在各種活動和演講中，發言稿被廣泛使用，它可以幫助演講者更好地組織思路和表達意見。參考以下的發言稿，可以了解到不同場合下的發言稿寫作要點和技巧，以此提高自己的發言能力。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇一
自20xx年項目部黨支部成立以來，我嚴于律己、牢記責任，堅持以十九大精神為指引，積極開展黨建工作，落實管理責任，取得了一定的成績，但也存在著不足。
3、文體活動開展較少。建議在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作中。
1、職工關懷不到位。日常工作主要圍繞施工生產和黨建工作來開展，與職工溝通、交流的較少，有時因為工作較忙，懈怠了對職工問題的關心，從而導致疏于開導、關注不足的現象。
2、思想認識不深刻。黨建工作開展過程中沒有很好的與施工現場相結合，沒有充分認識到黨員在施工生產過程中的重要作用，黨建工作開展的深度、廣度受到制約。
1、加強理論學習，提高黨性修養。深入學習黨的基本路線、基本理論，以十九大精神為指引，不斷提高黨性修養，增強責任意識，落實好、開展好各項工作。
2、定期與項目職工、黨員進行交流、座談，著重解決生活上的困難、心情上的煩悶，思想上的包袱，當好黨員的引路者，職工的娘家人，切實解決問題，增強項目凝聚力，歸屬感。
3、切實轉變工作思路，作為施工單位的一員，現場就是我們的戰場，要深刻發揚“兩學一做”學習教育“基礎在學，關鍵在做”的指導思想，以身作則，帶領項目黨員走進現場，深入現場，加強質量安全相關內容的學習。充分發揮項目黨員模范先鋒作用，通過繼續開展“黨員安全義務巡防隊”、“創崗建區”等特色黨建活動，進一步激發黨員責任心，充分發揮榜樣的力量，與項目職工一起“保安全、促生產、抓質量、搶工期”，助推施工生產建設。
4、組織開展形式多樣的文體活動，豐富業余生活。同時，創新學習方式，用更加靈活、自由的方式開展黨員教育，寓教于樂，增添學習的趣味性。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇二
在開展創先爭優活動中開好黨員領導干部主題民主生活會，是整個活動的重要工作，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面向大家匯報，不妥之處，請大家批評指正。
一、個人存在的問題及原因剖析。
1、學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只是急用什么就學什么，對業務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
2、宗旨意識不強。從1983年參見工作，在教育戰線奮斗了28年，可以說大半生奉獻給了教育事業。二十多年來，我先是在內官中學工作了4年，進修學習了2年，其余整整23年學習、工作、生活、進步、成就在巉中，對巉中有深厚的感情，心系巉中也情寄巉中，希望巉中能辦成一流的農村中學，是我畢生的追求的夢想。這些年巉中有發展，有進步，取得了比較大的成績，但離人民的要求還有相當的距離，有時要辦一所好學校也太難了，得好多人一起努力創造才能實現，在這個過程中，先些年自己也付出了應有的努力，所以從主觀上有為巉中已經付出了，思想上懈怠的主管因素，認為付出的已經很多了，沒必要再勞心費神。同時考慮到從1992年當副校長起先后陪了四任校長，工作的同事換了一茬又一茬，而自己仍然在鄉下工作，思想上多多少少有些牢騷和不滿情緒，尤其是每年秋季開學人事變動，情緒很不穩定，需要比較長的時間才能平靜下來。由于這種思想的存在，工作干勁不如以前，在自身分管或主抓工作方面，比如黨建工作花費的精力多一些，在其他工作上花費的精力少，甚至很少過問。
先后班主任、教研組長、副校長，到支書記，熟悉學校的情況，也積累了不少學校工作的經驗，滿足于不出差錯，有所發展，只求過得去，不求過得硬。
4、工作作風漂浮。坐在辦公室時多，深入老師學生之問少了，看材料聽匯報時多，深入第一線直接了解情況、調查研究少了，發指令、安排任務時多了，親自落實工作解決問題少了。離群眾也遠了，不能和過去那樣與群眾打成一片，感情有了距離，對同志們的想法要求也了解的少了，關心群眾的疾苦不夠，在班子成員之間交流溝通的也不夠，也會造成誤解。
5、履行職責不到位。作為學校黨支部書記對我校存在的一些錯誤傾向（教師工作不到位、做事拖拉、自習輔導遲到早退等）不能夠態度明確旗幟顯明，一是遷就一些老師，放松了思想引導的嚴格要求，二是覺得積重難返，這些工作有難度，求穩妥怕冒風險，求和氣怕惹人思想，緩解矛盾變成了回避矛盾，解決問題的方法自然成了和稀泥，從管理的理念上有不夠大膽主動的情況，使得一些錯誤行為長時間得不到糾正。
6、黨建工作缺乏創新，黨建工作還是舊觀念、舊方法、舊形式、舊制度缺乏創新，陳舊、老套、呆板，實效性差。培養發展新黨員的工作進展緩慢，影響黨員隊伍的發展壯大。作為黨支部書記，我負有主要責任，原因是對新時期黨建工作的理論知識學習研究的不夠，經驗還不足，工作的水平還不高。
二、今后努力方向及整改措施。
一是把學習繼續抓緊。學習充電是提高自己素質的唯一途徑，對照許許多多水平比較高的人，我深感自己的淺薄，決心要樹立終身學習的理念，一要學習科學發展觀的理論精髓，科學內涵，精神實質，盡可能系統全面掌握，深刻領會；二要在學政治理論的同時也要學習業務知識，新課改理論和業務知識；三要學習新時期教育理論和管理理論，不斷提高管理水平。總之要把學習作為工作生活的方式和常態，主動轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念，破除有礙科學發展的舊觀念。
動全體巉中人的積極性，群策群力，把巉中的事情辦好。
三是帶頭搞好團結。加強班子團結，根據集體決定和分工，履行好自己的職責，組織好決議的實施。維護領導班子團結，維護學校安全和諧穩定的在局。大事講原則，小事講風格，幫忙不添亂，到位不越位，溝通思想，查找不足，統一認識，共同提高；交心談心，征求意見建議，達成共識，提高工作的針對性，使巉中的班子形成強大的向心力、凝聚力和戰斗力。
四要嚴格執行黨風廉政建設有關規定，樹立良好形象。要站在講政治的高度切實加強黨風廉政建設，嚴格自律，加強個人的政治、品德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線，做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受教育、管理和監督。增強服務意識，創造性地完成本職工作。完善工作程序，推進規范化管理，健全和完善各項工作制度，并嚴格執行，切實提高工作效力。
五要轉變工作作風。走出辦公室，深入第一線，到群眾中間去，了解工作實際，掌握第一手材料，走訪、座談、征求意見，在廣泛密切聯系群眾的過程中理解群眾、相信群眾、尊重群眾，虛心聽取群眾意見和建議，聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，和廣大教師做知心朋友。對待具體工作要勇于負責，率先垂范，以身作則，發揮模范帶頭作用，用優秀共產黨員的高標準來衡量要求自己，要樹立五種良好的風氣，即實事求是、與時俱進的思想作風，堅持不懈、聯系實際的學習作風；精細嚴謹、一一絲不茍的工作作風；深入群眾、以身作則的領導作風；公道正派、廉潔自律的生活作風。努力做出樣子，影響班子成員，帶領群眾，促進校風的轉變。
六要增強事業心使命感，牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，克服差不多思想、貪圖安逸怕吃苦的思想和松勁情緒，巉中的發展有我的責任，工作時間長了，更要珍惜為黨工作、為學校服務的機會，工作的熱情不能減，干勁不能小，條件好了，吃苦耐勞的精神、艱苦奮斗的作風不能丟，要更加積極主動地投入工作，履行職責，不辱使命。
