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民族生活會議總結講話（精選21篇）篇一
同志們：
根據中央和省委部署，今天我們用一天時間召開2021常委會民主生活會。省委對xx召開民主生活會非常重視，省紀委、省委組織部xx同志作為省委督導組到會指導。讓我們對他們的到來表示歡迎！
2021年12月24日至25日，中央政治局召開民主生活會，為全黨樹立了標桿、作出了表率。習近平總書記發表了重要講話，從加強政治建設提高政治能力堅守人民情懷、不斷提高政治判斷力政治領悟力政治執行力入手，深刻提出講政治必須提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，必須嚴以律己，在學習新思想、堅決做到“兩個維護”、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、保持斗爭精神、增強斗爭本領等方面提出了明確要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，以中央政治局民主生活會為標桿，圍繞民主生活會主題，通過嚴肅認真的批評和自我批評，確保會議開出高質量、開出好效果，為推動高質量發展、建設“創新名城、美麗古都”提供堅強政治保障。
市委常委會對開好這次民主生活會高度重視，會前周密制訂工作方案，認真做好各項工作，召開民主生活會的準備充分、條件成熟。一是深化學習研討。市委常委會把學習習近平總書記最新講話、重要論述和重要批示指示精神作為“第一議題”，各位常委認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，圍繞學習貫徹十九屆五中全會、中央經濟工作會議重要講話精神進行交流研討，專題學習中央政治局民主生活會精神，進一步深化認識、統一思想，為開好民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開座談會、發放征求意見通知等措施，廣泛聽取各級黨組織和各方面代表對常委班子、常委同志的意見建議，共征集到119條意見建議，并向常委會班子和常委同志進行了反饋。三是深入談心談話。按照“四個必談”要求，開展了“一對一、面對面”的談心交流，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距和對方不足、也談改進提高的意見建議，進一步溝通思想、加強了解、增進團結、凝聚共識。四是準備發言提綱。結合所征求到的意見和大家談心談話中提出的問題，由我主持起草形成了常委班子對照檢查材料。常委同志認真撰寫個人發言提綱，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面以及落實意識形態工作責任制情況，深入查找問題，深刻剖析原因，提出今后努力的方向和改進措施，努力做到見人見事見思想。
今天會議主要有三項議程：一是市委常委會班子作對照檢查；
二是常委個人作對照檢查，相互開展批評；
三是請省紀委黃繼鵬同志對民主生活會情況進行點評。會前我們對2021年度市委常委會民主生活會和2021年中央巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況進行了“回頭看”，有關整改落實情況報告已印發給大家，進行書面通報。
下面，進行第一項議程，由我代表常委會班子作對照檢查。
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下面，進行第二項議程，常委個人作對照檢查。
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今天的民主生活會，把嚴的標準和實的要求貫穿始終，是一次嚴肅的黨內政治生活，也是一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。剛才，各位常委同志都認真開展了個人對照檢查，總的感受，這次民主生活會開的嚴肅、認真、有辣味，大家能夠用好批評和自我批評有力武器，自我批評不遮掩回避、相互批評直截了當，解決問題務求實效，有交流、有交鋒、有共識、有共勉，充分發揚了揭短亮丑的端正態度、充分彰顯了民主團結的斗爭精神，達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、共同提高的目的。省紀委黃紀鵬同志代表省委督導組作了點評講話，精準客觀、具體實在，具有很強的針對性指導性，我們一定要認真抓好落實。
2021年度的市委常委會民主生活會，有著不同以往的特殊意義。2021年是全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的開局之年，是全面建設小康社會的決戰決勝之年，更是奮進新時代、建設新xx的關鍵之年。過去一年，我們堅決落實中央和省委部署要求，增加召開了中央巡視整改專題民主生活會，黨內政治生活質量有效提升，民主集中制全面落實，常委會自身建設顯著加強，風清氣正的政治生態不斷鞏固發展。下一步，常委會全體同志要認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，進一步加強市委常委會自身建設，主動增強斗爭精神和斗爭本領，更好發揮示范和表率作用，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，為高水平全面開啟社會主義現代化新征程建設、高質量建設新xx提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我再強調五點意見。
習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的思想羅盤。常委會全體同志要帶頭做習近平新時代中國特色社會主義思想的終身信仰者、忠實踐行者，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持經常學、跟進學、系統學、持久學，繼續在真正學懂弄通做實上下功夫，以理論上的高度認同造就理想信念上的堅定執著。要堅持學以致用、知行合一，不斷彌補知識短板、能力弱項，全面提高領導能力和執政水平。要帶頭發揮學習宣傳貫徹新思想的表率作用，推動全市上下學習宣傳貫徹新思想往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部常學常新、常悟常進，不斷從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
對黨忠誠是共產黨人最重要的政治品格。我們必須堅持把政治建設擺在首位，自覺踐行“四個意識”，帶頭堅持“四個服從”，把堅決做到“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂、落到實際行動中。要以旗幟鮮明的政治立場、堅韌不拔的政治定力，堅決貫徹落實總書記重要指示精神和黨中央決策部署，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許打折扣、做選擇、搞變通，杜絕一切“溫差”“落差”和“偏差”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權威。要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人，扎實做好中央巡視“后半篇文章”，努力涵養風清氣正的政治生態。
民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的重要標志。必須全面掌握和落實民主集中制各項制度的基本要求，堅持集體領導和個人分工負責相結合，嚴格執行市委全體會議規則、常委會會議規則和“三重一大”事項決策機制，正確處理好民主與集中、作決策與抓落實、總攬全局與協調各方的關系，充分發揚民主，善于正確集中，不斷提高科學民主依法決策的能力和水平，真正把民主集中制的優勢轉變為政治優勢、組織優勢、制度優勢、工作優勢，最大限度調動和激發各方面的智慧和力量團結奮斗、干事創業。
實現偉大夢想必須進行偉大斗爭。我們必須始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態，觀大勢、謀全局、干實事，在實踐中不斷提高應對風險、克服阻力、化解矛盾、解決問題的能力，切實以“舍我其誰”的擔當和“滴水穿石”的韌勁，把棘手的事辦妥，把“硬骨頭”啃下，把“絆腳石”鏟除，推進xx高質量發展走在前列。尤其是當前和今后一個時期，要進一步強化省會意識、省會責任、省會擔當，貫徹落實好新發展理念，帶頭當好“施工隊長”，帶頭跑好“第一棒”，推動省、市委全會的部署要求落地落實，更大力度提升省會城市功能和中心城市首位度，更實舉措推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作，不斷展現共產黨人新時代新擔當新作為。
常委會班子成員作為“關鍵少數”，必須堅持以身作則、以上率下，始終以更嚴標準要求自己，為全市立好標桿、當好示范。要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，認真查找“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現，采取過硬措施，堅決加以整改。要注重加強自我修煉、自我約束，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，慎獨、慎初、慎微，切實做到“大節”不偏離、“小節”不喪失。要保持清正廉潔，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，任何時候都不踩紅線、不破規矩。要正確處理人際交往，不斷凈化社交圈、工作圈、生活圈，讓主動接受監督成為常態、成為習慣。要倡導良好的生活作風和家風，管好親屬子女和身邊工作人員，著力培養健康高尚的道德情操。要堅決扛起管黨治黨主體責任，積極履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，加強對分管部門、分管領域黨建工作的指導，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇二
做到見人見事見思想。
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由*****主持。
****同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性；對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化于心、外化于行；宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯系群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恒，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習；工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺；調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程；服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺；以身作則不夠、發揮示范作用欠缺；工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作，創新意識欠缺；艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化；黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固；角色意識、責任意識、擔當意識淡化；組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底；不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識；健全機制體制，提高制度執行力；發揮好“一把手”表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心；對“八項規定”認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在“吃老本”的錯誤傾向；工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄；習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化；缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公仆意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力；改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事；強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色；嚴守各項紀律，自覺接受監督；進一步規范個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠；對中央“八項規定”認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統；求真務實的精神不夠；對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神；下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強；存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位；宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進；對工作標準不高，要求不嚴；廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力；樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心里；遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠；執行中央“八項規定”缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮于面上，缺乏做學習型干部的自覺性；工作方法創新不足，安于現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越；缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節；宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱；對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛煉和先進性培養，自我要求有所放松。