通過月工作總結(jié),我們可以深入思考自己在工作中的不足和短板,并制定相應(yīng)的提升計劃。請大家閱讀以下范文,并思考如何將其中的寫作經(jīng)驗和思路運用到自己的月工作總結(jié)中。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇一
20__年,區(qū)評審中心普法依法治理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和_,不斷提高普法依法治理工作水平。現(xiàn)將中心20__年普法依法治理工作總結(jié)及20__年工作思路匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善普法工作機制。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將該項工作納入重要議事日程,年初明確普法工作分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人工作職責(zé),做到年初有計劃、年底有總結(jié),形成部門協(xié)作、齊抓共管、全中心共同參與的普法工作局面;并且,借鑒全區(qū)各單位普法工作中的亮點做法,以提高評審質(zhì)量和效率為宗旨,廣泛開展普法宣傳教育活動,努力探索新形勢下加強普法依法治理工作的新途徑。
二、突出法治宣傳,深入開展普法依法治理工作。
一是加強干部職工法治宣傳教育。今年,中心持續(xù)開展法治宣傳教育,引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔奉公,為順利開展我區(qū)政府投資項目評審工作提供有力的法律保障。平時,利用每月一次的政治學(xué)習(xí)會及oa短信功能廣泛學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神中關(guān)于法治精神、法治宣傳一系列重要論述和關(guān)于普法工作的新觀點、新部署、新要求,突出加強憲法宣傳,增強全體職工的全民法治觀念。截至今年10月,已安排政治學(xué)習(xí)會10次,主要學(xué)習(xí)了新《環(huán)保法》、《政府采購法實施條例》、《關(guān)于全面深化法治北侖建設(shè)行動計劃》、《建設(shè)工程招投標(biāo)法律實務(wù)》等與評審工作相關(guān)的法律法規(guī)。
二是法治宣傳活動內(nèi)容豐富。今年開展的法治宣傳活動主要有:與新碶街道簽訂了綜治管理責(zé)任書,深入推進社會管理綜合治理與維護社會穩(wěn)定工作;結(jié)合法治文化“季風(fēng)行動”,組織黨員干部到結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)開展法制宣傳活動,學(xué)習(xí)宣傳社會主義法制理念和日常法律知識,不斷提高結(jié)對村的民主法制建設(shè)工作水平;組織學(xué)習(xí)了與“五水共治”、“三改一拆”等重點工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
三、不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作,提高依法執(zhí)政能力的實施意見》文件精神,以《公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本》為基本內(nèi)容,積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作;堅持中心組集體學(xué)法制度,將法制宣傳教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí),每次的學(xué)習(xí)會,中心組成員都能認真學(xué)習(xí)并做好筆記,事后能做到經(jīng)常溫習(xí);平時,能積極參加區(qū)里組織的領(lǐng)導(dǎo)干部講座,認真參加公務(wù)員學(xué)法用法考試,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的能力水平。
四、20__年工作思路。
20__年,中心將在做好普法常規(guī)工作的同時,重點做好以下幾項工作:一是加強對十八屆五中全會精神和中央依法治國相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí),特別是針對新推出的各項法律法規(guī),要做到學(xué)習(xí)有深度、有比較、有提高;二是繼續(xù)深入對與評審工作相關(guān)的專業(yè)法律的學(xué)習(xí),并貫徹到日常評審工作中,為進一步規(guī)范評審工作提供法律保障;三是修改并完善中心各項規(guī)章制度,確保中心各項工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行;四是繼續(xù)做好對結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)的法治宣傳工作,有組織地開展一定規(guī)模、豐富多彩的法律法規(guī)集中宣傳,擴大宣傳教育覆蓋范圍,營造守法、學(xué)法、用法的良好社會氛圍。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇二
20xx上半年,我隊在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督為重點,加強執(zhí)法力度,積極維護人民群眾身體健康。現(xiàn)將我隊20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、基礎(chǔ)設(shè)施項目情況。
截至目前,我縣“重大疾病控制體系暨衛(wèi)生監(jiān)督體系項目建設(shè)”項目主體工程已竣工,完成室內(nèi)外裝修,現(xiàn)處于項目驗收階段,下一步將完成綜合業(yè)務(wù)樓相關(guān)配套實施和辦公設(shè)備的招投標(biāo)采購工作,保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目及時投入使用。
二、群教活動開展情況。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組群眾路線教育實踐活動的總體安排,我隊結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督實際情況,組織開展了形式多樣、富有成效的教育實踐活動。通過6次集中學(xué)習(xí)、7次專題討論、向蘭輝及侯方杰先進典型學(xué)習(xí)、反腐倡廉警示專題教育、張思德紀(jì)念館實地調(diào)研、黨員干部在線學(xué)習(xí)城的學(xué)習(xí)、班子成員之間面對面座談、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工座談等形式,反思查擺問題,開展批評和自我批評,從思想上和各級黨委、政府的意見保持高度一致。活動中,共發(fā)放征求意見表50份,收回48份,收集意見建議13條;召開懇談會1次,收集意見建議5條;開展黨員雙報到1次,組織黨員義工活動1次。
三、宣傳信息與衛(wèi)生技能學(xué)習(xí)情況。
上半年我隊共在省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)中錄入案件50余起,日常監(jiān)督信息670余條。同時,積極編輯工作簡報,及時向上級主管部門反饋工作動態(tài),共印制簡報(包括圖片新聞)27期,其中辦公室9期、行政審批股1期、稽查法制股3期、執(zhí)法監(jiān)督一股7期、執(zhí)法監(jiān)督二股1期、執(zhí)法監(jiān)督三股6期。利用法制宣傳日、宣傳周進行飲用水衛(wèi)生、學(xué)校及公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等衛(wèi)生法律知識宣傳,上半年共開展對外宣傳4次,發(fā)放宣傳資料4000余份。半年來,我隊衛(wèi)生監(jiān)督員基本完成了國家衛(wèi)生信息綜合管理平臺30課時的學(xué)習(xí)任務(wù),完成了縣黨員在線學(xué)習(xí)課時任務(wù)并通過了考試,并利用空余時間勤鉆業(yè)務(wù)知識,充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等充實自己的.政策理論,對工作中出現(xiàn)的疑難點進行討論,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
上半年,我隊共受理公共場所衛(wèi)生許可49起(新辦33起,校驗16起);受理生活飲用水衛(wèi)生許可2起;發(fā)放從業(yè)人員健康合格證明1700余份。
五、稽查法制工作情況。
以加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查為出發(fā)點,開展大隊內(nèi)執(zhí)法質(zhì)量調(diào)查,及時糾正執(zhí)法過程中的不作為和亂作為現(xiàn)象,發(fā)出稽查通報2期,有效督促行政執(zhí)法人員的執(zhí)法效能。
六、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況。
(一)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。
1.積極開展打擊非法行醫(yī)專項整治。根據(jù)上級部門要求,我隊在上半年積極開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動。此項行動以維護全縣醫(yī)療衛(wèi)生秩序為重點,共查處違法醫(yī)療案件74起(無證行醫(yī)案18起,打擊游醫(yī)56起),處罰金額達20余萬元。
2.有序開展醫(yī)療機構(gòu)年度審驗工作。截止6月底,我隊共審驗醫(yī)療機構(gòu)921家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院67家,村衛(wèi)生站817家,個體醫(yī)療機構(gòu)37家,有效保障了醫(yī)療機構(gòu)校驗的嚴(yán)肅性和實效性。
3.嚴(yán)格放射診療防護工作監(jiān)督檢查。上半年我隊完成全縣醫(yī)療放射人員個人劑量監(jiān)測儀送檢工作,共收集個人劑量監(jiān)測儀元件140份,合格率99%。針對個人放射劑量儀監(jiān)測不合格的情況,我隊下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并責(zé)令限期整改。
4.加強醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)督管理力度。我隊嚴(yán)格按照年初計劃,加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督管理,開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、處方書寫規(guī)范、傳染病防控、預(yù)防接種、醫(yī)療廢物、放射診療等方面的監(jiān)督檢查工作。出具日常監(jiān)督意見書252份,日常監(jiān)督覆蓋率達100%,有效地規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。
(二)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。
上半年,我隊對轄區(qū)公共場所經(jīng)營單位進行了重點監(jiān)督檢查,共監(jiān)督公共場所186家,其中住宿業(yè)46家,美容美發(fā)業(yè)58家,沐浴場所5家,游泳場所3家,其他公共場所74家,現(xiàn)場審驗89戶,公共場所從業(yè)人員培訓(xùn)1082人。監(jiān)督頻率為2戶次/半年,監(jiān)督覆蓋率達到了90%。
(三)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
上半年,我隊共出動衛(wèi)生監(jiān)督員225人次,車輛56臺次,監(jiān)督檢查市政供水企業(yè)1家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位61家,快速檢測25家,行政處罰供水單位1家。衛(wèi)生監(jiān)督員一方面從證照管理、人員培訓(xùn)體檢、制度建立、水源保護、制水工藝、涉水產(chǎn)品、供水安全等方面對供水企業(yè)進行了全面的檢查;另一方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站逐一摸底,了解現(xiàn)階段供水安全現(xiàn)狀和存在的主要困難。
(四)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。
截止6月底,我隊共出動衛(wèi)生監(jiān)督員279人次,車輛81臺次,日常監(jiān)督檢查學(xué)校82所。重點查看各中小學(xué)校日常晨檢工作開展情況、健康教育開展情況,對于具備自備供水的學(xué)校,我隊衛(wèi)生監(jiān)督員還重點檢查了學(xué)校自備供水消毒情況。高中考期間,我隊組織業(yè)務(wù)骨干對各考點進行了專項監(jiān)督檢查并蹲點駐守,重點檢查了考生寢室、教室內(nèi)外環(huán)境及消毒情況。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇三
