給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）

工作匯報(bào)對(duì)于上級(jí)了解下級(jí)員工的工作情況，及時(shí)指導(dǎo)和支持意義重大。想要寫(xiě)一篇出色的工作匯報(bào)？一起來(lái)看看以下小編為大家整理的一些典型范文，或許能給你一些啟發(fā)。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家：

大家上午/下午好!

歡迎大家蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作，公司經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的努力發(fā)展，已初步取得了些成績(jī)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的支持和幫助，現(xiàn)將公司三年來(lái)的發(fā)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家審查指正。

金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成(原液壓件廠成立于19xx年隸屬一機(jī)部)的民營(yíng)企業(yè)，以生產(chǎn)軍工產(chǎn)品為主，所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是為兵器集團(tuán)總裝廠配套，企業(yè)先后通過(guò)gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系和gjb9001b-20xx國(guó)軍標(biāo)的認(rèn)證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國(guó)防科工辦組織的軍品生產(chǎn)許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產(chǎn)許可證。20xx年公司在國(guó)慶60周年閱兵活動(dòng)中榮獲“在建國(guó)60周年國(guó)慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻(xiàn)”的光榮稱(chēng)號(hào)。以上各種資質(zhì)的取得，見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展，為未來(lái)企業(yè)做大做強(qiáng)打好基礎(chǔ)。

20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)園，占地面積**3畝，企業(yè)現(xiàn)有員工70人，設(shè)備總數(shù)264臺(tái)(套)(包括檢測(cè)設(shè)備)，固定資產(chǎn)1600萬(wàn)元，總資產(chǎn)3400萬(wàn)元，現(xiàn)員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬(wàn)元和16.4萬(wàn)元/年。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值700萬(wàn)元，上繳稅金58萬(wàn)元，利潤(rùn)43萬(wàn)元。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值1**0萬(wàn)元，上繳稅金85萬(wàn)元，利潤(rùn)**萬(wàn)元。20xx年企業(yè)計(jì)劃完成總值1500萬(wàn)元，上繳稅金1**萬(wàn)元，利潤(rùn)180萬(wàn)元。

1、公司業(yè)務(wù)拓展。

公司計(jì)劃在近三年內(nèi)，生產(chǎn)規(guī)模按每年35%速度遞增。計(jì)劃20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量;主要生產(chǎn)的產(chǎn)品品種為高壓液壓件，如第一軍品，(裝甲車(chē)輛及坦克普遍在使用，液壓鎖、電動(dòng)柴油泵等項(xiàng)目正在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中;)第二民品，(主要開(kāi)發(fā)工程機(jī)械，砼車(chē)輸送油缸市場(chǎng)比較大，發(fā)展前景好)。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國(guó)際接軌，擔(dān)負(fù)起國(guó)家軍工用品生產(chǎn)企業(yè)的責(zé)任，為國(guó)家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2、完善廠區(qū)配套。

為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠區(qū)套設(shè)施，也是公司非常重視的問(wèn)題。公司目前在建一棟生產(chǎn)車(chē)間，框架結(jié)構(gòu)，使用面積達(dá)5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場(chǎng)所均已竣工，綠化正在建設(shè)中。

廠區(qū)建成后，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，硬件設(shè)施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。

1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負(fù)擔(dān)重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。

2、作為軍工生產(chǎn)企業(yè)可按國(guó)家有關(guān)政策給予退稅政策。

3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產(chǎn)業(yè)員工具有一定技術(shù)要求，目前能滿足企業(yè)需要的人才屈指可數(shù)，這給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻礙。

以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強(qiáng)，并積極響應(yīng)政府號(hào)召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。

1、解決軍工企業(yè)的戰(zhàn)略問(wèn)題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務(wù)發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續(xù)的發(fā)展，必須堅(jiān)持軍品、民品同時(shí)兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，體現(xiàn)軍民互動(dòng)，樹(shù)立“決策求實(shí)、工作扎實(shí)、效果真實(shí)”的發(fā)展理念。

2、提升企業(yè)創(chuàng)新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng)新，要有持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，快速搶占市場(chǎng)需求，在技術(shù)上不斷有新的突破;持續(xù)儲(chǔ)備一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新型人才;掌握和擁有具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù);實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果快速商品化、產(chǎn)業(yè)化。

3、建立、健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)體制，積極構(gòu)建開(kāi)放、充滿活力、有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的管理體制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)大力推進(jìn)資源整合和重組、積極對(duì)接國(guó)際一流企業(yè)、加強(qiáng)現(xiàn)金流管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執(zhí)行力。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)治企能力。提升領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的能力。通過(guò)強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。

我們堅(jiān)信，公司在咸寧市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，為咸寧市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦，多做貢獻(xiàn)，樹(shù)軍工企業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇二

收費(fèi)工作規(guī)范公開(kāi)：

在收費(fèi)工作中，我園做到嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育、物價(jià)部門(mén)關(guān)于收費(fèi)工作的有關(guān)規(guī)定，提前公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受家長(zhǎng)監(jiān)督，取得家長(zhǎng)的理解與支持。

常規(guī)管理到位：

（1）衛(wèi)生消毒徹底。

幼兒入園前，全園進(jìn)行了衛(wèi)生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門(mén)、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書(shū)、幼兒用床、生活用品（杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等），幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進(jìn)行了全面徹底的清洗、84消毒、陽(yáng)光暴曬，全園呈現(xiàn)了一片潔凈清新的面貌。

（2）教學(xué)秩序井然。9月6日起，已按周程表、作息時(shí)間表正式上課，教師的`上課、備課都已步入正軌。

（3）校園環(huán)境優(yōu)美。我園利用暑期對(duì)園所進(jìn)行整理、擴(kuò)建。一是廚房進(jìn)行了改造；二是將兩個(gè)小班的教室寢室進(jìn)行了裝修，并增添了幼兒桌、椅和幼兒用床及床上用品；三是將四合院中幼兒的室外活動(dòng)場(chǎng)地鋪上了塑膠地板。四是購(gòu)買(mǎi)安裝了攀巖墻、秋千、沙袋等幼兒游樂(lè)玩具。五是樓下加蓋的兩個(gè)班的新教室、寢室裝修美化到位，確保了新增班級(jí)的幼兒按時(shí)入園上學(xué)。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇三

根據(jù)教育局文件精神,我園于xx年2月11日對(duì)開(kāi)學(xué)情況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:。

一、幼兒園基本情況。

黃陂區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園在崗教職工60人，本學(xué)期開(kāi)辦十二個(gè)教學(xué)班，共有幼兒410人。其中大班3個(gè)(5—6歲幼兒)，中班4個(gè)(4—5歲幼兒)，小班4個(gè)(3—4歲幼兒)，托班1個(gè)(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。

二、執(zhí)行課程情況。

我園于2月10日幼兒正式入園，在課程設(shè)置上從健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展的教育。合理安排幼兒一日活動(dòng)，每周按5天安排教學(xué)，每日常規(guī)活動(dòng)有早操、集體教學(xué)活動(dòng)、生活活動(dòng)、戶外活動(dòng)、午睡、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)。每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)。大、中、小班每天安排2次集中教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。托班每天安排1次集體教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為15分鐘。

三、規(guī)范辦園情況。

我園嚴(yán)格根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神，認(rèn)真落實(shí)《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行(試行)》要求，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重。尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣。在收費(fèi)上，嚴(yán)格遵照市物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定，按一級(jí)園的標(biāo)準(zhǔn)收取，并進(jìn)行了公示，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。

四、教師寒假讀書(shū)活動(dòng)情況。

積極開(kāi)展“黃陂區(qū)中小學(xué)讀書(shū)活動(dòng)”，要求教師在寒假期間閱讀《英才是怎樣造就的》這本書(shū)，做好讀書(shū)筆記，并在上班后上交讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得體會(huì)。而且，還扎實(shí)有效地開(kāi)展教研活動(dòng)和園本培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)提高教師素質(zhì)，建立健全一系列保教規(guī)章制度，組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)的討論活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。

五、日常管理工作情況。

我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時(shí)間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見(jiàn)與要求的主要途徑來(lái)實(shí)施。而且，落實(shí)“每日巡查”制度，通過(guò)巡查，規(guī)范了一日活動(dòng)的組織管理和教師的日常教學(xué)行為，達(dá)到相互交流和共同提高的目的;行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，經(jīng)常與保教主任溝通達(dá)成一致的意見(jiàn)并做反饋;年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評(píng)價(jià)。后勤部門(mén)積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。

六、安全、衛(wèi)生工作情況。

在幼兒正式入園前，我園進(jìn)行了水、電、大型玩具、場(chǎng)地、環(huán)境的安全排查、維修、檢修，確保幼兒入園后在園的安全。還在幼兒正式入園前，各班、各室、各部門(mén)進(jìn)行了全面的、徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒入園提供一個(gè)干凈、舒適、溫馨的起居、學(xué)習(xí)環(huán)境。并且，以上的工作都由園領(lǐng)導(dǎo)直接參與、考核，做好了詳細(xì)的記載。同時(shí)，本學(xué)期我園實(shí)行封閉管理，所有幼兒必須在園用餐、午睡，定時(shí)開(kāi)鎖大門(mén)。保證了幼兒的安全，也培養(yǎng)了幼兒良好的一日生活習(xí)慣。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《防洪法》，切實(shí)做好今年的防汛抗旱工作，及時(shí)處理汛前存在問(wèn)題，盡快消除水利工程安全隱患，確保水利工程安全度汛，當(dāng)前要著力抓好以下五方面工作：

