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紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇一
今天我們在這里召開全縣紀檢監察工作會，目的是進一步統一思想認識，提升紀檢監察工作水平，為實現我縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。在此，我講四句話與大家共勉。
一、處理好講政治與學業務的關系，做政治過硬、本領高強的忠誠衛士。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治不立，一切無依。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作是政治工作，必須突出政治標準，堅持政治第一。要把具體的業務工作放到講政治的大局中去考量，用政治建設帶動業務提升，用高質量的業務水平服務政治大局。
救其末，百世不改也。”不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。大家要自覺融入堅持黨的領導、不斷加強黨的政治建設這個“大勢”，把講政治貫穿于紀檢監察工作的各個方面，不僅在宏觀上要講政治，在具體的監督執紀問責和監督調查處置工作上也要講政治。要把紀檢監察工作作為堅持和加強黨的領導的重要組成部分，使紀檢監察工作成為維護黨的領導的重要保障力和助推力。我們有的同志認為講政治是宏觀的口號，實際的工作還是要“具體情況具體分析”，甚至個別同志還存在著“中央的政策是好的，但是跟當地的具體情況存在偏差”的錯誤思想，在工作中搞“小動作”、“小變通”，自以為無關大局，實則犯了根本性的錯誤。紀檢監察干部不講政治，就失掉了最根本的特性，又何談搞好紀檢監察工作。
對受到不實舉報的黨員干部，及時澄清正名，同時打擊誣告陷害行為，為干事創業者撐腰做主。這些懲惡揚善、扶正祛邪之舉，既是對黨員干部最大的保護，也是從根本上凈化黨的肌體、優化一個地方一個單位的政治生態和發展環境。至于圍繞“三大攻堅”等重點工作開展監督檢查，發現和揭露腐敗問題、查糾亂作為，治理不作為、慢作為等，更是為服務中心工作排阻清障、保駕護航。只有聚焦主責主業，不斷學習提升業務能力，打造過硬本領，才能更好地服務中心、保障大局。
要提升“精”的素養。“工者謂之精，千雕萬琢，心承之而不折”。紀檢監察工作政治性和專業性都很強，隨著國家監察體制改革進入依法履職、持續深化的新階段，對紀檢監察干部隊伍專業化水平提出了更高要求。必須把高素質、專業化作為自我提升的根本要求，必須習慣用專業性思維指導工作。紀檢監察干部是否具備專業思維，是否擁有足夠的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，直接影響黨規黨紀和黨中央重大決策部署的貫徹執行情況，影響國家監察職能的履行情況。我們不僅要對紀檢監察工作具有崇高的責任感和使命感，而且要對具體政治和業務問題具有專業的處理方式和過硬的處置能力，依規依紀依法履行好紀檢監察職能，這是新時代紀檢監察干部必須具備的基本素質。我們專業化首先要體現在政治素質過硬上。要把黨的政治建設擺在首位，增強政治擔當，提高政治覺悟，清醒認識黨面對的風險和挑戰，從政治上認識和把握全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，推進黨的建設新的偉大工程。我們的專業化要體現在從嚴監督執紀問責上，專業化才能體現權威性、嚴肅性。紀檢監察干部必須增強專業精神，錘煉高強本領，準確把握政策、精通紀檢業務，以專業化、精準化執紀落實好黨內監督專責。我們的專業化還要體現在善于做思想政治工作上，要敢于、善于用黨的理想信念宗旨、黨章黨規黨紀去教育挽救干部，真正讓談話和審查對象承認錯誤、真誠悔過，接受紀律懲戒，達到冶病救人的目的。
二、要處理好干與說的關系，做追求卓越、爭創一流的“文武全才”
面對新的任務和更高的要求，需要紀檢監察干部既要用實際行動推動紀檢監察事業發展，還要勤于思考、善于總結，從具體的工作提煉出經驗亮點，上升到理論的高度，指導實際工作的開展。
我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫。”身為基層紀檢監察干部，我們應有“水滴石穿”的干事精神，之所以水滴能夠穿石，是能夠集中力量往一處使，紀檢監察干部要像水滴一樣能夠持之以恒，堅持不懈，朝著既定的方向奮勇前行，實現目標，取得成功。很多人在堅持的路上碰到困難和挫折便產生畏難情緒，停滯不前。尤其是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的今天，要打贏這場攻堅戰、持久戰，必須發揚滴水穿石的精神，絕不能因為勝利而驕傲，絕不能因為成就而懈怠，絕不能因為困難而退縮。決勝全面建成小康社會時期，需要每一位紀檢監察干部腳踏實地在崗位上發揮作用，繼續在常和長、深和細、嚴和實上下功夫，落實好黨中央、省、市關于全面從嚴治黨的各項要求，不忘初心，砥礪前行。
要靜下心來勤思考。思考是一種能力。唐代韓愈在《進學解》中說，“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功。《論語?為政》也說，“學而不思則罔，思而不學則殆”。就是要實現學習與思考的有機統一。黨員干部在學習和工作中，要勤于思考、善于思考，在思考中找到解決問題的方法。要居安思危，常懷憂患意識，凡事未雨綢繆，把提前把各種困難、問題、不足都考慮清楚，做好防范或應對預案。要求變創新，解放思想，打破傳統觀念的束縛，在工作的內容上求突破，在工作的方法上求突破，在工作的實效上求突破。要飲水思源，要有民本意識，不忘初心、牢記使命，多站在群眾的角度考慮問題，多從群眾的切身利益出發，嚴厲查處涉及群眾切身利益的腐敗和作風問題。要見賢思齊，對照先進，查找不足，“取他人之長，補自己之短”。要見利思義，時刻提醒自己“吾有正俸”，義字當頭，堅守廉潔為官、廉潔做人的本色。
要能說會寫善提煉。我們學習一門語言，要從聽、說、讀、寫四個方面同時努力，才能夠熟練掌握。工作中同樣是這樣道理，不能只是埋頭苦干，要勇于說、樂于寫、善于總結提煉。酒香也怕巷子深，只有能說會寫、說的有水平、寫的有質量，才能充分展示我們的工作成果。同時，說和寫的過程，也是學習提升的工程，能夠增強我們的政治理論和業務水平。要在說與寫的過程中主動學習，不僅要學習政治理論、業務知識，更要從自身短板弱項出發，有針對性地加強學習研究，把學習過程轉化為探尋方法解決問題的過程，使自己真正成為一名招之即來、來之能戰、戰之必勝的優秀紀檢監察干部。同時，要善于歸納提煉，善于在工作中學習，取其精華、去其糟粕，通過學思悟有效地分析問題、解決問題，不斷提高紀檢工作理論水平和綜合能力。要把總結提煉出的經驗融入實踐、結合實際，創新工作方法，圍繞嚴格監督執紀問責，多深入調研、多歸納整理，改變以往工作中的慣性思維模式，創新工作機制，完善工作程序，積極探索紀檢監察工作的新模式新方法，不斷提升工作質量和成效。
三、處理好面上指導與身體力行的關系，做以上率下、篤行求實的指路明燈。
要做審時度勢指明方向的把舵人。不謀全局者不足以謀一域。身為紀檢監察干部，尤其是中層領導干部，要清醒認識到新時代紀檢監察工作面臨的形勢和挑戰，審時度勢、與時俱進，切實肩負起黨章和憲法賦予的職責使命。任何時候都要在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不折不扣地推動黨中央大政方針和決策部署落地落實。必須做到胸懷全局，既要從宏觀上全盤考慮指明正確方向，又要心細如絲，從微觀上制定切實可行的解決辦法，決不能憑個人經驗、用“土方法”、總靠領導把關，或是簡單應付、“一刀切”等，要有預見性和超前性，把本單位紀檢監察工作和上級紀檢監察機關以及本單位黨委的有關政策相結合，分析研判，找準切入點，使紀檢監察工作的重點始終圍繞大局。
直面挑戰不退縮，敢抓敢管，敢于亮劍；
各部室在于各司其職落實，敢于抓重點、抓調研；
干部在于各負其責落實，勇于抓落實、抓實效。只有一級抓一級，一級促一級，才能形成工作合力，創出工作亮點，提高工作質量。
對于嗓門高、落實差，弄虛作假的“兩面人”，要堅決清理出紀檢監察隊伍。堅決做到“知行合一”。把黨的路線方針政策和各項工作要求內化于心、外化于行，對上級要求的工作、安排的事項不說三道四、不妄加評議，務必按照規定時間、提出的要求，高標準、高質量地落實好。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，牢牢把握工作主動權。謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章，堅持講規范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創新。
四、處理好思想建設、作風建設與組織建設的關系，做嚴于律己、干凈擔當的紀律鐵軍。
不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項；
不準以案謀私、辦人情案；
對監督責任缺位、執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的堅決問責，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記、紀檢組長進行問責。
既要考驗、鍛煉、培養干部，又要言傳、身教、嚴管干部。紀檢監察機關各級黨組織應始終不渝加強政治、組織和隊伍建設，不斷提高政治力、組織力、凝聚力和號召力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發紀檢監察干部在政治、思想、紀律、作風、行動和廉潔等方面作表率、樹楷模。
