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    心理學感悟心得體會(實用16篇)

    時間:2025-06-16 作者:靈魂曲

    寫心得體會可以幫助我們更好地把握自己的學習和工作方向,為將來的發展提供指導和依據。以下是小編為大家搜集整理的優秀心得體會范文,希望能給大家提供一些啟發和借鑒。讓我們一起來欣賞一下吧!

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇一

    眾所周知,在體育比賽中,凡是心理素質好的運動員,即便不能取得優秀名次,也能超長發揮,放諸體育教學也是一樣。如果注重學生的心理成長,讓學生懷抱良好的心態上課,那必然能更好地提升學生的素質,做到質量優良的教學。尤其對于處在躁動年紀的初中生而言,體育心理學將在體育教學中產生重要的作用。

    對于競技體育運動員而言,機能訓練固然重要,然而心理素質的影響的一樣不容忽視。學生亦然,對于體育教師而言,加強體育心理學在體育教學中的運用,有著基礎性作用。注重學生的心理,并適時引導,將讓學生發揮得更出色。

    在我國,體育心理學還是一門年輕的學科。它是從教育心理學和運動心理中派生出的。因此,我國的體育心理學研究還只在初始階段。據體育心理學的本質來說,它是體育心理現象研究的基礎。它能指導人們進行體育學習,并且,它能在一定程度上促進心理學科學研究水平的提高。

    然而,在西方國家,體育心理學的研究已具備十分豐富的內容和較高的水平。對于我國的體育心理學在體育教學中的應用,我們應從以下幾方面入手:

    1、注重結合青少年的心理特點;

    2、從心理學對身體鍛煉的影響上研究;

    3、探究體育鍛煉和學習的關聯;

    4、探索體育學習對日常學習的影響;

    5、探究體育活動中心理和精神的相互作用。將研究的大方向定下來,才能更好地推進我國體育心理學的研究,使之發揮更大的作用。

    “素質教育“在教學中產生的效益顯而易見,因而,在教學改革中,“素質教育”愈發受到人們的重視。在體育教學中,教師更是要注重學生身體和心理的共同發展。而運用好體育心理學,能有效減少學生的負面情緒,提高學生上課的主動性,以健康積極的心態,發揮得更出色。這樣才能做到讓學生的身心全面發展,從而做到貫徹落實素質教育,完成新課程的教學目標。

    (一)減少學生學習過程產生的負面情緒。

    對于初中生而言,正處于青春期的他們,容易躁動,尤其在體育這種需要進行運動的課堂而言,教師如果沒有清楚地認識到青少年的心理特點,未處理好與學生之間的互動,就容易造成學生情緒激動。一旦學生產生負面情緒,將對他們的學習帶來不良影響,并大大降低了教師的教學質量。教師為了避免這樣的情況發生,就必然要對學生的心理有一定的了解,并且及時進行引導,而體育心理學正是這樣一條途徑。教師掌握了體育心理學,能找到較好解決學生心理問題的辦法,消除學生的負面情緒。鼓勵學生進行身體鍛煉、學習動作技能,讓學生擁有良好心態的同時,更好地提高自身的身體素質。

    (二)提高學生的注意力,提升教學效果。

    不管在哪門課程中,提高學生的注意力,讓學生專注于學習,是教師提高教學質量的不二法門。在初中的體育教學中,教師要抓住學生活潑易分散的心理特點,想出靈活的辦法讓學生將注意力集中在學習中。例如,在體育活動課上,教師可以設計一些富有趣味的訓練模式、組織多變的隊列方陣,或者教師可以設計組織一些比較有趣的小游戲,比如蘿卜蹲之類的小游戲來活躍課堂氣氛,讓學生愿意參與到課堂中,此外,教師幽默風趣的話語也能讓學生興味盎然,更加愿意聽從教師的安排。

    (三)調動學生學習積極性,激發學習興趣。

    要學號一門課程,學習興趣必不可少。提升教學質量的一個關鍵途徑便是激發起學生的學習興趣,而體育心理學可以讓教師找到最符合青少年心理的辦法,端正他們的學習態度,提高他們的學習熱情,調動他們的學習積極性。例如在體育理論課教學中,教師可以給學生播放一些有意思的視頻,然后根據視頻內容讓學生回答問題,采用有獎問答的方式,充分調動學生的學習積極性和好奇心,主動參與到教學活動中來。通過這類活動可以激發學生的學習興趣,幫助更多學生愛上學習。

    (四)指出學生的不足之處,促進他們的學習開展。

    作為教師,我們有職責有義務指出學生的不足,并對他們進行敦促。其實,學生對老師的評價很看重,希望知道老師是怎么看待的自己。因此,當教師用恰當的方式指出學生的不足,提出改正建議,并表示對學生充滿希望時,學生是樂意接受的。了解學生的心理,能幫助教師找到這“恰當的方式”。例如,教師可以這樣與學生說:“我看到了你這節課的努力,你做的很好,只是,美中不足的是……我可以給你一些我的建議,比如……如果你愿意試試我的辦法,我相信你以后能做的更好!”

