在工作總結中，我們可以反思自己的工作方式和效率，以便更好地提升自己。在閱讀月工作總結范文時，我們可以借鑒其中的觀點和思路，豐富自己的寫作思維。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇一
(一)強化平臺搭建，開辟企業服務新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業服務日活動內涵，截止目前，開展5次駐點企業服務日活動。二是積極發掘整合園區產業閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區、恩普生園區閑置廠房資源。三是以成立的綜保區勞動關系協調總站為龍頭，街道一級網格，社工站二級網格為抓手，建立的公寓區、廠區齊頭并進的“三級兩區化”的勞動關系協調工作制度。四是建立人力資源和勞務派遣公司有效管理體制，形成區、街道兩級聯動管理，4月25日，新吳區人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區考察富士康勞務派遣用工情況，對街道經驗做法表示肯定。五是實施雙關愛工程，成立“xx街道hr聯盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區企業的hr就近互幫互助，推動轄區企業和勞動用工和諧發展。六是推進“三站一庭”建設，建立1個重大產業項目人力資源協調工作站、2個特色企業勞動關系協調站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產業項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設立16臺自助服務一體機，打通服務產業園區最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務大廳、設施保修、投訴建議、法律服務、醫療服務、文化服務、生活配套、商家公示、黨群社區、城市民生10大模塊基礎功能建設工作，實現服務的多元與統一。
(二)加強培育發展，提升創新創造“軟”實力。一是依托現有成工富創-實訓基地及企業創新聯盟，發揮企業培養高技能人才的主體作用，不斷培養和造就更多企業梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產業人力資源服務站，從人才招聘、員工培訓、勞動關系等人力資源服務領域切入，通過融合政府、社會組織、企業等各類服務力量，建立“人才集市”，為產業園區提供一攬子人力資源服務，目前服務站正在進行招投標。三是依托現有雙創及就業政策，在轄區產業工人中扶持一批“草根”創業者，目前轄區新增草根創業者5人，主要涉及行業為理發店和通訊器材經營。四是利用東西區就業大通道優勢，開展專場招聘會，多渠道促進失業人員再就業，上半年實現重大產業項目入職4人。
(三)加強文化建設，增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創建“文創xx”公眾號，為轄區員工提供智能化的公共文化服務平臺。二是培育精品社團9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務政務、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區居民參與數達36666余人次。三是推動活動中心設施設備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯合富士康消防中隊開展消防應急疏散演練1次，有效保障轄區文化市場安全穩定運行。五是積極組織參加市區各類文體活動賽事履創佳績，榮獲成都市2020年“春聯迎新春·民俗進萬家”春聯征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。
(四)激發自治活力，夯實基層治理基礎。一是推動基層治理共建共享，各社區召開社區議事會9次、監事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次，不斷激發居民參與社區發展治理的主觀能動性。三是歸納總結產業社區居民普遍共性，形成《重大產業項目社區居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區管理服務對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細化服務。四是成立京東方“社區鄰客”自治聯盟，打破京東方企業苑落自管現狀，拓寬京東方企業員工參與社區管理服務的平臺。五是制作社區服務“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區各職能部門和服務項目等內容的宣導力度，切實提高居民對社區的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產人相融社區”產業社區社造專題培訓，激發對產業社區發展治理與創新思考。
(五)聚焦社會保障，持續增進民生福祉。一是轄區幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯合派出所召開安全聯席會議，為員工子女提供安全有序的教育環境。二是成功承辦高新區2020年紅十字應急救護師資暨救護員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業擔當奉獻社會的職責使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯科航空、中光電等企業黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯系新民鄉留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，街道黨政領導班子深入貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰略布局，著力適應經濟發展新常態，牢牢把握區域發展的階段性特征，加快推動經濟社會轉型升級，統籌推進疫情防控、區域經濟、社會、城市、生態建設等工作，全面深化重點領域改革，嚴格落實黨建主體責任，總體保持了區域平穩健康發展的良好態勢，認真履行領導班子肩負的歷史使命。現按照工作要求，將換屆以來的黨政領導班子履職情況總結如下：
一、堅持發揮領導核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。
堅持把學習宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務，推動街道各級黨員干部進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在思想上政治上行動上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實施基層黨組織政治功能提升行動。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學習教育中，用活用好“三會一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學習黨的理論，增強政治定力。實施基層黨組織書記優化提升行動。
培養后備干部192名，村均達6.6人。村集體經濟收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。
二、堅持創新趕超不動搖，著力轉變發展方式，綜合實力進一步提質。
我們牢牢把握“創新趕超、爭先進位”總基調，銳意進取、萬眾一心、攻堅克難，街道經濟和社會各項事業協調發展，主要經濟指標增幅、鄉村振興平穩增長。開創了×后發快上、全面突破的新局面。
規上工業總產值完成3.03億元，同比增長65.9%；
規模以上服務業營業收入3390.6萬元；
限上批發業商品銷售額完成1.5億元；
向上爭取資金1916.8萬元，爭取榮譽品牌3項。
