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效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇一
一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、ab崗工作制和限時辦結制等制度，逐步形成完善的機關效能制度體系。規范權力運行，合理配置權力結構，形成相互制約，相互協調的權力運行機制。結合政府機構改革，進一步深化行政管理體制改革，理順職責關系，明確各級各部門的職責、權限和責任。研究出臺效能建設問責制，加強監督檢查，不斷推進機關效能建設工作向縱深發展。二是深化行政審批制度改革。
嚴格按照精減審批項目、精減審批程序、精減審批時間的要求，本著于法有據、于民便捷的原則，進一步清理、精簡和調整行政審批項目，加強對已取消和調整行政審批事項的銜接和后續監管，防止行政不作為或者利用備案、核準等形式搞變相審批，對保留的審批事項，要按照提高效率的要求，減少審批環節，改革審批方式。重點抓好投資項目、建設項目和企業登記并聯審批工作。逐步建立起一張紙審批制、一枚公章辦公制、一票收費制、全程委托代理制、綠色通道審批制、承諾限時辦結制、服務公示制和并聯審批制。
二、推進政務服務中心標準建設，營造優質高效服務環境。
一是加快政務服務中心標準化建設。認真按照四川省政務服務中心標準化建設實施方案要求，以依法行政、規范服務、提高效率為主線，建立健全公開、便民、高效、廉潔、規范、問責的服務機制，全力推進行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、中心場地標準化、中心設施標準化建設。
二是不斷拓展政務服務范圍。著力建立政務服務中心標準化服務體系，在鞏固提升已有拓展項目服務水平的基礎上，全面開展大廳接待、全程代辦、特別通道、上門服務等各項服務。在規范行政審批同時，按照省市服務類型標準化體系要求，加大“兩集中、兩到位”工作力度，將其它未進中心的行政審批事項、公共服務事項、中介服務事項和其他社會組織服務事項納入政務服務中心辦理，將房管、社保、醫保、就業等業務整合到政務服務中心集中辦理，進一步規范“國有資源配置的工程建設、政府采購、礦產及土地使用權出讓、國有資產轉讓”等招投標行為，不斷增強政務服務中心的服務功能。
三、延伸政務服務網絡，開展便民利民下基層活動。
一是推進政務公開工作。深入貫徹落實政府信息公開條例，按照公開為原則、不公開為例外的要求，進一步拓展政務公開的范圍和內容，圍繞涉及群眾切身利益的熱點問題，社會關注的難點問題，以及人、財、物管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，公開行政權力運行的全過程。
二是加快鄉鎮便民服務建設。在鞏固、總結3個試點鄉鎮便民服務中心建設的基礎上，全面推進其余50個鄉鎮便民服務中心建設和村(社區)便民服務代辦點建設，確保實現“三級聯動、分級承辦、全程代理、限時辦結、便民惠民”的工作目標。
四、強化機關行政效能監察，增強行政效能建設實效。
一是建立考核科學、問責到位的效能考評問責體系。進一步貫徹落實“三項制度”，加大行政問責力度，以行政不作為、亂作為為問責重點，大力查處損害群眾和企業利益的“吃、拿、卡、要”及“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”行為，嚴肅追究相關當事人及單位領導的責任，在一定范圍內通報典型案件。
二是建立健全反應快捷、全方覆蓋的效能監察網絡。健全適時監控、預警糾錯、投訴處理、績效測評等電子監察管理制度，健全電子監察監控中心工作制度和監控工作日志，切實加強對窗口部門行政審批全過程的監管。加強機關作風整頓，開展整治經濟發展軟環境專項治理活動，著力規范公務用車行為，開展機關干部作風明查暗訪，定期召開企業效能監督員、特邀監督員座談會，開展“萬人評風”活動。
三是開展強勢有力、服務到位的效能監察工作。圍繞縣委、政府重大決策部署的落實開展效能督查。抓住涉及行政效能的重要問題，深入農村、深入企業、深入群眾，加強對政府決策力和執行力的監督檢查，促進各項政策措施落實到位。把各級各部門服務重點項目建設、服務新農村建設、優化發展環境等工作任務，特別是應對宏觀經濟復雜多變形勢的能力以及防御重大自然災害關鍵時期的工作現狀，解決損害群眾利益問題的主動行為，兌現服務承諾的工作實效作為效能督查的重點。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇二
通過一段時間的學習，我充分認識到轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創新機制，提高政治、業務素質，整合隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中，我按照學院黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題。
1、學習方面。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為學院的基層領導干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學習國內外政治、經濟、文化和法律等方面的知識，開闊眼界，使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年，自己在學習方面，偏重于法律、文化、技能和業務方面的知識，學習政治、經濟知識方面不夠，即使學也缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學識，收獲較淺。只局限于弄懂本職工作，而不會將工作與服務學院建設聯系起來。
2、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規章制度，尤其是在抓好各項文明服務規章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現為：表面文章多，實際內容少；短期行為多，長效措施少；工作被動，效果較差。
3、對隊伍的狀況，缺乏從實際出發，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。如與領導班子溝心通氣欠缺，工作中存有芥蒂；存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。
產生這些問題的主要原因主要是：
（一）放松了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。反思自己，偏重于文化知識、業務知識和法律知識的`學習，對政治理論學習有所放松，對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統、不全面、不扎實，滿足于現狀，自認為自己現有的理論知識，在現在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。
（二）宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。
（四）工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
隨著轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇三
2月8日和2月16日，霍山監管辦兩次召開會議，圍繞效能辦要求開展督查內容，學習霍效辦[20**]2號文件，對照“六查六看”開展了自查，自查中針對已開展活動和內容進行了回顧，對未開展的內容采取補缺補差，逐一完善，尤其是針對各部門存在的問題進行了反評、找差距、找問題、改不足、改不良、改不正。
在自查回顧中，全辦清醒地認識到加強效能建設不僅僅是規范問題，更是社會風氣問題和正風問題，是提高治庸、治懶、治散、治亂的有效手段。我辦通過自查自糾做到三到位，即思想認識到位、自查責任到位、整治落實到位，不留死角。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇四
3月20日上午，副市長賈春林率領住建、規劃、城管、民防、建工、鳳城河管委會、公積金管理中心等城建系統主要負責人走進效能辦，專題調研交流機關效能建設工作。市委常委、紀委書記唐小英參加。
賈春林一行觀看了反映我市績效管理工作情況的專題片，現場觀摩了績效管理電子評估系統和重大項目重點任務效能監察平臺的動態演示。在隨后的座談會上，城建系統各單位分別交流了本部門（單位）開展效能建設工作的具體做法。市紀委副書記、效能辦主任繆云忠通報了去年機關效能建設工作情況和城建系統相關部門（單位）去年績效考評情況。
賈春林要求城建系統各部門（單位）負責人對效能建設工作要有敬畏之心，把效能建設工作放到十分重要的位置來抓。在推進城市建設各項工作任務時，要進一步強化落實，勇于創新，努力做只爭朝夕、真抓實干的行動者，求真務實、腳踏實地的奮斗者。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇五
為切實改進我處工作作風，提高工作效能，促進市政園林事業健康穩定發展,在本次開展深化作風建設、治庸治懶治散“效能亮-劍”專項行動中，本人將嚴格按照局黨委、處黨總支要求，加強思想建設，努力學習，增強服務意識，自覺接受組織和廣大干部職工的監督，現公開承諾如下：
一、加強學習，提高素質。堅持學習“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，鉆研業務，依法行政，廉潔高效，全面提高個人素質。
二、認真履職，嚴守紀律。堅持執政為民，恪盡職守，勤奮工作，愛崗敬業，認真實踐全心全意為人民服務宗旨，力求取得新成效。做到令行禁止，遵紀守法，嚴格執行機關效能建設“四條禁令”和作風建設“三項紀律”。
三、改進作風，提高效能。努力轉變作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，辦事及時高效，服務周到熱情。增強工作積極性、主動性和責任心，提高工作綜合性和效益性，確保工程質量，加快工程建設進度。
四、廉潔自律，樹立形象。強化服務意識，牢記服務宗旨，抓好廉政建設，在服務工作中堅決杜絕吃拿卡要等各種不良行為，杜絕利用職務便利為各參建單位謀取利益，樹立市政園林處嚴謹、規范、和諧的良好形象。
以上承諾，自覺接受組織和廣大干部職工監督，敬請處廣大干部職工予以監督，若有違反，我將承擔責任，接受問責。本承諾書一式二份，處黨總支、承諾人各一份。
承諾人簽名：
日期：
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇六
為進一步推進我校的師德行風建設，促進我校教育事業健康快速的發展，根據嵊州市教體局《關于在教體系統推行效能三承諾的通知》的文件精神，我校向社會鄭重承諾如下：
一、嚴格依法治教。
按照《教育法》、《義務教育部法》、《教師法》等教育法規和法律法規要求，全面推進素質教育，加強教育教學管理。
二、規范教育收費管理。
嚴格執行義務教育收費辦法，全面實行收費公示制度。
三、全面推行校務公開。
嚴格按照市教體局關于校務公開的要求，濾布利用網站、教職工代表大會、家長會、校務公開欄等多種渠道，及時向社會及師生員工公開有關內容，增強透明度和公開度，自覺接受群眾和社會監督。
四、加強學校效能建設。
認真落實服務承諾，以建設學習型、廉潔型、高效型的行政班子為目標，保障政令暢通。
五、加強隊伍建設。
加強教師職業道德教育，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，認真執行《嵊州市教師十不準》的有關規定，樹立教師良好形象。
七、樹立學校品牌，不斷提高教育質量，中考成績力爭在同類鄉鎮名列前茅。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇七
今年來，我所機關效能建設工作，緊密結合工作實際，以依法行政和規范辦事行為為重點,以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”為目標，加快機關管理制度化、規范化建設步伐，全面推進機關效能建設，為了進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升機關效能，促進工作創新，并以學習實踐科學發展觀為主題，以工作創優為目的、以管理創新為動力、以優質高效為標準，著力解決機關效能和項目建設過程中存在的思想觀念、工作作風、服務水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題就需要加強對效能建設工作的認識，確保工作落到實處，加強機關自身建設，提高機關效能，是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現，是實現新世紀發展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關效能建設，有利于全心全意為人民服務的全面貫徹落實，強調機關效能建設的重要性和必要性，明確了開展機關效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實施，機關效能建設剖析材料通過參加機關效能學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。
