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    工作衛生總結報告(模板13篇)

    時間:2025-06-09 作者:紫衣夢

    通過寫報告范文,我們可以更好地了解自己在特定領域的研究和實踐成果。通過閱讀這些報告范文,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,提高自己的寫作水平。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇一

    201x年,在地委、行署、督導組和衛生局的正確領導下,全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員在推動發展、凝聚人心、促進地區衛生監督事業和諧發展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛生監督中心工作,以“公正廉潔、學習創新、團結進取、和諧健康”的監督隊伍建設要求,結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動,突出食品衛生安全協調、防控重大傳染病、飲用水衛生、預防食物中毒和職業衛生危害等工作重點,將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去,堅持“為人民服務,在服務中監督”的執法理念,經常性衛生監督與專項整治相結合,不斷加大衛生監督執法力度,大力開展以公共衛生、傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點的衛生監督工作。在鞏固教育實踐活動成果,促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩定的實踐中建功立業,為服務于地區衛生監督事業改革與發展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務。現將一年來的工作總結如下:

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇二

    20xx年即將過去,在院領導的正確領導和大力支持下,在院感委員會的指導下,全院醫護人員積極參與醫院感染監控工作,各臨床科室醫師對所有住院患者進行醫院感染前瞻性調查,發現院內感染能及時、準確報告,同時院感科也加強院感病例上報管理,出現醫院感染病例時,加強監測與控制,無院感流行事件發生。常規依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋,協同醫務科、護理部,配合院領導做好醫療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議,發布一次院感簡訊。

    院感管理在1至12月份進行了以下工作:

    根據醫院“安全生產”和“質量管理”的要求,完善了醫院感染的質量控制與考評制度,細化了醫院感染質量綜合目標考核標準,根據綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理,特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的。醫院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施,院感科常規進行督查和指導,防止院感在院內暴發。

    實手足口病、甲型h1n1流感醫院感染控制要求,加大醫院感染防控力度,規范工作程序,特別是對全院醫務人員以及工勤人員,加強了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓,嚴格落實了院感防控和個人防護措施,防止發生院內交叉感染,積極配合有關部門,共同做好疫情防控工作。

    為規范全院各項消毒滅菌工作,預防院內感染。

    按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規定,為加強抗菌藥物臨床使用的管理,我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度,各臨床科室結合自身實際情況,制定具體落實措施。醫院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,制定了抗菌藥物臨床應用管理制度,加強抗菌藥物應用的督查,并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下:全院1至9月份共出院20xx例病例,使用抗生素者689例,二聯及以上使用者247例,菌檢者142例,抗生素使用率34。26%,二聯及以上使用率35。85,菌檢率20。61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布,為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。

    院感科不斷完善各項規章制度,明確各類人員職責,落實責任制,加強醫療廢物管理并常規督察,發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓,使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。

    進行9次醫院感染知識培訓,參加人員包括全院醫務人員及工勤人員,共246人次。培訓內容為:院感基礎知識培訓,手足口病消毒隔離知識培訓,工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓,甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓,醫務人員手衛生規范培訓,新上崗的醫護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫護人員進行了培訓考核,合格后上崗。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇三

    大力發展社區衛生服務,是構建和諧社會的重要工作,是國家關于衛生資源合理配置和戰略調整的重要決策,是城市醫療衛生體制改革的基礎環節,是緩解群眾看病難、看病貴問題,維護群眾健康的重大舉措,是加速我縣城市化進程的重要保障。20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下和上級衛生行政部門的指導下,堅持深化衛生改革,用心推進全縣社區衛生服務快速、持繼發展,現總結匯報如下:

    (一)強化制度建設。

    按照《大余縣城市社區衛生服務五年規劃》(20xx—20xx年)及《20xx—20xx年大余縣城市社區衛生服務工作計劃》的要求,結合我縣社區衛生工作實際,制定下發了《大余縣公立醫院支援社區衛生服務工作方案》等一系列配套政策措施,完善了崗位職責、人員培訓、管理考核等各項社區衛生服務工作制度,有力地促進了社區衛生服務規范化、有序化發展。

    (二)構成了工作合力。

    按照《大余縣城市社區服務五年規劃》(20xx—20xx年)要求,構成了各有關部門(單位)協調聯動,密切配合,齊抓共管的社區衛生服務工作合力機制。

    (三)整合資源,合理布局社區衛生服務機構。

    1、加強醫療資源整合。有計劃、有步驟地建立、建全以社區衛生服務中心和社區衛生服務站為主體,以診所、醫務所(室)等其他醫療機構為補充的社區衛生服務網絡。同時促進村衛生所向社區衛生服務站的改建工作,向農村居民帶給“六位一體”的社區衛生服務。把社區衛生服務同新型農村合作醫療制度相結合,為參保群眾進行健康體檢,建立健康檔案,實行動態管理,并且對參保農民看病實行醫藥費減免等活動。

    今年,我局按照區域衛生規劃和建設標準,利用原有醫療衛生資源,將現縣人民醫院、婦保院、南安鎮衛生院所屬門診,按照社區衛生服務中心、站的標準和服務功能要求,擇優轉型為社區衛生服務機構。并且在原有的預防、醫療職能基礎上,賦予保健、康復、健康教育、計劃技術指導等職能。并全面推行雙面轉診制度,推動大醫院與社區衛生服務機構在技術人員、設備等醫療衛生資源的整合與互補,社區衛生服務各項功能進一步健全完善。縣城南安鎮現設有社區衛生服務中心1個,社區衛生服務站2個。同時,我局從社區衛生服務多元化投入機制著手,大力推進農村社區衛生服務網絡建設,新城鎮現已設立了1個社區衛生服務中心,青龍鎮現已設立了2個社區衛生服務中心。

    堅持社區衛生服務的公益性質,堅持政府主導,鼓勵社會參與,多渠道發展社區衛生服務。用心探索社區衛生服務多元化投入機制,即有效地拓寬了社區衛生服務覆蓋面,又可緩解政府在社區衛生服務投入不足的問題。

    截至目前,全縣社區衛生服務機構已參加市級舉辦社區全科醫師培訓9名,社區護士11名,社區衛生管理人員6名;我局用心開展重點防治適應技術培訓,培訓社區衛生業務骨干20名,同時用心推動大中型醫療機構、預防保健機構的高、中級衛生技術人員定期為社區衛生服務機構帶給技術指導。

    一是聘請縣級醫院的知名專家定期到各個社區衛生服務機構進行業務知識培訓和技術指導,為社區衛生服務帶給了有力的技術支持。并以開展“七個一”為主要資料的城市醫療衛生機構對口支援社區衛生服務機構工作為契機,加強對社區衛生服務人員的培訓和幫扶,快速提高了社區衛生服務人員的醫技水平。

    二是實行獎學制度,實現以學促進。用心鼓勵社區醫務人員參加自考、函授等學習,對完成學業且繼續從事社區衛生服務的人員給予必須獎勵。同時,注重在醫生職稱晉升、外派學習、發放獎金津貼等方面上,向社區醫務人員傾斜,充分調動了他們的學習用心性。根據市人事局、市衛生局《關于在20xx年衛生專業技術資格考試工作有關問題的通知》規定:凡在社區衛生服務機構工作的醫師、護師,可提前一年參加全國衛生技術中級資格的全科醫學、社區護理專業類別的考試。

    三是加強人才培訓,提升醫技人員素質。有計劃地選派醫技人員到醫療發達地區和大醫院學習、深造和進修,不斷提高社區醫務人員的醫療服務水平。

    (五)創新服務,建立健全社區衛生服務功能。

    1、堅持公益性質,完善社區衛生服務功能。社區衛生服務機構帶給公共衛生服務和基本醫療服務,具有公益性質,不以營利為目的。全縣社區衛生服務機構以社區、家庭和居民為服務對象,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點,以主動服務、上門服務為主,深入城鎮、農村社區開展了健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的診療服務。

    2、建立社區衛生服務機構與預防保健機構、醫院合理的分工協作關系。調整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的職能,適宜社區開展的公共衛生服務交由社區衛生服務機構承擔。疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構對社區衛生服務機構帶給了業務指導和技術支持。實行社區衛生服務機構與大中型醫院多種形式的聯合與合作,建立分級醫療和雙向轉診制度,開展社區首診制,由社區衛生服務機構逐步承擔大中型醫院的一般門診、康復和護理等服務。

