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工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇一
牢記使命”成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經濟發展”為工作目標，常態化防控疫情，既完成了業務工作任務，也強化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質和黨性修養。現將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發以來，工信局主動作為，積極響應，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進行巡查和定點監測，密切關注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰。
重要講話、黨的各項條例、規定等，確保學習教育活動貫徹到人，結合工作實際落實到位。區工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內容豐富的實踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強。
黨建。
工作實效。
（三）黨員帶頭服務企業。2020年區工信局堅持開展黨員志愿者服務活動，在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務，爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合，建立了服務企業臺賬，明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰，充分發揮了責任到人，跟蹤式服務作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學生x同學。在今年上半年的“在職黨員進社區服務活動”中，我局在x社區、x社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區提出合理化建議x條。
（四）嚴格程序發展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預備x名。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我局工作實際，我局黨支部制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，x區工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：
（一）責任落實不到位。作為經濟委局，我單位存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強。
（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，日常業務工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，在實際管理中沒有將各項督察制度發揮到實處。
（三）進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。
上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經濟委局，有時開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創造力和創新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領導干部教育管理和監督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現。一些制度在實際中難于深入，監督停留在抓。
學習。
抓
教育。
過組織生活階段，對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。
三、下步工作思路和主要措施。
2020年，x區工信局要以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經濟工作，全面推進基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。
一是加強政治理論學習。加強學習黨的基本路線、方針、政策、決策，認真領會貫徹黨中央及上級黨委的有關文件精神。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少x次，黨員集中學習每月至少x次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務工作者素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。
二是加強班子隊伍建設。認真落實“八項規定”和省、市、區委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好工作職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。把黨建活動體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以從嚴治黨為抓手，大力加強和改進我支部的組織建設。
三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和。
制度。
控制會議和文件數量提高工作效率力促基層黨建工作取得新成效。
五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。結合工作提升服務企業水平和質量，提升我支部整體形象。
六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進行責任追究。
”各項。
工作。
要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創新動力，為全區基層黨建工作做出新的貢獻！
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇二
2020年，在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。
x個省定項目；
x個區定專項審計項目；
x個政府投資審計項目。助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入戶排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和群眾的高度評價。
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。是每周四的政治學習制度堅持不懈地執行。是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關制度建設。開展了“傳家訓、立家規，揚家風”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風征文x篇。組織開展黨章、黨規、系列講話知識、準則、條例、規則等內容的知識競賽活動x次。是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。
加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出“審計組廉政建設承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。
牢記使命”
主題教育。
成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進群眾。
黨建。
宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領南盟社區困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。
在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。
一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模范帶頭作用。
新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面。現在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足于現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。
究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規范。
現將下步工作思路和主要措施匯報如下：
把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習。
教育。
認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想信念加強黨性修養牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容重點把握十九屆五中全會精神。消除認識上的“三個誤區”增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。消除認為“黨員干部素質相對較高黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區深刻認識黨政機關的重要地位和作用樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用樹立“圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展”的思想。消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員工作要求不高”的誤區深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。
規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯系、困難黨員結對幫扶工作。
抓好黨總支。
制度。
建設，落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的。
工作。
積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。
和實用技能培訓。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，x區工信局在區組織部的指導下，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經濟發展”為工作目標，通過集中學習、建立黨員志愿服務隊、參觀紅色基地等形式多樣的黨建活動，不斷強化基層黨建陣地作用，提高我局黨員綜合素質和黨性修養。現將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下：
一、主要工作。
疫情爆發以來，我主動作為，積極響應，周密安排部署，始終沖鋒在戰“疫”最前線，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。黨員帶頭沖鋒上陣到區域15家加油站檢查疫情期間的安全生產及成品油市場供應情況。走在疫情防控阻擊戰的前沿，督促加油站的每位員工均佩戴口罩上崗，并進行體溫檢測、做好記錄。此外，在營運期間，加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰。區工信局黨員干部深刻認識做好疫情防控工作的必要性和緊迫性，在疫情防控工作中踐行初心和使命，在通信保障中積極發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，沖鋒在前、奮力作為，堅決打贏這場沒有硝煙的防控攻堅戰。為做好重要生活物資調運車輛、快遞物流運輸車輛等重要商貿流通行業車輛在疫情防控卡點放行的前期審核工作，區工信局黨支部主動作為，嚴格把關和協調保證重要生活物資調運車輛和快遞物流運輸車輛在肺炎疫情防控期間出入。疫情期間先后為區郵政快遞、順豐快遞、京東快遞和重要物資車輛等辦理通行證，確保物流快遞重要物資進出區內通暢，在疫情期間物流快遞收寄重要物資約10萬余件。
