<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)

    時間:2025-06-10 作者:文軒

    述職報告是一種對工作成果和工作過程進行客觀回顧和評價的一種書面材料。請大家在閱讀以下述職報告范文時,注意借鑒其中的寫作結構和表達方式。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇一

    大家好!我是xxx,我的工作目標是保證散裝袋裝水泥的正常出庫,確保全年安全生產(chǎn)無事故。

    一年來在廠領導的栽培和信任以及相關部門的配合幫助下,圍繞這一目標,我努力做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守,以服從領導,團結同事,扎實工作為準則,堅持務實的工作作風、保持飽滿的工作熱情,堅持高標準、嚴要求較好的完成了自己的本職工作,和領導交辦的工作任務?,F(xiàn)總結如下:

    在思想和行動中,正確處理得與失、個人利益與集體利益之間的關系,勇于奉獻、誠實敬業(yè),服從領導、團結同事,虛心請教、及時溝通,營造和諧的工作氛圍,無論何時都能與同事和睦相處,團結協(xié)作。

    在工作崗位上,努力發(fā)揚主動性,積極肯干,不怕苦不怕累,堅持實施“積極主動、盡力而為、絕不推脫”的工作原則,及時調(diào)整工作狀態(tài),保證旺盛的工作精力,盡職盡責完成工作任務。

    在工作中始終堅持以人為本、安全第一的原則。

    3、時常提醒職工注意安全,做到“不安全不生產(chǎn)”,尤其針對我科室工作地點車輛多的特點,提醒職工工作中加強自我保護意識,防止車輛撞傷。

    一年來我主要做了以下工作:

    1、及時準確上報水泥出庫日報月報表;

    2、每月按時向邯鄲水泥散裝辦公室上報水泥出庫情況;

    3、每月按時參加廠盤點工作;

    4、積極組織職工學習廠下發(fā)的《安全生產(chǎn)月》、《百日安全活動》等文件;

    5、積極組織職工參加水渣場地清理、食堂改造、水管更換等工作,并保質(zhì)保量完成;

    14、督促檢查水泥出庫,確保水泥出庫品種、數(shù)量準確無誤。

    當然,我的工作中的也存在不足之處,本人文化水平不高且不善于與人溝通,在今后生活工作中,會加強學習,努力提高文化水平、業(yè)務能力,與人交往,主動熱情。歡迎大家提出意見和建議!

    繼續(xù)做到認真學習貫徹上級下發(fā)的文件及會議精神,積極主動做好自己的本職工作,認真完成領導交辦的工作任務。嚴格水泥出庫制度,確保出庫品種、數(shù)量準確無誤;加強維修保養(yǎng),確保設備正常使用;時刻做到以人為本,安全第一,做到不安全不生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)無事故;提高服務意識,做到主動、熱情、周到、友善,把客戶當做上帝,用真誠、真心、真情為客戶服好務。望各位領導及同事們指導監(jiān)督。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇二

    20xx年8月4日,我有幸成為陜西蒲白堯峰水泥有限公司的一員。如今,一年的見習期已滿。感謝堯峰公司各位領導對我的關心和信任,感謝堯峰公司為我提供了生產(chǎn)一線鍛煉和學習的機會,讓我在工作和學習當中不斷的成長、進步?;仡欉^去這一年的時光,這是我人生當中最重要的一個階段,讓我學到了很多以前沒有接觸的東西。在此,感謝各個車間領導,是您們的關心,才能讓我從以前對水泥的一無所知,到現(xiàn)在對水泥工藝和設備維修有了全面和深入的了解,為以后技術管理的進一步提升打下了良好的基礎。

    見習期是熟悉企業(yè)文化、認識企業(yè)管理的過程,也是學習技術知識,學習為人處事的過程。在這一年中,我主要的工作是在各個車間進行輪崗實習,根據(jù)公司安排,我先后經(jīng)歷了化驗室、燒成車間、生料車間、制成車間。作為一名見習大學生,首先,應該感受企業(yè)文化,熟悉工作流程,適應工作氛圍,其次,學習新知識,總結工作經(jīng)驗,打下良好的技術基礎。下面我就一年來的工作向領導做一個簡要的匯報。

    第一站:化驗室(20xx.8.4——10.19)。

    這是我見習的首站,由于所學專業(yè)偏向于化學,加上自己對化學的興趣,在化驗室領導和同事們的關心指導下,我很快的進入了工作狀態(tài)?;炇抑饕锌刂剖?、物檢室、分析室和工藝組四個職能部門??刂剖抑饕蝿帐歉鶕?jù)生產(chǎn)工藝流程圖和原燃材料、半成品、成品的技術要求,完成生產(chǎn)控制樣品采集、檢驗、化學分析等相關工作,主要控制項目有石灰石粒度、生料gao和fe2o3分析、生料細度、分解率、熟料立升和f-gao、水泥so3和細度、煤粉細度等。物檢室主要測定熟料、出磨水泥和出廠水泥的物理性能,包括安定性、凝結時間、抗壓強度等。分析室主要對生料、熟料、水泥、原燃材料等做化學全分析,為計算kh、p、n提供重要數(shù)據(jù),從而指導生產(chǎn)。工藝員的主要任務是結合控制室、物檢室、分析室提供的數(shù)據(jù)做出分析,根據(jù)生產(chǎn)實際,隨時調(diào)整工藝參數(shù),保證水泥質(zhì)量和產(chǎn)量。化驗室是水泥廠的大腦,控制著整個生產(chǎn)過程,同時肩負著優(yōu)化工藝參數(shù)的使命。在化驗室我一邊學習工藝、化學物理分析,一邊去現(xiàn)場實際了解,經(jīng)過兩個多月學習,整個水泥生產(chǎn)工藝已經(jīng)在大腦中形成系統(tǒng)?,F(xiàn)今,整個水泥工藝朝著環(huán)保、低能、高效的方向發(fā)展,這對每個技術人員提出了更高的要求,同時也勉勵我在以后的工作中不斷的學習新知識,新技能。

    第二站:燒成車間(20xx.10.20——20xx.1.19)。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇三

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!我是x,我的工作目標是保證散裝袋裝水泥的正常出庫,確保全年安全生產(chǎn)無事故。

    一年來在廠領導的栽培和信任以及相關部門的配合幫助下,圍繞這一目標,我努力做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守,以服從領導,團結同事,扎實工作為準則,堅持務實的工作作風、保持飽滿的工作熱情,堅持高標準、嚴要求較好的完成了自己的本職工作,和領導交辦的工作任務?,F(xiàn)總結如下:

    一、改變思想、主動工作。

    在思想和行動中,正確處理得與失、個人利益與集體利益之間的關系,勇于奉獻、誠實敬業(yè),服從領導、團結同事,虛心請教、及時溝通,營造和諧的工作氛圍,無論何時都能與同事和睦相處,團結協(xié)作。

    在工作崗位上,努力發(fā)揚主動性,收集整理積極肯干,不怕苦不怕累,堅持實施“積極主動、盡力而為、絕不推脫”的工作原則,及時調(diào)整工作狀態(tài),保證旺盛的工作精力,盡職盡責完成工作任務。

    二、加強安全管理、提高安全意識。

    在工作中始終堅持以人為本、安全第一的原則。

    1、組織職工學習貫徹上級下達的安全文件,學習安全操作規(guī)程,增強安全意識,學習安全防護技能,提高自我保護意識,做到“三不”傷害;2、加強安全檢查,做到每班檢查,科室每一周不低于兩次檢查,及時排除安全隱患,決不讓小隱患發(fā)生大事故;3、時常提醒職工注意安全,做到“不安全不生產(chǎn)”,尤其針對我科室工作地點車輛多的特點,提醒職工工作中加強自我保護意識,防止車輛撞傷。

    三、盡職盡責,做好本職工作。

    一年來我主要做了以下工作:

    1、及時準確上報水泥出庫日報月報表;。

    2、每月按時向邯鄲水泥散裝辦公室上報水泥出庫情況;。

    3、每月按時參加廠盤點工作;。

    4、積極組織職工學習廠下發(fā)的《安全生產(chǎn)月》、《百日安全活動》等文件;。

    5、積極組織職工參加水渣場地清理、食堂改造、水管更換等工作,并保質(zhì)保量完成;。

    14、督促檢查水泥出庫,確保水泥出庫品種、數(shù)量準確無誤。

    當然,我的工作中的也存在不足之處,本人文化水平不高且不善于與人溝通,在今后生活工作中,會加強學習,努力提高文化水平、業(yè)務能力,與人交往,主動熱情。歡迎大家提出意見和建議!