上半年,在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公用事業(yè)局紀(jì)委積極協(xié)助局黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),積極落實“三轉(zhuǎn)”要求,聚焦主業(yè),強化問責(zé)追究,各項工作取得了新成效。主要做了以下幾個方面的工作:
一、工作開展情況。
(一)加強組織協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委做好主體責(zé)任的落實,20年初,制定了《濮陽市公用事業(yè)局年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《濮陽市公用事業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解》,明確黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的“責(zé)任清單”.局主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門(單位)層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,建立了工作臺賬,做到了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個個有任務(wù)、肩上有責(zé)任。上半年聽取局屬單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況一次。
(二)嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。積極開展兩項專項治理活動。制定了《濮陽市公用事業(yè)局“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作實施方案》、《濮陽市公用事業(yè)局關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)突出問題專項治理活動的實施方案》,現(xiàn)根據(jù)兩個專項方案的要求正有序開展著。
對上級安排的重大民生工作任務(wù),特別是對南水北調(diào)配套項目第三水廠建設(shè)和市委市政府確立的供水、供氣、供暖老舊管網(wǎng)50公里改造落實情況進行了重點監(jiān)督檢查,目前已完成67%.
(三)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”,加強對中央八項規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府實施意見貫徹執(zhí)行情況的進行了監(jiān)督檢查;對局屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行上級黨委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。盯緊元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日節(jié)點,節(jié)前召開廉政懇談會,對公車私用、公車封存、公款吃喝、婚喪嫁娶、工作紀(jì)律等問題進行了三次明查暗訪。在全系統(tǒng)公布監(jiān)督電話和電子信箱,接受群眾監(jiān)督舉報。我們同時對“三重一大”,特別是大額支出進行了重點監(jiān)督,“三公”經(jīng)費較去年同期明顯下降,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)支出問題。
(四)完善各項制度。修訂了《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《考勤制度》等八項內(nèi)部管理制度,做到用制度管人管事。
(五)切實解決群眾反映的'問題。通過老李熱線平臺,對群眾反映的水氣暖問題,反映慢、處置慢等問題跟蹤問效。解決了涉及群眾利益的問題50多起。
(六)加強政治學(xué)習(xí)。除參加市紀(jì)委、協(xié)作區(qū)舉辦的培訓(xùn)外,認真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委全會精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、習(xí)近平同志關(guān)于“四個全面”、“三嚴(yán)三實”、“五個必須”的論述、王岐山同志在河南調(diào)研時的講話等方面的內(nèi)容,組織系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部系統(tǒng)觀看了《鑒政問廉》、《全家福》等電視片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。
(七)加強宣傳引導(dǎo)。除積極配合市紀(jì)委安排的訂閱手機報、“清風(fēng)中原”微信平臺宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)外,我們還利用會議、簡報、led顯示屏、短信平臺、公用事業(yè)時光微信平臺等形式宣傳中央、省、市紀(jì)委的關(guān)于廉潔自律方面的一系列規(guī)定要求,創(chuàng)造了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。發(fā)送廉政短信16條,短信覆蓋局機關(guān)全體及局屬單位中層以上干部。
(八)開展警示教育。我們通過召開專門會議、周工作例會之際,觀看警示教育片、通報中紀(jì)委、省紀(jì)委網(wǎng)站公布的違反中央八項規(guī)定的典型案例、發(fā)現(xiàn)在身邊的典型腐敗案例,讓全體黨員干部特別是副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。
二、存在問題及下一步工作打算。
雖然我局落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強。我們習(xí)慣于貫徹上級紀(jì)委和同級黨委工作安排及部署,對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究,主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議少。二是隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。表現(xiàn)在當(dāng)前如何盡快適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新的形勢和任務(wù),知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升,三是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強。主要是對下級監(jiān)督多,對同級黨委監(jiān)督的少;對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多,對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少;對工作八小時以內(nèi)監(jiān)督的多,對八小時以外監(jiān)督的少。
下一步,我們將嚴(yán)格按照中央、省、市落實“兩個責(zé)任”工作部署和要求,全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實。
二是結(jié)合“三嚴(yán)三實”活動,認真梳理黨風(fēng)廉政和反腐敗工作存在的不足,建立健全公用行業(yè)的黨風(fēng)廉政的各項制度,通過教育和制度的落實,確保住建隊伍的廉潔。
三是深入落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度,堅決整治政風(fēng)行風(fēng),堅決預(yù)防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為。
五是加大黨風(fēng)政風(fēng)的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé),自覺履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé),種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”.確保各項工作順利推進。
2015年7月17日。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇四
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1、舟漁56、57、58號樓危房解危工程完成招投標(biāo)。
二、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作為重點任務(wù)。
1、沈家門城區(qū)社區(qū)街巷道路修復(fù)二期工程完成90%。
2、城區(qū)沿街建筑立面改造工程完成70%。
3、完成大嶺下變電所北側(cè)垃圾清理、綠化種植1000m2。
4、糞便處理中心完成選址,已報批土地征用手續(xù)。
5、泗灣上溪坑覆蓋工程完成施工招投標(biāo)。
三、日常工作和其他市政工程。
1、五一節(jié)前燃氣安全隱患排查。
2、沈白線平東線交叉口綠化工程完工。
6月份工作計劃:
1、公廁施工招投標(biāo)工作。
2、泗灣上溪坑覆蓋工程開工。
3、濱港15弄、圓春樓公廁改造工程開工。
4、舟漁56、57、58號樓危房解危工程開工。
5、地房弄公廁、麒麟山公廁、游泳池倒糞坑完成施工。
6、萬德堂路綠地開工建設(shè)。
7、沈家門城區(qū)社區(qū)街巷道路修復(fù)三期工程做好前期工作。
8、完成園林綠化企業(yè)資質(zhì)申報工作。
9、燃氣安全檢查和經(jīng)營許可初審。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇五
xx年上半年以來,**市公用事業(yè)局在市委、市政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依法行政工作以鄧--理論、“三個代表”重要思想、國務(wù)院關(guān)于全面推進依法行政實施綱要為指導(dǎo),以提高依法行政水平為重點,以強化依法治理效果為目的,規(guī)范執(zhí)法行為,加大執(zhí)法力度,全面完成了上級交給我們的任務(wù),現(xiàn)將xx年上半年依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況工作總結(jié)如下:
一、深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,強力推進依法行政,
1、領(lǐng)導(dǎo)重視依法行政工作。年初,局黨委根據(jù)《綱要》,組織人員認真研究xx年市法制辦印發(fā)的《**市xx年政府法制工作要點》,明確xx年我局法制工作重點。
2、經(jīng)局長辦公會研究通過,印發(fā)了《**市公用事業(yè)局xx年法制工作要點》,經(jīng)過排查歸納,共確定公用事業(yè)局法制工作20項年度重點工作,明確工作任務(wù)、責(zé)任科室、責(zé)任人,為全面推進依法行政工作提供制度保障。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立組織機構(gòu)保障依法行政工作的順利開展。xx年上半年成立了以陳光明局長為組長,其他班子成員為副組長的公用事業(yè)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照計劃認真落實每一項普法宣傳工作,做到工作有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。
4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法與局長辦公會前學(xué)法相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。把“xx”普法教材內(nèi)容與公用事業(yè)密切相關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)知識,作為學(xué)法重點。結(jié)合以案說法,結(jié)合重大事項決策學(xué)法,結(jié)合典型事件學(xué)法,全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策,依法辦事,依法執(zhí)政的素質(zhì)、能力和水平。
二、全面推進行政執(zhí)法責(zé)任制。
