工作中的經驗讓我更加明白了團隊目標的重要性,只有團隊一起努力才能實現目標。感興趣的話,不妨花點時間來閱讀一些有關工作心得體會的范文,看看別人是如何總結和反思工作經驗的。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇一
第一段:引言(150字)。
干部是黨和國家事業的中堅力量,干部的工作質量直接關系到黨和國家事業的發展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部,長期從事黨的工作,我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰。在實踐中,我總結了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責任感、執行力、團隊合作、創新意識以及人文關懷等五個方面進行論述,希望對廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段:責任感(250字)。
作為一名干部,承擔著重任并且必須具備強烈的責任感。我認為,責任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務的初心,緊緊圍繞黨和人民的中心工作,全身心投入到工作中去,認真履行職責,勇于承擔責任。同時,要樹立正確的工作觀念,不僅要牢記自己的責任,還要主動擔當賦予的任務,時刻保持對黨的事業的忠誠。只有具備責任感的干部,才能在工作中穩定情緒,充滿斗志,提高工作質量。
第三段:執行力(250字)。
干部要執行力強,這是一個干部是否能勝任工作的重要標志。良好的執行力首先體現在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求,切實踐行“三嚴三實”的要求,始終做到言行一致,說到做到。其次,干部要具備良好的組織和協調能力,能夠統籌安排、分工協作,做到有條不紊地推進工作。此外,干部還應具備快速反應的能力,時刻關注形勢變化,能夠迅速調整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協調能力和快速反應能力,干部才能以強大的執行力推動工作的落實。
第四段:團隊合作(250字)。
團隊合作是干部工作中不可或缺的重要環節。在團隊合作中,干部要具備相互學習和相互支持的精神。首先,干部要志存高遠,樹立正確的人際關系觀,互相學習借鑒他人的優點,取長補短,形成集體智慧。其次,干部要勇于擔當,愿意為團隊付出更多,理解和包容他人,形成良好的協作氛圍。團結一心、共同進步的團隊合作精神,能夠將個人的能力發揮到最大程度,提高工作的效率和質量。
第五段:創新意識和人文關懷(300字)。
干部要具備創新意識和人文關懷。創新意識是干部工作的重要品質,干部要敢于突破常規,勇于創新。要善于發現問題,追求卓越,從而推動工作的持續發展。人文關懷是干部工作的另一重要方面,干部要關心他人、關注員工的需求和感受,注重人的價值和尊嚴,以人為本,塑造和諧的工作環境。只有具備創新意識和人文關懷,才能在工作中尋求更大的突破,更好地服務于黨和人民。
結尾:總結(150字)。
在干部工作中,責任感、執行力、團隊合作、創新意識和人文關懷是不可或缺的重要品質和能力。作為一名具備這些品質和能力的干部,我要始終堅守初心、保持信念,在實踐中不斷提高自己,以更好地為黨和人民服務。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得,為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家做出更大的貢獻。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇二
第一段:引言(200字)。
鄉村是國家基礎,在鄉村建設中,鄉干部肩負著重要的責任。作為鄉村的骨干力量,鄉干部工作的重要性不可忽視。多年來,我作為一名鄉干部,親身經歷了鄉村發展的變遷與挑戰。在工作中,我深刻體會到鄉干部的工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責任感。以下是我對作為一名鄉干部工作的心得體會,供大家參考。
第二段:提高自身素養(200字)。
作為鄉干部,提高自身素養是首要任務。首先,要加強學習,不斷充實自己的知識儲備。通過學習,可以提高思維的敏捷性和專業能力,更好地應對工作中的各種問題。其次,要注重身體鍛煉,保持良好的精神狀態。鄉村工作特點是工作強度大,壓力重,只有保持良好的身體素質才能更好地適應崗位需要。同時,要保持積極樂觀的態度,面對挫折和困難時保持堅持和拼搏的精神,做到言行舉止都能起到榜樣的作用,激勵身邊的人。
第三段:傾聽和理解群眾需求(200字)。
在鄉村工作中,傾聽和理解群眾需求是鄉干部工作的重要一環。要站在群眾的角度思考問題,收集群眾的意見和建議。通過深入調研和與群眾面對面交流,了解群眾的實際情況和需求,真正做到心中有人、耳朵長在群眾身上。在制定政策和規劃時,要充分考慮群眾的利益,盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位,才能贏得他們的信任和支持,推動鄉村的發展。
第四段:與上級保持良好的溝通(200字)。
作為鄉干部,與上級保持良好的溝通是非常重要的。要及時向上級匯報工作進展和問題,及時向上級請示和反饋重大決策。與此同時,要主動尋求上級的指導和幫助,在工作中發揮上級的指導作用。要善于溝通、協同工作,形成良好的工作氛圍。只有與上級形成緊密的合作關系,才能更好地推動鄉村工作的發展,為農民群眾提供更好的公共服務。
第五段:創新思維、擔當責任(200字)。
在鄉村工作中,創新思維和擔當責任是鄉干部發展的核心能力。要善于思考和總結,不斷推陳出新,尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時,要敢于擔當責任,勇于面對挑戰。只有敢于冒險、追求卓越,才能不斷提高工作水平,推動鄉村工作的進一步發展。
結尾(200字)。
鄉干部工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責任感。通過提高自身素養、傾聽和理解群眾需求、與上級保持良好的溝通以及創新思維和擔當責任,鄉干部才能更好地履行職責,服務農民群眾,推動鄉村的發展。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提高自身的素質和能力,為鄉村振興貢獻自己的力量。同時,我也希望更多的鄉干部能夠憑借著堅定的信念和勇于擔當的精神,為鄉村發展貢獻智慧和力量。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇三
作為一名干部,我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上,我時刻都在思考和思索,在實踐中不斷總結和進步。通過多年的經驗積累,我得出了一些關于干部工作的心得體會,希望借此與大家分享。
首先,作為一名干部,我始終堅持以人為本。無論是與上級領導、同事還是群眾的接觸,我都以平等、尊重和公正的態度對待每一個人。在溝通中,我努力傾聽對方的意見和建議,并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的,每個人都有自己的長處和優勢,只有從每個人的角度出發,才能更好地解決問題,取得更好的工作效果。
其次,作為一名干部,我注重自身的學習和提升。無論是通過參加培訓班、學習新知識,還是通過與專業人士交流和思考,我不斷提高自己的專業能力和素養。只有不斷學習,才能與時俱進,適應新的工作環境和要求。在學習的過程中,我盡量將自己的知識和技能應用到實踐中,不斷完善和提升自己的能力。
另外,作為一名干部,我注重團隊協作和合作。我深知一個人的力量是有限的,只有與團隊共同努力,才能取得更好的成果。在團隊中,我尊重每個人的工作和貢獻,充分發揮他們的長處,讓每個人都能感受到團隊的溫暖和力量。在處理團隊內部矛盾和問題時,我注重溝通和協商,力求找到最適合團隊的解決方案。只有團結協作,才能共同實現我們的目標和任務。
此外,作為一名干部,我注重積極主動。我主動與上級領導溝通,向他們匯報工作進展和存在的問題,并積極尋求他們的指導和支持。在工作中,我始終保持積極的工作態度和樂觀的心態,盡可能主動承擔更多的工作任務和責任,并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動,才能有更多的機會和挑戰。
最后,作為一名干部,我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的,只有廉潔自律,才能保持良好的政治形象和道德風尚。在工作中,我始終堅持遵守各項規章制度,嚴禁違規違紀行為,始終保持清正廉潔的作風。在與他人的交往中,我始終誠實守信,不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔,才能贏得他人的信任和尊重。
總之,作為一名干部,我深知責任和使命重大。通過不斷的學習和實踐,我不斷總結和提升自己的工作能力和素質。我相信只有不斷地發展和進步,才能更好地為人民服務,為國家做出更大的貢獻。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰的任務,但只要我們不斷地努力和奮斗,就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進,為實現中國夢而努力奮斗!
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇四
黨的十六屆五中全會明確提出,要全面加強和改進黨的建設。
江同志也指出“黨的最大*優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下,都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經驗證明,什么時候黨的群眾路線執行得好,黨群關系密切,我們的事業就順利發展;什么時候黨的群眾路線執行得不好,黨和群眾的關系受到損害,我們的事業就遭受挫折。
因此,自覺堅持黨的群眾路線,加強和改進黨的群眾工作,始終保持黨與群眾的血肉聯系,是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題,也是對新時期企業黨的作風建設提出的重大*要求。
一、認真貫徹執行黨的群眾工作路線是加強和改進企業黨的作風建設的核心問題 黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。
加強和改進黨的作風建設,最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持,使我們黨更好地團結和帶領全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業。
十五屆六中全會提出,加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系,馬克思主義執政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求,不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前,國企改革已進入關鍵階段,打好這場攻堅戰,不僅關系到國有企業改革的成敗,而且關系到整個國民經濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下,肩負改革重任的國有企業在黨的作風建設的不少方面不盡人意,與新形勢新任務的要求不相適應。
這就要求我們必須以解放思想、轉變觀念為先導,以黨的群眾工作路線為突破口,緊緊圍繞提高經濟效益這個中心,下大力氣謀劃、開展、創新各項工作,解決企業黨的作風方面存在的問題,以保持企業黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,從而推進企業的改革與發展。
黨的作風建設涉及方方面面,包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等等。
當前和今后一個時期,加強和改進企業黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯系這個核心,從職工群眾最不滿意的地方抓起,即以解放思想、更新觀念為重點,堅持實事求是的思想路線,切實改進思想作風;以克服教條主義、本本主義為重點,堅持理論聯系實際,切實改進學風;以反對形式主義為重點,增強群眾觀點和宗旨意識,切實改進工作作風;以加強團結和嚴明紀律為重點,堅持民主集中制原則,切實改進領導作風;以廉潔自律為重點,堅持艱苦奮斗,切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的思想作風建設 解放思想、實事求是,是黨的思想路線,是引導社會前進的強大力量。
國有企業要進一步深化改革、促進發展、保持穩定,就必須要堅定不移地堅持解放思想,實事求是。
解放思想,實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現代化建設偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想,都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線,與時俱進,開拓創新,我們黨的事業就會蒸蒸而上,欣欣向榮;反之,我們黨的事業和革命就會出現波折和挫折,甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是,就必須堅持“三個有利于”標準,堅持實踐標準,尊重群眾意愿,把中央的路線方針政策與本企業的實際結合起來,創造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線,是對各級領導干部的思想作風的一個根本要求。
所有的領導干部,都要經常深入群眾、深入實際,認真調查研究,認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見,努力把群眾創造的經驗總結出來,努力找到解決問題的有效辦法,并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方,越是矛盾集中的地方,我們各級領導干部越是要經常到那里去,解決困難、化解矛盾,以便更好地架起領導和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發、違背規律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯系實際,深入開展調查研究和思想解放的大討論,找準本企業、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題,有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度,促改革開放的力度和經濟發展的速度。
三、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的學風建設 學風問題也是黨風問題,是關系黨的興衰和事業成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結合,堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來,鄧小平同志在新的歷史條件下帶領全黨發揚理論聯系實際的學風,開拓了馬克思主義的新境界,開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路,極大的促進了改革開放和現代化建設事業的發展。
歷史證明,學風端正,事業興旺;學風不正,事業受損。
中央強調,全黨要加強學習,要結合新的實踐,學習、學習、再學習。
學習是多方面的,首先要加強對馬克思主義理論的學習。
學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,關鍵是現代化建設的新實踐,并在理論與實踐的結合中勇于創新。
不能搞教條主義,不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力,就在于它在實踐中能夠不斷創新。
理論創新的源泉在實踐,實踐的主體是人民群眾。
因此,理論創新,學風建設,必須尊重人民群眾的首創精神,堅持實踐標準和“三個有利于”標準。
從群眾中來,到群眾中去。
只有抱著這樣的態度,才能把馬克思主義的精髓學深學透,把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認識到,學習既是時代和社會發展的要求,也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑,更是我們黨的事業的迫切需要。
學習已經成為一種能力,我們廣大國企領導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。
向實踐學習,向群眾學習,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切聯系群眾,充分相信群眾,緊緊依靠群眾,在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線,把實現職工群眾的利益作為我們一切工作的出發點和歸宿;學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法,不斷改進執政方式和領導方式,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,創造性地開展工作。
四、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的工作作風建設 “三個代表”重要思想的出發點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此,國企領導干部在改革的進程中要在工作中密切聯系群眾,用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。
要體察民情,了解民意,切實解決好關系群眾利益的突出問題,要想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾謀好利益。
要改進領導方式和工作方法,減少文山會海,減少不必要的應酬。
建立健全聯系群眾的制度,改進干部考核標準和方法,大興調查研究之風,通過深入細致地調查研究,力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效,特別要把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節,努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。
當前,在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題,一是形式主義,二是不負責任的領導作風。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視,必須痛下決心把這兩股歪風煞住,越快越好。
我們做工作,需要有一種形式,但不能搞形式主義。
搞形式主義,要害是只圖虛名,不務實效。
比如,我們有的干部做工作,不去認真執行公司精神,也不去了解下情,習慣于做表面文章,喊口號;有的沉湎于文山會海、應付上級應付群眾;有的只說空話套話,不干實事;有的則報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題,以致釀成惡果。
最近發生的集體工群體性上訪事件,其中一個重要原因,就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風氣如果不糾正,不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實,而且必然會出亂子,甚至出大亂子。
不負責任的領導作風作風,要害是脫離群眾。
在一些單位和部門,有的干部無所用心,嚴重脫離群眾,引起了群眾的強烈不滿。
對不負責任的領導作風作風,我們要認識它的危害性,而且要深刻認識它產生的根源。
不負責任的領導作風,在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”,就是“以官為本”,一切為了做官,有了官位,就什么東西都有了,“一人得道,雞犬升天”。
這種“官本位”意識,流傳了幾千年,至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大,有目共睹。
因此,對于歷史上遺留下來的“官本位”意識,我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦,空談誤國”。
各級領導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,狠煞形式主義、不負責任的領導作風的歪風。
都要努力結合自己的工作實際創造性地做好工作,想群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求,扎扎實實地解決好關系改革發展穩定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題,以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的領導作風建設 領導作風是領導干部在領導實踐中表現出來的態度、行為、風格和方式方法,其實質是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風、學風、工作作風、生活作風在領導干部身上的綜合反映,在領導實踐中的具體體現。
領導作風建設的水平在一定程度上決定著其他作風建設的水平,也體現著其他作風建設的成果。
新時期的領導作風,既要繼承優良傳統,又要反映時代要求、體現時代精神,適應四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進領導作風,各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線,正確認識和使用手中的權力,滿腔熱情地做好群眾工作,真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯系就要做到兩個正確對待。
首先,正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大,也不可能全知全能。
離開集體的努力,同志的幫助,任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇五
時光荏苒,轉眼間一個多月的黨員干部培訓班即將結束。培訓班的學習使我受益頗多。有幾點印象很深,一個是開班大典上李林老師的講話,他說更喜歡以同志來稱呼我們學生黨員,讓我們時刻謹記自己的黨員身份,不能因為是學生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學習黨章、學習系列講話、做合格黨員”的講座,朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標準,要言行一致,時刻與黨中央保持高度一致,做實事,干好事等等。
今年恰逢長征勝利80周年,二萬五千里長征是人類戰爭的奇跡,它特有的魅力突破時代和國界,在世界上廣為傳揚。回首風雨來時路,漫漫征程,說不完的艱難困苦,道不盡的嚴峻險阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴重短缺,每一條都足以讓人恐懼、絕望。可長征中的人,卻只憑一雙腳,長驅兩萬余里,縱橫十一個省。他們血戰湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河,飛奪瀘定橋,翻越大雪山,攻占臘子口……二萬五千里長征路,二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難,經歷了九死一生的激烈戰斗,戰勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上,一步步艱難地走來,走向了光明和勝利。
我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險,卻毫無畏懼、萬死無辭,前仆后繼地奔向一個目標?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截,跨越萬水千山,戰勝無數艱難險阻,創造了無與倫比的英雄業績,譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神,我想這便是人們口中述說的長征精神。
通過培訓班的北京市“銘記歷史壯舉,弘揚長征精神”百姓宣講團主題報告,我更加了解了長征精神,了解了真實的背景故事,巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體,卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀,卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命,卻奪不去他們的精神。
歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡,沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年,我們回顧歷史,不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經成為歷史,但是,長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳,成為中華民族追求光明與理想的象征,成為中華民族發奮圖強、堅忍不拔、戰勝一切困難的支柱。
作為學生黨員干部,我們不僅僅要繼承長征精神,更要將其傳承和發揚。猶記今年7月1日,習近平總書記在慶祝中國共產黨成立_周年大會上發表重要講話,在廣大黨員干部及全國范圍內引起了強烈反響。堅持不忘初心、繼續前進,必須把“忠誠”作為人生、事業、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓,讓自己學到了很多東西,也認清了自身的不足,有待于更大的提高,希望自己用行動真正成為一名合格的共產黨員。
金秋十月,秋風送爽,植科院20xx年干部培訓活動于10月11日正式啟動,培訓的對象有黨建、研會、傳媒全體成員以及20xx級班長支書,李志強老師在開幕式上的致辭標志這次活動的正式開始,而我作為黨建辦公室成員的一員能有幸參加此次培訓,也是受益匪淺。
1.專題講座篇。
在人生道路上能有那么一個人向你傳授經驗亦或者能為你答疑解惑,那么,無疑你是幸運的,在學習上我們有很多熱心幫助我們的老師,而在生活上和其他方面,則需要我們自己不斷的去摸索,不斷的去向周圍的人學習,有時候我們分不出某種方法或某種行為的對和錯,然后就會很茫然,不懂如何做出對的選擇。因此,在生活和其他方面給予指導的老師,就像你迷茫路上的指明燈。
李洪亮老師在干部培訓專題培訓中的講話對我影響深刻。一句"我能行"讓我對我現在做的和未來要做的事情充滿信心,雖然從小我們從課本中看到了這句話,可是這三個字出現在課本中和老師口中的效果是完全不一樣的,課本上出現只能讓我們知道有這么一句話,而從老師口中講出以及老師細心的解釋,能激起我們平靜心臟的一次劇烈波動,并深深的記在腦海里,當我們遇到困難的時候,有了這一句話,我們就不會退縮,不會逃避。雖然只有短短兩個小時,李洪亮老師充分發揮了指明燈的作用,沖開了我們迷茫路上的一道屏障!
2.新生杯籃球賽篇。
從高中時起就喜歡看班級籃球賽,后來由于種種原因也沒有繼續看下去,說實話,看了這么多次球賽,規則我是一點都不懂的,唯一一次上場打女籃還抱著球跑也是丟臉,因此在籃球賽的所有規則里也就知道在場上抱著球跑是犯規的。
這次干部培訓安排兩次小組賽的分由我來計,一看到這個安排我有點擔心,沒有計分的經驗,也不懂球賽規則,這怎么能愉快的玩耍啊,再加上我周圍的同學說讓我計分小心點,別計錯了分比賽完后人家氣不過把你暴打一頓,雖然我相信大家都是文明人,但是聽他們這樣一說我就更加緊張了。
不管我怎么擔憂,該來的總是要來的,在想了想李洪亮老師說的那句"我能行"之后,鼓足勇氣去籃球場計分了。在大家的熱心幫助下,一切好像也并沒有想象中的那么艱難,場上的裁判,怕我看不懂球賽的手勢特意跑到我跟前跟我說,周圍的同學怕我沒看到進沒進球,還特意在旁邊提醒我。我在心底里感謝他們,因為有了他們的幫助,我順利完成了籃球計分,也順利完成了我的第一次嘗試。原來,有些事情其實不難,主要是我們把它們想的太復雜了,把困難夸大,連嘗試一次的勇氣都沒有。
3.敬老院志愿者服務篇。
尊老愛幼是中華民族五千年的優良美德,10月18日上午培訓成員去東亭敬老院看望了那里的老人,給他們帶來了溫暖帶來了歡笑。其實在進門的那一刻,看到老人們在歡迎我們我就想哭,看到他們就像看到了自己的爺爺奶奶,想起也以前一放學回去就喜歡賴在他們懷里的情景。我怕他們在那里過得不快樂,我怕他們有心事沒人傾聽,我怕他們不懂得照顧自己的身體,在一一詢問過后,得到的是他們肯定的回答,聽到的是他們爽朗的笑聲我就稍稍放心了。
后來,我們的服務活動被社會媒體得知,在進行第二次看望老人活動的時候,我很遺憾有事不能再去看看那些可親可敬的老人,但是我相信經過社會媒體的廣泛宣傳,關愛老人的人會越來越多,也一直會把這份愛心傳遞下去。老人們就會獲得更多的社會關愛和更多的歡聲笑語。
4.觀看優秀電影篇。
11月7日晚,在植科院主樓三樓會議室,培訓人員進行了《錢學森》電影的觀看,說實在的這類的影片我也看了挺多,這部拍的不是最經典的,但我為錢學森這個偉大科學家的精神深深感動。錢學森的離去,讓我們深感不舍,他為中國的核武器事業做出了突出的貢獻,可以說,沒有他,中國的導彈不會這么快就研究出來,他是中國偉大的科學家!另外,在此影片中,錢學森導師的一段話深深的感動了我,"你不是我的學生,你是世界上最偉大的科學家!"雖然我們也不知道錢學森導師的的這句話在現實生活中是不是真實說過,但是在影片中,這句話真的是對錢學森的努力最有力的肯定,是錢學森的至高榮耀!
短短一個月的干部培訓就這樣結束了,但對于我們來說結束也相當于另一個開始,相信在以后的工作中,我們會更加努力,更加負責,將我們獲得的東西運用于服務社會,服務同學之上。
要有責任感,作為一名干部,不但是要做好自己的工作,同時也是要帶領好自己的下屬一起做好工作,同時要給予他們一些指導,帶他們能一起進步,在工作的時候也是要不怕困難,遇到一些困難的工作,更是要迎頭上,不能退縮,要有克服難關的意識,敢于擔當的意識,作為干部,不是說,隨隨便便的做好工作就行的,也是要把工作做細,做認真,做深入,一件工作上簡單的事情,如果深入進去做,其實會發現會有很多的細節,我們在做事情的時候就是要把每一件事情都當做重要的事情去做好,只有這樣,才能把工作做得更加的完美,要對自己的這份工作負責。
要有時刻學習的那個意識,作為干部,是晉升了,但同時自己身上的責任和擔子都是更重了,只有不斷的學習新的知識和思想,讓自己不愧于領導的看中,和同事們的支持,把干部的工作做好,這次的培訓也是一種學習的方式,我們身處的時代,如果是不去努力的學習,那么就是很容易被淘汰的,只有持續不斷的學習各種各樣的知識和思想,讓自己適應時代的發展,提升自己的業務水平,才能夠更進一步,同樣學習也不只是業務水平的提升,還有其他的可以學習的,讓自己的思想有提升,自己的素質有提升,只有不斷的提升自身各方面的能力,我們作為干部,才能更好的開展工作,做好工作。
要有管理的水平,作為新晉的干部,我之前并沒有管理的經驗,這方面是比較欠缺的,這次的培訓班學習,我也是學到了很多管理的方法和技巧,老師們都是用自己之前工作的一些經驗來傳授,也是把本來深奧的理論變得簡單易懂了,也是可以讓我更明白了這些管理并不是一成不變的,而是根據實際的情況要有變化的,我也是從這次的培訓班中找到了更多的自信,我相信我以后的工作一定會做好的。
總之,這次的培訓班培訓我意識到我是有很多的不足之處的,也是需要我一點點的去改變,去深造,去學習的,同樣在這次的培訓班也是學到很多,要在今后的工作中實際運用,這樣才會學有所得,而不是學了卻并不去實踐,那不是和沒學一樣嗎。在今后的工作里,我要用好這次培訓班學的東西,同時不斷的加強學習,讓自己成為一名更加優秀的干部。
在全市青年干部培訓班開學典禮上,市委書記作了重要講話,他要求年輕干部以奮發進取的實際行動當好推動科學發展的急寫作網先鋒。面對費書記的殷切希望,作為一名年輕干部,如何緊密聯系實際,提高工作水平和能力?結合數日來的學習思考,聯系自身工作實際,我認為,推進運管工作又好又快發展,必須提升運管部門的“三種能力”。
經濟社會要發展,交通運輸是保障。我們運管部門將進一步增強保運輸、保發展的能力,繼續鞏固和發展現代物流業,做好我市各大園區的運輸服務和運輸保障工作,引導和鼓勵內河航運企業轉型升級,道路貨運企業規模化、集約化、網絡化發展,力爭今年全市交通服務業增加值超億元。同時,進一步加大經營結構調整,為社會提供更加便捷、舒適、安全的運輸服務。
隨著通達工程的實施,農村道路基礎設施條件大為改觀,我們將打通農村客運通達“最后一公里”,進一步方便群眾出行。我們將繼續抓好農村客運站建設,啟用新集、新城等一批鄉鎮客運站。同時以各鄉鎮客運站為依托,大力培育和發展面向農村的物流市場,引導具備一定資質條件的農村運輸企業向綜合性物流服務發展,為農村企業和農戶提供多元化的物流服務。
今年以來,我們運管所聯合公安、城管、工商等部門,多次開展突擊整治行動,創造了良好的運輸市場環境。下一步,我們還將加強與有關部門協調、配合適時組織專項整治,嚴厲打擊各種運輸違法行為,重點解決嚴重擾亂運輸市場秩序、社會反映比較強烈的問題,確保全市運輸市場穩定、健康有序發展;進一步發揮管理職能,加強運輸安全、運輸質量及維修和駕培質量的監督管理,確保旅客運輸、危險品運輸各項安全制度及措施全面落實到位,確保不發生嚴重安全責任事故。
xx年xx月xx日,我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃,推進高水平特色型大學建設”,是學校為進一步加強干部隊伍建設,提高干部業務素質和履職能力,推進學校事業科學發展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告,以及小組的專題討論活動,收獲很大,對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考,下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢,處于高校林立且重點大學眾多的北京大環境下,我校必須尋找自己的發展空間,確立地方性、區域性、行業性大學的辦學特色定位。
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作,為提高人才培養質量搭建平臺。
以特色專業為龍頭,不斷強化特色專業建設力度,積極發揮特色、優勢專業的引領作用;主動適應國家與區域經濟社會發展的需求,調整優化專業結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設,構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領,涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
四、加強人才培養模式多樣化改革,加強對外合作。
在人才培養中,以人為本,繼續實施優秀學生轉專業制度,最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求,同時更加注重學生的創新性、實踐性、開放性和創業性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊,盡快實施高層次創新人才遴選機制。同時,建立有效的激勵和約束機制,調動教師的積極性,發揮教師的主動性,真正體現“辦學以教學為本,以教師為主體”。
建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系,按“大學科”進行分類管理,實行科學評價。堅持以鼓勵創新、服務發展為導向,正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系,確立科研評價的質量導向和業績導向。
以全面下放權力為主導,啟動基層學術組織改革,試行二級財務預算制度,落實教授治教治學權,逐步下放管理權力、下移管理重心,充分調動學院的積極性和創造性。
一方面,要建立合作平臺,支撐產業發展。學校創新知識與資本結合方式,創造良好的科研環境和工作平臺,讓優秀人才擁有資源、支配資源,形成創新成果。另一方面,要發揮科技中介作用,促進知識流動和技術轉移。
此外,機關部門要轉變職能,把對學院的管理從過程管理轉到目標管理,微觀管理轉到宏觀管理上來,強化服務意識。
在市委組織部的關心、培養下,我有幸參加了xxxx年xx月x日—xx日在市委黨委舉辦的xx市第x期中青年干部培訓班。我十分珍惜此次培訓機會,在六天的培訓時間里,我以端正的態度細心聽講、認真做好學習筆記,積極參加學校的現場教學活動及班級、小組交流發言,從中讓我受益很多。
通過學習,使我進一步提高了思想認識,對黨風廉政、宣傳工作的重要性和依法行政政治理論知識有了進一步掌握和理解;增強了黨性修養,不僅對黨史有了更深認識,而且對自己如何加強黨性修養、做一名合格黨員,如何提高自身素質和能力有了更深層的分析和思考;堅定了理想信念,樹立并持有了“三個自信”(道路自信、理論自信和制度自信),增強了為社會主義事業奮斗終身的自覺性和堅定性;深化了改革發展思路,形成了以實施綜合改革、創新多種機制為重點的發展思路,為如何推進全市統籌城鄉發展及我市產業轉型升級奠定了堅實的思想基礎。此次培訓是值得我一生珍惜和回憶的精神財富,為我以后逐漸成長為優秀的中青年干部打下了堅實的基礎。
(一)授課內容豐富,培訓主題鮮明。
第三是綜合素質能力得到了提升,在如何推動黨風廉政建設深入開展、如何提高干部的素質與能力、如何加強宣傳工作進行了具體教導;第四是知識得到更新,就全市產業升級和農業農村改革的現狀和發展思路進行了普及,還有應急救護和現代禮儀知識進行了手把手的傳授。通過多方面的系統學習,使我們擁有了真心干事、奮力創業的激情和本領。通過培訓,最終使中青年干部的理論素養、知識水平、業務能力得到了全面提升。
(二)活動形式新穎,培訓實效突出。一是老師們的授課,大多采用了多媒體ppt幻燈片課件、案例教學、情景模擬、現場互動的方式,提高了同學們積極參與的熱情,并且很容易得到消化和吸收。槐樹灣電站公共危機如何處理,老師讓學生進行獨立思考,10余名同學積極踴躍發言,從不同視角發表自己的看法,得到老師的總結和肯定;針對有人發生了突發性呼吸窒息,如何進行應急救護,老師用道具進行示范并指導同學們進行了實際操作;二是現場教學、交流學習提高了培訓的趣味性和同學們參與的積極性。現場教學中同學們穿上軍裝,報告廳聽老山作戰幸存者講述抗戰故事、徒步兩公里穿越“雷區”、防空洞內觀看《高山下的花環》、前往烈士陵園祭奠英烈,讓同學們在真實的環境中得到了心靈上的一次洗禮。“老山”精神的交流討論中,很多同學留下了眼淚,同學們言辭懇切,信誓旦旦,對未來的道路充滿了信心和力量。在此次培訓的分組交流討論、總結發言中,同學們都能結合自身實際崗位,談體會、表決心,在討論中統一了認識,提高了覺悟。
(三)組織領導到位,學習氣氛濃烈。培訓期間,市委組織部及市委黨校對培訓紀律、學習管理規定到位,6天60課時課程安排合理、嚴謹。班委充分發揮熱情,切實做好黨校老師助手及學員日常管理,關心同學、關心集體,學習氣氛濃烈,課外活動開展的有聲有色。為我們營造了一個輕松愉快、團結友愛的學習氛圍。
(一)提高了思想認識。
首先提高了對學習重要性的認識。中青年干部現有素質能力與現實工作還不完全相適應,作風務實存有差距,加強學習是個人取得進步的需要。唯有多學習、多思考,始終帶著“為什么學、怎么學”的問題努力在工作中進行了進一步的實踐,個人才能有所建樹,在工作相關領域成為某一方面專家。
其次提高了對宣傳工作重要性的認識。總書記講過:“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位”。面對當前意識形態工作面臨的嚴峻形勢和挑戰,我們必須堅定更加努力地做好宣傳工作的決心。
同時,作為單位的輿情監督員,我會用此次學到的方法、技巧,努力做好相關請示、上報、處理的應對措施,為網絡輿情應對工作作出自己應有的努力和貢獻。再次,提高了對黨風廉政工作重要性的認識。為什么十八大以來高壓反腐下,還有人走向腐朽,踩高壓線?不僅個人要牢固樹立起“當官不發財、發財不當官”的理念,每個單位必須做到起黨風廉政和工作業務一起抓,明確落實黨風廉風責任的主體責任,主要領導和班子成員積極發揮作用,有效推進黨風廉風的落到實處。
(二)增強了黨性修養。通過學習,學會了保持一顆平常心,正確看待個人得失,努力做到慎始、慎微、慎欲、慎權,做到敢于擔當、干凈干事。通過不斷的學習和錘煉來提升自己的修養,以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。以良好的心態、謙虛謹慎的品行真抓實干、謀事創業,為我市經濟的發展、人民群眾的安居樂業一步一個腳印,踏踏實實地作出自己的貢獻,力爭成為信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔的優秀中青年干部。
(三)堅定了理想信念。當我們懷著無比崇高的敬意和至上美好的情懷祭奠先烈之時,我感到了無比沉重,被他們愛國主義精神和堅定的理想信念所感動。我們生在革命先烈用畢生的心血的新時代,在黨和國家需要我們付出的時候,我們還能有什么怨言?我們唯有對黨和國家懷著無限的忠誠,不怕吃苦、不怕吃虧,付出滿腔的熱情、全身心投入到工作中去,為黨和國家的利益,為人民群眾的利益奉獻一切,才能對得起我們老一輩的人們。個人得失和成長中的挫折不算什么,即使我們經受多少委屈,歷經多少磨難,走過五湖四海、翻越崇山峻嶺也不能阻擋我們堅定的、純潔的、樸素的一生誓死捍衛的信念。我們每個黨員、每個領導干部都應該沉下身子真心干事、奮力創業,為共產主義征程釋放光芒。
培訓雖然已經結束了,但是在以后的歲月里,不管在哪個工作崗位、擔任什么樣職務,我都會對此次培訓充滿感激、充滿深情,它教會我了很多,值得我一生來實踐和記憶。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇六
1、之所以說當村官重要。我們知道,自從世界上有了國家后,就有了政權。國家政權的構成是“金字塔”型,政權的最基層就是村委會這一級。村級是政權組織的神經末梢,處于“兵頭將尾”的位置。黨和國家的方針、政策,統統都要通過我們村級組織這一級來落實。沒有村級組織這一級,國家政權就沒有基礎。xx說:“基礎不牢,地動山搖。”可見,村級組織的工作是非常重要的。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部。”村干部處在與群眾最直接接觸的第一線,擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策,密切黨和政府同人民群眾的聯系,帶領群眾致富奔小康的重任。實踐證明,一個村工作搞得好不好,各項事業發展得快不快,與村官有直接的關系,這是因為村官在整個農村工作中發揮著重要的組織作用、表率作用和協調作用。
2、之所以說當村官艱巨。是因為,一方面,農村工作正處于探索求進的新階段,我們面臨著諸多的發展難題。近年來,我們黨為解決“三農”問題,采取了一系列“真金白銀”般的政策措施,農民增收成為中國經濟生活的最大亮點,農村工作出現盼望已久的重大轉機。但是,我們也要清醒地看到,“三農”問題積累多年,不可能一朝一夕得到徹底解決。當前,農村各種基礎設施還沒有得到有效改善,農業綜合生產能力并沒有得到明顯提高,農民增收長效機制并沒有真正建立,“三農”發展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看,我縣同全省、全國一樣,農村改革和發展仍處于艱難的爬坡和攻堅時期。在農村工作探索求進的過程中,我們還面臨著許多現實難題,困難和矛盾無時不在、無處不有。退步中有矛盾,停滯中有矛盾,前進中也有矛盾。現在我們面臨的一些矛盾,如權屬糾紛、收支缺口、公益事業難辦等。對待這些成長中的煩惱、發展中的困擾,要教育引導廣大村干部群眾辯證地看待形勢,辯證地看待困難,克服“怨”的情緒,克服“等”的思想,克服“浮”的毛病,在艱苦奮斗中加快前進步伐,在化解矛盾中提高發展水平。另一方面,農村基層正處于調整適應的新階段,我們面臨著轉型的現實課題。近幾年來,我國的發展理念、發展戰略和發展格局正在實現重要轉變,黨在農村的工作任務、工作政策和工作布局正在進行重大調整。從減輕農民負擔,到增加農業投入;從支持農村經濟發展,到加快農村社會事業發展,不斷推出了農村改革發展的各項政策措施,有力地促進了“三農”問題的逐步解決。但是,由于農村改革深入推進而配套措施尚未完全跟上,村干部確實面臨著責任重大而手段缺乏的矛盾,面臨著工作要求很高而農民素質偏低的矛盾。許多村干部反映,現在上邊出臺的政策,均傾斜于農民,特別缺少如何保護國家和集體權益的內容,如何有效地組織農民、發動農民、教育農民成為擺在廣大村干部面前的一個重大課題。面對這一形勢,廣大村干部只有主動適應國家政策的調整,找到和把握當好村官的方法和途徑,才能更好地擔負起興一方經濟、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責任。
1、農村工作內容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細。比如計劃生育,農村低保,五保,各項惠農政策的落實,矛盾糾紛調處等等。
2,農村的關系紛繁復雜。既要對上,要認真領會政策并貫徹落實;又要對下,要端正態度服務好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純,它的工作是綜合性的。俗話說“上面千條線,下面一根針”,“上面是總統,下面是系統”講的就是這個。
3、農村的利益更是錯宗復雜,有時是糾纏不清。特別是涉及農村的田,土,地等利益時更是敏感。
以我個人之見,要做好一名村干部,要從當好“四員”上下功夫,從一點一滴的小事上入,從大事上拓展。
1、當好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對結合當前農村的中心工作,全面細致地了解掌握群眾的需求,通過召開座談會,編發宣傳單,出黑板報,組織黨員干部群眾收看遠程教育片等宣傳方式,大力宣傳有關黨的“三農”政策,如糧食補貼政策,最低收購保護價政策,農村建房政策,新型合作醫療政策,農村低保,五保政策等等,使這些黨的惠民富民政策深入民心,使農民群眾真正擁護黨的路線方針政策。
2、當好農業生產的“技術員”。農村要致富必須靠科技。因些,要根據農民群眾從事產業的情況,切實加強對農民的培訓,每年邀請技術人員為農民群眾舉辦技術培訓班,不斷提高群眾的科技水平;經常性地深入到田間地頭現場指導,為群眾解決技村難題,促進產業發展,農民增收。
3、當好民事糾紛的“調解員”。積極向群眾宣傳法制教育,不斷增強廣大群眾的法制意識,主動介入到化解突發事件,調解鄰里糾紛和矛盾中,確保矛盾糾紛及時得到化解。同時,積極協助村委會制訂村規民約,實現村民自我管理。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇七
隨著社會的發展進步,干部的工作職責變得越來越重要。作為一名干部,我的工作經歷和心得體會也隨之積累,下面我將結合自身的經歷,總結出干部工作的核心要點。
首先,作為一名干部,要始終保持積極進取的工作態度。在工作中,我們時常會遇到各種各樣的問題和困難,但只有擁有積極的心態,才能克服困難,做好工作。我曾經負責一個大型項目的策劃和執行工作,在項目過程中遇到了很多困難,但我始終保持著對工作的熱情和信心。即使面對挫折和壓力,我也會找到解決問題的方法,并且從中汲取經驗,不斷進步。
第二,干部工作需要具備較強的溝通和協調能力。在工作中,我們經常需要與各種不同背景和利益相關方進行交流和協商,所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流,可以避免沖突和誤解,提高團隊合作的效率。在我的一次項目推進中,項目進度受到了各種各樣的干擾,我便主動與相關部門負責人進行溝通和協商,最終解決了項目推進中的問題,確保了項目的順利進行。
第三,干部要注重團隊合作與協同。團隊合作是工作中大家共同追求的目標,也是實現工作最大價值的關鍵。作為一名干部,我一直堅持著團隊合作的原則,在團隊中主動承擔職責、分享工作經驗,鼓勵并幫助其他成員解決問題。通過充分發揮團隊成員的優勢,我們可以共同克服工作中的難題,提高工作效率和質量。我的一次工作經歷就證明了團隊合作的重要性。在一次重要會議的組織中,我提前與團隊成員進行了充分的溝通和協調工作,最終會議的順利進行得到了有力保障。
第四,干部工作需要注重學習與個人成長。隨著社會的發展和工作的變化,干部的知識和能力要求也在不斷提高。我們要善于學習新知識,不斷提升自身的專業水平。我通過參加培訓班、閱讀相關專業書籍和與同行的交流學習,不斷充實自己的知識儲備和提高個人能力。在工作中,要不斷審視自己的不足,及時調整和完善自己的工作方式和方法,以適應工作的需要。
最后,作為一名干部,要提高自身的領導能力。領導能力是干部工作中的重要一環,只有擁有較強的領導能力,才能更好地組織和管理工作。在我的一次領導工作中,我注重培養團隊成員的能力,尋找和發揮各自的優點,讓團隊更加協調高效地工作。并且在團隊的決策和協作中,我也會積極提供引導和支持,鼓勵成員們充分發揮自己的才智,促進團隊整體目標的達成。
總而言之,作為一名干部,要積極主動、善于溝通、關注團隊合作和個人成長,并提高自身的領導能力。通過不斷提升自己的能力和素質,我們將在工作中取得更好的成績,為社會的發展做出更大的貢獻。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇八
第一段:引言(200字)。
鄉村是我們國家基層社會的重要組成部分,鄉干部作為基層的重要管理者和服務者,肩負著維護農民利益、推動農村發展的重要責任。然而,鄉干部工作存在各種各樣的挑戰和困難,只有不斷總結和改進工作方式與方法,才能更好地為農村人民服務。通過深入分析,我總結出了幾點工作心得,這對于提高鄉干部的實際工作效益具有一定的參考價值。
第二段:加強學習,提高能力(200字)。
作為鄉干部,首先要注重學習,提高自身綜合能力。只有不斷充實自己的知識儲備,才能更好地為農民服務。在學習方面,我始終堅持自學成才,在閑暇的時間里閱讀大量相關書籍和文獻,通過提高自己的理論水平,能夠更加具體地支持實際工作。同時,加強實際操作能力也是提高工作效率的關鍵,通過參與實際工作,不斷摸索和實踐,積累更多經驗,改善工作方法。
第三段:密切聯系基層,增進民情(200字)。
鄉干部必須緊密聯系基層,了解民情民意,因為只有真正了解群眾的需求和期望,才能更好地為他們提供服務。我堅持每一個月調研一次,與農民進行面對面交流,發現問題、解決問題,增進了我們的溝通與理解。此外,我積極參與農村組織建設,組織各類文化、體育活動,既豐富了農民的精神文化生活,又增強了他們與鄉干部之間的互動,使我們更加了解農村的實際情況。
第四段:加強與上級組織的溝通與合作(200字)。
鄉干部在與上級組織的溝通與合作方面有著重要的責任。及時向上級組織匯報工作進展、問題與困難,尋求上級的指導和支持,有助于更好地完成我們的任務。我經常與上級組織保持聯系,定期向他們報告工作,及時匯報存在的問題,并積極尋求相關幫助和支持。與此同時,在落實上級政策與要求時,我始終堅持自己的理念和原則,而不是盲目服從指令。通過與上級的密切合作,我不斷提高自己的工作能力,也滿足了農民的利益和期望。
第五段:注重團隊建設,激發工作激情(200字)。
鄉干部的團隊建設是鄉村工作成功的重要保障。我認為,一個團隊的凝聚力和協作能力決定工作的效率和成效。因此,我注重培養團隊內部的合作意識和團結精神。通過定期的集體活動和研討會,增強團隊成員之間的互動,促進成員之間的交流與協作,建立團隊的心臟,形成一支奮發向前、凝聚力強的鄉村工作隊伍。我還積極營造團隊的平等和諧氛圍,充分尊重和發展每一位成員的能力和貢獻,培養出更多優秀的干部,為農民服務。
總結(100字)。
鄉干部工作心得體會是在實際工作中不斷探索與總結的結果。通過加強學習,密切聯系基層,加強與上級組織的溝通與合作,以及注重團隊建設,我們能夠更好地為農民服務,推動鄉村發展。然而,充滿挑戰和困難的鄉村工作依然需要我們不斷進取,追求更高效率、更大成就。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇九
鄉干部是農村基層管理的關鍵力量,他們承擔著帶領群眾致富、推動農村發展的重要責任。然而鄉村地區的發展面臨著不少問題和挑戰:產業結構落后,農民收入低,基礎設施滯后等等。因此,作為鄉干部,我們需要不斷總結經驗、發現問題、解決困難,為鄉村建設作出更多的貢獻。
第二段:做好鄉村發展規劃。
鄉干部應該具備科學規劃的能力。首先,通過深入調研,了解鄉村的資源稟賦、發展潛力和群眾需求,制定出科學的發展目標和策略,并將其形成為規劃文件。其次,要注重規劃實施的過程,合理安排資金、技術、人力等資源,確保規劃的順利推進。最后,要及時總結規劃實施的效果,對規劃進行評估,為下一步的發展規劃提供借鑒。
第三段:加強鄉村基礎設施建設。
基礎設施建設是鄉村發展的重要保障,也是鄉干部工作的重點之一。我們應該注重投入,加大對鄉村基礎設施的投資力度,尤其是對交通、教育、醫療等方面的建設。同時,要注重質量,確保基礎設施建設的效果和使用壽命。另外,要注重管理,加強對基礎設施的維護和保養,確保其長久發揮作用。
第四段:提升農民收入水平。
農民收入水平的提升是鄉村經濟發展的關鍵,也是鄉干部工作的核心任務之一。我們要通過多種途徑帶領農民增收,例如推動農業產業化發展,引導農民從傳統農業生產向現代農業轉型,培育新的農業產業。此外,還要發展農村特色經濟,挖掘農村資源和文化,發展鄉村旅游、農產品加工等產業,為農民提供更多的就業機會和增收渠道。
第五段:加強自身能力提升。
作為鄉干部,我們必須不斷提升自身的能力素質。首先要加強學習,不斷學習各種知識和技能,例如領導力、管理技巧、溝通能力等等。其次,要具備團結協作的能力,加強與上級部門、與其他干部的合作與溝通,形成合力推進鄉村工作。最后,要堅持廉潔奉公,提高自身的道德修養,做到廉潔奉公,為人民服務。
總結:
作為鄉干部,我們要做好鄉村發展規劃,加強鄉村基礎設施建設,提升農民收入水平,同時也要加強自身能力提升。只有通過不斷努力,才能夠帶領鄉村走向繁榮富強,實現鄉村振興的目標。我們作為鄉干部,要時刻將人民群眾的利益放在首位,做到真心為民,與群眾同甘共苦,為鄉村的發展貢獻自己的力量。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,鄉鎮就給一張什么“優秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領導能力的問題。貧困地區群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
5、興辦公益事業與集體經濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業;另一方面,由于村集體經濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經濟,反而成為負債村。對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠,存在“三個不適”:一是對當前變化的農村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發展,社會各個層面都發生了變化,黨在農村的各項政策也作了很大調整,同時人的意識出現多元化,農民的素質不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復雜問題,缺乏創新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經濟條件下用市場的方法引導群眾發展經濟不適應。群眾要科技,要信息,要服務,許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發展經濟,增加收入的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應,隨著 ( 村民組織法) 等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛自己權利的農民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發生。
3、自身素質不高,缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創新的精神。部分鄉 村干部科學技術不懂,農業結構調整不敢,帶頭創業無方,富裕農民無路。抱定傳統的農業生產方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想 和創新意識,嚴重阻礙了農村經濟體制 改革的進一步深化,束縛了農村經濟發展和農民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調查研究的精神,部分鄉村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報, 看材料, 即使身入農村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉轉看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉村干部學習不深入,政策法制不懂,業務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入,執行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發展的精神。 因為體制政策上的一些原因,許多鄉村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識缺乏長遠規劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發展經濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元,村集體經濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮南河村支部書記謝以杰,當村支書多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來,村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮前列,他是如何做的`呢( 每當縣鄉及上 級農村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農民,讓農 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農民交朋友和腳踏實 地為農民辦實事相結合。他在交朋友上有個觀點:“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農村干部在經濟建設中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發展集體經濟、增加農民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。各地經驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發展農村經濟的同時,從實際出發,帶領群眾發展壯大集體經濟,依靠集體經濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經十分尖銳地指 出:讀書要與懶惰作斗爭, 現在一些人知識恐慌,能力恐慌,本領恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現狀,缺乏學習意識、創新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識,習慣當“太平官”、“懶散官”, 時間一長,必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失,本領的恐慌,可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設學習型社會,培養學習型干部作為一項重要的戰略任務, 無論是誰,要進步要發展, 都必須學習。 學習是人類進步的階梯, 學習是一個人真正看家本領,是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學習的結果,學習的恩澤。 鄉鎮干部要從繁雜的社會事務中抽出身來,不斷激發學習的動力,不當老爺,甘當學生,向群眾學,向同事學,向領導學,從工作中學;學政策,學法規,學市場經濟知識,學科技知識,學管理科學; 在學習中實現創新,在創新中加強學習,把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份,源源不斷產生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌#,本領恐,所帶來的危機感,做一名本領高強,群眾愛戴的學習型干部。
*上關心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,甘當配角,維護一把手的權威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓,學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家,美麗鄉村”建設、信訪維穩。通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,對新農村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式,是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上,領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區經驗。通過學習培訓,不斷地來創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現有資源,從我們如何利用好政策資源,談到發掘自身區位優勢;從講我們不能局限于現有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協調,熟練工作方法
要學會溝通與協調,要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團結工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起,建設和發展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養,用心做事,誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規性工作抓管理。
三、通過學習培訓,切實轉變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發生了如此巨大的變化,卻出現了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經濟發展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經濟快速發展,貧富的差距增大了,一部分人心態不平衡,社會不穩定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。
其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心,我會將這次學
習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村的發展作出自己的貢獻。
白云鎮郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執行者。他們的工作和環境如何,不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實,而且關系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農村工作的旗臶,是群眾的領航船。
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉鎮就給一張什么“優秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時把與農民交朋友和腳踏實地為農民辦實事相結合。
2、要有能力。農村干部在經濟建設中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發展集體經濟、增加農民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。各地經驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發展農村經濟的同時,從實際出發,帶領群眾發展壯大集體經濟,依靠集體經濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結。班子是否講團結,是一個單位、一個部門有沒有戰斗力,有沒有凝聚力,有沒有發展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關鍵作用。
作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,甘當配角,維護一把手的權威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮黨委組織科統一安排,本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。
體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現了上級真正在重視農村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對我們農村基層干部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。
體會之二:通過對農村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三:這次培訓將學習與討論相結合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結合本村實際,制定規章制度,發展計劃,利用婁蔣線優勢,搶抓發展機遇,,做好一產穩定,二產落地,三產發展,集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章,進一步解放思想,轉變觀念,搞好新農村建設的總體規劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標,環環緊扣,真抓實干,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十一
長期以來,我在思想上積極上進,時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發展觀的正確指導,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后,我堅持認真學習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農村建設的相關資料,深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質,認真貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策,認真落實各級黨委的決策,實事求是,開拓創新,樹立牢固的群眾觀念,密切聯系群眾、自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務。
二、工作方面。
自任職以來,我聽從安排、服從指揮,充分發揮自身年輕人的優勢,按照會干、苦干、善干的要求,全身心地投入到工作中。在日常工作中,無論是領導安排的事情還是群眾反映的情況,我都竭盡全力做到最好,讓領導放心、讓群眾滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情,耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來,我始終恪盡職守、兢兢業業,以日常工作為中心,協助我村兩委班子做好各項工作,保質保量完成上級安排的各項工作:
(一)本村常規工作。
自擔任__村主任助理以來,我積極參與本村的公共管理和服務,做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作,草擬村里的各項規章制度。
4.會同村干部做好每年的農醫保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作:
各線工作千頭萬緒,作為年輕人,協助辦事處做好相關工作,既能提高單位的工作效率,也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作:協助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯系員例會的后勤保障工作;協助計生專干制作各類筆錄;協助計生專干進行數據庫的查閱和更新工作;與相關干部一道,做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作:在第_次人口普查期間,因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙,經辦事處研究,由我負責共青團鎮北區域的日常工作。在做好日常性的工作外,我還根據鎮團委的部署,先后完成的村村都有好青年評選、__省優秀農村青年___創業培訓推薦等工作,并聯系志愿者參加關愛母親河、環__湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關活動。
3.遠程教育工作:作為__鎮北片村官組長,除做好自己所聯系的各村遠教點播工作外,我還負責于每月21日和26日核查轄區內各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區各村遠教經費發放清單并做好具體的發放工作。
4.城建和綜治工作:會同相關同志到達違章或事發現場,協助做好現場工作;制作綜治調解文書。
5.組織戰線工作:協助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發、匯總工作。
6.辦事處日常工作:來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復印。
(三)重點或中心工作。
1.人口普查相關工作:參加第_次全國人口普查培訓,協助指導各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調查,參加調查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關工作:完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農戶補償款發放清單;協助整理后宅村被征田地農戶補償款發放清單。
3.省全員人口數據庫建設工作:前期數據核查工作;全員人口數據庫內網專線錄入工作。
三、學習方面。
對于學習,我始終堅持全面學習、創新學習、終身學習的理念,參加工作以來,我在學習方面也始終沒有放松。一方面,通過學習共產主義經典理論和黨的各項方針政策,使自己的理論素養、個人修養不斷提高;另一方面,認真學習法律知識,在不斷夯實基礎理論的同時,使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面。
在生活上,始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則,尊敬領導和長輩,與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來,對于領導和長輩,我都十分敬重和尊重,感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助;對于同事和朋友,我始終堅持與人為善、以誠相待,注重加強溝通和交流。
總結自己參加工作以來的情況,盡管積累了一定的基層工作經驗,具備了初步的工作能力,也取得了一些進步和成績,但還是存在許多的不足,有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學習,穩步提升自己的工作能力、應變能力等綜合能力,爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業務精通的合格的國家公職人員。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十二
干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執行者。下面小編為大家帶來工作心得,希望能幫到大家。
七月底八月初,我參加了全縣的村、居主任培訓班,聽取了縣領導有關對村、居的管理指導意見和要求,學習了村領導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀,匯總討論,總結經驗,我獲益匪淺,受到教育,對新時期如何當好一名社區主任受到啟發。
我是從20xx年2月因工作需要,經組織安排,從婁山財政所安排到太白社區任主任工作至今,主要負責居委會工作并協助支書工作。在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下,本人堅持樹立正確的政績觀和科學發展觀,以鄧小平理論為指導,在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干,廉潔自律,工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習,我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內容豐富,形式多樣的課程和方便的食宿,感謝各位老師聲情并茂的傳道授業。
一個星期匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現在更多的是依依和深深眷戀,一周的學習每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,振奮了精神,體會很多,感受很深。
(一)通過課堂習學,讓我們的知識得到進一步的充實,我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見解,解活的案例和豐富的知識儲備,為我們上一堂堂生動的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識,講授了我們桐梓的規劃,對接烏蒙山區扶貧規劃項目專題講座,二是理論的實踐運用,學習了村民組織法,村主任要具備哪些知識,村干部法制講座,計劃生育政策法規,黨建理論等等知識,讓我們了解如何提高自身創新能力,也提高了我們科學發展的意識,還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業園區建設,社區建設,在班上還召集各鄉鎮談感受,思想經驗交流的介紹,這些都是為了我們以后開展工作和自我發展提供了良好的指導,三是重視加強我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養,端正了我們人生觀、價值觀,堅定我們立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質拓展訓練,讓我們的素質能力得到進一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區)主任的第二批培訓班,雖然只有短短幾天,但通過學習,拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰自我,超越自我,永不言棄。
雖然培訓只有短短一周,但我們相信必定會給我們以后的工作,生活產生深遠的影響,村主任是一支隊伍,更是一種信念,一種責任。我們一定會扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學習,做到“愛學習、有悟性,肯實干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實事,辦好事。以優異的成績向關心我們的組織和領導匯報,為人民群眾服好務。
按照鎮黨委組織科統一安排,本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。
體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現了上級真正在重視農村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對我們農村基層干部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。
體會之二:通過對農村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三:這次培訓將學習與討論相結合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結合本村實際,制定。
規章制度。
發展計劃利用婁蔣線優勢搶抓發展機遇做好一產穩定二產落地三產發展集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章進一步解放思想轉變觀念搞好新農村建設的總體規劃拿出具體有效措施一著不讓的做好當前工作圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標環環緊扣真抓實干為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發動機的振興發展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發動機,并培養了幾代專業人才。為航空發動機的設計研制和促進我國航空工業的發展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業和國家經濟建設是微不足道的,但作為一個共產黨員,應該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生。
格言。
他平時生活儉樸,但為救濟農村貧困地區失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數超過20萬元他為祖國航空工業奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續為我們的航空工業盡心盡力,為實現今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設航空強國的一生,是無私奉獻的一生他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。在工作崗位上大膽探索、創新創造。養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質,培養辯證思維能力。自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯系自己的本職工作就是要為農村服好務務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養,弘揚優良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區工作者。
農村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私奉獻精神,學習他現身事業的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產主義道德的實踐者。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十三
第一段:引言(200字)。
作為一名班級的班干部,我始終深感責任重大。過去的一年里,我在擔任班長職務期間,積累了一些寶貴的經驗和心得。班干部工作不僅是一種榮譽,更是一種責任。在這個過程中,我深切體會到了自我管理、團隊合作和情感管理的重要性,也明白了班干部的角色應該承擔的責任。
第二段:自我管理(200字)。
作為班級的領導者,首先要學會自我管理。我意識到自己作為榜樣的重要性,要時刻保持良好的行為舉止,做到言傳身教。同時,要有良好的時間管理能力,合理安排自己的時間,確保能夠兼顧學習和工作。此外,我還努力提升自身的能力,通過閱讀、學習和參加各種培訓,不斷提高自己的專業素養。
第三段:團隊合作(200字)。
班干部的工作離不開團隊合作。作為班長,我要與副班長和其他班干部密切配合,共同推動班級的各項工作。在分工合作中,我學會了傾聽和尊重他人的意見,相互協調,形成共識。通過團隊的力量,我們能夠更好地解決問題,共同努力為班級提供更好的服務。團隊合作不僅可以提高工作效率,更重要的是能夠培養團隊意識,加強班級的凝聚力。
第四段:情感管理(200字)。
班干部的工作需要處理好與同學之間的關系。我始終將同學的需求放在第一位,用心傾聽他們的意見和建議,并及時反饋。與同學之間的交流和溝通是維系班級凝聚力的關鍵,也是建立良好關系的重要途徑。在處理沖突時,我會盡量客觀公正地分析問題,以中立的立場協調雙方,尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力,能夠更好地處理同學間的關系問題。
第五段:總結(200字)。
班干部的工作心得體會使我受益匪淺。隨著時間的推移,我逐漸成長為一個更加成熟和自信的領導者。自我管理、團隊合作、情感管理等方面的經驗使我受益良多。作為班長,我明白自己的責任,將繼續努力做好工作,以更好地服務班級和同學,并為班級的進步做出更大的貢獻。
總體而言,班干部工作是一項既重要又有挑戰的任務。通過不斷學習和積累經驗,我逐漸懂得如何更好地發揮自己的作用,為班級做出貢獻。在未來的工作中,我將以更加積極的態度和更高的標準,努力做好自己的工作,為班級的發展貢獻自己的力量。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十四
段一:引入專武的背景與意義(約200字)。
專武,全稱專業武器,是指軍事領域中專門為某種特定用途設計和制造的武器。專武的研發與應用,對于提高軍隊作戰能力和保衛國家安全至關重要。在我國,專武的研究和應用已經取得了顯著的成果,其中不乏許多令人矚目的心得體會。
段二:實戰演練帶來的貢獻(約300字)。
在專武的研究和制造過程中,實戰演練起著舉足輕重的作用。只有在實戰演練中實際使用專武,才能真正了解其性能和效果。通過實戰演練,可以對專武的精準度、作戰適應性和生存能力進行全面評估。同時,實戰演練還可以幫助軍隊士兵熟悉和掌握專武的使用方法,提高戰斗力和作戰效果。
段三:科技創新推動專武的發展(約300字)。
科技創新是專武發展的重要動力,尤其是在現代戰爭中。通過科技創新,可以不斷提升專武的性能,增加其潛在作戰能力。例如,利用先進的材料技術和工藝制造,使專武在重量、剛度和耐久性方面更具優勢。此外,科技創新還可以改善專武的導航和目標識別能力,增強其打擊精確度和戰場適應性。
段四:培養專武技術人才的重要性(約300字)。
專武技術人才的培養非常重要,他們是專武研發、制造和應用的中堅力量。這些人才必須具備扎實的科學技術知識和豐富的實踐經驗,熟悉專武的原理、設計和制造技術。同時,還需要具備團隊合作和創新能力,能夠與不同領域的專家進行有效的合作,共同推動專武的發展。因此,培養更多的專武技術人才,對于我國專武事業的繁榮發展具有重要意義。
段五:專武的前景與展望(約200字)。
專武作為武器領域的重要組成部分,將在未來發揮更加重要的作用。隨著科技的不斷進步和戰爭形態的變化,專武的需求和功能也將不斷發展和完善。例如,在網絡戰中,專武可以利用先進的計算機技術和信息系統進行網絡攻擊和防御。此外,在惡劣環境下,如太空、深海和高溫等,專武也將發揮更大的潛力。可以預見,未來的專武將更加強大和智能化,為我國軍隊的發展和國家安全的維護作出更為重大的貢獻。
總結:專武作為軍事領域中的重要組成部分,在我國得到了長足的發展與完善。通過實戰演練、科技創新和人才培養,專武不斷提高自身性能和功能,為我國軍隊的作戰能力和國家安全的維護帶來巨大的貢獻。未來,專武將繼續發展和進步,為我國的安全和發展提供強有力的支持。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十五
作為一名班干部,我有幸擔任過班級的學習委員和班長等職務。這些經歷使我對班干部工作產生了濃厚的興趣,并對其中的一些要點和技巧有了一定的認識。班干部工作是一項重要的責任,它不僅需要我們與同學溝通交流、協助老師管理班級,還需要我們成為同學們的榜樣和引領者。在這個過程中,我積累了一些心得體會,希望能與大家分享。
第二段:培養良好的人際關系和溝通能力。
作為班干部,與同學之間的良好關系是工作成功的關鍵。我們應該積極主動地與同學交流,了解他們的需求和問題。只有真正了解同學們的想法和感受,我們才能更好地代表他們發言和提出建議。此外,與同學的溝通也需要我們細心聆聽和耐心解答,保持良好的溝通效果。通過培養良好的人際關系和溝通能力,我們能更好地開展工作,并幫助同學們解決問題。
第三段:鍛煉團隊協作和領導能力。
作為班干部,我們需要善于組織和領導班級活動。在組織活動時,我們要了解同學們的興趣愛好和需求,并結合實際情況制定可行的方案。同時,我們需要培養團隊協作能力,將不同的意見和建議整合在一起,形成共識并實施。培養團隊精神和領導能力不僅能夠帶領班級取得更好的成果,也能夠提升自己的綜合素質和能力。
第四段:保持良好的學習態度和自律習慣。
作為班干部,我們不僅要關注班級的事務,還要關注自己的學習。只有在學習上取得優異的成績,才能更好地為同學們樹立榜樣,提供幫助和指導。因此,我們要保持良好的學習態度,勤奮用功,提高自己的學習水平。同時,我們也需要自律,建立良好的學習習慣,遵守制定的規章制度。只有做到自律,才能更好地管理和領導班級。
第五段:不斷反思和提升自我。
班干部工作是一個不斷學習和進步的過程。我們要時刻反思自己的工作表現,總結經驗并不斷改進。在和同學們交流的過程中要虛心聽取意見和建議,對于不足之處要勇于承認并改正。同時,我們要不斷進行個人培訓和提升,為自己補充知識和技能。只有時刻保持進取的心態,并且不斷反思和提升自我,我們才能更好地履行班干部的職責,為同學們提供更好的服務。
總結:班干部工作是一項充滿挑戰和責任的工作。在這個過程中,我們需要培養良好的人際關系和溝通能力,鍛煉團隊協作和領導能力,保持良好的學習態度和自律習慣,不斷反思和提升自我。只有通過不斷的努力和提高,我們才能更好地履行班干部的職責,為同學們提供更好的服務。讓我們一起努力,成為更出色的班干部!
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十六
干部工作是一項艱巨而且充滿挑戰的任務,需要具備很高的能力、責任感和智慧。作為一名干部,我深切體會到了這一點。在過去的工作中,我積累了一些心得體會,幫助我更好地履行自己的職責。在下面的文章中,我將分享這些心得體會,并對于干部工作的重要性進行探討。
作為一名干部,我深刻認識到了自己所承擔的責任和使命。干部工作不僅僅是一份工作,更是一種服務和奉獻。干部需要時刻保持清醒的頭腦,明確自己的方向,堪當重任。這是一項具有挑戰性的工作,需要應對各種復雜情況和問題,更需要處理好不同人員之間的關系。因此,準備、學習和發展自己的能力是非常重要的,只有通過不斷努力才能完成這一艱巨的任務。
第二段:與人溝通的重要性。
干部工作涉及到與各種人員進行溝通和交流,因此良好的溝通能力是必不可少的。作為干部,必須學會傾聽他人的意見和建議,并能夠與他人保持良好的關系。通過與人良好的溝通,我們可以獲得更多的信息和思路,解決問題,找到最佳解決方案。此外,有效的溝通還可以幫助我們建立信任和合作的關系,使團隊更加和諧。
第三段:團隊合作的重要性。
在干部工作中,團隊合作是不可或缺的一環。作為干部,不僅要有自己的工作能力,更要學會與他人合作,團結協作。通過與團隊的合作,我們可以將不同的資源和智慧充分整合起來,完成各項任務。團隊合作也能夠發揮每個人的優勢,互相學習、互相成長。因此,作為一名干部,我們要時刻保持團隊意識,尊重并充分利用每個成員的能力,形成團結協作的局面。
第四段:對于自我要求的提升。
干部工作需要不斷地自我提升和學習。作為一名干部,我們要時刻保持敏銳的觀察力和學習的能力,及時了解和應對工作中出現的新問題和新挑戰。同時,要有批判性思維和創新意識,不斷尋找解決問題的新思路和方法。此外,我們還需要有一個積極的心態,面對挫折和困難時能夠堅持下去。只有不斷提升自己,才能更好地履行自己的職責,為社會作出更大的貢獻。
干部工作是一項具有深遠意義的任務。干部通過自己的工作和行為,直接影響著社會的發展和進步。干部的一言一行都代表著所屬單位以及整個國家和民族的形象。因此,每一名干部都應該時刻保持自己的形象和標準,并以自己的行動去影響他人。
總結:
作為一名干部,我深感自己承擔了重任。通過與人良好溝通、團隊合作和自我要求的提升,我能夠更好地履行自己的職責,并取得更好的成績。干部工作對于社會和國家的發展具有重要的意義,因此,我們要時刻明確我們的角色和使命,不斷提升自己的能力和水平,為社會作出更大的貢獻。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十七
時間如白駒過隙,一個學期就要結束了。優,伴隨我們走了一年多,已深深印在腦海,可是盡管如此,卻仍然沒有更優。同學們仍舊常常與優擦肩而過,在爭優之路上徘徊。
隨著年齡的成長,我們應該具備的是成熟與穩重,然而在八七班這個爭優隊伍中,恰恰有些人沒有那一份穩重,成功了就驕傲,失敗了就沮喪,不能以一份平和的心態對待成功或失敗。他是一個十分聰明的人,曾經在一次大考中躍進年級前十,可自那以后,他從未再創輝煌過。課堂說話有他,考試馬虎有他,照抄作業有,每周犯錯連連不斷。復習時,他總是第一個背,但總是背得快,忘得快。這個壞毛病害他吃了不少苦,政治和語文每次都是低分。不僅文科,理科也是如此,他聰明過人,每次考試難題都能夠完美的解答,可卻次次不能拿高分,原因在于計算題錯太多,完全因為馬虎。不僅僅是他,我們中的很多人也一樣,有了一點點成功就沾沾自喜,以為自己成功了,可后來他們卻在一步步倒退著。驕傲使人落后,多點謙虛,少點驕傲,你會一步步走向成功的,優也會離你越來越近的。
右上角的期末倒計時一天天更改著,每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試,我做好準備了嗎?捫心自問,并沒有。雖然一些科目復習得比較好,我有把握,但是還是有些地方沒有復習到。前一次的數學考試,我拿了歷史以來的最低分,連我自己都很訝異,仔細一看,選擇題,馬虎,解答題,上課不認真聽講。生物亦是如此,兩天晚上的測驗,我都在80多,一看,全是書中有的,而恰恰是那些小地方,我沒有注意的地方。這一考,暴露了我所有的不足,揭穿了我的自以為是。望著左上角的目標,我感到深深的羞愧,不過,我不會就此放棄,一次的失敗,并不代表次次失敗,我會在僅有的7天里,把平時不曾注意的地方溫習一遍,不再粗心大意。相信我會成功的,我可以達到目標,我能行!
期末考試就來了,勝利的`曙光就在前方。有些人在默默努力著,吳境由一個頑劣成性的少年變成現在大受表揚的好學生,黃栗君從未喧嘩張揚卻獲得了政治49的高分成績,李瑩瑩初入班級卻能夠與每個人和睦相處。他們由人后到人前,付出的汗水與艱辛是我們所看不到的。他們行,我們為什么不行?黃躍棋,你為什么不行,因為你不夠努力。陳子瑄,你為什么不行,因為你不夠謙虛。熊瑞林,你為什么不行,因為你不夠認真。在八七班,沒有誰比誰笨,只有誰比誰不努力。永遠不要小瞧你的對手,也許他們在努力而你沒有。同時,也不要小看自己,相信自己,我能行!多一點努力,我們會優的!相信只要我們熱情不減,信心不減,認真不減,那么我們會贏得勝利的花環,我們會離優越來越近的!
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十八
從事干部工作已有多年,我深刻認識到干部這一職業的特殊性和重要性。作為一名干部,我要始終保持清醒的頭腦,時刻牢記自己的身份。我們既是一線工作的組織者者,更是隊伍的領導者。這就要求我們在工作中時刻保持盡職盡責、以身作則的原則。在實際工作中,我時刻注重自己的言行舉止,做到言行一致、身體力行。我深知自己的形象將深深地影響到身邊人,所以我會時刻提醒自己,做到有責任心、有使命感、有擔當。只有這樣,我們才能真正地成為一名合格的干部。
二、善于總結經驗不斷提升。
作為一名干部,我們不能滿足于現狀,應該不斷提升自己的工作能力。在實際工作中,我善于總結經驗、反思自己的不足之處。我會及時回顧自己的工作,找出問題所在,然后制定具體的解決辦法,逐步提高自己的工作能力。同時,我也善于向他人學習,積極參加各種培訓班和學習活動,不斷豐富自己的專業知識和經驗。我相信,只有我們能不斷提升自己的工作能力,才能更好地為身邊的每個人提供服務,成為一個受人尊重和信任的干部。
三、注重團隊合作互相支持。
干部工作,無需任何一個人的英雄行為,而是需要整個團隊的協作和配合。在實際工作中,我注重與他人的合作,互相支持,共同為完成任務而努力。我善于傾聽他人的建議和意見,虛心接受他人的批評和指正。在團隊中,我以和諧的姿態處理各種矛盾和矛盾,幫助大家解決困難和困難。在團隊合作中,我體會到了團隊的力量,也學到了團隊合作的重要性。只有我們能與他人一起合作,才能更好地完成任務,為身邊的人提供更好的服務。
四、不忘初心,牢記使命。
作為一名干部,我們始終不能忘記自己的初心和使命。我們的初心是為人民服務,我們的使命是推動社會的發展。當我們遇到困難和挑戰時,我們應該時刻提醒自己,為了人民的利益,我們必須克服一切困難和困難。我們要時刻保持清醒的頭腦,堅守自己的信念,牢記為人民服務的宗旨。只有我們始終保持初心和使命,我們才能更好地為人民提供服務,為社會的發展貢獻自己的力量。
五、作風正派全心全意為人民。
作為一名干部,我們要時刻保持作風正派,全心全意為人民服務。我們要秉持公正、廉潔、法紀,以身作則,做到表里如一。同時,我們也要真心實意地為人民服務。只有我們真心實意地為人民服務,我們才能贏得人民的信任和支持,我們才能在工作中取得更大的成效。我們要時刻保持忠誠、敬業、奉獻的態度,在工作中努力做到法紀意識、紀律意識、集體意識。只有我們能保持作風正派、全心全意為人民服務,我們才能成為一名合格的干部。
以上就是我個人對于干部工作的心得體會。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的工作能力,更好地為人民服務,為社會的發展貢獻自己的力量。
專武干部工作心得體會大全(19篇)篇十九
如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務中有效踐行以人為本理念的重要依據。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于老干部工作。
吧。
半年來,我校緊緊圍繞“落實政策,組織活動,搞好服務,發揮作用,建好隊伍”的職能職責,積極做好老干部的管理服務工作。
一、學校離退休教職工基本情況。
截止20xx年4月30日,學校共有離退休人員69人,其中離休2人,黨員33人。最大年齡93歲,最小年齡51歲,平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人,年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作。
在離退休教職工思想政治工作方面,我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度,一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老離退休教職工中,有原校級領導、教師、行政及工勤等人員,隊伍中的60%都是中、高級知識分子,他們不但有較高的文化程度,而且還有較強的政治覺悟。
因此,學校根據他們的這一特點,注重從政治上、生活上、活動上關心老干部,上半年主要做了以下工作:
1、春節期間,學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪,并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時,我們堅持為老干部謀福利,讓他們與教師同等待遇,讓他們感受到黨政組織的關懷,感受到大家庭的溫暖。
5、繼續為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務,提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題。
目前,離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經費來源,活動經費不足導致活動開展起來比較困難。
老年人是我們社會的寶貴財富,尊老、敬老、養老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來,我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神,把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施,使我局退休老干部真正做到“老有所養、老有所穿越小說網樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創老干部工作新局面,更好地總結經驗,尋找差距,為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識。
二、妥善安排布署,認真落實老干部的政治生活待遇。
征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事,我們為考慮到他們年事已高,行動不便的困難,我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主,適時集中交流的形式,受到了老同志的普遍認可,效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活,堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神,進一步提高老干部的政治理論水平,把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的精神上來,繼續保持和發揚黨的優良傳統,永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動,勉勵老干部堅定思想信念,崇尚科學,積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信,做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業、受人愛戴的楷模,永做人民公仆,保持晚節,樹立老同志的良好形象。生活方面:我們利用節假日對他們進行探望,了解他們的生活、學習及健康狀況,對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解,做到了心中有數。
關心老干部生活,是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經常的聯系,將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告,同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報,為上級領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下,全系統離休老干部和在職職工一樣,發放了節日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問,把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院,我們都到醫院去探望他們,代表組織送去一份關懷和慰問。
三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現實的利益問題入手,讓老干部能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識,提高服務質量。一是要有敬業和奉獻精神,要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識,樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度),掌握各類信息,以此來保證為老干部服務質量的提高。
總之,一年來,我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想,實實在在地做了一些工作,致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動,也無違紀違法現象發生,為維護社會的穩定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績,但在如何更好的服務于老干部,進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今后的工作中,我們將在縣委、縣政府的領導下,與時俱進、扎實工作、狠抓落實,為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。
黨的xx大明確提出,要全面做好離退休干部工作。按照這個要求,如何做好老干部管理服務工作,讓老干部晚年安康幸福,是我們市直企業離休干部管理服務中心的當務之急。離休干部是黨和國家的寶貴財富,在革命戰爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇,照顧好他們的晚年生活,是我們老干部工作者應盡的責任和義務,也是全黨和社會共同所承擔的責任,那么新形勢下如何管理服務好市直企業離休干部工作,小編有以下幾點思考:
一、深化認識,增強服務意識。
尊重老干部就是尊重歷史,關心老干部就是關心黨的事業。要以實踐科學發展觀來指導老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關懷送到位,發揮作用平臺建到位,真正實現老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設,創新管理方法。
一是創新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來,足不出戶的情況會越來越多,為適應老干部的變化,必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長,堅持開短會,搞輕松類的活動,充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯系點制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度,以便及時解決老干部黨支部工作中出現的新情況、新問題及重點、難點問題,更加有效地指導和推動老干部黨支部建設工作。三是協調好黨支部工作,經常與支部溝通情況,上傳老同志的意見和建議,下達黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開展活動創造寬松的環境,進而增強支部的戰斗力和凝聚力。四是發揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設,健全組織制度,選好黨支部書記,辦好培訓班,開展好各項活動,真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。
三、結合實際,創新服務方式,落實好老干部的各項待遇。
一是建立老干部愛心聯系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務的常用聯系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯系制度,營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯系市內市外老干部,平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯系,及時掌握老干部的身體、生活、家庭關系的情況,做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫院普遍看望一次,對長期住院的要定期看望,及時協調解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度,對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節日慰問制度。把重陽、春節老干部走訪慰問作為工作重點,普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經常聯系,定期看望。六是創新醫療保障工作。定點醫院要設立專門的離休干部門診,尤其是行動不便的老干部,要組織醫生上門服務,允許其親人代替領藥,領藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫院購經,還可以到任何一家定點藥店診所就醫購藥,并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設,努力建設一支務實創新的老干部工作隊伍。
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強學習,提高政治理論素養。要堅持和發揚理論聯系實際的優良學風,注意聯系改革發展的新情況,聯系我們黨自身建設面臨的新挑戰,聯系老干部工作中遇到的新問題,深入學習,學用結合。二是鉆研業務,強化工作能力。要貫徹執行黨和國家制定的關于老干部工作的一系列方針政策,不斷學習新知識,積累新經驗,以適應新形勢,使老干部工作更加切合實際。三是改進作風,在狠抓落實上下功夫。要把執政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上,狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創新、創造性地開展老干部工作,又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署,以團結進取的精神開創老干部工作新局面。四是積極創新,在探索新思路、新方法上下功夫。要創新觀念,解放思想,按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求,從服務老干部著手,把老干部工作當做事業來做。
總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”:用心,真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務服務工作之實;用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學,服務優良。