    綜上所述,體育心理學在初中的體育教學中發揮著不可比擬的作用,它的科學性、有效性、可行性,值得每一位體育教師學習它、掌握它、運用它。在體育教學中運用好體育心理學,讓學生在輕松地學習氛圍中,以良好的心態、昂揚的熱情投入到學習中,達到身心全面健康發展,讓教師達到優秀教學的目的。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇二

    近年來,隨著社會的發展和經濟的進步,職場心理學作為一門新興學科受到了越來越多的關注。在職場中,各種各樣的心理問題層出不窮,這也使得職場心理學的研究變得尤為重要。在我與工作團隊的長期合作中,我也深刻體會到了職場心理學的重要性。以下是我從這方面的感悟和體驗。

    首先,一個良好的職場心態至關重要。職場是一個復雜、多變的環境,處在其中的人們往往要面對各種壓力和挑戰。而對于壓力和挑戰的應對方式,很大程度上取決于個人的心態。一個積極樂觀、開放包容的心態能幫助我們更好地應對困難和挫折,而消極悲觀的心態則會讓我們產生焦慮和壓抑情緒。因此,保持良好的職場心態對于我們的工作非常重要。

    其次,高效的溝通是解決職場問題的關鍵。在職場中,人們來自不同的背景和文化,擁有不同的能力和經驗。因此,各種溝通問題也難免出現。長期以來,我們團隊的成功經驗告訴我,高效的溝通是解決問題的關鍵。只有通過開放、誠實和耐心的溝通,團隊成員才能更好地理解彼此,協作共贏。因此,提升溝通能力成為我們職場中不可或缺的素質之一。

    第三,人際關系的管理非常重要。在一個組織或企業中,人際關系的緊密程度直接影響著工作效率和團隊的凝聚力。與同事的良好合作和有效溝通能夠促進協作精神的形成,增強整個團隊的凝聚力和戰斗力。同時,與上級和下屬之間的關系也需要妥善管理,只有建立起相互信任和尊重的合作關系,才能形成良好的工作氛圍。

    第四,智商和情商的平衡是職場成功的關鍵。傳統上,人們更注重智商,認為只有足夠的智力才能取得成功。然而,在職場中,情商同樣重要。情商是指我們處理情緒和人際關系的能力,包括自我認知、情緒管理和社交技巧等。擁有高情商的人更容易與他人建立聯系、解決問題和適應變化,從而更容易在職場中取得成功。因此,我們必須平衡發展智商和情商,才能在職場中取得持久的成功。

    最后,關注員工的心理健康是組織發展的基石。隨著職場心理學的興起,人們越來越意識到心理健康對員工的重要性。一個積極向上的心理狀態能夠提高員工的工作效率和生產力,同時降低員工的離職率和事故率。因此,組織應該注重員工的心理健康狀況,提供相應的支持和幫助,為員工創造一個良好的工作環境。

    綜上所述,職場心理學的學習和實踐對于我們在職場中取得成功至關重要。良好的職場心態、高效的溝通、人際關系的管理、智商和情商的平衡以及員工心理健康的關注,都是我們在職場中應該重視和實踐的方面。只有不斷學習和提升職場心理學的知識和技能,我們才能在競爭激烈的職場中獲得更大的發展和成功。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇三

    作為一個消費者,我們每天都會進行各種各樣的消費活動,包括購買食物、服裝、家具等等。然而,你有沒有想過,為什么你總是會被某些商品吸引,而對其他商品漠不關心呢?這和消費者心理學有很大關系。在這篇文章中,我將分享我的消費者心理學感悟心得體會,從五個方面探討消費者心理學對我們的影響。

    一、需求與滿足。

    消費者從根本上來講,是為了滿足自己的需求而進行消費,因此,了解自己真正的需求是非常重要的。很多時候,很多人并不是真正需要某個商品本身,而是因為社會。輿論或者廣告等因素引導了他們的消費行為,常常導致非理性的消費。我曾經因為看到別人擁有某種名牌包或者手表,就被引導進了了一個名牌店,結果沒有買到自己真正的需要的商品,反而浪費了很多時間和金錢。

    二、品牌與口碑。

    品牌和口碑是很多消費者決定是否購買一個商品的重要標準。好的品牌和口碑能夠提高消費者的購買欲望和信任感,從而促進消費者進行購買。比如,我每次在購買電子產品時,總是會選擇相對來說具有較高聲譽的品牌,如蘋果、三星等,因為這些品牌的產品性能和質量得到了廣泛認可。

