編寫策劃書需要從整體把握和細節考慮兩個層面，既要有宏觀的思考，又要有細致入微的方案和措施。以下是小編為大家收集的策劃書范文，供大家參考和學習。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇一
學生社團及學生會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學干部的帶領下學生社團、學生會使學生的課余生活得到了充實，也為學校取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重大突破，由其是剛舉辦的迎新晚會。新一屆團學干部將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，我系將于20xx年4月22日（星期三）舉行換屆大會。
1、在大會前一天邀請嘉賓（院里領導和上屆團學主要學生干部）。
2、通知各社團人員（一個社團20人）出席、各分院學生會。
3、本周星期二之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（學生社團聯合會）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影協會，社團聯合會）。
活動時間：20xx年4月22日（可能變動例行通知）。
活動地點：文化中心。
主持人：xx。
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請xx致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主要團學干部做總結報告，提出對新任的寄語。上一屆學生會及社團聯合會主席帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。
4、請xx老師宣讀新一屆團學干部（各協會會長、學生會主席）名單（名單在大會前須準備好給老師）。
5、請老師為上一屆主席團及部長頒發聘書（在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前）。
6、請新一屆學生會主席、社團聯合會主席等主要學生干部作述職報告。
7、新一任學生干部代表發言。新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我院各社團及學生會繼續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”，爭取越辦越好。
8、領導發言（xx），對本次大會作總結。
9、主持人宣布本次大會結束。
10、全體團學干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
1、提前準備好本屆團學主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
3、大會中注意后面學生的紀律。
1、各協會及學生會留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇二
一、活動背景：正值秋季，這個充滿期望與收獲的季節，迎來了我們一年一度的換屆大會，在我們新一任負責人、部長上任的同時，老社長也即將從英語協會這個大家庭離開。無論他們身在何處，他們依然是我們的驕傲，是我們這些學弟學妹們的榜樣。同時我們也深感職責的重大，因為我們將繼續承擔這份使命為英語協會的發展盡我們的一份力，相信我們也將不負眾忘，讓大家放心。
二、活動目的：經過本次會議確定下一任負責人、部長，同時也是對老社長長期以來工作的的肯定，歡送大三一屆的學哥學姐。
三、活動時間：209月27日12:20。
四、活動地點：2104教室。
五、活動對象：嘉賓以及全體成員。
六、活動流程：
1、新一屆社長、部長就職演講。
2、嘉賓、老社長發言。
3、大一、大二成員分別獻上節目。
七、活動負責：
總負責人：新任社長。
主持人負責人：
活動宣傳負責人：
會場秩序負責人：
會場布置負責人：
聯系領導集嘉賓負責人:。
會議攝影負責人:。
會議結束后現場負責人：全體成員。
八、活動流程：
（一）前期工作準備。
聯系工作（主要由外聯部負責）。
活動策劃及準備（主要由修改策劃部負責）。
宣傳工作（主要由宣傳部負責）。
物資準備（主要由秘書處負責）。
場地（主要由外聯部負責）。
（二）中期工作安排。
1、會場籌備工作(主要由英語角負責)負責整個會場的布置工作及整個會場的協調工作，包括會議布置及跟進各個部門的工作情景，及時給與人員支持和應對突發事件，保證會場會議順利進行。
2、嘉賓接待工作（主要由外聯部負責）在會議開始之前負責嘉賓、領導進場。
3、現場秩序的維護（主要由自律部負責）負責觀眾進場及會場的秩序，監督現場的情景。
（三）后期工作安排。
1、會場的收拾整理。
2、會議簡報、會議總結。
3、照片資料整理。
九、各部負責人提前30分鐘趕到會議現場進行會議安排。
及時安排與會人員進場保證準時到達。
保證會議場地衛生及會議紀律。
2014年9月22日。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇三
1、所有副部級以上干部必須穿正裝出席。
2、提前準備好本屆團學主要干部名單給指導老師。
3、在會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
4、會中注意后面學生的紀律，安排執勤人員注意會場紀律。
5、榮譽證書及工作證頒發時可能不是本人、不允許在頒獎途中找自己的榮譽證書及工作證，結束后進行找回。
6、要有良好的團隊精神、各部之間要互互助。
7、禮儀人員、簽到人員、注意自己的儀容儀表及禮貌用語。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇四
學生社團會員大會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
1、學生社團會員大會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2-3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1)與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2)會議時間及地點：學生社團自擬。
3)學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯合會審核備案）。
4)原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。
5)申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員大會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6)材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2)會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。
3)與會人員：每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4)具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示。
1)面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2)社團聯合會將于6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作；