（二）重點項目集中推進。今年以來，經街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項重點工作、23項重點項目，逐項提出了任務目標，并明確了牽頭包保同志、責任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點工作、重點項目推進包保責任清單》，其中清華園實驗高中、山東外事職業大學分校區、×兩岸風光帶等11項工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項目進度受到疫情影響出現滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對照項目要求開展復工復產工作，目前各項目均在正常實施建設。
（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達到98%。總投資300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農田溝渠75公里，疏挖五級河2.59公里，埋設涵管200米，整修啟閉機5處，新建三合涵洞1處、五級河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個村的排澇能力。申報4座c、d級房屋修繕、改造任務。對所有農戶實施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農戶。建立可能返貧致貧人口發現和核查機制，實施幫扶對象動態管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動。充實配齊鄉村公益性崗位人員165名，城鎮公益性崗位人員44名，共計209名。逐步完善提升29個行政村文化廣場和農家書屋建設，因疫情原因開展，線上組織11場送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。
（四）美麗鄉村有序推進。今年以來累計投入各類資金30余萬元，持續推進人居環境改善，深入開展環境綜合整治活動，努力實現“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創建與改善居民生活環境有機結合，嚴格網格化管理和屬地責任，重點對坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對農村“三堆”和社區“三亂”現象集中治理，累計清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環境“四大堆”67噸。在6個行政村開展垃圾分類試點治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點帶面推進農村垃圾分類治理，實現農村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網格化體系，及時保障群眾利益。總投資311萬元，2022年清潔取暖項目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項、可行性研究，正在進行招標。項目完成后預計每年節約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創建率達到40%。
（五）底線工作常抓不懈。一是強化領導“一崗雙責”。落實領導干部包保責任制，領導干部每月必須帶頭到包保企業走訪檢查，建立整改問題臺賬，切實督導問題落實。不斷組織各村、各社區全面開展信訪工作專項治理行動，對敏感事項、矛盾隱患進行全面排查梳理，集中攻堅，逐案落實領導分包責任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強化各級“監督責任”。對279家轄區企業，實施精準分類管理，強化專人定點包保、村級屬地監管、行業執法監督的“點線面”責任機制，開展623人次企業負責人安全教育培訓，組織人員持續對轄區234家涉氨制冷企業以及1家危化品企業進行專業安全生產“體檢”。三是強化企業“主體責任”。切實把企業被動性的隱患整改，轉變為主動性的整改隱患，圍繞重點部位、難點問題和薄弱環節，查隱患、抓整改、促落實。四是“掛牌”督導、“銷號”治理。共檢查工商貿單位244家次，排查經營性自建房300余處，發出整改意見書27余份，對檢查中發現的安全隱患，及時簽發限期整改通知書，落實整改責任人、整改要求及整改措施67條，督導餐飲服務場所“煤改氣”25家，整改畜禽養殖戶和規模養殖場70余家。
（六）打造疫情防控堅強堡壘。面對新冠肺炎疫情，堅持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統一指揮調度，各級黨員干部聞令而動、身先士卒，街道上下全員戰斗、全民動員，城鄉28個一級網格、62個二級網格設立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊”，近1400余名黨員、機關干部、志愿者在各網格卡口24小時值班值守，堅守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯系等方式，累計摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時積極引導群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實現九輪全員核酸檢測，均檢測率達到98%以上，街道各級全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
實現全街道矛盾隱患源頭治理和動態管控，有效預防了去市到省進京訪發生，街道被評為“全縣信訪穩定先進集體”。根據疫情防控工作要求，經過調整×街道目前共有28個一級網格、62個二級網格，充實網格員578名，新招聘14名城市社區網格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態勢。
三、堅持勤政廉政不懈怠，積極優化工作作風，政府形象進一步提升。
2起給予組織處理；
初核了結3起。
2022年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，×街道黨政領導班子在學習、工作和作風建設方面都取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節和問題，需要我們在今后的工作中認真加以克服和改進。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經濟，全力抓工業，全心惠民生，全民促和諧，團結帶領全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創新，務實重干，全力開創×科學發展、創新發展新局面。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇三
2020年上半年，功能區預計完成固定資產投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規模以上工業企業12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經濟普查工作。普查企業2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達100%，數據錯誤率0%，2020年xxgdp總量達288，734萬元。積極完成固定資產投資工作。引進房地產投資項目2個(方林、萬嘉房地產開發公司)，挖掘企業2家(長生產業集團冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區辦老舊小區改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇四
(一)筑牢安全防線，為企業安全生產保駕護航。一是組織街道各科室和轄區82家企業召開2020年安全生產工作會，簽訂安全生產責任書120份。二是建立產業園區安全生產監管服務體系，督促企業落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區促進項目和學校、醫院、企業、安全示范一條街等7+n建設模式，為2020年安全社區省級評定工作奠定堅實基礎。四是建立安全監管人才培養計劃及隱患發現表彰機制，全面提高安全監管保障能力水平，把少數人查隱患變為全員參與“大預防”。五是建立消防“聯勤聯訓”機制，全面提升產業園區應急處突、快速反應、協同作戰能力。上半年，召開各類安全生產工作會議13次;開展危險化學品、煙花爆竹、特種設施設備、工貿行業倉儲企業等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓6場、消防“聯勤聯訓”培訓5場、演習活動5場。