    三、心理價值和身份認同。

    很多時候,消費者的購買行為并不是為了滿足自己基本的需求,而是為了滿足心理價值和身份認同等需求。消費者可能會選擇某個商品,是因為這個商品會讓他們的朋友和家人贊嘆,或者因為這個商品能夠符合他們自認為的身份和品味等等。比如,購買高檔餐廳的用餐體驗并非只因其美味,而更多是因為它的檔次和尊貴感。

    四、商品包裝和銷售策略。

    五、消費者權益的維護和責任。

    購買商品不僅僅是消費,還是一份社會責任。作為消費者,我們有責任保護自己的權益和合法權益。例如,在網絡消費中,我曾經遇到了一些虛假宣傳、不良售后服務等問題,這都嚴重影響了我的購買體驗。這時,消費者需勇敢維權、探討,消費者權益維護組織的支持也是關鍵,這樣也可以促進商家的誠信經營。

    總的來說,消費者心理學在現代經濟體系中扮演著非常重要的角色。了解消費者心理對于消費者自身和商家都很有益處,能幫助我們完成理性消費,更好地保護自己的權益。希望我的感悟和體會能夠對您有所幫助。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇四

    學習心理學這門學科已經是我大學最有收獲的經歷之一了。在這門學科中,我除了學習一些有用的知識外,還有機會反思自己的內心,理解自身內在的情感和需求。通過學習心理學,我逐漸領悟到,一個人的情感穩定和內心滿足才是幸福的真正來源。

    (二)學到的關于情感的理論知識。

    在心理學的學習中,我了解到了許多關于情感的理論知識。例如,認知情感理論,在這個理論中,我們可以清晰地認識到,情感的類型和強度是在自己的內心中塑造的。我們可以通過調整自己的思維方式或者行為方式,來控制解決負面情感,提升自己的心理素質。

    由此,我也發現了自己當中某些不良情緒和行為模式的表達,并且嘗試去用心平氣和的方式來糾正這種錯誤的認知和行為方式。例如,當我遇到不厭其煩的問題時,我會設法自我引導,讓自己先冷靜下來,不要失控。這些嘗試在短時間內或多或少也取得了一些效果。

    (三)學會自我反思和自我調節的心理素質。

    在學習心理學的過程中,我找到了自己感覺適合自己的方式來調節自己的情緒。我開始加強自己的自我反思、發揮自我調節的作用和管控自己的情緒,從而緩解自己的壓力和緊張,同時增強自己的心理抗壓能力。

    當我遇到挑戰和煩惱時,我也會做自我分析,通過自我反思來搜求內部的需求和期望,然后通過合理的方式調整自己的情緒和態度。這種方式對于我們自己、我們的家人、我們的朋友都十分有益。

    (四)理解他人的心理需求和情感感受。

    學習心理學,使我們在生活中變得更加智慧,更能理解自己和他人的內心需求。在處理親密關系和與同事或校友之間的關系時,我們要認真考慮與他們的溝通和交往方式,并逐漸學習理解他們的情感體驗和需求,幫助他們緩解各種問題和困難。

    當我們與他人交往時,我們可以是有啟示性的,能夠對他們的情感需求和內心體驗進行更為深入的了解,展現出我們對他們真摯的關懷和關注。這種社會責任感可以使我們的朋友圈更為互幫互助,更有同理心。

    (五)小結。

    通過學習心理學,我不僅學到了一些專業知識,更重要的是我能夠更好的學會思考問題,了解自己,調節自己的情緒,增強自己的心理素質。這些不僅僅只是學習,更是對我們全體生命所必需的。期望在以后的學習和生活當中,我們能夠保持不斷的學習和成長,逐漸形成健康的個性、快樂的情感,和幸福的生活方式。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇五

    第一段:引言(150字)。

    心理學第一課的學習,讓我深刻認識到人類心理的復雜性和獨特性。心理學是一門研究人類思維、情感和行為的學科,通過學習了解人的內心世界以及人們在不同環境下的行為變化,可以幫助我們更好地理解自己和他人。在這節課中,我收獲了很多關于心理學的基本概念和理論,并從中得到了一些深刻的體會和感悟。

    第二段:人的思維和認知(250字)。

    在學習心理學的過程中,我了解到人的思維是一種復雜而多樣化的心理過程,包括知覺、注意、記憶、思維和判斷等方面。人的思維與內外環境的互動密切相關,受到社會文化和個人經歷的影響。每個人的思維方式和認知習慣都不盡相同,這也是人類在思考問題和解決問題時產生差異的根源。通過了解人的思維過程,我更明白了為什么每個人在面對同一個問題時可能會有不同的觀點和解決方法。此外,對于我個人而言,這種認知多樣性也讓我更加尊重和欣賞他人的思維方式,學會從不同的角度看待問題。