為進一步加強行政執(zhí)法責(zé)任制,落實依法行政,推進文明執(zhí)法、規(guī)范辦案工作,我局認真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制活動,采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育和督查整改等方式,有效地提升執(zhí)法人員的整體執(zhí)法水平。
1、以局xx年下發(fā)的有關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制文件為主要內(nèi)容,加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)《河南省行政機關(guān)執(zhí)法條例》及其實施辦法、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》及《城市出租汽車管理辦法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一了思想、提高了認識。
總結(jié)。
目前,我局的所有行政處罰案卷均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。
[page]3、加強隊伍建設(shè),提高執(zhí)法和服務(wù)水平。為適應(yīng)行政執(zhí)法新形勢、新任務(wù)的要求,我局加大執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)和法制教育力度,使執(zhí)法人員法律意識進一步增強。上半年,客運處共查處非法營運車輛43臺(次),糾章出租車760臺次,規(guī)范公交車145臺次,聯(lián)合公安交警查處機動三輪車37臺次。嚴(yán)厲打擊了非法營運車輛,維護了城市客運市場秩序,保證經(jīng)營者和從業(yè)人員的合法權(quán)益,促進行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。污管辦上半年共發(fā)出催繳通知書524份,征收決定書28份,申請法院強制執(zhí)行11起,目前已有8家單位履行到位,涉及本金189600.65元,滯納金21002.30元。申請強制停水7家單位。通過形式多樣執(zhí)法手段的運用,及時有效地保障了污水處理費的及時足額征收。
4、落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制。在執(zhí)法工作中積極查找自身工作的薄弱環(huán)節(jié),加大執(zhí)法力度,增強執(zhí)法效果,結(jié)合我局實際,制定了《市公用事業(yè)局行政執(zhí)法責(zé)任追究實施方案》,并實施行政執(zhí)法責(zé)任追究制。
三、積極開展法制宣傳活動,切實夯實依法行政基礎(chǔ)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行依法民主科學(xué)決策制度。xx年出臺了《**市公用事業(yè)局工作規(guī)則》,要求在作出每一項重大決策時,都必須經(jīng)過必要性和可行性論證,組織專家學(xué)者、社會組織召開座談會、論證會、聽證會,廣泛聽取意見,科學(xué)民主決策。我局按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則,明確相應(yīng)的責(zé)任,實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一。
2、認真組織參加3.22日《全面推進依法行政實施綱要》宣傳活動。并利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,找準(zhǔn)切入點、宣傳閃光點,宣傳公用事業(yè)的'政策法規(guī),充分調(diào)動全社會參與普法的積極性和主動性,創(chuàng)造良好的法制氛圍。
3、抓好落實,強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格實行持證上崗、亮證執(zhí)法制度,聘請社會監(jiān)督員,形成了良好的外部監(jiān)督機制。對內(nèi)實行監(jiān)督檢查制度:嚴(yán)把“三關(guān)”,即行政執(zhí)法主體資格關(guān);執(zhí)法人員資格關(guān);執(zhí)法程序關(guān),每季度對機關(guān)各科室、下屬各單位進行一次執(zhí)法檢查,年終進行考核,獎優(yōu)罰劣。
4、堅持執(zhí)法機構(gòu)雙月例會制度。為促進各執(zhí)法單位之間行政執(zhí)法工作的橫向聯(lián)系,認真堅持執(zhí)法工作雙月例會制度。例會主要是總結(jié)、研究、交流行政執(zhí)法工作的情況和經(jīng)驗,分析行政執(zhí)法的形勢,探討建立依法行政的長效機制。每次例會都針對當(dāng)時具體實際,確定若干專題,研究探討解決行政執(zhí)法中的重點和難點問題。
總之,在依法行政工作中,做了一定的工作,取得了一定的成績,依法行政的能力有了一定的提高,但與市政府、局黨委的要求還有距離,我們有信心,有能力在今后的時間里,求真務(wù)實,努力工作,使我局的法制工作再上新臺階,使依法行政水平得到更大的提高,為公用事業(yè)再添光彩。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇六
**年,我局依法行政工作在區(qū)政府法制辦的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,全面推進依法行政,工作效率和服務(wù)水平不斷提高,各項工作有序開展,較好地完成了全年任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。
一是及時調(diào)整和充實了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為組員,下設(shè)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
二是年初,我局在廣泛征求有關(guān)部門、街道、企業(yè)和服務(wù)對象等各方面意見建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨組研究,將依法行政工作納入全局年度工作目標(biāo),并抓好貫徹落實。黨組定期召開會議研究部署依法行政工作,逐步建立了科學(xué)、民主、法治的行政決策機制。
三是按照有關(guān)規(guī)定,及時將我局的依法行政工作執(zhí)行情況向區(qū)政府提交專題報告。
四是重視發(fā)揮部門法制機構(gòu)職能工作,配備與依法行政相適應(yīng)的法制機構(gòu)和人員。物價局按照本單位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)要求成立了相應(yīng)的執(zhí)法機構(gòu),并在日常工作中按照依法行政的要求,認真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,確保物價檢查工作的程序性和合法性。目標(biāo)辦將依法行政工作納入目標(biāo)管理年度考核體系。
五是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,將依法行政知識列入年度學(xué)習(xí)計劃,定期不定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員學(xué)習(xí)依法行政相關(guān)知識。物價局主要組織執(zhí)法人員和廣大職工認真學(xué)習(xí)《價格法》、《行政處罰法》、《甘肅省價格管理條例》、《行政許可法》等物價法律法規(guī)。通過各種方式對執(zhí)法人員進行培訓(xùn),有針對性地開展了執(zhí)法藝術(shù)大家談、執(zhí)法文書大家講、模擬辦案模擬聽證等一系列活動。使執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能得到了明顯提升,嚴(yán)格執(zhí)法程序,嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律,執(zhí)法辦案水平得到全面提高。
六是配合有關(guān)部門積極開展依法行政宣傳工作。執(zhí)法人員利用節(jié)假日、雙休日走上街頭,向廣大市民散發(fā)傳單,宣傳有關(guān)法律法規(guī),耐心解答群眾關(guān)心的涉法問題,受到有關(guān)部門和群眾的普遍好評。
二、進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。
一是進一步健全行政應(yīng)急管理機制,修改完善相關(guān)應(yīng)急工作方案,提高保障公共安全和處理突發(fā)公共事件的能力。
二是深化行政管理體制,推進行政管理方式改革,配合開展行政審批事項清理工作,及時調(diào)整公布行政審批項目、清理后審批項目流程,行政許可、非許可審批服務(wù)項目集中辦理、限時辦結(jié)率均達到了規(guī)定要求。重點崗位審批時限未出現(xiàn)超時現(xiàn)象,使行政審批符合行政許可法的規(guī)定和審批制度改革的要求。
三是建立并落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。我局認真按照省、市、區(qū)有關(guān)要求,深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制,結(jié)合實際工作情況,進一步明確了執(zhí)法職權(quán)、落實執(zhí)法崗位、分解執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法程序,做到依法界定執(zhí)法職責(zé),全面落實執(zhí)法責(zé)任。積極研究制定相關(guān)配套制度并認真執(zhí)行,建立和完善行政執(zhí)法評議考核機制,認真落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制,將行政執(zhí)法責(zé)任追究制相關(guān)內(nèi)容按規(guī)定對外公示。從制度上對我局政務(wù)公開、行政許可和法制宣傳教育進行了規(guī)范。
三、進一步建立健全了依法、科學(xué)、民主決策機制。
一是按照依法決策的要求,制定完善了我局重大行政決策程序規(guī)則,形成行政決策的科學(xué)程序和制度。
二是在作出重大決策或代擬政府重大決策草案前廣泛征求有關(guān)部門、基層街道社區(qū)、企業(yè)和廣大人民群眾的意見建議,并做到將部門決策或代擬政府重大決策草案的事項、依據(jù)、結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公開,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
四、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是建立并落實行政執(zhí)法評議考核制度。將行政執(zhí)法工作納入年終考核范圍,并制定了相應(yīng)的考核辦法,全年組織對執(zhí)法人員進行了兩次評議考核,考核成績均達到優(yōu)秀以上。
二是認真組織有關(guān)人員對照有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我局實際,完成了對我局相關(guān)部門行政執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限及法律依據(jù)梳理工作。
三是上報有關(guān)機構(gòu)對我局行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格進行認證,做到執(zhí)法主體具有法律依據(jù)、執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法。
四是物價局完善了行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制等行政行為的程序性制度。做到行政執(zhí)法事實認定清楚、適用法律正確無誤,一年來沒有因行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng)而引起的群眾性事件發(fā)生。
五、積極協(xié)助有關(guān)部門完成防范、化解社會矛盾工作。
積極協(xié)助有關(guān)部門開展社會矛盾糾紛排查和調(diào)查處理工作,認真開展信訪接待,依法辦理信訪案件,今年來沒有發(fā)生因社會矛盾排查或調(diào)處不力而引發(fā)不穩(wěn)定因素。
六、進一步完善行政監(jiān)督制度和機制。
一是認真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案。
二是協(xié)助完成了《xx區(qū)建立行政權(quán)力清單工作方案》和《xx區(qū)建立企業(yè)投資項目負面清單工作方案》的制定下發(fā)工作。
三是建立并落實行政執(zhí)法投訴及處理機制,設(shè)立投訴受理機構(gòu)、投訴電話,熱情接聽處理每一個投訴電話,做好記錄,并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者。
七、存在的問題。
