近年來，越來越多的單位和個人開始撰寫述廉報告，以展示廉政建設的成果和努力。為了幫助大家更好地寫述廉報告，小編整理了一些優秀的示例，供大家參考和學習。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇一
各位領導、同志們：
大家好！根據安排，現將本人任職以來，貫徹落實黨風廉政建設主體責任及執行廉潔自律規定情況報告如下，敬請評議：
我2017年3月任現職以來，能認真貫徹落實黨的大政方針政策，堅決維護縣委核心領導，堅決執行縣委、縣政府和縣紀委的各項決定，全面落實黨風廉政建設責任制要求，恪盡職守，廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設的各項工作任務。
一、履行黨風廉政建設主體責任情況。
作為局主要領導，嚴格按照“四個親自”和“五個一”要求，把切實履行“一崗雙責”作為推動農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治任務。
(一)全面落實黨風廉政建設工作。任職以來，我始終嚴格按照上級要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，健全完善“主要領導牽總、紀委全面監督、分管領導負責，班子齊抓共管”的領導體制和工作機制，堅持把厘清黨委主體責任、主要領導第一責任、班子成員分管責任、局屬單位直接責任作為重點，著力強化局領導班子“一崗雙責”管理機制，成立了以我為組長，班子成員為副組長、局屬單位負責人為成員的農業系統黨風廉政建設責任制領導小組，形成認識明確、責任明晰、層層負責的主體責任制度體系。
年初，我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同研究、同部署。今年4月，我局組織召開了全系統紀律作風推進會，安排部署了2017年作風建設年活動。根據全縣反腐倡廉工作任務，結合農業工作實際，研究制定農業局年度反腐倡廉工作責任分工，將履行廉政職責、加強風險防控、作風效能建設等重點工作細化分解，5月，局黨委與各單位主要負責人簽訂了《xx縣農業局2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，做到層層責任明確，嚴格執行“一崗雙責”。根據縣上黨風廉政建設“兩個責任”臺賬式管理工作的要求，我們堅持“科學規范、客觀真實、全面完整、及時有效”的原則，建立落實黨風廉政建設“兩個責任”工作臺賬制度。同時，局黨委、局紀委不定期開展臺賬登記的監督檢查、情況通報，確保了“兩個責任”的有效落實。
違紀一案，我局高度重視，第一時間通知本人及其單位主要負責人配合調查組開展工作，給予本人行政警告處理，并就此案通報全局，起到了查處一起、警示一片的作用。
在落實黨風廉政教育監管職責方面，一是建立“一把手”點評班子成員制度。利用班子民主生活會，我帶頭就自身在思想、工作、生活等方面進行批評和自我批評，并對班子成員進行點評，指出存在問題，并提出整改措施，建立整改臺賬。二是堅持與局屬單位負責人交心談話。半年來，我通過日常交心、提醒幫助、批評誡勉等多種方式，同局屬單位負責人開展談心談話活動，相互交流，掌握其思想動態，針對工作中存在的傾向性、苗頭性問題，及時指出并加以糾正，使他們時常牢記心中有責、心中有戒。三是按照“季度小結、半年點評、年終總評”的評判機制，堅持每季度由班子成員召開分管單位和股室會議，了解各自黨風廉政建設工作及業務工作開展情況；系統半年工作會上，聽取各單位匯報后，我就各自黨風廉政建設工作和業務工作同時進行點評，指出存在問題及不足，提出具體要求，提醒他們牢記職責，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自家人、看好自家門、干好自家事。
一做”學習教育，全系統11個局屬單位按照局黨委部署，利用黨員讀書日、支部大會、支委會、黨小組會、書記講黨課等形式，組織全體干部集中學習上級會議精神及各類法律法規，把學習貫徹作為加強紀律作風建設的重要內容；并以違紀違規案例對全體干部進行生動、形象、直觀的警示教育，做到警示教育不放松，防微杜漸。通過班子成員講廉政黨課，制作廉政文化教育專欄等多種形式，教育引導黨員干部明紀律、守規矩，做政治上的明白人，行為上的老實人，作風上的干凈人。
自任職以來，我能帶頭遵守中央八項規定和縣委六項規定，對照縣紀委四條鐵律，修訂完善了機關考勤、請銷假、財務管理、差旅招待、公務用車等制度，使各項管理工作進一步規范化、制度化。一是按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，嚴格控制會議，大幅壓縮文件，主動減少應酬；二是所有公務接待一律安排在局機關食堂，杜絕了超標接待，沒有了迎來送往；公務出差嚴格遵照規定標準執行，杜絕鋪張浪費，弘揚節儉新風成為機關新常態；三是對局屬單位工作、項目建設采取不打招呼，隨機到村、到點了解情況，解決問題，做到落實工作到一線，協調問題到現場。
過聽匯報、查資料、走訪服務對象等形式，督促黨風廉政建設目標任務的落實。一是按照領導干部廉潔自律的有關規定，局黨委要求廣大黨員尤其是領導干部，嚴格遵守黨紀法規，切實提高廉潔自律意識，自覺接受紀委監督。二是堅持對全系統干部職工工作紀律、執法執紀、文明服務等情況開展明察暗訪。對發現問題采取當面約談、下發通報、責令整改等形式予以處理，情節嚴重的嚴格按照干部管理權限予以上報或立案查處。半年來，我局共給予黨政紀處理1人，下發通報1期，組織處理2人,各類談話4件，約談15人。三是凡涉及農業工作的“三重一大”事項，局紀委監察室全程參與，全程監督。四是為了進一步加強紀檢監察工作力量，我們對紀檢監察工作，從人員到設施，從組織到日常工作，都給予了大力支持，有力促進了局黨風廉政建設工作的深入開展。
二、執行廉潔自律規定情況。
我始終把廉潔自律作為從政做人的基本要求，始終認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格按照“十嚴禁”要求自己，自覺遵守黨規黨紀。認真踐行“三嚴三實”，狠剎“四風”，立知真改，始終做到自重、自省、自警、自勵。嚴守“八項規定”，自覺抵制各種庸俗關系、不良風習。日常工作中，堅持從我做起、抓好班子、帶好隊伍，要求班子成員嚴格按規定報告個人重大事項。堅持民主決策，科學決策，特別是“三重一大”事項，均由班子集體研究決定。帶頭厲行勤儉節約，嚴控“三公”經費，因公外出、下鄉從不鋪張浪費。
從未利用職權影響干預正常業務工作和為個人和親屬謀取私利。無超標準占用辦公用房和違規使用公車現象，沒有接受任何形式會員卡、消費卡、現金、有價證券和支付憑證，沒有使用公款出國旅游。
三、存在問題及下一步打算。
任職以來，我雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養、業務水平、紀律作風等方面還存在諸多問題和不足，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有較大的差距。主要有以下幾方面：一是個人黨性修養還有待提升。二是黨風廉政建設主體責任還落得不實。三是指導紀檢監察工作還不到位。
在今后工作中，我將進一步明確農業系統黨風廉政建設工作思路，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的責任意識，全力支持紀檢監察工作，恪盡職守，盡職盡責，為確保我縣農業經濟持續健康發展提供有力保障。
進理論、先進思想指導日常工作，把黨的惠民富民政策轉化成為民服務的實際行動。
（二）認真履行主要領導為第一責任人職責和班子成員履行分管范圍內黨風廉政建設主管領導責任，進一步完善制度，強化措施，落實責任，把黨風廉政建設各項責任落到實處。
（三）以監督檢查和執紀問責為抓手，加大黨風廉政建設和查處案件工作力度，不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制，嚴格執行有令必行，違令必罰，杜絕形式主義和庸、懶、散等不良風氣。
報告完畢，不妥之處，敬請批評指正。
2017年區委老干部局長述職述廉工作報告。
一年來，在區委、區政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學習、不斷進步，提高政治素養和業務能力。
各次會議精神，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執政理念，為做好新形勢下的老干部工作轉型發展奠定良好的思想基礎。
二是加強業務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹教育實踐活動和十八屆三中、四中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、集體學習等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網上學習等形式，把十八屆三中、四中全會和教育實踐活動的重大現實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
二、兢兢業業、不斷創新，較好的完成各項工作。
今年以來，在其他班子成員的配合幫助以及全局工作人員的共同努力下，我局工作取得了較好的成績。下面就自身工作簡要進行匯報。
一是較好完成了上級布置的任務。一是扎實開展?兩學一做?學習教育活動。年初，區委老干部局召開專門會議研究部署?兩學一做?學習教育暨?擔當·作為?主題活動，制定了合理的實施方案，及時確定學習內容、制定學習配檔表，采用講黨課、錄制微型黨課、集體學習、撰寫筆記等形式，利用每周五下午進行學習。通過黨群?雙直通??雙帶雙聯??黨員進社區?活動，3名科級干部和4名工作人員每月到直通村（社區）參加活動，幫助指導聯系村（社區）黨支部開展好?兩學一做?學習教育活動，確保活動取得實效。二是認真開展?精準脫貧?工作。按照上級方案與包聯村南湖鎮大城子村進行了對接，召開了扶貧動員會議，就該村馬鈴薯等農產品走向市場的情況進行了深入探討，3名科級干部深入貧困戶幫扶救助金600元。三是積極參與創建文明城市工作。今年與創城聯系村秦樓街道田家村密切聯系，幫助解決創城工作中的實際問題，按照上級要求開展?創城隨手拍?和信息報送工作，共報送相關信息、圖片20余條。
工作，帶頭聯系、走訪慰問老干部，定期通報工作情況，及時研究解決老干部工作中的重大問題；老干部工作納入全區科學發展綜合考核，建立了全區關心下一代工作組織網絡體。
三是繼續強化黨建工作力度。一是黨工委作用發揮更加明顯。今年離退休干部黨工委下發《2016年全區離退休干部黨建工作要點》，對全年離退休干部黨建工作進行安排，并于5月底對全區離退休干部黨組織和黨員信息進行了摸底統計。截至目前，全區已建成離退休干部黨支部41個，黨小組46個。今年全區有5個黨支部和10名黨員分別被評為全市?五好?離退休干部黨支部和?五好?離退休干部黨員。二是離退休干部?兩學一做?學習教育順利開展。全區各級把離退休干部黨員納入?兩學一做?學習教育總體安排，與在職黨員學習教育同要求、同部署，確保學習教育不走過場，有人抓、有人管，全覆蓋、見實效。
導老同志?始終保持公仆本色，始終牢記黨員身份，始終堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格?的?四個始終?要求，教育引導廣大離退休干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，積極主動對標看齊，與黨同心同徑，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
五是著力加強活動場所建設。堅持以活動中心和老干部大學為依托，以鎮街道、村社區活動室為補充，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。目前，全區建成的50個老干部活動室，8個標準化門球場，1所老干部大學,1處老干部黨校以及1處包含各類文體設施的區級老干部活動中心，今年上半年活動總人數達13萬人次。同時，注意改善老干部活動場所硬件條件，今年協調資金8萬元，對老干部活動中心和區老年大學電路進行了改造維修，受到前來活動和上課的老同志好評。
六是大力推進文化養老事業。今年，區老年大學開設了書法、繪畫、交誼舞、民族舞、二胡、合唱、太極拳劍等9個專業13個班級共招收400余名學員，并聘請10名優秀教師前來。
教學。
同時，積極鼓勵老年文體社團建設和各類文化創建活動，截至目前，全區備案和自發組織的老年舞蹈團體、藝術團體達80余個今年日照市東港區陽光呂劇團被推薦為全市僅有的三個山東省優秀老干部文藝團隊之一。
七是繼續完善作用發揮平臺。注意發揮離退休干部建言獻策、關心下一代工作中的積極性，全區登記在冊五老人員數量達326名。例如各類四點半學校、周末書法課堂、黨史國史教育中都能夠看到辛勤付出的離退休干部、?五老志愿者?。他們在課余學生看護、書法剪紙藝術教授、春節免費送春聯、安全護學、網吧義務監督、普法宣講等活動中發揮了積極的作用。
八是全面提升服務保障工作。一是做好老同志生活待遇落實。離休費足額發放無拖欠，全區離休干部醫藥費統籌共計208.8萬元，按季度為老同志兌付醫藥費。統籌外項目如生活補貼、取暖費等全額發放。二是開展節慶祝壽活動，為全區每名離休干部送生日蛋糕。指定專人負責蛋糕訂購和配送，讓老干部感受到黨的關懷與溫暖。全年已為離休干部送去生日蛋糕130余個，受到廣大離休干部的好評。三是認真開展春節走訪和特困救助工作。對全區200多名老干部發放共計5萬元節日慰問品，為16名特困離休干部及遺屬發放救助金3萬元。
九是更加重視老干局隊伍建設。我注重同局班子成員經常通氣商量，堅持重大問題發揚問題發揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣；堅持每月一次學習和工作例會，帶頭寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責。
一是自覺加強思想建設，不斷提高政策水平。積極參加全區開展?兩學一做?學習教育活動，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記重要講話精神以及省、市、區有關文件，積極參加局機關組織的各次學習，通過學習，在思想上、工作上、作風上發生了根本性的轉變，不斷提高自身政治理論水平和思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，做到心口合一，秉公辦事。
質，自覺用科學發展觀來指導黨風廉政建設工作。強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，作為班子成員，認真執行廉政建設各項法規制度，牢固樹立全局觀念，自覺服從大局。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到有話當面講，不背后亂說，時時處處對領導負責、對同志們負責，抓班子、帶隊伍，切實維護班子的團結和統一。三是嚴格遵守各項財經紀律和規章制度，推行民主理財，厲行節約，嚴格落實?五不直接分管和末位發言制度?如實公開局機關的各項經費開支，自覺接受大家的監督。
總之，一年來自己無論在思想作風建設和業務工作上都取得了一定成績，但仍存在著這樣那樣的不足：一是政治學習抓的不緊；二是工作創新力度不夠;三是工作安排部署得多，檢查落實得少；四是關心同志不夠，對下屬批評得多，表揚得少。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以解決和克服。
今后將進一步加強政治理論學習，努力提高自己的政治素質；學習理論知識，增強政治敏銳性；學習業務知識，提高決策水平，加強廉政建設，認真履行黨風廉政建設責任制和中央關于改進作風各項規定。工作上，認真深化落實中央和各級黨委關于老干部工作的各項政策，結合東港實際，開拓創新，扎實工作，努力把我區老干部工作提高到一個新水平。
20xx年度綜治工作。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，本人切實履行綜治維穩第一責任人職責，堅持把維護社會穩定擺在重要戰略地位，全面落實綜治維穩各項措施，全力推進綜治?三項建設?、矛盾糾紛排查調處、信訪積案化解、社會治安防范、平安創建、提升公眾安全感等各項工作，全縣社會治安不斷好轉，保持了社會大局穩定。全縣未發生有重大影響的政治案（事）件、未發生暴恐事件、未發生重大群體性事件、未發生個人極端事件、未發生大規模赴省進京集體上訪、未發生公共安全事故。前三季度我縣連續評為全省社會治安狀況優秀縣，18項評估指標無一亮燈預警，在全省100個縣市區中排名靠前。現就履行綜治維穩工作職責情況述職如下：
一、高度重視，自覺落實第一責任人責任。
重點工作目標管理考評辦法》，做到綜治維穩工作與經濟社會發展工作同部署、同考核、同獎懲。二是高位推動。我本人堅持每季度聽取一次工作情況匯報，全縣性的綜治維穩工作會基本每次都參加并進行工作強調，堅持一線開展綜治維穩工作調研，對一些重大問題和重要環節親自研究部署、督促落實。同時，實行縣四套班子領導掛點包鄉鎮制度，定期督促檢查工作，幫助基層解決綜治維穩中的困難和問題。三是落實責任。研究制定下發了《ww縣20xx年度社會治安綜合治理目標管理考評辦法》，與各鄉鎮場和縣直單位簽訂了《社會治安綜合治理責任書》，對工作任務、工作責任進行分解明確，切實將綜治維穩工作責任落實到了具體部門、具體單位和具體人身上，并按照?誰主管誰負責?和?屬地管理?的原則，把維護社會穩定工作納入縣委、縣政府年終綜合目標管理考評的重要內容和各級黨政領導任期目標，與領導干部的政績考核、職級升降、評優評先掛鉤。完善了各級黨政領導班子成員?一崗雙責?責任制，對責任落實不力、工作推動不力、出現嚴重影響安全穩定問題的，嚴格實行約談、警示、限期整改、黃牌警告、一票否決制，形成了綜治維穩工作齊抓共管的良好氛圍。
二、突出重點，狠抓綜治維穩工作落實。
（社區）示范點。在縣直單位開展了以?平安學校、醫院、單位、企業、景區?示范點創建的平安創建工作。今年，羅塘鄉被評為市級?平安鄉鎮?，通過示范點的成效來影響和帶動全縣的平安建設工作的開展，目前已基本形成了爭創平安和諧的濃厚氛圍。六是加強特殊人群的服務管理。重點加強了對肇事肇禍精神病人和重點青少年群體的服務和管理。解決了縣級肇事肇禍精神病人收治管理專項經費10萬元，用于肇事肇禍精神障礙患者監護人的獎勵。目前，我縣簽訂有獎監護協議共40份，縣綜治辦正在進行?有獎監護?審核，落實有獎監護經費的發放工作，并且在收集審查2017度年?有獎監護?對象，確保我縣?有獎監護?工作落到實處。
三、注重保障，夯實綜治維穩工作基礎。
步加大對政法綜治工作的資金投入，特別是在加強治安防控體系建設上加大了投入。今年，完成了?天網?四期工程建設任務，新增了87個視頻監控點，改造了11個標清監控點和縣公安局指揮中心，投入資金近300萬元。在綜治?三項建設?工作中，縣鄉兩級投入了大量經費進行保障，縣投入近40萬元，建立了縣綜治中心，投入了近50萬元推進全縣網格化管理建設，給予城區網格員每月200元的崗位補助。三是強化工作保障。大力加強社區、學校、企業警務建設，縣城城區4個社區，縣實驗小學、ww中學、ww二中等學校，協訊電子、一按通等10個企業全部建起了警務室，每個警務室都配備了1名聯系民警。進一步健全專職巡防體系，在縣公安局的統一領導下，縣城城區專職巡邏隊伍得到進一步加強，將縣城劃分為9大塊3小塊，實行按組包片、責任到人的巡邏制度，在城區進行全天候巡邏。突出加強技防設施建設，縣委、縣政府把城市治安電子防控體系建設納入了為民辦實事的范疇，投入專項經費在縣城建立了電子監控警報系統，整個城區主要道路、治安復雜區域、重點要害部位等都安裝了電子防控設備。積極加強群防群治建設，全縣建立起了以看樓護院、平安志愿者、綜治信息員為主的基層群防群治網絡，鄉鎮、社區、村（居）都成立了?紅袖標?義務巡邏隊，使治安防范工作做到了動靜結合、專群結合、點線面結合、人防物防技防結合，切實提升了防控能力。
一年來，全縣綜治維穩工作雖然取得較好成效，但作為?第一責任人?，我所做的工作與上級要求和人民群眾期盼相比還有一定差距。今后，我將嚴格按照上級要求和決策部署，忠實履職，為建設和諧平安新ww作出應有的貢獻。貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告今年以來，在市委的堅強領導下，我深入貫徹落實中紀委和省市紀委六次全會精神，結合?兩學一做?學習教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，落實管黨治黨的政治責任，全面履行?一崗雙責?責任制，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，帶頭遵守中央八項規定，不斷加大懲治腐敗工作力度，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現將貫徹執行黨風廉政建設責任制有關情況匯報如下：
一、堅持主動作為、認真履職，嚴格落實第一責任人職責作為黨委主要負責人，我始終團結帶領區委一班人切實履職盡責，引導領導干部種好各自?責任田?，著力營造良好的政治生態環境。
步部署、同步落實。與各常85委和人大、政府、政協黨組書記以及法檢兩院黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層實行?簽字背書?，把具體任務和工作責任落實到班子、分解到個人。制定《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》等一系列文件，列出?責任清單?和?權力清單?，將壓力層層傳導下去，切實把責任壓緊壓實。二是增強責任意識，嚴格責任追究。堅決落實黨風廉政建設主體責任雙報告制度，堅持基層黨委定期向上一級黨委和紀委報告履行主體責任情況，組織召開區委直屬黨委（黨工委）書記抓黨建工作和黨風廉建設述職評議大會和部分區級中層黨政領導向區紀委全委會述責述廉大會，修訂完善《**區黨風廉政建設責任制考核辦法》。由區委常委、區紀委常委帶隊，對全區各單位落實黨風廉政建設責任制工作情況開展了全面系統的檢查考核，將考核評價結果通報全區，并作為評價班子、選拔干部、獎勵懲處的重要依據。認真落實《問責條例》，嚴格執行?兩個責任?《追究辦法》，強化動態管理，組成5個檢查組對全區18個黨委（工委）、34個黨組開展專項督查，采取問責手段處理5人，其中副處級2人，有力推動了全區黨風廉政建設責任制的落實。
實解決紀檢工作中的實際困難。強化紀委案件查辦和執紀監督職責，積極落實辦案協作區制度，推行基層辦案承諾制，避免紀委承擔本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，防止出現越位、缺位、錯位等現象。積極推進紀律檢查體制改革，全力支持和保障紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，在紀檢監察組織開展?講政治、守紀律、轉作風?專項教育，采取區紀委派出（派駐）紀工委（紀檢組）的形式，向區一級黨和國家機關派出（派駐）紀檢機構17個，實現了全覆蓋的目標。目前，派出（派駐）紀工委（紀檢組）逐步調整到位，紀檢機構的作用初步彰顯。
勉談話，對50名存在漏報問題的處級干部進行提醒談話。
二、強力正風肅紀、懲治腐敗，全面落實黨風廉政建設責任制我嚴格執行中央及省市委的部署要求，以加強懲治和預防腐敗體系建設為重點，著力解決違反中央八項規定和?四風?方面問題，不斷將全區黨風廉政建設引向深入。
一是深入開展廉政宣傳教育。始終把學習黨章作為開展黨性黨風黨紀教育的重要內容，舉辦《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導報告2場，組織學習宣講和交流討論60余次，發放學習書籍2000余本，制作農民畫圖解宣傳板30余塊，努力營造了崇廉尚德氛圍。特別是開展了為期一個月的《中國共產黨問責條例》集中學習活動，舉辦宣講報告會2次，組織專題研討交流50余次，真正讓《問責條例》內化于心，外化于行。組織開展?傳播好家風，凝聚正能量?主題宣傳教育實踐活動，積極發揮**廉政教育基地的作用，舉辦?****廉政文化大講堂?，20xx年接待參觀人員188批次7663人，組織編寫《****中的廉政文化》叢書，即將面向全國發行。
一、十一等重要節點，從落實中央八項規定精神、糾正?四風?以及?微腐敗?問題入手，進行常態化巡查，不斷加大監督檢查的密度、廣度和頻次。今年開展專項監督檢查9批170余次，下發整改通知書xx份，批評教育50人次，責令書面檢查xx人次，不斷規范黨員干部行為。
三是切實解決群眾關注的熱點問題。組織部分單位和人員參加市民電視問政和黨風政風熱線活動，認真開展民主測評政風行風工作，對行政管理部門、行政執法部門、公共服務行業和窗口服務單位進行民主測評，對測評排名情況在全區進行通報并作為年度目標責任考核及黨風廉政建設責任制考核的重要參考依據，對群眾反映的意見建議認真抓好整改落實。緊盯與群眾聯系緊密、權力集中的重點領域基層關鍵崗位和工作人員，突出工作重點，加大對養老、社保等民生政策落實以及資金管理使用情況的監管，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年共查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題30件，給予32人黨紀政紀處分，組織處理7人。
三是加強對權力運行的監督制約。貫徹落實中央《建立健。
全懲治和預防腐敗體系20xx2017年工作規劃》，規范和改進民主決策程序，認真落實重大決策公眾參與專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的法定程序，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制，堅持用制度管權管人管事，推動權力陽光運行。深化黨務公開、政務公開、居務公開，大力推動公共資源配置、保障房建設、?三公?經費等重點領域的信息公開，特別對涉及群眾切身利益的事項進行公告公示，向群眾?說真話，交實底?。四是始終保持正風反腐高壓態勢。在繼續發揮好來信、來訪、網絡、舉報電話、信訪直通車等傳統舉報平臺作用的基礎上，積極運用網絡、微信、微博等新興媒介，深挖群眾身邊的腐敗問題線索。對問題線索，采取協作辦案、提級辦案、發揮區委反腐敗協調小組作用等有效做法，集中力量，嚴查快辦，快查快結，發揮警示震懾作用。始終把紀律和規矩挺在前面，積極實踐監督執紀?四種形態?，保持懲治腐敗的高壓態勢，加大紀律審查工作力度，有案必查、有腐必懲。全區初核問題線索177件，立案65件，結案57件，給予57人黨紀政紀處分，有效維護了黨紀政紀的嚴肅性。
三、始終以身作則、嚴于律己，帶頭樹立良好形象正人必先正己，我不斷加強理論學習，強化黨性修養，嚴格執行黨的政治、組織等各方面紀律，帶頭遵守廉潔從政各項規定，努力當好全區干部的表率。
一是加強理論學習，提高思想認識。堅持把思想政治建設擺在首位,堅持以理論上的清醒保持政治上的堅定,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加?兩學一做?學習教育，深刻領悟習近平總書記提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年，區委常委會組織傳達學習中央和省市委有關重要會議、重大部署、重要文件和各級領導講話11次，參加集體學習35次，撰寫?兩學一做?發言材料9篇，進一步擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?,打好筑牢了反腐倡廉的思想防線。
風，不講排場，公務出行輕車簡從。不允許配偶、子女、親屬和身。
邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。
三是堅持民主集中，嚴肅黨內政治生活。始終堅持民主集中制原則，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在政治上、思想上、紀律上堅持原則、從不含糊。嚴格執行集體領導和個人分工負責制，一方面當好決策者，決策前充分征求人大、政協和基層單位等社會各方面的意見，決策時發揚民主，集思廣益，做到議而有決、雷厲風行；另一方面當好協調者，積極維護區委和區級各大領導班子的團結，放手讓班子成員大膽開展工作，充分調動區委一班人干事創業的積極性，從而形成堅強的領導核心。一年來，主持召開區委常委會會議32次，重大問題都經會議集體討論決定，班子的凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強。
一年來，雖然我在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面取得了一些成績，但是與人民群眾的期待還有一定差距。今后，我將一如既往，從嚴約束自己，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列講話精神，繼續嚴格執行中央八項規定和省市委關于黨風廉政建設的各項規定，持續深入推進作風建設，切實肩負起黨風廉政建設黨委主體責任，為**建設**美麗城區，推動**建設**大都市貢獻更大力量。
按照安排，現將自己任職以來履行黨風廉政建設紀工委監督責任及執行廉潔自律規定方面的情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設監督責任情況。
（一）強化監督責任，落實黨風廉政建設責任制。一是結合工作實際，制定了《xx街道黨風廉政建設黨工委主體責任清單》，對街道班子成員分管工作和黨風廉政責任重新進行了調整劃分。要求班子成員既要抓業務工作，又要抓分管領域和包村、社區的黨風廉政建設工作，嚴格實行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并有效延伸至村、社區“三委”一級。二是街道黨工委、紀工委與各街道班子成員、村、社基層黨組織負責人、機關各辦公室簽訂黨風廉政建設目標責任書份，對反腐倡廉工作任務進度層層分解，落實到每個領導、每個辦公室、每個干部身上。
宣傳活動1次。二是開展“兩準則、四條例、一規則”學習活動。通過組織黨員干部集中和個人自學、撰寫學習心得、集中觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》警示教育片、召開民主生活、知識測試等活動開展。三開展關愛提醒活動。黨工委書記帶頭與班子成員談，分管領導與科室負責人談，科室負責人與所屬科室黨員干部談。期間共收到關愛約談記錄20余份。對傾向性、苗頭性問題做到了早發現、早提醒、早預防。
（三）加強監督檢查，切實改進工作作風。一是開展主題活動促作風轉變。按照全縣統一安排，結合xx實際，在全街道范圍內深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設年活動，通過“講大局，爭上游；講團結，爭境界；講擔當，爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”，通過開展“六比六查六整六提升”為主題的深化作風建設年活動。
1、制定了《xx街道深化作風建設年活動實施方案》、《xx干部作風紀律十條規定》、《xx街道關于在便民服務窗口全面推行四項制度的通知》，通過制度保障活動的正常開展。
2、要求全體機關干部多深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多辦得民心、解民憂、增民利的實事，征求到對街道黨工委、辦事處意見建議120余份。
責、追趕超越的強大合力。
4、及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，妥善化解利益矛盾，認真糾正和查處侵害群眾利益的突出問題，實實在在把工作重點落實到為人民服務上，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大人民群眾的滿意度。全面改進工作作風和工作方法，嚴格機關考勤、值班制度。
社監委會主任。對群眾普遍關心的黨務、政務重大事項進行重點監督和現場監督。
（四）聚焦主責主業，加大紀律審查力度。圍繞黨工委、辦事處全面從嚴治黨、脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩、安全生產等重點工作，認真開展專項紀律檢查，特別是查處侵害群眾利益、違反中央八項規定精神，群眾反映強烈的熱點問題，發現一起、查處一起，無壓案、無瞞案情況，做到了件件有著落、案案有結果。一是截止目前完成中央巡視組和縣紀委督辦信訪案件8件，正在辦理信訪案1件。共立案調查10件，給予黨紀政紀處分10人。在扶貧領域監督執紀問責和作風建設專項活動中，制定了《xx街道關于在扶貧領域監督執紀問責實施方案》，召開有脫貧任務基層黨組織扶貧領域民主生活會10次，制作張貼扶貧領域監督舉報標語16條，共發現問題線索9起，現已全部辦結，共立案2件，黨內問責1人，批評教育4人。三個助力專項活動中，扶貧領域立案2件，環保領域立案2件，給予黨政紀處分2人。二是本著早發現、早提醒、及時教育、警示干部的原則，對1名村委會主任、2名社區工作人員違反工作紀律問題，進行警示談話、點名批評和例會檢查，并對負有領導責任的大市場社區主任提出批評。
履行職責的能力和水平，為黨工委主體責任提供有效的監督力量，促進了基層黨風政風的轉變。
二、嚴以律己，自覺遵守各項廉潔自律規定。
任現職以來，自己能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，積極開展批評和自我批評，傾心聽取意見，認真對待，真誠溝通，扎實整改。切實抓好xx廉潔自律工作，認真貫徹民主集中制原則，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全力維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。認真貫徹落實中央八項規定和縣委六項規定，按要求從嚴管好自己和身邊工作人員，從沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有在公務活動中接受禮金、禮品盒，各種有價證券，沒有參與任何形式的賭博。查辦案件中能做到實事求是，客觀公正，工作扎實細致，不徇私情，不違法紀，真正做到“忠誠、干凈、擔當”。
三、存在問題及下一步工作打算。
業務培訓，充分調動紀工委委員的工作積極性，深化三轉，把紀律和規矩挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，克服工作情緒化，牢固樹立為人民服務宗旨觀念，切實提高監督執紀問責的責任感、使命感和履職能力。三是強化廉潔自律，手握戒尺，心存敬畏，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，嚴守黨的政治紀律、政治規矩和廉潔自律各項規定。在監督執紀問責方面，堅決克服好人主義思想，堅持原則，勇于擔當，積極協助黨工委做好黨風廉政建設和反腐敗組織協調工作。
尊敬的各位領導、同志們：
按照安排，我就本人履行黨風廉政建設責任制主體責任和執行廉潔自律規定情況作以匯報：
一、落實黨廉政建設主體責任情況。
擔作工業園區主任四年多來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委的監督指導下堅決貫徹執行中處市縣各級決策部署，牢記宗旨使命，強化責任擔當，積極履職盡責，筑牢反腐倡廉防錢，堅持一手抓經濟發展，一手抓黨廉政建設，實現了園區經濟那設和黨廉政建設的高度融合、協調發展。
一是聯系實際，健全規章制度。制定出臺《領導班子黨風廉政建設責任制度》《責任追究制度》《紀委巡查制度》《領導干部廉政談話制度》《誡勉談話制度》及《機關干脫貧政堅責任追究辦法》《貫徹落實?三項機制?實施細則》等，切實保證黨風廉政建設?兩個責任?落到實處。修訂完善《機關干部請假》《考勤制度》《公務接待制度》《?三公?經費管理制度》《廉政灶管理制度》《外出報備制度》等，對機關干部實行全方位管理和監督。同時，進一步完善了由主任、紀委書記、會計、經辦人四方簽字報批的財務管理制度，制定出臺了《工業園區轉變作風規定》《廉潔自律規定制度》等，通過建立事前事中有效控制，事后跟蹤問效上監管模式，進一步加強了全體黨員干部的廉政自律意識。
超越專題活動，開設了?大思路、大境界、大作為?主題微講堂，收到良好的效果。
三是突出預防，實施多方監督。年初，組織學習了縣委關于深化作風建設年主題活動的實施意見，制定并下發了園區貫徹意見，將黨風廉政建設年度考核指標及任務全面分解并落實到具體人員身上，按照要求分別與班子成員簽訂黨風廉政建設目標任務書，班子成員與各部室主任簽訂了目標責任書，并將廉政建設目標任務納入責任考核范疇，做到有安排、有落實。通過發放調查問卷，查擺領導干部在廉潔自律方面存在的問題，建立問題臺帳，扎實做好整改。
解決在脫貧攻堅、項目建設、作風建設、投資環境治理等群眾反映的問題15起，對1人進行了提醒談話。
五是開展專項整治，提升行政效能。機關成立了紀委書記、辦公室主任、督查室主任為成員的督查組，對單位存在的個別干部遲到早退、脫崗溜崗等問題認真組織了核查和檢查，開展了發生在群眾身邊的?四風?和腐敗問題大排查、大整頓活動，先后查擺出?四風?問題6個，建立了問題清單，逐事整改，逐人銷號。對扶貧幫困工作開展了自查自糾，確保做到精準扶貧。同時，為幫扶村安里鎮義南村刷寫了扶貧攻堅大型標語四條，為特別困難群眾送去了架子床、棉被等，幫扶工作受到了各級的一致認可。
任用的重要依據。按照紀委?三轉?工作要求，配備了專門的紀檢干部，成立了監察室，全力支持紀委工作。
二、個人遵守廉潔自律情況。
我于2014年月擔任工業園區管委會主任至今，妻子，在工作；大兒子xx，現在縣政府辦公室工作；二兒子xx，現在xx工作。我家現居住房系商品用房，面積平米，辦公用房未超標，平時用車由單位統一調配。自任職以來，以?廉潔自律向我看齊，狠抓落實從我做起?嚴格要求自己，生活上從不鋪張浪費，工作上嚴守紀律。沒有在任何經濟實體、社會團體中兼職，沒有收受有價證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，不插手任何工程建設，單位和個人的有關重大事項都按規定進行了上報。
三、存在問題及今后努力方向。
并積極抓好檢查落實，但在貫徹責任追究制度方面，仍然存在失之于寬、失之于軟，沒有形成一套切實可行具有操作性的責任追究辦法。
在今后工作中，我將以這次會議為契機，進一步落實廉潔自律責任，勤政務實，嚴格履行黨風廉政建設?一崗雙責?，從自身做起，從源頭預防，時刻不忘繃緊廉政建設這根弦。一是進一步轉變工作作風，做到為民務實。以?兩學一做?學習教育常態化制度化為抓手，嚴格落實中央?八項規定?和縣委?六項規定?、?四條鐵律?，突出作風建設，認真傾聽群眾心聲，切實為群眾排憂解難。二是形成全員抓黨風廉政建設的合力。加強對干部的日常管理和監督檢查，建立經常性的督導、檢查、提醒制度，進一步強化警示教育宣傳，形成抓黨風廉政建設的全員合力。三是全力支持和保障園區紀委依規履職。加大對損害群眾利益和違規違紀問題和查處力度，大力弘揚求真務實之風，從嚴整治?慵、懶、散、奢?等不良風氣，下勢解決行政不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量，帶領全體黨員干部為實現富裕美麗人民滿意的幸福xx而努力奮斗。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
2017年，xx供電公司黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為xx電務改革與發展增添了動力，有力保證了企業年度主要目標的順利實現。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就xx年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平。
（一）帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結合政治和經濟發展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習xxx活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業、區分局等部門負責人分別作了發言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇二
認真細心對待平凡的工作就是不平凡，這是每個護士護理工作的準確展現。護士是救死扶傷的主要力量，經歷了一段時間的護士工作，你會寫護士工作報告？你是否在找正準備撰寫“護士長述職述廉述責述法報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：
一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設。
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質。
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理。
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
各位領導，各位同事:。
大家好!