要優化組織建設。要完善正確的選人用人導向，把敢干事、想干事的好干部選拔出來，把有魄力、有能力的好干部選拔出來，充實到紀檢監察干部隊伍當中，讓有老好人思想的干部離開。要增強干部流動性。培養紀檢監察干部全方位、多角度發展，塑造全能型人才，做到真正讓干部走的出去，引得進來。要著眼于把紀檢監察干部的交流使用放到黨委選用干部的“大盤子”中去考慮，防止出現紀檢監察干部只能在本系統內提拔、交流的現象。一方面，積極推薦優秀的紀檢監察干部到系統外任職，另一方面，拓寬選人視野和渠道，注重眼睛向外，選拔優秀的干部到系統內。通過走出去和引進來，形成紀檢監察系統內的“良性循環”，增強內生動力。要健全容錯糾錯機制。給予紀檢監察干部一定的監督權，也要給予一定的豁免權，用好“三個區分開來”，對犯錯的干部要根據實際出發，不能讓紀檢監察干部流汗又流淚。對受到誣告錯告和打擊報復的紀檢監察干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業、支持干部干成事業的良好氛圍。要完善提拔機制。對于優秀的紀檢監察干部，要提供多渠道的發展機會。把那些政治上靠得住、群眾公認，敢于監督、善于監督、勇于擔當的優秀紀檢監察干部選出來、用起來。要積極構建有利于人才脫穎而出和價值實現的新機制，結合空缺職位，在紀檢監察系統內形成公平競爭、優勝劣汰、良性循環的用人導向，創造有利于優秀人才脫穎而出的良好環境，充分調動紀檢監察干部干事創業的積極性。
泰山有極頂，奮斗無窮期。希望大家將這次會議作為工作的新起點和學習的新臺階，銳意進取，勇于創新，扎實工作，以強烈的責任心和崇高的使命感，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度，自覺擔負起時代賦予我們的歷史使命，認真履行好黨章賦予的神圣職責，為全縣的紀檢監察工作作出應有的貢獻！
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇二
一年來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，主動擔當作為，強化廉潔自律，團結黨總支一班人，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務。現將個人抓黨建工作情況簡要匯報如下。
（一）深化政治建設。
通過舉辦紀檢監察干部上海交大綜合能力提升培訓班，實訓干部×人次。聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨等八個方面內容，開展理論中心組學習研討，深入交流體會。
（二）深入開展學習教育。
加強對學習教育應知應會知識的學習理解，確保入腦入心，形成常態。組織機關黨員干部赴×島和×開展主題黨日，重溫入黨誓詞，接受紅色教育和警示教育。組織觀看系列專題教育片，激勵黨員干部擔當作為。認真開展“推動高質發展‘四效’調研行”活動，深入鄉街、村居、企業，開展“四不兩直”調研，聚焦群眾關切，有效解決問題。逐一對照檢查，重點從思想、政治、作風、能力、廉政方面，深入查找剖析問題。開展“五針對五聚焦”檢視反思，全面梳理問題，深入剖析根源。結合學習研討查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題，認真撰寫檢視剖析材料，認真細致分析問題原因，明確具體舉措，推動整改落實。
（三）提升黨建工作水平。
堅持黨建工作與紀檢監察工作并重推進，自覺把黨建工作融匯于紀檢監察工作的各個環節，通過發揮黨總支的教育、管理與監督職能，解決紀檢監察干部不敢為、不會為等方面存在的問題。充分發揮黨總支（支部）的領導核心和戰斗堡壘作用，認真落實“三會一課”制度，定期召開黨總支（支部）會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。認真抓好黨員教育管理，組織召開民主生活會和黨員組織生活會，查找存在問題，認真整改落實。認真執行三項機制，積極推進黨內民主建設，引導黨員對黨內事務廣泛參與和有效監督。落實談心談話制度，進一步化解矛盾、增進團結。深入開展爭先創優活動，加強黨員黨性修養、提升能力素質，發揮先鋒模范作用。落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。加強黨風廉政建設，組織黨員開展廉政風險點自查，建立黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風清氣正的良好工作氛圍。
二、存在問題。
一是理論學習還有欠缺，一些黨員干部存在就學習而學習的現象，目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終，緊扣實際學習思考還不到位。二是黨內政治生活還不夠規范，“三會一課”等制度的執行上還需加強，民主生活會和組織生活會的質量還需提高。三是工作創新還不夠，學習教育形式較為單一，缺乏主動進取精神。針對這些不足，下一步我們將努力加以整改，切實提升黨建標準化建設水平。
三、2022年工作打算。
一是認真履行職責。堅持以身作則，嚴格要求自己，帶領總支黨員干部完成黨建各項任務。二是加強組織建設。通過集中學習、組織研討和上黨課等形式，促進干部能力提升。三是深化作風建設。強化警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇三
紀委書記紀檢監察工作述職報告一、緊緊圍繞市紀委監察局年初工作任務目標主線，切實開展我鄉紀檢監察工作（一）充分利用好各種宣傳工具，加強宣傳教育，營造良好的紀檢監察工作氛圍。2014年度召開全鄉專題紀檢監察工作例會4次；分工作節點書寫宣傳布標12幅；鄉機關中層以上領導和鄉屬單位負責人分別在鄉電視自辦欄目中作廉政承諾宣講達16人次；在黨的群眾路線教育實踐活動中，特邀市檢察院院同志講了課，聽課的有全全體鄉、村、社干部、鄉屬屬單位負責人，授課的內容容是“如何預防職務犯罪””，從而收到了警示教育的的效果，營造了良好的紀檢檢工作氛圍。
（二）充分分調動村（居）紀檢員、監監委會。
主任。
工作的主動性和和積極性，受理舉報案件線線索8件，做到件件檢查有有結果。因村（居）紀檢員員、監委會主任都是村（居居）2013年換屆選舉時時產生的，許多同志業務不不熟、綜合素質不高，為此此，我們在上級培訓后，又又集中大家在鄉上統一進行行了業務培訓，讓其再次明明確自身的工作職責，懂得得如何去履行好工作職責。
財政給大家落實工資報酬酬額度，從而使他們深知自自己肩頭的責任重大、使命命光榮，激發了大家的工作作熱情，主動受理即時、協協查到位、核查有力、回執執準確。
（三）拓展視野野挖掘案件線索，抓住村級級財務換屆時的審計公示環環節，基礎設施建設項目如如小農水整治、村、社道路路硬化、涉農惠農政策落實實的工作節點等，進行了認認真梳理，成功挖出案件線線索3起，組建了專案小組組進行核查。一季度在村務務審計公示時，查出楊家河河村原班子在惠農政策落實實的工作中縮水走樣，三人人亂發補助2萬元，給其三三干部相應的處理。二季度度對松林塘村村主任，利用用職務之便謀取私利，啟動動了村民罷免程序，依紀依依規給予了嚴肅處理。三季季度核查了周公寨村群眾反反映村支部有收受他人錢物物的舉報，經專案小組核查查后，群眾反映問題不屬實實，立即召開了群眾會公布布了核查結果，給了群眾一一個明白，還了村支書一個個清白。四季度核查了群眾眾反映大梁山村，在村換屆屆選舉工作中有違規行為，，經專案小組核查后，群眾眾反映問題不實。全年共協協查上級轉來信訪案件4起起，都作出了回執和上報。
在案件查處的工作中與年年初目標任務對比還有一定定差距。
（四）切實狠抓抓了黨風廉政建設社會評價價工作，收到了良好的績效效。一是圍繞黨風廉政建設設社會評價的主要內容，要要求全鄉黨員干部全員參與與，做到家喻戶曉、全面覆覆蓋，深入學校、鄉屬單位位、村社院落進行正面引導導，收到了良好的效果。
對群眾反映收集集起來的問題調處化解即時時到位，讓群眾真正滿意。
體會。
（一）紀檢監察工工作要領導重視，強化宣傳傳。輿論導向歷來是做好一一切工作的先導，要明晰““兩個責任”，強化責任擔擔當。一定要宣傳落實黨的的十八大、十八屆三、四中中全會和中省市各級紀委全全會重大決策，全面履行好好黨章賦予的職責，強化監監督、執紀、問責。
（二二）要加強懲防體系建設，，全面落實不敢腐、不愿腐腐的良好政治生態環境。
讓讓黨員干部隨時心中牢記幾幾本賬，在主要管錢、管人人、管物的同志中推行好廉廉政承諾，切實用制度約束束好手中的權力。
（三）。
）要充分發揮村紀檢員、監監委會主任的工作主動性和和積極性，才能保證基層不不斷鞏固和深化落實中央““八項規定”精神，同時也也才能挖掘出有價值的案件件線索。
（四）要注重建建章立制，健全長效機制。
對于鄉、村兩級重要的是是要完善好政務村務公開透透明的制度，特別是財經管管理制度要細要實，有監督督制度才能確保落實政策不不縮水走樣。
三、全年工工作雖取得了一定的成績。
但都是大家共同努力配合合的結果，同時是與市紀委委的正確領導分不開的。
工工作中也還存在一些不足：
：一是。
學習。
和領悟上級會議議精神不全面，在貫徹落實實中欠到位。二是開拓創新新思維不夠，時常作了工作作的奴隸，感覺。
工作。
任務多多又沒有干出亮點。三是在在案件的辦理業務水平上與與上級要求還有差距。請組組織放心，這些問題在20015年的工作中，力求不不再現。
四、工作建議（一）2015年要多加強強紀檢監察干部隊伍的學習習培訓，不斷提高其工作的的綜合素質。
（二）20015年要出臺有操作性的的紀委監督職責的具體措施施。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇四
-->,供大家參考。
2021年以來，我緊緊圍繞加強紀檢監察工作的中心任務，堅持政治統領、高位謀劃、扎實推進，認真抓好黨建工作，有力推動紀檢監察工作動走深走實。現將有關情況報告如下：
一、一年來在抓黨建方面所做的主要工作。
到所在黨支部講專題黨課《堅決做到“兩個維護”，推動xx工作高質量發展》，切實把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。三是組織引領抓落實。精心組織謀劃，將紀律教育學習月與當前紀檢監察的各項工作同部署、同推進、同落實。以紀委監委名義印發《2021年xx開展黨史學習教育工作方案》《2021年度xx市紀委監委關于加強機關黨建工作的方案》，建立書記——支部——黨員層層落實責任機制，明確責任分工、推進表，確保有人抓、有人管、有人辦。