2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統計是否存在社團負責人連任和由于會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現場布置與面試通知（各面試小組）。
1)面試現場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a、面試教室：
a)標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試。
b)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
b、候場教室：
a)標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試。
b)內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評委提問。
c)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2)面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17:40簽到，18:00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯系方式由審核考評部進行統計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯合會協調。
4、對于未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇五
c．原協會會長作10—11年度協會工作報告。
d.原各部長作10—11年度部門工作報告。
e．由原協會會長宣讀優秀干事，優秀干部名單，并頒發獎狀。
f.由嘉賓老師宣讀新任會長和各部門部長名單，由嘉賓老師頒發聘書g.舉行交接儀式（原會長與新任會長交接會旗等）。
h．請新任會長代表全體新干部作就職演說及工作展望。
i．請嘉賓老師作總結陳詞。
j．主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來。
k．請各位嘉賓和協會所有人員合影留念。
l．會后收場。
m.大會結束后各部協調維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生、物品材料的整理等。
i.大會后期工作。
人員的出席情況由愛心部統計總結，上報學時。
照片的上傳由宣傳部負責，后交給辦公室。
2.每位負責人必須要有主人翁的意識，切實保證各項工作落到實處，使各項工作達到最佳效果。
3.在此次活動中，所有負責人必須按時到場。
4.分配至各部門的工作,部長應自行協調副部、干事完成好。
5.如對本次大會的各項工作有好的建議或意見請及時向會長團反映。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇六
xx至xx年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發展空間。為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業與職業發展協會將于5月31日舉辦換屆大會。
1、總結上一年的工作，選取新一屆的協會會長、副會長、書記、各部部長。
2、展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基矗。
大學生就業與職業發展協會換屆大會。
大學生就業與職業發展協會全體人員。
暫定為5月31日(星期四)下午1點。
鄭州輕工業學院東風校區教三103。
大學生就業與發展協會會長、副會長、書記;大學生就業與職業發展協會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。
(一)前期策劃準備工作。
1、宣傳工作。
注：信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應的要求。
2、演講人員準備工作及要求。
準備演講稿，并制作ppt。
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作。
制作報名表格并及時發給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通。
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加。
5、人員通知。
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點。
(二)活動期間工作。
1、活動要求。
公開、公正、公開。
2、會場安排。
3、競選順序。
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號。
4、主持人開場老師致開幕詞。
5、活動競選者自我展示。
6、老師評選，協會全體成員選舉投票。
(三)活動后期工作。
1、主持人致結束語并請協會外部人員離場。
2、全體成員照相留念。
3、全體成員離場，清理會場。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇七
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試與調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一公平、公正、公開。
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力與開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力與團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
1、主席團：主席1人、副主席3人。
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人。
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人。
組長：劉某某（第三屆學生會主席）。
成員：王某某（第三屆學生會副主席）。
巢某某（第三屆學生會副主席）。
耿某某（第三屆學生會秘書長）。
1、公開報名階段：6月1日—6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20：00前發送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇八
d.原各部長作10―11年度部門工作報告。
e．由原協會會長宣讀優秀干事，優秀干部名單，并頒發獎狀。
f.由嘉賓老師宣讀新任會長和各部門部長名單，由嘉賓老師頒發聘書g.舉行交接儀式（原會長與新任會長交接會旗等）。
h．請新任會長代表全體新干部作就職演說及工作展望。
i．請嘉賓老師作總結陳詞。
j．主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來。
k．請各位嘉賓和協會所有人員合影留念。
l．會后收場。
大會結束后各部協調維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生、物品材料的整理等。
