匯報材料的寫作需要邏輯嚴密，結構清晰，語言流暢，盡量避免使用復雜的專業術語，以便更好地傳達信息。小編為大家精選了一些優秀的匯報材料樣本，希望大家能夠從中受益，寫出更出色的匯報材料。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇一
根據中央、省委、縣委、市委和古郊新區黨工委要求，這次群眾路線教育實踐活動的主要任務，聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”
問題，并明確提出按照“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”
的總體要求。“四風”問題對照檢查材料重點剖析“四風”問題及其根源，做到查擺問題準，原因分析透，危害后果明，整改措施實。聯系支部工作的實際，重點查找支部工作存在的問題和不足，并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析，提出整改措施。現將大連村支部對照檢查情況匯報如下：
一遵守黨的政治紀律情況。
近幾年來，村支部高度重視黨員的思想政治教育，經常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線方針政策，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質，加強全體黨員的黨性修養。
二執行中央八項規定情況。
村支部召開黨員會議，組織全村黨員學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定》，全體黨員一致認為，堅決擁護中央八項規定，對照中央八項規定，村支部存在二個方面的問題：一是作為支部領導班子密切聯系群眾不夠，沒有做到將群眾的冷暖掛在心上，為民辦實事、做好事做得還不夠;二是例行勤儉節約、反對奢靡之風意識有待加強。
二、“四風”方面存在的問題。
通過“廣大群眾提，支部班子成員自己找，上級黨委點，黨員之間相互幫”的辦法查找村支部在“四風”方面存在的問題，其具體表現在：
一形式主義方面。
1、很多黨員組織觀念淡薄，沒有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面，特別是有些黨員干部在執行政府政策時也大打折扣，欺騙上級。如：豬欄拆遷方面，有部分黨員甚至黨員干部不但不主動，而且在包村領導多次督促下還是拆一點留一點，導致我村豬欄拆遷工作無法按時完成，拖了全鎮的后腿。
2、會做一些不適用的面子工程，只做給上級領導看。
3、對村委會工作監督不力，致使村財管理比較混亂，不能定期將村財務情況公開。
二官僚主度。
1、村支部班子成員平時很少入戶了解民情，宣傳黨的方針政策，使村民不能及時了解惠農政策。
2、下去做工作時不聽取群眾的意見，我行我素，出了問題一味責怪群眾覺悟不高，有的做群眾工作只會“通不通三分鐘”用壓服代替說服。
三享樂主義方面。
很多黨員對吃苦在前享、樂在后的思想有所變化，樂于現狀不求上進的思想。
四奢靡之風。
勤儉節約意識有所淡薄，來人招待有時會講排場，超標準接待。
三、產生問題的原因分析。
通過查擺剖析找出了問題的原因所在，歸納起來有幾下以方面：
1、政治理論學習不夠。
黨員學習的主動性積極性不夠，支部很少組織黨員召開民主生活會，平時學習主要靠看看電視了解一下國家大事、大方針政策就可以了，很少翻書看報。
2、宗旨意識有所淡化。
全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠，想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發，與老百姓的關系漸行漸疏。
四、今后努力方向和整改措施。
1、村支部將定期召開黨員民主生活會，加強黨員思想政治素質教育，提高黨的思想政治覺悟，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念，加強與群眾的溝通，了解群眾所需，及時宣傳惠民政策，多辦實事，多做好事，切切實實為群眾排憂解難。
3、自覺遵守中央八項規定，發揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節約的意識，不鋪張，不浪費，做好村務財務定期公開，做到村務財務的透明度。
對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請上級黨委掛村領導、村務監督委員會和全村村民提出批評意見，我們會誠懇接受認真整改。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇二
根據區黨委主題教育相關要求，我局黨支部聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，并按要求普遍開展談心談話，梳理檢視問題。經過認真梳理，現對照檢查如下：
（一）發揮政治引領作用方面存在問題。
1.黨建業務水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業務輕黨建的思想，自身學習意識不強，對于黨的新時代的理論知識體系和黨建業務方面的知識沒有用心鉆研。
2.大局意識觀念不夠強。作為班子成員，想問題、作決策、處理事情缺乏全局觀，未能站在大局角度考慮，對上級下達的工作任務，超出自身職權的，不能以講政治、講大局的責任心，積極主動想辦法落實。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面存在問題。
1.落實工作不夠及時。由于有時上級文件精神安排工作比較密集，導致在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時會出現超過文件規定時間還未上報材料的情況。
2.落實工作成效不明顯。滿足于完成上級交辦的規定任務，滿足于面上不出問題，在組織黨員學習會議精神、重要講話時多是機械學習，總覺得只要把上級文件精神傳達完了就行了，會后對工作的落實和督促抓的不夠緊。
（三）落實“三會一課”等組織生活制度方面存在問題。
1.組織生活質量不高。對業務工作和支部組織生活統籌安排不足，每月黨員學習日學習內容比較單一、空泛，沒有花心思去思考如何將理論知識用于指導我們的日常工作。
2.組織生活的內容單一。黨組織生活基本上是以學習、開會、批評與自我批評為主，內容與形式不夠豐富，雖然經常將要豐富學習形式掛在嘴邊，但是實際效果不夠理想。
（四）嚴格黨員教育管理監督方面存在問題。
2.監督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時在管理上存在一定的“老好人”思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。
（五）聯系服務群眾方面存在問題。
2.服務意識不夠強。對于領導十分關注、親自安排的工作落實節奏快，對于一些不易引起領導注意、細小的工作積極性不高、主動性不強，對于各股室的工作督促督辦的相對較多，出現問題時，主動協調解決相對較少。
（六）改進工作作風方面存在問題。
工作的質量和標準要求不夠高。開展工作時不能始終堅持高標準、嚴要求，偶有放松，開拓創新意識不足，思維不夠開闊，工作滿足于做完就行，對于自身要求不夠高。
（一）政治理論學習抓的不緊。
支部班子加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是***新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等進行系統學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃的不透，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上認識不高，貫徹不夠自覺，示范帶頭作用發揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。
支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當前考慮個人得失多，考慮組織工作少，有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。
（三）宗旨意識有所淡化。
全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固，對群眾負責的意識相對比較淡薄，工作中存在一定程度的功利主義色彩，考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。
（四）紀律和規矩意識不夠強。
支部班子對個人言行示范效應認識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。
在今后的工作、生活中，支委班子將按照黨章規定、黨員標準，緊扣***新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照查擺問題，抓好問題整改，促進作風轉變、能力提升，最大限度發揮戰斗堡壘的作用，主要從以下幾方面做出努力：
（一）強化理論學習，提升能力水平。
今后支委班子將進一步加強學習，更加自覺地深入學習***新時代中國特色社會主義思想的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，準確把握基本要求，注重更新知識結構，制定專項學習計劃，學黨的思想理論，學業務知識，學工作方法，不斷提升理論水平和綜合素質，不斷提升自身的領導和管理能力。
（二）牢記服務宗旨，切實嚴以用權。
做實規距意識，堅守道德底線、紀律紅線、法律高壓線，保持一顆為黨為民的公心，腳踏實地，愛崗敬業。一是要做到依法依規，在憲法和法律的約束下開展工作，在黨紀規則下做人做事；二是要堅持以人民群眾所想所需為出發點，創新黨員隊伍管理，提高為民服務質量；三是要提高警惕，自覺抵制誘惑和侵蝕，筑牢反腐倡廉的思想防線，既不害已，也不害人。
（三）堅持真抓實干，踐行創業干事。
崗位就是資源，權力就是責任。上級部門和人民群眾給了我們一個支委的崗位，就是給了我們為黨和人民群眾干事創業的權力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內政治生活要求，抓好支部組織生活。
（四）狠抓黨風建設，凈化政治環境。
一是強化黨章意識，尊崇十九大新黨章，以嚴明的紀律維護黨章，把黨章的權威立起來，把紀律和規矩挺在法律前面；二是持續轉變作風，班子將以釘釘子的精神把作風建設一抓到底，堅決落實中央八項規定精神等，在嚴格要求自己同時，管好家屬和分管范圍同事；三是加強黨內監督，堅持落實民主集中制，深入貫徹黨內監督條例，強化廉政監督檢查，讓批評自我批評成為常態，督促班子成員嚴守各項紀律。
各位領導，同志們，通過進行這次組織生活會，支部班子及成員普遍認為經歷了一次深刻黨性教育和思想洗禮，找準了存在問題，拿出了有效整改措施對策，對于班子建設和增強單位凝聚力必會產生深遠影響。下一步，我們將以此次生活會為契機，深入貫徹落實黨的十九大精神，牢記中國共產黨的“初心”和“使命”，以更高的標準、更嚴的要求狠抓支部班子建設、全面推進從嚴治黨，以優良的黨風政風，推動本部門再創新輝煌！
對照檢查完畢，不正之處請同志們批評。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇三
過去的一年里，本人在鄉黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹落實學習十八大精神和新黨章，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為全年工作的奮斗目標，在鄉黨委、政府和村兩委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人履職情況向領導和同志們作述職述廉。
1、抓學習，提高自身素養和能力水平。
作為一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是加強政治理論學習。在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，迅速掀起學習新黨章、***總書記系列重要講話等熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發展。