(二)抓好治安防控，為產業發展創造穩定環境。一是推進群防群治建設。注重群專結合，實名管理“紅袖套”586人，兌現“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標三實”工作，截至目前，“一標三實”基礎信息數據錄入采集率達100%。三是強化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩定因素2起，無群體性事件發生。四是持續推進“大聯動、微治理”信息平臺建設。更新維護20類60000余條信息數據，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結率達100%。五是加強重點領域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預警各類風險，配合街道有關科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進聯動防范建設。召開社區發展治理工作聯席會2次，發放聯動對講設備共計41臺，覆蓋轄區所有重大企業，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網絡合力。七是夯實網格整合工作。掛牌成立街道網格化服務管理中心，更新在冊網格員共計1423人，同時新增專職網格員12名，確保“一格一員”。
(三)加強城市管理，為員工提供優質生活環境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規范化、常態化，成立“聯戶聯勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區市政維護、環衛、綠化管養等單位的監督力度，有效提升管養質量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應急處置預案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應急搶險隊伍，積極開展防汛聯動應急演練。五是持續推進“河長制”工作，安裝設置12個嚴禁下河標識牌，街道級河長巡河共計54次，社區級河長共計巡河288次，轄區水生態持續改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強食藥監管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區及轄區企業食堂、小餐飲店、醫療器械生產經營企業召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環節等各類專項整治31次，下達監督意見書8份、責令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓15次，組織社區食品安全信息員及30家企事業食堂食品安全員赴四川省食品藥品學校進行食堂食品安全知識培訓，進一步提高了轄區群眾食藥安全意識。四是開發流動攤販動態管理系統，充分利用手機端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區內的流動攤販實施動態管理。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇五
xxxx年，x街道全面貫徹落實省市區委全會精神及重大決策部署，全力推進產業發展、幸福美好生活十大工程等工作，街道高質量發展取得顯著成效。
一是經濟發展勢頭強勁。對轄區xxx家xxx萬以上納稅企業進行全走訪，圍繞重點指標找增量，深挖涉鐵企業，億元，居全區街道第一；預計完成固定資產投資xx億元，居全區街道第二；預計完成限上批發銷售額xxx億元，居全區街道第一。堅持以功能思維扎實推進項目投資，新引進企業注冊登記數預計xxxx余家，新簽約引進重大項目注冊數x個，居全區街道第二；億元，居全區街道前兩名。
二是項目拆遷攻堅克難。加快火車北站南廣場東西兩側棚改項目掃尾，按時完成二環路北三段xxx號xx棟等x棟房屋拆除，正對接落實省軍區二招搬遷方案。有序有力推進鐵路總部片區城市更新項目，已完成xxxx戶意愿調查，居民同意率達xxx%，x月中旬召開動遷會。多方協調解決路局一期x、x、x、x、x號地塊管網遷改等問題，掃除上市障礙，成鐵局集團涉鐵返遷安置房調整方案獲得路地雙方原則同意，取得明顯突破。
三是場景營城街區煥新。全力推進錦江公園沿線打造，完成xx個景觀光彩點位施工，x后巷已完成除茶書院外所有施工；正在整合城北體育館周邊區域對北門里·愛情巷上游延伸段進行整體打造設計。城北體育館周邊建筑風貌完成整治、整體提升；智慧家電街區收儲商鋪xx家，引進新商家xx家，調整為以云米智慧、海康威視等一線品牌為主的智慧家居展銷街區。x寺街區加速形態建設，與維邦等x家龍頭紙商合作共同打造紙文化特色街區，正加快鋪面收儲改造。x片區建立設計師集市，吸引x師范大學等xx所院校新銳設計師與x商家交流訂貨。
四是疫苗接種快速高效。創新實行“拼圖式”分類摸排，對轄區xx家市場、xx座樓宇、xxx個居民小區（院落）、xxx家企事業單位人員開展“到戶到人”摸排，依托轄區醫療資源共建x個接種點，提供“定時+錯峰+流動+上門”措施，形成協同配合、互為支撐的接種體系，日接種量達到xxxx劑次，全區各街道中率先完成第二階段接種任務，在x市內最大的綜合性市場聚集區構筑了堅實防控屏障。
一是多措共建宜居社區。建設“全國社區治理和服務創新實驗區”，全域推進“社區提案工作機制”，搭建公共議事平臺，獲得全區x個最佳社區提案案例獎、x個優秀社區提案案例獎。全面實施xx個老舊小區改造，治理一環路北三段xx號院等xx個點位污水管網，開展xxxx棟房屋安全排查，完成一環路北二段x號等x處d級危房騰退，切實保障人民群眾的生命財產安全。
二是示范升級服務惠民。實施x社區功能優化，打造退役軍人“服務超市”，推進“一體化”試點建設，已完成硬件改造、加緊氛圍提升。建設龍湖上城養老綜合體建設，集醫養結合、指導培訓、智慧養老等全時服務于一體，滿足轄區養老需求，已完成方案設計、正在進行開工準備。組建街道大黨工委并召開聯席會，指導建立“中鐵集團科創中心項目臨時綜合黨委”，成功申報市區“兩優一先”先進示范組織及個人x個。
三是重拳治理鏟除隱患。嚴厲打擊毒品犯罪，以科普展覽、主題匯演等方式開展禁毒宣傳xx次，開展聯合整治xx次，奮力取消預警通報。根源防范電信詐騙，開展“掃樓”行動xx次，整改問題商家xxx戶，排查疑似企業xx家，查處涉及金融類案件x件，處理違法人員xx人，涉案金額xxx余萬元，保障人民財產安全。調處矛盾糾紛xxx余起，成立穩控小組增強重點人員穩控措施，未出現越級上訪情況。
四是精細提升環境品質。聚力推進污染防治，處置突出問題xx余處，設置環保投訴專線實時應答，形成問題清單、動態銷號制度，充分做好迎接督察準備。著力實施街區美化，打造五丁苑等xx個“兩拆一增”點位，加緊啟動城隍東巷、西北橋東街x條街區風貌整治。深入推進愛國衛生運動，市容環境衛生、食品和生活飲用水安全等四項內容已達標并通過省級復審。
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上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇六