    3、以防治社區慢性病為切入點,全面推動社區衛生優質服務。開展社區居民高危人群健康教育活動,用心宣傳相關防病治病知識,提高居民對高血壓、糖尿病等慢性病的預防潛力,有效降低高危人群發病率,并對患有高血壓、糖尿病等慢性病患者,實行門診治療、上門訪視等,為他們帶給規范化的治療和指導。

    (六)完善社區衛生服務運行機制。

    政府舉辦的社區衛生服務機構屬全額撥款事業單位,為非營利性醫療保健服務機構,根據單位改革原則,改革人事管理制度,實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優異的人員予以獎勵;對經培訓仍達不到要求的人員按國家有關規定解除聘用關系。實行以崗位工資和績效工資為主要資料的收入分配辦法,加強和改善工資總額管理。采取有效辦法,鼓勵藥品生產經營企業生產、供應質優價廉的社區衛生服務常用藥品,逐步開展政府集中采購、統一配送、零差率銷售藥品。

    20xx年,為進一步加強和促進我縣社區衛生服務的發展,主要做好以下幾方面工作。

    (一)完善城區街道社區衛生服務工作,合理布局社區衛生服務機構,做好新建街道社區衛生服務的網絡建設和服務功能的拓展。用心爭取上級項目資金及當地財政支持,按照大余縣縣城城區(城關鎮)街道辦事處行政區劃設置在縣城所在地南安鎮新建5個標準化社區衛生服務中心、15個標準化社區衛生服務站。

    實現20xx年底,我縣基本建立起機構布局合理、基礎設施齊全、網絡相對完善、政策措施配套、服務功能健全、人員素質較高、籌資渠道暢通、運行機制科學、監督管理規范的新型城市社區衛生服務體系。社區衛生服務機構對城鎮人口平均覆蓋率到達95%以上,居民不出社區就能夠享受到疾病預防等公共衛生服務和一般常見病、多發病的基本醫療服務,平均醫藥費用總支出增長幅度有所下降,重大疾病透過社區衛生服務機構能夠向大醫院及時快速轉診,看病貴、看病難的狀況有明顯改變。

    (二)加大推進農村社區衛生服務網絡建設,制定農村社區衛生服務中心考核驗收標準,作為農村社區衛生服務中心的考核驗收依據。用心國家農村衛生建設項目專項資金及當地財政支持,在除縣城外的十個鄉鎮(圩鎮)各建設社區衛生服務中心,共建10所;在全縣共設立農村社區衛生服務站50所。實現20xx年底,以鄉鎮為單位,農村社區衛生服務覆蓋率達85%以上,60周歲以上老年人建檔率到達80%以上,基本構成一個布局合理的農村社區衛生服務網絡。

    (三)推廣社區衛生服務的信息化建設,進一步提高服務效率,提升服務檔次,以建立完整的、動態的居民健康檔案為基礎,實現臨床病歷的電子化、中心與醫院之間的雙向轉診、為全科醫療首診帶給技術平臺以及慢病管理、健康教育等一系列功能之間的信息存儲、信息共享和信息傳遞。

    (四)建立完善社區衛生服務機構同上級醫院的雙向轉診機制,做好醫保部門、醫療單位和患者三方的協調工作,合理利用衛生資源,實現小病進社區、大病進醫院,并加強大、中型醫院對社區衛生服務機構的技術指導。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇四

    201x年,地區衛生監督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實,結合黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執行中央八條、自治區十條、地區十二條規定,深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作,是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求,黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”,堅持統一領導,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。

    一是明確任務,落實責任。年初制定下發了黨風廉政建設實施方案等相關文件,明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。

    二是簽訂責任書,落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環節。

    三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監督,按照地區紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知,衛生監督所財務由副職分管,所長負責監督,并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。

    四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度,從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。

    五是嚴格落實廉政規定,落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定,落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度,強化了班子內部的相互監督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定,抓好落實工作,并嚴格地從自身做起。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇五

    安全工作事關每一個幼兒的身體健康與生命安全,事關每一個家庭和社會穩定,事關教育方針的全面貫徹與合格人才的培養。我園一貫重視幼兒園的安全工作,始終把保護幼兒的生命和健康放在工作的首位,全園上下行動起來,從制度上抓完善、管理上抓過程、措施上抓落實,齊抓共管,做到人人有責、人人知責、人人盡責,增強工作的規范性。在幼兒園各項工作中,幼兒的安全問題成為我園保教工作的重中之重,教師們根據幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,通過教學計劃的調整,把安全教育納入幼兒園正常的教育教學內容之中,并將安全教育內容滲透在一日活動的組織過程中,確保幼兒園的教育工作有序地進行。現將這學期本園的安全工作總結如下:

    安全教育是幼兒園工作的重中之重,為把安全工作落到實處,在期初,我們便成立了安全工作領導小組,由董正勤園長總負責,各班主任、配班老師協同做好各班的安全工作;并認真嚴格做好安全責任狀的簽定工作,園長與各部門、各教師、保育員、炊事員簽訂《安全責任狀》,幼兒園和各食品供應商、接送車司機及接送車司機和幼兒家長層層簽定《安全責任狀》把責任落實到人,做到明確責任,各司其職,各負其責,密切配合、齊抓共管。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,切實負起責任,把安全工作抓實抓細。

    安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,為此我們將安全教育滲透到每一個教學活動中、家長會(家訪)及幼兒的一日學習生活等活動之中,并以此為載體,全體動員、全員參與,加強法制教育和安全教育,不斷提高安全防患意識,掌握基本的安全自護技能。

    1、通過每周的政治學習,及時組織教職工各種安全文件及有關安全工作會議的精神,分析、討論各類學校事故、案例,引起教師的高度重視,強化教師的安全責任意識,明確到“平安”就是少出事、不出事,要求教師堅持“把無事當成有事來想,小事當作大事來抓,沒有發生的事當作可能發生的事來辦”這一思想路線,從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

    2、各班級組織開展豐富多彩的安全教育活動,提高幼兒的心理素質和應變能力,增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志;遵守交通規則等,讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能;并學習正確撥打特殊的電話號碼:火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。

    建立健全安全、衛生保健工作制度,積極采取有效的措施,改進幼兒園的保教質量,讓幼兒在園平平安安、健健康康地生活,讓每位家長放心地把孩子送到幼兒園。

    1、健康檢查工作:嚴格執行晨檢制度,熱情接待每一位幼兒,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”,嚴禁幼兒帶利器、火種等危險物品進園,發現問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員也可以加強保育,做好全日觀察。

    2、營養與膳食工作:每周制定適合幼兒生長發育需要的營養食譜,認真改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創新。培養幼兒養成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒保持安靜,有一定次序,小腿放在桌子的下面,安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時指導食堂為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

    加強對食品衛生工作的監督指導:對食品的驗收驗發,禽蛋肉類檢疫證的把關、各工作環節的規范操作,以保證幼兒進食的安全健康,杜絕食品中毒的發生;提高食具衛生消毒質量;在加強完善硬件設施的同時,對于食堂工作人員的衛生素質的提高和個人健康狀況的監管,也提出了更高的要求。采購人員不買變質食物,食堂不做帶變質食物的飯菜,幼兒不吃隔夜飯、菜,保健室不定時抽驗,有效把好了采購關。

    3、衛生消毒工作:消毒工作是幼兒身體健康的保障。監督指導保育員和食堂人員認真地做好衛生消毒工作,嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度,做好幼兒被褥、巾杯、玩具、餐具等的消毒工作,有效避免了幼兒通過食具、用具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,加強了飲食衛生管理,督促食堂人員注意個人衛生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,每天沖洗食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。

    在傳染病流行高峰期間(如春夏季的手足口病及今年新發的甲型h1n1流感),加強各項消毒工作,做好各處室的通風消毒工作、對周圍環境及幼兒用具、餐具堅持做到天天消毒,加強晨、午檢工作力度,認真做好三表記錄工作及因病缺勤病因追查登記,及時了解幼兒的身體健康狀況,發現問題及時采取有效措施,扎實做好手足口病及甲型h1n1流感的防控工作。

    4、安全檢查,排除隱患:“安全第一,預防為主。”學校的安全工作要做到有防范、有檢查,及時發現問題、及時整改,以避免不安全事故的發生。在教學活動中經常對大中型玩具及室內外設施的安全進行檢查,發現問題及時向園長匯報,并請維修人員進行整修,保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中時時注意提醒老師及保育員安全的注意點,利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養幼兒養成自我防護的意識,有效防止了意外事故的發生。

    5、嚴格執行交接班制度:帶班教師認真做好幼兒考勤工作,留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄,如遇到幼兒身體不適,及時與家長取得聯系;關注幼兒的活動狀況,以防幼兒攜帶細小物品,塞進鼻孔或嘴里,發生危險;決不允許非幼兒家長到園接幼兒,如遇特殊情況必須事先說明,經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。

    6、值日老師嚴把大門關:在幼兒離園及接送車時,堅守“崗位”,不誤送或守溜一個幼兒,確實把好校門安全關。

    我們深知,只有家園同心,形成合力,孩子才能健康和諧地發展。因此,我們利用班級的“家園聯系欄”,利用晨檢時間和電話經常與家長聯系,對幼兒的在園情況及在家情況進行交流,及時了解他們在家的飲食、起居情況,指導并要求家長配合幼兒園共同做好幼兒的安全衛生保健工作,保證孩子健康成長。

    時時、事事、處處關注幼兒園內、班內的安全已成了我們幼兒園每一位教師的習慣。幼兒園的每一個細小的不安全隱患都逃不過我們老師的眼睛,我們都能及時地發現、及時地處理或向上級反映。正是有了我們的常抓不懈,正是有了我們的時時緊繃,正是有了我們的全員參與,才有了全園老師和孩子們安全、快樂的每一天。

    學校安全工作任重道遠,一學期來,我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在各項工作的首位,盡職盡責、措施得力、管理嚴格,既維護了校園的安全與穩定,又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境,保障了幼兒園保教工作有序進行。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇六

    1.政府對衛生事業投入的增長幅度有所提高。**年,縣委、縣人民政府高度重視衛生工作,政府對衛生事業投入增長幅度比去年同期相比有所增長。

    2.衛生基礎設施建設工作取得初步成效。為抓住國家擴大內需項目建設機遇,加強基礎設施建設,改善服務環境。**年12月至今,爭取了清水江、膩腳、曰者衛生院住院樓建設項目,下達建設面積1900平方米,總投資222萬元,實際建筑面積3074平方米,總投資331.386萬元。其中:中央補助206萬元,省級配套16萬元,自籌109.368萬元。中央補助部分資金全部到位,地方配套部分尚未到位。目前,清水江、膩腳中心衛生院建設項目主體工程已完成,現已進入竣工驗收階段;曰者中心衛生院住院樓建設項目于9月28日開工建設,預計12月底竣工驗收投入使用。同時,還完成了13個鄉鎮衛生院業務用房樓建設設備配套工作,配送醫療設備179件,總投資175.04萬元;村衛生室配送價值37.23萬元的基本醫療設施設備,預計12底完成41個村衛生室的設備配套工作。

    3.中醫藥力度進一步加大。縣人民政府高度重視中醫藥工作,及時成立了以分管副縣長任組長,衛生局主要領導為副組長,財政、發改、經濟商務、科技、農業、林業、招商、食藥監、工商、銀行、醫院主要領導為成員的中醫藥工作領導小組。加大支持中醫藥事業發展,**年縣人民政府己將中醫藥工作列入財政預算。

    4.新型農村合作醫療工作運行良好。

    加強新型農村合作醫療管理工作,扎實推進惠民工程穩步實施。**年,全縣共有農業人口數431807人,參加新型農村合作醫療的有362325人,參合率為83.91,應籌集參合資金3623.25萬元。其中:參合農民個人繳費724.65萬元,中央、省級補助資金2898.6萬元。目前中央和省級補助資金到賬2536.28萬元(中央補助到賬資金1086.98萬元,省級補助到賬資金1449.30萬元),加上農民個人繳費724.65萬元,共有到賬基金3260.93萬元,中央補助基金尚未到位362.32萬元。**年1至10月全縣享受新型農村合作醫療補償的共有603662人次,住院補償29293人次(含住院分娩補償2433人次),門診補償574398人次(含婦女病普查23735人次),參合受益率168.18。全縣補償總金額3564.17萬元,其中:住院補償金額2256.25萬元(含住院分娩補償101.74萬元),人均住院補償0.077萬元,住院受益率8.09,住院補償占補償總金額的63.3;門診補償金額1307.92萬元,門診受益率158.53,門診補償總額占全縣補償總金額的36.70。資金使用率達98.05。

    5.藥品配送制度得到進一步鞏固和完善。鞏固醫療機構“藥品統一競價采購,統一配送”工作。按照《××縣藥品統一配送實施方案》、《××縣新型農村合作醫療定點醫療機構藥品統一配送管理考核標準》和《××縣新型農村合作醫療定點醫療機構藥品統一配送管理辦法》,各定點醫療機構結合實際按時上報藥品采購審批表,經縣藥品采購中心審批后按時反饋到三家中標公司進行藥品采購配送工作。1-10月份,全縣共審批標內數量41720個次品種,標外7380個次品種,配送進藥資金2098.93萬元。加強對定點醫療機構藥品統一配送工作力度,規范統一進藥渠道,降低藥品價格,減輕群眾經濟負擔。全縣總體藥品價格明顯得到降低,為緩解決農村群眾看病難、看病貴的問題奠定了堅實的基礎。

    6.《獻血法》及云南省《實施意見》和文山州《實施辦法》進一步得得到落實。認真貫徹落實《獻血法》及云南省《實施意見》和文山州《實施辦法》,確保用血安全。1-11月,全縣共完成無償獻血278450ml,占全年任務數的79.56。各醫療衛生單位均按照《實施意見》和《實施辦法》合理安全用血,未發生一起用血事故。4月19日,組織了縣屬各醫療衛生單位內科、兒科、婦科、皮膚、中醫等有資質的衛生技術人員21人,深入溫瀏鄉壩達村民委開展了巡回醫療,共免費診治各類病人37人,咨詢361人,測血壓113人,展出宣傳畫44板,發放各種宣傳資料3180份,受宣教6000余人。

    7.社區衛生服務正有序開展之中。我縣己出臺發展城市社區衛生服務的實施辦法報上級審批,待審批后組織實施。同時縣級己按人均3元配套了社區公共衛生服務補助資金,由錦屏鎮衛生院負責組織實施社區衛生服務工作,目前已建立健全了家庭健康檔案,各項工作正在有序進行中。

    8.醫療機構的監管力度進一步得到加強。認真組織各醫療機構醫療法律法規和普法的學習,強化痕跡管理,全面增強醫務人員的法律意識,確保醫療安全。1-10月份,未發生醫療事故。同時,依照相關衛生法律法規,加大衛生監督執法力度,積極開展嚴厲打擊非法行醫,整頓醫療市場秩序活動。一是加強日常監督。共監督檢查食品、公共場所、學校、飲用水、放射、職業衛生1350余戶(家)次。二是嚴格落實“六類”食品市場準入制。截止10月底,對餐飲單位、37所學校、幼兒園、醫院食堂“六類”食品市場準入制實施率均達100。三是繼續加大打擊非法行醫力度。共督促檢查個體醫療機構17戶,自行歇業3戶,變更名稱3戶,限期整改5戶,查獲使用非衛生技術人員給予處罰1戶,罰款500元。在各鄉鎮助理衛生監督員密切配合下,加強對醫療市場巡查,取締無證鑲牙14攤次,查獲非法行醫并給予立案查處1戶,罰款1元。四是進一步提高行政許可質量。截至9月底,共辦理行政審批788件,其中,食品衛生許可證634件,公共場所衛生許可證154件,督促從業人員健康體檢1663人。受理護士執業注冊換證申請304人,護士首次注冊28人。受理執業醫師注冊29人,其中:變更執業地點3人,遺失補辦2人,首次注冊24人。辦理醫療執業證(即上崗證)704人。發放《醫師資格證書》19份。