歡迎同志們批評指正，謝謝！
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇三
自2018年項目部黨支部成立以來，我嚴于律己、牢記責任，堅持以十九大精神為指引，積極開展黨建工作，落實管理責任，取得了一定的成績，但也存在著不足。
1、對職工的關心不足。沒有深入了解每一位職工的狀態，在職工情緒低落時及時進行溝通、開解，做好思想工作;。
2、黨建工作活動開展較少。在日常工作中，沒有充分調動黨員積極性，在黨建助力施工生產方面有待加強;。
3、文體活動開展較少。建議在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作中。
1、職工關懷不到位。日常工作主要圍繞施工生產和黨建工作來開展，與職工溝通、交流的較少，有時因為工作較忙，懈怠了對職工問題的關心，從而導致疏于開導、關注不足的現象。
2、思想認識不深刻。黨建工作開展過程中沒有很好的與施工現場相結合，沒有充分認識到黨員在施工生產過程中的重要作用，黨建工作開展的深度、廣度受到制約。
1、加強理論學習，提高黨性修養。深入學習黨的基本路線、基本理論，以十九大精神為指引，不斷提高黨性修養，增強責任意識，落實好、開展好各項工作。
2、定期與項目職工、黨員進行交流、座談，著重解決生活上的困難、心情上的煩悶，思想上的包袱，當好黨員的引路者，職工的娘家人，切實解決問題，增強項目凝聚力，歸屬感。
3、切實轉變工作思路，作為施工單位的一員，現場就是我們的戰場，要深刻發揚“兩學一做”學習教育“基礎在學，關鍵在做”的指導思想，以身作則，帶領項目黨員走進現場，深入現場，加強質量安全相關內容的學習。充分發揮項目黨員模范先鋒作用，通過繼續開展“黨員安全義務巡防隊”、“創崗建區”等特色黨建活動，進一步激發黨員責任心，充分發揮榜樣的力量，與項目職工一起“保安全、促生產、抓質量、搶工期”，助推施工生產建設。
4、組織開展形式多樣的文體活動，豐富業余生活。同時，創新學習方式，用更加靈活、自由的方式開展黨員教育，寓教于樂，增添學習的趣味性。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇四
如下:。
為了加強同學對中國建國xx年以來發展史的了解，提高同學對時事政治的關注程度，以及激勵同學的愛黨愛國情懷，法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史，聲聲愛國情”為主題的知識競賽活動。
(1)活動嘉賓:法學院院長楊崢嶸老師、兼職組織員龍光南老師、黨總支副書記劉期湘老師、第二學生黨支部書記聶玲老師等。
(2)主持人:范凌西、黃越。
(3)冠軍:xx01非常完美組合。
(4)亞軍:xx02亮劍隊。
(4)季軍:xx22絕隊。
2.為了讓同學們對學生黨支部有深刻了解，同時擴大學生黨支部的影響力和知名度，支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。
3.宣誓儀式:20xx年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓，由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。
4.入黨前的講座:20xx年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師為入黨積極分子講座，主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態度等等。
5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師，副書記易李，組織委員蔣艷，組織委員劉鋒、李靜組成。
1.預備黨員轉正:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，經過支部討論，同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入中共正式黨員。
2.新黨員的發展:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會，潘語眉、盛二妮、鄧艷、戴清娟、范蕓、李靜六位發展對象按期發展為中共預備黨員。
3.積極分子培養:20xx年11月20日，經一支部支委討論，為了深入了解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑，讓積極分子的培養工作落到實處，決定為一支部50名積極分子確定培養聯系人。
本學期工作的創新點在于確立了寢室掛牌制度，制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發揮好先鋒模范帶頭作用，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
1.思想理論水平欠缺，落后。一批黨員同志入黨前后表現不一致，甚至有很大差別，入黨前能起帶頭作用，但是入黨后卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠，還應將其賦予行動中去，從而做到從思想上入黨。
為了能夠使學生黨支部的工作正常有序地開展，力爭將支部工作推上一個新臺階，特制定學生黨支部20xx年上半年。本學期工作安排如下:。
以學習實踐科學發展觀精神為主線，全面貫徹落實學校黨委和學院黨總支的綜合部署，通過日常的組織生活，組織學生黨員開展有關黨的理論知識的學習和討論活動，從了解有關社會熱點問題出發，提高學生黨員關注民生、努力學習，服務社會的意識。繼續加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學習和黨的理論教育。適時展開理論學習討論，以黨的先進理念，不斷提高學生黨員的政治思想素質和政治理論水平，調動全體黨員的積極性、創造性，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用。
強化制度建設，進一步加強組織生活建設，嚴格黨員的紀律意識、角色意識和責任意識。認真落實黨小組制度、黨員掛靠宿舍制度，嚴格組織會議考勤制度，表揚表現突出的黨員，對學生黨員的學習、生活、工作各方面實施監督和管理。嚴格按照黨員發展要求，實施入黨積極分子的推薦、考察、培養工作，推選優秀學生上黨校培訓。在發展新黨員方面，嚴格按照《黨員發展的基本程序》的要求，做好新黨員的發展工作。按照“程序化、制度化、規范化、人性化”的四化方針和“成熟一個，發展一個”的原則，結合本院的具體情況，本著慎重的態度，在保證黨員質量的基礎上，加大學生黨員的發展力度。(發展積極分子和黨員程序詳見附表)。
1、支部組織生活會:以時事為主題，結合專業知識進行發言討論。
2、黨小組會議/活動:由各黨小組組長負責，每月組織本黨小組舉行一次黨小組會議/活動，形式可由各黨小組結合實際情況而定。黨小組長準時上交計劃和總結給支委會。
3、黨員活動:。
(1)觀看紅色電影:組織學生黨員，發展對象，積極分子觀看紅色電影，使其更直觀地接受黨員先進性的教育。
(2)調研旅游景區:為了落實貫徹科學發展觀的工作安排，擬調研梅州市近年來貫徹落實科學發展觀所取得的成果，組織我院全體學生黨員到我市科學發展觀貫徹已取得重大成果的調研。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家午時好!
七月輝煌，譜寫華章。在.....走過93周年歷程之際，學校黨委舉行這次隆重慶祝活動，讓我作為老黨員和受表彰的人員代表發言，深感榮幸。
作為黨員的我，對新加入黨組織的幾名師生表示祝賀!我也倍感欣慰，因為你們的加入給我們黨注入新鮮血液，也給我們帶來生機與活力。
身兼雙重身份的我，既是...員，又是人民教師，所以我感覺肩上職責重大。惟有堅持...員的先進本色，率先投身到教育改革和實踐中去，愛崗敬業，率先垂范，真正在教學實踐中實踐“三個代表”重要思想，科學發展觀，貫穿到自我的實際工作中。才能當好一名合格的黨員教師。
應對“優秀...員”的殊榮，我們的心境除了激動之外還有一絲忐忑，因為是所有的黨員敬業愛生，恪盡職守，默默奉獻，與廣大教師團結協作，共同努力才取得了我們今日直屬學校令人矚目的成績。應對“優秀...員”的殊榮，我們應當加倍熱愛教育、熱愛學生，一切為了學生;為廣大師生樹立先進榜樣;以自我無私奉獻的實際行動，去昭示教師職業的神圣和偉大，詮釋愛的教育的真諦。
在我校黨支部的培養下，老黨員和剛加入黨組織的同志，在這莊嚴的入黨宣誓儀式上，重溫入黨誓詞，心境也無比激動。加入.....，是一個人政治生命中的一件大事，它標志著個人的奮斗和追求進入了一個新的境界、新的起點。在新的起點上起步，起速將更快，更穩。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。曾幾何時，我們莊嚴地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的職責，為了這份承諾和職責，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業，做好表率，為教育事業的發展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。
我的發言完畢，多謝大家!
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇六
今天下午我礦組織召開支部書記會議，根據下發會議通知要求，針對創先爭優、對標管理、政治本安等內容，結合我隊實際，下面我把我隊所做的一些工作及存在問題作如下匯報：
一、創優爭先。
1、抓好理論和業務知識學習，進一步提高廣大員工的思想素質，要。
把學習貫穿于整個“創優爭先”活動的始終。通過學習，不斷提高黨員及員工的政治思想素質，增強責任感，增強服務意識，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實。
2、引導員工主動查找自身方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多。
方意見，認真開展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。
3、三是堅持領導干部帶頭的原則。全體黨員要帶頭參加學習宣傳，
帶頭創優爭先，在工作中不斷推動“創優爭先”活動深入進行，取得實效。
二、對標管理。
1.對標管理是一種有目的、有目標的學習過程，也是一種能引發新。
觀點、激勵創新的管理工具。重點學習標桿單位的管理制度、激勵機制和技術措施，分析對方的優點和查找自身存在的不足，有利于加強成本控制，有利于強化目標管理，有利于加強效績考評，從而提升我礦整體經營運行質量。
2.我隊成立領導小組，主要查找管理工作中存在的差距,進行深入剖析，按照持續改進的原則,制訂措施,狠抓落實，總結經驗，及時改進。
三、政治本安體系建設。
2.通過宣傳、專題講座、編制材料等形式，廣泛深入開展政治本質安全體系建設宣傳工作，形成領導重視，全員參與的輿論氛圍。
3.利用三個班班前會全員學習政治本質安全體系建設，要求員工認真做好筆記，達到每位員工都能了解本質安全體系的內涵。
四、黨員示范崗精神文明。
2、把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，把整個創建活動參與面擴大到廣大干部職工，確保創建活動扎扎實實向前推進。
3、“黨員示范崗”實行每季對所屬黨員進行一次考核，半年進行綜合考核(七·一和年終)，對綜合考核優秀的黨員，半年期滿后，重新組織考評評定，考評結果將作為年終評先選優的重要參考。
五、精神文明創建。
1、制定了精神文明“十創建”規劃及獎懲辦法及考核標準;。
2、及時制止或糾正不文明行為，酗酒鬧事者;。
3、有打架、斗毆、罵人或互罵者;。
4、因個人不文明行為對機關形象產生重大影響者;。
5、亂扔煙頭、果皮、紙屑及隨地吐痰者;。
6、在公共場所、墻壁、井下亂寫亂畫者;凡違反上述規定者，將納入本月考核中，考核標準依據《精神文明“十創建”考核標準》，與工資掛鉤進行處罰。
六、計劃生育。
2、對本隊員工建立計劃生育基本情況統計表，及時掌握員工的實際情況，如有違反計劃生育現象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，嚴肅處理。
七、團青工作。
1、按照上級部門有關規章制度，嚴格執行師帶徒制;。
2、每月進行一次團的學習，并做好相應的學習活動記錄;。
3、計劃在6月份組織進行一次技術比武。
八、存在問題。
1、由于對領導班子的調整，現我對需配備一名支部書記;。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇七
在開展創先爭優活動中開好黨員領導干部主題民主生活會，是整個活動的重要工作，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面向大家匯報，不妥之處，請大家批評指正。
一、個人存在的問題及原因剖析。
1、學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只是急用什么就學什么，對業務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
2、宗旨意識不強。從1983年參見工作，在教育戰線奮斗了28年，可以說大半生奉獻給了教育事業。二十多年來，我先是在內官中學工作了4年，進修學習了2年，其余整整23年學習、工作、生活、進步、成就在巉中，對巉中有深厚的感情，心系巉中也情寄巉中，希望巉中能辦成一流的農村中學，是我畢生的追求的夢想。這些年巉中有發展，有進步，取得了比較大的成績，但離人民的要求還有相當的距離，有時要辦一所好學校也太難了，得好多人一起努力創造才能實現，在這個過程中，先些年自己也付出了應有的努力，所以從主觀上有為巉中已經付出了，思想上懈怠的主管因素，認為付出的已經很多了，沒必要再勞心費神。同時考慮到從1992年當副校長起先后陪了四任校長，工作的同事換了一茬又一茬，而自己仍然在鄉下工作，思想上多多少少有些牢騷和不滿情緒，尤其是每年秋季開學人事變動，情緒很不穩定，需要比較長的時間才能平靜下來。由于這種思想的存在，工作干勁不如以前，在自身分管或主抓工作方面，比如黨建工作花費的精力多一些，在其他工作上花費的精力少，甚至很少過問。
先后班主任、教研組長、副校長，到支書記，熟悉學校的情況，也積累了不少學校工作的經驗，滿足于不出差錯，有所發展，只求過得去，不求過得硬。
4、工作作風漂浮。坐在辦公室時多，深入老師學生之問少了，看材料聽匯報時多，深入第一線直接了解情況、調查研究少了，發指令、安排任務時多了，親自落實工作解決問題少了。離群眾也遠了，不能和過去那樣與群眾打成一片，感情有了距離，對同志們的想法要求也了解的少了，關心群眾的疾苦不夠，在班子成員之間交流溝通的也不夠，也會造成誤解。
5、履行職責不到位。作為學校黨支部書記對我校存在的一些錯誤傾向（教師工作不到位、做事拖拉、自習輔導遲到早退等）不能夠態度明確旗幟顯明，一是遷就一些老師，放松了思想引導的嚴格要求，二是覺得積重難返，這些工作有難度，求穩妥怕冒風險，求和氣怕惹人思想，緩解矛盾變成了回避矛盾，解決問題的方法自然成了和稀泥，從管理的理念上有不夠大膽主動的情況，使得一些錯誤行為長時間得不到糾正。
