6.讀后感是對書中人物性格、情感變化、故事走向等方面的分析和評價。接下來是一些讀者們的思考和感受,他們通過讀后感向我們展示了書籍的多樣性和個性化的閱讀體驗。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇一
之所以寫這個主題的心得的原因是作為一個人來說,首先把自己做好后,你才有資格跟別人去交往。自己的內功都沒有修好,跟別人相處的話,當然會經(jīng)常碰壁。
自我修煉采用了態(tài)度和能力的模型,我個人覺得這兩大模型能較全面的衡量一個人是否能取得成功。當然還有別的模型,在這里就不一一贅述了。
partone態(tài)度。
態(tài)度我是用素質來體現(xiàn)的,因為一個人素質高低直接體現(xiàn)出他的態(tài)度怎么樣。我們可以看出,在日常生活中,素質低的人和素質高的人在一起的行為就會大不一樣,無論從說話還是行為。比如在公共衛(wèi)生這一方面我們就可以看的出來。
素質我分成了二部分,一個是外在的,我們能看的到的,我們稱之為外在素質。另外一個是內在,我們是看不到的,我們姑且稱之為內在素質,說的通俗一點就是我們的心態(tài)。在這兩種素質看來,要問我哪一個重要,我覺得二者都是100%重要。
一.外在素質。
接下來跟大家講解外在素質包括哪一些內容,我總結了5個方面:第一個是身體狀況;第二是外在氣質;第三是綜合氣質;第四個是言行;第五個是舉止。下面來跟大家逐一解釋具體包涵的意思:
1.身體狀況。
我記得毛主席說過一句話,“身體是革命的本錢“,雖然我們現(xiàn)在不革命了,但是我把這句話改一下。”身體是工作的本錢“,是不是這樣呢?很難想象如果一個人身體都不好的話,他能在工作和生活中取得好的成就。只有我們身體好了,我們才有充沛的精力去做我們想做的事情,去到我們想到的地方旅游。現(xiàn)在我們就開始鍛煉好自己的身體,早起早睡,多運動,上班多喝些水,在這里也祝愿各位朋友能有一個健康的身體。
2.外在氣質。
有一本書不知道大家有沒有看過,哪就是《你的形象價值百萬》。這本書是一本暢銷書,受到了很多人的追捧。它里面講的就是你要關注你的衣著打扮,善于培養(yǎng)自己的氣質。長相是我們父母給的,不管好看不好看,這我們已經(jīng)沒有辦法去改變了。我們能改變的就是我們的衣著打扮和舉止了。特別是我們做業(yè)務的,要是你衣服皺皺的,胡子沒有刮,背一個很舊的包包去見你的客戶,你的客戶是怎么的感覺。不用說,客戶會覺得你自己都弄不好,做事估計也很拖拉,沒有效率,不專業(yè),給客戶一種不信任的感覺。即使你巧舌如簧估計也比較難了。三分長相,七分打扮,你要給你的客戶一種感覺:哪就是看起來你就向一個成功的人。那樣你將獲得客戶對你的尊敬,即使客戶沒有跟你合作!
3.綜合素質。
說到綜合素質,我主要強調的是我們要善于培養(yǎng)我們的愛好和特長。怎么說呢,很簡單的舉一個列子,我們知道到一個企業(yè)去面試的時候,很多時候,面試的經(jīng)理都會問你有沒有什么的愛好,他們這樣問不是盲目的。比如他們內部要組建一支籃球隊、足球隊或羽毛球隊,你剛好很擅長,加上你的業(yè)務能力還行的話,這個時候你要比那些沒有具備這些綜合素質的人就多了一個機會。推廣開來,我們就要不斷培養(yǎng)自己的愛好,比如看書,運動,愛爬山什么的。你的綜合素質越高,你的人緣就會越好,因為你就會有機會接觸到更多的友,和他們發(fā)生更多的共鳴。只要一共鳴,就好說了。
4.言行。
有一話說的很好,看一個人怎么樣,要先“聽其言,觀其行”。一個人開口就是諷刺人的話,就是給人潑冷水。這樣的人我想大家都不會喜歡吧;一個人喜歡占別人的便宜,別人都休想從他哪里得到一點好處,像個鐵公雞,一毛不拔。我想遇到這樣的人,大家都會敬而遠之吧。沒錯,由此看來,說話和行為那是十分重要了。在自我修煉這個主題了,我主要偏向自己的修行,說話這一塊,我覺得真誠和謙虛是我很主張的。我們要是不真誠,別人就不會相信你,你不可能忽悠別人很長時間,別人也不傻,別人回去后一想通了,估計別人再也不會和你打交道了。至于謙虛,是我們一直流傳下來的一個美德,我們小時讀書老師就教我們一句話,“謙虛使人進步,驕傲使人落后“,以及古人的”謙受益,滿招損“講的都是這個道理。
行為這一塊,我比較主張大氣和勤奮好學。大氣是有有大智慧,大氣量。不會過多的計較一些得失,能夠容一般人所不容忍的,跟這樣的人在一起交往,我想一定很舒坦。勤奮好學不用說了,韓愈有一句話說的很好,”業(yè)精于勤,荒于嬉“,很明確,事業(yè)的成功精于勤奮,毀于貪玩。還有一句話,”一年之計在與春,一年日計在晨,一生之計在與勤”由此看來勤奮好學是多么的重要。
5.舉止。
說到舉止更多的強調的是我們一些細微的動作,比如面部表情、手勢、坐姿,站姿。不要小看這些細節(jié),這可是大有學問。比如說我們在跟別人溝通的時候,我們的眼睛不要一直盯住對方的眼睛,應適當把眼神轉移到對方的下頜,這些不會覺得很尷尬;在跟長輩在一起的時候,不要蹺二郞腿;在跟客戶展示產品的時候,手背不要面向客戶;在演講的時候,目光要跟在座的各位交流,不要只是盯著一個地方,要采用多種目光交流方式,比如平視,環(huán)視,虛視等。總之我們的舉止要自然,大方,從容就可以了。
二、內在素質(心態(tài))。
內在素質(心態(tài))我總結了五心,即責任心、進取心、自信心、平常心、愛心。
1.責任心。
我們工作的時候經(jīng)常會聽到這一個詞,”你工作有點責任心好不好,不要以為我沒有說你就不做“。是的,很多人不是沒有責任心,是缺少責任心。新來的同事,經(jīng)理要我們帶下,我們一種敷衍的態(tài)度;下班時間一到,我們迫不急待的就走了;爸爸媽媽生病了,我們不聞不問,我們沒有做到兒子的責任;工作時候拖拖拉拉,聊天玩游戲,我們沒有盡到工作的責任心;朋友遇到麻煩了,我們視而不見,我們沒有做到朋友的責任。責任太廣了,但我們要時刻記得,我們做人做事做到盡心盡力就好了,到時候責任心就自然有了。
2.進取心。
進取心更多的是指的一個人追求對成功的欲望,比如事業(yè),我們說只要一個人有強烈的成功的欲望,他才會不斷努力,不斷奮進,直到實現(xiàn)他的夢想。我們所知道的周恩來從小就寫出了”為中華之崛起而讀書的豪言壯志“,長大后,周果真實現(xiàn)了他的夢想。反之,如果一個人他說我這輩子找個老婆,平平淡淡過一生就可以了,這種人難得有所成就。不思進取,井底之蛙的人,是我們要引以為戒的,讓我們像周一樣具有強烈的進取心!
