識不足,工作思路不夠開闊，缺乏創新，工作標準低、粗線條，檔次和品位欠缺，在工作上存在只部署、不監督、不落實的情況，缺乏抓好計劃生育工作的自覺性，熱在嘴上，冷在心里，軟在手中;有的村放松基礎性、經常性的計生工作，熱衷于數字游戲，用僥幸心理應付考核;一些鎮、村干部不愿、不敢抓計生工作，怕罪人，圖工作輕松;這說明對待計劃生育工作思想上還不重視，工作上沒有認真地去做，放任自流，從而導致生育秩序混亂，計劃外生育失控，工作難度增大。

二是計生管理措施落實不到位，遺留對象比較多。一年兩次的查環婦檢制度沒有執行到位，有的村查環婦檢率想報多少就報多少，該列入管理的對象，還未列入管理。今年第一次三查到4月16日，全鎮尚有447人未參加查環婦檢(這些人大部分是計劃外出生的重點對象)，其中玉峴片未超人數80人，蘭田片258人，涌泉片87人，管岙片22人。

三是計生政策兌現不到位，執行政策法規不嚴肅。截至今年4月13日，全鎮應征收計劃外生育社會撫養費420例，目前已征收了208例，金額291.49萬元，未征收212例。個別村領導存在著盲目樂觀、麻痹松懈情緒;一些村級干部存有畏難情緒，作風浮夸，未能采取更強硬的措施推進計生工作，仍存在留情、留步、留路的現象。甚至工作弄虛作假，統計搞水分，計劃外生育隱瞞不報，既可得到榮譽又不得罪計劃生育對象戶，形成惡性循環。計劃生育政策執行不力，起不到懲前毖后的作用;處理不公，影響了實行基本國策的嚴肅性、有效性。

四是嬰兒出生性別比居高不下。由于寄養、瞞報漏報及利用b超擅自鑒定胎兒性別，搞選擇性引產等諸多因素的影響，我鎮出生嬰兒性別比一直居高不下。這個問題如再不引起我們黨委、政府及有關部門的高度重視，并采取強硬措施予以制止，以后將成為我鎮的一個嚴重社會問題。

五是計生隊伍素質不高，村級基礎工作薄弱。部分計生專干服務意識差，責任心不強，工作飄浮，對轄區內計生工作底子不清，情況不明;有的執行政策不嚴肅，甚至擅自降低處罰標準。部分村級計生管理員素質不高，工作很不到位，“不會做、不想做”的大有人在，計劃生育工作依然存在上面熱、中間急、下面冷的狀況。

總之，我鎮計生工作存在的問題還比較多，形勢依然嚴峻。，究起原因有的是社會發展帶來的新情況、新問題，有的是思想認識不到位，工作措施不得力造成的，無論是哪種問題，如果不引起我們高度警醒，切實在工作中加以解決，就無法實現經濟社會的可持續發展，就難以對子孫后代負責。因此，全鎮各級黨政組織和廣大干部，要進一步增強計生工作的責任感和危機感，認清開展“雙基工程”的重要性、必要性和緊迫性，扎扎實實地開展計劃生育工作。

二、加強領導，科學謀劃，切實抓好計劃生育“雙基工程”建設。

為了確保這次活動取得實效，我代表鎮黨委、政府提三點要求。

一要深化認識、周密部署。各工作區、各行政村對計劃生育工作，要真正做到思想上重視，組織領導上加強，工作力度上加大，切實把計劃生育工作抓緊抓實，制定工作方案，確保“雙基工程”順利開展。要張貼標語，懸掛橫幅，發放宣傳材料，組織宣傳車巡回宣傳，有條件的村都要通過廣播喇叭天天進行宣傳，要大張旗鼓地搞好宣傳，營造聲勢浩大的輿論攻勢。

二要明確責任、落到實處。各行政村要繼續堅持“四個不動搖”：即堅持人口目標管理責任制不動搖;堅持村一把手親自抓、負總責不動搖;堅持重點管理、追蹤獎懲制度不動搖;確保責任到位、措施到位、投入到位不動搖。嚴肅處理計生工作中徇私舞弊、弄虛作假的人和事，特別是黨員干部違反計劃生育的，鎮黨委態度是很堅決的，無條件一律給予開除黨籍。