首先感激大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，期望各位會因為我的報告而有一個好心境。
20__年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢經過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫院的一個窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，能夠反映出一個人的修養;一個動作，能夠折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自我，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自我，在業務上鍛造自我，在制度上約束自我。
要加強管理，首先是在思想上提高自我，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮工作，進取進取，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言禮貌，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。
工作中，這種人性化服務不單是體此刻科室內部，它能夠擴展到方方面面，大到進取參加各種突發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情景下，都會微笑著應對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自我的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一齊制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最進取的工作熱情。
精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自我的業務水平，提高自我的各項護理技能，異常是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情景，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，進取參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下頭，我就將本人今年以來的履職情景做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。
一、主要工作。
(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。
(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理。
(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改善和規范;對環境衛生實行包干區職責制，落實到工友個人。
(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。所以，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全，并且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代的發展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。
(六)護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節儉的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節儉每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，可是我明白，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，，都是護士長必須做到的。
(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，僅有不斷的學習、學習、再學習，才能使自我適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的業務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自我的思想政治素質。
二、好的特點。
(一)職責心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里，時刻堅持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發展的第一手資料。
(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題。今年以來，本人在科室發展中，進取協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標僅有一個，那就是最好。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發展打下堅實的基礎。
(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題。
(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。
(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來，是我下步主要應當思考的問題。
四、下步打算。
(一)繼續學習專業素質，明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，提高全科室的護理水平。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點還是要經過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責，為自我負責的態度，進取向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。
(三)進取參加科研活動，加深對護理事業的研究。爭取在論文發表方面再有建樹。
(四)進取支持和參與護理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要經過不斷的努力，把滿腔的活力奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。
一年轉眼即逝，20__年就要過去了，__外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。
思想上。在這一年中__外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。
工作上。按照年初的計劃：
6.按照護理部的要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。
7.全年基本做到了對化驗單的細節管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：
1.學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
出、同志們工作更加明確。
4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
學習上。
1.為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交-班提問一個專業知識的小問題，共同學習。
檢查，但是沒有堅持到底。
3.每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化知識，續專、續本，不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，__外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，按照市委、市政府“創新轉型突破年”的總體要求，本人帶領班子成員和全系統工作人員把握機遇，務實擔當，奮力作為，創新型城市以及黨的建設取得了一定成績。現將本人一年來主要工作匯報如下：
一、堅持從嚴治黨，落實主體責任，政治生態環境更加純正。
本人把抓好黨建作為最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿于科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考核、責任追究和率先垂范，切實扛起“第一責任人”的責任。
一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學習黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨***保持高度一致。
二是親力親為強黨建。一加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課x次，召開黨風廉政建設專題會議x次，主持反腐倡廉學習x次，集中學習x次，認真學習***四中***公報及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規黨紀落實到位。二加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。三加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環節，圍繞局領導班子x類x項、黨組書記x類x項、班子成員x類x項和紀檢組長x類x項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。
三是抓嚴抓實守底線。一做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會x次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規劃。開展廉政常態化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規矩意識，做到敬法畏紀、遵規守矩。二加強制度約束。嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計等制度，并規范領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標準，集體研究推薦優秀青年干部人才x人，x市勞模x人。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理xx市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》、《xx市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節點的廉政風險防控。三嚴格監督管理。本人以身作則接受監督，著力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒x余次。同時，把黨內監督與自我監督、群眾監督、輿論監督有機融合，推進黨務政務公開，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、財政、審計等部門的聯系和溝通，接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各x次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。四保持優良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產學研等活動，不斷豐富科技強企x黨建品牌內涵，充分發揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區村民x戶，上報困難x條，幫扶永和村解決實際困難x項，走訪企業x余家，征集企業創新難題與需求x件，幫助x家中小微企業尋找到高校院所智力支撐。五嚴守紀律規矩。帶頭執行***“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，加強自我約束，加強家風家規建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關系，以實際行動樹立******人良好形象。
四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為x個方面x項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為x％。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審x次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會x次，有力監督指導了科技局各項工作。
二、打造創新高原，攀登創新高峰，科技創新特色更加鮮明。
本人堅決貫徹落實***、省、市各項決策部署尤其是創新驅動發展戰略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發展模式等方面尋求突破，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在支撐引領經濟社會發展中的“挑大梁”作用。參加了x市（x）科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓x次，赴xx等地參觀學習。今年修訂了科技創新激勵政策，擬定了《關于“深化科技體制改革、聚力創新發展”的實施意見》，出臺了知識產權領域相關制度，努力當前隱藏內容免費查看當好科技創新的策劃者。這一年里，經過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創新取得了較好成績。
一是科技創新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達x％，全社會研發投入占gdp比重x％，萬人發明專利擁有量x件等反映區域創新能力的幾個主要指標繼續保持全省領先。
二是知識產權強市穩步推進。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區省級知識產權試點園區通過驗收，省高新區獲批省知識產權試點園區，x鎮探索光伏新能源知識產權小鎮建設，貫標創建、通過貫標企業分別為x家、x家，x榮獲第x屆中國專利優秀獎，大全集團獲評國家知識產權優勢企業。
三是創新載體建設成效明顯。高新區各項建設指標邁入全省高新區第一方陣，積極爭創國家級高新區。智能電氣科技產業園被評為蘇南國家自主創新示范區優秀科技園區。科創中心在國家級科技企業孵化器年度績效評審中是xx個國家級孵化器中唯一的“a類”，創成x家省級眾創空間，獲批企業省級以上研發機構x家，x家省級工程技術研究中心在2019年度績效評估中獲評優秀，大中型工業企業及規上高新技術企業研發機構建有率達到x％。
四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產業鏈部署創新鏈，實施各級科技計劃項目x余項，有x個項目獲得x省科技成果轉化專項資金項目，x個項目獲得x市重大科技專項。
五是政產學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產業，加強與上海、北京等科教資源密集地區的合作，先后成功舉辦xxx大型政產學研活動x場，成功簽約合作項目x余項，x電力大學xx智能電氣研究中心實質性運作，成立xx－華東理工大學技術轉移中心。
三、打造陽光科技，推進法治建設，依法行政體系更加完備。
認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。
一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛。
二是強化規范執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利x件，處理侵權糾紛x起，結案率達x％，有效維護了企業合法權益。
三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案x件、協辦x件，協辦重要建議x件，辦復率、見面率、滿意率均為x％。。
總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強；在區域創新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法；在創新供給服務能力提升上，聯系基層不緊密，創新服務不及時。
2020年，我將在******新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰略視野，提高創造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業務素質爭創新業績、實現新跨越，為活力充沛的“創新之城”建設做出應有的貢獻！
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇四
(2017年1月5日)。
2016年,我和全局干部職工一起,按照市委、市政府總體部署，匯聚正能量、錘煉硬作風、合力求作為，用實實在在的工作成績，為我市城鄉面貌改善、城市功能提升做出了積極貢獻。按照要求，我代表住建局領導班子報告如下：
一、認真履行職責，推進城鄉建設事業又好又快發展1.重點工程亮點紛呈，城鄉環境治理成效明顯，宜居水平進一步提高。
一是城市面貌再呈新變化。年度投資1.93億元的8項市政道路工程順利推進，城河路、華地片區、姜家園路（東段、中段）、公園路片區路網升級改造完成，總長度5.9公里，形成了老城區“六橫七縱”的路網結構，且各項工程在做到高標準設計、高質量施工的基礎上，均以務實的態度做到當年立項、當年征收、當年竣工，實現了老城區道路功能更加完善、出行更加舒適、環境更加優美。
二是配套工程質量優、進度快。華地二期、財經委舊址、實驗小學3項城市配套工程相繼竣工完成，總投資5.86億元。其中華地二期和實驗小學已投入使用，不僅豐富了賢橋商業圈，更完善了城河北路片區的設施配套。
1收戶數1658戶，面積13.64萬平方米，共有78個單位，1800余人次參與了助征，第一獎勵期的平均簽約率達到95%以上，且貨幣化安置比率進一步提高。
四是水環境治理有創新、效果好。老城區最后三條污水管網工程完成（新河司徒段、百家興—三思橋、南橋—小東門橋），標志著老城區控源截污工程全面完工，基本實現了生活污水全收納；同步實施的內城河生態修復和水質提升工程，首次采用了物理加生物相結合的治理措施，恢復河道生態系統，讓內城河水真正變成“干凈水、流動水、景觀水”；村莊生活污水治理工程，采取了epc+o的國內創新運作模式，正緊鑼密鼓地進行中。
五是美麗鎮村建設再提高、有成效。依托改善基礎設施，美化鄉村風貌，體現傳統文化為主線。丹北鎮金橋村成功通過了省級美麗鄉村驗收，開發區前劉家村、珥陵鎮夏甲村、訪仙鎮草塘村基本完成了鎮江市級美麗宜居村莊的建設任務，共獲各級獎補資金1040萬元；啟動了九里村和柳茹村國家級傳統村落保護工作，獲得中央財政資金支持600萬元；延陵鎮以特色、生態、休閑為思路，申創“全國美麗宜居小鎮”，已順利啟動了一期工程，預計2017年全面完成基礎建設任務。