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。工作中只重視學(xué)習(xí)的.形式,而忽略了學(xué)習(xí)的質(zhì)量,干部中學(xué)風(fēng)不嚴(yán),應(yīng)付了事的現(xiàn)象依然存在,法律培訓(xùn)的深度、廣度、力度還有欠缺,理論指導(dǎo)實踐不夠全面系統(tǒng)。
二是思想認識不夠解放。在工作中,我們還存在思想上觀念上的落后,表現(xiàn)在很多事情不敢想、想不到,突破不夠,創(chuàng)新不足,因此要不斷學(xué)習(xí)政治理論和法律知識,提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過不斷的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,掌握技巧,從而創(chuàng)新思路,更好的工作。
三是行政執(zhí)法工作在某些方面還存在不夠規(guī)范的現(xiàn)象,規(guī)章制度創(chuàng)新不夠,人員依法行政水平仍需提高。
八、下步工作打算。
作為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要管理與服務(wù)部門,我局依法行政工作任務(wù)十分艱巨,針對存在的問題,在今后的工作中將重點抓好以下工作:
一是不斷學(xué)習(xí)政治理論和法律知識,提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過不斷的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,掌握技巧,從而創(chuàng)新思路,更好的工作。
二是進一步完善依法行政的配套措施,形成有利于全面推進依法行政的制度環(huán)境。對依法行政面臨的新情況、新問題要及時進行調(diào)查研究,分析對策,提出切實可行的政策措施。對全面推進依法行政中形成的經(jīng)驗要及時總結(jié),不斷推進依法行政的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
三是進一步規(guī)范行政審批行為。進一步梳理行政審批項目、程序和條件,編制行政審批目錄,優(yōu)化項目審批流程,縮短審批時限,強化后續(xù)監(jiān)管。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇七
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日,技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下,大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中,大家就是朋友,忘乎所以地玩樂在一起,發(fā)揮出強有力的團隊精神。如:溜冰時,大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動,讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進并加深了員工之間的相互了解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處,例如:
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點,時間倉促,準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子,導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細,將旅途中遇到的常見問題詳細傳達,讓大家了解活動前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功,是大家有良好的團隊意識,得益于各部門負責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇八
xx年我公司黨建黨務(wù)工作,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的xx大會議精神,以奮發(fā)的精神,創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),深化改革、理順機制。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作,武裝頭腦,做政治上的強者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件,通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想,使公司黨建的各項工作爭取了主動,取得一定的成績。
為了吸引人才,建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊,首先,公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘,確保從中選優(yōu),為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次,依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系,采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓(xùn),如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進,跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作,及時掌握干部職工的思想狀況,緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際,利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式,宣傳政策,吸收意見,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo),積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),定期召開職工代表大會,聽取職工意見,充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù),公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感,為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境,積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中,帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶,僅秸稈一項,為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè),其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則,鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費,并開展各種形式的活動增進員工的感情,如xx年三八婦女節(jié),公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后,公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項配套設(shè)施齊全,有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所,并不定期開展各種文體活動,充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇九
今年上半年,我已經(jīng)能夠勤勤懇懇,早出晚歸,堅守崗位,默默奉獻,積極完成分公司和部門交給的各項任務(wù)。能夠積極支持部門的營銷工作和任務(wù),積極從事x等中介業(yè)務(wù)。我憑著對保險行業(yè)的熱愛,全力以赴履行工作和崗位職責(zé),按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度贊揚。回顧上半年,我在為自己的成績感到欣慰的同時,也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距,勇敢克服缺點和不足,進一步提高自己的綜合素質(zhì),做好自己應(yīng)該做好的工作。
作為一名銷售文員,我的工作職責(zé)是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售管理措施中的所有要求;負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行保險;積極收集市場信息,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度;具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位責(zé)任是員工的工作要求,也是衡量員工工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。自從從事業(yè)務(wù)工作以來,我一直以崗位責(zé)任為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作崗位的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職務(wù)條款要求自己的行為。這幾個月在業(yè)務(wù)工作中,我可以先從保險知識入手,在了解技術(shù)知識的同時,認真分析市場信息,適時制定營銷方案。其次,我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流,分析市場行情。在日常事務(wù)中,接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后,我積極采取措施,在保證工作質(zhì)量的前提下,按時完成任務(wù)。總之,這幾天的實踐證明,一個業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在x和x市場銷售時,他們表現(xiàn)不佳是因為他們?nèi)狈ι虡I(yè)知識,業(yè)務(wù)技能低,市場瞬息萬變。
在工作中,我一直知道只有上下級關(guān)系,內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務(wù)時,我要主動了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達到的標(biāo)準(zhǔn)和要求,爭取在要求的時限內(nèi)完成。另一方面,我應(yīng)該積極考慮和補充他們。
銷售是一個長期按部就班的工作,保險缺陷普遍存在。因此,業(yè)務(wù)員要正確對待客戶投訴,把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情,慎重處理。在保險銷售過程中,我會嚴(yán)格遵循公司的銷售服務(wù)承諾。
在接到客戶投訴時,我首先要做好客戶投訴記錄,并做出口頭承諾。
其次,我要及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我會和相關(guān)部門人員一起制定應(yīng)對方案。同時我要及時和客戶溝通,讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中,我也注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。對公司保險的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會答,基本能掌握相關(guān)保險的用途和用途。
總結(jié)之前的工作,自己的工作還有很多問題和不足,在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)。x月,我打算在上個月工作得失的基礎(chǔ)上,取長補短,重點做以下幾個方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化,我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個豬場的自購用戶,選擇幾個消費量大、經(jīng)濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪,拓展市場,增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務(wù)的同時,我打算認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能和銷售實踐,以提高自己的理論知識,努力不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務(wù)的完成,我平時積極收集信息,及時匯總,努力開拓新領(lǐng)域市場,擴大保險市場份額。眾所周知,保險銷售工作是任何一家保險公司的核心,公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員,責(zé)任重于泰山。