通過正學風、轉作風、樹新風，打造有力基層黨組織。嚴格按照創建學習型黨組織的標準，領導班子成員發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。大力宣傳、落實***八項規定和省、市、區關于整頓黨風黨紀的各項條例、準則。根據工作情況對我局全體同志在理論學習、服務企業、廉政建設等方面提出了嚴格要求。不僅利用重要時間節點開展黨風黨紀自查工作，還將黨員遵守黨風黨紀情況納入績效考核、民主評議范圍。按時開展黨風黨紀專題黨組會、黨風黨紀專題組織生活會，并組織黨風黨紀專題知識測試、條例、準則集中學習等活動。
全年共開展以“初心”“使命”為主題的學習、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”向我局黨員宣講各級重要文件、******重要講話、黨的各項條例、規定等，確保學習教育活動貫徹到人，結合工作實際落實到位。我局還組織“不忘初心、牢記使命”知識競賽、重溫入黨誓詞、黨員讀書交流會等形式多樣內容豐富的實踐活動，使黨員從多個角度認識到“初心使命”的重要性，為高質量發展助力增效。以“四講四有”為主題，開展專題研討活動。黨員干部結合自身思想實際、立足本職崗位，“四必談”講體會，“六對照六聯系六查找”查問題。組織開展黨風黨紀、“清新簡約、務本責實”專題組織生活會，黨員同志撰寫發言提綱，列出問題清單，明確整改措施，不斷提升黨員干部思想意識。區工信局一直堅持開展黨員志愿者服務活動，在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務，爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合，建立了服務企業臺賬，明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰，充分發揮了責任到人，跟蹤式服務作用。
我局全體黨員共向x區x鎮小學x名困難學生籌措了x床棉被、x件棉衣、x本圖書。我局在中泰世紀花城社區、南峰社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區提出合理化建議x條。通過這些活動的開展，我局志愿者受到了社區居民的一致好評。
一是完善黨建制度。進一步修訂和完善了“三會一課”、黨員干部定期學習、民主評議黨員、民主生活會完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進一步配齊配強人員，定崗定責，建立目標考核制度，進一步增強為民服務的公仆意識。三是建立黨員信息庫，對黨員進行動態信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨員主題日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質。五是按標準嚴格執行黨費收繳制度。
二、存在問題。
主要存在問題是理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對民營企業工作在全區發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。個別同志存在工作疲塌，效率不高的情況。領導班子成員存在工作部署多，督促。
當前隱藏內容免費查看落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說得多、做得少，言行不一的問題。
認真反思存在問題，作為黨建工作責任人，我應當先從自身找原因：作為黨建工作“第一責任人”，思想認識不夠深刻，工作精力投入不均，思想意識里還認為自己部門是經濟區局，目標多，壓力大，存在抓經濟發展硬、抓基層黨建軟的現象。抓黨建工作思路不開辟，對于新形勢、新情況、新問題，研究得不深刻，把握得不透徹，方法不靈活，挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出。落實的措施不硬。黨建工作目標管理作用發揮得不好，批評指正問題的多，問責追究的少，沒有起到應有的教育、監督和推動作用。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層干部，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，和企業相處差不多就行了。
下步工作思路及措施。
深刻領會******關于黨的建設系列重要講話，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力。堅定樹立“抓好黨建是最大的政績”導向，使從嚴治黨成為硬約束。以“四講四有”為標尺，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。正學風、轉作風、樹新風，打造有力基層黨組織。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。
要心系民企，深入基層，做好服務，做好區政府的“窗口”。要多深入基層調研，每季度不少于x次深入基層，深入企業，了解企業各方面訴求，尤其是密切關注黨員干部和群眾反映，對企業訴求做到有問必答。繼續開展在職黨員進社區活動，黨員志愿者服務參與率達到x％。不斷提升機關黨員干部服務群眾的效率。開展“黨員先鋒崗”評選x次，營造模范時刻在身邊、時刻學習模范的氛圍，進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識。創新基層黨組織組織生活形式，堅持固定組織生活日制度和開發式組織生活制度，豐富黨員組織生活的內容和形式，選準選題，靈活、多樣，機關黨建工作要有不斷的創新，才有活力，才能更好調動大家，增強組織的凝聚力。
注重從青年、一線職工中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量，2020年爭取發展黨員x名。利用互聯網、微信等新媒體，創新“三會一課”形式，改進黨員管理教育方式。邀請先進典型和上級組織部門對區屬基層黨建干部進行集中專題培訓輔導x次以上，提高黨員隊伍的整體素質。要在工作中落實砥礪初心使命。牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，面對國情、黨情的深刻變化，面對信息化時代社會思潮的各種沖擊，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，完成好工作任務。將“不忘初心、牢記使命”和******講話落實到為企業服務的實際工作中，讓企業滿意，讓百姓滿意。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇四
**年，在區委、區政府的正確領導下，在局黨組成員和黨員干部的大力支持下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業務工作兩手抓、兩手硬，以“兩學一做”學習教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰斗力，并有力的促進了招商工作的順利開展。現就有關工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我始終認真履行黨建“第一責任人”的職責，以從嚴治黨為重點，確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質量落實黨建工作各項任務。二是堅持身體力行，做好標桿。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實處、走在前列，要求黨組成員做到的，我必帶頭做到;要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在黨組的帶動下，敬業愛崗，不計得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結合工作實際，充分利用現有場地，多形式開展黨建示范點建設工作，通過設立黨員活動室、創辦黨建學習園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點的帶動促進作用。四是深入社區幫扶困難群眾，我帶領局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中，詳細了解他們的生產生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區與社區居民攜手開展“創文”活動，聯幫聯建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務活動8次，人均累計服務時長60余小時，充分發揮了黨員模范作用。五是認真指導開好機關支部的“兩學一做”學習教育專題組織生活會。我嚴格按照區委的統一安排，認真查找存在問題，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進工作，進一步增強整個支部的凝聚力和戰斗力。同時，認真攥寫領導班子和個人的對照剖析材料，扎實做好局黨組領導班子專題民主生活會的各項準備工作。
(二)抓實學習教育，打牢思想政治基礎。我高度重視政治理論學習，始終把思想政治建設作為首要任務，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習。一是制定學習計劃。結合招商工作實際，先后制定了招商局《**年度理論學習計劃》、《**年春訓工作方案》、《“兩學一做”學習教育培訓計劃》和《學習貫徹十八屆六中全會精神學習計劃》，分階段確定學習重點和要求，并針對黨章、黨規和“三項機制”學習專門組織了測試，以考促學，保證了政治學習取得實效。二是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作20條，抓好局機關黨員管理，強化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學，要求黨組成員先學一步、學深一步，對中央和省、市、區委的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學，吃透精神后，在全局分專題進行講學，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學習的榜樣，形成了好的學風。同時，我們還積極參加市級有關部分和區委干部夜校組織的學習，利用各種平臺拓展視野，與時俱進，確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與黨中央保持一致。
(三)落實主體責任，著力抓基層打基礎促黨建升級。作為黨組書記，我自覺在工作中落實主體責任。一是堅持“一崗雙責”責任制，在黨組內部進行黨建責任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。二是嚴格落實民主集中制，堅持重大事項集體商議、民主決策，對局內的大項支出、人員的任命都提前溝通，會上表決，做到公開、透明。三是進一步完善內部管理各項規定，嚴格執行中央八項規定和基層黨建要求先后修訂完善局機關黨建制度11項，機關管理制度16項，用制度管人管事，建立作風建設的長效機制。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督，組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課，4期“兩學一做”專題討論。五是經常性的開展黨建教育，強化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨，做到警鐘長鳴。**年，我局黨支部轉正黨員1名，全額上交黨費6252元。
黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來，我區先后引進了投資50億元的西工大無人機生產基地、15億元的西北藥品批發城、15億元的西**青年創業園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項目，實現了全區招商引資工作的逆勢前行。今年6月，區人大常委會對全區招商引資和重點項目建設工作進行了專題調研和審議，并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底，全區共引進項目107個，其中10億元以上項目6個，20億元以上項目2個，合同引進資金239.97億元，實際到位資金149.83億元，完成全年招商引資任務140億元的107.02%，超計劃進度7.02個百分點。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是政治理論學習的深度還有待進一步提高。理論學習上不夠深入、系統，沒有真正做到消化吸收，達不到內化于心、植根于腦。究其根源，由于招商任務較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業務工作擠占政治學習時間的情況，用于政治學習的時間不夠充足，致使政治學習的系統性不夠，影響了政治學習的效果。