（二）聚焦“三個關鍵”，警示教育落實落細。開展警示教育學習，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是抓關鍵少數。切實履行全面從嚴治黨政治責任，黨組成員做到“五個帶頭”（帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭談心談話、帶頭對照檢查、帶頭做廉潔承諾），各基層黨組織書記和黨員領導干部堅持高標準、嚴要求，切實做到“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，推動紀律教育活動自上而下全面鋪開。二是抓反面典型。召開警示教育專題學習會，集體觀看警示教育片《xxxx》，從“兩個維護”的深層次邏輯分析、形式主義官僚主義背離“兩個維護”、偏離“兩個維護”的各種具體案例等多重角度對黨員干部進行教育。三是抓“以案治本”。各支部組織學習2021年xx市紀律教育學習月反面典型剖析材料，赴xxxx舊址、xxxx基地等廉政教育基地參觀見習，促進黨員領導干部由“旁觀者”代入“局中人”，在案例剖析中以案釋法、以案明法，強化黨章黨規黨紀學習的主動性。
黨員思想狀況分析等一系列動作，提升了“兩個維護”的定力和能力。開展談心談話xxx次，填報廉政風險排查表xxx份，各支部黨員撰寫心得xxx篇。二是突出作風整治，深入破除形式主義官僚主義頑疾。結合上級紀委關于持續深入整治形式主義官僚主義問題的要求，深入查擺行政審批行政執法等各領域中存在不作為慢作為亂作為等問題，堅決鏟除形式主義官僚主義滋生土壤，達到改進工作作風提高為民服務能力的目的。三是突出xx特色，增強活動針對性。以“組織生活清單”為抓手，依托“智慧紀檢”平臺載體，充分發揮組織生活線上線下聯動效能。專門搜集近幾年xx市典型案例，通過層級相同崗位相似的角色，通過熟悉的工作場景，讓受教育者產生代入感緊張感，達到觸動人心警鐘長鳴的效果。
二、抓。
黨建。
工作中存在的問題。
（一）政治建設有待進一步加強。一是抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。二是黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對一般工作人員教育比較少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數人員認識還不到位，思想上不夠重視。
（二）工作作風有待進一步加強。一是履行監督責任不夠到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，沒有很好的履行監督作用。二是在狠抓服務態度上沒能找準最佳方法，只注重培訓，沒有將服務意識深入到每個紀檢監察工作人員心中。三是組織紀律性有待加強，對一般苗頭性問題自己沒有意識到其嚴重性，在防微杜漸方面做得還不夠，有時覺得自己撕不下臉來和同事進行紀律教育。
三、下一步工作思路。
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。將黨的建設和紀檢監察工作任務分解到位，責任到人，推動全市黨組織把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。
（二）抓。
學習。
教育。
進一步加大力度組織開展黨員干部集體廉政教育談話，使黨員干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”。
（三）抓紀律。
整頓。
進一步提加強思想作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，我緊緊圍繞加強紀檢監察工作的中心任務，堅持政治統領、高位謀劃、扎實推進，認真抓好黨建工作，有力推動紀檢監察工作動走深走實。現將有關情況報告如下：
一、一年來在抓黨建方面所做的主要工作。
到所在黨支部講專題黨課《堅決做到“兩個維護”，推動xx工作高質量發展》，切實把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。三是組織引領抓落實。精心組織謀劃，將紀律教育學習月與當前紀檢監察的各項工作同部署、同推進、同落實。以紀委監委名義印發《2021年xx開展黨史學習教育工作方案》《2021年度xx市紀委監委關于加強機關黨建工作的方案》，建立書記——支部——黨員層層落實責任機制，明確責任分工、推進表，確保有人抓、有人管、有人辦。
（二）聚焦“三個關鍵”，警示教育落實落細。開展警示教育學習，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是抓關鍵少數。切實履行全面從嚴治黨政治責任，黨組成員做到“五個帶頭”（帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭談心談話、帶頭對照檢查、帶頭做廉潔承諾），各基層黨組織書記和黨員領導干部堅持高標準、嚴要求，切實做到“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，推動紀律教育活動自上而下全面鋪開。二是抓反面典型。召開警示教育專題學習會，集體觀看警示教育片《xxxx》，從“兩個維護”的深層次邏輯分析、形式主義官僚主義背離“兩個維護”、偏離“兩個維護”的各種具體案例等多重角度對黨員干部進行教育。三是抓“以案治本”。各支部組織學習2021年xx市紀律教育學習月反面典型剖析材料，赴xxxx舊址、xxxx基地等廉政教育基地參觀見習，促進黨員領導干部由“旁觀者”代入“局中人”，在案例剖析中以案釋法、以案明法，強化黨章黨規黨紀學習的主動性。
支部書記針對重點崗位、關鍵環節人員開展談心提醒，形成書面談話記錄；
支部黨員通過廉政風險排查、簽署廉潔承諾、撰寫心得體會、黨員思想狀況分析等一系列動作，提升了“兩個維護”的定力和能力。開展談心談話xxx次，填報廉政風險排查表xxx份，各支部黨員撰寫心得xxx篇。二是突出作風整治，深入破除形式主義官僚主義頑疾。結合上級紀委關于持續深入整治形式主義官僚主義問題的要求，深入查擺行政審批、行政執法等各領域中存在不作為、慢作為、亂作為等問題，堅決鏟除形式主義、官僚主義滋生土壤，達到改進工作作風、提高為民服務能力的目的。三是突出xx特色，增強活動針對性。以“組織生活清單”為抓手，依托“智慧紀檢”平臺載體，充分發揮組織生活線上線下聯動效能。專門搜集近幾年xx市典型案例，通過層級相同、崗位相似的角色，通過熟悉的工作場景，讓受教育者產生代入感、緊張感，達到觸動人心、警鐘長鳴的效果。
二、抓黨建工作中存在的問題。
（一）政治建設有待進一步加強。一是抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。二是黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對一般工作人員教育比較少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數人員認識還不到位，思想上不夠重視。
三、下一步工作思路。
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。將黨的建設和紀檢監察工作任務分解到位，責任到人，推動全市黨組織把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。
進一步加大力度組織開展黨員干部集體廉政教育談話，使黨員干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”。
（三）抓紀律整頓，進一步提加強思想作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項工作成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。
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深入學習貫徹黨的***六中全會精神，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，對當前和今后一個時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求。要把學習貫徹******重要講話精神作為首要政治任務，深刻理解和準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局紀檢監察工作堅持和鞏固什么、完善和發展什么這個重大課題，始終堅持穩中求進工作總基調和“嚴”的主基調，同時準確識變、科學應變、主動求變、積極促變，不斷實現紀檢監察工作高質量發展。從xx公司黨風廉政建設和反腐工作情況看，貫徹x中全。
當前隱藏內容免費查看會精神，實現紀檢監察工作高質量發展，要處理好五個重要關系，抓好六項重點工作。
處理好政治監督與業務監督的關系。政治監督的主要目的是審視黨的政治建設情況，抓方向管大局保落實，確保“兩個維護”落到實處。業務監管則是對各項業務開展情況是否脫離軌道進行監督。把政治監督和業務監督有機統一起來，要求既要善于從業務看政治，發現問題、審視問題、研判問題、解決問題，又要緊盯監督的重點，特別是突出各個階段中心工作和主要任務，全面落實黨委主體責任和黨支部直接責任，真正發揮監督保障執行、完善促進發展的作用。
處理好日常監督與查辦案件的關系。查辦案件是監督的重要方式，屬于事后監督。要堅持“嚴”的主基調不變，強化監督特別是日常監督的基本職責、第一職責，在用好第一形態上下功夫，使黨員干部習慣在受監督和約束下工作生活。堅持日常監督與辦案貫通整合、遏制增量與削減腐敗存量一體推進，完善監督檢查與審查聯動協同機制，努力做到精準檢查畫像、精準發現問題、精準做出處置、精準推動整改，實現對人、對事、對制度的有效轉化。
處理好建章立制與制度執行的關系。制度制定很重要，制度執行更重要。要帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，要做好建章立制，更要注重落地見效，強化制度執行力，加強制度執行監督，著力解決有規不依、落實不力等問題，切實把制度優勢轉化為治理效能。
處理好“不敢”“不能”“不想”的關系。“不敢”是前提，要通過懲治和威懾，解決腐敗成本問題；“不能”是關鍵，要通過制度和監督，解決腐敗機會問題；“不想”是根本，要履行監督執紀問責職責，突出教育，解決腐敗動機問題，實現“不敢”“不能”的升華。要注重“抓關鍵少數”與“管控大多數”有機統一、紀律約束與思想政治工作剛柔并濟、教育警示與文化熏陶同步推進、精準辦案懲治腐敗與構建良好政治生態有機結合，努力實現政治效果、法紀效果和社會效果的有機統一。
