工作報告還可以激勵我們不斷挑戰自我，提高工作質量和效率，以取得更好的業績。在下面的工作報告范文中，記錄了不同崗位的工作實踐和經驗總結，對職場新人和提升者都具有參考價值。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇一
各位領導:。
你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領導親臨我庫檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領導匯報如下:。
一、基本情況。
嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調運和銷售任務的國有企業，儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”。
二、加強組織建設，發揮模范作用。
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，儲備糧規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力。
嫩江直屬庫黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業發展提供了人才保證。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇二
綿竹東圣酒業黨建工作始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握胡錦濤同志提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。
一、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優秀共產黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。
開展先進性教育活動是今年東圣酒業黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東圣酒業針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想。
一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。【企業黨建工作匯報材料5篇匯集】企業黨建工作匯報材料5篇匯集。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：
發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎;積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領導班子創建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮斗!
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇三
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示范城”活動的實施意見》，發動全體干部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高了反腐倡廉能力。
一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進了《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全了黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升了商務形象。
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升了商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
1、是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。
2、是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
3、是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好xx等重點項目建設，高標準制作《xx城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區xx網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保了黨建工作取得實效。
1、是組織開展了“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
2、是繼續開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
3、是積極開展了社區互助聯建工作。深入xx社區開展調研，建立聯系會議制度，與xx社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
我們將進一步深化機關作風建設夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質加強黨的自身建設為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
20，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利于加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發展”的良好工作局面，現將全年工作總結如下。
一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育。
深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們去帶動周圍的同事。
二、充分發揮“培養基地”的作用。
近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業的優秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養和教育，青年干部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業務”的優秀年輕干部。
三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手。
處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創收活動，豐富了xx的業余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。
總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩定、和諧發展。
年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就一年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況。
xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展。
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是調整了xx城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
三、存在的困難和問題。
20黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，嚴格落實市委“****”會議部署，持續加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，帶領全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為實現2022年各項目標任務提供堅強的政治保證，現將我局2022年上半年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）履行黨建工作責任，強化基層黨的建設。
1.嚴肅黨內政治生活。我局黨組深刻領會到新時代黨的基層組織建設的重要性，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，始終把制度建設貫穿其中，切實提高基層黨的建設水平，上半年制定完善了《**市**局黨組議事工作規則》，為**強市高質量發展，奠定堅實的基礎。
2.強化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責任。一是黨組書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭落實管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責”，認真落實、推動、督導分管領域的黨建工作。二是局黨組結合全市工作重點，研究和部署了2022年黨建工作，擬制了《2022年市直**系統黨建工作要點》，把黨支部標準化規范化建設、黨員教育管理列入黨建工作重要內容。三是堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，召開黨建工作專題研究部署會議1次，將黨建工作與業務工作同部署同安排，層層抓落實。
完成《中共**市**局黨組關于市委第九巡察組反饋意見整改進展情況的報告》的起草上報，做實做細巡察整改“后半篇文章”。
（二）加強學習教育，夯實黨建基礎。
1.積極推進黨史學習教育常態化。一是積極安排部署。堅持推進黨史學習教育常態化長效化落實，在黨員干部中持續開展黨史學習教育。根據**市貫徹落實《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》若干措施的通知精神，堅持把學習習近平總書記重要論述作為第一議題，對習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示批示，第一時間傳達學習，研究貫徹落實措施，教育引導廣大黨員、干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，持續鞏固拓展黨史學習教育成果。
2.嚴格執行黨組中心組學習制度。局黨組提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。結合我局工作實際，特制定了《中共**市**局黨組理論學習中心組2022年度學習安排》，圍繞十二個學習重點，系統領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織專題學習，切實開展學習研討，進一步加強學以致用力度，上半年黨組中心組集中學習5次。
3.規范支部“三會一課”，穩步推進“三會一課”制度化、規范化。一是為進一步加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，制定了《市直**系統2022年度黨建工作任務落實具體時間節點表》，進一步規范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展。二是為規范黨支部會議程序及記錄工作，啟用《黨支部工作記錄簿》，進一步完善“三會一課”的記錄紀實工作。三是機關支部能夠按照相關要求，定期開展組織活動。上半年，機關支部共召開黨員大會2次，支委會5次，黨小組會5次、開展主題黨日活動5次。
（三）夯實黨組織基礎，提升黨建引領效能。
1.積極做好發展黨員工作。市直**系統黨組織嚴格按程序、按計劃發展黨員，堅持“成熟一個，發展一個”。按照入黨申請書的提交時間，我局各支部建立了黨員發展臺賬，有計劃、分批次地開展組織談話，并積極上會確定積極分子身份，開展相應的培養、考察。上半年確定入黨積極分子3名，確定黨員發展對象2名，按期轉正2人。
2.扎實抓好組織建設。高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。組織市直**系統各級黨組織黨員干部群眾及時收聽收看省第十二次黨代會開幕式盛況，深刻認識這次黨代會的重要意義。
組建核酸檢測電話訪問志愿者18人，3天完成18900人次電話回訪。
（四）持之以恒加強作風建設，夯實黨風廉政建設。
我局始終將嚴格落實管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨貫穿于各項工作中。一是制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動，任務項目化、項目清單化、清單責任化，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，落實好“部署、檢查、整改、落實”四位一體的督導檢查工作機制。二是結合五月黨風廉政宣傳教育月，我局組織開展“學論述正家風”廉潔讀書月活動，通過濃厚“學廉、思廉、踐廉、傳廉”氛圍，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作,營造廉榮貪恥的社會風尚，進一步堅定了黨員干部清廉為政、潔身自好的信念和理想。三是起草了《中共**市**局黨組關于推進2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，確保黨風廉政建設工作落到實處。并依據班子成員分工職責制定了黨風廉政主體責任清單等，從源頭上預防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落實從嚴治黨。四是認真開展作風紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求，定期為黨員干部發送廉政提醒信息。組織觀看紀委警示教育片《作風警鑒》、《深淵》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦。
（五）堅持黨管宣傳，嚴格落實意識形態工作責任制。
一是我局深入領會“意識形態是一項極端重要的工作”的精神內涵，以學習傳達意識形態工作的重要指示精神為抓手，強化理論武裝，提高政治站位，提升意識形態工作效能。上半年專題組織學習意識形態相關論述2次，組織市直**系統參加全省網絡安全領域開展“共筑網安防線維護國家安全”主題教育活動。二是深入貫徹落實意識形態工作責任清單，進一步明確班子對意識形態工作的主體責任，班子成員“一崗雙責”責任，以落實責任夯實意識形態工作領導權、話語權。三是推進意識形態網格化管理，充分利用現有的夜校學習、學習強國、網絡黨校、“兩微一端”等，增強主流輿論的引導性，弘揚社會文明新風。四是綜合管理意識形態陣地，嚴格審核信息發布等內容，上半年在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作3次，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二、存在的問題。
上半年，我局雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項工作任務落實，但對表對標市委要求，也還存在一些不足。