二是在理論學習的方法和載體上還有待進一步創新。在理論學習上，還習慣運用老辦法、老套路，結合招商工作實際的方法和載體創新不多,形式比較單一，沒有創新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認識到學習不僅僅是我個人的小事情，而是關乎我們招商隊伍的成長、培養，全局工作創新發展，更是**經濟發展的大事情。但在現實中，就是認識到沒有持之以恒地做到，把自己當作一個招商干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務就行。
三是基層黨建示范點保障條件有待進一步改善。基層黨建陣地建設工作還不夠實，硬件相對滯后，保障條件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的黨建示范點各項硬件設施無法做到集中設置，分別安放在多個科室，規范化建設方面存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施。
在今后工作中，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，緊緊圍繞“基層服務型黨組織”建設，堅持從嚴治黨，認真履職盡責，不斷加強黨建工作標準化建設，推動我局黨建工作再上新臺階。
一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，將黨建工作和招商工作同安排、同落實，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作時不忘黨建，推進工作時不忘黨建，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
二是強化理論學習，不斷提高政治素養。堅持把學習作為一種責任、一種使命，不斷用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學習和領會，結合實際深入思考，不斷提高新常態下做好基層黨建工作的能力。
三是增強創新意識，不斷開創黨建工作新局面。圍繞觀念創新和機制創新，認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索、大膽實踐，不斷創新黨建活動的載體和形式，使黨建工作更富成效、更具活力。
四是緊扣全區大局，做到黨建與招商工作兩促進。立足工作本職，做好黨建工作與招商工作的兩結合、兩促進，以黨建工作為抓手，通過全面提升黨組的科學謀劃能力、統籌協調能力、開拓創新能力和狠抓落實能力，打造一支作風優良、能打硬仗的高素質干部隊伍，確保區委、區政府確定的2017年招商引資任務全面完成。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇五
-->,供大家參考。
2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的堅強領導下，在市委市級機關工委的正確指導下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領局領導班子履行主體責任，推動班子成員和處室負責人、直屬事業單位負責人“一崗雙責”責任落實，深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，積極推動黨建工作與業務工作深度融合，機關黨建工作持續走在市級機關前列。“xxxx”融合黨建服務品牌被評為市級機關融合黨建最佳服務品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機關黨委2021年獲評“xx市先進基層黨組織”。
一、扛牢政治擔當，履行黨建首責。
做好機關黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內法規的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業主責，切實把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，帶頭強化對黨忠誠教育，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關。7月1日，在市級機關慶祝中國共產黨成立100周年座談會上，作為市級機關黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經驗。
一是在落實管黨治黨責任上下功夫。主持制定局年度機關黨的建設工作要點、黨風廉政建設工作要點，研究解決全面從嚴治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務服務暨黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設與業務工作同部署同推進。將全面從嚴治黨工作納入局月度工作例會匯報內容，與業務工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業單位全面從嚴治黨和“一崗雙責”履職情況。嚴格落實“三級書記”抓機關黨建工作體系，進一步壓實基層黨建工作責任。出臺《黨的建設考核實施辦法》，細化目標任務，明確責任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機制，推動“兩個責任”落地落實。
學習教育第四巡回指導組巡學旁聽6次。扎實開展黨史學習教育，成立由本人擔任組長的局黨史學習教育領導小組，每月召集領導小組會議部署推進工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學習教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學習教育巡回指導組，對各支部開展巡學考學賽學，不斷強化黨員理論武裝。嚴格落實黨對意識形態工作的全面領導，將意識形態工作納入全面從嚴治黨“兩個責任”清單，定期召集開展聯席研判和基層黨組織專題督查，通過網站、微信公眾號等自身陣地擴大正面宣傳成效。與黨員干部常態化開展談心談話，進行有效的思想引導，確保牢牢把握意識形態工作的主導權。督查提出的問題，推動各支部在服務民生和重大項目、推進重大工作落實中充分發揮攻堅作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導所在支部認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務服務戰線上的“排頭兵”。今年以來，帶領全局“第一書記”為各支部黨員上專題。
黨課。
x堂，發動各支部一線走訪，摸排企業和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實事”項目x個，解決黨建問題x個。
二、深化黨建融合，激發先鋒動能。
黨史。
學習。
教育中央第五巡回指導組對我局黨建工作給予充分肯定。
一是推進黨建工作項目化。貫徹落實市委市級機關工委關于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實施“第一書記”項目工程，推進各黨支部結合自身業務工作實際，緊盯政務服務“難點、堵點、痛點”，梳理形成x個黨建項目，由本人與局領導班子成員作為“第一書記”領辦推進。每周召集例會研究“書記項目”大事難事，每半年聽取領導班子成員領辦項目推進情況匯報，x個“書記項目”全部高質量辦結，全力助推政務服務提效能、增活力。本人領辦的《以“標準化+”創新推進“一件事一次辦”改革》項目被評為2021年度市級機關融合黨建示范書記項目。
二是拓展黨建品牌新內涵。始終將“xxxx”黨建服務品牌理念貫穿于服務中心、建設隊伍的全過程，引領各進駐單位和基層政務服務部門從“促民生、惠百姓”的服務實踐出發，形成“民生政務百姓之家”黨建服務品牌矩陣，使黨建品牌成為機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾、服務發展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領服務效能持續提升。“七一”前夕，向社會展示“十佳”黨建服務品牌和“十佳”黨建服務品牌踐行者。
三是強化“三亮三比”聚合力。黨史學習教育開展以來，立足窗口服務單位特點，高標準開展“亮身份比黨性，亮服務比效能，亮承諾比貢獻”專題活動，將黨史學習教育與政務服務工作深度融合，把學習教育成效轉化為實際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗標牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務服務大廳崗位服務標準，實現全市政務服務無差別辦理。在政務服務系統持續開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調動窗口工作人員的積極性，增強服務意識，展示窗口形象。
三、聚焦惠企利民，提升服務效能。
圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標任務，始終堅持以黨建為引領，攻堅克難，創新突破，使黨建“軟實力”成為助推高質量發展的“硬支撐”。
推行企業開辦“一站式”服務，營商環境評價指標全省第一；
創新公共資源交易電子保函服務，被評為全國招投標領域“十佳”典型經驗。持續聚焦民生需求，積極服務破舊片區城市更新、老舊小區改造工作，探索出臺針對老弱病殘孕等特殊群體的便利化服務舉措。持續致力項目突破，推行重大項目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項目報審第一線，引導全體黨員干部爭當服務重大項目的先鋒，全年四級代辦體系累計服務億元以上重大項目399個。
二是在改進作風優化服務上展現新作為。常態化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇擔當凝神聚力促發展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發揮機關紀委內部監督作用，對干部選拔任用、項目采購進行全程監督。抓好各項專項治理活動，實時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務服務大廳推動設置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務服務大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發揮法治在“放管服”改革、政務服務便利化、優化營商環境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權實施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設創新獎”。
三是在建強隊伍激發活力上體現新擔當。圍繞“爭當‘三個表率’、爭創‘模范機關’”等主題實踐活動，引導全體黨員干部提高政治站位，嚴守政治規矩。緊抓中組部公務員績效管理試點單位工作，牽頭研究出臺《公務員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細則，通過全周期紀實、全方位督查、全覆蓋推進，突出黨建引領、群眾滿意、平時考核等重要指標，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務服務大講堂、政務服務管理研修班、全市政務服務系統屆業務技能競賽等，進一步提升全體黨員干部綜合素質，提振干事創業的精氣神。
今年以來，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但。
對照。
上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項，主要體現在部分。
工作。
在推進力度上有待進一步加強、融合黨建品牌內涵有待進一步拓展等等。下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續團結帶領全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強富美高”新xx建設現代化篇章作出新的更大貢獻。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇六
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著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇七
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2020年，x區工信局黨組認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以抓好本職工作工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經濟發展”為工作目標，常態化防控疫情，既完成了業務工作任務，也強化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質和黨性修養。現將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發以來，工信局主動作為，積極響應，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進行巡查和定點監測，密切關注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰。