3.自信心。
我們都知道自信的重要,但是自信并不像某些激勵大師所說,你相信你行你就一定行。很大程度上自信心是要培養(yǎng)的,剛畢業(yè)的大學生沒有什么工作經(jīng)驗沒有自信,也是可以理解的,我們都走過這一步。
那我們如何陪養(yǎng)我們的自信呢?我總結了幾點,可以參考下:
1.根據(jù)自己的性格,興趣愛好,找到自己的優(yōu)勢,做適合發(fā)揮自己優(yōu)勢的行業(yè)。
2.做自己喜歡做的事情。
3.快速學習產品的知識和技能、技巧。
4.做事情要充分準備。
5.要保持樂觀的心態(tài)。
6.養(yǎng)成獨立思考和工作的習慣。
知道如何做之后,接下來我們就只需要付出切實的行動就好了。現(xiàn)在就行動吧!
4.平常心。
有一位大人物大家想必都知道,就是我們高中語文課本學到中的人物,北宋名臣范仲淹。他在《岳陽樓記》里說過著名的一句話“不以物喜,不以己悲”;以及被我們很多人用作座右銘的”寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒“,他們都有一個相似點,就是,強調了一種處世的平常心。在我們跟客戶談業(yè)務的時候,只要我們盡力了,把該說的說了,該給的給了,客戶要是還是不跟我們簽單,我們也沒有什么好沮喪的,保持一顆平常心。同樣我們安排別人做事情時,不要期望太高,把事情辦的多完美;因為我們希望越大,失望也會越大,保持一顆平常心會讓我們心靜如水,少一些不必要的煩惱。
5.愛心。
提到愛心,讓我想起來了今年5.12發(fā)生的汶川大地震,此次大地震十分罕見,修改了原先最高的震級,震級達到8.0級,幾萬人頃刻之間就沒有了。”一方有難,八方援助“很快來自中國和世界各方的支援,譜寫了眾多抗震救災的感人事跡,至今令我瀝瀝在目。韋唯唱的一首久違的歌曲《愛的奉獻》中的副歌,又在我的腦海響起,“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。讓我們多一些愛心,多一份關愛吧!
parttwo能力。
能力這個模塊,我把它分成了情商、智商、和膽商三大部分,他們每一部分都會有很多因素,我只是選取了里面很關鍵的因素。
一.情商。
先來說說情商,情商故名思義說的是人的情感這一塊。我覺得3三個因素是我很看重的,分別是自我認知、自我激勵、自我控制,接下來跟大家分享我的看法。
1.自我認知。
在我看來,既然是自我認知,它包括什么內容呢?首先是知己,就是要知道自己的性格、興趣、特長、優(yōu)勢、劣勢、以及價值取向;其次是知恥,就是要知道哪些事情能做,哪些不能做,比如偷盜違法的事情我們就不要做;然后是知愧,就是要知道我們做事情要盡力,不要留下什么遺憾,不愧對別人;最后一個是知恩,比如父母養(yǎng)育我們,我們要知恩,要盡孝道。別人對我們好,我們要報答別人,是同樣的道理。一個不懂得感恩的人是不會得到別人親信的。
2.自我激勵。
自我激勵往往強調的是人內心的一種信念,善于自我激勵的人,往往他們要比一般人更容易成功。著名的成功學大師陳安之老師在自我激勵這方面給我們帶來了他很多好的理念。比如,沒有失敗,只有暫停成功;我得不到現(xiàn)在的,我將得到更好的;只要你想要,你一定可以得到;只為成功找借口,不為失敗找借口等。自我激勵更多的是激發(fā)人們的潛能,那樣爆發(fā)出來的力量是很可怕的。建議可以看看陳老師這方面的書籍。
3.自我控制。
自我控制在這里強調情緒控制、時間控制、財務控制。
情緒控制可以說我們經(jīng)常要跟他打交道,我們跟客戶聯(lián)系業(yè)務,還沒有等我們開口,客戶就把我們的電話掛了;抑或是我們剛介紹完,就說不需要。此時我們要是不控制情緒,下通電話就會恐懼,不自信了;在公交車上,別人不小心把我們踩了一腳,要是不控制情緒,一場“大戰(zhàn)”就會打響;我們回家晚了,爸爸說今后不要這晚回家。我們說我們大了,不用你們管。此時爸爸會傷心好一陣子,等。它時時發(fā)生在家庭、生活、工作中,要學會控制自己的情緒,有時候只需要忍一下就好了。
個人建議首先要計劃好,把今天要做的事情羅列出來,然后分清主次,接著根據(jù)時間管理二八原則,即80%時間所帶來的效益,由20%時間付出決定的,這就告訴我們重要的事情要多些時間。同時在安排時間的時候,不要把時間排的太滿,留出一些時間來,以便應付應急的事情。
財務控制跟我們息息相關,不控制好,我們就會成為月光族;不斷的找朋友借錢;一年下來,發(fā)現(xiàn)存款沒有多少;甚至春節(jié)回去的時候,還是家里買的火車票。
關于財務控制,我個人的宗旨是要量入為出。
1.根據(jù)自己的能力來選擇消費;。
2.盡量不要使用信用卡,它只會讓你越來越窮;。
5.不要輕易找別人借錢,一是找別人借錢習慣不好,再就是借錢只會讓自己盲目消費,時間久了,愛花錢的壞習慣就來了。
6.錢盡量不要存起來,加上今年金融危機,央行不斷下調利息,都快零利息了,把錢存起來就跟把錢冰凍起來沒有什么兩樣。找一些理財?shù)那溃热缳I基金什么的。
二、智商。
談到智商,我覺得有四種能力我非常看重。分別是記憶能力、應變能力、學習能力、思考能力。
1.記憶能力。
記憶能力在我看來更多的體現(xiàn)出來的是要上心和長記性。
記憶能力跟先天和后天有關,我見過一個小孩在他6歲的時候就能把全世界國家的首都和地理位置在地圖上很快說出來。實在令人汗顏,當然跟他的父母教育有一點關系,更多的是他的記憶力非同一般。但是大部分的人記憶是一般的,其實一個人聰明不聰明,記憶力是很關鍵的,既然可以后天陪養(yǎng),哪我們該如何做呢?我覺得反復記憶是一個很好的方法,看的多了自己就記住了,我用這種方法在短短的一個月,記住了我們公司80%的人姓名(我們公司有200多人),前提是你要有心。
2.應變能力。
一個人的應變能力跟他的敏銳力、想象力、判斷力、果斷有很大的關系。在這個因素里我想強調的是敏銳力和判斷力,敏銳力就是要眼看四方,耳聽八方。判斷力就是要快速做出選擇,這就需要我們有智慧了,需要我們具備豐富的知識和經(jīng)驗,在這里我們可以做的就是平時多學習了。這樣我們的判斷力強了,應變自然就快了。
3.學習能力。
孔子說:”三人行,必有我?guī)熝?擇其善者而從之,其不善者而改之“。他強調了一種處世的學習精神,可以看的出學習的重要性。學習能力強的人,他把握機會的能力,獲得成功的可能性要大很多。毛主席說過一句話,說:三天不學習,趕不上劉少奇“,可以看的出來毛主席對學習的觀點。我們通過學習可以大大提高我們的眼界,開闊我的視野;通過學習,我們可以解放我們的思維,應變自如;通過學習,我們可以提高我們的胸界,讓我們知道什么是大智慧,什么是海納百川,有容納大。無論何時何地,學習能力是我們一直要記在心里的,我們可以通過多讀書,多上網(wǎng),多交朋友,多去些地方等。
4.思考能力。
說到思考能力,讓我想起唐代著名的文學家、哲學家韓愈的一句名言,”行成于思,毀于隨“,意思是說事情由于反復思考而成功,但它卻毀于隨隨便便。孔子又說:”凡事三思而行,再思可矣“,他們不約而同的強調了思考的重要性。縱觀我們的生活,又何嘗不是這樣呢?一件價值不菲的物品,一下便宜了很多,我們要思考是不是仿品?有人莫名奇妙的請我們吃飯,我們要思考他到底有什么目的?一個不怎么跟我們打交道的人,突然討好我們,我們要思考他葫蘆里賣的什么藥?別人的業(yè)績一直名列前茅,自己卻總是在后幾名,我們要思考自己的溝通方式和技巧,等。
善于思考,會讓我們少出錯,讓我們日趨成熟,讓我們走向成功。
三、膽商。
有一句話,大家都知道,”狹路相逢,勇者勝“,強調了一種膽氣。新東方的俞敏洪要是當初在大學任教時沒有放棄出國機會的膽量,也不會成就今天輝煌的新東方英語。google大中華區(qū)總裁李開復要是沒有放棄國外優(yōu)厚的福利待遇的膽量,也不會有他今天事業(yè)上的成就。膽量更多的是體現(xiàn)一個人的行動力和冒險精神,讓我們也勇敢的邁出自己的腳步,去實現(xiàn)去屬于自己的夢想。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇二
(一)自己負責的工作(分工,在哪個方向、重點負責什么工作)
入職廣州陽光社會工作事務中心,加入人民街家庭綜合服務中心這個大家庭,成為家庭部的一名社工,這一年中,盡最大的能力去做好自己的工作,在工作中收獲、成長,自己主要工作有:
1、與部門同工一起討論、協(xié)商開展的各項工作,包括小組、個案、社區(qū)活動、社區(qū)調研、社區(qū)探訪等,共同討論解決在工作中遇到的困難,總結、分享工作技巧。
2、完成各項指標情況,根據(jù)社區(qū)居民實際需求開展個案、小組、活動、探訪等。
3、通過開展工作,根據(jù)個人的優(yōu)勢和興趣找到自己的工作方向及工作重點:殘疾人工作,協(xié)助部門同工開展部門其他重點工作。殘疾人工作,前期以工療站學員為主要服務對象,開展各類小組、集體活動,在了解掌握學員的情況之余,增加學員自我生活能力,豐富學員生活;后期在保證工療站工作正常開展之余,針對社區(qū)內參加人及其家庭展開上門拜訪,并要求社區(qū)居民參與活動,拓展服務群體。
1、個案:根據(jù)自己的工作安排到目前為止已開展咨詢個案(41個)、專業(yè)個案(8個)hsf個案已結案、lmx個案已結案、hhs個案已結案、yhm個案已結案、zcq個案已結案、lyn個案已結案、cyx個案已結案、cyx個案2正在跟進。
2、小組:以家庭部服務對象需求為主,開展各類小組活動。
a、已完成小組(17個):“團體操小組”、“交通手勢操小組”、“快樂電影小組”、 暢游南越王墓小組”、“安全知識知多點”、“走出人民,尋找伙伴”參觀交流小組、“四葉草支持小組”“文明伴我行小組”“心靈手巧小組”“蛇年賀歲電影小組”,以上小組服務對象為殘疾人及其家庭;“小心臟,大世界小組”、“母親之花-康乃馨小組”、“心路社區(qū)影院小組”、“畫出未來,展現(xiàn)自我小組”“多彩折紙,快樂傳遞小組”“親子羽毛球小組”“我愛手工diy小組”這兩個小組服務對象為小學一到六年級學生;“心路社區(qū)影院小組”小組對象為社區(qū)居民。
b、正在進行中小組(1個):“魔術小組”對象為小學一到四年級學生。
3、社區(qū)活動:根據(jù)部門的年度計劃、季度計劃完成社區(qū)活動指標,輪流計劃統(tǒng)籌活動,其他部員協(xié)助共同完成。到目前為止已開展二個社區(qū)活動(“快樂六一,放飛夢想”六一兒童節(jié)社區(qū)活動、“喜迎春節(jié)、祝福萬家”大型春節(jié)活動)。
4、社區(qū)探訪:工作半年來入戶探訪約160戶,探訪對象主要由四部分組成,分別是:活動對象家庭回訪、社區(qū)家庭(殘疾人、兒童等)探訪、中心統(tǒng)一安排洗樓家訪及個案家訪。
5、社區(qū)調研:走訪街道轄區(qū)內居委,完成走訪居委調研報告4分;家訪調研報告1份;殘疾人半年服務總結1份;學校合作方案1份。
6、宣傳工作:在開展各項小組活動、社區(qū)活動前通過制作宣傳張貼活動海報宣傳活動的內容、形式、時間、活動場地等,招募活動組員。在開展小組工作、社區(qū)活動、社區(qū)家訪、社區(qū)調研過程中宣傳中心及中心各部門開展的活動,擴大中心知曉度,增強居民對中心的認識和理解。
二、取得的成績、效果和自己的收獲;
1、在個人及中心半年總結之后,在中心領導的帶領、同工的支持和鼓勵及自己的努力下,根據(jù)自己的不足不斷改進,調整自己的工作狀態(tài),踏實完成自己的工作。雖然在工作中遇到了各種困難,但通過部長、主任、督導的支持和鼓勵、同工的協(xié)助以及自己的努力,重新梳理工作進展,找到工作難點,過疏導、總結、歸納,工作得到有序開展。這一路,感謝有他們相伴,讓我在工作中獲得更多的動力。當然我更喜歡的是在工作中有人指出我的不足并給出建議,讓我更加清楚得認識到自己的不足。雖然被批評那一刻心里很不能接受,明明自己已經(jīng)那么努力卻換來那么多的質疑聲,但后來靜心想想,這就是我,這就是我的不足,這就是我需要進步、成長的地方。
2、對服務范圍內的情況有更深的認識,通過開展活動、走訪社區(qū)、社區(qū)漫步等,了解社區(qū)、了解居民,融入社區(qū)。更加清楚地認識到社會應該從服務對象出發(fā),以服務需求為主,而不是為了服務服務、為了活動而活動、為了工作而工作。
3、在工作中學會了怎樣與同工相處溝通,每個人都有自己性格,有自己的理念、價值觀、專業(yè)認識,每個人都有自己的想法,有自己的工作方式,相處難免會有摩擦,有磕磕碰碰,同工之間的相處、工作方式需要不斷的磨合,彼此之間溝通交流很重要,坦誠相見、互相支持、互相理解變得尤為重要。
4、學會了在工作之余反思,包括工作、自己在工作中的表現(xiàn)、自己的為人處事、應急能力等,反思好的同時也反省不好的,不斷在實際工作中去改善。相信辦法總比困難多,放開自己的工作思維,敢于說出自己的想法,辦法都是在頭腦風暴中形成,激烈討論之后新方法將會誕生。
三、反思(工作中遇到的困難、困惑,對策、建議,所思所想等);
1、在小組中的不足:有想法,但思路不夠開闊,容易受到客觀因素(場地、物資、經(jīng)費等)的影響;組員招募困難,大部分是原服務對象,曾試過到學校宣傳、根據(jù)家訪表通知活動等方式去解決,但始終沒有較好的效果,組員招募成為一年工作中的大困難;小組開展缺乏整體性,較為零散,最好根據(jù)部門服務、服務時間(如兒童寒、暑假)進行統(tǒng)一計劃。困難一直都有,在接下來的工作中,應繼續(xù)嘗試,多方法多途徑相結合,改善不足。
2、在個案中的不足:在個案跟進過程中主要遇到的困難是:專業(yè)知識、專業(yè)技巧不足,也存在信心不足的情況。與案主面談時,面談進度的把握、每次面談重點的把握、提問技巧等較為缺乏,這些不足都有督導給自己提供很大的支持和鼓勵。在接下來的工作中,應該多學習、多看書、多向同工請教、多與督導交流,慢慢提示自己專業(yè)技能,提升工作信心。
3、在社區(qū)活動中的不足:中小型活動所需要的人力、物力、時間等較少,可以兩個社工或一個部門開展即可,較容易操作,困難主要來自場地及場地周圍設施(如電源);相反,大型活動需要投入的精力較多,從計劃撰寫、物資購買、物資準備、志愿者招募到活動當日流程等,細節(jié)較多,工作繁瑣,困難主要有:在策劃者上應最少3人,可以相互討論、查缺補漏;場地及場地周圍設施;經(jīng)費等。建議:中心層面多開展大型活動,讓社區(qū)居民多了解中心,多了解中心活動,通過活動宣傳中心,擴大中心知曉度。只有不斷去做,去累積經(jīng)驗,只有這樣我們才可以越做越好。
4、在文書上的不足:主要表現(xiàn)為效率低、拖拉,這樣一來越積越多,越來越難。文書一直是工作的一個重點,始終沒有辦法找到一個很好的工作方式,只能不斷提醒自己及時、及時、再及時寫!多寫、多練,提高撰寫效率。
四、其他(對中心團隊建設、機構文化建設、機構規(guī)章制度等的任何一方面都可以談)。
1、社工自我提升機會明顯不足,機構可根據(jù)各中心或各部門實際情況多增加培訓機會,如家庭部,兒童、殘疾人工作技能培訓、服務開拓等;青少年,如何更好與青少年接觸,建立專業(yè)關系。
2、中心團建可根據(jù)工作安排情況,適時增加,形式多變,增強同工之間的交流,為開展工作建立良好關系。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇三
工作中的自我評價范文,自我評價是一種反思,下面是小編帶來的工作中的自我評價范文,歡迎閱讀!
(一)
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。
在xxxx中提出專業(yè)的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決xxxx問題;具備團隊協(xié)作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。
(二)
工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;
具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;
服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;
為人誠實,正直;且好學上進,不斷提高工作能力;
相信您的選擇會讓您我更加成功;
(三)
本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。
有良好的分析、解決問題的思維。