三要密切配合、協同作戰。計生工作是一項社會系統工程，是全社會共同的事情，計劃生育人人有責。機關各部門要在各自的職權范圍內支持計生工作，自覺做好計生工作。

三、強化措施，狠抓落實，開創人口與計劃生育工作新局面。

能否不折不扣地落實上級精神，是活動成敗的關鍵。各工作區和各行政村要迅速行動，抓緊安排，用硬措施、強力度推動順利開展。

一是加強“三查”工作。凡在本地參加“三查”的，一律由村黨支部書記或村委會主任、村計生服務員當場確認。對外寄的b超單，要嚴格鑒別真偽，由聯村干部、村黨支部書記、村計生服務員簽字確實。對偽造、使用偽造假b超單的，一律進行追查，由公安機關依法處15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。根據“三查”完成情況，將對駐村干部、村黨員干部、村計生服務員進行獎罰。

二是繼續推進生育優質服務“三級聯創”。狠抓薄弱村幫促轉化，強化以流動人口為重點的特殊人群生育管理和服務;認真落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《浙江省人口與計劃生育條例》精神，對自愿終身只要一個女孩的農村家庭實行重獎;要繼續對生育特困家庭進行行之有效的救助，使實行生育的特困家庭真正在社會上有地位，經濟上有實惠，生活上有保障，解除廣大群眾實行生育的后顧之憂，最大限度地調動群眾實行生育的積極性。

三是依法征收計劃外生育對象的社會撫養費征收工作。征收社會撫養費是政策外生育人員對社會的一種補償。征收社會撫養費不是目的，目的是通過征收社會撫養費這個手段來控制政策外生育。從目前情況看，政策外生育呈反彈趨勢，要確保低生育水平持續穩定，在管理手段相對弱化的情況下，必須加大社會撫養費征收力度。對在規定時間內主動交款的對象戶可以給予從寬處罰;對有能力而拒不繳納的，由人民法院強制執行;對違反生育政策和失職瀆職的干部，要根據上級有關規定，一律給予黨政紀處分;是共產黨員的，一律給予開除黨籍;在企業上班的建議業主給予解除勞動合同和辭退等處罰，并按照有關法律規定按高限征收社會撫養費。最大限度地增強群眾的依法生育意識，讓那些企圖違法生育的人止于想法、戒于行動、畏于懲罰，平抑我鎮人口生育高峰。

同志們，實施人口計生“雙基工程”是一項抓基層打基礎求實效的工作，系統性強，涉及面廣，開展難度大，必須真抓實干，務求實效。要緊密結合工作實際，以點帶面，穩步推進。要以此工程建設為契機，扭轉我鎮計生工作的被動局面，促進計劃生育工作步入良性循環的軌道。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十八

同志們：

我到神農架林區來的時間很短，很多情況還不清楚，還在進一步熟悉中。剛才王林同志做的主題報告和沈區長的講話，很具體，很全面，很實際，我都很贊同。結合現實統計工作的需要，我談幾點心得，供大家交流。

一、充分肯定去年的統計工作取得的成績。

統計數據是社會一個時期現狀經濟發展的顯示器、晴雨表，最直觀的反應現實情況，對制定方針政策、服務決策意義巨大，因此該項工作十分重要。我們近幾年的統計工作可圈可點的很多，主要表現為：

(一)常規工作緊抓不懈。

積極嘗試，開展固定資產投資統計制度方法改革試點工作，確保了已經開工億元項目的網上直報率達到100%。

主動作為，加大對源頭數據質量的檢查力度。建立統計數據質量評估制度，有效防控了數據質量風險。

夯實基礎，全面啟動村級統計工作規范化和誠信企業建設。實現“五有五化”建設目標，扎實推進誠信企業創建，評定出第一批誠信統計企業優勝單位，做得很好。

提升素質，強化統計隊伍自身建設。加強制度管理，嚴格考核落實。加大培訓，提升統計工作整體水平，提高人員素質，提高工作效率，這是一項長期的工作。

(二)重點工作有條不紊。

高度重視，圓滿完成全國1%人口抽樣調查工作。林區山大人希，調查難度大，宣傳發動、兩員培訓、入戶登記等每一個階段的工作都不容易。紅坪鎮的老百姓怕露富，都需要做耐心的解釋工作啊。