一是黨建工作發展不平衡，體系建設仍需完善。對照新形勢新要求，我局黨建工作體系尚不完善，對高質量黨建推動高質量發展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現象，集中體現在在黨建資料記錄內容簡單、不規范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。
二是黨建思路不夠廣，融合度還有待加強。今年來，各黨支部黨建品牌創建、黨建項目創新雖有所加強，但總的來說，在黨建和業務工作的管理推進不平衡、督促工作落實不到位情況依然存在，“兩張皮”現象還沒有完全扭轉。
三是干部培養的成果轉化不明顯。局黨組高度重視黨內教育，也確實經常性開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
四是機制管理不到位。機關黨委對轄屬各黨支部監督管理不到位，實地督導少，導致部分黨支部黨費記錄錯誤、三會一課記錄不規范等問題頻發。各黨支部對黨員參加組織生活的要求不夠嚴格，參會率偏低。
下半年，我們將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓住黨組關鍵主體，推動黨建各項任務落地落實。
一是持續深化黨史學習教育成果。堅持將學黨史、知黨史作為黨史學習教育的首要任務，班子示范帶頭，引領單位全員學、系統學、務實學、創新學，努力做到學有所獲、學有所悟。在黨史學習教育中，緊扣工作實踐落點發力，緊密聯系各股室職能職責，結合業務工作實際，科學統籌實施，切實以學習教育促進工作落實，用工作成效深化學習教育，引導學出新境界、干出新風貌，做到學有所思、學有所悟、學有所得。
二是持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固黨組織在疫情防控期間展現出的戰斗力、凝聚力、向心力，發揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。
掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“夜校學習”平臺，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務干部標準努力。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇五
上半年，天目山管理局黨組在區委、區政府的正確領導下，在區直機關工委的指導幫助下，堅持以習近平總書記關于加強黨的建設系列重要講話精神為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創新工作機制，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效，為推進保護區事業又好又快發展提供了有力的思想、組織和作風保證。現將上半年黨建工作總結如下：
(一)強化謀劃部署，落實機關黨建工作責任制。
1、“三到位”，強化責任落實。一是重視程度到位。主要領導作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行動上，年初，及時制定了天目山管理局《20黨建工作要點》和《年黨建活動計劃安排表》印發給局屬各科室，督促盡早謀劃支部黨建工作。二是職責落實到位。主要負責人堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。局黨組成員在抓好單位業務的同時，認真履行管黨治黨責任。支部書記對黨建工作親自上手，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對黨員干部日常行為的常態化管理和監督。三是制度落實到位。加強和規范“三會一課”、黨員調入調出、黨費收繳、黨員固定日活動等組織管理制度建設，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態管理。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規范黨內政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活鍛煉，及時督促支部按要求落實“三會一課”組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
2、“三載體”，夯實黨建工作基礎。一是加強機關組織建設。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，以落實“固定主題黨日”制度為抓手，充分發揮黨員的先鋒模范作用。今年以來，開展中心組學習會議6次;組織開展固定主題黨日活動6次。二是突出抓好黨員隊伍建設。借助《護林員管理辦法》，利用gps護林考勤系統與日常不定期檢查相結合，加強了對各保護站工作人員、護林員的日常紀律檢查，增強隊伍的紀律性;通過森林消防演練、工會活動、固定主題黨日等多種形式開展各類崗位練兵活動，不斷增強隊伍戰斗力、凝聚力，上半年共開展森林消防演練和防撲火器具使用訓練等5次。組織干部職工全力以赴配合天目山鎮開展的“退竹還林”“退竹還闊”工程，參加植樹造林2次，創造干部的基層鍛煉機會，不斷積累基層工作經驗。按照工作需要，加強與各部門黨組織的溝通協調，及時接轉黨員組織關系，定期收繳黨費，強化黨員管理，搞好黨員統計工作。三是深入開展進村入戶集中蹲點調研行動。按照杭州市“百千萬”工作部署要求開展了“進村入戶大走訪”蹲點調研行動，截止6月底，共計走訪天目山鎮5個村800余戶，梳理民生、道路、飲用水等問題20余個，下一步，我們將積極與當地鎮村和相關部門進行溝通協調，力爭解決一批難題。
3、“三重點”，著力做好三篇文章。一是做好環保督查文章。根據生態環境部繼續開展“綠盾2018”專項行動的要求，開展“綠盾”專項行動整改情況回頭看和自然保護區人類活動自查工作。4月3日，全力配合天目山鎮政府對玉龍山莊4號樓違法建筑進行拆除，完成中央環保督察問題整改工作。二是做好生態品牌文章。配合區政協做好大天目戰略推進情況的調研。開展《人與生物圈保護區專題片》攝制前期工作。舉辦全國林業和草原科技活動周暨第十四期“自然體驗培訓師”培訓班。積極協助中央媒體來天目山拍攝專題片。做好“中國人與生物圈國家委員會”成立40周年大會參展準備工作。開展自然教育，配合區機關工委共同舉辦了首屆“天目情懷”研學夏令營。三是做好社區共建文章。一是開展區內農戶的社會經濟調查，對保護區周邊農家樂進行規范化經營指導，進一步密切了社區關系。二是探索和制定旅游經營活動的評估體系，進一步規范旅游經營活動。三是指導駐山單位開展垃圾分類工作，進一步美化社區環境。四是指導天目山鎮開展“美麗庭院”創建工作，2戶庭院在天目山美麗庭院創意大賽中榮獲一等獎。五是充分發揮巡回法庭的作用，積極配合“山花”幫幫團開展調解工作，我局調解員也獲得了臨安區法院的表揚。
(二)堅持理論武裝，不斷加強黨員干部思想政治建設。
1、重學習，規定時間到位。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，以建設“五星黨支部”為目標，深入開展學習型黨組織創建活動。要求黨員每年參加本單位集中教育活動時間在12天以上。上半年以來，結合“兩學一做”通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會等形式多樣、內容豐富的學習，提高了黨員的政治思想素質和理論水平。今年以來，共組織黨員集中學習13次。專題組織學習《憲法》、《中華人民共和國監察法》以及黨的十九屆三次全會公報、中國共產黨杭州市第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議決、杭州市紀委十二屆二次全會報告、區紀委十四屆三次全會精神。
2、重教育，榜樣引領到位。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展理想信念、黨性黨風黨紀和先進典型教育。2018年以來，組織全體黨員干部觀看《厲害了，我的國》《鄒碧華》等黨員教育類電影和錄像5次;組織黨員赴上海中國人民解放軍海軍916艦和中共一大會址紀念館參觀，接受紅色革命傳統教育。通過學習，黨員干部的黨性修養進一步增強，思想政治素質以及科學文化素質明顯提高，服務基層、服務發展、服務群眾的本領顯著提高。
3、重溝通，談心談話到位。健全廉政談話全覆蓋，采取個人談話和集體約談相結合的方式，對下屬工作人員和一線職工談話提醒一年不得少于兩次，每次談話必須形成書面記錄。其中包括中層干部競聘上崗前后、普通干部職工雙向選擇上崗前后的談心談話教育;重點工作、工程項目實施前、中、后期涉及管理人員的廉政談話教育等。2018年以來，班子成員與分管科室主要負責同志談心談話2次，班子成員與分管科室工作人員談心談話2次，科室負責人與所在科室工作人員每季度進行一次談話，掌握思想軌跡，增進感情交流，凝聚工作合力。
(三)持續強基固本，全力推動黨建重點任務落實。
1、全面完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工、青年婦女圍繞保護區中心工作獻智獻力、爭創一流業績。上半年，聯合區治廢辦、區城市管理局婦委會開展“生活垃圾分類培訓會”;開展以棋類、羽毛球、乒乓球類比賽等活動共計3次，組織局機關干部職工療休養14人次、職工體檢活動31人次;組織天目山管理局退休支部開展“我為天目獻余熱”活動;開展黨員政治生日活動，讓全體過政治生日的黨員感受到了黨組織的關愛和溫暖。組織走訪慰問和幫扶困難職工活動，在“七一”前夕，慰問結對幫扶對象困難黨員2名;堅持春節、高溫季節慰問困難黨員、一線干部職工30人次，使廣大干部職工切身感覺群團組織的溫暖，不斷激發廣大干部職工干事創業的內動力。
2、全面推進支部品牌創建。年初以來，多次召開黨建專題研究會議，要求今年要繼續深化“一支部一品牌”工作，以創建“五星黨支部”為統領，高標準、高要求落實黨建各項工作。在原有“五心”品牌創建工作的基礎上，今年著力于打造綠色生態黨建基地。不斷挖掘天目山文化內涵，邀請專業團隊和支部委員會成員組建“綠色黨建策劃小組”致力于打造保護區紅色文化黨建特色節點，全力打造完整的“黨建生態鏈”。
3、全面優化活動陣地建設。今年，機關支部結合保護區工作特色對紅色文化長廊內容進行進一步完善更新，對黨員活動室進行重新布置，對黨建宣傳欄進行重新設計，增加護林員風采和優秀黨員事跡;組織開展好黨員固定主題黨日活動，并認真、及時、準確進行記錄。
二、紀檢監察工作。
1、切實履行黨風廉政建設主體責任。
天目山管理局黨組牢牢牽住黨風廉政建設主體責任的“牛鼻子”，始終把黨風廉政建設列入重要議程，擺在突出位置，以高度的政治責任感抓細抓實，確保主體責任落地生根。年初，全面總結上一年度黨風廉政建設工作、黨組履行主體責任和班子成員履行“一崗雙責”情況，分析不足并提出改進措施，全面部署新一年度黨風廉政建設工作。黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保各個層面履行“一崗雙責”職責。同時，局黨組還每季度定期聽取班子成員落實分管范圍內的黨風廉政建設和“一崗雙責”情況，班子成員每月聽取分管科室黨風廉政建設情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
2、及時整改落實存在的問題。
根據區紀委《履行黨風廉政建設主體責任意見書》(2018年第32號)文件反饋的黨組落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位、科研項目監督管理不夠到位、少數干部職工工作作風不夠扎實等3方面問題;以及區紀委派駐第八紀檢組《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查的反饋意見》(臨紀派八〔2018〕10號)文件反饋的政治意識還不夠強、黨的領導方面還存在薄弱環節、中央八項規定精神落實不到位、基層黨務基礎還不夠夯實等4方面問題，管理局黨組高度重視，針對反饋文件精神召開專題會議，逐條逐項對照存在的各個方面問題進行分析、研究，根據保護區工作實際，針對性的制定了整改方案措施，并落實責任領導、責任科室、責任人，限期整改。
3、進一步加強機關作風效能督查。
天目山管理局在年初召開全局作風建設大會，對全局機關干部提出了進一步加強機關工作作風的要求;5月份組織全局職工學習了《杭州市機關工作人員作風和效能問責辦法》;按照“一把手”提出的“進一步加強機關作風效能督查，切實提升機關干部工作紀律和工作作風的要求”，自7月份開始，機關作風效能督查頻率由之前每月兩次提升至每星期兩次，同時每次的督查情況在管理局微信工作群予以通報。
4、專題研究“兩個責任”量化推進工作。
局黨組高度重視“兩個責任”量化推進工作，自2月份開始，共計召開3次“兩個責任”量化推進工作專題會議，梳理查擺的需要推進的“兩個責任”量化工作，確定今年需要完成1個共性問題，即廉政教育內容單一，教育活動載體不夠豐富，廉政教育主題不夠鮮明的問題;1個個性問題，即科研項目管理不夠規范，對項目實施前、中、后期的監督管理存有漏洞的問題。針對問題清單，制定了相應的責任清單、整改清單、監督清單。
雖然我局黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足。一是個別黨員干部學習的主動性、自覺性還不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平。二是對本單位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不夠，宣傳力度不夠。三是黨建工作缺乏創新。在推進黨建工作改革創新過程中，思想不解放、思路不開闊，個性化活動少，缺乏開拓創新。
四、下一步工作打算。
2018年，我局黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十九大、十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，進一步鞏固“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等專題教育成果，緊緊圍繞黨組中心工作，進一步加強領導班子建設、基礎黨組織建設、黨員干部隊伍建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的示范帶頭作用，不斷開創黨建工作新局面，為美麗幸福新臨安發展作出新貢獻。
進一步落實基層黨建教育工作。一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平;另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的“傳帶幫”工作，從而使黨員的整體素質得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。
進一步出臺黨建工作新舉措。每季度召開一次黨建工作領導小組會議，專題研究、分析全局黨建工作中出現的新情況、新問題，把握新規律、探索新路子、出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業、首責和“任用干部看執行力”的鮮明導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效檢驗黨建工作實效。
進一步推進“以黨建促發展”。堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，“兩手都要硬”，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，助推各項重點工作克難攻堅，促進保護區工作又快又好發展。