一、整改的指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以機關效能建設活動為契機，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
二、自我剖析。
1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的不夠深刻，要加強努力，今后我要把提高了對開展機關效能建設的重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設奠定了良好的思想基礎。把思想認識統一到機關效能建設工作會議精神上來。讓自己在思想上有所觸動、工作上有所行動，在新的一年里，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神，加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要，我就機關效能建設主要有以下幾方面體會：
總之，我將進一步把握機關效能建設的本質要求，認真履行工作職責，不斷提升服務質量和水平，為促進我市經濟社會的全面發展作出不懈努力，為構建和諧社會作出新的貢獻，為本所實現跨躍式發展而努力。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇八
按照自治區效能辦《關于在各級機關和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據樂業縣委、縣人民*府有關文件要求，結合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。視權力為責任，變管理為服務，切實轉變工作作風。自覺落實首問負責制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。
二、理清工作思路，解決發展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經濟發展的突出作用。積極創建旅游園林城市，推動城鎮化的發展;科學管理國土資源，切實解決工業項目用地緊缺的問題;加快交通建設步伐，向上級申請盡快開工建設樂業至天峨二級公路，做好樂業支線機場申報的前期準備工作，與貴州羅甸等縣聯合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規劃建設項目。
三、加強部門監管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉變機關干部作風加強機關效能建設活動，進一步推進部門依法行政，規范行政執法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
四、嚴守工作紀律，堅持廉潔從政。嚴格遵守工作紀律及黨風廉政建設的各項規定，不以權*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監督，嚴肅查處工作中的違法違紀行為。堅決抵制不正之風，廉潔自律，勤政為民。
樂業縣人民*府副縣長。
2019年九月十一日。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇九
達申請人。
三、
實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務等要求；禁止擅自委托和準許中介機構或其他組織代行許可權或許可代理活動。
四、依法履行執法職能，按照法定依據、權限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設行政收費項目或改變收費標準；禁止擅自設立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結果、監督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權限處理。
八、堅持科學文化、政治理論、部門業務、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結合，打造學習型處室，努力提高工作人員的業務和理論素質。
九、工作人員要厲行節約，愛護單位公共設施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業心責任感。
十、認真落實省局規定的開短會、發短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領導。嚴格執行會議審批，未經批準不擅自召開會議和下發文件。
十一、嚴格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數量，降低陪餐標準，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當地土特產，單位內部不相互宴請。
十三、關心所屬人員的生活，對生-。
病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
為進一步轉變工作作風，增強服務意識，促進教育事業又好又快發展，自覺接受社會各界的監督，以全面提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境為目標努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：
一、嚴格依法行政。按照《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進素質教育，加強教育。
教學。
管理，提高教育質量，加快教育發展。
二、規范教育收費。堅持政務公開和校務公開制度。公開學校收費項目、收費標準，杜絕一切亂收費行為，嚴格落實義務教育經費保障機制改革政策，嚴格執行高中階段“三限”政策（限分數、限人數、限錢數）。