在這半年里,我知道我的職責(zé)是為公司盡職盡責(zé),為客戶提供周到的服務(wù)。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行,能夠積極的工作。同時可以加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力,遵紀(jì)守法,不做有損公司利益的事情!總的來說,在過去的半年里,我取得了很大的進步。無論是與老客戶的洽談,還是與新客戶的接觸,都是一步一個腳印來的。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十
20_年,桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局,緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案,以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點,積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下:
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長,
今年上半年,共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸,占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸,占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸,占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸,占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年,我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神,通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),不斷加強市場調(diào)研,提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié),進一步滿足市場需求。1-6月份,非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元,其中郎酒銷售1001件,銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件,銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件,銷售額16.75萬元;味精銷售842箱,銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件,銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作,確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu),創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系,建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理,增加了配送車輛、完善配送服務(wù),使食鹽送銷服務(wù)得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導(dǎo)群眾正確認識科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作,確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作,加大了行政執(zhí)法力度,同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作,走訪檢查,進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年,單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),深入開展“基層建設(shè)年”活動,并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,王軍任組長,于強、程玉華任副組長,張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際,圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平,充分突出了活動重點,認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),廣泛聽取職工群眾合理化建議,并針對存在問題提出整改措施,明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo),確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后,我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展,逐步擴大公司經(jīng)營范圍,充分提高單位整體經(jīng)濟效益,為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十一
一、作為整個企業(yè)的it“管家”,首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸,比如說:
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等,這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后,還應(yīng)該做個比較,目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化,是增加還是減少了,這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來,一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里,最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里,必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象:目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù),它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上,它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié),除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒,還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員,眼界應(yīng)該更寬一些,除了著眼于本職工作,也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢,并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響,可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機,哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十二
xx年以來,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)單位和部門的支持配合下,我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生工作,緊緊圍繞xx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,在全鎮(zhèn)中心工作和文化、教育、衛(wèi)生、體育等各項業(yè)務(wù)工作中,堅持服務(wù)為民,主動作為,通過精心籌劃,深入落實,跟蹤指導(dǎo),一線服務(wù),取得一些成效。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
1、開展豐富多彩的三節(jié)活動。為活躍節(jié)日氣氛,豐富群眾文化生活,切實改善廣大群眾的民生需求,春節(jié)期間,年初三至年初七舉辦乒乓球賽、象棋賽、籃球比賽、老年人定點投籃、特色團隊鬧新春等文體活動,元宵節(jié),在鼎球廣場舉行十番鑼鼓競賽活動,在乾元文體廣場開展拔河比賽。十番鑼鼓是我鎮(zhèn)無錫市非遺項目,通過多年來的廣泛宣傳,各村越來越重視非遺隊伍建設(shè),今年參賽隊伍比去年有所增加。年初八,乾元村開展百姓大舞臺歡樂鬧新春文藝演出暨“百姓大舞臺”授牌儀式。村民在歡歌笑語中度過了一個歡樂、祥和、文明、喜慶的新春佳節(jié)。
2、開展村級文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。去年我鎮(zhèn)三個村(xx、xx、xx)通過年度考評,完成創(chuàng)建工作。按照三年建設(shè)推進計劃,20xx年確保各行政村、社區(qū)文化服務(wù)全面達標(biāo)。今年在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)五個行政村結(jié)合“文明鄉(xiāng)風(fēng)沐農(nóng)家”活動,將全面啟動創(chuàng)建活動,三月份全市召開現(xiàn)場推進會,五月份鎮(zhèn)組織村書記及相關(guān)部門考察參觀了浙江文化禮堂,對照“六個有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),逐村指導(dǎo),挖掘利用地方傳統(tǒng)文化資源,打造文化品牌,重點做好硬件設(shè)施建設(shè)及村文化特色隊伍建設(shè)。橋涯村積極參與“五星級農(nóng)家書屋”創(chuàng)建活動。
3、積極開展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動活動。三至六月完成創(chuàng)排籌備,各村、單位各顯神通,積極參與,注重節(jié)目形式和內(nèi)容的創(chuàng)新突破,創(chuàng)排一臺富有地方特色,集思想性、藝術(shù)性、觀賞性于一體的綜合文藝節(jié)目,通過區(qū)域互動推介xx,宣傳xx。6月27日在我鎮(zhèn)龍珠廣場開展“幸福xx、文化民生”慶祝建黨94周年文藝匯演,這既是為了熱烈慶祝建黨94周年,也是區(qū)域互動的一次自我展示和演練,通過對演出質(zhì)量不斷打磨、錘煉和提高,確保高質(zhì)量完成演出任務(wù)。
4、積極做好《xx老街古村》文史資料征編工作。對我鎮(zhèn)胥錦村、襄陽村、乾元村、太平村、里五村、橋涯老街等,專門聘請兩個老同志,通過挖掘、整理、精心編輯,全面系統(tǒng)收錄史料,包括歷史沿革,特色風(fēng)貌,故事傳說以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等各方面的歷史風(fēng)貌。
5、積極參加上級文化、體育部門的各項活動,配合做好鎮(zhèn)中心工作。做好非遺代表性傳承人申報工作;組織參加“沐心香村杯”乒乓球比賽、越野行走公開賽;開展“書香承載夢想,閱讀改變?nèi)松弊x書征文活動。做好文物保護、非遺申報等工作。做好紅色文化挖掘和保護工作、做好《親娘》電影拍攝的后勤保障和協(xié)調(diào)工作;處理居民舉報及12345市民熱線事件7件。
1、4月1日在xx鎮(zhèn)政府門口開展無償獻血活動,通過前期大力宣傳及廣大干群積極參與,今年我鎮(zhèn)參加無償獻血153人,完成市政府下達的目標(biāo)任務(wù)。
2、4月10日在農(nóng)貿(mào)市場開展愛國衛(wèi)生和健康教育集中宣傳活動,向來往群眾發(fā)放戒煙控?zé)煛o償獻血及健康保健等方面宣傳資料,開展群眾現(xiàn)場咨詢及義診體檢活動,同時,還免費發(fā)放了一些防疫防病器具及滅鼠、滅蟑藥物,群眾參與踴躍。4月20-30日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展春夏季病媒生物防制活動,組織各村及重點單位投放滅鼠、滅蟑藥物,在重點區(qū)域開展滅蚊、滅蠅行動,徹底整治環(huán)境衛(wèi)生,消除四害孳生場所。
3、做好血地寄防工作,開展春季查螺活動。今年我鎮(zhèn)是三省聯(lián)防第一協(xié)作片值班鄉(xiāng)鎮(zhèn),4月24日聯(lián)合白峴、新杭兩鎮(zhèn)在在金鐘岕開展三省聯(lián)防查螺活動,在白峴和新杭鎮(zhèn)的田塊中均發(fā)現(xiàn)釘螺,對查出釘螺的地段由市血防科進行專業(yè)查殺,嚴(yán)防釘螺向我省蔓延。我鎮(zhèn)組織各村通過自查、互查、抽查三個回合,查螺工每村不少于100工日,查螺面積不少于75萬平方米,未發(fā)現(xiàn)新的螺點,圓滿完成市定目標(biāo)任務(wù)。
