新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）

寫心得體會(huì)不僅可以培養(yǎng)批判性思維和分析能力，還可以提高自我反思和解決問題的能力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。希望能給大家提供一些思路和啟示。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題的心得體會(huì)，旨在幫助大家更好地理解和應(yīng)用心得體會(huì)的寫作方法。無論是對于學(xué)習(xí)、工作、生活還是成長，都可以從中找到一些借鑒和啟發(fā)。希望大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，借鑒這些范文的優(yōu)點(diǎn)并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行寫作，寫出一篇有思想、有觀點(diǎn)、有深度的心得體會(huì)。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇一

第一段：引言（可以從一些新浪網(wǎng)員工體會(huì)到的問題入手）。

新浪作為我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的龍頭企業(yè)，一直以來都備受矚目。然而，近期一些員工不時(shí)傳出的不良作風(fēng)問題引發(fā)廣泛關(guān)注。為了改善這一狀況，新浪公司決定進(jìn)行干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。作為一名新浪網(wǎng)員工，我深切體會(huì)到了這次整頓的來之不易和重要性，也深有體會(huì)地收獲了一些心得體會(huì)。

首先，干部作風(fēng)整頓是必要的。由于公司的高速發(fā)展和競爭激烈的行業(yè)環(huán)境，一些干部心態(tài)浮躁，工作態(tài)度松懈，過于追求個(gè)人利益而忽視了集體的發(fā)展。其次，整頓的目標(biāo)是改善工作氛圍和提高工作效率。只有通過整頓，才能使員工們克服浮躁心態(tài)，以更加積極的態(tài)度投入到工作中，從而提高整個(gè)公司的績效。

第三段：整頓活動(dòng)的過程和措施（可以結(jié)合新浪網(wǎng)員工的體會(huì)入手）。

整頓活動(dòng)分為多個(gè)階段進(jìn)行。首先，在整頓前，公司通過內(nèi)部調(diào)研收集員工對干部作風(fēng)問題的反饋，并制定改進(jìn)計(jì)劃。然后，公司在各個(gè)部門進(jìn)行廣泛的宣傳和培訓(xùn)，引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。此外，公司還組織了一系列的討論會(huì)和現(xiàn)場交流活動(dòng)，讓員工們對新的作風(fēng)要求有更為清晰的認(rèn)識(shí)。最后，整頓結(jié)束后，公司設(shè)立了專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，并對優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰。這一系列措施有助于形成干部作風(fēng)長效管控機(jī)制。

第四段：整頓活動(dòng)的成效和啟示（可以結(jié)合自身的情況入手）。

在整頓活動(dòng)的過程中，我親身感受到了新的作風(fēng)對工作的積極影響。首先，整頓活動(dòng)明顯提高了部門之間的配合和協(xié)作效率，大大改善了工作氛圍。其次，干部們愈發(fā)注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，通過提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和幫助員工提升能力而增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。最后，整頓活動(dòng)帶來的新的作風(fēng)要求也對我個(gè)人的工作有所啟示。我意識(shí)到在工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作，相互學(xué)習(xí)和幫助，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)（可以概括整體心得體會(huì)）。

總體來說，新浪干部作風(fēng)整頓活動(dòng)在改善工作氛圍和提高工作效率方面取得了很大成效。通過公司的整頓，員工對干部作風(fēng)有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，也提高了對公司的歸屬感。但整頓只是一個(gè)開始，新浪干部需要繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，并不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。只有通過不斷的努力，才能使新浪在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，取得更大的成功。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇二

我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級(jí)干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。

批評(píng)能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評(píng)更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評(píng)時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評(píng)別人的角色，更聽不得別人批評(píng)的話語，即使在上級(jí)批評(píng)面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級(jí)不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會(huì)加深。這種爭面子的行為不僅使上級(jí)丟了面子、下不來臺(tái)、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級(jí)批評(píng)面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級(jí)陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評(píng)面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭辯，不為爭面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。

由于學(xué)識(shí)、閱歷、性格，對某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級(jí)別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯(cuò)”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會(huì)遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會(huì)使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識(shí)，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時(shí)化解，多做自我批評(píng)，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動(dòng)下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級(jí)的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會(huì)讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級(jí)關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會(huì)或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評(píng)建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評(píng)，而不要為擺面子而丟人心。

政績是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳?，為早出、快出、多出“政績”，不擇手段、不顧民意、不怕影響、?dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的'順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績也就會(huì)實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績顯然，但卻得不到長久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會(huì)隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺(tái)來。

人無完人，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯(cuò)誤，不能改正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對、坦誠相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級(jí)和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會(huì)引起上級(jí)和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會(huì)造成周圍人對我們?nèi)似返膽岩珊捅梢?。因此，錯(cuò)誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠布公的向上級(jí)、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會(huì)得到上級(jí)、同事、部屬理解和原諒，而且還會(huì)令大家尊敬和賞識(shí)你。如果在他人對我們形成看法之前積極認(rèn)錯(cuò)，將會(huì)收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。

俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。

以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠摯的內(nèi)心體會(huì)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇三

作為一個(gè)黨員，成為村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些問題，如不規(guī)范的作風(fēng)和行為，這些問題對我造成了困擾。因此，我參加了村干部整頓活動(dòng)，通過這個(gè)過程我有許多感受和體會(huì)。本文將介紹我參加村干部整頓活動(dòng)后的作風(fēng)心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)問題。

作風(fēng)問題非常重要，因?yàn)樗绊懙礁刹康男蜗蠛凸ぷ餍省Ｔ谡D作風(fēng)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題。例如，自己有時(shí)候會(huì)優(yōu)先處理朋友或親戚的相關(guān)事項(xiàng)，而忽視了更加緊急的公共事務(wù)。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)自己在干部會(huì)議中不夠認(rèn)真聽取其他干部的意見，而是被自己的想法所影響。這些問題，讓我意識(shí)到在工作中，我們需要堅(jiān)持公正、公平、公開、負(fù)責(zé)的原則，為更好地履行自己的職責(zé)提供幫助。

第三段：整頓過程。

整頓作風(fēng)是一個(gè)非常重要的任務(wù)，我學(xué)到的第一個(gè)課程是它不僅僅是一個(gè)過程，而是一個(gè)常態(tài)。因此，我們需要始終保持對自己行為的關(guān)注，以確保我們遵循正確的原則。通過整頓作風(fēng)的過程，我學(xué)到了要加強(qiáng)自己的思想教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)和接受黨的教育。此外，我還需要學(xué)會(huì)如何舍棄自己的利益，依據(jù)公共利益作出全心全意的投入。

第四段：取得的收獲。

在整頓作風(fēng)的活動(dòng)中，我取得了很多收獲。首先，我學(xué)到了如何更聚焦于公共利益，以確保我們的行為符合公正、公平、公開和負(fù)責(zé)的原則，同時(shí)，為村民提供更高質(zhì)量的服務(wù)。其次，我學(xué)到了如何更好地與其他村干部合作，聽取并采納他們的意見和建議，確保工作的順利進(jìn)行。最后，我學(xué)到了自己必須始終保持良好的思想狀態(tài)，勇于面對自己存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來改進(jìn)自己的工作。