    第三段:情緒和個性的影響(250字)。

    心理學課程中還涉及了情緒和個性的研究。情緒是人類內心的一種反應,會對思維和行為產生重要影響。不同的個體在面對相同情境時,可能會有不同的情緒體驗,這也是人與人之間情感差異的原因之一。個性是指個體在長期發展和社會交往中形成的相對穩定的心理特點和行為方式。通過研究情緒和個性,我們可以更好地理解自己和他人的情感體驗和行為反應,進一步促進人際關系的建立和發展。在我個人來說,通過了解情緒和個性的研究,我更加了解和掌握了自己的情緒表達,也學會更好地與他人溝通和相處。

    第四段:社會心理學的啟示(250字)。

    社會心理學是心理學的重要分支,研究了人們在社會環境中的行為和相互關系。社會心理學的研究揭示了人們是如何受到群體壓力和社會規范的影響,以及人們的自我概念和自我認同是如何形成的。在課堂上,我們學習了集體行為、社會認同和歸因等概念和理論。這讓我更加清楚地認識到,人是一個社會性的動物,我們的思維和行為往往會受到社會環境的影響和制約。同時,我也深刻體會到個體在群體中的影響力和力量,我們每一個人都可以通過自己的行為和言論影響他人。這讓我明白了在社會中要意識到自己的責任和影響,做一個有意識、有責任感的社會成員。

    第五段:心理學的應用和啟示(300字)。

    心理學不僅是一門理論學科,更是一門應用學科。通過學習心理學,我們可以將其應用到實際生活當中。心理學的知識可以幫助我們更好地管理情緒、處理壓力、解決問題、提高溝通能力,從而提升個人的心理健康和生活質量。此外,心理學對于教育、管理和醫療等領域也有重要的影響和應用價值。通過學習心理學,我認識到心理學的重要性,也明白了要不斷學習和探索心理學的理論和應用。

    總結(100字)。

    通過心理學第一課的學習,我深刻認識到人類心理的復雜性和獨特性,了解了人的思維、情緒和行為等方面的基本概念和理論。同時,我也理解到心理學的應用價值和重要性,它可以幫助我們更好地認識和了解自己,提升心理健康,并幫助他人解決心理問題。繼續學習和探索心理學,將是我未來的一個重要方向。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇六

    消費者心理學,是研究消費者在購買、使用商品和服務時的心理活動以及形成這些心理活動的利益、行為和觀念等因素的學科。在我看來,消費者心理學中最重要的是理解消費者的心理和需求,并嘗試滿足他們的需求,這對于企業來說至關重要。以下將是我在學習消費者心理學時的感悟和體會。

    第二段:視覺效應的影響。

    當我們所面對的商品展示方式不同,我們對這種商品的價值也會隨之改變。在我看來,宣傳、廣告、陳列等等視覺效應在消費者購買中的影響非常大。當一個商品被優美的包裝,熱情的銷售人員耐心介紹,與別的商品相比展示得更加美觀、引人注目時,消費者對它的購買欲望也會相應增加。因此,企業需要關注景觀設計、展示和包裝,以滿足消費者的需求。

    第三段:情感調節機制。

    很多時候,人們的購物決策并不完全基于理性的考慮,而是由情感因素、文化和社會因素等多種因素影響。消費者在購買時,情感因素有時比價格、功能和品質等因素更具有決定性作用。因此,企業應通過建立良好的品牌形象,建立親和力和信任感,并在顧客服務中注重細節,以提高消費者的忠誠度。當品牌在消費者頭腦中形成一種情感調節機制,消費者會常常選擇這種品牌。

    第四段:消費者行為的分析和理解。

    消費者行為是指在購買和使用商品的整個過程中,消費者經過思考、選擇和評估后,最終做出購買決策的過程。在分析和理解消費者行為時,我們應該深入了解消費者的個性、訴求、需求和價值觀,以及他們的購買行為和決策過程。這需要我們擁有一定的市場調查研究技能,以更好地適應市場。

    第五段:服務質量對消費者滿意度的影響。

    消費者在選擇商品時,經常會注重商品的品質、價格等因素,但是,一旦消費者選擇這款商品后,其滿意度可能會受到售后服務的影響。優質的后期服務能夠提高顧客的忠誠度,從而增加回頭客的數量,增加品牌競爭力。因此,我們必須關注消費者的售后服務體驗,并根據消費者反饋以及在服務中的失誤,不斷改進服務質量,以吸引并留住消費者。

    總結:

    在我們的學習和工作中,理解和運用消費者心理學將成為我們的核心競爭力之一。消費者的決策和行為是由多種因素影響的,并且隨著社會和個體的變化而變化。通過了解和應用消費者心理學,我們能夠更好地理解消費者,了解他們的需求和訴求,并能夠通過正確的營銷策略和服務質量來滿足他們的需求。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇七

    心理學科培訓是當今社會廣泛關注的熱點話題,近年來在培訓行業得到了越來越多的關注。作為一名參與過心理學科培訓的學員,我深切地感受到了心理學科培訓所帶來的巨大變化,也有著自己獨特的心得和體會。下面我將結合自身經歷,分享我對心理學科培訓的感悟和心得。

    心理學科培訓在我們日常生活和工作中的意義和價值是不可忽視的。通過參加心理學科培訓,我了解到了自己以及他人的內心世界,學會了傾聽與溝通的技巧,使得我能夠更好地與他人進行有效的溝通和協商,增進人際關系的和諧。同時,通過學習心理學理論知識,我對人們的行為和思維有了更深入的認識,提高了自己的思辨能力和解決問題的能力,使我能夠更加理性地處理困難和挫折,提高了自己的個人素質。

    在心理學科培訓中,我學到了許多有用的方法與技巧。首先,傾聽是心理學科培訓中非常重要的一環。培訓過程中,我學會了聆聽他人的心聲,了解他人的需求,遇到問題時可以耐心地傾聽他人的訴求,并根據實際情況提出合理的建議。其次,培訓中也強調了言辭的重要性。在與他人進行溝通時,我要控制自己的語氣,善于用溫和的語調和鼓勵的話語來引導他人。此外,培訓中還強調了身體語言的應用,例如微笑、緊握手臂等姿勢的差異對交流效果產生的影響,這對提高與他人的交往質量具有非常重要的作用。

    在心理學科培訓過程中,我也有幸參與了一些真實的案例分析。其中一個讓我深感觸動的案例是關于一名失業者的,他曾遭遇失業后感到絕望和自卑,生活陷入了困境。通過心理學科培訓的幫助,我們共同分析了他的問題所在,并給予了一些建議和鼓勵。慢慢地,他開始重塑自己的信心,尋找新的職業方向,并最終實現了自我救贖。這個案例讓我深刻地認識到了心理學科培訓的重要性和價值,也讓我明白到心理學的力量是巨大的。

    通過參與心理學科培訓,我深刻地領悟到人與人之間的溝通和交流是一種藝術,而心理學正是這門藝術的重要組成部分。憑借心理學的理論知識和技巧,我們可以更好地理解他人,增進彼此的了解和信任,建立起良好的人際關系。同時,心理學的學習也使我更加關注自己內心的情感和思想,提高了自我認知和情緒管理的能力,增強了自我的情商。這些都是我在心理學科培訓中所獲得的寶貴的東西。

    總結起來,心理學科培訓給予了我許多新的思考和認識,使我受益匪淺。心理學科培訓的意義與價值,學習到的方法與技巧,實際案例的分析,以及自身的啟示和收獲,這一切都構成了我對心理學科培訓的感悟和心得體會。我相信,在不斷學習和實踐中,我會更好地將這些知識應用于生活和工作中,發揮出更大的作用。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇八

    已過不惑之年,讀過幾年書,也教過幾年書,可是回想起來,竟然想不起來自我到底讀過什么書,連一本書名也想不起來,自然不敢以“讀書人”自居了,也對自我教書的職業感到恐慌起來。

    今年下半年,最終第一次認真的開始讀一本書――《心理學與生活》。這是一本美國高校心理學專業學生普通心理學的教材,我國北京大學心理學專業也采用它。這是一本通俗的、貼近生活的心理專業的入門教材,被稱為“心理學入門前的一道大餐”,就是非專業的人也能讀懂。我第一次看到這本書的時候,真是眼前一亮,讀了一部分就被它深深吸引了,能夠說是愛不釋手!決定靜下心來,好好讀讀。時至今日,已經讀了大半,期間有好多感受都寫在了書的扉頁上。可是有一種感覺在內心里有著強烈的沖動,直覺的不說不快。

    自我在以前有過很多的思考,有的構成自我的看法,有的想到了卻想不明白。當讀到《認知》一章時,里面好多的實例、理論,使我對以前的看法又了新的認識,有的為自我的想法找到了理論依據,有的修正了自我膚淺甚至錯誤的想法,有的解答了自我的困惑和不解。邊讀邊劃邊寫,有種相見恨晚的感覺,如獲珍寶,有時間就讀,直至本章結束時,深感身心愉悅,興奮不已,血液流通舒暢,臉部微熱。有一種要釋放、宣泄、一吐為快的感覺,恨不得立刻有人來分享這份歡樂的體驗。對自我來說,讀書能讀到興奮也是從來沒有過的事情。正當我歡樂的將要手舞足蹈之時,書上之后有一段文字“我們期望已經花了一些時間來思考這些本事所帶來的興奮”。一下子所有的情緒都靜止下來,有一種萬籟俱寂的空曠和安靜,隨即啞然失笑,引來同事詫異的側目,以為我在犯傻。剛才那種興奮、發熱的情緒瞬間在一個渠道里消失,那是一種暢快淋漓的感覺,因興奮積聚起來的腎上腺激素一下子給沖淡了,取而代之的是嗎啡肽喚醒了神經的愉悅和歡樂。