處理好“親”與“清”的關系。要保持“親”的態度，工作上幫助參建單位解決實際困難，為質量安全、建設進度保駕護航。經濟上保持“清”的界線，日常交往守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，不搞稱兄道弟，更不能“剪不斷理還亂”，做到依法依規依紀辦事，不謀取個人私利，與參建單位努力構建健康的“親”“清”關系，共同營造依法合規、廉潔規范的鐵路市場環境。
抓好六項重點工作。一是進一步壓實“兩個責任”，認真落實公司黨風廉政建設重點工作及責任分工，壓實黨委主體責任、紀委監督責任，特別是督促黨委“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的落實。二是深化日常紀法教育，把黨風廉政學習教育貫穿監督執紀問責全過程，通過日常宣講、黨紀法規知識答題、觀看警示專題片、推送廉政信息等形式，增強黨員干部廉潔從業、遵紀守法意識。三是加強制度建設，堅持制度建設與制度執行并重，鞏固制度建設成果，同時對制度漏洞、短板，特別是在業務管理、資金管理方面，理順建設單位與參建單位關系，加強領導人員8小時之外監督，建立完善具體管用、操作性強的制度辦法。四是加大監督力度，強化黨紀黨規執行情況監督檢查，嚴肅查處違反***八項規定精神的問題，開展業務監督，及時發現處置苗頭性、傾向性問題，保持正風肅紀反腐敗高壓態勢。五是深化“廉潔工程”創建工作，扎實開展朝凌高鐵、沈白鐵路“廉潔工程”聯創共建工作，系統總結、推廣朝凌高鐵“廉潔工程”創建經驗，打造具有公司特色的“廉潔工程”創建品牌。六是準確運用“四種形態”，堅持問題導向，深化標本兼治，從管理源頭防范廉政風險，落實防控措施，規范經營管理行為，特別要緊盯重點人、重點事，針對“微腐敗”“打擦邊球”等典型問題，既要抓細抓小、紅臉出汗，努力做到防微杜漸，又堅持有案必查、有腐必反，提高教育、懲處的綜合效果。
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2021年，紀委黨支部按照學校黨建工作要求，全面落實黨建工作責任制，積極抓好黨建工作。
一、工作情況。
（一）落實主體責任，加強全面從嚴治黨。
黨校紀委認真履行主體責任，始終將黨建工作同全年紀檢監察工作同研究、同部署、同落實、同考核。為增強紀委班子成員責任意識和創新意識，提升貫徹執行學校黨委重大決策部署的自覺性，認真履行“一崗雙責”，對黨建工作各項任務進行目標分解，責任到人，明確完成時限，確保黨建各項工作落到實處。
（二）提高政治站位，強化政治理論學習。
x次，組織全體黨員參加政治理論。
學習。
x次。
（三）落實組織制度，規范黨內政治生活。
引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是組織黨員積極參與社區共建活動，深入共建社區開展衛生清理和文明城市創建等相關知識宣傳活動，提高全體黨員為民服務意識。
（四）加強自我管理，推動黨風廉政建設。
“吃公函”專項整治“升學宴”專項治理違規用車違規吃喝收受禮品禮金辦公用房超標等方面工作開展自查，利用周例會傳達紀檢監察系統反面典型案例x次，開展廉政提醒談話x人次，全體紀檢監察干部執紀守紀執法守法意識得到了明顯提高，有效防止“燈下黑”“兩張皮”現象發生。
二、存在的問題和不足。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是由于疫情影響，黨員活動內容不夠豐富，形式單一，對黨員干部教育缺乏針對性，吸引力不夠。二是由于支部人員較少，沒有專職支部書記和支委，在組織學習時，有時會存在重業務輕黨建的現象，平時業務學習多于政治思想理論學習。三是深入基層調研的不夠，密切聯系群眾還需要繼續加強。
三、下一步整改措施針。
對存在的問題，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求深入研究，從以下幾個方面來抓好整改。
一是進一步壓實主體責任。帶領全體紀檢監察黨員干部認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。充分發揮紀檢監察部門的監督職能，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促檢查落實。
組織黨員圍繞黨建工作開展討論。
三是進一步加強監督。嚴格落實黨員領導干部廉政談話。
制度。
做到思想引導到位、提醒警示到位、要求紀律到位讓每名。
領導。
干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從政的表率。加強對全體紀檢監察黨員干部的業務能力培訓，增強其對苗頭性、傾向性問題的敏感性及應付處理問題的經驗和能力。
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2020年已經過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效。現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作。
一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。
（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內紀律準則、條例的學習為先導，又結合我黨委黨員干部的思想實際，把少數同志身上存在的特權思想、市場經濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現在公司經營狀況好轉的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。
的意識更加加強。
二、存在問題及原因。
（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數黨員的黨性意識不強。
（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規矩，貫徹執行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規定貫徹落實。三是執行中央八項規定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。
（三）創新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業務輕黨建的現象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調規矩意識，確保制度落實和執行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執行不夠。聯系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產經營及經濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉變不快。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓統籌、強監督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。
書記。
為“五星支部”創建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創建要求，認真組織好黨委的創建活動。結合本公司工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，定期研究解決創建工作中出現的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創建活動的重大意義和活動中涌現出來的先進典型，充分調動基層各級黨組織和黨員群眾參與創建互動的積極性、主動性。
工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結果作為評先爭優的重要依據。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業黨務工作者的創新意識激發起來。三是建立掛鉤聯系機制。黨委成員每個人聯系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。
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2019年以來，我作為鎮黨委書記認真履行黨管武裝工作職責，不斷提高政治站位，大力強化責任意識，立足我鎮實際，全面深入貫徹落實黨管武裝各項制度和措施，積極主動狠抓黨管武裝、抓武裝各項工作規范化、常態化、有效化開展，姚渡鎮黨管武裝工作取得了積極成效。現將我鎮2019年度黨管武裝所開展主要工作情況報告如下：
2019年，我認真履行第一責任人職責，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步認清新形勢下基層黨委加強管理武裝工作的重要性和緊迫性，始終站在維護政治穩定和國家全局安全的戰略高度，不斷強化自身責任意識、全局意識和擔當意識，居安思危，積極主動學習落實上級黨委、軍事機關的有關指示精神，牢固樹立黨管武裝意識，大力強化黨管武裝的組織領導，切實完善工作措施，積極認真安排部署全鎮黨管武裝工作，牢牢把握維護國家安全大局主動權，有效推進全鎮基層國防后備力量建設與經濟社會建設同步協調發展，有力保障了姚渡鎮武裝工作的有序有效開展。2019年9月，我鎮作為2019年度征兵工作先進單位受到區政府、區人武部通報表揚。
加強保障，強化全鎮開展武裝工作人員、資金保障，積極有效促進全鎮武裝工作常態化、規范化。2019年，姚渡鎮財政籌措資金用于國防教育、征兵工作、民兵整組、應急隊伍、標準化武器裝備庫等建設經費10余萬元。