2.建筑市場監管日趨規范，房地產業健康發展，依法行政水平進一步提升。
2場聯動”監管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為3起；依法督促農民工工資的發放，處理農民工工資上訪362起，涉及金額2.6億元，處理率100%，切實維護了農民工合法權益，為建筑行業穩定發展打下了堅實基礎。
二是房地產市場健康有序。加強了對房地產市場的監管，倡導開發企業誠信經營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調控新形勢下，積極促進了房地產健康發展。全年共完成房地產開發投資66.54億元，商品房銷售面積133.7萬平方米，銷售額72.59億元；繼續落實房地產調控政策，強化服務理念，開展超前服務，通過創新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止12月底，商品房去化周期控制在12個月以內。住房公積金貸款累計發放5.3億元，同比增長57.58%。
3.棚戶區改造超額完成任務，住宅小區環境得到提升，居住質量得到改善。
一是城市棚戶區改造工作。為進一步提高居住質量，提升城市品位，為基礎設施建設創造有利條件，2016年圓滿完成7個棚戶區改造項目，合計完成障性住房4344套（戶），完成率達到159%；分配經濟適用住房22戶、廉租住房41戶，完成收購公共租賃房（廉租房）收購15套。
3環境得到明顯改善。開發建設單位產權車位只售不租行為得到遏制，全市住宅小區人防車庫40個、停車位4877個全部向業主開放，已使用2381個，使用率49%。
二、堅持“一崗雙責”，推動黨風廉政建設責任制落到實處認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩個責任擔在肩”，實現了住房和城鄉建設工作與黨風廉政建設同步加強、同步發展、同步推進。
1.嚴格落實主體責任，認真履行“一崗雙責”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風廉政建設大會，與基層黨組織簽訂黨風廉政責任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風廉政建設階段性工作；局黨委領導班子成員作為局黨風廉政建設直接責任人，堅持示范引領，認真履行“一崗雙責”，嚴格執行中央八項規定和省市委十項規定，同時教育管理好身邊人。全系統共聘請行風政風監督員36名，開展約談活動15次；進一步支持紀檢工作，支持局紀委及各級紀檢部門執紀問責，從人、財、物上保障紀檢工作正常開展。
2.加強教育警示，深化廉政建設。全面啟動“警示教育走基層”活動,通過正反典型案例,結合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。3月23日，全局64名領導干部到鎮江邊城監獄進行警示教育,通過參觀現場和服刑人員現身說法的形式給領導干部敲響了警鐘；利用中心組學習、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。
4“兩個責任”清單》，詳細列出黨風廉政建設黨委集體責任、黨委主要領導責任等“五大責任清單”共28類87項，通過任務清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀委敢出手，確保“兩個責任”落實到位。今年，共對9起違規行為，共13人進行了問責處理。
4.嚴格干部選拔，深化隊伍建設。在干部任用上嚴把任職條件關，堅持任職資格標準，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認真組織推薦和談話，充分發揚民主。在干部任用考察過程中，實現干部的多維度考察，既考察政治表現、工作業績，又考察生活中的表現。決策時，經黨委會研究，充分發表意見，不單純以票取人。
三、堅持政治學習，切實提升依法行政水平和履職能力局黨委班子成員認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養，堅守共產黨人精神追求，不損害黨的形象，執行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“兩學一做”等主題教育，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步加強法制理論學習，深刻領會依法治國的科學內涵和法治建設的重大意義，主動運用法治思維推動經濟發展、化解行業矛盾。
回顧2016年，成績的取得主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于全體住建人團結努力、奮力拼搏。在總結成績的同時，也清醒地認識到在工作中還存在著不足。新的一年，我們將進一步加強學習，強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感，切實加強建設行業管理工作，為全市城建事業發展做出應有的貢獻。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇五
**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和***總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設。現將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任。
1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發展。四是加強對干部作風建設的督查。根據縣紀委文件要求，我局下發了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業的屢次集體信訪的調查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據形勢發展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質。定期召開黨政班子聯席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰斗力，不斷激發大家干事創業的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。
三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發揚交通系統團結協作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰斗力。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業發展。
“人無德不立，官無德不為”。縣交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現正實施中;二是全面啟動全縣農村公路養護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內農村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執法人員12284人次、內勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業整頓砂石源頭企業3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色。
1.率先垂范，嚴于律己。一年業，局黨委領導干部帶頭貫徹執行中央“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定，帶頭遵守局的各項規章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執行“五個不直接分管”，末位表態制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經營。逢年過節沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規范“三公”經費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足。
一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向。
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創業的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調動干部嚴格執法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇六
一是強化信念修養穩立場。原原本本研讀了十九大報告，學習***新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養和品德修養，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強化業務學習增本領。認真學習領會十九大以來中央關于農業工作的新論述、新要求、新任務，以及農業政策法規，及時學習外地先進經驗做法，更新知識儲備，拓寬工作視野，推動農業工作再上新臺階。
(一)狠抓五項內容，不斷夯實黨建工作。
同時不斷規范機關及下屬支部組織生活，并加強日常檢查指導，促進全系統黨建工作不斷規范化。
(二)狠抓三個方面，有力推進脫貧攻堅工作。
積極聯系公司為貧困戶贈送棉被200床，棉衣200件，電視機50臺;。
協調書店為貧困村贈送圖書1500冊，電腦5臺，進一步豐富群眾的精神文化生活。
本人始終堅持中國特色社會主義制度，堅決貫徹中國特色社會主義法治理論，認真學習貫徹黨的十九大精神和中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定，不斷強化自身法制意識，增強民主法制觀念。組織會前學法次，邀請專家教授次，開展法治宣傳次，組織法制知識集中測試次，形成了干部職工人人學法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發生，本人全年未發生違法行為。
常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線，時刻檢視自己的行為，對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下，自覺接受人民群眾的監督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規。
在取得了一定成績的同時，也認識到自身還存在一些缺點和不足。一是思想還不夠解放，創新意識不夠強，未能發揮最大創造力。二是學習不夠扎實，學習上存在著實用主義現象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進，工作方法較簡單直接。今后，我將竭力進取，努力克服不足，加強學習，狠抓作風建設和黨風廉政建設，堅持依法行政，創造性地開展工作，爭取來年取得更大的成績。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇七
按照局黨委總體部署和統一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養執行廉政準則堅持學法守法。現將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：
一、履職盡責。
(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據計劃認真學習黨章黨規、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養，爭做新時期黨員》的黨課。
(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結出發，維護班子的集體領導，維護主要領導的權威形象，對黨委的決策落實不走樣。
(三)注重工作實效。認真貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯系實際，提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經得起檢驗。
1、共青團工作穩步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優質服務提升年”活動，創新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創優工作中取得優異成績，工作成效顯著。局團委連續五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優秀共青團干部”稱號。
2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業務素質，加強工會規范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領導機構。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業單位事務公開制度化、規范化、經常化，落實職工的知情權、參與權和監督權。認真做好局機關及局屬事業單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。
3、協助做好規劃財務和福利彩票發行工作。嚴格執行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關規定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監督。按月在民政門戶網站發布民政事業統計報表，為領導決策提供基礎數據，方便社會了解民政事業發展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業單位財務管理規定》、《彩票管理機構財務管理規定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。
二、以德立身。
堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業業做一個人民的勤務員，實現黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規樹家風，秉公用權，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。
三、廉潔從政。
在履行職責的過程中，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規定和黨員領導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監督。一年來，(1)無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;(7)無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;(10)按規定報告個人有關事項。
四、學法守法。
深刻領會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規議事，20，沒有發生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇八
年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效。現將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質，逐字逐句、學深學透《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內政治生活、接受黨內監督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，做遵規守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監察局負責人通報對有關黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統反腐倡廉工作，在季度總結會、半年總結會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權力監督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾。縣政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發現糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。
三、堅持紀挺法前，充分發揮監督執紀作用。
一是加大監督檢查力度。充分發揮監察機關、審計機關、財政部門的職能作用，建立健全監督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調查等形式，及時發現責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規要求，深入查擺了政府系統黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據紀委監察部門提供的數據來看，十八大以來，全縣政府系統共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現對各單位“兩個責任”落實情況的動態管理和全過程監督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，使遵規守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規章辦事。