6、黨建工作缺乏創新，黨建工作還是舊觀念、舊方法、舊形式、舊制度缺乏創新，陳舊、老套、呆板，實效性差。培養發展新黨員的工作進展緩慢，影響黨員隊伍的發展壯大。作為黨支部書記，我負有主要責任，原因是對新時期黨建工作的理論知識學習研究的不夠，經驗還不足，工作的水平還不高。
二、今后努力方向及整改措施。
一是把學習繼續抓緊。學習充電是提高自己素質的唯一途徑，對照許許多多水平比較高的人，我深感自己的淺薄，決心要樹立終身學習的理念，一要學習科學發展觀的理論精髓，科學內涵，精神實質，盡可能系統全面掌握，深刻領會；二要在學政治理論的同時也要學習業務知識，新課改理論和業務知識；三要學習教育理論和管理理論，不斷提高管理水平。總之要把學習作為工作生活的方式和常態，主動轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念，破除有礙科學發展的舊觀念。
動全體巉中人的積極性，群策群力，把巉中的事情辦好。
三是帶頭搞好團結。加強班子團結，根據集體決定和分工，履行好自己的職責，組織好決議的實施。維護領導班子團結，維護學校安全和諧穩定的在局。大事講原則，小事講風格，幫忙不添亂，到位不越位，溝通思想，查找不足，統一認識，共同提高；交心談心，征求意見建議，達成共識，提高工作的針對性，使巉中的班子形成強大的向心力、凝聚力和戰斗力。
四要嚴格執行黨風廉政建設有關規定，樹立良好形象。要站在講政治的高度切實加強黨風廉政建設，嚴格自律，加強個人的政治、品德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線，做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受教育、管理和監督。增強服務意識，創造性地完成本職工作。完善工作程序，推進規范化管理，健全和完善各項工作制度，并嚴格執行，切實提高工作效力。
五要轉變工作作風。走出辦公室，深入第一線，到群眾中間去，了解工作實際，掌握第一手材料，走訪、座談、征求意見，在廣泛密切聯系群眾的過程中理解群眾、相信群眾、尊重群眾，虛心聽取群眾意見和建議，聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，和廣大教師做知心朋友。對待具體工作要勇于負責，率先垂范，以身作則，發揮模范帶頭作用，用優秀共產黨員的高標準來衡量要求自己，要樹立五種良好的風氣，即實事求是、與時俱進的思想作風，堅持不懈、聯系實際的學習作風；精細嚴謹、一一絲不茍的工作作風；深入群眾、以身作則的領導作風；公道正派、廉潔自律的生活作風。努力做出樣子，影響班子成員，帶領群眾，促進校風的轉變。
六要增強事業心使命感，牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，克服差不多思想、貪圖安逸怕吃苦的思想和松勁情緒，巉中的發展有我的責任，工作時間長了，更要珍惜為黨工作、為學校服務的機會，工作的熱情不能減，干勁不能小，條件好了，吃苦耐勞的精神、艱苦奮斗的作風不能丟，要更加積極主動地投入工作，履行職責，不辱使命。
歡迎同志們批評指正，謝謝！
共建共治聯防聯控。
守嚴守牢社區疫情防控的關鍵防線。
歲末年初，新冠肺炎疫情突如其來。武漢作為重中之重和決勝之地，疫情形勢異常嚴峻。在黨中央堅強領導下，全市各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前，堅決守嚴守牢社區關鍵防線，特別是注重把城市基層黨建日常工作機制及時轉化為疫情防控的戰時機制，把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控的工作優勢，調動各方面力量資源，加強群防群治，堅決打贏武漢保衛戰。3月10日，習近平總書記視察武漢疫情防控工作時指出，社區在這場保衛戰、阻擊戰中立了大功。
抓細抓實社區網格化管理，筑牢疫情防控堅強堡壘。習近平總書記強調，社區是外防輸入、內防擴散最有效的防線，堅持不懈做好疫情防控工作關鍵靠社區。疫情發生后，我們從嚴落實社區屬地防控責任，發揮社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶上下聯動、一貫到底的組織體系優勢，及時做好封閉管理、疫情監測、生活保障等工作，打造抗疫的銅墻鐵壁。2月17日，我們全面發起清底排查攻堅戰，緊急動員1388個社區黨組織、1。8萬名社區工作者，將確診、疑似、密接、發熱“四類人員”摸排見底、存量清零，為徹底阻斷傳染源爭取了主動。在這場沒有硝煙的戰斗中，社區書記帶領廣大黨員、社區工作者和專兼職網格員，不畏艱險、不怕犧牲，充分發揮了模范帶頭作用。江欣苑社區黨委書記胡明榮曾做過兩次癌癥手術，仍堅守一線；百步亭社區黨委副書記王波累得幾次便血、暈倒在崗位上；“郎中書記”杜云、“火線書記”黃恒等一批80后年輕書記牢記囑托、身先士卒，用腳步丈量大街小巷，經受住了考驗。許多同志反映，網格化管理大有作為，社區工作者功不可沒。近期，我們研究建立社區工作者職業體系，出臺關心關愛九項措施，為社區戰“疫”英雄撐腰打氣、加油鼓勁。
抽調精兵強將增兵社區，充實防控一線戰斗力量。習近平總書記強調，要大幅度充實基層特別是社區力量，抽調黨政機關和企事業單位黨員干部夯實基層一線。我們按照2月27日中組部電話通知要求，堅持盡銳出戰、應下盡下，先后四批次抽調4。45萬名黨員干部下沉社區，省委從省直機關抽調2223名黨員干部組成205支工作隊支援我市社區。對912個人員力量缺口大、防控任務重、工作超負荷運轉的社區，專門安排力量較強單位，集中抽調黨員干部對口幫扶。下沉干部以普通黨員身份工作，接受社區黨組織統一領導，承擔疫情防控任務。他們有的不分晝夜、頂風冒雪，值守在小區出入口，協助做好封閉管理；有的輾轉三鎮、跑前忙后，幫居民代買代辦，為群眾購置“救命藥”，送上“愛心菜”；有的濟危救困、捐款捐物，暖心排憂解難，等等，以勇于擔當的政治本色和過硬作風，把“黨派我來服務”的理念傳遞到了千家萬戶。
發揮城市黨建整體效應，匯聚聯防聯控強大合力。習近平總書記強調，社區是疫情聯防聯控、群防群治的關鍵防線；打贏疫情防控人民戰爭，必須緊緊依靠人民群眾。我們深化“紅色引擎工程”，以黨建為引領，廣泛動員組織凝聚群眾，全面整合各類資源，構建起抗疫同心圓。依托社區大黨委，搭建區域化黨建平臺，協調轄區內有關部門、單位和商超、酒店、出租車等行業企業，解決居民生活保供、應急出行等問題。發揮“紅色物業”黨組織作用，緊急承接火神山、雷神山和方艙醫院的物業保障任務；與社區聯勤聯動，做好人員測溫、車輛登記、樓道消殺、小區巡邏等工作。發動在職黨員走出家門，帶動9萬余名群眾參加志愿服務。堅持“民有所呼、我必有應”，把部門、單位調動起來，利用線上線下收集群眾訴求，分級分類響應處理問題，讓老百姓安心“宅”家戰疫。在黨的旗幟下，廣大黨員干部群眾擰成一股繩，匯聚起齊心協力共克時艱的磅礴力量。
三級聯動狠抓落實。
切實抓好集中整頓農村軟弱渙散黨組織工作。
xx省按照黨中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署要求，認真抓好以農村為重點的集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作。省委高度重視，省、市、縣三級組織部門成立整頓工作專班，緊緊扭住縣級黨委主體責任這個牛鼻子，推動縣委書記帶頭、縣級領導班子成員下沉一線抓整頓、解難題，牽引帶動基層黨建補短板、強弱項。
摸底排查“村村到”，確定整頓對象求“準”。我們把“村村到”作為1425名縣級領導班子成員參加主題教育的一項規定動作，對走訪情況逐一建賬、直接調度，定期給縣委書記下發重點任務提示單，對走訪進度慢的及時提醒，對走訪不深入的要求重新走訪。下發《村情報告》范本，內容包括帶頭人及班子履職、黨員隊伍建設、村級治理、脫貧攻堅等，由負責排查的縣領導簽字確認，防止“村村到”流于形式。省級層面梳理轉辦主題教育檢視、掃黑除惡督導、脫貧攻堅巡視和成效考核、重大信訪群訪輿情等問題線索2829條，提高摸排的針對性、有效性。在摸清底數、找準癥結基礎上，經過鄉鎮初審、部門會審、縣委常委會會議審定，確定軟弱渙散基層黨組織。
全面落實“四個一”，解決突出問題求“效”。針對村干部受過刑事處罰、存在“村霸”或涉黑涉惡等問題，進一步對全省13。5萬名村“兩委”成員逐一聯審“過篩子”，凈化了村干部隊伍。針對村黨組織書記不勝任不盡職問題，全面落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，大力推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任，集中調整看攤守業、搞“維持會長”等不符合“一肩挑”要求的村書記，推動縣鄉“下深水”、多渠道選優配強，保障村黨組織領導作用的發揮。針對黑惡勢力干擾侵蝕問題，結合掃黑除惡專項斗爭，從縣級紀檢、組織、政法等部門抽調力量組建1164個工作組，及時進駐打掉黑惡勢力的村，建強黨支部、規范運行機制、消除不良影響，鞏固“打”的成果。針對信訪矛盾突出問題，組織實施問題線索清零行動，對信訪積案“大起底”，由縣級領導包干負責、帶案下村、現場辦公，化解信訪矛盾7602件，為民辦實事1。2萬件，群眾普遍點贊。同時，統籌推進其他領域軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
暗訪調研“擰螺絲”，層層傳導壓力求“緊”。這次集中整頓時間緊任務重，要取得實效，關鍵就在于抓住主題教育契機把縣級黨委撬動起來，推動縣級領導班子成員沉下去抓，做到力量進村、工作到村、成效在村。為此，我們把調研督促作為抓落實的主要方式。省委主題教育巡回指導組下沉到11個市（區），將集中整頓情況作為督導調研重要內容。省委組織部暗訪24個縣63個鄉鎮、電話抽查157個村，帶動市一級大規模暗訪調研。印發3期通報反饋問題106個、約談工作滯后縣級領導班子11個，督促107名縣委書記全部包聯重點難點村（社區），推動整頓工作走深走實。遴選推廣20個村的整頓工作案例，發揮典型引路作用。基層干部群眾普遍反映，這次集中整頓動真碰硬、直擊要害，既加強了基層黨建一些多年來的薄弱環節，又解決一批基層群眾操心事煩心事揪心事，體現了初心、凝聚了民心，夯實了黨的執政根基。
根據區委組織部此次主題黨日活動的具體要求，緊扣“共產黨員的信仰”這一鮮明主題，我認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系中關于共產黨員信仰的重要論述，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵，從自己的思想覺悟、干事實績、工作作風上再次洗禮，更加堅定了做為一名優秀共產黨員的理想信念。下面我就“共產黨員的信仰”談談幾點理解和感悟。
作為宣傳思想文化戰線上的一名黨員干部，更要以身作則、率先垂范帶頭學習貫徹黨的創新理論，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦，不斷堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。時刻保持清醒頭腦，把握正確的政治方向，始終堅持做政治上的明白人、信念上的守護人。加強黨性修養和黨性鍛煉，強化政治自覺、行動自覺，以上率下、樹好標桿，見賢思齊、學先進當先進。自覺接受群眾和社會的監督，時刻注意自己的言行舉止，撲下身子抓實干，舍小家為大家，對黨忠誠、對民負責、敢于擔當，為實現偉大復興“中國夢”而終身努力奮斗。牢記黨的囑托，擔當盡責，無私奉獻，全力爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的合格共產黨員。
要始終牢記職責和使命，敢于創新，敢于擔當，少說多干，主動作為，撲下身子抓落實。緊緊圍繞區委、區政府重大項目布局、重點項目推進，扎實開展全區精神文明建設、理論學習教育、文化建設、國防教育等工作；落實區委宣傳部脫貧攻堅、招商引資等工作。勤勤懇懇干活、兢兢業業辦事，將職業當成事業，將責任當成己任，將無私奉獻和為人民服務作為終生的目標。立足崗位當表率、作示范、立標桿，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，實實在在為群眾謀利益，真真切切幫助貧困群眾早日脫貧奔小康。
時代楷模廖俊波用自己的行動詮釋了共產黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創新奉獻的精神風貌。我們要把榜樣當做一面鏡子，讓我們“學”有方向、“做”有方向，凝心聚力、實干有為。學習他的務實為民，撲下身子，深入一線，帶頭克服困難，解決問題，以蠟燭成灰、鞠躬盡瘁的奉獻精神，做一心為民的好黨員、好干部。學習他的嚴于律己，求真務實，正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”廖俊波一生都謹言慎行，時刻嚴格要求自己。他以自己的實際行動踐行“沒有調研就沒有發言權”的真理，經常下基層調研，因為他明白只有調研才能摸清情況，也只有通過調研，才能找到解決問題的實招。
作為共產黨員，我們的雙手和他們的雙手也是一樣的，當初我們舉起右拳面對著黨旗宣誓的時候，我們的目標一致、志向相同，在前進的道路上，我們用共同的雙手披荊斬棘、乘風破浪，輝煌中國的成績單上，有我們揮灑下汗水、付出的努力。只要我們不忘初心，執著堅守，也能做出同樣的精彩。
有人說這是最好的時代，也是最壞的時代。的確，在這個時代到處都是活躍的創造，到處都是日新月異的進步。然而這個時代也有著不可回避的話題。當下，有少數黨員出現了“身份迷失”，表現在大是大非的斗爭前羞于亮明“身份”；有的渾渾噩噩，只想“當一天和尚撞一天鐘”；有的則把為人民服務說在嘴上，路卻從未為人民群眾而跑。出現這些現象說到底還是在于精神上的迷失，理想和信念的動搖。在這樣的時代，這樣的節點，我們要用榜樣的精神開拓我們前行的道路，用他們的信仰給予我們亮劍的底氣、干事的決心。
精準發力持續用勁。
提升兩新組織“兩個覆蓋”質量。
xx深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把兩新組織黨建放在基層黨建總體布局中謀劃推進，對標高質量、突出精準性，聚力用勁、持續攻堅，兩新組織“兩個覆蓋”質量穩步提升。
以“責任制”為牽引，建強工作體系。我們扭住責任制這個“牛鼻子”，堅持上下貫通、各方聯動、齊抓共管，確保兩新組織黨建抓得住、推得動、落得實。一是自治區黨委高度重視。出臺全面加強新時代兩新組織黨的建設的意見等5個文件，對兩新組織黨建作出系統部署。自治區黨委常委會每年聽取兩新組織黨建工作有關情況匯報，自治區黨委主要負責同志帶頭建立非公企業聯系點，多次深入兩新組織調研，加強指導推動。二是完善領導體制。自治區、市、縣三級全部依托組織部門成立兩新工委，統戰、民政、市場監管等部門黨員負責人兼副書記，建立工委協調推動、督促落實工作機制，設立兩新組織黨建工作機構。依托自治區有關部門成立律師、注冊會計師、互聯網等21個行業黨委，管理行業黨建工作。三是壓實工作責任。出臺兩新組織黨建工作責任制實施辦法，明確市縣黨委、部門黨組（黨委）和園區、鄉鎮街道黨（工）委的職責，每年印發工作要點、部署重點任務，運用督查調研、工作通報、述職評議考核等促進履職盡責。
以“百日攻堅”為抓手，持續擴面提質。針對兩新組織黨組織容易出現重建輕管、“建了散散了建”的問題，連續5年開展“百日攻堅”，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。一是精準施策促覆蓋。每年組織街道社區、園區和市場監管、行業管理等部門力量組成工作組，逐戶上門排查，摸清兩新組織運行及黨組織組建情況。選聘1653名黨建工作組織員、選派2萬多名黨建工作指導員指導幫建，具備條件的推動單獨組建，園區、樓宇、商圈等集聚區實行區域聯建，行業特征明顯的歸口統建，大量分散的“小個專”由市縣市場監管部門“小個專”黨委作文吧分類管理。5年來全區新建黨組織1。4萬多個，有黨員的基本實現黨的組織覆蓋，沒黨員的基本實現工作覆蓋。二是達標建設促規范。實施基層黨組織標準化規范化建設三年行動，制定兩新組織黨組織建設標準，在組織設置、組織生活等8個方面細化要求，對標自查、考核驗收、達標管理。去年集中整頓軟弱渙散兩新組織黨組織383個，調整優化聯合黨組織220個。堅持每年舉辦“關注黨員成長·激發組織活力”培訓班，提高黨組織書記履職能力。三是示范引領促提升。堅持全區統籌、各級培育、競爭晉級、動態調整，區、市、縣按照黨組織總數1%、3%、5%的目標，分級培育打造兩新組織黨建工作示范點，目前已建成三級示范點2602個，通過抓點連線帶片，促進整體提升。