強化服務，做好經濟形勢分析監測工作。加強對重點區域、重點行業、重要指標的調查研究和統計監測預警預報，為黨委、政府科學決策提供更有針對性、基于統計視角的統計服務，是我們統計人員的重要責任。寫的分析能經常得到領導簽批，是我們統計人員的自豪。

(三)特色工作亮點紛呈。

精心組織，開展各類監測評價和專項調查。充分發揮統計工作職能作用，積極搞好統計服務，才能贏得了領導和部門的認可和肯定。

克服困難，籌建社情民意調查中心。開通4條電訪線，為區委、政府了解民情民意動向、績效評價、關注民生、制定決策提供了重要依據，建立起了統計調查在黨委政府和百姓之間的“橋梁”和“紐帶”作用。

二、充分認識新常態、新形勢、新要求下統計工作的特殊主要性。

統計數據準確的重要性。有效益有質量的實現增長，問題是我們發現要實現的增長要靠統計工作的監測，是不是有效益?是不是有質量?是不是可持續?要靠統計工作統計之后才知，前些年，農業時代就不同了。但是工業這塊，要根據全國的形勢，來決定市場生產的方向，如果說我們產品有出路，更需要準確，現在精準扶貧，何為精準，精準就是基于情況的精確掌握，形式的準確判斷，對策精準提出。那么對于我們統計人員來說，我們現在能精準么?很有可能就是按地方劃分，再就是盲人騎瞎馬。所以在新常態、新形勢、新要求下，我們在座的各位是統計的關鍵少數，責任是非常重要的。有一點需要大家摒棄和改進，舉例：在全國全區全村小企業數據多與少的衡量，天下興亡匹夫有責，中國臺灣高正中校長說“天下興亡我的責任”，也就是說數據準確是我的責任，特別是統計工作者，從現在起更應該有義務有責任把數據搞準確，企業是市場經濟的主體，也應該是這樣，共同把統計工作做好，希望大家注重數據的準確性，我們每個人都應該發自內心的做得更好。

自然資源方面。自然資源資產負債表的編制，自然資源離任審計，這個既是對我們前些年自然資源的摸清底數，再就是明確方向，把握重點，找出發展空間是很重要的，這份工作希望大家主動參與，積極配合，把工作做好，把過去多年來自然資源保護的誠信樹立起來，把林區好的資源生態更好的宣傳出去。知名教授說：未來中國經濟最大的企業，不是中石化，不是中石油，而是中水集團。未來經濟形勢不盡快轉變經濟發展方式，如果污染繼續發展，如果企業在過程中為了逃避監管而不顧社會責任，如果統計工作者對統計工作無所謂，那么可能未來最后的一汪清泉，也會在神農架消失。通過自然資源負債表也是對林區一個更好地宣傳機會。

旅游方面。旅游方面也需要對統計工作重視。隨著“一園一地一區”的發展，旅游方面的數據也決定了通過對大數據的分析就能夠更加清楚的知道游客的滿意度在哪里，游客的需求在哪里。比如：森林公園凈增長相比去年同期百分之一百多，神農壇游客數下降百分之四十多，從這些數據印證了旅游的發展游客的需求，從觀光型到企業型的轉變，所以統計各方面的數據服務于旅游業的發展，更好的知道提高游客的滿意度，為了有序有效高效的開發旅游資源。

三、充分認識新形勢下統計面臨的難題和問題。

1.統計隊伍人員少，適應新要求還有差距。神農架人口少，機構多，很多時候一個人做幾個人的事，區直部門統計人員、鄉鎮統計站長承擔的責任更重、工作更重。

2.有關的宣傳不夠，統計的對象有些顧慮。比如：線上線下覺得多報數據之后，稅收方面會吃虧。紅坪鎮農民在國情普查時不露富，不說真話，對統計工作帶來困難。

3.統計服務決策，服務新常態信息咨詢監督的作用還有較大的空間，習提出：經濟新常態。新經濟轉變方式，是一個漫長的過程。需要我們再新的條件下轉變工作方式，適應新的工作要求。