i.大會后期工作。
人員的出席情況由愛心部統計總結，上報學時。
照片的上傳由宣傳部負責，后交給辦公室。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇九
總結上學年工作，產生新一屆協會負責人。
武漢理工大學未來管理者協會。
20xx年03月19日（周四）晚18：30。
東院教四十五樓。
（一）前期準備。
1．材料準備。
場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責；
協會文化冊（80本？）、托盤兩張、協會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場；
用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。
2．宣傳通知工作。
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由譚云蛟、蘇云智負責。
3．會場布置。
會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成。
（二）大會現場。
(1)．會前工作。
大會當天下午6：00前協會所有人員必須到場；
嘉賓接待由外事部負責；
出席人員登記由秘書部負責；
現場秩序維持由市調部負責；
多媒體操作（包括幻燈片播放）由網絡新聞部負責；
現場照片拍攝由網絡新聞部負責（包括借相機）；
(2)．大會議程。
1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓。
2．有請管院、未管指導老師團委書記曲帥鋒老師致辭。
3．有請劉文松作08—09年度協會工作報告。
4．第十屆協會會長宣讀新任會長副會長名單，由曲老師、趙老師頒發聘書。
5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子）。
6．請新一屆會長作就職演說及工作展望。
7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發聘書。
8．副會長返聘理事會會長及成員9．請趙老師作總結陳詞。
10．主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來。
11.請各位嘉賓和協會所有人員合影留念。
(3)．會后收場。
大會結束后各部協調維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生、物品材料的整理等；
（三）后期工作。
人員的出席情況由秘書部統計總結；
照片的上傳由網絡宣傳部負責；
本次大會的總結由秘書部負責；
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十
活動準備期：由部長下達通知通知各處長及全體成員準時參加換屆大會。全體人員五點到會場準備工作事項，各司其責。（策劃處、外聯處、秘書處、宣傳處、財務處、紀檢處六個處人員服從安排）。
活動前準備：
1、屆時會用到汽球，裝飾花，大字帖，嘉賓牌等，此類用品由宣傳處負責購買準備。
2、大會前三小時（15：30）開始布置會場，策劃處宣傳處負責提前布置會場，外聯處負責戶外拉贊助商以及做好宣傳工作，秘書處負責禮儀的準備以及簽到的準備，財務處負責經費開單報銷經費計算等工作，紀檢處負責安排準備維持屆時會場秩序，保持秩序有條不紊地進行，并且預備一套緊急方案（停電火災等不可抗力因素所造成的`大會停止）的處理辦法。
3、相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
4、秘書部做好簽到工作。
紀檢處整理好現場座椅講臺以及大屏幕等會場用品。
活動流程:：
1、由主持人致開場白、介紹到場嘉賓。
2、請指導老師或校長致辭。
3、請社團管理中心主任講話；現任社團聯合部部長講話；
4、播放社團聯合部20xx屆ppt活動幻燈片。
5、大會第二項：由上屆社團聯合部代表作工作總結報告；
7、大會第四項：請上屆各處處長作20xx年總結報告，對新任干部寄語。（順序按拼音首字母排序：策劃處、財務處、紀檢處、秘書部、外聯處、宣傳處）。
8、大會第五項：由本屆各處處長上臺就就職演說。
10、大會第七項：請到會的老師為獲獎同學或部門頒發證書；
11、大會第八項：各個處處長以及嘉賓一起合唱歌曲《愛因為在心中》。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十一
為促進我校學生社團健康良好的發展，選拔合格的學生社團負責人，保證新學期學生社團招新工作的順利展開，共青團鄭州大學委員會、鄭州大學社團聯合會特進行鄭州大學20xx年學生社團負責人換屆工作。現將相關工作介紹如下：
一、活動時間：
20xx年5月15日——20xx年6月中上旬。
二、活動地點：
學生社團會員大會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
三、活動流程：
1。學生社團會員大會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2）會議時間及地點：學生社團自擬。
3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯合會審核備案）。
4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。
5）申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員大會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6）材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理。
完畢。
2。學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2）會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。
3）與會人員：每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4）具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。
3。換屆面試結果公示。
1）面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛。
至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2）社團聯合會將于6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。
四、活動準備：
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作；
2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統計是否存在社團負責人連任和由于會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
辦公室需要提前協調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現場布置與面試通知（各面試小組）。
1）面試現場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a。面試教室：