（二）抓好民兵隊伍建設。堅持規模適當、布局合理、重點突出、結構優化的原則，及時組織村(社區)黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統一思想認識，全力抓好2019年民兵調整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰、戰之必勝”要求，認真組建全鎮純潔隊伍。經過調查摸底、出入轉隊、政治審查、造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，2019年我鎮圓滿完成910名民兵編組任務，其中基干民兵71人（應急力量50人，工程搶修10人，保交護路10人，情報信息網1人），普通民兵839人，為戰時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。
（三）抓好應征青年儲備。一是督導全鎮適齡男性青年在全國征兵網站上的兵役登記工作，系統梳理統計全鎮2019年底前已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，通過掛橫幅、貼標語、入戶調查、發放兵役登記通知等方式，圓滿完成全鎮77名適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員，認真組織應征青年初審初檢、進站體檢、政治審核，同時加強監督管理，廉潔征兵，杜絕出現利用職務之便出現“吃拿卡要”現象。2019年，我鎮為部隊輸送新兵7人，并積極配合區人武部妥善處理好1名因身體原因退回人員的相關工作。
（一）強化國防宣傳教育。不斷增強國防教育宣傳力度，通過公示欄宣傳、走訪入戶、座談會、定點宣傳和新媒體方式相結合，進一步弘揚愛國主義精神，普及國防教育，讓群眾自覺履行國防義務，增強群眾國防觀念，不斷營造全鎮群眾自覺主動參與關心國防、支持國防、建設國防的濃厚社會輿論氛圍。一年來，全鎮開著國防宣傳共發放資料19000余份，懸掛宣傳橫幅8條，入戶走訪宣傳8000余戶，組織觀看加強國防教育電影1次。
（二）強化民兵綜合訓練。一是積極建設“民兵之家”，豐富民兵工作生活，強化身體素質，提高文化水平。二是制定民兵訓練計劃，強化思想政治教育工作，確保軍事訓練“四落實”，為民兵預備役正規化建設奠定基礎。2019年夏秋季組織鎮民兵開展防洪應急演練，在“711”和“722”兩次全鎮出現較大面積內澇問題時全鎮民兵發揮出了主力軍作用。
（三）強化涉軍事件處理。及時發放義務兵家屬優待金；
做好退伍士兵安置工作，積極協調發放退伍金，開設培訓班，幫助解決生產生活實際困難；
組織開展慶“八？一”建軍節座談會等一系列活動。
三是著力開展好“雙擁”工作，積極支持國防建設；
四是繼續做好退轉軍人基本信息調查收集和系統平臺錄入及有訴求人員的思想溝通疏導工作，全鎮已完成應調查錄入退伍軍人500名的基本信息，無一人到省市、進京上訪。
在今后的工作中，我將繼續堅持把開展全鎮武裝工作與抓全鎮政治經濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊貢獻力量。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇十
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一年來，在縣委堅強領導下，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，推動司法行政系統黨建工作全面進步、全面過硬，實現黨務與業務同頻共振、共同提高。2020年縣司法局被司法部授予“全國司法行政系統抗擊疫情工作先進集體”榮譽稱號。現將有關情況報告如下：
一、履行工作責任情況。
（一）強化組織領導，落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。一是加強制度建設。將黨建工作納入全縣司法行政工作總體布局，在《2020年全縣司法行政工作要點》中設立黨建工作專章，將黨的建設與司法行政工作發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。主持研究制定《2020年×縣司法局黨建工作要點》《關于加強全縣司法行政系統黨的建設的意見》等黨建制度文件。二是壓實工作責任。支持、指導和督促班子其他成員和局機關黨委所屬黨支部（總支）書記履行黨建責任，發現問題及時提醒糾正。主持制定《中共×縣司法局黨組及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》《2020年局機關黨委所屬黨支部、黨總支抓機關黨建工作責任清單》，壓緊嚴實責任，實現責任到人。三是帶頭落實工作。年內，先后主持召開×次會議研究部署黨建工作，到黨建工作聯系點、各支部調研指導×次。牽頭完成“社區矯正工作領域黨建”書記創新項目，實現與黨（總）支部書記談話全覆蓋。
（二）堅持問題導向，推進任務落實，激發黨建工作“新動能”。一是標準動作到位。推動全縣司法行政系統全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格按照要求開展模范機關創建、支部標準化建設、評星定級、書記創新項目、優秀機關黨建創新案例評選等重點工作，取得預期效果。嚴格落實意識形態工作責任制，扎實開展理論學習。年內開展局黨組理論學習中心組學習×次，研究意識形態工作×次，通報意識形態工作情況×次，向縣委報告×次。全縣司法行政系統沒有產生負面輿情。二是自選動作出彩。緊密結合社區矯正隊建制改革任務，在全省范圍內率先成立縣社區矯正大隊黨支部，實現支部建在隊上，受到省廳、市局肯定。疫情期間，該支部黨員主動承擔急難險重任務，主動放棄假期休息時間，晝夜兼程、吃住在車上，累計行程×公里，圓滿完成×名刑滿釋放人員的接回工作，整個過程中實現“零感染”目標。
二、存在的主要問題及原因。
(一)存在的問題：一是理論學習不深入，用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作做得不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于全面依法治國、全面從嚴治黨重要指示批示精神不系統。二是對意識形態工作重視不夠，在落實意識形態工作責任制方面與上級要求還有差距。三是“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，黨建工作基礎不扎實。四是抓黨建考評激勵還不到位，獎優罰劣、鞭策激勵等方面措施還不完善。
（二）存在問題產生的原因：一是統籌謀劃不足。存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創新不足，謀劃還不夠系統。二是狠抓抓狠不夠。有時精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是督促落實不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）規范提升機關黨建工作。一是堅持不懈推進支部建設規范化。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化支部政治功能和組織力，促進支部建設全面進步全面過硬。著力深化“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度落實，提升黨員量化積分管理質效。二是堅持不懈加強黨員教育管理。創新運用生動靈活、豐富多樣的形式載體落實黨內生活制度，與司法行政職能特點和司法行政隊伍“四化”建設有機結合，增強學習教育活力，提升學習教育針對性。
（二）深化提升品牌建設水平。一是實施黨建品牌亮化工程。鞏固提升“黨建引領·法治先鋒”黨建品牌，著力豐富品牌內涵、強化品牌帶動、增強品牌效應。開展黨建品牌宣傳展示行動，系統總結全縣司法行政機關黨建品牌創建經驗做法和成果成效，加大宣傳力度，提升黨建品牌影響力。二是實施支部工作法覆蓋工程。落實“一支部一工作法”的要求，形成鮮明精煉的名稱和務實管用的主要做法，作為抓好支部工作的基本經驗和有效做法長期堅持，并在實踐中不斷完善提升。
（三）促進黨建與業務深度融合。一是堅持圍繞中心抓黨建理念。及時全面學習掌握黨建部署要求和黨委政府中心工作兩個大局，積極在服務保障中心大局中謀劃推進黨建工作，找準黨建工作的切入點、發力點、落腳點，在服務保障中心大局中展現黨建工作成效。二是強化黨建統領、黨建先行思維。謀劃推進司法行政各項工作堅持黨建統領思維和黨建先行方法，進一步研究黨建引領下推動業務工作創新發展的思路辦法，將黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查，推動黨建工作和業務工作共促共進共贏，切實破解好“兩張皮”問題。三是堅持一切工作到支部導向。充分發揮支部政治功能和組織力，引導基層黨支部立足支部職能特點，積極研究與支部職能密切相關業務工作推進中發揮黨組織黨員作用的措施辦法，將黨員在支部相關業務工作中的實績表現情況與黨員評選樹優、量化積分管理等相掛鉤，促進支部工作與業務工作有機融合。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇十一
一、抓基層黨建工作方面。
堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經費和x余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設，著力打造示范點x個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區黨委的“x”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創新開展全區示范性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協調解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯席會議制度，協商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。2020年6月，全區x個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是x個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單x項，全區制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占x%、x%、x%、x%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。
