自查報告是對自己進行全面評估的機會，可以幫助我們發現自己在工作中的亮點和不足，進而指導我們進行個人成長和提升。撰寫自查報告時，多讀一些范文是非常有益的，以下是一些推薦的自查報告范例，供大家參考。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇一
根據《中共海南省國家稅務局黨組關于開展清理騰退辦公用房修建辦公樓公務用車使用和規范津貼補貼情況檢查工作的緊急通知》（瓊國稅黨組發〔20xx〕42號）的精神和要求，我局領導高度重視，明確責任分工，指定專人負責，積極開展整改，現將自查情況匯報如下：
（一）辦公用房辦公用房共有10處，其中3處正在使用，1處地稅借用，6處閑置，均不存在超標情況；領導干部用房已參照20xx年新標準進行了隔斷；不存在擅自出租辦公用房情況，以前年份的出租收入已及時、足額上繳。
（二）修建辦公樓。
無新建辦公用房情況；縣局綜合業務辦公大樓修繕項目按照預算審批項目進行修建，尚未完成驗收結算。
（三）公務用車。
公務用車實行集中停放、統一調配，嚴格執行回單位停放制度，節假日期間除特殊工作需要外一律封存停駛；公務用車的使用時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息施行定期公示，嚴格執行公務用車保險、維修、加油、政府集中采購和定點保險、定點維修、定點加油制度，健全公務用車油耗、運行費用單車核算和節獎超罰制度，降低運行成本；不存在以下行為：違規超編制超標準配備車輛、借用占用下屬單位或其他單位車輛、接受企業捐贈車輛、公車私用或對外出租出借、作為領導干部固定用車、增加高檔配置或豪華內飾。
（四）津貼補貼發放。
自20xx年《海南省國家稅務局關于下達國家稅務局系統三級以下管理京外單位在職人員規范津貼補貼執行標準的通知》（瓊國稅發248號）下發后，我局嚴格執行省局批復的實施方案以及白沙縣政府執行的規范標準和相關政策，準時發放到位，無自行新設項目、提高發放標準、擴大發放范圍的情況，在計算xx年7月至xx年12月以及20xx年1月至20xx年4月補發津貼補貼過程中，無超額補發津貼補貼情況。不存在自行發放獎金、福利、油價證券及實物的行為。
縣局騰退辦公用房、修建辦公樓、公務用車使用和規范津貼補貼工作已嚴格按照規定執行，但還存在以下問題需要整改。
（一）局領導辦公用房使用面積超標，立即整改。
（二）公務用車存在費用不單獨核算情況，立即整改。
（三）存在出借辦公用房未收回情況。縣城原局機關辦公用房于早期借給地稅局，地稅局因受政策影響無法蓋新的建筑，目前還未歸還辦公用房。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇二
區機關事務管理局：
根據《xx區機關事務管理局關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》（雨管發[20xx]67號）的要求，我鄉高度重視，在辦公樓和干部用房上堅決響應《通知》的要求，積極對我鄉辦公樓和干部用房逐一進行了仔細的審查，現將相關情況匯報如下：
2、無未經批準改變辦公用房使用功能情況。
4、無所屬事業單位違規占用行政機關辦公用房的情況。
5、單位辦公用房總建筑面積未超過規定標準。
6、無領導干部個人多處占用辦公室的情況。
7、無離退休領導干部占用辦公室的情況。
今后，我鄉在辦公樓、辦公室等方面仍繼續按照《通知》要求嚴格執行。
xxxx人民政府。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇三
根據洛陽市教育局清理辦公用房的通知精神，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作匯報如下：
為做好清理辦公用房有關工作，我校在接到上級文件后，立刻組織全體行政人員進行學習，并成立了由李愿校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理。
首先，我們對校領導辦公處所進行了自查。我校現有教學辦公樓一幢，校級領導4位，其中校長正職1位，副職2位，正校級協理員一位。根據上級文件精神進行測算，校長辦公室20平方米，采取兩人辦公，校長和正校級協理員使用，平均使用辦公面積10平方米，兩個副校長各有一個辦公室，分別為12平方米，未超標。
1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀。
2、嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
洛陽市第五十四中學。
20xx年x月x日。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇四
根據上級文件精神，按照上級的安排部署，我校重新組織全體教職工學習《關于做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作的通知》(西督字〔20xx〕125號)，并開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學習，并成立了校長劉先進為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。
我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。組織全體教師共同清理，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。校長室建筑面積為21平方米，按要求超標，現已將校長室改為網管室，校長在教師辦公室辦公，人均辦公面積4.2平方米，未超標。遇有外來人員在教師閱覽室接待。
經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象，符合標準。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇五
局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇六
玫瑰營中學辦公用房清理自查報告根據旗委辦發《關于進一步做好辦公用房、公車清理整改的緊急通知》精神，依據教科體局的安排部署，我校積極開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：