4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。上半年新生兒參保25人。
5、xx市基本醫(yī)療保險總量分配和結(jié)算辦法于4月出臺,今年我鎮(zhèn)門診定額為663407元,比xx年(704571元)少4萬多元。超額不補,由鎮(zhèn)財政負擔(dān)(xx年超額約一萬元)。針對我鎮(zhèn)實際,會同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對各社區(qū)衛(wèi)生站進行走訪檢查,并召開衛(wèi)生服務(wù)站專題會議,嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度,實行轄區(qū)管理,規(guī)范服務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度,做好公共衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療服務(wù)。
1、5月27日,在xx中學(xué)召開退休老師協(xié)會xx分會理事會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆理事會成員。充分發(fā)揮老教師們在政治、經(jīng)濟、威望等方面的優(yōu)勢,做好老教師服務(wù)工作,青少年思想道德教育及關(guān)心下一代工作。
3、為慶祝六一兒童節(jié),5月29日xx幼兒園舉辦“出彩中國娃,幸福在xx”第九屆幼兒藝術(shù)節(jié),邀請家長和孩子們一起在歌聲和舞蹈中過節(jié)。6月1日上午xx小學(xué)舉辦第六屆“竹文化藝術(shù)節(jié)”,每個年級都自編自演一個節(jié)目;下午開展愛心義賣活動,小朋友們把自己喜愛的一件物品帶到學(xué)校,進行義賣,所得款項全部捐贈給需要幫助的小朋友,通過此項活動讓全體隊員從小樹立關(guān)愛他人的意識,養(yǎng)成樂于助人、樂于奉獻的良好品質(zhì)。
3、做好學(xué)校服務(wù)工作。開學(xué)前夕在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會同安監(jiān)科對中小學(xué)、幼兒園就校園安全開展專項檢查。做好中考、小升初考試等后勤保障工作,6月15日供電、派出所、交警中隊、城管、衛(wèi)生等部門召開中考保障工作協(xié)調(diào)會,各部門各司其職、分工協(xié)作,確保中考安全有序,萬無一失。
4、xx中、小學(xué)積極參加無錫市第35屆百靈鳥杯文藝展演。分獲xx賽區(qū)銅、銀獎。
1、7-8月份開展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動活動。分別到張渚、新街、湖父三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出三場。同時徐舍、芳橋、宜城等到我鎮(zhèn)演出三場。
2、完成村級文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。11月份接受市級驗收與考核。
3、做好文化站升級改造工程,特別是對圖書室、電子閱覽室建設(shè),規(guī)范運作,暑期組織學(xué)生開展形式多樣的讀書活動,全面提升我鎮(zhèn)群眾的精神文化生活質(zhì)量。
4、做好中小學(xué)理事會換屆選舉工作。
5、xx成校創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心,11月接受市級驗收。
6、10月份做好全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征收工作。
7、做好“三省五縣市”血防聯(lián)防工作。做好第一協(xié)作片血防聯(lián)防值班工作。
8、規(guī)范有序做好紅十字會工作。做好公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)、紅十字助貧助困、人道救助、博愛送萬家等工作。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十三
本年度設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx),保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20x的設(shè)定目標(biāo)。
1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負責(zé)對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認,保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。
以上的缺點我們將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20x年,工作重點主要放在保證20x年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備部的管理上臺階,工作上檔次。
在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,同時了解公司各項規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會項目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
我應(yīng)聘的崗位是維修主管,所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個部門缺少積極向上的作風(fēng),在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習(xí)慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。
維修管理的精髓在于有計劃地提前進行設(shè)施設(shè)備的維保,而不是應(yīng)急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:
1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標(biāo)識。
2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng),測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。
3、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》,同時編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。
3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調(diào)設(shè)備,保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會增光添彩。
以上是我對這一年的工作總結(jié),不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正和幫助。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十四
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸,比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸,同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元,比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元,比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人,員工平均工資達1480元/月,比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能動性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,以改善和提高員工的工資福利待遇,將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟,提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元,企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育,增加精神食糧,充分利用企業(yè)的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,通過政治理論學(xué)習(xí),他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高,在實際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起,處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體,陶冶了情操,又加強了交流,加深了感情,促進了團結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè),提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,企業(yè)自成立以來,培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年,企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月,企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn),干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高,工作積極性、整體凝聚力得到加強,為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題,修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等,通過這一系列的措施,企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,保證了企業(yè)的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元,另一方面加強內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強人工成本控制,實行工資制度改革,獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元,同時把產(chǎn)品提成工資增加,這樣可以提高工人勞動積極性,減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象,又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出,減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制,大力壓縮非生產(chǎn)人員配置,后勤人員多是身兼數(shù)職,從去年的8人減少到今年的4人。