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錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇一
落實“三真”服務基層工作總結天臺縣全面貫徹省委、市委《關于認真落實“三真”要求，切實加強基層干部隊伍建設的意見》精神，出臺實施意見,采取有力措施，及時部署和落實,各項工作有序推進。一、政治上關心,讓基層干部干有動力積極探索建立科學合理的鄉鎮機關績效考核評價體系,深化干部制度改革，健全科學的用人機制。把一線出干部、一線選干部作為一個重要導向，使長期在基層工作，尤其是在艱苦環境下取得突出成績的干部，思有新方向，行有新成果，更加努力為群眾解決生產生活上的實際困難，不斷提高基層的執政能力。一是優先選拔任用。建立干部雙向選拔制度，加大力度提拔使用經過基層鍛煉的優秀干部，每年優先從基層中選拔使用一批優秀干部。規定凡是縣直機關“一把手”必須擔任過鄉鎮“一把手”、新提拔的且無鄉鎮工作經驗的縣管干部必須到鄉鎮工作。開展評選優秀基層干部活動，每兩年組織開展一次優秀鄉鎮干部、優秀村（居）黨組織書記和模范村委會主任評選表彰活動，并以此作為選拔任用的重要參考。根據考錄公務員的有關政策規定，選拔錄用部分優秀村干部到鄉鎮機關工作。二是完善鄉鎮機關非領導職務設置。鄉鎮機關科級非領導職務職數按鄉鎮行政編制的10%核定，由縣委統一掌握，對長期在鄉鎮工作的干部，在職級待遇上給予一定的傾斜。凡參加工作滿30年（或滿25年并在鄉鎮工作時間累計滿10年）、大專以上文化程度（1985年以前參加工作的可放寬至高中、中專文化程度）、近5年來年度考核均在稱職以上等次且未受黨紀、政紀處分的在編在職鄉鎮副科級公務員，經民主測評考核，可確定為主任科員并不受規定的比例限額限制。為執行好上述政策，現已在全縣各鄉鎮開展調查摸底和組織申報工作。三是加強對基層干部的管理和監督。我縣把加強對基層干部的管理和監督，作為關心愛護干部的一個重要部分。完善和推廣鄉鎮（街道）領導干部立體考評制度和村（居）干部創業承諾制。確定每年1月份的第一周為廉政教育周，加強對基層干部的黨風廉政教育。出臺《領導干部在經濟活動中的'若干紀律規定》，對鄉鎮（街道）主要領導進行任期經濟責任審計，每年安排1-2個鄉鎮（街道）進行審計。二、工作上關懷，讓基層干部干有依*改善基層干部工作的外部環境，逐級建立關心和愛護基層干部的制度，一級對一級負責。健全黨委負責人親自抓、負總責的制度，切實做到及時、全面地了解基層干部情況，設身處地地幫助基層干部解決實際困難，切切實實地把關心愛護基層干部工作落到實處，為他們在基層干事創業創造良好的環境和條件。一是加強基層干部的培養教育。把基層干部的教育培訓工作納入干部培訓計劃，每年安排三分之一以上基層干部進行不少于15天的輪訓。深化“千名支書培訓工程”，按分級負責的原則，自6月29日起，縣委組織部組織對250名初任村（居）干部進行上崗培訓，各鄉鎮（街道）組織4000余名新上任村兩委班子成員進行了上崗培訓。整合教育資源，設立教育培訓中心，開展致富技能培訓活動，培訓基層干部群眾已達20000余人次。開始了新學年農村干部大專班的宣傳和報名，對未達大專學歷的村干部或村后備干部進行培訓教育。二是加強鄉鎮干部的崗位鍛煉。實行干部交流制度，按依法、回避、適才適崗、個人服從組織、激勵鞭策結合的原則，在鄉鎮機關公務員中開展交流，共有25名鄉鎮一般干部走上新的工作崗位。多途徑安排鄉鎮（街道）干部進行掛職鍛煉，共組織29名鄉鎮（街道）后備干部到縣重點工程、縣信訪局、縣府熱線12345等單位掛職鍛煉。三是傾聽基層呼聲，營造良好的工作環境。建立縣委常委會定期聽取基層干部隊伍建設情況匯報和領導談心制度。縣領導按分工和聯系點，開展“訪情問計”活動，做到“四必訪四必求”，即受災戶必訪，重建計必求；貧困戶必訪，脫貧法必求；老黨員干部必訪，密切干群方必求；賢士能人必訪，發展策必求。力爭“四必知”，即當地優勢必知、社情民意必知、致富典型必知、貧困問題必知。縣領導每年至少與聯系鄉鎮主要領導談心一次；縣委組織部與鄉鎮街道班子成員至少每兩年談心一次；鄉鎮黨委領導要與一般干部和村（居）主要干部每年談心一次。嚴格控制各種檢查、評比等，切實為基層減負。出臺改變會風制度，縮短會議時間，降低會議規格，原則上鄉鎮黨政“一把手”不同時出席同一會議，使基層干部能集中精力辦實事。三、生活上關愛，讓基層干部干有保障我縣從積極創造良好工作環境出發，加大基層干部住房、醫療、養老等政策的落實力度，在物質利益分配上向基層干部傾斜，切實為基層干部排憂解難。一是改善基層干部的工作和生活條件。通過協調，使鄉鎮機關公務員在購買經濟適用房、子女入托入學等方面待遇與縣級機關公務員相同。縣財政每年安排專項資金100萬元，用于基層干部培訓、困難補助、體檢、誤工報酬等；每兩年對鄉鎮（街道）縣管干部進行一次健康體檢，并爭取每兩年對鄉鎮一般干部進行一次體檢，對村居主要干部在屆期內進行一次體檢。各鄉鎮還針對幫扶基層貧困黨員資金難落實的問題，通過設立黨員互助基金等形式，多方籌措資金，開展慰問補助貧困黨員。平橋鎮多渠道籌集資金13多萬元，至8月份共慰問補助貧困黨員40人，金額計9960元。各鄉鎮還紛紛設立各種“愛心”隊伍，公開招募黨員志愿者，制定“定服務時間、定服務內容、包服務對象、包服務到底”的“兩包兩定”服務機制，開展黨員自我服務。二是建立集體經濟薄弱村主要干部誤工報酬補助制度。通過調查摸排，出臺《關于認真解決集體經濟薄弱村主要干部誤工報酬及補助的通知》。明確補助對象為經濟薄弱村（即村集體經濟年收入在1萬元以下、憑村集體經濟實力難以自行解決的村）主要干部和60周歲以上且累計擔任村黨組織書記或村委主任10年以上的原主要干部。明確補助標準：集體經濟薄弱村主要干部誤工報酬補助為每人每年1000元；對已離任的原主要干部60周歲以上且累計10至20年、20年以上的，每人每年分別補助500元、650元。落實配套資金，據調研情況匯總，目前全縣集體經濟薄弱村現職和離任干部補助共需資金約128萬元，減去省財政下撥資金，其余由縣財政支出。三是解決集體經濟薄弱村辦公場所問題。通過實地走訪16個無辦公場所村，確定了具體解決方案。明確具體補助政策，縣財政安排100萬元專項資金進行補助。對16個村的建設費用，在省市補助的基礎上，縣財政安排24萬元，每村補助1.5萬元，并對建設中涉及的政府部門的各類規費給予減免。對目前屬借用、租賃的47個村的辦公場所，縣財政安排76萬元采取以獎代補方式進行補助，逐步解決村辦公場所問題，為基層干部創造必要的工作條件。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇二
寒假學習了學校三實課堂學習資料（實際、實在、實效），讀到了面向學生實際，讀到了高效課堂，讀到了規范。
課堂教學是落實教育內容、落實教育思想、落實教育目標的主陣地。既要“落實”，就不能做“虛功”。課堂教學更是實實在在的事情，我們一定要做實。
1、課堂教學要做到符合學生實際。
教學過程是知識信息輸出（教師）和知識信息輸入（學生）兩個方面的對立統一。教是外因，學是內因，教為學服務。學生的學是主體對象，學必須在教的指導下進行，因而教要受學的制約。這樣，每個環節中教學，必需隨時保持同步進行狀態。因為知識信息的轉化效率不是由教師的輸出效率所決定，而恰恰是被學生的輸入效率所決定的。因此，要想維持“學”這主導矛盾的平衡是有條件的。
(1)教師對知識必須是深刻熟知的。
(2)學生對知識必須是可接受的。
(3)教學法必須由淺入深，由已知到未知和循序漸進的。
教學首先要教師設法極大熱情地激發學生主動自覺地動口、動手、動腦積極地去學，而不能包辦代替，要著力培養學生自學能力和閱讀能力，其中最有效的辦法是指導學生預習。
預習階段：概括起來就是“讀、劃、寫、記”。
“讀”，要有課前預讀的習慣，能根據預習提綱帶著問題讀懂課文，歸納含義；
“劃”，要劃出重點、要點、關鍵詞、句。在課本上圈圈點點。
“寫”，把自己的想法、疑點寫下來，帶著想不通的.，不理解的問題去聽課，
“記”，要把重要的概念、定義、性質、用途、制法多讀幾遍，記在腦子里。
注意在學生自學以后的教必須注意學生的實際：
學生學習的異步性――學生按自己的速度和方式進行超前學習，優秀的學生還會進行跳躍式的超標學習。
此前提下的教學要做到符合學生實際應注意：
一、針對性。針對學生超前學習中提出和存在的問題進行教學。針對性的教才能實現教師少教而學生多學。
二、開放性。學生先學，課堂的重點、難點、關鍵點就要根據學生提出的問題來確定。所以課堂里就充滿了不確定性，這就要求課堂真正開放，更加注重學生的質疑、交流、討論。
2、課堂教學要做到實在。
課堂教學是學生學習的主渠道和基本形式，是廣大教師和學生必須長期堅持的雙邊活動。課堂教學的實在，更能體現教學的規律和教學的真實；更能體現高效教學。我們不提倡上“豪華”課。“豪華”課多半只能“看”，不能“用”。特別是在公開課、競賽課上。多種現代化手段都用上，如錄像、錄音、課件演示、圖片道具、師生表演等等，課堂教學使人眼花了亂（當然，必要的、能夠突破教學重難點的現代技術手段，要恰到好處地用），這樣的教學反而給人“嘩”而不實的感覺。另外，這樣的教學成本過高，不利于推廣，學校教師也只能是個別課點綴一下。因此，課堂教學應以實效為根本。
上課階段：
1、新課課堂教學主要包括檢查復習、講授新課和總結鞏固這三個環節。
試卷評講課主要包括成績分析、考點分析、試卷選講。
2、規范板書(有課題、有要點)，適當使用多媒體和實物投影。
3、每節課要求學生準備好教材，草稿本，相應練習冊、學案或試卷。課堂注意巡視學生課堂作業情況并利用實物投影及時反饋、訂正、規范。
4、考試課規范學生考試行為：獨立認真完成，不作弊。
作業階段。
布置作業要有針對性、必須進行遴選。應針對學生問題進行選講，高三階段應對三本踩線生適當面批。
規范學生作業完成步驟：
（1）認真審題，明確要求；
（2）回憶知識點，確定解題方案；
（3）正確解題，完美答案。
指導學生建立錯題檔案。
3、課堂教學要做到實效。
課堂教學的目的，是要使學生獲得知識技能，掌握學習方法，激發思維活力，提高認知感悟水平，形成再學習的能力。要實現這一目標，需要一步一個腳印地扎實教學，來不得半點虛、空。課堂教學強調全部教學內容，所有教學過程，面向全體學生的“落實”，因此，教學既要以“實際”為出發點，又要以“實效”為收獲點。所以課堂應有更加多樣、高效快捷的反饋環節。
相信在“三實”引領下，我們能夠使教學更加高效，師生更享受這個過程。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇三
c.丙公司保證擔保的主債權為600萬元。
d.因延長還款期限未經保證人同意，丙公司不再承擔保證責任。
a.湯某有權要求余某承擔違約責任。
b.湯某有權要求朱某承擔侵權責任。
c.方某有權要求朱某承擔侵權責任。
d.方某有權要求余某承擔違約責任。
a.甲公司不構成違約。
b.乙公司有權解除合同。
c.乙公司可行使先履行抗辯權。
d.乙公司可要求提高合同價格。
a.因20的借款已到期，故歸還的是該筆借款。
b.因年的借款無擔保，故歸還的是該筆借款。
c.因2006年和20的借款數額相同，故按比例歸還該兩筆借款。
d.因2006年和年的借款均有擔保，故按比例歸還該兩筆借款。
a.李某有權要求王某搬離房屋。
b.陳某有權要求王某搬離房屋。
c.李某有權解除合同，要求孫某承擔賠償責任。
d.陳某有權解除合同，要求孫某承擔賠償責任。
a.李某與甲銀行關于直接在賬戶內扣劃款項的約定無效。
b.李某無須承擔保證責任。
c.乙支行收回20萬元全部借款本金和利息之前，李某不得向張某追償。
d.乙支行應以自己的名義向張某行使追索權。
a.乙公司依法獲得藥品生產許可證之前，專利申請權轉讓合同未生效。
b.專利申請權的轉讓合同自向國務院專利行政主管部門登記之日起生效。
c.專利申請權的轉讓自向國務院專利行政主管部門登記之日起生效。
c.甲依據無因管理只能向丙主張醫療費賠償，因丙是房屋實際使用人。