四、做好下一步統計工作的建議。

1、更加注重提高統計的能力，人事決定性的因素。

加強統計隊伍的培訓。深入了解不僅僅是把數據填入表格，更重要是知道數據有什么樣的需求，我們的經濟形勢是什么樣，我們的數據起什么作用，知其然并知其所以然，讓統計工作效果更好。統計人員之間相互交流統計工作中的困惑，經驗互補，共同提高。部門規范化，如果生產線不規范，最后的產品也不會成為合格產品。誠信企業的創建。誠信是社會和諧的基石。

2、更加注重依法制。加強領導。在黨委政府的支持下，更加注重數據的真實可靠準確。加大宣傳力度。讓大家意識到依法的重要性。加大執法力度并運用好。吸取外面不依法辦事的例子教訓。

4、更加注重全面小康監測。全面建設小康社會精準扶貧精準脫貧，如果離開統計部門就會存在問題。主動關心，真正關心小康建設，真正關心精準扶貧精準脫貧;積極思考;及時建議，每個統計人員都成為精準政策的建議者。更加注重全面小康監測。

5、全力抓好農業普查，第三次全國農業普查是20xx年統計工作的重中之重。要按要求抓落實，涉及到的機構、人員、經費、宣傳，區級財政、鄉鎮、有關部門都要按要求及時保障工作的正常進行。

6、全力抓好自然資源負債表的編制是統計系統非常重要的工作，是省委書記鴻忠同志、區委書記周書記的重點改革項目，要當做自己的事，當做影響林區發展重要的一件事，抓好抓落實。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇十九

為進一步增強人民調解員法律和業務素質，加強和規范對人民調解工作的管理，充分發揮人民調解維護基層穩定“第一道防線”的作用。12月25日，涿州市召開人民調解工作培訓會議。副市長郝勝江主持會議并作重要講話，河北電視臺農民頻道“非常幫助”欄目“幫大哥”李玉斌，為我市各鄉鎮、辦事處、開發區主管政法工作的相關領導，各律師事務所、法律服務所主任，各級人民調解骨干300余人開展了一次常用法律知識及人民調解技巧培訓會。

會上，李玉斌老師結合典型案例，就婚姻家庭、鄰里、醫患、土地、贍養等法律規定及人民調解技巧進行了深入淺出、生動幽默的講解，受到了全體參會人員的歡迎。郝勝江指出人民調解工作既是維護基層社會穩定的需要,也是加強基層基礎工作、建設社會主義政治文明的需要。新時期人民調解工作的特點和全市面臨的形式和任務,要求廣大人民調解員必須緊緊圍繞全市經濟社會發展目標,充分認識人民調解在維護社會穩定中的重要作用，切實做好人民調解工作，并希望廣大人民調解員珍惜這次學習機會，努力學習與群眾生活息息相關的`法律知識，不斷提升新形勢下調處各類矛盾糾紛的能力。進一步增強做好人民調解工作的主動性和自覺性,全面發揮人民調解工作在經濟建設、服務民生、構建和諧社會中的重要作用。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇二十

近年來，柳州市圍繞構建現代職業教育體系，政府主導、加強統籌，深化產教融合、校企合作，努力培養高素質勞動者和技能型人才，走出一條“園區互融、合作共贏，城鄉一體、協調發展”的職業教育發展路子，初步形成了規模適宜、布局合理、特色鮮明的職業教育發展新格局。職業教育發展成為全市產業升級轉型的“催化劑”、園區建設的“服務器”和“三農”發展的“加速器”。我們的主要做法是：