（三）自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實x小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面。
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會x次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網站x家。加大培訓力度，提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。
（四）統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施。
牢記使命”
主題教育。
成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。,供大家參考。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告導語：今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業務的穩健發展提供了有力保證。
嘎灑鎮xxxxx黨支部有黨員xx名名，其中在職黨員xx名，，離退休黨員xx名，xxx位在職職工，主要職責是是負責全鎮xxx的xxxxxx和服務工作，20116年我與黨支部一班人在在州委市委的正確領導下，，在上級業務部門的指導下下，無論是黨建工作還是xxxxx的中心工作均取得得了滿意的成績，達到了年年初預定的目標任務，現將將一年來抓黨建工作情況匯匯報如下：
一、認真履履職抓黨建，是黨支部書記記的第一要務。
我作為黨黨支部書記，一年來，時刻刻不忘抓好黨建工作的重要要性，按照州委市委黨建工工作的總體要求，做到黨建建工作與業務工作同時研究究部署，兩項目標任務同時時下達，檢查驗收同時進行行，年終獎懲同時考慮，使使黨建工作與xxx的中心心工作有機結合，相互促進進，避免了就黨建抓黨建，，忙業務忘黨建的傾向。
在在我的帶領下，在黨支部一一班人共同努力下，
全體黨黨員干部的服務宗旨和模范范帶頭作用明顯增強，呈現現出黨建工作生動活波開展展，業務工作扎實有效推進進的良好氛圍。
二、以以身作則，帶頭執行黨建各各項制度。
一年來，自己己始終堅持做好一把手帶頭頭作用，主動參加各種學習習，精心準備，有講稿，有有筆記，帶動全鎮黨員干部部學習風氣;帶頭執行黨支支部的決定，不折不扣的落落實各項決定;帶頭開展批批評與自我批評，敞開思想想，不護短，不遮羞，坦誠誠相待，找出不足之處，相相互幫助，促進單位和諧;;帶頭深入基層，深入服務務工作一線，開展調查研究究，找出存在問題的突破口口，時時把握黨建工作動態態;帶頭發揚民主，涉及全全局的大事召開班子成員會會議或支部會議共同討論決決定，不自己一個人說了算算，帶頭弘揚正氣，創建和和諧機關，起到了領導干部部應有的模范帶頭作用，通通過自己的帶動，影響全體體黨員干部，形成了黨員干干部人人遵守規章制度的良良好風氣，樹立了良好的黨黨員干部形象和單位整體形形象。
三、加強管理，，為黨建工作提供保障。
四是對對目標運行情況進行定期與與不定期檢查，監控運行情情況，發現問題及時處理，，確保目標任務的完成;五五是實行黨建工作與農機監監理業務工作共同布置，共共同檢查，共同考核，做到到年初有布置、年中有檢查查、年底有考核，將考核結結果作為年底考核評優的重重要依據，增強對黨建工作作重要性的認識。
四、、抓政治學習，提高黨員干干部思想認識。
習素材。
今年以來，支部通過召開開黨員會，職工會等形式共共學習xx次，黨員干部撰撰寫學習心得體會xx篇，，每次學習都明確學習內容容，全體黨員干部職工認真真寫了學習筆記，并定期交交流學習心得體會，通過學學習，提高了黨員同志的思思想境界，使他們牢固樹立立正確的世界觀、人生觀、、價值觀、業務技能得到了了進一步的提升，黨組織的的創造力、凝聚力、戰斗力力得到提高，全體干部職工工養成了團結協作，奉獻進進取的精神。
五、強化化制度建設，增強黨組織的的戰斗力、凝聚力。
一是是建立健全黨建目標責任制制，年初，在支部與州機關關黨委簽訂2016年黨建建工作目標管理責任書的基基礎上，黨支部結合單位實實際，對《黨建目標管理責責任書》進行責任分解，制制定了《嘎灑鎮政府20116年黨員目標管理責任書書》，將責任分解到每一名名黨員，黨支部書記與在職職的xx名黨員簽訂了20016年黨員目標管理責任任書。二是黨支部堅持完善善工作制度，夯實組織根基基，推動黨建工作落實到實實處。年初制定了年度黨員員學習計劃，建立民主評議議黨員等制度，年中按時召召開組織生活會，民主生活活會，按要求積極向州市黨黨委上報相關工作材料;三三是對黨員進行民主評議，，年底，對xx名簽訂了責責任書的黨員進行了考核評評議，評出優秀黨員xx名名并進行了表彰。
六、、加強組織建設，落實黨風風廉政建設責任制，確保干干部隊伍自身形象。
跡和《廉廉政準則》相關規定的基礎礎上，按照黨風廉政建設廉廉政風險防范管理要求，組組織全體干部職工深入查找找個人思想道德，崗位職責責風險點，并制定防范措施施和監督制度，增強了職工工廉政風險意識。
七、、積極開展慶祝黨建90周周年活動。
增強黨員干部的愛國國熱情到愛國主義教育基基地參觀學習;五是在“七七一”建黨節來臨之時對對退休的老黨員老干部進進行走訪看望慰問;六是在在7月1日上午組織全體體黨員重溫入黨誓詞活動并并觀看建黨90周年慶祝活活動實況轉播。
八、認認真學習貫徹州第x次黨代代會精神。
的交流流發言。
九、積極開展展紀律作風整頓教育活動。
為促進本單位干部職工工加強紀律、改進作風，提提高工作效率和服務水平，，為各項任務的順利完成提提供有力保證，根據《xxxx》要求，從x月x日開開始在單位內部集中開展了了紀律作風整頓教育活動。
一是召開會議，宣傳動員員x月x日召開了全體職職工參加的紀律作風集中整整頓教育活動動員會，組織織學習了《xxx》，部署署了本單位開展紀律作風整整頓教育活動的相關工作，，向全體職工講清楚了開展展紀律作風整頓教育活動的的相關工作，向全體職工講講清楚了開展紀律作風整頓頓教育活動的重要意義;二二是加強領導，落實責任。
見表表的方式，向職工征求在工工作、生活等紀律作風方面面的意見建議，并認真歸納納整理。六是查找單位和個個人存在的問題。認真開展展了“五查”活動，一查規規章制度，二查工作作風，，三查服務態度及宗旨意識識，四查自身職責和工作責責任落實的問題，五查公務務活動方面存在的問題。
每每位職工均按照實施方案的的要求并向黨支部遞交了紀紀律作風整頓自查自糾報告告。通過查找，發現存在問問題一是單位的一些規章制制度不完善不健全，可操作作性不強，監督管理機制有有待進一步健全規范;二是是個別職工在對待基層辦事事人員上，態度不夠熱情，，工作不夠積極主動，對存存在問題提出了整改措施和和時限。七是召開專題民主主生活會。x月x日下午，，在本單位會議室召開了黨黨員民主生活會，本單位在在職xx名黨員參加了會議議。xxx到會作了指導。
了存在問題的根源，，提出了解決問題的整改措措施等作了專題。
發言。
在此此基礎上其余xx名黨員員也對照共產黨員標準結結合各自崗位職責圍繞思思想、作風、黨性、黨紀等等方面認真回顧總結了過過去一段時間以來自身存在在的不足深入挖掘問題根根源深刻分析原因認真真開展了批評與自我批評提出了整改時限和具體措措施xx代表鎮政府黨組組對全體黨
員提出了相關要要求。
十、認真做好扶貧工作。
生活用品，對xxxx村正在上小學的xx名名特困留守兒童進行“六一一兒童節”慰問。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇十三
“槍桿子出政權”，我深刻認識到黨管武裝的重大意義，并牢記“干好武裝工作是本職，干不好武裝工作是失職”的理念。2019年，我將習近平新時代強軍思想納入黨委中心組學習計劃，有針對性地組織鄉黨政班子成員學習，進一步增強了全鄉上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。同時，我將武裝工作納入黨委政府重要議事日程，確立武裝工作的重要地位，在工作中，經常聽取鄉武裝部長工作匯報，做到重大問題親自過問、親自部署、親自督促。
另一方面我鄉采取入戶走訪調查的形式，摸清全鄉每個適齡青年的具體情況，向他們宣傳國家應征入伍的相關政策、福利待遇、政治待遇和復員安置待遇，講述部隊對人生的鍛煉和考驗，使他們憧憬部隊生活，踴躍報名。通過全鄉上下的共同努力，完成了體檢進站18人，雙合格3名，并且把3名優秀青年輸送到了部隊，圓滿完成了征兵工作。
在國家成立退役軍人事務部的大背景下，我鄉及時組織工作人員對全鄉200余名退役軍人進行登記、建檔，充分保障退役軍人的合法權益。
引領聚力強基固本，全面夯實基礎建設，推動黨管武裝走深走實，三是緊貼使命任務抓好基層民兵訓練備戰，打造素質過硬的民兵。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們:。
我是村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村。
主任。
x年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔的要求，結合新時期、新階段，新農村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。
一、履行職責。
一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。
二、抓好村組織建設。
一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結，作為村支部。
書記。
要了解和把握每個班子的成員思想動態，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰斗力，要調動起領導班子成員創業的積極性，確定村中發展規劃思路，詳細制定各項。