第五段：總結(jié)。

故事沒有盡頭，整頓作風(fēng)也需要持續(xù)并加強(qiáng)。我們所有村干部都有義務(wù)保持村莊的優(yōu)美并為村民的幸福而努力。作為一名村干部，我將始終保持良好的狀態(tài)，全心全意為村民做出貢獻(xiàn)。我會(huì)努力勇敢面對自己存在的問題和缺點(diǎn)，努力控制自己的行為，以便更好地履行我的職責(zé)。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇四

近年來，隨著中國社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展與進(jìn)步，檔案事業(yè)也日漸興旺。然而，作為檔案事業(yè)的推動(dòng)者與服務(wù)者，檔案干部的作風(fēng)問題卻成為制約檔案工作發(fā)展的瓶頸。因此，為了深入貫徹黨的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)要求，不斷提高檔案工作質(zhì)量和效率，我單位進(jìn)行了一次檔案干部作風(fēng)整頓，通過這次整頓，我深刻認(rèn)識(shí)到了檔案干部作風(fēng)整頓的重要性。

第一段：意識(shí)到整頓的必要性。

在整頓開始之初，我個(gè)人并沒有看到整頓的迫切性。然而，在組織過程中，我逐漸意識(shí)到整頓的必要性。首先，檔案干部作風(fēng)直接影響著檔案工作的開展與推進(jìn)。我們檔案干部應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，始終堅(jiān)持以人為本，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。然而現(xiàn)實(shí)情況是，有些檔案干部工作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任，甚至為了應(yīng)付差事而草草了事。其次，檔案干部作風(fēng)也關(guān)系著檔案事業(yè)形象的建設(shè)。作為一項(xiàng)重要的公共服務(wù)事業(yè)，檔案事業(yè)需要我們樹立良好的形象，樹立起人們對檔案工作的信任感。因此，整頓檔案干部作風(fēng)勢在必行。

第二段：確立整頓的目標(biāo)與方法。

在整頓過程中，我們著重向檔案干部明確了整頓的目標(biāo)與方法。目標(biāo)就是確保檔案干部工作保持積極向上的態(tài)度，過程中要注重與群眾和客戶溝通交流，提升服務(wù)質(zhì)量。方法就是嚴(yán)格要求干部的日常工作，特別是對工作流程和具體細(xì)節(jié)的要求。只有這樣，才能真正達(dá)到改變檔案干部作風(fēng)的目的。

第三段：深入了解問題的原因。

在整頓過程中，我們還積極與檔案干部及其相關(guān)部門進(jìn)行探討，深入了解問題的原因。經(jīng)過多方了解，我們對整頓的方向有了更明確的認(rèn)識(shí)。首先，部分檔案干部面對工作壓力大，思想認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致工作懈怠。此外，工作環(huán)境和流程設(shè)置不合理，也成為檔案干部的一種借口。了解問題的原因，我們才能在整頓過程中有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。

第四段：加強(qiáng)培訓(xùn)與督導(dǎo)。

整頓過程中，我們充分認(rèn)識(shí)到一個(gè)重要的任務(wù)就是加強(qiáng)檔案干部的培訓(xùn)與督導(dǎo)。只有不斷提升干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能確保整頓工作的順利進(jìn)行。因此，我們邀請了資深檔案專家對干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們對檔案事業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對干部的日常督導(dǎo)，確保他們堅(jiān)守工作紀(jì)律和規(guī)范。

第五段：整頓的效果與啟示。

通過整頓，我們檔案干部的作風(fēng)得到了明顯的改善。工作紀(jì)律得到了加強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)得到了提高，服務(wù)質(zhì)量也大幅度提升。整頓的經(jīng)驗(yàn)也給我們帶來了啟示：一方面，整頓需要有明確的目標(biāo)和方向，必須緊密結(jié)合實(shí)際情況，在實(shí)踐中進(jìn)行積極探索。另一方面，整頓不能一蹴而就，必須長期堅(jiān)持下去，不斷鞏固和拓展整頓成果。

總之，檔案干部作風(fēng)整頓是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。通過這次整頓，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)對檔案工作的影響和重要性。只有加強(qiáng)對檔案干部的日常管理和培訓(xùn)，不斷完善工作流程和規(guī)范，才能確保檔案事業(yè)更好地為人民服務(wù)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。我相信，在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持整頓的方向和目標(biāo)，不斷推動(dòng)檔案事業(yè)的發(fā)展。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇五

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇六

敬愛的黨支部：

近期在全縣開展加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，確保年末各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為此次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓很有必要、很及時(shí)。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，談點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、開會(huì)就是上傳下達(dá)，通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等具體內(nèi)容，從而下達(dá)任務(wù)。作為一名干部，在進(jìn)入會(huì)場前要儀容儀表整潔，精神飽滿，帶上筆記本，認(rèn)真聽講。要耳聽，思敏，手動(dòng)(記筆記)，從而保障會(huì)議的上傳下達(dá)，任務(wù)的落實(shí)，否則，就像受到嚴(yán)厲批評(píng)和停職檢查的xxx、xxx兩位干部。

二、養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種作風(fēng)，從而帶動(dòng)生活、工作的質(zhì)量，效率，做人的準(zhǔn)則，做人的魅力，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。在平時(shí)生活、工作中，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣，坐姿、走姿、表情、著裝、儀表、談吐，要時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到自己的行為舉止上，落實(shí)到平時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)舉止上，特別是去年以來組織部免費(fèi)贈(zèng)予基層公務(wù)員公務(wù)禮儀讀本，更加規(guī)范公務(wù)員言行。老子曾說過：天下的大事要從細(xì)微的部分開始，天下的難事要從簡易地方做起。因此我們要時(shí)刻遵守公民道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念、以及高度的政治敏銳性來保證做一名合格的基層公務(wù)員。

三、重在平時(shí)，勤學(xué)苦練，持之以恒，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，才能創(chuàng)新，出成績。在近期全縣招考遴選綜治辦主任這一崗位中，就能體現(xiàn)我們的干部綜合能力。有人喜有人憂。喜的是因平時(shí)所學(xué)積累的知識(shí)通過考試得到組織認(rèn)可;憂的是因自己平時(shí)不學(xué)習(xí)不總結(jié)而被淘汰，希望以后多舉行遴選活動(dòng)。

四、通過這次思想干部紀(jì)律整頓，我決心從以下做起：

從我做起，從現(xiàn)在做起，提前10分鐘到會(huì)場，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，按時(shí)開會(huì)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，不隨意走動(dòng)，做紀(jì)律踐行的表率。根據(jù)會(huì)議要求，做到上傳下達(dá)，有任務(wù)有落實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策的宣傳、貫徹和落實(shí)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。始終用 “八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”，以及黨和國家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。

從我做起，從現(xiàn)在做起，必須樹立全盤意識(shí)、大局意識(shí)，嚴(yán)守單位的紀(jì)律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，時(shí)間緊任務(wù)重，是年終各項(xiàng)任務(wù)查漏補(bǔ)缺的關(guān)鍵時(shí)期，也是沖刺階段，各項(xiàng)工作目標(biāo)都面臨年終考核，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在這一時(shí)期接受上級(jí)檢驗(yàn)，我們只有堅(jiān)持、解決、迎頭趕上才不辜負(fù)群眾和組織的期望。把今年工作目標(biāo)與明年工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實(shí)踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。切實(shí)把全鎮(zhèn)人民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事情做好、做實(shí)。

結(jié)合縣委李書記的講話精神：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。重點(diǎn)落實(shí)六個(gè)進(jìn)一步。以良好的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的精神，完成鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭自己所分管工作任務(wù)居全鎮(zhèn)前列。把黨和人民讓我們唱的每出“戲”都唱得紅紅火火，演得有聲有色。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇七

20__年8月1日到20__年8月4日，__學(xué)院開展了為期4天的教學(xué)管理干部培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)圍繞學(xué)院評(píng)估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓(xùn)，通過本次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)到做一名真正的大學(xué)教師的迫切性。

到__工作已經(jīng)一年有余，非常感謝學(xué)院為我提供了到高校工作的寶貴機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)成長，自從大學(xué)本科畢業(yè)到自動(dòng)化公司從事工程，再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室負(fù)責(zé)人……的教育教學(xué)活動(dòng)中，我一直探索前進(jìn)的方向。

高校教師，一個(gè)多么光鮮亮麗的光環(huán)籠罩在我的頭上，我不止一次的告訴自己一定要繼續(xù)深造、一定要不斷學(xué)習(xí)、一定不能安于現(xiàn)狀，一定要做一名真正的大學(xué)教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

學(xué)為人師，行為世范，注重身教，以身作則，要當(dāng)好一名大學(xué)教師，首先要具有高尚的道德情操，志存高遠(yuǎn)，富有愛心。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，真正的好教師愛生如子，一想到學(xué)生，責(zé)任感就自然升騰。無論面對什么樣的學(xué)生，包括學(xué)習(xí)好的、學(xué)習(xí)不好的、頑皮的、犯過錯(cuò)誤的，他都能看出學(xué)生各自的優(yōu)點(diǎn)、長處、潛在的能力與發(fā)展前景。好教師是學(xué)生集體的核心，具有親和力、影響力、帶動(dòng)力。要矢志不移，默默奉獻(xiàn)。有寬闊的胸懷和良好的心理素質(zhì)。在各種價(jià)值觀沖擊和利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)面前，要增強(qiáng)立志從教的堅(jiān)定性，淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時(shí)，面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發(fā)的矛盾和困惑，要增強(qiáng)適應(yīng)性，不斷提高自己的識(shí)別、分析和抗干擾的能力，善于從學(xué)院全局和長遠(yuǎn)眼光出發(fā)正確對待，調(diào)整自己的思想情緒和心理狀態(tài)。

高校的教學(xué)內(nèi)容常常處于本專業(yè)知識(shí)的最前沿，掌握廣博的專業(yè)知識(shí)，具備較高的專業(yè)水平，是高校教師從事教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是走進(jìn)教室的前提。俗話說，自己有一桶水，才能教給學(xué)生一瓶水，沒有廣博的文化知識(shí)和對專業(yè)的深入了解，就無道可以傳給學(xué)生，也不可能“授業(yè)、解惑”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為了培養(yǎng)素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的高級(jí)專門人才，高校教師首先應(yīng)具備復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括所教學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，并能了解該學(xué)科的最新成就，最新水平和該學(xué)科未來發(fā)展趨勢；掌握教育科學(xué)知識(shí)，具備現(xiàn)代教學(xué)、教育方法、手段與技巧；要做到一專多能，要有較強(qiáng)的科研能力、動(dòng)手能力和社會(huì)實(shí)踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求，工作中要不困于傳統(tǒng)習(xí)慣和模式，要敢于質(zhì)疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創(chuàng)造力。

高校教師對學(xué)生成長和進(jìn)步的影響非常直接，因?yàn)閷W(xué)生在接受高等教育的時(shí)期正是人格、世界觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，熱愛學(xué)生能激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的信心和干勁，創(chuàng)造有利于學(xué)生品德、意志的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是非常重要的。高校教師要面對不同的學(xué)生，現(xiàn)實(shí)要求我們要站在公正的立場上，從培養(yǎng)人才而不是從個(gè)人的感情的好惡出發(fā)，控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，全面的衡量學(xué)生，盡量做到不偏不倚，公道的把愛灑向每一個(gè)學(xué)生身上，我們對學(xué)生的愛護(hù)，絕對不能以相貌、貧富、學(xué)業(yè)優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)而取舍，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，要學(xué)會(huì)寬容，懂得寬容。嚴(yán)是愛，寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵(lì)與仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。

當(dāng)然，高校教師良好的修養(yǎng)一方面來自自身的學(xué)習(xí)、自身的培養(yǎng)和自身的鍛煉，自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵(lì)，提高教師的修養(yǎng)已不是一種純理性的政治說教，應(yīng)該建立健全激勵(lì)機(jī)制，為教師加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)創(chuàng)造外部環(huán)境和增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。

高校教師是知識(shí)的創(chuàng)造者、承擔(dān)者、傳播者、使用者，是人類財(cái)富的創(chuàng)造和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵人物。但要當(dāng)好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識(shí)外還應(yīng)處處為人師表，言行文雅，舉止端莊；具有奉獻(xiàn)精神具有能倣耐心細(xì)致思想工作的精神。

要成為一名合格的高校教師，社會(huì)和時(shí)代賦予我們的責(zé)任很大，這需要我們的不懈努力。

作為學(xué)院的青年教師，我在教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)和深造。學(xué)院評(píng)估工作已經(jīng)拉開帷幕，在本次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，做好帶頭作用，配合學(xué)院、系部的安排全力做好評(píng)估工作，在不斷提升自己的過程中和學(xué)院一起成長，我始終相信，只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進(jìn)的步伐和思想，學(xué)院的發(fā)展會(huì)越來越好的、教師個(gè)人的成長也是飛速加快的。我們的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都是那么的努力、刻苦，我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)、充電，而處于風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)的我，那好意思安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取呢！路在腳下、未來在拼搏中。少年！加油！未來的路必定充滿荊棘，更需要自己熱愛生命，砥礪前行！

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇八

__月__日至__日，我受學(xué)校的委派到昆明參加了國家級(jí)骨干教師中學(xué)語文學(xué)科的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：__學(xué)院小禮堂；參加人員：3位專家和來自全省各地的約600名中學(xué)語文教師；培訓(xùn)時(shí)間為：__月__日、__日共兩天16節(jié)課。在這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，同時(shí)，使我的思想觀念發(fā)生了深刻的變化。給我以很強(qiáng)的震撼，很大的沖擊。

這次培訓(xùn)具體的時(shí)間安排和培訓(xùn)內(nèi)容為：

__月__上午聽__老師的公開課《泥人張》、《記承天寺夜游》和他的專題講座《例談閱讀教學(xué)的創(chuàng)意》；__日下午聽了韓軍老師的公開課《南來北往》和他的專題講座《新語文教學(xué)的理念與藝術(shù)》。__月__日上午聽了__老師的公開課《雷雨》和他的專題講座《新課程下的課堂閱讀教學(xué)》；下午聽了__老師的閱讀課《念奴嬌。赤壁懷古》和他的專題講座《快速寫作中考和高考高分作文》。

下面我就將這次培訓(xùn)的點(diǎn)滴心得作如下總結(jié)。

從學(xué)生方面來看（__中的學(xué)生）：學(xué)習(xí)興趣濃厚；分析能力較強(qiáng)；課堂氣氛輕松活躍、大膽回答；整個(gè)教學(xué)過程教師只起到指導(dǎo)的作用而把更多的時(shí)間歸還給學(xué)生。

