月工作總結可以幫助我們清晰地了解自己在工作中的優點和長處。小編挑選了一些具有啟發性的月工作總結范文，希望能夠給大家一些寫作靈感。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇一
十月份部門全體員工付出辛勤的勞動順利完成各項任務，在治安安全工作方面，我們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，立足本職、講求實效、積極進取。在消防安全工作方面，我們增強了使命感和緊迫感，為確保園區各類工作活動的順利進行和園區無重大責任事故，并在本月部門將抽調5名員工報考五級消防證書。
縱觀本月看來，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象。
抓緊培訓不放松，使員工樹立牢固的服務技能，在服務水平和工作技能上力爭有較大的提升，在服務意識、服務水平、及工作技能的提高關鍵是離不開有效的專業陪訓機制。因此，部門結合現實的工作機制多方面與行政部領導協調工作安排，部門全面強化、細致了培訓教案，在培訓的對口人員上著重于基層領導方面，要求我們的領班要時刻以自我樹立榜樣，把安防技能與服務技能實踐于工作中。在班組中要突出對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執勤前后，領導層走動式管理，現場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動促進部門各項工作順利完成。
二、增強責任意識，掌握安全技能。
保安部門歷來始終以抓安全為中心，對園區部門加強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區安全管理“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示，時刻牢記在心。對中心領導“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執行相關管理規章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監控設備的作用對樓層，重點區域、重點時段。
對存在隱患的部位要著重加緊修復工作，在此期間要加強監視巡查力度，確保園區每個區域都是零隱患，給業主創造一個良好的工作場所，還員工一個安全的生活環境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，由于35#樓的消防報警設備不能及時與中央控制室的消防主機聯接存在安全隱患，部門協同行政部直屬領導姜老師對35#消防設備進行整改在本月底已修復完成，保證了消防設施設備處于良好的工作狀態，確保園區工作正常安全運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業知識技能的學習。使中消控員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員擁有應對各種突發安全事故的能力。
三、鑄造一流品質，強化專業機制。
根據公司的iso9001和iso14001規定和實際操作情況，制定門崗工作流程與要求、監控室制度、園區巡邏制度、晚班執勤考核等制度，進一步規范了安保人的形象、禮節禮貌、工作職責。在此部門擬定年度培訓計劃劃分到各班組培訓，培訓內容主要分為：
1、崗位記錄標準化培訓;a各崗位值班記錄表使用要求頁面潔凈，不允許在記錄表上涂改亂畫，b頁面字跡清晰，c使用統一的編號記錄。
2、崗位制度標準化;a遵循各崗位作業指導書按時出勤站崗，b嚴格遵照各崗位作業指導書認真接待外來訪客人員做好出入登記工作，c熟悉了解值勤崗位周邊基本情況，做好突發事件的前期準備工作。
3、崗位值勤標準化;a崗位值勤人員服裝統一，b崗位值勤人員站姿標準統一，c崗位值勤人員不得無故脫崗(有事需找相關人員頂崗)。
4、臨時出入證發放標準化;為根本上解決臨時出入證發放遺失問題，須崗位上每位隊員接班時認真核查清楚。整改方法：a實行崗位責任制，恢復崗位責任制要求每班各崗隊員認真清點崗位物品，崗位物品不清楚不予接班否則追究接班人員責任，b責任懲罰制，根據崗位化分2種臨時出入證，臨時出入證遺失找到相關崗位責任人罰款100元，c崗位留言制，在交接班時間內上班隊員要做好交接班留言明確寫清哪些物品及事情需要下班接班人員繼續完成，明確崗位責任制。
5、安防技能訓練制度化;恢復日常班組訓練提高部門員工自身素質，a班組訓練制，恢復日常訓練提高班組隊員基本技能，長期抓上去。b競賽訓練制，今年部門抽調一班隊員參加公司技能比賽雖不理想，但我們來年再戰。
四、部門存在的問題。
1、在培養保安員應對突發事件的能力方面做的不夠。
2、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇二
一、酒店所轄區內盜竊案件明顯減少。
今年上半年，所轄區內的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要歸功于以下幾點因素：