以“黨旗領航”為載體，發揮實質作用。把強化引領帶動作為兩新組織黨建的關鍵，不斷提升黨組織政治功能和組織力。一是推動健康發展。在兩新領域創設“黨旗領航+”項目載體2000多個，設立黨員先鋒崗、責任區、突擊隊等9000多個。推行黨組織班子和管理層“雙向進入、交叉任職”、重大事項會商、列席重要會議等做法。二是助力脫貧攻堅。發揮黨建引領作用，組織動員7500多家兩新組織結對幫扶4500多個貧困村、9。5萬多戶貧困戶。組織黨組織和黨員開展電商扶貧，在34個市縣舉辦“我為家鄉代言”電商大集，銷售特色扶貧農產品3億多元。三是投身疫情防控和復工復產。新冠肺炎疫情發生以來，兩新組織黨組織和廣大黨員挺身而出、沖鋒在前。xx衛生健康行業黨委組織疫情防控志愿服務隊支援抗疫前線，華藍集團黨委組建以黨員為骨干的設計工程團隊馳援6家xx“小湯山”醫院建設，xx運德集團黨委組織黨員司機11天發送600輛省際加班包車，為珠三角輸送1。3萬名返崗務工人員，南南鋁業公司黨委組建12支黨員先鋒隊保障全面恢復生產，一個個紅色堡壘在一線筑起，為復工復產按下“快進鍵”。
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支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇八
今年已是我入黨的第11年，剛接到組織關于開展“今天是我的政治生日”主題活動的通知時，關于入黨以來的各種事情便涌上腦海。
我的入黨申請書是在我剛剛脫離學校踏入工作崗位的那一年遞交的，那時候想入黨只是因為覺得入黨是一件很光榮的事情，對黨員這個身份并沒有很深的了解，隨著工作閱歷的增加，與身邊黨員接觸的增多，對如何做一名黨員有了更深刻的理解。我剛參加工作時從事的是財務工作，我記得當時我們的科長，也是我的入黨介紹人對我說：“做工作不僅要認真、細心，更重要的是要干凈，不只是工作做得干凈，思想更要干凈”她的這段話對產生了很深刻的影響，我一直將它劃定為自己工作中的底線，即使后來轉崗到了執法崗位，我仍然在遵循這一底線。2009年5月我正式加入中國共產黨，通過系統學習黨綱黨章，以及黨員廉潔自律準則等條例條款，對黨員這一身份有了更準確的定位，從而時刻以一名優秀黨員的標準要求自己，干干凈凈做人，踏踏實實做事，堅守底線，秉公執法，服務為民，當好人民的公仆。
今天再次重溫入黨誓言，初心歷遍、誓言在耳、使命未變。所以在今后的工作中我將不斷的改進和提升自己，踏踏實實地做好每一件事，真正讓組織放心、讓自己安心。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇九
很高興又迎來了神圣的政治生日，作為一名共產黨員，我同大家一樣有兩個生日，一個是出生日，以示珍重生命;另一個是政治生日，表達對黨忠誠。政治生日活動，使我強化了黨性意識和宗旨意識，給了我接受黨性教育的絕好機會。我通過活動的開展，對照入黨誓詞，檢查自身言行，明確了努力方向，激發了工作干勁，進而在本職工作中更能自覺踐行入黨志愿，永葆先進本色，堅定了在基層的中心工作中建功立業的信心。
開展黨員政治生日活動，是“講黨性、重品行、作表率”的又一大重大舉措。作為一名黨員領導干部，在接受黨組織無限關愛的同時，我覺得更應該在講黨性、重品行、作表率方面狠下功夫，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾、為基層作好表率，爭當優秀共產黨員，為黨的偉大事業竭忠盡智。一是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務人民。踏實當好人民的公仆，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場堅決不變，全心全意為人民服務的宗旨堅決不忘。努力爭做黨的事業的骨干份子，在任何時候任何情況下都不忘自己的身份和職責。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，站在人民的角度分析問題、認識問題，按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。真正做到講黨性，心系群眾、服務人民，經得起實踐和群眾的檢驗。
最后也祝我們黨100周年生日快樂！
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇十
今天很榮幸參加衛生局黨委20____年度專題民主生活會，通過剛才局長的匯報，可以看出在召開此次會議之前，衛生局黨委組織黨員干部進行了理論學習、征求意見、撰寫發言提綱等各階段工作，為此次會議的召開做了充分的準備，今年的民主生活會的主題是“執政為民變化變革敢于擔當”，主題的意義非常深刻，因此開好此次民主生活會，是加強領導班子思想政治建設、推進自治區第八次黨代會、地委擴大會議精神和市第四次黨代會精神貫徹落實的有力抓手。衛生局黨委對此次會議的召開進行了精心的組織，會上黨委班子成員也嚴肅的開展了批評與自我批評，班子成員之間也相互查找出了存在的問題，總的體會有三點：
一是聯系實際，查找問題有廣度。根據領導班子中管理工作側重點的不同，局長和書記聯系自身工作內容，分別從發現問題到解決問題，從基層衛生院發展定位到領導角色的轉變，從搭建平臺到完善機制，理論聯系實際，具有一定的廣度。
二、分析原因，剖析問題有深度。針對基層醫療衛生管理工作不夠的問題，衛生局黨委對問題存在的原因進行分析，并制定了多條措施進行整改;針對關注民生提高服務質量的問題，衛生局黨委迅速查找出問題的根源，并即將開展“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，來提高各單位為民服務意識，等等均可反映出衛生局黨委領導班子對問題的剖析深入透徹。
三、明確方向，整改目標有高度。針對人民群眾日益增長的就醫需求和基層衛生院發展所遇到的突出問題，衛生局黨委班子，能夠站在以人為本、統籌協調和可持續發展的高度，著重圍繞落實醫改政策，提高基層衛生服務能力建設方面制定整改方向，具有較強的操作性和實效性。
總的來說，此次會議能緊扣主題，結合我市衛生工作實際，找準影響和制約我市衛生事業發展的主要問題因素，分析、研究、整改，這為領導與群眾統一思想、提高認識、通力協作、推動發展提供了良好的條件。也為我市衛生事業的發展奠定了扎實的基礎。我認為今天的會議開得非常好，達到了預期的效果，開的非常成功。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇十一
同志們：
剛才，聽了大家的發言，感到這次專題民主生活會和民主評議黨員會議主題明確、重點聚集、效果明顯，總體上是成功的，達到了預期目的。下面，我講四點意見。
一是認真組織理論學習。通過集中學習和自主學習等方式，進一步深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，為開好會議奠定了思想基礎。二是廣泛征求意見建議。通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，廣泛征求群眾意見建議，并及時做好意見的梳理分析和原汁原味及時反饋等具體工作。三是深入開展談心活動。按照“五必談”要求，支部成員之間、各位黨員之間開展了認真細致的談心談話，達到了相互了解、統一思想、增進團結、共同提高的目的。四是精心組織專題查擺。通過群眾提、上級點、自己找、大家幫等方式，查找了在“四風”方面存在的突出問題，為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會打下堅實基礎。五是積極撰寫發言材料。每位黨員能按照要求，認真撰寫發言材料，確保質量。同時，認真撰寫批評材料，并事先進行深入的溝通。