從老師方面來看（上課老師、專家），主要從他們的教學(xué)思路及理念來談。

__老師的講座《例談閱讀教學(xué)的創(chuàng)意》。他從以下方面進(jìn)行闡釋：

1、什么是教學(xué)創(chuàng)意。

2、教學(xué)創(chuàng)意有哪些講究（新、簡、實(shí)、活）。

3、教材的研讀大致有六個(gè)層次：常規(guī)的研讀；提取的研讀；語言的研讀；文學(xué)的研讀；寫作借鑒的研讀；別有創(chuàng)意的研讀。

4、成功的教學(xué)創(chuàng)意的要求：教學(xué)思路清晰，提問精粹實(shí)在；學(xué)生活動(dòng)充分，課堂積累豐富；優(yōu)化教材處理，深入課文文本。

__老師的主要教學(xué)理念為：“板塊式、主問題、詩意手法”的閱讀教學(xué)風(fēng)格，他還是“活動(dòng)充分、積累豐富”教學(xué)流派的代表人物。

__老師的第一專題為《新語文教學(xué)的理念與藝術(shù)》。他認(rèn)為語文課是誦讀課，提倡海量閱讀，主張“學(xué)生背不得不開講”、把語文課上成語言文字課永遠(yuǎn)不過時(shí)，認(rèn)為中學(xué)階段學(xué)生如做到“背100篇文言文20篇現(xiàn)代文300首古詩詞，做40至50套真題，語文不必再學(xué)了”。第二個(gè)專題為《快速寫作中考和高考高分作文》。他認(rèn)為好文章不等于高分作文，考試作文不應(yīng)去寫耐人尋味的文章，不要去寫3分鐘才能看懂的文章。高分作文的三個(gè)要求是：準(zhǔn)確深刻；扎實(shí)新穎；嚴(yán)謹(jǐn)明晰。高分作文的寫作方法有：三思而后寫，層層開掘法；立體出擊法；反彈琵琶法；片段組合法；套用故事法。

__老師的專題為《新課程下的課堂閱讀教學(xué)》。

1、他認(rèn)為學(xué)生的原始閱讀、原始理解是閱讀教學(xué)的起點(diǎn)，決定老師教學(xué)成就高低的是教學(xué)技能，而不是學(xué)歷、知識(shí)的多少，自己懂得和學(xué)生懂、會(huì)是兩碼事，老教師和年輕教師的區(qū)別：把學(xué)生教會(huì)；對自己的教法滿意而不顧學(xué)生是否學(xué)會(huì)。

2、后續(xù)理解，在原始閱讀、理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展，具體做法為：學(xué)生小組之間的交流討論；把教參中的觀點(diǎn)給學(xué)生作介紹；還可介紹一些教參之外的觀點(diǎn)，給學(xué)生拓寬視野；可以講一講老師自己對文本的解讀。

3、基本理解，要求從文本中進(jìn)行理解，不是胡亂的理解，找到共識(shí)，形成共鳴?；纠斫獠皇俏ㄒ焕斫?，可以是多種理解，更不是絕對理解，通過多種理解最后達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

在這短暫的兩天的培訓(xùn)中，聽了3位專家的公開課和講座，覺得專家們講的深入細(xì)致，做到理論聯(lián)系實(shí)際。通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到我們與其他地區(qū)存在著很大的教育差異，同時(shí)使我得到了不少教學(xué)上的啟迪，讓我認(rèn)識(shí)到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海，應(yīng)有廣闊的知識(shí)，深厚的底蘊(yùn)，飽滿的激情。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)是思考者，應(yīng)是有自己的系統(tǒng)而完整的教育價(jià)值觀的科研型教師。今后我會(huì)用我所學(xué)的這些綜合知識(shí)運(yùn)用于我的教學(xué)中，滲透到各個(gè)領(lǐng)域，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇九

透過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上，并經(jīng)過一段時(shí)光的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，以胡錦濤總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的最大能量，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

強(qiáng)化干部意識(shí)即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自我切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化干部意識(shí)，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性。，作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志持續(xù)一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上持續(xù)了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

提高綜合素質(zhì)，務(wù)必持續(xù)政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此務(wù)必自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

要做到平時(shí)工作”過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時(shí)常反思和檢查自我在個(gè)人利益與國家利益、群眾利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識(shí)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要樹立務(wù)實(shí)形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)光和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如江澤民同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是透過自我的實(shí)踐，體此刻自我的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都務(wù)必不斷地更新知識(shí)，豐富自我的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，透過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界，才構(gòu)成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，個(gè)性是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有透過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)潛力;只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)潛力，防腐拒變的潛力。

江澤民同志多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上持續(xù)清醒的頭腦。我國的革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，務(wù)必堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，個(gè)性是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗(yàn)，把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自我的行動(dòng)指南，號(hào)召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上持續(xù)高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，務(wù)必養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來，應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自我的思想境界。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實(shí)力，維護(hù)世界和平。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終持續(xù)清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與群眾、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。這天，應(yīng)對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊(duì)伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)就應(yīng)引起我們的警覺。

我們每個(gè)干部在生活中就應(yīng)做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇，就會(huì)比出問題來;二、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)持續(xù)我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人。

按照縣委、縣政府的部署，我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的良好開局，及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的好處、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財(cái)政工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動(dòng)中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改善作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要資料的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來學(xué)習(xí)。

在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)資料;二是加強(qiáng)了對各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)狀況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，透過對中、省、市、縣黨代會(huì)，經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作用心性。

你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對同級(jí)干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實(shí)話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會(huì)發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評(píng)判。透過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識(shí)問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個(gè)人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。

三是每人透過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開展。會(huì)后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的推薦。

第三階段，透過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，財(cái)政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別部門和個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)。

部門之間配合不默契，有本位主義，思考、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

按照縣委要求，定期召開黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，總結(jié)思想工作狀況，認(rèn)真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律狀況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)狀況。透過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自我肩負(fù)的職責(zé)，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的潛力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，透過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)光，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)光不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件務(wù)必及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

為了認(rèn)真貫徹干部紀(jì)律作風(fēng)整頓精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍?/p>

一名憂秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐種，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，馬列主義*思想以及*理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清酲的頭腦。要做到這些，不學(xué)習(xí)不用科學(xué)的理論式裝頭腦是不行的?沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性要抓緊的學(xué)認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自已在思想上保持最高尚的境界，牢固地梳理正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

*的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，堅(jiān)決社絕那些存在對群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難為、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹立好部門的良好形象。

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗カ。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛業(yè)，上下班不遲退到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

這次工作作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自己要在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改，用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我們姬家河村發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

這次開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照“*”的要求加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，保持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“*”的要求不相符合的回題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，達(dá)到塑造形象、促進(jìn)工作的目的。

通過“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”及經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，并在以下幾個(gè)方面改進(jìn)提高：

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，増強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、*思想以及*理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有力、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與集體，限苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。

想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為姬家河村健康快速發(fā)展而不懈努力。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十

感謝深圳市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)給予我參加這次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過三天的培訓(xùn)，感受到深圳市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn)，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。

首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損，重大事件還會(huì)給國家及社會(huì)帶來巨大災(zāi)難，所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。