1、酒店領導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監控系統，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
2、保安部在人員編制上也進行了調整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現在的十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業務培訓，明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內各樓層和周邊所轄區加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
3、積極配合和協助公安人員，發揮自身的硬件優勢，為偵破物業所轄區內發生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。
二、消防設施設備運行正常，未發生一起消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經驗，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養，使消防設施設備長期處于良好狀態，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產安全。
三、機械設備運行正常，上半年無重大機械事故。
上半年，酒店內各種消防設備均處于良好的運行狀態之下。酒店內消防設備種類多，技術難度大，操作復雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領，對此，部門從人員招聘開始把關，嚴格挑選，要求應聘人員必須持有從業資格證書，對酒店內消防設備必須能夠熟練的進行操作。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇三
（一）、教研組研討課已全部結束，大部分教師課講得很好，體現了新課程理念，課堂教學有所創新。
（二）、開展了教師綜合素質大賽，取得了很好的效果。
1、本次大賽充分展示了我校教師的綜合素質和風采。
2、本次大賽體現教師教書育人的教育宗旨，看到我校教師對學生的愛，體現了崇高的師德。
3、本次大賽體現團結協作精神，凝聚了組內的戰斗力，合作精神，這是學校前進的動力。
（三）期中考試教學成績有了明顯進步。
1、七年級語文、英語成績穩定上升。
2、八年級語文、物理成績良好。
3、九年級化學、歷史、語文、數學有了進步。
（四）常規檢查，教師備課、聽課有所進步。
1、有的教師素質有待提高，語文教師的朗讀，英語教師的發音。
2、教師表達能力有缺欠，說不明白。
3、成語、古詩詞知道太少。
4、教學成績偏低，有些學科教師教學方法不當。
5、學生學習氣氛不濃，學習勁頭不足。
6、教師備課不認真，教案書寫不規范。
1、抓學生學習風氣的扭轉。
2、提高教師教學方法和管理學生的水平。
3、加強校本培訓，提高教師的綜合素質。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇四
時光飛逝，轉眼間，20xx年春天就悄悄的來了。三月份是雷鋒月，我們系也組織了許多有意義的活動，我部門也積極參加了。三月份已經過去，為了讓我們文體部以后的工作做得更好，我們在此對三月份我部門的工作進行總結。
1.組織了我系同學參加了學校組織的315維權知識大賽。比賽中我系同學表現良好，雖然未能獲獎，但讓同學們增長了維權方面的知識。
2.配合寢工部組織的“垃圾不落地，文明在手中”的雷鋒活動，在此次活動中，我部門成員表現很好，積極地幫忙搞衛生。
3.我部門所有成員一起參加了“特校之行”的活動，在活動中我部門成員表現很好，和那些有著精神或其他方面不正常的同學玩在一起，對他們不會有任何偏見。活動中還和他們一起唱歌。通過這次活動讓我們體會到了：每個人都是平等的享有給方面的權利，我們應該積極幫助那些有困難的人，不應該歧視他們。
4.我部門出了一張關于315維權的手抄報，這張手抄報我部門花了不少心思，取得大的成效也確實不錯。
5.我部門成員之間舉行了一次內部交流會，對我們的工作進行了討論；總結與規劃。同時，也進一步增進了部長與干事，干事與干事之間的感情。
材料與化學工程系文體部以上就是我部門三月份的工作。
團總支學生分會。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇五
時間過得很快，眨眼在理事會隨筆欄目當編輯又過一個月了，這一個月可謂是收獲滿滿，推薦了21篇文章，打賞了除推薦以外的優秀作品，認識了許多優秀的新老作者。感謝大家對隨筆欄目的熱情，目前我們隨筆關注人數挺高的，投稿量也很多，這源于各位優秀的作者對我們欄目的認可和熱情，在此我表示衷心的感謝！在下一個月的工作中，我定再接再厲，爭取讓更多的新作者被大家發現，讓更多優秀的作品得到展示，豐富簡村的文化。
1《生活隨筆||余生的色調》。
作者：托爾驢心靈。
2《生活隨筆||紅砂磧》。
作者：雁南佂。
3《生活隨筆||索面入心》。
作者：楚云聽荷。
4《生活隨筆||外賣》。
作者：不思量。