進一步落實黨風廉政建設和紀檢監察工作。切實履行黨。
風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”職責;按期整改落實存在的各方面問題，按照既定時間節點要求，上報“兩個責任”量化推進工作，如期完成“兩個責任”量化推進工作;進一步加強機關效能作風督查，提升機關效能作風。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇六
根據局黨辦《通知》要求，現圍繞局黨委黨建工作安排，結合_x實際，將階段黨建主要工作開展情況匯報如下：
1、采取多項措施不斷鞏固教育實踐活動成果。一是進一步完善領導黨建分工指導工作責任制。班子成員按分工指導分管部門黨建工作，并制定和實施《領導指導工作和接受監督制度》。讓班子成員筑牢群眾基礎，緊密連接“地氣”。二是加大單位領導下_與干部職工交心談心范圍和次數，及時梳理基層存在的困難和問題，制定《_(含部門)問題困難數據庫》。至今為止，班子成員共與干部職工交談30余人(次)，梳理存在的困難和問題12條。三是進一步強化《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的學習和宣傳，樹立節約理念;加強財務費用的支出管理，壓縮開支，節約行政成本。四是強化班子的學習，提升領導水平和責任意識。開展以理論中心組學習、班子集體學習、個人自學等多種形式的學習，按計劃每月組織兩次中心組學習、個人學習每月不少于20課時。五是組織開展理想信念及社會主義核心價值體系的教育，有效促進干部職工“三嚴三實”工作作風的形成，倡導健康生活方式，嚴格上班紀律。
3、認真謀劃好“__”活動開展。一是繼續在立足“崗位爭先、抓主業”上下功夫。積極整合資源，把基層黨建的每一項具體工作謀劃好、推動好、落實好。二是在“沉下心思、抓扎實”上下功夫。要按照上級要求，把黨建工作的基本載體、基本活動、基本制度不折不扣地一一抓規范、抓扎實、抓到位。沉下心來，穩扎穩打，一項一項地親自抓、具體抓。三是在“集思廣益、抓創新”上下功夫。善于發現基層創造的鮮活經驗和特色做法，在規范基礎工作的同時，圍繞中心、服務大局，突出重點、攻克難點，精心培育打造可看可學、可圈可點的特色品牌。四是在“不等不靠、抓保障”上下功夫。強化固本強基思想，以等不得、慢不得的責任感和緊迫感，切實重視黨員、關心干部、支持工作，使廣大黨員干部職工切實感到工作有干勁、生活有保障、日子有奔頭。
4、抓好單位黨風廉政建設和反腐敗工作。一是根據局紀委下達我的年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，結合單位工作實際，制定了《_x黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項工作任務都作了細化分解，責任到人。主要領導與分管領導，分管領導與_和部門負責人層層簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，做到年初有計劃，年中有檢查。二是按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管部門和_的原則，領導班子成員定期或不定期地召集相關人員學習有關文件精神，對相關人員開展廉政談話，召集部門和_負責人研究黨風廉政建設工作。
下一步，_x黨支部將以“__”黨建工作任務為前提，認真落實以下黨建工作開展：
一是健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎不懈怠、務實創新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的目標，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。
二是強化責任抓規范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規范化建設，進一步規范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重組織生活率達95%以上。
三是明確任務抓促進。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，扎實開展黨員進社區、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員志愿者”、黨員志愿服務驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現黨組織、黨員的先鋒承諾率達到100%。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇七
根據南組發[]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[2006]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。
(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神。
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡總書記在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤同志視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤同志重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和胡總書記的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到胡錦濤同志重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡錦濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤同志視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實。
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤同志視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。為管區內居民樓內安裝感應燈，安裝戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于202月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況。
按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。
二、今后的努力方向。
隨著先進性教育活動和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇八
我院黨建工作在院黨組和縣直機關工委的領導下以和十八屆四中、五中全會精神為指導深入貫徹落實科學發展觀大力弘揚求真務實精神圍繞“公正與效率”主題全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設機關黨建工作水平進一步提高黨組織和黨員的先鋒模范作用得以充分發揮有力地推動了以審判為中心的各項工作任務的圓滿完成。
全面落實黨建工作責任制，院黨組成員中指派專人負責黨建工作，各支部書記為該支部黨建工作第一責任人。完善黨建工作考核評價體系，把黨的各項部署落到實處。健全組織生活制度，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發揮黨員干警的模范帶頭作用。
認真貫徹執行中央、省、市委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實際出發，研究和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環節，制定基層黨建工作年度計劃，健全和完善基層黨建的各項制度和措施，切實抓好組織實施，促進基層黨建各項工作的有效落實。
二、扎實開展創先爭優活動。
(一)積極宣傳動員，周密部署安排。我院結合本院實際制定了創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出切實可行的目標要求。成立了深入開展創先爭優活動領導小組，黨組書記、院長為組長，其他黨組成員為成員。召開了全院黨員大會和各支部動員會，明確了創先爭優工作的指導思想和步驟要求等，特別是對活動的工作重點、要點等提出了具體要求，組織廣大黨員認真學習了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神和李源潮同志在全國基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動動員部署會議上的重要講話精神，以及創先爭優活動的有關會議精神，為深入扎實地開展此項工作奠定了思想基礎。同時，通過懸掛“創先爭優”活動橫幅，“創先爭優”演講比賽和唱紅歌比賽，激發全體黨員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、扎實的工作作風投入到創先爭優系列活動中去。
(二)推行公開承諾，強化自我約束。公開承諾活動分階段有序開展。在征求意見階段，我院通過調查走訪、召開座談會、發放征求意見表等方式，就公開承諾的內容廣泛征求人大代表、政協委員及各界人民群眾的意見和建議，使承諾方向明確，貼合工作實際，符合廣大人民群眾的迫切需求。在廣泛征求意見的基礎上，我院黨組、黨總支和各黨支部分別根據各自的工作性質，分別列出了具體事項，供黨員選擇。全體黨員干部根據本人工作的實際情況，確定了承諾事項。確定承諾事項后，我院黨組、黨總支就承諾事項是否體現先進性要求，是否與中心工作密切聯系，是否體現崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行等進行了審核把關。之后，我院各級黨組織和全體黨員鄭重作出了承諾，并將承諾書予以了公示，接受社會監督。我院各級黨組織和全體黨員干部做出承諾后，積極按照承諾的內容，扎實努力工作，將承諾的內容落實到言行和工作中，做到言行一致，有諾必踐。
(三)開展“三民”活動，密切聯系群眾。我院從8月份開始開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。9月1日，我院鄒節有院長深入大坑鄉大洲村走訪，走訪對象既有鄉村致富帶頭人，也包括了困難群眾和農村留守兒童家庭。之后，我院43名黨員干部到大坑鄉九田、羅坊、黃坑等村進行了深入細致的走訪。副科級以上干部每人走訪15戶以上，一般干部走訪10戶以上，同時，仔細做好民情日記，并對收集的意見建議進行了集中梳理、歸類，建立臺賬，梳理出意見建議39條，其中就地解決9條，對無法由我院解決的，全部提出了辦理建議，并轉送到有關部門。此外，我院13名科級干部每人聯系了一個農村“留守兒童”，做“愛心家長”。
12月底，我院再次開展了走訪群眾活動。12月24日，我院院長鄒節有深入大坑鄉羅坊村走訪群眾6戶，認真聽取群眾的意見建議，看望慰問農村困難群眾，給困難群眾送去慰問金共5000元。同時，我院還派出15名黨員到大坑鄉羅坊村走訪群眾共73戶，收集群眾反映的問題和意見9條，其中現場解決5條，按程序轉辦有關單位4條;結合法院工作實際，認真開展矛盾排查和糾紛調處工作，并現場調處群眾糾紛1件。
三、狠抓黨員學習培訓。
(一)制訂和完善干警學習制度。建立集體學習和自學相結合的干警學習制度，由黨總支或支部負責每月組織一次黨員學習，每次學習時間不少于1小時，有重要、緊急的學習任務隨時安排。同時，黨員個人要按照支部安排的學習內容進行自學，每周1～2小時。要求每位黨員對政治學習必須引起重視，端正態度，認真對待。集體學習時，不得做與該次學習內容無關的事。當場不得隨意議論，干擾他人。討論時必須設有專人作發言記錄，發言記錄要妥善保管。集體學習和自學都要認真做學習筆記，做到每位黨員要有一本政治理論學習筆記和一本業務學習筆記，筆記時要按照學習時間、學習內容、體會三個部份寫清楚。黨總支和黨支部要將黨員學習工作納入年度考核內容，對黨員的政治學習筆記進行不定期的交叉抽查。
(二)學習方式多樣化。以通過組織干警觀看廉政教育警示片、組織干警學習《人民法院警示教育案例選編》，以及與創先爭優活動和“人民法官為人民”主題實踐活動相結合等多種方式開展學習活動，豐富了學習內容，強化了學習效果。
(三)按照縣委組織部的要求，選派2名科級干部和2名股級干部參加縣委黨校干部主體培訓班。
四、加強黨建文化建設。
大力加強黨的文化建設，用黨先進的文化培育法院司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現法院文化建設與法院審判質量建設的良性互動。搭建崗位教育平臺，按照學習型政黨的新要求，把法院當學院，把書本當老師，全院干警當學員，業余時間當課堂，人人讀書，全員學習，提高法院學習素質;搭建榜樣學習的平臺，制定法院先進培養規劃，用先進和模范引導干警爭先創優，用榜樣的力量營造出比學敢超的濃厚氛圍;搭建學術交流平臺，通過自辦網站，為干警提供工作探討、思想交流、社會互動的陣地。通過開展活動促進黨建。牽頭組織縣直機關工委第三黨建網絡區登山活動，派出選手積極參加黨建網絡區的演講，唱紅歌比賽等活動。
五、積極引導進步青年向黨組織靠攏。
認真做好黨員發展、管理和教育工作。嚴格按照發展黨員的工作制度和程序，把好發展黨員的“入口關”，認真實施發展黨員公示制度、預審制、票決制、談話制度、預警制度和責任制度。正確把握和處理好加快發展與確保質量的關系，改進培養、發展、入黨后的再教育、發揮作用等關鍵環節，確保完成發展黨員工作任務，達到結構合理，努力構建發展黨員工作的新格局。20，我院2名干警被轉為正式黨員，2名干警被吸收為預備黨員，確定發展對象1名。
六、黨費收繳及時、規范。
院黨組高度重視重視黨費收繳工作，采取切實有效措施，進一步提高對這項工作重要性、嚴肅性的認識，增強黨員按時、足額向黨組織交納黨費和下級黨組織向上級黨組織及時、足額上繳黨費的自覺性。年初，我院按時上報了黨員黨費基數表，每半年及時向縣直機關工委上繳黨費。
七、存在的不足。
在看到成績的同時，我們也發現我院黨建工作還存在很多不足之處，如極少數黨員模范帶頭作用做得不夠;法院辦公大樓尚未新建，黨員活動室無法建立，使一些黨建活動的開展受到很大的影響等。新的一年，我們將在院黨組和縣直機關工委的領導下，嚴格要求，堅持標準，不斷創新黨建工作機制，規范黨內教育管理，努力推進機關黨建工作再上新臺階。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇九
根據局黨辦《通知》要求，現圍繞局黨委2015黨建工作安排，結合_x實際，將階段黨建主要工作開展情況匯報如下：
1、采取多項措施不斷鞏固教育實踐活動成果。一是進一步完善領導黨建分工指導工作責任制。班子成員按分工指導分管部門黨建工作，并制定和實施《領導指導工作和接受監督制度》。讓班子成員筑牢群眾基礎，緊密連接“地氣”。二是加大單位領導下_與干部職工交心談心范圍和次數，及時梳理基層存在的困難和問題，制定《_(含部門)問題困難數據庫》。至今為止，班子成員共與干部職工交談30余人(次)，梳理存在的困難和問題12條。三是進一步強化《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的學習和宣傳，樹立節約理念;加強財務費用的支出管理，壓縮開支，節約行政成本。四是強化班子的學習，提升領導水平和責任意識。開展以理論中心組學習、班子集體學習、個人自學等多種形式的學習，按計劃每月組織兩次中心組學習、個人學習每月不少于20課時。五是組織開展理想信念及社會主義核心價值體系的教育，有效促進干部職工“三嚴三實”工作作風的形成，倡導健康生活方式，嚴格上班紀律。