安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，社會(huì)發(fā)展需要，法制健全的需要而產(chǎn)生，安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，建立各級(jí)安全監(jiān)察、檢測檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家全安生產(chǎn)方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導(dǎo)，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級(jí)監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn)，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢？第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案，第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性，第五及時(shí)加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國家對安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善，將各級(jí)行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn)，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產(chǎn)管理的重視，及不斷改善。

其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識(shí)，同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動(dòng)者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會(huì)是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復(fù)的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴(yán)重威害，還會(huì)給家庭、親人帶來災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，會(huì)受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會(huì)受到社會(huì)廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽(yù)受損，客戶減少，有的企業(yè)就此破產(chǎn)，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。

第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識(shí)和對特種設(shè)備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，私自造假，或?qū)μ胤N設(shè)備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是：國家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會(huì)人員在場所，否則得出的事故處理結(jié)果卻為非法，沒有合法性，而且工會(huì)有權(quán)指出事故的責(zé)任人，首次明白工會(huì)有如此大的做用。接下來就是對特種設(shè)備的了解，重要的一點(diǎn)是：特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測，檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用，對特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。

最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)，首先了解什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動(dòng)保護(hù)的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度，第二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施三同時(shí)制度，第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng)，總休原則來講是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識(shí)認(rèn)。

對一個(gè)處于社會(huì)底層的勞動(dòng)者來說就是符身符保護(hù)傘，但有的企業(yè)知道工會(huì)這么一個(gè)組織，或在其公司建立起工會(huì)組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護(hù)勞動(dòng)都的合法權(quán)益，還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒有工會(huì)組織，有的企業(yè)老板或經(jīng)營者跟本就沒有工會(huì)這個(gè)概念，所以勞動(dòng)者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力，以至影響工會(huì)的正常工作展開。

隨著工會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，國家在規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)保護(hù)工作，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng)，工會(huì)保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會(huì)會(huì)越辦越好，每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識(shí)，能用在工作上，學(xué)好用好，邊作邊學(xué)，好好服務(wù)于身邊的所有同事。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十一

自黨的十九大以來，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入開展。作為村級(jí)組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者，村干部的整頓作風(fēng)工作顯得尤為重要。近期，筆者在村干部整頓作風(fēng)的實(shí)踐中有了一些心得體會(huì)，將在本文中分享給大家。

第二段：認(rèn)真傾聽民情民意。

村干部的職責(zé)和職責(zé)之一是服務(wù)群眾。根據(jù)這一職責(zé)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽民情民意，及時(shí)解決群眾的訴求。在整頓作風(fēng)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多村干部更愿意把時(shí)間花在“高光時(shí)刻”，卻忽略了聽取基層群眾的訴求。要想提高服務(wù)群眾的水平，就必須走進(jìn)群眾，聽取群眾反饋，從而了解他們的真實(shí)需求和意見。

第三段：開展精細(xì)化工作。

精細(xì)化工作是整頓作風(fēng)的核心。每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能體現(xiàn)出一個(gè)村干部的素質(zhì)和工作態(tài)度。在我們的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)井然有序的檔案資料，清晰明了的工作流程和文件管理規(guī)則，嚴(yán)格的崗位職責(zé)，以及具有親和力和責(zé)任心的言辭，都是影響做事效率的關(guān)鍵。為此，我們要加強(qiáng)精細(xì)化工作，使每一項(xiàng)工作都能有序推進(jìn)。

第四段：發(fā)揮信息化的力量。

作為信息化時(shí)代的村干部，村干部們應(yīng)該全面利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化工具，在整頓作風(fēng)的過程中發(fā)揮出信息化的力量。這樣，可以增加村干部的工作效率，減少繁瑣的勞動(dòng)力，便于信息以及數(shù)據(jù)采集的管理，從而促進(jìn)干部在工作中的的時(shí)效表現(xiàn)和任務(wù)完成率。

第五段：深入實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。

村干部整頓作風(fēng)，不僅僅是年底的一場活動(dòng)，更是干部們對自身的一次提高和升華，因此需要村干部深入實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。只有不斷地完善自己，才能堅(jiān)定心中的理想信念，為新時(shí)代村級(jí)組織作出新貢獻(xiàn)。

結(jié)尾：

整頓作風(fēng)是不斷提高村干部素質(zhì)和服務(wù)群眾的重要保障，它的核心是各村干部無論在哪個(gè)崗位上從小事做起，時(shí)刻保持對工作的熱情和對民心民意的關(guān)注，這樣，才能有效地扎根服務(wù)群眾、落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的要求，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)人民的信任和期望。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十二

近年來，我國干部作風(fēng)整頓工作使得黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，但與此同時(shí)，也存在著一些深層次的問題需要進(jìn)一步整頓。為此，我所在單位于近期召開了一次干部作風(fēng)整頓年會(huì)。通過這次年會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)整頓的重要性，并對如何養(yǎng)成良好作風(fēng)有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)。以下是我對這次年會(huì)的心得體會(huì)。

首先，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我從根本上認(rèn)識(shí)了作風(fēng)問題的嚴(yán)重性。在參加年會(huì)的過程中，我了解到好的作風(fēng)不僅僅是干部們的素質(zhì)修養(yǎng)問題，更是與黨風(fēng)政風(fēng)息息相關(guān)的重大問題。干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)乎黨群關(guān)系的穩(wěn)定與和諧，關(guān)乎大局的順利推進(jìn)，關(guān)乎黨的形象和聲譽(yù)的塑造。因此，通過年會(huì)的學(xué)習(xí)和交流，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)整頓工作的緊迫性和重要性，以及只有把干部作風(fēng)問題擺在重要位置，才能夠推動(dòng)我單位的工作再上新臺(tái)階。

其次，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我明白了工作作風(fēng)需要從行動(dòng)上入手。年會(huì)期間，我們一起學(xué)習(xí)了一些干部作風(fēng)的好與不好的案例，并結(jié)合實(shí)際情況分析了我單位目前存在的一些作風(fēng)問題。我們發(fā)現(xiàn)，有的同志存在敷衍應(yīng)付、馬虎粗心等問題，這不僅影響了工作效率，更影響了單位整體形象。因此，在我看來，解決作風(fēng)問題首先要從自身出發(fā)，端正態(tài)度，明確目標(biāo)，全力以赴做好本職工作，真正做到將工作擺在重要位置，才能更好地改進(jìn)工作中的不良作風(fēng)。

第三，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題的根源。作風(fēng)問題不是憑空而來的，它是由人的思想意識(shí)、觀念和工作方式等方方面面的因素所決定的。在年會(huì)上，我們對此進(jìn)行了深入的討論和分析，并得出結(jié)論：黨員干部要始終保持為人民服務(wù)的初心，自覺樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，樹立正確的世界觀和人生觀，并通過不斷學(xué)習(xí)、提升自己的素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力與擔(dān)當(dāng)。只有在這樣的理念指導(dǎo)下，才能夠?yàn)槿嗣褶k事、著眼大局。

第四，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我清晰地認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓工作的長期性和創(chuàng)新性。年會(huì)上，我們深入研究了一些優(yōu)秀的作風(fēng)整頓案例，并結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了一系列創(chuàng)新實(shí)踐。我認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)整頓工作不是一蹴而就的，需要長期堅(jiān)持，需要全體干部的共同努力。只有不斷提出新的思路，勇于嘗試新的方法，才能夠逐步解決作風(fēng)問題。因此，我深感作風(fēng)整頓工作需要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)造，加強(qiáng)研究和總結(jié)，堅(jiān)持不懈。