a.對王某的賠償責任應由李某承擔，黃某承擔補充責任。
b.對王某的賠償責任應由甲公司承擔，乙公司承擔補充責任。
c.甲公司與乙公司應對王某承擔連帶賠償責任。
d.對王某的賠償責任承擔應采用過錯責任原則。
a.欣欣醫院構成違約行為和侵權行為。
b.歡歡的繼承人可繼承欣欣醫院對歡歡支付的精神損害賠償金。
c.洋洋的行為侵犯了歡歡的名譽權。
d.歡歡的母親可以歡歡的名義對洋洋提起侵權之訴。
a.甲與乙離婚時，乙無權請求將門面房作為夫妻共同財產分割。
b.甲與丁的協議應視為雙方約定處分共同財產。
c.如甲、丁離婚，有關醫療費按借款協議約定處理。
d.如丁不同意甲支付醫療費，甲無權要求分割共有財產。
a.乙。
b.丙。
c.丁。
d.乙、丙、丁。
a.在北京市設立分公司，不必申領分公司營業執照。
b.在北京市以外設立分公司，須經登記并領取營業執照，且須獨立承擔民事責任。
c.在北京市以外設立分公司，其負責人只能由張某、劉某、姜某、方某中的一人擔任。
d.在北京市以外設立子公司，即使是全資子公司，亦須獨立承擔民事責任。
a.在公司章程未特別規定時，甲、乙的繼承人均可主張股東資格繼承。
b.在公司章程未特別規定時，甲的繼承人可以主張繼承股東資格與董事長職位。
c.公司章程可以規定甲、乙的繼承人繼承股東資格的條件。
d.公司章程可以規定甲、乙的繼承人不得繼承股東資格。
a.在嚴某認繳公司章程所規定的出資后，公司即須簽發出資證明書。
b.若嚴某遺失出資證明書，其股東資格并不因此喪失。
c.出資證明書須載明嚴某以及其他股東的姓名、各自所繳納的出資額。
d.出資證明書在法律性質上屬于有價證券。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇四
3、請你按照下面提供的材料，展開合理的想象，以《選演員》為題擴寫成一篇500字左右的記敘文。材料：六一兒童節前，學校內呈現出一片喜氣洋洋的景象。為了準備“六一”文藝演出，學校計劃排演課本劇，要求各班推選演員。小雅的媽媽知道孩子一心想參加這次演出，可又擔心女兒會落選。推選的過程結束后了。媽媽來接小雅，小雅跑到媽媽的跟前，眼里含著晶瑩的淚花，她大聲地說：“媽媽，我雖然沒被選為演員，但是我還要為那些被選上的演員們鼓掌喝彩。”要求：(1)先把題目抄寫在第一行，再寫作文。(2)恰當地運用敘述、描寫、議論等表達方式。(3)中心明確，內容具體、文從字順。(4)書寫認真，卷面整潔。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇五
試卷三提示：本試卷為計算機閱讀試卷，請將所選答案填涂在答題卡上，勿在卷面上直接作答。
一、單項選擇題，每題所給選項中只有一個正確答案。本部分1-50題，每題1分，共50分。
1.下列關于民事權利的表述哪一個是錯誤的？
a.抵銷權是一種形成權。
b.知識產權是一種支配權。
c.債權請求權不具有排他性。
d.支配權不存在對應義務。
a.丙退伙后對原合伙的債務不承擔責任。
b.丙退伙后對原合伙的債務仍應承擔連帶清償責任。
c.丙退伙后對原合伙的債務承擔補充責任。
d.丙退伙后仍應以其出資額為限對原合伙債務承擔清償責任。
a.甲公司不承擔責任。
b.甲公司應與丙公司分擔損失。
c.甲公司應負主要責任。
d.甲公司應當承擔簽約后果。
a.5000元。
b.3萬元。
c.1.25萬元。
d.1.5萬元。
a.主債務履行期屆滿之日起6個月。
b.借款發生之日起2年。
c.借款發生之日起6個月。
d.主債務履行期屆滿之日起2年。
a.7萬元。
b.6萬元。
c.5萬元。
d.4萬元。
a.奇石屬遺失物，乙應返還給甲。
b.奇石屬無主物，乙取得其所有權。
c.乙因加工行為取得奇石的所有權。
d.丙可以取得奇石的所有權。
a.實際交付的定金少于約定數額的，視為定金合同不成立。
b.實際交付的定金少于約定數額的，視為定金合同不生效。
c.實際交付的定金少于約定數額的，視為定金合同的變更。
d.當事人約定的定金數額超過合同標的額20％，定金合同無效。
a.質押合同無效。
b.質押合同自簽訂書面質押合同之日起生效。
c.乙對該債券不享有質權。
d.乙以債券已出質對抗丙的執行申請，不能得到法院的支持。
a.8月7日。
b.8月8日。
c.8月9日。
d.8月15日。
a.基于不當得利，王先生須返還5元。
b.基于無因管理，王先生須支付5元。
c.基于合同關系，王先生須支付5元。
d.無法律依據，王先生無須支付5元。
a.判決乙承擔違約責任b.判決丙承擔違約責任。
c.判決乙、丙連帶承擔違約責任。
d.判決乙、丙分擔違約責任。
a.售票員。
b.公交公司。
c.售票員和動手的行人。
d.公交公司和動手的行人。
a.王某具有過失，應負全部賠償責任。
b.王某具有過失，應給予適當賠償。
c.此事對王某而言屬不可抗力，王某不應賠償。
d.王某系無償保管且無重大過失，不應賠償。
a.由甲償還。
b.由乙償還。
c.以夫妻共同財產償還。
d.主要由甲償還。
a.外孫子女。
b.侄子。
c.侄女。
d.干兒子。
a.乙、丙各得二分之一。
b.乙得三分之二，丙得三分之一。
c.乙獲得全部遺產。
d.丙獲得全部遺產。
a.乙、丙視為放棄接受遺產。
b.乙視為接受繼承，丙視為放棄接受遺贈。
c.乙視為放棄繼承，丙視為接受遺贈。
d.乙、丙均應視為接受遺產。
a.甲可對乙提起違約之訴，并請求精神損害賠償。
b.甲可對乙提起侵權之訴，并請求精神損害賠償。
c.甲只能對丙提起侵權之訴，并請求精神損害賠償。
d.甲可對乙提起違約之訴或侵權之訴，不能請求精神損害賠償。
a.乙生前不同意發表該小說，甲無權發表。
b.發表該小說的稿費全部由甲獲得。
c.該小說的使用權保護期應截止于甲死亡后第50年的12月31日。
d.甲不能剝奪乙的署名權。
a.請求乙廠承擔違約責任。
b.請求丁廠承擔侵權責任。
c.請求丙廠承擔侵權責任。
d.請求丙、丁廠連帶承擔侵權責任。
a.世界知識產權組織公約。
b.保護工業產權巴黎公約。
c.與貿易有關的知識產權協定。
d.伯爾尼公約。
a.由清算組決定解除還是繼續履行。
b.由甲企業自主決定解除還是繼續履行。
c.由債權人會議決定解除還是繼續履行。
d.不得繼續履行。
a.回頭背書。
b.限制背書。
c.期后背書。
d.附條件背書。
a.依照合同規定給付保險金。
b.根據李某已付保費，按照保單的現金價值予以退還。
c.可以不承擔給付保險金的義務，也不返還保險費。
d.可以解除合同，但應全額返還保險費。
a.甲船先到達港口，應適用甲船船旗國法律。
b.乙船是被告，應適用乙船船旗國法律。
c.應適用我國法律。
d.應適用有關船舶碰撞的國際公約。
a.須經注冊登記的工商行政管理機關批準。
b.須經中國人民銀行批準。
c.須經國務院對外經濟貿易主管部門批準。
d.須經s市人民政府批準并報工商行政管理機關備案。
a.合營企業的注冊資本用美元表示。
b.中方用以出資的土地使用權，其作價在合營期間不得調整。
c.合營企業編制的財務與會計報告以美元為計算和表示單位。
d.合營企業注冊資本的增加或減少的決議須經董事會一致通過。
a.未經萬某同意與某公司簽訂交易額為100萬元的合同。
d.未經萬某同意聘用其妻為企業銷售主管。
a.由甲、乙、丁分擔5萬元。
b.由甲、乙、丙、丁分擔5萬元。
c.由甲、乙、丙分擔5萬元。
a.須經甲公司股東會全體通過方為有效。
b.須經甲公司董事會全體通過方為有效。
c.須經乙廠全體合伙人同意方為有效。
d.無效。
a.10萬元。
b.350萬元。
c.50萬元。
d.1000萬元。
33.甲、乙、丙、丁共有一輪船，甲占該船70％份額。現甲欲將該船作抵押向某銀行貸款500萬元。如各共有人事先對此未作約定，則甲的抵押行為：
a.無須經任何人同意。
b.須經乙、丙、丁一致同意。
c.須經乙、丙、丁中份額最大的一人同意。
d.須經乙、丙、丁中的兩人同意。
a.應由其子女進行清算。
b.應由其妻進行清算。
c.應由其妻和其子女共同進行清算。
d.應由債權人申請法院指定清算人進行清算。
35.下列何種民事訴訟案件的生效判決，人民檢察院應當提出抗訴？
a.某案的審判長在審理案件過程中犯交通肇事罪，作出民事判決后被追究刑事責任。
c.某案證人在訴訟過程中接受一方當事人價值200元的禮品，但其證言是真實的。
d.某案的生效調解書認定的事實不正確。
36.下列哪一種民事訴訟請求屬于給付之訴？
a.甲起訴請求乙停止損害其名譽。
b.丙起訴丁請求撤銷二人之間的房屋買賣合同。
c.男方起訴前妻，請求將二人之子判歸前妻撫養。
d.王某起訴李某，請求解除收養關系。
a.提出管轄權異議。
b.提起反訴。
c.提起上訴。
d.部分變更訴訟請求。
a.中止訴訟。
b.終結訴訟。
c.延期審理。
d.缺席判決。
a.裁定駁回章某起訴。
b.判決駁回章某起訴。
c.裁定對章某起訴不予受理。
d.繼續審理，作出判決。
40.民事訴訟中的舉證期限是如何確定的？
a.可以由當事人協商一致，并經人民法院認可。
b.可以由原告指定。
c.可以由被告指定。
d.如果當事人協商一致，不必經人民法院認可。
a.唐某可以提出管轄異議，因為唐是有獨立請求權的第三人。
b.唐某可以提出管轄異議，因為管轄錯誤將損害其實體權利。
c.唐某不能提出管轄異議，因為唐不是本訴的當事人。
d.唐某不能提出管轄異議，因為唐不是本案的當事人。
a.請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書。
b.撤回仲裁申請。
c.對仲裁協議進行反悔，請求仲裁庭依法作出裁決。
d.請求法院執行仲裁過程中達成的和解協議。
a.中止此案的審理，待李某的犯罪事實查清后恢復審理。
b.終止審理，告知張某在李某的刑事訴訟中，提出附帶民事訴訟請求。
c.延期審理此案，不得作出判決。
d.繼續審理此案，并可作出判決。
a.書記員將該判決書交給李的鄰居王某轉交。
b.書記員將該判決書留置李某的住所。
c.書記員將該判決書交給李某所在地居委會轉交。
d.書記員將該判決書交給李某所在地派出所轉交。
a.作為訴訟參加人，李某不能重復參加本案訴訟。
b.根據誠信原則，李某不能再參加本案訴訟。
c.在最后一次庭審辯論終結之前，李某均可以參加本案訴訟。
d.只有在開庭審理之前，李某才能再參加本案訴訟。
a.對方當事人認可。
b.本人陳述前后沒有矛盾。
c.陳述人具有較高的誠信度。
d.陳述人具有完全的民事行為能力。
47.在民事訴訟中，下列何種人可以作為委托代理人？
a.受過刑事處罰的人。
b.限制行為能力的人。
c.可能損害被代理人利益的人。
d.人民法院認為不宜作訴訟代理人的人。
a.甲就乙違反協議的行為，向乙住所地法院提起民事訴訟。
b.由法院執行和解協議。
c.由法院依職權恢復原判決的執行。
d.甲向法院申請恢復原判決的執行。
a.甲公司有權直接申請法院執行回轉。
b.甲公司有權在原判決生效之日起6個月內申請再審撤銷原判決。
c.甲公司無權直接要求乙公司返還10萬元。
d.甲公司有權要求乙公司賠償損失。
a.由b區法院裁定中止執行，并及時告知a區人民法院。
b.由b區法院裁定終結執行，并及時告知a區人民法院。
c.b區法院應及時函告a區法院，由a區法院裁定中止執行。
d.b區法院應及時函告a區法院，由a區法院裁定終結執行。
a.本案訴訟時效期間于206月10日屆滿。
b.王某6月13日的行為引起訴訟時效中斷。
c.發包人應承擔民事責任。
d.承包人應承擔民事責任。
a.乙可書面通知甲、丙，撤銷該買賣合同。
b.如乙發現之日為5月1日，則自5月2日起，乙不再享有撤銷權。
c.如乙向法院起訴，應以甲為被告，法院可以追加丙為第三人。
d.如乙的撤銷權成立，則乙為此支付的律師代理費、差旅費應由甲、丙承擔。
53.依我國法律規定，下列合同中可能發生留置權的有哪幾種？
a.保管合同。
b.委托合同。
c.加工承攬合同。
d.行紀合同。
54.下列關于贈與合同的表述哪些是正確的？
a.贈與合同是有名合同。