一是落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制。各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持把落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制貫穿工作始終，做到責(zé)任落實(shí)全覆蓋、全過(guò)程，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作扎實(shí)高效開(kāi)展。建立以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心防汛抗旱責(zé)任制，把防汛抗旱工作職責(zé)分解到部門(mén)，落實(shí)到崗位，具體到人員，從細(xì)、從嚴(yán)建立防汛工作責(zé)任制，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、包河段、包工程、包滑坡地段等分工包干責(zé)任制，建立責(zé)任包抓明細(xì)臺(tái)帳的防汛工作制度。各責(zé)任人要盡快深入包干區(qū)域，熟悉掌握情況，自覺(jué)履行職責(zé)，確保防汛責(zé)任制落實(shí)到位。要進(jìn)一步完善防指成員單位聯(lián)絡(luò)、會(huì)商制度和工作協(xié)調(diào)、信息共享機(jī)制，提高成員單位協(xié)同抗災(zāi)水平。

二是加強(qiáng)防汛抗旱隊(duì)伍建設(shè)。為發(fā)揮基層一線在防汛抗災(zāi)工作中的基礎(chǔ)性作用，縣防指于5月27日上午在丁橋鎮(zhèn)洛平圩組織開(kāi)展了全縣防汛搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)演練，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門(mén)針對(duì)性地開(kāi)展防汛搶險(xiǎn)，完成演練工作，確保關(guān)鍵時(shí)刻能拉得出、用得上、頂?shù)米　?/p>

針對(duì)防汛應(yīng)急管理存在薄弱環(huán)節(jié)，縣防指于5月27日下午在縣水務(wù)局舉辦全縣防汛抗旱知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高我縣一線指揮人員業(yè)務(wù)水平。

三是積極開(kāi)展隱患排查治理工作。對(duì)全縣重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)部位汛前檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位整改到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)對(duì)河道圩堤、水庫(kù)、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、低洼易澇部位、危房、校舍、非煤礦山等區(qū)域，設(shè)立危險(xiǎn)警示標(biāo)志，加強(qiáng)隱患整改，將隱患排除在萌芽狀態(tài)。對(duì)一時(shí)難以解決的，制定切實(shí)可行的應(yīng)急度汛預(yù)案和人員轉(zhuǎn)移方案，落實(shí)好搶險(xiǎn)物資和隊(duì)伍，切實(shí)做到責(zé)任、工程、物資、隊(duì)伍、預(yù)案五到位，確保安全度汛。

對(duì)青通河縣城源橋段防洪工程和七星河出口左岸防洪工程督促施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按照施工規(guī)范，加大施工力量，進(jìn)一步加強(qiáng)在建工程建設(shè)進(jìn)度和險(xiǎn)工隱患處理，切實(shí)提高工程度汛能力。

四是切實(shí)加強(qiáng)汛期帶班值班工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、防指各成員單位在汛期內(nèi)要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班帶班制度，密切監(jiān)視雨水情變化，及時(shí)收集、整理和傳送各類(lèi)雨情、汛情、工情、險(xiǎn)情和災(zāi)情信息，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展決策和組織搶險(xiǎn)救災(zāi)提供堅(jiān)實(shí)的信息保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要落實(shí)傳真專(zhuān)號(hào)便于及時(shí)收發(fā)信息，確保防汛抗災(zāi)信息24小時(shí)暢通無(wú)阻。

五是進(jìn)一步加大《防洪法》貫徹力度。對(duì)汛期在河道設(shè)障、違章采砂、不按防洪法規(guī)定的審批程序擅自在河道進(jìn)行工程建設(shè)、破壞防洪工程設(shè)施等違法犯罪行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)厲查處，做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，切實(shí)做到依法防洪。

主任、各位副主任、各位委員，貫徹實(shí)施《防洪法》是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，我們將一如既往的接受縣人大的監(jiān)督，以各級(jí)水利工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)水利人無(wú)私奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、克難攻堅(jiān)的精神，進(jìn)一步加大《防洪法》貫徹落實(shí)力度，為建設(shè)皖南名城、建設(shè)生態(tài)宜居青陽(yáng)提供堅(jiān)實(shí)的防洪安全支撐。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇五

20xx年5月20日我項(xiàng)目部在陡河進(jìn)行了防洪防汛應(yīng)急預(yù)案演練，項(xiàng)目部管理人員及各架子隊(duì)施工班組都有參與。

本次演練主要目的為教育全體人員從思想上樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的急救意識(shí);發(fā)生事故后的救助和處理辦法。使人員在工作中能?chē)?yán)格按照“安全第一預(yù)防為主”原則執(zhí)行，避免安全隱患發(fā)生。用簡(jiǎn)單而有效的方法搶救生命、保護(hù)財(cái)產(chǎn)。

進(jìn)入汛期，由于降水，洪水來(lái)臨，為了防止洪水造成生命及財(cái)產(chǎn)損失。由項(xiàng)目部組織的抗洪小分隊(duì)深入抗洪一線，與洪水展開(kāi)搏斗，模擬人員落水及救援工作，最終保護(hù)了生命及財(cái)產(chǎn)的安全。

演練過(guò)程如下：

下午2:00項(xiàng)目部接到陡河洪水預(yù)警，總指揮王國(guó)平立刻安排組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行防汛工作，具體由鄭偉康指揮。由于洪水忽然來(lái)臨，有兩名作業(yè)人員王某、李某不幸落水，高呼救命，鄭偉康立即調(diào)用事先系好繩子的救生圈，由抗洪小組分成兩隊(duì)，將救生圈拋向兩名溺水人員，王某李某奮力掙扎，抓住救生圈，岸上救援人員齊心協(xié)力將王某李某拉上岸。由于王某溺水時(shí)間上，被救上岸時(shí)已沒(méi)有呼吸，救援人員肖傳龍立即對(duì)其進(jìn)行人工呼吸并按壓胸部進(jìn)行心肺功能的復(fù)蘇，最終搶救成功。

這次的防汛預(yù)案演練進(jìn)行的非常順利，起到了預(yù)案的有效性和實(shí)用性，當(dāng)洪水來(lái)襲發(fā)生人員落水時(shí)必定會(huì)起到救援作用。預(yù)案演練達(dá)到了預(yù)期效果，使參加演練的人員了解了防洪的基本知識(shí)，具備了一些必要的救援知識(shí)，知道了預(yù)案的重要性。在以后的工作中，要多進(jìn)行各種演練，確保危險(xiǎn)時(shí)刻能保證生命及財(cái)產(chǎn)安全，盡最大可能減少損失。

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給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇六

新學(xué)期，新起點(diǎn)。我園根據(jù)縣教育局文件精神，高度重視春季開(kāi)學(xué)工作，做到“早計(jì)劃、巧安排、抓落實(shí)、重督導(dǎo)、抓安全、防隱患、抓生源、保質(zhì)量、抓教學(xué)、促常規(guī)”，立足實(shí)際，精心安排。由于準(zhǔn)備工作扎實(shí)細(xì)致，各項(xiàng)工作有條不紊，教學(xué)秩序迅速穩(wěn)定，呈現(xiàn)出良好的開(kāi)端。現(xiàn)將我園開(kāi)學(xué)工作情況匯報(bào)如下：

一、園務(wù)安排科學(xué)。

開(kāi)學(xué)前我園召開(kāi)了園辦公會(huì)，在劉園長(zhǎng)的主持下，通過(guò)了20xx年春季工作思路，研究了招生、報(bào)名、收費(fèi)、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開(kāi)園各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及具體日程安排。

開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了全園教職工大會(huì)，明確提出20xx年工作目標(biāo)：

(一)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)園。

(二)幼教隊(duì)伍綜合建設(shè)邁大步。

(三)突出發(fā)揮公辦園在全縣的示范輻射帶動(dòng)作用。并對(duì)全體教職員在新學(xué)期提出了五個(gè)要求：

1、立足崗位，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。2、抓綱務(wù)本，努力夯實(shí)常規(guī)保教工作。3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，傾力傾情付出。4、改革創(chuàng)新，切實(shí)破解一些難題。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與幼兒園共同進(jìn)步成長(zhǎng)。6、大力開(kāi)展園本教研工作，新的學(xué)期使幼兒園教育教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。目標(biāo)指明了幼兒園發(fā)展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激-情。會(huì)上，各分管領(lǐng)導(dǎo)就教學(xué)、招生、收費(fèi)、安全等方面的工作作了詳細(xì)部署和安排。會(huì)后，各崗各班根據(jù)園務(wù)安排，各就各位、各司其職、各負(fù)其責(zé)，迅速投入到開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作中。園務(wù)工作的統(tǒng)籌、科學(xué)安排，是我園順利開(kāi)學(xué)的根本。

組織教師提前報(bào)到(正月十四開(kāi)學(xué)),對(duì)開(kāi)學(xué)工作作出詳細(xì)的部署。學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、宣讀了春季各種傳染病預(yù)防常識(shí)等。至開(kāi)學(xué)之日，做到環(huán)境凈化、美化，衛(wèi)生消毒、打掃到位，教參發(fā)放到位，工作計(jì)劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學(xué)期教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

三、師生到園情況良好。

開(kāi)學(xué)以來(lái)，我園認(rèn)真履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不存在無(wú)故缺崗現(xiàn)象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學(xué)期的工作中，表現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律觀念和對(duì)本職工作的熱愛(ài)。各班幼兒也按時(shí)報(bào)名，生源充足，情緒穩(wěn)定。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表收費(fèi)站全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中檢查我站工作。____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的一年。

標(biāo)準(zhǔn)超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面就我站工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下簡(jiǎn)單地匯報(bào)：

xx收費(fèi)站屬于xx高速公路，地處風(fēng)景秀美的xxx鎮(zhèn)。現(xiàn)有正式職工__人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷__人，高中學(xué)歷_人;女職工__人，男職工_人，平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個(gè)征費(fèi)班、一個(gè)監(jiān)控班、一個(gè)后勤班組成。收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)車(chē)道_個(gè)(_進(jìn)_出)，核開(kāi)車(chē)道_個(gè)(_進(jìn)_出)，實(shí)行封閉式管理，即進(jìn)站發(fā)卡，出站核卡收費(fèi)。

在征費(fèi)工作中，我站嚴(yán)格執(zhí)行《xx省實(shí)施〈^v^公路法〉辦法》及《xx省車(chē)輛通行費(fèi)管理暫行規(guī)定》，堅(jiān)持“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”的原則，至年__月__日__時(shí)止，年度入口流量為_(kāi)_____車(chē)次。