    四、工作計劃。

    繼續(xù)做到認真學習貫徹上級下發(fā)的文件及會議精神,積極主動做好自己的本職工作,認真完成領導交辦的工作任務。嚴格水泥出庫制度,確保出庫品種、數(shù)量準確無誤;加強維修保養(yǎng),確保設備正常使用;時刻做到以人為本,安全第一,做到不安全不生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)無事故;提高服務意識,做到主動、熱情、周到、友善,把客戶當做上帝,用真誠、真心、真情為客戶服好務。望各位領導及同事們指導監(jiān)督。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇四

    不知不覺在化驗室里工作了近兩個月了,在這兩個月里,學到了很多專業(yè)方面的經(jīng)驗,同時也得到了不少的教訓。

    從工作的第一天開始,就感到工廠和學校的不同,化驗室不像學校的實驗室,如果是在學校實驗室里是戰(zhàn)前練兵,那在化驗室里就是真刀真槍的實戰(zhàn)了。為了保證打樣的質(zhì)量和數(shù)量,我必須每天12個小時的工作時間都緊繃一根弦,不讓自己因為大意而出錯。但是,光是仔細是不夠的。過去在學校學的都是理論上的知識,現(xiàn)在要使之系統(tǒng)化并融會貫通,需要不斷的實踐。通過兩個月的工作,我的化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新的起點,下一步就是通過不斷的實踐累積經(jīng)驗,利用自己所掌握的知識,鉆研業(yè)務,高標準要求自己,從而能更好的在化驗室盡職盡責。

    化驗室的工作是極其重要的,如果不能嚴格按照客戶的要求仿出他們需要的樣,不僅會有或多或少的經(jīng)濟上的損失,更重要是會影響到公司聲譽。所以化驗室的工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學依據(jù)、結果經(jīng)的起推敲和考驗。要在這個崗位上盡職盡責,不僅要有過硬的理論知識,而且治學態(tài)度一定要謹慎、仔細。更要規(guī)范實驗流程,確保打樣結果的準確性。同時還要承擔起這份責任,不辜負領導的信任與期望。

    沒有最強的個人,只有最強的團隊。只要團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠聽取他人意見,嚴于律己,誠懇待人,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,以及相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

    常言道:安全高于生命,責任重于泰山?;炇抑杏写罅康娜玖虾椭鷦?,其中不乏有毒有強烈腐蝕性的藥品,還有一些高溫高壓設備,只有嚴格按照實驗規(guī)范,才能確保安全。

    說實話,化驗室的工作和廠里車間里的工作比起來,相對輕松很多很多,但是一天工作12個小時,換做是誰,都是能難吃的消的。而且,日復一日,月復一月的同樣的工作,單調(diào)性可想而知。但是,這就是社會,只有付出耕耘,才會得到收獲??嗖豢?,想想紅軍兩萬五;累不累,想想革命老前輩。只有吃的了苦,耐的住寂寞,才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。公司把平臺為我們準備好了,心有多大,舞臺就有多大,功夫不負有心人,相信只要付出努力,一定能和公司共享豐盛。

    文檔為doc格式。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇五

    xx年8月25日進入京農(nóng)威力高生物科技有限公司,任生產(chǎn)廠長。我的主要職責是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。

    由于個人進廠時間較短,加之以前長期從事行政工作,對企業(yè)生產(chǎn)、管理比較生疏,所以進入角色比較慢,沒有很好地行使自己的職權,完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。

    回顧這兩個月來工作,自我覺得,沒有做出突出貢獻。要說個人的進步,主要是:熟悉了生產(chǎn)設備,工藝流程,技術標準,操作要點;掌握了廠里的各項規(guī)章制度,人員配備,生產(chǎn)指標;建立了與一線生產(chǎn)工人的良好關系,為下步工作奠定了的基礎。

    根據(jù)這兩個月來的觀察和了解,我認為:我們威力高公司,經(jīng)過這二年的發(fā)展,目前已經(jīng)基本實現(xiàn)了四個成熟:一是生產(chǎn)設備成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結經(jīng)驗的基礎上的擴大規(guī)模建設,東線設備趨于合理,西結設備穩(wěn)定成熟。當前也具備月生產(chǎn)一萬噸以上能力。二是生產(chǎn)工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定,生產(chǎn)粒度達標,干濕度和粉塵量得到有效控制;包膜油和包膜粉的運用,防止了化肥的結塊,延長了產(chǎn)品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要,一線勞力較為充足;生產(chǎn)任務緊時雙線五班運行,生產(chǎn)任務不緊的時候單線三班運行,合理地利用了人力資源,避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經(jīng)驗豐富,銷售機制合理,積極性得到充分發(fā)揮,每年銷售數(shù)量穩(wěn)定,且有逐年增加的趨勢。當前我們企業(yè)正處于升級壯大的關鍵階段,企業(yè)發(fā)展總的指導思想應該是:“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是指導思想,說一說我的一些想法和建議。

    下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是:穩(wěn)定隊伍,范規(guī)管理;節(jié)能降耗,高產(chǎn)優(yōu)質(zhì);擴大銷售,增加效益。

    穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個勞動密集性企業(yè),人力資源非常重要,要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術骨干和熟練勞力,進一步地改善生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境,建立和完善生產(chǎn)忙季按勞計資,生產(chǎn)淡季發(fā)放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。由于我們企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性較強,造成人員流動性較大,我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊伍的同時,有計劃、有重點地挖掘周邊10里以內(nèi)的閑散勞力,配足臨時補充人員,使工人勞力儲備達到1比1.3。

    規(guī)范管理就是要從嚴要求,靠制度約束。按產(chǎn)計資的考核辦法解決了大部分問題,還要進一步補充完善其它方面的規(guī)章制度,如:《節(jié)能降耗制度》,《物品和工具領發(fā)制度》,建立健全激勵約束機制,建立“重點突出,寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤保證制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠的業(yè)務關系。生產(chǎn)期間,要一天一道碰頭會,交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領導,領導評工人,工人評工勤人員”的評議制度;要引導職工樹立“領導就是服務,工勤是更直接的服務,是生產(chǎn)的保障;一切圍繞生產(chǎn),一切為了生產(chǎn)”的指導思想,獎優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運轉(zhuǎn)機制和旺盛的發(fā)展活力。

    節(jié)能降耗工作應把握以下幾個要點:原料堆放、搬運、倒袋一定要規(guī)范,在源頭上防止原料的流失、淋失、拋撒,和倒袋不凈的現(xiàn)象,做到物盡其用;二是進一步地改造除塵設施,及時做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用;三是每一個班結束,都要及時清點空袋,保證完袋率,準確掌握投料數(shù)量,測算產(chǎn)品和投料的比率;四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電,每班都要測算單位產(chǎn)量的耗能情況,開展節(jié)能降耗達標競賽;五是精準使用點工,對打罐、打掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作,實行“四定一包”責任制,即:定時間、定標準,定工時,定價格,承包到人,問責到底。

    “質(zhì)量是企業(yè)的生命”。全員都要牢固樹立質(zhì)量意識,成立質(zhì)檢科,建立產(chǎn)品質(zhì)量登記臺帳和跟蹤體系;每位班長、廠長,都要交納一定數(shù)量和質(zhì)量壓金,出現(xiàn)問題給予處罰,沒有出現(xiàn)問題,生產(chǎn)季節(jié)結束以后如數(shù)退還。同時,要依靠科學進步,不斷研發(fā)肥料新品種,快了一年推廣一兩個新品種;慢了兩三年。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    我叫xx,x歲。是電工廠一名員工,綜采維修電工高級工。一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現(xiàn)將的工作學習情況簡要匯報如下:

    20xx年,由于生產(chǎn)需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。

    (一)加強思想政治學習和業(yè)務學習,總結經(jīng)驗,探索創(chuàng)新,努力提高技術素質(zhì)和工作能力。

    (二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出現(xiàn)的各種問題,充分發(fā)揮高級工作用。

    (三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。

    二充分發(fā)揮專業(yè)技術,結合車間生產(chǎn)實際,積極開展技術改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節(jié)省了一部分材料,又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產(chǎn)中的一部分問題。

    三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用,培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè),提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業(yè)務水平。與其他工友互相學習,將自己的.經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟xx現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。

    以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務,但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續(xù)努力,不斷提高技術業(yè)務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為xx集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!

    此致

    敬禮!

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇七

    8月25日進入京農(nóng)威力高生物科技有限公司,任生產(chǎn)廠長。我的主要職責是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。

    由于個人進廠時間較短,加之以前長期從事行政工作,對企業(yè)生產(chǎn)、管理比較生疏,所以進入角色比較慢,沒有很好地行使自己的職權,完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。

    回顧這兩個月來工作,自我覺得,沒有做出突出貢獻。要說個人的進步,主要是:熟悉了生產(chǎn)設備,工藝流程,技術標準,操作要點;掌握了廠里的各項規(guī)章制度,人員配備,生產(chǎn)指標;建立了與一線生產(chǎn)工人的良好關系,為下步工作奠定了的基礎。

    根據(jù)這兩個月來的觀察和了解,我認為:我們威力高公司,經(jīng)過這二年的發(fā)展,目前已經(jīng)基本實現(xiàn)了四個成熟:一是生產(chǎn)設備成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結經(jīng)驗的基礎上的擴大規(guī)模建設,東線設備趨于合理,西結設備穩(wěn)定成熟。當前也具備月生產(chǎn)一萬噸以上能力。二是生產(chǎn)工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定,生產(chǎn)粒度達標,干濕度和粉塵量得到有效控制;包膜油和包膜粉的運用,防止了化肥的結塊,延長了產(chǎn)品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要,一線勞力較為充足;生產(chǎn)任務緊時雙線五班運行,生產(chǎn)任務不緊的時候單線三班運行,合理地利用了人力資源,避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經(jīng)驗豐富,銷售機制合理,積極性得到充分發(fā)揮,每年銷售數(shù)量穩(wěn)定,且有逐年增加的趨勢。當前我們企業(yè)正處于升級壯大的關鍵階段,企業(yè)發(fā)展總的指導思想應該是:“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是指導思想,說一說我的一些想法和建議。