5《生活隨筆||祝福》。
托爾驢心靈。
6《生活隨筆||一念成“癡”》。
作者：勤奮的一江。
7《生活隨筆||我的雙城生活》。
作者：求醍醐。
8《生活隨筆||一味成“嗜”》。
作者：勤奮的一江。
9《生活隨筆||從容》。
作者：似水流年zjy。
10《生活隨筆||女兒，生日快樂》。
作者：夢見令狐沖。
11《生活隨筆||知足就是幸福》。
作者：夕寶奶奶。
12《生活隨筆||秋.念》。
作者：似水流年zjy。
13《生活隨筆||一則交通事故引起的思考》。
作者：宇中靜樹。
14《生活隨筆||童年》。
作者：徐姐。
15《生活隨筆||淺遇深藏，溫柔時光》。
作者：心路淺漾。
16《生活隨筆||愛吃面食的南方人》。
作者：丸子陽光。
17《鯨落深海，世間最美好的守護》。
作者：新氧空間。
18《生活隨筆||對這些人說“不”》。
作者：莫甘平凡。
19《生活隨筆||娘炮》。
作者：雪花1。
20《生活隨筆||假裝忘記》。
作者：托爾驢心靈。
21《生活隨筆||人類的悲歡并不相通》。
作者：唐古拉的呼喚。
除了我推薦的這些文章以外，lp理事會還時不時地來串個門，為里面的文章點贊，驚不驚喜意不意外？這些優秀的文章寫盡了生活百態，在他們的如花妙筆下，生活展開了一幅幅或悲傷或歡喜的畫卷，讓人難以忘記。他們文章對現實社會的思考，深入人心。下面是我發現的優秀作者。
1、托爾驢心靈他文章富含哲理，語句流暢讀后令人回味無窮。
2、若冰_68765她思維敏捷，投稿的《社區見聞》和《社區人物》寫得都特別專業，投稿的各類文章質量高，文筆很優秀。
3、似水流年zjy她的文章詞句很優美，每篇文章都富有詩意，給讀者以美好的感受。
1、新氧空間。
筆法自然靈動，有成熟作者的風范。
2、徐姐。
文筆清新自然,描寫生動有趣，值得期待。
3、夕寶奶奶。
日常生活的小事情被她寫得興趣盎然，富有煙火氣息。
4、我是一粒小小小塵埃。
文筆自然流暢，描寫事物讓人有代入感。
一個月的工作下來，除了認識社區里那么多的優秀作者，讓我的寫作水平也有了一定的提高，向他們學習，努力書寫更加美好的作品。同時理事會也對每位編輯提出了要求，要讓大家發現新作者，讓社區更多的成員互動起來，讓這個大家庭成員之間惺惺相惜、和睦相處。讓新作者找到家的存在感、代入感，這也是我們愿意做的。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇六
一轉眼，十月份的工作已接近尾聲，我們并沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力，在老師和孩子的共同努力下，我們度過了忙碌而充實的十月.
20xx年11月9,金寶寶幼兒園利用每周一的行政例會，針對園校班級的10月份的工作進行了梳理和小結.
本次會議的主題是“常規是品質的基礎，品質是常規的體現”
什么是細節?細節往往是身邊的小事，卻容易被人忽視。這些小事往往是事物發展的關鍵和突破口，是關系成敗的雙刃劍。因此，這就要求我們在日常的各項工作開展中樹立堅強的責任心。抓落實，目標要細，要求要細，責任要細，措施要細。讓我們的工作在制度化、規范化的軌道上繼續前行。
二、關注就有成效，注重就有品質。
每月的行政總結會我們都會從班級的各項工作開展，到幼兒的安全、發展、家園關系合作、教師教育教學、環境、6s等工作，通過kpi數據的展示清晰的可以看到各班的工作成果。
三、十月活動的掠影。
豐富多彩的十月雖然已經過去，但是當一幕幕精彩紛呈的活動照片呈現在我們的眼前時，仍舊帶給我們很多的感動和溫暖的瞬間、“重陽節”“寶貝生日”“班級家長開放日”“幼兒健康體檢”“親子游活動組織”“家訪活動”等等。十月是緊張忙碌的，也是幸福溫馨的。
通過各種活動，我們的家長對幼兒園的工作更加的了解、信任與支持。
十月是收獲的季節，十月是美麗的季節，在這金色的十月，我們尋找著、發現著、探索著同時也收獲著，我們會繼續努力，做的更加出色，十一月，我們繼續努力前行。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇七
由于本人剛調到泰州，對市場的情況不太熟悉，用20天時間對市場情況進行一些初步調查。調查了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個代理商、10個二批商、2個批發市場。分金亭表現為：三個零售店有50度特釀，其中有兩家是假酒，另一家的生產日期是xx年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星，十二個零售店有塑包優曲，其中三個店同時有兩款產品。二批商積極性普遍不太高，批發市場有幾家有樣品，兩個代理商都比較熱情，通過交流也增強了信心，反映問題是沒有統一的明確的價格體系，姜堰竄貨砸價現象嚴重，降低了他們對終端的信譽度。競品表現為：5元價位的沱牌酒、3元價位的當地古糧酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優曲零售店90%都有，占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列、今世緣系列、福星系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的有梅蘭春、枝江大曲;做店招廣告的有六福人家、福星、小角樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。