出口流量為_(kāi)_____車(chē)次，共完成通行費(fèi)收入_______元，完成年計(jì)劃___萬(wàn)元的，比年增收______元，增長(zhǎng)率為，圓滿完成了征費(fèi)任務(wù)。

根據(jù)^v^中央、^v^《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和^v^、省交通廳、高管局關(guān)于廉政建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，搞好高速公路運(yùn)營(yíng)管理，防止腐敗，保證收費(fèi)質(zhì)量。

要求全體收費(fèi)員不私自降低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不私放人情車(chē);不亂收費(fèi)，不亂罰款，不索、拿、卡、要;嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不巧立名目報(bào)假賬，損公肥私。

從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。站部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由站長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其余同志為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行安全責(zé)任制，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除安全隱患。特別是加強(qiáng)了夜間站區(qū)安全的檢查，負(fù)責(zé)人為上零點(diǎn)班的收費(fèi)人員，分時(shí)段對(duì)宿舍、辦公樓進(jìn)行巡邏。為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，站里組織了滅火器材使用培訓(xùn)班，緊急事故處置方法培訓(xùn)等。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任，我站與每一名員工重新簽訂安全責(zé)任狀，真正做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇八

no.239-2010從容隨筆――向“領(lǐng)導(dǎo)”匯報(bào)工作周日早6:30-下午5:00，結(jié)束了全天課程和路途以后，感覺(jué)比較疲憊；下車(chē)后猶豫了一下，還是決定先去父母那里看看；順路去商場(chǎng)買(mǎi)了點(diǎn)東西：三瓶醬油、一大瓶醋、香油、鮮蝦、帶魚(yú)等等；一路拎著這些東西走向父母家里，沉甸甸的還真是不輕省；半路上雖然很累，還是慶幸了自己的這個(gè)決定：要是年邁的父母拎著這些東西，還不得累的氣喘吁吁的。到家時(shí)，父親在睡覺(jué)，妹妹和母親在聊天；放下東西稍微待了一會(huì)兒以后，便回家了。晚上8：00，孩子從學(xué)校來(lái)電話了：“媽?zhuān)覉?bào)名參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì)，上午剛面試完，剛才來(lái)短信了，已經(jīng)加入學(xué)生會(huì)了”；收到孩子的電話后，想著得及時(shí)把他的情況告訴給父母：因?yàn)椋⒆由洗髮W(xué)離開(kāi)家里以后，最牽掛他的應(yīng)該就是年邁的父母了。孩子進(jìn)入大學(xué)后，為了讓我的父母安心，這次江南之行，特地準(zhǔn)備了孩子所在學(xué)校的很多照片，準(zhǔn)備回家后把學(xué)校里的情況一一跟父母匯報(bào)一下，以減輕他們的掛念之情。老公很細(xì)心，特意將電腦搬了過(guò)來(lái)，以便父母可以更清晰地看清楚圖片上的情況：坐在餐桌前，父母很細(xì)心地看著每一張圖片，我和老公坐在一邊不住地介紹著：這張是學(xué)校的.大門(mén)口，那張是圖書(shū)館；這里是餐廳，那里是駕校；這里是學(xué)校的賓館，那里是學(xué)生開(kāi)辦的小商亭……。一張張圖片翻過(guò)去，父母很認(rèn)真地詢問(wèn)著學(xué)校里的各種情況。看著看著，父親發(fā)問(wèn)了：“怎么沒(méi)有宿舍的照片”？父親看的還真仔細(xì)，于是又開(kāi)始跟父母介紹宿舍里的情況：“四個(gè)孩子一間房，每人都是上下鋪，上邊住宿，下邊有個(gè)小寫(xiě)字臺(tái)，沒(méi)人有兩個(gè)衣柜，室內(nèi)有廁所、淋浴……”，介紹了這些，父親還不滿足，“有空調(diào)嗎”？等聽(tīng)說(shuō)宿舍里沒(méi)有空調(diào)時(shí)，父親有些著急：“這么熱還沒(méi)有空調(diào)”？看到父親這架勢(shì)，我們趕忙解釋?zhuān)骸鞍郑昙?jí)時(shí)他們還得調(diào)整宿舍呢，那時(shí)候每個(gè)房間都有；再說(shuō)了，熱季馬上就過(guò)去了，甭?lián)模辉僬f(shuō)熱了還可以游泳呢”，聽(tīng)了這些，父母才稍稍安心。為了說(shuō)明學(xué)校的飲食情況，特意拍了兩張飯菜的圖片，然后向父母說(shuō)了學(xué)校食堂飯菜的價(jià)格，“蝦是4塊一份，雞和魚(yú)都是3.5，素材二塊錢(qián)，一頓飯下來(lái)沒(méi)多少錢(qián)……”，看著餐桌上挺豐富的飯菜，父母也放心了，“在學(xué)校里不受屈就行了”。林林總總地看了很多照片，也跟父母聊了很多學(xué)校的風(fēng)土人情，從學(xué)校的環(huán)境校貌到設(shè)備設(shè)施，從班級(jí)的輔導(dǎo)員助理到學(xué)校的門(mén)衛(wèi)，從門(mén)口擺攤的老板到洗衣房的工人，把自己能夠想到的情況都跟父母匯報(bào)以后，心里也覺(jué)得輕松了不少。同過(guò)去相比，如今的孩子幸福的太多；也正是因?yàn)槠渲械倪@個(gè)原因，我們才決定讓孩子外出鍛煉一下；當(dāng)然，更會(huì)在他外出求學(xué)的過(guò)程中把各種工作準(zhǔn)備的妥妥帖帖；既是這樣，我的父母還是百般掛念；為了讓他們安心，所以我和老公準(zhǔn)備了這次向父母的特別匯報(bào)工作。在父母最牽掛的事情上讓他們安心，也是做晚輩的一個(gè)職責(zé)……

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇九

大家上午好！

今天，局領(lǐng)導(dǎo)光臨我公司，檢查指導(dǎo)我公司的工作，對(duì)此，我代表公司所有干部、員工表示熱烈的歡迎。

下面，我代表公司總經(jīng)理室簡(jiǎn)單向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下公司的情況，以及今后的一些工作打算。

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給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十

換屆選舉是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新領(lǐng)導(dǎo)的組織行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、工作情況。

（一）前期準(zhǔn)備。

一是開(kāi)展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開(kāi)了4期專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書(shū)記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。

（二）部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區(qū)）正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開(kāi)會(huì)議。召開(kāi)xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開(kāi)黨員大會(huì)。12月11日前，各村（社區(qū)）完成召開(kāi)黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開(kāi)時(shí)間。

（三）宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開(kāi)欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區(qū)）召開(kāi)黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過(guò)公開(kāi)欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開(kāi)信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村（社區(qū)）通過(guò)微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。

（四）確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開(kāi)大會(huì)。12月12日，9個(gè)村（社區(qū)）召開(kāi)黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村（社區(qū)）同步完成了紀(jì)委書(shū)記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，以及紀(jì)委書(shū)記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專(zhuān)）文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書(shū)記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專(zhuān)在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專(zhuān)）文化程度，不符合繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，2020年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書(shū)記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排部署，我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動(dòng)，縣委、縣政府從推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度出發(fā)，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為我縣的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署，全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作圓滿順利，到今年3月12日，我縣113個(gè)行政村、14個(gè)社區(qū)全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級(jí)“兩委”換屆選舉共選出新一屆農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員487人，比上屆少1人。有105個(gè)村、13個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”，比例為92.91%。“兩委”交叉任職人數(shù)為340人，比例為89.24%，比市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分別高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn)，與全縣預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個(gè)百分點(diǎn)。選出婦女干部146人，比上屆多7人，全部村(居)委會(huì)均順利選出婦女干部。婦女干部同時(shí)擔(dān)任書(shū)記、主任的有7人，擔(dān)任主任的有1人。其中，在113個(gè)行政村當(dāng)中，選出黨支部委員339人，選出村委成員389人，選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中，黨員381人，占88.81%;婦女120人，占27.97%，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)村委會(huì)至少有一位婦女干部的目標(biāo)。選出村書(shū)記、主任121人，書(shū)記、主任“一肩挑”105人，“一肩挑”比例達(dá)92.92%;“兩委”交叉任職299人，交叉任職比例達(dá)88.2%。在全縣14個(gè)社區(qū)當(dāng)中，選出黨支部委員42人，選出居委會(huì)成員57人，選出社區(qū)“兩委”成員共58人。社區(qū)“兩委”成員中，黨員51人，婦女26人，每個(gè)居委會(huì)都至少有一位婦女干部。選出社區(qū)書(shū)記、主任15人，書(shū)記、主任“一肩挑”13人，“一肩挑”比例達(dá)92.86%。“兩委”交叉任職41人，交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。一是完善組織架構(gòu)。縣委對(duì)此次換屆選舉工作高度重視，成立了以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)，縣直相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從縣委辦、人大辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調(diào)了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。二是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，縣委書(shū)記、縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)范秀燎，縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣換屆辦主任盧建成多次召開(kāi)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會(huì)議，并多次到縣換屆辦調(diào)研指導(dǎo)工作，組織部長(zhǎng)還親自深入到10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，其他縣領(lǐng)導(dǎo)也親自到各自掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆選舉工作，為換屆選舉的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。三是明確目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲條件。制定了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了全縣總體任務(wù)目標(biāo)。為更好地完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我縣制定了《**縣2014年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案》，對(duì)圓滿完成換屆選舉任務(wù)，達(dá)到換屆選舉目標(biāo)，換屆選舉工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有完成換屆選舉工作目標(biāo)的單位，年度考核不能評(píng)優(yōu)選先，通過(guò)明確任務(wù)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲，為各項(xiàng)工作指明了目標(biāo)，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性。

2.精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。一是認(rèn)真研究制定相關(guān)文件。自開(kāi)展村級(jí)“兩委”換屆選舉工作以來(lái)，我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉重要情況報(bào)告工作的通知》等一系列文件，明確了換屆選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的責(zé)任，選舉日程安排、選舉紀(jì)律、重要事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)要求，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到單位和部門(mén)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)和單位掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)村或社區(qū)的責(zé)任制和縣換屆辦領(lǐng)導(dǎo)分組包干聯(lián)系鎮(zhèn)村選舉工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。同時(shí)，制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，以文件的形式明確了全縣127個(gè)村(社區(qū))的掛鉤聯(lián)系單位，以及掛鉤聯(lián)系單位的責(zé)任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆選舉期間累計(jì)投入換屆工作資金190.5萬(wàn)元，有力地支持了換屆選舉工作的開(kāi)展。三是從嚴(yán)制定職數(shù)配備方案。我縣從去年11月初開(kāi)始著手調(diào)查各村(居)的黨員數(shù)量、人口規(guī)模等情況，摸清各村(居)職數(shù)配備情況，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，科學(xué)設(shè)置村“兩委”崗位和職數(shù)，努力推行交叉任職和村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”，嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)配備方案，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員和村委會(huì)成員職數(shù)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣的規(guī)定提出，經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財(cái)政局研究審核批復(fù)后執(zhí)行。四是加強(qiáng)投票現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控工作。縣設(shè)立了5個(gè)督導(dǎo)組，每組各分片負(fù)責(zé)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有正式選舉村，不分工作日休息日，各督導(dǎo)組均做到組長(zhǎng)親自帶隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆選舉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了選舉投票現(xiàn)場(chǎng)的穩(wěn)控。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，各督導(dǎo)組對(duì)各村、社區(qū)的正式選舉進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)150多次，公安系統(tǒng)共派出警力333人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐點(diǎn)單位共安排工作人員2503人次，派出工作車(chē)輛473車(chē)次。五是建立選舉觀察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會(huì)換屆選舉觀察工作方案》，在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識(shí)的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當(dāng)中選聘了20名選舉觀察員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照上述范圍，并且將選聘范圍擴(kuò)大到大學(xué)生村官中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選聘了選舉觀察員272名，全程參與到各村(居)的換屆選舉現(xiàn)場(chǎng)，有力確保了選舉現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)步驟操作規(guī)范。

3.突出重點(diǎn)，抓好難點(diǎn)。一是全面摸底排查。堅(jiān)持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則，自2013年5月30日開(kāi)始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)對(duì)“兩委”相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研排查和財(cái)產(chǎn)審計(jì)，按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊(cè)”，對(duì)各村、社區(qū)進(jìn)行全面摸底，對(duì)擬任人選進(jìn)行考察。二是重新分類(lèi)定級(jí)。從2013年8月份開(kāi)始，逐步對(duì)調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面細(xì)致的梳理，并按“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。在全縣127個(gè)村(居)中，定級(jí)為好的63個(gè)，中的47個(gè)，差的17個(gè)，真正做到了對(duì)全縣127個(gè)村(居)“底子清、情況明”。三是開(kāi)展重點(diǎn)難點(diǎn)村集中整頓。針對(duì)村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問(wèn)題和信訪遺留問(wèn)題比較突出、宗派勢(shì)力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點(diǎn)村集中開(kāi)展了整頓。經(jīng)過(guò)集中整頓，全縣各村包括重難點(diǎn)村的村情穩(wěn)定，均順利完成換屆選舉各項(xiàng)工作。四是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)換屆選舉過(guò)程中村民反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，高度重視，認(rèn)真調(diào)查，如組成了聯(lián)合調(diào)查組嚴(yán)厲查處了太平鎮(zhèn)烏石村委會(huì)村民反映征地款發(fā)放問(wèn)題，順利平息了該村的罷選事件;還對(duì)羅壩鎮(zhèn)和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，妥善進(jìn)行了處理和回復(fù)，澄清了事件真相，平息了村民猜疑，保證了換屆選舉紀(jì)律的從嚴(yán)執(zhí)行。換屆選舉期間，縣換屆辦共受理電話咨詢17人次，收到信訪件12件，來(lái)訪29人次，處理答復(fù)12宗。

4.廣泛宣傳，積極動(dòng)員。堅(jiān)持“正面為主、適度宣傳”的原則，積極做好村級(jí)換屆選舉的宣傳報(bào)道工作。一是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。去年12月4日，召開(kāi)了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會(huì)議，明確了換屆選舉的日程安排等各項(xiàng)要求。自12月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開(kāi)了選舉動(dòng)員大會(huì)，參與人數(shù)達(dá)1467人，起到了廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬(wàn)份，確保每戶村(居)民“一戶一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉宣傳報(bào)道的通知》，對(duì)如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求，并及時(shí)將我縣在換屆選舉過(guò)程中的主要做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和取得的成績(jī)編成簡(jiǎn)報(bào)材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(居)委會(huì)都懸掛了宣傳橫幅，開(kāi)辟了宣傳欄，在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ)。縣廣播電視臺(tái)在**新聞后滾動(dòng)播放電視宣傳標(biāo)語(yǔ)，加大了傳媒的宣傳報(bào)道力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在換屆選舉期間，縣換屆辦編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報(bào)18期，在縣政府信息網(wǎng)報(bào)道換屆工作信息36條，制作電視專(zhuān)題欄目43期，播放電視宣傳標(biāo)語(yǔ)1100多次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村懸掛宣傳橫幅157幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3689條，提高了廣大選民對(duì)換屆選舉工作的認(rèn)識(shí)和參與換屆選舉的積極性，在全縣營(yíng)造了一個(gè)人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接，圓滿收官。一是未雨綢繆，提前進(jìn)行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序，按照換屆選舉啟動(dòng)時(shí)制定的《實(shí)施方案》，立足早著手早安排，于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉后續(xù)工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好后期工作的準(zhǔn)備和銜接等各項(xiàng)工作。二是及時(shí)召開(kāi)后續(xù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月21日，在澄江鎮(zhèn)召開(kāi)了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上組織了對(duì)澄江鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)潭坑村換屆選舉資料整理情況進(jìn)行觀摩，就資料整理歸檔工作進(jìn)行了培訓(xùn)，并對(duì)資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓(xùn)、建章立制，以及黨員發(fā)展等后續(xù)工作進(jìn)行了部署。三是認(rèn)真組織開(kāi)展培訓(xùn)和檔案整理等后續(xù)工作。自4月3日起，全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，縣委書(shū)記范秀燎在開(kāi)班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節(jié)課。培訓(xùn)班采取集中學(xué)習(xí)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，在縣委黨校集中授課3天，然后安排老師分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官，以及130名計(jì)生專(zhuān)干參加了涉及黨建知識(shí)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層綜合治理、計(jì)劃生育、村務(wù)公開(kāi)和民主管理、國(guó)土資源法律等方面的培訓(xùn)，激勵(lì)村(居)“兩委”干部牢固樹(shù)立服務(wù)基層的意識(shí)、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在此期間，我縣將檔案整理工作穿插其中，縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日，全縣113個(gè)村民委員會(huì)和14個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)在縣換屆辦的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體組織下，全面完成了新老班子各項(xiàng)工作交接，新一屆“兩委”班子任職宣誓，村、社區(qū)干部任職培訓(xùn)，檔案資料整理歸檔等各項(xiàng)后續(xù)工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉，順利實(shí)現(xiàn)了三個(gè)目標(biāo):。

1.實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)順利完成換屆工作。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹村(居)民委員會(huì)《組織法》，使基層群眾的民主法治意識(shí)進(jìn)一步得到提高。對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題、重要情況，堅(jiān)持研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決在村(居)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中，自覺(jué)參加選民登記、提名初步候選人、填寫(xiě)選票、參加投票等活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負(fù)面消息等不良情況，換屆選舉工作平穩(wěn)順利。

2.實(shí)現(xiàn)了“兩委”干部隊(duì)伍“一升一降”。通過(guò)換屆選舉，一批德才兼?zhèn)洹⒂形幕⒂兄赂槐绢I(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認(rèn)、年輕有為的人被選進(jìn)了村(居)“兩委”班子，有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了“兩委”干部隊(duì)伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專(zhuān))以上的有302人，占62.01%，比上屆提高了2.01%，其中大專(zhuān)47人，本科4人;45歲以下的189人，占38.81%，本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲，比上屆年輕將近1歲，隊(duì)伍更趨年輕化。

3.實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過(guò)市、縣要求。本次換屆選舉，全市要求目標(biāo)是書(shū)記、主任“一肩挑”比例85%以上，“兩委”成員交叉任職比例83%以上，我縣預(yù)定的目標(biāo)是書(shū)記、主任“一肩挑”比例90%以上，“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過(guò)換屆選舉，全縣113個(gè)村和14個(gè)社區(qū)當(dāng)中，書(shū)記、主任“一肩挑”比例達(dá)92.91%，“兩委”成員交叉任職比例為89.24%，分別比全市目標(biāo)高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn)，超額完成市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，比我縣預(yù)定的目標(biāo)分別高出2.91個(gè)和4.24個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)也為全市目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了表率，受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評(píng)價(jià)。

我縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作雖然取得了較好的成績(jī),但也存在一些困難和問(wèn)題:。

(一)選舉結(jié)果參差不齊，影響了全縣“兩率”比例的進(jìn)一步提高。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查工作不夠深入細(xì)致，工作浮于表面，對(duì)這次換屆選舉工作面臨的新問(wèn)題、新情況掌握不夠，導(dǎo)致在換屆選舉過(guò)程中出現(xiàn)了影響選舉工作順利進(jìn)展的情況。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書(shū)記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒(méi)有達(dá)到縣委、縣政府的要求。

(二)村(居)委班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步改善。從黨員隊(duì)伍狀況看，農(nóng)村黨員隊(duì)伍普遍存在著年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)斷層等情況，尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大，個(gè)別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工，村黨支部難以選出年輕的婦女委員，同時(shí)各村“兩委”干部又有職數(shù)的限制，一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。

(三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒(méi)有交叉的村，兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的正常開(kāi)展。二是個(gè)別村上屆村干部違法犯罪受到處分，遺留問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，導(dǎo)致?lián)Q屆選舉情況比較復(fù)雜。三是集體經(jīng)濟(jì)較好的村，村干部待遇相應(yīng)比較好，村民參選積極性高、競(jìng)爭(zhēng)激烈與對(duì)選舉法律法規(guī)不夠了解的矛盾，給公平公正換屆選舉增加了難度。

(四)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村(居)，村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)薄弱，干部待遇不高，加上基層工作任務(wù)日趨繁重，管理越來(lái)越規(guī)范，在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。

(一)村(居)民委員會(huì)三年一選的時(shí)間太短，建議對(duì)村(居)民委員會(huì)《組織法》作修訂。從村(居)委會(huì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，村(居)委會(huì)干部的任期能否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期同步，即村(居)委會(huì)換屆選舉出來(lái)的干部的任期從三年延長(zhǎng)至五年。

(二)加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)黨員發(fā)展工作，加大村(居)干部培養(yǎng)。做好發(fā)展黨員規(guī)劃，尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作，努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導(dǎo)年輕村(居)民積極參與到農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)中來(lái)，并把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成為村(居)委會(huì)班子的接班人。

(三)進(jìn)一步加大對(duì)村(居)民委員會(huì)《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會(huì)《組織法》作為普法教育的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高村(居)民的民主意識(shí)和法制觀念，引導(dǎo)村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開(kāi)、民主管理等方面發(fā)揮作用，促進(jìn)基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。

(四)加強(qiáng)村(居)“兩委”班子的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)新一屆村(居)“兩委”成員的培訓(xùn)，著力提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村的能力;著力提高化解矛盾、建設(shè)和諧新農(nóng)村的能力;著力提高自我管理，實(shí)現(xiàn)基層自我發(fā)展的能力，使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)村(居)“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育，健全和完善村(居)“兩委”班子的各項(xiàng)制度，保證村(居)“兩委”班子規(guī)范運(yùn)作，高效運(yùn)作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

(五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，努力提高村(居)干部待遇。進(jìn)一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施，加強(qiáng)對(duì)村(居)干部的日常性管理，激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì)，努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬，能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊(duì)伍。在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，逐步提高村(居)干部經(jīng)濟(jì)待遇，調(diào)動(dòng)工作積極性。

1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來(lái)自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書(shū)記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強(qiáng)。

2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場(chǎng)地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，x個(gè)社區(qū)黨組織的自管黨員達(dá)到x人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)到了x名，給選舉帶來(lái)了一定的困難。

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會(huì)議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度，堅(jiān)決把換屆工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。截至目前，已開(kāi)展動(dòng)員部署、宣傳教育、調(diào)查研究等工作，召開(kāi)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，正著手進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。主要做法是：

1、著力營(yíng)造環(huán)境，嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求，我們?cè)谇捌趶V泛組織學(xué)習(xí)宣傳教育的基礎(chǔ)上，采取“三個(gè)四”措施著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、42名換屆考察組成員等四類(lèi)人員分別簽署嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書(shū)全部在《xx日?qǐng)?bào)》專(zhuān)版刊登，考察組組長(zhǎng)代表考察組在換屆考察測(cè)評(píng)大會(huì)上作公開(kāi)承諾，以廣泛承諾自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)換屆紀(jì)律要求。

二是開(kāi)展四項(xiàng)調(diào)查。采取發(fā)放換屆紀(jì)律知曉率調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為、書(shū)面舉報(bào)違反換屆紀(jì)律干部等四種方式開(kāi)展換屆紀(jì)律情況調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開(kāi)辟紀(jì)律監(jiān)督欄目、設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)熱線、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)換屆信訪接待等四個(gè)途徑，暢通意見(jiàn)渠道，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。目前我市換屆風(fēng)氣良好，沒(méi)有出現(xiàn)任何違反換屆紀(jì)律情況。

2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實(shí)情。

堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察作為換屆的基礎(chǔ)工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市委老干局等部門(mén)抽調(diào)精干力量組成7個(gè)考察組，對(duì)全市21個(gè)鎮(zhèn)(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”：

一是注重嚴(yán)格程序。考察前，開(kāi)展考察組專(zhuān)題培訓(xùn)，提前兩天發(fā)出書(shū)面考察預(yù)告，公布舉報(bào)電話和考察組成員名單;考察中，嚴(yán)格按照述職述廉、民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、民主推薦后備干部、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、綜合分析等10項(xiàng)程序展開(kāi);考察后，及時(shí)召開(kāi)考察組碰頭會(huì)議，對(duì)班子和個(gè)人形成初步評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

二是注重?cái)U(kuò)大民主。在參會(huì)范圍上，除上級(jí)規(guī)定人員以外，延伸到市級(jí)及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級(jí)人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人，確保各類(lèi)人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨(dú)立填寫(xiě)、分輪投票方式，確保每個(gè)參會(huì)人員都能真實(shí)表達(dá)意愿;在測(cè)評(píng)項(xiàng)目上，增加任職征求意見(jiàn)和廉政建設(shè)評(píng)價(jià)，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽(tīng)取各層面人員意見(jiàn)。

三是注重思想引導(dǎo)。在前期市委書(shū)記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求，也談意見(jiàn)建議。因座談中充分尊重干部本人話語(yǔ)權(quán)，不硬性規(guī)定談話時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺(jué)機(jī)會(huì)難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時(shí)間達(dá)2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話，部分同志認(rèn)為“組織上能讓我充分表達(dá)意愿，即使不提拔也毫無(wú)怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jī)分析。堅(jiān)持“實(shí)績(jī)論英雄”，引入體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及綜合考核結(jié)果，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，對(duì)“一票否決”事項(xiàng)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)也看潛績(jī)，通過(guò)縱橫向?qū)Ρ取⑷轿环治觯嫔钊肓私忸I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。

五是注重綜合評(píng)價(jià)。考察結(jié)束后，各考察組堅(jiān)持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報(bào)會(huì)上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和運(yùn)行情況，與平時(shí)了解基本一致，考察真實(shí)度、可信度較高，為換屆調(diào)整提供了準(zhǔn)確、有效參考依據(jù)。

3、著力選優(yōu)配強(qiáng)，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴(yán)重，班子結(jié)構(gòu)偏向老化，活力有所不足。為調(diào)動(dòng)各方面積極性，我們?cè)诔浞挚疾臁⒎治鼋Y(jié)構(gòu)、專(zhuān)題匯報(bào)基礎(chǔ)上，由市委常委會(huì)集體研究通過(guò)了樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、合理配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部、解決干部職級(jí)待遇、加大干部交流輪崗力度、加強(qiáng)干部掛職鍛煉等10項(xiàng)換屆調(diào)整原則，嚴(yán)格按原則調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。如依照樹(shù)立正確用人導(dǎo)向原則，對(duì)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔，對(duì)綜合評(píng)價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書(shū)記隊(duì)伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實(shí)行“老中青”相結(jié)合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調(diào)動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運(yùn)用“年輕干部成長(zhǎng)工程”培訓(xùn)成果，計(jì)劃從“年輕干部成長(zhǎng)工程”強(qiáng)化訓(xùn)練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充配備30歲以下干部原則上從強(qiáng)化訓(xùn)練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線選拔干部原則，每個(gè)鎮(zhèn)內(nèi)部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部原則，結(jié)合個(gè)人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導(dǎo)班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、教育等單位“留位子”等辦法，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時(shí)間較長(zhǎng)、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強(qiáng)干部掛職鍛煉原則，推進(jìn)市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。

xx年，***鄉(xiāng)共有13個(gè)行政村。目前，已完成全部13個(gè)村黨支部、10個(gè)村委會(huì)的換屆選舉工作。在這次換屆過(guò)程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個(gè)、換掉一個(gè)”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動(dòng)認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵(lì)、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競(jìng)選，確保了選舉一個(gè)，成功一個(gè)。這次選舉中11個(gè)村黨支部書(shū)記是連選連任，9個(gè)村委會(huì)實(shí)現(xiàn)連選連任。

1、抓組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的換屆選舉工作委員會(huì)，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開(kāi)展。

2、抓重點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。在對(duì)全鄉(xiāng)13個(gè)村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類(lèi)型，采取一村一策有針對(duì)性地指導(dǎo)。

3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進(jìn)行的辦法有序推進(jìn)。

4、抓穩(wěn)定，進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個(gè)，選舉一個(gè)，成功一個(gè)。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對(duì)鄉(xiāng)選舉委員會(huì)及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個(gè)村的換屆選舉工作爭(zhēng)取做到謀劃在先、運(yùn)作在先、調(diào)研在先，針對(duì)鄉(xiāng)情、針對(duì)本村實(shí)際情況拿出本村換屆實(shí)施方案。(2)督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開(kāi)展情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。(3)工作例會(huì)制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個(gè)村選舉前后各召開(kāi)一次村“兩委”換屆選舉工作例會(huì)，聽(tīng)取各包村干部的匯報(bào)，了解進(jìn)展情況并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級(jí)有關(guān)部門(mén)作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實(shí)加大了對(duì)有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項(xiàng)等對(duì)全體包村干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，同時(shí)在村內(nèi)重點(diǎn)部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的氛圍。同時(shí)，對(duì)一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門(mén)作用，及時(shí)緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

(二)選中加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對(duì)類(lèi)似問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把兩關(guān)，切實(shí)把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會(huì)選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，進(jìn)一步對(duì)初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟(jì)、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

(三)選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行，逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅(jiān)持謀劃在先、運(yùn)作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會(huì)一開(kāi)始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進(jìn)，堅(jiān)持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。