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的作風實際，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現。對支部查擺問題，能夠主動對號入座，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。二是追根溯源剖析深刻。支部成員和各位黨員都緊密結合思想、工作和生活實際，從“三觀”總開關、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面深入剖析“四風”及其新表現的根源。三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中，以堅持與人為善、促進團結為目的，大家推心置腹、開誠布公，當面鑼、對面鼓，有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。四是整改措施實在具體。在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效。從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。
一是進一步加強學習深化思想認識。民主生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環節中，還要堅持把學習放在首位，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說民主生活會開了就是過了一關，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。二是進一步加大整改落實的工作力度。要在前期邊整邊改的基礎上，下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任部門，規定完成整改的時間節點。三是進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規范、理性、管用、有效，切實實現作風建設制度化、規范化和常態化。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇十二
在總隊轉發《轉發中共重慶市公安局紀委關于萬州區公安局對民警吳xx醉酒駕車案偵辦不力且隱瞞不報相關情況的通報的通知》之后，大隊迅速組織大隊全體干部和駕駛員進行了學習，在我聽到萬州區公安局民警吳xx發生醉酒駕車案后，非常令我震驚和不解，萬州區局的部分領導和民警仍然是沒有深刻體會到酒駕的危害，還想盡力隱瞞事實，逃避責任，“保護干部”的想法是好的，但是用錯了地方。
時至今日，“酒駕，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了，酒駕也已經入刑了，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下，我們看到了很多人還存在僥幸心理，有政府干部，有明星，也有老百姓，還有我們親自處理“酒駕”的民警，在酒駕入刑之后，通過一個個專項行動和我們全市公安民警的努力，全市的酒駕、醉駕率及發案率明顯下降，但仍然有少部分同志，不顧自身和他人生命和家庭的安危。今年又有不少民警因為醉駕被處理的事，大多都有一個共同點，那就是下班之后的八小時之外，拋開民警執法者的身份，民警也是普通人，也有各類社交，在民警下班之后，少不了各類的應酬，應酬就少不了喝酒，喝酒之后的行為就很難控制，對民警酒駕的教育和警示我們學習了不少，采取了多種方式，也取得了不小的效果，但是我認為此類案件仍不斷發生的原因不僅僅只是讓民警有沒有法律意識的問題，更要讓民警樹立一種道德意識，要讓我們民警有一種穿上警服在八小時以內是警察，八小時之外脫了警服我還是警察的思想，只有時刻樹立我是人民警察的思想才能更好的尊重自己，尊重他人的生命，切實增強安全意識，自律意識和道德意識，才能把法律約束內化為一種道德自覺，從而真正養成“開車不喝酒，喝酒不開車”的良好習慣，從源頭上杜絕酒后駕駛事故的發生。
吳xx醉酒駕車案不是一起單純的案件，它所暴露的問題，是令人震驚，讓人擔憂的，其行為嚴重玷污了人民警察在群眾中的莊嚴形象，嚴重的與當前的警營文化建設相違。在現場人民內部矛盾比較突出的時期，作為警察更應該以身作則樹立好警察、部隊的形象。作為一名消防警官，面對這樣的事件，除了震驚之余也從中切實的體會到了“酒駕”的嚴重性，也讓時間本身時刻警醒我，那將是萬萬不能觸及的底線，也絲毫不能抱有僥幸的心理，嚴格遵守公安部五條禁令及重慶市10條鐵規的要求，用自己的一言一行去維護警察隊伍的莊嚴形象，同時也絕不姑息任何違法亂紀行為，更要根據此次事件由此及彼的推出和防范其它有違正義和有損警隊形象的行為，堅決履行自己的職責，為廣大人民群眾樹立起一個良好的正面形象，為創造出一個和諧美好的社會環境奉獻出自己的一份力量。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇十三
今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統黨建工作高質量發展的必要之為。
參加今天會議的有機關黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點評;二是結合當前工作提幾點要求；三是對黨支部書記進行評議。
一、現在進行第一項，請各位書記述職。
按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內。
二是對各位書記逐一點評。
1、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是抓協調服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統、不全面。三是創新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。
2、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強，在聯系實際上有差距。
3、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監督檢查跟進得不夠及時到位。
4、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是黨建工作也業務工作結合不深，黨建統領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。
5、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是支部工作制度針對性不強，結合支部工作實際不夠；二是開展黨建活動內容不豐富，形式單一；三是抓黨建工作的精力投入還不夠；四是理論學習有待進一步加強；五是創新發展能力不強，支部工作有待進一步完善。
6、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；二是工作創新性不夠強，特別是業務工作與黨建工作的有機融合方面；三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發揮不夠明顯。
7、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是支部黨建工作與業務工作結合得不夠緊密；二是相比業務工作，黨建工作精力投入較少；三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現象。
8、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是開展黨建工作的持續性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環節。在制度的執行上不夠嚴謹規范，存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。