（二）著力深化教育成果。2020年，x區工信局在全體黨員中結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進《習近平談治國理政》第三卷的學習，學習十九屆四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想。2020年共開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的學習、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”第一時間向全體黨員宣講中央、省、市、區級文件、習近平總書記重要講話、黨的各項條例、規定等，確保學習教育活動貫徹到人，結合工作實際落實到位。區工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內容豐富的實踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強黨建工作實效。
（三）黨員帶頭服務企業。2020年區工信局堅持開展黨員志愿者服務活動，在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務，爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合，建立了服務企業臺賬，明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰，充分發揮了責任到人，跟蹤式服務作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學生x同學。在今年上半年的“在職黨員進社區服務活動”中，我局在x社區、x社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區提出合理化建議x條。
（四）嚴格程序發展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預備x名。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我局工作實際，我局黨支部制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，x區工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：
（一）責任落實不到位。作為經濟委局，我單位存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強。
（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，日常業務工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，在實際管理中沒有將各項督察制度發揮到實處。
（三）進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。
黨務工作是軟任務，放松點無關緊要。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅定的問題。三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒有完全執行到位。四是進取精神不足，黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，放松了黨性修養和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。五是謀劃不精造成落實不力。在工作謀劃上，由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經濟委局，有時開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創造力和創新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領導干部教育管理和監督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現。一些制度在實際中難于深入，監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。
三、下步工作思路和主要措施。
2020年，x區工信局要以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經濟工作，全面推進基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。
一是加強政治理論學習。加強學習黨的基本路線、方針、政策、決策，認真領會貫徹黨中央及上級黨委的有關文件精神。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少x次，黨員集中學習每月至少x次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務工作者素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。
二是加強班子隊伍建設。認真落實“八項規定”和省、市、區委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好工作職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。把黨建活動體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以從嚴治黨為抓手，大力加強和改進我支部的組織建設。
三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。結合工作提升服務企業水平和質量，提升我支部整體形象。
六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進行責任追究。
按照以上黨建工作思路謀劃，x區工信局將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續圍繞“x黨建計劃”各項工作要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創新動力，為全區基層黨建工作做出新的貢獻！
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇八
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以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依托現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇九
(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態工作責任，調整充實意識形態工作領導小組，把意識形態工作列入年度工作計劃，層層分解任務，落實責任。
(二)抓教育管理，推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區先進模范“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區0.56萬元創文經費。選派3名優秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉麻科作村和東川區烏龍鎮半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發放慰問金12700元。
(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規范化建設達標創建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓，按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規范化建設。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。
(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監督。二是從嚴落實有關規定。將嚴格落實中央八項規定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監督重點，緊盯節假期，管住重要環節，做到每逢節假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。
(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節日走訪慰問退休老干部1人次。
組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉希望小學、東川區烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十
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按照以上黨建工作思路謀劃，x區工信局將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續圍繞“x黨建計劃”各項工作要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創新動力，為全區基層黨建工作做出新的貢獻！
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十一
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2020年，區住建局黨組在區委的正確領導下，在區委組織部的具體指導下，在做好各項業務工作的同時，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標任務，現將具體情況報告如下：
一、主要工作。
（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，認真學習貫徹************重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現居住地社區報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行******員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。
（二）著力夯實責任。嚴格履行第一責任人職責，強化“一崗雙責”。年初，建設局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責崗位上實行“一崗雙責”，在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”，的工作格局。同時建立了書記抓黨建工作臺賬，按時向區委組織部、區機關工委報告工作開展情況。認真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓，認真講好黨課，抓好隊伍建設；同時組織在職黨員參觀區愛國主義教育基地、參觀區黨史館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。
（三）深化學習實效。組織全局人員認真學習******新時代中國特色社會主義思想，黨的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、區委x次******精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提升轄區群眾的幸福感和獲得感。
（四）強化問題整改。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。
（五）積極探索實踐。同x社區黨總支簽訂“x社區大黨總支在職黨員公管協議”和“x社區大黨總支共駐共建協議”，引導全局黨員主動參與社區公益事務，積極投身社區和諧文明建設；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經費列入預算，保障了各項活動的順利開展。