(四)選后加強(qiáng)培訓(xùn)，及時(shí)指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書(shū)記與國(guó)土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對(duì)新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，要求支部書(shū)記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過(guò)對(duì)兩委干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強(qiáng)了干事能力，為打造“實(shí)力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問(wèn)題、家族派別爭(zhēng)斗影響著北柳絮、建安村等難點(diǎn)村的選舉工作。三是村民參選意識(shí)不強(qiáng)。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟(jì)條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。

1、按照上級(jí)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭(zhēng)取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會(huì)換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問(wèn)題，做好各方工作，理順各項(xiàng)關(guān)系待時(shí)機(jī)成熟，進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項(xiàng)村級(jí)制度，特別是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十一

報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、工作情況。

（一）前期準(zhǔn)備。

一是開(kāi)展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開(kāi)了4期專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書(shū)記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。

（二）部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區(qū)）正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開(kāi)會(huì)議。召開(kāi)xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開(kāi)黨員大會(huì)。12月11日前，各村（社區(qū)）完成召開(kāi)黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開(kāi)時(shí)間。

（三）宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開(kāi)欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區(qū)）召開(kāi)黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過(guò)公開(kāi)欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開(kāi)信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村（社區(qū)）通過(guò)微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。

（四）確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開(kāi)大會(huì)。12月12日，9個(gè)村（社區(qū)）召開(kāi)黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村（社區(qū)）同步完成了紀(jì)委書(shū)記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，以及紀(jì)委書(shū)記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專(zhuān)）文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書(shū)記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專(zhuān)在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專(zhuān)）文化程度，不符合繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，2020年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書(shū)記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會(huì)議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度，堅(jiān)決把換屆工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。截至目前，已開(kāi)展動(dòng)員部署、宣傳教育、調(diào)查研究等工作，召開(kāi)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，正著手進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。主要做法是：

1、著力營(yíng)造環(huán)境，嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求，我們?cè)谇捌趶V泛組織學(xué)習(xí)宣傳教育的基礎(chǔ)上，采取“三個(gè)四”措施著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、42名換屆考察組成員等四類(lèi)人員分別簽署嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書(shū)全部在《xx日?qǐng)?bào)》專(zhuān)版刊登，考察組組長(zhǎng)代表考察組在換屆考察測(cè)評(píng)大會(huì)上作公開(kāi)承諾，以廣泛承諾自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)換屆紀(jì)律要求。

二是開(kāi)展四項(xiàng)調(diào)查。采取發(fā)放換屆紀(jì)律知曉率調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為、書(shū)面舉報(bào)違反換屆紀(jì)律干部等四種方式開(kāi)展換屆紀(jì)律情況調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開(kāi)辟紀(jì)律監(jiān)督欄目、設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)熱線、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)換屆信訪接待等四個(gè)途徑，暢通意見(jiàn)渠道，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。目前我市換屆風(fēng)氣良好，沒(méi)有出現(xiàn)任何違反換屆紀(jì)律情況。

2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實(shí)情。

堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察作為換屆的基礎(chǔ)工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市委老干局等部門(mén)抽調(diào)精干力量組成7個(gè)考察組，對(duì)全市21個(gè)鎮(zhèn)(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”：

一是注重嚴(yán)格程序。考察前，開(kāi)展考察組專(zhuān)題培訓(xùn)，提前兩天發(fā)出書(shū)面考察預(yù)告，公布舉報(bào)電話和考察組成員名單;考察中，嚴(yán)格按照述職述廉、民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、民主推薦后備干部、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、綜合分析等10項(xiàng)程序展開(kāi);考察后，及時(shí)召開(kāi)考察組碰頭會(huì)議，對(duì)班子和個(gè)人形成初步評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

二是注重?cái)U(kuò)大民主。在參會(huì)范圍上，除上級(jí)規(guī)定人員以外，延伸到市級(jí)及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級(jí)人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人，確保各類(lèi)人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨(dú)立填寫(xiě)、分輪投票方式，確保每個(gè)參會(huì)人員都能真實(shí)表達(dá)意愿;在測(cè)評(píng)項(xiàng)目上，增加任職征求意見(jiàn)和廉政建設(shè)評(píng)價(jià)，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽(tīng)取各層面人員意見(jiàn)。

三是注重思想引導(dǎo)。在前期市委書(shū)記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求，也談意見(jiàn)建議。因座談中充分尊重干部本人話語(yǔ)權(quán)，不硬性規(guī)定談話時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺(jué)機(jī)會(huì)難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時(shí)間達(dá)2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話，部分同志認(rèn)為“組織上能讓我充分表達(dá)意愿，即使不提拔也毫無(wú)怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jī)分析。堅(jiān)持“實(shí)績(jī)論英雄”，引入體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及綜合考核結(jié)果，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，對(duì)“一票否決”事項(xiàng)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)也看潛績(jī)，通過(guò)縱橫向?qū)Ρ取⑷轿环治觯嫔钊肓私忸I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。

五是注重綜合評(píng)價(jià)。考察結(jié)束后，各考察組堅(jiān)持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報(bào)會(huì)上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和運(yùn)行情況，與平時(shí)了解基本一致，考察真實(shí)度、可信度較高，為換屆調(diào)整提供了準(zhǔn)確、有效參考依據(jù)。

3、著力選優(yōu)配強(qiáng)，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴(yán)重，班子結(jié)構(gòu)偏向老化，活力有所不足。為調(diào)動(dòng)各方面積極性，我們?cè)诔浞挚疾臁⒎治鼋Y(jié)構(gòu)、專(zhuān)題匯報(bào)基礎(chǔ)上，由市委常委會(huì)集體研究通過(guò)了樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、合理配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部、解決干部職級(jí)待遇、加大干部交流輪崗力度、加強(qiáng)干部掛職鍛煉等10項(xiàng)換屆調(diào)整原則，嚴(yán)格按原則調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。如依照樹(shù)立正確用人導(dǎo)向原則，對(duì)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔，對(duì)綜合評(píng)價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書(shū)記隊(duì)伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實(shí)行“老中青”相結(jié)合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調(diào)動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運(yùn)用“年輕干部成長(zhǎng)工程”培訓(xùn)成果，計(jì)劃從“年輕干部成長(zhǎng)工程”強(qiáng)化訓(xùn)練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充配備30歲以下干部原則上從強(qiáng)化訓(xùn)練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線選拔干部原則，每個(gè)鎮(zhèn)內(nèi)部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部原則，結(jié)合個(gè)人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導(dǎo)班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、教育等單位“留位子”等辦法，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時(shí)間較長(zhǎng)、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強(qiáng)干部掛職鍛煉原則，推進(jìn)市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照要求，現(xiàn)將我縣換屆工作情況匯報(bào)如下。

xx縣位于xx省東部，總面積xxxx平方公里、行政區(qū)域面積xxx平方公里，轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)街道，總?cè)丝趚x萬(wàn)人；現(xiàn)有縣委直管黨（工）委xx個(gè)，黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)，共產(chǎn)黨員xxxx名。

自換屆工作開(kāi)展以來(lái)，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于換屆工作重要指示批示精神和黨中央的安排部署，落實(shí)黨委謀劃好、組織好換屆，確保風(fēng)清氣正的工作要求，在xx市委、xx市委組織部和xx市換屆指導(dǎo)督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助下，著力在加強(qiáng)黨對(duì)換屆領(lǐng)導(dǎo)、配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、做好代表推選、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營(yíng)造良好氛圍、謀劃縣級(jí)黨代會(huì)籌備等方面用心用力，換屆各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面的人事安排已到位，完成代表候選人初步人選考察公示工作；縣委全體會(huì)議作出了召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì)的決議，向xx市委呈報(bào)了第一次請(qǐng)示。

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按規(guī)辦事貫穿換屆工作全過(guò)程。一是堅(jiān)持思想先行。在參加并領(lǐng)會(huì)xx省、xx市換屆工作部署會(huì)精神的基礎(chǔ)上，召開(kāi)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央部署要求，從政治和全局的高度充分認(rèn)識(shí)換屆工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和工作要求上來(lái)。5月10日，召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律暨集體談心談話工作會(huì)議，重申“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、通報(bào)xx省7起選人用人不正之風(fēng)案例，以案說(shuō)法、以案明紀(jì)、以案示警，引導(dǎo)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，繃緊從嚴(yán)治黨之弦，確保換屆過(guò)程清明清正清新。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。構(gòu)建兩級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)體系，縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動(dòng)員部署會(huì)，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員各司其職的組織機(jī)構(gòu)，派出換屆工作督導(dǎo)組，確保黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。三是堅(jiān)持依法依規(guī)做好工作。縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持對(duì)重大事項(xiàng)的研究把關(guān)，自覺(jué)維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性。落實(shí)民主集中制要求，召開(kāi)常委會(huì)、全委會(huì)先后對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨員代表大會(huì)請(qǐng)示、縣級(jí)黨代會(huì)籌備、召開(kāi)縣第八次黨代會(huì)的決議等進(jìn)行研究把關(guān)和決策。人大、政協(xié)黨組和統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)積極主動(dòng)研判代表委員履職情況，為統(tǒng)籌“兩代一委”安排做好基礎(chǔ)。組織部門(mén)以提升政策運(yùn)用能力、強(qiáng)化程序把關(guān)、落實(shí)黨委意圖為切口，通過(guò)“四位一體”學(xué)習(xí)工作法，推動(dòng)形成了領(lǐng)導(dǎo)政策清、業(yè)務(wù)骨干法規(guī)精、工作人員情況熟的良好運(yùn)行局面。縣紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)，全力打造嚴(yán)肅紀(jì)律氛圍，建立健全監(jiān)督機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)掌握換屆風(fēng)氣狀況，推動(dòng)法律要求落地。宣傳、政法和縣委辦積極溝通協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好換屆工作，為充分發(fā)揮參謀助手奠定基礎(chǔ)。編印《換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》xx本，收錄法規(guī)條例xx篇，發(fā)放《黨組織選舉工作手冊(cè)》xx本，為換屆工作提供強(qiáng)有力的政策指導(dǎo)依據(jù)。四是堅(jiān)持工作統(tǒng)籌到位。突出對(duì)換屆工作全盤(pán)考慮、整體統(tǒng)籌，先后xx次聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在問(wèn)題。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行工作周調(diào)度，形成了統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、政策研究督導(dǎo)、人事安排、組織選舉、紀(jì)律監(jiān)督、宣傳報(bào)道、會(huì)議籌備、安全保障和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)的全鏈條閉合式工作體系，全方位保障換屆工作。立足換屆環(huán)節(jié)要求，以作戰(zhàn)圖、工作流程圖明確的關(guān)鍵點(diǎn)為指引，提前研判節(jié)點(diǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)，以工作提醒的方式推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，跟蹤問(wèn)效事項(xiàng)落實(shí)情況，形成事有研判、事有提醒、事有反饋、事有指導(dǎo)的良好工作運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，xx市級(jí)累計(jì)發(fā)出x期xx個(gè)提醒事項(xiàng)工作，已落實(shí)完成xx項(xiàng)，xx項(xiàng)因貫穿換屆始終正在持續(xù)推進(jìn)；本縣提醒的xx個(gè)工作事項(xiàng)均已落實(shí)完成。