    下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是:穩(wěn)定隊伍,范規(guī)管理;節(jié)能降耗,高產(chǎn)優(yōu)質(zhì);擴大銷售,增加效益。

    境、生活環(huán)境,建立和完善生產(chǎn)忙季按勞計資,生產(chǎn)淡季發(fā)放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。由于我們企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性較強,造成人員流動性較大,我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊伍的同時,有計劃、有重點地挖掘周邊10里以內(nèi)的閑散勞力,配足臨時補充人員,使工人勞力儲備達到1比1.3。

    規(guī)范管理就是要從嚴要求,靠制度約束。按產(chǎn)計資的考核辦法解決了大部分問題,還要進一步補充完善其它方面的規(guī)章制度,如:《節(jié)能降耗制度》,《物品和工具領發(fā)制度》,建立健全激勵約束機制,建立“重點突出,寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤保證制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠的業(yè)務關系。生產(chǎn)期間,要一天一道碰頭會,交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領導,領導評工人,工人評工勤人員”的評議制度;要引導職工樹立“領導就是服務,工勤是更直接的服務,是生產(chǎn)的保障;一切圍繞生產(chǎn),一切為了生產(chǎn)”的指導思想,獎優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運轉(zhuǎn)機制和旺盛的發(fā)展活力。

    節(jié)能降耗工作應把握以下幾個要點:原料堆放、搬運、倒袋一定要規(guī)范,在源頭上防止原料的流失、淋失、拋撒,和倒袋不凈的現(xiàn)象,做到物盡其用;二是進一步地改造除塵設施,及時做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用;三是每一個班結束,都要及時清點空袋,保證完袋率,準確掌握投料數(shù)量,測算產(chǎn)品和投料的比率;四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電,每班都要測算單位產(chǎn)量的耗能情況,開展節(jié)能降耗達標競賽;五是精準使用點工,對打罐、打掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作,實行“四定一包”責任制,即:定時間、定標準,定工時,定價格,承包到人,問責到底。

    “質(zhì)量是企業(yè)的生命”。全員都要牢固樹立質(zhì)量意識,成立質(zhì)檢科,建立產(chǎn)品質(zhì)量登記臺帳和跟蹤體系;每位班長、廠長,都要交納一定數(shù)量和質(zhì)量壓金,出現(xiàn)問題給予處罰,沒有出現(xiàn)問題,生產(chǎn)季節(jié)結束以后如數(shù)退還。同時,要依靠科學進步,不斷研發(fā)肥料新品種,快了一年推廣一兩個新品種。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇八

    在過去的2014年中,在市委、市政府的正確領導下,認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,全廠干部職工,團結一心,開拓進取,緊緊圍繞市委總體工作要求,以提高企業(yè)效益為中心,以飽滿的工作熱情為動力,以卓有成效管理為手段,以企業(yè)安全為保證,不斷提高服務水平和產(chǎn)品質(zhì)量,卓有成效的開展工作,圓滿完成了市委、市政府年初部署的各項目標任務。

    一、工作成績。

    (一)、安全生產(chǎn)保持良好的局面:泉興水泥公司從建廠伊始,就把安全管理做為各項工作的重中之重來抓,根據(jù)工作的需要,公司制定了一系列相關文件,同時成立了以生產(chǎn)安全處為首的安全管理機構,明確了各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理的主要責任人。同時加強職工安全培訓,對生產(chǎn)操作、巡檢要求和事故處理進行了講解,并組織了相關的安規(guī)考試,要求每個職工對工作中可能存在的問題和出現(xiàn)問題的處理方法做到應知、應會。上半年泉興水泥公司接受了2次上級安全檢查,并組織了4次自查,共計發(fā)現(xiàn)各種事故隱患四十余項,并進行了限期整改,整改率達到了100%,避免了各類事故的發(fā)生。

    (二)、經(jīng)營管理取得長足的進步:本年度1-5月份,泉興水泥公司累計生產(chǎn)熟料24.1萬噸,銷售25.4萬噸,達到了產(chǎn)銷平衡。由于本年度泉興公司處于調(diào)試階段,因此,經(jīng)營利潤并不樂觀,本年度累計實現(xiàn)銷售收入3326.3萬元,虧損1045.2萬元,但從生產(chǎn)成本的變化情況來看,生產(chǎn)成本逐漸降低,生產(chǎn)日趨穩(wěn)定。為進一步提高企業(yè)效益,泉興水泥公司下大力氣狠抓生產(chǎn)成本。首先,加強監(jiān)督管理,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。對原材物料的購置,采取競標的方式,擇優(yōu)選擇廠家,進廠前嚴格驗收,禁止劣質(zhì)物料進廠,禁止出現(xiàn)“關系戶”;對全廠計量設備的檢驗與測定,嚴格重點工序的控制,把好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量關。其次是提高員工的業(yè)務知識水平,加大設備巡檢力度,注重隱患排查和故障排除、注重對設備的日常維護。三是提倡節(jié)約意識,杜絕廠內(nèi)出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。四是積極開拓市場,加大銷售力度,組織召集銷售人員聽取工作匯報,并制定方案,通過不斷努力,近期熟料價格承良好上漲趨勢。

    (三)、二線工程施工進展順利:在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,我們同時把建設第二條線生產(chǎn)線作為工作的重點。借助于第一條生產(chǎn)線的工作經(jīng)營,結核二線安裝實際,深入現(xiàn)場了解實際,加快二線安裝、調(diào)試進度。首先成立了以孫總為組長的領導小組,抽調(diào)各部門技術骨干和業(yè)務能手,從思想上和人力、物力上確保二線安裝、調(diào)試的順利進行。二是對二線安裝調(diào)試的工程進度進行了調(diào)整,并對各個部門的工作內(nèi)容進行了進一步的明確,同時嚴格要求各單位、部門按照新的工程進度進行施工,確保第二條生產(chǎn)線在保證質(zhì)量的前提下,按時完成任務。三是制定了二線生產(chǎn)例會制度,規(guī)定每周的周一和周四下午5:00按時召開會議,由各單位對施工中碰到的問題匯報,領導小組進行協(xié)調(diào)、解答,通過日常調(diào)度及召開例會的形式掌握和了解工程進展情況,確保二線的按時投產(chǎn)。

    (四)、企業(yè)管理水平有了明顯的提升:由于全興公司是新建企業(yè),沒有現(xiàn)成的規(guī)章制度,為此,全興公司多次召開會議,對各個處室的工作職責和范圍進行了劃分,結合泉興公司工作實際,借鑒兄弟單位先進的管理經(jīng)驗,編制下達了一系列規(guī)章制度,使各項工作職責明確,做到凡事有人負責,凡事有章可循。同時公司舉辦了崗位知識技能競賽和技能比武,通過上述工作的開展,泉興公司的企業(yè)管理水平有了長足的進步。

    二、工作中存在的問題和困難。

    在看到上半年各項工作成績的同時,我們不能回避問題。泉興水泥公司作為中外合資公司,各項工作的開展還不規(guī)范,比如:外資在合作方億達投資公司不知道的情況下,已經(jīng)完成了撤股,同時各項資本金的注入也不規(guī)范。

    由于泉興集團公司是泉興水泥公司絕對控股方,因此,泉興集團對泉興水泥公司作為一個車間管理,對水泥公司的人、財、物的管理,根本不按照董事會領導下的總經(jīng)理負責制這一原則進行管理,造成水泥公司各項工作的被動。比如:水泥公司對原材料進行了招標,但招標結果上報泉興集團后,集團公司采用了投標單位中投標價格最高、信譽最差的單位作為供貨單位,同時對投標價格進行了上調(diào),對投標結果進行了全面否定。

    三、

    工作思路和安排:

    面對泉興水泥面臨的問題,必須依靠億達投資公司,對泉興集團進行制約,要求盡快召開股東會,同時要求泉興集團改變管理模式,真正實行公司制運作,只有如此,泉興水泥公司才有生存和發(fā)展的可能,否則,等待泉興水泥的只有停產(chǎn)這一歸宿。在理順關系的同時,泉興公司還要做好以下幾項工作:一是繼續(xù)強化安全生產(chǎn),牢固樹立”安全第一,預防為主”的方針,遵循安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律,樹立科學全面的安全觀;二是加大營銷力度,努力開拓市場,提高市場占有率;三是強化企業(yè)管理,全面提升職工隊伍素質(zhì);四是依靠科技進步,不斷創(chuàng)新發(fā)展。

    四、公司發(fā)展改革穩(wěn)定的意見和建議。

    面對公司所處的環(huán)境,供電公司要加大多產(chǎn)的管理,依靠供電公司這一強大后盾,加大對泉興集團的制約,要求泉興水泥公司必須按照廠長經(jīng)理負責制這一管理模式,維護職工的利益。同時進一步重視泉興水泥公司的運作,不要因為泉興公司投資較少,而輕視泉興水泥。結合各公司情況來看,泉興水泥公司是管理、運作最為規(guī)范的合作企業(yè),只要加大管理,規(guī)范經(jīng)營,就一定能夠得到應有的回報。