最后，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我意識(shí)到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。年會(huì)期間，我們進(jìn)行了充分的交流和互動(dòng)，大家積極討論了作風(fēng)整頓工作中的難題和挑戰(zhàn)，也分享了自己的心得和體會(huì)。在這個(gè)過程中，我深感只有團(tuán)結(jié)合作，共同努力，才能夠取得良好的工作效果。因此，我認(rèn)為在未來的工作中，我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成合力，齊心協(xié)力，將干部作風(fēng)整頓工作推向更高的水平。

通過參加干部作風(fēng)整頓年會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了干部作風(fēng)問題的重要性，并認(rèn)識(shí)到了解決作風(fēng)問題的根源所在。我明白了作風(fēng)整頓工作的長期性和創(chuàng)新性，更加意識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性。我希望通過我個(gè)人的努力，能夠?qū)W(xué)習(xí)到的優(yōu)秀作風(fēng)付諸實(shí)踐，更好地為人民服務(wù)，推動(dòng)我單位的工作再上新臺(tái)階。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十三

“執(zhí)法無情，執(zhí)法必嚴(yán)”，作為執(zhí)法干部，我們的工作職責(zé)是保障人民群眾的安全、維護(hù)社會(huì)秩序、規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。然而，在執(zhí)法中，一些執(zhí)法人員卻存在一些作風(fēng)問題，比如過于嚴(yán)厲、缺乏耐心等。因此，近年來，針對作風(fēng)問題，相關(guān)部門加大了整頓力度，不斷推進(jìn)執(zhí)法干部作風(fēng)整頓，以提高執(zhí)法工作的規(guī)范化、專業(yè)化和人性化。在這次整頓中，作為一名執(zhí)法干部，我也進(jìn)行了深刻的思考，有了一些心得體會(huì)，以此分享給大家。

第二段：認(rèn)真對待執(zhí)法工作。

執(zhí)法干部的工作是保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的重要責(zé)任，他們必須要以一種高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度去對待自己的工作。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來看，如果不能對自己的職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)，就會(huì)把執(zhí)法工作做得很隨意，對于前來咨詢、申請和維權(quán)的群眾也會(huì)不予理睬，因此，在整頓的過程中，我們需要更加注重職責(zé)認(rèn)真，敬業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)才能將執(zhí)法工作做到盡善盡美。

第三段：關(guān)注人民群眾的合法權(quán)益。

執(zhí)法干部必須盡力維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，積極的做好執(zhí)法工作。很多時(shí)候，群眾在執(zhí)法過程中會(huì)感到很不滿意，這個(gè)時(shí)候我們一定要耐心地聽取他們的意見和建議，積極的和他們溝通，以保證執(zhí)法工作的公正性和合法性。為此，我們必須堅(jiān)持以為人民服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的執(zhí)法水平和民生意識(shí)。

第四段：規(guī)范自己的工作流程。

作為一名執(zhí)法干部，必須要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，執(zhí)法過程中的一步一步的操作要嚴(yán)格規(guī)范，否則就會(huì)出現(xiàn)一些問題。因此，在整頓的過程中，我們必須不斷加強(qiáng)自己的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度和操作程序，完善執(zhí)法工作流程，以保證執(zhí)法的公平和合法。

第五段：總結(jié)。

整頓執(zhí)法干部的作風(fēng)是一項(xiàng)重要的工作，旨在改變過去執(zhí)法人員可能存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)，確保執(zhí)法工作的規(guī)正規(guī)范進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我們不僅要改變思想觀念、規(guī)范行為舉止，還要著重強(qiáng)調(diào)是以社會(huì)公信力、權(quán)威性為重要考量因素。整頓后，執(zhí)法干部的工作作風(fēng)更加規(guī)范，服務(wù)崗位更加貼心周到，有了更強(qiáng)的責(zé)任感和更好的工作效率，確實(shí)達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)和效果。同時(shí)，也給我們留下了行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，為今后的執(zhí)法工作提供了有益的參考。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十四

通過開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性。

強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;每一位干部都應(yīng)該明白，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。樹立務(wù)實(shí)形象。要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、登陸范文先鋒查看更多文章辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用;要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十五

最近發(fā)生的長春長生公司疫苗案件，教訓(xùn)極其深刻，嚴(yán)重威脅人民群眾生命安全。該案件的發(fā)生反映出行業(yè)監(jiān)管的嚴(yán)重失責(zé)，也同時(shí)反映出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

對于本次針對疫苗案件開展的作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，這次干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，對進(jìn)一步樹立鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改，用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。作為全鄉(xiāng)一把手，我將帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，此次省市縣干部作風(fēng)大整頓相關(guān)材料及吳波書記的重要講話精神，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

二、牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上?！鞍傩招闹杏袟U秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。要建立定期接訪制度，對對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作氛圍。我將按照上級(jí)部署，把“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”貫穿于作風(fēng)大整頓活動(dòng)全過程和各環(huán)節(jié)，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好大整頓活動(dòng)。堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，一嚴(yán)到底，堅(jiān)決清除作風(fēng)方面的頑瘴痼疾;強(qiáng)化“實(shí)”的作風(fēng)，客觀評(píng)價(jià)分析問題，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題;把握“深”的尺度，深入查找問題、深刻剖析問題、著力解決問題，以問題解決的成效衡量活動(dòng)實(shí)效;落實(shí)“細(xì)”的要求，把上級(jí)部署要求體現(xiàn)到推進(jìn)每項(xiàng)工作、解決每個(gè)問題上。通過黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整，對違反紀(jì)律規(guī)定的干部嚴(yán)肅處理和通報(bào)曝光，對積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的干部認(rèn)真選樹，對苦干實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部大膽使用，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作氛圍。

四、深入查擺，堅(jiān)持立行立改。對照“悟初心、守初心、踐初心”要求，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部職工圍繞上級(jí)提出的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題再認(rèn)識(shí)、再聚焦、再查擺、再剖析，在找準(zhǔn)找實(shí)問題上下“真功夫”，為整改提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)查找四方面問題。一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“不想為、不想擔(dān)”問題。二是工作動(dòng)力不足，“不愿為、不愿擔(dān)”問題。三是干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)”問題。四是能力素質(zhì)不高，“不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”問題。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、開門整改，努力在真改實(shí)改徹底改上下功夫、要質(zhì)量、見成效。要公開查擺問題、整改措施，承諾整改目標(biāo)和時(shí)限，跟蹤整改完成情況，接受干部群眾監(jiān)督。

五、以民為本，充分尊重群眾愿望與訴求。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為老百姓素質(zhì)低，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。在接下的工作中，我將與鄉(xiāng)黨政班子一起，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌不拔的崇高精神，嚴(yán)格推行鄉(xiāng)村黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十六

段落一：

干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓是時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力的一種有效手段。我作為一名黨員干部，深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題對于黨和國家事業(yè)的影響，堅(jiān)決貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，并在整頓作風(fēng)的過程中體會(huì)到了一些心得。

段落二：

在整頓作風(fēng)過程中，第一點(diǎn)就是充分認(rèn)識(shí)自身問題。干部領(lǐng)導(dǎo)最容易犯的錯(cuò)誤就是自我感覺良好，不愿意接受他人的批評(píng)，因此，我們需要反思自己的言行舉止，定期聽取下屬、同事對自己的意見和建議。這樣才能不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，體現(xiàn)正確的思想路線。