以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。
來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
(四)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
(五)
本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。
在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協(xié)調能力,并具有良好的身體素質。
在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認真負責。
入職半年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。
完成“三個轉變”(從學校到企業(yè)的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易,但可喜的是在領導和同事的幫助下,自己已經(jīng)開始逐步改變,相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。
工作半年,干了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問題,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。
做的比較好的有:第一,工作充滿激情。
因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。
激情能幫助我認真細致地工作,不斷創(chuàng)新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。
第二,嚴格要求自己。
無論是工作還是做人,我都時刻提醒自己要對自己有要求。
要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三,厚德載物,寬以待人。
平時我注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處。
不足之處在于:一是專業(yè)技術水平有待進一步提高。
fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝,要不斷學習和實踐加以掌握。
二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請教及閱讀相關規(guī)定。
三是技術交流方面做的不夠。
技術方面的交流對于科研人員的成長大有裨益,今后要經(jīng)常主動跟他人交流。
進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。
這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的`三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。
這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇四
(一)“自我修煉,成就卓越自我”
行業(yè)拓展一中心于2015年4月15日在開展了以“自我修煉,成就卓越自我”為主題的讀書分享會。分享會上,我們以小組形式針對《工作中的自我修煉》這本書的讀后感進行交流分享。
小組“夢之隊”隊長苗地分享,通過閱讀這本書,她最大的受益是“困難是把雙刃劍,一面割出你的鮮血,一面又為你挖掘出新的希望”。她是一名很優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,無論在集團工作中遇到怎樣的困難,她都用自己堅定的意志對自己說:“我能行,我不可以輸在起跑線上,我要成功,向著自己的目標,邁著堅定的不伐,一步步走下去。”她也正是用這種耐力帶動著她們組前進。
“一枝五花隊“高晶分享,讓她體會最深的是“人最大的敵人是自己,只要戰(zhàn)勝了自身壓力,那么,其他一切外界壓力也就不值得一談了。”她最開始進入移動工作時是個較為內向羞澀的女生,但是經(jīng)過幾年集團工作的“摸爬滾打”,她已經(jīng)不再羞澀,她覺得這句話是她工作歷程的寫照,更希望以后的她能夠戰(zhàn)勝一切的壓力。
“永不言棄隊”趙薪分享,她最認同的是“只有那些勇于承擔的人,才能夠出色的完成任務,才能夠受到領導的欣賞和重用。”她今年已經(jīng)43歲,可以算得上是一名“老”客戶經(jīng)理。雖然是這樣,但是她一直都是個勇于承擔的人。記得有一次她的集團客戶到我中心來辦理手機,但是由于營業(yè)員的疏忽忘記收她客戶的688元購機款了,她知道后第一時間對營業(yè)員說“小妹,你放心,姐幫你去要,要不回來姐賠給你”。有責任感,在關鍵時刻敢于擔當,這樣才能得到集團客戶的認可,得到領導、同事的肯定。
張興斌經(jīng)理和王鋒副經(jīng)理在分享會的最后做了總結性發(fā)言:
其實每個人都有成就卓越自我的能力,左右我們的絕不是能力、資質,更不是工作環(huán)境,而是我們在工作中是否進行了嚴謹?shù)淖晕倚逕挕栏竦淖晕夜芾恚驗樗鼈冎萍s著我們的行動和思想,同時也決定了我們的事業(yè)和成就。
我們要將學習到的成果認真總結,在工作中得以應用。應用我們所學到的思想提高工作能力,應用我們所學到的方法來指導工作,這才是學習的目的所在。(作者:行業(yè)拓展一中心楊月明)。
四月初,行業(yè)拓展四中心組織全體員工認真閱讀了《工作中的自我修煉》一書,以“五定”、“五思”為指引,得到了很多人生中的啟迪、工作上的啟發(fā)和生活中的啟示,對于我們做好自己的工作提供了很大的幫助。
首先,我們對于自我修煉要有一個正確的認識。工作本身就是一種自我修煉,而自我修煉也是把工作做好的基礎。通過五思,思變化,思進退,思成敗,思方法以及思價值,促使我們在工作中能夠在思考的同時自我修煉。我們不能為了完成任務而應付了事,要勤于思考,變被動為主動,認真做好手里的每份工作。
自我修煉,強調的就是要有一個自主性,這就要求我們用心工作,用心去發(fā)現(xiàn)自己的問題,自覺、獨立的進行有針對性的自我修煉,從而提高自己的能力,從而能夠達到工作的要求和領導的期望,這才是我們應該做且必須做的。
其次,自我修煉也要注意一個方式方法的問題,要堅持公司的五定要求,定時,定量,定標,雖說條條大道通羅馬,但其中肯定有著一個最佳的捷徑。在自我修煉這個方面,很多的成功者們都有著自己獨到的見解和行之有效的方法,這就是我們要借鑒的捷徑。公司向我們推薦這本書,就是希望我們可以向這些成功者們學習,學習他們的思想,學習他們的方法,從而可以盡量少走彎路,盡快的成長和提高。
(作者:行業(yè)拓展四中心齊兵)。
(二)沒有誰是完美的,但我們可以選擇不斷完善自我。我是一個不愛讀書的人,但我的工作需要我不斷學習新的知識來充實自己,所以我選擇了《工作中的自我修煉》這本書,來改進我工作中的不足之處。
生活中的我是個大大咧咧不拘小節(jié)的人,對于工作我的心態(tài)也是一樣的,只是我的責任感要求我在工作中更加認真一些、小心翼翼完成自己的本職工作。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇五
在公司實習一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
首先本人有七年的預算工作經(jīng)驗,主要從事招投標、施工預算、結算工作,熟悉施工現(xiàn)場各分部分項工程的工藝流程及標準,熟練掌握個種預算及辦公軟件。本人具有土建、電氣、暖通造價員上崗證。其次本人工作努力,擅與人溝通,具有很強的團隊精神。我的專長和特殊技能:本人從事招投標、土建電氣預算工作的同時深入施工現(xiàn)場參與施工管理工作,對施工的各項工序及工藝充分掌握。