三、提高工作效能。完善和落實面向社會承諾工作，限時辦結社會力量辦學的審批工作。
四、優化服務態度。牢固樹立服務理念，以服務人民群眾、服務基層學校和全市教職工為己任。按照簡捷、規范、便民的原則，改進工作態度，轉變工作作風，提高工作效率，使機關行政“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”。
五、關愛弱勢群體。為殘疾學生和家庭經濟困難學生開通入學“綠色通道”，通過助學金、補助生活費、贈送學習用品等形式，加大扶殘幫困助學力度，確保殘疾適齡兒童入學，不讓義務教育階段的中小學生因家庭經濟困難而無法入學或輟學。
六、嚴格考試管理。加強各級各類招生考試管理，嚴肅考風考紀，堅持和完善巡視監督保密制度，嚴格執行《國家教育考試違規處理辦法》，嚴肅查處考試違紀舞弊行為。
七、推行辦事公開。通過多種渠道、-。
多種形式，認真做好辦事公開制度工作，做到及時公開，全面公開，自覺接受社會監督；對各類招生、教育收費、社會力量辦學等群眾關注、社會敏感的事項，通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會公開，自覺接受監督。
八、加強隊伍建設。堅持不懈地加強師德教育，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，大力弘揚愛崗敬業，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。高度重視學校的安全工作，指導學校強化安全教育，開展安全技能演練，積極維護學校的安全穩定，建設平安校園。
十、加強監督查處。設立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認真受理行風投訴，堅決查處教育系統違紀違規行為。及時解決熱點問題，積極化解矛盾糾紛，努力構建平安和諧教育。
投訴接待部門：xx市教育局辦公室；
投訴電話：xx；
傳真：；
電子信箱：
承諾單位：
為切實轉變醫療服務態度，提升醫療服務效率，迅速擺脫我院在縣直機關效能建設民主評議中落后的局面，經過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉變作風，加強職工思想教育，定期組織學習；加強日常管理，嚴禁上班干私活，玩游戲，嚴禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務意識，轉變服務態度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫院規章制度向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規范服務行為，根據患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規范開藥，不開大處方。醫院成立督查領導小組，定期檢查，違規者年終不得評優。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標準，實行費用清單制。嚴格執行省衛生廳規定，藥品全部實行網上公開招標，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內出車。
六、我院以上承諾自覺接受社會監督，監督舉報電話：**（縣衛生局），**（縣醫院）。
**縣人民醫院。
xx年11月25日。
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9~。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇十
為切實轉變醫療服務態度，提升醫療服務效率，迅速擺脫我院在縣直機關效能建設民主評議中落后的局面，經過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉變作風，加強職工思想教育，定期組織學習；加強日常管理，嚴禁上班干私活，玩游戲，嚴禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務意識，轉變服務態度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫院。
規章制度。
向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規范服務行為，根據患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規范開藥，不開大處方。醫院成立督查領導小組，定期檢查，違規者年終不得評優。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標準，實行費用清單制。嚴格執行省衛生廳規定，藥品全部實行網上公開招標，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內出車。
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇十一
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神，以良好的精神狀態和工作狀態，加快推進自治州“三化”進程，努力實現“三個率先”，進一步轉變我院及個人工作作風，提高工作效能，本人現承諾如下。
一、加強學習，統一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區州政法、檢察工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以深化“作風建設年”活動為抓手，結合開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步規范自身執法行為，健全工作程序，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，找準加強和改進檢察工作的著立點，充分發揮打擊、預防、監督、保護的職能作用，強化內部監督，努力打造“公正、廉潔、務實、高效、創新、親民”的檢察行業形象。
年”活動，努力實現執法理念進一步轉變，使自身工作效率進一步提高，工作作風進一步改進，履職能力進一步加強，群眾滿意度進一步上升。