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻；作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好；對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究；工作要求標準不高；缺乏務實的工作作風；習慣于按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神；與同志們交流溝通少；在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己；思想上存在“船到碼頭車到站”傾向，忽視了對新理論、新知識的學習；大局意識不強，存在“事不關己，少說為佳”的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力；進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去；自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央“八項規定”，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：理論學習規范性和系統性不強，理論聯系實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好；對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整；工作缺乏創新意識；與科室人員溝通少，思想交流不夠；工作節奏慢，工作效率偏低；抓工作的深度不夠，不愿去做艱苦細致的工作；艱苦樸素不夠，艱苦奮斗的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習；工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱；把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀；克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
會議主要收獲。
為下步工作打好了基礎。
（一）繼續加強學習教育，將學習《***總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
（二）最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常“回頭看”自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
（三）狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題，進行再梳理、再歸納，抓好幾件關系職工、群眾切身利益的事項，以點帶面，確保件件有落實。
（四）加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
（五）堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求，同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、兩促進、兩不誤。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇三
認真貫徹落實集團黨委關于召開度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。
一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。
1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。
一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。
支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。
二、對照檢查的突出問題。
1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。
3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。
5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。
三、存在問題的根源剖析。
1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。
2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。
3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。
5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走進職工談話談心，解決實際問題。
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產，提升后保障服務。
班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。
按照《溫泉鎮新河村張家寨黨支部20組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學習貫徹黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力，查找糾正“四風”突出問題這個主題，經過廣泛征求意見、反復修改完善、認真討論審議，形成了張家寨支部班子對照檢查材料。
一、存在的突出問題。
對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發揮作用、教育引領和聯系服務群眾，以及加強自身建設等方面查找存在的突出問題。
(一)執行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。
(二)嚴格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。
(三)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓方法形式單一，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。
(四)組織黨員發揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用有待進一步加強。
(五)教育引領和聯系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯系少，缺乏與群眾的溝通等問題。
(六)加強自身建設方面，部分黨員黨性意識不強，責任意識較差等問題。
二、產生問題的原因分析。
(一)思想認識方面,大局意識和敬業奉獻精神有所弱化，發展思路和發展方式難于改變。
(二)工作創新方面,創新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。
(三)學習教育方面,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠。
三、今后努力方向和主要整改措施。
(一)持續強化學習。加強政治理論學習，努力做到學以致用。健全完善班子理論學習制度，堅持定期組織召開學習會，結合實際工作合理安排學習內容，確保學習效果。堅持在學中干，在干中學，把學習理論同促進黨建工作結合起來，努力把學習的效果轉化為推動工作、解決問題的實際能力。
(二)堅定理想信念。堅持領導帶頭，提高黨性修養。支部班子是支部各項工作的領導核心，班子成員要率先垂范、帶頭學習，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信念，帶頭加強黨性修養，帶頭轉變作風，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項一項抓好整改落實。
(三)忠實踐行宗旨。要時刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉移到黨員群眾關心的各類重點、熱點、難點問題上來。對大政方針的宣傳要反復細致，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實提高為民服務效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。
(四)堅持務實重干。進一步轉變工作作風，切實提高工作效率，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效率。加強對年輕黨員的培養，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達黨的方針、政策和精神;多與在外流動黨員溝通、交流。領導班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。
(五)更加嚴格自律。嚴格執行中央八項規定和各級部門的相關規定、要求，要發揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇四
今天我主要講兩層意思。一是談感受，二是談希望。先說對區政協領導班子民主生活會的感受，三個字概括：高質量。具體表現在四個方面：準備充分，態度端正，針對性強，效果不錯。
為理所當然，雖然次數不多、金額不大，但性質同樣嚴重，與賄選案沒有什么區別，我覺得舉一反三，由此及彼，講得十分深刻，可以說，每個人的剖析都是見人見事見思想。第四個在督促指導上下了功夫。說實話，我覺得督導組的領導非常辛苦，這么多材料要開，反反復復地看，反反復復地提意見，不厭其煩地改材料，這個很枯燥。而且督導組的同志能因材施策，對照個人“畫像”，可見督促指導工作上下了功夫，非常到位。
二是態度端正。班子成員發言時，都能帶著深厚的感情，以虛懷若谷的胸懷，積極大膽地發表意見，暢所欲言地把自己的真實想法講出來，做到了知無不言、言無不盡;班子成員對待批評意見也克服了怕丑、怕痛的思想顧慮，人人都有“出汗、臉紅”的思想準備，都能真心實意地接受批評、建議和監督，我覺得做到這點非常不容易。尤其是對反映出來的問題，都能從主觀上去找原因，沒有去從客觀上去找理由，即使有些意見不一定有那么準確，也能夠以“有則改之，無則加勉”的態度來正確對待，認真反思，我覺得大家都很真誠，態度都非常端正，大家說的也都是真話、實話、心里話，既能夠做到“刺到見紅”，又能夠做到肝膽相照，體現了對黨、對事業、對人民和對同志的忠誠。
三是針對性強。一個是問題找得準。能夠大膽地拿起批評與自我批評的武器，有嚴于檢討自己的勇氣，從實際出發，從政協的工作出發，實事求是地把自己的問題找出來，相互之間提批評意見，做到了講真話不講面子，講黨性不講私情，很真誠，很實在。二是“根子”挖得深。找準問題之后，能夠從世界觀、人生觀、價值觀，從黨性修養、法律法規、財政紀律中來找問題、找根源，來認識問題的嚴重性和危害性，觸及靈魂，做到了見微知著。三是措施提得好。在整改打算里邊，就是針對自己存在的問題，同事之情相互提的問題，在剖析原因之后，談到了今后的打算和對策，我覺得措施很好，對策管用，很注重落實。
四是效果不錯。區政協的這次民主生活會，我覺得標準定得高，尺子把得嚴，功夫下得深，開得非常不錯，批評和自我批評都真刀真槍，點準穴位，抓住了要害，可以說達到了預期的目標，收到了實實在在的效果，有利于增進了解，促進團結，推進工作，所以說基于這四個方面，我對區政協民主生活會的感受是三個字——“高質量”。
我說的第二層意思就是說希望，就是對民主生活會上所提的意見、后續整改工作的希望，也是三個字——“嚴要求”。教育實踐活動出成果、出成效，最終體現在整改落實上面，如果沒有得到整改落實，沒有解決問題，那么此次活動就會前功盡棄，沒有多大意義。所以，整改落實一定要在“嚴要求”三個字上做文章。盡管我們政協前階段也開展了邊學、邊查、邊改，對查到的問題有些已經進行了任務分解和責任到位，有的已落實，有的正在落實之中，但下一步我們更加要以“聞過則喜、聞過則改、聞過無過”的精神來抓好整改工作，下面我具體提四點建議：
一是要下定決心抓整改。既然大家在民主生活會上作出了整改的承諾，那么這個承諾就好比“軍令狀”，必須做到不能失信于民，所以說，我們要下定決心抓整改。
二是要明確方向抓整改。這個方向是什么?這個方向就是走群眾路線。整改過程讓群眾參與，整改成效讓群眾檢驗，最終結果讓群眾滿意，讓群眾來評判，讓群眾看到我們真心實意整改的決心和我們抓落實的措施，一句話就是讓群眾全程參與，讓群眾非常滿意。
三是要注重實效抓整改。就是要對查擺出的問題要逐一進行梳理，制定整改措施，要同問題一一對應，對“改什么”、“怎么改”，“什么時候改好”，要有具體的規定，做到真改、實改、徹底改，真正改出成效。
四是要建章立制抓整改。整改的成果要通過制度來鞏固，要注重建立和落實長效機制，堅持用制度管人、管事、管長遠，用制度來規范權力的進行，用制度來固化教育實踐的成果。
總而言之，區委對區政協的民主生活會非常滿意，對下階段的整改落實也充滿信心，并寄予厚望，我就這個機會說了以上兩點意思，最終以蔡組長說的為準。謝謝大家!(來源石鼓區人民政府網)。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇五
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。
我支部收到《關于召開黨員領導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結合本機關的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，通過召開座談會，分別談話，民主測評，發放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
三、存在問題。
1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“三會一課”雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著，支部活動內容單調。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。
四、整改措施。
1、堅持理論聯系實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓；二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀，勤動腦多思考，多動腿搞調研，多動手寫文章”的風氣。
2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協工作不斷向前發展。
3、改進支部“三會一課”的形式和內容，把有效的形式和豐富的內容結合起來，使“三會一課”更有實效，改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。
4、開展深細的思想政治工作。支部班子成員要帶頭開展批評和自我批評，促進民主風氣的形成。并定期或不定期與機關黨員干部談心交心，發現問題及時批評指出，充分利用各種形式開展各項活動，促進干部之間的思想溝通，交流感情，有效消除隔閡，增強團結。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇六
按照機關黨支部開展組織生活會的要求，我認真對照平時的工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將半年來的對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
1.政治理論學習不夠，基礎知識不扎實。學習抓而不緊，滿足于抓而不緊，滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記，被動學得多，主動學的少，存在急用先學，現學現用等現象，沒有真正用腦用心。系統性學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有沉下心思學習，思想認識不足。
2.工作業務不精，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行。
3.個人整體素質有待提高，發揮作用不明顯。一是心太粗，影響了工作質量。平時自我要求不夠嚴格，工作上缺少主見，對領導交辦的事有時丟三落四，降低了工作成效;二是創新意識不強，影響了工作效果。平時辦事情，做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不善于領會意圖，應用能力較為薄弱。在平時工作中，出現考慮不周、效率不高、效果不好等現象。
二、今后努力的方向和整改措施。
1.加強政治業務學習，提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習。強化政治理論學習，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業務知識，提升業務水平。
2.大力發揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節約、精打細算，堅持勤政敬業、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業，保持良好的精神狀態，絕不辜負領導的信任重托。
3.抓好整改落實，推動工作創優。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發揮我隊在地質行業的優勢，搭建和拓展平臺，以創新地質工作為動力，積極探索地質建設科學化水平，開拓創新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創地質工作新局面。
自十九大報告精神學習開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，認真反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、本年度學習教育情況。
(一)學習貫徹落實十九大精神情況。一是通過強抓學習，努力提高自身文化素養。自活動開展以來，本人認真學習十九大報告《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《中國共產黨章程》等文章，認真學習了習近平總書記一系列重要講話精神，認真學習中央和省、市、縣委推薦的十九大報告或者精神的學習內容，努力提升自身文化素養;二是加強實踐鍛煉，努力提升自身品格修養。通過認真參加縣里或者單位組織的學習教育活動，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，思考學習所得，認真參加鎮黨委組織的黨性實踐活動，以合格黨員的標準嚴格要求自己;三是通過知行合一，努力做一名合格黨員。我嚴格按照“合格黨員”的標準要求自己，時刻牢記自己黨員身份，努力學習，認真工作，不斷提高自身素質，真正做到為人民服務。
(二)學習強化共產黨員信仰教育情況。作為一名黨員領導干部，我認真學習領會十九大報告和《黨章》的相關精神，嚴格按照黨章要求，帶頭踐行廉潔自律規范，讓廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨，不斷加強黨性修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。按時參加清河縣學思堂黨課教育，在學思堂接受最新的黨課教育，通過“學”與“思”的結合，全面提高黨員先進意識。黨員信仰教育是決定黨員立場、行為、思維的重要因素，必須高度重視黨員堅定信仰、堅定黨員自信。通過按時、按要求、高標準、高質量完成我縣學思堂的信仰教育課程，逐步提高了我的思想認識、立場信念。
二、存在的問題和不足。
(一)理論學習方面。一是堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定“四個自信”，即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。做到“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。但是也存在學習不夠深入，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一下條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論，但浮于表面的多，工作中，我深切感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，工作方向不是很明確;二是堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。重大事項帶頭堅持請示報告制度，日常工作事項偶爾出現松懈忽視;工作中的重大問題及時向上級請示報告，報告內容涉及事件前、事件中、事件后及事件發生的原因、解決措施等，報告內容比較客觀全面，偶爾出現報告事項不完整，及時予以補充，盡全力不影響上級做出公正客觀全面的決策判斷;基本能做到臨機處置突發情況后及時報告;個人有關事項及時按程序向黨組織請示報告，獲得允許后再行動。
(三)在對黨忠誠老實方面。對黨組織能做到講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。但由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。由此造成了在現實生活中忽視實話、真話的必要性;政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(四)在擔當負責方面。由于思想認識不到位、缺乏大局意識、缺乏具體落實、果斷行動的執行力，在具體工作中，有時面對矛盾出現畏難情緒，出現落實工作不到位，對攻堅克難工作放在最后處理。對于全面從嚴治黨責任，雖有履行，但還是不夠堅定，面對一些部門、領域的違規違紀言行，雖能旗幟鮮明的批評和糾正，但是不夠及時、不夠徹底。自身能做到嚴格執行黨的干部政策，不打招呼遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。
(五)在糾正“四風”方面。四風中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重影響工作成效。形式主義方面不重視學習，經常有搞面子工程的想法，應付上級檢查，有時出現以會議落實會議、以文件落實文件;官僚主義方面，對待上訪對象態度不夠好，工作中不想得罪人，方法不夠多;享樂主義方面，有講排場心理，忘了艱苦樸素作風，愛面子;奢靡之風方面，由于認識不到位，偶爾在工作中有顧及個人感情和面子的行為。究其主要原因，就是思想認識問題，以后要帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(六)在廉潔自律方面。在廉潔自律方面，本人能夠把握住大的方向，立場堅定。但在日常工作中，由于節儉意識缺乏，艱苦、樸素的奮斗精神不夠十分堅定，對公共資源不夠節約，缺乏克服困難干工作的精神。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇七
根據黨委分工，我負責組織工作，協助農業農村和計劃生育工作，分管文秘工作，負責東南片，聯點五星村。回顧上半年的工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，我主動進位，認真履職，嚴于自律，在思想、工作、作風上有了新的進步，取得了新的成效。但對照組織上的要求，對照“走群眾路線，轉工作作風，建服務型組織”的要求，還有很多不足和差距。在認真自查剖析的基礎上，制定了整改措施，敬請領導批評指正。
一、存在問題及思想根源。
總體上講，自身的理論水平與形勢任務的要求有差距，服務能力與轉型發展的要求有差距，工作作風與基層群眾的要求還有差距。主要表現在：
1、理論學習的自覺性不強。雖然懂得理論學習的重要性，但自覺性不高，平時總以事務性事情多、工作忙來自我推脫，滿足于中心組學習，滿足于學文件、學政策、學業務，靜下心來系統深入學習的時間少，特別是對農業農村和計劃生育方面的知識學的少，缺乏鉆研精神，存在淺嘗輒止、不深不透的現象，在運用理論指導工作實踐上還有較大差距。
2、服務發展的主動性不強。一是各項工作的推進中，雖然注重圍繞中心、服務大局、突出重點、有效推進，但工作的思路還不寬，缺乏前瞻性和全局性，進取的意識還不強，按部就班，經驗主義，循規蹈矩，缺乏創新舉措，工作標準上有時打折扣，滿足于完成黨委分工、領導交辦和上級布置的任務，只求過得去，不求過得硬，在基層組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設上缺少特色。二是在協助分管的農業和計生工作上存在依賴性，主動進位意識不強，沒有協調配合好。三是對分工分線工作、聯點片、村工作統籌兼顧不夠，十個指頭彈鋼琴的能力不強，解決復雜問題的能力還需要進一步提高。四是主動參與全鎮經濟發展的意識不強，對企業走訪不夠，招引項目還沒有進展。
3、轉變作風的緊迫性不強。平時能夠做到堅持群眾路線和群眾工作紀律，但密切聯系群眾不夠，深入基層了解情況、開展調研少，解決實際問題不多。說話做事有時存在簡單急躁，不講究方式方法，缺少對復雜事情的研究。個別事情上不夠頂真碰硬。在聯點村工作中，排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼仍有差距。雖然始終堅持做到在組織紀律上嚴守底線不讓軟，在大是大非和原則問題上不含糊，但有時自我要求還不嚴，在執行制度、發揮表率作用上還有差距。
剖析思想根源主要是主觀上放松了黨性要求，宗旨意識不強，群眾觀念有所淡化，自我約束、自我監督和自我提高需要強化。
二、努力方向。
1、勤學善思，進一步提升能力素質。認真領悟“學無止境”的真諦，把學習當成工作任務來對待，始終以“講政治、學業務、懂政策、強素質、增能力”為重點，努力養成勤學善思的習慣，主動向書本學理論，向領導同事學經驗，向基層干部學實踐，向先進典型學方法，不斷強化黨性修養，拓展知識面，增強理論聯系實際的能力，努力使自己成為“多面手”。
2、真抓實干，進一步提升工作成效。時刻牢記崗位職責，始終保持強烈的事業心和責任感，進一步強化責任意識、進取意識、創新意識和實干意識，以開放的視野、創新的思路、務實的舉措、統籌的辦法來推進落實工作，履職盡責，務實敬業，切實提高工作執行力，增強工作的實效性。一是強化進取意識。立足本職，服務大局，嚴肅認真地對待每一項工作，積極主動地抓好每一件事情，注重工作的計劃性和科學性，不推諉、不扯皮、不敷衍。二是強化創新意識。克服狹隘眼界和思維定勢，自覺樹立開拓創新、勇爭一流的精神，揚長補短、博采眾長，把規范作為成事之基，把創新作為動力之源，不斷提高工作的質量、層次和水平。做到基礎工作抓規范、重點工作重創新、整體工作爭一流。三是強化實干意識。大興求真務實之風，堅持深入一線，靠前指揮，注重埋頭苦干、真抓實干，注重抓重點、重統籌，抓督查、解難題，做到重點工作全力抓、常規工作正常抓、薄弱環節反復抓，不斷提高服務發展、服務大局的能力和水平。
3、嚴以律己，進一步提升自身形象。一是改進作風。密切聯系群眾。多深入基層，多到黨員和群眾中間，了解情況、解決問題，拉近與群眾的距離。二是堅持原則。始終把堅持原則、公道正派作為一種精神境界去追求，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不讓軟，講大局、重團結，講原則、守紀律，嚴律己、敢擔當，講黨性、樹形象。三是廉潔自律。始終堅守清正廉潔底線，嚴守黨風廉政紀律，誠實做人、踏實辦事、廉潔從政，用實際行動來維護黨的純潔性，始終保持良好形象。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇八
做到見人見事見思想。
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由*****主持。
****同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性；對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化于心、外化于行；宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯系群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恒，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習；工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺；調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程；服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺；以身作則不夠、發揮示范作用欠缺；工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作，創新意識欠缺；艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化；黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固；角色意識、責任意識、擔當意識淡化；組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底；不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識；健全機制體制，提高制度執行力；發揮好“一把手”表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心；對“八項規定”認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在“吃老本”的錯誤傾向；工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄；習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化；缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公仆意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力；改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事；強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色；嚴守各項紀律，自覺接受監督；進一步規范個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠；對中央“八項規定”認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統；求真務實的精神不夠；對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神；下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強；存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位；宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進；對工作標準不高，要求不嚴；廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力；樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心里；遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠；執行中央“八項規定”缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮于面上，缺乏做學習型干部的自覺性；工作方法創新不足，安于現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越；缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節；宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱；對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛煉和先進性培養，自我要求有所放松。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻；作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好；對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究；工作要求標準不高；缺乏務實的工作作風；習慣于按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神；與同志們交流溝通少；在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己；思想上存在“船到碼頭車到站”傾向，忽視了對新理論、新知識的學習；大局意識不強，存在“事不關己，少說為佳”的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力；進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去；自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央“八項規定”，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：理論學習規范性和系統性不強，理論聯系實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好；對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整；工作缺乏創新意識；與科室人員溝通少，思想交流不夠；工作節奏慢，工作效率偏低；抓工作的深度不夠，不愿去做艱苦細致的工作；艱苦樸素不夠，艱苦奮斗的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習；工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱；把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀；克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
會議主要收獲。
為下步工作打好了基礎。
（一）繼續加強學習教育，將學習《***總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
（二）最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常“回頭看”自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
（三）狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題，進行再梳理、再歸納，抓好幾件關系職工、群眾切身利益的事項，以點帶面，確保件件有落實。
（四）加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
（五）堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求，同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、兩促進、兩不誤。
組織生活會內容300字。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇九
按照要求，班子成員發揚理論聯系實際的學風，主要學習了十八屆六中全會、***總書記系列重要講話精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合思想和工作實際，為自我剖析、開展批評和自我批評奠定了思想基礎。
(二)充分發揚民主，廣泛征求意見。
公司領導班子注重把廣泛征求意見作為增進班子成員與干部職工感情、加強與干部職工聯系、自覺接受干部群眾監督的一次極好機會。努力創造暢所欲言的良好氛圍。通過群眾提、相互幫、班子查、自己找的方法，廣泛征求對領導班子及班子成員意見和建議。同時，將召開民主生活會的時間、參加人員、主題等內容及時向上級組織和上級領導報告。
材料。
班子成員對照落“四個合格”，從思想、組織、作風、紀律等方面進行了深刻剖析。結合工作實際，通過征求大家的意見和認真的反思，領導班子在以下幾個方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別同志大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。
(二)政治紀律和政治規矩方面。一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務大局中，有時不能處理好局部與全局的關系。二是教育監管不夠。少數同志履責不夠，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的教育和監管。
(三)作風方面。一是執行中央八項規定還需強化。執行八項規定的力度不夠強，在公務接待中雖然沒有突破標準，但偶爾有不夠節儉的現象。二是深入基層不夠。深入基層一線調研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。三是交流關心不夠。平時下達任務多、提要求多，對基層一線實際情況關心關注少、鼓勵支持少。
(四)擔當作為方面。一是創造性開展工作不夠。有的班子成員在工作中重視安排部署，創新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現象依然存在。二是自我要求還不夠嚴格。存在怕擔責任的思想，在謀劃發展上站位不高，改革中的硬骨頭，敢想、敢干、敢闖、敢試的魄力減弱，致使工作效果不理想。三是干事創業激情有所弱化。缺少強烈的擔當精神。工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
(五)組織生活方面。主要表現在：黨內政治生活缺乏創新，僅限于“三會一課”。帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督的時間較少。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。主要表現在：重發展輕黨建的傾向在一些部門和領域還未根除，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的同志落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管部門和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中。
公司黨支部書記與班子其他成員分別進行了談心，班子成員不僅在班子中間相互談心，還與自己分管部門的工作人員進行了真誠的談心。通過談心，溝通了思想，征求了意見，提出了問題，提出了希望與建議，達到相互幫助，共同提高的目的。
2月28日，公司領導班子民主生活會在任經理辦公室召開，副經理張東彬和韓風武參加。會議由黨支部書記主持，并且代表黨支部就班子建設、隊伍建設、作風建設、廉政建設等方面，以及個人思想情況、工作情況、自我批評、對班子其他成員建議、今后努力方向作了發言。隨后班子其他成員依次進行了發言。大家本著實事求是的原則，認真開展了批評與我批評。
針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，原汁原味進行分類梳理，制定相應的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。
一是加強班子建設，提高執政能力。以機構改革為契機，結合公司實際情況，調整領導干部，進一步加強領導班子建設。
二是發揮能動作用，強化隊伍建設。堅持選拔任用德才兼備的優秀年經干部與解決好那些年齡偏大、工齡較長、各方面表現較好同志，徹底改變公司作風散漫，一些干部對待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求無過的現狀。
三是加強教育培訓，提升整體素質。加強對領導對領導班子、中層以上干部的培訓。通過內訓、邀請專家和專訓等有效方式，有針對性地培養人才。力爭全體人員輪訓一遍，豐富培訓方式，提高培訓質量，不斷提高干部職工履行崗位職責的能力。
四是加強后勤管理，改善辦公環境。要加強單位內部的制度建設，做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，防止各類事故發生。要進一步改善辦公環境，改進辦公條件，提高工作效率。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十
衛生事業是社會主義現代化建設事業的重要組成部分。醫院工作是黨的衛生工作的重要內容，醫院建設與發展只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能更好地保護和增進人民健康，才能弘揚與時俱進和開拓創新的精神，努力營造一個有利于我們黨的衛生事業發展的社會主義醫院文化氛圍，塑造有時代特征和中國特色的現代化醫院。
一、深刻認識“代表先進生產力的發展要求”，切實抓好醫院改革和基礎設施建設當前，衛生改革與發展進入新階段。應該認識到，衛生事業的發展與全國經濟建設和發展的要求是一致的，隨著醫藥衛生體制改革的力度加大，醫院發展的模式必須是高質量、有效益的發展。要做到這一點，必須依靠科技進步，提高衛生執業人員的素質，減員增效，調整服務結構，把社會效益放在首位，講求投入產出，提高經濟效益。因此實踐“三個代表”，必須加快醫療機構人事制度和分配制度的改革步伐，全面積極推行以聘用制為主要內容的新的用人機制，實行多勞多得，優勞優酬。知識就是力量，技術就是價值，要拉開收入差距，使技術高明、服務熱情的醫務人員得到更好的獎勵，以充分調動職工的積極性和創造性。同時要引入競爭機制，競爭上崗，因事設崗，徹底打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”，只有使壓力變為動力，動力變為合力，實現醫院的自我激勵，樹立正確的醫院發展觀，深刻地理解先進生產力的發展要求與衛生體制改革之間的辯證關系，才能堅持改革創新，推動醫院發展。
二、認真領會“代表先進文化的前進方向”，切實搞好人才培養和精神文明建設必須強調醫院的發展與人才緊密相關，人才是我們贏得競爭的根本。在人才培養上，不僅要注重眼前急需，更要注重他們的切身利益，注重人才的梯隊建設，在政策上給予傾斜。要注重引進和培養有專長的高級人才，妥善地幫助解決好他們的實際生活問題，從各方面提高待遇，大膽提拔重用，讓他們有用武之地，為他們解除后顧之憂，這樣使醫院有可持續發展的原動力，更好地調動他們參與醫院改革與建設發展的積極性。要把科技興院的著眼點首先投向培養跨世紀醫學專業技術人才上，選派醫務人員到高等醫學院校和大醫院深造學習，聘請專家教授來院講學、指導，培養一大批有遠大理想、有道德情操、有技術專長、有文化素養、有組織紀律的社會主義新型醫務工作者，形成學業務，鉆技術，搞科研的良好氛圍。
醫院以社會為大背景，為了求得生存和發展，在醫、教、研工作過程中，形成了醫院獨特的物質文化和精神文化，這兩者在醫院建設與發展中起著重要的塑造作用。精神文化是一個廣義的范疇，它包括意識、情操、制度、組織等多方面內容。而物質文化表現在醫院設施、就醫環境、職工福利及外在環境等物質條件方面，二者是醫院形象和實力的真實體現，是先進文化在醫院工作中的標志，反映了醫院的發展水平。
醫院形象是醫院在長期的醫療服務過程凝聚成的巨大財富，是物質文化和精神文化的結晶，是社會和病人對醫院服務水平、人員素質、醫療技術、就醫環境的綜合評價。實踐證明，醫療衛生工作是“三個代表”重要思想的具體實踐，提高醫療技術水平，是“三個代表”重要思想對廣大醫務工作者提出的高標準要求，通過工會組織經常性的文化娛樂活動，積極改善職工福利待遇，創造良好的工作環境，努力幫助解決職工中存在的一些實際問題與困難，從而增強醫院凝聚力和向心力，激發勞動熱情和創造精神，發展醫院文化，促進醫院兩個文明建設，使醫院建設沿著正確的方向健康發展。
三、全面貫徹“代表最廣大人民的根本利益”，切實加強醫德醫風建設提高服務質量。
實踐“三個代表”的重要思想，最終要落實到以滿足最廣大人民群眾的根本利益上來，因此醫院工作必須“一切以病人為中心”，必須讓廣大醫務人員充分認識到“一切以病人為中心”這一實踐活動與人民根本利益的聯系，忘記了最廣大人民根本利益這一落腳點，代表先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向就失去了意義。要堅持用“三個代表”重要思想教育干部職工，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高干部職工的思想和科學文化素質，以精湛的技術、良好的醫德、優質的服務和面貌一新的社會形象贏得患者的信賴。醫療衛生服務涉及人的生命，保證醫療服務質量，杜絕醫療事故，就是對人民負責，可以說醫療質量是醫院生存和發展的生命線。醫療技術高、服務態度好，群眾就歡迎。要通過開展一系列優質服務活動，培養醫務工作者積極主動的思維方式與應急的思維能力，完善制約機制，增強醫患溝通，使醫療工作得到患者的充分理解和支持，從而充分發揮群體合作功能，提高工作效益，保證醫療質量，改善服務態度，促進醫療技術水平的提高和各項工作的健康快速發展。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十一
半年多來，我與政府一班人圍繞鎮__屆_次人代會上確定的任務目標，一心一意謀發展，聚精會神抓落實，__經濟社會保持了較快的發展勢頭。1-7月份，地方財政收入2821萬元，總量排第九名，增幅35.63%，排第七名;實際利用境內資金3.36億元，實際利用境外資金274萬美元，全市排名第一，各項經濟指標排名比去年都有了明顯提升。在經濟發展的同時，政府更加注重社會事業發展，更加注重解決群眾關注的熱點難點問題。修復了__橋、__橋、__橋三座危橋，實施了鎮駐地升級改造;建設了文公臺旅游路等6條道路;動工建設了鎮文化綜合服務中心和鎮文化廣場;1-9月份累計救助特殊人群149戶、10.2萬元。同時，沼氣建設、生態文明村、生態循環庭院經濟等亮點工作均取得了較大進展。這些成績的取得，是各級領導關懷的結果，是鎮黨委正確領導的結果，是政府一班人團結苦干的結果。這次民主生活會，既是個人對照科學發展觀查找問題的整改會，也是進一步學習實踐科學發展觀的加溫會。9月19日，胡錦濤向全黨發出了深入學習實踐科學發展觀的號召，要求努力在解決群眾反映強烈、影響制約科學發展的突出問題上取得新突破。作為個人來講，對照科學發展觀的要求，本人仍存有一些不足之處：
1、理論學習不夠深。平時滿足于翻翻書、看看報，對一些政冶理論和業務知識沒有系統地、全面地學習，有的知識是急用先學、一知半解。例如：在如何解放思想、推動經濟社會又好又快地發展上沒有作深入的理論探討。
2、走訪調研不夠廣。客觀上講，平時忙于事務性工作，按照上級部署要求做好各項工作，但主觀上講，對調研的作用理解不深，把握不準，沒有抽出時間和精力深入到基層，和群眾及村組干部作面對面的深入溝通，了解他們所思、所想、所盼，共同探討發展村級經濟、致富百姓的好路子，找到建設社會主義新農村的好著子。
3、發展思路不夠寬。在實際工作中，本人也深深地體會到只有經濟發展了，財力增加了，才能更好地改善民生，解決前進中存在的矛盾和困難。但在具體工作中，總感到發展__經濟的路子還不夠寬，如，利用近郊優勢招商引資效果不明顯，借助近郊優勢發展城郊生態高效農業力度還不夠大等等。
4、督查落實不夠狠。工作上有時重布置、輕檢查，重開頭、輕結尾;有時礙于情面，不能很好地較真碰硬，一定程度上影響了工作落實的力度。如，機關管理制度雖然制定了，但在制度執行檢查上抓得不夠到位。
鑒于上述問題，本人在今后的工作中將突出四個“更加注重”。
1、更加注重學習。通過向書本學習、向前輩學習、向基層干部群眾學習，不斷提升駕駛全局工作和科學發展的能力和水平。通過新一輪思想大解決，能更好地按照科學發展觀的要求，解決好“會不會發展、”“善不善創新”的問題。
2、更加注重調研。思路決定出路。工作再忙，都要騰出精力、抽出時間深入村組、深入企業、深入部門搞座談、做調研，與基層同志一道面對面多溝通，零距離多接觸，共同動腦筋、想辦法，幫助基層排憂解難，尋找發展__(鎮名)經濟、振興__(鎮名)社會事業的路徑。
3、更加注重發展。只為發展想辦法，不為落后找理由。充分認識“無工不富”的道理，發展三次產業中更加突出工業經濟的發展，特別是對招商引資必須常抓不懈，一刻不能放松，要創新招商辦法，強化產業鏈招商，推進專業招商，堅持帶頭招商，務求招商引資取得實效，為發展注入后勁。
4、更加注重落實。堅持講實話、重實干、辦實事、求實效。盯住不落實的事，追究不落實的人。健全完善一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系。對重點工作、重要任務實行責任分解到位，壓力傳遞到位，務求各項工作抓緊、抓好、抓出成效。
以上剖析有不深不透的地方，請同志們批評指正。
文檔為doc格式。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十二
同志們：今天的黨委民主生活會，是根據市紀委、市委組織部的通知精神和要求，經黨委認真研究決定召開的。市委對我們今天的會議非常關心，市委同志親臨指導我們的會議，充分體現了市領導對我們翟鎮一班人的關心和愛護。在此，我代表班子成員向同志表示歡迎和感謝!今年以來，全鎮上下大力弘揚求真務實精神，拼上豁上、真抓實干，使經濟和各項社會事業得到快速健康發展，1—7月份完成固定資產投資3.97億元，占全年計劃的73.6%，地實現工業總產值8.16億元，同比增長50.1%，招商引資到位資金9800萬元，實現地方財政收入1789.23萬元，分別占全年計劃的65.3%、68%，我鎮也在保持“山東省中心鎮”的基礎上又被國家六部委命名為“全國重點鎮”。我鎮下半年工作進入攻堅階段的新形勢下，我們召開黨委民主生活會，既十分必要，也非常及時。剛才，班子各位領導同志實事求是地分析了自身存在的問題，提出了切實可行的整改措施，希望大家把今天的發言落實到實際工作之中，出色地干好自己分管的工作。在此，結合會前黨委從基層征求的意見和建議，我代表鎮黨委向大家提幾點要求：
一、牢固樹立大局觀，進一步搞好班子團結首先要牢固樹立大局意識。要做到放眼全局，正確分析分管工作與全鎮工作的關系，自覺地圍繞鎮黨委政府的中心任務創造性地開展工作，確保各項任務目標落到實處;在關鍵時刻挺得住、沖得上、打得贏，經得起各種困難和風險的挑戰;才能在任何時間、任何條件下，不講任何借口地干好工作。其次，要加強交流與溝通。由于黨委政府班子成員沒有交叉分工，工作上的交流不是很多。因此，我們要利用每周兩天住在鎮里的機會，增加交流，增進相互理解和信任，增加相互間的支持和配合。同時要適時進行善意的批評與自我批評，幫助別人，完善自己，達到共同進步的目的。
二、樹立和落實科學發展觀，不斷提高自身素質一是要進一步增強加快發展的緊迫感和使命感。雖然我鎮經濟發展保持了較快的發展速度，但我們的發展發展速度和實績與科學發展觀的要求相比還是遠遠不夠的，甚至與我市部分先進鄉鎮相比也存在著較大差距，特別是今年受黃泥莊煤礦停產整頓的影響，鎮財政收支壓力很大。班子全體成員必須增強加快發展的緊迫感和責任感，竭盡全力抓好自己分管的工作，保證使自己分管的工作年度在全市的排名好于去年，保證完成市里下達的各項指標任務，絕不能小成即滿、沾沾自喜，放松了自己的工作。二是要扎扎實實地抓好學習。首先要抓好理論學習。要認真學習和深刻領會上級的方針政策，吃透精神，把握實質，結合實際，因地制宜地抓好落實，不能在對上級政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹。其次要抓好業務學習。對分管工作所涉及到的法律、業務、管理等方面的知識，要虛心學習，不恥下問，要象當代產業工人的優秀代表許振超一樣，做到干一行、愛一行、專一行;此外，要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》，真正做到管好自已、樹好形象，同時要管好自己身邊的人，看好自己的門，帶好自己的隊伍，為干事創業、科學發展打下堅實的基礎。
三、堅持正確的政績觀，創造性地干好本職工作一要大膽工作、履行職責。黨委、政府將按照大家的分工，嚴格落實分工負責、分級管理制度，充分發揚民主，堅定堅持大家的工作。希望大家打開思路，大膽工作，把自己的主觀能動性和聰明才智充分發揮出來，創造性地干好本職工作，盡量少地牽涉主要負責人的精力，保證黨委政府拿出更多的時間去研究決策、促進發展。二要求真務實、狠抓落實。作為班子成員，要結合分管工作的實際，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的著力點真正放到解決發展中的難題上，放到研究解決事關群眾切身利益問題上，堅持以求真務實精神去抓落實，實效。三要創新機制、提高效能。研究安排工作一定要講究策略、注重效能。要做到事前有計劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調度、有調整，事后有考核、有總結、有分析，并要形成一種長效機制加以運用。此外，要堅持以人為本，充分調動工作人員的積極性、主動性和創造性，形成全群力群策的工作氛圍。同志們，我們要按照科學發展觀、正確人才觀和政績觀的要求，進一步加強學習，彌補不足，不斷充實和完善自己。同時要圍繞全年目標任務，理清思路，制定措施，抓好落實，堅決完成年初確定的各項指標，推動全鎮各項工作再上新水平，不辜負上級領導和全鎮人民對我們的希望和重托。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十三
同志們：
市x局黨組2020年度縣以上黨員領導干部民主生活會主要內容進行完畢，應該講，會開得很好，達得了預期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認真嚴肅地開展了批評與自我批評。總的來看，這次民主生活會深化了我們對加強和規范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督重要性和必要性的認識，強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設的行動標尺，達到了團結—批評—團結的目的。下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。
一、堅定理想信念，忠誠于黨，堅決做到“三個不能”
對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。這是合格黨員最起碼的標準，也是“不忘初心、牢記使命”需要解決的首要問題，是個牽一發而動全身的根本性問題。黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。這“三個不能”的要求，有著鮮明的現實針對性，為黨員、干部特別是高級干部劃出了面對大是大非不能為之的明確紅線。習近平總書記曾多次用“精神上的‘鈣’”“總開關”“政治靈魂”“精神支柱”等詞語，形象貼切地闡述了堅定理想信念的極端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。
二、堅守精神高地，嚴格自律，主動自覺拒絕“五小”
黨員做到守紀合格，須高處著眼，實處著力，敬小慎微，小處著手。前段時間看到了一些。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十四
自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。
一、自身作風建設情況。
作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。
本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題。
學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。
三、存在問題的原因。
通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向。
我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。
發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。
謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
按照這次民主生活會的要求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想十講》以及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規,積極參加理論學習中心組專題學習研討,個人思想政治覺悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會的主題,對照黨章黨紀,對標《通知》提出的3個方面問題,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯系個人思想、工作和生活實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,科學制定整改措施。現將對照檢查報告如下,請同志們批評指正。
一、思想認識方面。
本次民主生活會的主題是強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,具有很強的針對性、指導性,對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央各項決策部署具有非常重要的意義。認識有三點:。
政治立場堅定，理論武裝是前提。習近平新時代中國特色社會主義思想,在推進我黨“四個偉大”歷史進程中,展現出強大的真理力量和巨大的實踐力量，得到了全黨全軍全國各族人民的政治認同思想認同、情感認同,是實現中華民族偉大復興的行動指南。作為一名黨員干部,要自覺主動加強理論學習,用黨的創新理論把自己武裝起來,在深入學習上下功夫，在聯系實際上融會貫通、學以致用上花氣力，做到深學深悟、常學常新,做到真學、真懂、真信、真用,切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力,以理論上的絕對清醒保證政治的執著。
存在的問題是在理論學習過程中沒有解決知行合一對接問題，沒有把學、用有機結合起來。在圍繞學習習總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學,領悟蘊含其中的世界觀方法論的過程中，學得還不深入，局限于掌握基本觀點、了解基本，在理解上還有一知半解、現學現用的現象。在領悟過程中悟得還不透。用黨的創新理論在工作中遇到的深層次問題、棘手難題辦法還不多實踐轉化還顯的很不夠，學用結合、學以致用與上級要求是還有差距的,理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位。
(二)精神面貌方面。
在堅定貫徹新發展理念,以奮發有為的精神狀態積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作方面存在以下幾方面不足:。
一是開拓創新還有差距。對待日常工作常常按部就班落于俗套，沒有把對標、創先爭優的精氣神變成自覺習慣。只按上級的安排部署開展相關工作，在工作中的經驗主義慣性思維沒有完全破除,在落實工作的方式、要求和標準上有差距。適應新形勢的發展和實際工作的需要的力度不大,措施辦法不多。
二是攻堅克難還有差距。在日常工作中認真履職盡責,主動抓好分管工作,帶著本組加班加點去努力完成工作任務，解決難題,但很大程度上靠的是工作任務的緊急逼迫和領導身份的表率責任，工作稍有進展就安于現狀,奮斗意識衰退,艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時候,認為有黨政“一把手”作后盾、把方向,自己只要執行好就行了，具體工作中就產生依思想，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。工作開展中服從上級要求,聽從一把手安排的時候多,主動研究問題、積極思考對策的時候少,比如在處理東山村等突發矛盾時,提出難題的思路和措施不多，沒有創新工作理念思路。
三是勇于擔當上還有差距。抓工作落實有時候還不夠嚴格、不夠經常，敢抓敢管的勁頭不足,嚴抓嚴管的決心不夠,對下屬要求失之于寬，失之于軟，存在著“不敢為、不敢擔”的問題。比如,在帶隊伍管理組員上，對組內司法所人員不在政府住宿就管理不到位，既影響了其他同志的情緒又影響了組內工作，抹不開臉面、下不了狠心、拋不開情面，導致一些工作效果并不理想。
(三)工作作風方面。
在認真貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔,秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效上還存在差距:。
一是調查研究還不夠深入。抓工作落實深入實際上不夠、探究本質不足,深入基層一線傾聽群眾呼聲還做得不到位。比如,在聯系鄺胡社區工作時,沒有走遍全村在家貧困戶，經常受學習開會、迎檢等事務性工作牽扯,存在沉不不去蹲不住的問題。有時候即使下基層也是習慣于聽情況、看形式,在聯系村工作上解剖麻雀不夠,導致對基層真實情況掌握不全面,工作指導時針對性科學性有欠缺。
二是遵規守紀還不夠嚴格。在學習、工作和生活中繃緊遵守政治紀律和政治規矩這根弦,對黨委形成的決議，堅決遵照執行，較好地維護了班子成員的良好形象，自覺遵守各項紀律規定有欠缺。主要是認為自己在基層工作時間比較長、作為老黨員黨性原則比較強,只要嚴格執行上級要求,就不會出什么問題，對自身廉潔自律學習教育滿足于“過得去”，沒有追求“過得硬”。
三是落實聯村還不夠到位。在認真履行全面從嚴治黨責任,嚴格抓好黨建工作落實上有欠缺，作為聯系鄺胡社區的班子領導雖然能夠貫徹落實上級“一崗雙責”文件精神,但沒有扎實抓好聯系村黨建工作，沒有親自操刀，還存在失之于寬、失之于軟的現象，導致該村黨建工作落在了全鎮后面。沒有站在新時代工作的更高要求,充分發揮村級黨建工作作用方面思考,站位不高、眼界不寬,組織開展的黨建活動內容和形式還比較單一，組織生活的生機和活力問題還沒有從根本上得到解決，黨員有時處于被動接受狀態，組織生活的積極效果還不夠明顯。脫貧攻堅調研的次數、時長、深度和廣度上存在欠缺,對村情社情掌握不夠細、不夠實,被動式調研、答題式調研多，對調研中掌握的一些情況,缺乏深層次、規律性的分析,思考不夠深刻，缺乏思考、調研和探索不足,服務村民解決復雜問題的能力還不強,聯系群眾的形象沒有真正樹立起來,主動為民服務做得不夠。
我能嚴格遵守《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，報告了個人有關事項情況,沒有出現瞞報、漏報現象，個人從未利用職務上的便利為家人和身邊工作人員謀過私利。此外,報告20九月民主生活會查擺問題整改落實情況:堅持從自身實際出發,對去年民主生活會查擺的理想信念等五個方面五個問題，制定了個人整改清單,明確了具體整改目標和措施，一項一項抓好了落實,取得了良好成效。其中,能夠“立行立改”的三個問題已整改到位;需要”長期堅持”的問題兩個,還要在今后的工作中積極努力、認真整改。
三、原因剖析。
對上述問題產生的原因,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸結起來主要有以下幾個方面:。
一是理論武裝的意識不強。作為鎮政府宣傳委員沒有始終把學習擺在各項工作的首位,在利用理論中心組學習、經常性思想教育等時機持續抓好黨的創新理論學習有所欠缺,存在上級強調時抓一抓、通知要求時督促學一學、工作忙的時候放一放的現象,沒有把學習當作持之以恒、常抓不懈的工作來抓，平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。平時雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題。
二是為民服務的觀念有待加強。作為基層干部應樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和意識，但在實際工作中關心群眾不夠，譬如在2019年對聯系村脫貧攻堅工作存在畏難情緒，認為貧困人口總量大、戶數多，工作任務和壓力大，還有部分貧困人口的實際困難得到徹底解決。
三是缺乏創新理念。在面對復雜的實際工作中，對普遍存在的形式主義，習慣于隨波逐流，不去想辦法創新工作思路，而習慣于憑經驗，老傳統。
四、努力方向和改進措施。
一是加強政治學習，用理論武裝頭腦。把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇于擔當作為,認真系統地學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習民主集中制的相關文件，在黨委議事時，充分發言，并嚴格遵守少數服從多數的原則。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。深入學習“黨的紀律”相關文件，嚴格執行黨的各項規章制度和法規，嚴肅開展“三會一課”，以黨紀黨規嚴格要求自己。
三是落實聯村工作。認真抓好所聯系鄺胡村黨建工作，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓鄺胡社區黨總支實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用。作為鎮黨委委員，要進一步加強聯片責任，督促組員切實加強對所駐村黨建工作的組織領導和監督落實。繼續抓牢抓實扶貧工作，看死盯牢幫扶成效，注重產業扶持，鞏固脫貧成效。
四是密切聯系群眾，多聽群眾的意見。加強與群眾的聯系，一是注重所駐村在向黨委會提議更換村干部的時候，多深入考查、多聽取群眾意見，盡量順應民心;二是傾聽群眾呼聲，關注事關民生民本各項事業。
五是切實改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。把各項檢查中突出的問題做好整改，把整改落實落細融入到日常工作中。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十五
認真貫徹落實集團黨委關于召開基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。
一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。
1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。
一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。
支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。
二、對照檢查的突出問題。
1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。
3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。
5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。
三、存在問題的根源剖析。
1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。
2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。
3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。
5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走進職工談話談心，解決實際問題。
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產，提升后保障服務。
班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十六
按照衛生系統黨委關于召開《市衛生系統20xx年度民主生活會實施方案》的部署，和我院黨委關于召開20xx年度領導班子民主生活會的實施方案》的具體要求，深入學習胡錦濤同志在建黨__周年大會上的講話以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定具體要求，結合自身實際，認真對照檢查自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，對自己進行深刻剖析，現簡要匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評幫助。
一、抓政治理論學習方面的情況。
在**黨委和系統黨委的正確領導下，我能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，始終把加強政治理論學習放在第一位，通過學習全面提升個人政治理論水平努力做到以下幾點：
一是堅持以人為本、執政為民就要時刻把群眾利益放在首位。全心全意為人民服務的宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益是我們黨一切工作的出發點和落腳點。把群眾利益放在首位是政權牢固、經濟發展、國家強盛不可動搖的根基。韓學鍵書記加強社會和創新社會管理的講話使我深刻認識到，在經濟發展重要戰略期機遇期、人民內部矛盾凸顯期，我們更要把群眾利益放在首位，正確處理和化解局部矛盾，確保局部穩定和諧。