3、認真謀劃好“__”活動開展。一是繼續在立足“崗位爭先、抓主業”上下功夫。積極整合資源，把基層黨建的每一項具體工作謀劃好、推動好、落實好。二是在“沉下心思、抓扎實”上下功夫。要按照上級要求，把黨建工作的基本載體、基本活動、基本制度不折不扣地一一抓規范、抓扎實、抓到位。沉下心來，穩扎穩打，一項一項地親自抓、具體抓。三是在“集思廣益、抓創新”上下功夫。善于發現基層創造的鮮活經驗和特色做法，在規范基礎工作的同時，圍繞中心、服務大局，突出重點、攻克難點，精心培育打造可看可學、可圈可點的特色品牌。四是在“不等不靠、抓保障”上下功夫。強化固本強基思想，以等不得、慢不得的責任感和緊迫感，切實重視黨員、關心干部、支持工作，使廣大黨員干部職工切實感到工作有干勁、生活有保障、日子有奔頭。
4、抓好單位黨風廉政建設和反腐敗工作。一是根據局紀委下達我的年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，結合單位工作實際，制定了《2015年_x黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項工作任務都作了細化分解，責任到人。主要領導與分管領導，分管領導與_和部門負責人層層簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，做到年初有計劃，年中有檢查。二是按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管部門和_的原則，領導班子成員定期或不定期地召集相關人員學習有關文件精神，對相關人員開展廉政談話，召集部門和_負責人研究黨風廉政建設工作。
下一步，_x黨支部將以“__”黨建工作任務為前提，認真落實以下黨建工作開展：
一是健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎不懈怠、務實創新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的目標，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。
二是強化責任抓規范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規范化建設，進一步規范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重組織生活率達95%以上。
三是明確任務抓促進。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，扎實開展黨員進社區、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員志愿者”、黨員志愿服務驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現黨組織、黨員的先鋒承諾率達到100%。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十
剛才，×同志匯報了今年來市×局黨建工作和全面從嚴治黨主體責任落實情況，談了存在的一些問題，并就下一步工作提出了思路，我覺得匯報得很全面，符合單位的實際情況。從平時了解掌握和調研情況看，市×局在抓黨建和全面從嚴治黨主體責任落實方面，領導重視，思路清晰，措施得力，成效明顯。下面，我就做好當前和今后一個時期的黨建和全面從嚴治黨工作再講幾點意見。
今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的收官之年，是實現第一個百年目標的關鍵之年，大事喜事多、敏感節點多，加強黨的建設尤為重要。習近平總書記在第十九屆中央紀委四次全會上強調，“黨的十八大以來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響”，總書記的講話充分彰顯了黨中央將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心，體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志。今年3月，中共中央辦公廳印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措，也是我們推動全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作的根本遵循，必須提高政治站位，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真組織學習，逐條對照落實。市×局要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代全面從嚴治黨的新形勢、新要求，深入貫徹中央決策部署和省、市委工作安排，圍繞持續營造風清氣正政治生態這一目標，切實把黨建和全面從嚴治黨責任放在心上、扛在肩上、落在實處，不斷增強管黨治黨的政治自覺和行動自覺。黨組主要負責人要強化主責、主業、主角意識，種好“責任田”，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，把管黨治黨的分內之責擔起來，切實把黨組織建設得更加堅強有力，把政治生態營造得更加風清氣正。
我們黨是執政黨，加強黨的建設，是我們黨面臨的永恒課題。黨的建設是一項系統性工程，涉及黨的政治建設、思想建設、組織建設等各個方面，要緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和中央、省市黨建工作會議精神及各項決策部署，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，從政治的高度看待黨建工作，結合鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，將黨建統領“一強三創”行動與黨支部建設標準化工作有機融合，全面貫徹從嚴治黨要求，認真履行黨建工作責任，強化黨建工作任務落實。一要強化政治建設。堅持以黨的政治建設為統領，堅決尊崇《黨章》，嚴守政治紀律和政治規矩，大力推進黨的理論政治宣傳教育，不斷樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，把思想統一到推動落實上來。要始終堅守初心使命，勇于擔當作為，狠抓工作落實，始終保持共產黨人的政治本色和前進動力，不折不扣把黨中央決策部署和省市工作安排部署落實到位。二是強化理論武裝。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學懂弄通做實上下更大功夫，不斷打牢“兩個維護”的思想根基。持續鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果緊扣思想建設這個主線真正把學習教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性初心、忠誠履職盡責的實際行動。三是強化支部建設。全面推進黨建統領“一強三創”行動與黨支部建設標準化工作有機融合夯實黨建工作基礎以提升組織力為重點突出政治功能嚴肅開展黨內政治生活不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實讓黨內政治生活真正嚴起來、實起來、清朗起來不斷提升黨建工作水平黨支部戰斗堡壘作用發揮更加充分。四是強化教育管理。要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化合理運用支部“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活教育引導廣大黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩經常開展警示教育用身邊事教育身邊人強化紀律意識進一步提高政治站位保持戰略定力聚焦主責主業以更高的標準更嚴的要求主動擔當作為確保圓滿完成年初各項既定任務。
推進全面從嚴管黨治黨各項工作落地見效，關鍵在于我們在座的黨員領導干部。具體來說，就是要按照中央和省、市委要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。一要加強作風建設。作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。要把作風建設牢牢抓在手上，持續抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育發現問題整改，深挖細查“四風”問題隱形變異的新動向新表現。要認真對照習近平總書記列舉的種種表現，以及“怕、慢、假、庸、散”的新動向新表現，結合實際找準切入點、突破口，拿出有效管用的整治措施，絕不能讓“四風”問題反彈回潮。二要激勵擔當實干。要樹立正確選人用人導向，認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和省市委相關精神，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，引導和鼓勵黨員干部說實話、辦實事、出實招、求實效，心無旁騖地增強本領、干事創業。三要提升能力水平。要把牢政治方向，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要提高政治能力，在貫徹執行中央和省市委決策部署、應對突發事件、完成急難險重任務中，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，堅決同破壞黨的政治紀律和政治規矩的行為作斗爭，更好擔負起黨和人民賦予的政治責任。四要強化日常監督。要把“嚴”的主基調長期堅持下去，把紀律和規矩挺在前面，加強對黨員干部的日常監督，運用好批評與自我批評這一銳利武器，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態，堅持抓早抓小，把苗頭性問題消滅在萌芽狀態，力戒形式主義、官僚主義，注重用身邊事教育身邊人，永葆共產黨人的政治本色。
同志們，新時代全面從嚴治黨工作責任重大、使命光榮，讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，奮勇爭先、開拓進取，奮力開創新時代全面從嚴治黨新局面，為建設綠色開放幸福美好×做出新的更大貢獻。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十一
在市委市政府的正確領導和市效能辦的指導下，我局機關效能建設工作按照市里的統一部署，加強領導，落實措施，整合機關管理資源，優化機關管理要素，規范機關管理行為，改善機關運作方式，切實解決工作中存在的突出問題，深化機關效能建設，取得了一定成效。現將我局今年機關效能建設工作匯報如下：
一、基本情況。
(一)健全組織,加強領導。按照市里的要求相應成立機關效能建設活動領導機構和辦事機構。局黨組書記、局長閔潛志任組長，副局長劉紹軍、紀檢組長吳俊平任副組長，成員由應燕軍、羅海華、付譽貴組成，領導小組下設辦公室，辦公室設局監察審計室，羅海華兼任辦公室主任。局屬各單位也成立領導小組，組織開展相關活動。努力形成黨組全面負責，主要負責同志負總責、親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。局各科室加強協調，密切配合，形成合力，整體推進。
(二)廣泛動員，統一認識。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強抓好機關效能建設工作的自覺性和主動性，扎扎實實地抓好機關效能建設工作，我局精心安排部署，多次在全局干部職工會議上進行強調、動員，學習傳達市機關效能建設有關文件和會議精神，明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。
2月23日，我局召開動員大會，對機關效能建設進行部署和思想發動;同時聯系廣電工作實際，制定《宜春市廣電局開展機關效能年活動實施方案》;并且認真組織開展以“提升行政效能”為主題的大討論。通過多種渠道，采取多種形式，教育和引導機關干部職工充分認識開展機關效能年活動的重大意義。全局干部職工按照市里的統一部署，從我做起，嚴肅工作紀律，切實抓緊抓好機關效能建設。大家統一了思想，深化了認識，增強了抓好效能建設工作的責任感，加強組織領導，實行分級負責、條塊管理，整體推進，強化措施，務求實效，確保機關效能建設工作抓出成效。
(三)查找問題，扎實整改。為了切實改進工作作風，提高工作效能，樹立“為民、務實、高效、清廉”的機關新形象，我局采取多種形式，廣泛征求意見;同時結合本單位實際，深入開展自查活動，對反饋的意見建議進行了認真分析梳理，深刻剖析原因，并結合征求意見及查擺的問題制定了切實可行的整改方案。具體情況如下：
查擺的問題。
1、思想建設方面：機關黨員干部立黨為公、執政為民、人民利益至上的理念有得于進一步增強，綜合素質、業務水平及應對和駕馭復雜局面的能力有待于提高。
2、作風建設方面：個別人員工作中存在推諉扯皮現象，服務態度不夠熱情，工作消極應付，工作效率不高。
3、工作創新方面：要進一步提高宣傳質量，創新節目欄目，圍繞廣電發展為經濟建設服務的新舉措、新思維還有待于進一步深化。要一切從實際出發，創造性地開展工作。
形成問題的`原因。
一是缺乏學習意識，對政治理論、法律法規、職業道德知識的學習不夠，抓得不緊、流于形式。
二是極個別人員素質不高，服務意識不夠，工作方法簡單、沒有耐心。
三是存在工作責任心不強的問題，少數工作人員工作只滿足于消極應付，缺乏主動性。
四是內部管理制度執行、監督力度不夠。雖然各方面均制定了較為完善的制度，但監督落實力度需要進一步強化。
整改措施。
1、思想建設方面。
整改重點：加強“學習型”機關建設，樹立“終身學習的觀念，提高干部職工素養;加強思想政治工作，深入一線，多傾聽基層的心聲，采取有效形式，做好解難釋疑工作，在政治上、工作上和生活上多給予體貼和關心。
整改措施：
(1)堅持黨組中心組學習制度，提高領導班子的綜合素質，進一步增強領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十二
今年以來，我鄉堅持以科學發展觀為指導，大力實施"旅游帶動，項目支撐，優果富民，產業強鄉"的經濟發展戰略，緊扣"深化一個主題，擴張三大內涵，領跑五大旅游，助推萬畝蘋果"的發展思路，以轉變經濟發展方式為主線，以保障和改善民生為根本，解放思想，開拓創新，真抓實干，各項工作進展順利。
一、以黨的群眾路線教育活動為主線，進一步加強黨的基層組織建設。
一是結合黨的群眾路線教育活動，加強干部理論學習。組織干部集中學習了"兩會"、中央一號文件、省、市有關會議精神。切實提高干部隊伍的整體素養。縣委十六屆九次全會和縣十六屆人大五次會議之后，我鄉立即召開專題黨委會，認真學習傳達劉書記和吳縣長的講話精神，把思想統一到縣委、政府的決策上來。同時召開干部會，組織全體干部學習會議精神。隨后在全鄉農業農村工作會議上，將縣"兩會"的精神和各專業會議精神在全鄉干部和基層干部會議上進行傳達和學習，使會議精神貫徹到基層，傳達到群眾中去。
二是強化責任，農村黨建逐步推進。年初，鄉上即與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，將任務逐級分解下達，夯實責任。目前，全鄉12個農村支部遠程教育全部開通，按時組織黨員觀看學習。在"升級晉檔，科學發展"活動中，二類支部晉升一類支部1個，三類支部晉升二類支部3個，已通過市、縣驗收認可。
