演講稿是演講的基礎(chǔ),它需要有清晰的結(jié)構(gòu)、合理的邏輯和生動的語言,以吸引和留住聽眾的注意力。每一篇演講稿范文都有其獨(dú)特之處,從中可以學(xué)到不同的寫作手法和表達(dá)方式。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇一
尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
紀(jì)律的價值在哪里?紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ),對一個組織而言,沒有了紀(jì)律,便沒有了一切,只有當(dāng)一個組織和他的成員都具有了強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,組織才會朝健康的方向發(fā)展,組織成員的素質(zhì)才會得到相應(yīng)的提升。紀(jì)律決定執(zhí)行力。紀(jì)律首先是服從,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級。一個組織,一個單位,要做到令行禁止,決定的事和健康置的工作要有反應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果,必須要有鐵的紀(jì)律才能實(shí)現(xiàn)。紀(jì)律是保證執(zhí)行力的先決條件,只有加強(qiáng)紀(jì)律性,才能保持意識和行動的統(tǒng)一,才能徹底完成工作任務(wù),正如馬克思所說:“我們現(xiàn)在必須完全保持黨的紀(jì)律,否則一切都會陷入污泥中。”紀(jì)律保證戰(zhàn)斗力。組織是所有組織成員的集合,每個成員都有自己的理想和行為,組織要力求避免每個人的思想和行為的干擾,要步調(diào)一致,紀(jì)律的約束不可或缺。如果沒有紀(jì)律作保障,這個組織就會變成一盤散沙,各行其是,各自為戰(zhàn),我行我素,沒有秩序,削弱甚至是失去了整體戰(zhàn)斗力。只有嚴(yán)明的紀(jì)律組織才能具有強(qiáng)大的凝聚力,才能形成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。革命軍歌唱得好:“紀(jì)律中有我,紀(jì)律中有你,紀(jì)律中有無窮的戰(zhàn)斗力”。紀(jì)律激發(fā)自驅(qū)力。自驅(qū)力是人自身存在的一種內(nèi)在的動機(jī)、情感或心理因素,在自驅(qū)力驅(qū)動下的人,對工作有一種非做不可的使命感和責(zé)任感,能積極主動地工作,以爭取最大的成功。紀(jì)律直接影響人的行為與抉擇,是激發(fā)自驅(qū)力的助推器,紀(jì)律意識強(qiáng)則會讓自己跑起來,對待工作百分之百地投入,而如果沒有紀(jì)律意識,就不可能主動給自己下命令,面對同樣的任務(wù)就不會比別人更賣力執(zhí)行。
當(dāng)前,我們不難發(fā)現(xiàn),在我們身邊仍然存在著紀(jì)律松弛、有紀(jì)不執(zhí)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等問題,一些人、一些單位對上級健康置的工作,有利的就爭、有健康煩的就推;一些部門之間不注重協(xié)調(diào)配合,各自為政、各行其是;一些干部上班遲到早退、擅離職守、脫崗溜號,少數(shù)干部甚至搞“吃拿卡要”。這些現(xiàn)象影響了其他部門、其他干部的工作熱情和紀(jì)律意識,健康壞了整個社會的良好風(fēng)氣,也影響了我們黨和政府的形象。因此,我們每個人都必須從加強(qiáng)紀(jì)律性入手,做到遵守好、執(zhí)行好、落實(shí)好紀(jì)律。
“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”,毛主席的話送給當(dāng)前正在紀(jì)律作風(fēng)整頓的每個部門、每位干部也許最貼切。加強(qiáng)紀(jì)律性首先要思想觀念上自律,只有將紀(jì)律觀念深深地根植于每個人的大腦中,充分認(rèn)識了紀(jì)律的極端重要性,我們才能自覺地去遵守紀(jì)律。自律是一個人應(yīng)當(dāng)具有的優(yōu)良品質(zhì),一個人要想有所作為,沒有這種品質(zhì)是不行的。遵守紀(jì)律不僅要表現(xiàn)在觀念上,更要表現(xiàn)在行動上。從自律到自覺行動,是一種境界,也是一種智慧,它會大大提升一個人的執(zhí)行力,提高執(zhí)行的效果。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇二
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們交換一下仍是一個蘋果;你有一種思想我有一種思想,我們交換一下就有兩種思想。今天也借此演講的機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo),同志們學(xué)習(xí),以提高自己的思想。我演講的題目是《加強(qiáng)廉潔自律修養(yǎng),做好人、做好事》。
有人問,做好人、做好事有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎。其實(shí)這個問題在每個人的心中都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。但今天我要說的是,做好人、做好事就如毛澤東同志所說的:做一個高尚的人,一個有道德的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。由此而繼承和發(fā)展的是,按照“三個代表”重要思想,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。按照“八個堅持,八個反對”的要求規(guī)范自己的言行,以群眾滿意、答應(yīng)、高興、贊成,作為做好人、做好事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不以一己之利為利,而使天下人受其利;不以一己為害,而使天下人釋其害。
做好人、做好事,就要堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,人前人后都一樣。古人云:建大功于天下者必先修于閨門之事;垂大名于萬世者,必先行之纖維之事;這就是說做人、做事情要從小事入手,從點(diǎn)滴做起,踏踏實(shí)實(shí),一步一個腳印,不以善小而不為,不以惡小而為之。做人要象雷鋒、鄭培民,李素麗,李連成等模范人物那樣在平凡的工作崗位上建功立業(yè),做事就要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的政績觀,做事為博百姓笑,不為烽火戲諸侯。
做好人、做好事就要一身正氣,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。治國就是治吏,治吏就是教育干部管好手中的權(quán)力。鄧小平同志說:“我們執(zhí)了政,掌了權(quán),更要謹(jǐn)慎”。原蘇共領(lǐng)導(dǎo)人雷日科夫說:“權(quán)力應(yīng)成為一種負(fù)擔(dān),當(dāng)他變成了負(fù)擔(dān)時就會穩(wěn)如泰山,當(dāng)他變成一種樂趣時,一切就完了”。前蘇聯(lián)帝國的崩潰,已經(jīng)驗(yàn)證了一切。其實(shí)共產(chǎn)黨員就有一種特權(quán)那就是最為革命而戰(zhàn)。像為新中國的誕生而拋頭顱灑熱血的英雄們。
做好人、做好事就應(yīng)該安于清貧,知足長樂。唐代名臣陳說《錢本草》一書中說:錢味甘,大熱,有毒,能利幫國,污賢達(dá),胃清廉。從中可以領(lǐng)悟到寧可清貧,不可濁富。不憂一家之貧,所憂四海之饑。有句格言:魚貪餌,蛾撲火,未得而先喪其身。俗話說:貧賤時眼中不著富貴,他日得志必不驕,富貴時意中不忘貧賤,一旦退休必不怨。這應(yīng)該成為我的座右銘,牢記于心。
做好人、做好事應(yīng)做到:人格上自重,心靈上自省,思想上自警,精神上自勵。自重自愛者,就不會自取其辱;心靈自省者,“靜坐常思過己”,“吾日三省我身”。思想上自警者,就會提高警惕,告戒自己,以人為鏡,鑒往只來;精神上自勵。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇三
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
一提到鏡子,人們自然會想起1400多年前,唐太宗李世民的一句話,“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以見興替。”這句話一語道出了鏡子的真正價值。
在如今這個物欲繁盛的時代,我們每個人更需要有一面鏡子,既讓人看清自己、也讓人明白社會。把個人放在它面前,能照出行為的正斜、品格的高下;把社會放在它的面前,能照出公德的存廢、世俗的清濁。
記得有這么一個故事:在春秋時期,宋國有一人得到一塊玉石,他將它獻(xiàn)給齊國的大夫子罕。子罕卻不肯接受。獻(xiàn)玉人對子罕說:“我曾把這塊玉石拿給做玉器的工匠看過。工匠認(rèn)為這是一塊非常難得的寶石,所以才敢拿來獻(xiàn)給你,可您為什么不接受呢?”子罕說:“我為人處事以不貪為寶,你以玉為寶。如果我把玉石收下,那么我們兩個都失掉了寶。我不收,這樣我們各人就有各人的寶石啊!”
這是發(fā)生在2600多年前的事,盡管它跨越了漫漫的歷史長河,但它卻如同一面清亮的銅鏡,折射出古人淡泊名利、廉潔奉公的優(yōu)秀品德。
幾千年的文明傳承,廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神,這種精神,始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中,依然有許多出淤泥而不染、嚴(yán)于律己、奉公守法的清官廉吏:包拯、海瑞、于成龍……他們恪守“不貪為寶”的人生信條,抵擋住各種誘惑,清清白白做人,明明白白做官,他們的浩然正氣,影響著一代又一代的后人。
古人說得好:“吏不畏吾嚴(yán),而畏吾廉。”如果利用手中的權(quán)利行一己之便,貪一己之利,那么終將會落得身敗名裂,傾家蕩產(chǎn),甚至家破人亡的下場。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇四
如果你想當(dāng)然地去看一看發(fā)生了什么,恭喜你,你為前來營救你的人減輕了負(fù)擔(dān)。他們不用再顧忌綁匪會不會傷害人質(zhì),反正人質(zhì)已經(jīng)被自己人擊斃。
這就是以色列曾經(jīng)的“風(fēng)暴行動"中的一幕,幾百位以色列人被綁匪劫持。為拯救人質(zhì),以色列特種部隊用綁匪聽不懂的希伯來語要求人質(zhì)做上述動作。這次行動共有3位人質(zhì)死亡。有兩個人就是上述的聰明人,還有一個人遵守了前半部分指令。當(dāng)以色列特種部隊沖入拘押地的時候,他太興奮,以至于爬起來就向特種部隊士兵沖去,于是,他被當(dāng)做敵人擊斃。
這就是紀(jì)律,無論是個人,還是集體,對紀(jì)律的服從是維護(hù)利益的前提。
也許還會有人說,那么這社會上數(shù)以萬計的人為什么要違反紀(jì)律,不就是為了鉆空子、得利益嗎?這只能說這是他們的短見。就像兩個人過獨(dú)木橋的游戲一樣,規(guī)則要求必須有一個人下橋,以決勝負(fù)。但如果兩個人互相擁抱、轉(zhuǎn)身。那么就取得了“雙贏”,不是么?至少他們是這樣認(rèn)為的,但是,這引發(fā)的連鎖發(fā)應(yīng)的最后果是——游戲無法進(jìn)行下去,體制崩潰。而如果這種現(xiàn)象存在于社會上,那么,由一個領(lǐng)域向另一個領(lǐng)域傳播,最終的結(jié)果是社會體制崩潰。在社會上這種”雙贏“的現(xiàn)象很常見,承包工程你出錢,我給地,“權(quán)錢交易”嘛,多公平,但這卻是建立在不公平的機(jī)制下的。承包工程不能擇優(yōu)錄取,導(dǎo)致財政虛耗,事故頻發(fā)。而一些正直的承包商可能永遠(yuǎn)也接不到一個工程。這種行為就如同上述”獨(dú)木橋“中的擁抱的人一樣,體制的混亂,崩潰盡是由此而起。
我們強(qiáng)調(diào)對紀(jì)律的服從,而并未同意對束縛的屈從,對紀(jì)律的服從是一種勇敢,是一種尊重自己、他人、社會的行為。而對束縛的屈從只是一種怯懦。“服從紀(jì)律”也許是他們用來逃避的借口,但是,紀(jì)律是一種維持自己、他人、社會的行為準(zhǔn)則,紀(jì)律也是束縛,但它只是束縛惡行。而束縛卻是妨礙“善”得到發(fā)揮的鎖鏈。
也許,我們每個人都是獨(dú)木橋上的人。但當(dāng)我要與對面來的人擁抱轉(zhuǎn)身時,我們可能要付出的,是整個世界。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇五
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
自律是一門學(xué)問,這們學(xué)問,自先秦時期就開始做了。
《禮記》中,記述了儒家先賢的一句話:“君子必慎其獨(dú)也”。
“慎獨(dú)”二字,也許我們聽過數(shù)遍,但我們中的大多數(shù)仍無法道出這簡簡單單兩個字所包含的意境。“慎”即“心真”,“獨(dú)”指“獨(dú)處”,獨(dú)處之時仍舊心真,謹(jǐn)慎處事,行,有律于己,做,無愧于心,這便是這千年古訓(xùn)的要旨所在。
我們都曾對“四知先生”楊震的故事有所耳聞,他嚴(yán)肅而略帶譴責(zé)地說出:“天知,地知,你知,我知”,然后拒絕了手捧黃金的來客。
我們也曾在今年的八月領(lǐng)略了我國奧運(yùn)健兒的風(fēng)采,他們嚴(yán)于律己,奉獻(xiàn)給我們一場絕對真實(shí)的競技表演,讓我們領(lǐng)略了體育這無與倫比的藝術(shù)。
慎獨(dú),讓他們更坦蕩;自律,讓他們的靈魂變得高大堅挺。
在大多數(shù)時候,自律是我們內(nèi)心的一股力量。“律”即是約束,我們向來認(rèn)為約束是對心靈的桎梏,卻不曾看到約束背后的美麗。它的美,正如一首詩,平平仄仄按一定的規(guī)律排列起來,就會呈現(xiàn)出令人贊嘆的音韻節(jié)律。
自律也是一種堅持,容不得人半點(diǎn)懈怠。千里之堤,尚且會毀于蟻穴。再高的修養(yǎng)德望,也會因?yàn)橐粫r的不自律,而給人生留下抹不去的污點(diǎn)。
所以,自律是一種堅持的.力量,也是一種力量的堅持。
也許,我們曾經(jīng)在路上如無其事地丟棄過垃圾;也許,我們曾經(jīng)在無人監(jiān)督的自習(xí)課上講過小話;也許,我們曾經(jīng)為了圖便利而橫穿馬路。
曾經(jīng)的我們都或多或少有過不自律不慎獨(dú)的舉止。
但而今的我們,即將成人,即將邁入高校學(xué)府中深造的我們,也應(yīng)當(dāng)聽一聽孔夫子千年前的教會,做一個“慎獨(dú)”的坦蕩君子。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇六
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
說起廉潔,我不由得歪著腦袋想:什么是廉潔?我想說:“廉潔是做人的美德;廉潔是像荷花那樣出淤泥而不染,濯清漣而不妖;廉潔就是不損公肥私,不貪污……廉潔看出一個人的素養(yǎng)。”
人只有廉潔,才能更好得為人民服務(wù)。瞧,古往今來,哪一位才華橫溢、流芳百世的名人不廉潔呢?于謙兩袖清風(fēng),包拯剛正不阿,公儀休拒收禮物,陶淵明不為五斗米折腰等名人佚事,都閃耀著廉潔的光芒。官場上到處爾虞我詐,有些人為了自己的利益,不惜犧牲國家財產(chǎn)、損公肥私、貪污腐化,進(jìn)行著錢權(quán)交易,他們自然也做不到公正。人有了廉潔,才會擁有一顆公正的心靈。
廉潔僅僅只是兩袖清風(fēng)嗎?不,廉潔是一個人清正的界線。焦裕祿一生廉潔,全心全意為人民服務(wù),這就是廉潔。再說,孔繁森,更是一位“一塵不染”的好干部。他把工資中相當(dāng)大的部分用于幫助有困難的群眾,平時根本沒攢下幾個錢。他給群眾買藥,扶貧幫困時出手大方,少則幾百,多則上千元。他因車禍犧牲后,人們在他的遺體上只發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金8元6角,在場的每個人都流淚了。這就是一個無私的好干部,他真正做到了先天下之憂而憂,后天下之樂而樂!
說起廉潔,我又想到了一個發(fā)生在我們身邊的小故事。公交車上,游客盈門。我在車上不耐煩的等了好長時間。這時一位叔叔上了車找一個空位坐了下來。一會兒,車要開了,售票員下來讓我們買票。輪到那位叔叔了,他胸有成竹地摸摸口袋,不摸不要緊,一摸,他繃緊了臉——沒帶錢。他神色有點(diǎn)慌亂,一會兒有定了定神,做出討好的樣子望著售票的阿姨:“對不起啊,出門匆忙忘了帶錢。要不這樣吧,到了站之后會有人來接我,到時候我再……”售票阿姨聽了,笑了笑:“那怎么行,坐車就是要售票的嘛,再說,如果我放松了你,我不就是包庇某一個人,就做不到公正廉潔了。”全車的人都向售票阿姨投去贊賞的目光,于是,我決定也要像她一樣做到廉潔。
雖然這些廉潔的人用自己行動促進(jìn)了社會的健康發(fā)展,為百姓帶來了公正,但依然有一些不正之風(fēng)存在,如利用職權(quán)謀私、大吃大喝、挪用公款等這些損公肥私的行為。那些意志不堅定的人將會因?yàn)樗麄冃闹袥]有“廉潔”,而走上犯罪之路。在這里,我想對他們說,不期望人人都具有名人的大胸襟,但至少要做個遵紀(jì)守法的公民。
廉潔在心中,公正存天下。只要我們每個人做到廉潔,我相信世界會更加美好,人人都會幸福。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇七
大家好!
孟子曾說:不以規(guī)矩,不成方圓。大到一個國家的法律、小到一個組織團(tuán)隊的規(guī)章制度,沒有法律的約束,國將不國,天下大亂。沒有紀(jì)律的約束,一個團(tuán)隊的成員,各行其是,沒有秩序、沒有工作績效,不能樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊形象。
紀(jì)律是什么?紀(jì)律就是規(guī)則,是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為規(guī)范,是用來約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。人沒有了紀(jì)律的約束,就像是短了線的風(fēng)箏,可能當(dāng)時會放縱一下自己,以后就再也不會高飛起來了。真正有所作為的人,必定是嚴(yán)格地按照紀(jì)律來約束自己的人,不遵守紀(jì)律的學(xué)生不能夠算是一個優(yōu)秀的學(xué)生。一個學(xué)校、一個班級,有那么多的學(xué)生,如果上課紀(jì)律很亂,可以亂說話,可以隨意遲到、曠課,那么這個班級就顯得學(xué)習(xí)的氣氛不夠濃厚,這樣的感覺會影響到每一個學(xué)生,大家會逐漸在這樣的環(huán)境中喪失前進(jìn)的動力,會逐漸泯滅了上進(jìn)心。
因此,不遵守紀(jì)律同學(xué),所影響的不僅僅是自己的學(xué)業(yè),而是破壞我們班級,我們學(xué)校整體的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的氣氛。這是我們堅決不能夠允許的。講究紀(jì)律,不是說不要大家休息和放松,而是說休息和放松要按照要求去做,換句話說,就是要做到該做什么的時候,必須做什么,不該做什么的時候,就堅決不能夠做。
要把自覺的遵守紀(jì)律,看成是提高自己的前提,堅決按照紀(jì)律來約束自己的行為。
謝謝大家!
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇八
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
大家好,我是5·1班的杜秋實(shí)。我今天演講的題目是《幸福校園紀(jì)律為先》。求學(xué)階段對于我們每個人來說,就像是手中剛剛拿到的新書一樣,蘊(yùn)藏著很多待開發(fā)的秘密,需要我們?nèi)ヌ剿鳌R虼耍缃裉煲粯樱?dāng)我們步入校園的那一刻起,我們要說,新的一天我們要從遵守紀(jì)律開始。紀(jì)律是做好一切事情的保障,沒有紀(jì)律的約束,是什么事情也做不好的。
那什么是紀(jì)律呢?對于我們學(xué)生來說,就是我們必須遵守的《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》它通過我們一段時間的堅持與實(shí)施,會自覺的成為我們的習(xí)慣。良好的紀(jì)律是每個人做的每件事獲得成功的保障。
就拿我為例吧!以前的我在科任課上表現(xiàn)不好,在一節(jié)健康課上,我竟然以沒帶健康書為借口,跑到后座聊了起來,擾亂了課堂紀(jì)律,現(xiàn)在想來那是多么愚蠢的一件事啊!通過老師的教導(dǎo),我認(rèn)識到:做一個快樂的學(xué)生,首先要讓老師覺得快樂和幸福,要在老師沒來之前做好充分的準(zhǔn)備,要讓老師在下課后是洋溢著幸福笑容走出我們班級的。
愿每一位同學(xué)都能養(yǎng)成文明守紀(jì)的習(xí)慣,使我們每一位老師都成為幸福的'老師,使我們的校園成為幸福校園!
我的演講完畢,謝謝大家!
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇九
大家早上好!
春暖花開,萬物復(fù)蘇,在這個彌溫著清新香氣的校園里,有我們優(yōu)雅的行為斗志昂揚(yáng)的12號和老師的諄諄教誨,所以我認(rèn)為美好的世界必須有我們的公德意識,遵守紀(jì)律和美好的道德參與。
眾所周知,“國有國法,家有家規(guī)”“沒有規(guī)矩不成方圓”紀(jì)律雖是嚴(yán)明的,卻是對我們十分有益的,所謂“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,我們只有嚴(yán)格要求自己,才能規(guī)范自己的行為,一身心的投入到學(xué)習(xí)中,我們淮中典型的“十六條”,百是有我們淮中百年深厚內(nèi)涵的折射,我們應(yīng)以百為驕傲,遵守紀(jì)律是每個個良好素養(yǎng)的體現(xiàn)。另外,紀(jì)律也在潛移默化地幫助著我們避開很多的誤區(qū),因此時,風(fēng)華正茂,激情飛揚(yáng),會在恍忽中放羈自己,所以遵守紀(jì)律會時刻提醒著我們,規(guī)范著我們,啟示著我們,同時在4、5月校風(fēng)大整頓之際,我相信在2月后簡短而明徹的發(fā)型,樸素大方的著裝,透露著我們身為高中生的陽光氣質(zhì),洋溢著活潑自信,映襯著我們美麗的校園,百年的榮耀,成為我們淮陽一道靚麗的風(fēng)景線。
做一個守紀(jì)律,有道德的高中生,我們要有責(zé)任心,有愛心、自信、自強(qiáng),我們身邊同學(xué)熱心的幫助細(xì)致的指點(diǎn),在學(xué)習(xí)上,面對同學(xué)的問題,要耐心指導(dǎo),遇到不懂的問題也要虛心請教他人,在班級內(nèi)不喧鬧,不追逐,為學(xué)習(xí)和休息的同學(xué)提供良好的環(huán)境。在生活中,與同學(xué)和睦相處,胸懷寬廣,禮貌待人,我們肩負(fù)著淮中的榮譽(yù),承擔(dān)著建設(shè)祖國的重任,只有美好的道德作底盾,我們才能更好的。公德我心,文明我身!同學(xué)們,行動起來吧,就從現(xiàn)在開始,樹立公德意識,做一個文明之人,百年淮中將以你為驕傲!用我們的雙手和智慧去打造美好的明天!
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十
20xx年,我鎮(zhèn)按照《[2011]22號》文件精神和縣紀(jì)委的安排部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求,標(biāo)本兼治、懲防并舉,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,自覺遵守機(jī)關(guān)各項工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,將自查情況報告如下:
一、層層分解,落實(shí)責(zé)任,完善體系。
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,推行責(zé)任制,是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來,我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)了廉政建設(shè)各項工作的全面落實(shí)。
分級管理,落實(shí)責(zé)任:制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署,一起檢查,一起落實(shí),一起考核。我們始終堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則,界定落實(shí)責(zé)任范圍,實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制,具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合,即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任,責(zé)任制的落實(shí)直接與年終考核掛鉤,這樣層層分解明確,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感,提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性,領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作務(wù)實(shí)。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,沒有引發(fā)惡性事件。
健全機(jī)制,強(qiáng)化考核:完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度,做到工作有安排、層層抓落實(shí)。通過目標(biāo)責(zé)任書強(qiáng)化考核,及時組織實(shí)施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作放在同樣重要的位置,做到同研究、同部署、同落實(shí)。
二、強(qiáng)化教育,筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進(jìn)”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo),將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作,納入工作目標(biāo)量化考核中,積極開辟新的宣傳陣地,拓寬宣傳渠道,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進(jìn)”活動,即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院,特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動,營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范,并評選出一批先進(jìn)集體和個人予以表彰。今年,黨政“一把手”、紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等講了題為《加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗(yàn)》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀(jì)律》等的黨課,收到了較好的效果。同時,鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,從思想上抓牢、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十一
尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
今天是開學(xué)第一天。我一進(jìn)教室就遇到了我最喜歡的班主任,也是我的語文老師。她今天穿了一件紅色的校服。她和我媽一樣戴著一副眼鏡,也是湖南人。感覺語文老師很和藹,跟我媽一樣。但是不要調(diào)皮,不然老師會嚴(yán)厲的。我最怕老師生氣,但有時候也會讓老師生氣。拼音抄的好像不太嚴(yán)重,主要是字寫的慢,潦草。我也知道這是一個不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我會努力改正的。
今天,我還看到了新的數(shù)學(xué)老師和英語老師。數(shù)學(xué)老師是2(4)班的班主任,是一個嚴(yán)厲的女老師。數(shù)學(xué)老師上課的時候,我發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)都很聽話,沒有說小字,也沒有四處張望。他們非常安靜。我也要小心。千萬不要犯錯!終于下課了。數(shù)學(xué)老師夸我是個說話積極的聰明孩子。看著老師慈祥的笑臉,我覺得不那么怕老師了。
英語老師是一個年輕的老師,也是一個有經(jīng)驗(yàn)的老師。據(jù)說她在六年級教英語,是一個非常善良的老師。每天英語老師領(lǐng)著我們出校門,送我們到學(xué)校門口,送我們到家長那里。今天英語老師安排我做小組長。我很開心。以前從來沒有過這種情況。我很驕傲。站在隊伍前面,我大聲說:“注意!”
一二。
“看誰在隊里沒站好。其中,劉明輝總是站得不好,總是歪。最后老師帶她出去了,我領(lǐng)著同學(xué)先出去了。這時,劉明輝的媽媽來了。她看到了,就對她說:“我下次不能再這樣了!”并對老師說:“真的很抱歉。”老師說,“沒關(guān)系!“最后老師放了她,這讓我松了口氣!
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十二
尊敬的各位評委,親愛的同學(xué)們:
站在這里, 我和在座的很多同學(xué)有著同樣的感受.感受青春如歌,感受歲月如梭,沒有了初到的欣喜與迷茫,沒有了剛來處事的青澀與緊張,多了份淡定,多了份從容。多了份對工大的了解,多了份對工大的熱愛.多了份對學(xué)習(xí)的專注,多了一份青春的綻放.這就是我今天演講的題目:讓青春在工大絢麗綻放.
大學(xué)的夢想,傾注了我們親人太多的期盼和關(guān)懷,他們流淌著辛勤的汗水,默默地支持著我們的選擇,他們唯一的希望就是我們能走出屬于自己的一條道路!但讓我們來看一看,身邊有多少同學(xué)在課堂肆無忌憚的玩手機(jī),甚至睡覺;又有多少人不分晝夜甚至逃課打游戲!青春的生命止步于小小的屏幕之前;青春的生命被虛幻的游戲畫面所囚困!試問,這樣的大學(xué)生活能收獲什么?恐怕只有悔恨和淚水!游戲人生終將被人生游戲!淺顯的道理人人都懂,他們卻無暇理會!
至創(chuàng)業(yè)。我很慶幸,因?yàn)槲铱吹搅藢W(xué)識淵博、積極向上的學(xué)長。寢室的兄弟們彼此關(guān)心的手足之情。我很興奮,因?yàn)樵谶@里我看到了太多人的大學(xué)生活是如此絢麗的綻放!
在工大這所充滿求知、向上的菁菁校園里,我們可以在年輕的心壁上雕琢一種激情,雕琢一種像向上的力量;在工大這所充滿和諧、智慧的莘莘學(xué)子中,我們可以相互學(xué)習(xí)、相互激勵。共同探究、共同成長。為夢想的天空畫上斑斕五彩,為青春鮮艷上色!我相信哈工大生活會因我們的珍惜努力而傲視群雄,我堅信大學(xué)時光會因我們的奮進(jìn)探索而精彩紛呈!我們的青春也一定會在我們的不懈追求中絢麗綻放!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十三
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
我是5.1班的杜xx。我今天演講的題目是《幸福校園紀(jì)律為先》。求學(xué)階段對于我們每個人來說,就像是手中剛剛拿到的新書一樣,蘊(yùn)藏著很多待開發(fā)的秘密,需要我們?nèi)ヌ剿鳌R虼耍缃裉煲粯樱?dāng)我們步入校園的那一刻起,我們要說,新的一天我們要從遵守紀(jì)律開始。紀(jì)律是做好一切事情的保障,沒有紀(jì)律的約束,是什么事情也做不好的。
那什么是紀(jì)律呢?對于我們學(xué)生來說,就是我們必須遵守的《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》它通過我們一段時間的堅持與實(shí)施,會自覺的成為我們的習(xí)慣。良好的紀(jì)律是每個人做的每件事獲得成功的保障。
就拿我為例吧!以前的我在科任課上表現(xiàn)不好,在一節(jié)健康課上,我竟然以沒帶健康書為借口,跑到后座聊了起來,擾亂了課堂紀(jì)律,現(xiàn)在想來那是多么愚蠢的一件事啊!通過老師的教導(dǎo),我認(rèn)識到:做一個快樂的學(xué)生,首先要讓老師覺得快樂和幸福,要在老師沒來之前做好充分的'準(zhǔn)備,要讓老師在下課后是洋溢著幸福笑容走出我們班級的。
愿每一位同學(xué)都能養(yǎng)成文明守紀(jì)的習(xí)慣,使我們每一位老師都成為幸福的老師,使我們的校園成為幸福校園!
我的演講完畢,謝謝大家!
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十四
各位老師、各位代表:
大家晚上好!
我叫,來自于優(yōu)秀的某某班,現(xiàn)任,很榮幸能夠站在這里參加系學(xué)生會的競選。今天我面臨一個非常有挑戰(zhàn)性的任務(wù),那就是向在座的各位老師、代表成功的推銷我自己。一位保險業(yè)的前輩告訴我,賣保險賣的不是產(chǎn)品本身,而是如何成功的推銷你自己,我對這句話深信不疑。我決定也要利用今晚這個舞臺成功的推銷自己一次。
我今天要競選的部門是,盡管壓力很大,但我堅信人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我中才能實(shí)現(xiàn)自我的價值,今天我站在這個舞臺,證明自己有足夠的勇氣接受這個挑戰(zhàn)。我相信在老師、同學(xué)的幫助下,在自己的不懈努力下,我完全能夠勝任這項工作,也正是由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍,意氣風(fēng)發(fā)!
在班級里,我通過競選成功當(dāng)選為,我非常感謝老師、同學(xué)能夠給我這樣一個鍛煉自我、服務(wù)班級的機(jī)會。
在學(xué)生會的工作中,我積極參與學(xué)生會工作,曾經(jīng)在部門工作過,部門的工作經(jīng)歷讓我獲益頗多。(在部門的一些經(jīng)歷及心得簡要概括幾句)。
加入,是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有。
能力擔(dān)起這副擔(dān)子,因?yàn)槲矣幸懔Γ矣星笳鎰?wù)實(shí)的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學(xué)生會事務(wù),使保險系學(xué)生會工作更加多姿多彩,真正做好本屆學(xué)生會的'工作!
有一句廣為流傳的諺語是這樣說的:是金子總會發(fā)光的,但我想說是:這個世界上不僅僅需要金子,同樣需要挖金子的人,今天,在座的各位就是挖金子的人。我們學(xué)校向來人才濟(jì)濟(jì),學(xué)生會里同樣是臥虎藏龍,慎重的投下你手中的那一票,學(xué)生會的明天會更加美好!
最后,真誠的希望各位投我一票,記住我,來自某某班的。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十五
紀(jì)律如同一個河床一樣,若是沒有河床,必定泛濫成災(zāi)。我們生活在這個社會,一切都遵循著紀(jì)律的原則。紀(jì)律是在一定條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規(guī)章、條例的總和,是要求人們在集體生活中遵守秩序、執(zhí)行命令和履行職責(zé)的一種行為規(guī)則。紀(jì)律具有社會性、歷史性,階級性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。
自古以來,不論哪一代賢帝明君,要想治國安民,立法嚴(yán)紀(jì)定是他們的首要之選。如果沒有紀(jì)律,國家何以繁榮昌盛?如果沒有紀(jì)律,社會何以安定有序?如果沒有紀(jì)律,我們引以為榮的炎黃子孫又何以踏向成功的大門?所以說,人類的成功發(fā)展離不開嚴(yán)明的紀(jì)律。
邱少云的故事,小時候我們就聽爸爸媽媽講過。1952年10月,為打擊盤踞在上甘嶺的美國和南朝鮮軍隊,邱少云所在的排奉命于晚上潛伏在距離敵人只有60米的`山腳下,準(zhǔn)備配合進(jìn)攻。12日上午,敵機(jī)向其所在的潛伏區(qū)進(jìn)行低空掃射,并投擲燃燒彈,飛迸的火花,翻滾的熱浪,燒遍邱少云的全身。為了不暴露潛伏目標(biāo),邱少云任憑烈火燒焦身卻紋絲不動。他雙手深深地插進(jìn)泥里,身體緊緊地貼著地面,直至大火吞噬,壯烈犧牲。邱少云為什么能烈火燒身而不動搖呢?就在于他領(lǐng)悟了高度的組織紀(jì)律觀念性。這是何等崇高的精神!他的英雄事跡也告訴我們:嚴(yán)明的紀(jì)律,是成功的保證,是勝利的保證!現(xiàn)在,學(xué)校乃至社會在遵紀(jì)方面上都存在著許多問題,就學(xué)校而言,紀(jì)律是一個班成功與否的關(guān)鍵。如果說紀(jì)律好的話,那么這個班的班風(fēng)也一定會隨著紀(jì)律的提高而提高的。相反,如果說紀(jì)律不好的話,那么就意味,這個班完了。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十六
金先生應(yīng)聘到某服裝公司從事設(shè)備維修工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。金先生在該公司工作期間,公司采取的是手工考勤制度。金先生因工作與部門負(fù)責(zé)人發(fā)生口角,被該公司口頭將其辭退。7月,金先生領(lǐng)取了當(dāng)月工資和兩個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金離開了該公司。但金先生認(rèn)為:他在公司工作期間,由于車間是兩班倒,機(jī)械隨時可能出毛病,單位安排他的工作時間是早8點(diǎn)至晚8點(diǎn),而且雙休日和節(jié)假日經(jīng)常加班。因此他要求該公司支付2001年8月至2003年6月的加班費(fèi)23880元。該公司稱:金先生在單位每天工作8小時。因此沒有答應(yīng)金先生的要求。金先生隨后到仲裁申訴,仲裁受理后要求該公司提供金先生的考勤表。但是,由于該公司人力資源部主管已更換,考勤表遺失,該公司未能提供,也沒有提供金先生每天沒有延長工作時間及雙休日,法定節(jié)假日均未加班的證據(jù),因此,仲裁委員會裁決該公司一次性支付金先生2萬多元的勞動報酬。該公司不服仲裁裁決,向人民法院提起訴訟,經(jīng)法院審理后做出了相同的判決。
隨著勞動者勞動者法律,法規(guī)意識的逐步增強(qiáng)和相關(guān)法規(guī)的逐步完善,越來越多的勞動者紛紛拿起法律的武器來要求維護(hù)自身的合法權(quán)益。與此同時,也不排除有個別人趁機(jī)鉆法律的空子,仿佛一時間用人單位都成了被告。那么,用人單位合法權(quán)益從何談起呢?筆者以為:用人單位的維權(quán)應(yīng)以遵守勞動法律、法規(guī)為基本出發(fā)點(diǎn),以依法進(jìn)行科學(xué)勞動用工管理為落腳點(diǎn),建立一整套科學(xué)的勞動管理制度和行之有效的措施,才是杜絕勞動爭議發(fā)生和維護(hù)用人單位自身合法權(quán)益的關(guān)鍵所在。
目前許多用人單位在勞動管理的考勤操作這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上就存在不少問題。在大量勞動爭議案件中,因用人單位對員工考勤管理粗糙或根本沒有考勤管理,造成用人單位在勞動爭議中敗訴的案件時有發(fā)生,不能不使我們對這一問題加以思考和探討,其目的在于完善和健全用人單位的考勤管理制度,實(shí)現(xiàn)考勤管理的科學(xué)化。
法律規(guī)定:因減少勞動者勞動報酬引發(fā)的勞動爭議案件(比如勞動者申訴索要加班、加點(diǎn)工資及病假、工傷工資等)用人單位負(fù)有舉證責(zé)任,如不能舉證應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。有的用人單位或是因沒有考勤表可舉證:或是雖有考勤表但由于沒有當(dāng)事人本人簽字認(rèn)可,致使無法認(rèn)定其證據(jù)材料的真實(shí)性等原因,屢遭敗訴,不得不承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。究其原因,不外乎用人單位疏于考勤管理使然。認(rèn)真分析用人單位勞動管理中考勤管理缺失和不當(dāng)?shù)脑蛭覀冋J(rèn)為主要存以下三個方面的問題:
一是大多數(shù)企業(yè)的考勤一直沿用傳統(tǒng)的考勤方法。即在考勤表中只有出勤、病事假、夜班、產(chǎn)假、探親假、公假、遲到、早退、婚喪假、工傷假、曠工等考勤記載,尚缺加班、加點(diǎn)時間及加班日期的記載,特別是在一個考勤周期結(jié)束時,只有考勤員和負(fù)責(zé)人簽名沒有被考勤者本人簽名這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是個別企業(yè)考勤管理粗糙。主要表現(xiàn)為:(1)考勤表只有對出勤日期的簡單記載;(2)不能說明員工未出勤的理由(因病假、工傷假等為帶薪假日);(3)不能足以說明勞動者上下班的具體時間(因可能出現(xiàn)超時加班工作的情況);(4)可能發(fā)生代劃考勤的情況;(5)沒有員工公休日加班后一個考勤周期內(nèi),經(jīng)調(diào)休后的綜合加班記載;(6)一個考勤周期結(jié)束后沒有員工的簽字認(rèn)可。
三是少數(shù)企業(yè)忽視考勤管理。主要表現(xiàn)是對勞動經(jīng)濟(jì)中人力資源效能發(fā)揮問題缺乏認(rèn)識,頻繁更換從事人力資源管理的職員,其后果是使企業(yè)勞動管理工作處于癱瘓狀態(tài)。這樣的企業(yè)考勤資料往往得不到妥善保管。
以上是目前許多用人單位在勞動管理中對員工考勤操作中存在的問題。這些問題的存在大大降低了企業(yè)就勞動者因減少勞動報酬提請仲裁的勝訴率,企業(yè)如不能拿出有效的考勤管理辦法來解決這些問題其結(jié)果是不言而喻的。時移而事異,事異則法不同。傳統(tǒng)的“刻舟示劍”式的考勤管理必須加以變革才能跟上時代的步伐,切準(zhǔn)法制的脈搏,從而達(dá)到科學(xué)勞動管理的目的。
針對目前大多數(shù)企業(yè)存在的問題,筆者以為改進(jìn)方法有四:
其一是用人單位要加強(qiáng)法制觀念,要從維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益的角度出發(fā),提高對勞動管理的認(rèn)識,充分理解考勤管理這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的重要性。
其二是改進(jìn)目前正在使用的考勤表。在原有出勤、病事假、夜班、產(chǎn)假、探親假、公假、遲到、早退、婚喪假、工傷假、曠工的基礎(chǔ)上增加對被考勤者加班日期、調(diào)休、加班時間的記載和統(tǒng)計,并在一個考勤周期內(nèi),不僅要有主管部門負(fù)責(zé)人和考勤員簽字,還必須有被考勤者的簽字認(rèn)可;有條件的企業(yè)還可以采用打卡或是民腦指紋考勤與手工考勤相結(jié)合的方法對同一員工進(jìn)行考勤,此種方法便于加班時間和加班日期的綜合計算的統(tǒng)計,但一個考勤周期內(nèi)也不能忽視考勤者本人簽字這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
其三是用人單位要注重對考勤資料的定期收集和存檔管理,把考勤資料的管理納入人力資源管理的日常工作中去。一個考勤周期結(jié)束后、一個年度考勤結(jié)束后,用人單位應(yīng)按部門、按周期、按年度分別把考勤資料裝訂成冊由專人存檔妥善保管。
其四是如遇員工曠工、不辭而別等特殊情況,一個考勤周期內(nèi)員工不能簽字認(rèn)可時,應(yīng)由該員工所在部門的負(fù)責(zé)人在考勤表中注明理由。同時,企業(yè)勞動管理主管部門要按照員工知道的考勤管理制度或國家的相關(guān)規(guī)定,及時做出書面處理決定并通知員工本人。
考勤管理,是企業(yè)勞動紀(jì)律管理的最基本工作,也是績效管理工作的.一部分,它的對象是公司全體員工。它通過約束的手段來統(tǒng)一公司全體員工的工作態(tài)度、規(guī)范公司全體員工的工作行為、提升公司全體員工的工作業(yè)績。
,嚴(yán)重?fù)p害了遵紀(jì)守規(guī)的員工利益。
評價一個人,我們向來注重:是否講誠信、是否重責(zé)任。類似地,判斷一個員工的工作表現(xiàn)如何,從考勤上,便可見一斑。因?yàn)檫@是一種工作態(tài)度,態(tài)度又往往體現(xiàn)在行為上,而行為又是個人表現(xiàn)的最基本判斷指標(biāo)。
公司考勤的根本目的不是為了罰款扣錢,真正的目的是為了提高企業(yè)員工工作的自覺性,進(jìn)而提高工作效率,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,為員工創(chuàng)造更加有前景的發(fā)展空間,使所有員工能夠處在一種公正、公平的環(huán)境下工作。
罰款扣款不是目的,只是一種手段,更重要的是激勵,讓員工心中明白激勵的成分要比罰款的成分高。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個企業(yè),只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度,從出勤情況可以很快看出,誰在努力工作,誰在尋找理由混日子。
所以,考勤事雖小,態(tài)度決定成敗。
紀(jì)律的重要性演講稿(專業(yè)17篇)篇十七
1、政治合格,軍事過硬,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,保障有力。
2、學(xué)校沒有紀(jì)律便如磨房里沒有水。——夸美紐斯。
6、改革如果不講紀(jì)律,就難以成功。
8、學(xué)校沒有紀(jì)律便如磨坊沒有水。——夸美紐斯。
9、紀(jì)律是自由的第一條件。——黑格爾。