發揮黨建引領，強化監督執紀問責，打造陽光基層政務。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學習微信群，激發機關黨員學習熱情;組織學習《支部條例》，通過“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動，開展支部建設大檢查，狠抓整改落實，補齊基層黨建短板。二是以“紅色物業”為引領，乘勢借力，推動紅色家園建設。以億海名都黨群之家為典型，充分發揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作。“我和我的祖國”市民宣講員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發出倡議，獻禮新中國70華誕。四是嚴格問責促“作為”，黨風廉政建設常抓不懈。堅持問題導向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區紀委監委共同查處案件3件，黨政紀處分19人，第一種形態批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監督員培訓2次，節前黨風廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇七
一是全域實施“大黨建”工程，圍繞“黨建引領產業社區發展治理”為主題，梯度完成黨群服務中心提檔升級行動8處;以“區域統領、兩新融入、社區服務”為抓手，先后舉辦“+創新創業”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區治理+”教育培訓課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創新黨建服務項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優秀節目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學會2020年年會。三是充分發揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術新成都”京東方畫屏觀展、企業參訪等活動，搭建企業上下游產業鏈向產業集群化、生產鏈條化、要素集聚化發展平臺，促進轄區重大產業平均增產增效2%。四是加快創新型“黨建+”新銘牌建設，與全國干部教育培訓四川大學基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內刊6期。
(四)強化紀律監督，推進黨風廉政建設。一是組織街道領導班子成員、各單位負責人分層級簽訂廉政責任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領導班子成員業務特點，擬定《xx街道關于進一步加強黨風廉政建設的工作任務分工表》，形成45條細化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數200余人，協調公安機關協助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風險防控，填寫部門和個人廉政崗位風險防控登記表290余份，梳理廉政風險點120余個，制定廉政風險防控措施220余條。五是嚴格執行主體責任清單臺帳式管理，每月發送責任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進行通報，截至目前，發現并整改問題8個。六是積極推進內審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節黨風廉政建設宣傳活動、“廉結同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風廉政建設工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀委官方媒體平臺節選報道5次，有效的提升了街道黨風廉政建設工作群眾知曉率。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇八
（一）加強制度建設，抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關干部“3+2”工作機制，39名機關領導干部分組下派到四個社區，協助社區開展入戶走訪、業務指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業績考核工作，共發放業績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創活動。針對團結南路社區“四多一大”的特點，全面推行“黨建網格”管理模式。建立七色網格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網格團隊管理、服務模式，開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區“三多”實際，逐步規范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規范小區黨支部陣地、設立“黨小組之家”，實現黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次；籌集支部關愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上，結合社區實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區、民族團結成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結進步型黨組織”創建活動。今年以來，共建立民族團結模范小區1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個，收集轄區居民“民族團結小故事”22個，并編印成冊在轄區居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。
同時，嚴格按照六個環節完成4個社區16個居民小區的公約修訂。結合小區特點，制定了涉及民族團結、環境衛生、文明行車等18項內容的小區、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現以區域化黨建帶動社區共治、居民自治的目標。
(三）發揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區業務理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區黨總支第一副書記、推行機關干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作，幫助社區解決各類熱難點問題86件。
（四）全面提升為民服務水平。今年4月，團結南路社區正式投入使用，結合居民需求，設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區辦公場所，街道辦事處現三樓（562平方米）屆時將給予團結路社區使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態管理，1-10月份停發82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，截止目前累計發放金額609萬余元。節日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業再就業工作，組織各類失業人員參加免費技能培訓214人，實現就業再就業1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。
同時，充分發揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇九
200*年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個重點，抓住三個關鍵，全力推進五個一工程建設，努力做好六項工作，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓三規范一推進，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織三規范一推進建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。同時，加大社區工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規范，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業余生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發放連心卡、服務卡等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