    作者此時的句子,寫到了我的心里,像一個親切、睿智的兄長,在我的肩膀上輕輕拍了一下,傳遞著知識的溫暖。讓我對作者寫書的用心良苦和專業素養欽佩,好像今后自我的職業中也該多做點什么。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇九

    盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發出對自己對生活蓬勃的熱愛!

    我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當的凜然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉述時更厲害。

    我努力使自己平復下來,繼續跟他溝通。“你那樣對待老師的手套,看起來是手套,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發現自己的書包公然被同學們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣。”他低下了頭,用腳在地上劃拉著。我繼續說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”

    后來事情發展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

    我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。

    “老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發出對自己對生活蓬勃的熱愛!

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十

    嬰兒心理學是個非常有趣和挑戰性的領域,它研究的是兒童生命中最初期的經歷和發展。兒童時期的經歷對于后來的生活影響至關重要,因此嬰兒期的經歷非常關鍵。在這里,我將分享一下我在學習嬰兒心理學時所得到的一些感悟和體會。

    第二段:母愛的重要性。

    一個嬰兒在出生后最需要的是母親的關愛和關注。在最初的幾個月里,嬰兒的大腦正在迅速發育,而這時,母親的關愛能對嬰兒的智力和情感發展產生極大的影響。嬰兒在得到母愛的滋養后,才能夠更好的成長發展。

    第三段:早期刺激的影響。

    嬰兒的早期刺激也會對嬰兒的智力、情感和社交能力產生長遠影響。給予嬰兒適當的刺激可以促進其神經系統的發育和響應,但是過度刺激可能會造成嬰兒的焦慮和不安。在保證嬰兒得到足夠安全感的前提下,給予適當的早期教育和刺激可以為他們未來的學習和社交能力打下良好的基礎。

    第四段:理解嬰兒的情感。

    理解嬰兒的情感也非常重要。嬰兒無法用語言表達自己的需求和感受,他們靠哭鬧來表達自己的情感和需求。對于一個擁有母愛和安全感的嬰兒來說,哭泣往往只是一個尋求關愛和信任的表現。父母要認真傾聽嬰兒的情感和需求,并給予適當的回應,以建立和嬰兒的信任與溝通。

    第五段:結尾。

    總之,學習嬰兒心理學讓我更加認識到了母愛對于嬰兒智力和情感發展的重要性,早期對于兒童的刺激和教育的重要性,以及理解嬰兒情感和需求的重要性。這些認識將指導我更好地陪伴我未來自己的孩子,讓他們健康成長。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十一

    在我幼時,對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候,我常常會在夜晚躺在床上,思索著生活中的各種問題,并從中獲得一些關于人生的思考和領悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的,但我相信這種習慣的養成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認知。

    第二段:進入社會,拓展視野。

    進入大學后,我開始有機會接觸更多不同領域的知識和人們。在大學課堂上,我學到了很多專業知識,也學到了一些關于人際關系、溝通技巧等方面的知識。此外,課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團活動和志愿者工作,我觸碰到了更多各行各業的人,了解到了他們在工作和生活中的見解與經驗。

    第三段:面臨挫折和困難的感悟。

    人生中難免會遇到挫折和困難,這是對我們意志力和實力的一次考驗,同時也是獲取感悟和心得的機會。我記得那次申請實習時被多家公司拒絕,當時我感到非常沮喪和失落。然而,這次經歷讓我明白了失敗和挫折不是終點,而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學會堅持和奮斗,讓我相信只要付出努力,總會有收獲。

    第四段:勇于嘗試與開放心態。

    在工作和學習中,我發現只有勇于嘗試和持有開放的心態,才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候,我們習慣于待在自己的舒適區內,不愿意冒險嘗試新的事物。但是,只有當我們跳出舒適區,敢于挑戰自己,嘗試新鮮事物時,我們才能獲得一種不同的成長和體驗,從而獲得更多的感悟與領悟。

    第五段:堅守信念與善待他人。

    通過多年的閱歷和體驗,我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念,并善待他人。人生中的道路并非一帆風順,面對各種艱難和誘惑時,只有堅守自己的信念,追求真正的價值,我們才能在風雨中保持堅韌。同時,善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流,互相幫助和理解,我們在每一次互動中也能從中獲得一些關于人性、善良與同理心的感悟。

    總結:

    感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分,在我們的成長和發展中起到了重要的作用。通過幼時的認知,拓展視野,面對挫折的感悟,勇于嘗試和開放心態以及堅守信念和善待他人,我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量,讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰和機遇。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十二

    嬰兒心理學是研究嬰兒認知、情感和行為發展的科學,近年來備受關注。對于剛成為父母或將要成為父母的人來說,學習嬰兒心理學意義重大。在實踐中,我對嬰兒心理學有了更深的理解和認識,體會到了做一個合格的父母的重要性。

    二、認知發展階段。

    嬰兒的認知能力是從出生開始逐漸發展的。前兩個月的認知能力十分有限,能感知到周圍環境的聲音、光線等,但并不能分辨物品或人。3到6個月時,認知能力快速發展,開始分別周圍人和物品,在認知過程中,嬰兒會不斷嘗試和探索,這是解決認知難題的重要手段。6個月到1歲的認知能力達到突破性進展,能理解簡單命令,在語言、記憶方面發展很快。在日常和寶寶交流時,父母應該借助各種視覺、聽覺、觸覺、嗅覺和味覺等感官刺激,多給予贊揚和鼓勵,不斷幫助其發展其認知能力。

    三、情感發展階段。

    情感發展是維系嬰兒和父母感情的重要因素。在嬰兒前三個月,其情感生活還沒有形成,只有兩種情感狀態:滿足和不滿意。3個月后,嬰兒的情感開始多元化,能夠產生歡樂、擔心、內疚、嫉妒和愛等情感。一歲之前,情感也在不斷發展,會表現出更為豐富的情緒表達。父母在面對嬰兒不同的情感表達時,應該保持理解和耐心,以寬厚的心態引導其情感發展,并在日常生活中多給予關愛和陪伴。

    四、行為發展階段。

    行為發展是嬰幼兒成長的重要標志之一。嬰兒出生后,能夠進行自主的生息、吞咽、呼吸等基本行為,6個月后,會進行探索、觀察和學習等行為。1歲時,嬰兒的行為趨于規律化和目的性,能夠自主地掌握一些日常生活技能,并開始涉足社交領域。父母應該根據嬰兒的行為特點,及時進行引導和幫助,理解和支持其成長發展。

    五、總結。

    嬰兒心理學發展的三個方面全面、協調,互相影響,共同構成嬰兒的人格結構和行為特征。父母應該關注嬰兒的各個方面的發展,掌握好嬰幼兒成長的規律,樹立正確的育兒觀念,及時進行引導和幫助,做好身心護理,培養良好的人際交往能力和情感表達能力。這些都是成為好父母的重要條件。同時也在實踐中感受到了育兒過程中的艱辛和快樂,并收獲了成為父母的喜悅和幸福。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十三

    20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

    可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。

    現就本年度重要工作情況總結如下:

    一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

    (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

    我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。

    另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

    在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

    (一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

    在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

    (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

    三、主要經驗和收獲

    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

    (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

    (一)開展常規檢查。

    把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

    冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

    (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

    在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

    六、存在的不足

    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

    1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

    2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

    3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

    七、下步的打算

    針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

    (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

    (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

    在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

    在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

    我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

    提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!

    如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

    利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

    那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。

    在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。

    不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

    因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。

    以最低的價格獲得更多質量優良的產品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

    如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。

    質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

    如果一件工作或一個產品做完之后,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

    在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

    關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

    不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

    以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想象的。

    二、對質量的認識和要求

    1 質量就是符合要求,并非越高越好

    產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,并不是越高越好。

    如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。

    例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。

    2 質量觀念必須正確。

    “態度決定一切,思想決定行動”

    如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。

    相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。

    思想決定行動

    絕大多數是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業的產品質量狀況。

    1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續改善這3%的次品率。

    2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。

    3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

    因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

    3 第一次就要將事情做好。

    對于產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。

    而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。

    4 質量,并不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。

    二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

    如果我們都養成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

    1.提高我們的工作效率;

    2.降低我們的損耗;

    3.增加公司信譽及客戶滿意度;

    4.加快公司產品的流通;

    5.提高我們的產能;

    6.減少工作時間;

    7.相同時間內提高我們的收入;

    8.提高產品的合格率;

    9.減少不必要的返工;

    10.提高公司的競爭力。

    我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。

    三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?

    沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

    如果大家都沒有養成好質量習慣,生產的產品質量將會出現惡性循環,產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。

    如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

    沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

    不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。

    發現不良行為要立即糾正。

    第三,公司的同事,要相互監督與提醒,發現不良的質量行為,即刻糾正。

    第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。

    其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

    第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。

    以下是我的一些個人方法:

    1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。

    各位同事如果都有這種良好的心態去處理品管發現的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

    2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發現意見不同的情況,不要爭執,要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

    3.品管人員發現生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。

    如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。

    4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。

    5.生產同事如果發現品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,并協助調查投訴情況。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十四

    作為一個現代人,我們時常會經歷許許多多的事情,有喜有悲,有成有敗。而這些經歷不僅僅是一個人的經歷,也是一個人的心得體會,它們會在我們的生命中留下痕跡,變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中,我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟,希望能夠對大家有所啟發和幫助。

    第一段,我的第一次面試。

    第一次的面試,我準備得非常充分,穿著整齊、頭發整齊、皮鞋擦得非常干凈,自認為自己的實力很強,所以心態很放松。但是,當我走進面試室時,我突然緊張起來。面試官看著我,讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面,喉嚨干燥,連話都說不太清楚。當我越來越緊張時,我的表現就越來越糟糕,最終導致我未能得到這份工作。但是,這次失敗讓我認識到了一個問題:即使準備充分,也不能忽視心態的重要性。這次經歷教育我要保持從容自如,并通過每次失敗不停地完善自己。

    第二段,自我管理。

    工作之余,我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習,我的生活變得更加規律和高效。我每天早上5點起床,按照自己的計劃進行學習和休息,每周末都會制定自己下周的計劃并執行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態。我通過這樣的方式得到了很多提升,我也更加明白,學習是一種行動。如果我們學習了一些知識,但不付諸實踐,那么這些知識就沒有什么意義。

    第三段,文化與習慣。

    在我的工作和生活中,經常會遇到和不同文化和習慣有關的問題。我曾經因為沒有了解其他文化和習慣而與人產生矛盾。例如,在參加一個國際會議時,我做了一件讓人很生氣的事情:按照我們團隊的風俗,我在會議中間提出了自己的疑惑問題,但是在會議的進行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,這讓我很生氣。但是,在這種情況下,我應該更多的理解其他人文化的差異,而不是與人生氣。這件事情讓我明白:溝通沒有錯,不同的文化和習慣需要我們去尊重。

    第四段,團隊合作。

    作為一名合格的員工,團隊合作是必須要具備的能力。一個優秀的團隊需要大家相互幫助,需要大家相信和尊重對方。我的經歷告訴我,團隊合作最重要的是協作和溝通。素質好的團隊成員都能夠保持開放心態,勇于傾聽他人的建議,充分發揮自己的專業技能,共同完成團隊的任務。通過與團隊合作,我在與人溝通,解決問題等方面有了很大提升。

    第五段,堅持不懈。

    在我的工作和生活中,我經常會面臨各種困難和挑戰。如何能夠在面對這些挑戰時,堅持不懈,取得成功?經過我的經歷和學習,我明白了兩個原則,第一,不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰和困難時,需要多思考一下,尋求辦法和方法進行解決。第二,需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中,我們需要不斷學習、研究、嘗試,始終堅持精益求精的態度。

    總之,我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會,從失敗和挫折中吸取教訓,才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長,只要我們能夠堅持下去,積極面對困難與挑戰,那么我們一定能夠達到我們的目標。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十五

    8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業老板及中高層打造企業冠軍團隊為目的,企業文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰經驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環節,訓練學員學會如何找到企業的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

    接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。

    終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因,他們三個人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。

    由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節一節再一節,前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們為傲。

    最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

    第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰勝困難的毅力、啟發想象力與創造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!

    破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛,形成初步統一的團隊。

    拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中,領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

    最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結,努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

    不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現出較強的個人素質和良好的團隊協作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續發展。

    心理學感悟心得體會(實用16篇)篇十六

    金風送爽稻谷黃,教師培訓心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉”學科培訓完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規模最宏大,組織最嚴密,計劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。

    本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾,規模可謂空前。

    嚴密的組織,科學的計劃亦是本次活動特色之一。活動由縣教師進修學校牽頭,縣教育局督辦。從發放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育,小學科學、音樂,幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓,這樣會使廣大鄉村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。

    其次,我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者,同時也是特優教師,他們的傳授與講解非常接地氣。

    株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心,從零距離與學員互動直觀演示鐵環穿越封閉鐵鏈的實驗入手,在引起全體學員極大興趣的前提之下,號召全體學員向書本學習、向生活學習、向學生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現象,系統科學地總結出:物理來源于生活又反過來為生活服務。

    新形勢之下,教師如何維護學生的合法權益,如何懲戒學生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權事件,如何使懲罰權不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權益保護暨教師依法執教的技巧”等熱點的分享,并通過枚舉一系列校園實例,對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。

    雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作,“送教下鄉”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發展提供了強大的動力,我堅信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩,越來越堅實!

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