二、存在的主要問題及原因。
2020年，建設局基層黨建工作在區委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。
（一）存在重業務、輕黨建現象。因建設局工作任務繁重，為了完成好業務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。
（二）黨建學習氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。
（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
（四）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。
（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現象，對黨員的教育監督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
（六）服務意識不夠強。受傳統思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。
（七）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業務科室之間溝通不夠，與整體聯動、團結協作的要求相比還有差距。
當前隱藏內容免費查看激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創新意識不夠，缺少特色，沒有深入調研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調研、研究不夠。沒有把黨建創新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然是經常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）強化主責意識。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。同時對照年度黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。
（二）深化學習培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。
（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰斗堡壘作用得到充分發揮。進一步強化監督，規范管理，完善紀檢監察工作各項制度，建立長效機制。繼續實行黨務、政務公開，公布監督電話，設置舉報箱，接受社會監督。
（四）常態長效提升。結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。
（五）加強作風建設。鞏固作風建設成果，堅持求真務實，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式；持之以恒地抓好***八項規定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規違紀現象發生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。
（六）增強大局意識。深入分析當前形勢，結合工作實際，加強調研，完善計劃。同時加強與市級專業部門及相關部門的溝通，在實際工作中不斷總結好的經驗，不斷創新工作方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十二
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強化自身建設，增強能力本領。切實履行好黨支部書記黨建工作第一責任人責任，細化分解年度目標任務，健全黨建工作責任體系，層層傳導壓力，把責任落實到崗位、到人頭。加強日常監督檢查和過程管控，注重工作進度、工作質量、工作效果相統一，適時提醒，校準偏差。堅持周紀實、月小結、季考核，考準考實工作業績，強化黨支部政治功能，充分發揮考核結果獎優罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發黨員干部新時代新擔當新作為，推動黨支部建設全面進步全面過硬，為服從服務中心工作提供堅強思想政治保障。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十三
（六）增強攻堅克難本領，抓問題、促整改。
二、存在的問題
三、整改措施和努力方向
述職完畢，懇請各位領導、同志們批評、指正，謝謝大家。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十四
一是抓管理建機制。認真履行第一責任人職責，把黨建工作貫穿于業務工作部署、落實、考核全過程，推行目標管理，建立“四位一體”抓黨建責任制；帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風”問題為突破口，解決關系群眾貼身利益的就業、社保、醫保、勞動關系等難點熱點問題28項，修訂完善機關管理制度5類30項，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務工作12次。
二是抓班子聚合力。堅持民主集中制原則，召開黨委會、局務會等會議16次，研究決定人事人才、勞務就業、社會保障等事項124項。突出政治理論、政策法律、業務知識學習，召開中心組學習會12次，班子民主生活會1次，指導各支部召開組織生活會4次，舉辦黨員培訓班12場（次），培養入黨積極分子5人，發展黨員2名。
三是抓特色育典型。以創建服務型黨組織為目標，在社保和就業服務大廳，深入開展優質服務窗口創建活動，建立黨員示范崗12個，設置服務窗口39個，對外公示服務事項65項；在全局黨員中，深入開展了教育實踐活動、“三進五服務”活動，組織在職黨員進社區、進村社5次，幫助群眾解決生活生產難題114件，在鄉鎮建立村級金融代辦點19個，清欠農民工工資656.9萬元，完成就業技能培訓3770人，職業技能鑒定3300人。
二、存在的主要問題及原因。
一是存在重業務輕黨建的傾向。作為局黨委負責人，片面注重業務工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對業務工作的促進作用。
二是履職盡責和服務能力欠缺。個別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點和特色。部分黨員在先鋒作用發揮上意識不強、責任缺位、本領缺失。
三是黨員教育管理措施不力。對黨員的教育管理抓的不實不細，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員對黨組織的認同感降低。
產生問題的原因主要有三個方面：一是自身對黨建工作意識不強，黨建工作“第一責任人”角色定位模糊。二是對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創新辦法不多。三是黨員教育管理制度執行不嚴格，個別黨支部黨內活動和組織生活不經常，部分黨員黨性鍛煉缺失。
三、下一步工作思路和主要措施。
今年，我將認真貫徹落實本次會議精神，全力組織實施“135”黨建工作計劃，即：圍繞創建基層服務型黨組織示范點這一目標，健全黨建責任、黨群聯系互動、黨員管理考評三大機制，開展群眾路線教育實踐活動成果鞏固提升、三優文明窗口創建、在職黨員“三進五服務”、“雙聯”結對共建和效能風暴五項活動，具體到工作措施上，主要抓好以下三個方面：
一是強化責任落實。強化黨建責任觀念，健全“四位一體”抓黨建責任機制和考評機制，細化目標責任管理，嚴格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機制。加大黨建工作責任主體問責力度，推行倒逼問責，對照抓黨建責任人職責權限，及時追究不作為行為。
二是嚴格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務工作，年內召開黨委中心組理論學習會12次，利用周一例會開展集中學習48場（次），舉辦黨員培訓班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴格落實黨員聯系服務群眾等4項黨內制度，促進黨員聯系群眾、黨內活動和組織生活規范化。
三是提升工作水平。
圍繞服務中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻四條主線，在局屬窗口單位開展“優質服務、優良作風、優美環境”三優文明窗口創建活動，在全局黨員中開展“雙聯”結對共建和在職黨員進社區活動，幫辦為民實事90件以上，并實施化和積分制管理，推行“雙向型”考評，通過創新目標激勵、責任考核和機制約束三大舉措，促使黨員干部在踐行群眾路線、改進工作作風中強化黨性鍛煉，發揮先鋒模范作用。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區委的正確領導下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認真履行黨建第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進基層黨建工作。現就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。
一、主要工作。
新冠肺炎疫情發生后，******作出重要指示，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務，認真貫徹落實區委、區政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責的要求，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。區城管局黨組向全體******員發出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調精干力量8人，協助各街道辦事處對城區“三無”小區進行24小時重點蹲守，奮戰在戰“疫”一線，齊心協力應對抗擊疫情阻擊戰。
一年來，本人認真貫徹執行區委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作x次，全年召開黨風廉政主體責任部署會x次。進一步完善領導班子學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，全年召開學習會x次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流x次，每人撰寫心得體會x篇。扎實做好學習宣傳貫徹十九屆五中***精神工作，x月x日班子成員集體組織學習討論，撰寫心得體會x篇，開展專題黨課x次。
始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。全年共召開黨支部委員會x次，黨員大會x次，支部主題黨日x次，專題組織生活會x次，每周五雷打不動確定為學習日。科學制定黨員發展計劃，認真組織積極分子培訓，今年x名發展對象轉為預備黨員。x月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強黨員管理，創新性地將協管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂，分成了x個黨小組，使一些流動黨員找到了組織，有了歸屬感，實現機關黨員和路隊黨員同學習、同培訓、同提升。豐富黨員學習教育形式，采取“走出去、請進來”的辦法，到中信焦裕祿紀念館開展支部主題黨日活動；邀請河南省儒學文化促進會x分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。
我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。為發揮黨員的示范引領帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執法隊伍中擔任中隊長，深入執法一線抓班子、帶隊伍。目前，路隊中的x名中隊長有x名是正式黨員，另外x名中隊長是預備黨員。在日常學習教育、執法工作中，中隊長率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到。在對口幫扶x區x鎮x村工作中，城管局幫扶領導小組x人都是黨員，針對所幫扶的x村兩委辦公條件比較差，辦公設施不全等問題，購置了會議桌和x多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到x村委會議室并進行了安裝，從此以后，x村黨員活動有了“像樣的家”。針對x村中心小學嚴重缺水和一部分品學兼優的大學生家庭“因教致貧”的問題，今年x月x日，部分黨員聯系愛心企業共同為x小學資助x萬元，用于學校吃水管道改造和特困生救助，同時為x村x名今年考上二本以上院校的“準大學生”每人捐資一千元。