規章制度。
和管理措施，從。
制度。
上對村干部進行規范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。
三、農業產業結構調整，進一步深化。
我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農業產業結構調整，提高農民經濟收入，改變傳統耕種模式，通過土地集體流轉，與農業開發公司，簽定租賃合同，發展高效農業，以公司加農戶的生產模式、種植反季節蔬菜，讓農民得到實惠。
四、環境衛生長治不懈。
我村被評為省級生態環保村，為了保持村容整潔常態化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。
五、社會綜合治理得到了進一步加強。
村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農村承包土地，政府給予扶持政策，取消農業稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調主任為組長的調解小組，對村里出現的民事糾紛及時發現，及時進行調解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉。
六、計生工作管理加強。
計劃。
生育工作，我村繼續在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。
七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務。
近年來，由于國家建設日益月新，特別是**高速連接線互通工程，拉近我們城鄉的距離，也給我村帶來了發展機遇，由于城鎮化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農產品綜合物流園，安置小區等項目同時啟動，在我村境內征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉黨委、鄉政府高度重視，按區委、區政府的要求，多次召開座談會和調度會，鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創造了市里拆遷史上奇跡。
回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創業，在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。
述職。
人:xxx
20xx年xx月xx日。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（模板19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況和工作亮點。
本人和鎮黨委根據上級部署安排，認真落實抓黨建責任，聚焦薄弱環節下功夫，較好的完成了全年各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：
——基層黨建統籌求“實”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。
（一）抓主線，強化政治意識。進一步樹立抓“大黨建”的主責主業意識。落實黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機制。以黨史學習教育開展為契機，建立健全黨委中心組學習制度，全年開展中心組學習會xx次，堅持做到聚焦主線，認真組織開展讀原著、學原文、悟原理集中理論學習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場，組織鎮黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。
（二）抓日常，夯實黨建基礎。始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業務指導組參與和指導基層支部組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改，持續規范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內生活。調整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經費xxx萬元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實施方案，全面摸排全鎮宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。
（三）抓融合，提升工作實效。全面解決xx個村“空殼村”問題。堅持抓黨建促重點，認真開展軟弱渙散黨組織排查，落實第一書記和駐村工作隊經費保障，加強日常管理和業務指導，鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農村居家養老服務”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點，帶動黨員參與城鄉環境整治、農村垃圾治理等重點工作。
——廉政建設常態求“嚴”，管黨治黨壓倒態勢日趨體現。
（一）從嚴倒逼責任落實。每季度專題討論研究黨風廉政建設工作，落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》，確保黨風廉政建設工作有部署、有落實，穩步推進。
（二）從嚴加強標本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，xx個重點整治領域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風頑疾，制定出臺《xxx鎮機關干部績效考核辦法》、《村（社區）“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮重點工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮各項工作。不定期對干部作風問題進行督查，全年約談不遵守機關制度干部xx名，發放督辦函xxx件，下發督辦通報xx起，對xx名工作開展不利的村干部進行通報，持續改進工作作風。
（三）從嚴抓好執紀問責。堅定不移抓好肅風正紀工作。全年共立案xx件結案xx起，給予黨內警告處分xx人，第一種形態xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。
——意識形態平穩求“新”，圍繞中心助推發展作用顯著。
每半年專題分析研判當前意識形態工作進展情況及存在的突出問題。在切實抓好做好黨委中心組學習基礎上。組織完成xxx省網絡干部學院學習任務。堅持圍繞中心大局，營造宣傳氛圍。以紀念建黨100周年為主題，組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進、激情大合唱等活動，團結引領全鎮干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。
——人力資源創新求“效”，農村實用人才培養得到加強。
全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業科普知識培訓xx次，切實提升了干部素質和履職能力。進一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業養殖等專業技術培訓和交流，推薦農業項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開拓專業技術人才學術交流通道，大力發展村級產業。
二、存在的突出問題和原因分析。
回顧一年來的工作，有成績，有亮點，也有需要總結反思的地方，結合工作實際，我認為我鎮黨建工作還存在以下四個不足之處：
（二）黨風廉政建設方面：本人及鎮黨委汲取我鎮黨風廉政建設中存在的問題教訓，通過落實責任、加強紀律和業務培訓、開展專項整治等途徑，有效的推進了鎮黨風廉政建設，但黨務、村務公開方面還是存在公開內容不全面、村民監督小組主動較真、監督不夠，村民群眾監督制約作用未發揮情況。
（三）意識形態工作方面。在加強陣地建設、促進全員自主學習并提高學習實效方面，還存在提升的空間。
三、下步工作打算。
針對上述問題，我們下一步要深入學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神，加強黨員干部教育管理，建立長效機制，強化各項工作執行力，具體措施如下：
另一方面總結黨史學習教育開展中“送學上門、寄學到人、網絡共學”的成功經驗，通過進一步優化支部組織生活開展方式，從而加強黨員管理和教育。
（二）持續開展作風整治，推進廉政建設實效。鎮黨委、紀委將持續開展重點領域和干部作風整治，加強監督執紀問責之效。同時，以各村財務審計為契機，進一步梳理存在的不足，并督促規范黨務、村務公開內容、程序等關鍵領域。同時，加強村民監督小組作用發揮。
（三）持續圍繞大局抓宣傳，推進意識形態工作。鎮黨委著力解決陣地建設和全員學習實效提升的基礎上，繼續推動黨建元素和其他中心、重點工作相結合，做好“黨建+”文章。
（四）持續加強干部培訓，培養農村工作實用人才。通過業務培訓，著力提升班子成員、鎮、村干部素質、能力增強。同時，更加注重村級班子后備干部補充培養，為推動工作提供堅強人才保障。
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（一）把牢“主動權”，管黨責任落實更“嚴”。組織修訂“兩會一層”議事規則和清單、母子公司權責清單，將黨的領導融入治理各環節。主持召開x次黨委會，把方向、管大局、保落實，x項國企“倒計時”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點任務如期完成。牽頭召開x次黨建領導小組會、x次黨建例會，每月深入基層調研指導，推動黨建工作落實。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機制等一整套制度，編印《支部標準化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領導班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。