b.贈與合同是單務合同。
c.贈與合同是諾成合同。
d.贈與合同是不要式合同。
a.甲公司與丙公司之間的債權轉讓合同于9月24日生效。
b.乙公司接到債權轉讓通知后，即負有向丙公司清償30萬元的義務。
c.乙公司于9月24日取得20萬元的抵銷權。
d.丙公司可以就30萬元債務的清償，要求甲公司和乙公司承擔連帶責任。
a.家具廠應賠償因此給何女士造成的損失。
b.何女士應支付全部約定報酬。
c.何女士應支付部分報酬。
d.何女士應支付全部約定報酬和違約金。
a.一旅客因制止扒竊行為被歹徒刺傷。
b.一旅客在客車正常行駛過程中空發心臟病身亡。
c.一失戀旅客在行車途中吞服安眠藥過量致死。
d.一免票乘車嬰兒在行車途中因急剎車受傷。
a.違約方所負債務為非金錢債務。
b.債務的標的不適于強制履行。
c.繼續履行費用過高。
d.違約方已支付違約金或賠償損失。
a.馮某與張某間的租賃合同為不定期租賃。
b.張某將房屋轉租后，馮某有權按每月1200元向張某收取租金。
c.馮某有權要求張某恢復原狀或賠償損失。
d.馮某有權要求翁某承擔違約責任。
a.小甲之母應承擔賠償責任。
b.小甲之父應承擔連帶賠償責任。
c.幼兒園應給予適當賠償。
d.丙應承擔連帶責任。
a.由于自己為家庭生活付出較多義務，請求王某予以補償。
c.由于離婚后生活困難，請求王某給予適當幫助。
d.由于王某與他人同居導致雙方離婚，請求王某給予損害賠償。
a.某影樓侵害了甲的肖像權。
b.某影樓享有甲寫真照片的。
d.碧海公司可以買賣新奇公司股票，但所獲1800萬元收益應歸新奇公司所有。
（四）某紡織公司訴某服裝公司欠款20萬元，法院判決紡織公司勝訴，執行過程中法院發現服裝公司無力償還，但某商場欠服裝公司貨款10萬元，早已到期，一直未還。請回答以下94-97題。
94.此種情況下，誰可以提出執行商場的到期債務？
a.紡織公司。
b.服裝公司。
c.法院依職權主動執行。
d.法院征得商場同意予以執行。
95.法院如果執行商場對服裝公司的到期債務，應當通知商場向誰履行？
a.紡織公司。
b.服裝公司。
c.紡織公司或服裝公司。
d.向法院交付，然后再由法院轉交。
96.商場在履行通知指定的期間內提出異議的，法院應當如何處理？
a.對異議進行審查，異議成立的，停止執行。
b.對異議進行審查，異議不成立的，予以強制執行。
c.對異議不進行審查，但也不得強制執行。
d.商場對債務部分承認、部分有異議的，可以對其承認的部分強制執行。
97.商場如提出下列意見，何者不構成異議？
a.商場與紡織公司之間不存在債權債務關系。
b.商場沒有償還能力。
c.商場與服裝公司之間互有債務拖欠，債務抵消后，商場不欠服裝公司款項。
d.服裝公司的服裝不合格，商場對所欠服裝公司10萬元的貨款不同意支付。
（五）某省電視劇制作中心攝制的作品《星空》正式播出前，鄰省的某音像公司制作了盜版光盤。制作中心發現后即向音像公司所在地的某區法院起訴，并在法院立案后，請求法院裁定音像公司停止生產光盤。音像公司在接到應訴通知書及停止生產光盤的裁定后，認為自己根本不是盜版，故繼續生產光盤。請回答以下98-100題。
98.對于本案，何種確定管轄的方式是正確的？
a.以被告所在地確定管轄法院。
b.以該光盤銷售地確定管轄法院。
c.以光盤生產地確定管轄法院。
d.以原告所在地確定管轄。
99.法院裁定音像公司停止生產光盤是什么措施？
a.訴前財產保全。
b.訴訟財產保全。
c.證據保全。
d.先予執行。
100.被告在法院作出停止生產光盤的裁定后仍繼續生產，法院可如何處理？
a.盡快判決被告敗訴并開始執行。
b.采取強制執行措施。
c.對主要負責人或直接責任人員實施拘留。
d.對音像公司處以罰款。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇六
本次社會實踐服務團是由上海海事大學社會實踐隊、北京物資學院社會實踐隊、貴州大學明德學院青年志愿者協會社會實踐隊組成。此策劃擬定后，提交共青團貴州大學明德學院委員會審核批準后，轉交所屬實踐地共青團縣委員會審查同意，方可依照策劃根據實際情況實施。
一、活動前言。
“三下鄉”是宣傳有關文化、科技、衛生方面的內容知識，讓農村知道，促進農村文化、科技、衛生的發展。大力開展有關文化、科技、衛生的“三下鄉”活動，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現。上個世界八十年代初，黨中央首次號召全國大學生在暑期開展“三下鄉”社會實踐活動。12月，中央宣傳部、國家科委、農業部、文化部等聯合下發《關于文化科技衛生“三下鄉”活動的通知》。，“三下鄉”活動在全國正式展開。
今年是建黨__周年，六部門聯合發出開展中共黨史學習教育，國資委關于慶祝中國共產黨成立__周年活動的通知，作為當代大學生，作為一名優秀的青年志愿者，應積極響應黨的號召，以實際心動回應時代召喚，以親自體驗見證黨的光輝。
大學生的“三下鄉”活動涉及面廣，內容豐富，但必須與農村實際相結合，如果不認真對待，可能會流于形式，成為“面子”工作。在大學生“三下鄉”社會實踐活動中，大學生也可以將當地政策和先進的規劃理念，在廣大農村傳播。
二、活動背景。
光陰似箭、歲月如梭，我們的黨走過了__年艱苦奮斗的道路。在黨的__歲生日之際，我們每個人都懷著感慨和感激之情。在此情況下，我們發現無論在經濟、政治、文化等建設中皆取得舉世矚目的成就。但東西部經濟發展不平衡，尤其是當年紅軍走過的地處高原土地荒漠化嚴重的烏蒙之地，歷史意義深遠但實際情況不容樂觀的貴州。我們作為當代青年，為祖國發展做出應有貢獻是義不容辭的。
三、活動指導思想與宗旨。
為了進一步全面貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發[]16號)和團中央《關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》(中青聯發[]3號)文件精神，按照由中宣部、中央文明辦、教育部、團中央、全國學聯共同舉辦的關于開展年全國大中專學生志愿者暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動的通知，是為深入貫徹落實全國加強和改進大學生思想政治教育工作座談會精神，發揮社會實踐在加強和改進大學生思想政治教育中的積極作用，引導廣大青年學生在社會實踐中認真學習實踐科學發展觀，了解基本國情，不斷增強在奪取全面建設小康社會新勝利的偉大實踐中奮發成才的使命感和責任感，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯決定，今年暑期繼續組織開展全國大中專學生志愿者“三下鄉”社會實踐活動。并且今年是建黨九十周年，根據教育局黨委的要求開展建黨__周年系列活動，以營造慶祝建黨__周年的濃厚氛圍，回顧黨的奮斗歷史，謳歌黨的光輝業績，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力，進一步激勵大學生的堅定理想信念，進一步增強我們的歷史責任感，從而更加熱愛黨、堅定黨的領導。結合貴州省內的實際情況，由貴州大學明德學院青年志愿者協會聯合上海海事大學、北京物資學院開展此次暑期社會實踐活動。
四、活動主題。
“弘揚紅色革命精神、走工業強省道路”
五、活動目的。
本次社會實踐旨在發揚我們“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，向偏遠貧困的革命老區提供服務，進一步幫助鄉村拓寬知識面，推動愛國主義和社會主義精神文明建設。同時也為了更好的檢驗我們的獨立性，動手能力和分析解決實際問題的能力，全面提升自身各方面的綜合素質而開展此次活動，便于以后更好的回報社會。充分利用大學生的社會宣傳作用，傳播志愿精神，呼吁社會，爭取更多社會力量參與貴州建立工業強省的目標，支持貴州，發展西部經濟。
六、活動形式。
活動開始在遵義會議會址舉行啟動儀式，啟動儀式完后，走訪紅色景區，深入了解長征意義，弘揚革命精神，探訪當地老紅軍，走訪當局，向人民群眾宣傳工業強省建立的意義及“貴州省規劃”的目標。
七、活動前期工作準備(4月—6月)。
1.廣泛收集資料，為社會實踐精心準備;。
2.實踐團隊討論并定本次社會實踐的隊名和主題;。
3.詳細查找地圖并確定所經過的各縣，并對各條交通道路的選定;。
4.聯系其他高校社會實踐團組織,并商討本次社會實踐的相關事宜及準備相關材料;。
5.派人員進行前期踩點，安排好社會實踐團在各個地方住宿等問題;。
6.加強與實踐地點政府的聯系和各大媒體進行宣傳力度的溝通與合作;。
8.準備投影儀，播放關于愛國題材的電影;。
9.準備社會調查資料;。
10.精心選拔隊員，招募優秀志愿者，組建實踐團隊;。
11.向上級申報實踐活動，按照學院年大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動的工作部署，并根據實踐服務的實際情況和具體要求，在全院范圍內建立一支覺悟高、素質高、能力強并且有創新意識的隊伍。
12.社會實踐團隊聯系商家企業，爭取資金贊助。
13.明確活動思路，對于在活動中所需道具提前準備好。
14.對志愿者進行培養教育培訓：邀請老師和經驗豐富的實踐志愿者對招募后確定下來的志愿者進行相關培訓。
15.7月1日前，將制作合適規格的隊旗、旗桿。
16.準備2條以上的宣傳橫幅，橫幅內容與實踐主題結合，規格不限。
17.對參加本次社會實踐的同學進行統計。
八、活動時間。
年7月15日—年7月25日。
九、活動地點。
遵義市紅花崗區。
桐梓縣。
習水縣縣城。
習水縣土城鎮。
仁懷市茅臺鎮。
十、活動內容及行程安排。
年7月15日。
到貴陽火車站迎接上海海事大學暑期社會實踐隊和北京物資學院暑期社會實踐隊，并在學校對本次活動的相關事宜進行交流。
年7月16日。
8:30在學院一教大廳集合舉行出行儀式的暨誓師授旗儀式;。
9:30準時出發去貴陽火車站;。
14:00到達遵義市，前往旅館;。
15:00前往遵義市市政府報道，并對相關活動進行交流;。
18:00慰問老紅軍;。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月17日。
6:30所有隊員起床;。
7:00前往遵義會議會址;。
8:00在遵義會議會址舉行活動啟動儀式;。
8:30—12:00參觀遵義會議會址、紀念館、毛主席舊居;。
13:00—15:00到紅軍山緬懷革命先烈;。
16:00去車站前往桐梓縣，到達桐梓縣縣城之后，去旅館休整;。
20:00在廣場播發愛國題材電影;。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月18日。
6:30所有隊員起床;。
8:00前往桐梓縣政府報到，并進行相關活動的交流;。
20:00在廣場播發愛國題材電影;。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月19日。
6:30所有隊員起床;。
7:00步行去婁山關;。
12:00參觀婁山關戰斗遺址，并緬懷革命先烈;。
13:00返回桐梓縣縣城;。
16:00整隊前往習水縣縣城，
到達習水縣縣城之后，去旅館休整。
20:00在廣場播發愛國題材電影。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月20日。
6:30所有隊員起床;。
8:00前往習水縣縣政府報到，并進行相關活動的交流;。
17:00整隊前往習水縣土城鎮;。
到達習水縣土城鎮之后，去旅館休整;。
20:00在廣場播發愛國題材電影;。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月21日。
6:30所有隊員起床。
8:00前往習水縣土城鎮鎮政府報到，并進行相關活動的交流;。