一、制定規劃、政策支持，為職業教育發展提供良好政策環境。

我市始終堅持職業教育發展“優先規劃安排、優先經費保障、優先深化改革”的“三優先原則”。在實施首輪職教攻堅后，市政府出臺了《職業教育服務柳州新發展行動計劃(20xx-20xx年)》等政策文件，把發展職業教育納入經濟社會發展總體規劃，通過實施千億元產業緊缺人才培養工程、職業教育服務能力提升工程、教師隊伍建設工程、職業教育惠民工程等四大工程，充分發揮職業教育在經濟社會發展中的基礎性、全局性、先導性作用。嚴格執行“城市教育費附加、地方教育附加安排用于職業教育的比例不得低于30%(20xx-20xx年為50%，20xx-20xx年為40%)，農村稅費改革專項轉移支付補助資金用于教育部分中，用于職業教育的比例不得低于10%”的規定。近年來，每年安排用于職業教育的經費均超過2億元，為職業教育的發展提供了強大的經費保障。同時，將職業教育師資引進納入全市人才戰略同步給予保障，對從市外引進的具有正高級職稱的教師、副高級職稱以上的“雙師型”教師、博士和具有高級技師專業技術職務的學科帶頭人，并與學校簽訂5年以上合同的，市政府給予學校20萬元人才住房和安家補助獎勵，引進的本人在家屬安置、子女就學等方面享受柳州市引進人才的各項優惠待遇。

二、園區互融、合作共贏，探索職教園區建設發展新模式。

為統籌發展職業教育，我市于20xx年啟動建設職教園區。目前，園區已完成一期建設，總投資28億多元，征地5236畝，已有市一職校、二職校、柳州鐵道職業技術學院和柳州城市職業學院等4所院校入駐辦學，目前園區有在校生2.5萬余人。我市按照職教園區建設和工業園區建設同步推進，“城校互融、資源共享;園校互融、校企共建”的建設思路，以職業教育園區為平臺，穩步開展中高職辦學體制銜接、校企一體化合作辦學改革試點，初步形成了具有柳州特色的職業教育發展模式。20xx年以來，累計投入6000多萬元集中建設了“汽車零部件精密制造教學工廠”等10個“開放共享、服務生產、工學結合”的大型公共實訓基地。每年為企業員工開展的專項培訓超過2萬人次。“上汽通用五菱寶駿基地”等多家企業大量生產一線的員工，就來自我市職教園區培養的畢業生和培訓學員。目前，正加快推進柳州職業技術學院機電分院和廣西機械高級技工學校新校區的建設。屆時，職教園區的全日制辦學規模將達到近5萬人。

三、依托產業，合作辦學，推進職業教育產教融合深入開展。

我們堅持職業院校辦學定位、專業布局與服務柳州支柱產業發展相結合，統籌、引導職業院校依托產業科學設置專業，推進產業融合。重點打造加工制造、交通運輸、信息技術和能源類4大核心專業群，集中建設汽車制造與檢修、機械制造技術、數控技術應用以及機電技術應用等8個重點專業，積極發展旅游服務和文化藝術類2大優勢專業群，適當發展農牧漁業類專業群，努力建設與柳州產業分布形態相一致的專業分布新格局。作為廣西柳州汽車城和先進制造業基地，我市建立了較為完善的、涵蓋整個汽車產業鏈、中高職本科相互銜接的職業教育專業體系。目前，全市汽車、機械類專業學生占在校生的70%以上。汽車類專業已成為柳州職業教育的第一品牌。同時，堅持把“產教融合”、“校企合作”作為柳州職業教育改革發展的重要抓手，積極推進校企一體化合作辦學。全市校企合作的生產性實訓基地年產值達5000多萬元。

四、城鄉一體、協調發展，提升職業教育服務“三農”水平。

我市堅持面向“三農”發展職業教育，加大市縣統籌和城鄉合作辦學力度，堅持將發展職業教育作為新型城鎮化建設和農村勞動力轉移的重要途徑，每年開展的各類技能培訓和勞動力轉移培訓超過3萬人次。通過實施職業院校“管理下鄉、設備下鄉、師資下鄉、課程下鄉”四下鄉工程，鼓勵城市優質職校和縣級職校建立合作關系，以“基地培養+企業培訓”的模式，每年幫助縣級職校培養專業骨干師資，合作開展社會培訓等，城鄉一體有效推進。同時，安排專項資金扶持縣級職業學校加快發展，20xx年以來安排用于縣級職校發展的專項經費超過500萬元;每年還通過“微項目”的形式支持縣域農科培訓示范基地建設，充分發揮職業教育扶貧開發的功能，支持當地特色農業建設和農產品開發。目前，各縣級職校均與城市職校建立了合作辦學關系，有效探索職業教育帶動少數民族地區經濟發展的新路子。