    我們寧夏水泥廠是中央直供的自治區(qū)“六五”期間的重點建設項目,設計規(guī)模為年產(chǎn)普通硅酸鹽水泥23萬噸,是我區(qū)唯一的回轉(zhuǎn)窯水泥生產(chǎn)企業(yè)。我們能夠在短短兩年多的時間內(nèi),在戈壁荒灘上建設起一座現(xiàn)代化工廠,并在較短的時間內(nèi)順利實現(xiàn)由基建型向生產(chǎn)經(jīng)營型的轉(zhuǎn)軌變型,與我們注重人的因素,堅持以人為本管理企業(yè)的原則,致力于增強企業(yè)凝聚力是分不開的。

    想方設法提高企業(yè)的向心力。

    我們積極探索改革分配制度,建立物質(zhì)激勵機制,在企業(yè)內(nèi)部積極推行“量、本、質(zhì)”承包、銷售量和銷售收入承包、費用承包等多種形式的經(jīng)濟承包責任制。實行了主機設備生產(chǎn)能力、利用率和安全運轉(zhuǎn)周期獎,紅旗設備率獎,產(chǎn)品品種和質(zhì)量獎,安全和節(jié)能獎,精神文明獎等10余項單項獎勵辦法,把貢獻多少、責任大小作為獎金分配的依據(jù),在分配上拉開了檔次,起到了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用。

    同時,我們還發(fā)揮精神激勵的作用,根據(jù)企業(yè)當前和發(fā)展規(guī)劃,制定近期和長遠目標,經(jīng)常向職工群眾講形勢、交任務,發(fā)動職工出主意、想辦法、訂措施,激勵主人翁精神。為切實尊重職工的主人翁地位,我們及時把握職工的思想脈搏,注意調(diào)整各方面的關系,特別是調(diào)整好黨群、干群關系。強調(diào)黨員、干部以身作則,以自身的模范行動號令群眾。把尊重人、關心人、理解人、愛護人作為企業(yè)管理及思想政治工作的內(nèi)容和原則。注重發(fā)揮思想政治工作的非權力影響,堅持思想政治工作以理服人、以情感人,致力于創(chuàng)造一種使大家敢于率直陳言而又不擔心報復的民主空氣,使管理更具有一些“人情味”,使職工形成一種寬松、和諧的心態(tài)。

    在堅持實行“從嚴治廠”的方針中,把重點放在“從嚴治黨、從嚴治干”方面,對黨員和干部高標準、嚴要求,黨員、干部違紀加重處罰,從而提高了職工群眾的心理平衡系數(shù),減少了領導與被領導之間的磨擦系數(shù),增強了領導與職工感情上的融合度和企業(yè)的向心力。

    全心全意依靠職工辦企業(yè)。

    我們把依靠群眾實行民主管理,保障工人權益,確立職工在企業(yè)中的主人翁地位作為廠長的基本職責。在實際工作中,一是健全了職工代表大會制度。積極支持和保障《企業(yè)法),授于職工代表大會在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導和維護職工合法權益等方面的五項職權。二是完善了民主評議干部制度。堅持每年對中層以上干部的德、能、勤、績進行一次群眾民主評議,作為干部獎懲、升降和任免的依據(jù)。三是建立了辦事公開制度。實行領導班子成員分工、生產(chǎn)經(jīng)營成果、利益分配和困難補助公開,張榜公布,加強民主監(jiān)督。

    我們還在廠內(nèi)設立了“為您分憂解難箱”和“合理化建議箱”,建立了星期六廠長接待日制度,經(jīng)常召開不同層次職工參加的民主對話會,認真研究和積極采納職工的合理化建議,傾聽職工意見,認真過問并親自處理職工的申訴,幫助職工行使主公翁的權利。

    扎扎實實為職工辦實事。

    建廠一開始,我們就十分重視職工生活福利設施的規(guī)劃和建設,建起了別致幽雅的生活福利區(qū)。先后開辦了職工醫(yī)院、職工食堂、幼兒園、浴池、液化氣供應站、自行車停放室、理發(fā)店、商店、茶爐房等生活福利事業(yè)。目前,基本實現(xiàn)了集體宿舍旅館化、職工食堂餐館化、幼兒保教專業(yè)化、職工醫(yī)院保健化、家庭采暖集體化。職工家庭全部用上了液化氣灶,職工食堂每天向職工家庭提供成品和半成品主副食品,茶爐房晝夜向職工免費供應開水,方便職工生活,很大程度上解除了職工的后顧之憂。隨著生產(chǎn)的發(fā)展和生活條件的逐步改善,職工對文化娛樂生活的要求越來越強烈。我們適時建立了圖書室、閱覽室、棋牌游藝室、乒乓球活動室、電視室、小舞廳、籃排球場,組建了小樂隊,架設了閉路電視共用天線,并接通到各家各戶,為職工放映錄像片。利用業(yè)余時間,在全廠范圍內(nèi)組織各項球類和棋牌比賽,舉辦書法美術攝影展覽和詩歌朗誦會、演講會及讀書活動競賽等活動。

    我們不惜智力投資,先后把499名青工分別送到外省區(qū)同類廠家和專業(yè)技工學校學習,把46名青工選送到建材專業(yè)院校和夜大進修。給高層次青年職工“錦上添花”,專門為他們開辦電大班,以適應他們求知的欲望;對較低層次的青年職工“雪中送炭”,舉辦文化技術補習班。同時,建立了獎學金制度和崗位成才獎勵制度,鼓勵職工學文化、學政治、學技術、學業(yè)務的積極性。

    我們還十分重視“感情投資”,對職工的生、老、病、死和婚、喪、嫁、娶盡力給以關心。我們在全廠建立了職工生日檔案,每年都以廠長的名義向職工祝賀生日。還制定并實行了慰問工傷、病號制度,經(jīng)常性地對困難戶職工及長期出差在外的職工進行家訪,幫助他們排憂解難。針對水泥行業(yè)粉塵污染嚴重的特點,我們早在建廠初期就把環(huán)保、綠化工作列入重要議程,下苦功大力進行粉塵治理和開展大規(guī)模的綠化廠區(qū)、美化廠容活動。建廠時嚴格執(zhí)行環(huán)保設施與工程建設同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”原則,投資300多萬元用于粉塵治理。試產(chǎn)至今,在資金困難的條件下,又先后籌措出50多萬元對收塵效果不太理想的設施進行改造,最大限度地控制了粉塵排放,“三廢”治理等各項環(huán)保指標達到或超過了國家規(guī)定的標準,1990年元月首家通過自治區(qū)環(huán)保達標驗收。經(jīng)過5個春秋的努力,全廠綠化面積已達13萬多平方米,人均占有綠地144平方米,全廠綠化面積覆蓋率達應綠化面積的85%。在建廠初期提出“廠建成,樹成林,三季有花,四季見青,投產(chǎn)見果,處處綠蔭”的綠化奮斗目標已經(jīng)成為現(xiàn)實,“花園式”工廠已具雛形,給職工創(chuàng)造了一個賞心悅目的工作與生活環(huán)境。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇九

    不知不覺在化驗室里工作了近兩個月了,在這兩個月里,學到了很多專業(yè)方面的經(jīng)驗,同時也得到了不少的教訓。

    從工作的第一天開始,就感到工廠和學校的不同,化驗室不像學校的實驗室,如果是在學校實驗室里是戰(zhàn)前練兵,那在化驗室里就是真刀真槍的實戰(zhàn)了。為了保證打樣的質(zhì)量和數(shù)量,我必須每天12個小時的工作時間都緊繃一根弦,不讓自己因為大意而出錯。但是,光是仔細是不夠的。過去在學校學的都是理論上的知識,現(xiàn)在要使之系統(tǒng)化并融會貫通,需要不斷的實踐。通過兩個月的工作,我的化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新的起點,下一步就是通過不斷的實踐累積經(jīng)驗,利用自己所掌握的知識,鉆研業(yè)務,高標準要求自己,從而能更好的在化驗室盡職盡責。

    化驗室的工作是極其重要的,如果不能嚴格按照客戶的要求仿出他們需要的樣,不僅會有或多或少的經(jīng)濟上的損失,更重要是會影響到公司聲譽。所以化驗室的.工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學依據(jù)、結果經(jīng)的起推敲和考驗。要在這個崗位上盡職盡責,不僅要有過硬的理論知識,而且治學態(tài)度一定要謹慎、仔細。更要規(guī)范實驗流程,確保打樣結果的準確性。同時還要承擔起這份責任,不辜負領導的信任與期望。

    沒有最強的個人,只有最強的團隊。只要團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠聽取他人意見,嚴于律己,誠懇待人,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,以及相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

    常言道:安全高于生命,責任重于泰山。化驗室中有大量的染料和助劑,其中不乏有毒有強烈腐蝕性的藥品,還有一些高溫高壓設備,只有嚴格按照實驗規(guī)范,才能確保安全。

    說實話,化驗室的工作和廠里車間里的工作比起來,相對輕松很多很多,但是一天工作12個小時,換做是誰,都是能難吃的消的。而且,日復一日,月復一月的同樣的工作,單調(diào)性可想而知。但是,這就是社會,只有付出耕耘,才會得到收獲??嗖豢?,想想紅軍兩萬五;累不累,想想革命老前輩。只有吃的了苦,耐的住寂寞,才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。公司把平臺為我們準備好了,心有多大,舞臺就有多大,功夫不負有心人,相信只要付出努力,一定能和公司共享豐盛。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇十