我校清理整頓辦公用房工作在學校領導小組精心組織安排下，認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工73人。其中扶貧工作人員5人、讀研1人、請病假2人。在校教師實行群體辦公，綜合辦公樓一樓有教師辦公室6間，面積為136平方米，辦公教師29人。宿舍樓有教師辦公室、值班室7間，面積為126平方米辦公教師18人；平房警務室25平方米3人辦公；門房面積為8平方米2人辦公均未超出標準。
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。綜合辦公樓校長室面積為8.3平方米，未超標；副校長室17平方米2人辦公；督導室17平方米2人辦公；總務處17平方米2人辦公；教導處17平方米2人辦公；政教團委17平方米2人辦公；安全辦17平方米2人辦公均未超標。
經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又符合上級要求。
1、嚴格依據上級辦公標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
3、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀。
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇七
根據中國共產黨中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照省委關于開展黨群路線教育實踐活動的安排部署，我鄉積極組織學習，并開展辦公用房清理整頓工作。現將我鄉開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、統一思想，提高認識，加強領導。
黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，勐先鄉政府成立了黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處。采取先清理登記后整頓的程序進行。具體對鄉政府、財政所、司法所等黨政機關和事業單位的辦公用房進行了全面清理。
二、全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。
(一)辦公樓興建上：
本單位現有辦公樓一棟，嚴格按照關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知要求修建。
(二)裝修程度上：
依據《通知》的要求，對于目前已經建立的辦公用房，一律采用簡單裝修的方式，拒絕豪華裝修，讓黨組織、同級相關部門、人民群眾看到本單位的決心與行動力度。
同時，在此次行動中，我鄉對設施設備老化、功能不全、有安全隱患等必須維修的辦公樓和辦公用房進行了維修改造，但我單位嚴格遵守審批程序，嚴格執行維修改造標準，嚴厲打擊豪華裝修行為!
(三)辦公面積上：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確匯總，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領導干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準，新氣息給辦公人員帶來了更高工作效率。
(四)領導干部辦公室數量問題：
我單位對領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個主要辦公地點，節省國家資源，提高辦公效率。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準，請上級部門予以視察。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇八
辦公用房是指企業、事業、機關、團體、學校、醫院等單位的辦公用房屋。辦公室是辦公的地方,保持辦公室清潔可以讓人心情愉快,更好地提高辦公效率。那么辦公用房清理自查報告要怎么寫呢?下面是愛匯網小編為大家整理的辦公用房清理自查報告范文,供大家閱讀!
根據達川委辦發〔xx〕17號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學習，并成立了由、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。
二、自查整改情況。
我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米)，共2人辦公，未超標。
經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又踐行了黨的群眾路線方針。
三、今后規范管理措施。
1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀。
2、嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
第2：辦公用房清理自查報告
根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(攀委辦〔xx〕59號)和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》(攀機管發〔xx〕277號)要求，我局對照通知要求逐條進行了核實、清理，現將辦公用房清理落實情況報告如下。
一、掌握標準，及時清理
收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。
二、清查情況
從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關規定。
(一)我局辦公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理;
(二)嚴格辦公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的情況;
(三)無未經批準改變辦公用房使用功能的情況;
(四)無未經批準租用辦公用房的情況;
(五)所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況;
(七)無局領導多處占用辦公用房的情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。
三、存在的困難
新一輪食品藥品機構改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構、人員編制將相應增加，現有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要;所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關事務管理局協調解決。
近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領導，明確責任。嚴格按照市上有關要求，成立了由、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的.領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規范工作落到實處。
(二)強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。
二、自查匯總情況
根據市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：
(一)黨政群機關及直屬事業單位領導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個，科級以上領導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閑置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個，計劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮綜合環衛服務中心項目外，其余均在xx年以前開工，大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前，4個項目已完成投資3000萬元，其中財政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計劃
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。
根據中央《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關于各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理自查工作。現將有關情況匯報如下:
一、統一思想，提高認識，加強領導
局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業單位，單位編制總人數9人，實際在職干部14人，臨聘人員2人。現有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中：公共服務室1251.5m2，設備用房面積20m2，因此實際辦公用房使用面積僅為02.5m2。
按照《黨政機關辦公用房建設標準》之規定，我局屬于三級辦公用房，其辦公用房實際使用面積為102.5m2/人，符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規定。
在單位辦公用房清理自查過程中，未發現未經批準改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經批準租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。
自縣局行風政風評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發展，取得良好的成效。現將有關自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統一認識作為開展行風評議工作的首要環節。組織辦公室干部職工認真學習領會縣局有關行風評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風，提高服務質量。為了切實轉變辦公室工作人員工作作風，提高服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改。結合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎，爭創新業績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務的情況進行打分，充分調動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務質量，做好全局的“中轉站”。
3、強化內部管理，狠抓行風糾風。堅持經常性抓好紀律作風教育，做到防微杜漸。通過強化內部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務。
二、自查存在的問題
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務意識有待進一步加強，業務工作有待進一步規范，政務管理和后勤服務有待進一步提高等。
三、下一步工作措施
行業作風建設是一項長期性工作。我們將繼續發揚成績，克服不足，再接再厲，團結奮進，加大糾風工作力度，為我局行業作風建設盡自己的一份努力。
1、加強政治業務學習，提高綜合素質。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學習，尤其是加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學習教育，不斷提高辦公室人員科學執政，民主執政和依法執政的能力。
2、加強政風行風建設，樹立良好形象。繼續把政風行風建設作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關注和反映的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，建立科學合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨 風黨紀和廉政教育。加強民主作風建設，努力提高為縣局各單位服務的水平，樹立辦公室良好工作形象。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇九
根據市委辦、市政府辦《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的緊急通知》(自委辦〔20xx〕63號)要求，我局對辦公用房進行了清理整改。現將有關情況報告如下：