20:00播放關于愛國題材的電影;。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月22日。
6:30所有隊員起床;。
7:30參觀四渡赤水紀念館;。
17:00整隊前往仁懷市茅臺鎮，
到達仁懷市茅臺鎮之后，去旅館休整;。
20:00在廣場播發愛國題材電影;。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月23日。
6:30所有隊員起床。
8:00前往仁懷市茅臺鎮鎮政府報到，并進行相關活動的交流，
20:00在廣場播發愛國題材電影。
22:00對當天的活動進行總結，并對第二天的活動進行安排;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月24日。
7:00所有隊員起床;。
8:00—15:00進行社會調查;進行黨的政策;黨的光榮歷程宣傳活動;向人民群眾宣傳工業強省建立的意義及“貴州省規劃”的目標。
16:30—20:00對本次社會實踐進行活動總結及各校志愿者活動的經驗交流。
23:00回旅館休息;。
其他，結合當地情況，開展其他活動。
年7月25日。
7:00所有隊員起床。
9:00整隊乘車回遵義火車站，并各自回家(隊員回到家后必須打電話給負責人報平安)。
社會實踐活動后期總結。
1.在本次活動中我們分一個行動記錄小組，把全過程記錄下來，活動結束以后，本次活動參與者做客觀認真的總結，將材料交于學院團委，和發往參與本次社會實踐的上海海事大學、北京物資學院，上海海事大學、北京物資學院對其材料作相應的處理。并對本次社會實踐的開展情況進行評估。
2.加強對于本次活動成果的展示，于青協網站上，或者是展板上展示活動成果，上海海事大學、北京物資學院在本校和相關網站上或者是展板上展示活動成果。
十一、活動團隊名稱及編制。
團隊名稱：紅色之旅社會實踐隊。
隊長1+副隊長3+隊員60=64人左右。
隊長負責本次社會實踐的整體工作，副隊長負責配合隊長并對其分工。
十二、活動可行性分析。
鄉”分團是由優秀青年志愿者組成，具有較高的素質和很強的團隊意識和吃苦耐勞的精神。
得到大力支持。
4.團隊人員具有較強的社會實踐能力，以較高的熱情參與到活動中來是本次活動成功的根本因素。
5.團隊的有效管理與隊員的團結協作為本次活動的成功奠定基礎。
6.活動所需的經費以企業贊助為主、自籌資金為輔、學校撥款、實踐地支助，本次活動是志愿活動，吃、住、行等問題都是統一協調。
十三、活動的必要性。
1.自從黨中央下達大學生暑期“三下鄉”文件后，各地高校生積極響應，做為青年志愿者更要弘揚志愿者精神，帶動更多的學生進行社會實踐，懂得感恩和回報社會。
2.為慶祝建黨__周年，我們要用行動證明對黨的忠誠和擁護。
3.宣傳貴州未來五年的規劃和發展，讓人民群眾了解我省走工業強省道路的規劃等。
十四、經費預算。
火車費(來去)64×48元=3072元貴陽——遵義市。
汽車費64×21元=1344元遵義市——桐梓縣。
汽車費64×70元=4480元桐梓縣——習水縣。
汽車費64×10元=640元習水縣——習水縣土城鎮。
汽車費64×40元=2560元土城鎮——仁懷市茅臺鎮。
汽車費64×60元=3840元仁懷市茅臺鎮——遵義市。
其他之間車費：元。
車費總計：17936元。
團隊服裝：64×50元=3200元。
食宿預算：40元/天×64人×11天=28160元。
政策、調研、調查問卷：2500份×0.4元=1000元。
保險費：64×20=1280元。
緊急醫藥費用：元。
后期打印費：200元。
慰問品+慰問金額=5000元。
總計：60176元。
活動經費來源：企業贊助+自籌資金+學校撥款+實踐地支助。
十五、贊助。
1.充分利用媒體資源，提高贊助企業公眾形象，創造社會利益。
2.將活動中有價值的部分刻錄成光盤，作為紀念品送給贊助商，以作長期宣傳。
3.將活動中最佳照片制作成展板在校園內展示，進行大量宣傳，讓贊助企業知名度在校園內大幅度提高。
4.贊助商若提供70%以及更多的經費，可獲得活動的冠名權及活動橫幅，服裝冠名權。
5.在沿途進行活動的地點可發送印有贊助商名稱的贈品，提高企業知名度和公共形象。
6.在沿途發送企業準備的宣傳單，擴大企業知名度。
位。
十六、預算成果。
1.讓我們隊員充分領悟黨的艱難發展歷程，充分了解“長征精神”，珍惜今日我們所擁有的來之不易的幸福生活。“三下鄉”活動即豐富我們的閱歷。又歷練我們的意志。實現自己的人生價值，體驗和感受艱苦生活，從而發揚“長征精神”，為黨的__華誕獻上我們的誠摯祝福。
2.將理論實踐化，將我們的專業知識技能，能充分服務于現實社會。參加活動后與相接觸單位盡量保持長期聯系，為日后能順利實習就業打下基礎。同時，增強我們的溝通能力，組織能力。在面臨困難的挑戰時，不屈不饒的克服困難，從而增強創業勇氣和能力，體現自身價值。
3.發揚“紅色精神”體現當代大學生能吃苦耐勞的精神，增強“三下鄉”的影響力。使當地了解本次社會實踐參與高校。各校對學生實踐能力和對黨的艱苦發展歷程的關注，從而為各校、各院在當地樹立一個良好形象。
十七、安全注意事項及后勤工作。
1.隊員必須服從團隊統一安排，在未經得隊長或是總協調人批準之前，隊員不能單獨出行。若要出行，必須先向負責人申請，予以批準后才能執行，并隨時與隊伍保持聯系，否則后果自負。
2.隊員不得隨意介入居民糾紛，并尊重當地民風民俗，有事必須及時向隊長及團長報告，不得單獨行動。
3.無論遇到什么事，冷靜處理，及時向負責人說明情況。
4.遭遇惡劣天氣和自然災害不能保證行動安全性時，應停止行動，并尋找安全地點進行躲避，確保安全。
5.隊員不得隨便購買路邊的小吃、問題食品和飲料。
6.團隊應自帶急救箱，以備不時之需。
7.與當地有關領導協調聯系，就餐、住宿、車旅費用統一協調。
8.妥善保管相關資料及財物，避免發生意外事件。
9.負責人要負責好活動安排與人員調度，做到分工明確、準備充分。
10.重團隊及個人形象，以健康向上的良好精神面貌展示我們大學生的良好形象。
十八、組織。
監督單位：共青團貴州大學明德學院委員會。
活動單位：貴州大學明德學院青年志愿者協會。
上海海事大學。
北京物資學院。
指導老師：唐穎。
帶隊老師：王裕強教授。
媒體單位：
贊助單位：
領導監督工作組組長：
領導監督工作組副組長：
社會實踐團隊隊長：
社會實踐團隊副隊長：
社會實踐團隊成員：見附表2。
實踐隊隊員職責：負責本次活動管理、策劃、組織協調、實施及總結工作。我們會努力把社會實踐服務團隊建設成組織機構合理、制度完善、工作誠實、管理透明、成員廉潔自律、具有共同的理想、奮斗目標和奉獻精神的一流團隊。
貴州大學明德學院青年志愿者協會。
年05月01日。
附件1。
貴州大學明德學院青年志愿者協會。
組織三下鄉活動策劃2。
貴州大學明德學院學生年暑期社會實踐將實行立項申報制度，學校將組織專家對申報項目進行評審。實踐團隊將根據立項書和學校的有關規定組織暑期的社會實踐活動。為貫徹落實國家、學校有關安全工作管理規定，防患于未然，進一步幫助學生明確安全工作的規范要求，增強安全觀念，提高學生的自防、自衛、自治、自救能力，確保暑期社會實踐活動的安全完成，特簽訂此安全責任書。
一、學生個人安全責任。
1、要嚴格遵守國家法律、法規，不做任何違法違紀行為。
2、尊重當地民族、民俗習慣與政策法規。
3、實踐過程要注意防竊、防交通事故、防意外傷害;登山時不要單人單獨行動，不得到險要地帶游玩;嚴禁到水庫塘壩等地游泳;注意飲食衛生。
4、要加強組織紀律觀念，嚴格遵守實踐團隊的組織紀律，不擅自、私自行動。
5、嚴格服從組織安排，認真履行志愿者工作職責，若因個人原因中途退出或造成工作在有限時間無法完成的，將追究個人責任，志愿者本人將承擔一切后果(如包含相關費用等)。
6、實踐過程中，團隊成員要互愛互助，團結協作。
7、由于本人過錯、不可抗力、意外事件導致的自身人身傷害與造成的第三方的人身傷害或經濟損失由本人承擔。
8、保持與實踐團隊指導老師的聯系，必須每天向指導老師匯報團隊的情況，保證指導老師隨時掌握實踐團隊的實踐進程。
9、實踐期間，出現意外事件應及時與有關救援部門聯系，并第一時間向指導老師匯報。
我自愿參加貴州大學明德學院青年志愿者協會年暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動，并保證本人身體和心理狀況適合參加本次社會實踐，對此次社會實踐的目的、性質、實踐地情況以及可能的風險有清楚的了解并同意贊成以上規定，并保證在實踐過程中嚴格遵守，凡因違反相關規定產生的一切后果由我本人負責。
二、此責任書一式兩份，本人一份，另一份由青協保存。
三、此責任書的有效期為年7月15日至年7月25日。
責任人(學生)簽：
組織三下鄉活動策劃3。
離暑假結束還有不到一個月的時間了，我回到了學校。因為我在暑假前夕已經決定，要在暑期參加“三下鄉”活動，這是我們學校集體組織的活動，是在8月份進行的，所以我提前回到學校參加這一次活動。我在城市里待久了，真的是想到農村里看一下，找一下做農民的感覺。在不斷的前進中，我相信我能夠做的更好。回到校園之后，我負責起草了這份暑期“三下鄉”活動策劃書：
一、活動主題。
在黨大精神和省第十二次黨代會精神指導下，緊密圍繞“勇擔強國使命，共建和諧家園”這個大主題基礎上，結合我們醫學院的特點，小分隊把此次“三下鄉”動的主題定為“建設社會主義新農村，關注了解農村文體活動”。
二、活動目的。
組織發動大學生志愿者在農村鄉鎮廣泛開展“浙江省農村文體活動”調查、調查研討、健康娛樂知識宣傳教育、咨詢服務等活動，以問卷調查、咨詢宣傳為溝通了解橋梁，對健康文體活動和不良文體活動進行理性對比，從而了解農村文體活動現狀及存在問題，引起鄉鎮政府機關對于農村文體問題的重視，結合醫學院學生專業特點進行相關醫學方面的活動，并通過這一系列的實踐活動的開展來奉獻社會，展現嘉院學子的精神風貌，結合實際進行專業知識的實踐操作，培養嚴謹的調查研討態度，豐富暑期生活，以提高自身綜合素質。以及了解金華農村文體娛樂活動開展的現狀,對農村文體娛樂的研究現狀有一個科學的總結,為我國未來農村文體娛樂活動的發展提供參考。
三、活動背景與可行性。
科學發展觀堅持以人為本理念，維護廣大農民的根本利益，促進農民全面發展。科學發展觀重在實踐，開展深入學習實踐科學發展觀活動，關鍵的是人民群眾得實惠。農業基礎仍然薄弱，最需要加強;農村發展仍然滯后，最需要扶持;農民文體活動形式仍然單一，最需要關注。活動以問卷調查的形式進行，了解當地文化體育活動進展情況，并對當地文化體育設施進行維護和相關周邊設施的清理，希望達到使當地農民了解健康文化體育活動對其身心健康的益處，并且將當地文化體育活動地點整理干凈，有利于當地農民的正常活動。
四、活動地點。
五、活動大致流程。
1.前期準備。
2.開展活動。
活動內容下已詳述;。
3.后期整理。
包括新聞宣傳報道(當地媒體)、材料統計歸檔及隊員返家等;。
六、暑期社會實踐活動內容。
(一)、做好問卷調查。
(二)、健康文化體育活動知識宣傳。
(三)、健康體育活動。
(四)、活動地點維護和整理。
(五)、醫療活動。
七、活動具體日程安排。
8月5日—8月20日(具體安排另定)。
八、所需材料。
九、活動的基本要求及注意事項。
1.明確任務，服從領導，規范管理，一切以大局為重;。
2.穿戴整潔，態度端正，能展示嘉醫學生文明、健康的形象;。
3.注意人身、財產安全;。
4.文明用語，愛護公共設施，不得違反當地的有關管理規定;。
5.服從實踐地安排，若有不妥之處，盡量尋求協商解決;。
十、暑期社會實踐的經費預算。
交通費用：1550=750;。
食宿費用：10100=1000;。
其它費用(照片、宣傳資料)：300;。
合計：2050。
總體來說，我已經將這次活動的主要流程都策劃出來了，當然還是有一些小的地方我沒有寫出來，這是我在策劃中的一點故意遺漏，因為如果寫出來就顯得主次不分了。重要的不是策劃書的好壞，而是這次“三下鄉”活動能否順利進行，這才是重點。我相信憑借我們大家的集體努力，我們一定能夠將這次“三下鄉”活動做到最好!