    9.科學處置突發公共衛生事件。嚴格按照衛生部《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》和《國家救災防病和突發衛生事件報告管理規范》要求,切實做好突發公共衛生事件工作。1—11月份公務員在線共處置公共衛生事件22起,發病108人,死亡5人(菌子中毒1起,死亡1人;食物中毒1起,死亡3人;狂犬病疫情1起,死亡1人),其中:16起為食物中毒事件、6起為傳染病疫情。達到突發公共衛生事件上報標準3起,分別是平寨鄉共設村張朝應1戶發生菌子中毒,死亡1人;樹皮鄉白色菇陳金魁1戶發生食物中毒,死亡3人;天星鄉布紅村完小發生1起2例甲型h1n1流感疫情。均給予及時有效處置,有效地控制了疫情的蔓延。

    5、脊灰疫苗97.9。

    2、百白破98.5。

    4、麻疹疫苗99.59、乙肝疫苗90.2。

    5、乙腦疫苗97.66%、a群流腦疫苗96.04%。新建和補建卡3644人。認真開展春秋季滅鼠蚤工作,組織全縣12個鄉鎮42個村民委73620戶,配制和投放毒餌36889.24公斤,使用大功達28公斤,對18個疫點3832戶開展滅蚤33.26萬平方米。對雙龍營、新店、膩腳、八道哨進行滅前、滅后效果監測,結果分別為:滅前室內鼠密度為1.67,室外為4.67;滅后室內鼠密度為1.11,室外為0.87;滅前蚤指數為0.044,滅后為0.007。

    11.婦幼衛生工作取得明顯成效。1—10月,住院分娩率為79.52,與上年同期相比,住院分娩率上升17.68;孕產婦死亡5例,死亡率77.28/十萬;無新生兒破傷風死亡,嬰兒死亡63例,死亡率為7.74‰;5歲以下兒童死亡70例,死亡率為10.82‰;實施貧困孕產婦救助3930人,發放救助資金1206507元。以貫徹落實新農合制度為契機,深入開展全縣婦女病普查普治、健康教育和免費住院分娩等工作,進一步推動了全縣婦幼衛生工作的開展,社會效益和經濟效益取得了明顯成效。

    12.認真開展麻風病防治工作。麻風病防治工作堅持以宣傳開路、聯合化療為中心,發現病人為重點,加大麻風病防治工作力度,1-10月,共發現麻風病患者18例,均及時給予聯合化療,規則服藥治療率達100,收集并上報性病疫情69例。其中hiv陽性7例、淋病23例、尖銳濕疣24例、非淋菌性尿道炎28例、生殖器皰疹4例、軟下疳1例。組織鄉鎮衛生院防疫專兼職人員及鄉村醫生培訓麻風病防治知識2次共370人。

    13.愛國衛生運動和改水改廁工作穩步推進。大力開展愛國衛生運動,6月9日,縣委、政府高度重視,組織城區縣直國家機關、企事業單位干部職工及農民等20000余人開展愛國衛生運動,出動大小車輛18輛,清除垃圾廢物200余噸,清除衛生死角16處。省、州下達的改廁任務625座正實施中,目前已完成489座,其余工作正有序進行中。

    14.農村醫療衛生人才培養力度進一步得到加強。**年1-10月,共選送縣鄉兩級醫療衛生人員42人到省、州、縣業務進修學習,175人次參加省、州、縣業務培訓學習,其中:鄉鎮選送到縣級進修30人,參加省州縣相關業務培訓56人次;縣級選送到省、州進修學習14人,參加省州業務培訓人119人次。參加繼續醫學教育150人。開展鄉村醫生視頻培訓320人。安排縣級醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院工作12人。組織申報副高3人,招考聘用1名執業醫師到舍得衛生院工作。通過采取以學歷教育、資格考試、職稱晉升、臨床進修培訓及建立和完善人才培養制度、中層干部管理人才庫、人才流動工作機制等多種形式,鄉(鎮)衛生院業務技術水平和服務能力有了明顯的提高,業務總收入達938萬元,與上年同期(575萬元)相比增長了63.13;縣醫院業務總收入3438.78萬元,比上年同期(2450.96萬元)相比增長了40.30;中醫院業務總收入381.55萬元,比上年同期(288.69萬元)增長了32.17;婦幼保健院業務總收入269.97萬元,比上年同期(78.19萬元)增長了244.89。

    15.精神文明建設及醫德醫風教育和行業作風建設進一步完善。1-10月,為加強衛生系統精神文明建設,積極采取了以會代訓、集中學習、自學等多種形式,加強對醫療衛生技術人員的職業道德、職業紀律、職業規范教育,努力做到更新服務理念、轉變服務模式、改進服務流程、改善服務態度、優化服務環境、提高服務質量,推行人文服務,全面推動行業精神文明建設。**年,先后制定了《××縣衛生系統五五普法規劃實施方案》、《衛生系統服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》和《××縣衛生工作獎懲實施辦法》等制度,并印發到各醫療衛生單位貫徹執行,推行政務公開,進一步規范衛生系統干部職工的工作行為。同時,為提高工作效率,及時成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組,認真組織學習實踐,深入對鄉鎮進行了調研,調整了兩個衛生院的領導班子,并充實部分衛生院的班子成員,為鄉鎮衛生院的發展奠定了堅實基礎。為進一步推進依法行政,保障行政執法對象的合法權益,縣衛生局首次舉行了衛生行政處罰聽證會,縣政府法制辦、縣紀委領導親臨指導,逐步規范了依法行政處罰聽證程序。在深入學習實踐科學發展觀活動中,××縣衛生局按照縣委的統一部署,在縣委學習實踐活動領導小組和領導小組辦公室及學習指導組的領導、指導幫助下,結合實際,精心組織,嚴格依照三個階段各個環節各項規定動作的要求,扎實推進學習實踐活動各項工作。召開1次動員會,組織集中學習9次43個學時,收集黨員干部心得體會146篇,懸掛宣傳布標3幅,出宣傳墻報2期,報送學習簡報22期。深入開展基層調研10次,收集意見和建議19條,形成調研報告和案例分析各2份,收集縣屬醫療衛生單位調研報告和案例分析各5份。開展征求意見2次,領導班子專題民主生活會1次、組織生活會1次,離退休人員座談會1次,發放問卷調查表200余份,設立征求意見箱1個,公布投訴舉報電話,廣泛征求系統黨員干部群眾和社會各界的意見和建議。

    16.積極發展紅十字會員及志愿工作者。**年縣編委已下××縣紅十字會單列文件,但現在尚未落實人員、經費和辦公地點。**年,全縣共發展了紅十字會會員1200名;發展紅十字會志愿者50名。

    17.積極開展紅十字、救護等工作。4月28日,為加強現場救護知識培訓,提高群眾的自我防護意識和自救互救的能力,縣紅會派出2名具有資歷的專家對云南省文山電力××分公司55人進行了為期1天的現場救護知識培訓,取得了較好的效果。

    18.加大艾滋病防治工作力度,遏制艾滋病的流行與蔓延。1-10月,共組織人員上街開展宣傳244次,發放宣傳資料128654份,受益人口達231680人,開展入戶宣傳57849戶。開展電視宣傳1543次,廣播宣傳112次。開展防艾知識普及培訓35次,培訓人員2595人。開展自愿檢測466人,占任務數500人的93.2,陽性40人,陽性率為8.58。其中:吸毒人員檢測56人,陽性9人,陽性率為16.07;性病人員檢測30人,陽性1人;女性性工作者檢測71人,陽性0人;其它人員檢測309人,陽性30人,陽性率為9.7。開展孕產婦檢測5459人,占任務數5000人的109.18,檢出陽性10人,陽性率為0.18。開展婚姻登記檢測1638人,占任務數1600人的102.38,無陽性。發放安全套172804只,其中,星級賓館擺放3268只,使用3268只,娛樂場所擺放855只,使用520只,育齡人群發放109360只。在外展服務中,為吸毒人員發放安全套2898只,感染者及病人家庭發放2370只,女性性工作者發放84260只。美沙酮社區維持治療門診為接受治療者提供有效的維持治療和健康教育,現累計入組人數146人,維持治療人數73人,脫失73人,脫失率50,使用美沙酮1096186毫升。積極開展抗病毒治療工作。截止9月底,共累計入組治療103人,現有86人正在治療,死亡15人,退出治療2人。加強孕產婦艾滋病篩查工作,共篩查5459名孕產婦,檢出hiv陽性者10例,對9例實施母嬰阻斷。

