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    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)

    時間:2025-06-13 作者:JQ文豪

    競聘的結果可能有贏有輸,但參與競爭本身就是一種成長和收獲。如果你不知道如何起草一份競聘材料,沒關系,以下的范文可以幫助你。

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇一

    尊敬的各位:

    感謝組織上對我的關懷和信任,推薦我為縣交通局副局長人選。我從事基層工作20多年,先后在xx鄉、xx鄉、xx鄉工作,曾擔任過副鄉長、副書記、鄉長、鄉黨委書記等職。20xx年到xx工作,歷任副主任、主任。xx年xx月到縣交通局任黨組書記。

    自擔任領導職務以來,我時刻以做一名真正的xxx員來嚴格要求自己,時刻以做一名真正的人民公仆來嚴格要求自己,盡心盡職地開展工作,較好地完成了職責賦予的各項任務,先后受到省、市的各種表彰獎勵。我知道,我所取得的這點成績和進步,都是組織關心和培養的結果,如果這次人大給我以信任和重視,我將盡快進入角色,擔負起使命,恪盡職責,勤奮工作,竭力完成黨和人民交給我的任務。

    要做好交通工作離不開縣委、縣政府的正確領導,也離不開縣人大的監督與支持。因此,我會主動向人大匯報請示工作,自覺接受人大常委會、人大代表和人民群眾的監督,切實加強與人大代表的溝通聯絡。

    一、不斷提高自覺接受人大監督工作重要性的認識。人大及其常委會的監督,是以維護法律的尊嚴和正確實施為目的的,是促進和維護交通行政執法的必要手段和重要形式,是對交通基礎設施建設項目實施的有力支持和幫助。自覺接受人大及其常委會的監督,是憲法和法律確立的一項重要制度,是交通依法行政的根本保證,是切實落實交通基礎設施建設項目,促進交通工作發展的重要保障。實踐證明,正是在縣委、縣政府的領導和人大的監督、支持下,一些重大工作部署才得以順利實施,一些重點項目才得到妥善解決,執法工作、隊伍建設和項目實施才取得一定成效。

    二、認真向人大及其常委會報告工作。堅持定期向人大報告工作,是接受人大監督的重要方面。我一定以高度負責的態度,廣泛征求各方面的意見和建議,并誠懇接受人大代表的審議,及時搜集人大代表對交通工作提出的意見和建議。對人大代表提出的意見和建議進行專題研究,梳理分析,逐一落實。還要堅持按照縣人大常委會的要求,分別就交通行政執法、交通行業管理和交通基礎設施建設等工作進行專項匯報,并認真接受人大常委會的述職評議,對評議中提出的問題,認真整改及時報告。通過向人民代表大會報告工作、進行述職評議,進一步增強自覺接受人大監督,不斷改進工作。

    三、認真做好人大代表聯絡工作,重大事項邀請人大領導參與指導。加強與人大代表的`聯絡工作是交通工作的重要組成部分,是人大代表了解、理解和支持交通工作的重要渠道,也為人大代表更好地行使憲法和法律賦予的職權提供良好條件。高度重視和自覺接受人大及其常委會和人大代表的監督,堅持同人大的日常聯系制度、重大事項報告制度,不斷加強與人大機關及人大代表的聯系,主動征詢意見,及時向人大匯報重大執法活動開展情況和重點項目建設情況,爭取人大及其常委會的大力支持。在今后的工作中,在縣人大及其常委會的監督下,進一步提高思想認識,切實完善各項規章制度,把自覺接受人大監督工作提高到一個新水平,推進交通工作再上一個新臺階。

    縣交通局在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督的下,負責全縣公路、水路交通運輸的行業管理,交通基礎設施建設、維護、管理和規費征收等工作,責任重大,任務艱巨。在工作中,我將堅持實踐第一的觀點,不斷創新工作思路,著眼于激發活力,營造團結干事的氛圍,強化求真務實的工作作風。一心一意,干凈干事,全力以赴履行好這一崗位職責。

    一、珍惜崗位,強化責任。經常想一想組織和人民的關愛和培養,經常想一想自己的表態發言,經常想一想農民的艱辛,珍惜這個為民服務的平臺,堅決服從縣委、縣政府的領導,把交通工作置于整個發展大局,統一計劃、統一部署。在依法行政的同時,努力做好各項工作,當好縣委、縣政府的參謀與助手。以出色的工作業績,為實現交通綜合“xx”規劃和社會主義新農村建設作出貢獻。

    二、盡心工作,履行職責?!皒x”期間,我縣交通規劃投資9億元,組織實施“166”工程,即建設100公里二級公路,建設和改造600公里干線公路,建成農村等級公路600公里。通過五年努力,打通出口,建設好10條省際邊界公路,實現縣到鄉鎮、鄉鎮到管理區通油路,通車里程達600公里。農村公路方面,將繼續組織實施“通達工程”和“通暢工程”,為建設社會主義新農村,為城鄉一體化打好基礎。為此,我將在以后的工作中,圍繞構筑主骨架、提高干支線、完善公路網三大體系建設,理清思路“站高點”,精心謀劃“想遠點”,狠抓落實“跟緊點”,大思路議項目,大手筆做項目,大強度干項目,推進交通大建設,服務全縣大發展。

    三、立足當前,謀劃長遠。交通建設上用真心,著力解決交通工作中已經和可能出現的各類重點、熱點和難點問題。千方百計做好與上級部門的匯報、溝通和銜接,爭取最大限度的政策和資金支持。城步的交通事業,是社會經濟發展的基石,是社會主義新農村建設的基礎,是全面建設和諧社會的根基。我將帶領全局干部強化責任意識,明確目標,搶抓機遇,大辦交通,辦大交通,辦好交通,推進交通快速發展。

    交通工作涉及面廣、綜合性強、關聯度高,不僅要做好本部門的依法行政工作,也要配合、支持、依靠相關部門的依法行政,以營造氛圍,借力發展。

    一、依法行政、大膽創新。認真學習相關的法律法規,增強“法治”觀念。進一步完善規章制度,將管理事務全部納入法制軌道,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大及其常委會的監督下,自覺依法行政、依法辦事,堅決貫徹執行上級頒布的各類法律法規政策,同時結合城步實際找準切入點,大膽創新,努力開拓我縣交通工作的新局面。

    二、以科學發展觀統領交通跨越式發展,全面提高交通綜合質量。堅持執法為民,切實轉變交通執法理念。不斷提高干部的執法水平,努力做到嚴格、公正、文明執法。堅持以人為本,落實“依法行政”的各項措施,不斷提高交通執法的質量和行業管理水平,建立規范有序的交通建設和運輸市場,構建和諧交通。

    三、健全長效管理機制,強化安全管理。嚴格按上級主管部門要求,立足長效管理,加強制度建設。規范、完善安全例會制度和安全工作分析例會制度,定期分析、通報安全形勢,檢查部署階段性重點安全工作。建立健全安全規章制度和管理辦法,完善安全工作制度,根據我縣實際,積極應對交通險情,制訂相應的預案和防范措施,推進“平安交通”建設。

    當今世界政治、經濟、文化、社會快速發展,各種新理念、新事物、新問題層出不窮,當前城步也正處在一個迅速崛起的關鍵時期,不學習、不及時更新知識,就難以適應這種工作局面。

    一、加強政治理論學習,不斷提高履行職務的能力。在建設學習型、創新型社會中,努力爭做學習和實踐的表率,不斷提高自身的政治素質和科學文化素質。認真學習理論和各種法律、法規、政策,認真學習領會、貫徹執行黨的路線方針政策,尤其是要認真學習領會和貫徹執行黨的交通工作方針政策、法律法規,在政治上與黨中央保持一致。努力實踐“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,不斷提高自身的理論修養、執政水平和執政能力。

    二、刻苦鉆研業務,成為交通管理的行家。虛心向廣大交通干部職工學習,向長期從事交通工作的老領導學習,向實踐學習。以勤學而求智長,以勤思而求理得,以勤行而求事治。扎實學習掌握各類綜合知識和專業知識,提高管理水平,更快進入角色,更好履行職責,更能勝任崗位,更有效地指導交通建設與發展實踐。

    三、注重實踐,深入基層調查研究。工作中勇于實踐,邊學邊干解難題,深入調研,不恥下問,理清思路。尤其是對建設社會主義新農村中的農村公路建設問題,對如何建立管理機制、健全監督制度、構建管養體系、加快建設的問題,建設資金的籌措問題和工程項目現場管理等重大問題進行認真調研分析,力求有大的突破。在縣委、縣政府領導下,在縣人大及其常委會的監督下,圍繞縣委“突出交通夯基礎”發展戰略,開展工作。

    率先垂范,清正廉潔,是對領導干部最起碼的要求。我將勤勉自律,堅守本分,以身作則,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己首先不做。

    一、恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則,注重自身從政道德及思想品德修養,不斷增強廉潔自律意識,提高反腐倡廉的自覺性,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,以黨紀、國法和社會公德約束自己,做到自重、自省、自警、自律!