不斷修訂完善政府工作規則和議事規則，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，切實實現以制度規范權力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關于改進作風、轉變政府職能的要求，結合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規范、更有規則。二是健全完善各項規章制度。結合澠池實際和上級相關規章制度，制定了縣級財政資金審批權限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規范機關事業單位進人程序意見和借調人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規范了工作程序。同時，健全完善了“三公經費”支出、公務用車、公務接待等制度規定。三是嚴格遵守黨紀黨規。要求班子成員認真執行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設，加快政府職能轉變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執法不公等行為開刀，通過創新管理體制、完善工作機制，徹底轉變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創業的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監督力度，有效規范權力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現象”，促使政府系統黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關法律、法規規定調整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調整類別10項、承接1項;調整和承接的部門具有審批性質的管理事項44項，其中調整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋等重要時間節點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續開展監督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節日病”。今年以來，共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協和社會各界群眾監督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規矩辦事，以上率下，做遵規守紀的表率，做到凡事講規則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規矩、有紀律的標桿;自覺做到執政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執行中央“八項規定”“六項禁令”和省、市相關意見，規范辦公用房和公務用車管理，嚴格規范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執行廉潔自律各項規定，自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內監督、人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督，認真執行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監督和工作監督，認真負責報告工作、接受詢問和質詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協的民主監督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經濟社會發展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規定”、“六項禁令”和省、市相關意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發展穩定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇九
今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例。現將工作述職述責述廉報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來，在各級黨委的正確領導和關心幫助下，我努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和體能業務素質有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現實狀況，梳理自身業務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規化建設的觀摩會建設，結合中隊現有實際，規范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發的文件精神，將文件內容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
（一）無收受財物現象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關規定嚴格要求自己，在戰士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
（二）無以權謀私現象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
（三）無奢侈浪費現象。
能夠按照上級厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發生。
（四）無家人涉及參加經營消防有關的活動。
在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間，自己無論在思想上、業務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現在以下兩個方面：
（一）加強學習，不斷熟悉業務能力。
知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
（二）工作方式、工作思路有待進一步創新、充分發揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監督還是內部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環境。進一步抓好中隊軍事、戰訓工作，關心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十
按照集團公司黨組紀檢組的規定要求，我現就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規和中央八項規定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發展、轉型升級、做強做優的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執紀導向、實現精準執紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，以深入實施監督格局創新、執紀問責創新、警示教育創新和制度體系創新為抓手，上發條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監督格局的創新：堅持全過程融入企業運營、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業的特點和實際，探索紀檢監察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監察審計部門，結合紀檢監察工作重點、企業管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執紀問責的創新。
梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監督職責認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督職責。二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有構成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近xx多年，從事監察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十一
修養，緊緊圍繞市史志中心工作，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為史志事業的加快發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。
一、履行黨風廉政建設主體責任情況。
黨中央強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。作為市史志辦黨組書記，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，深入推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作。
頭的，及時進行談心交心，注重發現傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態。三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制的執行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態。
(二)公平公正，選好用好干部。堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼備、崇尚實干、群眾認可的原則，我辦進行了科室人員調整和職稱聘任工作。堅持在急難險重中培養、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的.干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。
（三）秉公盡職，廉潔勤政，不斷增強自身拒腐防變的能力。單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節儉。要求分管下屬做到的，我自己首先做到，把廉政建設作為第一要務，經常檢查督促，保證了各項工作的順利、健康發展。領導班子一班人未發現收送禮金，借機斂財，配偶、子女違規從業等問題；也未發現其他違法違紀問題。
二、落實中央八項規定精神和省市縣委實施辦法情況。
（一）以身作則，帶頭改進工作作風。作為領導干部，帶頭嚴格落實中央八項規定精神，嚴格落實公務用車審批制度，每日簽到制度。迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降，揮霍浪費、脫離群眾現象得到有效遏制，改作風改到了職工的心坎上。
（二）率先垂范，抓好督促檢查。我辦從嚴從實肅風正紀，-2-。
開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管科室，作為主要領導，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。強化了不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識明顯增強。
（三）厲行節儉，認真貫徹八項規定。“三公”經費支出嚴格按照規定執行。公車使用嚴格按公車使用規定執行，今年上半年，燃油、路橋、維修等比去年同期分別減少53%、42%、55%；公務接待按照我縣公務接待標準從嚴執行，今年以來大幅下降，比去年減少70%。我辦公室面積為18平方米，符合辦公用房規定。個人沒有因公因私出國。
三、個人廉潔從政情況。
本人沒有出現違反“8個禁止、52個不準”規定問題。沒有利用職權或職務之便謀取不正當利益；沒有以婚喪嫁娶、喬遷履新等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金；沒有因公旅游；沒有出入私人會所，也沒持有會員卡；從未利用公款贈送節禮；工作上公務消費嚴格按規定執行；對配偶、子女和身邊工作人員深刻教育、從嚴約束，都未出現違規現象。
個人情況說明：本人月收入每月xx元工資；家屬在xx工作，是按正常程序就業；兒子大學畢業后考入政府部門工作；本人及妻子、兒子都從未因公因私出國；也從未經商、投資或從事兼職；有個人住房一處，面積102.1平方米，價款xx元；家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。
四、存在的問題和努力方向。
一年來，在黨風廉政建設工作上取得了一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
（一）進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實筑牢思想防線。
（二）立足本位，繼續發揮模范帶頭作用。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。
（三）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，傳遞正能量。圍繞史志中心工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
20xx年11月20日。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十二
一、全年完成的主要工作。
今年的質量管理工作的總目標依然是創建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業主、監理在現場開展各項工作，順利完成今年任務，現總結如下：
順利通過公司和集團公司的質量巡檢，發現了工作中的不足，學習了很多好的管理方法與經驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質量管理工作起到很大的促進作用，提高了質量管理水平。
在受熱面安裝過程中，中國特種設備檢測研究院，一直有專家在現場監督指導工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質量與焊口質量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監檢，得到好評。
完成鍋爐水壓、煙風系統動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協同幫助與全體職工的共同努力下，相關專業和人員認真對待，積極準備，在實體和內頁檢查中都取得了良好成績，節點工作順利通過遼寧省質監站的監督檢查，完成目標。
通過大唐集團組織的質量專項檢查活動，項目部各專業人員認真對待，積極準備，對所有內頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內頁管理水平，確保質量管理持續有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質量培訓，做好技術交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現場檢查巡視，預防質量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發現問題及時整改，促進質量工藝的提高。對創建精品工程、持續改進、不斷提高有了很大的促進。
二、存在的主要問題與不足。
1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產生誤解，不利于工作的進行。
2、其次，要加強學習，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學，尤其使一些新技術新方法，要及時掌握。
3、工作中與領導溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發現問題沒能及時向領導反應情況，尋求領導的幫助。
4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。
三、2020年工作的設想及打算。
要加強學習，積極參加黨組織活動，制定學習目標和學習計劃，改進學習方法和形式，做到理論學習經常化、制度化、規范化，著力提高自己的理論素養、知識水平和工作能力。要繼續加強黨風廉政的學習和執行，通過不斷學習，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務。
四、對公司工作的建議和意見。
無
堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，遵循《黨章》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度，正確對待和使用手中的權利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律，不用職權干預與公務有關的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺接受監督。
2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學習會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
本人工作中無以權謀私，無利用職權為親屬及特定關系人謀取私利，無違規收、送禮品禮金，無違規接受、提供娛樂健身活動，無違規操辦婚喪喜慶事宜，無違規經商辦企業，侵占公司財物，無違規發放薪酬福利，無違規公款消費及其他廉潔問題。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十三
今年以來，面對城鄉建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的復雜局面，局領導班子帶領全系統廣大干部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續保持了全縣住房和城鄉建設事業平穩較快發展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉一體化戰略，加快區域重大基礎設施建設，完善承載產業和服務居民的功能，積極引導人口、產業及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬。“一軸兩城”的城市架構基本形成。“一軸”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續展出，新老城連為一體。“兩城”，即城東新區和主城區。城東新區已形成“五橫七縱”路網框架，規模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員干部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業樓盤正在加快推進，建筑設計院、聯通公司、建筑園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發即將啟動，新城區形象日益凸現。
二是城鄉面貌不斷改善。主城區改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產”的思路，累計完成8條主次干道改造、13條后街巷和3個老小區綜合整治，主城區基本實現主次干道瀝青罩面、無坑洼積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環境不斷改善提升。縣城污水管網三年規劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。采取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，并高質量通過省、市考核驗收，連續二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區機關大院、老合德鎮政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城、匯通汽貿城等一批重點服務業項目相繼運營，西南服務業形成集聚，進一步提升主城區城市經濟集聚能力和商業區發展水平。村莊環境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環境整治任務，并順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