    你們好:

    每年的中層干部考核述職發(fā)表會,實際也是一次很好的中層干部的培訓會。大家從不同的工作領域、不同的工作角度、不同的思想認識,形成了一次相互間很好的思想火花的交匯和碰撞,收到了預期的目的和效果。

    作為企業(yè)基層干部的培訓不僅要重視在工作實踐中的培訓,也應該重視在理論上的提升培訓,正如毛澤東所述“學習實踐再學習再實踐”,這樣才能使我們的干部培訓得更加有效,成長得更加全面。

    中層干部扮演著承上起下的角色,俗話說:基層靠實干,中策靠水平,高層講信任。中層干部要想成為一名出色的管理者,必須要學會“無條件的執(zhí)行”——服從。管理藝術是發(fā)出命令與執(zhí)行命令的一個奇妙的混合物,三分決策,七分執(zhí)行?!霸谀隳軌蚬芾碇?,你應該學會怎樣服從”中層管理者要謹記一點:你是來協(xié)助上司完成決策的,你并不是制定決策的人。所以,上司的決定,哪怕不盡你的意,甚至與你的意見完全相反,當你的建議無效時,你也應該完全放棄自己的意見,全心全力去執(zhí)行上司的決定,執(zhí)行力就是競爭力,成敗的關鍵在于執(zhí)行。我想,作為基層的中層干部,這些就是當前我們最需要培訓得到提高的內(nèi)容之一。

    我很高興今天有機會和大家進行交流,下面我把我自己在20xx年度的工作向大家作陳述報告,希望大家批評指正和幫助。

    在職期間本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到公司賦予的各項工作之中。

    在做好本職工作的同時,本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。一貫反對鋪張浪費,從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不與民爭利。

    在20xx年度,受公司委托,我繼續(xù)主持熟料分廠的全面工作并且擔任公司生產(chǎn)作業(yè)長。管理范圍包括生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、設備維護、對外協(xié)調(diào)、培訓、節(jié)能環(huán)保、內(nèi)部考核、各項制度建立及落實等等。在本年度中,我緊緊圍繞著公司的任務和指示,對熟料分廠的生產(chǎn)任務指標進行逐項分解把生產(chǎn)任務細化到月和各班組。

    一、在20xx年度公司生產(chǎn)任務下達之初,就如何分解55萬噸熟料指標,實現(xiàn)公司號召的新年首季首月開門紅,我積極組織分廠各班組長就20xx年的生產(chǎn)形式、設備狀況、原料條件等等作了詳實可行的分析,最后確定了任務分解和考核,并且上報公司認可。為實現(xiàn)年終目標確定了基礎。在生產(chǎn)中我主持制訂了產(chǎn)質(zhì)量與績效工資掛鉤制度、產(chǎn)質(zhì)量考核辦法、季度安全考核等等利于促進生產(chǎn)的規(guī)章制度,并且始終貫徹落實在每天、每月中,最終在窯系統(tǒng)大修、市場導致煤炭質(zhì)量下降、受季節(jié)變化影響多次停電限電的情況下,實際生產(chǎn)時長323天(20xx年12月29日—20xx年xx月17日)的時間里。生料磨完成生料磨制任務為780358.25噸,完成年度生產(chǎn)計劃指標的88.67%;回轉(zhuǎn)窯完成熟料煅燒生產(chǎn)任務為445919噸,完成年度生產(chǎn)計劃指標的81.07%,熟料質(zhì)量合格率在80%以上。取得以上成果,得利于公司的正確領導,各部門的支持,也得利于廣大員工的大力支持和艱辛勞動,在這里我表示深深的感謝。

    料生產(chǎn)的要素積極向領導提出合理化建議。最終在煤粉品位下降、原料質(zhì)量波動、原料水份突出等多方困難下實物煤耗控制在175kg。

    三、培訓工作和思想工作一起抓。我認識到熟料煅燒操作工作技術含量相對較高,為全面完成公司任務思想動員工作也日趨重要。我們充分利用班組和車間管理體制,在日常操作、安全常識、市場形勢、工藝技術、設備管理等方面對員工進行培訓和講解,每周二我要求中控室組長開展中控操作分析、總結、學習會議,周日由我親自組織每周的生產(chǎn)分析、總結學習會議;我對班組長以上干部提出提高員工綜合能力的要求??谔柺恰皢T工自身能力不高不是領導責任,而在工作中能力得不到提高是領導責任”。圍繞著這個思路要求每個班組長首先必備先進優(yōu)秀思想素質(zhì),然后以點帶面開展工作,取得了較好的效果。

    四、制度是公司、廠部管理機器正常運轉(zhuǎn)的基本保障。公司的'規(guī)章制度就和國家法律一樣,是一種約束員工文明操作的行為規(guī)范,對每個人都具有約束力。為此我主張制度的制定必須有落實、有檢查,并且進行分解,尤其要體現(xiàn)在班組長的考核上,再由班組長具體管理員工。在工作中發(fā)現(xiàn)制度不完善存在漏洞就組織班組長討論并修改,日積月累制度的完善修改得到提高。作為生產(chǎn)作業(yè)長我在公司所有機修人員中挑選出相對出色的機修工作為常白班使用,實行常白班機修工合并使用分開管理辦法最終形成上下一心的合力,用實際行動維護了制度的尊嚴。

    五、設備運行和維護再上新臺階。作為生產(chǎn)作業(yè)長我深刻認識到設備運轉(zhuǎn)率就是我的核心工作,更具實際情況窯系統(tǒng)、生料系統(tǒng)、煤磨系統(tǒng)、水泥制成系統(tǒng)設備運轉(zhuǎn)連續(xù)性要求高,每個單臺設備的運轉(zhuǎn)好與壞直接影響整個公司的工作計劃。我在結合公司設備管理辦法的同時要求熟料分廠、水泥制成車間、包裝系統(tǒng)制定實行每臺設備分配到個人、劃分責任到人的方法效果明顯。短時間內(nèi)設備衛(wèi)生基本達到了設備見本色、極大的減少了設備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,設備利用率達89.86%以上。

    六、緊隨公司步伐、滿懷信心積極開展技改工作。在8月份進行窯系統(tǒng)大修時針對煤磨平時飽磨現(xiàn)象頻繁存在安全隱患現(xiàn)象的主要原因是下料的不穩(wěn)定,為此我決定在煤磨磨頭入口處加裝一臺計量稱從實際運行后的情況來看飽磨現(xiàn)象確實得到了改善。從而安全隱患也得到了徹底的排除提高了煤磨系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)系數(shù),篦下拉鏈機圍墻的加固和內(nèi)部結構的改造等等一件一件問題的解決和處理,做到了邊設計、邊施工、邊生產(chǎn),真正做到了技改、生產(chǎn)兩不誤的效果,在平時工作中職工提出變更意見上百條,做到積極配合公司其他部門。工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但是也暴露出很多不足,總結了很多經(jīng)驗教訓。

    盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:生產(chǎn)中能耗高、中控操作員水平偏低、班組長管理落實不到位、現(xiàn)場勞動紀律差事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與分廠所有班組長一起帶領全體員工探討生產(chǎn)技術,解決包括現(xiàn)場管理、操作技術提升等諸多不足切實解決好生產(chǎn)問題和職工切身利益在內(nèi)的系列問題,促進分廠健康長遠發(fā)展。

    在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們促進生產(chǎn)的各項管理辦法中去,完善生產(chǎn)戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為公司在年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月18日。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    首先,我在此感謝公司領導一直以來對我工作的關心指導,感謝兄弟部門和同事們對我工作的支持和幫助。

    在即將過去的20xx年里,我緊密團結在公司周圍,動員和帶領車間員工團結一心、積極進取,保質(zhì)保量圓滿完成了各項工作。結合一年來的工作,我從以下幾個方面向各位領導及職工同志們述職如下:

    一年來,我始終把公司的利益及文件精神作為貫穿全年工作的行動指南,對工作積極熱情,不斷提高自身的思想覺悟。在工作中,我充分發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶作用,認真組織管理,落實各項工作,從而保證了本崗位各項工作的正常進行。具備較強的責任心,強化本車間員工的`學習和培訓,提高了工作效率和工作質(zhì)量,增強了車間整體實力和競爭力。

    我始終高標準嚴格要求自己。從了解加工生產(chǎn)工藝流程到熟悉每臺設備的原理及操作,無不親力親為恪盡職守。為帶領全體員工圓滿完成工作任務,早來晚走,幾乎放棄了所有節(jié)假日。我深感自己的責任重大,不能只從本部門工作的角度去看問題,更應該從公司利益出發(fā),全面考慮每一件事情,力求把工作做到更好。

    經(jīng)過幾年的實踐經(jīng)驗,我充分認識到加強管理工作,強調(diào)過程的零缺陷管理的重要性。車間自成立以來,本著“節(jié)約降耗,挖潛增效”的宗旨,從實際出發(fā),從細處著手將節(jié)約精神落實到實處,不浪費一顆螺絲釘,低耗高能的完成各項任務。同時,讓維修人員自己知道做什么,怎么做,做到什么程度,這樣才能提高維修工作的質(zhì)量保證,使車間主要設備的運行周期普遍延長,維修費用大幅下降,取得良好的經(jīng)濟效益。在工作中,不僅堅持“挖潛增效”以最低成本取得效益,也在節(jié)能降耗上挖潛創(chuàng)新,做到能修的不換,能利用的不廢棄,時時處處注意節(jié)約。車間還針對維修工作的特點科學合理調(diào)配人員,明確操作流程。對設備保養(yǎng)維護,人員責任分工等方面做出了嚴格的規(guī)定。