組織三下鄉活動策劃4。
為了深入貫徹人民政府辦公室印發的《省級首批旅游服務業標準化試點項目實施方案》的文件精神，進一步提升我縣旅游服務質量和管理水平，營造良好的旅游環境，不斷提高旅游服務業綜合競爭能力，促進全縣旅游產業快速健康發展，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《省服務業發展規劃(-)》和《省標準化發展戰略綱要(-20)》精神，以提升旅游服務業整體水平和綜合競爭力為目標，緊緊抓住試點項目實施機遇，加快建立健全旅游服務標準體系，加大旅游服務業標準化的推廣、實施和監督力度，切實規范旅游服務行為，提高旅游服務質量，進一步推動旅游產業結構優化升級，促進全縣經濟社會跨越發展。
二、目標任務。
結合我縣服務業特點，在貫徹執行旅游國家標準、行業標準和地方標準的基礎上，通過實施旅游服務業標準化試點項目，加快全縣形成規范、有序、和諧的旅游環境，促進旅游服務業轉型升級和全面、健康發展。力爭用兩年時間(到年5月)，使試點單位旅游服務標準覆蓋率達到95%;有關的國家標準、行業標準、地方標準和企業標準實施率達到__%以上;服務對象的滿意度達到95%以上;形成具有行業特點與優勢的服務品牌，爭創省服務業名牌。
三、實施步驟。
(一)宣傳發動階段(5月-20年10月)。
根據試點工作要求，制定試點工作實施方案和出臺相關文件，建立組織領導機構，細化工作任務，明確責任分工，做好項目實施準備工作，廣泛宣傳發動，引導社會各界積極支持，參與旅游服務業標準化建設。
(二)試點實施階段(20年11月-年12月)。
在全縣開展省級首批旅游服務業標準化試點項目實施工作。各責任單位根據任務分工，逐項抓好試點工作落實。同時，加強經常性督查，及時發現問題，認真整改提高。
1、按照gb/t24421《服務業組織標準化工作指南》系列國家標準的要求，編制包括服務基礎標準、服務提供標準和服務保障標準三大子體系的單位服務標準體系表，構建科學合理、層次分明、具有地方特色的標準體系框架。
2、圍繞顧客需求，結合生產經營實際，確定標準化對象。搜集并采用現行的國家標準、行業標準、地方標準;若無相應國家、行業、地方標準的，指導相關單位、企業制定企業標準或服務規范。
3、建立標準實施情況的監督檢查、考核機制，定期或不定期組織開展內部檢查和自我評價，督促標準實施到位。
(三)檢查提升階段(20年1月-20年5月)。
各有關責任單位對照評分標準開展自查自檢，及時整改問題，推廣成功經驗，完善檔案資料，提請領導組進行初檢，并認真總結工作開展情況，迎接省級驗收組評估驗收。
四、工作要求。
(一)提高思想認識。實施旅游服務業標準化試點項目，是規范旅游服務行為、提高旅游服務質量的重要措施，也是優化旅游服務產業結構、促進旅游服務產業發展的必然要求，對于提升我縣旅游知名度和美譽度，擴大對外影響力具有十分重要的意義。縣衛生局成立以局長為組長，分管局長為副組長，各股(辦)股長及相關單位領導為成員的旅游服務業標準化工作領導小組，各相關責任單位要牢固樹立大局意識，統一思想，提高認識，按照方案要求，落實責任分工，積極組織開展旅游服務業標準化項目試點工作，確保按期完成各項任務目標。
(二)加強宣傳報道。各相關單位要按照方案要求，組織學習旅游服務業標準化相關知識，多形式、多渠道搞好宣傳，切實提高廣大干部群眾對旅游服務業標準化工作的認知度，形成工作合力，為全縣旅游標準化建設工作順利開展營造良好氛圍。
(三)提供經費保障。各相關責任單位要按照試點任務分工，優先安排資金，提供經費保障，確保試點工作任務如期完成。
(四)嚴格考核獎懲。按照工作任務和要求，切實加強監督檢查，加大考核獎懲力度。對不能按要求完成任務，影響全縣工作開展的單位和個人，嚴肅追究其責任;對工作完成出色的單位和個人，在項目試點任務結束后，給予表彰和獎勵。
組織三下鄉活動策劃5。
一、活動主題：愛心服務，促農和諧。
二、活動地點：固原張易鎮上馬泉村。
三、活動時間：x年7月14日至15日。
農村問題仍將是黨和全國在相當長的時期內工作的重心，是國家經濟與社會發展工作的重中之重。農村教育觀念、素質普遍落后。當代大學生是國家未來建設的棟梁，同時，正是風華正茂的時代，他們沒有忘記自己的使命，沒有忘記我們國家的基礎是人民群眾，積極為人民服務。
x年暑假期間，我院政法系響應院團委關于開展x年大學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動的通知，紛紛組織三下鄉隊伍，到農村踐行大學生的人生觀、價值觀，同時，對隊員自己也是一次成長、鍛煉。我們小分隊組織的本次三下鄉活動的內容可以說豐富多彩!每位隊員獻出一份愛心，到偏僻山區，帶去了農民最需要的信息，為當地的發展輸入了新鮮的血液和新鮮的造血細胞，調查農村老百姓普遍關注的經濟問題;走進村中兒童的家庭，作為他們的臨時教師，給他們帶去了新的科學學習方式和經驗，督促他們做好假期作業;特別是走進農村留守兒童身邊，了解他們幼小心靈的所思所想，給予他們精神的鼓勵并進行假期學業輔導，對那些積極向上、樂觀對待所面臨的困難的、品學兼優、孝敬的留守兒童納入我們“一幫一”啟明星導航活動之中;走進文化流失嚴重甚至匱乏的地區，帶去豐富多彩的活動。走進農村積極開展孝敬父母、關愛老人、自立自立、發奮成才并進行你對父母知多少的問卷調查等形式多樣活動。
我隊是由政法系關注農村問題的青年學生自發組織的一個義務服務小分隊。主要致力于當地農村的人權進步和具體問題的小范圍解決，學會以農村調研和支農實踐為主線開展相關活動。小分隊自x年1月22日組建以來，現有隊員17名。多次得到院團委、政法系、學生社團的指導，組織、交流等形式幫助隊員提高學術調研和理論水平。組織下鄉實踐活動是大家深入到農村的最底層，來提高隊員的實踐能力。組建一年來，足跡遍及許多小山村、貧窮人家，被院團委評為優秀小分隊。并受到所在當地村民的大力支持。我隊在院團委、政法系、學生社團的關懷下正朝著更實、更強、更大的方向發展。同時，我們看到三下鄉活動形式豐富多彩，支農氛圍濃厚，因此，希望與大家相互交流學習，共同進步，使我隊今后三下鄉水平更上一個臺階。
四、活動目的。
在本次三下鄉中，重點發揮我們師范生的專業優勢，組織隊員深入農村，能與他人分享自己的下鄉感受，而非下鄉隊員對于暑假下鄉活動充滿了好奇。各下鄉隊員之間也希望能夠交流彼此的收獲與經驗。而本次交流和調查為隊員和當地村民提供了一個交流的平臺，通過交流和調查，一方面整合我隊三下鄉隊員的資源，促進他們積極支農、下鄉交流和溝通，推動下鄉工作的更好開展;加強各個隊員之間學習交流、提高實踐經驗。另一方面推動新農村建設不斷向前發展，提高農村對教育的認識，弘揚孝敬父母、關愛老人的傳統美德教育活動。
五、會議主題。
1、各隊相互交流下鄉成果，三下鄉理念，三下鄉特色、重點所在以及涉及范圍;。
2、討論我們下鄉過程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足;。
3、盡心盡力用愛心傳遞服務，真心真意促農和諧。
六、交流流程。
第一階段：準備階段(x年7月13日8：30——9：00)。
1、彼此交流去年下鄉取得的成果(8：30——8：50)。
2、滿懷信心討論今年的下鄉近況(8：50——)。
第二階段：下鄉代表介紹(9：00——9：30)。
1、介紹下鄉的隊員(9：00——9：10)。
2、交流下鄉概況(活動舉辦的意義和目的)(9：10——9：30)。
3、隊員發言，征集信息(9：30——10：00)。
第三階段：分組討論。
1、自由交流時間(10：00——10：20)。
交流話題：(1)這次下鄉所產生的影響。
(2)這次下鄉所遇到的困難，我們該如何解決這些問題。
(3)大學生下鄉該做哪些方面的準備。
2、最后總結(10：20——10：40)。
第四階段：小隊隊長總結工作。
第五階段：確定明天出發的具體時間、集合地點及其注意的事項。
第六階段：晚休。
七、時間安排。
1。策劃階段：x—06—18——x—07—03。
由隊長孫連忠及部分隊員參與活動策劃。
2。準備階段：x—07—03——x—07—13。
資料準備，爭取活動經費，其他準備。
3。實施階段：x年7月。
月14日至15日(周六、周日)。
4。總結階段：x—7—15——x—7—27。
整理交流成果、總結交流經驗，向隊員代表發總結。
八、人員安排。
項目負責人：x。
主持：陳寧策劃：：x。
外聯聯系人：：x。
會場布置：：x。
記錄員：：x。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇七
任何企業要發展，都要講完備的管理制度，但企業是由人組成的，還要講感情，怎樣正確地看待制度和感情呢？我們把管理的概念進行分解，管理是管“事”、理“人”，把事情管起來，作到人人有事做、事事有人管，在做事情的時候，人也被調理、梳理得比較順，人際關系也比較協調。管理的第一味火――“情”
“情”就是感情，每個人都有感情，這是非常個人化的東西，所謂“人之常情”。感情問題是一個面子問題，中國人寧肯要虛無飄渺的面子，也不肯要實實在在的里子。說到底是“不為五斗米折腰”的窮酸習氣。因此溝通時，要非常注意對方的情緒和感覺，否則即使是一件好事情，也會成為壞事情，更不用說是敏感的問題了。無論怎樣處理都顯示了你的低能，讓別人看了笑話。
例如，下屬找你談加工資：
“經理，我在你手下已經2年了，這兩年以來也為公司做了不少貢獻，上個月的銷售任務還是排在公司的前5名。您看能不能考慮，在收入上給我有一點提升？”
這個時候，正好是公司控制費用的時候，凍結所有人的薪水，你沒有考慮到對方的感情，你如果完全站在“管理者”的角度，強調公司的制度，就會出問題。
“你也知道，公司最近運行狀況不好，雖然你的業績不錯，但是整個公司，其他人的業績不好。公司最近出臺了一個新的政策，凍結所有人的薪水，目前是不能加薪的。”
“什么時候可以？”
“這要看公司的整體運行狀況什么時候開始好轉了。”
這個優秀員工可能辭職，也可能會在公司散布不利于公司的、不利于你的小道消息。
所以在這種情況下考慮對方感情因素的處理方式可能更好，經理要說：“雖然公司現在暫時凍結了薪水，但是我會努力幫你爭取，如果實在爭取不來，你也一定排在加薪的第一個。”
一個企業是不是講感情，講多少感情，主要看企業是怎樣對待老員工的。有的企業非常講感情，對待老員工不離不棄，老員工跟不上公司了，要給他找個位子養著。有些老板不是這樣，“喜新厭舊”非常明顯，總是新人的收入高、機會多，老人沒有價值了，隨時要準備走人。這樣，這“三味真火”中的一“火”就沒燒好了。管理的第二味火――“理”
道理只反映了一些部門的利益和想法，適合于這些部門。
據權威部門統計，經過事后的回顧和總結，世界上最偉大的管理者決策也只有70%是正確的。何況不了解企業全盤的基層管理者呢？所以在企業中，沒有事情是正確的，也沒有事情是錯誤的，只有適當和不適當的。
因此道理只是適合于一個小的團體的。例如：
財務下了一個文件，因為公司費用過大，要減少費用，所以要減少出差次數和降低住宿標準，出了新出差管理規定，希望大家嚴格執行。
銷售部就會跳起來，說：“你們財務，不經常出差，當然不知道了。現在外面住宿費高得嚇人，這么少的住宿費，是讓我們銷售代表出差住小招待所，怎么和客戶談業務？而且我們做銷售的，出差是經常性的，自己貼錢也可以住得好一點，但長久以往，誰還愿意出差？公司的業務還怎么做？”
財務說了：“公司的費用這么高，一定要控制的，否則不賺錢，大家都沒有飯吃，都走人得了。”
雙方都有道理，都沒有錯誤。很多決策也是一樣，就看怎么看，從哪一個角度來看。裁減客戶對嗎？正面來看，可以使公司集中資源投入到優質的客戶；負面來看，這樣會對公司其他客戶產生負面影響，不利于公司的形象。要大規模投入來搞品牌建設嗎？正面看，可以為公司樹立長久的形象，為今后的發展打下基礎；負面來看，公司現在生存還是個問題，品牌建設還是放到以后，先解決了生存再說。
所以在企業管理中的道理，企業中的制度，沒有正確與錯誤的區別，但要把握住一個尺度，管理者的水平就在于他把握“度”的能力。管理的第三味火――“法”
什么是企業中的法呢？“法”是企業中的天條。美國西爾斯百貨的辦公大樓下面有兩個天條：別動西爾斯的錢，別動西爾斯的女人。這就是企業中的法，是天條，任何人只要違背了這個天條就會被逐出公司。
為什么要有法？每一個公司都有一些基本價值觀和基本原則是不能違背的。法就像是國家的憲法，規定了企業管理的基本原則和方法，不涉及到具體的管理項目和內容。法的目的就是要避免人為的影響和干擾，無論是誰都得按照法所規定的原則去執行。如果法可以隨意更改，就會“無法無天”，那還是老板自己來管理好了。這就是所謂的要“法制”不要“人治”。
怎樣用情、理、法的觀點來看企業呢？法是企業管理的根本，是沒有余地的，是最無情的，企業任何人都要遵守，這個法的適用范圍是整個公司、是所有人。怎樣把法落實呢？只有依靠一些具體的規章制度，因此法是老板理念的精華，管理制度是執行老板意圖的最有效工具。具體到每一個部門和團體就要講理、講管理制度了，但是這些制度、這些理是無所謂好與壞的，只有適當與不適當的區別。最后把企業的法和理要落實到具體的個人上，去執行，就要用人性化的方式，就要講情。所以有的企業講：我們要有情管理，無情制度。只有認識清楚了企業中的法、理、情的本質，才能端正企業管理的態度，創造更大的業績。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇八
20xx年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”的作風建設要求。“各級領導干部都要既嚴以xs、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實。”按照分公司黨總支安排，學習了習總書記系列重要講話精神。學習后，結合本崗位實際，就“謀事要實、創業要實、做人要實”談幾點認識和體會。
一、對“三實”的學習和認識。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”,堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”,堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
焦裕祿是人民的好兒子、黨培養的優秀干部，在蘭考縣委書記崗位上僅一年零三個月，作為一個父母官，他沒有高高在上，發號施令，他有著一顆愛民的仁厚情懷，深入百姓，體察民情，訪寒問暖。他前往蘭考縣委報到，衣著簡樸，輕車簡從，一路步行，當他看到一群饑餓的孩子時，他拿出了自己攜帶的全部干糧；當他第一次參加縣委會議時，他提議與會同志先到蘭考火車站看一看，當看到鵝毛大雪中靜靜等待的饑民無奈的眼神、當看到火車來臨時饑民爭先恐后逃離家園的'情景，眾人被深深震撼；當他聽說政府的救濟糧沒有及時發放時，他震怒了……焦裕祿同志在工作上實事求是、身先士卒，頂風冒雨，明察暗訪，不顧病痛，真正用自己的行動詮釋了一名共產黨員的踐行“三實”光輝形象。
在“三實”中，謀事要實是前提，創業要實是關鍵，做人要實是保障。習總書記告誡全黨，貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。只有牢記“三實”,才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業推向前進。
二、結合當前形勢，如何做好本職工作。
當前，隨著《新環保法》的嚴格執行，將在很大程度上抑制國內鋼鐵企業產能釋放，并提高環保成本，長遠來看對鋼價走勢將形成正面影響。綜合來看，隨著天氣回暖工地開工增多，國內建筑鋼材市場逐步進入傳統消費旺季，而受成本及環保制約，鋼鐵企業產能釋放將受到抑制，國內市場供需關系有望得到階段性改善。短期國內鋼價或將呈穩中偏強走勢。股份公司處于生產經營比較困難的時期，按照產銷800萬噸鋼材計算，因鋼價同比降低300元/噸，股份減少銷售收入近24億元。為了減虧、控虧，只有降低生產成本，提高勞動生產率，確保昆鋼鋼材市場份額，保證單位在困境中生存下來。分公司并入股份公司安寧公司后，必須發揮出協同效應。一是確保12元/噸成本、二是生產經營保持盈虧平衡。但運輸量不足，安全、設備基礎管理薄弱，加之分公司生產經營的相關手續正在辦理中，運輸生產組織變化、人力資源優化、管理機構調整等，導致各種工作量增加、協調力度大。
由此，作為一個生產物質管理部門，謀事創業做人都要務實，從實際出發，尊重客觀規律，結合實際情況，符合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進。開動腦筋破解設備保產壓力大、生產成本控制難的問題，組織專題會議討論，尋求科學、合理的工作措施，確保每項工作都有始有終，絕不可馬虎大意，敷衍了事。梳理目前存在的問題和不足，一是物資供應渠道沒有暢通，還需繼續跟蹤；二是設備保產困難，比如近期鐵路線路磨損加劇，需牽頭查找原因，并配合處理相關問題；三是設備檢修質量控制方面，需進一步強化，應鼓勵修舊利廢，同時完善相關制度，注重檢查落實；四是工作中做到按程序辦事、按規定辦事、按制度辦事，不得對職責范圍內的事項和領導交辦的工作推諉扯皮或拖延不辦，力求在降低成本中發揮出作用。
作為一名管理人員，我們就是要做立足崗位，率先垂范做一名愛崗敬業的老實人。要求別人做到的，自己首先做到；要求群眾做到的，自己帶頭做好。分公司的確定下來工作，要一抓到底，近期主要是機關人員到基層工作，要堅定信心，做好一人一事的工作，確保基礎管理工作不退步。
“做老實人、說老實話、干老實事”,不僅是對我們每一個人的要求，更是對黨員干部的要求。實踐已經證明，黨的事業是老老實實闖出來的，為人民服務也是老老實實奉獻出來的。現在社會輿論中，有不少人認為和發出“老實人吃虧”、“老實人不靈光”的消極論調，其中有一些社會主義核心價值觀動搖、能力不足、精神懈怠的人，更是奉為安身立命的行為辦事準則，為貪圖一時的享受，導致出現“丟人、丟物”“的情形，更有甚者鋃鐺入獄，失去自由。
踐行”三實",以己正立信，以無私樹威，以務實興業，這是作為一名干部，更重要的是作為一名黨員干部必須應盡的責任和義務！作為鐵運分公司的一名管理人員尤其要強化擔當意識，遇事不溜奸耍滑，始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢，真正在攻堅克難中施展才能，在應對考驗中提升本領，為鐵運發展添磚加瓦。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇九
11月19日下午，按照學校關于“三嚴三實”專題教育活動精神和統一部署，網絡與信息技術中心直屬黨支部在南校區多媒體課室開展黨組織生活會。學校審計處副處長鄭新源以督查身份參加此會，會議由支部書記王巧巧主持。
會前，支部書記要求各支部成員帶著問題、帶著責任自主學習習近平總書記系列重要講話精神，《廣東省踐行“三嚴三實”先進典型選編》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件資料；下載并組織觀看文獻紀錄片《沒有共產黨就沒有新中國》和《百團大戰》，加強優良作風教育。
會上，王巧巧同志首先讓大家重溫入黨誓詞和黨的章程，學習三嚴三實基本內涵，以“查擺問題、自我批評”為重點，對照“三嚴三實”要求，針對查找存在的問題提出改進措施和辦法，用心服務，做到更好。接著她結合自身思想和工作實際，圍繞學校重點工作目標，在提高思想認識、推進校園信息化建設、加強與二級學院溝通等方面進行了深刻的自我剖析，找出自己的不足，探究造成原因，并提出了重學習創新、抓工作務實、走群眾路線等整改方向，期望加強理論學習，帶領支部成員進一步提高專業技能，利用信息化手段支撐教學改革，保證信息安全零事故，關注網絡狀況，積極做好教育技術推廣等工作。之后，張帆代表電教組、王曉鵬代表網絡組分別結合自己的學習情況、聯系崗位的工作實際認真查擺存在的問題，對相關工作提供了切實具體的改進措施。其他黨員也各自發表意見，努力把“不嚴不實”的突出問題找準找實找具體，進行了認真的黨性分析，開展批評和自我批評，落實解決工作問題。
最后，鄭新源同志對本次生活會做出了點評。他認為此次會議主題明確、準備充分、氣氛和諧，希望大家繼續按照黨委的要求，結合工作的實際，突出問題意識，強化整改措施，在自己的崗位上勤奮工作，更好地服務師生。
此次生活會聚焦解決不嚴不實突出問題，重點解決工作效率、服務質量和態度等問題，實實在在踐行“三嚴三實”精神，達到了有效推進工作、切實改進工作作風的目的。
11月2日早上，社區黨工委全體黨員在學生事務與發展中心會議室召開“三嚴三實”專題組織生活會，會議由社區黨工委書記路曉軍同志主持。
路曉軍同志首先傳達8月14日以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會時的重要講話精神，以及9月11日在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話精神。對照個人實際，他認為，對黨忠誠就是要熱愛黨的教育事業、愛學生，急他們所急，憂他們所憂。作為一名黨員，更應該具備責任意識和擔當意識，勇擔責任，并且不斷學習上進，同時注意勞逸結合，處理好工作、個人健康和家庭和諧三者的關系。
接著，黨工委成員圍繞學習主題一起交流發言。宋美嫻同志表示，通過上周的黨員摸底考試，深刻體會到必須要扎實學習黨的理論知識，不斷提高政治理論精神，進一步加強創新工作。在工作之中，要做好“三管”：管好自己的嘴巴，管好自己的手，以及管好自己的人。陳舉銘同志認為在工作中可以使用“風險防控”流程圖，用于分析風險，了解自己的所做的事情有可能潛在的風險，在工作中可以更好地規避風險。杜應發同志認為，要端正思想，跟黨中央保持一致，不過是什么工作什么樣的身份都應該做好手上的事情，與同事間保持密切聯系。
隨后，黨工委成員就學習“三嚴三實”發表見解。謝炯標同志認為在學生工作中要做到“嚴以用權”，需要跟學生保持密切的聯系，與“謀事要實”相結合，把事情做到精而美，在充分調動學生的積極性的同時不失自己的方寸。丘永輝同志認為“嚴以用權”必須明確自己的工作方向，完善好工作制度，按章辦事，做好自己本職工作。閻江同志則認為時刻保持反省的態度，學生社區的建設需要不斷地累積經驗，才能逐步建立機制。創新工作需要經驗的積累，與學生保持密切的接觸。柳卓君同志認為學生是學生社區的主力軍，指導好學生正確使用手上的“權力”。
12月4日，秦安縣婦聯團委黨支部以踐行“三嚴三實”為主題召開專題組織生活會，并開展了民主評議黨員工作。
會議首先學習了黨的十八屆五中全會主要內容，圍繞中央“十三五”規劃建議，回顧學習了歷次五年規劃的發展脈絡，通過對比與檢視過去，加深大家對黨的十八屆五中全會主要內容的理解。
隨后，結合各自一年來的工作情況，支部班子成員帶頭開展了批評與自我批評，參會黨員進行了自評和互評。針對大家普遍存在的“理論學習不實”、“工作創新不實”、“求穩怕亂”等問題，列出條目式的問題清單，深刻剖析產生問題的原因，并及時制定相應的整改措施。
會上還通報了黨支部公開承諾踐諾完成情況。最后，列席會議的婦聯主席胡小蕓以老黨員的身份對大家提出幾點要求。希望大家按照“三嚴三實”要求，在工作中以實當頭、以誠相待，團結共事、勇于創新，讓我縣的群團工作在自我革新中再上新臺階。
市科技局機關黨支部召開“三嚴三實”專題組織生活會#e#10月30日下午，市科技局機關黨支部組織全體黨員召開了以“三嚴三實”為主題的專題組織生活會，局黨員領導干部以普通黨員的身份參加了會議。會議圍繞“嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行動的總開關”開展學習交流。局黨員領導干部和黨員代表結合學習、調研和工作實際，積極發言，暢談了自己對“嚴于修身”的認識和理解，分析了自身存在的問題，提出了今后努力的方向和整改措施。
會上，局黨組書記、局長伍煒波同志帶頭作了發言。煒波同志結合自身的學習、工作和成長經歷，深刻闡述了“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義。煒波同志認為，踐行“三嚴三實”是修身做人的內在要求，是老實干事、清白為官的必然要求，是推動工作的重要保障。黨員干部要把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良的作風提振精氣神，為江門加快發展提供強大動力和堅強保障。煒波同志指出，近年來，我們在作風建設上取得了明顯成效，但“不嚴不實”問題還不同程度地存在。煒波同志要求黨員干部嚴格對照“三嚴三實”進行自我體檢，深入查找存在問題，深刻剖析問題癥結，嚴格落實整改措施，把作風建設不斷引向深入。煒波同志要求廣大黨員干部要發揮先鋒模范作用，把“三嚴三實”專題教育與全面完成好科技、知識產權、防震減災重點工作任務結合起來，緊密結合工作實際，多思考、多謀劃，想實招、謀實事，狠抓各項工作任務落實，把教育學習的成果轉化為推動全市科技、知識產權、防震減災事業持續健康發展的正能量。
局黨組成員、紀檢組長符敦恩同志對中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作了學習輔導。敦恩同志對有關內容進行了講解，對修訂前后的差異進行了對比。他指出，新修訂的《準則》和《條例》，把從嚴治黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求，是對黨章規定的具體化，實現了黨內法規建設的與時俱進。認真學習貫徹兩項法規，對于喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線；對于嚴明紀律規矩，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的'意義。敦恩同志要求，廣大黨員要扎實抓好《準則》和《條例》的學習教育，通過多種形式組織黨員干部逐章逐條學習原文，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，嚴于律己，不違法紀，以良好的作風為我市創新驅動發展提供堅強紀律保障。
為扎實推進“三嚴三實”專題教育，日前，教務處黨支部在教務處辦公室召開“三嚴三實”專題組織生活會。學院黨委委員、副院長米瑪同志以一名普通黨員的身份參加教務處組織生活會，黨員應到10人，實到8人，群眾1人。會議由達平副處長主持。
會上，全體黨員同志首先認真學習了中共中央頒布的新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，全體黨員深刻認識了《準則》和《條例》頒布實施的重要意義，進一步增強學習貫徹執行的自覺性、主動性。大家一致表示，要切實把《準則》和《條例》的各項要求落實到自己的一言一行當中，堅決做到知行合一、自覺踐行。其次，結合“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的精神內涵，教務處黨支部開展了民主評議，結合學院發展和“嚴”與“實”的要求，米瑪副院長帶頭進行自我剖析，查找自身在黨性方面存在的不足，分析問題存在的原因，提出了努力的方向。教務處全體黨員也結合教育教學工作實際，開展批評與自我批評。通過本次的民主評議活動，每位黨員深刻領悟到“三嚴三實”是我們黨員干部做人做事的行動準則，也是每位黨員應具備的優秀品質和精神風貌，它既有制度上的約束，也有個人修養的要求，使大家進一步發現自己思想及工作中的優勢與不足，為今后努力工作指明了方向。同時通過自我評議激勵全體黨員進一步發揮先鋒模范作用，全面提升黨員自身能力水平。
米瑪副院長對本次組織生活會給予了充分的肯定，他希望，全體黨員要加強學習、善于思考、勇于創新；對照“三嚴三實”要求，認真做好自我剖析，查找“不嚴不實”的問題，不斷提高黨性修養；要腳踏實地、扎實工作，努力推進學院各項教學工作的順利開展。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人按照縣、鎮活動總體安排，認真學習，廣泛征求群眾意見，對照習近平總書記提出的三嚴三實，結合“四風”行動，我認真查找存在的突出問題。現匯報如下：
一、自身存在的突出問題。
1、學習的深度和廣度不夠。表現在：為學習而學習，用到時才學習。
2、工作的主動性差，工作效率低。
3、工作有時存在得過且過，犯有冷熱病。缺乏爭先進位意識。
4、工作方法少，工作方式缺乏藝術性。處理群眾反映的問題不能得心應手，總感力不從心。
5、作為組織委員，工作向領導匯報少，為黨委政府提供決策建議不夠。
6、有時不能嚴格要求自已，不注意自已的形象，說話隨意性大。
7、深入基層少，不能與群眾打成一片。
二、問題產生的根源。
三、整改措施。
針對以上問題，本人通過認真反思，對照習近平總書記提出的“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神，本人應從以下幾個方面認真整改：
1、增強學習的針對性、系統性和自覺性。向書本學、實踐學、他人學。多學習領會上級文件、方針政策、法律法規和業務知識，努力提升自己的理論素養和業務能力。
2、增強工作的主動性，加快工作節奏，做事要雷利風行、不拖拉、不敷衍塞責。
3、要增強爭先進位意識。工作既要有熱情又要有激情，更要以良好的精神狀態投入到工作當中去。
4、注重理論與實踐相結合。在實踐中積累工作經驗。“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱。
5、積極圍繞上級和鎮黨委政府中心工作。盡量為領導提針對性的建議。遇事要向領導多請示、多匯報，以爭取領導的重視和支持。
6、對自已要高標準嚴要求。少說多做。堅持原則，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，自覺維護黨委政府的權威和班子的團結。
7、切實轉變工作作風，增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。
總之，今后要以習近平總書記“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿、沈浩為鏡子，找差距，找不足，嚴格要求自已，彌補不足，內強素質，外塑形象，努力做一名人民群眾滿意的公仆。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十一
今天召開的這次組織生活會，是一次認真貫徹和落實十九大精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將學習實踐科學發展觀以來各方面的情況向各位同仁作一個簡要匯報。
一、學習工作和思想方面的情況1.抓思想學習，提高業務能力。
通過學習十九大會議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會。十九大總結了黨的十八大以來五年的工作，回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。習近平同志在黨的十九大報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
2.抓工作作風，提高工作效率。
在
教學。
工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性和創造性。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為學生服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、今后的努力方向。
1.加強學習提高素質。要認真學習黨的十九大大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是社會主義核心價值觀的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。
2.提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。
3.轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。
4.把全心全意為學生服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十二
深入學習實踐科學發展觀是黨中央作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。兩個多月來，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我不論在思想還是實踐工作中取得一定的提高。根據分析檢查階段的任務要求，我緊密聯系個人實際，自查自糾，深刻剖析問題存在的主客觀原因，不斷完善自我，提升自我。
一、存在的問題與不足。
1味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節、學用兩張皮的現象。
2、對照政治意識查，感到還有不夠敏感、全局意識不強的問題存在。自己能夠始終保持堅定的政治立場，保持政治上的清醒，但也存在思想不夠敏感的現象。比如，在完成上級布置的任務時缺乏超前意識；在處理問題、辦事情時全局意識不夠強，考慮單方面工作多，考慮整體工作少，想自己的那一塊多，想整體協同少，還沒有完全突破自己的小圈圈。
3、對照能力素質查，感到還有經驗不足、創新不夠的問題存在。從實際工作中看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。另外還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
4、工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，造成了工作上的被動。此外，對于辦公室作為領導的參謀，這一職能，履行得還不夠，把領導的意圖轉變成可操作的具體方案的能力不強。
二、今后努力方向。
認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習。認真系統地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力,特別要注意提高運用理論指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員的標準要求自己,自覺在思想覺悟、黨性修養、道德情操、工作姿態和作風上有高尚的思想境界。
3、不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。
以上是我對自己這段時間以來，工作學習方面的不足進行的剖析，請同志們批評指正，使我能在今后的工作中加以改進、提升，爭取在崗位中發揮更大的作用。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十三
今年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時專門就加強作風建設發表重要講話，提出“三嚴三實”要求，強調黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
一、“三嚴三實”是在清醒把握作風現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求。