a）標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
b。候場教室：
a）標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評委提問。c）落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2）面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯系方式由審核考評部進行統計）。
五、注意事項：
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯合會協調。
4、對于未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
鄭州大學社團聯合會。
20xx年5月10日審核考評部。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十二
為促進我校學生社團健康良好的發展，選拔合格的學生社團負責人，保證新學期學生社團招新工作的順利展開，共青團鄭州大學委員會、鄭州大學社團聯合會特進行鄭州大學20xx年學生社團負責人換屆工作。現將相關工作介紹如下：
20xx年5月15日——20xx年6月中上旬。
學生社團會員大會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2-3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1)與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2)會議時間及地點：學生社團自擬。
3)學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯合會審核備案）。
4)原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。
5)申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員大會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6)材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2)會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。
3)與會人員：每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4)具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。
1)面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2)社團聯合會將于6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作；
2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的.換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統計是否存在社團負責人連任和由于會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
辦公室需要提前協調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現場布置與面試通知（各面試小組）。
1)面試現場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a.面試教室：
a)標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試。
b)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
b.候場教室：
a)標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試。
b)內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評委提問。c)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2)面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17:40簽到，18:00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯系方式由審核考評部進行統計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯合會協調。
4、對于未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十三
承辦：**師范大學體育學院團總支學生會時間：年6月7日。
體育學院第十屆團總支學生會主席團換屆選舉。
暨表彰大會活動方案。
一、活動背景:。
為保障管理學院學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發揮學生會自主職能，服務同學的主體作用。所以必須注入新鮮血液來實現干部的新老交替。同時在本學年，學院也涌現出來一大批優秀而進取的同學，所以為此這一批同學異常給予表彰，以此發揚提倡優秀的做風。
二、活動目的：
1、經過這次的換屆選舉也能更能夠讓廣大的同學了解學生會，關注學生會。
2、能夠更有效的推動同學們的競爭意識，同時選出一批有本事的學生會干部和培養出有本事的學生。為以后能更好的管理學生會發展學生會。表彰也使對那些平時優秀進取的同學給予肯定，也號召廣大同學進取向上，努力進取。更上一層樓。
三、活動時間、地點：2014年6月7日午時14:30地點：凱撒報告廳（5305）。
四、主辦：**師范大學體育學院。
五、承辦：**師范大學體育學院團總支學生會。
七、改選職位：
團總支書記、團總支副書記、學生會主席、學生會副主席、辦公室主任、辦公室副主任。
八、活動流程：
環節一：表彰。
1、主持人介紹各位嘉賓。
2、學院領導講話。
3、學院領導宣讀表彰決定。
4、現場頒獎。
頒獎者：現場嘉賓。
領獎者：各獎項獲得者代表。
環節二：換屆選舉。
1、第十屆團總支學生會主席團代表作總結報告提出對新任的寄語。
2、學院教師為第十屆團總支學生會主席團成員頒發聘書。
3、競選動員。
4、競選選手演講。
5、民主投票選舉。
6、唱票。
7、宣布選票結果。
8、結束。
九、準備工作：
1、下發活動通知擬定參選人員相關要求以及選舉相關方法（主席團）。
2、擬定所需表彰名單及獎項，活動前一天嘉賓的邀請（辦公室）。
3、第十屆團總支學生會ppt風采展示。（組織部）。
4、展板、橫幅、活動當天的攝影。（宣傳部）。
5、活動當天設備檢查，ppt的放映。（實踐部）。
6、收集參選人員的ppt，并審核整理。（馬列部）。
7、主持人、主持稿（文娛部）。
8、活動場地的申請（學習部）。
9、各班人員的出席（學管部）。
10、活動當天現場的布置（學生會所有成員）。
十、經費預算：
橫幅100元。
展板50元。
氣球等小物品50元。
水20元。
合計：220元。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十四