針對去年查找出的基層組織規范運行不到位、體制機制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題，加強整改。今年以來，支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實現制度上墻，通過深化開展支部規范化建設，有效鞏固基礎，提升黨建水平。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區委的要求還有一定差距。
平時工作中以業務工作為主，沒有花更多精力去研究和創新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創新黨建工作，只是按照上級的要求和標準打造示范點，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“x+x”工作布局結合起來。
黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。在今年“不忘初心、牢記使命”學習教育制度化常態化以及學習十九大精神中，學習形式仍然單一，雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現代互聯網技術來豐富黨員的學習教育。
抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創新工作亮點不突出。
究其主要原因，對黨建工作存在片面認識，對黨建工作履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，相配套的問責機制不夠完善，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴格，導致了支部工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創新思路，按照區委區政府的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創全局黨建工作新局面。
把黨的政治建設擺在首位。按照***、省委、市委、區委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。
把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中***精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的自覺性堅定性，從班子成員做起，帶頭學習、輪流授課。以學習貫徹黨的十九屆五中***精神為引領，始終堅持每周五作為黨員固定學習日，切實提升支部黨員干部的政治站位、增強政治覺悟，以釘釘子的精神，把學習融入日常、抓在經常，確保黨員每月學一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀錄片。
按照《******x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強黨內政治生活的嚴肅性，嚴格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度，切實增強政治責任和政治擔當，確保黨的組織生活制度落地生根。同時，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，結合黨支部實際，在認真落實“規定動作”的基礎上，探索創新“自選動作”，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活，黨員教育方式。
著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十六
（一）強化黨史教育，推進政治建設。扎實推進黨史學習教育，采取集中學習、在線學習、黨課輔導、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學習。全年黨組中心組開展集中學習2場次、參學xxx人次；各黨支部開展集中學習1場次、參學xxx人次，全方位多層次持續提升黨員干部能力素養。組織開展“五好班子”創建活動，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，制定并嚴格落實人社系統黨員干部“十帶頭”規定，在社保服務大廳設立“黨員先鋒崗”x個、“文明示范崗”x個，教育引導干部職工轉作風強服務，進一步樹立人社干部服務形象、提升人社干部服務能力。
（三）落實黨建責任，形成工作合力。針對黨建工作指導不到位的問題，堅持黨建統攬全局，嚴格落實基層黨建聯系點制度和黨組成員聯系支部工作制度，年內本人講黨課x次，深入各支部和幫扶鎮開展調查研究，及時掌握基層實際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實；針對黨員干部教育不夠的問題，以學習型黨組織建設為抓手，結合“三會一課”和“x+x”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，爭當優秀學員”競走活動、“進軍營強黨性、學作風嚴紀律”等主題黨日活動xx場次，組織開展“百年恰似風華正茂”主題演講比賽、機關黨支部建設標準化知識競賽和理論政策專題考試等活動x場次，黨員隊伍干事創業活力顯著增強。
今年民主生活會中查擺出的xx條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴格按照新時代全面從嚴治黨新要求，健全完善局黨組統一領導，黨組書記抓整體負總責，分管領導具體抓，班子成員抓分管領域的黨建工作責任制。年內召開黨組會議xx次、研究黨建議題xx個，開展黨建督查x次，主體責任約談xx人，抓實抓細黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。
（二）強化監督管理，推進組織建設。緊密結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動和黨支部建設標準化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結、年度考核等方式，年內開展黨建專題調研x次、黨建督查x次。通過對局屬各支部書記、黨務干部開展x期專題培訓，使黨支部書記掌握標準化工作具體抓什么、怎么抓；嚴格落實局機關黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導各黨支部開展對標自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進黨支部標準化建設工作；定期開展調度評估，投入x.x萬多元，建成局機關和區社保局黨支部x個標準化建設示范點。通過健全制度、規范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎。
二、存在的主要問題及原因。
（一）個別黨支部對黨建重視不夠。個別黨支部在落實“一把手抓黨建”工作上，對機關黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業務輕黨建的現象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。
（二）黨建工作業務水平不高。班子對適應新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高；部分黨務干部對機關黨建工作認識不到位，黨建工作業務知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題思考不多、研究不深，缺乏專業知識、專業能力、專業作風和專業精神。
（三）黨建工作與業務工作融合不夠。個別黨支部、個別股室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業務工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業務工作中去抓好。
三、下一步工作思路。
（一）強化思想建設，增強“四個意識”。結合黨史學習教育，充分發揮領導干部示范引領作用，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終把準政治方向、站穩政治立場，切實加強班子思想建設和履行抓黨建工作的本領、能力，全面提升黨務干部業務能力，推動形成上行下效、整體聯動的工作格局。
（二）嚴格落實《條例》，提高黨建質量。認真學習貫徹落實支部工作條例，把黨建工作記在心上、抓在手上，靠實責任、壓實責任、抓好落實，形成合力，認真謀劃、精心指導和嚴格督查，確保黨建各項重點任務高質量落實；引導黨員樹立“抓好黨建工作，黨員人人有責”的意識，提升黨建工作、業務工作“一崗雙責”履責能力，為黨建工作與業務工作的有機融合提供堅強思想保障。豐富機關黨建活動載體，積極開展“一機關一品牌，一支部一特色”機關黨建品牌和示范點創建活動，切實提高黨建工作質量。
（三）強化黨建責任、推進標準建設。嚴格按照《xx區人社局黨支部建設標準化工作實施方案》，靠實包抓領導指導責任，支部書記第一責任，一個環節一個環節，高質量高效率抓好全面爭創、對標達標工作，確保工作穩步推進、有序開展，取得實效。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據區委工作要求，我就政府辦黨組x年度黨組書記履職情況述職如下：
作為黨組書記，我感到肩上最重的擔子就是既要抓工作、又要帶隊伍。我將切實履行好黨建主體責任，嚴于律己、率先垂范，敞開心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團結在支部周圍，既大膽放手放權干事，充分調動大家的積極性、創造性，又從嚴從緊考核監督，切實增強黨員干部履職盡責、干凈干事的主動性、自覺性，致力在干部隊伍建設上取得更大成效。嚴格落實“兩個責任”，在帶頭遵守廉政準則、規范自身從政行為的基礎上，狠抓黨風廉政建設。在嚴格自律、模范遵守執行中央和省、市、區委有關作風建設規定的同時，以更高的標準、更嚴的管理，要求身邊工作人員按規定辦事，從嚴執行各項規定，嚴肅配合查處違規案件，努力把作風建設提高到一個新水平。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十八
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落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活、黨員教育方式，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化，真正做到制度健全、運行規范。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇十九
（一）堅持以強化政治功能為引領，狠抓政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。嚴格落實“第一議題”制度，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力。全年共組織召開xx次黨組會，xx次理論學習中心組學習，xx次支部集中學習，xx次干部職工集體學習，帶頭講黨課xx堂，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。
（二）堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設，不斷夯實基層組織基礎。圍繞組織要建強、活動要有效、作用要發揮的總體目標，不斷推進支部規范化建設，建立了以“黨建工作為核心、模范創建為抓手、xxxx工作為落點”的黨建工作模式，推動基層黨建高質量發展。對黨員分布進行了合理調配，做到“科室有黨員、機關有支部、全辦有黨組”，新發展了2名黨員發展對象，確保組織體系建設堅強有力。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內組織生活質量。認真落實黨組書記抓黨建責任，支部書記由我直接擔任，推動班子成員履行“一崗雙責”，先后組織召開xx次黨組會專題研究基層黨建工作。將基層黨建經費列入預算，為基層黨建提供必要的經費保障，對黨員活動室文化墻、設施設備、功能保障進行了更新完善。
（三）堅持以強化正風肅紀為保障，狠抓作風建設，縱深推進全面從嚴治黨。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過制定一個工作計劃和一張任務清單，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制。通過開展多層次談心談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。