二是堅持以人為本、執政為民要切實把群眾工作落到實處。在謀劃和實施各項工作時，首先要從群眾的利益出發，作為一名醫務工作者同時又是一名醫學教育工作者，更要牢固樹立為患者、為學生辦實事、辦好事、辦成事的意識，時刻把群眾利益放在工作突出位置，重點把以人為本、執政為民落實到群眾反映強烈突出問題的實際行動上。對他們的關切給予足夠的重視，對他們的呼聲給予及時的回應，對他們關心的問題給予切實的解決，不斷提高做好群眾工作、解決實際問題的能力，例如西藏進修生生活不便，醫院領導對此高度重視，我們將工作具體落實到人，小到飲食起居、大到住院手術、接機送站親自過問、輪轉科目親自編排，讓他們真正學到知識同時也深深感受到民族大家庭的溫暖，實習學生要求有自習室我們就創造條件在宿舍樓擠出2間房間作為學生的自習室，針對學生動手機會少、實踐技能掌握的差，我們就責成相關科室和教研室重新編撰大綱、細化操作流程、嚴格出科考試，讓每一名學生技能全部達標后出科，確保實習質量。患者就診多、許多路途遙遠的患者來就診時錯過就診時間我就特事特辦，隨時到隨時看，不計較個人的得失，讓患者焦急而來滿意而去，切實為他們做好事做實事。
三是堅持以人為本、執政為民要敢于接受群眾監督和批評。無數事實證明，缺乏接受群眾批評和監督的自覺態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業奉獻的素質。因此，我在工作中注意傾聽群眾的意見和建議，注重他人的感受，取長補短，克服缺點，減少錯誤和失誤。
四是堅持以人為本、執政為民就要保持不求索取的奉獻精神。要把畢生獻給黨和人民的事業，保持一股旺盛的工作熱情，投入學習和工作中。在工作中，我經常反省自己，工作是否有成效?思想認識上是否有進步?能否勝任這項工作?年初制定的工作目標落實的如何?是否在扎扎實實的推進?結果如何?能否向組織交份滿意的答卷?督促自己要不斷努力、不斷前行。
二、加強黨性和自身修養，轉變工作作風方面。
以科學發展觀為工作切入點，通過加強學習和不斷提高自身修養，努力結合自身特點和實際情況，不斷轉變工作作風。一年來，本人在工作作風、學風、生活作風等各方面都有更進一步的提高。在履行職責過程中自覺嚴于律己、維護黨風、行風的純潔，工作中更加注重實效，不搞形勢，深入一線，聽課、檢查教學、信息化建設論證、設備使用情況、基層需求調研，遇到困難不推諉、不拖拉;本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作以大局為重、以醫院利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，遇事及時向“一把手”匯報;在學習上堅持理論聯系實際，學以致用，改進工作方法，努力提高領導藝術和領導操守。堅持做到既不越位、又要到位、更不失職，努力做好院長的助手工作;在生活上，積極追求健康向上的生活方式，淡泊名利，珍惜同事之間的友情，不貪圖享樂，反對鋪張浪費，反對消極腐敗和低極庸俗的東西。
三、是嚴于律己、始終保持清正廉潔本色。
作為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堅持原則、透明辦事，做事公開，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。以精神為指導，認真學習關于黨風廉政建設的有關規定，嚴格執行領導干部黨風廉政建設各項規定，積極開展對照檢查，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。
四、存在的不足。
通過人力資源部問卷調查和征求意見、結合自身體會，我認為還存在如下問題：
一是學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠，學習不夠主動。重視業務知識多，政治理論學習的不夠深入。
二是思想不夠解放，創新意識不強。往往滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導的角度就長遠發展和現階段面臨的困難方面考慮問題。
三是工作作風不夠扎實。深入基層、深入實際開展調研工作不到位，抓工作力度不夠;在工作中雖然敢說敢抓敢管、勇于負責，但是在深入調查研究上沒有下真功夫，例如針對教師待遇問題、醫療與教學矛盾問題、學科發展不均衡問題以及如何提高廣大教師積極性、設備采購只注重采購環節、忽視使用數量的變化調研等問題還沒有從根本上解決，還有潛力可以將工作做得更好。
四是履職能力需進一步提高，科學化管理水平有待提高。在教學管理、信息管理和設備管理中只注重紀律、防范廉政風險，但對處理問題的細節沒有投入過多的精力。
這些問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政治理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要;二是科學發展觀念不強，雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由于怕錯、怕亂、怕難、怕出問題的思想束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想，因此就習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，存在畏難情緒。三是宗旨意識不牢固，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，缺乏深入實踐、考察和研究，落實力度也不夠，標準也不高。
五、整改措施及方向。
針對以上存在問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)加強理論學習，提高綜合素質。立足本職，以科學發展觀為指導，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐科學發展觀的重要內涵，真正體現出黨員的先鋒模范作用。一是要深入學習理論知識，不斷提高認識、分析和解決問題的基本能力，認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。二是要全面深入學習業務知識，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，并緊跟時代前進步伐，學用結合，不斷增強自己的業務技能。
(二)轉變工作作風，提高工作效率。要采取積極樂觀的工作態度，樹立以人為本的理念，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。
(三)不斷解放思想，勇于開拓創新。一是牢記宗旨，嚴格要求，時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，經受住名、利、權、位的考驗，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意做好本職工作。二是不斷創新工作思路和方法，開拓工作新局面。在腳踏實地抓好本職工作的同時，積極探索醫院管理、教學管理、全面質量管理的新途徑和新辦法。三是改進工作方法。在工作中不斷改進工作方法和領導藝術，充分發揚民主，在工作中相互理解，相互支持，能積極投入到實際工作中去。
總之，通過這次民主生活會，我將結合實際工作，在領導同事的幫助和自身的努力下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，同時在工作中嚴格要求自己，加強自身修養，進一步增強責任感和緊迫感，提升素質，增強宗旨認識，為醫院可持續發展再做新貢獻。
請領導和同志們批評指正。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十七
參會人數：12余人。
會議內容：
民族團結創建宣傳教育以民族團結宣傳教育、創建表彰為抓手，夯實民族團結進步的群眾基礎、社會基礎、經濟基礎、思想基礎。以民族團結進步模范個人、模范村創建活動為載體，自2014年起，在全鎮范圍內集中開展創建活動，20**年底前，把90%以上的村創建為各級民族團結進步模范村。通過民族團結進步模范村創建活動的開展，培育選樹一批民族團結進步模范個人，建立一批民族團結進步教育基地，全鎮民族團結氛圍更加濃厚，“三個離不開”思想深入人心，平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系的得到進一步鞏固和發展，創造性地走出民族團結進步事業的新路子。
1．加強民族團結宣傳教育，筑牢開展民族團結進步模范創建的思想基礎；
3．推動區域經濟發展，奠定民族發展的經濟基礎；
4．保障和改善民生，夯實民族團結的群眾基礎；
5．以現代文化推動不同民族文化的共同發展、繁榮，堅定民族團結的文化基礎；
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十八
同志們：
按照xx要求，今天，xx黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴肅活波，又團結緊張，達到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產生深遠的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：
一是會前準備充分。xx領導班子高度重視，主要負責人盡力盡責、親力親為，部署到位、措施到位、責任到位；督導組的同志們，高標準、嚴要求，及時提醒、從嚴督導，起到了有效的指導和推動工作，真正做到了把功夫下在會前。可以用五句話來概括：梳辮子，過篩子，“曬出”了問題清單；咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話；擺事例，找原因，“扛起”了問題責任；畫好像，把準脈，“挖出”了思想根源；明方向，開藥方，“理出”了整改措施。
二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認為這種勇氣底氣來自為了高新區xx的發展，來自“心底無私天地寬”。
三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。
四是團結友善有真誠。我感覺得到，xx的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。
這次民主生活會還實現了“三個統一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統一起來，真正達到了“團結-批評-團結”的目的。
同時，我們也要看到存在的差距和不足：一是在開展批評和自我批評方面，從工作枝節末梢看得多，以工作問題代替個人問題。二是在剖析問題方面，有的認識還不太正確，從主觀角度、從問題的實質和產生原因方面剖析還不夠透徹。三是在回應群眾提出的意見方面，還不夠全面，特別是對于關系群眾切身利益問題和解決聯系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
就深化和鞏固專題民主生活會成果，我講三點意見。
開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進作風好轉。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學習貫穿始終。堅持把學習貫徹始終，認真學習黨的各項方針政策，學習習總書記一系列重要講話精神，學習焦裕祿精神、紅旗渠精神，學習經濟、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進行深入檢查和反思。要主動認領班子問題，進一步細照、深查，主動認領，勇于擔責，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態，不斷發現和改進自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關心關注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內生活的標本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。
在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結合單位工作實際，結合群眾和企業的需求，進一步規定工作流程，改進工作作風，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細、抓長”，健全體制機制，完善規章制度和長效機制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等方面的問題。要強化制度執行，把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。四是要強化督導檢查。活動辦要根據問題清單，建立統一的問題臺賬，按照完成時限進行檢查驗收，督導組要強化責任，從嚴要求，嚴格把握，加強指導、督促、檢查，確保整改落實到位。
開展xx活動，最終目的就是推動工作、加快發展、服務群眾。xx支部要把xx成果轉化為推進工作、服務群眾的自覺行動，堅持統籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機，把xx活動與高新區經濟社會發展結合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態推進工作，讓區黨工委放心、讓群眾滿意。
總之，xx領導班子要以這次開展的xx活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為我們高新區經濟社會事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇十九
主講：
參加人員：全體班主任。
地點：小會議室。
1.“增強民族團結、維護祖國統一、反對民族分裂”的意識。
2.要立足引導，重在教育。
3.遵循各族學生的認知特點和身心發展規律，
4.注重理論與實踐相結合。
5.課堂教育與寓教于樂的實踐活動相結合。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇二十