段落三：

在整頓作風(fēng)過程中，第二點(diǎn)就是要堅(jiān)持以人為本。干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓的目標(biāo)是為了更好地服務(wù)社會(huì)和人民，因此，我們的工作要從人民的需要出發(fā)，不斷增強(qiáng)對群眾的感情和責(zé)任。我們需要采取有效的措施，使自己變成一名受人民愛戴的領(lǐng)導(dǎo)干部。

段落四：

在整頓作風(fēng)過程中，第三點(diǎn)就是要注重細(xì)節(jié)，改進(jìn)工作方式方法。干部領(lǐng)導(dǎo)要注意細(xì)節(jié)，注重日常管理，做到有始有終。同時(shí)，我們還需要不斷更新工作方式和方法，因地制宜，靈活運(yùn)用各種手段，盡可能提高工作的效率與質(zhì)量。

段落五：

在整頓作風(fēng)過程中，第四點(diǎn)就是要堅(jiān)持艱苦樸素的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以艱苦樸素的作風(fēng)為楷模，起到帶頭作用，加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)。我們需要保持清醒的思考，時(shí)刻關(guān)注群眾的需求，立足工作實(shí)際，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

總結(jié)：

干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓是重要的黨內(nèi)整頓之一，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。通過整頓作風(fēng)，我們能夠加強(qiáng)自身的自我反思和提高黨性修養(yǎng)，做到更加主動(dòng)、全面、深入地為人民服務(wù)。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的力度，找準(zhǔn)問題，認(rèn)真改正，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十七

第一段：引言（200字）。

干部作風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵所在。近年來，黨中央對干部作風(fēng)問題高度重視，提出了一系列改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措。作為一名干部，我積極參與了干部作風(fēng)工作整頓，并獲得了一些體會(huì)和心得。在整頓過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題對干部隊(duì)伍的重要影響，也意識(shí)到了自身存在的問題和改進(jìn)的方向。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)V大干部有所啟示。

第二段：意識(shí)到問題（200字）。

干部作風(fēng)問題多發(fā)于一些領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的重要性和緊迫性。我在整頓工作中發(fā)現(xiàn)，很多干部存在著為官做事不為民做事的問題，心存功利，只顧個(gè)人發(fā)展，忽視了為人民群眾謀福祉的本質(zhì)；還有一些干部工作敷衍了事，不求實(shí)際效果，只追求表面的形式。所有這些問題都嚴(yán)重?fù)p害了共產(chǎn)黨人的形象，損害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須引起高度重視。

第三段：自身存在的問題（300字）。

在整頓工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題。首先，我在工作中有時(shí)會(huì)受到名利的誘惑，對于一些原則問題容易妥協(xié)，這嚴(yán)重影響了我的工作質(zhì)量和效果。其次，我在與同事合作過程中，有時(shí)會(huì)顯得過于強(qiáng)勢和不夠謙虛，這給了同事一種壓力感，不利于良好的團(tuán)隊(duì)合作。最后，我也意識(shí)到自己在工作中有時(shí)缺乏創(chuàng)新精神，總是按部就班，缺乏敢于突破和創(chuàng)新的勇氣。

第四段：改進(jìn)的方向（300字）。

針對以上問題，我確定了一些改進(jìn)的方向。首先，我要堅(jiān)守原則，始終做到對事業(yè)的忠誠和真心為民的初心不變，不被誘惑所動(dòng)搖。其次，我要學(xué)會(huì)更好地團(tuán)隊(duì)合作，虛心聽取他人意見，尊重他人權(quán)益，共同努力完成工作任務(wù)。最后，我要敢于創(chuàng)新，不拘一格，勇于嘗試新方法、新思路，為單位的發(fā)展注入新的活力。

第五段：結(jié)語（200字）。

干部作風(fēng)問題關(guān)系到黨的形象和事業(yè)發(fā)展，重視干部作風(fēng)整頓工作是黨建工作的重要任務(wù)。通過參與干部作風(fēng)整頓工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了問題的重要性，并找到了改進(jìn)的方向。我相信，只要每個(gè)干部都能夠認(rèn)真對待作風(fēng)問題，不斷提高自身素質(zhì)，積極踐行黨的初心和使命，我們一定能夠?yàn)辄h和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，不斷提高干部作風(fēng)水平，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)我們的力量！

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十八

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工廠干部隊(duì)伍也逐漸壯大。然而，在一些工廠里，仍存在著一些干部作風(fēng)不正、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。為了解決這些問題，我所在的工廠進(jìn)行了一次干部作風(fēng)整頓，讓我受益匪淺。以下是我對這次整頓活動(dòng)的心得體會(huì)。

首先，整頓期間，我們組織了一系列的培訓(xùn)和宣講活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)干部作風(fēng)相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，我們更加清晰地了解到干部在工作中應(yīng)該做到的“三嚴(yán)三實(shí)”要求。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的典型案例，我們深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備的工作態(tài)度和價(jià)值觀。這些培訓(xùn)和宣講活動(dòng)不僅使我們明確了自己的工作目標(biāo)和責(zé)任，同時(shí)也激發(fā)了我們進(jìn)一步提高自身素質(zhì)的動(dòng)力。

其次，在整頓期間，我們注重對干部作風(fēng)進(jìn)行考核和評(píng)估。通過定期的考核和評(píng)估，既確定了干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了干部作風(fēng)存在的不足之處。這讓我們明白了自身問題的所在，并督促我們不斷改正、提高。同時(shí)，透明、公正的考核和評(píng)估機(jī)制也讓大家明白，只有不斷提高自己的工作能力和作風(fēng)，才能在工作中獲得更好的表現(xiàn)和發(fā)展。

第三，整頓期間，我們重視激勵(lì)機(jī)制的建立。在干部作風(fēng)整頓過程中，我們充分認(rèn)識(shí)到激勵(lì)對于改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性。因此，我們建立了一套有效的激勵(lì)機(jī)制，采取了一些激勵(lì)措施，如表彰優(yōu)秀干部、獎(jiǎng)勵(lì)工作成績顯著的個(gè)人等。這些激勵(lì)措施不僅能夠激發(fā)干部們的工作熱情和創(chuàng)造力，也能夠讓干部們明白，只有不斷努力，才能獲得更好的回報(bào)。通過建立激勵(lì)機(jī)制，我們更加堅(jiān)信，優(yōu)秀的干部作風(fēng)將會(huì)得到更多的認(rèn)可和回報(bào)，從而形成良好的工作氛圍。

第四，在整頓期間，我們注重力量的整合和合力的發(fā)揮。通過整頓期間的各種交流和研討會(huì)，我們發(fā)現(xiàn)，干部作風(fēng)的改進(jìn)需要通過不同部門和不同層級(jí)的合力來完成。因此，我們加強(qiáng)了部門間的配合與交流，積極整合資源和力量，形成了一個(gè)合作的機(jī)制。只有通過大家的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)干部作風(fēng)的整頓和改進(jìn)。