二是加強專業知識學習。堅持聯系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾宣傳黨的現行農村政策，傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。
2、抓黨建，打造基層服務型黨組織。
一是認真抓好班子建設。一個村搞得好與壞，關鍵在團結好村支兩委一班人。要對自己嚴格要求，廉潔自律，不計較個人得失，落實工作職責，明確村班子成員和全村干部的崗位責任，不斷提高思想道德和自身素質，這樣各項工作才能順利展開。在鄉黨委的指導下，本人嚴格按照拓寬選人渠道，從嚴控制職數，注意班子結構，妥善安置原村支部干部，嚴肅換屆選舉紀律等工作要求，帶領原“兩委”班子成員順利完成了第九屆村“兩委”換屆選舉工作。
二是強化民主集中制。進一步完善并認真實行支村委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”，“家長制”對于重大項目，經濟發展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。
三是建設o2o服務型黨組織。延伸民事代辦模式，實現線上線下服務零距離。線上，建立舒家村民事代辦微信服務群，為群眾提供咨詢服務，進行線上互動，及時掌握群眾訴求，從而實現干群無縫對接。線下，在各個自然村設立黨員服務點，以30戶為單位設立黨員中心戶，通過能立即辦的馬上辦、要本人辦的領著辦、不需要本人辦的代為辦。
四是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態。注重維護班子團結和統一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。
3、抓民生，積極投身公益事業建設。
一年來，本人帶領村里一班人貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策：一是大力加強環境整治工作，有效改善了村民的生產生活環境；二是完成投資120萬元的舒家自來水工程，受益人口達1300余人；三是完成投資80萬元的流源村級公路硬化，硬化道路2.9公里；四是完成投資40萬元的徐家塢水庫除險加固工程；五是完成投資40萬元的舒家幼兒園建設；六是進一步完善了投資40萬元的澤溪畈新農村建設點；七是完成投資40萬元的舒家大畈主渠道改造；八是完成投資20萬元的舒家長林頭和澤溪畈上塢的路、橋、渠改造。
4、抓維穩，構建平安和諧舒家。
在抓社會穩定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領兩委干部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調處機制，有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，加強治安防范工作，積極開展全村范圍內治安防范體系建設，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。今年以來，我村時刻把維護村里的安定，穩定工作放在首位，對村里出現的民事糾紛，出現一起處理一起，沒有發生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態之中，為我村的經濟建設發展創造了良好的社會環境。
通過村兩委的共同努力，舒家村黨支部20**年獲上饒市委組織部頒發的“五星級基層黨組織”，德興市委頒發的“先進基層黨組織”，市人武部頒發的“先進民兵營”，澤溪畈新農村獲得德興市人民政府頒發的“先進新農村建設點”，本人也獲得德興市人民政府頒發的“新農村建設工作先進個人”，入選全市“百姓身邊的好干部”。
一年來，我自認為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中存在一些問題和不足：一是黨支部班子作用發揮不夠大；二是黨支部的黨員活力不夠；三是黨建工作經費不足。
造成上述問題的主要原因有：一是黨建責任制落實不到位，黨支部建設沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓，流于形式；二是黨員素質參差不齊，老齡化嚴重；三是對黨支部建設的投入保障重視不夠，把有限的資金更多地用在了建設新農村和民生工程上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
我深知要更好履行職責，必須進一步解放思想，按照學習新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結班子，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務。今后三年，舒家村黨支部的規劃是：
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇四
俗話說：說別人容易，自己做起來就很難。這話在當前的黨的群眾路線教育實踐活動中感覺更加明顯，經過群眾路線的學習，更加感覺自己確實應該“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，為此我將對照要求，現將學習情況匯報如下：
政治思想方面能夠與中央和公司保持高度一致;工作履職方面能夠做到認真履職能，務實工作;工作作風方面能夠做到傾聽群眾呼聲，落實解決生產問題;團結民主方面能夠做到經常溝通，相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺遵守廉潔自律的各項規定。
經過初步梳理和排查，本人感覺四風方面存在以下突出問題：
(一)對形式主義認識不深，有時反而犯了形式主義的問題。
學風不扎實。我的問題并非直接表現為文件中提出的學而不思，學而不信，學而不用，學而不行，而是學的不全面，學的不到位，難以甚解。不全面，反映在學習上不系統，學的東西較多，但融匯貫通不夠，正如有的同志提出的，“應進一步加強政策理論學習”。比如，對工作，沒有首先從理論上系統研究，憑經驗多，滿足于處理日常事務，宏觀思考沒有形成完整體系，只能摸著石頭過河。這種做法不是不可以，但效率和質量受到影響。
(二)對官僚主義認識片面，有時反而犯了官僚主義問題。
考慮問題不夠全面。自己多年在村里工作，遇到的事務較多，經手的棘手工作也很多，積累了一些寶貴經驗。事情來了之后，多數情況下，總認為事情比較簡單，實現難度小，但未能充分認識干部思想狀態、部門職責限制等因素，未能充分了解原有工作基礎的薄弱程度，以及干部對困難工作的認知水平，甚至沒有充分認識到社會環境對干部思想的深刻影響，就事論事多，簡單推進工作多。
(三)對享樂主義、奢靡之風的認識有偏差，有時反而影響了正向思維。
對照中央提出的“享樂主義、奢靡之風”十種表現，雖然直接的問題并不多，但如果從這些負面表現的對立面、從正能量的角度分析，我還有不少差距。比如，吃苦耐勞的精神少了。以往，加班加點是習慣，工作壓力不像以前大了，開始產生貪圖舒服的思想，加快工作進度有了緩一緩的想法;能加強基礎工作的事情，有時考慮大家的習慣，雖然也提要求，但強力管理的習慣少了，多數是點到為止。
1、理想信念出現了偏離，認為自己拼命努力工作時間幾十年了，再努力也就這樣了，船到碼頭人到岸了，混混算了，完全沒有了理想和目標。同時感覺自己是個小人物，面對這個社會、面對不正之風只能選擇漸漸妥協。
2、宗旨意識有所淡化，另一方面存在怕得罪人的思想，有時想做個理想的管理者：事情做好了，還人人都說你好，但自己還遠遠達不到這樣的水平，反而造成了工作上的被動。同時沒有進行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒有想到群眾的不容易。
(一)個人整改的方向。
通過對照檢查，分析評議，我會更加清醒地認識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。
1、在具體工作中努力克服形式主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，村民就是面正衣冠的鏡子，只要能樹立全心全意為村民辦實事的宗旨觀念，工作中的對錯得失村民心中自會有公正的答案。
2、在警鐘長鳴中克服奢靡之風，按本色做事，按本色做人，守住自己的底線，做到與世俗和解而保持自我，與現實妥協而決不突破。清楚認識到崗位的風險：有油水的地方往往最滑，摔倒后想爬起來站穩就很難了。同時向身邊的模范榜樣學習，有領導、也有同事，吸取他們的正直、錚錚鐵骨、保持本色。
(二)對具體問題的整改措施。
1、堅持以科學發展觀為指導，立足本職，做好工作。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導工作。按照科學發展的要求，進一步拓展思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。
2、堅持以科學發展觀為指導，帶頭開展查擺整改活動，真正形成與科學發展觀相適應的工作作風。進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。對于領導和同志們提出的意見建議，逐一整改解決，真正把科學發展觀的要求轉化為促進工作的實際行動。
總之，今后一定要提高工作的積極性、加強理論知識的學習態度、做一個勤勤懇懇、任勞任怨的人民公仆。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇五
按照《**鎮關于基層黨組織召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學習領會***總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章，《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，把著力點聚焦到深刻領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，為開好組織生活會打牢思想基礎。現結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，現將對照檢查材料總結如下：
(一)發揮政治引領作用不強。
全面從嚴治黨的主體責任落實不到位，有時候還存在重村務輕黨建的情況，在處理村務工作和黨建工作的關系上用力不均。
(二)貫徹落實上級黨組織工作不到位。
支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
(三)聯系服務群眾不密切。
支部在服務黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。
(一)理論學習不足。沒有全面領會習總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務群眾意識不強。班子成員在決策的落實和執行缺乏為人民服務的意識。
(一)加強政治理論學習。
全面加強對習總書記新時代中國特色主義思想的學習，不斷加深對"中國夢"、"四個自信"、"四個偉大"、"五位一體"總體布局、"四個全面"戰略布局、新發展理念的認識和理解，進一步統一思想認識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(實行)》等規章制度的學習，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規定內容，切實增強紀律意識、規矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。
(二)完善制度。
嚴格執行績效考核制度，充分調動班子成員干事的積極性、主動性和創造性，不斷提高辦事效率和服務水平。
(三)增強服務群眾意識。
牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇六
按照此次組織生活會的要求，會前充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了自身存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現對照檢查如下：
(一)“四個意識”方面。存在擔當意識弱化的問題，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
(二)“四個自信”方面。政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
(一)要加強學習，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平。