流動人口管理得到加強建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理與網絡開發公司合作在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件利用視頻采集技術和指紋識別技術通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發了縣城區清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協調縣公安、衛生等部門取得相關數據借以發現線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作五個一要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街插花嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出兩個重點(組織建設、社區服務)，抓住兩個關鍵(提高執政能力、完善工作機制)，強化三種意識(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好六項工作(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新臺階。
1、打造四型干部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和穩定、學習、整頓、提高教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立兩個典型，抓好兩項建設，進一步完善基層組織功能。開展五好社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好三支隊伍，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好三個延伸，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展除陋習、樹新風宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
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上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十一
今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署，強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。
（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。
（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發現11起8人次違規現象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。
（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區干部輪流講解黨的路線方針、法律法規、宗教政策以及相關業務知識等，不斷提升干部整體素質，自覺用黨章規范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區廉政文化示范點及廉政教育示范點創建活動，大力營造廉政文化氛圍。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十二
（一）宣傳思想工作穩步推進。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進會，并與106個文明單位簽訂了目標責任書；開展理論中心組學習活動14次和機關干部學習活動29次；開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前，街道社區在各大網站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網12篇，文明網288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設月”活動，組織開展了“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務，開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動，動員轄區90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元，惠及轄區貧困學生37人和其他街道、鄉鎮貧困學習58人。
（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業困難群體和大中專畢業生的服務，與轄區企業建立用工供需關系，及時發布用工信息，有針對性的開展職業介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發布就業崗位820個，到會企業和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達成意向26人。組織免費技能及創業培訓883人，為59人辦理了小額擔保貸款手續，發放金額507萬元；實現就業再就業1076人，辦理就業失業登記證466人，政策咨詢399人，職業指導471人，職業介紹成功370人，發布用工信息253條，提供就業崗位852個。
（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，累積發放低保金609萬余元。節日期間，為38戶特困家庭發放慰問金1.9萬元；為3名老復員軍人發放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優撫對象發放慰問金6000元；為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發放優待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區總人口21220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個，二孩生育服務證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區城鎮計劃生育下崗無業家庭26人發放了城鎮計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優撫救助優惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關愛女性健康優惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區、總段小區設定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校，對轄區廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規知識講座等，培訓達500余人次，發放宣傳冊500余份。
同時，大力發展老齡、殘疾人服務事業，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十三