（四）堅持以服務中心工作為根本，狠抓模范機關創建，實現黨建業務融合發展。堅持圍繞中心抓黨建，緊扣深化“模范機關”創建和“尋標對標達標創標”行動，著力打造“政治引領好、創新驅動好、高效服務好、安全發展好”的四好模范機關。結合職能職責將信貸增長、xxxx創新、xxxx風險防控、政銀企交流合作和完善xxxx服務體系等業務工作融入黨史學習教育、“模范機關”創建、“三亮三比”等黨建工作，系統梳理了xx項黨建促業務的具體工作，制定了“黨建與業務融合發展路線圖”，采取掛圖作戰、對賬銷號的形式，通過開展“認識大深化、銀行大走訪、作風大轉變、xxxx大普及、身份大展示”五大行動，扎實推進機關黨建與中心工作深度融合，工作經驗在全市基層黨建工作調度會上作交流發言。在抓發展方面。全市存貸款余額xxx億元，其中：存款余額完成xxx億元，貸款余額完成xxxx億元。為全市產業發展、民生改善、重點項目建設等提供了強勁的xxxx支撐。在求創新方面。以守住不發生規模性返貧底線和緩解中小微企業融資難題兩個重點為突破口，創新開發了“政策性防貧保”和“政府性融資擔保基金”，成為xxxx助力“脫貧致富示范區”建設的亮點和品牌。在防風險方面。堅持每季度牽頭召開全市xxxx風險研判會，做到風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，常態化開展涉非涉穩風險隱患排查，今年以來全市新立非法集資案件數、涉案金額、參與人數同比下降。
對xx年度基層黨建工作述職評議考核中反饋的2個方面4個具體問題。我組織黨組一班人進行了專題研究，制定了整改方案，扎實抓好問題整改落實。截至目前，所有問題均整改到位并長期堅持。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇二十
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重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮模范帶頭作用。同時，繼續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展學習教育活動，把黨員干部的思想統一到十九屆系列全會精神上來，堅持以學立本，全面提高業務能力，堅持以新立業，以創新的姿態開展工作，努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路，推動工作的動力。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇二十一
一、履行職責情況。
(一)堅持問題導向，從嚴從實抓整改補短板。緊盯上年度述職評議會點出及自查的x個問題，召開黨委會專題研究x次，制定整改措施x條，做到真抓實改銷號落實。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導不經常的問題。堅持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點難點問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報x次，開展黨建檢查指導x輪次。就檢查中發現的問題約談班子成員、黨支部書記x人次。針對“三會一課”制度落實不到位，黨內組織生活不嚴肅、不規范的問題。認真落實黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學一做”備案紀實制度，包村領導和黨建指導員全程參與指導，全年累計開展“4+x”主題黨日活動xx場次，有效增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村干部管理不嚴格的問題。組織鎮村干部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態文明建設等重點工作x次，通過實地觀看、現場點評、眾人評分、嚴格績效，有效增強鎮村兩級干部的工作執行力和落實力。堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，全年集中開展黨風廉政約談x次，約談黨支部書記、村委會主任x人次。
(二)強化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質。按照學懂、弄通、做實的要求，結合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學制定學習計劃，采取黨委班子帶頭學、到村理論宣講學、組織黨員集中學、定期辦班輪訓學、線下線上交流學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉村振興等內容。全年發放學習書籍x余套，開展黨委中心組理論學習x次，領導干部到聯系點講黨課x場次，理論宣講x場次，組織黨員集中學習xx場次，開辦黨支部書記和黨建指導員培訓班x期，教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
(三)堅持鮮明導向，推進黨支部建設標準化。對照農村黨支部建設標準化x個方面x項規范和達標清單，研究調度建設標準化工作x次，按照“缺什么學什么補什么”的原則，開展黨務干部專題培訓x場次。堅持以點帶面，創建上雙村、四溝村、衛生院黨建示范點。親自參與指導，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴格選拔程序，考察儲備村級后備干部xx人。嚴格執行發展黨員規范，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。依紀依規處置違紀違法黨員x名，開除黨籍x人。推行“互聯網+黨建”模式，建立黨支部微信群x個，定期推送政治理論、黨務知識、時事政治等，全鎮xx名黨員全部納入黨組織管理。持續深化“三比兩促”主題實踐活動，設定黨員示范崗x個，成立黨員志愿服務隊x支，巾幗志愿者隊伍x支，圍繞重點工作集中開展為民服務x場次，打造區級環境衛生整治示范點x個。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建責任落實不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點工作的關系，工作中，往往以抓重點工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示范典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實處，在抓常抓細上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。
(二)抓黨員教育管理不嚴格。黨員教育管理滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發揮作用不強等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進性未得到充分體現，致富帶富能力不強。究其原因是自己對全面從嚴治黨認識還有差距，抓黨員思想政治建設成效不明顯，在履行管黨治黨責任時失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴從實一抓到底的韌勁。
(三)抓黨組織建設用力不均。只注重村黨組織建設，對抓非公企業和社會組織黨建工作只是機械地按要求成立黨支部、下派黨建指導員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發揮作用、建立企業文化、履行社會責任等方面入手，找準工作切入點，致使“兩新”組織黨建工作表里不一，帶動農民增收致富作用發揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。
三、下一步工作思路。
(一)多措并舉，推進對標達標。對推進黨支部建設標準化工作進行再安排、再部署，著力破解難點問題，確保工作取得實效。一是加強對《黨支部建設標準化手冊》的學習，深化對標準化工作的認識，讓工作目標、任務方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標準意識。二是聚焦存在問題和薄弱環節，建立工作臺賬，細化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達標工作取得實效。
(二)從嚴從實，加強教育管理。嚴格落實“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員工作規程，從優秀青年和致富帶頭人中培養入黨積極分子和發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。采取分析研判、培訓教育、管理監督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質。加大后備村干部跟蹤培養力度，為村級班子換屆選舉做好準備工作。
(三)創新載體，強化融合共進。圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”工作思路，加大“三鏈”建設，通過“支部+合作社+農戶”、“支部+企業+基地+農戶”模式，充分發揮非公企業、合作社黨支部引領帶動作用，依托全鎮日光溫室產業優勢，拓寬農民致富渠道，實現增收致富。推進農村“三變”改革，加強設施蔬菜產業生產、加工、經營等項目的招商引資力度，壯大村級集體經濟，形成黨建和經濟互動并進良好格局。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況。
緊緊抓住責任落實這個關鍵，黨組認真履行主體責任，黨組書記堅決扛起“第一責任人”責任，壓實“一崗雙責”，推動黨建工作落實見效。
（一）以強化政治功能為引領，“兩個維護”更加堅定。始終堅持政治機關的定位，以政治建設為引領，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務。始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上衷心擁護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神，對市委四屆七次全會、習近平總書記“七一”重要講話、市委四屆九次全會、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會等重要會議精神都專題采取黨組會和黨組理論學習中心組等形式進行學習領會和深入討論，確保中央、省委、市委重大決策部署在xxx不折不扣地落實。先后召開12次黨組會，12次支部集中學習，18次干部職工集體學習，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）以“勇敢善真”為導向，干部隊伍素質全面提升。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強干部隊伍建設，著力培養“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”金融鐵軍隊伍，在干部職工中叫響“人人守初心、人人敢為先、人人盡責任、人人講奉獻”的精神，采取明職責、壓重擔、教方法相結合的方式，引導黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規工作節奏中勇擔急難險重任務，促使干部在工作實踐中摔打磨煉、成長成才。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服重重困難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務，干部隊伍政治素質、專業素養、敬業精神顯著增強。
（三）以黨史學習教育為契機，意識形態工作扎實有效。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，堅持每月進行工作報告、每季度進行研判，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式，全面加強干部職工思想政治教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進力量，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。一是以上率下學。先后開展了3次黨史學習教育的中心組專題學習，開展了1期讀書班，處級黨員干部全部完成了1次以上專題黨課，并完成對4本必讀書目個人自學，并深入掛鉤村開展了4次黨史學習教育百姓宣講。利用“三會一課”“主題黨日”等時機，采取重點篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動累計11次。二是搞好系列授課。發揮課堂教育主渠道作用，采取領導干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學，先后邀請專家授課1次，領導干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。三是用好紅色資源。大力發揚紅色傳統，傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈。先后到xxxx烈士陵園、xxxx西會議舊址、xxx市檔案館等紅色基地，瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀歷史遺址遺跡，引導廣大黨員走進歷史、觸摸歷史、感悟歷史，黨史學習教育的感染力進一步增強，學習效果進一步提升。四是突出成果轉化。聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，制定了市xxx班子和領導班子成員“民生實事計劃”，提出守住不發生規模性返貧、緩解企業融資難題、助力縣域經濟發展、保護群眾“錢袋子”等8條民生實事內容。截至目前，市xxx領導班子“民生實事計劃”及“為民辦實事清單”已全部完成。依托“雙報到雙服務雙報告”制度落實，深化黨員直接聯系服務群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計到所在社區開展20條民生實事。