（二）優(yōu)化班子功能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)。堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，強(qiáng)化分析，落實(shí)要求，精準(zhǔn)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是做細(xì)研判工作。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、隊(duì)伍建設(shè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強(qiáng)化等，全面開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研，形成進(jìn)退留轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)需求、來(lái)源人選、年輕干部、五方面人員等xx個(gè)分析情況報(bào)告，對(duì)xx名各方面人選開(kāi)展檔案核查、資格條件把關(guān)、遵規(guī)守紀(jì)等情況摸查，在充分醞釀基礎(chǔ)上，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備意見(jiàn)和建議。二是做實(shí)考察工作。用足知事識(shí)人方法，堅(jiān)持通過(guò)具體事例為干部畫(huà)像，運(yùn)用崗位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、自我評(píng)定、支部鑒定、群眾評(píng)說(shuō)等方法，近距離、多角度考察干部，對(duì)xx名現(xiàn)崗位工作不足2年的延伸崗位考察，擴(kuò)大知情范圍。堅(jiān)持“凡提四必”，落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，開(kāi)展重要事項(xiàng)說(shuō)明、任職回避情況篩查、社會(huì)信用評(píng)價(jià)意見(jiàn)征求等工作，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。做到標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人選在x月xx日已到位。從配備情況上看，新配黨政正職xx人，均為全日制大學(xué)本科學(xué)歷“80后”干部，35歲以下xx人，高于15%配備要求，年齡平均降低xx歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員xx人，黨政交叉任職xx人，繼續(xù)提名xx人，平級(jí)轉(zhuǎn)任xx人，提拔xx人；均為“xx后”干部，平均年齡xx歲，整體降xx歲，35歲以下xx人，占xx%；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的x人，達(dá)到三分之二要求；女干部x人，少數(shù)民族干部x人，“五方面人員”保留x人、新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員x人，形成了黨的建設(shè)、社會(huì)治理、依法行政、民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面又博又專(zhuān)的優(yōu)化性人選配備。紀(jì)委班子x人，繼續(xù)提名x人，新任職x人，平均年齡xx歲，具有紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、巡察工作經(jīng)驗(yàn)x人，占xx%。

（三）合理確定規(guī)模結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高代表質(zhì)量。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表人選的產(chǎn)生，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把代表資格條件。摸清黨員底數(shù)。各級(jí)黨組織采取入戶登記、電話聯(lián)絡(luò)、黨統(tǒng)核實(shí)等方法，登記備案在冊(cè)黨員，摸清黨員結(jié)構(gòu)、篩查“八類(lèi)黨員”。經(jīng)過(guò)兩輪摸排，縣委所轄xx個(gè)黨（工）委的xxx個(gè)黨支部共有黨員xxxx名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xxx人，獲得縣級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)xxx人，通過(guò)黨組織與黨員互找、公安社保部門(mén)排查等方法，造冊(cè)“八類(lèi)黨員”xxx名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排xx個(gè)黨組織xxx名黨員，造冊(cè)“八類(lèi)黨員”xxx名，先進(jìn)模范xxx名，女性黨員xx名，占比xx%；少數(shù)民族黨員xxx名，占比xxx%。合理確定代表結(jié)構(gòu)。我縣第八次黨代會(huì)保持xxx名代表名額。與七次黨代會(huì)代表結(jié)構(gòu)相比，降低各級(jí)干部代表數(shù)x個(gè)，確定為xx名；一線代表增加x名，確定為xx名；保持人武部、消防救援大隊(duì)、森林消防中隊(duì)、武警中隊(duì)x名代表的名額。結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，優(yōu)化代表組成，大幅提高工人、農(nóng)牧民代表比例，分別提升xx%和xxx%。婦女、少數(shù)民族代表比例分別高出規(guī)定比例xxx%和xxx%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)的是第一次黨員代表大會(huì)，確定黨員代表xx名，各級(jí)干部代表xx名，一線黨員代表xx名，先進(jìn)模范代表xx名，女性代表不少于xx%，少數(shù)民族代表不少于xx%。規(guī)范劃分選舉單位。縣委以基層黨（工）委和人武部、消防救援大隊(duì)、森林消防中隊(duì)、武警中隊(duì)黨組織為基礎(chǔ)，劃分xx個(gè)選舉單位，考慮縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況，為縣委下派代表預(yù)留了xx個(gè)選區(qū)名額，較上次增長(zhǎng)xx個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合黨員分布情況，以xx村和機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，劃分xx個(gè)選舉單位。堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)代表資格。突出政治標(biāo)準(zhǔn)和黨員優(yōu)秀分子先進(jìn)性、純潔性要求，明確“10個(gè)能夠”“13種禁止情形”的資格要求，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)、激勵(lì)與約束并重，落實(shí)三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)要求，執(zhí)行中組部對(duì)受處理、處分干部區(qū)分情形使用的意見(jiàn)，切實(shí)保證代表的廣泛性和人選質(zhì)量。嚴(yán)明產(chǎn)生程序。細(xì)化選舉程序?yàn)?個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)，代表將經(jīng)過(guò)三次請(qǐng)示及一次匯報(bào)產(chǎn)生，聯(lián)合紀(jì)委、組織、審計(jì)等xx個(gè)部門(mén)進(jìn)行資格審查，確保“13種禁止情形”人選“零提名”。按照縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)意見(jiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)選舉單位醞釀xx名代表推薦人選，差額比例為xx%。對(duì)xx名代表候選人初步人選進(jìn)行考察，征求紀(jì)檢、公安、檢察等xx個(gè)部門(mén)意見(jiàn)，x月xx日已完成了公示工作，未收到相關(guān)舉報(bào)信訪問(wèn)題。

（四）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。抓好警示教育。制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案，召開(kāi)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律會(huì)，觀看《警鐘》警示教育片，筑牢黨員干部思想防線。依托“xxxx”“xxxx”等微信公眾號(hào)新媒介，發(fā)布換屆信息、換屆紀(jì)律、換屆知識(shí)46期，制作《換屆紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁”》mg微動(dòng)漫xx期，發(fā)放《換屆紀(jì)律手冊(cè)》“口袋書(shū)”xxxx余份，編印工作簡(jiǎn)報(bào)x期，xx市上稿x篇，xx省上稿x篇。建立監(jiān)督機(jī)制。制定《“12380”舉報(bào)工作操作規(guī)程》，建立換屆紀(jì)律信訪舉報(bào)“快辦通道”，暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪“三位一體”渠道，縣紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合建立了違反換屆紀(jì)律問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)查核組，落實(shí)xx《違反換屆紀(jì)律問(wèn)題快查快結(jié)機(jī)制》，確保問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決避免發(fā)酵蔓延。廣泛開(kāi)展談心談話。與同級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員和本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部談心談話xxx人，與進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部進(jìn)行談心談話xx人，與考察對(duì)象進(jìn)行談心談話xx人。在全縣集中談心談話會(huì)上，縣委書(shū)記與全縣xxx名干部就換屆紀(jì)律、正確對(duì)待進(jìn)退流轉(zhuǎn)等方面進(jìn)行了深入交流。

（五）精準(zhǔn)謀劃部署，安排黨代會(huì)籌備工作。x月xx日，召開(kāi)縣委常委會(huì)，研究討論了縣八次黨代會(huì)籌備工作，成立了以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以各位常委為組長(zhǎng)的x個(gè)工作專(zhuān)項(xiàng)組，研究確定了黨代表選舉工作方案。縣委全會(huì)通過(guò)了《關(guān)于召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì)的決議》，向xx市委呈報(bào)了《關(guān)于召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì)的請(qǐng)示》。待xx市委批復(fù)后，將召開(kāi)黨代表選舉工作會(huì)議對(duì)各選舉單位進(jìn)行培訓(xùn)，組織黨代表選舉工作。

一是積極配合完成xx市委換屆工作安排。堅(jiān)決服從全局安排，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，精心組織配合好下一階段xx市委在我縣開(kāi)展的人事干部選拔任用工作，積極推薦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、政治上靠得住的好干部，特別是具有“三個(gè)特別”品質(zhì)的干部。做好我縣出席xx市第六次黨代會(huì)代表的研判和分析工作，發(fā)現(xiàn)好、醞釀好具有先進(jìn)性、純潔性的代表，能牢記黨的初心使命、密切聯(lián)系黨員群眾、模范發(fā)揮帶頭作用，劇透良好履職能力的代表。

二是精心指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好黨代表選舉。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，從嚴(yán)審核各選舉單位上報(bào)的預(yù)備人選，嚴(yán)格審查把關(guān)代表候選人預(yù)備人選的醞釀提名程序和辦法、差額比例、代表構(gòu)成、代表?xiàng)l件等，對(duì)不符合的提出調(diào)整意見(jiàn)，明確代表經(jīng)得住、經(jīng)得起考驗(yàn)。