最后，在整頓期間，我們堅(jiān)持以身作則，成為身邊員工的榜樣。干部作風(fēng)的整頓不僅僅是對干部個(gè)體的要求，更是對整個(gè)干部隊(duì)伍的責(zé)任。因此，我們干部應(yīng)該以身作則，始終保持正確的工作態(tài)度和行為規(guī)范。只有在我們身邊的員工看到我們嚴(yán)格要求自己、克己奉公的表現(xiàn)時(shí)，他們才會(huì)更好地認(rèn)同我們的改革舉措，也才能更好地引領(lǐng)員工們一起前進(jìn)。

在這次干部作風(fēng)整頓中，我深切體會(huì)到優(yōu)秀的干部作風(fēng)對于一個(gè)單位的發(fā)展至關(guān)重要。只有通過不斷的整頓和改進(jìn)，才能形成一支充滿活力、富有責(zé)任感的干部隊(duì)伍。我相信，只要我們干部們每天都以正確的工作態(tài)度去面對每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，用心對待每一個(gè)員工和事物，就一定能夠建設(shè)一個(gè)更加和諧、高效的工廠。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇十九

近年來，中國社會(huì)主義事業(yè)取得了舉世矚目的成就，但與此同時(shí)，也暴露出一些問題，其中最突出的便是干部作風(fēng)問題。為解決這個(gè)問題，我所在的單位于近期召開了一次干部作風(fēng)整頓年會(huì)。在這次會(huì)議上，我不僅深刻地認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，也獲得了一些重要的心得體會(huì)。

首先，整頓干部作風(fēng)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的想象。在會(huì)上，我們詳細(xì)地分析了干部作風(fēng)問題給黨和人民事業(yè)帶來的巨大影響。許多干部出現(xiàn)了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題，嚴(yán)重影響了全黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。而這些問題的產(chǎn)生根源都在干部作風(fēng)不正之處。因此，整頓干部作風(fēng)是一項(xiàng)勢在必行的重要任務(wù)。

其次，干部作風(fēng)整頓需要各級(jí)干部的共同努力。一人支部多年來積極倡導(dǎo)和踐行“干部作風(fēng)問題關(guān)系到黨的發(fā)展，過好一天是一天”的想法，在會(huì)上被黨組織稱為“杰出代表”，這讓我十分激動(dòng)。在會(huì)上，我們不僅討論了問題所在，還找出了問題形成的原因，并提出了解決問題的方案。重要的是，我們明確了各級(jí)干部在干部作風(fēng)整頓中擔(dān)負(fù)的責(zé)任和作用，他們必須以身作則，帶頭改進(jìn)自身作風(fēng)，同時(shí)也要監(jiān)督和幫助身邊的同志加以改進(jìn)。

第三，整頓干部作風(fēng)需要民主監(jiān)督和紀(jì)律約束。會(huì)上，我們一致認(rèn)為，整頓干部作風(fēng)不僅需要黨內(nèi)民主監(jiān)督，還需要社會(huì)輿論監(jiān)督和紀(jì)律約束。干部作風(fēng)的整頓不僅僅是對干部個(gè)人的要求，更是對干部進(jìn)行組織教育和監(jiān)督的需要。在整頓干部作風(fēng)的過程中，我們要注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，對作風(fēng)不正的干部要堅(jiān)決予以懲治。只有在民主監(jiān)督和紀(jì)律約束的雙重作用下，才能真正推動(dòng)干部作風(fēng)整頓向縱深發(fā)展。

第四，整頓干部作風(fēng)需要改進(jìn)制度和機(jī)制。在會(huì)上，我們明確了改進(jìn)制度和機(jī)制是解決干部作風(fēng)問題的重要手段。我們要加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，通過建立健全的干部選拔任用制度、考核評(píng)價(jià)體系等，來確保干部的選拔和使用更加科學(xué)、公正和透明。同時(shí)，要加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓情況的監(jiān)督檢查，確保整頓工作的順利進(jìn)行。只有通過健全制度和機(jī)制，才能真正從源頭上解決干部作風(fēng)問題。

最后，整頓干部作風(fēng)需要持之以恒的堅(jiān)定決心。在會(huì)上，我們決心要長期堅(jiān)持整頓，不能因?yàn)槌跗诘某尚Ф尚?。整頓干部作風(fēng)是一項(xiàng)復(fù)雜、長期而艱巨的任務(wù)，需要我們持之以恒的堅(jiān)定決心。只有每個(gè)干部都有一顆敢于自我革命的心，才能在工作中踐行中央的決策，將整頓干部作風(fēng)落到實(shí)處。

通過參與這次干部作風(fēng)整頓年會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了整頓干部作風(fēng)的緊迫性和重要性。同時(shí)，我也獲得了一些重要的心得體會(huì)。我相信，在全黨的共同努力下，中國特色社會(huì)主義事業(yè)一定能持續(xù)健康發(fā)展，為人民創(chuàng)造更加美好的未來。

新編干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總20篇）篇二十

檔案干部作為公共機(jī)關(guān)工作人員，其服務(wù)對象涉及到政府、企事業(yè)單位以及個(gè)人等多個(gè)方面。然而，長期以來，一些檔案干部在工作中出現(xiàn)了一些不規(guī)范、不專業(yè)的現(xiàn)象，影響了工作效率和檔案管理質(zhì)量。為了改進(jìn)這種不良現(xiàn)象，開展了檔案干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)整頓的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。

作風(fēng)整頓過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范工作是基本的要求，是提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在我的工作實(shí)踐中，我始終秉持規(guī)范作業(yè)、規(guī)范管理的原則，遵守相關(guān)規(guī)章制度，保證檔案工作的規(guī)范性和專業(yè)性。同時(shí)，我不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和能力，提高檔案處理的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。通過規(guī)范意識(shí)的加強(qiáng)，我能夠更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)。

第三段：加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

在檔案干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我還深刻體會(huì)到了溝通與協(xié)作的重要性。一方面，我加強(qiáng)了與檔案管理部門及其他相關(guān)部門之間的溝通與交流，確保工作的無障礙推進(jìn)。另一方面，我也加強(qiáng)了與同事之間的溝通與協(xié)作，互幫互助，共同完成工作任務(wù)。通過加強(qiáng)溝通與協(xié)作，我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，為群眾提供更好的服務(wù)。

第四段：增強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

檔案工作的核心是對社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，因此，我們檔案干部更應(yīng)該具備一種強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我意識(shí)到只有真正擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能為群眾提供更好的服務(wù)。因此，我努力將公共利益置于個(gè)人利益之上，努力提高自己的服務(wù)水平，并積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)，展現(xiàn)檔案干部的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

第五段：創(chuàng)新與發(fā)展。

在檔案干部作風(fēng)整頓活動(dòng)過程中，我認(rèn)識(shí)到只有通過不斷創(chuàng)新與發(fā)展，才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。因此，我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)，我也積極參與檔案工作的改革與創(chuàng)新，提出一些新的工作思路和方法，為檔案工作的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過創(chuàng)新與發(fā)展，我相信檔案工作將會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

總結(jié)部分：

通過檔案干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范意識(shí)的重要性，加強(qiáng)了規(guī)范作業(yè)和管理，提高了服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)了溝通與協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了檔案工作的無障礙推進(jìn)；增強(qiáng)了責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，提升了服務(wù)水平；同時(shí)，我也積極參與創(chuàng)新與發(fā)展，為檔案工作的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過這次整頓活動(dòng)，我相信我們檔案干部的工作作風(fēng)將會(huì)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為群眾提供更好的服務(wù)。