（五）以強化正風肅紀為保障，全面從嚴治黨縱深推進。通過召開2次黨組會、1次專題會議研究黨風廉政建設工作，對市委、市政府黨風廉政相關會議精神作了傳達，并對2021年黨風廉政建設工作進行安排部署，確保思想、行動統一。通過制定印發《xxx市xxx黨組2021年黨風廉政建設工作計劃》《xxx市xxx黨組2021年度黨風廉政建設重點任務清單》，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，切實把履行黨風廉政建設責任與分管工作、黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務后勤管理、協調服務金融機構、地方金融機構監管等6個方面的廉政風險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構建廉政風險防范處置機制，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。通過開展多層次談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，年內先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。先后開展了1次廉政專題黨課、對市紀委通報的18起典型案例進行集中通報學習，組織集中觀看了《清流毒—xxx在行動》《開爾行賄記》警示教育片，前往市委黨校廉政教育基地參觀，關注學習清風xxx、清廉xxx微信公眾號，開展了有特色、有成效的警示教育活動。形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。
（四）以落實政治責任為擔當，巡察整改工作落實到位。認真落實巡察整改主體責任，將巡察整改作為一項嚴肅的政治任務。自覺站在堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”的政治高度，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺，對巡察反饋的問題誠懇接受、照單認領、堅決整改。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，進一步明確了責任領導、責任科室和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭科室整改、責任科室落實整改責任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進落實情況，確保整改取得實實在在的成效。截至目前，巡察反饋問題全部整改到位并長期堅持。2021年7月2日，市委第一巡察組到市xxx采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進行實地督導檢查驗收，市委第一巡察組一致認為：市xxx整改工作落實到位，整改成效明顯，同意市xxx階段性整改通過檢查驗收。
二、存在問題。
（一）抓理論武裝的力度需進一步加強。在學習內容上，局限于對黨的文件、報告、講話以及黨規黨紀等內容進行傳達學習，對內涵理解不夠深入，結合工作不夠緊密，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性。在學習方法上，黨員教育僅僅停留在學習文件、撰寫體會上，教育方式不新、內容枯燥。在活動組織上，缺少創新意識和手段，組織活動僅限于集中學習、志愿服務、重溫入黨誓詞等基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
（二）抓黨建引領的力度需進一步加強。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規定動作，缺乏創造性的黨建工作方式。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建工作系統思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。對黨建工作研究缺乏創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事。把黨建工作貫穿于業務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。對黨建工作與金融工作的結合點研究不夠透徹，融合結合緊密性不夠，黨建工作對業務工作的核心引領作用有待進一步發揮。
（三）抓“兩個責任”的落實力度需進一步加強。對“兩個責任”認識不夠充分，落實主體責任的龍頭作用體現不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導。
三、下步打算。
一是健全工作機制，狠抓制度落實。堅持黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、全體黨員齊參與的黨建工作機制。抓住制度落實這個關鍵，堅持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實。切實解決學習教育效果不佳、制度落實不嚴、黨建引領不夠、“一崗雙責”壓得不實等問題。
二是強化黨建引領，狠抓融合結合。以支部規范化建設為目標牽引，全面圍繞“五個基本”加強支部建設，固強補弱，夯實戰斗堡壘。緊緊圍繞金融服務全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結合金融工作特點，以黨組織書記抓黨建重點工程項目為切入點，促進黨建工作和金融服務水平雙提升。
工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選23篇）篇二十三
一、履行職責情況。
(一)突出問題整改，靠實黨建主體責任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細化工作措施、明確時限要求，靠實工作責任，現已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責任壓力傳導不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標責任書x份，開展黨建調研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務打折扣，x村黨支部標準化建設工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標準化建設工作，從規范組織生活、完善各類制度、加強黨務干部力量入手，為村、非公企業、社會組織選派黨建指導員x名，堅持把政治標準放在首位，培養人黨積極分子x人，發展黨員x名，著力提升黨建工作質量。
(二)強化理論學習，全面提升學用結合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學習，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農戶改廁xx戶、機關企事業單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區改造測量、評估，簽訂協議xx戶。
(三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標爭創，通過集中研讀《農村黨支部標準化建設手冊》、協助查找達標問題清單、專題輔導對標達標清單、座談交流爭創內容等方式，建成黨支部建設標準化示范點x個。二是通過聯建和幫建，轄區內非公企業和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到x%和xx%;按照“六有”目標，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉化工作。三是通過散發宣傳彩頁(畫)、張貼標語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務隊x個，開展志愿服務活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農戶，培養生產能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設標準化推進緩慢，農民黨員先鋒模范作用發揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統籌謀劃不到位。尤其對習總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學習貫徹不夠，對農村黨建工作缺乏調查研究，創新意識不強，統籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結合。
(二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農村季節性流動黨員管理缺乏抓手，導致個別農民黨員角色意識不強，先鋒引領作用發揮不夠，落實重點工作任務缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導不嚴，抓落實力度不夠。
(三)落實黨建制度不嚴格。盡管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執行制度、傳導壓力中不夠嚴格，缺乏執行制度的韌勁和解決問題的恒心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認真履行黨建工作職責的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當做一項硬指標，缺乏執行制度的定力，對發現一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。
三、下一步工作思路。
(一)強化主責意識，靠實黨建工作責任。一是帶頭履行黨建“第一責任人”職責，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨建工作各項制度，形成層級負責抓落實的黨建工作責任機制。二是加強統籌協調，狠抓督促檢查，堅持經常深入基層一線走訪調研，加強分析研判，及時發現解決問題，靠實責任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態。三是采取重點管理、掛牌督導、專題約談等方式，強化壓力傳導，確保黨建工作任務落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發熱情，促進工作。
(二)強化教育管理，激發黨建工作活力。一是依托黨員冬訓、遠程教育、先鋒講壇、x黨建app、x微黨建等平臺，在全鎮范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的綜合素質教育提升活動。二是開展對現任村干部能力提升培訓工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進行排摸，建立臺賬;利用每年春節期間流動黨員返鄉機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯系一次外出黨員，建立流動黨員“網絡黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。
(三)健全考評機制，推動黨建任務落實。提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發現和解決問題，實現黨建工作督促落實常態化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權重，注重考評結果運用，全面提升基層黨建工作整體水平。