第三,企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元,為節(jié)約開支,企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作,運費從每噸80元,最低時談到60元,一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四,教育員工從自身做起,從點滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,開展節(jié)能降耗,努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作,在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時,新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶,通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù),增加了市場份額,在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下,加工費也得到了提升,對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面:通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同,解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作,全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè),提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程,配合了信息和資金投入的管理體系,達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品,更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站,進行業(yè)務(wù)交流,另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng),作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài),更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息,尋找潛在客戶,提升企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉,正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在,全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭,把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動,凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者,將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請,這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策,今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補助資金項目”等,其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系,滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求,秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念,向顧客提供滿意的產(chǎn)品,同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力,企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等,保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元,其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設(shè)投資,職工食堂擴建工程投資,新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套,新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對,另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺,叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號,企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇,客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大,新員工較多,員工的培訓(xùn)工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故,其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失,主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋,部門負責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破,由于客戶較少,可供選擇的余地不大,有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù),掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上,將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制,對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,使生產(chǎn)成本居高不下,影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位,將有效緩解資金困境。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的監(jiān)督支持和積極幫助配合下,在全體干部職工的熱心愛護和大力支持下,各項工作得以順利開展,全局上下出現(xiàn)了多年來難得的好局面。供水、供熱重點工程項目進展順利,各項基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,基層領(lǐng)導(dǎo)班子得到健全,管理、經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,全體干部職工的素質(zhì)全面提高,安全穩(wěn)定工作成效顯著。一個人心思安、人心思變、人心思干的良好局面已經(jīng)形成。
根據(jù)市委安排,對照五方面的要求,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想情況向大家作一匯報。
一、加強學(xué)習(xí),狠抓思想政治教育。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己一直堅持政治理論學(xué)習(xí),努力通過提高個人黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè),來帶動公用局班子乃至全體干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。俗話說:打鐵先要本身硬。在市上組織的警示教育、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和思想道德大教育活動期間,自己始終堅持理論學(xué)習(xí),全年共剪貼《人民日報》理論文章40余篇,撰寫學(xué)習(xí)心得5篇,個人學(xué)習(xí)筆記累計30000字以上。通過學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和十六屆四中全會的內(nèi)涵和精髓,努力把握和實踐黨的路線、方針、政策,不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識和社會主義市場經(jīng)濟知識,以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。
二是加強政治教育。我作為公用局負責(zé)人,按照市委的安排部署,在全局8個下屬單位中組織開展了一系列思想教育活動,取得了明顯成效。特別是去年10月以來在全局深入開展的思想道德大教育活動,共出理論學(xué)習(xí)板報20余期,開辟學(xué)習(xí)園地6個,印發(fā)學(xué)習(xí)資料3000余份,在人力三輪車和出租車張貼標(biāo)語600余條,懸掛宣傳標(biāo)語10余條,印發(fā)宣傳單5000余份,市電視臺宣傳報道5次,并對全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進行了全面檢查。政治思想教育活動在全局已形成濃厚氛圍,大大調(diào)動了各方面積極性。目前,我局干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,事業(yè)性、責(zé)任感明顯增強,建設(shè)侯馬、發(fā)展侯馬的信心和決心明顯提高,精神面貌煥然一新。
二、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平。
面對公用局面廣、底子薄、人員多、經(jīng)費缺、任務(wù)重的實際狀況,我和班子成員沉著面對,冷靜分析,理順?biāo)悸罚盐樟巳齻€關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是維護全局安全穩(wěn)定。成立了公用事業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,實行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。共散發(fā)各類行業(yè)安全宣傳單2萬余份,在市委禮堂前等處開展安全宣傳活動15次,召開安全會議8次,電視媒體宣傳6次,進行全面安全檢查4次,從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)6次,同下屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書8份,排查各類安全事故隱患50余處。尤其是對安全隱患較大的燃氣行業(yè)進行了重點整治,對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的液化氣經(jīng)營站點、全市大小飯店、火鍋店等公共場所進行了多次拉網(wǎng)式檢查,對燃氣的儲存、運輸、銷售、使用等各個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格把關(guān),層層監(jiān)督落實,規(guī)范了燃氣市場,有效控制了燃氣事故的發(fā)生。
行業(yè)穩(wěn)定。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十六
轉(zhuǎn)眼就跨入七月,步入20xx年度下半年,綜合部作為一個職能管理部門,是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年,公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針,改變了管理模式,在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊,集團各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,綜合部在這期間大膽嘗試,果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作,其它部門全力配合與監(jiān)督,終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下:
(一)人事管理
1.人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想,在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系,初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理,從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制,演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2.優(yōu)化集團公司組織架構(gòu),修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年,綜合部重新對集團公司高管進行了職責(zé)修訂,對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進行了梳理和了解;對集團公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整,對集團公司員工進行了合理配置與規(guī)劃,使人員達到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理,減少了人力成本的浪費,明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案,沒有建立健全的人事檔案管理體
系,在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理、歸檔、按年份裝訂,在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認真核實,做好統(tǒng)計,做到有據(jù)可查,依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,對資料不齊全、不正確的員工進行了補充和修改。
(2) 對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3) 辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