本人于xx年取得了造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書,xx年取得了咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格證書,積累了豐富的施工管理和預結算經(jīng)驗,能有效的控制成本,并合理確定和控制建設項目從投資估算到竣工結算各個階段的工程造價;熟悉總包、分包、材料設備采購的招標文件和合同文件的編制及審核工作;了解相關規(guī)定和政策,熟悉工程量清單計價規(guī)范、北京市定額和地方定額,具有造價工程師的知識體系和能力。計算機操作熟練,精通word、excel等辦公軟件和預算軟件,如預算大師、廣聯(lián)達等。有強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實,嚴謹,耐心細致,辦事效率。
本人善于溝通及管理、工作勤懇、任勞任怨,以身作則的敬業(yè)精神及團隊意識,常能使團隊受到感染。本人從事工程造價工作十幾年,對工程造價有豐富的經(jīng)驗;對建筑行業(yè)各方面領域較了解;善于對只有設計方案圖紙的工程進行估算;精通建筑(包括鋼筋抽取)、裝飾、鋼結構、修繕、園林工程的預結算及成本核算,熟悉工程合同(包括fidic)的條款及簽定等;了解暖通工程、電氣工程預算;熟練掌握工程預算軟件及office辦公軟件。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇六
一年的試用期轉眼就快到了,在這一年當中我很快的適應了新的工作方式和新的工作環(huán)境,融入了新的團隊也得到了同事和領導的認可,不過也存在很多不足的地方,我想這些不足都值得自己去總結去思考去提高。
在這一年的工作中我一直都嚴格要求自己,認真及時地去完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習不斷改正工作中的不足。
對于集團及項目的制度和規(guī)定能認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,另外本人具有較強的團隊合作精神,能配合負責人落實及完成各項工作,并熱心幫助其他同事。
記得剛來的時候什么都不熟悉,同事和領導給了我很大的幫助,讓我對自己的角色很快有了定位。
現(xiàn)在的工作崗位是進料巡檢,主要負責設備的巡檢并保證其正常運行,雖然現(xiàn)在是學習階段,但自我感覺現(xiàn)在所學的知識還不足,今后我定會努力學習、再接再厲,為項目順利試車投產貢獻自己的綿薄之力。
經(jīng)過這一年的不斷學習和成長,使我在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題,對于這些問題我會努力去改正。
在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:追求完美,不斷提升自己的綜合水平和素質,為公司以后的發(fā)展盡自己的一份力量,轉正不僅意味著待遇好,更重要的是從此刻我已經(jīng)是鹽湖集團的一名正式員工,在工作中會更加嚴格要求自己,努力完成自己的工作任務。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇七
“自我修煉,成就卓越自我”
行業(yè)拓展一中心于4月15日在開展了以“自我修煉,成就卓越自我”為主題的讀書分享會。分享會上,我們以小組形式針對《工作中的自我修煉》這本書的讀后感進行交流分享。
小組“夢之隊”隊長苗地分享,通過閱讀這本書,她最大的受益是“困難是把雙刃劍,一面割出你的鮮血,一面又為你挖掘出新的希望”。她是一名很優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,無論在集團工作中遇到怎樣的困難,她都用自己堅定的意志對自己說:“我能行,我不可以輸在起跑線上,我要成功,向著自己的目標,邁著堅定的不伐,一步步走下去。”她也正是用這種耐力帶動著她們組前進。
“一枝五花隊“高晶分享,讓她體會最深的是“人最大的敵人是自己,只要戰(zhàn)勝了自身壓力,那么,其他一切外界壓力也就不值得一談了。”她最開始進入移動工作時是個較為內向羞澀的女生,但是經(jīng)過幾年集團工作的“摸爬滾打”,她已經(jīng)不再羞澀,她覺得這句話是她工作歷程的寫照,更希望以后的她能夠戰(zhàn)勝一切的壓力。
“永不言棄隊”趙薪分享,她最認同的是“只有那些勇于承擔的人,才能夠出色的完成任務,才能夠受到領導的欣賞和重用。”她今年已經(jīng)43歲,可以算得上是一名“老”客戶經(jīng)理。雖然是這樣,但是她一直都是個勇于承擔的人。記得有一次她的集團客戶到我中心來辦理手機,但是由于營業(yè)員的疏忽忘記收她客戶的688元購機款了,她知道后第一時間對營業(yè)員說“小妹,你放心,姐幫你去要,要不回來姐賠給你”。有責任感,在關鍵時刻敢于擔當,這樣才能得到集團客戶的認可,得到領導、同事的肯定。
張興斌經(jīng)理和王鋒副經(jīng)理在分享會的最后做了總結性發(fā)言:
其實每個人都有成就卓越自我的能力,左右我們的絕不是能力、資質,更不是工作環(huán)境,而是我們在工作中是否進行了嚴謹?shù)淖晕倚逕挕栏竦淖晕夜芾恚驗樗鼈冎萍s著我們的行動和思想,同時也決定了我們的事業(yè)和成就。
我們要將學習到的成果認真總結,在工作中得以應用。應用我們所學到的思想提高工作能力,應用我們所學到的方法來指導工作,這才是學習的目的所在。(作者:行業(yè)拓展一中心楊月明)。
四月初,行業(yè)拓展四中心組織全體員工認真閱讀了《工作中的自我修煉》一書,以“五定”、“五思”為指引,得到了很多人生中的啟迪、工作上的啟發(fā)和生活中的啟示,對于我們做好自己的工作提供了很大的幫助。
首先,我們對于自我修煉要有一個正確的認識。工作本身就是一種自我修煉,而自我修煉也是把工作做好的基礎。通過五思,思變化,思進退,思成敗,思方法以及思價值,促使我們在工作中能夠在思考的同時自我修煉。我們不能為了完成任務而應付了事,要勤于思考,變被動為主動,認真做好手里的每份工作。
自我修煉,強調的就是要有一個自主性,這就要求我們用心工作,用心去發(fā)現(xiàn)自己的問題,自覺、獨立的進行有針對性的自我修煉,從而提高自己的能力,從而能夠達到工作的要求和領導的期望,這才是我們應該做且必須做的。
其次,自我修煉也要注意一個方式方法的問題,要堅持公司的五定要求,定時,定量,定標,雖說條條大道通羅馬,但其中肯定有著一個最佳的捷徑。在自我修煉這個方面,很多的成功者們都有著自己獨到的見解和行之有效的方法,這就是我們要借鑒的捷徑。公司向我們推薦這本書,就是希望我們可以向這些成功者們學習,學習他們的思想,學習他們的方法,從而可以盡量少走彎路,盡快的成長和提高。
(作者:行業(yè)拓展四中心齊兵)。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇八
工作中僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,當自己也沉淀下來,窺探自己的內心,寫下自己的。
自我評價。
這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)碜晕曳此枷嘈艑δ銜袔椭摹?/p>
工程部—×××根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現(xiàn)對自己工作進行反思,具體情況如下:
1、執(zhí)行力:在日常工作中嚴格按照工程管理規(guī)范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴,出現(xiàn)問題;猶如安全防護、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規(guī)范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細致,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。
2、工作效率:在日常工作有時會出現(xiàn)與施工單位溝通不夠,心態(tài)有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。