    (二)工作經驗。

    1.縣委、政府及衛生行政部門高度重視各項衛生工作,加強對各項衛生工作的領導,是有效推進衛生事業發展的關鍵。

    2.建立健全衛生工作機制,制定并完善相關衛生工作制度,明確職責,措施落實到位是開展好各項衛生工作的必備條件。

    3.加強衛生應急隊伍建設及物資儲備工作,不斷提高衛生應急能力,是確保及時有效處置各種突發公共衛生事件的物質基礎。

    4.加強與部門溝通協作是做好各項衛生工作的基礎。

    5.做好各項衛生工作的宣傳教育是推進各項工作有序開展的前提,也是展現工作取得成績的載體。

    二、存在的困難和問題。

    一是衛生專業技術人員編制緊缺、總量不足。按云計社會20xx1199號《關于印發云南省衛生資源配置標準(試行)的通知》,全縣應配置衛技人員1199人,實有編制845人,現有職工806人,缺編354人,缺員393人,且學歷層次低、業務水平不高,難以滿足人民群眾日益增長的醫療服務和艾滋病防治服務需求。二是縣、鄉(鎮)合管辦屬純事業機構,無經費來源,體制不健全,工作人員晉職晉升困難,加之工作量大,致使部分工作人員思想不穩定,影響了新農合工作的開展。三是艾滋病防治、宣傳經費緊缺,部門協調力度不夠,致使艾滋病防治工作難以得到全面開展。四是由工作經費、專項資金、項目資金不能及時到位,致使工作不能順利開展。五是疾病預防控制工作有待于進一步加強,傳染病發病率仍居高不下。六是紅十會機構雖然縣編委已下單列文件,尚未落實機構及人員等工作,致使紅會工作正常難以開展,無償獻血任務艱巨。

    三、**年的工作思路、主要任務、措施及建議。

    **年全縣衛生工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全州衛生工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,加強基礎設施建設,鞏固和完善新型農村合作醫療制度,加強食品安全質量監督,統籌做好各項衛生工作,不斷開創衛生工作新局面。

    (一)深入貫徹落實黨的十七大精神,努力推進醫藥衛生體制改革工作。按照省、州工作安排,認真落實各項措施,積極推進九項國家基本公共衛生服務項目,實施公共衛生六大專項等衛生改革工作。

    (二)加強基層醫療衛生服務體系建設,進一步完善新型農村合作醫療制度。加快縣鄉村三級醫療衛生服務機構和社區衛生服務機構建設,實現基層醫療衛生服務網絡的全面覆蓋。抓住國家擴大內需、加強基礎設施建設和大力改善民生的有利時機,爭取政府增加投入,進一步加強城區區域衛生規劃的實施和縣醫院標準化建設,切實發揮縣醫院的農村三級醫療衛生服務網龍頭作用。轉變基層醫療衛生服務機構運行機制和服務模式,推進鄉村衛生服務管理一體化。鞏固和完善新型農村合作醫療制度,以健全管理制度、保證基金安全、規范醫療行為、提高群眾受益水平為重點,強化新農合的監督管理。探索建立合理增長的籌資機制,逐步提高新農合保障水平。加強新農合基金和定點醫療機構監管,合理控制醫療服務收費,規范新農合統籌補償方案,提高新農合基金使用率和參合農民受益水平。

    (三)認真做好衛生應急工作,確保基本公共衛生服務規范。切實加強衛生應急工作。完善衛生應急物資儲備機制。完善監測預警和信息報告制度。規范衛生應急演練,不斷提高衛生應急工作總體水平。進一步做好艾滋病、結核病等重大傳染病防治工作。切實落實“四免一關懷”政策,提高抗病毒治療等工作的可及性和規范化程度,動員和引導社會力量廣泛參與防治工作。加強結核病防治,提高肺結核患者的發現率和治愈率,切實保證現代結核病控制策略的實施質量。繼續加強對霍亂、流感、狂犬病、手足口病等重點傳染病的防控管理和督導檢查。落實麻風病患者救助措施,宣傳麻風病防治政策和知識,消除歧視和偏見。加快推進農村改廁和農村飲水衛生安全工程建設,開展城鄉環境衛生整治行動,進一步推動愛國衛生運動廣泛深入開展。加強疾病預防控制機構人員能力建設和信息系統建設。推行農村孕產婦住院分娩補助政策,切實提高住院分娩率,繼續做好“降消”項目,提高農村孕產婦保健服務水平,進一步降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。

    (四)統籌協調各項工作的開展。加強衛生人才隊伍建設。加強基層衛生管理干部培訓工作及社區衛生人才隊伍、疾控人才隊伍和衛生監督人才隊伍建設。進一步加強衛生應急、衛生監督、醫療服務監管、新農合管理等方面信息系統建設,及時準確掌握各種衛生統計信息。規范衛生政務公開工作,完善機制,主動接受社會監督。深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,建立完善治理商業賄賂長效機制。加強醫德醫風教育,堅決糾正衛生行業不正之風。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇七

    201x年,地區衛生局衛生監督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置,結合開展的教育實踐活動要求,在地委、行署、地直機關工委和地區衛生局黨組的領導下,按照地區衛生局衛生監督所實際,專門組織召開會議,研究制定了黨建工作要點,確定了創建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案,完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度,全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實,把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動,“送醫送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來,以服務地區經濟建設為主線,以黨建目標管理責任制工作為載體,以提高黨員干部政治思想素質為根本,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,進一步加強了地區衛生局衛生監督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設,強化了全體黨員干部的黨性修養,努力建設政治堅定、業務精通、作風優良的地區衛生局衛生監督所高素質黨員干部隊伍,有利地促進了全年各項工作任務的完成。

    (一)落實工作責任目標,保障各項活動的順利完成。

    201x年,領導班子高度重視黨建工作,把黨建工作納入重要議事日程,召開專題會議進行了安排部署,結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制,黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書,加大督查力度,狠抓目標落實,構建起了以黨建促業務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。

    (二)夯實基礎,切實加強班子建設和黨員管理。

    黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理,半年初評,年終總評,民主評議黨員;過好組織生活,每月1次組織生活會,每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費,做到了公開透明;堅持黨務公開,規范了公開內容,本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開,保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。

    (三)完善群眾組織建設,工婦青工作增活力。

    201x年,在所黨支部的領導下,工青婦組織圍繞監督所黨支部工作目標,及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年,工會組織職工開展了豐富的文體活動如:迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組,發揮了群眾組織作用,加強了監督所凝聚力,推進工會的建設,營造了監督所和諧的工作氛圍。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇八

    醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念;五是結合治理商業賄賂活動,狠抓醫療不正之風,堅決杜絕收受藥品回扣行為,大大的改善了醫患關系,降低了藥品價格。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇九

    我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下,緊緊圍繞全年的工作任務目標,著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設,衛生監督工作責任明確,措施到位,干部職工法律意識明顯增強,依法行政、依法決策水平明顯提高,服務發展,促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。

    一、強化內部管理,優化職能組合,充實農村衛生監督力量。

    今年以來,我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調,擴展了相對科室的工作積極性,有效地推動了各項監督活動的開展,工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

    二、強化宣傳,增強衛生法律意識。

    深化法治宣傳教育是依法行政的基礎,為保證衛生法制宣傳效果,我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓,將衛生法規與創建學習型單位結合起來,每月組織一次講座,由各科室負責人主講,提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點,先后舉辦了兩期培訓班,加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓,通過學習,認清合法和違法、遵紀和違紀的界限,進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛生工作情況、衛生監督情況等渠道,廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況,先后發表衛生監督信息20余條,并建立了信息臺賬,提高了宣傳教育的效果。