(4) 實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理,增強了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題,綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如:網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
(二)行政管理
1、集團公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,在實際工作中應(yīng)用管理。
2、集團公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度;公司車輛使用頻繁,出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象,集團公司車輛費用高,針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度,及時保障車輛合理使用安排,同時也相應(yīng)控制費用,我們辦理了加油卡,并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度,如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度,以便能規(guī)范勞動紀(jì)律,這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團公司規(guī)范化的管理,對外展開業(yè)務(wù),有效保護集團公司合法權(quán)益,經(jīng)集團公司研究決定,20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進行明確,并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時代,公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性,從20xx年上半年開始,公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站,希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象,樹立公司品牌,展示公司的產(chǎn)品,提高公司的服務(wù)質(zhì)量,加強與客戶之間的聯(lián)系,以及尋求新的商機。
(三)未來的展望
下半年,我們有信心做出更高質(zhì)量的成績,為公司員工提供更加滿意,更加周到細致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上,我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫,努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面:
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作;
2、加大力度宣傳企業(yè)形象,完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作,及公司宣傳冊的制作;
4、完善集團人事制度建設(shè),如:綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等;
5、完善集團人事制度建設(shè),如修訂員工手冊,等工作
6、加強公司員工的思想建設(shè),提高公司員工的思想覺悟,如建立黨、團、工會組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理,如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年,綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步,依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式,做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里,綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政人事部工作新思路、新方法,促進工作再上一個新臺階,為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。
公用事業(yè)辦上半年工作總結(jié)(精選17篇)篇十七
對照檢查與xxx簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的幾條要求,我認為自己在****年度內(nèi),在上級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,基本完成了工作目標(biāo)。在上年度“三講”的基礎(chǔ)上,自己以較好工作心態(tài),較為積極的工作精神認真對待自己的崗位職責(zé)和份內(nèi)工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不計個人得失,注意工作的計劃性,與同志們團結(jié)相處、共同處理了不少困難。分管單位內(nèi)均較好地完成了工作任務(wù),絕大數(shù)干部職工思想穩(wěn)定,積極向上。下面就主要的工作、思想及問題做以匯報。
一、主要工作。
1、xxx公司今年是近幾年來工作任務(wù)較為繁重的一年,xxx改造;xxx辦擴建;xxx新區(qū)的相關(guān)建設(shè);管網(wǎng)改造以及與之相關(guān)的許多工作,面對比較繁重的工作,他們首先從加強自身建設(shè)入手,不斷更新思想觀念,提高干部職工的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作思路,磨煉造就一支過硬的隊伍,是適應(yīng)市場挑戰(zhàn)并取得勝利的關(guān)鍵因素,我認為各級干部都意識到這個問題,并且為此下了很大力氣技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)、強化基礎(chǔ)管理等等,并通過繼續(xù)認真落實項目經(jīng)理制、加強質(zhì)量管理的工作等,不斷提高規(guī)范化管理,在實際工作提高了隊伍的作戰(zhàn)能力,提高了干部職工的思想境界和認識能力,正因為這些努力,他們連續(xù)五年無人身傷亡和較大的責(zé)任事故,這在市政建設(shè)企業(yè)里不付出艱苦的努力,是很難做到的,今年,據(jù)不完全統(tǒng)計,共完成建安xxx量xxx多萬元,超額完成了xxx萬元,完成了xxx一期xxx管道敷設(shè)工作,完成了市區(qū)dn300—1000管網(wǎng)改造xxx條近xxxkm,另有xxx條xxxkm多在建。
2、實業(yè)公司今年的工作我看可以用“辛勤經(jīng)營、舉步維艱”這八個字來形容,雖然總產(chǎn)值完成了總公司下達的目標(biāo)任務(wù),但發(fā)展很不平衡,遇到了前所未有的困難,在總公司不發(fā)展與水無關(guān)的項目,不增加三產(chǎn)投資的指導(dǎo)思想下,實業(yè)公司努力轉(zhuǎn)變觀念,緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益的工作重心,著力抓好安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理工作,基本完成了總公司安排的各項工作任務(wù),沒有出現(xiàn)事故和較大問題,并就改制工作做了充分的調(diào)研,提出了比較具體的意見。干部職工的思想總體還算比較穩(wěn)定。
事業(yè)為已任,以較高的工作姿態(tài)團結(jié)奮斗,較好地打開了工作面。使xxx有了較好的開篇和長足的進展,征遷工作得到了解決;所有招標(biāo)工作基本完成;xxx量完成xxx%以上;處理了不少若干遺留的問題。
這項xxx覆蓋面廣,受政策、環(huán)境、邊緣技術(shù)的影響可變因素多。自下半年至底,xxx造成了許多遺留問題,既有客觀的實際問題,也有人為的困難,為此管理部全體干部職工努力樹立取勝信念,不等、不靠、不上交困難、集思廣義,勇于開拓,積極進取,征遷工作一開始遇到了很大困難,按照xxx的指示,管理部經(jīng)過充分動員,積極開展工作,在做好三級(區(qū)、鄉(xiāng)、村)人員工作的同時,并過細的做好對沿線村民的宣傳工作,克服工農(nóng)漁業(yè)用水矛盾突出,征地價格差異巨大等嚴(yán)重困難,經(jīng)過7個月的辛勤努力,把工作落到實處,并且嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對沿線村民提出的非正當(dāng)要求,耐心解釋,采取多種措施做工作,確保杜絕不合理開支,降低xxx造價,在解決工農(nóng)業(yè)用水矛盾的同時,也確保公司的長遠利益不受損失。
在整個xxx的實施過程中,我們注意把好兩大關(guān),一是嚴(yán)格按程序操作,按要求落實,中規(guī)中矩,不容許少許偏差,無論是各類招標(biāo),還是xxx的組織,都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定,做到能夠經(jīng)得起上級檢驗,經(jīng)得起時間的檢驗。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以對公司、對供水事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,不放過任何一個質(zhì)量問題。
項目進一步進行工藝條件技術(shù)的跟蹤,特別是對水源井滿負荷開采時,地下水位及地質(zhì)環(huán)境對正常生產(chǎn)和在設(shè)計使用年限內(nèi)生產(chǎn)帶來的影響;變水頭等速過濾工藝條件下自動控制技術(shù),大量進口設(shè)備的使用維護等技術(shù)。多次組織專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員和有關(guān)專家匯同xxx技術(shù)管理人員研討,采取措施進行生產(chǎn)試驗,聘請權(quán)威專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場傳授等多種形式,為可靠安全保證生產(chǎn)制水運行服務(wù),實現(xiàn)了總公司“自主建設(shè)、自主管理、自我發(fā)展”供水事業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
對這些任務(wù)的完成我認為這都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們努力的結(jié)果,我個人只是做了一些力所能及的工作。我本人操心程度有差異、雖然xxx公司攤大、任務(wù)重,但有時有依賴,考慮的就少一點,實業(yè)公司及東周供水管理部就相對多考慮了點。再個工作有難易,不以工作麻煩而回避推托,能做多少工作就做多少工作,抱著對總公司負責(zé)的態(tài)度,以積極的姿態(tài)開展工作。
二、思想作風(fēng)。
1、注重自身的不斷改造,一是了解一些黨和國家的大政方針,使自己的思想不落伍,跟上時代的步伐,雖然已xxx歲了,在這個崗位也工作了xxx年了,但我認為還有一個不斷地在實踐中改造、鍛煉、提高自己的問題,抱著一個平常心,對任何事情不以事小而不為,不以事難而不敢為,積極做一些有益的工作,在工作中不斷地轉(zhuǎn)變思想觀念。
2、注意工作經(jīng)驗的積累,隨著年齡的增長,雖不能做到遇事不驚,但基本上能正確對待,不急不躁,相對穩(wěn)重,并能與同志們團結(jié)相處,共同為供水事業(yè)發(fā)展做貢獻。
3、能夠按照黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,做到不以權(quán)謀私。工作中不計較個人得失,生活上嚴(yán)格要求自己,從不向基層單位提出不正當(dāng)要求,給基層制造麻煩。由于身體也不太好,即便是正常的吃喝應(yīng)酬,迎來送往,也大大的減少了,在這些問題上我自認為還是經(jīng)得起組織和群眾的檢驗的。
三、存在問題。
1、下基層單位少,這是個老問題,去年職工仍有人提出這個問題,我認為提的對,可就是沒能好好的'地改,有時有點懶,缺乏銳氣,工作主動性還是有點差,有些問題我認為別人能處理的好,自己就不要多事了,還招人煩,這是聽之任之,是自由主義,也是一種不負責(zé)任的態(tài)度,還需再繼續(xù)努力改。
2、三產(chǎn)發(fā)展的不平衡,有些單位甚至非常糟糕,不但談不上經(jīng)濟效益,而且愈來愈嚴(yán)重,說實在話,這些問題我不是沒操心,不是不想辦法,不是不努力,我與實業(yè)公司干部職工一起做了不少的工作,但效果不佳,效益上不去,無論怎樣講,我都在承擔(dān)一定的責(zé)任,對有些單位我只是想盡量維持,在我看應(yīng)該想法徹底解決一下,但也許舊的矛盾解決了,新的矛盾又來了,我有時也真頭痛,也可能是能力的問題,我盡量正確對待吧。
以上是我對20工作扼要的回顧,誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助,以使我今后更好的工作。