通過走訪并吸收經銷商意見，本人分析泰州市場有幾點沒有做到位：
1、缺少對消費者的情感維護，問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭，現在不喝了，再問為什么，他們也說不出，要么說現在都喝洋河了。不難看出，洋河以“精神”、“文化”及鋪天蓋地的廣告吸引消費者，沱牌以“川酒”概念生存，而梅蘭春因“地產酒”、“枯陳酒”得以支撐。我們以前靠降價、回空瓶方式回饋消費者，后來出現漲價、空瓶降價的情況，使對購買者的親和力打了折扣。
2、產品的換代定位工作沒有跟上，我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作，“得渠道者得天下”，通過經銷商及零售店的口碑和做為，實現產品的覆蓋、推銷，泰州市場雖然也做過工作，但力度不大，沒有延續性。
3、過分依賴經銷商，缺少對經銷商的督促、指導及必要協助，與經銷商簽好合同后如果認為萬事大吉了，肯定是錯誤的，除非經銷商確實是理念第一、實力第一。泰州的代理商缺少積極主動性，缺少做市場的方法，由于二批商的不配合等原因，不能夠實現產品的廣泛的全面的覆蓋。
以“要做為、要覆蓋、要動銷”為啟動泰州市場的思路。以“集中有限資源做有效的事”，為啟動泰州市場的原則。利用邊際效應，把海陵區和高港區(口岸鎮)作為點，寺巷鎮、刁輔鎮、永安洲鎮為作線，然后帶動泰東鎮、九龍鎮、白馬鎮、徐鎮。又可以分為三個階段，第一階段為動銷階段，具體表現是吸引消費者提高覆蓋率，這一階段經銷商應讓利給業務人員;第二階段為增量階段，具體表現為加大促銷、增加新產品，這一階段經銷商應讓利給二批及零售店，設計10箱、100箱等不同的組別;第三階段為調價階段，適當調價可以增加市場活力，提高可信度，減少惡性競爭，同時使經銷商獲得豐厚回報。
經過領導同意并與經銷商達成一致意見，在十一月和十二月進行泰州市場的首期鋪市活動。從而提高了經銷商的信心。
首先在經營收入方面：
下降幅度也是比較大的;另外，在x月份餐飲收入也超額完成計劃目標，主要是體現在宴會包桌收入的提高方面，占據了當月餐飲營收的很大比例;從以上經營收入匯總來年，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大，但是在客源結構方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場定位的;另外，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務，但是在內部客源方面散客消費是呈下降趨勢的，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。
10月份的工作已經過去，在10月份的工作中存在著諸多不足之處，結合市場情況和11年度全年營銷計劃，現將09年11月份的工作從以下幾個方面開展：
1.部門工作方面：
2.市場銷售方面：
3.營銷活動方面:。
本月主要對今年中秋節月餅市場進行考察，確定今年飯店銷售方式;。
以上是對營銷部5月份工作的總結和對6月份工作的計劃;。
市場競爭對手報告。
5月份周邊主要飯店客房情況統計：
2.賓館71%本月主要是以中石油會議為主;本月團隊價格定的較高，未接旅游團隊;。
5.&&&89%此月前半月的出租率較高;下半月一直下降;。
綜合以上各酒店并結合10月份整體情況，
十月保安工作總結（熱門17篇）篇八
時光飛逝，轉眼間新學期的第二個月已經結束。回首十月，在不少活動中我們取得了豐富的經驗，給我們以后的工作提供了許多便利。在取得經驗的同時，也發現了我們工作中存在的許多問題。現就十月份開展的工作進行總結，吸取其中的經驗教訓，用以指導下一步工作的成功開展。
1、社聯所有干部無課表的匯總以及張貼，干事工作證的蓋章與發放。
2、幫助各協會招新以及幫助財務部對會員會費的收繳。
3、拔河比賽對于社聯無課的干部進行到場簽到。
4、幫助協會招新工作，以及幫助財務部的財務收取。
5、院運會的前期會務工作以及活動后主席臺的衛生清掃。
二、對本部門存在的問題及改進的措施。
1、干事的沉穩度不夠，需要更多的磨練。
2、全局觀念不強，做事遠瞻性不夠。
1、嚴格更正部門成員的錯誤，加強全局觀念。
2、對于工作繼續保持之前的熱情，相信辦公室會更上一個臺階。
下個月的辦公室將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作。同時，我們也希望得到更多同學的配合與支持，辦公室所有成員將會一起準備著為所有協會服務，為每一個同學服務。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇九