三是水綠特色日益彰顯。縣城建成區新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先后完成新城區北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規劃展示館至濱湖大道段)、新城生態園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區十大節點和主次干道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城復檢奠定了堅實基礎。
四是房產貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現房地產綜合稅收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高于周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規模大、實力強、信譽好的開發企業加入我縣城市建設，目前已經建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
五是建筑產業持續攀升。今年1-11月份全縣實現建筑業總產值64.36億元，同比增長11.3%，實現建筑業稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現有資質的施工企業82家，今年新增二級建筑資質企業4家、新增三級資質建筑企業8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創省級文明工地8個、市級文明工地15個,創省級優質工程3項、市級優質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發放規劃許可證189份，發放各類建設工程規劃許可證741份，審批規劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質監、安監服務;同時，解放思想，通過走安全鑒定程序，為45家企業補辦了“兩證”，幫助企業解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示范單位”。
二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規定。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十四
按照《xxx黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執行政治紀律和政治規矩情景。
嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統一。嚴格按章辦事，嚴格執行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態制度，堅持團體研究，充分發揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發現、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發現各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產.黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《監察機關監督執法工作規定》，年內共受理紀檢監察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執行廉潔紀律情景。
嚴格執行《中.國.共.產.黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監督。大力發揚艱苦奮斗、勤儉節儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產.黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監督。
五、個人有關事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業兼職情景：辦公用房在縣紀委監察委大樓內，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執行保留車輛管理使用相關規定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》執行，無職務消費現象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經商辦企業情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業情景。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十五
各位評議代表：
冒：主要包括兩個層次。第一層次：個人及職務介紹、單位職能介紹、與職能相關的體現黨風廉政建設責任制的職責。第二層次：按照市紀委開展述責述廉工作的要求，現將一年來個人履行職責和廉潔自律情況向各位評議代表報告如下：
一、履行黨風廉政建設責任制情況。
主要包括兩部分：
查考核情況。五是認真履行好習總書記提出的五項重要責任：“加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責任人職責情況。結合工作特色和做法，應體現以下內容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議），專題研究黨風廉政建設情況；二是督促班子成員及下一級班子執行黨風廉政建設責任制情況；三是對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況；四是改進工作作風，密切聯系群眾，帶頭反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等情況。
二、個人廉潔自律情況。
主要包括：執行《廉政準則》，在家庭共有房產、配備公務用車、配偶子女從業、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數字說話，不要用空話套話，內容要具體化，客觀準確，不能避重就輕，不能以單位代替個人。
尾：主要包括兩個方面：一是在上述兩方面存在的問題和原因分析；二是整改措施和下步承諾。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十六
黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務和黨風廉政建設任務。現述責述德述廉如下：
一、破瓶頸、守紅線、促發展，不斷增強國土資源保障和合理利用水平。
國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱巨，去年，應對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是經過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式，進取傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節儉集約用地”的觀念。
(二)抓保障，努力為經濟社會發展供給保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是進取做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是進取做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。
(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。
一是加強土地執法，做好2012年度土地礦產衛片執法檢查工作，獲得全省衛片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村團體土地非法流轉案件1宗，有效打擊團體土地非法流轉的違法行為，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村團體土地所有權登記發證工作，順利經過xx市和省的檢查驗收，并被評為“優秀”等級，獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用，推進土地節儉集約利用。
一是抓好供地關，嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務。四是進取推動出臺《xx市工業項目用地后續監管工作方案》，進一步規范工業項目的后續監管工作。
(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。
一是進取妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是進取穩步解決農民團體留用地問題，制定《xx市歷史遺留團體留用地解決方案》，構成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。
(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。
1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業采礦許可證年審工作，年檢率、以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開采領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產資源有序開采，完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治職責書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強臺風，有效保障了群眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關職責單發放地質災害明白卡2宗。
(七)抓基礎，努力提高管理水平。
一是進取配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作，實現了系統智能化管理和數據交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質。
20xx年，我被提拔為副局長后我說過“‘得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自我的工作做好’是我被提撥后經常提醒自我的一句話”，一向到此刻，我仍用這句話不斷提醒自我，必須堅持一種平常的心和警醒的心來履行職位。
為了能緊跟時勢，我始終堅持學習，使自我的思想更加切合實際，貼合時代發展要求，堅持與時俱進，在政治上、思想上和行動上始終和中央堅持高度一致。近段時間以來，我再次學習領會黨的十八屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等黨紀條規，提升了運用科學發展觀駕馭工作的本事和水平。經過學習，明確了方向，增強了自我服務國土資源管理工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的本事。
同時，我也做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用職責心運用權力，一是做到了“慎權”。我深知領導干部如何對待和運用權力，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務于公，從未以權謀私。土地年度計劃指標、土地出讓方案經團體會審研究后上報市政府審批，從沒有私自安排。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自我的欲望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，追求黨性和道德修養的高境界。四是做了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情景下，都以黨性原則和道德規范來衡量、約束自我，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監督。
三、抓作風、帶隊伍、促廉政，不斷提升反腐倡廉建設水平。
作為局黨風廉政建設第一職責人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：
(一)認真履行黨風廉政建設第一職責人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標職責書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上干部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規范工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子團體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定干部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規范出讓行為。規范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，進取推進土地招拍掛網上交易系統建設。
(四)嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。
一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺理解群眾的監督;二是嚴格要求自我，切實管好自我的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自我職權范圍內從事經營等工作。
(五)認真執行《干部任用條例》。
認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年能夠交流、五年應當交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。
四、明思路、敢創新、促改革，不斷開創國土資源管理工作新局面。
2014年是國土資源工作創新發展的關鍵一年，國土資源工作面臨的壓力與挑戰會更大，矛盾和困難會更多，任務和職責會更重。所以，必須堅持清醒，迎難而上，既進取主動服務，又嚴格規范管理，同時要敢于改革創新。在局黨組抓好工作的同時，我將把主要工作精力放在：保障城鄉統籌發展合理合法用地、建立健全土地管理共同職責機制、嚴格礦產資源開發監管機制及國土資源信息化、規范化管理上。同時，進一步加強全系統黨風廉政建設職責落實，帶好班子、管好隊伍，依法行政、深化改革、狠抓落實，全面完成上級國土部門和市委、市政府交給的各項工作任務，為全市國土資源事業發展作出自我應有的貢獻。
述職述責述廉述法報告提綱（模板17篇）篇十七
上半年，我始終堅持共.產.黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監察履責本事。
理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監察和稅務業務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監察和稅收業務知識的學習。業務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《中.國.共.產.黨紀律處分條例》和稅收業務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業，全力聚焦監督執紀問責，扎實履行監督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監督職責清單》，明確19項監督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，節日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監督檢查，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨巡視條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網絡微信手段，每周經過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規購買、違規收受贈送、違規占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環境。為納稅人營造良好的營商環境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規模的納稅人，經過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業發展政策落實情景，構建親清新型政商關系。
環境、促進企業實現轉型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監督執紀“四種形態”。圍繞監督執紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監督執紀“四種形態”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規矩堅持長效。健全工作制度，繼續深入開展常態化監督檢查，嚴格執行《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規定》等黨紀法規。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執行國家規定，認真執行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監督執紀“四種形態”，措施還不夠有力；二是監督力量的統籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監督職責。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨黨內監督條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》的學習。與市區內警示教育基地聯系，經過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統籌監督力量，發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監督合力，強化監督執紀問責。
三是加大紀檢監督制度執行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監督執紀，為...的發展保駕護航。加大黨風廉政建設監督職責落實力度，立足紀檢監督的本職，突出主責主業，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創造性的開展紀檢監察工作，不斷適應形勢發展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業高質量發展。