三、結合實際，服務我縣經濟發展。作為政工科干警，要認真做好領導交辦的各項工作任務，在工作中創新，培養細心、耐心、責任心，要積極配合業務部門做好各項業務工作，為我縣實現“一年大變化”目標，做出應有的貢獻。
四、統一思想，提高認識。要充分認識到開展機關效能年活動的重要意義，切實把思想統一到州縣黨委的工作要求上來，統一到提高檢察人員素質、推進檢察事業創新發展上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，創造性地開展工作，增強工作的針對性和時效性，真正把機關效能建設工作落到實處。對違反效能建設有關規定，不履行或不正確履行職責，嚴重影響檢察機關形象和損害發展環境的行為，本人自愿接受相關處罰。
簽名：
日期：年月日
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇十二
為切實轉變醫療服務態度，提升醫療服務效率，迅速擺脫我院在縣直機關效能建設民主評議中落后的局面，經過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉變作風，加強職工思想教育，定期組織學習；加強日常管理，嚴禁上班干私活，玩游戲，嚴禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務意識，轉變服務態度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫院規章制度向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規范服務行為，根據患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規范開藥，不開大處方。醫院成立督查領導小組，定期檢查，違規者年終不得評優。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標準，實行費用清單制。嚴格執行省衛生廳規定，藥品全部實行網上公開招標，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內出車。
六、我院以上承諾自覺接受社會監督，監督舉報電話：
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇十三
為了確保建設系統政風行風建設取得實效，促進全省建設事業又好又快地發展，省建設廳鄭重承諾：
一、牢固樹立執政為民的理念，重點推進民生工程建設。突出抓好建設領域節能減排、城鎮居民住房保障、“百鎮千村”示范工程建設，以及背街小巷道路改造、市容環境整治等關系民生的重點工作，認真完成省政府確定的責任目標。
二、嚴格規范執法行為，增強依法行政能力。堅持依法行政，依法辦理行政許可和行政審批事項，嚴格按制度執行，按程序操作，做到公正執法、文明執法。公開辦事程序，提高辦事效率，努力提高依法行政水平。
三、切實轉變工作作風，提升管理服務質量。進一步完善大廳或“窗口”的服務;推行服務熱線，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾的合理訴求;建立和健全快速反饋機制，努力提高服務質量和辦事效率。
四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。堅持從源頭抓起，建立和健全建設領域防腐倡廉機制。本篇文章來自資料管理下載。端正黨風政風，堅持廉潔從政，做到廉潔自律，嚴格執行廉潔從政的有關規定，嚴禁在執行公務中“吃拿卡要”，以權謀私，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風。
五、深化機關效能建設，提高政府執行力。認真落實政風行風建設責任制、服務承諾制、首問責任制、跟蹤督辦制和責任追究制，建立信息咨詢和查詢、披露制度，完善方便、快捷、高效、為民的工作機制，提高建設部門的執行力和公信度。
熱誠歡迎社會各界和廣大人民群眾對我們的工作加強監督，提出寶貴意見和建議。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
效能建設個人承諾書（優秀14篇）篇十四
一、工作人員，果斷貫徹執行《計量法》、《河北省計量監督治理條例》等與工作相關的法律、法規及黨的路線、方針、政策，不制定下發與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規、規章和文件。
二、嚴格執行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設許可項目和辦理環節，不額外附加、變更和提高許可標準，嚴格在許可時限內完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務等要求；禁止擅自委托和準許中介機構或其他組織代行許可權或許可代理活動。
四、依法履行執法職能，按照法定依據、權限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設行政收費項目或改變收費標準；禁止擅自設立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結果、監督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權限處理。
八、堅持科學文化、政治理論、部門業務、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結合，打造學習型處室，努力提高工作人員的業務和理論素質。
九、工作人員要厲行節約，愛護單位公共設施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業心責任感。
十、認真落實省局規定的開短會、發短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領導。嚴格執行會議審批，未經批準不擅自召開會議和下發文件。
十一、嚴格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數量，降低陪餐標準，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當地土特產，單位內部不相互宴請。
十三、關心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。