    三、依法行政,提高衛生行業管理水平。

    今年以來,我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點,先后開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。

    1、食品衛生、公共場所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示范市”工作要求,強化食品衛生管理。開展餐飲業巡回檢查工作,做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執法檢查,有效凈化全市食品市場,維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創建活動。根據市食安委的統一部署,積極準備迎查材料,并將每次專項整治和衛生保障工作情況做到一次一檔,在接受省食品安全示范市評估驗收中,受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節日的衛生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作,年初制定了食物中毒防治計劃,加強正常的衛生監督力量,近期又下發了關于切實加強食物中毒防制工作的通知,提高食品經營戶食品安全的意識,進一步消除一切可能的食品安全的隱患,切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監督檢查工作中。六是制定食品衛生、公共場所監測計劃,每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害,規范和做好食物中毒事件的應急處理工作,保障廣大人民群眾的飲食衛生安全和身體健康,我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》,今年來相繼發出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》,要求強化食品生產經營過程的衛生監督管理,依法查處違法行為,切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳,認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛生監督量化分級管理工作。近年來,我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛生量化分級管理工作,并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校(幼兒園)食堂進行了拉網式衛生監督檢查。十是認真做好職業衛生監督和生活飲用水監測工作。開展企業負責人和相關職業人員的職業病防治法律、法規和職業病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業危害人員進行一次職業健康體檢,建立企業職業衛生管理檔案,體檢培訓率達100%。

    2、醫療市場秩序整治工作高質量地開展,開展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專項監督檢查,嚴厲打擊非法行醫等違法行為。

    四、嚴把衛生許可質量,提高整體許可水平。

    五、發揮職能作用,積極開展稽查。

    我們根據衛生監督稽查工作制度規定,制定了年度衛生監督工作計劃,并按計劃要求組織開展了衛生監督行政許可質量稽查工作,對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室,有效地推動了衛生監督工作的質量。

    六、積極推行說理式衛生行政執法和“一案一評”工作。

    七、落實扶持優惠政策,減輕企業負擔。

    為進一步改善投資環境,減輕企業負擔,增強服務功能,根據《關于開展201x年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神,開展了此項工作的專項檢查。

    下一步,我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下,對照年度工作要點,加大衛生監管工作力度,鞏固前期各類專項整治活動的成果,把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來,建立長效管理機制,針對目前實際工作中存的問題,進一步抓好上級下達的各項專項整治工作,不斷強化內部管理,穩妥推進說理式文書和一案一評工作,為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇十

    人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。x006年,根據醫院人才實際需求,及時通過向局提出申請,進行了人員調整,引進了實用性人員xxxx,大大的提高了醫院的服務水平和服務理念,對醫院的發展起到了很大的作用。

    隨著醫學科學技術的迅速發展,新的科學,新的技術不斷涌現,知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進,加強學習,很難跟上時代前進的步伐。因此,現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新,技術換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術,誰就掌握了制高點、主動全,誰就會占有一塊生存發展的空間。之所以,我們把專業技術人員知識更新,技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫院可持續發展戰略來實施。并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。x006年,我們共派出x名人員到上級醫院學習急診急救,4人接受本、專科專業教育,此外,院內多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件,收到了顯著效果。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇十一

    (團內)在大家一年的忙綠中,20xx年已經告一段落,我們也踏上了新一年的旅程!

    對于20xx年我們可以說我們很充實!我們班委又一次改選,此次改選雖然于前一次人員沒有多大的變動,但職務有所改變。很高興,在這次改選中,我們也加入了新鮮的血液!於勇成擔任副班長,李濤擔任文體委員!在改選結束后,我們立即進入工作,和往年一樣,我們首先征集大家的.同意,同時每月也至少會舉行一次活動!活動雖不是每個人都有參加,但是絕大多數人還是很積極的參與到活動中。主要進行的活動有:蘇州革命博物館之行,考研就業講座,常州恐龍園之行,聚餐,紡紗廠參觀,元旦晚會......活動規模雖小,但是每一次也是我們認真準備過,商量過的,因此效果還不錯。除去班級活動,我們也積極參加學院組織的活動,院運動會獲得亞軍,院足球賽我們已經晉級四強,院籃球賽也小組出線,在除去體育活動的同時,在科研項目上,大家也積極申報,在剛剛結束的院第十一批科研項目中,由我們班參加的科研項目有兩個項目獲得優秀項目。由張野妹同學主持的項目,已成功申報國家級科研項目!!在此看來我們取得的成就是可喜的!

    回顧20xx,展望20xx。我們更加需要努力,因為我們已經踏進大三下學期,我們已經不再懵懂了!我們應該成長了,我們也應該長大了。我們的人生又一次站在了一個十字路口,是繼續學習,還是踏入社會,大家心里也有了各自的打算。我們是不是也應該由宅男宅女開始演變,我們是不是要出去看看走走,我們是不是應該不再沉溺于網絡游戲,而是看看哪里有有利于我們的咨詢......這是我們還有太多需要成長,需要改變!

    加油吧!在我們要用所剩不多的時間去的最大的進步!加油!fighting!

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇十二

    同志們:

    這次全市衛生和計劃生育工作會議的主要任務是:貫徹落實黨的十八屆三中全會和近期國家、省衛生計生工作會議精神,圍繞市委市政府提出的“三化一平臺”和“深圳質量”目標,全面總結20__年衛生計生工作,深入分析當前形勢,研究部署20__年改革發展任務。

    市委市政府對衛生計生工作高度重視。去年以來,王榮書記、許勤市長、北方副書記都分別兩次到衛生計生系統調研,聽取匯報并作出重要指示;市人大白天主任、市政協穗明主席專門聽取衛生計生工作匯報;唐杰、以環副市長更是多次調研指導衛生計生工作,提出具體要求。國家衛生計生委主任李斌、省衛生計生委主任陳元勝等也紛紛蒞臨深圳調研指導,各級主要領導前所未有的關心和支持,給了我們巨大的鼓舞和鞭策。下面,我代表市衛生計生委對20__年全市衛生計生工作進行總結,對20__年工作進行部署。

    20__年,我市衛生計生系統按照“轉職能、抓規范;轉機制,抓統籌;轉作風,抓服務;轉觀念,抓改革”的總體思路,緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革和計生綜合改革,加強衛生計生行業管理,努力為市民提供優質的醫療服務、公共衛生服務和計劃生育服務,保障人民群眾健康。

    (一)攻堅克難,強力推進醫藥衛生體制改革。

    1.公立醫院改革取得突破性進展。

    一是實施“管辦分開”。市醫管中心正式掛牌運作,負責市屬11家醫療機構的人、財、物管理。市政府組建了市公立醫院管理中心理事會,制定了章程。市衛生人口計生委著力加強醫療衛生全行業監管職責,對所有醫療衛生機構實行統一規劃、統一標準、統一準入、統一監管。市醫管中心及其所屬醫院接受衛生行政部門的行業監管,配合開展公共衛生服務等工作。公立醫院“管”和“辦”兩個主體的分開使得醫療衛生行業管理職能和具體辦醫職能都得到了加強。

    二是完善“醫藥分開”。定期開展“醫藥分開”實施情況監測分析,出臺《關于完善政府衛生投入政策的實施方案》,加強公立醫院財政補償。落實“廣東省第三方藥品電子交易平臺”新的藥品招標采購制度,加強有關工作指引。探索藥品、通用醫療設備、低值通用型醫用耗材集團化集中采購,降低采購成本。

    2.扶持社會辦醫政策正式出臺。

    聯合市發改、財政等部門出臺了《關于鼓勵社會資本舉辦三級醫院的若干規定》,對社會資本投資新建的三級醫院,和現有三級以下(不含三級)醫院改建或擴建成的三級醫院,給予醫療用地地價優惠、基本醫療服務補貼、三級甲等乙等資質獎勵,企業所得稅返還獎勵等11項扶持政策,吸引了一批國內外相關知名機構前來洽談辦醫。20__年,我市非政府辦醫療機構達2262家,占醫療機構總數(含社康中心)的77.4%,所占比重比去年增加了3.1個百分點。全市非政府辦醫療機構門診和住院患者量分別占23.49%和16%,居全國前列。