五、搭建平臺、協同發展，構建柳州“大職教”發展格局。

我們通過搭建三大平臺，統籌推進職業教育的開放合作，努力構建本市“大職教”的發展格局。搭建柳州職業院校間合作發展平臺，由在柳州的高職院校、獨立學院及縣級職教中心共同組成“柳州市職業院校校長協作會”，建立了職業院校定期協商和合作交流機制，努力實現柳州職業院校攜手共進，共謀發展的良好格局。搭建全市職業院校科研平臺。按照集中力量、共建共享的思路，從我市相關職業院校中選派專門人才，充實到柳州市職業教育研究所，進一步加強我市職業教育整體科研實力，努力將柳州市職業教育研究所打造為全市職業教育科研和智囊平臺。搭建全市職業教育信息化公共服務平臺。充分利用職教園區資源優勢，整合入駐院校信息化平臺資源，引入市場競爭機制，搭建職教園區信息化公共服務平臺，充分發揮信息化在提升園區管理水平和服務能力方面的重要基礎作用，以信息化推進我市職業教育的現代化。

六、擴大規模、提升質量，形成柳州職業教育品牌效應。

通過政府主導、加強統籌，全市職業教育規模和質量都得到了較大提升。目前，全市共有各級各類職業院校29所，在校生近8萬人。其中高職院校4所(區屬1所)，在校生3萬多人;中職和技工學校25所(區屬8所)，在校生4萬多人。柳州是廣西擁有市屬高職院校最多的城市。其中，柳州職業技術學院為國家級示范性高職院校，柳州鐵道職業技術學院和廣西生態工程職業技術學院為廣西首批特色高校。25所中職學校中，6所(含區屬)為國家中等職業教育改革發展示范學校。職業院校的畢業生初次就業率達到95%以上。國務院副劉延東、教育部副部長魯昕曾到柳州視察職業教育。柳州市政府作為全國唯一的地市級政府代表在20xx年全國職業教育工作會議上作了經驗介紹。

盡管我市職業教育的發展取得了一定成就，但也存在一些問題和困難，主要表現在：一是縣域職業教育面臨發展困境。由于縣級職校的專業師資和實訓條件非常有限，與市場對接、服務產業發展的能力不強，因此生源逐年減少，辦學難以為繼。二是中職招生面臨很大困難。近幾年，初中畢業生生源總量在下降，而社會的普高熱從上到下并沒有降溫，普通高中無論是學校數量還是招生規模都在不斷地擴大，進入高中的門檻越來越低，這使得本來就先天不足的職教更是步履艱難。三是產教融合、校企合作深度不夠。部分企業對校企合作的愿望不強，動力不足。四是專業布局和結構有待優化。我市職業院校的專業設置和地方產業未能很好對接，畢業生在數量和結構上都無法滿足柳州產業發展的需要。專業的同質化程度較高。五是職業教育國際化程度不高。

下一步，我們將借全國、全區職業教育工作大會召開的東風，以在全區率先建成現代職業教育體系為目標，以提升職業院校辦學水平和提高技術技能人才培養質量為重點，深入推動我市職業教育關鍵領域的改革、創新與發展，加快我市職業教育國際化進程，形成“學技術到柳州，好就業在柳州”的強大輻射力，努力打造柳州職業教育升級版。

一是提升柳州職業教育園區建設水平。進一步創新體制機制，完善職教園區的建設和管理，重點在內涵發展和質量建設上下功夫，加快實現職教園區功能集約共享，進一步拓展校企合作、產教融合平臺，努力將職教園區建設成為全市職業教育改革發展的示范窗口和構建現代職業教育體系的重要載體，成為全區職業教育產教融合的典范。