    安全是第一要務,對于生產(chǎn)過程中任何一個環(huán)節(jié)必須按要求規(guī)定去做才能確保安全。具體工作中把安全生產(chǎn)目標分解到每個人,明確責任,制定防范措施杜絕“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,切實抓住人員、設備、管理三個環(huán)節(jié),通過規(guī)范安全目標管理強化人員的安全意識,整頓習慣性違章,加強現(xiàn)場安全管理認真排查,清除設備缺陷和事故隱患,經(jīng)常提醒員工要繃緊安全生產(chǎn)這根弦。學會從別人的事故中吸取教訓,積極預防落實各項措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上措施使我車間的安全管理水平有了很大提高。近一年來沒有發(fā)生一起違章操作引起的設備事故和人身傷害。

    1、要提高認知水平,對工作中出現(xiàn)的問題和困難要注意從大局出發(fā),從總體上把握增強工作的預見性。

    2、精細化管理,要避免處理問題簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。

    為了把以后的工作做得更出色,應新形勢下本職工作的要求,我將加強個人修養(yǎng)理論學習,揚長避短,勇于創(chuàng)新,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。同時經(jīng)常跟其他同志交流好的工作經(jīng)驗,真抓實干,爭取在工作上取得新的進步,上一個新的臺階。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇十二

    一年來,在各級領導的熱切關懷下,在同志們的通力合作下,在自己的刻苦努力下,自己在思想上、工作上都有了一定的進步,較好完成了領導交付的各項任務。

    思想上,我時時處處不忘加強思想理論學習,以高標準嚴格要求自己,立足本職工作,務實創(chuàng)新,與時俱進,確保自己思想上清醒,在思想上,行動上與公司領導高度一致。

    工作上,團結同志,服從領導,勤學好問,吃苦耐勞。任中控室立磨操作員,我在嚴格落實公司各項安全操作規(guī)程的同時,結合實際情況,總結分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,由點及面,舉一反三,避免了類似情況的發(fā)生。

    本年內(nèi)通過自己的努力,確保了生料質(zhì)量的穩(wěn)定。有時間勤跑現(xiàn)場,操作聯(lián)系實際。當中控有異常信號或故障報警時,積極協(xié)調(diào)各部門最快時間解決,確保主機設備的連續(xù)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。業(yè)余時間,積極向同事、同行、前輩們虛心求教、交流、學習,充實自己,較好的提高了自己的工作業(yè)務能力。

    這一年里,自己在學習中工作,在工作中學習,更新了自己的專業(yè)技能知識體系,強化了自己思想、業(yè)務等能力,較好的完成了領導交付的各項任務。但自己在專業(yè)知識,業(yè)務能力等方面離工作需求尚差很多,這也是自己在今后要重點學習彌補的,也請領導、同志們多提寶貴意見,自己定虛心接受,努力提高自己,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

    水泥廠工人述職報告(匯總13篇)篇十三

    本人自從進入xx公司水泥廠化驗室工作行業(yè)后,我緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個平凡的崗位上,勤學苦練,努力工作,掌握了一手過關的化驗技術,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得一定的進步,現(xiàn)已成為公司的化驗室熒光組的一員?,F(xiàn)將我的工作情況述職如下:

    化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此,做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員,要想干好化驗室的'工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業(yè)務素質(zhì)。在實際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思考,多積累,收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識。通過在書店購買、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式,認真學習掌握化驗知識和方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習,掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度,諸如化驗室檢驗工作的管理,質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,化驗室藥品的管理,化驗室儀器、設備的管理,化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動,增長了見識,豐富了閱歷,以此提高業(yè)務能力,提高工作質(zhì)量。

    不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!

    卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

    我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

    就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕松中走出這一年,來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

    猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
    優(yōu)秀作文通過生動的語言和精彩的故事情節(jié),能夠讓讀者沉浸其中,產(chǎn)生共鳴和情感體驗。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的佳句,供大家欣賞和學習。隨著比賽開始了,兩隊馬上進
    優(yōu)秀作文在豐富了自身的同時,也能夠?qū)ψx者帶來啟示和引導,讓人產(chǎn)生共鳴和思索。如果你正在寫作的過程中遇到了困惑和難題,以下的優(yōu)秀作文范文可能會給你一些幫助和啟發(fā)。
    一個好的個人簡歷能夠突出個人的優(yōu)勢和亮點,給用人單位留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀個人簡歷的參考,供大家參考借鑒,希望能對大家的求職之路有所助益。學歷:大專。工
    教學工作計劃是教師教學的重要組成部分,它能夠幫助教師更好地組織教學內(nèi)容和過程。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,僅供參考,希望可以幫助到大家。
    優(yōu)秀作文是在眾多作文中脫穎而出、被廣泛認可的一種文體。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發(fā)和參考。那還是我在新傲文苑的時候,記得有
    心得體會是一種對知識和經(jīng)驗的提煉和概括,可以幫助我們更好地掌握和運用相關知識。以下是一些優(yōu)秀作家的心得體會,他們通過自己的寫作和創(chuàng)作得出了一些有深度的思考和體驗
    幼兒園教案的編寫需要考慮不同幼兒的能力差異,倡導個別化教學。小編整理了一些幼兒園教案的范文,供教師們參考,希望對你的教學工作有所幫助。錄音機里傳來一段輕快的音樂
    幼兒園工作總結是對工作經(jīng)驗的深度挖掘和分析,有助于提高自身的專業(yè)水平和教育教學質(zhì)量。以下是一份詳細的幼兒園工作總結范文,供大家參考學習。不知不覺中,一年就過去了
    教案模板是教師實施個性化教育的工具,有助于滿足學生的學習需求。以下是一些被廣泛應用于教學實踐的教案模板,列舉了各個學科和年級的典型范例,希望對您有所幫助。
    述職報告應該客觀真實地反映自己的工作情況,避免夸大和虛假。下面是一些寫作精良的述職報告樣本,供大家參考和借鑒。本人來到沈陽機電工程有限公司已經(jīng)快兩年了,一直負責
    在述職報告中,應該突出自己在工作中的亮點和創(chuàng)新,展示自己的能力和價值。接下來是一些標準和規(guī)范的述職報告范文,希望可以為大家寫作提供一些參考。目前我所共有__正式
    教師在編寫小班教案時需要考慮到教學目標、教學內(nèi)容和教學方法的合理搭配。以下是小編整理的幾篇小班教案實例,供廣大教師們參考使用。1、理解熊叔叔在為大家做事后獲得的
    教案的編寫應充分考慮學科的特點和學生的發(fā)展需求,循循善誘地引導學生進行自主學習和合作學習。7.編寫好的初中教案可以使教學過程更加有條不紊,更加容易實現(xiàn)教學目標。
    作文是一種展示語言表達能力和思考能力的重要方式,寫好一篇優(yōu)秀的作文是每個學生的目標。優(yōu)秀的作文不僅僅是語言流暢,更需要有深度和獨到的見解。在寫作過程中,我們要注
    教學工作計劃的制定應該注重靈活性,適時根據(jù)教學實際情況進行調(diào)整和修訂。以下是一些教學工作計劃的實施效果和學生評價,希望能給大家?guī)硪恍┙梃b和啟示。靜看檐蛛結網(wǎng)低
    教案模板是教學計劃的具體呈現(xiàn),它可以幫助教師合理安排教學內(nèi)容和教學時間,使得教學過程更加有序和高效。小編為大家整理了一些獨具特色的教案模板,如果需要可以參考一下
    優(yōu)秀作文不僅能夠引起讀者的共鳴,還能夠給讀者帶來思考和啟發(fā)。現(xiàn)在就讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,相信會給我們的寫作帶來一些啟發(fā)。今天下午,我和媽媽出去散步
    優(yōu)秀的作文是語言的藝術,它能夠通過文字將想法和情感傳遞給讀者。下面是一些來自優(yōu)秀作文選輯的片段,希望能給大家?guī)盱`感和啟示。“五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳。”
    尊敬的各位領導,親愛的同事們,我非常榮幸在這個特殊場合發(fā)表一份重要的致辭,傾訴我的心聲。在這個特殊的時刻,我想向大家致以最熱烈的祝賀和最衷心的感謝。
    每一個小班教案都應該符合教育部的教學要求和幼兒園的教學大綱。通過查閱小班教案范文,教師可以掌握教學設計和評價的關鍵要點,提高教學效果。1、體驗游戲帶來的樂趣。2
    在工作總結中,我們可以反思自己的工作方式和效率,以便更好地提升自己。在下面,小編為大家整理了一些精選的月工作總結范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的總結。
    范本具有時代性和個性化的特點,可以讓我們更好地了解某個時期特定領域的發(fā)展和變化。以下是小編為大家收集的范文范本,歡迎大家閱讀和學習。在體育教學中,必須從培養(yǎng)現(xiàn)代
    教學工作計劃的制定需要教師根據(jù)學科的發(fā)展和學生的需求進行不斷更新和改進,以提高教學的質(zhì)量和效果。請大家仔細閱讀以下的教學工作計劃,思考如何運用其中的方法和策略。
    通過培訓心得的寫作,可以提高自己的表達能力和文字功底,培養(yǎng)良好的寫作習慣。以下是一些參加過培訓活動的朋友們總結的一些精彩培訓心得,值得一看。這個暑假,我有幸參加
    一篇優(yōu)秀的作文不僅要有獨特的觀點和思路,更需要具備精準的表達和生動的描寫。最后,希望大家能夠善用這些優(yōu)秀作文的經(jīng)驗和技巧,寫出屬于自己的優(yōu)秀之作。在我的人生中,
    教案的編寫應該注重學生的主體地位,激發(fā)學生的學習積極性和主動性。以下是小編為大家整理的大班教案參考資料,希望能夠?qū)處焸兊膫湔n工作提供一定的幫助。1、幼兒在理解
    通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的經(jīng)歷,并從中吸取教訓,提高自己的能力。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會樣本,供大家參考和借鑒。“講政治、守紀律、懂
    范文范本可以幫助人們了解寫作的要點和技巧,提高表達能力。范文范本收集了許多經(jīng)典的范文,通過閱讀和學習這些范文,我們可以提高自己的寫作水平。評語。1、該生遵紀守法
    自我介紹可以突出自己的能力、經(jīng)驗和特長,以吸引他人的關注和認可。接下來是一些較為優(yōu)秀的自我介紹范文,希望對大家的寫作有所幫助。大家好!我叫__,來自__,畢業(yè)于
    隨著這個月的結束,我們需要對過去的工作進行一次全面的回顧和總結了。在以下的月工作總結范文中,我們可以看到不同領域和行業(yè)的工作總結案例,從中尋找靈感和借鑒。
    優(yōu)秀的作文需要注重細節(jié),我們應該在寫作過程中仔細推敲每一個字句。通過閱讀一些優(yōu)秀作文的例子,可以了解寫作的一些技巧和方法。今天浦東遭遇了特大暴雨,道路積水很深,
    通過撰寫檢討書,我們可以深入思考自己的行為和決策,找到提升的空間。以下是小編為大家精選的檢討書范文,希望能給大家提供一些參考。尊敬的領導:您好!這一次我在工作中
    個人簡歷是自我推銷的一種方式,它可以幫助個人在眾多申請者中脫穎而出。小編為大家搜集了一些個人簡歷范文,希望能夠為大家提供一些寫作上的思路和參考。在找工作前,首先
    環(huán)保意識的提高可以有效減少污染、保護生態(tài)環(huán)境,為子孫后代留下一個更美好的世界。以下是小編為大家收集的環(huán)保總結范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。親愛的老師同學
    開學典禮是為了激發(fā)新生學習的熱情和動力,引導他們樹立正確的人生目標?,F(xiàn)在為大家呈上一份開學典禮范例,希望對各位有所幫助和借鑒。1.明確新學期的奮斗目標,營造濃厚
    一篇優(yōu)秀的作文,應該有獨特的文風和獨特的語言表達方式,能夠引起讀者的興趣和關注。學習優(yōu)秀作文的篇章結構和表達方式,可以提升我們的寫作能力。教學目標:1、明確有些
    通過寫月工作總結,我們可以回顧過去的一個月,在經(jīng)驗和教訓中汲取經(jīng)驗。以下總結范文涵蓋了不同行業(yè)和崗位的工作總結,相信其中一定有適合你的參考之處。優(yōu)秀作文推薦!2
    優(yōu)秀作文通過精心選擇的語言和形象的文字描寫深入人心。感謝各位同學的積極參與,以下是我整理的優(yōu)秀作文集錦,希望大家喜歡。給我一雙翅膀,我將翱翔于藍天,同鳥兒一起追
    規(guī)章制度的改革和更新是時代發(fā)展的要求,隨著社會的進步,我們需要不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)有的制度。最后,希望大家能夠遵守規(guī)章制度,發(fā)揮規(guī)章制度在組織管理中的作用,共同努力
    通過個人總結,我們可以對自己的學習和工作態(tài)度進行反思,評估自己是否做到了積極主動和端正態(tài)度。推薦大家瀏覽以下個人總結范文,可以從中汲取寫作的靈感和經(jīng)驗。
    幼兒園工作計劃是教師和園所進行規(guī)劃和記錄的工具,可以幫助教師更好地進行教學和管理。小編整理的幼兒園工作計劃范文中注重培養(yǎng)幼兒的學習興趣和主動性,教師可以從中獲取
    通過自查報告,我們可以及時找出自己的問題,并制定改進的計劃,以實現(xiàn)個人的成長和進步。為了方便大家編寫自查報告,下面是一些常用的自查報告模板和范文,供大家參考。
    主持詞的目的是為了使活動有序進行,確保參與者的參與度和滿意度。以下是一些備受贊譽的主持人的主持詞,我們可以從中獲取一些有用的思路。1983年2月12日(除夕)2
    在撰寫更多申請書時,我們需要注重突出自己的獨特之處和與眾不同的經(jīng)歷,以吸引讀者的眼球。請大家花一些時間閱讀更多申請書的例子,從中領悟到關鍵的寫作技巧和方法。
    優(yōu)秀作文需要用恰當?shù)脑~語和句式表達自己的意思,使讀者感受到作者的真誠和獨特的思考方式。優(yōu)秀作文范文展示了作者的獨特思維和敏銳觀察力,引領我們進入一個全新的世界。
    作文是一種對學生綜合素質(zhì)的考核,寫一篇優(yōu)秀作文需要多方面的能力。請大家看一看以下的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞椭笇А?.人到情多情轉(zhuǎn)薄,而今
    購銷行為具有一定的風險,供應商和消費者都需要在購銷中權衡利益,保護自身的合法權益。以下是一些購銷管理的實例案例,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎?。合同編號:甲?需方
    讀后感是對讀書體驗的一種輸出,可以讓我們更加專注于書籍的細節(jié)和思想內(nèi)涵。接下來,讓我們一起來閱讀這些讀后感范文,看看不同作者是如何通過文字來表達他們的思考和感悟
    教學工作計劃是教師在一段時間內(nèi)對教學任務和目標進行規(guī)劃和安排的重要工作。教學工作計劃范文七:本學期的教學工作中,我將注重培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識,通過課堂合
    范文范本是指以某一類作品為樣本,用于指導和參考其他同類型作品的寫作。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范文范本,希望能為大家提供一些寫作上的參考和指導。1.學齡前兒童不
    幼兒園教案是教師在課程設計中對教育教學活動的組織和管理進行規(guī)范化和制度化的文件。接下來是一些經(jīng)典的幼兒園教案示例,供大家參考,幫助教師們更好地進行教學設計。
    一個月的工作總結是對自己努力和進步的一種記錄和回顧,也是對自己工作計劃的檢驗和調(diào)整。范文六:本月我注重與客戶的溝通和關系維護,成功簽下了幾個重要的合作項目。
    編寫計劃書可以幫助我們確立清晰的目標,并為實現(xiàn)目標制定詳細的計劃。如果你需要一份關于計劃書的范文,不妨看看以下的例子,或許能給你提供一些靈感。2022年10月1
    行政的核心職責包括制定計劃、組織資源、指導員工和監(jiān)督執(zhí)行情況。在這里,小編為大家推薦一些專業(yè)的行政工作參考書籍,供大家深入學習。這是影響違法者聲譽的處罰,是行政