    3.基層醫療機構運行機制進一步完善。

    一是社康中心標準化建設得到加強。制定并實施《____市社區健康服務中心設置規劃(20__-20__年)》,對新建和舊改小區配套的社康中心業務用房的設置進行規范,加強了社康中心基礎設施標準化建設。截止目前,全市社康中心業務用房平均面積達667平方米。全市已創建了7家、21家省級、75家市級示范社康中心。

    二是家庭醫生責任制服務范圍進一步擴大。20__年,全市共549家社康中心、20__名家庭醫生為社區居民提供家庭醫生服務,服務量穩步上升,累計簽訂家庭醫生服務協議23.2萬戶家庭、70.4萬名居民,提供家庭醫生服務245萬人次。

    三是社康中心一體化管理取得積極進展。截止20__年底,全市共成立28家醫院社管中心,在此基礎上推行建立區級、街道級社區健康服務管理機構,對轄區內社康中心人、財、物及技術服務進行統一管理。____區、____區已經建立區級社區健康服務管理中心,____區西鄉街道對本街道內社康中心進行統一管理。

    (二)轉變職能,全方位加強醫療衛生行業管理。

    1.統籌能力進一步增強。

    一是加強政策統籌設計。通過完善各方面政策推動衛生事業全面發展,研究制訂進一步促進社會辦醫的實施意見、全市醫療機構檢驗檢查結果互聯互通互認項目建設方案、改善就醫過于集中大醫院的實施意見、加強醫學人才隊伍建設的若干意見。目前,上述政策文件已上報市政府。

    二是加強規劃和立法。《____市區域衛生規劃(20__-20__)》正式出臺;《深圳經濟特區控制吸煙條例》修訂版已通過人大審議,將于20__年3月1日起正式實施;《深圳經濟特區無償獻血條例》已報市法制辦審查;《深圳經濟特區醫療條例》等法規的立法調研工作啟動。

    2.服務能力進一步提升。

    一是醫療衛生資源持續增加。積極推進、“十二五”規劃的衛生重大建設項目,新安醫院、寶荷醫院移交市醫管中心,新明醫院、聚龍醫院、大鵬新區人民醫院進展良好,急救血液信息“三中心”、醫科院項目等也在加緊推進之中。兒童醫院住院大樓投入使用,第二人民醫院綜合大樓封頂。20__年新增病床1042張。

    二是人才隊伍建設力度加大。完善住院醫師規范化培訓聯席會議制度,出臺系列管理規定。20__年共招收住院醫師規培學員634名,全科醫師規培學員114人。20__年12月,在北京等九大城市組織舉辦____市醫療衛生資源宣傳推介暨人才招聘會,建立深圳衛生人才招聘網,實施大規模招醫引才,取得明顯效果。

    三是中醫藥服務能力提升。制定出臺了《____市中醫藥事業發展規劃(20__-20__年)》,繼續實施基層中醫藥服務能力提升工程,實施了“千人培訓”計劃,向社區培訓輸送實操和理論過硬的中醫藥人才。推進中醫藥標準化建設,兩個中醫藥技術規范成為地方標準,中藥飲片編碼規則等獲得國際標準立項。推進中醫“治未病”工作,建設____市中醫“治未病”預防保健服務中心。

    3.監管能力進一步加強。

    一是加強醫療管理服務。組織開展了20__年度醫療服務整體管理與質量控制評估監測,開發了醫療行為監管系統(評估系統)、合理用藥分析系統、醫院顧客滿意度調查評價系統。大力推廣預約診療服務,截至20__年,全市75家醫院已開通預約掛號服務,注冊用戶達100萬人,累計服務用戶超過200萬人次,總預約量較去年同期增長200%,有效緩解群眾在醫院掛號窗口排長龍現象。

    二是優化行政審批制度。修訂了市衛生計生委《行政許可實施辦法》,實行放權、整合、優化、提速。我委16個行政許可事項和8個服務事項目前已全部錄入“____市政務服務事項管理管理平臺”,實現行政許可、服務事項網上申請辦理。“醫師執業注冊”行政許可時限由原來的30個工作日壓縮至20個工作日,衛生許可事項中實現了8個子項“即來即辦”服務。進一步簡政放權,職業健康檢查機構資質認定、建設項目職業病危害預評報告審核、護士執業注冊三項審批事項轉移至行業協會。

    三是加大監督執法力度。嚴厲打擊非法行醫等違法違規行為,全年排查暗訪涉嫌無證行醫場所2923戶,取締無證行醫點766戶。20__年共校驗醫療機構1943家,暫緩校驗21家。共對646家次的持證醫療機構實施不良執業行為記分3995分,較20__年增長了44%。共監測醫療廣告79833次,違法率較20__年大幅下降。

    (三)保障健康,進一步完善公共衛生服務體系。

    1.基本公共衛生服務持續提升。

    一是全面落實基本醫療服務項目。20__年共提供基本公共衛生服務達1483.8萬人次,較20__年增長19.6%。共建立規范化電子居民健康檔案1336萬份,管理孕產婦29.6萬人,完成預防接種576.6萬人次,為49.7萬名3歲以下兒童提供保健系統管理,為65歲以上老年人19.0萬人提供體檢及健康指導,登記管理高血壓、糖尿病、精神病、殘疾人等患者共32.6萬人。

    二是繼續抓好婦幼保健工作。母嬰保健技術服務管理進一步加強,出生缺陷干預工作持續推進,重大公共衛生婦幼衛生項目和婦幼安康工程項目穩步實施,免費生殖健康篩查大力開展。20__年,全市孕產婦死亡率為5.32/10萬,嬰兒死亡率為2.99‰,新生兒破傷風發生率0.04‰,婦幼健康指標繼續維持在較好水平。

    2.疾病預防控制得到加強。

    一是傳染病防控成效顯著。有效應對人感染h7n9禽流感,按照“加強源頭防控,減少感染發病;落實‘四早’措施,減少重癥死亡”的策略,落實各項防控措施。免疫規劃不斷推進,對適齡兒童開展脊灰疫苗補充免疫和麻疹疫苗查漏補種活動。

    二是慢性病防管治穩步推進。制定了《____市慢性非傳染性疾病預防與控制規劃(20__-20__年)》。推進35歲首診測血壓工作,繼續推進高血壓、糖尿病患者規范管理工作。截至20__年底,全市共管理高血壓患者22.9萬人,其中規范管理17.9萬人;管理糖尿病患者7.4萬人,其中規范管理5.9萬人。

    三是重性精神病患者社管工作不斷加強。在社區加強重性精神病人發現、登記、篩查、評估、隨訪、通報等工作。20__年累計檢出患者27561名,管理患者22164名。

    四是職業病防治工作扎實推進。啟動____市職業病防治地方立法。技術服務機構建設進一步強化,20__年全市共有職業病診斷機構9家。全面開展重點行業領域職業危害治理工作,重點企業監督覆蓋率已達到100%。

    一是衛生應急能力進一步強化。制定了《____市突發事件公共衛生風險評估工作規范》。圓滿完成文博會、高交會、電信博覽會、國際馬拉松賽等重大活動衛生保障工作,做好重要節假日和敏感時期的醫療衛生保障應急工作。

    二是控煙工作進一步加強。在全市企業、餐廳、酒店三類場所開展無煙單位創建工作,20__年新增無煙單位近60家。開展全市無煙醫療衛生系統暗訪工作,共抽樣暗訪了400多家醫療衛生單位。建立全市煙草使用情況監測系統,對全市十類禁煙場所200多個點進行監測。

    (四)多措并舉,強化計劃生育服務管理。

    一是完善社區計生工作體制。結合“織網工程”,推進人口計生信息采集與日常服務管理納入社區網格管理員職責,確保人口計生信息采集工作的持續性和專業化。二是提升統計質量。開展計劃生育弄虛作假專項治理行動,做好全員人口數據的“查漏、補缺、糾錯”工作,全員人口數據完整率、邏輯準確率均達到99%以上。三是開展“兩非”專項行動。查辦寶田醫院非法開展“兩非”等一批案件。20__年戶籍人口出生性別比109.87,流動人口出生性別比113.49,分別比20__年降低了1.43和2.29個比值。