三是以機關作風整頓活動為契機，狠抓干部隊伍作風建設。完善干部學習、工作、紀律制度，使干部精神面貌得到全面改善，工作熱情不斷高漲，學習自覺性明顯提高，廉潔自律意識不斷增強。工作效率顯著提升。
四是嚴肅換屆紀律，確保換屆清風正氣。我們召開了黨委會進行了專題研究，同時召開了班子民主生活會，實行了"雙承諾"，對班子成員和全體干部進行了嚴肅換屆紀律紀律測試，教育班子成員正確面進、退、流、轉，確保換屆工作平穩進行。
五是圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。今年6月29日我鄉順利完成了黨委換屆選舉工作，選舉產生了5名黨委委員及黨委書記、黨委副書記各1名。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
二、以四大工程為重點，全面推進農業農村各項工作。
1、果業提質增效工程。蘋果產業是我鄉的立鄉之本，是群眾的致富之源。完成201畝新建園；果園完成2200畝，占任務的104%；開展培訓12次，培訓果農6100人次，對全鄉果農進行了輪訓。改造老果園182畝。完成蘋果套袋具體措施上，一是加大技術培訓。由鄉果樹站負責，聘請縣果業局專業技術人員，分環節、分階段開展大型培訓活動12場次以上，村級培訓每村2次以上。二是按照"抓兩點帶一線"、輻射周邊、覆蓋全鄉的思路，由黨委書記包抓郭下，由鄉長包抓熟畔千畝蘋果示范區，由主管副鄉長包抓月村300畝初掛果園示范點。同時每名副職領導在公路沿線包抓50畝，干部包抓30畝，農民技術員和基層干部在抓好自己果園的基礎上，每人指導完成10畝示范園建設機制，培植新的示范點，帶動公路沿線蘋果產業快速發展。三是優先發展農民專業合作社。高樹梁專業合作社投資1000萬元遷址柳樹村，前期工作已經準備就緒，即將奠基開工。2、旅游開發拓展工程。堅持旅游服務產業支撐高柏發展的思想不動搖，真正把旅游服務業做大做強。一是進一步加強了羊家莊旅游專業合作社自身建設，促使全鄉所有農家樂經營戶歸屬專業合作社統管。羊家莊旅游專業合作社即將遷址壺口民窯莊園辦公。二是在公路沿線村確定了旅游觀光自采園5個，吸引游客推介高柏蘋果，增加群眾收入。三是計劃在高柏街道建設一個旅游標志性建筑，宣傳和推介高柏，此項目正在籌劃之中，同時計劃在羊家莊建設無公害蔬菜大棚2個。3、草畜業固本工程。一是新建村養豬專業村。鄉上采取免費提供沼液啟動沼氣，并為養豬戶每戶補助300元的獎勵扶助政策，現已落實養豬戶58戶，引進仔豬36頭。二是加大農村能源建設力度。今年我鄉新建沼氣任務120口。現已落實126口，建成26口。三是完成春季畜禽防疫工作。
4、重點項目建設工程。積極爭取資金完成郭下、嶺玉移民搬遷配套基礎設施建設工程。包括水電入戶、巷道硬化、綠化、護岸、排水渠等。投資100萬元重點搞好村片區開發工程。社區服務中心建設工程正在報縣民政局審批。集中供水300立方米蓄水池建設，現正在報縣水務局立項。世行五期扶貧項目。村供水、村級道路拓寬、新村巷道硬化項目前期工作已經就緒，即將付諸實施，2011年上報郭下、新村、曹家莊、佛莊四個項目村，正在審批中。新村農村環境綜合治理項目已經上報到省環保廳。新村新型農村社區建設前期規劃已經上報。
三、以改善民生為出發點，推動社會各項事業全面進步。
一是林業工作。完成了重點村綠化-高柏；育苗5畝；義務植樹5.29萬棵；退耕還林補植596畝；4月11日，國家對我鄉2003年退耕還林面積3060畝進行了驗收，驗收全部合格。堅持封山禁牧"一刀切"政策，堅決制止野外用火，確保人民群眾生命財產安全。二是切實加強衛生工作。以"雙創"工作為抓手，深入推進農村環境衛生整治。以建立農村健康檔案為重點，提升農民健康水平。三是深入推行人口和計劃生育政策，提高服務能力，穩定低生育水平，提高人口質量。四是高度重視安全生產工作，全面落實安全生產責任，開展安全宣傳月和專項整治活動各1次，提升群眾安全意識的同時，有效防止了重特大事故的發生，五是認真貫徹《信訪條例》，妥善處理人民內部矛盾，截至目前共調解處理糾紛5起，依法及時、合理地解決了群眾反映的熱、難點問題。六是深入推進"平安"創建活動，加強"兩勞"人員回訪和教育，開展大型法律培訓會2次，農民知法、守法理念得到明顯提高，社會態勢平穩。七是關心弱勢群體的生產生活，落實危房改造戶26戶。完成新型農村養老保險收繳摸底統計工作，按時發放養老保險金。目前共發放救濟款12519元，保證了困難群眾正常的生產生活。
四、存在困難及問題。
經過我們認真反思和分析，一是的產業基礎比較薄弱。因仍處于梨果產業的轉型階段，產業起步晚、底子薄，與兄弟鄉鎮相比有較大差距。二是果農素質低。在果業生產上，群眾的管理水平不高，學習的技術不能很好地應用到實際中去。三是農業發展資金短缺。
（一）繼續抓好以推廣四項關鍵技術為主的蘋果生產。
全力抓好農民技術培訓和示范園建設，再組織鄉級培訓至少12次，村級培訓36次，組織外出學習培訓1次。進一步提高我鄉果園管理水平，增加科技含量，提高效益。
（二）實施完成五個重點項目建設工作任務。
一是抓好嶺玉村的移民搬遷；
二是抓好蘋果夏季管理；
三是扶持旅游服務業，組織農家樂經營戶外出參觀學習。
總之，上半年以來，在縣委、縣政府的堅持領導下，在各相關部門的大力支持下，在全鄉干部群眾的共同努力下，我鄉經濟和社會各項事業都得到了一定發展，取得了明顯的成績。下半年，我們將進一步明確任務，夯實責任，強化措施，狠抓落實，力爭提前完成各項工作任務，給縣委、縣政府和全鄉父老鄉親交一份滿意的答卷。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十三
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，全局干部職工以服務全縣經濟發展、維護改革發展穩定大局為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞地區下達的年度目標任務，突出征繳、擴面、保發放等工作重點，認真貫徹落實自治區、地區勞動和社會保障工作會議精神，嚴格執行社會保險各項政策，使我縣社會保險事業朝著擴大范圍、規范管理、健康發展的軌道穩步前進。現將我局20xx年上半年工作總結如下：
一、各項社會保險經辦工作。
（一）養老保險工作開展情況。
1、截止目前，全縣已參加養老保險人數（含退休人員）7388人，與上年末7045人相比凈增343人，完成年度養老保險計劃人數7250人的101.9%，基金征繳1120萬元，完成年度征繳計劃2694萬元的41.57%，與去年同期978萬元相比，增長15%。養老保險待遇支出2141萬元。
2、新型農村養老保險工作開展情況。
截止目前，全縣參加新型農村養老保險人數97338人，基金征繳91萬元。
（二）醫療保險工作開展情況。
1、城鎮職工基本醫療保險完成情況。
全縣已參加醫療保險人數為14524人，完成年度城鎮職工醫療保險計劃人數14079人的103.16%。基金征繳1256萬元，完成年度征繳計劃2616萬元的48.01%，與去年同期1178萬元相比，增長6%。基本醫療保險待遇支出1011萬元。
2、城鎮居民基本醫療保險開展情況。
全縣參加城鎮居民醫療保險人數為20260人。完成年度城鎮居民醫療保險計劃人數21414人94.61%，征收城鎮居民醫療保險費128萬元。城鎮居民醫療保險待遇支出76萬元。
（三）失業保險工作開展情況。
全縣參加失業保險人數為8869人，與上年末8498人相比凈增371人，完成年度失業保險計劃8737人的101.51%。全縣已征收失業保險金238萬元，完成年度征繳計劃561萬元的42.42%，與去年同期415萬元相比增長35.18%，失業保險待遇支出22萬元。
（四）工傷保險工作開展情況。
全縣參加工傷保險人數12484人。與上年未11777人相比凈增707人，完成年度工傷保險計劃12575人的99.28%。其中農民工的參保人數3952人，完成年度農民工計劃人數4300人的91.9%。征繳工傷保險金67萬元，完成年計劃221萬元的30.32%，與去年同期120萬元相比減少44.16%，工傷保險待遇支出10萬元。
（五）生育保險工作開展情況。
全縣已參加生育保險人數為9837人，與上年末9405人相比凈增432人，完成年度生育保險計劃任務9800人的100.38%。征繳生育保險金40萬元，完成年計劃91萬元的43.96%，與去年同期40萬元相比持平。
二、主要做法。
新頒布的《社會保險法》通過法律的形式明確了社會保險制度的基本法律框架，進一步規范社會保險的征繳、運作和管理行為，同時也為勞動者維護自身權益提供了重要法律依據。半年來我局先后組織了2次較大規模的宣傳活動，通過發放宣傳單，設置政策咨詢臺等形式，廣泛宣傳《社會保險法》，社保工作人員并在現場為群眾詳細講解社保政策，使更多的群眾更進一步了解《社會保險法》。通過宣傳收到了較好的效果，營造了良好的社會氛圍。
一是制定了“六個嚴禁”，建立健全了《限時辦結制》、《首問負責制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》等規章制度，做到辦事有章可循，有力地促進了干部工作作風的轉變，提高了工作效率，機關形象明顯改善。二是內控制度和業務監督得到強化。機關內部管理和業務操作實行定崗、定員管理，根據工作需要制定了細致的工作崗位、業務操作規范和業務辦理流程，使所有業務經辦都在陽光下運行。業務工作嚴格實行初審、復核、領導審批制度，堅決杜絕違規違紀事件的發生。三是依法辦公，科學管理，認真貫徹執行政策法規，嚴格按照《地區社會保險管理局內部規章制度》辦理業務工作。四是加強基金管理，嚴格按照《社會保險基金財務制度》處理財務工作。五是強化業務監督工作，對業務工作實行日常監督和隨機抽查制度。
（三）開展專項稽核，切實維護職工權益。
我局高度重視社保基金監督工作，從制度建設、業務經辦、信息系統、運行結果等方面入手，注重環節管理，優化服務質量，努力加大內控管理力度，逐步實現管理網絡化、工作流程化、監管科學化，切實管好用好老百姓的“活命錢”。嚴格落實《社會保險稽核辦法》，使征繳與清欠，擴面與稽核、宣傳與續保六項工作實現有效結合。以稽核促進征繳，對各單位發放稽核表，成立了社會保險稽核工作領導小組，實行“五險合一”繳費核定，每月對繳費工資基數有變動的單位，按月核增核減，動態掌握參保單位繳費相關數據和信息，澄清底數，督促用人單位參保繳費。進一步規范參保單位繳費行為，強化企事業單位參保繳費的法律意識，堅決糾正、嚴肅查處違規行為。對離退休人員領取養老金的資格，尤其是異地居住人員進行書面或實地稽核，有效地防止了冒領養老金行為，切實維護了參保人員合法權益，確保了養老金的社會化發放，遏制了養老基金的不合理流失。同時根據歷年企業參保繳費的狀況，采取申報稽核、重點稽核及專項稽核相結合，進一步完善了基金的監管，確保了基金的安全。
（四）扎實推進企業退休人員社會化管理服務工作。
進一步充實和完善了社會化管理服務的內容，積極主動做好與社區、企業協調工作，使離退休人員平穩有序地進入社區管理，社區管理率達100%。針對參保人群多元化、利益訴求個性化的特點，進一步創新社會化管理服務形式，拓展社會化管理服務內容，努力為參保人員提供便捷、優質的社會化服務。
三、塑造良好形象，全力創建優質服務窗口。
半年來，我局緊緊圍繞優質服務窗口建設，不斷加強基礎建設，優化環境，提升服務水平，塑造良好部門形象。
（一）優化服務流程，提升經辦能力。
一是將業務職能、服務程序、服務標準公開上墻，今年我局在創新服務窗口上還提出新舉措，給業務大廳干部職工印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科室、職務等，統一放在各業務大廳顯眼處，便于前來辦事的群眾監督受理業務人員的服務過程、辦事結果、依法辦事等情況，進一步增強干部職工自我管理、自我約束、嚴格自律的意識和能力。
（二）強化措施，提高工作效率。
一是嚴格執行首問負責制、限時辦結制和崗位責任制，全面樹立微笑服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的三難現象；二是認真執行清潔衛生值日制度，保持各辦公室和辦事大廳的清潔，做到環境整潔有序；三是堅持每周政策理論學習，不斷提高全體職工的業務素質和政治理論修為；四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界的意見建議，結合工作實際，不斷改進工作方法、提升服務質量、提高工作效率。
四、積極響應上級號召，把扶貧工作擺在重要議事日程。
今年上半年以來，局黨支部積極響應上級號召，認真做好社會主義新農村建設工作，專門制定了局扶貧幫困實施方案，安排專人具體負責此項工作。年初，局領導帶領著干部職工來到扶貧點牙曼亞鄉6村進行慰問，為他們送去了1800元的慰問品，又積極向他們宣傳社會保險政策，幫助他們加深對參保理解，使更多的農民群眾能享受國家優惠政策。
五、存在的問題。
半年來，通過全體干部職工的共同努力，為全面完成全年工作目標任務打下了良好的基礎。但是，也存在一些問題。主要表現在：一是社會保險擴面難度較大，用工單位為員工參保意識較為淡薄；二是城鎮居民醫療保險存在部分居民住院繳費，不住院不繳費的現象，并有上升的趨勢；三是部分企業職工檔案不完整，給參保帶來一定的困難；四是隨著近年來社會保險經辦機構業務從城鎮拓展到農村業務量成倍增加，但是人員編制、經辦場地緊缺和矛盾越來越突出。
下半年將進一步以抓擴面、重服務、強管理、塑形象、廣宣傳為重點，切實抓好各項社會保險工作，確保隊伍穩定、業務有序、紀律嚴明、效果突出。
（一）繼續確保各項社會保險待遇按時足額支付，確保發放率100%。
（二）進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重點、抓大戶、媒體曝光等措施促進參保、續保和擴大覆蓋面工作。
（三）強化基金監管，建立健全以行政監督為指導，以內控自律為基礎。形成事前與事中監督，橫向監督與縱向監督，現場監督與非現場監督相結合的監督機制。一方面嚴格保險待遇審批手續，另一方面提高監管能力，規范發放程序，嚴格冒領資格和發放標準，通過有效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社保基金安全。
（四）加大宣傳力度，努力吸引發動各類人員參加社會保險，使更多的群眾更進一步了解社會保險。
（五）努力爭取縣委、縣政府對社會保險經辦機構建設的投入，在人員、編制、經費、設備、辦公場所予以保障，增強服務能力。
（六）狠抓制度建設，規范內部管理，積極推進政務公開，自覺接受社會公眾監督，以加強作風建設促行為轉變，繼續開展爭創“優質服務窗口活動”，營造爭當模范，爭創一流成績的良好氛圍。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十四
今年以來，在市委市政府的正確領導下，我局認真貫徹落實全國、省、市“兩會”會議精神，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以“加快轉型升級，升華惠民之州，努力讓xxx人民過得更加幸福”為核心目標，圍繞年度考核目標和重點工作任務，制定措施，扎實推進，狠抓落實，順利完成了上半年各項工作任務，確保了全市工業商貿和信息化穩健發展。
一、主要工作成效和做法。
1-6月，全市規模以上工業完成增加值449.4億元，增長16.4%，高出年度預期增長目標(12%)4.4個百分點;社會消費品零售總額實現324.4億元，增長16.1%，高出年度預期增長目標(15%)1.1個百分點;1-5月工業企業經濟效益綜合指數196.9%。今年以來，著重開展了以下工作：
(一)積極采取針對性措施，確保工業經濟穩定增長。