    通過總結心得體會,我們可以回顧自己學習或工作中的亮點和不足,為今后的發(fā)展提供依據(jù)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和借
    青春是一段尋找自我的旅程,我們要不斷學習、探索,成為更好的自己。下面是一些精心挑選的青春總結范文,希望能對大家有所幫助。萬物的成熟都離不開青春,青春是不斷逐夢的
    優(yōu)秀作文展示了作者的才華和獨特的視角,能夠讓讀者對文學藝術有更深入的理解和欣賞。閱讀優(yōu)秀作文范文,可以幫助我們更好地理解和欣賞不同類型的作品。著名的詩人臧克家在
    小班教案應該注重培養(yǎng)學生的學習興趣和創(chuàng)造力,使他們在愉快的環(huán)境中積極參與學習。學生在閱讀小班教案范文時可以了解到學習的目標和要求,提前預習和復習。發(fā)展幼兒腿部力
    優(yōu)秀作文是在語文學習中最為重要的目標之一,它不僅僅是對知識的運用,更多地是對思想的表達和情感的陳述。在寫作中,要學會借鑒他人的長處,不斷吸收新的觀點和表達方式。
    優(yōu)秀學生是自主學習的倡導者,他們能夠高效地組織學習時間,充分利用各種學習資源。以下是一位優(yōu)秀學生寫的總結范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。在大力推進素質(zhì)教育(-雪
    讀后感是對自己對書中內(nèi)容的理解和思考的展示,也是對作者的一種致敬和敬意。以下是一些關于作品情感共鳴和個人成長的讀后感,展示了作品對讀者的影響和啟示。
    英文是世界上最廣泛使用的語言之一,掌握好英文對于我們的學習和工作生活都非常重要。如果你正在為寫英文總結而犯愁,不妨參考以下的范文,或許能夠給你一些寫作的啟示。
    范文范本是為了提供寫作參考而收集的一系列優(yōu)秀作品,讓我們能夠更好地掌握寫作技巧。范文范本8:接下來是一篇關于教育公平的范文范本,對于當前教育問題的思考和探索具有
    寫檢討書時,要注意用簡明扼要的語言,準確表達自己的反思和認識。小編為大家整理了一些寫檢討書的方法和思路,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的老師:您好!這次犯錯誤,
    個人簡歷能夠為求職者提供一個展示自己的機會,它需要精心設計和準備,以吸引雇主的興趣。接下來是一些經(jīng)驗豐富的招聘專家分享的個人簡歷建議,希望能幫助到你。
    每隔一段時間,我們都應該進行思想?yún)R報,反思自己的思想和行為是否符合自己的價值觀。匯報范文是對自己思想和感悟的一種總結,以下是小編為大家收集整理的一些思想?yún)R報范文
    教學工作計劃不僅涉及到教學內(nèi)容和教學方法,還包括教學資源和教學評價等方面的考慮。接下來是一些教學工作計劃的案例分析,可以幫助我們更好地理解和應用教學工作計劃。
    中班教案的編寫需要根據(jù)幼兒的認知特點和發(fā)展需求,選擇適合的教學策略和方法。以下是一些經(jīng)驗豐富的教師編寫的中班教案范文,希望對大家的教學有所幫助?;顒幽繕耍?、繼
    個人總結可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和潛力。小編整理了一些精選的個人總結范文,希望大家能夠從中找到對自己有啟發(fā)的內(nèi)容。。我院做為__縣醫(yī)師定期考核
    優(yōu)秀作文應該注重文章的主題和內(nèi)容的一致性,以及與讀者的共鳴和溝通能力。以下是一些具有啟示意義的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。這是一個夏初秋末的傍晚。
    在交流和社交場合中,自我介紹是必不可少的一部分,它能幫助我們建立良好的人際關系。如果你正在準備一次重要的自我介紹,不妨閱讀以下范文,相信里面會有適合你的部分。
    活動策劃還需要了解目標受眾的特點和需求,為他們提供符合期望的活動體驗?;顒硬邉澋某晒εc否,往往取決于我們能否合理利用各項資源和把握好時間節(jié)點。xx,不是世界末日
    通過月工作總結,我們可以及時反思和評估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案。以下是小編為大家準備的一些月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和方法
    培訓心得體會是對培訓目標和學習成果的評估和反饋,能夠幫助我們檢驗學習效果。以下是小編為大家整理的一些培訓心得體會參考,希望對大家的學習和職業(yè)發(fā)展有所啟示。
    心得體會是我們在成長過程中的重要積累,它記錄了我們的成長軌跡和收獲。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一些心得體會范文,供大家參考。一、領導重視,狠抓落實。
    畢業(yè)典禮是一個讓我們感受到被重視和珍惜的時刻,讓我們感受到自己的成長和進步。以下是小編為大家整理的畢業(yè)典禮的精彩瞬間,讓我們一起回味吧!尊敬的各位領導、老師、親
    青春是不斷探索和嘗試的時刻,我們應該敢于冒險和挑戰(zhàn)自我。小編為大家整理了一些青春勵志的名言,希望能給大家?guī)韱l(fā)和鼓舞。在那最深處,你的祝福,變成墳墓,找不到歸
    個人總結是對個人在一段時間內(nèi)所取得的成績和經(jīng)驗的總結和概括。下面是一些關于個人總結的范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。xx年的腳步悄然間已經(jīng)離我們遠去,對我
    活動總結是對活動的參與者、觀眾和評委的反饋和意見的整理和分析。以下是小編為大家整理的活動總結范文,希望對大家有所啟發(fā),一起來看看吧。對掌握科學文化知識,培養(yǎng)創(chuàng)新
    幼兒園小班是孩子們第一次接觸集體生活的環(huán)境,幫助他們逐漸適應團隊合作。大家可以通過閱讀范文了解幼兒園小班總結的寫作風格和結構,提高自己的寫作水平。5、不玩危險游
    承包合同其中的責任和風險分配條款是合同的重點內(nèi)容,需要雙方慎重考慮。如需了解更多有關承包合同的信息,請閱讀下面的相關文獻。發(fā)包方:(以下簡稱甲方)。承包方:(以
    建筑的發(fā)展離不開科技的支持和創(chuàng)新,通過新材料、新技術和智能化系統(tǒng)的應用,建筑得以不斷進步和改變。以下是一些國內(nèi)外著名建筑師的作品,它們代表了當代建筑設計的先鋒思
    有了規(guī)章制度,可以避免個人行為的隨意性和自私行為的發(fā)生。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、日常調(diào)度由行政部經(jīng)理負責。遇特殊情況
    優(yōu)秀作文不僅要清晰準確地表達作者的觀點,還需要有恰當?shù)恼撟C和豐富的事例支持。接下來是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文賞析,希望能夠給大家一些寫作的啟發(fā)。
    一分鐘可以改變一個人的命運,讓我們珍惜每一分每一秒。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結,希望對大家有所啟發(fā)。尊敬的各位領導、同志們:今天我被任命為x縣x局黨組書
    優(yōu)秀學生不僅在課堂上表現(xiàn)出色,還積極參與各類學術競賽和社團活動。以下是一些優(yōu)秀學生的情緒管理方法和心理健康建議,希望能夠幫助大家保持積極的心態(tài)。為了迎接20xx
    汽車的發(fā)明和普及極大地改變了人們的生活方式,使得出行更加靈活和便捷。以下是一些汽車相關的熱門話題和新聞,讓您了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。1、看看說說學學生活中的幾
    活動總結是對參與者的一種肯定和獎勵,可以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力,在未來的活動中更好地發(fā)揮自己的才能。以下是一些精心整理的活動總結案例,供大家參考和學習。
    開題報告是對研究思路和方法進行初步闡述的機會,需要認真對待。查看下面的開題報告示范,可以幫助我們更好地理解報告的結構和內(nèi)容要求。一、教學條件各校參差不齊。中心城
    教學計劃的制定需要考慮到學校教育教學的整體目標和實施要求。下面是一些經(jīng)過實踐驗證的有效教學計劃范本,希望對大家有所啟發(fā)。1、了解詩歌點染的寫法。2、體味詩歌的意
    教案是教師在教學過程中制定的一種詳細的教學計劃,用于指導教師教學活動的具體安排。以下是小編為大家整理的經(jīng)典中班教案范例,供大家參考。1、通過幼兒參與學習活動,幫
    優(yōu)秀作文憑借其獨特的表達方式和藝術性的結構贏得讀者的贊賞。小編為大家整理的這些優(yōu)秀作文范文都是經(jīng)過精心挑選的,包含了豐富的思想和獨特的觀點。經(jīng)過寒假,將身心放松
    8.施工是將建筑設計變成現(xiàn)實的過程,需要精密的施工方案和技術指導。接下來是一些施工項目的驗收標準和要求,希望能對大家在驗收過程中有所幫助。因本工程施工單位眾多,
    教案的編寫過程應該充分考慮學生的實際情況和理解能力,以便更好地引導和培養(yǎng)他們的安全意識。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀安全教案范文,供大家參考和借鑒。
    月工作總結是一種對自己工作成果的量化和呈現(xiàn),有助于向領導和同事展示自己的實際工作情況。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)
    學習優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法,對于我們提高寫作水平和語文素養(yǎng)都有很大的幫助。列舉一些優(yōu)秀作文范文,我們可以從中學習到一些寫作技巧和思路。大家種過綠豆芽嗎?我就種
    中班教案應包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和教學評價等要素,以確保教學過程的有效性和教學效果的提升。中班教案的實施需要教師對教學內(nèi)容和教學方法進行全面思考和準備
    在一次重要的會議上,我被要求撰寫一份發(fā)言稿,這是對我英語口語和寫作能力的一次挑戰(zhàn)。通過學習這些發(fā)言稿范文,你可以提升自己的寫作和演講技巧,成為一名出色的演講者。
    幼兒園工作總結是對孩子們的成長和發(fā)展進行記錄和分析,有助于了解幼兒園教育的效果和影響。現(xiàn)在就為大家介紹幾篇優(yōu)秀的幼兒園工作總結,一起來看看吧。。立足本職銳意進取
    優(yōu)秀作文需要有生動的語言和精準的描述,讓讀者如臨其境,感受到文字的力量。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。我家臥室的窗臺護欄
    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产福利国产秒| 老司机亚洲精品影院| 热综合一本伊人久久精品 | 四虎成人欧美精品在永久在线| 网友偷拍日韩精品| 99久久夜色精品国产网站| 国产精品无码成人午夜电影| 免费视频成人国产精品网站| 日韩欧国产精品一区综合无码| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 99国产精品私拍pans大尺度| 精品福利一区二区三区免费视频 | 久久精品国产亚洲77777| 久久99热这里只有精品国产| 久久精品免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美成人精品高清在线播放| 欧美日韩精品一区二区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产AⅤ| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品第13页| 国产精品v片在线观看不卡 | 久久精品无码免费不卡| 久久99国产精品99久久| 精品无码一区在线观看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产精品一区12p| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 91久久精品91久久性色| 少妇人妻精品一区二区三区| 人妻无码久久精品| 久久无码精品一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 国产精品福利区一区二区三区四区| 国产精品久久久久影院色| 99精品国产一区二区三区2021| 久久99精品久久久久久久不卡|