    2.計生利益導向機制進一步完善。

    一是獨生子女父母計劃生育獎勵金發放工作常態化。實行季度發放獎勵金制度,全年共發放15912人次、2488萬元。二是全力推進優生健康惠民工程。完成國家孕前優生檢查深圳數據分中心建設并正式啟用。開展地中海貧血基因診斷工作。全年共為87422人提供免費孕前優生健康檢查,達省目標人數的104.5%,其中流動人群67196人,占國家目標人數的99.6%。

    3.計生執法水平進一步提升。

    一是規范社會撫養費征收和行政處罰程序。出臺《____市社會撫養費征收程序規定》等文件,完善征收和處罰程序,規范檔案管理,組織開展全市社會撫養費清理清查工作。二是簡化計生辦事程序。出臺《____市計劃生育證明管理規定》,將計生證明出具建立在全員人口信息系統上,實現與市發展改革委戶籍遷入系統及市婦幼保健系統的對接,增加后臺比對范圍,簡化辦證材料,縮短辦證時間,提高辦證效率。三是便民服務進一步加強。設立獨生子女、孕婦優先窗口,落實一次性告知。實現證明一證通行,入學、雙免和少兒醫保證明合而為一。

    4.流動人口計劃生育工作進一步推進。

    一是全面開展流動人口一孩生育登記工作。率先在全省開展流動人口一孩生育登記辦理工作,全年全市共辦理一孩生育登記3826例。二是深入開展流動人口區域協作工作。設立了____市駐____區流動人口計劃生育聯絡點,與汕頭和____市簽訂《流動人口計劃生育區域協作工作制度》,建立了區域協作常態機制。全年共有77個市(縣)710人來我市開展流動人口集中服務管理活動。

    (五)注重實效,教育實踐活動取得明顯成效。

    1.加強整治“四風”工作。

    一是開展專項整治。全面落實中央的“八項規定”以及市委的“八項要求”,開展了衛生人口計生系統“慵懶散奢”等不良風氣專項整治、會員卡清退等活動。大力開展公務接待厲行節約和精減文山會海等專項整治行動,20__年“三公”經費支出同比下降17.97%、公文發文數量同比下降8.2%。二是加強職業精神教育。組織開展了職業精神大討論活動。三是開展“誠信醫院”創建活動。增進了醫患之間的互信。四是加強黨風廉政建設。推進全系統廉政廉潔風險防控工作,制訂了公立醫療機構廉潔從業綜合目標考核標準,規范公立醫療機構的決策權、基建權、采購權、人事權和財務權的運作程序。開展了廉潔從業專項治理活動,查處一批違規問題。全面落實“陽光用藥”制度,全市各級醫院抗菌藥物采購金額占藥品采購金額比例從20__年的32.2%下降為20__年上半年的18.3%。

    2.開展行業窗口公眾滿意度提升行動。

    開展公立醫院公眾滿意度測評,出臺了《____市公立醫院公眾滿意度測評結果通報辦法》,每季度對全市47家二級以上公立醫院進行滿意度測評,并在媒體公布排名。開展滿意度提升專項督查,委領導班子成員掛點督導市醫管中心和各區衛生行政部門共11個單位的滿意度提升工作,指導各掛點單位對滿意度70分以下的醫院予以重點幫扶指導整改。開展副處級以上黨員干部掛鉤幫扶,委機關副處級以上干部掛鉤47家公立醫院。在20__年第三季度全市24個窗口行業公眾滿意度測評中,醫療衛生窗口行業公眾滿意度進步指數位列第二,滿意度提升至第22位。

    3.實施醫院就診提質提效行動。

    優化就醫就診流程,進一步增加和優化門診掛號、收費窗口的設置和布局,優化和明晰各種標志和指引,減少了患者就醫等候時間。在市屬公立醫院率先實施醫學檢驗、檢查結果互認,加強臨床路徑管理,打擊過度檢查、過度開藥和過度治療行為。重點治理和查處醫務人員及其他管理人員在醫藥服務、醫療采購中的不正之風和商業賄賂等問題。配合公安機關開展了打擊“倒號販號”專項行動。

    在取得成績的同時,我市的衛生和計生工作也面臨著不少的困難和問題,主要是:一是醫療服務能力與城市發展水平和群眾期盼有差距。醫療衛生資源總量不足、結構不合理、分布不均衡,學科建設水平與先進地區差距大,醫療服務能力和醫療水平同深圳現代化國際化先進城市的定位不相匹配。二是醫藥衛生體制改革深層次問題尚未得到有效解決。公立醫院的改革還未觸及深層次問題,例如籌資模式、人事制度、分配制度、績效管理等,致使公立醫院過度檢查和治療、商業賄賂和醫患關系緊張現象依然存在。社會辦醫療機構數量多,但水平低、同質化明顯。三是群眾就醫過于集中大醫院的現象仍然突出。大醫院和基層醫療機構之間的分工機制未完全形成。多發病、常見病診療量在大醫院仍然占非常大的比重,在一定程度上加劇了群眾“看病難、看病貴”。四是信息化建設不能適應醫療衛生發展需求。衛生信息化整體水平偏低,軟硬件建設滯后,電子病歷應用水平不高,影響了醫療衛生管理和服務水平的提升。五是公共衛生任務艱巨。傳染病防控形勢嚴峻,慢非疾病負擔重,防治服務需求和供給矛盾日益突出。六是穩定低生育水平壓力大。深圳人口整體生育力旺盛、流動性大,加上生育政策調整,都給穩定低生育水平帶來挑戰。

    工作衛生總結報告(模板13篇)篇十三

    本學年,學校衛生工作在校領導的關懷、支持和指導下,一直認真貫徹《學校衛生工作管理制度》,扎扎實實抓好學校衛生工作,取得了較為理想的成績。具體總結如下:

    學校衛生工作是關系到全體學生身心健康的大事,為了全面貫徹落實黨的教育方針,使學生身心健康發展。我校根據《學校衛生工作管理制度》,結合我校工作實際,認真學習落實,加大了執法力度,使學校衛生工作納入到法制管理的正常軌道。

    1、健全學校管理規章制度。

    學校根據通知要求,結合我校學生實際,制定了《學校衛生工作管理制度》、《學校衛生檢查評比制度》。每年初都制定衛生保健工作計劃,年末寫出工作總結。學校評選先進班級和先進個人,都和衛生保健工作掛鉤。為了確保學生身體健康,每年學校都要對學生進行相關的疫苗接種,并建立了學生的健康檔案。每天早上我們學校都會定時對學生進行晨檢,學校領導帶領班主任深入學生之中,了解掌握學生身體健康狀況,以便發現情況,及時解決。

    2、加強健康教育宣傳工作。

    學校通過主題班會、課堂教學、講座、板報等教學形式向學生傳授健康教育知識,增強學生自我保健意識。舉辦衛生知識宣傳窗和衛生知識講座。為了加強學生對衛生知識的了解,對常見病的預防,學校利用櫥窗定期對學生進行衛生知識宣傳,堅持預防為主的方針,如、營養不良、非典型肺炎、流行感冒、手足口病的防治知識等,從而增強學生的保健意識。

    3、調動班主任和班干部的積極性。

    為了搞好學校衛生保健工作,學校從各班中選出四位優秀的學生加入校園值日生,并定期召開值日生會議,定期指導他們的工作。并要求值日生協助班主任做好班級的衛生工作。班級衛生要求重在保持,輔以清掃。個人衛生做到天天檢查。學校衛生天天有檢查、有總結,每月開展衛生評比活動,進行獎優懲差,形成人人講衛生、班班爭當文明班的良好風氣。

    我們的衛生保健工作雖然取得了一定的成績,但按學校衛生保健工作制度的要求還有一定的差距,校園環境管理還需進一步綠化、美化,某些地方還有死角,校園四周廢棄物處理還不夠徹底,學生個人衛生習慣養成還要加強。

    今后,我們還要經常對照學校衛生保健安全工作責任制度來檢查衛生保健工作,加強教育和管理,加大宣傳力度,使全體學生養成良好的衛生習慣,成為健康向上的一代新人。

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