    二、帶頭倡導艱苦奮斗,倡導廉政勤政,做到公道正派,不用權力謀私己。切實履行“第一責任人”職責,加強干部思想教育,努力做到愛崗敬業,干凈干事。

    尊敬的主任、各位副主任、各位委員,經濟要發展,交通要先行,交通興則百業興。組織上安排我為交通局副局長人選,我如履薄冰,但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到交通戰線去履行新的職責,我決不辜負大家的勝任,決不辜負組織的期望,決不辜負人民的重托,我將以此為起點,艱苦奮斗,埋頭苦干,為黨和人民的事業極盡綿薄之力。

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇二

    大家好!

    很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。

    我叫***,今年32歲,來自省**公司,我于1996年畢業于****大學自動化專業,本科學歷。畢業后我被分配到**市電信局做維護工作,20xx年12月,我競聘到省**公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業余時間,參加了****大學工程碩士的學習,一次性通過了全部的科目,將于20xx年12月畢業。

    在省**公司市場經營部4年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發展”,通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經營部的骨干之一,并于20xx年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來,我主要做了以下工作。

    為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,并根據實業公司的經營范圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《**電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《**通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,說明情況、發現問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

    我結合省實業公司實際經營情況,先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關**電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中,為掌握真實的數據和符合基層的實際,主動深入相關單位了解情況,并召開座談會征求意見,這樣做既密切了上下級關系,又使文件切合實際,保證了文件質量。

    為了實業公司的長遠發展,在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場潛力的新型業務。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的了解,開闊了視野,積累了經驗,并起草了《關于對呼叫中心業務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數據資料闡明了呼叫中心業務的發展前景及利弊關系,為公司領導的決策提供了依據。

    通過幾年從事經營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。

    目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨著空前的壓力,要應對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經營分析尤為重要:

    首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業的市場營銷隊伍,設立專業的市場營銷分析人員,運用各種先進的經營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等,實現市場營銷分析的專業化。

    其次,市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連,各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務數據,且大部分數據應能通過相應接口自動獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“嚴謹”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況,確保實現企業效益最大化。

    第三,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆?!蓖ㄟ^詳盡的市場調查,了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,這樣即了解了自己,又發現了潛在市場,并針對移動、電信等的實際經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

    總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式,為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協作配合,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。

    在這次競聘中我報的是綜合**管理,我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,不管結果怎么樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業,繼續在本職工作崗位上盡職盡責,為**通信事業的發展做出新的、更大的貢獻。

    謝謝大家。

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇三

    尊敬的領導:

    今年以來,xxxx的發展面臨嚴峻的挑戰,“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應日益加劇的電信市場競爭態勢,積極應對加入wto所面臨的新挑戰,我們必須樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念,進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。

    營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰略的實施,因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心,并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創新的電信營銷理念為指導,抓住商業客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析,并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務,最大限度的滿足客戶需求,推動各項新業務的發展,促進公司業務收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。

    如果我應聘成功,我將認真履行崗位職責,努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:

    一、搞好電信市場調查與分析

    隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據,逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統,使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的策劃和評估,提示電信發展的內在規律,及時地發現問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業更好地搞好市場經營工作,占領市場、實現集約化經營服務。

    二、制定正確、有效的市場營銷策略

    營銷策略要靈活多變,不斷創新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區,樹立大營銷的觀念;建立健全企業市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念;實施品牌經營戰略,不斷提高企業形象;根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況,不斷開發新業務,尋找新的業務經濟增長點。

    三、強化產品創新與完善

    在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。

    四、提升服務理念與服務水平

    未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品,制定電信產品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業核心競爭力。

    同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業競爭力,并促進公司新產品、新業務的推廣,實現業務收入的增加,真正達到共贏的目標。

    自1993年進入電信公司以來,我先后從事過s—1240維護、isdn技術支撐、營銷策劃工作,對電信市場有了比較全面的了解。通過參與市場營銷的策劃和評估工作,我認識到了營銷策劃工作的重要性,并積累了一定的市場經驗,提高了市場分析能力,同時結合市場成功開展了一系列的xxx業務市場策劃活動。如和xxx節目組合作推出了電話入圍撥打熱線,該熱線做到了普通電話費撥打,又能承受大話務量沖擊的特性,項目得到了企業、電信公司和廣大彩民的認可,在獲得良好的社會效應的同時也取得了良好的經濟效益,之后在這基礎上又爭取到了xxx的有獎發票撥打熱線項目,成功地開發了xxx業務的應用并予以規范,為xx電信樹立了良好的品牌形象。

    我自信我有能力勝任xxx營銷策劃與推廣工作。

    競聘人:

    年月日

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇四

    尊敬的廖總、陳總、張總,各位同事:

    大家好!

    感謝省公司推進縣(市)分公司規范化管理試點工作,感謝廖總爭取到規范化管理在xxxx電信試點,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

    我叫xxx,自20xx年大學畢業后就職于xxxx電信,我的工作經歷是:

    我競聘的崗位是網絡部主任。

    今天,我參加公司的競聘,很可能不會成功,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我參與所以我快樂,我享受這個過程。機會是靠自己去努力爭取的,就好比廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。我處在新老交替的年齡,前有前輩們座在這里:堅如磐石。后有年輕人在后面:奮力驅趕。無法越過磐石,卻也要努力向前趕路。

    x年以來,在電信這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多專業的知識,并且學到了很多人情世故,卻始終無法玩轉世故,因為我不是一個合格的專業演員,只會按照自己的價值觀說話和做事。

    前輩們人性的光輝是我一生也無法學盡的財富,我感謝你們。今天,我競聘的崗位雖然是網絡部主任,但我卻想復述一遍我在市場部幾個月的工作體會。我認為我們的工作有以下幾點不足,不當之處,請各位領導和同事批評指正:

    1、營銷渠道面寬點少,沒有形成與縣委、縣政府及各部、委、局、辦、鄉、鎮溝通的常態機制,與競爭對手相比沒有相對優勢,當然這也許是因為營銷資源不夠。

    2、合作伙伴的積極性和主動性還沒有完全發揮出來,基本依賴縣局自有員工的幫扶和領導的鞭策,當然這也許是因為激勵不如競爭對手豐厚。

    3、客戶接觸點人員的服務意識和服務態度還有待于提高,當然這也許有很多原因。

    所以我認為當前急需從三個方面著手改善:

    第一、開拓發展。鄧小平同志曾經說過:“發展才是硬道理?!?,只有發展我們才能多拿錢,我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,xxxx分公司縣城有1個自有營業廳和2家合作營業廳及康洪1家核心代理商,鄉鎮有16家合作營業廳。由于他們分別座落在每個地方的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各鄉鎮合作廳的村級代辦,使我們的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過統包人在鄉鎮當地的人際關系網,匯同縣局和營業部一起同各鄉鎮機關、七所八站搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分單位都成為我們公司的集團用戶。

    第二提升內外服務意識。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。加強部門間溝通、協同,消除部門間壁壘。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好各類投訴。每一次投訴,都是客戶對我們工作的監督和鞭策,所以我們必須在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉,給每一位投訴客戶一個滿意的答復。

    第三以人為本,加強管理。人是第一生產力,堅持正確的人文精神。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為xxxx電信創造更加完美的形象,使xxxx電信成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體,成為客戶滿意、員工自豪的企業。

    言歸正傳,如果我十分十分有幸競聘到網絡部主任一職,我將從以下幾點開展工作:

    一、充分挖掘網絡資源,最大限度的發揮網絡效益?,F有的網絡資源已經非常豐富,合理地開發,使用,分配這些網絡資源,不僅是經營效益的提高,而且是投資的節省,更是為網絡的擴容再建奠定基礎。市公司歐總講:當前成本有限的情況下,要靠發展來爭取資源,不能因投資束縛發展手腳。同時在保證效益優先的情況下,加快投資建設,做到早計劃、早使用、早出效益合理利用網絡資源。后端工作要重視資源增效,通過資源增效工作提升后端各項服務支撐指標。我認為這段論述很有道理。

    二、快速響應客戶需求。客端中心是前臺和后臺之間的“橋梁”,前、后端通過這座“橋梁”銜接得越緊密,客戶的需求就能得到更大的滿足,就能保證在最短的時間內對業務作出響應。前臺營業員和客端中心社區經理是真正能“零距離”接觸到客戶的崗位,這是提高服務質量的關鍵。如何建立快速響應機制,這需要我們未雨綢繆,前后聯動,信息靈通,及時跟蹤城區建設,超前規劃,爭取做到電信等客戶,而不是客戶等業務。

    三、做好基礎資料的整理工作,特別是電路和線纜的占用情況,一旦設備容量不足,及早與相關部門聯系,做好擴容工作,避免因基礎網絡資源緊張而影響業務的開通,從而影響公司的業務發展。

    四、做好故障的統計分析。將xxxx電信同一類型設備加以歸類,按季度統計同一類型設備發生故障的現象,歷時,處理過程和結果。找出設備發生故障的原因,避免同一故障重復出現,對于多次出現的障礙,一時又找不到真正的原因,則及時與廠家聯系,分析故障原因,找出故障隱患。

    五、加強工程隨工和驗收管理。嚴格履行建設過程的監督、管理職責,及時了解工程情況,做好工程施工簽證和調測記錄簽證。做好工程進度和質量監督工作,要求施工單位和設備廠家遵守各項管理規定,做到安全、文明施工,并幫助協調施工和調測過程中遇到的問題。做好工程富余材料的登記、回收和按規定程序的移交工作。

    六、安全生產做到“防檢結合,以防為主”,防患于未然。杜絕“死后驗尸”的被動處理方法,杜絕頭痛醫頭,腳痛醫腳,維護工作要樹立超前意識,提高對事故的預見性,變“死后驗尸”為事前預防,要在容易出現問題的地方經常性地進行定期巡查、計量檢測。設備安裝時要加強現場質量的預檢、預控,從過程控制、工藝標準等多方面完善施工質量。另外應用前輩們的安全生產管理經驗和施工經驗,狠抓事故苗頭,力爭把安全生產事故消滅在萌芽狀態,避免發生重大安全生產事故。

    曾幾何時,有人奉勸我改換門庭,但我深愛我的電信職業,我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作,為xxxx電信的發展貢獻自己的力量!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇五

    首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會。我叫__,來自__營業廳。我競聘的崗位是營業廳班長。從_年進入網通公司至今已經_年了,我從一個初出校門對電信業務茫然無知的新手成長為一名精通營業廳所開展的各項電信業務的技術骨干,因為有個信念支持著我,那就是“干一行愛一行”,只要熱愛自己的工作,在哪都能煥發出人生的光彩。在工作中我尊敬領導團結同事,積極參加公司組織的各種學習活動,在各次考試評比中成績名列前茅,并且多次獲得單項獎勵,在業務上遇到難題會和大家虛心請教,當有新同事請教我時更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己,堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經常閱讀書報充實自己的人生閱歷。

    同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業競爭力,并促進公司新產品、新業務的推廣,實現業務收入的增加,真正達到共贏的目標。如果我應聘成功,我將認真履行崗位職責,努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:

    一、搞好電信市場調查與分析。

    隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據,逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統,使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的策劃和評估,提示電信發展的內在規律,及時地發現問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業更好地搞好市場經營工作,占領市場、實現集約化經營服務。

    二、制定正確、有效的市場營銷策略。

    營銷策略要靈活多變,不斷創新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區,樹立大營銷的觀念;建立健全企業市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念;實施品牌經營戰略,不斷提高企業形象;根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況,不斷開發新業務,尋找新的業務經濟增長點。

    三、強化產品創新與完善。

    在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。

    四、提升服務理念與服務水平。

    未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品,制定電信產品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業核心競爭力。

    話說人前進中的人,都不會把目光投視在擁事物上,只是會去注意那些的東西。這句話不錯,不。我既注視,又迎視未來的人。的事情需要總結經驗,時刻提醒要做的;未來的事情更能激發我奮斗的決心。,這次的競選,不管結果如何,我都會心平氣和的面對。若我有信入選,我必將努力工作,不辜負大家對我的幫助和信任,工作在前線。很遺憾的話,我更不會氣餒,我相信失敗是之母,上帝為你關上一扇窗,也它必將為你打開一扇門。在競爭的舞臺,我知道我還有的地方,可人無完人,不過我會對高標準,嚴要求。力爭。同志們,我一直在學習你們那不可估量的工作實力,有你們的,真的讓我很驕傲。我堅信一句話,心與心之間的距離是最近的,請大家傾聽我的心聲,給我支持,給我幫助,相信我會在原基礎上再上新臺階!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇六

    首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會。我叫xx,來自xx營業廳。我競聘的崗位是營業廳班長。從x年進入網通公司至今已經x年了,我從一個初出校門對電信業務茫然無知的新手成長為一名精通營業廳所開展的各項電信業務的技術骨干,因為有個信念支持著我,那就是“干一行愛一行”,只要熱愛自己的工作,在哪都能煥發出人生的光彩。在工作中我尊敬領導團結同事,積極參加公司組織的各種學習活動,在各次考試評比中成績名列前茅,并且多次獲得單項獎勵,在業務上遇到難題會和大家虛心請教,當有新同事請教我時更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己,堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經常閱讀書報充實自己的人生閱歷。

    同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業競爭力,并促進公司新產品、新業務的推廣,實現業務收入的增加,真正達到共贏的目標。如果我應聘成功,我將認真履行崗位職責,努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:

    隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據,逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統,使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的策劃和評估,提示電信發展的內在規律,及時地發現問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業更好地搞好市場經營工作,占領市場、實現集約化經營服務。

    營銷策略要靈活多變,不斷創新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區,樹立大營銷的觀念;建立健全企業市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念;實施品牌經營戰略,不斷提高企業形象;根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況,不斷開發新業務,尋找新的業務經濟增長點。

    在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。

    四、提升服務理念與服務水平。

    未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品,制定電信產品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業核心競爭力。

    話說人前進中的人,都不會把目光投視在擁事物上,只是會去注意那些的東西。這句話不錯,不。我既注視,又迎視未來的人。的事情需要總結經驗,時刻提醒要做的;未來的事情更能激發我奮斗的決心。,這次的競選,不管結果如何,我都會心平氣和的面對。若我有信入選,我必將努力工作,不辜負大家對我的幫助和信任,工作在前線。很遺憾的話,我更不會氣餒,我相信失敗是之母,上帝為你關上一扇窗,也它必將為你打開一扇門。在競爭的舞臺,我知道我還有的地方,可人無完人,不過我會對高標準,嚴要求。力爭。同志們,我一直在學習你們那不可估量的工作實力,有你們的,真的讓我很驕傲。我堅信一句話,心與心之間的距離是最近的,請大家傾聽我的心聲,給我支持,給我幫助,相信我會在原基礎上再上新臺階!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇七

    尊敬的廖總、陳總、張總,各位同事:

    大家好!