習近平總書記強調的“三嚴三實”是著眼于解決作風方面的突出問題提出來的，具有很強的現實針對性。應當看到，黨員干部隊伍的作風與黨和人民事業發展要求總體上是適應的，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風得到明顯改善、呈現出新的氣象（）。但要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”還沒有根除，無論黨員干部隊伍管理還是黨員干部自身，都存在不嚴、不實的問題，失之于寬、失之于軟、失之于虛的現象比較嚴重。
有的黨組織對黨員干部要求不嚴，常常是不敢管、不愿管、不會管;有的執行中央政策打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現象時有發生;有的自由主義、好人主義盛行，組織渙散、紀律松弛，一些規章制度形同虛設。有的黨員干部目無組織紀律，凌駕于組織之上、游離于組織之外;有的心浮氣躁，弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”;有的特權思想嚴重，濫用手中權力，違法亂紀、貪污腐敗，等等。可以說，要求不嚴的問題、作風不實的問題，是黨員干部不良作風的突出表現，也是作風建設亟待解決的突出問題。提出“三嚴三實”，切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，抓住了改進作風的關鍵。
按照“三嚴三實”要求加強作風建設，目的是為了更好地適應新形勢新任務要求，進一步把我們黨建設好。現在，我們已經站在一個新的歷史起點上，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在黨，關鍵在黨的創造力凝聚力戰斗力。我們作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。人格力量就集中體現在黨的優良作風上，需要以從嚴的精神管黨治黨，需要以務實的作風干事創業。只有認真貫徹“三嚴三實”要求，切實解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應、不符合的問題，我們黨才能戰勝“四大風險”、經受住“四種考驗”，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性，才能更好地鞏固執政基礎、提高執政能力，從而擔負起實現國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
“三嚴三實”要求，著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字。“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松弛，最終失去凝聚力、戰斗力。
“實”字蘊涵的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎。“三嚴三實”彰顯著馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求，必須堅持嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合、融為一體。每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，真正內化于心、外化于行，更好地履行共產黨人的崇高職責。
二、按照“三嚴三實”要求修身做人。
做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。應當像毛主席在《紀念白求恩》中提出的，要成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人;應當像習近平總書記強調的，要信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，成為黨和人民需要的好干部。每一名黨員干部在修身做人上，就是要有更高的標準和要求，有更高的覺悟和境界，按照“三嚴三實”要求加強黨性鍛煉和自身修養，鍛造過硬的思想品格，展現共產黨人的人格力量。
德乃立身之本、為官之要，修身做人就要把立德擺在首要位置。現實當中，一些黨員干部包括領導干部失德現象嚴重，臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣，戴著假面具、成為“雙面人”，在群眾中造成惡劣影響。黨員干部必須懂得，當了官不等于品行過關，職務高不等于境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題。立德，首先要明大德，就是理想信念這個大德。
一個黨員干部過得硬，首先理想信念過得硬，缺失精神之“鈣”的干部遲早會出問題。這就需要黨員干部始終牢記入黨時立下的誓言，把對馬克思主義、共產主義的崇高信仰，對中國特色社會主義的堅定信念作為終身追求，不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘揚社會正氣上作出表率。
“勝人者有力，自勝者強。”黨員干部修身做人就應當嚴格律己，從而努力戰勝自己。人們常講，共產黨人是“用特殊材料制成的”。黨員干部如何做到這個“特殊”，一方面，要自覺在改造主觀世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客觀世界的實踐中，不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出：“革命者要改造和提高自己，必須參加革命的實踐，絕不能離開革命的實踐。”孟子講：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”說的也是這個道理。“艱難困苦，玉汝于成”。
作為黨員干部就是要到基層一線，到條件艱苦的地方，到矛盾多的崗位，在完成急難險重任務中錘煉意志、砥礪品質，在處理復雜矛盾問題中不斷提升素質能力、培養“三嚴三實”作風。當前，要注意用好群眾路線教育實踐活動的成果，引導黨員干部以從嚴從實的精神改進作風，反對假大空、杜絕庸懶散、力戒私奢貪，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
慎獨、慎微，是古代先賢修身的好傳統，對共產黨人加強自身修養也具有重要意義，其中的關鍵是要把握好一個“獨”字、一個“微”字。所謂慎獨，就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍。一個人在眾目睽睽之下往往能夠遵規守矩，但在沒有人監督的時候能不能做到始終如一?這就要看慎獨的功夫了。現實中，有的人常常干一些見不得人的事情，總抱著僥幸的心理，自以為神不知、鬼不覺，殊不知人在做、天在看，頭上三尺有神明。黨員干部特別是領導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨，讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節上把持不住，就會“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。黨員干部特別是領導干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘常鳴，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
三、按照“三嚴三實”要求為官用權。
領導干部與老百姓的區別，就在一個“權”字上。對各級領導干部來說，能否正確為官用權是最經常、最現實的考驗。按照“三嚴三實”要求為官用權，重要的是解決好如何看待權力、如何用好權力的問題，確保手中權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。
如何看待權力，實質上是權力觀問題。我國是人民當家作主的社會主義國家，一切權力屬于人民，一切權力為了人民，這就是共產黨人的權力觀。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。現實中常常可以看到，一些人一旦當了大官、掙了大錢、出了大名，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、不知天高地厚，膽大妄為、為所欲為，什么都不在話下、什么都無所顧忌。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。
每一名黨員領導干部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，正確處理個人同群眾的關系、同組織的關系，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要深刻認識到黨員干部就是人民公仆，老百姓就是我們的父母，我們手中的權力是人民賦予的;深刻認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養的結果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，縱有再大的本事也沒有用武之地。
如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。縣委書記的好榜樣焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，當他得知兒子看戲未買票，便嚴厲訓斥并責令他拿錢到劇院補票;女兒中學畢業，被安排到食品加工廠腌咸菜。與此形成鮮明對照的是，一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”，一朝權在手，便把利來謀。權力如火，善用則利國利民，濫用則引火燒身。每一名黨員干部特別是領導干部要深深懂得，權力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，決不能把公共權力異化為牟取私利的工具。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十四
尊敬的黨組織領導、親愛的黨員同志們：
我在2011年7月得到組織正式批準，成為中共預備黨。
員，感到無比的榮幸，也感到無比的光榮。我深深的感謝黨組織對我的關心、培養和教育，也感謝黨組織領導和老黨員對我的關愛、激勵和幫助。
2008年是我正式成為曲松鎮專技工作人員，從2008年。
8月到現在，有3年的時間，期間經歷了合作醫療報銷、春秋兩季重大動物疫病預防工作、黃牛改良歸檔及統計工作、新型養老保險統計工作等等，同時協助聯系點領導做好包村工作，幾經反復，使我自己思想更為成熟，工作也隨之有些成績。我鎮的老同志們，都是各個崗位上的骨干。就拿我自己來說，可能在思想政治素質方面和所有老黨員相比都還有一定的差距，但是每當工作上遇到困難的時候，我都會提醒自己，首先我是一名專技工作人員，其次我還是一個預備黨員，所以，我必需面對并解決這些困難。可以說，經過多年的鍛煉之后，我能深深地體會到：入黨，不是為了享受，更不是為了獲得什么特殊待遇，而是為了督促自己更好更快地工作！
當然，這三年來，我發現本人也還存在不少不足之處。
具體表現在以下幾個方面：
1、在學習過程中存在時緊時松征象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。一是對待學習的認識和態度有所欠缺。沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏始末如一。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治意見方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。學習停留在表面上。三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后查抄和“反顧”。通過學習來指導實踐不夠。
2、創新意識不足，工作滿足于現狀，只求過得去，不。
求有亮點。
3、在專業技術方面，理論和實踐還沒能做到完美結合。我雖然上班也有三年時間了，在工作中也積累了不少經驗。但遇到的問題總是千變萬化，很多都是在我們書本理論中提都沒提到過的東西。今天一個問題弄明白了，經驗也總結出來了，但明天另一個新問題出來，又使自己束手無策，又要請教領導、重新摸索、重新嘗試。可以說，到目前為止，在技術上，我還一直是個學生。
4、政治理論水平不夠高。在紛繁的社會環境及工作生活中，我們需要科學的理論武裝自己，指導自己前進。不可否認，我自己的政治理論水平與老黨員相比，還有很大的差距，尚有待提高。
針對以上這些不足之處，經過認真思考，我下定決心，要在往后的工作中一一加以改進。
首先，增強學習主動性，不斷提高專業技術水平。另外遇到需要對外溝通及協調的問題時，要積極主動地和老干部溝通，落實好自己工作范圍內的每件事。也要常抽空重溫自己本職工作相關的基礎理論，爭取理論與實踐齊頭并進。最后，我還要時刻提醒自己，加強政治理論學習，在工作及生活中樹立和落實全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀，讓自己的各項素質得以全面提高。
常言道：人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著連自己都認識不到的缺點和不足，我希望在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將本著虛心的態度，加以接受，以使我更好更快地進步！
發言人：普珍2011年8月15日。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十五
根據組織要求，結合胡錦濤總書記七一講話精神，就我區實現“十二五”發展目標和落實市十一次黨代會提出的“六個率先”結合自身工作，談一下自己的看法。
一、談談對胡錦濤總書記七一講話的理解和認識。
總書記七一講話重點突出了七個方面的問題：
（一）圍繞黨的90年輝煌業績，我們應把握三件大事、三大成就和兩大理論成果。
三件大事是：
1.我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立和人民解放；
2.我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；
3.我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。
三大成就是：
1.開辟了中國特色社會主義道路；
2.形成了中國特色社會主義理論體系；
3.確立了中國特色社會主義制度。
兩大理論成果是：
一是毛澤東思想；二是中國特色社會主義理論體系。
（二）圍繞世情、國情、黨情的深刻變化，把握好四個考驗、四個危險。
四個考驗為：1.執政考驗；2.改革開放考驗；3.市場經濟考驗；4.外部環境考驗。
四個危險：1.精神懈怠的危險；2.能力不足的危險；3.脫離群眾的危險；4.消極腐敗的危險。
（三）圍繞提高黨的建設科學化水平，把握好當前黨的建設的四大任務。
任務一：大力推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，提高全黨思想政治水平；
任務二：堅持德才兼備、以德為先用人標準，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來；
任務三：必須堅持以人為本、執政為民理念，始終保持黨同人民的血肉聯系；
任務四：要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終堅持馬克思主義政黨的先進性和純潔性。
（五）圍繞國防、軍隊、港澳臺、外交等工作大局，把握一系列戰略思想和原則。
（七）圍繞保持和激發與時俱進、奮發有力的精神狀態，完成兩個宏偉目標。
一是中國共產黨成立100周年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康水平；
二是到新中國成立100周年時，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。
二、結合總書記講話就我區實現“十二五”規劃和“六個率先”談談自己的觀點和看法。
實現我區“十二五”規劃以及完成“六個率先”，應該說發展是重點和關鍵。那么我們應該怎么發展？通過哪些方法和手段促進發展？是我們應該重點研究和解決的問題。
首先，我認為，所謂發展是指經濟社會發展和人的共同發展，只有發展才能促進和諧、維護穩定、解決民生，社會發展了才能帶動社會成員—人的發展，而人的發展對社會的發展起到決定和推動作用，二者相輔相成，相互作用。
其次加快項目的引進，以引進大、高、外項目帶動區域經濟的快速健康發展來解決民生和就業是應該首先考慮的重點。對于要引進的項目，應著眼于世界500強和國內行業20強，著眼于規模大、科技含量高的，從而帶動產業發展、科技升級、帶動就業，增加地方一般性預算收入，增加全口徑稅收。
第三，要結合我區三大產業集群來定點、定位招項目，從而推動發展。經過這幾年的招商，我區逐漸確立了以機床產業、新材料產業和食品、飲品為主的三大產業集群。圍繞這三大產業集群，形成產業鏈，更好地推動區域經濟快速發展。