(二)要嚴格要求自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
(三)要立足于工作進步和自身全面發展，既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇七
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求，我通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下。
一是在學習上還不夠深入。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習心得而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，對中心化驗室的創新、監管工作的前瞻性、統籌度上還有差距。
二是抓黨建力度措施不夠大。對黨中央一系列宏觀政策理解不透，在正確處理整體利益與局部利益關系方面存有差距。對黨的建設、黨風廉政建設和干部管理工作認識不到位，關注度相對不夠，按照“一崗雙責”要求，抓業務工作與黨風廉政建設存在一手硬一手軟的現象，在抓班子、帶隊伍方面還有差距。黨內生活制度僅限于“三會一課”，習慣于讀報紙、念文件，沒有適應形勢發展變化和黨員的思想實際進行探索創新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。布置工作時容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段。基層調研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時全面。對深入基層調研的認識不夠，有時認為調研只是一種形式，存在走馬觀花的應付心理。
四是工作創新不夠。有時會安于現狀、有求穩、有怕出問題的思想存在。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態有些懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
一是自我學習不夠，在一定程度放松了黨性修養升華。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。自己從學校畢業到參加工作二十多年，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。通過查擺，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。
二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多了些，久而久之對員工工作的具體困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。
三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔當精神。面對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及員工切身利益和聯系服務員工“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
一、強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽員工們的批評和意見，把員工滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決實際工作中遇到的問題，只要符合員工切身利益的事，難度再大也要努力辦。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動中心化驗室的科學發展，及時向上級領導提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇八
根據縣委組織部《關于召開**基層黨組織****會和開展民主評議黨員的通知》要求，**支部班子緊扣這次****會主題，緊緊圍繞“發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風”等方面，對自身存在的問題和不足進行了深刻反思和剖析，就下一步整改措施和努力方向進行了認真思考。現將對照檢查情況報告如下：
(一)政治引領方面存在的問題。支部班子雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但在系統把握、拓展延伸、聯系實際上下功夫還不夠。一是政治敏銳性和政治鑒別力不強，對支部個別黨員的錯誤認識和不當言行，不能及時給以批評糾正與說服教育。二是思想政治工作質量不高，在教育群眾、引導群眾、發動群眾、帶領群眾方面組織力不強，結合實際引導不夠，方式方法也不夠靈活。三是黨員教育的方式方法單一，“你講我聽，你說我記”的“滿堂灌”與“讀讀報紙、學學文件、看看視頻”的“簡單學”現象并存，“一鍋煮”、“一刀切”的問題突出。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題。一是全面從嚴治黨的主體責任落實不到位，有時候還存在重業務輕黨建，重務實輕務虛的情況，在處理業務工作和黨建工作的關系上用力不均、畸輕畸重。二是對中央的重大決策部署，僅滿足傳達了、學習了，對其深刻內涵還認識不到位，把握不全面，理解不深刻，落實中存在斷章取義、變通打折的現象。三是對各村民小組的督導檢查不夠經常，認為安排部署了就落實了，沒有形成長效督查檢查機制。
(三)落實黨內政治生活方面存在的問題。一是組織生活不規范、不嚴肅，把黨內政治生活等同于一般的支部會議，落實時間、參加人數、學習效果還不能得到保證，存在流于形式、浮于表面、不夠嚴肅的現象。二是形式不夠活，黨內組織生活形勢單一，不夠豐富。
(四)聯系服務群眾方面存在的問題一是宗旨意識不強。對群眾反映的問題解釋與答復不夠透徹，能急群眾之所急，能與群眾面對面交流，但交心的溝通做得不夠好。二是創新精神不足。個別領導干部患得患失有顧慮，工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕擔責任，不敢創新。
(五)工作作風方面存在的問題。一是學習風氣不濃，理論與實際結合不夠緊密。對理論學習談起來重要，干起來次要，忙起來不要，擺不上日程，排不上位置，理論學習不扎實，理論與實際脫節，存在本本主義或經驗主義的傾向。二是攻堅克難、勇于擔當的意識不強。思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
一是理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，對***新時代中國特色社會主義思想等先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
二是缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
三是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
四是執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
對自身存在的問題，認真剖析原因，切實提出以后努力的方向，著重從以下幾個方面改起，切實解決根源性問題。
(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。把學習***新時代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務村務工作。把村務工作和支部工作一同謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。
(三)進一步嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
(四)進一步加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化紀律作風建設，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省、市、縣委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇九
根據縣衛計局《關于認真開好2018年度組織生活會的通知》文件精神，我院對照主題，認真學習文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，現對照檢查如下：
一、學習貫徹黨條例總體情況。
我院黨支部結合實際情況，迅速行動，多措并舉，以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，組織動員學習，一是宣讀條例現場學。提前下發通知。組織集中學習《條例》，利用智能手機、電腦等網絡平臺進行學習。二是領導干部引領學。對照《條例》進行解讀，現場組織討論發言，每位黨員結合學習、理解和領悟情況，及時撰寫。
心得體會。
緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，在服務遼寧全面振興全方位振興中充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、突出的問題。
（一）學習貫徹《條例》思想方面存在的問題。
一是集中學習的深度不夠。雖然認真貫徹學習《條例》，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，優勢有不求甚解、學用脫節現象。二是工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對條例中提到的一些問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按照規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視、漏報、填報不規范、指示理解錯誤等情況仍然偶爾出現，對此問題進行口頭批評教育多，進一步監督和管理較少。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
一是政治敏銳性還不夠強。對宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是紀律執行還不夠徹底。雖然能嚴格履行政治責任和領導責任，但還存在組織紀律方面監督不夠有力的現象，仍有個別黨員不能遵守紀律，存在遲到早退等現象，個別黨員有“怨言”。
（四）履職盡責方面存在問題。
一是責任擔當問題有待進一步提高。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作標準不高，對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好的開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，不善于學習，不謙虛學習。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促的，就做的相對差些，在抓落實具體工作中，不是很好的去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真務實、深入研究問題，也不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為、得過且過。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
一是一崗雙責制度落實仍有差距。二是執紀監督有待加強。個別黨員仍有態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
三、存在的問題原因分析。
一是解放思想不夠、創新意識不強。認真學習《條例》知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠。部分黨員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待機進一步提高。
二是工作思路不清，協調配合不夠。在統籌工作、發展醫院的思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的現狀。還存在本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響工作的積極性和主動性。
三是服務意識有待加強。工作中不能很好的處理公與私的關系，總以個人私事為重，不能把工作放在第一位，個別職工不能遵守單位規章制度，來去自如，放松了自我約束。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。每個人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作業務上不能全身心的投入工作，沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、改進方法和努力方向。
1.堅持解放思想、實事求是的路線，進一步端正學風。堅持和完善相關學習制定，集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習條例，認真領會其意義，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力，改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。
2.增強服務意識，不斷增強凝聚力和戰斗力。強化團結建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好領導與個人的分工負責的關系，之間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化素質建設。不斷加強政治修養、道德修養、知識修養，提升整體素質。
3.進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事情不能拖到每天去做，在工作中知難而進，不完成好工作覺不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，不斷總結經驗，提高工作本領。
4.加強黨內監督，充分發揚批評與自我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則，在認真做好本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好黨支部的形象，注重把握和處理好局部與全部的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央高度保持一致。要正確對待缺點錯誤，只有找準錯誤，認識缺點，才能改正缺點，相互團結，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
5.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，其他人員分工負責，參與的黨風廉政建設責任制的貫徹落實；切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決群眾反映的熱點問題，加強建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中吃、拿、卡等不正之風，自覺樹立和維護黨員在人民群眾中的形象。
中共太和中心衛生院支部委員會。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十
根據省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系我村兩委班子的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創新意識，致使工作中沒有新的亮點。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。
1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現狀、不思進取。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。村兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善村務監督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發揮群眾的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十一
自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，xx省領導班子在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴不實方面存在的問題，并認真剖析原因，明確改進作風建設的努力方向與整改措施。現將領導班子對照檢查情況匯報如下：
1、政治理論學習不夠深入。突出表現在班子成員常忙于業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深。
2、政治紀律觀念淡薄。對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢與之直面斗爭，有時還隨聲附和。對黨的有些政策心存懷疑，認為執行起來有難度。
3、工作執行力不夠強。對中央的路線方針政策、省委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。
4、聯系服務群眾不夠。關心群眾不夠，有時坐等服務對象上門，不是主動提醒、主動催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，對情況把握的不全面、不真實。
5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經驗判斷辦事的現象，向下屬布置任務和提要求有時不切合實際，統籌安排不夠。
6、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別干部工作上不積極主動，也不能大膽批評，嚴肅處理。
7、行政管理精細化不夠。行政管理較粗放，精細化程度不夠，費用控制不嚴，倡導節儉、反對浪費方面想的不多，強調不多，要求不嚴。
8、工作有時急于求成。表現在有些決策沒有考慮我省自身的實際情況，結果費了不少力，效果卻不理想。
9、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧后，有時憑經驗辦事，創新意識不強，干事動力不足。
10、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時流于形式。
11、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。
領導班子在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對黨政治理論的學習，使學習流于形式、流于表面，沒有持續性開展，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，對黨的理想信念不夠堅定。久而久之，對自己周圍存在的損害黨的形象的言論認識不足，不去反對和抵制，有時甚至隨波逐流。
2、宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
4、黨性修養不夠。班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。這些問題的存在，導致有的同志出現利己主義，片面追求個人利益;有的出現個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。
1、注重理論學習，提高自我修養。建立集體學習制度。一是利用中心組集中學習時間，制定年度學習計劃，結合實際學，向群眾學，在實踐中學，做到學習與實踐相結合，還要注重聯系以集中研討交流帶動學習積極性和主動性;二是采取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，以與群眾利益密切相關的政策制度為重點進行宣講，提高學習的廣度和深度。三是有步驟、有計劃地安排干部到黨校學習，加強政治理論學習，全面提高政治理論水平。
2、加強思想教育，強化宗旨意識。要把思想建設擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位，經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。要改進干部考核評價體系，把求真務實、勤儉節約情況納入干部年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管好干部、用好干部，促進干牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起事業發展的強大力量，讓黨員干部在事業發展中奮發有為。
3、建立健全長效機制，推動工作改革創新。一是堅持領導干部聯系點制度。領導干部要及時廣泛了解社情民意，做到“六個有數”，即全村底子有數、村情民意有數、致富途徑有數、疑難問題有數、全年工作有數，幫扶需求有數。落實好黨政班子成員進村入戶工作生活每月不少于1周時間的規定要求;建立督察機制，明確督察任務，抓好落實，加強對調研工作的指導、督促、檢查，提高工作執行力。堅持領導干部傾聽群眾訴求制度，黨政班子成員采用多種方式傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。二是建立健全矛盾排查制度。按照“誰包村、誰負責，一包到底”的原則，排查掌握所包村存在的問題，分析產生問題的原因，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段進行調處。對排查出的問題從小入手，從早處理，切實做到“小事不出村，大事不出省”。對顯露出的問題，包村干部和村干部要定期上門疏通感情，做好思想政治工作，穩定思想情緒，做好矛盾糾紛化解工作。主動為群眾解決難題，把調解的重心下移、把調解的陣地前移，變群眾上訪為干部下訪。三是突出抓好黨組織整頓轉化。一是把軟弱渙散、干部不廉潔、信訪問題突出、群眾反映強烈多的村黨組織,全部納入整頓范圍，并建立后進轉化臺帳，確保任務落實。二是針對班子不健全甚至癱瘓的村黨組織，探索跨村兼任支部書記或創建聯合支部。三是注重培養村支部班子后備人選，對符合條件，有一定能力、威望的進行重點培養;對外出黨員進行全方位的摸底，爭取有一定創業基礎及有帶頭致富能力的人回村擔任村支部書記。四是增強拒腐防變的能力。對照《黨政領導干部廉政準則》，全面落實黨風廉政建設責任，自覺加強思想道德修養，嚴格要求身邊工作人員，積極抵制各種不正之風和腐敗行為。嚴格遵守中央“八項規定”，自覺筑牢思想、道德、法律防線，廉潔從政，秉公辦事，敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，公正公道地行使權力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀約束監督，做到不違規、不逾矩、不營私;嚴格按照規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外;加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
以上是我省黨委領導班子的對照檢查情況，查得不準、剖得不深的地方，敬請領導們提出批評意見和寶貴建議。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十二
習慣是積久養成的一種生活方式，在不知不覺中影響著人們的行為。習慣一旦形成，往往決定著人的一生。作為黨員干部，培養一種良好的習慣至關重要。良好的習慣可以培養過硬的作風，有利于樹立清正廉潔、公道正派的良好形象；相反，一個壞習慣，會使人我行我素、自由放任，久而久之勢必積重難返，不僅損害黨和政府形象，也與人民群眾漸行漸遠。
習近平總書記在參加安徽代表團審議時，提出“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”強調的是在當前的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，應具備的優秀品質和精神風貌，寓意深刻、發人深省，理應成為每一名黨員干部畢生追求的良好習慣。
培養勤學多思的習慣，做到嚴以修身。勤學多思是加強黨性修養，提升思想境界、錘煉道德操守、增長知識才干的重要途徑。現實中，一些黨員干部常以工作忙，應酬多為由不愿學習、懶于思考，在迎來送往、觥籌交錯中樂此不疲，將靜下心來讀書思考看成一種負擔。而當前，知識的“保鮮期”越來越短，“折舊率”越來越高，黨員干部不及時汲取“營養”，就會患上“本領恐慌癥”，遇到事情“趕鴨子上架”，疲于應付，老辦法不管用，新辦法不會用，不僅難以正確履職，也給黨群干群關系帶來不良影響。因此，每名黨員干部都應培養起勤學多思的習慣，真正落實“兩個務必”要求，堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統不能丟；堅持修身養性、潔身自好的思想品行不能丟，自覺遠離庸俗的東西，從而做到嚴以修身。
培養權為民用的習慣，做到嚴以用權。俗話說：“權為民用是公仆，權為己用是公敵。”權力是一柄雙刃劍，權為民用就能為民謀利、造福一方；權為己用就會與民爭利，自身難保。黨員干部手中的權力是人民賦予的，只有用于為人民謀利益時才能體現其價值，一旦將權力作為謀取私利的工具，就會從公仆淪為公敵。黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦，懷著對人民群眾的深厚感情，徹底解決好自身世界觀、人生觀、價值觀、權力觀的問題，培養起權為民用的習慣，用好權、用對權，時刻把握自己，不為名利所縛，不為權欲所惑。
培養自省自律的習慣，做到嚴于律己。自省自律是黨員干部的立身之本和處世之道，也是保護黨員干部不受外界不良風氣侵蝕的“保護傘”。一些黨員干部陷入“泥潭”，最初都是由于在“保護傘”上開了小口開始的。他們往往采取自我原諒的方式，認為一餐飯、一杯酒、一張卡無傷大雅，于法紀也有空隙可乘。殊不知小口開在前、大口等在后，小節既失守、大節已難保。無論在工作還是生活當中，黨員干部都要培養起自省自律的習慣，常懷“臨深淵、履薄冰”的律己之心，以《黨章》為鏡，時不時的給自己來一場作風之弊，行為之垢的大掃除，防微杜漸、恪守底線，筑牢拒腐防變之堤。
培養求真務實的習慣，做到謀事要實。求真務實是我們黨一貫的優良傳統和作風。時下，有些黨員干部缺乏求真務實的意識，官僚主義、形式主義現象仍不同程度的存在。工作開展習慣于“照搬照套”，以會議落實會議，以文件貫徹文件，看似取得“圓滿成功”，實際絲毫未能解決實際問題。黨員干部要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，深入工作第一線，多到人民群眾中去、拜人民群眾為師，傾聽民意、體察民情、關注民生。
培養攻堅克難的習慣，做到創業要實。常言道“空談誤國、實干興邦”，養成知難而進、攻堅克難的良好習慣，是各項事業發展的有力保證。作為一名黨員干部，一定要解放思想，知難而進，勇于擔當，用改革創新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。多謀民生之舉，多解民生之憂，全身心投入到干事創業的生動實踐，做善于破解難題的實踐家，不做光說不干的“理論家”，為“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”貢獻出自己的一份力量。
培養言行一致的習慣，做到為人要實。黨員干部一言一行代表著黨和政府的形象，應時時刻刻慎言慎行、言行一致、表里如一，堅決杜絕“臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現”現象的發生。要在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持真理、對黨忠誠，腳踏實地、勤勤懇懇，言之必行、行之必果，“當老實人，講老實話，做老實事”，不搞花架子，不做表面文章，讓“老實人”成為黨員干部的主流。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十三
“兩學一做”學習教育是從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是擺在每一個黨支部、每一名黨員、每一名干部異常是領導干部面前的一項重要政治任務。思路決定出路，思維決定行動。要想使“兩學一做”真正成為廣大黨員異常是黨員領導干部的思想自覺和行動自覺，必須秉持并錘煉“四種思維”。
錘煉底線思維。做人要有底線，做一名合格共.產.黨員，更要有底線。黨章黨規以及習近平總書記系列講話精神，為廣大黨員劃出了必須恪守的標準、規范、底線。廣大黨員在任何時候，做任何事情，都必須想想底線在哪里突破這些底線的后果會怎樣防范這些底線的主體是誰守住這些底線的措施是什么必須時刻把這四個問號放在心頭，擺在案頭，捏在手頭。一些黨員之所以“不像黨員”，或者說不配做一名合格黨員，正是因為缺乏了底線思維，不講政治、不講規矩、不講底線，不能以黨員的標準嚴格要求自我，信馬由韁，權力任性，不作為、亂作為、慢作為，甚至走到了黨和人民的對立面。開展“兩學一做”學習教育，就是為了讓廣大黨員異常是黨員領導干部守住為人、做事的基準和底線，自覺承擔主體職責，進取傳播正能量，發揮正效應。
錘煉創新思維。創新是一個民族提高的靈魂，更是一個政黨不斷完善自我的不竭動力。“兩學一做”學習教育，作為全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措和生動實踐，必須創新方式方法，既要善于運用經典辦法，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要資料，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，切實提高領導水平和本事，更要解放思想，區分層次，注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強學習教育的吸引力和感染力。
既要堅持和運用歷次黨內教育實踐活動的成功經驗和做法，又要創新運用新時期新任務新要求新媒體下的各種手段和工具，針對不一樣群體，根據不一樣特點，進行分類指導。既要堅決完成中央部署要求的規定動作，更要結合基層黨組織實際和黨員干部思想、工作、生活等方面的實際，創新自選動作，并使之經常性、正常化，不斷創新完善黨內教育長效機制。
錘煉看齊思維。人心齊，泰山移。“兩學一做”，一個根本的目標和任務，就是要培養廣大共.產.黨員的在黨意識、職責意識、看齊意識，在政治上思想上和行動上同黨中央堅持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風行，在落實中央的決策部署上堅決有力。
這就要求黨員要有極強的紀律性，學習黨章黨規黨紀，就是要引導黨員牢記和踐行黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，始終做政治上的明白人。而反觀時下，少數黨員，不能始終做到見賢思齊，見不賢而內自省，不能堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，立場不堅、信念不強、定力不夠，在一些大是大非問題上搖擺不定甚至隨波逐流、為不良風氣推波助瀾，必須引起我們高度警醒。
錘煉問題思維。成績不說跑不掉，問題不提不得了。開展“兩學一做”學習教育的目的，就是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，堅持發展黨的先進性和純潔性。這就要求始終突出問題導向，切實增強問題思維，以問題為導向深化學習整改提高，促使全體黨員始終牢記自我的黨員身份，站穩政治立場，對黨絕對忠誠。
要引導廣大黨員帶著問題學，切實將自我擺進去，深入挖掘自身存在的突出問題，注重運用批評和自我批評這一武器，著力解決一些黨員夢想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題，以問題的解決，提高實效性。并且要有不解決問題不收兵的決心和志氣，既不能掩蓋自身存在的突出問題，更不能出現新的問題。
當然，“兩學一做”不是一次活動，也不是光有前文提及的“四種思維”就能完全到達預期效果的，必須綜合研究、統籌協調，用心用力、抓細抓實，突出正常教育，努力使其真正成為每一名共.產.黨員的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
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村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十四
這是一次認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和習近平總書記系列重要講話精神的會議，也是一次自我批評，相互批評，查擺問題，改正問題的會議。
通過深入學習、征求意見、談心溝通以及深刻查擺問題，我發現自身還存在一些問題，在今后的工作中要及時改正。
首先，理論知識和業務知識尚且不足。作為班子成員領導要帶頭學習和在全鄉營造良好的學習氛圍。在注重掌握基本觀點的同時還要加強深入的研究探討，多和同事溝通討論，將理論和實際緊密聯系起來。
其次，創新意識還有待加強。在學習掌握知識后，應該順應形勢和實際，創新工作方法，增添工作中的新亮點、新經驗、新成效，解放思想觀念，提高與時俱進的意識。
再次，在深入基層、抵制“四風”上需進一步加強。在平時工作中，日常事務性工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做得不夠，沒能抽出更多時間深入一線。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”的抵制還不夠堅決，還存在一定的放松警惕思想。法制觀念、組織紀律觀念、廉政觀念有待進一步提高，開展批評與自我批評不夠。
存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現是：
從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
從工作上講，產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。
從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠緊急。作為一位紀檢干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解的少，反映甚少。
通過這次民主生活會，不僅對自身進行了檢討，同時也為今后的工作提供了明確的方向和整改措施。
(一)加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
首先要繼續學習黨的重要政治理論，并以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論和“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，聯系實際，認真學習和領會黨的方針政策，端正學習態度，提高理論政策水平。然后要不斷提高自己的業務技能水平，針對工作實際，加強業務學習。
(二)解放思想、創新驅動。
強化創新思維，尋找突破口，解決工作中存在的熱點和難點問題。積極探索工作新思路、新途徑、新方法，辦實事、求實效，提高工作的創新意識。
(三)堅持走群眾路線，深入基層解決問題。
切實深入基層，貼近、了解群眾，解決實際困難，堅決與“四風”做斗爭，用實際行動密切黨群、干群關系，努力打造一個務實清廉服務群眾的集體。
在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，及時改正所查擺出來的問題，進一步增強憂患意識、創新意識、群眾意識，以新觀念引領新發展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇氣查找差距、解決問題。同時也希望同志們相互批評，提出問題、整改問題，將群眾路線落實到實處。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十五
大謝村開展黨的群眾路線教育實踐活動認真貫徹上級黨組織要求,緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’’的總要求，認真踐行“三嚴三實”，以“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為載體，廣泛聽取群眾意見，聚焦“四風”查擺問題，深刻剖析根源，提出努力方向。現對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定精神，轉變作風方面的情況。