    感謝省公司推進縣(市)分公司規范化管理試點工作,感謝廖總爭取到規范化管理在____電信試點,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

    我叫___,自20__年大學畢業后就職于____電信,我的工作經歷是:

    我競聘的崗位是網絡部主任。

    今天,我參加公司的競聘,很可能不會成功,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我參與所以我快樂,我享受這個過程。機會是靠自己去努力爭取的,就好比廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。我處在新老交替的年齡,前有前輩們座在這里:堅如磐石。后有年輕人在后面:奮力驅趕。無法越過磐石,卻也要努力向前趕路。

    _年以來,在電信這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多專業的知識,并且學到了很多人情世故,卻始終無法玩轉世故,因為我不是一個合格的專業演員,只會按照自己的價值觀說話和做事。

    前輩們人性的光輝是我一生也無法學盡的財富,我感謝你們。今天,我競聘的崗位雖然是網絡部主任,但我卻想復述一遍我在市場部幾個月的工作體會。我認為我們的工作有以下幾點不足,不當之處,請各位領導和同事批評指正:

    1、營銷渠道面寬點少,沒有形成與縣委、縣政府及各部、委、局、辦、鄉、鎮溝通的常態機制,與競爭對手相比沒有相對優勢,當然這也許是因為營銷資源不夠。

    2、合作伙伴的積極性和主動性還沒有完全發揮出來,基本依賴縣局自有員工的幫扶和領導的鞭策,當然這也許是因為激勵不如競爭對手豐厚。

    3、客戶接觸點人員的服務意識和服務態度還有待于提高,當然這也許有很多原因。

    所以我認為當前急需從三個方面著手改善:

    第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”,只有發展我們才能多拿錢,我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,____分公司縣城有1個自有營業廳和2家合作營業廳及康洪1家核心代理商,鄉鎮有16家合作營業廳。由于他們分別座落在每個地方的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各鄉鎮合作廳的村級代辦,使我們的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過統包人在鄉鎮當地的人際關系網,匯同縣局和營業部一起同各鄉鎮機關、七所八站搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分單位都成為我們公司的集團用戶。

    第二提升內外服務意識。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。加強部門間溝通、協同,消除部門間壁壘。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好各類投訴。每一次投訴,都是客戶對我們工作的監督和鞭策,所以我們必須在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉,給每一位投訴客戶一個滿意的答復。

    第三以人為本,加強管理。人是第一生產力,堅持正確的人文精神。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為____電信創造更加完美的形象,使____電信成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體,成為客戶滿意、員工自豪的企業。

    言歸正傳,如果我十分十分有幸競聘到網絡部主任一職,我將從以下幾點開展工作:

    一、充分挖掘網絡資源,最大限度的發揮網絡效益。現有的網絡資源已經非常豐富,合理地開發,使用,分配這些網絡資源,不僅是經營效益的提高,而且是投資的節省,更是為網絡的擴容再建奠定基礎。市公司歐總講:當前成本有限的情況下,要靠發展來爭取資源,不能因投資束縛發展手腳。同時在保證效益優先的情況下,加快投資建設,做到早計劃、早使用、早出效益合理利用網絡資源。后端工作要重視資源增效,通過資源增效工作提升后端各項服務支撐指標。我認為這段論述很有道理。

    二、快速響應客戶需求??投酥行氖乔芭_和后臺之間的“橋梁”,前、后端通過這座“橋梁”銜接得越緊密,客戶的需求就能得到更大的滿足,就能保證在最短的時間內對業務作出響應。前臺營業員和客端中心社區經理是真正能“零距離”接觸到客戶的崗位,這是提高服務質量的關鍵。如何建立快速響應機制,這需要我們未雨綢繆,前后聯動,信息靈通,及時跟蹤城區建設,超前規劃,爭取做到電信等客戶,而不是客戶等業務。

    三、做好基礎資料的整理工作,特別是電路和線纜的占用情況,一旦設備容量不足,及早與相關部門聯系,做好擴容工作,避免因基礎網絡資源緊張而影響業務的開通,從而影響公司的業務發展。

    四、做好故障的統計分析。將____電信同一類型設備加以歸類,按季度統計同一類型設備發生故障的現象,歷時,處理過程和結果。找出設備發生故障的原因,避免同一故障重復出現,對于多次出現的障礙,一時又找不到真正的原因,則及時與廠家聯系,分析故障原因,找出故障隱患。

    五、加強工程隨工和驗收管理。嚴格履行建設過程的監督、管理職責,及時了解工程情況,做好工程施工簽證和調測記錄簽證。做好工程進度和質量監督工作,要求施工單位和設備廠家遵守各項管理規定,做到安全、文明施工,并幫助協調施工和調測過程中遇到的問題。做好工程富余材料的登記、回收和按規定程序的移交工作。

    六、安全生產做到“防檢結合,以防為主”,防患于未然。杜絕“死后驗尸”的被動處理方法,杜絕頭痛醫頭,腳痛醫腳,維護工作要樹立超前意識,提高對事故的預見性,變“死后驗尸”為事前預防,要在容易出現問題的地方經常性地進行定期巡查、計量檢測。設備安裝時要加強現場質量的預檢、預控,從過程控制、工藝標準等多方面完善施工質量。另外應用前輩們的安全生產管理經驗和施工經驗,狠抓事故苗頭,力爭把安全生產事故消滅在萌芽狀態,避免發生重大安全生產事故。

    曾幾何時,有人奉勸我改換門庭,但我深愛我的電信職業,我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作,為____電信的發展貢獻自己的力量!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇八

    尊敬的各位領導和評委們:大家好!

    我叫李xx,現任xx鄉支局支局長,今天我參與競選的職務是xx鎮支局長,首先我感謝領導給予我這次機會,我衷心的向各位領導道聲:“謝謝!”感謝長期以來領導和同事們對我工作的關心和支持。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的.走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。

    我叫李某某,今年xx歲,19xx年8月復員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調離縣局任xx支局支局長。

    在我接任xx支局長之后,快速進入角色,調查了解各項業務的發展情況,在業務發展的同時與營業員進行溝通,當時我首先從代理保險業務抓起,統一思想,提高大家的認識,學會算經濟帳。要求營業員注重服務意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉直機關單位及企業進行拜訪,協調關系,有針對性地宣傳郵政業務,在這幾個月的時間內,郵儲余額超過5000余萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協調關系,教育類報刊二次收訂9千余元,較好地完成了上級下達的重點任務。

    在支局我以身作則,堅持每周召開一次業務學習會議,傳達上級局的文件及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發展的潛力。

    今天我若能競選成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴格落實各項規章制度,以制度約束人,管理人,在紀律和規章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調動員工的積極性,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發揮員工的潛能。以管理促進郵政業務的全面發展。

    以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,生活上給予同事無微不至的人文關懷,促進支局內人與人之間關系的和諧。

    假如我不能成功競選,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領導對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務。

    謝謝各位領導和評委!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

    大家好!我叫,今年歲,x科學歷,于x年進入中國電信分公司,先后從事、等工作,現任職位,曾先后獲得過營銷冠軍、先進工作者等榮譽稱號,連年在年終考核時獲優勝格次。十多年來,我始終信奉一句格言:“機會總是屬于有準備的人”。今天,當我站在這里,與各位高手“過招”,競聘xx縣營業部經理一職,我認為是機遇,是挑戰,更是鍛煉。首先,請允許我向公司領導和各位同事表示衷心的感謝:感謝領導提供這樣一個公平競爭的平臺,也感謝各位同事多年來對我的支持和幫助。

    時光荏苒,白駒過隙,在中國電信奮斗的十幾年里,我獻出的是智慧和汗水,收獲的是榮譽和滿足?!笆昴ヒ粍?,猶未試鋒芒”,我把每一天都當作全新的開始,不斷自己磨礪、自己豐富、自己突破,在中國電信這個大舞臺上一步步成長起來,不僅能夠獨擋一面,敢挑大梁,也以實際行動、以卓越業績,證明了“我行”!隨著信產部向中國電信發放“3g”牌照,中國電信迎來了全新發展空間;面對越來越激烈的市場競爭,我堅信——“天生我材必有用”,我愿意竭盡忠誠,扎根,以實際行動報答中國電信的培育之恩,為中國電信牢牢守住、并不斷擴大這塊重要陣xx地。

    首先,我向各位領導闡述一下我對通信市場的區域分析和市場分析,同時闡述我對開拓電信市場的基本思路和具體策略。我用四個詞概括通信市場現狀:

    第一,“戰火紛飛”。我認為,用戰火紛飛來形容xx縣通信市場現狀,是再恰切不過的了。由于xx縣獨特的地理位置,近年來經濟社會迅速發展,社會生產總值迅速增長,“富人”越來越多,通信市場這塊“蛋糕”越來越大。在這樣的“誘惑”下,中國電信、中國移動、中國聯通、中國鐵通等通信公司都制定營銷策略,加大營銷投入,全力搶奪這塊“誘人”的市場蛋糕。目前,各通信運營商都在延吉縣設有營業部,市場競爭十分劇烈。

    第二,“兵不血刃”。什么叫“兵不血刃”呢?是說各家通信運營商的競爭雖然激烈,但較量的是“暗勁”,并沒有出現明顯的“互挖墻角”或“互相詆毀”等不正當競爭行為。各家運營商都在努力通過更新營銷策略、推出服務套餐、出臺優惠政策、提升服務質量等手段,不斷提升競爭的格次和水平。這樣的競爭格局,更需要我們以高瞻遠矚的目光,以持續發展為目標,以大氣、甚至霸氣的競爭手段來贏得市場的信賴。

    第三,“勢均力敵”。就目前而言,各家通信運營商的市場競爭處于膠著狀態,勢均力敵,平分秋色。我認為,中國電信作為“老牌”、“大牌”通信運營商,理應高位勝出,即使打個平手,也是失敗。隨著電信重組、3g牌照的發放等“利好”效應,中國電信分公司理應搶抓機遇,趁勢而上,在新一輪“短兵相接”中站上高位,成就一番豐功偉績。

    第四,“缺乏創意”。如果要我來評價通信市場的的競爭,一言以概之——缺乏創意。為什么呢?因為各家通信運營商的市場競爭始終沒有擺脫“以競爭求競爭”的怪圈,也就是所謂的“平庸競爭”。實際上,市場競爭可以有各種形態,也可以充分發揮各種創意,其最終目的是塑造鮮明獨特的市場定位,奠定不可動搖的市場地位,擴大持續不斷的客戶群體,實現良性循環的市場效益。在創意營銷方面,中國電信理應做得更好!