一是加強開展針對性調研。針對重點園區、重點企業和一些成長型企業發展問題研究，多次組織調研組到大亞灣、仲愷等地和tcl、德賽、華陽等重點企業深入了解情況，研究增速及投資下降的原因和應對措施。二是抓好重點企業發展。對我市45家省直通車服務重點企業生產經營情況集中開展了問卷調查，認真分析情況，針對存在問題加強協調解決。三是抓好重點項目協調服務工作。加強對在建和建成項目的協調服務，加快推進重點工業商貿流通項目建設。上半年，促成伊利集團乳飲料等項目在我市投資建設，全市最大的購物中心華貿中心順利開業。四是加強內資招商引資。以舉辦xxx產品展銷會、承辦全國電子信息百強企業發布會等大型活動為契機，進行招商推介，促進項目對接。上半年，引進深圳雅圖數字視頻技術有限公司、中國匯鋒投資集團、深圳市中興新通訊設備有限公司等一批企業項目簽約落戶我市。
(二)全力推進產業轉型升級，促進經濟發展方式轉變。
一是加快發展戰略性新興產業。制定出臺《關于加快培育和發展戰略性新興產業的若干意見》，同時，加快推進《xxx市戰略性新興產業發展“十二五”規劃》編制工作，目前已公示完畢，著手行文上報市政府審定。組織高端新型電子信息產業重大項目申報省專項扶持資金，我市5個項目列入省第一批戰略性新興產業發展專項資金項目計劃，共獲得省財政5000萬元支持，將拉動企業投資4.04億元。我市7家企業入選xxx省第一批戰略性新興產業骨干(培育)企業。二是推進優勢傳統產業轉型升級。1-6月，我市優勢傳統產業，規模以上工業實現增加值49.77億元，增長25.3%。三是加快創新體系建設。完成首批12家市級企業技術中心認定工作。組織推薦仲愷高新區高端電子信息產業集群向省申報產業集群升級示范區。四是抓好淘汰落后產能工作。順利完成國家、省對我市20xx年度淘汰落后產能工作的考核。
(三)繼續實施擴大內需戰略，增強拉動經濟增長動力。
一是繼續大力推進“惠貨全國行”。按照全省實施擴大內需戰略的總部署，5月和7月，在xxx、重慶成功舉辦了xxxxxx產品展銷會，合計共簽訂銷售合同533宗，總金額375.96億元，現場銷售1.8億元。同時，積極組織企業參加了第十五屆西洽會、第十四屆渝洽會等經貿活動，簽約交易金額19.25億元，為企業開拓市場發揮了積極作用。二是打造網上展銷會平臺。與阿里巴巴合作，建立并開通啟用xxx產品網上展銷會電子商務平臺，使線上、線下展銷會形成聯動，截至6月，平臺吸納企業6.3萬家上線交易，預計今年可實現20億元的網上交易額。三是大力拉動農村消費。深入推進“萬村千鄉”市場工程，優化提升國家級配送中心2個，分別建成鎮、村級農家店19家和71家。繼續實施家電、摩托車下鄉和家電以舊換新政策，1-6月，銷售家電下鄉和以舊換新產品13.32萬臺、銷售總額4.31億元。四是擴大城市消費。加快發展家政服務業，積極培育大型家政龍頭企業，推進家政服務網絡中心平臺建設，上半年我市列入家政服務業國家試點城市。1-6月，全市規模以上工業銷售產值2124.5億元，增長22.9%。其中，內銷產值1375.4億元，增長36.4%，內外銷結構為64.7：35.3，差距進一步拉大至近三成。
(四)扎實推進產業轉移工作，探索創新園區合作共建機制。
一是完善產業轉移工作政策措施。起草并提請市委市政府審定出臺《關于大力推進產業轉移工作后來居上的實施意見》、《關于加快產業轉移園基礎設施建設方案》和《關于加快產業轉移園招商選資取得突破性進展的實施方案》，同時，提請市政府與產業轉移園區所在的惠東、龍門縣政府簽訂責任書，進一步落實推進產業轉移園的有關工作措施和任務目標。二是全力以赴實現省考核我市20xx年產業轉移工作“脫帽”的目標，考核成績達標，名列15個轉入地市的第8位，比去年上升6位，成功實現“脫帽”目標。三是探索創新合作共建機制。目前，我市與xxx市共建“園中園”框架協議已基本確定。四是強化園區招商引資。與xxx市聯合舉辦了產業轉移招商推介會2次。成功引入國家電力集團分布式能源站項目、xxx鑫龍躍公司塑膠和管材項目等一批項目落戶莞惠產業轉移園。
(五)加快推進信息產業發展，促進信息化建設水平提升。
一是加快電子信息產業發展。推動電子信息產業向新型高端產業方向發展，做大做強國家電子信息產業基地。成功與省經信委攜手承辦20xx年(第25屆)全國電子信息百強企業發布會，我市tcl、德賽、華陽、僑興、光弘電子5家企業入選全國電子百強企業。制定出臺《關于加快xxx高端新型電子信息產業發展的實施意見》，組織編制《xxx市建設國家級電子信息產業基地規劃》，目前已完成初稿編制工作，正在征求相關部門意見。組織企業申報國家核高基項目和國家電子發展基金項目并獲國家電子發展基金2500萬元支持。二是大力推進“兩化融合”工程。積極推進軟件和信息服務業與傳統產業融合。促成我市與阿里巴巴公司簽訂共建xxx(全國)電子商務服務基地框架協議，推進共建xxx電子商務人才培訓基地建設進程。華陽多媒體等6家企業成為全省兩化融合“4個100”示范工程和標桿企業。1-5月，統計在內企業實現軟件業務收入約7.3億元。xxx軟件科學園實現銷售額4487.42萬元。進一步加快云計算產業發展，指導企業開展“企業it架構整合與云計算”研討會，與仲愷高新區聯合舉辦“云時代智慧升級”高峰論壇，正式啟動“慧云計劃”。三是加強信息化發展規劃引導。組織編制《xxx市國民經濟和社會信息化“十二五”規劃》，目前已順利通過了專家論證。促成與深莞簽署《深圳市xxx市xxx市信息化合作框架協議》，引導形成全面網絡化、高度信息化的深莞惠一體化發展新格局。與xxx電信簽訂“十二五”信息化合作框架協議，正式啟動xxx“幸福農村”信息化工程建設，“十二五”期間，xxx電信計劃在我市投入信息化建設資金26.4億元，打造“寬帶xxx光網城市”。四是推進全市電子政務建設。組織了30個電子政務項目的技術評估和審核工作，為財政節省金額150萬元，并成功申請電子政務項目第三方測評資金25萬元。啟動了數字化城市管理系統、平安校園視頻監控、黨務信息公開等政務民心工程建設。組織修訂“市民卡”項目方案，目前已經完成xxx公共支付平臺及應用信息交換平臺建設。五是大力推進“無線城市”建設，促進三網融合，截止5月底，全市建成3g基站2729個、wlan熱點1849個，無線城市寬帶網絡覆蓋率達65.95%。
(六)著力提升服務企業能力，推動民營經濟發展上水平。
一是加強對重點民營企業運行監測工作。推薦了九惠制藥等10家重點民營企業作為全國民營企業運行監測企業，建立運行監測、預警分析和責任考核機制。上半年，全市民營經濟實現增加值約331億元，增長13.6%，占全市gdp比重36%。共上繳稅收92.92億元，增長43.7%。二是加強融資服務體系建設。建立“xxx中小企業融資服務平臺”。開通當日，10家銀行和3家擔保公司現場為27家中小企業提供融資貸款3.39億元。積極搭建銀企合作平臺，5月，與省中小企業局聯合舉辦20xx年xxx省中小企業服務推廣日(xxx)投融資專場活動，組織了新美銳等6家有融資需求的企業進行“股權投資項目路演”，吸引了粵港澳近20家風險投資公司和私募資金的關注。三是全力做好民企招商工作。認真做好參與xxx與全國知名民營企業合作發展共促轉型升級大會的籌備工作，收集匯總了我市招商項目97個(全省排名第2)，落實重點簽約項目42個，總簽約金額達505.46億元。四是實施中小企業培訓計劃。組織全市重點骨干民營企業代表參加與省中小企業局和培訓機構聯合舉辦的多場論壇活動，并邀請人力資源管理專家曹子祥先生、鳳凰衛視評論員齊石平教授、著名投資銀行家翟山鷹就熱點焦點話題作主題演講。五是推進中小企業與農村轉移勞動力對接。成功與521家中小企業對接農村轉移勞動力8610人。
(七)突出抓好節能措施實施，推動能耗水平實現下降。
一是及早安排部署全年及“十二五”節能工作。年初召開全市節能工作會議，對20xx年節能工作作出全面部署。出臺《xxx市20xx年節能和循環經濟工作要點》、《20xx年xxx市節能減排工作計劃》。針對未來幾年我市節能嚴峻形勢，研究分析撰寫了《關于我市“十二五”節能工作有關情況的專題報告》，提交市委常委會議研究部署。組織編制《xxx市“十二五”節能規劃》，目前已形成初稿，正在補充完善。二是做好節能考核工作。一方面，會同市直有關部門對各縣(區)政府和市監管重點用能單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行現場核查，并將考核結果上報市委市政府落實問責制。另一方面，做好迎接省政府對我市20xx年度節能考核的準備工作，目前，已完成《xxx市20xx年度節能自查報告及輔證材料(共四冊)》編制工作并上報省經信委。三是抓好重點領域節能。對20xx年度用電量前300名工業企業采取措施控制用電。加強對工業、商貿領域重點用能單位的節能監察，共出動執法車輛45輛次，執法人員200多人次，共檢查82家企業，印發節能整改意見書22份，考核意見書54份。四是推進企業開展自愿性清潔生產審核，現場審核驗收14家企業。五是推進循環經濟和資源綜合利用。xxx奧美特集團等2家企業獲批第二批“xxx省循環經濟試點單位”;xxx市再生資源產業基地獲批“xxx省省市共建循環經濟產業基地”;大亞灣石化循環經濟工業園獲批第一批“xxx省循環經濟工業園”;xxx奧美特集團和亞洲創建(xxx)木業有限公司獲批第一批“xxx省資源綜合利用龍頭企業”。六是加強節能宣傳。舉辦以“節能我行動，低碳新生活”為主題的節能宣傳月活動，參加首屆國際(xxx)節能展活動，開展綠色出行日、能源緊缺體驗日等活動，舉辦建材行業重點用能單位座談會，進一步營造全民參與節能降耗的社會氛圍。據初步測算，今年一季度全市單位gdp能耗為0.85噸標準煤/萬元，同比下降約2%。
(八)全面加強經濟運行調控，穩定能源和市場物資供應。
一是進一步加強電力運行調控。將高耗能工業企業納入緊急避峰用電方案，優先保障科銳光電等45家戰略性新興產業龍頭企業、納稅大戶、高工業增加值企業的用電。協調推進電網建設，幫助解決項目施工過程中的受阻問題。二是加強成品油和煤炭行業管理。對全市成品油和煤炭經營企業20xx年度經營狀況開展年審。三是加強對重點流通監測樣本企業及生活必需品的儲備和市場銷售情況的監測，保障生活必需品和節日市場供應。加強市場供應應急管理，成功應對3月17日全市性食鹽搶購風波。四是抓好商務綜合行政執法，及時妥善處理群眾舉報投訴案件9宗。深入開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。五是加強民爆生產、銷售企業安全生產監管，幫助和指導企業排查隱患。六是狠抓食品安全。扎實開展酒類專項整治工作，截止6月，全市共出動酒類行政執法人員2568人次，檢查酒類經營企業3320家，查獲涉案違法經營酒類760支，貨值30.2萬元，立案查處酒類違法案件38宗。進一步加強生豬屠宰管理，召開全市嚴厲打擊私屠亂宰專項工作會議，特別是針對上半年國內出現的“雙匯瘦肉精豬肉”事件，指導企業守法生產經營。按照國家和省關于乳品行業審核清理工作的要求，組織對南昆山乳業、多牧多乳業等2家乳制品企業進行清理整治，目前兩家企業已申領了新的乳制品生產許可證。
(九)不斷加強黨建和隊伍建設，提高經信工作效率和水平。
按照全市統一部署，扎實開展“三個年”活動，進一步細化工作方案和目標任務，抓好落實。順利完成了20xx年市直部門正職(領導班子)責任考核及“科學發展好班子”考評工作，按時完成人大政協建議提案辦理工作，組織開展建設行政執法責任制示范市工作。認真組織20xx年經信局黨組中心組暨黨員干部理論學習，積極開展黨風廉政建設、行風評議和依法行政工作。成功舉辦了“市經信局德賽杯羽毛球賽”和承辦了“全省經信系統慶祝建黨90周年羽毛球賽(xxx賽區)初賽”。認真貫徹落實“規劃到戶責任到人”扶貧開發工作，推進扶貧工作取得明顯成效。
存在的一些主要問題：
一是工業投資呈低開低走態勢，影響后期工業的持續發展。今年以來，我市工業投資形勢不理想。1-2月份，全市工業投資下降19.1%;1-5月工業投資下降5.1個百分點，降幅收窄14個百分點，但仍處于負增長區間;二是錯峰用電波及企業生產。根據省對今年電力供應形勢判斷，預計全省全年電力供應持續緊張。我市分配的用電指標將有所減少，對企業生產造成一定影響，預計最大電力缺口約20-30萬千瓦;三是節能降耗工作將面臨較大壓力。隨著平海電廠投產以及煉油配套石化項目達產，將拉動能源消費量大幅上升，工業節能降耗面臨嚴峻形勢。四是cpi持續攀升。5月，市區居民消費價格指數(cpi)同比上漲5.5%，累計上漲5.1%，物價總水平不斷提高。同時，近期自然災害導致的物價上升，也將拉低居民消費水平。五是產業轉移園建設有待進一步加強。由于龍門和惠東兩個產業轉移園在區位、基礎、投資等方面的不足，推進產業轉移園建設面臨資金、土地因素制約問題，等等。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十五
新一屆團委將繼續貫徹落實學校的工作部署，精心組織，認真完成。在學校工作全局中找準團的位置，發揮突擊隊作用，爭取各方支持及時高效完成任務，當好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經驗，與相關部門進行優勢資源互補，使團委工作職能更好發揮。
本學年學校團委還順利地完成了新一屆委員的改選、換屆工作，既較好地完成了團委的常規工作，又給團委注入了新的活力，增強了我校團委凝聚力，加強了團委自身的建設，成為學校學生管理工作的得力助手，新一屆團委將繼續把握時代脈搏，不斷探索團委工作的新方向、新路徑。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十六
按照縣委、縣政府確定的工作方針，深入貫徹科學發展觀，實施“龍頭帶動文秘部落、骨干推動、整體互動”的發展戰略，以跨入全省30強縣為目標，突出抓好“三個一批”，加大宏觀調控力度，工業經濟保持了持續快速發展的勢頭。
一、全縣工業經濟運行情況及特點。
1、主要經濟指標保持高速增長。1－5月份，全縣限額以上工業企業累計實現工業增加值12.34億元，同比增長39.94%；實現銷售收入41.10億元，同比增長51.60%；實現利稅5.37億元，同比增長45.57%；實現利潤3.32億元，增長55.89%。四項主要指標絕對值全部列全市第一位。限額以上工業企業經濟效益綜合指數達到275.59%，同比增長17.63%。全部工業用電量累計17656萬千瓦時，增長19.69%。其中縣55家重點調度工業企業累計實現銷售收入331149萬元，實現利稅33943萬元，實現利潤21238萬元，同比分別增長49.3%、32.6%、31.2%。經濟效益綜合指數達到258.81%，同比增長24.76%。
2、兩項資金占用合理壓縮，產銷率明顯提高。截止到五月末，我縣144家限額以上工業企業兩項資金占用總額為25171萬元，同比下降19.16個百分點。其中，應收帳款為14875萬元，同比下降34.45%,產成品存貨10296萬元，同比下降21.90%。限額以上企業產銷率達99.40%，同比提高0.07個百分點。
3、骨干企業的支撐作用更加明顯。1－5月份，恒源石化、克代爾啤酒、電業公司、豪斯玻璃等骨干企業發展強勁，其中僅恒源石化、克代爾啤酒、豪斯玻璃等9家全市百強企業就實現銷售收入16.79億元，占限額以上工業企業總額50.73%；實現利稅2.65億元，占限額以上企業總額的77.93%。
4、項目建設速度不斷加快。1－5月份，全縣共實施工業技改項目45個，總投資35.79億元，已完成投資12.73億元，同比增長12.39%。其中5億元以上的項目達到1個，過億元的項目達14個，5000萬元以上的項目達到23個。先后有丙烯酸等一批重大項目竣工投產，新開工建設了柴油加氫、8000噸/年特種油生產、中益燃氣、開立偉業數碼電子等一批投資規模大、帶動能力強的重點項目，這些項目竣工投產后，將極大地推動我縣工業經濟發展。
5、產業結構更加優化合理。我縣目前已呈現出主導產業不斷壯大、龍頭企業持續發展，新興力量異軍突出、新的產業集群初具輪廓的可喜局面。一是龍頭企業與支柱產業的結合更加緊密。緊緊圍繞化工、機械冶金、農副產品深加工、棉紡、建材、塑編等支柱產業優勢，新上了盛達紡織5萬紗錠、天和紡織5萬紗錠、雨潤3000萬只肉雞宰殺、韓國塑編城、臨盤1000噸/天面粉加工、10萬噸預焙陽極等項目，靠龍頭企業推動了支柱產業鏈的延伸，以支柱產業促進了龍頭企業的發展和企業規模的迅速膨脹。二是電子科技類高新技術項目發展勢頭喜人。目前，穗泰無氧銅桿項目已進入后期建設，從5月份開始又新開工建設了香港電子城、晶威特電子、開立偉業數碼電子等新項目，另外，還有魯晶化工的高能鉛鈣動力電池等高科技項目正處于論證階段。這些項目的建成投產對于優化產業結構和促進產業提檔升級必將起到積極的推動作用。