切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在首位，對于大班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，有的孩子自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我們時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十
十月份在學校領導的統一安排下，在各部門的'配合下，政教處工作開展的非常順利，現將主要工作內容匯報如下：
一、組織了學校一年一度的秋季運動會。這次運動會項目多，參賽人數多，由于組織嚴密，沒發生一起學生意外受傷事件，整個比賽是在緊張有序中圓滿結束的。
三、組織了我校第二屆篝火晚會。本次晚會中的節目都是由學生自編自導自演，并由學生會干部主持，受到特意前來參加晚會的市教育局及有關領導的高度評價。
四、重新修訂了學生公寓管理辦法。本學期以來，所有住宿生全部搬進了各項設施齊全、住宿條件優越的學生公寓樓里。根據實際情況對過去的管理辦法，在廣泛征求學生及管理員意見的情況下做了重新修訂，加強了學校對學生公寓的管理，努力為學生創造一個舒適的休息環境。
五、組成了新一屆學生會。學生會在新高二學生會干部的基礎上，通過公開報名、演講、征求班主任意見等措施，大力選拔高一新生中思想品德好、組織能力強、對學生會工作積極熱情的學生進入，組成了認真負責、活力四射的新一屆學生會，并立即在日常工作中發揮出了積極的作用。
六、召開了寢室長坐談會。利用課余時間分別召開了男、女生寢室長坐談會，并邀請了安保科、后勤處等部門有關人員參加，在會上各方廣泛聽取寢室長們的意見和建議，當場解決或解答學生提出的問題，不能立即處理的記錄在案會后及時解決。此次坐談會起到了師生相互了解相互配合的作用，增強了學生對學校的信任感，提高了學生的滿意度。
七、加強對學生進行安全和行為規范教育。安全和行為規范教育是政教工作中的主線，將長抓不懈。
十月份各項工作開展較為順利，但也存在一些問題和不足，我們將積累經驗改進不足，爭取在以后的工作中做的更好。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十一
及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容，定期進行留園訪談，及時與家長溝通，讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十二
短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現將本月的具體工作總結與下月的具體工作安排如下：
我部門的常規工作一直都在有序的進行著：
1、每周二定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。
3、積極宣傳和落實與寢室衛生、安全及寢室文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解寢室規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續開展周二院部自檢、勞衛檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創造一個和諧文明、舒適安全的生活環境。
4、為建設好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監督，院部勞衛檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。
十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。
1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。
(1)強化學習湖南城市學院勞衛檢查和文明監督細則。
部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛檢查和文明監督細則，使大家對勞衛檢查和文明監督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內檢查時及時應對各種突發狀況。
（2）現場提問和答疑。
部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發言，將自己在勞衛檢查和文明監督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛檢查和文明監督中遇到類似的問題出現處理不當的情況。
（3）院部勞衛檢查安排。
下發院部勞衛檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。
各位干部及樓長認真聽取會議內容，積極發言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院的風采。
在金秋這收獲的季節里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規工作做好。