    各位領導,各位評委,俗話說,“知已知彼,百戰不殆”,如果我競聘成功,就任xx縣電信營業部經理一職,我將統籌規劃,扎實工作,重點從以下幾方面做起:

    第一,以改革創新之姿態,振奮延吉電信之風骨。也許,我這種表述太過個性化、情感化,但我仍然認為,作為基層電信部門,重要的也許不是業務,不是營銷,而是電信品格的提升、服務品牌的提升以及客戶忠誠度的提升。實現這“三個提升”,必須以改革創新的精神,對現有管理格局進行調整,對資源要素進行整合,對文化內涵進行豐富,對員工行為進行激勵,從而塑造全新的電信形象,進而實現品牌營銷、差異營銷、動態營銷、人性營銷、綜合營銷和文化營銷,使電信在較短時間內突破競爭局限,實現“一家獨大”的競爭格局。換言之,我如果就任xx縣電信營業部經理,我將先從文化體制改革入手,優化資源,提振精神,打好“文化牌”。

    第二,以優質服務之追求,不斷提升客戶之好感。我認為,“在電信業務同質時代,比的就是服務質量”。因而提升服務水準,應該是各項營銷工作的重點之一,我打算從以下幾方面著手開展工作:

    1、以真誠服務感動客戶。我將極力推廣“用戶至上,用心服務”的理念,以真誠服務感動每一位客戶,留住每一位客戶;在強化常規服務的基礎上,推出特色服務;落實“把業務送到用戶手里,把服務做到實處”的服務原則,達到“保存量”的目的。

    2、深化對大客戶的差異服務。通過差異化服務,滿足大客戶對服務質量的不同需求,不斷提高大客戶的價值感知;通過進一步細分客戶群,實現優化資源配置,不斷提高大客戶的營銷服務水平;比如我們可以細分不同星級客戶,制定與之相適應的切實可行的服務標準,提供有針對性的服務。

    3、導入客戶關懷理念,進一步密切與客戶的聯系。以客戶感知為切入點,進一步深化客戶關懷,建立客戶關系營銷優勢,利用各種形式和渠道,比如召開大客戶座談會、聯誼會等形式,拉近與客戶的距離,密切與客戶的聯系,不斷提高客戶的滿意度和忠誠度。

    第三,以市場杠桿之手段,有效拓展市場之容量。古語說,“小河不斷大河滿”。在競爭空前激烈的市場環境下,保有老客戶是我們必須傾盡全力做好的一項工作,而大力拓展新客戶也至關重要。為了做好拓新工作,我們必須動用一切市場手段,包括集中營銷、人才策反、優惠套餐、集團公關、個性定制、新品推介、互贏合作等一切可用的市場手段,而且要以密集、震撼、有沖擊力的營銷活動,做市場拓展的開路先鋒。我的想法是,各種營銷手段既要突出個性化,即每個方案都要有側重點,有效果評價,有績效評析,防止“走過場”,更要防止“吃力不討好”;而且要突出連續性,即各個營銷方案之間要互為連貫、互為補充,形成整體營銷優勢,防止“單打獨斗”、“單兵作戰”。也就是說,營銷方案的實施,必須重整體化和實效性,從市場營銷、行業解決方案、服務規范等全方位、多層次提升,用心理解客戶需求,為公司爭取更多的新客戶。

    各位領導,如果我競聘成功,我將在以上基本思路和具體策略的指導下,在最近半年重點抓好三項工作,為實現我的“創強夢”奠定堅實基礎。

    一是加強市場調研,提升綜合信息業務。信息是營銷工作的“耳目”,所謂“耳目不靈,行動不清”,只有及時掌握市場動態,知己知彼,方能百戰百勝。做為部門經理,我將建立全面的信息收集機制,把握好市場動態,收集各類信息,建立客戶檔案。通過做好客戶業務潛在需要分析及競爭情況分析,確保公司產品向有效益的區域、有效益的客戶、有效益的業務、有效益的競爭領域傾斜。另外,我還將根據客戶檔案,實施親情化服務,提高經營分析水平和政策策劃的水平。從而為客戶提供最及時最到位的服務。

    二是抓好市場營銷,促進業務快速增長。我將嚴格遵守強化科學定位、分層營銷和目標營銷的策略,對自己所屬的市場進行精確營銷:即在大的品牌框架之下,加強對客戶特征的分析,對用戶的潛在需求進行細致挖掘,努力從客戶的體驗出發推介目標明確的產品和服務,確定分階段的營銷目標;同時進行科學定位,鎖定集團客戶,對行業用戶、大集團單位進行專功,利用營銷套餐和產品在細分客戶群的基礎上,注重以不同的特色服務和活動提升各個目標市場的體驗。

    三是提升服務能力,刺激多樣消費需求。我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。作為營業部經理,我將遵循市場導向、客戶導向的原則,認真執行營銷決策,整合各種資源優勢,在了解客戶現實經營的基礎上加以點撥,指導營銷人員量身定做適合客戶需求的配套產品,將服務用戶貫穿于工作始終,為客戶提供最優的質量和最優的服務,從而達到“雙贏”。

    四是建立營銷網絡,發揮積極公關優勢。作為部門經理,必須“運籌帷幄,決勝千里”。我將依托電信品牌,兼以個人魅力,建立和擴大社會關系網,借以提升營銷的格次。我將通過各種渠道,與xx縣政府部門、大型企業、主要代理商等相關人士建立十分良好、親密的關系,并充分運用這種關系,為營銷活動提供必要的人脈支撐。這項工作看似簡單,實則比較復雜,但我有信心做好,并創出成效。

    各位領導,如果我就任xx縣營業部經理,我將大膽實施我的“施政綱領”,也希望得到各位領導的支持。為了在短期內使xx縣電信業務有較快提升,我將圈定重點客戶,做好拓展部署。我的設想是:在重點客戶方面,瞄準縣域重點企業、等幾個大集團、大公司,全面推銷固定電話、固定網絡、cdma業務、移動集團業務,形成立體化營銷模式,把其他幾家通信運營商排擠出去;在重點業務方面,加大“”業務的推廣,在電子政務、平安城市、酒店完美聯盟、校園信息化、保險行業應用、醫療衛生信息化、物流信息化、網吧系統服務等領域推廣信息化應用,提高固網和移網使用率;在提質挖潛方面,努力提高辦公電話簽約率、一室一機滲透率、超級無繩滲透率、寬帶接入滲透率、集團彩鈴滲透率、來電顯示滲透率等六大指標,提升服務效益;在構建營銷格局方面,集中優勢力量,實行“轟炸式”營銷,全面拓展cdma、移動上網等新業務,不斷擴大固話、固網等老業務,形成新老業務交替發展,互為補充的營銷格局。

    尊敬的領導、各位評委,作為一個有激情、有干勁、有理想的人,誠懇待人,為人正派是我為人態度;勤奮務實,開拓創新是我的工作態度;勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!即使今天沒有得到各位的賞識,我也一樣會不遺余力地做好本職工作,并以此為動力,加速能力與膽識的積累,做好迎接下一次挑戰的準備。如果承蒙領導厚愛和同事們支持,讓我擔任xx縣營業部經理職務,我將發揮優勢,拼搏進取,為實現電信新起色、新突破、新輝煌而努力奮斗!