隨著新學期的開始院膳食委員會經過嚴格的面試選舉出了新的成員特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆膳委學生干部團隊的組成。
二．活動主題。
總結過去、承前啟后、展望未來。
三．活動目的：
四．活動時間及地點：
時間：11月份（待定）。
地點：舊校區。
五．活動主辦及主要參與者。
主辦單位：院膳食委員會。
嘉賓:學院領導學生處領導，上屆膳食委員會干部及各部門部長級以上干部，現任主席團成員及各部門部長級以上干部各協會會長。
六．大會前具體安排：
1.宣傳部負責3張宣傳海報，ed宣傳。
2整理出席人或組織的名單，制作并發放邀請函；請主持人；請廣播臺幫忙宣傳。
3.申請教室。
4準備好演講稿。
5.準備5箱礦泉水。
6.監督部擺放好桌椅。
7．查好設備。
8.外聯部拉10條橫幅，礦5箱。
七．大會議程：
主持人：（待定）。
1、介紹領導和嘉賓。
2、有請領導講話。
3、舊校區和新校區的膳委副主任講話。
4、頒發聘書。
5、由膳委主任總結。
八．經費預算：
橫幅10條10*60=600元。
礦泉水5箱5*16=90元。
總共：690元。
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十五
二、大會目的：總結上學年工作，產生新一屆協會負責人。
四、主辦單位：武漢理工大學未來管理者協會。
五、大會時間：20xx年03月19日（周四）晚18：30。
六、大會地點：東院教四十五樓。
七、大會具體安排：
（一）前期準備。
1．材料準備。
場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責；
協會文化冊（80本？）、托盤兩張、協會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場；
用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。
2．宣傳通知工作。
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由譚云蛟、蘇云智負責。
3．會場布置。
會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成。
（二）大會現場。
（1）．會前工作。
大會當天下午6：00前協會所有人員必須到場；
嘉賓接待由外事部負責；
出席人員登記由秘書部負責；
現場秩序維持由市調部負責；
多媒體操作（包括幻燈片播放）由網絡新聞部負責；
現場照片拍攝由網絡新聞部負責（包括借相機）；
（2）．大會議程。
1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓。
2．有請管院、未管指導老師團委書記曲帥鋒老師致辭。
3．有請劉文松作08—09年度協會工作報告。
4．第十屆協會會長宣讀新任會長副會長名單，由曲老師、趙老師頒發聘書。
5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子）。
6．請新一屆會長作就職演說及工作展望。
7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發聘書。
8．副會長返聘理事會會長及成員9．請趙老師作總結陳詞。
10．主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來。
11。請各位嘉賓和協會所有人員合影留念。
（3）．會后收場。
（三）后期工作。
人員的出席情況由秘書部統計總結；
照片的上傳由網絡宣傳部負責；
本次大會的總結由秘書部負責；
社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十六
大一新生的加入為各個社團注入了新鮮血液，同時現任社團負責人大多已經大二且學業繁重，鑒于此，社團部對我院過去成立的19個社團進行換屆選舉大會，以保證全院社團能得到規范化管理和更好的發展。
幫助社團進行換屆選舉，使其過程更加規范，達到選舉公平、公正、公開的目的。
14周16周。
1、目標：讓參加改選的各個社團順利交接職務，并組織老社長成立社團顧問小組協助新社長的工作。
2、重點：完成選舉以及交接工作，并及時張貼公布。
2、確定社團部監督人員名單。
1、由社團現任負責人宣布換屆選舉的開始。
2、由社長宣布競選細則，以及評定方式。選舉結果由社團部指派人員進行公正。
1)競選方式：演講發言形式。
2)評定方式：不記名投票形式。
3、統計、宣讀票數，并由社團部宣布新任負責人名單。
4、新任負責人發表簡短就職演講。
5、社團部宣布社團換屆選舉正式結束。
無經費支出。
1、如果遇到因競選結果或過程發生爭執或廝打，應立即制止拉開爭執者，由活動負責人及社長一同調解。
2、由社團部成員確保至少一部手機開機，如遇突發疾病可及時與校醫或醫院取得聯系。
主要參與者：社團部成員及各個社團人員。
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社團換屆晚會策劃書（優秀17篇）篇十七
總結上學年工作，產生新一屆協會負責人。
武漢理工大學未來管理者協會。
20xx年03月19日（周四）晚18：30。
東院教四十五樓。
（一）前期準備。
1．材料準備。
場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責；
協會文化冊（80本？）、托盤兩張、協會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場；
用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。
2．宣傳通知工作。
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由譚云蛟、蘇云智負責。
3．會場布置。
會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四午時6：00前完成。
（二）大會現場。
(1)．會前工作。
大會當天午時6：00前協會所有人員必須到場；
嘉賓接待由外事部負責；
出席人員登記由秘書部負責；
現場秩序維持由市調部負責；
多媒體操作（包括幻燈片播放）由網絡新聞部負責；
現場照片拍攝由網絡新聞部負責（包括借相機）；
(2)．大會議程。
1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓。
2．有請管院、未管指導教師團委書記曲帥鋒教師致辭。
4．第十屆協會會長宣讀新任會長副會長名單，由曲教師、趙教師頒發聘書。
5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子）。
6．請新一屆會長作就職演說及工作展望。
7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓教師頒發聘書。
8．副會長返聘理事會會長及成員9．請趙教師作總結陳詞。
10．主持人致結束語，感激各位嘉賓的到來。
11.請各位嘉賓和協會所有人員合影留念。
(3)．會后收場。
大會結束后各部協調維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生、物品材料的整理等；
（三）后期工作。
人員的出席情景由秘書部統計總結；
照片的上傳由網絡宣傳部負責；
本次大會的總結由秘書部負責。
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