（二）筑牢“主陣地”，戰斗堡壘更“強”。帶頭落實《國有企業基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯絡員，推行全員輪訓、對標交流、定期評比等機制。把黨務人員納入干部隊伍建設重點，今年新提拔干部中，有黨務工作經歷的占92.3%。明確“高質量黨建引領高質量發展”思路，開展常態化黨建攻堅項目x項，解決生產難點堵點問題x余個，降本增效過億元，利潤總額完成年度預算135%。創建特色黨建品牌x余個，過硬黨支部占比達66.4%。
（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價格波動等企業發展面臨形勢和“倒計時”改革等重點任務，開展“我來講黨課”活動x余場次，獲省管企業一等獎1個，二等獎2個。傳承紅色基因，創新“三評四比創五好”黨員積分量化管理，常態化開展“發現榜樣”活動，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務”優秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動奮戰在疫情急需藥品生產第一線，涌現出x等一批全省先進典型。
二、存在問題及原因。
壓擔子比較多、教方法偏少，導致有的公司黨組織在新形勢新任務下把方向、管大局、保落實能力還不強，國有資本投資公司功能發揮還不充分，資本運營作用不突出，規模當量偏小，資產總額僅占省屬企業1.2%。
（二）推動基層黨建任務落實的力度不夠。對基層黨建55項年度重點工作任務，多是通過月督導、季度調度等方式督促工作落實，在抓常抓細抓長上用力不夠，導致有的工作實效與預期目標還有差距。在總結提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調研了解情況、給予方向性的指導，深入思考研究少，有的基層黨支部創建特色黨建品牌總結提煉不深，引領力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實載體不夠，沒有很好適應“90后”思想開放、思維活躍特點，時間、內容、人員、措施、效果“五落實”不到位，黨員在發揮先鋒作用，推動融資性貿易、融資租賃業務的不良債權處置方面的進展不快。
（三）抓基層黨建工作創新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務、新情況新問題，主動研究不夠，習慣按老經驗、老辦法抓工作。在推動黨建深度融入生產經營中，自己創新性不夠，給予基層的指導、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領破解發展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產業公司自動化、智能化、數字化水平與時代發展還不匹配。
三、下步工作措施。
（一）堅持舉旗定向，強化政治引領。進一步完善。
不忘初心。
牢記使命長效機制，嚴格落實“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書會1-2期中層干部能力素質提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導廣大黨員始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。
落實清單，將重點任務模板化，解決制度執行中“關鍵控制點”模糊問題；
每年倒排10%左右支部作為后進支部，重點調度管理，推動全面進步。
開展黨支部書記、黨務干部集中輪訓，適時組織現場觀摩交流學習，提升能力素質；
探索清單式管理、項目化推進的特色黨建新路子，以高質量黨建引領企業改革發展提質增效升級。
和在職黨員“新先鋒”典型經驗，大力弘揚。
勞模。
工匠和企業家精神，用身邊事。
教育。
引導身邊人。建立黨員履行義務清單，嚴格組織生活，做實做細思想。
工作。
廣泛設立黨員先鋒崗、責任區鼓勵黨員職工聚焦問題、主動作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動形成比學趕超、爭先創優的生動局面。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
重點是：將黨風廉政建設與安全生產同部署、同規劃、同推進、同考核。圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領域，細化防控措施，防范腐敗風險。，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監督，防止權力濫用，始終讓權力在陽光下運行，以高質量發展的優異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
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宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛崗敬業，積極進取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務”的使命多做實際工作，嚴格執行食品安全的法律法規，從源頭嚴把食品質量關，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業績的標準之一。三加強與公司決策層聯絡溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內部討論拿出意見后，與公司行政領導和董事會統一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
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貫徹落實黨的十九大精神，進一步認清新形勢下基層黨委加強管理武裝工作的重要性和緊迫性，始終站在維護政治穩定和國家全局安全的戰略高度，不斷強化自身責任意識、全局意識和擔當意識，居安思危，積極主動學習落實上級黨委、軍事機關的有關指示精神，牢固樹立黨管武裝意識，大力強化黨管武裝的組織領導，切實完善工作措施，積極認真安排部署全鎮黨管武裝工作，牢牢把握維護國家安全大局主動權，有效推進全鎮基層國防后備力量建設與經濟社會建設同步協調發展，有力保障了姚渡鎮武裝工作的有序有效開展。2019年9月，我鎮作為2019年度征兵工作先進單位受到區政府、區人武部通報表揚。
加強保障，強化全鎮開展武裝工作人員、資金保障，積極有效促進全鎮武裝工作常態化、規范化。2019年，姚渡鎮財政籌措資金用于國防教育、征兵工作、民兵整組、應急隊伍、標準化武器裝備庫等建設經費10余萬元。
（二）抓好民兵隊伍建設。堅持規模適當、布局合理、重點突出、結構優化的原則，及時組織村(社區)黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統一思想認識，全力抓好2019年民兵調整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰、戰之必勝”要求，認真組建全鎮純潔隊伍。經過調查摸底、出入轉隊、政治審查、造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，2019年我鎮圓滿完成910名民兵編組任務，其中基干民兵71人（應急力量50人，工程搶修10人，保交護路10人，情報信息網1人），普通民兵839人，為戰時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。
（三）抓好應征青年儲備。一是督導全鎮適齡男性青年在全國征兵網站上的兵役登記工作，系統梳理統計全鎮2019年底前已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，通過掛橫幅、貼標語、入戶調查、發放兵役登記通知等方式，圓滿完成全鎮77名適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員，認真組織應征青年初審初檢、進站體檢、政治審核，同時加強監督管理，廉潔征兵，杜絕出現利用職務之便出現“吃拿卡要”現象。2019年，我鎮為部隊輸送新兵7人，并積極配合區人武部妥善處理好1名因身體原因退回人員的相關工作。
（一）強化國防宣傳教育。不斷增。
強國。
防
教育。
宣傳力度，通過公示欄宣傳、走訪入戶、座談會、定點宣傳和新媒體方式相結合，進一步弘揚愛國主義精神，普及國防教育，讓群眾自覺履行國防義務，增強群眾國防觀念，不斷營造全鎮群眾自覺主動參與關心國防、支持國防、建設國防的濃厚社會輿論氛圍。一年來，全鎮開著國防宣傳共發放資料19000余份，懸掛宣傳橫幅8條，入戶走訪宣傳8000余戶，組織觀看加強國防教育電影1次。
強化思想政治教育。
工作。
確保軍事訓練“四落實”為民兵預備役正規化建設奠定基礎。2019年夏秋季組織鎮民兵開展防洪應急演練在“711”和“722”兩次全鎮出現較大面積內澇問題時全鎮民兵發揮出了主力軍作用。
（三）強化涉軍事件處理。及時發放義務兵家屬優待金；
做好退伍士兵安置工作，積極協調發放退伍金，開設培訓班，幫助解決生產生活實際困難；
組織開展慶“八？一”建軍節座談會等一系列活動。
三是著力開展好“雙擁”工作，積極支持國防建設；
四是繼續做好退轉軍人基本信息調查收集和系統平臺錄入及有訴求人員的思想溝通疏導工作，全鎮已完成應調查錄入退伍軍人500名的基本信息，無一人到省市、進京上訪。
在今后的工作中，我將繼續堅持把開展全鎮武裝工作與抓全鎮政治經濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊貢獻力量。