    謝謝大家!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇十

    競聘演講是競爭上崗的重要途徑,我們一起看看競聘演講稿范文吧!

    尊敬的各位領導、各位同志:

    今天,我本著挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝在座各位同志對我的支持和信任。

    首先,是我有豐富的工作閱歷。

    參加工作近20年來,每一個工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識、培養能力的絕好鍛煉,我在語言表達、文字組織、綜合協調、統籌規劃、計劃決策、宏觀管理等方面都積累了寶貴的經驗。

    其次,是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。

    在城管工作十幾年來,我從來沒有放松自己對各類知識的進修學習,先后在職完成了法律大專函授和法律本科自考學業。

    第三,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

    作為黨員干部,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。

    在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和品行鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,能夠正確處理個人和集體的關系,推功諉過,不爭名求利,在大是大非面前能站穩立場,在小時細節上能發揮榜樣的作用。

    假如我如果我競聘成功,我認為這不僅是一副局長競聘演講種權力,而且是一種職責,為了履行這一職責,對自己就要提出更高的要求:

    首先,加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。

    古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。

    為此,我要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。

    盡可能快地熟悉業務,進入角色。

    第二、扎實工作,銳意進取。

    既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好,抓出成效。

    第三、擺正位置,當好助手。

    在工作中我將尊重局長的核心地位,維護局長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當助手。

    辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

    假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處于高速發展時期的歷史機遇,利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜,到西部投資熱情日益高漲的契機,加大招商引資力度,培育新的經濟增長點,為貢井郵政局長助理競聘稿的跨越式發展做出積極貢獻。

    因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

    一、大力優化招商環境

    1、實行最優惠的政策。

    本著你發財我發展的原則,在不違背國家法律、法規的前提下,把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。

    對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。

    2、提供最優質的服務。

    履行服務承諾,接受群眾監督,推進誠信建設,為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務,包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。

    二、改進和創新招商方式,進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。

    首先,搞好招商項目的論證包裝。

    項目是基礎,沒有好的項目招商就無從談起,因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目最好達到項目建議書,可行性研究報告的要求。

    然后,做好項目的推出工作。

    首先是調動企業的積極性,利用企業自身的對外聯系網絡,尋找同行業中可以合作的對象,同時依托各級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平臺等,多渠道、多形式獲取招商信息。

    各位領導、同志們、評委們:

    大家好,我是**縣分公司市場部的**。

    我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產品經理崗。

    作為一名基層的員工,能有機會參加競聘,這體現了公司對基層員工的關心和信任,也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力!我相信這種科學合理的用人機制一定能給公司的經營管理帶來新的活力和動力。

    而我自己,對公司給予的這次競聘演講的機會,表示感謝!下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話產品經理的工作設想。

    1、我熟悉各類電信業務和技術,受過嚴格的專業培訓,具備良好的通信綜合素質,既有通信專業的學歷,也有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。

    在職工作13年來,我先后被公司選派到武漢郵電科學研究院、北京國際交換系統有限公司、北電網絡公司、中興公司等單位和廠家接受交換、傳輸、電源、數據、多媒體新業務的培訓。

    通過這一系列的學習和專業培訓,使我成為一名知識結構合理,一專多能,既有技術、又懂業務、三會營銷的復合型管理人員。

    滴水之恩,當涌泉相報,長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業的培養,也希望有機會在要求更高,壓力更大的崗位上回報企業多年來的培養教育---真可謂“欲窮千里目,更上一層樓?!边@也就是我積極參加本次競聘的原因和動力。

    2:參加工作13年,我做過4年的傳輸、交換、數據、移動、農村模塊局綜合維護工作,4年的支局長、3年的設備維護中心主任、2年多的市場經營部具體分管策劃、公話、渠道建設、業務管理等工作,不同的工作歷練,培養了自己勤于思考、敢于創新、勇于實踐、超越自我的工作風格。

    對照本次產品經理工作職責要求,基本上與自己現在所從事的工作一致,熟悉縣級分公司電話經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電話市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作的`弊端等具體情況,能夠做到輕車熟路和胸有沉著,并卓有成效地開展工作。

    3、我在多年的工作中取得了良好的業績。

    在支局鍛煉期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路,支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振,協調發展。

    20**年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次,在設備維護中心做主任期間,**的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅,設備維護中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號;到市場部工作后,先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶,建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷,不但促進了寬帶業務拓展,同時新發展小靈通400戶;針對縣城先農小區客戶搬遷較多,鐵通實施拉引營銷策略,進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時采用客戶交100元移機,贈用戶100元話費實行現場移機綠色通道,同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望,大力推銷來電顯示業務;做到了穩住了存量,又激發了增量。

    在公話方面提出“網吧+話吧”和校園后勤+ip超市等發展模式,開創了我縣ip公話發展局面。

    以上的業績受到了縣公司領導的肯定和認可,本人2003年被評為市分公司“優秀人才”。

    回顧過去“諸往矣”,展望未來“不足兮”。

    我將努力迎接新挑戰、抓住新機遇、創造新優勢、滿懷信心搞好本次競聘的工作。

    那么如何做好本地電話產品經理的工作呢?我的想法很多,概括為三句話,那就是:盤活資源,做好“圈地式批量營銷”;細分市場做實“針對性主動營銷”;整合優勢,做活捆綁式差異化營銷。

    落著點是四個字,那就是做實、做活、做好。

    以上是我對管理工作的粗淺的看法。

    我認為競聘演講終覺淺,業務管理需躬行!說的好不如做的好!說的到不如做的到!我希望在今后的工作中,苦干加巧干,大家比比看!

    1、介紹自己應聘的基本條件

    基本條件:指自身政治素質,業務能力和工作態度等。

    主要體現出自己為什么應聘,憑什么應聘,競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有政績等。

    并非面面俱到,而是要根據自己競聘職務的職能情況有所取舍。

    例:今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己,推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜自己,善于抓住機會,二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

    我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花香自苦寒來”的道理。

    經過近十年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。

    這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。

    2、表明自己任職后的打算

    最主要的還是你在任職后的打算,因此,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題、提出明確的工作目標和切實可行的措施。

    如:假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長,我將擺正位置,協調好關系,按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以 “發案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下**個方面的工作。

    3、結尾方法

    (1)表明對競聘成敗的態度。

    例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在兌爭中獲得成功。

    但是,我絕不會回避失敗。

    不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。

    (2)表達自己對競聘上崗的信心。

    我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。

    我只想向各位領導展示一個真實的我。

    我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。

    如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

    (3)希望得到評選者的支持。

    如:各位領導、各位評委、請相信我,投我一票!我將是一位合格的大隊長。

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫吳萬達,于參加工作,從事客戶經理工作已經三年了。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

    今天我競聘的崗位是電信公司鄉鎮支局局長。我清楚地認識到,要成為一名合格的鄉鎮支局局長不容易,做為一個負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

    1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做人,必須先做好人。一個人無能,最多是件次品,而一個品德不好的人,則是危險品。

    2、電信公司目前的市場營銷其實主要就是關系營銷,我堅信在我和全體同仁的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關系,把電信公司的業務向縱深方向發展。

    3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

    如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

    第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理?!蔽覀円獜陌l展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,電信鄉鎮支局有兩個營業廳和八家代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們電信公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過發揮本人在當地的人際關系網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。使其在完成cdma業務收入基礎上,更上一個臺階。

    好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

    第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為電信公司創造更加完美的形象,使我們支局成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

    空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的鄉鎮支局局長。

    坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

    “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們電信公司明天會更好!

    謝謝大家!

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我競聘的崗位是電信公司鄉鎮支局局長。我叫吳萬達,于20參加工作,從事客戶經理工作已經三年了。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。

    我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的`座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,公司的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

    如果我能競選成功,我的工作思路是:。

    一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支局的良好形象。

    二、提出新思路,發展大業務.樹立“想支局之所想,急支局之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。對外部,將任務分解落實到人,分別負責每個重點客戶,對支局或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

    如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們電信公司明天會更好!