3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發(fā),在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。
出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不努力;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業(yè)知識和業(yè)務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài),高標準嚴要求,做好本職工作。
曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”儒家十分重視個人的道德修養(yǎng),以求塑造成理想人格。作為一名人民教師,為了使教學工作更好更有效的進行,在平時的工作過程中,我也經(jīng)常做以下三個方面的反思。
課堂教學一直被稱為“遺憾的藝術”。即使我們上課前準備的再充分,一節(jié)課也不可能沒有瑕疵。或用詞不當,或肢體語言欠佳,或課堂內容不能完成,甚者教學目標不明確。韓愈曾說:“行成于思,毀于隨。”所以每節(jié)課講完,我都會想一想。首先想這節(jié)課的教學目標是否闡述明確,重點知識學生是否掌握,難點部分學生是否突破。接下來我會想這節(jié)課我運用的語言是否精煉,邏輯順序是否嚴密,板書設計是否簡介明確,一目了然。最后我會想的是是否做到了兩頭兼顧,學生是否都參與到了課堂中,學生有沒有自主學習。回想他們上課時的表現(xiàn),尋找自己在課堂上的缺陷,總結經(jīng)驗,以便下次改進,不斷進步。
哪種教學手段,怎樣設計活動步驟,怎樣在課堂中滲透重難點,如何調動學生的積極性,如何調節(jié)課堂氣氛等等。諸葛亮在《誡子書》說道:“非學無以廣才,非志無以成學。”所以想要做一名好老師,課必須多聽,集百家之長以補己之短。
再說評課,評當然是點評,在這個過程中我們應該說出自己在這節(jié)課上看到的最真實的東西—老師所教,學生所學。先說教師教,教學過程中的亮點是我們學習的地方,不足的地方我們共同改進,自己脖子后的灰自己看不到,指出缺陷,是對教者的幫助,也是對自己掌握課堂結構的一種肯定。然后說學生,“師者:傳道、授業(yè)、解惑也”,評價一節(jié)課是否成功的重點不是看老師傳道的多少,重在解惑,就是學生到底學會了多少東西,萬法皆自然,學生才是課堂的自然。所以評課時,我們應該把“真”放在首位。
老師作為一個向別人傳授知識的職業(yè),首先得自己有足夠的知識儲備量。豐富的理論知識是教師基本功的直接體現(xiàn),其次理論知識的學習可以提高教師的素養(yǎng)。俗話說:“樹不修,長不直,人不學,不成器”。我們一定要做到“敏而好學,不恥下問”,知識是異常可貴的東西,從任何渠道得來都不可恥。“學而不思則罔,思而不學則殆”,所以在學習的過程中,我們一定要不斷反思,理解其中最真的意思,做到讀一書,增一智,盡信書,等若無書。書山有路,學海無涯,我都不會停下學習的腳步。靜坐長思自己過,在閑暇時,多想想工作過程中的缺陷與經(jīng)驗,完善自我;多向同事學習,加強教學技能的積累;多學習理論知識,提高自身修養(yǎng)。在學習與反思中前進,每個人生下來都要從事某項事業(yè),每一個活在地球上的人都有自己的生活中的義務,做好自己的工作,盡自己應盡的義務。
按照大隊《反思日制度的通知》精神,我把本人工作實際與《通知》要求相比,對照查看內容,發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題,并從自己內心深處反思如下:
1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作。
2、對為民服務的觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說,在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。
所以在今后的工作、學習、生活過程中我要彌補現(xiàn)在存在的不足之處,完善自我:首先,要進一步加強政治業(yè)務學習,提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化為民服務觀念,使自己的一言一行都體現(xiàn)出城管執(zhí)法人員的形象。
其次,要進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應工作的需求。
最后,要加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇九
經(jīng)過這次在--市--種雞場為期將近一個月的實習,我從中學到許多關于雞養(yǎng)殖和管理的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經(jīng)驗,受益匪淺。
我是被安排在育雛、育成區(qū),主管疫苗接種和飼養(yǎng)這一塊,這里給我第一印象就是工作很繁忙,這與我印象中飼養(yǎng)員是一個很清閑的職位大相徑庭。“三人行,必有我?guī)煛保@里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經(jīng)驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
實習期間,我看了較多關于禽類養(yǎng)殖的書,對雞場大體的管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于養(yǎng)殖有關現(xiàn)象的進行深入的討論。但經(jīng)過了將近一個月的實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。
1、關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在雞場里,黎區(qū)長作為我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
2、要勤學好問,能來到這里實習是我一個很好的接觸社會,接觸真正生產的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
3、在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
一個多月的實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十
在實習的這段時間里面,經(jīng)歷了許多的事情,開心的,不開心的,如意的,不如意的,但不管怎么樣,我都會將以一顆積極樂觀向上的心去迎接一切的挑戰(zhàn),很感謝公司能夠為我們提供一個這樣學習和成長的平臺,讓我們在工作中不斷地學習,不斷地進步,慢慢地提升自己的素質與能力。
離實習結束的日子也是可以屈指可數(shù)的了,不知不覺,三個月的時間,說長也長,說短也短,現(xiàn)在的感覺與初次來到這里的感覺又不一樣了,之前的那份陌生已轉變成為了熟悉,現(xiàn)在沒有了以前的那份迷茫,現(xiàn)在走進公司,一切都是那么的熟悉,熟悉的環(huán)境,熟悉的面孔,每每看到這里的同伴都有一種莫名的親切感,每當感到無助、感到失意的時候,同伴的一句問候,一個笑容都會給予我鼓勵。
越來越發(fā)現(xiàn)舍不得這里的人、物,尤其是每當送走她們(陳蕓、鐘娟、曾陳文)時,心里總覺得空空的,總感覺像是丟了什么東西似的,不管怎么樣,我很開心能夠認識這群小伙伴們,從她們身上也學到了許多,同時她們也教會了許多。彼此互相學習,希望她們在今后的道路上能夠順順利利的。
一直以來都覺得在外,平安就好,工作,開心就好。或許工資沒有很高,但是和諧的工作氛圍,天天開心才是最重要的。每一次的經(jīng)歷,都是一筆寶貴的財富,好好珍惜。
不管今天過得怎么樣,我們都要相信,明天的世界依然很美好,謝謝這一路來陪我走過的你們,是你們給予我信心,是你們給予我勇氣,加油吧,我的伙伴們!