1、按常規做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監督內務分抄好；周六晚上領下周的勞衛表和文明監督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6:15部門成員分管各樓層協助和監督校里的勞衛大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統分與抄分。這些常規工作我部門一定按時完成。
現熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內務分88分以下的會通報批評，用獎懲來規范寢室制度，使寢室更好地發展。
由于新生剛入學，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的規定，快速融入大學生活，為以后的工作開展打好基礎。
1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。
2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。
3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環境。為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：
（1）宣傳工作。
1、提前通信。
新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的初次通信，當然不是大規模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。
2、樓長會議的召開。
在強調本部門樓長的常規工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。
4、新生班級宣傳。
因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經驗的傳授。
5、海報宣傳。
隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。
(2)考查評選。
1、前期摸底。
宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。
2、正式評選。
我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。
我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續加強與各部門的交流，與各部門建立友好發展關系，做到盡心盡力為同學服務。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十三
回顧xxxx年10月份一個月的工作，因我是10號才入司的新員工，入司后在12號召開一次基層管理人員的會議，將其工作重點及相關的工作目標給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務打下了基礎，本月主要做了以下幾方面的工作：
1、先明確大家的工作職責，希大家把能力發揮到化!(開會時已公布)。
2、合理調整勞動組合確保完成生產任務。
在生產工作中根據生產部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，特別要充分調動生產機修和員工的積極性，在各個部門和生產部的積極支持下，并合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的積極配合努力，本月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標;保證了銷售的供貨需求(其成品入庫數為：3731.0萬;而出貨數僅有2815.0萬)。
3、嚴把質量關。
每個人對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單，我們也針對性地進行了相應的分析改善和相關的措施出臺。(車間在生產過程中各部門和班組對自己的產品負有主人翁的責任感)。
4、安全生產。
嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。
5、學習、提高。
在車間領導，班長在部門主管領導的帶領下，發揚團結協作的精神，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。(根據10月份的培訓計劃有步驟地去進行)。
6、通過人員精減來降低制造成本。
先從品質部進行改制：品質部由原來的14人，精簡到現在的11人。人員重新做了次分配!也能達到品質保證的效果。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十四
1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育，新生心理健康知識講座等等，從而在思想上促使同學們積極適應大學生活，這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用。現在我系的新生在學習，生活等各方面都處于良好狀態。