    謝謝大家!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇十二

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    首先,感謝公司領導給予我這次展示自己,提高自己的機會,同時也希望廣大同仁給予我真誠的幫助和支持。競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段,通過競爭上崗,能夠激發全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用,在這種良循環中達到企業整體提高和持續發展的效果。今天,我第一次走上這個講臺,參與綜合辦公室副主任崗位的競爭。

    辦公室是綜合性較強的部門,也是最能鍛煉人,磨煉人的地方。自己從事辦公室工作以來,在各位領導的指點,同仁的幫助下,已能逐步熟悉和勝任辦公室工作。今天我競爭綜合辦公室副主任之職,是我對自己工作的更高要求,同時也是展示和發揮自己才能的極好機會。我相信自己有這個能力勝任辦公室副主任之職。

    自年郵校畢業踏進郵電局大門開始,我就立志將自己滿腔的工作熱情投身到通信事業的發展中。年在通津鋪支局,年在蔣家坪任機務員,從事農話維護,年到程控機房從事設備維護,年任網管中心主任。在多年的工作中,我始終嚴格要求自己,年獨立完成通津鋪支局程控電話位升位的工作,年采用我提出的方案,對各網點機務員組織培訓,全縣農話交換順利地由位升至位,得到了領導的一致好評,任網管中心主任期間,我又進行了大量的數據操作,工程建設,使我縣的通信建設逐步走向規范,走向完善,可以毫不夸張的說,機房的維護,我頃注了大量心血,犧牲了多少休息時間,加班加點更是家常便飯,當然,我的努力也沒有白費,不但換來了設備的安全運行,而且慈利縣機房得到了省市領導的一致好評,我個人也因此多次被評為先進工作者,并于××年被評為張家界市“優秀人才”。

    1、有過硬的政治素質。通過不斷學習提高,××年我光榮地成為了一名中共黨員,在工作和生活中,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,不斷完善自身修養,提高自身素質,并具備了較強的政治分析能力。

    有自強不息的學習精神。俗話說,活到老,學到老,只有不斷的學習,才能不斷的進步,才能緊跟時代的步伐,調到辦公室工作以來,我虛心向各位領導、同仁學習辦公室的工作要領,并買來專業書籍從書本上學,不斷兗實自己,我相信通過不斷的努力與提高,一定能把工作做得更出色!

    2、熟悉通信網絡和業務。多年來的維護工作生涯,使我對通信網絡的構成以及縣市通信網絡的布局非常熟悉。電信企業是一個業務技術較強的專業部門,而從事辦公室工作,有較強的業務技能,無疑對工作開展是非常重要的。

    3、有一定的組織協調能力。辦公室是領導與員工,員工與員工這間的橋梁和紐帶。憑借踏實的作風,誠懇的態度,樂于助人、虛心好學的精神,網管中心多年來年的團結一心就是最好的證明。我相信我一定能夠協調處理好各種關系。

    4、有一定的文字處理能力。從事辦公室工作,能說會寫是必不可少的。早在學生時代,我就曾在各種報刊、雜志上發表過一些豆腐塊式的文章,參加工作以后,我又在省郵電報上發表過自己的一些文章,當然,僅有這一點點功力是不行的,畢竟我不是專業的文秘出身,和文秘出身的專業人員是遠遠不能相比的,但我會在以后的工作中努力學習,我相信,憑以前扎實的文字功底,一定能夠將工作做得得心應手。

    如果我有幸能夠在此次競選中成功,我將會以此做為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手;架起溝通與理解的橋梁,協調好方方面面的關系完善目標管理考核,充分發揮辦公室的宣傳優勢,宣揚企業文化,充分調動員工的工作積極性努力營造慈利電信良好的工作氛圍。如果我未能競選上,我也不會氣餒,仍會一如既往地做好本職工作,有一份光,發一份熱,為電信事業的發展貢獻自己的力量。

    各位領導,各位同事,新年新氣象,在新年到來之際,我期待自己有一個新的開始,并真誠的希望在家一如繼往的關心我、幫助我、支持我,我一定會盡自己最大的努力干好工作,不辜負大家對我的期望!

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇十三

    大家好!今天我的競聘理由:

    第一:拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個機會來激勵自己,把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質。目前我是一名普通醫生,但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫生。這就是我今天為什么站在這里的目的。

    第二:醫院的發展靠大家共同努力,有句話說的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,那么我就借這個機會來做個換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話,我會怎樣帶領科內成員做好各項工作,這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,更好的為醫院發展貢獻微薄之力。

    今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,我認為有責任要做好以下幾方面的工作:

    1.凝聚多方面力量,提高工作效能。一是要與相關科室搞好對接,樹立整體觀念。做到科室職責上分,思想上統一;工作上分,目標上統一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到嚴于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

    2.增加醫療收入、不斷深化服務理念。注意控制科室收入結構,增加醫療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫院經濟健康快速發展。當然,要增加醫療收入,需要病源的不斷增加和醫療質量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,進一步強化服務意識;積極做到在管理理念、經營理念、服務理念上不斷創新,加強成本控制,增收節支。在努力加強規范化服務型醫療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。

    3.抓好醫療質量的管理:擁有良好的醫療質量,是醫院能夠良性發展,健康發展的基礎。我們應該以醫療質量管理為核心,以嚴格執行各項醫療制度、措施為重點,抓好以基礎醫療質量和醫療操作規范為主要內容的醫療質量管理。加強科室的兩級質控和醫院感染的管理、監控,要不斷提高科室成員的風險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實責任,以確保醫療質量不斷提高。

    4.加快新技術,新項目的開發應用。堅持以臨床為依托,抓好臨床醫療質量的同時,組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動醫院科研學術活動的深入開展和綜合技術水平的持續提高。在確保醫療安全的情況下加快新技術的學習和應用。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術,充分發揮在專科、專業建設中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯合阻滯麻醉這項新的技術,對手術環境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫院的技術進步,我們只有不斷創新,做到“人無我有,人有我優,人優我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫院的前列。

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇十四

    各位評委,各位領導,各位同事:

    我叫xx,20xx年參加工作,從事維護工作已經幾十年。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。

    我競聘的第一崗位是設備維護主管,第二個崗位是設備維護助理。十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業,并深刻體會到“創新服務”是企業發展的源動力和根本保證。而企業的創新服務落實到實際工作中就需要有一支高素質的員工隊伍,就此我談一下自己競聘幾方面的優勢。

    競聘優勢:

    第一,本人已有十幾年的工作經驗,熱愛通信事業,具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業。工作能夠吃苦耐勞,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,虛心好學,勇于實踐。

    第二,在工作中積累了一定的管理經驗,鍛煉了組織協調能力,期間參加了傳輸各種工程幾十次,處理各種傳輸障礙上百起,多次參加傳輸工程改造建設,對整個營口地區的通信網有了整體的'認識和掌握。

    下面談談我所競聘崗位的工作設想。

    第一,積極配合領導做好各項工作,當好領導的參謀和助手,工作中發揚團隊精神。協調好各部門之間的關系,做好自己分管的工作。

    第二,協助領導完成下達的各項考核指標,把考核項目分解落實到通信崗位和個人身上,并與績??己藪煦^,真正起到指標責任制的激勵機制,讓每個人能夠從中體會到工作的責任感和收獲。

    第三,積極配合運行維護工作,確保傳輸通信暢通無阻,確保每個用戶的通信質量。

    在通信市場競爭激烈的今天,挑戰,機遇,并存在新一輪生存和發展中,我們將在公司領導的正確帶領下,團結一致,共同奮斗,以市場為導向,經濟效益為中心,以精品網絡為支撐,以為社會提供多層次,多樣化,價廉質優的通信業務為目標,踏踏實實地做好各項工作,為營口的通信事業做出更大的貢獻。

    電信支局長崗位競聘演講稿大全(15篇)篇十五

    要演講啦,你的演講稿在哪里?支局長競聘演講稿就在下面,請看:

    尊敬的領導,各位同事:

    大家早上好!

    首先,我從內心感謝組織的培養和領導的信任,多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。

    其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。

    俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

    作為區城管行政執法局辦公室副主任兼地稅局副局長競聘,我今天有幸站在這個講臺上,競聘區人力資源局副局長崗位,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

    中共黨員,本科學歷。

    年月進入南潯城管監察大隊。

    先后獲得6年“星期一夜?!眱炐銓W員、年湖州市“群眾滿意基層站所”先進個人、年人大建議政協提案辦理工作先進個人、年度南潯區“十大杰出職工”和年城鄉建設先進個人等榮譽。

    作為一名城市執法人員,我一直以服務社會、業務精湛、履行責任、造福人民等方面不斷追求卓越!正因為有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘!