雖然我目前還是缺乏經(jīng)驗,缺乏在艱難局面中獨立開展工作的能力,但是我相信年輕就是本錢,我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能,我不會滿足于現(xiàn)在的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我一定會合理的把我的時間和精力放在我的工作上和學習上,積極投入到工作中,為實現(xiàn)自己的人生價值拼拼。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十一
每個想通過工作來實現(xiàn)人生價值的朋友,首先要通過面試,而在面試中最重要的一關面試自我介紹,成就了很多人,也淘汰了更多的人,以下為您提供找工作中的自我介紹應該注意的事項,請參考。
一、面試前的準備。
1.確定3w。
明確面試前的`三要素--when(時間)、where(地點)、who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會采取電話通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細聽。萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。對于一些大公司,您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負責招聘,在大公司里有時人事部根本不參與面試、招聘,只是到最后才介入,辦理錄用手續(xù)。關于地點,您還是以勤為本。若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。
2.知己知彼。
a)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調查(homeworkorresearch)。具體了解的問題可包括:企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結構。若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對該企業(yè)的興趣和向往。在當今這個信息時代,您不妨到企業(yè)的主頁中轉轉,一定會有很大收獲。當然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息,可千萬別一古腦全倒給人家,自然而然的流露出來才能達到您真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比您知道的更深刻,隨時會給您打分。
b)準備問題。
而在校學生則應更多地爭取這種鍛煉的機會。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟、管理學院的學生進行過模擬面試,學生們因此得到了實戰(zhàn)的鍛煉機會,到真的面試時,就沒那么緊張了。
3.披掛上陣。
a)著裝:力求簡潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應著西裝,女士應穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合,您才會感到融洽放松,您的自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實真的沒必要。大的外企不會看重這些,真正看重的是您的內在素養(yǎng)。
b)面試所帶物品:帶好個人簡歷。也許您會問:“他們不是都有我的簡歷了嗎?干嘛還要我再帶?”
1)一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個人。
2)參加面試的人很多,個人簡歷容易混淆。
3)別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十二
一是充分利用時間。一個人的時間是有限的,在有限的時間里如何將自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過程中,有工作在時,主要矛盾就是工作,而不是化妝、看電視、聊天、對工作視而不見等等,忙完了可以休息,工作中我有時候喜歡把活堆起來,總說明天再弄,明天的活來了又堆起來說后天再弄?事實證明,這種做法會使工作效率低下,看似整天很忙,卻不見成效。
積極參加機關組織的各項活動,提高自己的溝通能力,更希望能參加公司組織的每次培訓。能針對自身工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和業(yè)務書籍。
二是統(tǒng)籌結合加強業(yè)務學習,不斷提高工作能力,積極做好本職工作。學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,手勤,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。
有句話叫態(tài)度決定一切,其實在工作中,態(tài)度決定工作質量、工作效率、工作完成率。沒有事業(yè)心的人,將一事無成。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十三
該同學時常利用學生的興趣話題引導課堂教學,日常實習活動中也給于其人熱情幫忙,有職責感,是一個值得信賴的隊友。
__同學在本校實習班主任期間,能堅持每一天全程跟班,主動與班主任交流班級情景,與同學談心,進行個別指導。認真聽取教師的意見,并虛心學習,進取主動參與班級管理與活動,做學生的知心朋友和“大哥哥”。在此期間,獨立主持了一次班會,組織了一次課外活動,參與組織了校運會的籌備組織和管理。經(jīng)過“家長聯(lián)系本”用筆談的方式與每一位同學交流指導,受到學生的好評歡迎!
該生于年月至年月之間在____實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,用心參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊提高提出合理化推薦,整體表現(xiàn)良好。
實習期間勤奮認真,有很強的適應潛力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自我的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
該同學性格爽朗大方,做事干凈利落,在實習期間撐起初二學年級的教學工作,因為自身對教學工作的興趣所以在實習過程中時刻表現(xiàn)出高度的熱情。教學過程中的表現(xiàn)更是得到其指導教師的再三表揚。
該生在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
__同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
___同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,期望今后更加努力成為一個合格的建設人才。
___同學工作進取主動認真,好學肯動腦,尊敬師長,一年來技術理論水平操作技能都有很大提高,期望今后繼續(xù)努力爭取更大提高。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十四
我叫xxx,今年xx歲。從事房地產銷售行業(yè),以二手房買賣服務為主。我們的工作職責是幫助買房和賣房的人達到各自滿意的條件,幫忙撮合價格,簽定合同并辦理相關手續(xù)。兩年多的工作經(jīng)驗讓我具備了更強的銷售能力和溝通協(xié)調能力,在職期間為公司業(yè)務副理,接受過銷售管理培訓,獲得“優(yōu)秀合作獎”。培養(yǎng)新人迅速成長,并協(xié)助單店經(jīng)理創(chuàng)造16萬的月業(yè)績,取得公司第二名。
主要負責接聽電話、記錄留言、轉接電話,傳真收發(fā)、復印的管理;外來人員的接待聯(lián)絡工作;快遞、信件收發(fā);能熟練使用電腦及相關辦公軟件和外貿相關的報檢工作。能獨立完成文書及檔案管理工作;負責內部工作環(huán)境清潔衛(wèi)生的'管理工作;完成領導分配的其他相關工作.