我局組織學習了中央、省和市《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》和《黨政機關辦公用房建設標準》(20xx)，準確理解把握工作要求和標準。
(一)局機關。
核定編制24名，其中：局長1名，副局長3名，總工程師1名，市紀委派駐紀檢組長(兼機關黨委書記)1名。
實有24名，其中：局長1名，副局長4名，總工程師1名，市紀委派駐紀檢組長(兼機關黨委書記)1名。
(二)市環境監察執法支隊。
核定編制25名，實有23名。
(三)市環境保護信息培訓中心。
核定事業編制5名，實有4名。
(四)市環境監測中心站。
核定事業編制60名，實有51名.
(五)臨時聘用及借調人員情況。
為了我局工作的順利開展，我局臨時聘用人員共10人，其中打字員1名，駕駛員3名，信息中心技術人員1名，伙食團3人，綜合科2人。借調人員1人。
根據《黨政機關辦公用房建設標準》(20xx)，我局對全系統辦公用房進行了清理。局長、副局長、機關黨委書記、總工程師、副調研的辦公用房在上次整改后已在18個平方米以內，沒有超出規定標準。科級及科級以下人員均按照9平方米/人配備的，沒超過標準。服務用房、設備用房和附屬用房超標準部分進行了騰退;共清理整改辦公用房面積641平方米。我局沒有已辦理離退休手續的領導干部占用辦公用房的情況;沒出租出借辦公室的情況。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇十
從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關規定。
（一）我局辦公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理。
（二）嚴格辦公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的情況。
（三）無未經批準改變辦公用房使用功能的情況。
（五）所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況。
（六）我局現有辦公用房建筑總面積1779。86平米，辦公室用房720。08平米，沒有超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數（含行政和事業人員）41人，實有職工人數47人（由于機構改革原因），編制數和實有人員數均未超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的黨政機關用房人均建筑面積。
（七）無局領導多處占用辦公用房的情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇十一
1.及時完善辦公用品和辦公設備，合理分配使用辦公用房。
2.嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
根據中央、省、市、縣關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知精神，按照縣委部署，我鎮召開專題會議，傳達精神，并對照通知要求，開展了辦公用房清理整頓工作。現將清理工作匯報如下:。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇十二
遵照縣委辦、縣政府辦《關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》和《關于印發xx縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》精神，我局高度重視，迅速啟動，精心組織，全面部署，扎實深入地開展了辦公用房清理工作。現將自查情況報告如下：
一、工作進展情況。
（一）統一思想認識。先后組織干部職工學習了《關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《關于印發xx縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》、《黨政機關辦公用房建設標準》、《xx縣黨政機關清理辦公用房工作行事歷》等文件內容，深刻領會精神實質，進一步統一思想，凝聚共識。
（二）強化領導部署。為切實加強對辦公用房清理工作的組織領導，我局成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的辦公用房清理工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公用房清理工作的組織實施、綜合協調、督查指導、數據匯總等工作。在充分調研、認真論證的基礎上，制定并印發了《xx縣食品藥品監督管理局清理辦公用房工作實施方案》，方案從目標任務、清理范圍和內容、方法步驟、保障措施等四個方面進行了全面部署。
（三）積極調查摸底。我局機關核定編制19名，實有人員21名。其中現有鄉科級干部9名（正職3名，副職3名，副主任科員3名）。現有辦公樓為“十一五”期間國家中西部地區食品藥品監管系統國債項目建設，位于甘肅省xx市xx縣水洛鎮東關街39號，規劃建設用地面積900平方米，屬政府劃撥原衛生防疫站用地，辦公樓為6層框架結構，第二層為辦公用房，其余為商品家屬房，辦公用房建筑面積總共746.64平方米，20xx年12月建成投入使用。
（四）全面開展自查。我局目前系統辦公業務用房總建筑面積為312.16平方米，公攤建筑面積78.16平方米，由于20xx年地震災害導致衛生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衛生局辦公使用。其中辦公室建筑面積63.42平方米，會議室建筑面積52.65平方米；局長辦公用房建筑面積17.78平方米；2名副局長辦公用房建筑面積21.45平方米；工會主席和紀檢組長辦公用房建筑面積29.25平方米；副局長兼財務會計辦公用房18.48平方米；參保化所5人辦公用房建筑面積28.27平方米；政務受理2人辦公用房建筑面積28.27平方米。以上建筑面積259.57平方米為辦公用房。接待室25.2平方米、水房5.94平方米、洗手間21.45平方米，以上為公共服務用房建筑面積52.59平方米。過道和樓道78.16平方米，總共用房建筑面積390.32平方米。實際辦公業務用房建筑面積312.16平方米，按編制19人，人均建筑面積為16.43平方米。
二、存在問題。
一是機關辦公用房短缺。我局在用辦公用房建筑總面積為746平方米，由于20xx年地震災害導致衛生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衛生局辦公使用。原有核定編制19名，目前實有人數21名，我局辦公用房建筑面積312.16平方米，人均占有建筑面積14.86平方米。11月份xx縣食品藥品機構改革新編制為46名，我局將借用衛生局辦公用房收回后為原有的746平方米，人均占有建筑面積16.21平方米。國家規定人均建筑面積18平方米，人均面積不夠標準1.79平方米，機關辦公用房按標準短缺。
二是領導干部辦公用房短缺。機構改革后，1名正職領導干部辦公室使用面積均為9平方米，10名副職領導干部辦公室使用面積均為6平方米，按國家規定標準為人均使用面積，需要69平方米，按標準短缺。
主要有兩方面原因：一是辦公用房總體設計上，考慮到食品藥品安全的重要性和緊迫性，為了適應食品藥品安全監管工作發展的需要，特別是機構的增設、人員的擴編、檢驗檢測體系和應急處置體系的建設。在主體設計和施工上落后于超前規劃，致使面積不夠。二是項目建設上，主體設計中房間進深和開間過大、單體辦公室面積輕微偏大造成，建筑結構不盡合理，屬于項目建設缺陷。
三、整改意見。
針對上述問題，我局將從三個方面著手，全力抓好整改。
（一）加快工作進度。加大教育動員力度，不斷統一思想認識，消除等待觀望情緒，堅持邊清邊改、即知即改，按照辦公用房建設標準，采取切實有效措施，加快整改工作進度，確保取得實實在在效果。
（二）調整辦公布局。按照“高效、合理、節儉、實用”的原則，調整辦公布局。超出規定標準的領導干部辦公用房，調整到使用面積較小的單間辦公室，或者進行分割改造使用，壓縮辦公面積。超出規定標準的科室，由面積大的辦公室調整到面積小的辦公室。因結構原因不宜改造的辦公用房，部分科室合署辦公或者增加使用人員。
（三）調整使用功能。增設食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心特殊業務辦公用房2處400平方米。今年11月份，縣政府進行了縣鄉食品藥品體制機制改革，重新組建食品藥品監督管理局，加掛食品安全委員會辦公室牌子。職能設置上將工商、質監分別承擔的流通和生產環節的食品監管職能劃歸食藥監管局。組建成立食品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心，核定總編制46名。職能增加和機構擴編，需要基礎設施予以保障。依據《食品藥品監督管理行政執法機構辦公業務用房建設指導意見》（國食藥監辦〔20xx〕142號）第七條：為保證監督執法工作的開展，滿足基本工作需要，省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監督管理行政執法機構必須設立特殊業務用房；第八條：省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監督管理行政執法機構特殊業務用房面積應不低于400m2、340m2、200m2。我局計劃建設食品藥品檢驗檢測中心1處，面積200平方米，承擔全縣食品藥品檢驗檢測業務工作；配備食品藥品稽查局特殊業務用房1處面積200平方米，主要包括執法裝備庫、罰沒物品庫、執法處理室、執法檔案室、集中受理室等。用于保障全縣食品藥品生產企業、批發企業xx縣區直管區域餐飲服務食品單位的'日常監管工作。由于機關辦公用房不夠標準，通過調整使用功能，增設特殊業務用房2處面積200平方米，將盡力壓縮辦公用房。使辦公用房管理做到規范化、標準化和制度化。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇十三
下一步，我局將認真貫徹落實上級辦公用房專項清理的有關規定，嚴格按照市、縣要求，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕違建違規用房事件發生。目前已成立局主要負責人為組長、分管領導為副組長、辦公室及財務人員為成員的清房領導小組，并嚴格按照清理的范圍要求，核算標準，做到應清盡清，應報盡報。并按時限要求，完成清理工作任務。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇十四
市科技局黨組高度重視，組織專題會議進行學習，統一思想認識，充分認識到這次清理摸底工作既是中央和省委的重大決策部署，也是我市摸清辦公用房底數、有針對性解決“四風”方面存在突出問題的一項基礎性工作，要從講政治、講大局、講紀律的高度，充分認識做好此項工作的極端重要性，為保證清理工作順利進行，切實將各級要求落實到位，決定成立由局主要領導任組長、分管領導任副組長，局屬單位主要領導和相關處室負責人任組員的辦公用房公務用車清理摸底工作領導小組，領導小組辦公室設在科技局辦公室，負責組織協調和相關材料整理上報工作，并指定專人負責具體工作。
這次清理摸底工作政策性強，局黨組明確提出局屬單位與局機關同步實施這項工作，制定下發了《蘭州市科技局關于做好直屬單位辦公用房公務用車全面清理工作的通知》，要求把清房工作與認真貫徹落實中央八項規定和省委雙十條、市委十四條規定結合起來進行，從健全工作機制，狠抓工作落實;嚴格使用標準，加強規范管理;堅持積極穩妥，注重取得實效;立足工作實際，著眼工作大局等4個方面組織落實，積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，實事求是處理問題，加強上下協調溝通，做好上傳下達，下情上報，發現問題及時反映、及時解決，確保此項工作順利進行，確保取得實實在在的效果，把清理辦公用房的工作落到實處。
二、清理情況。
科技局系統按照《中共蘭州市委辦公廳、蘭州市人民政府辦公廳關于轉發甘辦發電〔20xx〕248號》(蘭辦發電〔20xx〕48號)通知要求，認真實施辦公用房清理自查工作，經自查情況如下：
(一)目前，市科技局系統沒有新建、在建樓堂館所，沒有出借辦公用房情況，沒有改變辦公用房用途情況，局屬事業單位沒有占用機關辦公用房情況，沒有變更為企業的單位占用辦公用房情況。
(二)科技局機關和6家局屬單位，共23位縣級領導干部，經市清房辦檢查辦公室用房全部符合標準，正常使用。
(三)科技局下屬6家正縣級單位，均未與局機關合署辦公：
科技局機關，行政單位，辦公場所位于城關區金昌北路廣武商廈8樓，辦公樓屬于分配;。
蘭州市知識產權局，參公單位，辦公場所位于城關區火車站西路722號市委黨校1號樓，辦公樓屬于租用。
(四)蘭州工業研究院出租辦公用房211.2o，年租金8萬，租賃合同到期后予以收回;蘭州科技情報研究所出租的辦公用房380o，年租金6.6萬元，租賃合同到期后予以收回。
除上述兩家單位外，科技局機關及其他4家局屬單位沒有出租辦公用房情況。
辦公用房清理自查報告（優質15篇）篇十五
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。