當我們面臨著各種申請的需求時，更多申請書可以幫助我們清晰地陳述我們的目標和理由。隨后，小編為你整理了一些精彩的申請書樣本，在這些范文中尋找靈感和表達方式。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇一
尊敬的領導：
您好!首先感謝領導數年來對本人的關心和照顧，同時感謝您在百忙中審閱本人的調崗申請!
本人20年6月至20年2月在臨礦集團邱集煤礦從事掘進工作，20年3月工作調動至我礦，一直在掘進工區工作，并深得領導器重委以工區班長職務，對此本人心存感激。多年來在礦領導的支持下，順利完成了各項生產任務，從未發生重大安全事故，班組建設有聲有色。這對本人來說是個不小的鼓舞，本人也曾因此想在現在這個崗位上好好干下去，爭取干出點成績來，干出點進步來。但考慮到礦井行業的高危性和掘進工作對安全的`高要求，本人不得不說明緣由提出調崗申請。
近半年來，本人經常感到腰部及肩部疼痛，醫院診斷是肌肉勞損，不適合現工作崗位。長期以來本人對機電有著濃厚的興趣，希望礦領導對我的工作崗位作適當調整，調至機電科。懇請領導給予這樣一個鍛煉的機會，我必將繼續一如既往的做好本職工作。
冒昧打擾，本人深表歉意。請領導考慮到本人以上善意的出發點，同意我的工作調動申請。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇二
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的`父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。
鑒于以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作,同意調離我現在的崗位。
謝謝!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇三
您好！
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近兩年時間的`工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我患有皮膚過敏疾病，在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的治療和恢復，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
因病調崗的申請書（模板19篇）篇四
尊敬的院領導您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的'身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年x月x日
因病調崗的申請書（模板19篇）篇五
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝公司領導這些年來對我的關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人叫xx，原系公司電能計量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發揮自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個想法：以更為出色的崗位業績來回報公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在xx供電營業所，結合各方因素，慎重考慮之下，特向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕癥等，如果安排在鄉鎮，極不利于我的治療和恢復，希望公司領導考慮我的申請，安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下，不斷努力，積極進取，克服病痛，在新的崗位上做出更大的`成績，為公司盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝!
冒昧地打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯地向公司領導表示歉意!
此致
敬禮!
申請日期：
因病調崗的申請書（模板19篇）篇六
尊敬的公司上級領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xx，于20xx年8月份進入公司xx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xx工作。
在公司工作5年多的時間里，我都是在xx、xx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司上級領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人近期因身體不適，經常進出醫院。xx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司上級領導提出申請，調到xx工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有在xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的.勤奮努力下，我會在新的工作環境中做得更加出色的。
懇請能得到上級領導的指導，并殷切盼望上級領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
申請人：
申請日期：
因病調崗的申請書（模板19篇）篇七
您好！
感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望得到領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
批準為感！
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年9月13日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇八
中心人教科：
本人，現在x科工作人員崗位工作。于20年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨后鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的.履行自己的職責。出于和20年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復。
特此感謝!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇九
院人事處：
我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。我的家鄉在x省xx縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她罹患重病，實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批準。
此致
敬禮
申請人：xx。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十
xx院人事處：
我于19xx年從武漢大學畢業后分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。我的家鄉在xx省xx縣。
父親現年75歲，19xx年患半身不遂病，生活不能自理。我于19xx年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她罹患重病，實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。
請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近兩年時間的.工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我患有皮膚過敏疾病，在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的治療和恢復，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年x月x日
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十二
尊敬的院領導：
您好!
感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xxx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望得到領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通!
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的'利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
批準為感!
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年9月13。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十三
尊敬的領導：
首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請！隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現在的工作職責范圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發展得越快，才能為企業創造更大的價值。
在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構了解，我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在著客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。
經歷了去年家里的事情，觸發我更加需要對自己進行職業規劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責，并不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更愿公司繼續不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養必須做到的。
無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊，業務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，并不是偶爾出現。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現在應該注重企業文化，優秀的企業文化，要講求員工的融入，講求對企業、對社會、對國家的利益共享。
（這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）。
此致
為盼！
申請人：黃嘉韻。
2014年2月11日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十四
尊敬的局領導:。
您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身子不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身子也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。
因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十五
院人事處：
我于xx年從武漢大學畢業后分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。我的家鄉在*省**縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。
由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她罹患重病，實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十六
尊敬的院領導您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁x燕，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的'利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十七
尊敬的院領導：
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身子原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。
1.身子健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。由于我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十八
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝領導能在百忙之中抽出時間來審閱我的調崗申請！
本人xx，現年xx歲，在配送部從事送貨員的工作，在這一年多的時間里，我服從領導的安排，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發展。
今年1月份因感染出血熱病毒被檢查出出血熱腎病綜合癥，在當地人民醫院住院治療。出院后，因出血熱病毒對腎臟的損傷而引起的腰疼、乏力癥狀一直沒有痊愈，無法從事長時間的體力勞動。因身體原因，感覺自己無法勝任送貨員的崗位。本著對工作負責特申請調整工作崗位。
懇請中心領導考慮我的身體狀況，為不耽誤工作，調換我到能勝任的崗位。我將一如既往勤奮工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。
申請人：xxx。
因病調崗的申請書（模板19篇）篇十九
尊敬的院領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我于2005年7月畢業于南華大學來我院工作至今，在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
xx教育局：
照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。
1999年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。2002年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫xxx，女，xxxx年x月出生，中共黨員，xx學歷，于xxxx年xx月進入xxxx工作，是一名xx，任職xxxx。在此期間，承蒙領導培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。二、愛人在xx二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。
三、
母親患風濕性關節炎、糖尿病、白內障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。
請領導批準，謝謝。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發展。
甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感激，謝謝！
時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知。
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、責任。
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的責任相對更重大一些，我想為公司多承擔一些責任。
三、差距。
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢。
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能考慮的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真考慮我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝！
200xx年x月xx日。
申請人：xxx。
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝。