組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）

發(fā)言稿是一種正式場(chǎng)合下用于傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)的書面材料。下面是一些歷史上著名的發(fā)言稿，它們不僅有著深遠(yuǎn)的影響力，而且可以讓我們學(xué)習(xí)到很多東西。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇一

**鎮(zhèn)地處辛河路、維高路交匯處，面積107.57平方公里，擁有行政村122個(gè)，人口7.1萬，是縣政府駐地鎮(zhèn)。**鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2400余名，上次換屆后，全鎮(zhèn)有村級(jí)干部376人，村黨支部書記、村委會(huì)主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職比例分別達(dá)到94％和91%，農(nóng)村班子隊(duì)伍總體上說結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高。

由于我鎮(zhèn)地處縣城，對(duì)村級(jí)基層組織建設(shè)工作的要求尤其突出，特別是近幾年來由于縣城的改造開發(fā)，我鎮(zhèn)大量的土地被征租用，土地矛盾、村級(jí)財(cái)務(wù)矛盾、失地農(nóng)民就業(yè)矛盾短時(shí)間內(nèi)大量涌現(xiàn)，帶來了較多的困難。**鎮(zhèn)歷屆黨委、政府面對(duì)困難，立足實(shí)際，始終堅(jiān)持把基層組織建設(shè)做為一切工作的首要任務(wù)來抓，積極創(chuàng)新方式、方法，取得了較好的成效，連續(xù)四年被縣委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，2004年被市委評(píng)為“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。下面我將我鎮(zhèn)的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、主要做法。

（一）突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。

**鎮(zhèn)黨委近幾年來一直把強(qiáng)化村級(jí)班子、健全獎(jiǎng)懲機(jī)制、實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化升級(jí)做為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的突破點(diǎn)。一是村級(jí)班子上配齊配強(qiáng)。利用上次村兩委換屆的機(jī)會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)的農(nóng)村班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大面積調(diào)整，目前，全鎮(zhèn)376名村“兩委”干部平均年齡41歲；其中高中（中專）以上文化程度的270人，占70%以上，致富能手型干部占到73％，雙高雙強(qiáng)型干部占到85％。同時(shí)，著重從退伍軍人、外出務(wù)工人員、致富能人中選拔村后備干部，進(jìn)行著重培養(yǎng)，及時(shí)充實(shí)到干部隊(duì)伍中去，全鎮(zhèn)各村長(zhǎng)期保持有2-3名后備干部。二是獎(jiǎng)懲機(jī)制上逐步完善。根據(jù)農(nóng)業(yè)稅取消后農(nóng)村工作重點(diǎn)的變化，進(jìn)一步完善了農(nóng)村干部的年度目標(biāo)考核責(zé)任制，并根據(jù)不同村的情況制定不同的考核內(nèi)容，使內(nèi)容重點(diǎn)突出，目標(biāo)責(zé)任明確，并把目標(biāo)考核與實(shí)際工資掛鉤，在村干部中達(dá)到前有目標(biāo)后有壓力的效果。同時(shí)，對(duì)村干部的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行較大調(diào)整，突出對(duì)實(shí)效工資的獎(jiǎng)罰，將重點(diǎn)放在維護(hù)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育等方面上，嚴(yán)明獎(jiǎng)罰，為干事創(chuàng)業(yè)的干部提供廣闊的發(fā)展空間。三是抓好典型村培養(yǎng)和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。在村級(jí)班子建設(shè)上確定了“抓兩頭、促中間”的工作思路。對(duì)“無人可選”的支部班子，通過選派機(jī)關(guān)干部到村任職、回請(qǐng)外出務(wù)工經(jīng)商人員回村任職等途徑解決；每年按照20%的比例，倒排出一批后進(jìn)村，派駐由科級(jí)干部帶隊(duì)的工作組按照“查、建、樹、幫、管”五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整頓。同時(shí)，實(shí)行了鎮(zhèn)直部門包扶聯(lián)系后進(jìn)村制度，對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶；結(jié)合“小康文明村”的創(chuàng)建，搞好典型村的培養(yǎng)，通過政策傾斜、重點(diǎn)幫扶等方式，全面提升典型村在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級(jí)文明程度和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的檔次，著力培養(yǎng)出一批在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)兩方面都均衡發(fā)展的“雙強(qiáng)村”。

（二）加大轉(zhuǎn)移支付，保障村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)農(nóng)業(yè)稅取消后，財(cái)政收入少，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)難的問題，我鎮(zhèn)采取多項(xiàng)措施，減少機(jī)關(guān)財(cái)政支出、加大村級(jí)財(cái)政支付，在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的情況下，保證了村級(jí)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。一是進(jìn)行機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革，壓縮財(cái)政支出。按照上級(jí)有關(guān)政策，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行了機(jī)構(gòu)合并和改革，將全鎮(zhèn)原有的30多個(gè)部門、單位合并為兩委、六辦、十個(gè)農(nóng)工商公司，分流精減了部分人員，壓縮了鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政支出。二是提高村“兩委”兼職率，減少村干部工資支出。結(jié)合村“兩委”換屆，提高村干部的兼職率，縮減村干部職數(shù)。全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”班子經(jīng)過換屆由原來的736人，減少到418人，減少43%，村支部書記、村委會(huì)主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到94%和91%。大大減少了村干部工資支出。同時(shí)在全鎮(zhèn)實(shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)代理制，取消原來的村會(huì)計(jì)和保管員，只設(shè)一名報(bào)帳員，僅此一項(xiàng)就減少干部職數(shù)318人。三是加大資金轉(zhuǎn)移支付力度，確保村干部工資發(fā)放。針對(duì)稅費(fèi)改革后針對(duì)全鎮(zhèn)有75個(gè)規(guī)模較小，村干部工資難以保障的村集體積累薄弱村的實(shí)際情況，對(duì)這部分村的干部工資實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌，統(tǒng)一核發(fā)，2002年鎮(zhèn)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付25.5萬元。2003年轉(zhuǎn)移支付資金56.5萬元。2004年，轉(zhuǎn)移支付資金133.4萬元。

（三）創(chuàng)新工作思路，規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理。

我鎮(zhèn)幾年來把健全村級(jí)制度，擴(kuò)大村級(jí)民主，提高村務(wù)透明，融合干群關(guān)系做為規(guī)范村級(jí)管理的主要措施，在工作做法上力求創(chuàng)新，取得了較好的成效。一是實(shí)行村務(wù)管理程序化。根據(jù)以往在村級(jí)管理中出現(xiàn)的問題，依照有關(guān)法律法規(guī)，在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，編制了《廣饒鎮(zhèn)村級(jí)工作程序》，內(nèi)容包括村務(wù)公開、民主管理、黨員發(fā)展、土地調(diào)整、印鑒管理等一系列制度規(guī)定，印發(fā)到各村，同時(shí)向村民公開，要求村干部必須依照“程序”管理村級(jí)事務(wù)，使村級(jí)工作基本實(shí)現(xiàn)了“有章可循”。二是實(shí)行村務(wù)決策雙向化。根據(jù)過去在村務(wù)決策中出現(xiàn)的部分村干部一人說了算，大搞“一言堂”，群眾對(duì)村務(wù)的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)無法保障的情況，在全鎮(zhèn)深入推行了村務(wù)“雙向決策”工作法，通過提出議題、制定草案、上報(bào)審核、民主表決、公布結(jié)果等步驟的嚴(yán)格實(shí)施，使村務(wù)由事后公開向事前、事中、事后公開轉(zhuǎn)變，由為民做主向由民做主轉(zhuǎn)變。使群眾的決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)融入到村務(wù)執(zhí)行的全過程，使村級(jí)工作更加規(guī)范、民主、透明、公開，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，借此贏得群眾對(duì)干部的信任，融合干群關(guān)系，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)透明化。針對(duì)個(gè)別村財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，部分村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高的問題，我鎮(zhèn)在全市率先實(shí)行了農(nóng)村會(huì)計(jì)代理制，在鎮(zhèn)經(jīng)管站設(shè)立了代理中心，在全鎮(zhèn)各公司設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)網(wǎng)長(zhǎng)，每周到所轄的村中現(xiàn)場(chǎng)辦公3-4次，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理做到日清月結(jié)，一月一公開。在具體工作中做到“四個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一使用收款收據(jù)；統(tǒng)一收支手續(xù)；統(tǒng)一張榜時(shí)間；統(tǒng)一資金賬戶。通過會(huì)計(jì)代理制的實(shí)行，加強(qiáng)了鎮(zhèn)級(jí)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，使村務(wù)公開真正的落到實(shí)處。

（四）拓寬增收渠道，推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我鎮(zhèn)在幾年的基層建設(shè)工作中注重搞好村級(jí)組織在產(chǎn)業(yè)調(diào)整、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的發(fā)揮。一是發(fā)揮組織作用帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)部分村產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需求，按照支部領(lǐng)辦、支部聯(lián)合、支部介入、支部帶動(dòng)四種模式，在全鎮(zhèn)部分村探索建立了以村黨支部為主體的農(nóng)產(chǎn)品銷售中介協(xié)會(huì)。各中介組織聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，根據(jù)市場(chǎng)需求搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，簽訂農(nóng)業(yè)訂單，大大降低了農(nóng)民生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，保障了農(nóng)民收入增加。二是拓寬勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。根據(jù)我鎮(zhèn)失地村多，失地農(nóng)民增收難，就業(yè)難的問題。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)建立了“廣饒鎮(zhèn)人力資源庫(kù)”，將全鎮(zhèn)各村中剩余勞動(dòng)力的年齡、學(xué)歷、特長(zhǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的登記。發(fā)揮政府在協(xié)調(diào)方面的優(yōu)勢(shì)，廣泛聯(lián)系用人單位和用人企業(yè)，使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，拓寬了農(nóng)民增收渠道，增加了農(nóng)民收入。三是發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，搞好房地產(chǎn)開發(fā)增加集體收入。利用地處縣城的優(yōu)勢(shì)，在搞好舊村改造的同時(shí)搞好城中村沿街商品房的開發(fā)和專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。在近幾年中已經(jīng)組織一村、七村、八村、南三里等村成功開發(fā)了迎賓路商品房、廣饒商貿(mào)城、南三里批發(fā)市場(chǎng)、樂園商貿(mào)廣場(chǎng)等房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。今年也在五村和十九村的改造開發(fā)中取得了突破，舊村改造開發(fā)將成為增加城中村集體積累，增加城中村農(nóng)民收入，繁榮城中區(qū)商貿(mào)的主要途徑。

二、幾點(diǎn)體會(huì)。

俗話說“農(nóng)村興，百業(yè)興，農(nóng)村穩(wěn)，天下穩(wěn)”農(nóng)村是一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，參加工作以來一直工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深深的感覺到農(nóng)村基層組織建設(shè)對(duì)農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的重要性，做好基層建設(shè)工作我認(rèn)為重要搞好幾個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。一是建設(shè)廉潔勤政的班子是關(guān)鍵?；疖嚺艿目烊珣{車頭帶，車頭的好壞決定著火車的快慢，同樣班子的強(qiáng)弱也對(duì)一個(gè)村級(jí)的穩(wěn)定發(fā)展起著很關(guān)鍵的作用。一套團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的班子往往是對(duì)上服務(wù)大局，支持上級(jí)工作，對(duì)下服務(wù)群眾，切實(shí)維護(hù)發(fā)展群眾利益。這樣的班子幾年內(nèi)會(huì)帶出一個(gè)各方面都先進(jìn)的典型村。而村班子內(nèi)部鬧矛盾，搞摩擦，搞內(nèi)耗，班子成員遇事繞著走，遇利趕不走，不求干事創(chuàng)業(yè)只求海吃海喝，這樣的班子只會(huì)與群眾越走越遠(yuǎn)，最終失掉群眾基礎(chǔ)，本質(zhì)上是敗壞了黨在群眾心目中的形象。所以說村級(jí)班子是群眾與上級(jí)黨委的連接點(diǎn)，其形象直接關(guān)系著黨委、政府的形象，關(guān)系著黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)。二是抓好農(nóng)村穩(wěn)定是基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖，農(nóng)村穩(wěn)定的環(huán)境是搞好農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在我們正處在一個(gè)“發(fā)展跨越期”同時(shí)也是“矛盾凸現(xiàn)期”。農(nóng)村中大量矛盾隨時(shí)激化，能否及時(shí)、合理、妥善的解決矛盾、化解矛盾是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，穩(wěn)定是在基層組織建設(shè)中首先要做到的，并且必須集中力量、深入研究、常抓不懈。三是抓好后備干部培養(yǎng)是源泉。要做到村級(jí)班子“后繼有人”就要深入做好后備干部培養(yǎng)，但目前來看后備干部的培養(yǎng)在基層組織建設(shè)工作中還是薄弱環(huán)節(jié)，存在“后繼乏人”的問題，主要原因是部分現(xiàn)任村干部夢(mèng)想著村官“終身制”不愿培養(yǎng)有潛力的年輕人，年輕人熱衷于外出務(wù)工、經(jīng)商、辦企業(yè)不愿意“趟渾水”。一個(gè)村只有不斷把有能力的年輕人吸引到村班子中來，才能使村班子保持長(zhǎng)久的戰(zhàn)斗力，才能使村級(jí)不斷發(fā)展。后備干部的培養(yǎng)是基層組織生命力保持不枯竭的源泉。四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目的。目前，在農(nóng)村基層組織建設(shè)的強(qiáng)弱最終要體現(xiàn)在“富民強(qiáng)村”上，這就要求我們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)的過程中，找準(zhǔn)黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化自身對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的掌控能力，在實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng)群眾共同富裕的同時(shí)，想方設(shè)法不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能實(shí)現(xiàn)公益事業(yè)不斷的配備完善，方便群眾，凝聚民心，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

總之，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)重大的任務(wù)，需要各級(jí)組織和廣大人民的關(guān)心和支持。只要我們真正做到思想上高度重視，措施上扎實(shí)有效，工作上真抓實(shí)干，就一定能把這項(xiàng)工作做好，農(nóng)村的面貌真正得到改觀，村干部的積極性真正得到提高，農(nóng)村基層組織建設(shè)真正得到加強(qiáng)，在落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)上見到實(shí)效。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇二

近日，根據(jù)《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對(duì)照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機(jī)會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析，望得到領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的幫助、斧正。

一、存在的主要問題。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平亟待加強(qiáng)。

過分把自己的精力用于日常工作，放松了對(duì)理論素養(yǎng)的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫。

心得體會(huì)。

；二是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時(shí)當(dāng)著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)討論；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒有下意識(shí)地去鉆研一些新知識(shí)、新理論，在經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解，似懂非懂。

（二）黨性觀念有時(shí)不強(qiáng)，工作中創(chuàng)新力度不夠。

一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動(dòng)性等問題，面對(duì)當(dāng)前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理。三是處理問題、履行職責(zé)不夠大膽，怕影響關(guān)系。當(dāng)前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務(wù)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔(dān)心剛開始就把關(guān)系搞僵，今后難以開展工作，有時(shí)不能帶頭大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

（三）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作方法有待提高。

一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多，抓落實(shí)考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不嚴(yán)，干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠深入。對(duì)段經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)，有時(shí)依賴于副職主管，親自指導(dǎo)不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對(duì)生產(chǎn)一線深層次的問題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。擔(dān)任黨委書記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活，針對(duì)性不夠強(qiáng)，抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)崱?/p>

（四）密切聯(lián)系群眾不夠，離職工的要求有差距。

雖然自己也為職工解決了一些實(shí)際問題，但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現(xiàn)場(chǎng)少，與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬，下到施工現(xiàn)場(chǎng)往往是來去匆匆，很少在工程隊(duì)住上幾天；到現(xiàn)場(chǎng)多與分隊(duì)負(fù)責(zé)人交流，找干部多，找職工少，聽匯報(bào)多，深入調(diào)查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對(duì)職工的疾苦關(guān)心不夠。下到車間檢查時(shí)，怕少數(shù)職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。三是對(duì)下屬關(guān)心愛護(hù)不夠。有時(shí)性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單，批評(píng)下屬過于嚴(yán)厲，沒有及時(shí)做好過細(xì)的思想工作。

（五）組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，廉潔自律力度不夠。

擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。擔(dān)任黨委書記之后，作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng)，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊，沒有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)，本人負(fù)主要責(zé)任。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會(huì)不深，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。對(duì)中央關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，沒有按準(zhǔn)則條款嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。參與了一些公款吃喝，到分隊(duì)檢查工作時(shí)，沒有堅(jiān)持做到每次在分隊(duì)食堂吃飯，有時(shí)也在外面消費(fèi)，給分隊(duì)增加了負(fù)擔(dān)。有時(shí)遇到緊急情況時(shí)，也曾利用單位的車子給自己辦事，思想上放松了對(duì)自我的約束。

二、產(chǎn)生以上問題的根本原因。

1、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。一是有淺薄的滿足感。認(rèn)為自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部有一段時(shí)間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。二是有作用不大的念頭?？傉J(rèn)為現(xiàn)在抓安全生產(chǎn)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學(xué)出來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動(dòng)搖。

2、中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。在認(rèn)識(shí)上有一種誤區(qū)，認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評(píng)，當(dāng)中流最好。因此，對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，工作中有時(shí)出現(xiàn)厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求有一定的差距。

3、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力，但是，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為經(jīng)過“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時(shí)，由于對(duì)當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究，對(duì)改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這與把“三個(gè)代表”重要思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。

4、公仆意識(shí)淡化。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，群眾對(duì)班子的一些意見，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一名組織培養(yǎng)的黨員干部，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三、今后努力的方向。

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。要以胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求為指導(dǎo)，聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實(shí)際，深入進(jìn)行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問題，積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到工務(wù)機(jī)械段發(fā)展進(jìn)程中。三是堅(jiān)持不懈改造主觀世界。自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過程，進(jìn)而不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強(qiáng)”，作為一名普通黨員，我要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。一是要自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化督辦職能，落實(shí)決策責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅(jiān)持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

3、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和工作責(zé)任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，積極推行“廠務(wù)公開”，完善民主管理的制度。二是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。每月堅(jiān)持1/2時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實(shí)事好事。

4、全力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是率先垂范。要從樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部職工自尊、自重、自警、自律意識(shí)，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。四是自覺接受職工群眾的監(jiān)督。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。

以上剖析，不一定完全準(zhǔn)確，若有沒有剖析到的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定虛心接受。

僅供學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇三

通過學(xué)習(xí)此次組織生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)文件提出的意見，緊緊圍繞組織生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真。

總結(jié)。

了在思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評(píng)，請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正。

1、在思想學(xué)風(fēng)方面。

存在以會(huì)代學(xué)，以傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對(duì)性不夠，從而在必須程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，側(cè)重于分管工作有關(guān)的資料，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，從而造成學(xué)習(xí)的被動(dòng)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好。

對(duì)工作當(dāng)前的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成其它職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠全面。思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，對(duì)上級(jí)精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。

2、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與同事交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢(shì)，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義相思，積極貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)常與同事交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們工作中的問題。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇四

禮。下面，本人就自身存在的突出問題，向各位領(lǐng)導(dǎo)作自我批評(píng)。

一、在征求意見中，同志們提出了4條意見和3條建議：

建議：一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鉆勁；二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)；三是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)力度；綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題：一是沒有抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心工作、教育和懲治力度不夠；二是抓黨建工作不全面，只注意了組織工作，而放松了黨建的整體工作；三是自身學(xué)習(xí)不夠；四是工作態(tài)度需改進(jìn)，要有吃苦耐勞的精神。以上這些問題實(shí)實(shí)在在存在，同志們提得很好，我個(gè)人有決心在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。

二、經(jīng)自查，本人在“五風(fēng)”方面還存在一些問題，需進(jìn)一步整改。

一是在實(shí)際工作中，思想不夠解放，顧慮有余，魄力不足，過于謹(jǐn)慎，創(chuàng)新意識(shí)還不夠；二是因?yàn)楣ぷ黝^緒多，工作中有時(shí)表現(xiàn)急燥，影響了工作成效；三是深入村級(jí)“兩委”基層調(diào)查研究不夠，特別是對(duì)影響我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及基層組織建設(shè)的不利因素了解的很不夠；四是按照“三個(gè)代表”的要求，如何實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為一個(gè)紀(jì)檢書記，就目前的工作實(shí)效，離黨和人民的要求尚有很大差距；五是分管紀(jì)檢與機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)方面，就如何理順機(jī)關(guān)日常工作和紀(jì)檢工作的有效開展，既不耽誤紀(jì)檢工作，又不耽誤機(jī)關(guān)日常工作方面還存在不夠健全的工作思路；六是作為主管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)干部的工作和思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，工作安排上存在顧此失彼現(xiàn)象。七是對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠；八是在調(diào)動(dòng)部門干部工作積極性方面還做的不夠，對(duì)一些小事或小問題的決定，意見不征求方面不夠大；九是對(duì)紀(jì)委班子成員、紀(jì)檢干部以及黨政辦的同志關(guān)心不夠。在實(shí)際工作中對(duì)他們安排工作的時(shí)間多，同他們談心交流少，對(duì)他們工作中遇到的困難和問題雖加以過問并協(xié)調(diào)解決，但不夠深入、細(xì)致。十是在干部考察和干部選拔任用方面，雖然堅(jiān)持任人唯賢的原則，但也存在對(duì)自己分管部門同志了解的多，對(duì)其他部門同志了解的少的問題，因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。十一是缺少農(nóng)村及農(nóng)業(yè)工作缺少經(jīng)驗(yàn)，不能很好的指導(dǎo)的分管村的農(nóng)業(yè)工作致使工作滯后。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法，努力克服和改進(jìn)自身存在的問題。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇五

做一件事，無論大小，倘無恒心，是很不好的。而看一切太難，固然能使人無成，但若看得太容易，也能使事情無結(jié)果。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜诿裰魃顣?huì)。

發(fā)言稿。

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按照省委組織部《關(guān)于召開進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)的通知》，我深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了省委文件精神，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)我黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，對(duì)照省委實(shí)施辦法，對(duì)照初心和使命，深入查找存在的突出問題，深刻地進(jìn)行自我剖析?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、認(rèn)真對(duì)照，查擺問題不足。

(一)在切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在政治上維護(hù)核心、情感上擁戴核心、行動(dòng)上緊跟核心。按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠時(shí)時(shí)、處處、事事向黨中央看齊，向看齊。但查擺自身，還存在一些問題。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，情感認(rèn)同轉(zhuǎn)化為理性自覺還有差距。二是在落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作結(jié)合得不夠緊密。

(二)在旗幟鮮明講政治方面。維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決。個(gè)別黨員對(duì)在社會(huì)上聽到的一些損害我黨的形象和威信的言行，對(duì)與我黨中央、省委我黨委和市委部署要求不一致的言論，特別是對(duì)錯(cuò)誤的政治言論，不敢亮劍、不敢斗爭(zhēng)，扮“紳士”、裝“深沉”。

(三)在帶頭錘煉作風(fēng)方面。有時(shí)候存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。每天面對(duì)的都是難事、瑣事、操心的事。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭，做事有滿現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法?！肮俦疚弧彼枷氲挠绊懸廊淮嬖?，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時(shí)有力，一定程度上存在脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。特別是在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了，對(duì)待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒有一個(gè)問題一個(gè)問題去解決，一個(gè)困難一個(gè)困難去克服。

(四)在講政德修政績(jī)方面。有時(shí)還存在要求不嚴(yán)、忽略細(xì)節(jié)現(xiàn)象，個(gè)別黨員享樂思想依然存在，勤儉干事的意識(shí)有所弱化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時(shí)還存在“公權(quán)私用”、超標(biāo)接待現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。一些班子成員帶頭樹立良好家風(fēng)的意識(shí)不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，廉潔修身，清正齊家;不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強(qiáng)自我約束，做到公私分明，自覺接受群眾監(jiān)督。

(五)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。xx局我黨委班子集體雖然結(jié)合我黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神，但是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么，開展工作雷要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性，系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。二是我黨生修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀，人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)我黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持我黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照我黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，我黨性修養(yǎng)與我黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠，對(duì)新時(shí)期我黨面臨的“四大危驗(yàn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮，沒從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

(六)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。缺乏對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心，外化于行”，有時(shí)認(rèn)為自已只要在思想行動(dòng)上與我黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。有的同志對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在我黨委會(huì)議上，只關(guān)心自已分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)，不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

(七)工作作風(fēng)方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對(duì)于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的觀象，如在公務(wù)接待上，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心動(dòng)。有的沒有牢固樹立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動(dòng)接待眾，沒能主動(dòng)下基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視已分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對(duì)沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆動(dòng)。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自已想要了解的情況，座談我黨員干部多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

(八)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，如在實(shí)現(xiàn)xx局基層我黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。二圣堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對(duì)革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于所史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭，如在謀劃與新型發(fā)展理念不相符的傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上還不夠主動(dòng)。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問題的研究不夠，有的認(rèn)為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕軍熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;有的基層經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。如，對(duì)新形勢(shì)下如何建設(shè)“美麗”，發(fā)展“經(jīng)濟(jì)”的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究，沒有形成科學(xué)的路徑圖。

(九)組織生活方面。一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。

二、整改措施。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《憲法》《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》等我黨規(guī)我黨紀(jì)和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)省委工作要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的整治自覺和行動(dòng)自覺。要充分認(rèn)識(shí)到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長(zhǎng)期性。要充分認(rèn)識(shí)“以案促改”工作是凈化政治生態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要，是夯實(shí)全面從嚴(yán)治我黨的重要抓手。要進(jìn)一步提高政治站位和政治敏銳性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策和部署上來，始終和以為核心的我黨中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落實(shí)。要深入開展“大調(diào)研，促轉(zhuǎn)型、助發(fā)展”活動(dòng)，認(rèn)真開展帆企業(yè)專題調(diào)研走訪活動(dòng)，主動(dòng)上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決困難和問題。要在全市帆有制經(jīng)濟(jì)人士中開展以“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”為主題的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，努力營(yíng)造良好的政商營(yíng)商環(huán)境，積極教育引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，促進(jìn)“兩個(gè)健康”。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，夯實(shí)工作責(zé)任，提高工作效率，從全領(lǐng)域、品牌化，規(guī)范化、責(zé)任制四個(gè)方面，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)品牌引領(lǐng)作用，系統(tǒng)推進(jìn)全年工作任務(wù)。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，建設(shè)過硬部門。要時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在全市帆經(jīng)濟(jì)人士、新的社會(huì)階層人士和統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全面開展警示教育，汲取深刻教訓(xùn)，引導(dǎo)教育我黨員干部堅(jiān)守理想信念和我黨員本色，清白干事、干凈做人。要開好“以案促改”專題題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深刻剖析檢查，舉一反三補(bǔ)齊工件短板，立行立取。要把“以案促改”工作和日常管理結(jié)合起來，提升紀(jì)觀，強(qiáng)凝聚力，建設(shè)過硬部門和鐵的隊(duì)伍。

切突增強(qiáng)做好“以案促改”工作的政治自我黨、思想自覺和行動(dòng)自健，將思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決第部署上來;要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)豎定理想信念，提升政治素養(yǎng)、增強(qiáng)自身本領(lǐng);要進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化制度約束力和執(zhí)行力，始然做到心中有我黨、心中有民、心中有責(zé)，心中有戒;要認(rèn)其扎實(shí)開好“以案促改”專題民主生活會(huì)，圍繞馮新柱案暴露出的同題，舉一反三，對(duì)照自查，進(jìn)一步提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，及時(shí)制定出臺(tái)本單位。

工作方案。

和相關(guān)專項(xiàng)整改方亮，及時(shí)建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單和整改臺(tái)賬，并實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改工作取得實(shí)效;要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，扎實(shí)做好派駐監(jiān)督和巡察工作，不斷鍵全和完善監(jiān)督體系，注重形成長(zhǎng)效工作機(jī)制：要糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，緊盯選人用人、“四風(fēng)”突出問題等九方面內(nèi)容，全面開展自查檢查和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓，一體化推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);要深入實(shí)施方略，進(jìn)一步提升工作效率，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，創(chuàng)新方式方法，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境;要會(huì)面夯實(shí)各我黨(工)要、我黨組主體責(zé)任，各單位主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)、推進(jìn)責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確?！耙园复俑摹惫ぷ魅〉脤?shí)效。

同志們：

按照省局(公司)轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共組織部關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上我黨和國(guó)家機(jī)關(guān)我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神，根據(jù)市局(公司)我黨組統(tǒng)一部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹我黨的十九大精神這個(gè)主題，結(jié)合“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神，特別是我黨的xx屆六中全會(huì)精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下我黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨我黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題和不足。

(一)理想信念方面。指出，理想信念就什產(chǎn)我黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。多年來，由于受社會(huì)不良因素或多或少的影響，理想信念有所淡化，通過參加我黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠，沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還缺乏深度，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛，服務(wù)群眾意識(shí)有待加強(qiáng);改革創(chuàng)新意識(shí)有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，政治意識(shí)和大局意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)過于看重眼前成績(jī)和追究短期效果，只注意到局部而未仔細(xì)考慮全局。二是遵守我黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格，執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠;對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不夠，有時(shí)候會(huì)手下留情。三是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深，存在麻痹思想。四是行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認(rèn)為對(duì)的就直接安排，缺乏溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情。

(三)作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，感覺仍存在一些不容忽視的問題。一勝作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對(duì)性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對(duì)于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級(jí)反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。二勝作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三勝作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。

(五)組織生活方面。雖然能夠主動(dòng)參加我黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納我黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退，有時(shí)把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到我黨的組織生活的重要意義。二是基層我黨組織建設(shè)還需加強(qiáng)，組織生活的管理還不夠到位，我黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不夠充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對(duì)我黨員的教育、管理、評(píng)價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨責(zé)任方面。一受我黨治我黨意識(shí)有待加強(qiáng)，存在重經(jīng)營(yíng)輕管理的慣性思維，總是想著把精力放在“看得見、摸得著”的工作上面，對(duì)我黨建工作抓得少。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還需強(qiáng)化。對(duì)“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干事人手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題;對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評(píng)的沒有不批評(píng)，該約談的沒有約談，“從嚴(yán)治我黨”的思想還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題。

(一)廣泛征集意見。自我系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，通過召開專題座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題。截止目前，共征求到對(duì)市局(公司)班子成員各類意見建議xx條，其中涉及我個(gè)人的意見主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠、深入基層調(diào)研了解情況不多、對(duì)干伍管理不夠嚴(yán)格、抓基層我黨建工作力度不大等方面。

(二)認(rèn)真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將調(diào)研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整理歸納，并向我個(gè)人和我黨組其他成員進(jìn)行了反饋，我將高度重視，認(rèn)真對(duì)待，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中認(rèn)真整改落實(shí)。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析。

通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)理想信念有所松懈。作為一名老我黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同我黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅(jiān)定的理論自信，特別是放松了理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，導(dǎo)致理想信念松懈的問題;自己對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)會(huì)感到迷茫。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。宗旨意識(shí)的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。隨著參工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。

(三)我黨性錘煉有所不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng);放松了對(duì)我黨性鍛煉的要求，放松了對(duì)保持我黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達(dá)到我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(四)紀(jì)律意識(shí)有所弱化。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作崗位的變化，自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性變差，思想境界有了滑坡，自我約束放松了，自律性下降了，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

不夠嚴(yán)格;沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況;沒有嚴(yán)格按照一名合格我黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

四、努力方向和整改措施。

按照此次民主生活會(huì)的主題和基本要求，通過認(rèn)真對(duì)照檢查和剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強(qiáng)了改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。

(一)筑牢思想根基，著力提升我黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅(jiān)定、對(duì)我黨忠誠(chéng);自覺同我黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和國(guó)家局、省市局各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí);努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和惰性思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀;牢記我黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實(shí)事、辦好事;牢固樹立“四種意識(shí)”、明確目標(biāo)、振奮精神，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn);面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)、新問題，做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨的xx大屆六中全會(huì)精神和系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)我黨紀(jì)我黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和國(guó)家局、省市局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定精神和重要意義，以《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)、以《條例》為戒尺、對(duì)照“六大紀(jì)律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí)，真正做到用權(quán)為公、為民謀利;始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念;始終堅(jiān)持正確政績(jī)觀，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);堅(jiān)持民主集中制，保證各項(xiàng)決策的科學(xué)民主;帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全市系統(tǒng)從業(yè)人員和服務(wù)對(duì)象的根本利益。

(四)強(qiáng)化管我黨治我黨意識(shí)，著力落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨責(zé)任。

認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，把我黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨主體責(zé)任清單，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)整改或處置;強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)我黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。

(五)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，著力從嚴(yán)約束言行。按照加強(qiáng)我黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行我黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè);對(duì)照我黨章我黨規(guī)我黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用我黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行;堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)奈尹h員干部。

以上是我的交流匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，全體我黨員都要對(duì)照我黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化我黨的意識(shí);查擺宗旨意識(shí)是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

一、自我查擺。

通過反省反思查擺，匯報(bào)如下：

1、本人對(duì)“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識(shí)清楚，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教、推崇西方價(jià)值觀念等問題，有較強(qiáng)的政治定力。

2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識(shí)較強(qiáng)。

3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動(dòng)、在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等問題，沒有與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強(qiáng)。

4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會(huì)為、不善為，不逃避責(zé)任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等問題，有敢于擔(dān)當(dāng)精神。

5、本人平時(shí)注意個(gè)人品德、有奉獻(xiàn)精神，注重講公德講誠(chéng)信不夠，沒有違反社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德、價(jià)值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。

作為校科級(jí)我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時(shí)刻樹立發(fā)展理念，時(shí)刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的教育工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。

二、存在問題。

按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：

1.學(xué)以致用不夠?？沼鄷r(shí)間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識(shí)，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。

2.解決問題不夠。有些會(huì)議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時(shí)沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個(gè)別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。

3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，創(chuàng)新意識(shí)淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對(duì)難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4.堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育政策，遇到矛盾有時(shí)繞著走。對(duì)部門的。

工作計(jì)劃。

安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。

5.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評(píng)后影響干群關(guān)系，所以有時(shí)候輕描淡寫就放過了。

三、改進(jìn)措施。

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對(duì)工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

按照市局黨委對(duì)此次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，我學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“八個(gè)明確”主要內(nèi)容、“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富，自覺對(duì)照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、存在的問題。

一是在政治功能方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面有欠缺。

二是在“四個(gè)意識(shí)”方面，總認(rèn)為自己是在業(yè)務(wù)科室做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

三是在“四個(gè)自信”方面，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義制度，是最適應(yīng)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、保證各項(xiàng)事業(yè)順利開展的制度體系。

四是在工作作風(fēng)方面，不夠扎實(shí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不足、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)滿足現(xiàn)狀，在工作中用到什么業(yè)務(wù)知識(shí)才開始學(xué)習(xí)，而不是學(xué)會(huì)之后運(yùn)用到工作中，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。

五是在發(fā)揮作用方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想?？剖业墓ぷ魅蝿?wù)比較重，在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，存在有畏難情緒，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在完成工作任務(wù)就萬事大吉的思想。

六是在自我要求方面，平時(shí)能夠清白做人、干凈干事，但慎獨(dú)慎微、勤于自省方面做得不好。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，生活上貪圖安逸，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦耐勞精神有所減弱。

二、存在問題的原因剖析。

一是理論學(xué)習(xí)放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認(rèn)為理想信念、理論功底是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層同志主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個(gè)人對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

二是黨性鍛煉抓的不緊。自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。

三是開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里。

三、整改措施及今后努力的方向。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問題、辦事情，對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)工作堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

20xx年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，中共茂名市氣象局一支部認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記于“糾正‘四風(fēng)’不止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)根據(jù)市直工委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，對(duì)照檢查如下：

一、征求意見情況。

會(huì)前，通過談話談心、征求意見等多種形式，廣泛聽取黨員群眾的意見。征求回來的意見包括有：

1.進(jìn)一步規(guī)范黨員組織生活，更加嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。

2.加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子教育培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在業(yè)務(wù)工作和青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)對(duì)基層、特別是基層臺(tái)站的調(diào)研工作。

3.切實(shí)關(guān)心黨員群眾生活，有利于建立關(guān)系和諧的黨支部，有利于各項(xiàng)支部工作的順利開展。

二、會(huì)前學(xué)習(xí)情況。

通過個(gè)人自學(xué)、支委會(huì)、支部大會(huì)等學(xué)習(xí)形式進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，深刻學(xué)習(xí)十九大精神和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富。通過學(xué)習(xí)弄懂弄通了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。通過多種形式學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，打牢開好組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

三、存在的主要問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入領(lǐng)悟“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。支部委員和部分黨員平時(shí)在業(yè)務(wù)工作上投入精力較多，在領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還存在差距，對(duì)十九大的豐富和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，還沒有真正做到真懂真通。二是與實(shí)際工作結(jié)合不緊。沒有很好地把十九大精神與氣象業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)氣象工作做的還不夠好，聯(lián)系還不夠緊密。

(二)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面。

通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支委的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在執(zhí)行黨中央決策部署及省委、市委和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的決議決定上，態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)主動(dòng)。能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，同黨中央保持高度一致，做到黨中央號(hào)召的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,黨中央禁止的堅(jiān)決不做，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但通過認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。一是組織對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的系統(tǒng)性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育還不夠到位，集中專題學(xué)習(xí)研討不多，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律的仍認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。二是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力。對(duì)支部少數(shù)黨員存在的庸懶散推等不良風(fēng)氣糾正不力，認(rèn)為是難免會(huì)發(fā)生的小事情，無需上綱上線，多數(shù)時(shí)候礙于情面，睜只眼閉只眼，沒有旗幟鮮明地批評(píng)。

作為20xx年度提出的重點(diǎn)整改問題，支部高度重視，20xx年嚴(yán)格執(zhí)行《茂名市氣象局黨的組織生活制度實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。按照要求每月召開支委會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)路線方針政策，討論支部重要事項(xiàng)，每季度召開黨員大會(huì)，年內(nèi)共召開4次黨員大會(huì)，黨組書記、支部書記、專家給支部黨員上了8次專題黨課，開展了4次主題黨日活動(dòng)。召開了專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行了黨員民主評(píng)議，廣泛開展了談心談話。談心談話范圍廣，內(nèi)容豐富，全年超過20人次。但是仍然存在一些問題，一是組織生活不夠規(guī)范，例如會(huì)議紀(jì)錄不夠完整，有時(shí)記的隨意。二是黨員活動(dòng)落實(shí)不到位，缺少活動(dòng)計(jì)劃。三是基層黨建工作效果不顯著，例如黨員培養(yǎng)發(fā)展力度不夠等。

(四)在進(jìn)一步糾正四風(fēng)方面。

經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但通過認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然支部委員和黨員干部能夠認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，自覺抵制不良思想腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、交通、休息休假等各方面的規(guī)定，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)的行為。但通過認(rèn)真對(duì)照查擺，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一勝作作風(fēng)有待改善，工作效率有待提高。個(gè)別時(shí)候工作存在拖拉、不主動(dòng)、工作不細(xì)致、效率不高等現(xiàn)象。二是與支部黨員的談心談話還不夠經(jīng)常，關(guān)心黨員的思想動(dòng)態(tài)還不夠，支部組織生活不夠豐富。三是支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不明顯。在發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面，效果不顯著。平時(shí)工作中，不能凸顯黨員的先鋒帶頭作用，大家習(xí)慣以普通干部的身份投入到工作中去。

四、產(chǎn)生問題的原因。

(一)思想理論武裝有所放松。一是思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，支委和黨員干部平時(shí)在業(yè)務(wù)工作中投入精力較多，政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠強(qiáng)，主要是集中于支委會(huì)、黨課學(xué)習(xí)等形式，上級(jí)要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么、工作中需要什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)化，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)的少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，許多時(shí)候淺嘗輒止。二是運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神中，沒有真正與推動(dòng)氣象改革發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)。

(二)黨性修養(yǎng)不夠。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭推動(dòng)工作、帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、帶頭改進(jìn)作風(fēng)的自覺性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)需改進(jìn)。滿足于工作表面上不出問題，有些小富即安的想法，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。自覺踐行群眾路線不夠，群眾觀念有所淡化，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)“一切為了群眾”的理解不透徹，對(duì)“從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)踐不到位。以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。沒有時(shí)刻把群眾放在心上，沒有時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

(四)紀(jì)律執(zhí)行有所松軟。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律，對(duì)支部黨員在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律教育還不夠深入，沒有從靈魂深處啟發(fā)黨員干部自覺。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺性主動(dòng)性還不夠。個(gè)別黨員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個(gè)別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風(fēng)問題反彈回潮。

(五)開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。黨支部一直強(qiáng)調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實(shí)到具體工作實(shí)施上還明顯不夠，在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實(shí)際、大膽探索的方式方法不多。

五、努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念一是把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以為核心的黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”等基本制度，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，圍繞“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持知行合一,學(xué)以致用，切實(shí)把黨的十九大精神貫徹落實(shí)到茂名氣象改革發(fā)展的各方面，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作。(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩黨員干部要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，常補(bǔ)精神之鈣，努力把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到氣象工作中，把愛黨、為黨、興黨、護(hù)黨內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹立并忠實(shí)踐行“四個(gè)意識(shí)”，時(shí)時(shí)處處事事把維護(hù)核心地位作為第一位的政治要求，始終忠于核心、堅(jiān)定維護(hù)核心、時(shí)刻緊跟核心、堅(jiān)決捍衛(wèi)核心，做政治上的明白人、老實(shí)人。要堅(jiān)定不移地向看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上同以為核心的黨中央保持高度一致。要把紀(jì)律和規(guī)矩牢牢挺在前面，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓每一位黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。要牢固樹立全國(guó)一盤棋思想，自覺把氣象工作放到黨和國(guó)家工作全局中去思考、謀劃和推動(dòng)。任何工作安排都必須以貫徹黨中央的精神為前提，作出任何決策都要從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找思路、找方法，推動(dòng)任何工作都要從“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中找方位、找定位，自覺真正在以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，開展工作，將嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)支部建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。

黨員之間要加強(qiáng)溝通交流，增進(jìn)理解互信，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工作積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，努力營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的共事氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要以從嚴(yán)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)建章立制，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”

(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，為氣象事業(yè)發(fā)展提供政治保障。

牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念和抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，圍繞中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)黨建與氣象工作有效結(jié)合的載體，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一體化”的模式，融為一體，相互推進(jìn)。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化組織觀念，遵守組織程序，真刀真搶開展批評(píng)與自我批評(píng);強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題;充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;經(jīng)常開展談心交流活動(dòng)，疏導(dǎo)黨員干部存在的不良情緒，提升工作的積極性和主動(dòng)性，消除精神狀態(tài)不佳、工作節(jié)奏不快等現(xiàn)象;創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容、載體和模式，激發(fā)黨員干部的參與熱情，呈現(xiàn)黨建工作的蓬勃生機(jī)，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用，通過開展讀書活動(dòng)、入村幫扶、參觀愛國(guó)主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員思想改造力度;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩牢牢挺在前面。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇六

按照教育局要求求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的一系列論述，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照自身工作，深刻剖析自己，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我覺得自己在今后的工作中要重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問題：

1.創(chuàng)新問題。

一是要堅(jiān)持以人為本，充分聽取基層單位的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù);二是要及時(shí)更新知識(shí)，使知識(shí)水平不斷增長(zhǎng)、豐富和提高;三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時(shí)要有全局觀念。

2.顧全大局。

堅(jiān)持重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧。

3.求真務(wù)實(shí)。

端正自己的態(tài)度，以基層滿意、群眾認(rèn)可作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在想問題、辦實(shí)事上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不虛報(bào)浮夸，不做表面文章。

4.勤廉履職。

自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，注意自身形象，不和施工單位請(qǐng)吃請(qǐng)喝，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高理論修養(yǎng)，淡泊名利，常懷律己之心，誠(chéng)懇聽取批評(píng)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

存在的主要問題。

一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高，經(jīng)常忙于事務(wù)，不能靜下心來學(xué)習(xí);。

二是宗旨意識(shí)淡薄，主要表現(xiàn)在工作抓落實(shí)不夠，深入基層調(diào)查研究不夠，有時(shí)有畏難思想。不能做到超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性不夠。

三是領(lǐng)導(dǎo)水平還有待提高，分解工作，向科員分派任務(wù)還缺乏科學(xué)性和嚴(yán)密性，往往造成工作拖拉。

整改措施。

對(duì)于存在的問題與不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

1.堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷提高實(shí)際工作能力，狠抓落實(shí)，克服自身缺點(diǎn);。

2.立足本崗，放寬眼界，拓寬思路，把工作做實(shí)、做好。

3.堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

1.創(chuàng)新問題。

一是要堅(jiān)持以人為本，充分聽取基。

層單位的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù);二是要及時(shí)更新知識(shí)，使知識(shí)水平不斷增長(zhǎng)、豐富和提高;三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時(shí)要有全局觀念。

2.顧全大局。

堅(jiān)持重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧。

確作為一位人民教師有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

一、縱觀學(xué)校全面發(fā)展：

在學(xué)校工作方面，我認(rèn)真汲取老領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)典做法，做到一步一個(gè)腳印向前走；同時(shí)又汲取年青教師的感朝力，讓學(xué)校充滿活力，團(tuán)結(jié)向上。無論何時(shí)我都縱觀全校全面發(fā)展，盡心去呵護(hù)每一位教師心聲，服務(wù)于每名學(xué)生。

學(xué)?，F(xiàn)有15名教職員工，黨員教師5名。學(xué)校老教師較多，經(jīng)驗(yàn)豐富，年青教師涌現(xiàn)人才眾出。在我工作的十幾年來，學(xué)校始終重視師資隊(duì)伍的建設(shè)和。

教學(xué)。

質(zhì)量的提高。學(xué)校70%的教師達(dá)到大學(xué)?？茖W(xué)歷，30%的教師已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷。

教師施展才華，讓每一個(gè)家長(zhǎng)收獲希望。學(xué)校始終樹立“科研興校、質(zhì)量第一”的意識(shí)，圍繞讓每個(gè)孩子都能積極、主動(dòng)、健康、活潑地發(fā)展的教育理念，從教育環(huán)境、教學(xué)策略、教學(xué)評(píng)價(jià)、興趣培養(yǎng)等方面進(jìn)行了探索，結(jié)合課堂教學(xué)積極開展“學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣”的研究，從而使教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，形成了“文明、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)。

二、學(xué)校現(xiàn)在發(fā)展的優(yōu)勢(shì)：

現(xiàn)在我校的學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作和寫字教育工作已經(jīng)是我校工作特色。

1、寫字教育：我校的第一落腳點(diǎn)放在了孩子的寫字習(xí)慣教育。可以說寫字教育是養(yǎng)成教育的一個(gè)開端，它是坐、立、行、走的一個(gè)起始點(diǎn)。為了抓好學(xué)生的寫字習(xí)慣養(yǎng)成教育，我校自主研究開發(fā)了《寫字》教材，通過寫字教育，推進(jìn)養(yǎng)成教育。從培養(yǎng)孩子的坐立姿勢(shì)、書寫習(xí)慣入手抓起。

在xx年我們的寫字教育初探初顯成效。xx年為了讓我校的寫字教育成章。

可序，我校將寫教育定了實(shí)驗(yàn)課題，我們編定了《寫字》校本教材，進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)在學(xué)校全面推開。經(jīng)過一年的課題實(shí)驗(yàn)研究和全體教師的共同努力，現(xiàn)在各班的學(xué)生已經(jīng)形成了提筆練字的好習(xí)慣。學(xué)校還在校報(bào)上設(shè)專欄，為寫字習(xí)慣好的學(xué)生和寫字有進(jìn)步的學(xué)生，評(píng)為“小書法家”稱號(hào)。把“小書法家”作業(yè)、作品在專欄上定期刊登，并將寫字好的學(xué)生作品、作業(yè)在全校宣傳推廣。現(xiàn)在正姿，寫字教育教學(xué)，寫字習(xí)慣養(yǎng)成已經(jīng)成為我校一大亮點(diǎn)。

2、學(xué)困生輔導(dǎo)工作：為抓好學(xué)生學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成，我校的第二落腳點(diǎn)：學(xué)因生輔導(dǎo)。

對(duì)于學(xué)困生輔導(dǎo)可以說是老話常談了。歷年來我校都在進(jìn)行學(xué)因生輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化教學(xué)工作，可是經(jīng)過這么多年的轉(zhuǎn)化工作卻不見得好轉(zhuǎn)。于是我校全體教師對(duì)學(xué)生后生輔導(dǎo)工作進(jìn)行綜合性效果分析和經(jīng)驗(yàn)交流。在分析中教師們還談到了，有的孩子在上課時(shí)思想不集中，有的孩子思想流號(hào)，有的孩子作業(yè)亂寫亂畫，有的孩子書包桌洞又臟又亂……一些問題。

經(jīng)過全體教師一凡研究探討后，發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)困之因?yàn)闆]的轉(zhuǎn)化好的原因，在于沒有找到他們學(xué)困的“根”。學(xué)困生學(xué)習(xí)成績(jī)低，學(xué)習(xí)效率低，問題在于他的“根”。我們以前的教育輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化都是從孩子的知識(shí)訓(xùn)練出發(fā)，我們忽略了他們的學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成教育。經(jīng)過大家總后，不能夠轉(zhuǎn)變孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就不能提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，就難以提高學(xué)校的教育質(zhì)量。

生進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，把學(xué)困生轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作進(jìn)行了造冊(cè)管理。學(xué)校將班級(jí)的學(xué)困生輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化納入班級(jí)管理考核，各班級(jí)學(xué)科教師要在xx年暑期將現(xiàn)階段定的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為0。

三、

查找不足：

經(jīng)過十幾年的工作、學(xué)習(xí)，我可以說的確是有所收獲，學(xué)校管理、常規(guī)教學(xué)、師師、師生、師員工等協(xié)調(diào)能力都得到了提高，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，例如教育教學(xué)工作沒有很好為學(xué)校的整體建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，學(xué)?；顒?dòng)的安排和組織缺乏系統(tǒng)性、條理性、持久性；當(dāng)工作頭緒紛繁復(fù)雜時(shí)有時(shí)無法合理平衡輕重，處理時(shí)方式、方法不對(duì)路；考慮問題不全面，有時(shí)憑主觀的想法辦事等等。認(rèn)真分析上述存在的問題，從自身找原因：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

2、工作的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，這需要我平時(shí)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教，同時(shí)也要注意這方面的積累。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實(shí)際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn)，基本點(diǎn)站牢的原則，大膽、細(xì)致地開展本職工作。

四、采取措施，加快學(xué)校發(fā)展步伐：

當(dāng)前我校的發(fā)展也正處于一個(gè)迎評(píng)解困的關(guān)鍵時(shí)期。如何做好一所三類校的特色評(píng)估，如何解困，如何。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高辦學(xué)質(zhì)量，完善體制機(jī)制，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，切實(shí)解決存在的一些制約學(xué)校發(fā)展的問題，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，辦人民滿意的教育，都是我們必須認(rèn)真思考的。在這種形勢(shì)下，我校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

第一，這是學(xué)校應(yīng)對(duì)招生困難。我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我校面臨的新挑戰(zhàn)。

更加嚴(yán)峻：全鎮(zhèn)十二所學(xué)校，五所重點(diǎn)學(xué)校，我校是其中之一，在當(dāng)前發(fā)展過程中，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈；“慢進(jìn)則衰，不進(jìn)則亡”的競(jìng)爭(zhēng)格局正在形成。我?，F(xiàn)在面臨解困、評(píng)估和發(fā)展的三重任務(wù)，教職員工求新求變、以人為本、加快改革和發(fā)展的要求迫切。應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，解答這些課題，必須要求我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，憂患意識(shí)，改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念、創(chuàng)新辦學(xué)思路，逐步形成特色品牌，提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，這是學(xué)校加快科學(xué)發(fā)展，提升辦學(xué)水平的現(xiàn)實(shí)要求。目前，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)條件、管理水平均有待提高，師德建設(shè)有待加強(qiáng)，如何抓住機(jī)遇促發(fā)展，這就要求我們堅(jiān)持發(fā)展第一要義，準(zhǔn)確辦學(xué)定位，理清發(fā)展思路，始終把提高辦學(xué)質(zhì)量作為中心任務(wù)。堅(jiān)持教育以育人為本，以學(xué)生為主體，辦學(xué)以人才為本，以教師為主體。堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新教育觀念，克服因循守舊，無所作為，畏懼困難，不思進(jìn)取與不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)持在學(xué)校發(fā)展中統(tǒng)籌好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持在學(xué)生培養(yǎng)上做到全面協(xié)調(diào)，切實(shí)把培養(yǎng)人的任務(wù)落實(shí)到學(xué)校工作的方方面面。

今天召開的這次組織生活會(huì)，是一次認(rèn)真貫徹和落實(shí)十八大精神的會(huì)議，也是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的活動(dòng)。按照要求，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來各方面的情況向各位同仁作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、學(xué)習(xí)工作和思想方面的情況。

1.抓思想學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

通過學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會(huì)。十八大總結(jié)了黨的十七大以來五年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。胡錦濤同志在黨的十八大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會(huì)以來基本經(jīng)驗(yàn)，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持舉什么旗、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對(duì)我國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

2.抓工作作風(fēng)，提高工作效率。

在教學(xué)工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的熱情和工作責(zé)任感做好本職工作。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)教書育人工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、個(gè)人存在的問題和不足。

工作的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長(zhǎng)，只安于做好學(xué)校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

三、今后的努力方向。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)。

黨的十八大大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”的重要思想，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

2.提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展精神，腳踏實(shí)地地做好本職工作，要深入教學(xué)、深入學(xué)生開展工作，多學(xué)習(xí)教育專著和教育理論，多了解學(xué)生，考慮問題三思而后行。

4.把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強(qiáng)工作責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做一名讓學(xué)生、社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教師。

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組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇七

根據(jù)組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上，劉奇書記深刻剖析干部作風(fēng)存在的頑疾，以及市委書記、縣委書記分別在全市、全縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，領(lǐng)導(dǎo)們的講話針針見血，振聾發(fā)聵，給人猛擊。緊扣作風(fēng)建設(shè)這一主題，認(rèn)真查擺自身在“怕慢假庸散”存在的問題，認(rèn)真反省、認(rèn)真剖析。主要存在問題如下：

在“怕”方面。在工作中存在“怕負(fù)責(zé)”“怕麻煩”的心態(tài)，在一些具體工作上，對(duì)于不是自己管的事情漠不關(guān)心，只管自己的“一畝三分地”，對(duì)于中心工作和分管工作有沖突時(shí)，有抵觸心理。有時(shí)候?yàn)榱四軌蜓杆俳鉀Q問題，沒有考慮到一些治本的方法，怕麻煩，認(rèn)為表面問題解決了就可以。存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷搿９ぷ髦杏卸栊运枷?，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，只求過得去，不求過得硬。面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。上級(jí)有工作檢查時(shí)候，怕這些東西沒到位檢查不過關(guān)擔(dān)責(zé)任，不愿意把短處暴露出來，用大量的材料，展板來應(yīng)付。在工作中有時(shí)會(huì)怕犯錯(cuò)誤，不敢擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于墨守成規(guī)，涉及到改革創(chuàng)新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”。同時(shí)，工作中也還會(huì)存在怕?lián)?zé)的問題，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的問題，導(dǎo)致有的工作乏善可陳。有的屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事，仍層層請(qǐng)示匯報(bào)，把矛盾往上交，主動(dòng)擔(dān)責(zé)盡責(zé)不夠。對(duì)上級(jí)的決策部署滿足于“知道了”、“安排了”，當(dāng)“二傳手”時(shí)候多，當(dāng)“主攻手”時(shí)候少，跟蹤問效不夠。怕困難。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少“到我為止”的魄力，沒有全力以赴攻堅(jiān)克難。怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心態(tài)。比存在問題說得多，但抓整改、抓問責(zé)動(dòng)真動(dòng)硬不多。

在“慢”方面。在工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)有時(shí)不會(huì)馬上去辦，對(duì)老百姓反映的題有時(shí)不會(huì)立刻著手解決，存在拖拖拉拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，做工作不雷厲風(fēng)行，做什么都“慢慢來”，影響了辦事效率。處理事務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推就動(dòng)一動(dòng)，有時(shí)候接到上級(jí)部署的任務(wù)和通知總有拖一拖、緩一緩的心理，不到最后一天不會(huì)著手做，導(dǎo)致最后時(shí)間緊急，影響辦事質(zhì)量。與上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的少，導(dǎo)致有些工作進(jìn)度遲緩。工作的緊迫感不夠。有些工作主觀上片面認(rèn)為難度較大，沒有有效克服難關(guān)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。工作的時(shí)效性有待提高。雖然加強(qiáng)了研究調(diào)度，但是卻忽視了工作方法，導(dǎo)致工作沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)任務(wù)，進(jìn)度嚴(yán)重滯后。

在“假”方面。存在以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)或者“閉門造車”的現(xiàn)象。有時(shí)有些數(shù)據(jù)上面要得急，存在未充分調(diào)查清楚，未充分認(rèn)證的情況下就上報(bào)，認(rèn)為差不多就行。工作中存在形式主義，對(duì)待上級(jí)交辦的事情，經(jīng)常以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，如遇到檢查的前夕，由于平時(shí)一些基礎(chǔ)性的工作沒做好，經(jīng)常是臨陣磨槍，安排辦公室造一些材料來彌補(bǔ)工作上的不足。有時(shí)安排做大量臺(tái)賬資料，一些沒有做的工作也編進(jìn)臺(tái)賬去，浪費(fèi)了大量紙張。工作作風(fēng)不夠?qū)?。有時(shí)候干工作浮在表面，沒有認(rèn)真沉下心去解剖麻雀、解決問題。比如在精準(zhǔn)扶貧方面，有時(shí)候每次走訪貧困戶走馬觀花，沒有坐下來談心交友，對(duì)群眾反映的部分突出問題也沒有及時(shí)解決。工作態(tài)度不夠嚴(yán)。有時(shí)候工作對(duì)標(biāo)對(duì)表不夠，雖然干的很辛苦，但效果卻不理想。如只注重應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查，少數(shù)項(xiàng)目沒有充分結(jié)合實(shí)際，導(dǎo)致具體落地時(shí)候存在較大困難。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。存在只求過得去，不求過得硬的錯(cuò)誤思想，干工作習(xí)慣于和自己比、和過去比，缺少在爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。

在“庸”方面。工作有時(shí)候存在“差不多就行了”的思想，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題新情況會(huì)習(xí)慣性的按照自己的經(jīng)驗(yàn)，或者老套路去解決，想著不去打破常規(guī)，缺乏一定的創(chuàng)新能力。工作中存在能力不足，素質(zhì)不高的情況，不思進(jìn)取，得過且過。在學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策方面卻不主動(dòng)，覺得自己文化水平低，不去想如何提高自身素質(zhì)。對(duì)其他的中心工作不是很上心，很多知識(shí)都沒有去弄懂，不會(huì)想方設(shè)法去做好。理念更新不快。干工作還存在靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的情況，沒有及時(shí)學(xué)習(xí)新方法、新理念，存在思想保守的問題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。創(chuàng)新創(chuàng)特不夠。抓落實(shí)習(xí)慣于按部就班，缺少大膽創(chuàng)新、大膽探索的勇氣，先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)不多。

在“散”方面。偶爾上班時(shí)會(huì)跟同事聊天，有時(shí)候肚子餓了還會(huì)吃點(diǎn)東西，做一些與工作無關(guān)的事情，沒有嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。工作中存在懶懶散散，紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。有時(shí)候做工作沒有團(tuán)結(jié)一致，各自為政，認(rèn)為只要把自己管的工作干好了，沒有團(tuán)結(jié)一致協(xié)調(diào)做好辦公室其他重要工作。有時(shí)候在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，尤其是一些創(chuàng)新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說到底還是執(zhí)行力不夠。

存在問題的主要原因在于：一是思想改造還不夠自覺。

二是精業(yè)意識(shí)還不夠牢固。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。四是自警自律還不夠嚴(yán)格。

針對(duì)以上存在的問題，我將認(rèn)真逐條進(jìn)行整改，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，做一名合格的黨員。

一是將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為辦公室成員思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為從干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，嚴(yán)格按照劉奇書記的要求，對(duì)照“怕、慢、假、庸、散”等方面問題，認(rèn)真開展自查自糾，有則改之，無則加勉；同時(shí)要以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)立起標(biāo)桿、當(dāng)好表率。三是堅(jiān)持把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng)，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對(duì)基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步改進(jìn)部門工作作風(fēng)，切實(shí)提高廣大干部抓落實(shí)促發(fā)展的能力和水平，園區(qū)建設(shè)管理局于6月7日在濱河大廈411室召開了“作風(fēng)建設(shè)年”專題組織生活會(huì)。黨支部書記段欣灼主持會(huì)議，全體黨員參加會(huì)議，其他工作人員列席會(huì)議?，F(xiàn)將此次組織生活會(huì)有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、認(rèn)真做好前期組織準(zhǔn)備工作。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，提高思想認(rèn)識(shí)。園區(qū)建設(shè)管理局組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示，市委、區(qū)黨工委配套規(guī)定與實(shí)施辦法，并開展作風(fēng)建設(shè)專題研討，大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。

（二）開展談心談話，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)同志與每位黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)同志與群眾之間、黨員與群眾之間都圍繞“思想認(rèn)識(shí)、突出問題、差距不足、整改方向”四個(gè)重點(diǎn)開展交心談心工作，開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見，并形成談話記錄。

（三）廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲。緊扣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)差等多種方式，向相關(guān)部門及企業(yè)廣泛征求意見和建議。

（四）深入查擺問題，認(rèn)識(shí)自身不足。全體黨員對(duì)照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，區(qū)黨工委提出的八個(gè)方面的問題和表現(xiàn)，深入查擺自身在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的具體問題和表現(xiàn)，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)照檢查。會(huì)上，園區(qū)建設(shè)管理局黨支部委員帶頭對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，與支部成員一起交流發(fā)言，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。在他們的帶動(dòng)下，每位黨員緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問題中的原因，著重檢查了擔(dān)當(dāng)不夠、工作不實(shí)、狀態(tài)不佳、學(xué)習(xí)不真、調(diào)研不深、效率不高、服務(wù)不精、律己不嚴(yán)等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的整改措施和努力方向。

（二）開展評(píng)議，紅臉出汗。會(huì)上，全體黨員以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)和對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了拋開顧忌、出于公心、不回避矛盾、不掩蓋問題的相互批評(píng)，相互提出許多中肯的意見和建議，例如工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)這些大家普遍存在的問題；還有個(gè)別同志工作中存在不滿情緒、黨員帶頭模范作用不夠等問題。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。

（三）書記總結(jié)，提出要求。會(huì)議最后，段欣灼書記認(rèn)為今天的專題組織生活會(huì)開得很好，全體黨員同志會(huì)前作了充分準(zhǔn)備，會(huì)上作了坦誠(chéng)、深刻的自我批評(píng)，達(dá)到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的預(yù)期目的，取得了較好的效果。并對(duì)全體工作人員提出要求：一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，做到今日事今日畢，努力在全局上下形成“不落實(shí)不行、落實(shí)慢不行、落實(shí)差也不行”的工作氛圍。二是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)提高工作效率。認(rèn)真完成每項(xiàng)工作任務(wù)，不能滿足于干完干成，努力提高自身工作能力，樹立標(biāo)桿意識(shí)，嚴(yán)格要求自己。三是要嚴(yán)守紀(jì)律紅線。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，在外出招商活動(dòng)中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰，真正敬畏紀(jì)律，自覺遵守紀(jì)律。

三、

此次“作風(fēng)建設(shè)年”專題組織生活會(huì)，起到了自我凈化、自我完善、相互幫助、相互提醒、促進(jìn)工作的積極作用，達(dá)到了統(tǒng)一思想、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的，進(jìn)一步堅(jiān)定了全體工作人員的理想信念，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。園區(qū)建設(shè)管理局將把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)整改用力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇九

按照教育局要求求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的一系列論述，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照自身工作，深刻剖析自己，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我覺得自己在今后的工作中要重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問題：

1.創(chuàng)新問題。

一是要堅(jiān)持以人為本，充分聽取基層單位的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù);二是要及時(shí)更新知識(shí)，使知識(shí)水平不斷增長(zhǎng)、豐富和提高;三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時(shí)要有全局觀念。

2.顧全大局。

堅(jiān)持重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧。

3.求真務(wù)實(shí)。

端正自己的態(tài)度，以基層滿意、群眾認(rèn)可作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在想問題、辦實(shí)事上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不虛報(bào)浮夸，不做表面文章。

4.勤廉履職。

自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，注意自身形象，不和施工單位請(qǐng)吃請(qǐng)喝，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高理論修養(yǎng)，淡泊名利，常懷律己之心，誠(chéng)懇聽取批評(píng)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

存在的主要問題。

一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高，經(jīng)常忙于事務(wù)，不能靜下心來學(xué)習(xí);。

二是宗旨意識(shí)淡薄，主要表現(xiàn)在工作抓落實(shí)不夠，深入基層調(diào)查研究不夠，有時(shí)有畏難思想。不能做到超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性不夠。

三是領(lǐng)導(dǎo)水平還有待提高，分解工作，向科員分派任務(wù)還缺乏科學(xué)性和嚴(yán)密性，往往造成工作拖拉。

整改措施。

對(duì)于存在的問題與不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

1.堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷提高實(shí)際工作能力，狠抓落實(shí)，克服自身缺點(diǎn);。

2.立足本崗，放寬眼界，拓寬思路，把工作做實(shí)、做好。

3.堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

1.創(chuàng)新問題。

一是要堅(jiān)持以人為本，充分聽取基層單位的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù);二是要及時(shí)更新知識(shí)，使知識(shí)水平不斷增長(zhǎng)、豐富和提高;三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時(shí)要有全局觀念。

2.顧全大局。

堅(jiān)持重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十

通過本次組織生活會(huì)的召開，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署的重要性。在今后的工作中我們保證做到：

1，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨支部的管理作用，牢牢把握黨支部的基本職能，擔(dān)負(fù)起組織管理，監(jiān)管監(jiān)察轄區(qū)各學(xué)校黨建工作。

2，嚴(yán)肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的主要途徑，作為錘煉黨性和提高思想覺悟的熔爐。

3，通過制定黨支部組織生活計(jì)劃安排表，引領(lǐng)、指導(dǎo)黨員嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，確?；鶎狱h組織生活安排有計(jì)劃，有時(shí)間，有保障，學(xué)習(xí)有質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

4，黨支部組織生活將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和要求，引領(lǐng)、指導(dǎo)黨員采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合，努力促使廣大黨員原原本本全面準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十九大精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

5，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，讓所有黨員教師成為宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員群眾，推進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

6，積極創(chuàng)新黨的組織生活方式、方法，采取以支部為單位，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，按照基層黨支部組織生活“5+x”模式的要求，制定和落實(shí)《黨支部年度組織生活計(jì)劃安排表》，明確基層黨支部年度基層組織生活具體時(shí)間，內(nèi)容和基本形式。

7，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，綜合利用qq、微信、app等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，探索開展網(wǎng)上組織生活新形勢(shì)。

最后希望大家，特別是支委、校長(zhǎng)等同志，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨章黨規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，要珍惜個(gè)人前程、家庭幸福。做到自尊、自省、自警、自律，提高反腐倡廉自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨的十九大的各項(xiàng)決策部署。

2018.3.15。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十一

（2010年9月7日）。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨和政府一項(xiàng)常抓常新的重要課題，也是緊扣時(shí)代脈搏、落實(shí)以人為本、踐行黨員先進(jìn)性的客觀需要。今天的民主生活會(huì)，我認(rèn)為既是一次思想剖析會(huì)，也是一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，更是一次路徑研討會(huì)。同志們深入思考、敞開心扉、正視不足、互促共贏，不僅為下階段街道凝心聚力、破解難題、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)指明了努力方向，而且增進(jìn)了班子成員之間的了解、信任和互勉，可以說開出了水平，開出了成效。根據(jù)安排，下面我代表班子成員就全街道貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》總體情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況和本人的學(xué)習(xí)心得、反思及努力方向向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、街道貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》總體情況。

《廉政準(zhǔn)則》是中共中央在總結(jié)13年試行經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合黨建工作新形勢(shì)、新要求而進(jìn)行修訂的，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，52個(gè)“不準(zhǔn)”連成了一條領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的高壓線。頒布以來，街道黨工委高度重視，把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹作為今年最重要的黨課，以提高街道反腐倡廉的綜合執(zhí)行力為目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)新推進(jìn)思路。

1、堅(jiān)持以學(xué)倡廉，不斷擴(kuò)大《廉政準(zhǔn)則》的影響力。突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的“宣教”力度。一是在學(xué)習(xí)方式上下功夫。研究制定《廉政準(zhǔn)則》培訓(xùn)方案，先后開展以集中培訓(xùn)、分批培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式的活動(dòng),形成30余篇學(xué)習(xí)體會(huì)。邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)黃維民同志在全街道進(jìn)行專題輔導(dǎo)，結(jié)合大量案例對(duì)《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容作詳細(xì)講解，并對(duì)出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部舉行了贈(zèng)書儀式，擴(kuò)大《廉政準(zhǔn)則》的知曉面和影響力。組織黨員干部參觀廉政警示教育基地，增強(qiáng)違法違紀(jì)“后果”的感性認(rèn)識(shí)。二是在健全制度上下功夫。黨工委明確將廉政教育學(xué)習(xí)納入到黨員干部的培訓(xùn)計(jì)劃中、納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)中去。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)黨課制度，要求每季必須進(jìn)行一到兩次黨課教育。建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話等工作制度，對(duì)帶有普遍性和根本性的問題，抓好經(jīng)常性的主題教育，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的突出問題。

2、堅(jiān)持以查促廉，不斷提高《廉政準(zhǔn)則》的威懾力。為避免只學(xué)不用、形式主義的問題，黨工委圍繞“制權(quán)、管錢、用人”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)在全街道掀起一場(chǎng)“三查”行動(dòng)，加強(qiáng)源頭治理。一是查“權(quán)”。全面梳理部門權(quán)力，建立各部門職權(quán)目錄和行政權(quán)力流程圖，加強(qiáng)部門權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。通過這場(chǎng)自下而上的權(quán)力排查，我們把權(quán)力底數(shù)徹底摸清，對(duì)清理重點(diǎn)和防控重點(diǎn)也有了方向。該取消的取消，該調(diào)整的調(diào)整，該突出的突出，放大“重要領(lǐng)域”、盯緊“重要崗位”、關(guān)注“重要環(huán)節(jié)”。下階段還將加塊推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，將“權(quán)力清單”交給群眾，主動(dòng)接受監(jiān)督。二是查“財(cái)”。全面排查財(cái)務(wù)收支工作，規(guī)范財(cái)務(wù)結(jié)算中心管理，重點(diǎn)抓好招待、補(bǔ)貼、辦公經(jīng)費(fèi)支出等資金情況監(jiān)督。全面推進(jìn)以治理“小金庫(kù)”、規(guī)范街道物品采辦程序?yàn)橹攸c(diǎn)的財(cái)政管理體系梳理，認(rèn)真執(zhí)行好機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）限額包干費(fèi)用等規(guī)章制度。三是查“人”。嚴(yán)格對(duì)照四項(xiàng)監(jiān)督制度，對(duì)干部任免的資格審查、民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果、組織考察、黨委研究決定及任前公示等環(huán)節(jié)全面實(shí)施監(jiān)督檢查，確保選人得當(dāng)、用人合法。

3、堅(jiān)持以制保廉，不斷完善《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)控力。加快構(gòu)建“決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)”的“權(quán)力制衡”體系，重點(diǎn)從“決策和執(zhí)行環(huán)節(jié)”加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制度制約。一是進(jìn)一步強(qiáng)化重大事項(xiàng)集體決策的制度建設(shè)。針對(duì)村集體投資項(xiàng)目管理這一“模糊地帶”，編制《云林街道集體投資項(xiàng)目管理的意見》，從項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)到組織施工進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，要求村集體項(xiàng)目投資額1萬元以上必須報(bào)街道黨工委，投資額10萬元以上應(yīng)委托街道組織項(xiàng)目招投標(biāo)，投資額50萬元以上實(shí)行公開招投標(biāo)，彌補(bǔ)了村集體項(xiàng)目“管辦”不分開的制度缺陷。二是大力推行“一把手”“四不直接管”制度。即“一把手”不直接管財(cái)務(wù)、不直接管人事、不直接管購(gòu)物、不直接管工程，而是由副職分工負(fù)責(zé)，“一把手”進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。實(shí)施“一把手”“四不直接管”制度的主要目的，就是要對(duì)重要權(quán)力進(jìn)行適度分解，科學(xué)制衡，從程序上保證權(quán)力在透明、公正的框架內(nèi)運(yùn)行。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。通過健全考核體系加強(qiáng)廉政問責(zé)。

4、堅(jiān)持以責(zé)興廉，不斷增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“主體明確，分工明確，要求明確”的思路，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)層層分解，20個(gè)工作項(xiàng)目全部落實(shí)到具體的責(zé)任部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任目標(biāo)體系。領(lǐng)導(dǎo)班子、街道部門、村（社區(qū)）書記實(shí)行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，用責(zé)任構(gòu)筑執(zhí)行的基石。街道督查組還多次深入一線，掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)各級(jí)責(zé)任人在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》過程中及其分管部門落實(shí)過程中存在的問題及時(shí)發(fā)出督辦通知，問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底，使監(jiān)督不再“隔靴瘙癢”，真正發(fā)揮出了作用。

對(duì)照上年度民主生活會(huì)提出的整改目標(biāo)和方向，今年的工作尤其是黨建工作總體呈現(xiàn)“宣教有效、查糾有力、建制有章、守土有責(zé)”的特點(diǎn)，執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，體制機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，街道“民主、團(tuán)結(jié)、開拓”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍也更趨強(qiáng)勁，為“幸福云林、生態(tài)云林、平安云林、和諧云林”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)工作已于上月結(jié)束。9個(gè)部門、11個(gè)村（社區(qū)）、3所學(xué)校、2個(gè)派出所形成了25個(gè)測(cè)評(píng)組，從德、能、勤、績(jī)、廉全方位進(jìn)行評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，整體滿意度較高，其中，等方面得到了普遍認(rèn)可。在上月初召開的黨工委工作會(huì)議上，街道已對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，拆遷安臵、城市管理、生態(tài)治理、社會(huì)事業(yè)、綜合穩(wěn)定、黨建工作均做了大量工作，取得一定成績(jī)。認(rèn)真分析我街道黨組班子整體情況，呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：一是班子整體比較團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)；二是素質(zhì)相對(duì)較高，年輕化、知識(shí)化程度高，理解力和接受力強(qiáng)；三是發(fā)展思路清晰，班子成員在抓方向、作決策、管全局上能夠顯示出一定的執(zhí)政水平；四是全體成員恪盡職守、勤奮敬業(yè)，工作紀(jì)律性強(qiáng)，沒有不廉潔行為發(fā)生。可以說，我街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求發(fā)展中不斷得到了加強(qiáng)。

但是，在肯定成績(jī)、明確優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我們也要充分認(rèn)識(shí)到阻礙自身提升的深層次因素，破解發(fā)展瓶頸。

1、在城鄉(xiāng)環(huán)境整治中暴露出執(zhí)行不力、進(jìn)展緩慢等問題。今年，除拆遷以外，工作力度最大的，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是其中之一，而問責(zé)最多的，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治也是其中之一。從現(xiàn)狀看，我們的環(huán)境形勢(shì)是不容樂觀的，突出表現(xiàn)在：違章建筑多，一些主干道違章店面、占道經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目層出不窮且有蔓延之勢(shì)；居民菜場(chǎng)、自然村落等處臟亂差現(xiàn)象十分突出；污染防治建設(shè)滯后，違規(guī)排污現(xiàn)象突出，已經(jīng)接管到位的企業(yè)仍存在偷排偷放的問題。今年是無錫市文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵年，也是水生態(tài)綜合整治的推進(jìn)年，區(qū)里高度重視，各級(jí)部門的督查、迎檢工作幾乎不斷，我們相關(guān)職能部門也做了大量工作。但是仍然存在干群認(rèn)識(shí)不到位、工作責(zé)任不到位、督查督辦不到位、工作落實(shí)不到位等問題，對(duì)上級(jí)檢查應(yīng)付了事，不注重整改思路，不注重長(zhǎng)效管理。越是在這種高壓環(huán)境，我們?cè)绞且３智逍杨^腦，尤其要注意克服厭戰(zhàn)情緒，一如繼往的抓緊抓好各項(xiàng)治理工作。

2、在信訪維穩(wěn)工作中暴露出缺乏謀劃、公信下降等問題。信訪穩(wěn)定工作逢會(huì)必講，但有的村（社區(qū)）和部門黨員干部對(duì)群眾利益訴求還是重視不夠，或推諉拖拉，不敢直面矛盾，從根本上研究解決問題，或缺乏超前謀劃，及早制定切實(shí)可行的工作預(yù)案，導(dǎo)致各類信訪案件接連不斷、越訪集訪連連升級(jí)，不僅相關(guān)職能部門處理信訪工作的壓力加大，占用了大量的人力資源，而且給街道的整體形象也帶來了惡劣影響。引發(fā)群體性事件和越級(jí)上訪的主要原因之一，是群眾訴求渠道不暢，一些合理的利益訴求遭遇體制性遲鈍的冷處理，以致于干群矛盾持續(xù)積累。說到底是我們一些干部宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)群眾的感情不夠真摯?，F(xiàn)在甚至出現(xiàn)一種行為誤區(qū)，有些群眾錯(cuò)誤認(rèn)為“大鬧大解決，少鬧小解決，不鬧不解決”，選擇重大活動(dòng)和重要節(jié)假日期間進(jìn)行上訪，通過施壓以獲取“超值”利益。這些都是危險(xiǎn)信號(hào)，應(yīng)高度引起重視。請(qǐng)問，各級(jí)部門是怎樣去落實(shí)信訪穩(wěn)定苗頭排查制度的？怎么去和老百姓溝通、協(xié)調(diào)的？有沒有真正站在群眾角度、為群眾排憂解難？這些都應(yīng)在會(huì)后好好反思。

3、在社區(qū)管理工作中暴露出職能有限、服務(wù)單一等問題。隨著撤村建居、舊村拆遷的城市化進(jìn)程，社區(qū)管理將逐漸取代村委會(huì)這種形式成為今后的主攻方向。但是從目前，社區(qū)管理還是一個(gè)薄弱板塊。一是社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施如醫(yī)療設(shè)施、文化設(shè)施、休閑設(shè)施、體育建設(shè)設(shè)施等尚不健全；二是轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、社會(huì)保障等涉及群眾切身利益的民生工作離居民群眾的要求還有差距；三是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容有待進(jìn)一步豐富，社區(qū)活動(dòng)相對(duì)不足；四是社區(qū)治理機(jī)制急需深化，缺乏一定的激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮自治組織和物業(yè)組織的作用，鼓勵(lì)社區(qū)各界共同參與社區(qū)建設(shè)。

上述現(xiàn)象，看似偶然，實(shí)則必然。深刻剖析，其原因主要有四點(diǎn)：

1、僥幸心理作怪，導(dǎo)致警惕思想日趨淡薄。一些人總認(rèn)為“鐵哥們兒”不會(huì)告發(fā)自己，總認(rèn)為被查處的終歸是少數(shù)，總認(rèn)為城鄉(xiāng)環(huán)境整治在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不會(huì)被督查，總認(rèn)為群眾上訪是難以控制的事情。心存僥幸、放任自流，作風(fēng)漂浮、應(yīng)付拖拉。

2、交流溝通不夠，導(dǎo)致行政效率大打折扣。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對(duì)各自分管的工作和部門考慮較多；二是領(lǐng)導(dǎo)班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，影響了行政效率。

3、工作不思進(jìn)取，導(dǎo)致決策部署難以落實(shí)。有的黨員干部創(chuàng)業(yè)激情不足，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、怕?lián)?zé)任。有的部門只重監(jiān)管，不重指導(dǎo)，導(dǎo)致項(xiàng)目停擺。這些都直接影響了上級(jí)決策部署的全面貫徹落實(shí)。

4、監(jiān)管意識(shí)淡薄，導(dǎo)致問責(zé)失效行為失范。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)監(jiān)督思想上存在抵觸情緒，對(duì)來自身邊和下屬的監(jiān)督視為拆臺(tái)，把不同意見看成是“雜音”。另一方面，也有相當(dāng)一部分同志沒有充分認(rèn)識(shí)到自己既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者，不能切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

發(fā)現(xiàn)問題是為了更好的前行。我們應(yīng)以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)云林各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。抓住“班子團(tuán)結(jié)”這個(gè)關(guān)鍵，牢固樹立“親民、勤政、廉潔”三個(gè)形象，堅(jiān)決糾正“物欲、僥幸、失衡、短視”四種心理誤區(qū)，妥善處理班子整體素質(zhì)與個(gè)體素質(zhì)的關(guān)系，處理加強(qiáng)外部監(jiān)督與提高班子能力的關(guān)系，處理制度建設(shè)與具體落實(shí)的關(guān)系，把云林發(fā)展的“舵”掌得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的要求，本人在與會(huì)之前，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)禁止、52項(xiàng)不準(zhǔn)以及干部選拔任用4項(xiàng)監(jiān)督制度逐項(xiàng)檢查，深刻反思，查找不足。通過自查，自己既有因嚴(yán)守《準(zhǔn)則》帶來的心里上的踏實(shí)與欣慰，也有因存在不足而引起的不安與自責(zé)。主要可歸納為以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)忙于事務(wù)，忙于應(yīng)酬，放松了深入地學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《廉政準(zhǔn)則》，自己由于工作關(guān)系，雖然學(xué)得比較認(rèn)真和深入，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。

二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預(yù)防腐敗的制度和成果，為我所用推動(dòng)工作方面，沒有突破原有的思維定勢(shì)，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是監(jiān)督檢查工作做的不夠。對(duì)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》上，聽匯報(bào)、看材料、召開會(huì)議安排布臵的多，但在嚴(yán)格問責(zé)追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實(shí)效。

四是工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務(wù)，滿足于不出差錯(cuò)，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思路還不時(shí)存在。

五是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對(duì)自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時(shí)覺得習(xí)以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節(jié)的應(yīng)酬等等方面，對(duì)自己還不夠嚴(yán)格。

組織用《準(zhǔn)則》約束，自我用《準(zhǔn)則》規(guī)范，是領(lǐng)導(dǎo)干部“安全”從政的保障線。通過學(xué)習(xí)，我更加增強(qiáng)了自己貫徹《準(zhǔn)則》，踐行《準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺性。下階段，我將進(jìn)一步加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)思考、貫徹執(zhí)行力度，充分發(fā)揮表率作用，做好帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺維護(hù)的表率。用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)云林開創(chuàng)又好又快新局面。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，帶頭學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和綜合素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)。按照廉政準(zhǔn)則八項(xiàng)要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，切實(shí)管好親屬及身邊工作人員，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對(duì)苗頭性問題及時(shí)糾正整改，堅(jiān)決維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三是進(jìn)一步深入群眾。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認(rèn)真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗(yàn)自己工作決策、工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)待干部，一方面嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解、多關(guān)心他們的工作和生活，多幫助他們解決實(shí)際問題和困難。

四是進(jìn)一步創(chuàng)新意識(shí)。樹立防患未然意識(shí)。千里之堤，潰于蟻穴，一個(gè)細(xì)節(jié)能成就一個(gè)人，也能毀掉一個(gè)人。只要用心學(xué)《廉政準(zhǔn)則》，就會(huì)發(fā)現(xiàn)52條不準(zhǔn)中就很多是小事情，如執(zhí)行公務(wù)時(shí)收受禮品，或接受宴請(qǐng)，或私自泄露干部選拔任用程序上一些保密信息?？此贫际且恍┓浅２黄鹧鄣男∈拢瑓s不自覺地違反了一個(gè)黨員干部的執(zhí)政原則?！拔鹨詯盒《鵀橹保覀兊狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的日常執(zhí)政行為，要從小事做起，從細(xì)微著手，筑牢廉政防線。

上述發(fā)言如有不妥，敬請(qǐng)指正。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制，提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力》，不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

**縣的基層組織建設(shè)工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市基層黨建聯(lián)系辦的指導(dǎo)下，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，貼近實(shí)際，不斷創(chuàng)新，齊抓共管，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的總體思路，逐步建立完善了縣鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)抓聯(lián)建的責(zé)任機(jī)制，以縣委組織部、縣基層黨建聯(lián)系辦為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)預(yù)警機(jī)制和結(jié)合實(shí)際、不斷創(chuàng)新的監(jiān)督管理制度機(jī)制。有效解決了基層組織建設(shè)中重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重現(xiàn)象輕根本、重形式輕內(nèi)容的問題，充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部抓基層組織的積極性和主動(dòng)性，為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的組織保障。為更好地夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鞏固農(nóng)村這塊陣地，近年來，我們針對(duì)農(nóng)村“兩委”換屆以后出現(xiàn)的新問題，研究探索了一套專門針對(duì)農(nóng)村干部的監(jiān)督管理新機(jī)制，把它概括為“兩證一賬雙監(jiān)督”。通過兩年多的實(shí)踐，逐步規(guī)范，初見成效，農(nóng)村基層組織建設(shè)第一道防線的作用更加突出，執(zhí)政能力明顯提高。下面，把我們的做法給大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、把握形勢(shì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制。

當(dāng)前，我們正處在“黃金發(fā)展期”，同時(shí)也是“矛盾凸顯期”。作為人口和面積都占大頭的農(nóng)村，更是矛盾點(diǎn)的易發(fā)區(qū)和多發(fā)區(qū)。特別是實(shí)行村民自治以后，隨著基層民主政治建設(shè)的不斷深入，人們新的思想、舊的體制相互碰撞，過度時(shí)期制度不健全、不規(guī)范的問題日益突出，伴隨著農(nóng)民人口素質(zhì)的提高、法制意識(shí)、民主意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)村級(jí)組織的要求更高了，標(biāo)準(zhǔn)更高了，農(nóng)村基層組織擔(dān)負(fù)的推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾的任務(wù)更重了。這種新思想和舊的體制激蕩的結(jié)果，突出地表現(xiàn)為群眾信訪量增強(qiáng)，“兩委”班子內(nèi)耗的增多，群眾對(duì)基層干部不理解、不支持有增長(zhǎng)的趨勢(shì)，而基層干部對(duì)這種新的形勢(shì)表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)，其自我規(guī)范又無從下手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委缺乏抓手，在這種形勢(shì)下，迫切需要一種新的方法來解決新的問題，以便村級(jí)組織更好地?fù)?dān)負(fù)起推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重任。新的形勢(shì)為我們抓基層組織建設(shè)同樣提出了更高的要求，縣委反復(fù)調(diào)查研究認(rèn)為，大量的農(nóng)村矛盾特別是信訪量的增加，有群眾的因素，也有干部的因素，但主要因素是干部，正如市委指出的，焦點(diǎn)在班子，根源是利益和權(quán)力之爭(zhēng)。幾乎所有的農(nóng)村矛盾都由此而引發(fā)。我們進(jìn)一步研究認(rèn)為，權(quán)力之爭(zhēng)更主要地源于村民自治以后，一些民選村官認(rèn)識(shí)上的偏頗，簡(jiǎn)單地認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)免不了，村民難罷免，支部不好管，自覺不自覺地走向了組織和群眾的對(duì)立面；當(dāng)然，也有少數(shù)是黨支部以強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)為由，不認(rèn)同民選村主任，甚至排斥、排擠，不給黨票，不讓參與村務(wù)。利益之爭(zhēng)，根源在于農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理混亂，群眾想弄明白，干部又說不清楚，這種現(xiàn)狀滋生了一批腐敗村官，傷害了群眾，也毀了干部自己。我們認(rèn)為，以上兩個(gè)方面的問題，是影響基層執(zhí)政能力的癥結(jié)所在，迫切要求我們?cè)谵r(nóng)村基層組織建設(shè)中，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新舉措，認(rèn)真加以解決。

二、對(duì)癥施治，規(guī)范管理，健全完善“兩證一賬雙監(jiān)督”制度。

針對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)中的兩個(gè)癥結(jié)，我們把攻克難題，創(chuàng)新機(jī)制列為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)，對(duì)接基層組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，研究制定了一套針對(duì)農(nóng)村干部和財(cái)物的更為具體可操作性極強(qiáng)的監(jiān)督管理辦法，先行試點(diǎn)，逐步推開。其內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：

第一個(gè)方面，兩證，就是農(nóng)村干部任職資格證書和任職保證書，重點(diǎn)解決農(nóng)村干部難管理的問題，目的是增強(qiáng)農(nóng)村干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。我們給每個(gè)村的支部書記、村主任都以比較隆重的方式頒發(fā)任職資格證書和任職保證書?！皟勺C”的重點(diǎn)是任職保證書，它以書面的形式把村干部上任前對(duì)群眾的許諾、對(duì)組織的承諾保留下來，以協(xié)約的形式與鄉(xiāng)黨委、政府簽字，自認(rèn)保證兌現(xiàn)承諾，接受監(jiān)督，服從領(lǐng)導(dǎo)，履行責(zé)任，違約自行辭職。實(shí)踐證明，“兩證”有效約束了村干部行為，為加強(qiáng)管理留出了余地，增強(qiáng)了村干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。推行兩證以來，先后有23名農(nóng)村干部，因?yàn)闆]有完成任職承諾，由鄉(xiāng)黨委勸其辭職，較好地解決了少數(shù)農(nóng)村干部不作為、亂作為、兩張皮等問題。

了陣腳，建賬之后，9年的財(cái)務(wù)細(xì)目貼了滿滿一條主街，“三資”管理一目了然，立時(shí)之間風(fēng)平浪靜。目前，全縣已經(jīng)規(guī)范建賬190個(gè)村，查出農(nóng)村“三資”跑冒滴漏1200多項(xiàng)、260多萬元，依法處理違法違紀(jì)干部29人。這些村規(guī)范建賬之后，至今沒有發(fā)生過因?yàn)樨?cái)務(wù)不清引起的上訪問題。

3、雙監(jiān)督，就是自上而下的組織監(jiān)督和自下而上的群眾監(jiān)督，重點(diǎn)解決村務(wù)管理不規(guī)范的問題，促進(jìn)基層組織建設(shè)與基層民主政治建設(shè)雙贏共進(jìn)。上監(jiān)督以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府為主體，融基層所站和駐鄉(xiāng)村黨代表、人大代表、政協(xié)委員為一體，由鄉(xiāng)黨委組織，一季一巡查，半年一評(píng)議，年終進(jìn)行“兩證”年檢。下監(jiān)督以農(nóng)村黨員、群眾為主體，通過民主聽證、公開述職、村務(wù)公開等形式，由包村干部組織，一季召開一次村務(wù)聽證質(zhì)詢會(huì)，半年召開一次“兩委”干部公開述職會(huì)，一年進(jìn)行一次任職承諾集中兌現(xiàn)。雙向監(jiān)督使村級(jí)組織全程、全時(shí)置于組織和群眾監(jiān)督之下，保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治在依法、有序、健康、和諧的軌道上平穩(wěn)運(yùn)行。

三、整體推進(jìn)，注重實(shí)效，農(nóng)村基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新局面。

“兩證一賬雙監(jiān)督”制度從試點(diǎn)到推行，我們始終堅(jiān)持把形式與內(nèi)容緊密結(jié)合，全面發(fā)動(dòng)，督導(dǎo)促動(dòng)，整體推動(dòng)，保證了制度的落實(shí)，開創(chuàng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的新局面。

一是鄉(xiāng)村兩級(jí)和村“兩委”關(guān)系更加協(xié)調(diào)，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平明顯提高。“兩證一賬雙監(jiān)督”制度的實(shí)行，突破了村民自治背景下民選村官?zèng)]法管、不讓管的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和體制障礙，在制度和機(jī)制層面上實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的有效對(duì)接，豐富了縣、鄉(xiāng)黨委對(duì)農(nóng)村“兩委”干部教育、監(jiān)督、管理的手段，農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固，村委會(huì)的中心意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。先后有31名非黨村主任加入了黨組織，這些村全部實(shí)行了書記、主任一人兼，22個(gè)“兩張皮”的村自動(dòng)消除了隔閡，年初確定的12個(gè)后進(jìn)支部已有9個(gè)提前轉(zhuǎn)化升級(jí)。同時(shí)，涌現(xiàn)出一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、班子合力強(qiáng)，群眾滿意度高的綜合示范村。全縣建成“五好”農(nóng)村黨支部113個(gè)，“五好”率達(dá)到55.4。村支部書記、村主任達(dá)到中專以上學(xué)歷的有人，致富能手、經(jīng)濟(jì)能人達(dá)到80。農(nóng)村基層組織保穩(wěn)定、抓發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

二是干群關(guān)系更加融洽，社會(huì)局面日趨和諧?！皟勺C”明確了責(zé)任，“一賬”保證了清白，給了群眾一個(gè)明白，“雙監(jiān)督”使廣大群眾真正進(jìn)入了農(nóng)村事務(wù)的決策和管理層，從根本上解決了少數(shù)村干部違法施政、辦事不公、本領(lǐng)不大、手腳不凈的問題，使一些群眾改變了對(duì)基層干部的看法，實(shí)現(xiàn)了由反感到好感、由抵觸到支持的轉(zhuǎn)變。新制度推行以來，農(nóng)村信訪明顯下降，特別是告班子、告干部的信訪案件日趨減少，黨群干群關(guān)系更加融洽。不負(fù)責(zé)、不干事的干部，以辭職的形式對(duì)組織、對(duì)群眾做出交待，較好地回避了走罷免程序帶來的負(fù)面影響。近年來，我縣沒有因?yàn)檎{(diào)整村級(jí)班子而發(fā)生任何影響穩(wěn)定的`問題。

三是基層干部治村、理政、創(chuàng)業(yè)的積極性更高，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！皟勺C一賬雙監(jiān)督”制度理順了農(nóng)村方方面面的關(guān)系，規(guī)范了農(nóng)村“兩委”干部的言行，激發(fā)了農(nóng)村干部履職盡責(zé)、兌現(xiàn)承諾、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年先后有60多個(gè)村主動(dòng)要求提前加入文明生態(tài)村創(chuàng)建行列，掀起了創(chuàng)建文明生態(tài)村的新高潮。1－7月份，全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值24.02億元，財(cái)政收入14473萬元，固定資產(chǎn)投資94675萬元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)同步，項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都取得了新的成績(jī)。

在推行“兩證一賬雙監(jiān)督”制度過程中，我們深深地體會(huì)到，做好新形勢(shì)下的農(nóng)村基層黨建工作，必須圍繞“五個(gè)好”的要求，找準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)載體，找準(zhǔn)目標(biāo)，創(chuàng)新形式，完善制度，形成一套科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的長(zhǎng)效工作機(jī)制。只有這樣，農(nóng)村基層黨建工作才能不斷取得新成果。

一是縣鄉(xiāng)黨委的責(zé)任機(jī)制。為充分發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主角作用，我們把基層黨建工作與全縣中心工作相結(jié)合，連續(xù)開展了“雙聯(lián)一帶”（全體縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)聯(lián)系一個(gè)黨建綜合示范村、聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村后進(jìn)支部，帶動(dòng)全縣農(nóng)村黨建工作整體水平全面提高）活動(dòng)，將抓黨建促發(fā)展的任務(wù)落實(shí)到具體人頭，公開公示，全程分包，分類施治。建立了“四述雙評(píng)”（縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委常委會(huì)進(jìn)行半年述職，包村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村干部分別向縣黨建工作聯(lián)系會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行季度述職；對(duì)工作完成情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、年終總評(píng)）、明查暗訪、內(nèi)部曝光警示制度。堅(jiān)持一事一考核，一事一記賬，年終打捆，綜合評(píng)價(jià)，分類排隊(duì)，聯(lián)帶獎(jiǎng)懲。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，進(jìn)一步延伸“雙聯(lián)一帶”活動(dòng)，組織開展了以扶助一名貧困黨員、救助一名貧困學(xué)生、幫富一戶貧困家庭為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)。今年上半年，采取了“一線述職、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、逐村解剖、集中會(huì)診”的方法，深入一線，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取黨委書記抓黨建工作述職。全縣形成了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、縣直部門配合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓的工作格局。

二是農(nóng)村干部管理機(jī)制。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，分類指導(dǎo)，建立健全了農(nóng)村干部規(guī)范化管理檔案，全面掌握農(nóng)村干部的思想工作動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)抓了“三整頓一調(diào)整”（思想整頓、作風(fēng)整頓、紀(jì)律整頓，組織調(diào)整）。將每年七月份作為“黨課教育月”，針對(duì)農(nóng)村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂、農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)等問題，分期分批舉辦特色培訓(xùn)班，抓好思想整頓，村干部的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力不斷提高；建立了黨建監(jiān)督員、干群懇談會(huì)、民主聽證會(huì)制度，著力抓好作風(fēng)整頓，規(guī)范干部行為，改善干群關(guān)系；全面清查農(nóng)村“三資”，推行“兩證一賬雙監(jiān)督”制度，加強(qiáng)基層干部紀(jì)律整頓，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。大力加強(qiáng)組織調(diào)整，對(duì)亂班子、散班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，夯實(shí)了基層第一道防線。在抓好黨員發(fā)展的同時(shí)，實(shí)行了農(nóng)村黨員管理“雙評(píng)監(jiān)督制”，根據(jù)黨員公開量化管理的內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次黨員互評(píng)、群眾民主評(píng)議。農(nóng)村黨員干部管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)預(yù)警機(jī)制。建立了由組織部、紀(jì)檢委、政法委、信訪局等部門參加的基層組織聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)全縣農(nóng)村基層黨建工作跟蹤監(jiān)督，一月一調(diào)度，一季一會(huì)診，半年一通報(bào)。結(jié)合農(nóng)村“一體四防”農(nóng)村治安防控體系，在每個(gè)村分別設(shè)立了基層黨建信息員。對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村和后進(jìn)村，村半月一排查，鄉(xiāng)每月一排查，縣委聯(lián)系辦每月一調(diào)度、每季向常委會(huì)一報(bào)告。對(duì)排查、會(huì)診出來的問題，登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，按照“四明確”的要求，分解立項(xiàng)，責(zé)任到人，掛賬督辦。同時(shí)，按照“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包難村、政法部門包亂村、科技部門包窮村、政策部門包軟村”的“四包”原則，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門對(duì)口包鄉(xiāng)包村，一定三年不變。全縣初步建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門分工負(fù)責(zé)、上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)運(yùn)的預(yù)警機(jī)制，確保了及時(shí)有效地處理解決基層組織建設(shè)中存在的問題。

雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但總體上看，工作中還存在著一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，目前仍有14個(gè)村沒有落實(shí)“兩證一賬雙監(jiān)督”制度，個(gè)別村的重點(diǎn)問題沒有得到有效解決，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保障機(jī)制還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和完善。我們將借這次大會(huì)的東風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，再接再厲，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，抓鞏固，抓提高，上位次，爭(zhēng)取基層黨建工作再創(chuàng)新佳績(jī)，全面提高基層組織執(zhí)政能力。以上是我縣在農(nóng)村基層黨建工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì)，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十三

同志們：

風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

簡(jiǎn)單來說，“兩學(xué)一做”就是通過兩項(xiàng)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)查擺問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，成為合格黨員。

再次要用實(shí)際行動(dòng)，做好本職工作，踐行好政風(fēng)行風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵還是要落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到工作實(shí)處。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，達(dá)到知行合一；在工作中自覺做到勤學(xué)習(xí)、多動(dòng)腦、常思考。要將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到具體實(shí)踐中去；善于從具體工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性問題，在日常小事中總結(jié)客觀事物發(fā)展的規(guī)律，以理論知識(shí)推動(dòng)實(shí)踐工作。防止大而化之、學(xué)用“兩張皮”，力戒形式主義和官僚主義。

對(duì)于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風(fēng)行風(fēng)服務(wù)規(guī)范，執(zhí)行好公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度是我們一線黨員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，廣大黨員理應(yīng)成為政風(fēng)行風(fēng)的標(biāo)兵、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的標(biāo)兵，通過我們一線窗口黨員耐心細(xì)致的工作，傳達(dá)黨和政府對(duì)廣大群眾的關(guān)愛，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十四

根據(jù)這次組織生活會(huì)的通知要求，我支部全體黨員都能本著扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，積極準(zhǔn)備各自的發(fā)言材料，深度剖析自身不足，做到了實(shí)事求是，公平公正。會(huì)前，每個(gè)成員都積極進(jìn)行溝通，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，為扎實(shí)認(rèn)真、嚴(yán)肅活潑地開好專題組織生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

會(huì)上，同志們都能夠進(jìn)行了誠(chéng)懇、客觀的批評(píng)和自我批評(píng)，只提缺點(diǎn)，不說優(yōu)點(diǎn)。并做了相互批評(píng)，這些批評(píng)意見和建議，句句都是同志們的心里話，反映了同志們對(duì)工作的一片熱忱和殷切期望。全體黨員都能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地就各自思想、工作學(xué)習(xí)情況及自身存在的問題進(jìn)行深刻的剖析。大家既有嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng)，又有輕松活潑、語(yǔ)重心長(zhǎng)的相互批評(píng)，整個(gè)組織生活會(huì)氣氛十分熱烈，收到了良好的效果。會(huì)后，我一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待同志們提出來的批評(píng)意見和建議，有針對(duì)性地制定整改措施，絕不辜負(fù)同志們的希望，努力做好今后的工作。

為此，提出幾點(diǎn)意見：

一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為一名黨員干部，我們應(yīng)該在工作中有所作為、有所建樹，從大的方面講是對(duì)組織、群眾的信任，對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)，從小的方面講則是要對(duì)得起自己這個(gè)職位、對(duì)得起自己的工資。希望大家牢固樹立“無功即是過，平庸也是錯(cuò)”的思想，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，始終保持爭(zhēng)先進(jìn)位的激情，努力工資，奮發(fā)有為，努力將全局的工作推向新的高度。

二是增強(qiáng)效率意識(shí)。大家必須把提高工作效率放到重要位置來抓，重實(shí)際，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)韌不拔，敬業(yè)爭(zhēng)先，攻堅(jiān)克難，勇創(chuàng)一流，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)高效推進(jìn)工作開展，全面提升服務(wù)效率。

三是增強(qiáng)廉政意識(shí)。大家一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的政治本色，在廉潔從業(yè)上做出新的貢獻(xiàn)、樹立好的表率。

最后，大家還應(yīng)結(jié)合本次民主生活會(huì)上同志們提出的針對(duì)個(gè)人的一些具體意見和建議，制定好整改措施，從大到小、從輕到重、從急到緩，排出日程，立說立行，能整改的立即整改，有困難的創(chuàng)造條件盡快整改，做到件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有交代。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十五

同志們：

按照本次民主生活會(huì)確定的“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的主題，結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí)、維護(hù)穩(wěn)定、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的不足開展批評(píng)和自我批評(píng)如下：

一、存在的問題。

(一)理論學(xué)習(xí)方面。存在以會(huì)代學(xué)，以傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對(duì)性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，從而造成學(xué)習(xí)的被動(dòng)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好。

(二)反對(duì)民族分裂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面。作為一名共產(chǎn)黨員，我處處能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的基本路線、堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的民族政策、堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族大團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明的地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。在大是大非問題上，做到了立場(chǎng)不動(dòng)搖，認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，始終保持清醒的頭腦，政治敏銳感和鑒別能力有了很大的提高。尤其在烏魯木齊“7·5”及針刺事件發(fā)生之后，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一系列措施，堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠，帶頭消除錯(cuò)誤言論，利用下基層調(diào)研、走訪等機(jī)會(huì)向群眾做面對(duì)面的宣傳教育，堅(jiān)決維護(hù)中央、市委和縣委的權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但是在工作中，有時(shí)忙于其他事務(wù)，和宗教人士談話、聯(lián)系比較少，親自督促檢查落實(shí)的少，與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，不能及時(shí)將工作進(jìn)展及思想狀況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，致使一些苗頭性工作難以發(fā)現(xiàn)。

(三)工作作風(fēng)方面?；鶎咏M織建設(shè)、綜治等工作做得細(xì)不細(xì)，主動(dòng)不主動(dòng)，考慮周全不周全，直接關(guān)系到農(nóng)牧民的切身利益，但有時(shí)忙于其他事務(wù)，對(duì)這些工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，對(duì)村社調(diào)查研究少，了解的面不夠?qū)?，情況不深入，所以在這些工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬。有時(shí)工作方法缺乏創(chuàng)新意識(shí)，比較單一，聯(lián)系群眾不夠廣泛，深入基層調(diào)查研究不夠。有時(shí)由于在工作中為了把工作抓的更細(xì)、更實(shí)、更具體，偶爾也有急躁情緒，挫傷了同志間的感情。

(四)廉潔自律方面。在工作生活中嚴(yán)格要求，克己奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。嚴(yán)格要求自己，按照“勤儉節(jié)約”的原則，嚴(yán)格按上級(jí)文件的規(guī)定，控制費(fèi)用和開支，絕不超過標(biāo)準(zhǔn)。但是也存在接待上級(jí)檢查時(shí)參與公款應(yīng)酬;在抓村干部廉政教育方面還做的不細(xì)不深，僅局限于會(huì)中講，會(huì)后抓，確保不出事。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

(一)對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠全面。思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，對(duì)上級(jí)精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

(二)對(duì)維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠。認(rèn)為與敵對(duì)勢(shì)力的斗爭(zhēng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，非法宗教的活動(dòng)只要加大工作力度，充分發(fā)揮基層維護(hù)力量的作用就可以完全消除，對(duì)意識(shí)形態(tài)反分裂斗爭(zhēng)的思想認(rèn)識(shí)不是十分到位，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。對(duì)黨的民族宗教政策和維護(hù)穩(wěn)定的一系列精神吃的不透，研究力度不夠，在實(shí)踐中運(yùn)用相對(duì)較少。

(三)思想觀念還不夠解放，工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)新理論、新觀念、新事物敏銳性不強(qiáng)，對(duì)事物未來發(fā)展的趨勢(shì)和規(guī)律洞察把握不準(zhǔn)。對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強(qiáng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠主動(dòng)，落實(shí)效果不夠理想。缺乏開放的目光和卓越的膽識(shí)，“等、靠、要”思想還時(shí)有存在。

(四)缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。沒有時(shí)刻牢記黨的干部要保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，沒有按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。發(fā)揮表率作用不強(qiáng)，對(duì)分管部門黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面宣傳力度不大。

三、今后整改措施。

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，做好整改：

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身政治思想素質(zhì)。把講學(xué)習(xí)擺在事關(guān)講政治、講正氣、堅(jiān)定理想信念的高度來認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)6小時(shí)，自學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小評(píng)理論、“三個(gè)代表”重要思想、精神以及黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹立正確的政治觀點(diǎn)。同時(shí)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。

(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。一是努力增強(qiáng)黨性，勇于開拓，積極進(jìn)取，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。二是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。三是在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則，積極開展思想斗爭(zhēng)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言，努力進(jìn)取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、自我提高，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好我所分管的各項(xiàng)工作。

(三)真抓實(shí)干、勤政為民，切實(shí)做好人民公仆。在今后的工作中，我將踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)，增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。緊緊圍繞關(guān)系民豐改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，切實(shí)做好人民公仆。

(四)加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。

以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，如有不當(dāng)、不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十六

尊敬的__x:。

大家好!

按照公司黨委和機(jī)關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、工作情況。

1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時(shí)跟班下井、走動(dòng)巡查，副科級(jí)以上干部都能按要求參加科室包隊(duì)活動(dòng)，深入隊(duì)組督查“二.五”安全活動(dòng)，班前禮儀的開展情況。

2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會(huì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。

3、加強(qiáng)通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。

二、存在問題及原因分析。

1、在對(duì)待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點(diǎn)是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對(duì)安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。

2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動(dòng)巡查制度，按時(shí)間和次數(shù)完成走動(dòng)巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。

3、在通勤車安全管理上，還存在著對(duì)員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。

三、整改措施。

1、對(duì)照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實(shí)履行好安全教育職責(zé)。

2、多深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、加強(qiáng)部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。

4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對(duì)存在的安全隱患要多提醒，確保落實(shí)到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十七

按照這次組織生活會(huì)要求，我原文學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真聽取了部分科室及支部同志意見建議，與辦公室和小組一些成員進(jìn)行了談心交心，重點(diǎn)就三個(gè)方面問題進(jìn)行了反躬自省、對(duì)號(hào)自糾，具體情況報(bào)告如下:

在理論學(xué)習(xí)上抓得還比較緊，能夠主動(dòng)讀書看報(bào)，積極參加理論輔導(dǎo)和集體學(xué)習(xí)，已經(jīng)形成制度、養(yǎng)成習(xí)慣，但在系統(tǒng)學(xué)、連貫學(xué)上還遠(yuǎn)不夠，特別是在結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)去領(lǐng)悟、去思考、去踐行方面還有差距，沒能很好地把創(chuàng)新理論蘊(yùn)含立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法融入工作，具體的講就是習(xí)慣于把背記上級(jí)指示、撰寫材料等同于了政治理論高度，缺少聯(lián)系實(shí)際和二次加工，比如對(duì)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究?？偟膩碇v，整體理論素養(yǎng)還需提升，需要靜心、安心深度理解、深切把握，不斷提升政治定力和政治站位。

我到單位報(bào)到的時(shí)候，正是年前年后收官布局重要階段，通過觀察了解、交流請(qǐng)教和集體學(xué)習(xí)，關(guān)注到了很多關(guān)于“智慧城市”“大數(shù)據(jù)信息化服務(wù)”等關(guān)鍵詞信息，但引起自發(fā)性深入思考的不多，聯(lián)想到的僅僅局限在微信、支付寶等一些惠民利民的基礎(chǔ)功能和運(yùn)用，對(duì)于實(shí)質(zhì)性打造“智慧城市”感到無從下手、不知所措。雖然我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，由于多年未從事相關(guān)工作，沒有隨著時(shí)代跟進(jìn)學(xué)習(xí)，目前停留在一些電腦軟硬件基礎(chǔ)操作和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備“百度式”故障的調(diào)試和維護(hù)的入門水平，對(duì)當(dāng)前信息化時(shí)期軟硬件開展、技術(shù)設(shè)備專項(xiàng)維護(hù)等缺乏專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)支撐，能參與度較低。下一步，亟需向領(lǐng)導(dǎo)和同志們低頭請(qǐng)教、迎頭趕上。

一直以來，我認(rèn)為自己對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)指示要求是認(rèn)真堅(jiān)決的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的部署安排是毫不猶豫的堅(jiān)決執(zhí)行的，但是在如何把上級(jí)指示精神同自己負(fù)責(zé)的工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地加以貫徹落實(shí)上，特別是在一些深層次的問題上，主動(dòng)參與探討、研究的還不是很多，在思想上有等待指示的想法，認(rèn)為自己是個(gè)新人，言多必失麻煩大，多說少說不如不說，思想上還有許多顧慮;自己從部隊(duì)回來，在新的環(huán)境中和新的同志相處，有些不想得罪人的老好人思想，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作不夠大膽。受工作轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)歷了大半年的工學(xué)空擋期，實(shí)事求是的講，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)干工作的想法少了，被動(dòng)接受任務(wù)比較多;墨守成規(guī)干工作多，大膽創(chuàng)新思考少，比起以前“燈火通明”干工作態(tài)度和勁頭有了很大的差距，在接下來的工作中要盡快調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變角色、融入工作。

組織生活會(huì)會(huì)上會(huì)后發(fā)言（實(shí)用18篇）篇十八

尊敬各位同志：

大家好！

根據(jù)xxx黨委《關(guān)于召開xxx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》文件精神，今天我們召開xxx黨支部201x年度組織生活會(huì)。xxx同志代表xxx黨委前來出席進(jìn)行督導(dǎo)，大家歡迎。

今天的會(huì)議共有五項(xiàng)議程：

二、黨支部書記作支部班子對(duì)照檢查發(fā)言。

三、

開展批評(píng)和自我批評(píng)。

四、xxx同志對(duì)組織生活會(huì)整體情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

下面，我們逐項(xiàng)進(jìn)行。首先進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由我代表支部就黨支部組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行通報(bào)。

（宣讀完畢）謝謝大家！

下面,進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程，由我代表黨支部作對(duì)照檢查發(fā)言。

（宣讀完畢）謝謝大家！下面,進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨員們依次進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后其他黨員對(duì)其開展批評(píng)，接受全體黨員的監(jiān)督。

首先由我做個(gè)人對(duì)照檢查。......請(qǐng)大家對(duì)我開展批評(píng)。......感謝同志們對(duì)我提出的建議和意見，我將努力完善自己，使自己不斷進(jìn)步，發(fā)揮帶頭模范作用，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

下面由。

做自評(píng)~~......請(qǐng)大家對(duì)。

同志展開批評(píng)。......下面由。

做自評(píng)~~......請(qǐng)大家對(duì)。

同志展開批評(píng)。......下面由。

做自評(píng)~~......請(qǐng)大家對(duì)。

同志展開批評(píng)。......每位同志都認(rèn)真開展了深刻的批評(píng)和自我批評(píng)。通過互相評(píng)議，擺問題、提意見，講實(shí)話，直接了當(dāng)?shù)刂赋鰡栴}和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見，達(dá)到了觸動(dòng)思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，由xxx同志對(duì)會(huì)議開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，大家歡迎！

（點(diǎn)評(píng)完畢）感謝xxx同志的點(diǎn)評(píng)！

剛才，xxx同志對(duì)我支部組織生活會(huì)做了重要點(diǎn)評(píng)，特別是對(duì)(各位同志開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況)進(jìn)行了客觀、中肯的點(diǎn)評(píng)，并對(duì)我們下一步工作提出了明確要求，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，緊緊圍繞支部和個(gè)人存在的問題制定整改措施，以“釘釘子”的精神狠抓落實(shí)，打好解決突出問題的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

態(tài)發(fā)言。

尊敬的各位同志：

大家好！

現(xiàn)在我代表xxx黨支部對(duì)組織生活會(huì)作表態(tài)發(fā)言。通過開展組織生活會(huì)工作，讓廣大黨員在批評(píng)和自我批評(píng)中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，達(dá)到了增加理解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。下一步，我們要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是提高思想認(rèn)識(shí)上的聚焦發(fā)力。要繼續(xù)深入開展習(xí)近平總書記的系列講話和十九大精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求落實(shí)到具體工作中，真正把黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)抓起來、扛起來，領(lǐng)出好班子、帶出好隊(duì)伍，確保正確行使手中的權(quán)力。

二是切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。針對(duì)組織生活會(huì)工作上查擺出來的問題清單和措施，做到整改一個(gè)，“銷號(hào)”一個(gè)，一條一條兌現(xiàn)、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠、感到滿意。對(duì)問題的整改，支部書記要負(fù)總責(zé)，其他黨員要自覺擔(dān)責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行整改，克服過關(guān)思想和松散情緒，將組織生活會(huì)工作成效突顯出來。

最后，再次衷心感謝xxx同志的督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)！謝謝大家！

下面我宣布，xxx黨支部201x年度組織生活會(huì)會(huì)議到此結(jié)束！