1、遵守黨的政治紀律情況。
近幾年來，村黨支高度重視黨員的思想政治教育，經常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線方針政策，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質，加強全體黨員的黨性修養。
2、執行中央八項規定情況。
村黨支部召開黨員會議，組織全村黨員學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定》，全體黨員一致認為，堅決擁護中央八項規定，對照中央八項規定，村黨支部存在兩個方面的問題：一是作為支部領導班子密切聯系群眾不夠，沒有做到將群眾的冷暖掛在心上，為民辦實事、做好事做得還不夠；二是厲行勤儉節約、反對奢靡之風意識有待加強。
二、“四風”方面存在的問題。
現在：
1、形式主義方面。
（1）很多黨員組織觀念淡薄，沒有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面，特別是有些黨員干部在執行政府政策時也大打折扣，欺騙上級。
（2）部分干部會做一些不適用的面子工程，只做給上級領導看。（3）對村委會工作監督不力，致使部分村務處理不當。
2、官僚主義方面。
（1）班子成員很少入戶了解民情，多宣傳黨的方針政策，使村民不能及時了解惠農政策，應多做實事、多為群眾著想、謀利益。
（2）以上壓下，下去做工作時不聽取群眾的意見，出了問題一味責怪群眾覺悟不高，有的做群眾工作只會“通不通三分鐘”用壓服代替說服。
（3）和黨員干部交心談心少，應多關心群眾，時常與干部群眾溝通交流思想，和群眾打成一片，走好群眾路線。（4）要言行一致，抓好工作落實。
3、享樂主義方面。
（1）見事遲、行動慢，紀律松弛。有的不思上進，不讀書、不看報，不主動學習新知識，思想不解放，推進工作找不到門路，還不能正視自己存在的問題，看到別人干事還冷嘲熱諷、評頭論足。有的應對突發事件能力弱，找不到解決的思路和辦法。個別成員組織紀律淡薄，工作不請示、不報告，外出不請假，去哪也不說，干什么也不知道。
動想辦法強力推動，導致重點項目建設推進緩慢。二是對集體作出的決策，有的班子成員講條件、講困難，有抵觸、打折扣。
（3）精神不振，艱苦不奮斗。有的自我感覺良好，產生了小富即安、小進則滿的思想，有的抱著消極守位的態度應對工作,習慣于“等、靠、要”，還習慣躺在以往的功勞簿上，工作降格以求，不思進取。
（4）搞攀比、講待遇。有的參照有偏差，不比工作奉獻、不比為老百姓干了多少實事，而是比工作條件、比工作待遇、比生活享受。
4、奢靡之風。
（1）勤儉節約作風有所淡化。以前農村條件很艱苦，養成了過苦日子的良好習慣。但是，隨著經濟條件的好轉，在某種程度上滋生了講排場、比闊氣的不良思想作風。
（2）貪圖享受思想有所滋生。隨著經濟的發展，物質條件的改善，艱苦樸素的思想作風有所淡化，出現了貪圖享受的不良思想，沒有艱苦奮斗的精神。
三、
產生問題的原因分析。
通過查擺剖析找出了問題的原因所在，歸納起來有以下幾方面：
1、政治理論學習不夠。
黨員學習的主動性積極性不夠，黨總支部很少組織黨員召開民主生活會，平時學習主要靠看看電視了解一下國家大事、大方針政策就可以了，很少翻書看報。
2、宗旨意識有所淡化。
全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠，想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發，與老百姓的關系漸行漸疏。
四、今后努力方向和整改措施。
1、村支部將定期召開黨員民主生活會，和開展批評與自我批評，加強黨員思想政治素質教育，提高黨的思想政治覺悟，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念，加強與群眾的溝通，了解群眾所需，及時宣傳惠民政策，多辦實事，多做好事，切切實實為群眾排憂解難。
3、自覺遵守中央八項規定，發揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節約的意識，不鋪張，不浪費，做好村務財務定期公開，做到村務財務的透明度。
對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請上級黨委和包村領導、全村村民提出批評意見，我們會誠懇接受認真整改。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十六
根據上級黨委的部署，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現把個人對照材料匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律的情況。
本人于xxx年x月參加工作，xxx年x月入黨，現任xxxx支部書記。本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。
三、“四風”方面存在的突出問題。
（一）形式主義方面。
1、方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認為在村里工作二十多年，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。比如，xx治理片水利工程沒有完全完成，虎頭蛇尾，井沒打好，橋沒修好。
2、態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，重形式，輕效果，不能結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對實際效果考慮不夠深入。
3、主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠。
（二）官僚主義方面。
1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經常走訪，關懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。
2、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠，支委會上有時搞一言堂。
3、作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。
（三）享樂主義方面。
1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：
-3不夠，解決得也不及時，工作作風不夠深入。
2、個人政治理論素養不高。
自以為在村里工作二十多年，社會知識和工作經驗積累很多，干好本職工作應該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義在作怪。
3、對群眾的感情不夠深。
雖然住在村里，但深入農戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，比如村內路道、下水道維修問題，總認為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。
五、對照檢查今后改進措施與努力方向。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面進行改進：
1、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。
-56-。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十七
各位同志：
按照公司黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活會的安排部署，我進一步學習了黨中央指定的4本學習材料和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神等資料，進一步強化了思想武裝和黨性鍛煉，為開展對照檢查提供了思想基礎;在此基礎上，我還通過談心談話征求意見、查找不足，并進行了深刻盤點檢視，剖析存在問題及原因，并結合實際制定了整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下。
一、通過盤點和檢視查擺出的問題情況。
近期，我結合組織生活會主題，在深入開展理論學習、談心談話和征求意見的基礎上，重點圍繞四個方面進行了深入的盤點和檢視，既總結了這一階段的學習體會，又查找了自身存在的問題。
(一)學習習近平總書記七一重要講話及體會。
1.學習重要講話精神情況。首先，認真觀看慶祝大會。在七一當天，我與公司全體黨員一起集中觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會，聆聽了習近平總書記發表的重要講話，現場氣氛熱烈，令人心潮澎湃;習總書記的講話高屋建瓴，振奮人心，令人久久難忘。其次，認真參加集體學習。此后，我將學習重要講話精神，作為自己黨內政治生活內的一件大事，積極參加中心組學習，與班子成員一起開展學習交流，分享學習心得，碰撞思想火花，提升學習成效。再次，認真進行理論武裝。深入學習講話精神內涵，參悟蘊含其中的思想真理，將之作為案頭書每天學習、天天入腦，認真抓好思想武裝;同時，在深刻把握講話精神內涵的基礎上，在日常、工作和一言一行之中，將思想行動統一到講話精神上來，努力把學習成果轉化為推動公司實踐的具體行動。
2.學習重要講話精神體會。一是深刻領會講話中的蓬勃豪邁。習近平總書記在講話中，無論是鄭重宣示向第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心，還是深刻闡述以史為鑒、開創未來的九個必須根本要求和向全體黨員發出的偉大號召，都充滿著豪邁的自信，釋放出昂揚的壯志，具有強大的思想震撼力和實踐指引力，使我在每次學習時都精神振奮，充滿斗志，激發出更加強大的奮進勇氣。二是深刻領會偉大的建黨精神。習近平總書記在七一重要講話中，首次提出了偉大建黨精神，這是對中國共產黨在百年發展歷程中，用鮮血和生命凝聚起的偉大精神圖譜的高度凝練，也是對黨團結帶領廣大人民實現一個又一個勝利的精神之源。我們必須要深刻領會偉大建黨精神內涵，以之為斧為水，錘煉黨性，洗禮靈魂，以實際行動把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大。
(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟。
1.具體學習情況。首先，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我一直將學習近平新時代中國特色社會主義思想，作為武裝頭腦、指導行動的重中之重，今年以來我一方面讀原著學習，通過學習習近平總書記的講話原文，原汁原味地學思踐悟，感受講話中蘊含的思想原理，以之凈化精神思想，升華理論認知，提高政治站位;認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《人民日報》《求是》雜志理論解讀文章，輔助自己系統理解習近平新時代中國特色社會主義思想，科學把握思想體系的關系及內涵，進一步擴展思想維度，轉化思維視角，推進理論武裝頭腦更上一層樓。同時，認真學習黨中央指定學習材料，為了更好地進行學習，我參加了上級黨委組織的專題培訓班1次，參加黨史教育網絡培訓班2次，撰寫學習心得6份，其中2份發表在集團重點刊物。
2.學習感悟體會。一是堅持用理論學習持續做好思想武裝。思想是行動的向導，對于指導我們更好的開展工作實踐具有重要作用。同時，思想也是一面鏡子，必須時時勤拂拭，才能防止塵埃的污染。當前的社會思潮多樣，很多所謂的新思想新理論，是裝著裝著糖衣的思想炮彈，稍不留神就會誤入歧途，沾滿思想塵埃，繼而在言行上與正途日益背離，深入跌入萬丈深淵。所以新時期，共產黨人必須時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，指導工作實踐;繼而以之清洗思想的鏡子，將消極腐化的思想塵埃清理干凈，始終在政治立場上永當明白者。二是堅持用黨史學習教育提升境界格局。歷史是一面鏡子，它照亮現實，也照亮未來。我積極參加黨史學習教育，認真學習了黨中央指定學習材料，對黨的成長發展歷史有了宏觀的初步的認識，并在此基礎上更加深刻體會到偉大建黨精神的深刻內涵。對指定材料的學習，讓我開始培養出初步的歷史視角，我開始在把握黨史規律中，逐步探知研究歷史發展大勢;在心臨各個時期黨的歷史境遇中，感悟黨的初心使命，更加堅定了理想信仰。