2.我系各班先后開展了以“共建和諧通川”為主題的主題班會，讓全系同學樹立了正確的和諧發展觀，思想認識有了進一步的提高。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十五
加入雙推部以來，也參加了幾次活動，但參與每一次活動的時候，我真的是比較高興的，因為我自己是比較喜歡這份工作的。
我覺得，作為雙推部的一員的最重要的工作便是與人交流，溝通，或打交道吧。這對于我們每一個人都是一種鍛煉，應為我們每個人都要學會與人交流，這在我們以后的工作和生活中都是非常重要的所以這也應該是我們的一次機會吧，我們每個人都應該好好把握這次機會，好好提升自己這方面的能力。在行政樓值班的時候，我感到張老師真的是特別和藹可親，自己能為老師干一點事業是特別讓人高興的第一次參加漢語角活動的時候，雖然一直在拉橫幅，但也讓我感到了作為一個組織者的快樂。另外，我感到個位學長學姐人都特別好，能跟這三位部長一起工作，也是一件比較幸福的事。在部長們安排工作的時候，我感到自己最大的缺點便是電腦技術的欠缺，很多工作自己都干不了，所以我以后一定要加強這方面的學習。
在以后的工作中，我覺得我們作為雙推部一位干事，不僅要承擔組織任務也要學會積極參與到我們自己組織的活動中去，一方面帶動活動的開展，另一方面也可以提升我們自身的素質，以便我們能更好地為大家服務。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十六
為了認真貫徹《縣教研室關于開展十月教研月活動的通知》精神，進一步推動基礎教育課程改革，增強校本教研工作的實效性，一個月以來，我校結合實際深入扎實開展了以“抓常規，練實戰”為主題的教研質量月活動。
為保證本次教研月活動順利實施，經學校研究決定，成立教研月活動領導小組。鄭福利副校長任組長，王易鑫、鄒賢彬任副組長，李章平、黃玉柏、劉建國、劉宗軍、嚴克兵、盧吉祥等同志為成員，于1月12日召開了動員大會，對教研月的各項活動進行了全面的部署。
1、我校教導處組織了一次全面的教學“六認真”大檢查活動，檢查時對照《教學常規要求》進行了細致深入的檢查，對檢查結果進行了全面的總結，對落實教學“六認真”提出了更高的要求，對規范教學常規工作具有極其重要的作用。
2、開展校本教研專題研究。這次活動我們結合本校實際重點探討了語文閱讀與作文初步入門教學和數學計算和空間與圖形教學的課題。
3、本次教學質量月活動，督促各教師平時上好“常規課”，爭創“優質課”，學校領導隨時隨堂聽課，發現問題及時整改，另外結合本校學科特點上好“研討課”。研討課主要采取集體備課的形式，各教研組教師結合研討課題共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，充分發揮教師的才智，互相取長補短，保證課堂四十分鐘的有效性。本次活動學校一共組織了四節研討課，我們研討課展示的目的，一方面讓教師展示自己的教學風格，挖掘課堂的得與失，另一方面鼓勵教師利用遠程教育資源制作課件，提高課堂效益；利用學校論壇加強教師間的交流、探討共同提高。
在這次活動中，我校教師圍繞各科教研課題在論壇積極暢言，總結自己的經驗并互相交流，形勢喜人。學校共組織教師集體備課1次，對三個教研專題進行了深入研究，有六位教師提供了研討課，在學校論壇上教師共發帖23個，對相關教研專題進行了深入的研討。校長王同勤全程參與了教學質量月活動，推門聽課8節，組織教師專業成長講座2次。語文教師李章平作為一名老教師，注重理論學習，自覺上學校網站學習教育教學知識，認真做好摘抄，并經常上論壇發表自己的見解，為年輕教師樹立了榜樣。數學組教研組長黃玉柏充分發揮教研組作用，帶領教師結合本校數學課題共同探討、共同攻關、共同提高，在此次活動中起到了模范帶頭作用。劉建國老師注重加強自身學習，注重加強網絡交流，在教學中把獲得新知的過程交給學生自己，體現了以學生自主探索活動為主線的思路，注意為學生提供“說”英語的機會，讓學生在學習過程中去體驗英語和經歷英語，在這次活動中表現突出。
1、教學反思方面：很注重于案例和隨筆的書寫，而對日常課后小結類的反思明顯不足。建議應在教案上留有一席之地。
2、同伴互助方面：僅限于集備和互相聽課，缺乏有明顯效果的做法。
3、目前我校教師還是停留在使用別人制作的現存課件上，對課件的再加工改造和制作能力急需提高。
由于對校本教研在理論上還缺乏深刻而全面的認識，在實踐方面也沒有系統而成熟的經驗，我校在校本教研中取得的經驗，還有待再實踐，找出教研工作中存在的問題，總結經驗，不斷改進，使我校的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。
我校的教學質量月活動，通過確立教研課題，實行集體備課、研討課觀摩、評課等程序，扎實開展了校本教研，實現了教師人人會制作課件、人人能上電教課的目標。我校的做法不僅取得良好的成效而且領導給予了高度的評價。總之，通過教學質量月活動扎實深入的開展，極大的提高了教師的教育教學能力，激發了教師參與教育科研的積極性。
**縣官陽初中教導處。
2xx年11月2日。
十月保安工作總結（熱門17篇）篇十七