二、主要措施。
（一）培植一批大企業，努力營造了群山爭峰、勇于爭先的發展態勢。一是壯大規模膨脹一批。在抓好企業生產經營的同時，通過摸底排隊，確立了豪斯玻璃、昌源紙業、魯北炭素、索通炭素、澳泰紡織、盛達紡織、穗泰電工線材等一批骨干企業進行重點扶持。年初，專門召開了項目推介會，將有關企業的后續建設項目向各金融部門重點推介，進一步達到加快發展，盡快做大做強的目的。豪斯玻璃新建項目已竣工投產，今年可達到300萬平方米的生產能力；恒源石化新開工柴油加氫等4個重點項目，年底前可全部竣工投產；昌源紙業利用亞行貸款項目正在積極運做，2年內企業規模將達到10萬噸；魯北炭素、索通炭素分別達到5萬噸和12萬噸；盛達紡織新項目工地已經開始施工，年內可達到5萬紗錠，目前這些企業都已制訂了擴張計劃，有的已經進入實施階段。目前各金融部門已新增貸款1.4億元，對重點項目建設和骨干企業發展，發揮了強大的支持作用。二是提高科技含量做強一批。為了提高產品市場競爭力，促進企業更大更強，對恒源石化、魯晶化工等一批企業，在提高產品科技含量上大做文章，相繼開工和儲備了叔戊烯、高能鉛鈣合金動力電池等項目和產品。三是延伸鏈條做大一批。對澳泰紡織、金鑼肉制品、洛北春集團等企業，確立了延伸產業鏈條的發展規劃，圍繞配套改造，大力發展產品深加工，發展服裝加工、肉制品深加工、印刷包裝等相關產業，擴大企業規模，促進企業盡快膨脹。目前這些企業的相關項目已著手進入實施階段。
紡織5萬紗錠、洛北春集團高檔印刷及釀造等項目正在進行規劃論證或前期準備，這些項目建成投產后，將成為我縣經濟的新的經濟增長點。
（三）培植一批大產業，形成了百舸爭流、遍地開花的發展格局。一是確立主導產業，明確發展思路。按照“龍頭帶動，相互促進，協調發展”的發展思路，通過對我縣十大產業進行篩選，確立了化工、農副產品深加工、紡織服裝、機械冶金、建材、塑編、造紙、電子信息及新材料等八大產業作為重點發展的主導產業。圍繞恒源石化集團、魯晶化工、瑞博化工、天源化工、泉興化工等企業不斷壯大化工產業；圍繞金鑼肉制品、禹王蛋白、雨潤肉雞宰殺、新興淀粉、新大新乳業、恒昌麥芽、克代爾啤酒、洛北春白酒、德勝源蔬菜、奇力食品、面粉加工等不斷壯大食品和農副產品深加工產業；圍繞澳泰紡織、盛達紡織、鑫東紡織、恒通紡織、大有紡織等紡織企業和卡朱米服裝、大華標志服、育鑫服裝等服裝生產企業不斷壯大紡織服裝產業；圍繞螺旋制管、機械制造總廠、軸瓦廠、三匯利重工、久久鋼鐵、旭光鑄造、魯北炭素、索通炭素等企業和項目，不斷壯大機械冶金產業；圍繞如泉水泥、頂力建材、豪斯玻璃等企業，繼續壯大建材產業；圍繞昌源紙業、三維紙業，壯大造紙業；圍繞新宇塑編等企業壯大塑編產業；圍繞宇影光學儀器、開立偉業數碼電子、晶威特科技、香港電子城、高能鉛鈣合金動力電池等企業和項目，搞服務、抓進度、促生產，發展壯大電子信息及新材料產業。每個產業確立了一至兩個龍頭企業，延伸產業鏈條，打造產業板塊，推進產業聚集化，形成了以大帶孝大小結合的發展格局。二是集中力量，重點扶持。對恒源石化、豪斯玻璃、金鑼肉制品等產業龍頭，在資金、政策、用地等方面實行重點傾斜。財政撥出專項資金，對恒源石化、豪斯玻璃、機械制造總廠等龍頭企業進行扶持，進一步改善了企業生產經營，加快了在建項目建設進度，大力促進了企業發展。
（四）搭建平臺，搞好服務，協助企業不斷加大市場開拓力度。一是全面提高企業及產品知名度。引導企業強化品牌意識，精心打造“臨邑制造”這一金字招牌，爭創名牌產品，大力提升企業的知名度和影響力；充分利用上半年舉行的食博會、槐花節及香港等地的投資說明會等貿易洽談和招商引資的各種活動，大力宣傳我縣的企業和名優產品，為企業與市場之間拓寬溝通渠道。近年來，我縣相繼涌現出一個全省名牌產品、兩個省著名商標、三個省免檢產品，企業和品牌的知名度都越來越高；二是幫助企業做好產品市場定位。圍繞企業市場開拓，幫助企業積極探索新形勢下開拓市場的辦法和途徑，找準市場的切入點。針對不同類型企業，根據一定的標準細分市場，確立了不同的開拓方向,拉開市場開拓層次，鞏固并不斷地擴展市場份額。三是促進企業開拓國際市常以開展“經濟發展服務年”活動為契機，不斷完善有關優惠政策，優化企業發展環境，加大企業和產品的推介力度，先后幫助豪斯玻璃、澳泰紡織、索通炭素等企業辦理進口設備免稅、出口免稅手續，解決了企業資金緊張的矛盾，大力促進了企業產品出口，市場競爭力大大提高。今年1至5月份，全縣出口產品總額13324萬元，同比增長223%，外銷率達到38.82%。
（五）強化協調引導，全力提升我縣企業現代化管理水平。引導并幫助企業建立健全先進、合理、科學、配套的基礎管理工作體系；引導企業不斷提高企業管理水平。以建立現代企業制度為目標積極推行了信息化、iso9000—xx、5s等現代管理模式，大力推廣先進的管理經驗，提高管理水平。目前恒源石化已成為全市信息化試點企業，恒源、克代爾等企業實施了5s、7s等生產管理方法，企業的管理水平大大提高。全縣共有40多家企業通過了iso9000及xx系列質量認證、3c國家強制認證、qs認證等，拿到了馳騁國內市嘗進軍國際市場的通行證。另外，積極鼓勵企業加強文化建設。引導企業以全面提高員工整體素質為基準，以塑造共同價值觀為核心，以樹立企業良好形象為重點，以實現企業發展戰略為目標，結合企業實際，理清企業文化建設的思路，逐步完善適合自身發展的企業文化建設。恒源石化、豪斯玻璃等企業始終堅持“以人為本”的企業文化建設，把企業文化建設與發展擁有自主知識產權的產品系列、增強企業創新能力、凝聚力和核心競爭力統一起來，使企業文化滲透到企業的生產、經營、管理各個環節，提高了企業的整體素質，最終使企業形成具有獨特風格的企業文化，促進了企業的可持續發展。
（六）調整完善監控層面，形成了覆蓋全縣的監測網絡。一是在去年的基礎上，進一步完善預測預警機制,加強和改善監測分析和預測預報。繼續強化調度分析，準確把握工業經濟運行動態，深入開展對熱點和難點問題的調查研究，及時提出對策和建議。密切關注市場變化，準確把握經濟發展整體走勢，及時掌握投資、進出口、市場需求等的動態情況，特別對影響工業經濟發展的全局性因素加強監測和研究，充分利用經濟、法律、行政以及信息引導等手段，加強工業經濟運行調控力度，提高宏觀調控的前瞻性和決策的科學性，更好地引導工業經濟健康穩定地發展。二是加強重點企業的動態監控。確定了9家市百強企業、55家重點企業及144家限額以上工業企業，特別是對9家全市百強企業和55家重點企業進行重點調控,在爭取資金、優惠政策等方面給予支持，促進企業做大做強、增產增收。三是繼續加強企業安全生產工作。牢固樹立安全也是生產力的觀念，在實行一崗雙責、認真落實安全生產責任和事故領導追究制的基礎上，加大安全投入和培訓力度，建立健全完善的安全防范和應急處理體系，扼制了重、特、大事故的發生。
工業經濟中存在的主要問題有：由于鋼鐵等工程物資價格上漲，造成項目建設成本增加，部分項目資金緊張，項目建設速度不快；由于原油、煤炭等原材料價格上升等方面的原因，恒源石化、昌源紙業、魯北碳素、恒利熱電等企業的成本上升，利潤空間縮小，經濟效益不理想。
三、下一步的工作安排。
強監測和研究，充分利用經濟、法律、行政以及信息引導等手段，加強工業經濟運行調控力度，提高宏觀調控的前瞻性和決策的科學性，更好地引導工業經濟健康穩定地發展；同時加強工業經濟運行的綜合協調力度，切實把握好經濟運行的監督、監測，實施好宏觀調控。加強重點企業、產品及項目的動態監控。特別是加強對恒源石化、金鑼肉制品、昌源紙業、豪斯玻璃等企業的監測，以此作為組織全縣工業生產的重點,在資金、電力等方面給予支持，確保企業做大做強、增產增收，重點項目投產達效。
（二）進一步抓好項目建設。在抓好全縣整體項目建設的同時，重點抓好克代爾啤酒玻璃瓶、卡朱米羽絨服、穗泰無氧銅桿、恒利熱電二期擴建等項目的投產達產，加快恒源石化柴油加氫、盛達紡織5萬紗錠、雨潤3000萬只肉雞宰殺、索通碳素10萬噸預焙陽極、韓國塑編城、新型建材、木器加工等項目的建設速度，同時抓好昌源紙業2730紙機生產線、如意澳泰紡織有限公司高檔紡布、魯北碳素3萬噸高功率石墨電極等項目的開工建設。對上述項目，一是全面實施“五個一”項目責任制，即一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底，加強調度，跟蹤落實，確保進度。二是充分發揮推進項目建設領導小組的作用。切實加強領導，充分發揮各部門的職能，調動各部門的積極性，突出抓好全縣投資500萬元以上的項目的儲備、論證、申報、批復、建設、管理工作，為項目建設做好協調和服務，切實解決項目建設中存在的困難和問題，加快項目建設。特別是對于列入盛市、縣督導調度的重點建設項目，繼續實行領導目標跟蹤責任制，做到主要領導親自掛帥，分管領導負總責，縣推進項目建設領導小組各成員分工具體負責，把重點工程建設完成情況作為各級、各部門政績的考核內容，強化重點工程項目的領導責任，對影響項目進展的突出問題及時協調解決，大力促進項目建設。
（三）進一步加大工業投入。一是圍繞壯大骨干企業抓投入。依托恒源石化、昌源紙業、克代爾啤酒、澳泰紡織、豪斯玻璃、魯北炭素、盛達紡織、洛北春白酒、魯晶化工等企業，加大扶持力度，集中力量，按照“質量、品種、效益”相結合的原則，重點建設科技含量高、產品附加值高的大項目、好項目，在擴大產能的同時，提高產品加工精度，拉長產業鏈條，實現結構提升，增強我縣傳統優勢產業的發展后勁。二是借助招商引資抓投入。加大力度，強化招商手段，大力開展資源招商、企業招商、領導招商和以商招商，尤其是以我縣的企業優勢、資源優勢和政策優勢突出做好招商引資，并以金鑼肉制品、新興淀粉、奇力食品、煒業燈具等已在我縣投資的客商為媒介，大力開展以商招商，努力實現“以一引十”，以招商引資帶動項目發展，以項目發展推進招商引資。三是圍繞重點項目抓投入。以昌源紙業2730生產線擴建、克代爾玻璃瓶制造、魯北炭素3萬噸超高功率石墨電極等項目為重點，在資金、環境、政策等方面做好服務，確保實現大投入、大產出。四是完善機制抓投入。內挖潛力、啟動民力、借助外力相結合，積極推動投資主體多元化。不斷壯大兩個擔保公司實力，切實解決企業貸款難和擔保難的問題，增加信貸額度。同時，千方百計獲得上級支持，爭取政策性資金，并且加大財政扶持力度，通過財政貼息、財政資金返還、周轉金支持、稅費減免等優惠政策，為擴大投入、加快發展創造良好的環境。
（四）進一步推動企業創新。引導企業堅持企業制度創新、技術創新、管理創新相結合，進一步增強企業的經營活力和競爭能力。一是引導和幫助企業不斷深化內部改革，按照企業管理現代化制度的要求和規定，進一步建立健全相關的成本管理、財會管理、人才管理等方面的制度，并規范運行，扶持企業搞好質量體系認證、環保體系認證等方面的工作；二是支持骨干企業通過兼并聯合、合資合作等方式，實現規模擴張，增強競爭實力；三是支持和鼓勵企業建立健全企業技術開發機構，不斷加大開發經費投入，加快產品更新換代步伐。
（五）進一步加大市場開拓力度。下半年將進一步加大市場營銷、宣傳、開拓力度，提高我縣工業產品的市場占有率和品牌知名度。對臨邑品牌的宣傳，整體策劃、突出重點、集中行動、形成聲勢。充分利用電視、報紙、廣播、因特網等媒體，提高我縣產品的品牌知名度。同時通過舉辦展銷會、招商會、博覽會、巡回展示、上網宣傳等多種形式，擴大產品品牌的影響力，樹立臨邑品牌的整體優良形象。引導企業樹立現代營銷觀念，采取靈活的銷售手段，建立廣泛的銷售網絡。全力抓好國內、國外兩個市場的開拓工作，努力提高市場占有率。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十七
（一）科學編制旅游規劃。
《旅游業十二五發展規劃》已通過專家評審，待征求省旅游局、成都市旅游局意見報市政府審批。古鎮旅游發展規劃、旅游發展規劃等正在積極編制。
（二）著力推進項目建設。
上半年，全市新建及續建旅游項目47個，完成項目投入15.38億元，完成年度目標任務的51.26%，實現招商引資12.3億元。其中，14個重點項目投入14.25億元。恒大金碧天下投入3.42億元，三場三中心建設進展順利；景區投入0.067億元；黑龍灘長島國際旅游度假區投入7億元，五星級酒店主體工程已全面竣工；七里坪國際度假區投入1.16億元，正加緊戶外練習場道路和景觀打造，風情小鎮已開街，正進行店鋪招商；瓦屋山景區投入0.8億元，省級地質公園已基本完工，正接受檢查驗收；古鎮投入0.38億元，完成道路整修工程；水天花月投入0.3億元，建設陸上娛樂設施；復地黃龍生態宜居城已落實首一期1042畝建設用地；洄水灣生態園投入0.25億元，正進行船型建筑、烏木館、酒店和生態休閑茶園內裝；五星級標準酒店項目投入0.67億元，正進行酒店內裝；旅游十大園區建設進展順利。
（三）積極整合宣傳營銷。
上半年，全市旅游系統舉辦各類旅游節慶活動32個；開展旅游推介會3次；參加各類旅游展示展銷會6次，其中，赴境外參展2次；發放宣傳品5萬份。一是節慶活動陸續展開。圍繞迎春祈福、踏春賞花等主題，全市相繼舉辦了東坡區第7屆廣濟桃花會、文宮枇杷節、彭山第四屆江口桃花節、洪雅激情山水文化節、2011中國四川國際文化旅游節眉山分會場活動等各類旅游節慶活動，吸引各類游客226.5萬人次，實現直接旅游收入10.7億元。二是舉辦旅游產品推介會，邀請40余家省內外主流媒體和成都重點旅行社到眉山考察踩線，推薦春季賞花線路產品6條。三是創新營銷模式。組建旅游營銷聯盟，吸納14家重點旅游企業加入。四是整合旅游商品生產研發資源，正在策劃研發眉山旅游特色商品和禮品包裝，提升全市旅游商品檔次。
（四）大力抓好鄉村旅游。
在東坡區、縣被評為省鄉村旅游示范（區）縣的基礎上，新推出“魅力五環”鄉村旅游環線。全市新評定省星級農家樂（鄉村酒店）60家，其中三星級以上的11家。各區縣開展鄉村旅游培訓400余人次。
（五）積極推動三化建設。
一是推進旅游信息化建設。充分發揮眉山旅游網絡集群作用，在已有的基礎上進一步完善和充實，抓住省旅游信息高地建設和市政府站改版更新為契機，推動旅游網站建設，新增欄目4項，上半年上報各類信息共計226條。二是以旅游標準化建設為重點，指導恒大金碧天下、黑龍灘、古鎮創aaaa級景區規劃編制方案制定、申報等工作，開展了七里坪省級旅游度假區創建工作，對按星級標準建成并投入運營的新順酒店、福一酒店、東坡國際大酒店進行創星業務指導，積極推動洪雅縣旅游標準化示范縣建設；三是抓好旅游管理，推動依法治旅。認真開展《旅行社條例》、《旅游投訴處理辦法》和《四川省旅游條例》的宣傳貫徹實施，加大對旅行社和旅游市場的監管，扎實開展“綠盾行動vi”、“百日安全生產活動”,與相關部門配合，組織旅游執法和安全生產檢查12次，受理旅游投訴3件，辦結率100%，確保旅游市場安全有序。
一是部分項目未開工啟動。
主要是受土地政策及權屬糾紛等因素制約；二是宣傳營銷整合力度不夠；三是品牌創建差距較大。
一是抓好項目建設。
成南旅游經濟區。繼續抓好恒大金碧天下、、黑龍灘長島項目建設；洪雅旅游區。抓好七里坪、瓦屋山、古鎮項目建設；三蘇文化產業區。抓好東坡島、水天花月項目建設。旅游片區。抓好三岔湖區域內項目建設。
二是抓好節慶活動。
重點舉辦夏季避暑、秋季養生休閑、冬季冰雪溫泉等旅游節慶活動。發揮旅游營銷聯盟優勢，聯合舉辦和參加各類旅游展銷會、推介會。加大網絡宣傳力度，積極探索網絡營銷的新模式。
三是抓好標準化建設。
抓好古鎮、黑龍灘、恒大金碧天下aaaa級景區創建，七里坪省級旅游度假區創建；抓好星級賓館的年度復核和在建高星級賓館的靠前指導及星級賓館申評；抓好特色旅游商品評選、組合包裝推向市場，抓好洪雅標準化示范縣創建工作通過省檢。
四是抓好鄉村旅游發展。