最后，在站前區現在的發展環境來看，制約我們發展的主要因素是土地資源的匱乏。由于土地的缺乏，以至于招到的項目落不了地，成為一紙空談。那么，在這種客觀條件無法改變的時候要尋求發展，我個人認為，應該從扶持現有企業加快發展入手，從而推動我們自身發展。這就需要我們做好對現有企業的服務工作，將現有企業視為與我們同呼吸共命運的親人、朋友，一榮俱榮、一損俱損，想方設法地幫助企業解決資金、人才、科技方面的問題，以企業的快速發展，帶動站前經濟的跨越發展。并且應該做好幫助現有企業的二次招商工作，促進現有企業擴大規模和產業升級、提檔，從而實現二次發展，帶動區域產業壯大。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十六
組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結和交流經驗、開展批評和自我批評為主要內容的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
6月30日上午，在建黨__周年來臨之際，我們二七區全體領導干部在汝河路小學會議廳認真聆聽了劉子科局長關于“三嚴三實”活動的專題民主生活會。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是習近平總書記對各級領導干部及黨員的新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位黨員實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。作為一名教師，一名共產黨員，通過學習，比對“三嚴三實”具體內容，本人存在以下主要問題：
1、在“實”上有待于進一步提高：具體體現在政治理論具體內容的學習不扎實。作為一名黨員干部，一般都是跟隨學校黨支部組織學習，平時自己很少自覺主動地抽出時間學習政治理論知識，覺得不應該上班時間看書讀報，下班后又不想學。在集中學習中通讀文章、報紙和電視新聞較多，沒有認真坐下來研究原著，沒有在理論研究上下功夫。由于理論知識不扎實，因此運用理論去指導工作上也有差距，缺乏運用理論解決面臨的實際工作問題的具體能力。
努力方向：今后要加強理論學習，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力的;要做到能夠用正確的理論分析和解決問題;要養成善于學習的習慣。
2、在“嚴以修身”方面存在惰性思想。具體體現在寫博不積極。寫博，需要勤思善總結、需要不斷充實自己的內涵。而近期，由于這樣那樣的原因，除了干好自己本職工作外，很少愿意靜下心細細研讀書籍，提升自我，很少能細細反思如何能創造性地將工作做得更好。惰性，對于職場人是非常要不得的，它會慢慢地消磨人的意志，忘卻自己的理想抱負，最后只能成為一個中庸之人，沒有突破也沒有更大的發展。
努力方向：減少拿著手機刷屏“碎片式閱讀”的習慣，將每天讀書的習慣延續下去。每天讀一些對業務有提高，或能充實自我內涵的書籍，并做到及時反思、及時總結、及時留痕。
通過以“三嚴三實”為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，在今后的工作中，我將對自己從嚴上要求、向實處著力，本著嚴謹負責的工作態度，務實高效的工作作風，一如既往地做好督導工作，爭取更加優異的的成績。
按照區委及教育局黨委部署和要求，通過學校的中心組學習、看新聞、報紙、網絡等形式，認真學習了習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，學習王書記在今年省系列重要會議上的講話精神，學習趙書記、李書記在市委、區委常委班子“三嚴三實”專題教育學習研討會上的講話精神。通過認真學習，深切體會到“三嚴三實”對我們黨員干部的重要作用。現結合自身思想和工作實際，對照“三嚴三實”要求，認真查找問題，進行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足和缺陷，探究造成問題的深層次原因和針對問題的具體整改措施，從而助推自己在以后的學習和工作中取得更大的進步。現將有關情況向大家剖析如下：
本年度，按學校黨總支的安排，我分管學校教研工作、科技工作、財務工作。一年來，在校黨總支的正確領導下，在分管處室員工的辛勤努力下，在全體教職工的支持配合下，分管的各項工作教順利完成。教師隊伍增添了新成員，高中錄取分數線有了質的飛躍、市級“十二五”立項課題全部結題，教學、教研常規工作有序進行。在看到成績的同時，我自己也暴露出了一些問題和不足。
1.學習不實，理論學習深度不夠。
學習中存在蜻蜓點水，走馬觀花的問題，缺少入木三分的深度。具體表現在。
一是理論學習重形式，輕內容。每次理論學習，只是注重對學習形式的把握，注重對學習過程的記錄，缺乏對理論內容的深層次探究。
二是理論學習的系統性不夠。經常是學校要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。三是學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強。經常是重點精讀少，缺乏擠勁和鉆勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。
四是學用結合不緊。在學習上，理論聯系實際，指導工作實踐上還做的不夠。加之分管工作的頭緒多，事務雜，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
2.創新能力不實，時常有創而不新之嫌。
自己雖然也能夠在自己分管的工作上動腦筋、想辦法，有時也不失有一些新穎的舉措，但是細細剖析，仍能發現自己持之以恒的創新理念仍然不足，往往用新穎代替了創新。分析原因，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老辦法想問題和做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，不求有功，但求無過。往往是按部就班，學校安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規，怕擔責。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套別的學校做法的現象。
3.工作作風不實。
在工作中能夠心系教職工，為教職工解決了一些實際問題。但由于分管理工作頭緒多，事務性工作繁雜，所以常常是呆在辦公室的時間多，深入年級組的時間少;忙于事務時間多，深入教職工排憂解難時間少。對于一些工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
4.律己能力不嚴，廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自厲，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如有時和老師們談工作時，也會扯一些相互感興趣的事，把個人興趣愛好帶到工作當中。再比如，有時逢個周末，朋友叫去吃飯，推托不掉也就去了。
對照三嚴三實的要求，對照黨員標準，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟的要求，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，進取意識淡化，爭創的意識不夠。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，同時小節注重不夠，唯有時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
下一步，我將以這次組織生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進分管各項工作落實，協助校長做好學校的工作。
一是加強理論學習，養成律己務實的工作作風。
努力學習習近平總書記系列講話精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習王書記在今年省系列重要會議上的講話精神，學習趙書記、李書記在市委、區委常委班子“三嚴三實”專題教育學習研討會上的講話精神，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求，不斷提高理論和工作水平。加強業務知識的學習，結合自己的工作實際，掌握各項業務知識，努力提高工作能力，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，樹立堅定的理想信念。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務于教職工的意識，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為教職工排憂解難作為自己的行為準則。在工作中，認真落實深入年級組、教研組、深入教職工的工作要求，多傾聽教職工的批評和意見。幫助教職工解決困難，解決遇到的實際問題，維護廣大教職工的利益。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。
按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。在分管的各項工作上要打破常規，開拓創新，以全新的思維去解決遇到的各種問題，創造性的把工作做好。
四是防微杜漸，形成廉潔自律的作風。
堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以黨章的標準嚴要求自己，規范自身言行，自覺拒腐防變，做到勤政務實、勤儉節約、秉公做事、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和教職工的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動落實“三嚴三實”，做一個教職工接受和認可的黨員干部。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
近期，根據黨的群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十七
近日，按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：
一、存在問題。
我于2015年1月經組織安排，調任某鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
二、原因剖析。
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施。
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。民主生活會。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十八
共產黨人的嚴以修身，不是儒家的獨善其身，也不是道家的無為之修。我們的嚴以修身是擔當之修、為民之修。從縣長到縣委書記，一路走來，我始終把焦裕祿作為人生的榜樣，心里認定一個道理：好男兒就要勇擔當，好干部就要先擔當。
作為縣委書記，第一擔當就是要管黨治黨。近兩年，在鴻忠書記的親自謀劃、精心指導下，教育實踐活動打造了“紅安標準”，活動一收尾，從嚴治黨即開場，爭創全省作風建設的根據地、從嚴治黨的示范縣，出臺了第一個縣級層面較為系統的全面從嚴治黨實施意見。方案既定，嚴字當頭，真抓真嚴，常抓常嚴，取得了初步成效。比如，村級招待零支出，很多人認為不可能做到，但7個月下來，我們嚴格落實，效果很好，不僅直接減少村級招待費用800余萬元，關鍵是群眾的怨氣消解了一大半。
任縣長期間，紅安正處于大發展的起步階段，政府性“五通一平”基礎工程投入資金需求量劇增，籌融資工作事關全縣發展戰略實施的成敗。僅2011年，政府性工程投入就達16億元，超過了過去10年的總和。這樣大的資金投入，有的老領導好心提醒我：“千萬別搞砸了!”為了不折不扣落實縣委的決策，我堅持以“紅安事業發展需要多少錢就籌多少錢”為原則，實施金融創新“八大工程”，確保了建設資金不斷鏈，同時也極大地提升了金融機構、市場主體和人民群眾對政府的信任。三年來，紅安金融機構貸款余額增幅始終名列黃岡第一，排在全省前列。新型產業園新建廠房面積432萬平方米，相當于建國后紅安前60年廠房面積總和的8.3倍。
當干部天天會面臨難題，新時期發展中最大的難題是拆遷，矛盾多，風險大，但為了打造后發趕超的廣闊平臺，我們開展了紅安史無前例的拆遷工作。在制定拆遷政策的時候，我始終強調，必須以"五最"模式〈最好的地段、最好的戶型設計、最優惠的政策、最美的生態環境、最耐心細致的思想工作)，解決群眾房屋征補還建問題，得到群眾的支持和擁護。2013年，我們先后用了不到50天時間，完成群眾期盼了19年的勝利街舊城棚戶區近700戶房屋和商鋪拆遷;用15天時間，完成將軍城市場內近300家商戶整體搬遷。
最令我難忘的是，2014年7月，新型產業園區一大批簽約項目急待落地，房屋征補再次提上議事日程。當時，由于接連不斷的攻堅克難、啃“硬骨頭”，干部干得很苦，人困馬乏。剛好，最高人民法院公布了2013年全國10大征地拆遷損害群眾利益的案件，大環境又很緊。很多老領導和同事好心提醒我，征補工作需要的資金額度大、信訪維穩的壓力大、可能帶來的后遺癥大，不如先放一放、緩一緩。好幾個晚上，拆與不拆的兩個問題在我腦海中吵架。有時上半夜想拆，下半夜又想還是不拆;有時，頭一天想拆，第二天想想還是不拆好。
其實，不拆呢，紅安未來兩三年的發展指標不會差，也能完成上級下達的工作目標，拆不好，則會馬上面臨各種壓力。經過反復考量，我認定遲拆不如早拆，早拆早主動，對紅安發展來講，早拆成本更小，機會更大。作為書記，不能當“太平官”誤發展大局。從一開始，我就將這次拆遷行動定位為服務群眾、貼近群眾的大平臺。我和縣"四大家"同志，全縣100多個鄉科級單位，1500多名黨員干部早七點出發，晚八點回家，中餐在食堂吃盒飯，撲下身子到群眾家里做細致的思想工作，幫助解決實際困難。有的女干部幫空巢老人洗衣服，男同志幫群眾守鋪面、修摩托車、扯花生、干農活。群眾說，當年紅軍的好作風又回來了。以心換心，換來的是干群魚水情。短短30天，全面完成了1598戶房屋征補任務，沒有一例集體上訪、越級上訪事件發生，被投資客商和媒體譽為新時期的“紅安傳奇”，取得了群眾得實惠、項目得落地、企業得發展、干部得鍛煉、黨委政府得民心的"五得"成效。拆遷任務完成后，我們還形成制度，每逢節假日，拆遷包保單位黨員干部還要到拆遷戶家中家訪，幫助解決實際困難。
“為官一任，造福一方，遂了平生意。”這是習近平總書記對焦裕祿的高度評價，也是對縣委書記的殷切期望。共產黨人的雙肩，扛著黨的事業、人民福祉。只要對黨的事業有利，對人民福社有利，就要挺身而出。
錦州三真三實組織生活會（優秀19篇）篇十九
根據機關黨委《關于認真組織開展慶祝中國共產黨成立90周年專題組織生活會的通知》(機黨發【2011】4號)精神，為隆重紀念黨的90周年華誕，更好地讓廣大黨員、干部、群眾全面了解和認識黨的光輝歷史、偉大成就、光榮傳統和優良作風，引導和激勵廣大黨員立足本職創先爭優，推進學校各項工作又好又快、更好更快發展，基建處支部在“七一”前組織開展慶祝建黨90周年專題組織生活會。現總結如下：
一、認真做好會前準備工作。
1.制定工作流程。按照機關黨委的“通知”要求，我處召開了支委會成員和中層干部參加的支部擴大會，會上傳達了機關黨委《關于認真組織開展慶祝中國共產黨成立90周年專題組織生活會的通知》精神。與會人員領會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環節和任務要求。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。我處結合工作實際，嚴格周密計劃，精心組織，制定了嚴格的工作安排和組織生活會工作流程，并進行了布置工作。
2、開展談心活動。支部堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管處室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結，找準問題，形成共識。
經過充分的準備，2011年5月26日下午，基建處全體黨員在基建處會議室召開了組織生活會生活會。會上全體黨員暢所欲言，就個人“對照爭當優秀共產黨員“五帶頭””的基本要求進行認真的分析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。本次民主生活開得非常好，氣氛比較民主，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我校的工作再邁上一個新的臺階。
由于這次專題組織生活會準備充分，內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
1、全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發，學習的積極性、自覺性大大增強。
2、全體黨員對爭先創優活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在行動上。
3、談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰斗力。
4、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。