9、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是適應新時代黨建工作新常態能力不夠。黨建創新辦法不多。二是“一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統領國有企業改革發展的效果不明顯。
10、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創新不夠，慣于按部就班，創新性工作開展不夠，工作中傳統的思路和辦法多，創新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，工作中缺乏抓支部工作的持續性、經常性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。
11、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是學習不夠系統深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結合不夠緊密。二是黨建引領創新的作用發揮得還不夠。對創新的熱點難點問題、對工作特點和規律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創新。“單向式”學習多，“互動式”交流少，“傳統化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網絡式”拓展少。
12、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。
13、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業有機融合不夠，以黨建工作指導推動業務工作創新發展成效不足。三是特色創新亮點還不夠突出。黨建工作創新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。
14、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是抓機關黨建工作的創新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
第二項王。
主任。
講話：
剛才，各位支部。
書記。
圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
一是履職盡責展現新擔當。各支部書記始終把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統一到黨的建設全過程，并融入業務工作各個方面，推動黨建工作實現新發展新突破。
二是服務發展彰顯新作為。前面已經講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統、還是各支部都面臨前所未有的挑戰，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統籌推進復工復產、疫情防控、社區服務、業務工作同步推進、聯動提升，最大限度凝聚黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中，持續傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態、統戰等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業務工作發展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點，尚未有效建立起與業務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發展的促進作用還不明顯。
為落實這次述職評議會議精神，我再結合工作，提以下3點意見。
一是要持續抓牢政治建設，在提升政治能力上立起更高標準。要擦亮政治底色，把踐行“兩個維護”體現在貫徹上級決策部署的行動上，體現在做好本職工作的實效上，體現在約束規范日常的言行上；要強化政治意識，以理論上的清醒促進政治上的堅定；要堅守政治底線，緊盯風險點，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。
二是要持續夯實組織基礎，在發揮組織功能上立起更高標準。要加強組織制度建設，真正做到按制度規范建設、按程序議事決策、按分工盡責把關、按規定照章辦事；要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設始終向中心任務聚焦；要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。
三是要持續強化責任擔當，在扛起職責使命上立起更高標準。要強化主責意識，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，扛起主責、抓好主業、當好主角；要嚴肅黨內生活，強化組織生活會成果運用，用好批評和自我批評武器，打掃思想灰塵，及時糾偏正向；要推進深度融合，把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。
整改落實。
情況。
切實以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
支部書記點評黨員發言（專業14篇）篇十四
材料，希望能夠幫助到大家。
各位黨員同志大家好！今天，作為一名一線黨員教師，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，對照**提出的“三個牢固樹立”的要求，深入進行一次自我剖析，改進工作作風，提高使命感和責任意識，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。現將存在的問題及今后的打算匯報如下：
一、個人存在的問題和不足。
一、是自身的理論學習抓不緊，學習的自覺性不高。理論基礎不夠扎實，僅憑個人的理解在做工作，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的`角度思考問題解決問題。雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
三、是對青年教師的培養工作做的不夠好。與他們關心、交流不夠，不能主動談心，認為他們如果有問題會來找我，很少去主動指導。認為自己的教學任務已經夠多了，就抽不出時間去聽他們的課了。
四、是不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
五、是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
二、今后的努力方向。
針對以上不足，今后我要努力作到：
1、加強理論學習，提高業務水平。
在工作中，我將注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教育、心理、科技、文學等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、改進工作作風，提高工作效率。
在教育教學中，立足實際，說實話、辦實事、求實效。以師生的根本利益為出發點和歸宿，力戒形式主義、官僚主義，反對弄虛作假、欺上瞞下，走近學生，傾聽學生的心聲，了解學生的意愿，解決學生的困難。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，埋頭苦干做好本職工作。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。