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半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現將街道辦事處上半年工作總結如下：
一、財政工作
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規范了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。
二、統計工作
按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們20xx年上半年工作總結。總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十四
__街道辦事處認真學習貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區委、區政府年度工作目標任務和各項工作要求，想方設法加大招商引資工作力度和稅源征收監控，加大環保工作力度，強力推動重點項目建設，廣泛開展文明衛生城市創建和平安創建，維護社會穩定，做好社會民生保障，推動街道全面進步發展，現將一年來的工作總結如下。
一、各項工作完成情況。
(一)抓重點、保進度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項目。認真落實市領導指示精神，由書記主任各帶領3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進度、協調工作事宜，加快工程進度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結算88戶9200平方;結算資金5010428.12元;已驗房未結算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環城河拓寬一期項目。想方設法加快工作進度，目前進入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經濟，促發展，不斷增強發展后勁。
一是抓好財稅征收。加強稅源監控，不發生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區定計劃的92%，預計年底可全面完成區定任務。二是做好經濟統計。認真做好第四次經濟普查和經濟數據上報，做到數據不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務的83%。
(三)抓環保、控污染，圓滿完成防控目標。
一是加強揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴從細，嚴格制度規定執行，對施工一律使用圍擋紗網覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進行檢查監督，保證發現揚塵問題及時查處。二是加強衛生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機械。實行清掃保潔濕法作業，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監督檢查力度。對轄區餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進行“盯梢式”監管和巡查，確保轄區煙氣排放全部達標。
(四)抓基礎、強核心，不斷加強組織體系建設。
一是打造特色社區黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機關遠程教育設備進行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強化從嚴治黨。落實“兩個責任”，加強黨風廉政和干部作風建設，全面推進“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規章160多項。五是抓好換屆選舉。加強組織領導，周密部署，精心組織，注重全過程把關和指導;嚴守選舉程序，嚴明工作紀律，嚴格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權、知情權、表達權、監督權。六是開展十星創建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創建工作會議，發揮示范引領作用，完善十星創建考評、獎懲機制，激發黨員干部創建積極性。
(五)抓服務、強管理，不斷提高工作效能。
1.加強城市管理，做好創衛復審。一是認真落實市、區創衛復審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業，不定期對轄區環境衛生進行檢查督導。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛生巡查。對重點路段進行不間斷巡視，加大占道經營、店外經營違規廣告查處力度。上半年，取締占道經營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發動。創衛入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強平安建設，維護社會穩定。一是扎實推進平安創建宣傳。做好平安社區、單位、學校等創建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩定工作。加大穩控力度，提前對重點人進行約談穩控，對可能出現的不穩定因素及時進行事前預防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產進行拍賣變現，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產和消防安全責任制，消除存在隱患，全年未發生一起安全責任事故。
3.抓好社會事業，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發放資金2185800元;發放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補貼7萬余元，殘疾人機動輪椅車燃油補貼發放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復查廉租房手續417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發放《就業失業證》39本，辦理靈活就業社保補貼52人次，創業擔保貸款7起65萬元;城鎮實名就業登記核實823人、失業63人;居民參保認證4489人，養老保險認證207人，開展專項宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復建項目現房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導致拖延工程進度。
三是經濟增長下行壓力較大。轄區個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因導致經濟活動趨弱。
四是轄區稅源不足，沒有規模較大的企業和商戶，協調征收難度較大，財稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅持黨建統領，建強基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業主責意識，全面壓實黨建責任。一是全面推進黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。健全完善考察培養、培訓、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強組織保證和人才支撐。二是認真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務社區干部代理制、志愿者服務等工作。三是加強支部規范化建設。嚴格落實“四項制度”“五項規范”，抓在日常、嚴在平常、做到經常。四是廣泛開展“十星級”創建。完善十星創建考評、獎懲機制，激發黨員干部創建積極性。五是加強黨員教育管理。依據實際情況，創新管理機制，對黨員進行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現黨員日常管理服務的科學化、精細化。七是全面推廣渠口街社區工作經驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區選址建設前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰”