各位領導，同志們:。
根據全區統一部署，我局年度民主生活會和學習實踐活動專題民主生活會在今天合并召開。下面，根據會議要求，我代表局班子就我局貫徹落實科學發展觀取得的初步成效向大家作個報告，并圍繞“四對照四查找”內容，結合征求到的建議意見，查找問題與不足，深入分析原因，提出整改的思路和措施，請同志們批評指正。
一、我局貫徹落實科學發展觀取得初步成效。
近年來，我局按照貫徹落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞全區工作中心，堅持將審計監督作為審計工作的根本任務、將服務政府經濟工作中心作為審計工作的根本目標、將開拓創新作為審計事業可持續發展的根本理念、將努力打造“敢為人先、爭創一流”的審計隊伍作為審計工作的根本基礎抓好抓實，抓出了成效，推進了審計事業健康向前發展。
(一)審計監督力度不斷加大。近年來，隨著我區經濟體制改革的深入和經濟發展戰略的轉變，我局根據形勢發展要求，在指導思想和審計方法上進行了及時的調整和完善，逐步形成了以“財政一體化”審計為龍頭，以政府投資審計和經濟責任審計為重點，以專項資金審計、行政事業單位財務收支和國有企業審計為支撐的特色審計模式，緊緊圍繞區委區政府中心開展審計、緊緊圍繞我區經濟社會發展、改革創新和人民群眾關心的熱點問題做好審計，自覺主動投入改革發展的主戰場搞好服務，保駕護航。近五年來，共安排了涉及農業綜合開發、扶貧濟困、社會保障、環境保護、幫困助學、金鳳凰工程、政府重點建設項目等730余項審計和審計調查，審計查處各類違規行為和管理不規范金額15億余元，并向區委、區政府和市審計局提交了大量的審計報告，提供了有價值的審計信息，為領導宏觀決策當好了參謀助手，審計工作受到區委區政府和市審計局的多次肯定和表彰。
(二)黨組織建設不斷增強。近年來，我局充分運用保持共產黨員先進性教育活動的`成功經驗，用科學發展觀的思想進一步加強和改進黨員干部的教育管理和監督，大力加強局黨組、行政班子、黨支部和干部職工的自身建設，局班子先后2次被區委命名為“四好領導班子”，局支部連續5年被表彰為“先進基層黨組織”。與此同時，我局認真落實黨風廉政建設責任制，對內堅持不懈地開展政治紀律、廉政紀律和審計紀律教育，較好地防范了違法違紀行為的發生，在社會上樹立了審計機關的良好形象;對外進一步加大預防和查處力度，突出抓好了對重點項目、重點工程、重點資金的事前、事中、事后全過程審計監督，確保了重點過程和關鍵環節的規范運作，較好地防范了不廉潔行為事件的發生，為推進全區黨風廉政建設和投資軟環境建設發揮了積極作用，連續2年被區委、區政府表彰為“執行黨風廉政建設責任制成績明顯單位”。
(三)“人、法、技”建設全面發展。一是敢于突破，招錄聘用人員和比選社會中介機構協助開展國家審計工作，注重審計資源的整合;堅持正確用人導向，加強干部隊伍建設，調動干部干事創業的熱情;加強和諧機關建設，營造積極向上的工作氛圍;鼓勵支持干部職工不斷加強學習，不斷加強學習型機關建設，目前，全局干部中，取得中高級職稱的5人，占業務干部的60%;本科以上學歷11人，占干部總數的58%。二是善于創新，試行了“業務科室和審計人員歸口監督、聯系服務被審計單位”制度，開展了全區被審計單位調查，定向開發了《龍泉驛區審計對象數據庫軟件》，印發了《龍泉驛區經濟責任審計計劃管理辦法》，草擬了《成都市龍泉驛審計局委托社會中介機構審計政府投資建設項目管理辦法》和《龍泉驛區國家建設項目審計辦法》，加大了信息化建設投入力度，加快了電子政務運用步伐，部分工作走在了全市前列。
二、存在的主要問題、表現及原因分析。
在看到成績的同時，也清醒認識到審計事業的發展與科學發展觀要求仍然存在一定差距，局班子充分利用這次民主生活會的機會，按照“四對照，四查找”的要求，在對征求的意見建議進行認真梳理和分析匯總的基礎上，查找出了當前存在的主要問題和不足:。
(一)發展意識不夠，參謀助手作用有待充分發揮。
主要表現:一是對推進城鄉統籌、綜改試驗、災后重建、擴大內需等全區重點工作的思考、研究不夠深入，特別是對當前經濟運行中的新情況、新問題的反應還不夠敏感，審計服務中心工作的切入點結合不夠緊密。二是審計過程中著眼微觀較多，更多局限在就事論事、就問題說問題上，還未能立足微觀、著眼宏觀，去認識問題存在的普遍性、苗頭性和傾向性，深入分析問題形成的原因，從宏觀層面提出規范全區財政財務管理和基建投資管理方面的建議意見不夠。三是審計調研和政策研究較少，在全區招商引資、產業發展、改革創新、安民惠民等工作方面，積極分析問題，為經濟社會發展出謀劃策，出工作思路，出調研成果還做得不夠，審計作用發揮的還不夠明顯。四是機構改革區屬部門(單位)原有內審機構的撤銷，絕大多數單位的內審工作基本停滯，我局在對部門、街辦鎮鄉內部審計工作的指導上也放慢了腳步，審計的“幫促”作用未充分體現。
原因:攻堅克難的主動服務意識不夠強，科學發展觀貫徹落實得不夠深入。
(二)審計力量薄弱，隊伍建設還有待進一步加強。
主要表現:一是審計人員少。我局現有在崗正式職工19人，其中:從事財務審計的人員7人，工程審計人員1人，且審計隊伍出現斷層，骨干力量日趨缺乏，現有的審計力量，面對繁重的審計任務，審計工作的開展有點力不從心。二是工學矛盾突出。近年來，由于審計任務重、審計力量少，我局鮮有機會派員參加各項專業性、系統性的審計培訓，審計干部的知識儲備長時期得不到更新，思想觀念、創新意識、能力水平亟待提高。三是引進優秀大學生的編制長時期得不到解決。我局從西南財大引進的2名優秀大學畢業生，到現在也未能解決編制，工作積極性和主動性有所影響。
原因:進人難，審計隊伍得不到充實壯大。
(三)機關建設不夠，審計管理有待進一步提升。
主要表現:一是審計工作計劃性和方向性還不夠明確，很多時候是搶抓審計進度，忙于工作的完成，導致有些工作有被推著走的現象。二是科學的考核評價制度和獎勵激勵機制還有待進一步修訂完善，聘用人員管理辦法還有待建立完善，行業性的審計辦法及操作規程還需進一步健全規范。三是對科室工作的指導和支持不夠，帶領各科室創造性開展工作的突破力度還不夠大，效益審計和計算機審計等工作推進步伐比較緩慢。
原因:科學管理與工作推進結合的力度不夠。
三、整改措施和努力的方向。
針對以上查擺出的問題，在進一步認真剖析的基礎上，我局擬定了以下幾項整改措施:。
(一)進一步轉變思想觀念，強化審計監督。加強對黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和區委提出的“兩個帶頭”精神的深入學習領會，緊密聯系城鄉統籌發展、綜改配套試驗等工作實際，把握審計方向，找準審計切入點，以預算執行審計為龍頭，以財政審計、投資審計、國企審計和經濟責任審計四條主線為重點，圍繞區委、區政府關心和群眾關注的問題，組織開展對專項資金、專門事項的審計和審計調查，積極開展對審計盲點單位的審計監督，加大對資金流量較大單位和重大項目的審計監督，充分發揮好審計工作在規范財經秩序、保障經濟發展、推動改革創新、促進廉政建設方面的積極作用。
(二)進一步改善審計方法，推動工作創新。強化計劃管理，增強審計工作計劃的科學性、針對性和指導性;統籌社會審計和內部審計資源，優化補充目前審計人員結構不合理的現實問題;加快審計信息化建設，突出抓好審計管理系統(oa)和現場審計(ao)兩大系統的推廣運用，加強我局審計法規庫和審計數據庫建設，積極推行好績效審計和審計結果公開;探索符合我區實際的審計工作發展模式，樹立適應我區經濟發展的審計品牌，樹立精品意識，提升工作質量，防范審計風險。
(三)進一步加強工作聯系，提升服務水平。繼續加強與上級審計機關的工作協調和向區委、區政府的工作報告，強化審計工作的主動性、超前性和服務性，當好區委區政府的參謀助手;妥善處理依法審計與實事求是的關系，審慎處理改革發展進程中出現的一些新情況、新問題，為我區出臺產業扶持政策和制定創新改革措施服好務、把好關;改進工作作風，深入基層，靠前指揮，推進落實“審計人員聯系、監督被審計單位”制度，指導重點區級部門和區屬國有公司建立健全內審機構、完善內部監督制約機制，(四)進一步加強機關建設，促進科學發展。突破傳統用人理念，積極爭取推行政府雇員制、部門聘用制和職業審計師制度，大力引進高素質的審計專業人才，解決審計人力不足的實際困難。加強教育培訓，通過召開審計經驗交流會、多科室多崗位系統培訓、分期分批派員參加審計專業培訓班、與上級審計機關人才雙向交流互動等方式，加快對審計骨干人員的培養，提高審計戰斗力。健全完善審計工作人員崗位責任制、聘用人員管理制度及獎懲考核辦法，盡快報請印發《龍泉驛區國家建設項目審計辦法》，修訂完善龍泉驛區《黨政領導干部和國有企事業單位法定代表人任期經濟責任審計辦法》和《任期經濟責任審計聯席會議制度》，健全完善經濟責任審計操作規程，評價指標、責任追究、結果利用等制度，加強審計工作的制度化、規范化和科學化建設。
民族生活會議總結講話（精選21篇）篇二十一
同志們：
按照市委統一部署，今天我們局常委班子召開2020年度民主生活會。這次會議以中央政治局民主生活會、省委常委班子民主生活會、市委常委班子民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，聯系局常委班子工作，聯系局常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強局常委班子的政治判斷力、領悟力、執行力。
會前，我們及時制定工作方案，開展學習研討、征求意見、談心談話等各環節工作，為開好民主生活會打下了堅實基礎。會上，通報了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、市委專項巡察專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。我代表市×局黨委進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，隨后領導班子成員依次對照檢查，相互開展批評，達到了找問題、明方向、促團結的目的。
同志們，大家要堅持由表及里、由此及彼、舉一反三，把民主生活會的最終效果體現在會后對查擺問題的整改上，體現在思想升華、作風改進、黨性提升上。班子成員以此次民主生活會為契機，做守政治、講規矩的表率，相互鼓勵鞭策、同向發力，努力把局黨委班子建設成為讓市委放心、人民滿意的堅強領導集體。最后，我再強調三點意見：
一要在問題整改上下真功夫。要以此次民主生活會為契機，對照剖析材料，統籌推進整改工作，堅持把年度民主生活會的問題整改與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和市委專項巡察專題民主生活會問題整改貫通起來，全方位、一體化提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。要強化政治擔當，在撲下身子狠抓落實上對標看齊、作出表率。就是要苦練抓落實的基本功，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，把中央、省委省政府、市委市政府的決策部署一項項落實落細落出實效。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。民主生活會開得好不好，關鍵要看是否解決了問題。要結合這次民主生活會上查擺的問題，與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會長期堅持的問題整改以及巡視巡察反饋的問題有機結合起來，一體提出整改方案，同步抓好整改。要進一步完善整改措施，明確任務進度，列出整改時限，做到一項一項改，改一項成一項，推動新老問題一并解決，堅持“當下改”與“長久立”相結合，努力形成長效機制，確保整改取得實效。
二要在理論學習上強化提升。更加自覺地以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真抓實干、久久為功，以強大的執行力推動中央、省、市各項決策部署落地生根。要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，系統科學謀劃，為“十四五”開好局、起好步奠定良好基礎。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和習近平總書記關于安全生產、×、防災減災工作的重要指示,真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。要帶著問題學、聯系實際學，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要旗幟鮮明講政治，永葆政治忠誠，在做到、做好“兩個維護”上對標看齊、作出表率。就是要堅持“真”“實”“深”“新”“細”，舉一反三，實事求是，創造性開展工作，突出實效、解決實際問題，真正體現人民至上。要增強政治能力，在提高政治判斷力、領悟力、執行力上對標看齊、作出表率。就是要始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，以“我將無我、不負人民”的崇高境界來增強“三力”，同時不斷提高專業能力，既做政治上的“明白人”，又做業務上的行家里手。
三要在謀事創業上敢于擔當。要充分發揮抓落實、作表率的先鋒模范作用，要靠前指揮、親力親為，不折不扣地執行好黨中央、省委、市委的決策部署。要深刻認識×部門肩負的神圣使命和重要職責，發揚應急部門“四鐵”精神，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，始終保持久久為功、克難前行的韌勁和恒心，一個環節接著一個環節抓推進，一項工作接著一項工作抓落實，以堅定的政治信念、務實的工作作風、頑強的拼搏精神，推動各項工作高效有序開展，為扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務提供安全穩定環境。要充分發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，強化底線思維，增強機遇意識，提高駕馭能力，抓緊每一秒、干好每件事、闖出一片天。要認真對照全年目標任務，全力推進黨的建設、疫情防控等各項重點工作任務，真正把民主生活會的成效體現在推動全縣發展的實效上，奮力譜寫新時代臨猗高質量發展新篇章，以優異的成績迎接建黨100周年。要扛牢政治責任，在縱深推進全面從嚴治黨上對標看齊、作出表率。就是要帶頭廉潔修身、廉潔用權、廉潔治家，帶頭落實管黨治黨政治責任，堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責，確保局黨委班子風清氣正。
我就講這么多，謝謝大家！