20xx年元至十月份我縣營銷部在市局（公司）及縣局（分公司）的正確領導下，嚴格按照市局卷煙營銷工作會議精神，深入貫徹“卷煙上水平，實現漯河煙草跨越式發展”的總體要求，狠抓卷煙營銷工作，以規范經營為工作重心，以培育“532”、“461”知名品牌為主線，以提升一二類、加快“四轉三”結構轉型為工作重點，大力開展卷煙營銷工作和客戶服務工作，努力實現“銷量適度增長、結構快速轉型、市場滿足供應、服務大力提升”，為努力實現臨潁20xx年卷煙營銷工作上水平、跨越式發展奠定扎實基礎。現將20xx年元至十月份的卷煙銷售工作完成情況匯報如下：
20xx年一至十月份共計銷售卷煙.96箱，占市公司下達年任務箱的%，較去年同期.78箱上升%。其中一二類煙完成箱，占市公司下達年任務2350箱的%，較去年同期箱上升%，占總銷量的%；低檔煙完成箱，占市公司下達年任務4300箱的%，較去年同期箱下降%，占總銷量的%；三類煙完成箱，占市公司下達年任務6600箱的%，較去年同期箱增長%，占總銷量的%；四類煙完成箱，1較去年同期箱下降%，占總銷量的%；元至十月份完成單箱收入元，超出分公司下達元任務的1060元，完成單箱毛利4271元，實現毛利總額7889萬元。縱觀以上數據，整體體銷售與時間同步，一二類及三類煙銷售進度較快。
2機網上訂貨工作在原有新商盟的基礎進行推廣，首選代表性商戶進行推廣培訓，大力宣傳新商盟手機網上訂貨便捷性和優越性。其次組織組織全體客戶經理進行操作技能培訓，要求每位客戶經理必須熟練操作新平臺，對客戶常見問題能及時解決。同時，由客戶經理對新商盟手機客戶進行培訓，切實提升網訂工作成功率。第三對于首批加入"新商盟"手機網上訂貨的商戶，要進行多次回訪，深入了解客戶在操作中所遇到的實際問題，能解決的馬上解決，對無法解決的問題積極開展信息收集反饋，集中研究制度措施，努力提升客戶滿意度。
2、十月份重點品牌完成情況
黃鶴樓系列完成箱，超出分公司下達28箱任務的箱，黃金葉（黃金眼）完成箱，與分公司下達16箱任務相差的箱，黃金葉（大金圓）完成箱，與分公司下達16箱任務相差的箱，零售價省產100元/條卷煙完成箱，超出分公司下達400箱任務的箱。
十月份我縣卷煙營銷工作重點是突出銷量，確保第四季度及20xx年全年卷煙銷售目標任務的順利完成。
1、緊緊抓住銷量不放松
為做好市場的卷煙供應，確保實現卷煙銷售第四季度
3工作目標，我們月初就開始著手準備，一方面加大適銷貨源的調控，科學合理調配貨源；另一方面要求各線路客戶經理以及營銷人員加大卷煙銷售工作力度。在“十一”過后，卷煙市場顯現疲軟狀態，我們根據市場這一特點，與工業公司密切配合，加大“黃金葉”系列品牌的宣傳力度，依靠高檔有身價的卷煙強力促銷一二類卷煙，加大中檔煙和低檔卷煙購銷力度，狠抓三類煙銷售，平衡一二類與四五類卷煙之間的差距，實現了十月份卷煙銷售的穩步增長。
2、密切關注卷煙市場銷售變化
十月份我們認真開展卷煙銷售的日常分析工作，實行每日匯總、每日排名、建立每日銷售進度通報制度和客戶經理周匯報制度。市場經理針對各線路市場情況進行對比分析，對銷售中出現的異常情況及時查找原因，提出工作改進的建議和要求，為卷煙營銷工作的平穩發展提供指導。十月份營銷部要求督察組不定期地組織開展市場的調研工作。先后圍繞節后市場的變化情況、鄉鎮及農村市場服務問題、高端敏感品牌卷煙市場反映、規范經營等進行市場調研，深入了解市場和服務的真實情況，為正確提高卷煙營銷決策提供有效的幫助。
1、客戶經理下鄉拜訪客戶時，零售客戶埋怨情緒較大；由于各個價位卷煙較少，導致零售客戶滿意度大大降低。
根據元至十月份目標完成情況，查找卷煙營銷工作的薄弱環節和差距，我們要在今后的的卷煙工作中縮小差距，消除薄弱環節。為了順利完成20xx年跨越式發展各項目標任務，實現卷煙上水平，我們在今后的工作中做到如下幾點：
1、在保證20xx年銷售總量的前提下，圍繞“2332”目標，將工作重心放在一二類煙銷售穩步推進，繼續保持一二類煙銷售進度，重點放在培育省產黃金葉系列和省外二類卷煙品牌，充分利用精準營銷手段，重點放在突出上柜率和覆蓋率，減少二類卷煙的斷貨率，以此帶動結構轉型，帶動整體任務的完成及提升，提高卷煙銷售工作整體水平。確保完成20xx年銷量結構目標任務。
2、按照市公司四轉三結構調整規劃培育品牌要求，加大四轉三結構提升工作，盡快實現三類煙擴量銷售，緩解銷售壓力和轉型難度。針對我縣三類煙銷售薄弱環節，要求全體營銷工作人員在思想上提高認識，轉變營銷觀念。加大培育三類知名品牌的力度，擴大三類煙市場銷售空間，加快卷煙轉型步伐，保持三類品牌銷售穩步提升。
5升小戶”的原則進行貨源投放，努力壓縮千條戶比例，達到市局公司的要求。
4、我們要在今后的工作中繼續加強網建工作，切實加強市場信息的收集、監控、分析和反饋，及時采取科學有效調控措施，統籌銷量、結構、效益指標，加強各項工作痕跡化，規范化，結合市局各項網建工作目標要求，查漏補缺，不斷健全規范經營制度，嚴格按照網建標準下大力氣做好網建各項工作，真正依托網建推動卷煙銷售工作，以此推動卷煙上水平實現跨越式發展的目標。
5、堅持規范經營制度。在今后兩個月的時間里，我們要從規范經營教育、不斷完善規范經營制度、高端敏感品牌的規范投放、內部監督管理考核、落實責任追究等措施入手，切實提高規范運行監管的針對性和有效性，徹底杜絕不規范經營的各種行為。