    首先,是我有豐富的工作閱歷。

    其次,是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。

    十幾年來,我從來沒有放松對各類知識的進修學習,汲取競聘副局長演講稿精髓,努力踐行科學發展觀,力求學以增智、學以立德、學以致用;再者就是,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

    作為黨員干部,我信奉誠實待人、清正廉潔的處世之道。

    嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,推功諉過,不爭名求利。

    如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持,能競聘成功區人力資源局副局長,我將嚴格服從局黨組和局長的領導,全面協調,勇于擔職,創先爭優,爭取為南潯區科學跨越式發展作出新的貢獻。

    具體來說,主要從以下方面努力:

    第一,做好區勞動就業服務工作。

    第二,努力鉆研、刻苦學習,以身作則、身體力行地帶動和提高整個人力資源局的學習氛圍和積極性;團結同事,關心下屬,時刻以黨性原則和軍人的優良作風感染和影響身邊的同事,積極倡導勤政廉潔、服務公眾、造福社會的發展模式。

    總的來說,今天的承諾即是明天的行動。

    請您伸出您熱情友善的雙手吧,我的成長與進步需要它!如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!

    我的.演講完畢,謝謝大家!

    尊敬的各位領導、員工同志們:

    大家好!首先感謝上級領導對我的培養和關心,感謝員工同志們對我的支持和幫助,感謝局舉辦這次競聘活動,使我能夠參加郵政支局長競聘演講,有望實現自己的人生目標和人生理想。

    一、自我介紹

    我叫林樹春,現年xx歲,大專文化,2015年11月進入郵政局工作,最初在交通路支局從事郵政營業員工作,2015年7月調入新下陸支局,今年4月輪崗到杭州路支局,一直從事儲蓄營業員工作。

    自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的事業感完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。

    二、崗位認識

    郵政支局長是個重要的工作崗位,要在郵政局的領導下,帶領支局全體員工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績。

    當郵政支局長,要有一顆感恩的心,感恩上級領導的關懷,感恩同事的幫助,感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照郵政局的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,取得良好經營業績,為郵政事業發展作貢獻。

    三、競聘優勢

    1、綜合素質良好。

    我政治素質好,有強烈的事業心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠于郵政局,時刻維護郵政局的利益,為郵政局刻苦勤奮工作。

    我業務素質好,在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級、營業初級證書、反假-幣上崗證書、代理保險銷售資格證書、基金銷售資格證書和銀行從業資格證書,能夠全面做好工作,促進經營業務發展。

    我當上儲蓄營業員以來,兢兢業業工作,每年都取得良好成績,特別是在2015年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優異成績。

    2、工作經驗豐富。

    我從事儲蓄營業員工作已有xx年,在每個支局工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經驗。

    我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規和銀行金融知識,具有扎實的業務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項工作任務。

    3、組織協調能力強。

    我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進支局各項工作又好又快發展,取得良好的經營效益。

    我能夠熱心積極服務客戶,幫助客戶解決各種困難和問題,為支局打造一大批忠誠的客戶,為業務發展奠定客戶基礎。

    我能夠做好客戶投訴工作,積極為客戶解疑釋惑,取得客戶的諒解和支持,促進和諧支局建設。

    四、工作打算

    如果我競聘郵政支局長成功,著重做好以下三方面工作:

    1、抓好自身建設,全面提高素質。

    我要增強工作責任心和使命感,做到自強自立,具有擔當精神,充分履行職責,按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作,積極爭創佳績;我要以身作則、率先垂范,帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作,促進經營業務發展,全面完成各項工作任務,取得良好經濟效益。

    2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。

    我要結合郵政支局長的工作職責和分管范圍,不怕工作辛苦、不畏工作艱難,全力以赴、攻堅克難,全面做好工作,堅決完成工作任務,取得優異成績。

    一是加強存款營銷力度。

    要加強與本地存款大戶的聯系和溝通,發動員工積極跑客戶,在穩固現有儲源的基礎上,擴大資金來源,爭取存款有較大幅度增長;要創新存款營銷方式,采用信息技術,積極發展手機銀行等業務,擴大支局的客戶群體,促進存款業務持續增長。

    二是提高優質服務水平。

    要求每個員工堅持以人為本,以客為尊,用心服務,為客戶排憂解難,真誠把客戶視為朋友,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。

    三是強化合規守紀管理。

    要求每個員工提高內控意識,深化合規認識,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合合規守紀的工作標準,實現“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標,切實維護支局資金安全。

    3、做好服務工作,奉獻自己力量。

    我上任后,把自己看作是郵政支局的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。

    要服務好支局各個網點和全體員工,增強郵政支局的凝聚力,讓每個員工放心發展業務,促進各項工作上臺階。

    要服務好廣大客戶,為客戶創造良好的業務辦理環境,為客戶提供“方便、快捷、高效”的金融服務,不斷增強郵政支局的市場競爭力。

    我要加強廉政建設,遵守廉政準則和工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業,確保遵紀守法,無違紀違規事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的郵政支局長。

    各位領導、員工同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的郵政事業,決不辜負大家對我的厚望。

    最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為郵政事業健康持續發展,作出自己應有的努力和貢獻!

    我的演講完了,謝謝大家!

    尊敬的各位領導,下午好。

    我叫xxx,10年從南京xx大學畢業后,成為了一名大學生村官,服務于xx縣xx鄉xx村。

    去年9月通過省統一招聘成為了電信的一員,現在xx支局實習。

    非常榮幸能夠有機會參加今天的競聘。

    通過半年多的實習,我對支局的日常工作有了基本的了解。

    我們支局的日常工作主要都是以寬帶、天翼手機、itv為依托,圍著“多創收入,多占市場份額”的目標來開展的。

    6個月的實習工作以來,讓我對電信有了基本的認識,清楚了鄉鎮電信支局日常的工作思路,掌握了處理問題的能力,提高了對電信業務的熟練程度。

    我今天競聘的是鄉鎮支局長崗位,我知道支局長必須要完成上級下達支局的業務收入、發展、服務等各項指標工作任務;實時開展支局范圍內的日常管理、客戶維系等工作;積極拓展、管理、協調社會渠道;合理開展支局的隊伍建設。

    我之所以競聘這個崗位,我認為我會做好以下幾點。

    對于完成上級下達支局的業務收入、發展、服務等各項指標工作任務。

    我認為完成任務,我們必須要認真貫徹一個字“算”。

    在春節、五一、中秋等節日期間,我們必須抓住了客戶心理,進行節日營銷。

    節日的時候,客戶對寬帶的需求比較旺盛,他們不在乎多花一些錢來享受高網速的寬帶,在乎的是什么時候能夠將寬帶裝起來。

    我們就將諸如69寬帶組合包年itv進行包裝推銷。

    我們必須分析出不同的用戶群需求,對于年紀較大的消費者,我們先主推69套餐或天翼送固話,因為年紀大的人他們一般對價錢比較敏感,如先推139他們就會嚇跑的。

    對普通客戶一般先推139套餐,再推69。

    如果客戶是年輕人的話,我們再包裝蘋果。

    在開展節日營銷時,我們也反復的跟客戶說,過年的時候裝機多,早辦理早使用。

    這也就需要我們前期做好支撐服務工作。

    在去年12月份,我們做好了高渡村小區的光纖架設工作。

    年前我們就組織營業員和承包商主動出擊到小區內辦理團購itv和移機業務,效果很不錯。

    線務員一般對政策的理解能力有限,我們支局長就有義務吃透政策,幫助線務員計算,理清他們的工作思路,讓他們知道早裝機和及時維修才能收入最大化。

    這也就側面敦促了線務員業務的任務處理速度。

    這樣通過開展節日營銷,抓住消費者心理,年前主動出擊,線務員提供強有力的支撐服務,高渡支局一季度為全年的收入發展打下了良好的基礎。

    實時開展支局范圍內的日常管理、客戶維系等工作;支局的日常工作我們要組織好營銷,開展好支局管理,實時數據任務分析等。

    我們必須理順對外關系,適當的認識、深交村組干部和有一些影響力的人,通過他們來發展業務和處理突發情況。

    在營業所范圍內,營業員必須以專業的知識,來微笑服務客戶。

    線務員必須按時裝機及時處理障礙。

    針對不同的消費層次,我們必須針對性開展業務。

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