1.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能夠始終堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，堅決維護黨的領導，在大是大非面前，具有堅定的政治立場。而要堅定理想信念，離不開堅持不懈的理論學習和黨性鍛煉。但是我必須承認，自己在學習黨的理論方面分配的精力不足，平時參加黨內集中學習、被動聽課摘錄的多，靜下心來主動學習、深入思考反省的較少，從一定程度上不利于持續穩固理想信念。
2.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能夠增強歷史自覺，認真學習黨的歷史，積極把握歷史規律，學習歷史經驗，不斷用黨史啟迪智慧。但是我也存在一些不足，例如黨史的學習范圍較為局限，目前大多數精力放在了黨中央指定的教材上，在黨史學習上的惰性思維傾向，影響了我擴大黨史學習范圍的動力，使得黨史學習存在一定的局限性，不利于形成良好的黨史學習循環，也不利于感受馬克思主義真理的力量、實踐的偉力。
3.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能積極弘揚優良傳統，積極在工作生活方面發揮先鋒模范作用，做到吃苦在先、奮斗在先，不在乎個人的得失，能夠做黨的優良傳統的積極踐行者，但是我也存在一些不足，例如對黨的一些優良傳統認識不足，對一些優良傳統形成的歷史背景了解不夠透徹，不利于從更高的思維格局，去認識優良傳統在黨的發展中發揮的重要作用。
4.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能積極加強黨性錘煉，認真學習黨章黨規，時刻以之為鏡，進行思想、精神的大檢視、大掃除，保持黨性的純潔和堅定，具有一定的政治敏銳性、領悟力和鑒別力。但是同時也我發現自己對黨性的認識理解不夠，在思想學習、工作生活上的深刻反思不足，存在一定的自滿情緒。
(四)在發揮黨員先鋒模范作用及為身邊群眾作實事好事情況及差距。
在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，注重在急難險重之中，積極發揮黨員先鋒模范作用。特別是在今年廣州的疫情期間，我踴躍報名參加黨組織對疫區的支援行動，并在整個過程中積極發揚黨的優良傳統，不怕苦不怕累，積極服務廣大群眾，努力以實際行動無愧于共產黨員的光榮稱號。我也積極參加我為群眾辦實事活動，制定了事實目標，認真辦好實事，期間騰出大廈房間，較好地解決了員工住宿問題，開設了公司配餐，解決了員工吃飯難問題，受到員工的高度贊揚。但是對照先進榜樣，我發現自己在發揮黨員先鋒模范作用方面，還存在主動性不強、活動參加較少等問題;在服務群眾方面還存在一些不足，例如在心理和情感上緊貼群眾不夠，在服務群眾時也會在繁忙中透露出急躁情緒，在辦好實事上還需進一步提升效率。
二、存在問題的原因分析。
針對對照查擺的問題和不足，通過交心談心、交流思想、交換意見，結合個人思想和工作實際，我進行了深入剖析和反思，產生問題的主要原因如下：
(一)思想上對理論學習重視不夠。政治理論學習是共產黨需要長期堅持的功課，但是我在學習上有了一定所得，變產生了一些自滿情緒，在一定程度上減少了理論學習的進取心，影響了學習的主動性。在理論武裝頭腦上的積極性不足，使得我在學習黨史及理論知識時，自覺意識有所欠缺，擠勁鉆勁有所不足，繼而導致自己對最新理論掌握不夠、理解不透，在理論聯系實際、解決現實問題方面，還不能做到游刃有余。
(二)精神上進取意識有待提升。雖然我在日常工作中能夠始終保持著強烈的責任感，但隨著工作時間和經驗的積累，我在精神上有了一些懈怠的思想苗頭，導致我的進取意識有所減弱，管理理念偏于保守，工作中存在求穩的心態，因此在具體工作中深入思考不夠，在一些小事上存在一定的應付現象，面對困難時有畏難情緒，大膽嘗試、攻堅克難的沖勁不夠。
(三)行動上對宗旨意識踐行不夠。宗旨意識需要學習培養，更需要在踐行中提升。但是分析自己的問題，我是學習上做的多，但在實踐上行動不足，因此在為群眾辦實事過程中，存在一些拖沓心理，解決問題的效率有待提高;同時，在情感上向群眾靠攏不足，與先進模范相比，自己在情感上、行動上、奉獻精神上還有一定差距。
三、下一步整改措施。
我將以此次組織生活會為契機，針對對照查擺出來的問題，結合產生的問題原因分析，重點從以下幾個方面認真抓好整改。
(一)加強理論武裝，提高政治站位。強化終身學習理念，堅持將理論武裝作為一生課題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用思想武裝、錘煉黨性、凈化靈魂，不斷堅定理想信念，補足精神之鈣。要提高政治站位，深入學習習近平總書記七一重要講話精神，深入學習黨中央指定學習材料，感悟偉大建黨精神，繼承黨的光榮傳統，從百年黨史中感悟思想偉力，進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，牢記國之大者，做到思想上清醒、政治上堅定。
(二)堅持黨史學習，增強進取意識。百年黨史，蘊含著智慧的泉源，閃爍著真理的光芒。要堅持開展黨史學習，擴展黨史學習范圍，提升思考歷史能力，著力在黨史人物、曲折發展之中感悟黨因理想信念集聚的信仰之光，牢牢把好思想之舵，以昂揚的姿態和奮發的斗志，扎實推進企業深入開展改革。要善于在黨史中汲取智慧和勇氣，進一步增強干事創業的熱情、敢于擔當的心志，積極拓展思維邊界，大膽開展創新，以強烈的進取意識解決面臨的瓶頸問題，實現公司二次創業取得新進展、新成效。
(三)加強宗旨意識，牢記初心使命。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，圍繞群眾實際，著力打造暖心工程，將員工關愛與企業發展相結合，在元旦、春節等重大節日，做好員工慰問和幫扶。積極開展形式多樣的文體活動，豐富廣大職工業余生活，提升團隊凝聚力。嚴格落實黨委領導班子聯系點制度，注重加強聯系群眾，帶頭深入聯系點調研工作，每年調研不少于3次。堅守人民立場，認真落實我為群眾辦實事活動，找準群眾迫切希望解決的難點問題，制定清晰可行的具體措施，找準解決問題的思路，提升解決問題的效率，以實際行動踐行初心使命。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十八
局黨組班子始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認真組織傳達中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領導同志特別是習近平總書記的重要講話精神;堅持黨性基礎上的團結，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風廉政責任制的落實作為班子的重要工作，班子成員能自覺履行責任制要求，自覺接受監督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內部環境，做到了廉政建設與業務工作兩手抓、兩不誤;經認真對照，局黨組班子成員沒有公開發表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優良傳統的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度。
經認真檢查，局黨組班子在遵守政治紀律方面存在的主要問題是：主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺。客觀上認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。另外班子有時發揚民主不夠，民主集中制執行不到位。
(二)執行中央八項規定情況。
中央八項規定及省州實施辦法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實工作，根據中央、省委、州委和縣委相關文件精神，研究細化了縣局執行的具體措施，著力在“簡、減、儉”上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報、減少會議活動、減少迎來送往、壓縮“三公”經費開支、加強公務車輛和財務管理、清理整頓辦公用房、清理領導干部會員卡等重點工作。執行情況為：精簡文件簡報方面。嚴格文件審批，不隨意擴大發文范圍，切實減少文件和簡報數量，不再印發無關緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡報減少21%;精簡會議方面。除單位制度規定的例會外，不召開沒有實質性內容的會議，按照簡樸節約原則布置會場，不掛標語，不擺鮮花，開會不講空話套話，盡量開短會、講短話，一般會議不安排伙食，不提供紙筆，不發紀念品，與去年同期相比，縣局的會議活動減少26%，會議開支減少21%;控制接待方面。嚴格控制接待規格，精簡接待陪同人員，嚴格控制接待餐飲標準，杜絕重復宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經費減少19%;嚴格經費管理方面。制定完善了《局機關財務管理規定》進一步明確經費管理的責任和原則，加強源頭控制，嚴格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國方面。無因公出國出境情況;公車管理方面。制定完善了《局機關車輛管理規定》，沒有購置新車，車輛運行維修經費與去年同期減少13%;辦公用房和個人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。
存在的主要問題。經認真檢查，局黨組執行中央八項規定方面存在的主要問題是：一是思想認識不到位。有的同志還抱有暫時忍一忍的觀望心態，執行規定不到位，如仍然存在依賴開會、發文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。二是執行中還存在形式主義。有些同志把厲行節約、改變文風僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消局機關的例會。三是監管制約機制需要進一步加強。有的公務接待隨意性大，浪費現象還不同程度存在，公車私用現象還沒有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調研、與群眾面對面交流少，調查研究方法簡單，流于形式，調研成效不明顯。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇十九
開展黨的群眾路線教育實踐活動，xx社區黨支部制定工作方案，切實解決黨在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設存在的問題和不足。并對產生的問題進行深入剖析，明確整改思路和措施。
1、政治學習流于形式，學習功底不夠扎實，理論學習主動性不高。
班子成員中黨員隊伍中多為退休人員，覺得自己年齡大了，學習與否不那么重要了。平時日常事務性工作較多，從思想上對學習不夠重視。班子成員從客觀上強調工作忙，各分管委員會工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計劃地安排了學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，系統上不強，學習效果不佳。在學習中缺乏主動思維，缺乏持之以恒自覺學習的精神和態度。
2、工作不夠細致、不夠扎實，缺乏深層次思維。
工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時想完成好上級領導交辦的工作就行了。比如：沒有認真深刻地去想想，作為一名社區黨支部的班子成員到底應該為黨員居民做些什么？主人翁意識需進一步加強，應以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級交辦的工作，更應該深入挖掘社區現有資源，真正發揮社區黨支部、居委會的各項作用。
3、服務群眾意識不夠強，存在形式主義。
社區工作就是社會管理，是對人的服務和管理。工作中我們存在這樣的現象：走進居民家中不是常態化，而是行式化。平時工作中只和一些居民代表黨員，一些社區年老人溝通、走訪較多，對社區其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區整體情況。
4、根據xx社區實際情況，居民實際需求研究不夠到位。
缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調研，缺乏對社區居民關注事項的有效回應。比如：xx小區居民把反映的老年活動室問題，老年小飯桌問題，我們總強調客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。
5、思想上存在一定的惰性，有得過且過的思想。
6、艱苦樸素的意識不強，存在浪費現象。
在工作中存在著打印紙浪費現象，沒有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時關燈的現象。社區黨支部在提倡勤儉節約方面作的還很不夠，形成了浪費現象。
7、黨員隊伍管理不夠嚴格。
社區黨支部有些在冊黨員不參加支部活動的現象，電話通知也不參加會議學習討論。面對這種現象支部管理不嚴，沒有進行進一步的談心和動員，使其參加組織活動。
8、工作中缺乏創新精神。
在工作中存在創新意識不強，工作不夠大膽的現狀。工作中存在上面領導安排什么我就作什么，思想上認為：社區工作無非就是那幾項，缺乏動腦筋思維。缺乏調查研究不夠深入，沒有完全具備以先進的思路引導工作的新觀念。
1、思想上放松了理論學習的追求理想信念，沒有樹立終身學習的思想。
雖然每年街道都組織各種學習的培訓班，街道工委也為我們配發了各種學習書籍。但我們缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少對自身的嚴格要求。缺乏將理論學習與實際社區工作相結合，缺乏系統性、經常性的學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題，沒有達到良好的學習效果。
2、全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點，也是共產黨員先進性的根本體現。堅持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現象：總覺得社區工作已做了多年，對于我們來說早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動的精神，存在得過且過。沒有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒有能夠做到把社區居民的利益訴求放在第一優先考慮的地位，沒有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務的意識和能力有待提高。
3、黨性修養有待提高，自律性有待加強。
黨性是一名共產黨員應有的品格和行為準則，我們應該從黨的事業高度和執政黨的基礎的角度，來認識黨性修養。作為一名社區干部，班子成員應該正確樹立“三觀”，若放松了黨性修養，淡忘宗旨意識，就會止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區居民服務，不能完成我們身上所肩負的責任。周總理的話“活到老、學到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養，提高自律，才能用實際行動踐行社會主義核心價值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區工作者。
1、強化政治學習，提高理論功底。
要堅持持之以恒的理論學習，提高自身提高社區黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強黨性學習和修養，認真履行職責，進一步提高理論水平，把學習當成一種習慣，不斷加強自身素質的提高。
2、增強服務居民群眾的意識。
打牢群眾基礎，增強辦事能力加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結合社區實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關的利益。作為一名支部書記要走到群眾當中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。
增強服務群眾的意識。通過與居民群眾的交流，認真聽取群眾成讓群眾說心里話、提好建議，認真聽取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關心群眾疾苦，真心實意為群眾排憂解難。
3、轉變工作方法，改進工作作風。
轉變工作方法，改進工作作風，加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。
結合社區實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關的利益。作為一名支部書記要走到群眾當中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。
結合社區實際實現理論與實踐相統一。發揮黨政聯席會的作用、建立以樓門長為主的黨員志愿者隊伍、利用社區舉辦各種活動的契機，及時收集和整理居民的意見和建議、掌握特殊居民的需求。發揮雙紫園社區黨員當中領袖人物的作用，以點帶面，營造“我住社區，服務社區，建設社區”的新型社區理念。
村支部班子對照檢查材料范文（20篇）篇二十
按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好20xx年度領導班子專題民主生活會的統一部署和要求，我鎮14名黨委、人大、政府班子成員（中心組成員）在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、“為民、務實、清廉”方面、在反“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發出征求意見表110份，收回96份，經梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規定精神、反對“四風”方面13條，轉型發展方面5條，改善民生方面11條，社會事業方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現對照檢查如下：
黨的政治紀律是黨的生命。我鎮14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規定，深刻領會和全面貫徹了中央八項規定精神和省、市、縣有關文件、規定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規則》、《黨政聯席會議事規則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮級決策運行、管理監督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。三是緊密聯系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規范村級重大事項流程化管理監督服務的實施辦法》、《八甲口鎮村務監督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮農村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮直單位決策、運行、管理、監督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮級13項招投標事項，公開招聘小學教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委“一停三清”工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，鎮、村、企公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規范，“三公”經費開支節約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關會議合并綜合召開，督查、考核綜合統籌進行，通過電話、手機信息指導指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮開會時間，節日腐敗浪費現象、趕會唱戲、下鄉公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴禁、八不準”有關規定和承諾書、保證書得到較好落實，班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經形成，取消了所有開工、竣工、開業、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。
1、形式主義方面。主要表現在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠；既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創新不夠的問題；文件和會議總量仍顯得較多；測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統籌城鎮村企一體化發展上仍有差距。四是轉型發展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉型發展的意識不夠強烈。一些干部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不足，對發展趨勢把握不準，對自身特點和優勢發揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現象。
1、學習不深、不透、不到位。行動的先導是思想。學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。。
2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態發生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現，也是容易出現“四風”問題的重要原因。
4、聯系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執行不到位。
1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。
2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便于基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制；全面強化生產、生活安全和環境安全，落實食品安全辦法措施；全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題；全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮、村、企重大事項的規范化管理、監督和服務工作，進一步壓減“三公”經費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強財務管理和農經管理，嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪東城美好未來。
4、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要“穩中求進、進中求變、變中求優”，高度重視項目質量，下大力氣使已投產的項目全面達產達效，已開工的項目按期投產營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環境質量，又要杜絕形象工程、面子工程。進一步完善創新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務質量和水平，持之以恒反“四風”，提高水平強服務，加大力度促發展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷改進作風，緊緊圍繞“項目立鎮、三產活鎮、科技富鎮、人才興鎮、生態美鎮”的總思路，瞄準“打造親水生態秀美東城、率先全面建成小康強鎮和率先實現支柱產業基本轉型”三大目標，抓改革，轉作風，夯基礎，強素質，主攻“項目建設、就業增收、平安和諧建設、美麗鄉村建設、廉潔鄉村、制度鄉村建設”五大硬仗，全力打造工業新型化、鎮域生態化、農村城市化、鎮村企一體化的精品區、樣板區，為把我鎮率先全面建成小康強鎮而共同努力奮斗！