開展鄉村旅游示范鄉鎮、村的評定，指導s106沿線鄉村旅游示范區、g213沿線枇杷走廊和錦繡天府等鄉村旅游示范區建設；舉辦鄉村旅游技能培訓；開展星級農家樂（鄉村酒店）的評定。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十八
（一）強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實；樹立科學發展觀，以求真務實的工作態度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優質高效的服務，為我們公司的發展做出自己的貢獻。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇十九
尊敬的各位領導：
（一）思想
在這半年的工作當中，我班不斷加強自身業務學習，堅持用政治理論充實自己的國防觀念，使自己在思想認識和能力素質上有了很大進步，在xx組織各項培訓、學習過程中，使我們增長了見識，堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。
（二）人員管理
首先，加強自己的責任心，樹立良好形象，工作和日常生活中嚴格要求自己，嚴格按照條令條例辦事，從我做起，嚴格管理班里所有成員。
其次，要求全班人員在帶學生過程中思想不麻木，不打罵體罰學生，對學生嚴中有愛，要有自己獨特的訓練方式，在訓練中不斷創新，對學生課后休息時間做到不失控，做到學生人數一口清，隨時知道學生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不務虛，具有求真的扎實性。
最后，在xx領導正確的領導下，在同志們真切的關懷支持幫助下，打造了一個和諧、積極向上、創新的團隊。
（三）訓練方面
在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度，制定各期訓練計劃和目標，協助各班人員訓練，完成了半年的訓練工作，并做好各類資料的積累工作。
堅持一日生活制度。
訓練方面取得的各項成績，離不開所有人員的共同付出
（四）安全
軍訓期間由于紀律嚴明，作風優良，嚴格遵守xx各項規章制度。在軍訓過程中，把學生安全放在首要位置，時刻提醒全班人員高度重視安全問題，從一批有一批的學生來看，全班人員在軍訓期間未出現一起安全問題，取得這樣的成績，離不開全班人員的共同努力，在土地糾紛時期，全班人員的思想更是讓人敬佩，全班人員以xx為家，為保證xx正常運行，全班人員做出了迅速作戰，快速作戰。最終邪惡戰勝不了正義，從而取得了xx財產、物資的安全。
（一）學習積極性不夠高，滿足現狀，缺乏新的探索能力，責任感需進一步加強。
（二）工作標準不高，習慣用自己的經驗、熟悉的套路，辦事工作只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多，任務重，個人的工作壓力大，往往存在顧此失彼的現象。
三、今后工作的打算
（一）加強組織全班人員學習，努力提高自身素質，帶領好自己的團隊。
（二）注重團隊協作精神，從自我做起，嚴格要求自己，堅持高標準、嚴要求、高效率的完成工作，在現有的基礎上學習新的東西。
（三）堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、。實的工作作風，爭取在今后帶學生時帶出水平，帶出文化。
（四）做好自己的本職工作同時，多向他人請教，有句名言說的好“三人行，必有我師焉”。多向他人學習文化知識和工作經驗，爭取向更好、更高層次發展。
總結了半年的工作，盡管有一定的進步和取得一定成績，但還需要進一步提高，xx年是新的一年，是充滿生機的一年，是收獲的一年，我將在0xx年干出不平凡的成績，為xx明天更加輝煌付出自己的全部力量。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇二十
按照市委統一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環節各項工作，確保整個活動步調一致，以群眾滿意的效果，確保活動收好尾。下面是整理的關于2016年上半年基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀!
在市委、市政府堅強領導下，鎮深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領導班子自身建設和基層黨的建設，較好地發揮了基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設“天府農耕風情小鎮”提供了堅強有力地組織保障。現將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：
一、基本情況。
全鎮現有黨支部17個，其中：涉農社區黨支部12個，場鎮社區黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關支部1個，機關退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數的2.01%。女黨員239名，占黨員總數的19.98%。少數民族黨員8名，占黨員總數的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數的17.22%。
二、強化領導、著力基層，提升黨建工作整體水平。
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基??
鎮黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮黨委班子成員每人對口聯系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮黨委會匯報工作開展情況。基層黨組織負責人全部向鎮黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內評先推優等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰斗力。
嚴格按照分類定級標準，根據各支部實際實際情況，對分類定級進行了調整，先進社區支部5個，企業支部1個，一般社區支部6個，企業支部1個，后進社區支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯系、制定整改方案等措施，該支部戰斗力、凝聚力明顯提升，在院落環境整治及城鄉物業管理全覆蓋工作中，走在了全鎮前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能。
成立了鎮黨委黨校(鎮村政學校)，選調精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮黨員、干部、后備的培養教育和業務培訓工作，提升黨員黨性修養，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業技能培訓。今年初，組織新一屆社區兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業務知識和工作要求，掌握崗位所需相關業務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規范化培養和考察。5月6日，對全鎮43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區議事會成員開展業務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協助社區兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區后備干部培訓。組織46名社區后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
鎮黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環節規定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領導，精心組織學習。
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮教育實踐活動工作;成立了由鎮黨委書記任組長的教育實踐活動領導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領一個督導組聯系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學習習總書記系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見。
按照“三嚴三實”要求，鎮領導班子成員帶頭深入社區、院落、農戶、企業，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設置148個征求意見箱，發放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結合“走基層”、“掛幫包”、“鄉村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領導班子成員進行評議。經過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效。
對接市委“138”活動，開展“兩創三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創建規范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關系，撤銷組織不健全、作用發揮不明顯的支部3個，規范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優”標準。以鎮黨校(鎮村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(社區)干部素能提升計劃。
二是創建規范化服務型政府。加強鎮村兩級便民服務體系建設，積極探索簡政放權機制，優化服務事項，積極構建“便民服務一公里圈”。目前，鎮政務大廳窗口設立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區便民服務站協理員13名，其中大專以上學歷人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現鎮、村兩級便民服務網上辦理、業務考核和綜合評價。今年以來，鎮、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業務已全部下放到社區，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛生、法制”進院落。以鎮文化站為平臺，籌建“_民間文藝聯誼協會”，突出黨對群眾文化活動的引領作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉環境綜合整治為抓手，發揮黨組織的領導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農村散居院落進行院落環境整治，推行群眾自治管理和網格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題。
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉交上級部門辦理56個，剩余92個轉入動態臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農集區的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現代農業發展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區的灌溉渠系、耕作路網進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩定的社會環境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關心他們的生產生活狀況，用好春節慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結算、場鎮幼兒園占地等重點涉穩問題，進行重點穩控。
(一)繼續深入開展群眾路線教育實踐活動。
按照市委統一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環節各項工作，確保整個活動步調一致，以群眾滿意的效果，確保活動收好尾。
(二)繼續把“兩創三進”活動引向深入。
進一步完善“兩創三進”活動內容，加強黨組織自身建設和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設，構建農村穩定發展的社會基石。
(三)繼續鞏固和提升基層基礎工作水平。
進一步發揮鎮黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮、村、組干部專項業務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉化提升。
上半年黨建工作報告（優秀21篇）篇二十一
調整充實了由局長同志任組長，副局長、同志任副組長，各股室負責人為成員的人民調解工作領導小組，建立健全了各項規章制度。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，充分發揮人民調解工作第一道防線，堅持“調放結合、以防為主、多種手段、協調作戰”的工作方針，全面推進人民調解工作制度化，科學化，網絡化，規范化建設。
我局把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，充分利用宣傳車、led顯示屏滾動播放宣傳標語、發放宣傳資料等各種形式，結合典型案例進行現場說法，宣傳國家法律法規，切實提升了市民的法律意識、文明意識，使調委會真正做到了依法調解。
我局堅持以調解為基礎，以預防為重點，實行小糾紛不過夜，大糾紛及時處理的人民調解工作的方針，把矛盾化解在萌芽狀態。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法相結合，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式，在查明事實，分清責任的基礎上進行調解，對于不能調解的矛盾糾紛，及時做好當事人的`思想工作，積極協調相關部門協調解決。對已經處理的矛盾糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，并完善制度，落實責任，及時有效的消除在城市管理工作中的不穩定因素，逐步使調解工作走上了法制化、規范化的軌道。我局實行每月召開一次競爭辦公會，總結當月排查調處工作情況，研究調處急、大、難矛盾糾紛的措施，這些機制的建立和規范運作，確保了各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少各類影響穩定事件的發生。截至目前，我局共計調解糾紛2起，無因調解不力而導致的重大案件發生。
雖然我們在集中開展矛盾糾紛排查調處工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，在今后的工作中，我們將在區委、區政府的領導下，在廣大市民的大力支持下，嚴格按照年初工作計劃，一項一項抓落實，爭取該項工作取得更大的成績。