完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網格化體系建設，提升街道社區社會服務管理水平。重點加強對環保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發展第一要務、穩定第一責任、服務第一職責、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經濟發展，突破地域發展瓶頸，轉變經濟發展方式，以“百城提質”為契機，增強沿__中路商業圈經濟發展動力活力，使經濟指標質量上有新“亮點”;抓好社會建設，更加注重保障和改善民生。增強群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩定的社會治安環境，平安創建有新“看點”;抓好城市管理，打造優美人居環境。全面抓好環境衛生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區“百城提質”相關工作;盡快完成東南城角復建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監督力度，污染源控制無“暗點”。
3.完善服務體系，開通便民服務“直通車”
一是繼續實行居民事務代理制。變群眾跑腿為群眾“動嘴”干部“跑腿”，打通服務群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強和群眾的溝通交流，拉近干群關系。三是規范落實街道社區便民服務措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優質服務帶來的愉悅。四是加大紀檢監察工作力度，不定期對干部作風建設和服務群眾進行監督檢查，促進作風轉變。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十五
**街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
（1）強化政治理論基礎，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。（3）街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。
在機關、社區干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。（1）通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先后制定了《2006年**街道社區黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區干部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強組織建設，提高綜合素質。
加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。
（3）加強制度建設，增強集體領導意識。
上半年街道辦事處工作總結范文（16篇）篇十六
各位領導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區建設和社區服務工作力度，努力提高社區服務水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區建設的工作力度，不斷提高社區服務的整體水平。
（一）加大社區建設工作力度，為社區服務搭建平臺。一是構建社區建設的組織網絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區服務中心為主，以社區各類服務站（點）為輻射的社區服務網絡，為社區服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區醫療服務中心，法律事務所、中醫藥特色社區醫療服務中心、便民利民服務等40個服務網點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網點11個；建立社區文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區服務水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區服務做為社區工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區服務的廣闊空間，根據社區群眾服務需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區服務滲透到社區各個層面，不斷擴大社區服務覆蓋面。
一是面向社區各類困難群體、殘疾人和優撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協調，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結對助學，與6名孤寡老人結對助老。1-9月，為159戶低保戶發放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫優惠卡，為89人辦理就業優惠卡，為23人辦理就學優惠卡。成功為10例白內障患者完成了復明手術，發放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區居民的便民利民服務，包括家政、醫療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調解、幫教等。東路街道辦事處社區服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經濟實體，為轄區居民提供全面的服務。辦事處社區衛生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區下崗、失業人員的再就業服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業工作。第一，將崗位開發作為再就業工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區資源。通過向社區網點、社區單位要崗位，定期與企業召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業培訓點的優勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業下崗人員職業技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業。第三，通過有償服務、政策優惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區服務運營經費，為創業者提供各種優惠，鼓勵個體、私營、民營企業開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創業幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業人員實現了就業，協調工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業人員再就業在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優惠政策。1-9月，共解決就業294人。
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