二是推進我市職業教育關鍵領域改革創新。著手組建廣西汽車產業職業教育集團，按照“產教深度融合、校企緊密合作”的發展思路，推進廣西柳州汽車城汽車產業龍頭企業與職業教育骨干院校專業群有機銜接，在專業規劃、課程開發、實訓基地建設、師資隊伍培養等方面實現深度合作，形成產教對話機制和協作機制，實現產業鏈與專業鏈的無縫對接。

三是加快柳州職業教育國際化進程。圍繞“提升職業教育水平，加快探索發展國際化職業教育”這一目標，研究制定《柳州市職業教育國際化發展行動計劃(20xx-20xx年)》，學習借鑒德國等發達國家職業教育發展成功經驗，努力構建與國際接軌的職業資格認證和技術技能人才培養培訓體系，更好地助推柳州企業參與國際競爭。

經濟越發展，社會越進步，越需要高質量的職業教育。展望未來，我們將緊緊圍繞新型工業化、新型城鎮化發展需求，加快推進國家民族地區職業教育綜合改革試驗區建設，努力把柳州建設成為我國職業教育示范市和西南一流的、最大的職業教育基地。

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇二十一

人民調解工作會議講話（優秀22篇）篇二十二

在座的同志們：

大家好!

五月六月、陽光燦爛，萬物生機勃勃，生命如同在這一季盛開的鮮花一樣美麗!對于我們鋼結構制造企業來說，安全尤為重要，它就是我們的生命、效益、是一切工作的重中之重!確保生命安全是我們每一個人的責任。唯有安全生產，我們的企業才能如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!今天我們在這里召開動員大會，一起迎接20xx年度安全月活動。

要求我們的每一位員工，愛企業、愛工作、愛生活!開開心心上班、平平安安回家，企業的興旺發達，離不開我們每位職工謹小慎微、安全生產!居安思危、防患于未然，是為了我們的明天更美好!讓我們為了這共同的目標，都行動起來。安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!

本次安全月活動我們更致力于建立起企業安全文化，建立起從上而下處處講安全意識，人人注重安全的氛圍，使我們每一位員工都能自覺地按安全的要求來規范自己的行為，讓安全行為成為每一個人日常生產、生活習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。在敖韓敖征這個特定的工作區域內，創建起一種共有的安全價值觀，以及一整套約定俗成的行為規范。并在這種氣氛的熏陶、誘導、感染下，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發生，把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。在這樣一種安全文化的熏陶下，使安全責任“內化于心、固化于制、外化于行”。

本次活動將進一步加強各個方面的檢查，從行為規范、設備維護等多個方面著手;開展各類宣傳、培訓課程、演習，并通過安全知識競賽深化安全意識;最后我們還將有一次合理化建議收集，希望大家積極參與，使我們的安全管理工作真正落到實處。

安全工作的出發點和著眼點都是為了人的生命。而人作為安全生產的實踐主體，必須認真執行安全生產的操作規程，從工作的每一分鐘入手，從點滴的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，確保生產平穩有序，企業持續穩定發展。

我們誰也不敢說會一輩子不出事故，但是我們應該有把握;低級的事故不出、可以防止的事故不出。公司一直堅持不懈，抓安全生產、進行安全意識培訓，進行引鉤吊具檢查、設備保養檢查、現場環境檢查、規范操作行為檢查，無不是對大家生命安全負責。但20xx年1~5月我們還是發生了3起安全事故，由于違規作業，機修班盛良洪被電擊事件、制造部俞雪根操作不當腳踏空摔倒事件、曾偉平從行車扶梯摔落事件，還發生多起安全隱患事故。一起事故的發生，對于企業來講，其損失是可以彌補的，可對于每一個家庭來講，卻是永遠無法彌補的一場災難。因此，在每一刻，我們都應該想想年邁的雙親需要你盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為他們擋風遮雨。我們沒理由不關注安全，我們沒理由不珍愛自己的生命，我們更沒理由把他人的生命當兒戲!讓我們人人都珍惜生活，愛護自我，牢固樹立“以安全為最高利益”的安全文化理念，將“讓安全成為一種習慣，讓習慣變的更安全”逐步成為現實。構建起“全員崇尚安全，人人關愛生命”的企業安全文化氛圍，實現“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產工作走上持續發展的良性軌道。