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十五
在一個企業(yè)中,出納的工作看似簡單而又平凡,但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望,我的職責是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關,職責重于泰山。在日常工作中,注意和主管會計密切配合,有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務資料,隨時掌握銀行存款余額,定時上報數(shù)據(jù),及時為領導供給決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實,節(jié)奏緊張但很團結,我體會到工作的歡樂。
為了保證企業(yè)資產的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教,在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務水平。
作為一個財務人員,必須時刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產,維護企業(yè)利益。在工作中為領導決策供給信息,要進取穩(wěn)妥,防范風險,敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對方的具體情景,出于我作為一個會計人員的職責,大膽提出反對意見,受到領導的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責的重大,認識到企業(yè)利益高于一切。
公司在發(fā)展壯大,對人員的需求標準也在不斷提高。自從__公司改制成立三年來,我深深感受到了這一點。為提高自我的業(yè)務素質,我進取參加各種業(yè)務培訓,強化業(yè)務技能。經(jīng)過兩年的努力,在20__年我順利經(jīng)過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標,在以后的學習中我還將以"思想領先,業(yè)務過硬,技能嫻熟,務實高效"的工作高手的目標而努力。
在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。過去我對自我要求不嚴,在一些小節(jié)上不注意約束自我,容易犯自由散漫的毛病,這一點公司領導和同事們都以往批評和提醒過我,我虛心理解。在以后的工作中,我會時刻提醒自我,嚴守紀律,遵守公司制度,團結同事,爭取工作再上新臺階。
我們的企業(yè)在發(fā)展,在壯大,但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,就要經(jīng)常反省自我的經(jīng)驗和教訓,不盲目,企業(yè)才能提高。此刻我提一點提議,僅供參考。一是加強交流,包括上下級之間,各部門之間,部門內部之間的交流,以免信息不通的情景發(fā)生,市場瞬息萬變,商機稍縱即逝,不要因我們內部溝通不夠而誤事。二是要穩(wěn)定職工隊伍,網(wǎng)羅人才,留住人才,提高員工的使命感,增加每位員工的歸宿感,同時也就增強了工作人員的職責心。以上是我的一點想法。
我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,穩(wěn)扎穩(wěn)打,企業(yè)就會越做越強,我們的明天也會更完美。
工作中的自我修煉讀后感(實用16篇)篇十六
本學期幼兒園全體教師齊心協(xié)力,團結一致,在園領導的正確指導下,圓滿地完成了各項教育教學任務。這其中的點點滴滴值得我們反思、評價,同時也將促進今后更好地開展工作。
一、加強學習,讓教師們在學習中感悟,提高教師的業(yè)務素質。
1.加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,每周星期四中午為業(yè)務學習日,我們加強了教育理論學習,促使教師樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創(chuàng)新。
2.拓展學習的時間、資料空間,組織好不一樣層次的業(yè)務學習。
除團體學習之外,還引導教師自主學習,業(yè)余學習,每周一篇學習筆記。給他們羅列讀書目錄,讓她們選擇。學習資料涉及政治、經(jīng)濟、文化、藝術等;還有專業(yè)理論、專業(yè)技能的學習,既有最新信息的傳遞,又有已有經(jīng)驗的交流,讓教師經(jīng)過學習,不斷吸收新信息,新知識,不斷地調整、充實自我,既提高了教師們的文化底蘊,又促進了專業(yè)成長。
3.以“請進來走出去”的方式學習。“請進來”就是抓住每一次外出學習、觀摩的機會,到本市、外地一些幼兒園觀摩活動,聽講座,讓教師走出去,看一看,學一學,開闊思路。本學期我們走出去累計100多人次。“走出去”就是把教育專家請進來指導我們的工作,我們先后邀請了附幼的專家,如皋市幼教老干部,以及各地區(qū)各級各部門領導來園指導,以此快速提高實踐操作課程的本事。經(jīng)過學習,教師的教育觀念不斷更新,逐步樹立起了解幼兒,理解幼兒,尊重、信任幼兒,關心、激勵幼兒的觀念,明確了幼兒身心各方面是一個整體。
二、加強教研力度,讓教師們在實踐中收獲,努力提高教學質量。
1、認真做好各類計劃制訂工作。我們依據(jù)《幼兒園教育綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》,中的幼兒園教育目標,再結合本園的實際情景和教學特點,在活動整合課程的基礎上,設置適合我園的園本課程作為補充。再根據(jù)我們設置的課程制定確立具體教育目標、幼兒發(fā)展目標、以及各層次的目標,把目標落實到各類計劃中去,再把計劃分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育活動中去。這樣我們的計劃就更趨科學、更趨系統(tǒng)、更趨完善。我們的軟件資料很完善,教育局領導評價說:“應有盡有”。
2、抓好團體備課,發(fā)揮團隊作用。每個年級組每周一次的集中備課,鼓勵教師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學策略;根據(jù)幼兒的不一樣發(fā)展水平,設計不一樣的教學形式。有效地解決一些實際問題,教育教學水平有大幅度提高。我們的團體備課獲如皋市比賽中第三名。
3、優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。為加快我園師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長,培養(yǎng)和造就一批骨干教師,促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高提高課堂效率,4月份我們進行了全園教師上課比賽。教師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動性、創(chuàng)造性,更多地以師生互動的方式進行教學,有團體、分組、個別等形式;盡可能多地供給各種材料、用具,讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動,讓他們在操作實踐中獲得經(jīng)驗,獲得豐富的感性認識。這次活動教師們上出了水平,顯示了本事;對于課堂的各個環(huán)節(jié)的把握越來越有條不紊,切實提升了教師們課堂的駕馭本事。
4、加強教師技能技巧訓練,為教師構筑施展身手的平臺。
3月份開展了環(huán)境布置異常是主題墻布置展示,努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境。“環(huán)境即課程”,我們著力建設園內走廊文化,根據(jù)季節(jié)、節(jié)日、教育教學主題及時更換。幼兒園各個區(qū)角,都根據(jù)相應的大小設置成幼兒喜歡的、操作性、互動性很強的游戲角,讓孩子走到哪兒都能有所玩,有所收獲,使幼兒在歡樂的生活中獲得發(fā)展。這項活動的開展讓港城幼兒園的環(huán)境布置飛躍了一大步。教師們對主題墻創(chuàng)設由不懂到了解,由原先的不布置到每個主題創(chuàng)設正常化。
4月舉行了教師自編幼兒體操及教師表演幼兒早操比賽。首先教師們?yōu)榱素S富幼兒早操鍛煉資料,增強幼兒早鍛的興趣,小、中、大班都將幼兒早操重新進行了編排,從音樂的選擇到動作的變化,都經(jīng)過反復推敲、揣摩,最終才編排出韻律明快、動作優(yōu)美的幼兒早操。每一天,孩子們聽到早操音樂,立即會振奮精神,抖擻地隨著音樂節(jié)奏跳出優(yōu)美舞姿,看得出孩子們對我們編排的操節(jié)很感興趣,因為直到學期結束,他們都能興致勃勃地認真做操,到達了鍛煉身體和愉悅身心的目的,比賽活動大大提高了教師們的帶操質量。我園的晨間活動、早操在如皋市獲第三名。
5月份開展了學校藝術節(jié)。為進一步豐富學校文化生活,營造進取向上、格調高雅、健康禮貌的效應文化氛圍,展示藝術教育成果,我園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”(學校藝術節(jié)、六一節(jié))活動。為使活動能扎實、高效、有序地開展,各年齡班制定了詳實的活動方案,本屆活動主題為“歡樂、幸福、禮貌”,各班教師排練了精彩紛呈的文藝節(jié)目。活動具有藝術性、觀賞性、游戲性、趣味性、親子性,教育性強,適合孩子的年齡特點;展現(xiàn)了教師、幼兒、家長的藝術才華;獲得了圓滿成功!我們的“兩節(jié)”活動方案喜獲如皋市一等獎。
6月份進行了自制玩教具的比賽。
大班的龍舟、老鼠嫁女(轎子、和打擊樂器),選送如皋市參加玩教具制作比賽。
中班年級組舉行的“秸稈變變變,創(chuàng)意無極限”“小手拉大手”親子創(chuàng)意活動,300多名家長和孩子一齊,利用農村唾手可得的麥草、稻草——這一實用、環(huán)保的材料,制作了草籃、稻草人、草屋、草蜻蜓、草蝴蝶、草魚、草龍、草馬、草長頸鹿......等等,花草魚蟲、亭臺樓閣,組成一個秸稈農莊。選送如皋市玩教具制作比賽。
中班還發(fā)動家長帶來費布制作了“民族大團結”(五十六個民族服飾吊飾)。在制作過程中,首先我們根據(jù)各民族的服飾特點,設計出相應的民族服飾圖片,利用彩色碎布剪、貼、縫在一塊圓形的布上,然后把圓形的布系在幼兒喜歡的呼啦圈上,可作吊飾、玩具、教具,一物多用。讓幼兒在游戲中認識各民族服裝,感受各民族不一樣服飾的美,從而激發(fā)幼兒愛民族、愛祖國的情感。這件作品被選送南通市參加玩教具制作比賽。
小班年級組利用廢紙箱制作的“迷宮樂園”,是一個神秘而富有樂趣的綜合性大型玩教具。迷宮外是黑色泡沫板雕刻的白色寫真畫,黑白分明,格調高雅,勾勒出港區(qū)日新月異發(fā)展的面貌。迷宮內是充滿智慧與趣味的四種探索性游戲。這件作品被如皋市作為優(yōu)秀作品選送南通市參評。