三是扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會(huì)籌備工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)大會(huì)籌備工作的謀劃與推動(dòng)，圍繞兩個(gè)報(bào)告的起草，深入基層、深入黨員群眾，凝聚共識(shí)，繪出好藍(lán)圖，形成好氣象。在大會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、黨代表的培訓(xùn)、選舉辦法的制定、會(huì)務(wù)安排等方面做好指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序銜接。

四是做好縣級(jí)黨代表選舉培訓(xùn)工作。召開(kāi)全縣黨代表選舉工作會(huì)議，在代表人選醞釀，代表?xiàng)l件把關(guān)、推選流程等方面做好指導(dǎo)與培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)代表候選人初步人選資格審查，確保“13種情形”人選“零提名”。

五是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表選舉、大會(huì)選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展工作監(jiān)督。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)選舉可能存在的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、薄弱點(diǎn)的研判，做好工作預(yù)案。保障“12380”“12388”舉報(bào)平臺(tái)的運(yùn)行，持續(xù)做好換屆紀(jì)律宣傳。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十二

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：

二00三年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***礦黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)遵循“參與決策、保證執(zhí)行、黨要管黨、黨管穩(wěn)定、黨管風(fēng)氣”的基本工作格局，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，全面建設(shè)“順而美、強(qiáng)而高”的新***為主題，以實(shí)現(xiàn)“5221”黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展為重點(diǎn)，在今年一手抓非典防治、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊背景下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，奪取了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提升、礦區(qū)面貌煥然一新、職工隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)、黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理欣欣向榮協(xié)調(diào)發(fā)展的全面勝利。下面分七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

基本情況：全礦共有黨員505人，其中預(yù)備黨員21人，離退休黨員174人（礦外居住105人）；全礦共有黨支部38個(gè)，其中設(shè)支委會(huì)的16個(gè)，不設(shè)支委會(huì)的22個(gè)；全礦共有黨小組33個(gè)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)礦風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

干部作風(fēng)事關(guān)人心向背。今年以來(lái)，礦黨委始終將干部作風(fēng)建設(shè)作為改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo)，工作中突出了以下幾個(gè)重點(diǎn)。

一是大力開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，狠剎“吃喝漂浮、好人主義、推諉扯皮”三股歪風(fēng)，將此作為整頓工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由紀(jì)委在每月考核會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，考核結(jié)果與每個(gè)干部的收入直接掛鉤。通過(guò)整頓，凈化了礦區(qū)風(fēng)氣，增強(qiáng)了干部責(zé)任心，改善了在職工群眾中的形象。

二是堅(jiān)持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦干部職工的“上梁”，“上梁”正不正，對(duì)于帶動(dòng)整個(gè)礦風(fēng)的好轉(zhuǎn)至關(guān)重要。在七月三十日的民主生活會(huì)上，班子成員相互交流、溝通，開(kāi)誠(chéng)布公，自我剖析，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使這次會(huì)議成為了一個(gè)分析矛盾、抓住關(guān)鍵、統(tǒng)一思想、凝聚力量的'動(dòng)員會(huì)。在會(huì)后的十天時(shí)間內(nèi)先后解決了職工提出的“制定和推行班中餐市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制以提高班中餐質(zhì)量”等八件深入人心的實(shí)事，受到職工群眾的稱(chēng)贊，“管理就是服務(wù)”、“群眾利益無(wú)小事”等理念已經(jīng)成為班子成員的共識(shí)。

三是加強(qiáng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持“1221”廉政建設(shè)工作格局，即一個(gè)月檢查剖析兩個(gè)隊(duì)工資分配，檢查兩次“四公開(kāi)、四上墻”，一個(gè)季度檢查一次收費(fèi)及罰沒(méi)款。健全了五項(xiàng)制度，加大了企務(wù)公開(kāi)和效能監(jiān)察，推行陽(yáng)光作業(yè)法。堅(jiān)持剎風(fēng)查案，及時(shí)查處違紀(jì)案件，對(duì)4名隊(duì)干給予了黨內(nèi)警告和行政警告處分，5名聯(lián)責(zé)人員做出了公開(kāi)檢查，共處罰8人1500元，2人調(diào)離崗位，1人下崗待業(yè)，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

四是按照“保證目標(biāo)，考核進(jìn)步，比賽成果，引導(dǎo)變革”的總體要求，由組織人事部門(mén)實(shí)施了中層干部月度賽馬考核機(jī)制，對(duì)科級(jí)干部的考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、部門(mén)考核、安全績(jī)效、下井下現(xiàn)場(chǎng)、下基層辦實(shí)事、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)、交辦任務(wù)等十項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)三職隊(duì)干劃分采煤、開(kāi)掘、井下輔助、地面單位、洗煤生產(chǎn)五大序列，考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、安全績(jī)效等八項(xiàng)內(nèi)容，充分體現(xiàn)了客觀、公正的原則，通過(guò)嚴(yán)格考核和公示排名，考核科級(jí)干部252人次，隊(duì)干372人次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)16000余元，處罰9000余元，真正觸動(dòng)了科隊(duì)兩級(jí)干部的面子和票子，實(shí)現(xiàn)了正面教育引導(dǎo)和管理考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了各級(jí)干部眼睛向下看、身子向下沉、工作向下做的“三個(gè)向下”工作作風(fēng)的形成，帶動(dòng)了礦風(fēng)的逐步好轉(zhuǎn)。特別是在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，緊緊抓住轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)這個(gè)突破口，有效克服了在干部職工隊(duì)伍中滋生的麻痹大意、自以為是、盲目樂(lè)觀、驕傲自滿思想，鞏固了礦安全生產(chǎn)的良好局面，確保礦“雙過(guò)半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)前，在應(yīng)對(duì)電力危機(jī)的特殊時(shí)期，依然強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，做出表率，并以此推動(dòng)各項(xiàng)管理的全面升級(jí)，促進(jìn)全年工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。五是嚴(yán)格執(zhí)行干部“三不紀(jì)律”，即不簽字的錢(qián)一分不拿，不是集體發(fā)的物品一律不要，不該吃的飯局一概不去，以良好的干部形象，帶動(dòng)礦風(fēng)向好的方向發(fā)展。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

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給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十三

——山東泰富實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天是一個(gè)吉祥、高興的日子，省總工會(huì)及市、區(qū)總工會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司檢查、指導(dǎo)工會(huì)工作。這是對(duì)我公司工會(huì)工作的信任、支持。借此，我代表集團(tuán)公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、發(fā)揮？職代會(huì)？職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)基層民主建設(shè)。

強(qiáng)化民主管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)職工當(dāng)家作主。成立了以工會(huì)主席主要負(fù)責(zé)的公司？廠務(wù)公開(kāi)民主管理監(jiān)督委員會(huì)？。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠務(wù)公開(kāi)和民主管理欄，設(shè)立了意見(jiàn)箱，定期召開(kāi)民主懇談會(huì)。征求職工對(duì)公司建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并設(shè)立了？獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策？獎(jiǎng)。堅(jiān)持了重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告和提請(qǐng)審議制度，堅(jiān)持源頭參與。在？職代會(huì)？閉會(huì)期間，企業(yè)需要臨時(shí)解決的重大問(wèn)題，都會(huì)及時(shí)召開(kāi)？職代會(huì)？聯(lián)席會(huì)認(rèn)真研究處理，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告，充分發(fā)揮？職代會(huì)？民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用。堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度，公司工會(huì)根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)組織職工代表進(jìn)行巡視檢查。對(duì)公司《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》的執(zhí)行情況、《集體合同》、《工資報(bào)酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動(dòng)安全設(shè)施，職工食堂管理情況，職工文化生活開(kāi)展等多方面問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提交公司董事會(huì)研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益，體現(xiàn)職工當(dāng)家做主的理念。以上工作的開(kāi)展，增強(qiáng)了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關(guān)系。形成？企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存？的利益共存關(guān)系。民主監(jiān)督、民主管理體現(xiàn)了企業(yè)職工當(dāng)家做主的真正實(shí)施。

企業(yè)工會(huì)的一項(xiàng)重要工作就是教育、引導(dǎo)職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，一起成長(zhǎng)，使企業(yè)員工以主人翁的責(zé)任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會(huì)每年先后組織了？技能比武？、？團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)？、？崗位演講比賽？、？百日安全競(jìng)賽？、？節(jié)能降耗？等多種活動(dòng)載體，錘煉了職工素質(zhì)，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了？尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人？為主要內(nèi)容的？經(jīng)營(yíng)人心？的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，？小作坊？管理，發(fā)展成為今天的集團(tuán)公司，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都?xì)w結(jié)于有一名作風(fēng)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊(duì)伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會(huì)組織不可磨滅的功績(jī)。

三、關(guān)心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會(huì)組織建成溫馨的職工之家。

工資每年都有大幅度的增長(zhǎng)，年增長(zhǎng)率達(dá)25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠職工工資的現(xiàn)象。工資實(shí)行集體協(xié)商制度，充分征求職工代表意見(jiàn)，做到合理、公正。天意運(yùn)輸公司危化品車(chē)輛駕駛員，原工資只有3500元，職工意見(jiàn)很大，給運(yùn)輸業(yè)務(wù)帶來(lái)了很大影響。自實(shí)行工資集體協(xié)商制度以來(lái)，公司在充分采納工會(huì)組織和職工意見(jiàn)后，把工資調(diào)整為？基本工資+績(jī)效工資？，調(diào)動(dòng)了車(chē)輛駕駛員的工作積極性和主動(dòng)性。因而運(yùn)輸業(yè)務(wù)得到很大提高的同時(shí)，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達(dá)到7500元。公司其他部門(mén)的工資也得到了大的提高，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。公司每年對(duì)家庭有困難的職工走訪慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結(jié)婚，公司均拿出500—1000元的現(xiàn)金慰問(wèn)。以上活動(dòng)的開(kāi)展，有效地化解了勞動(dòng)者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與勞動(dòng)者短期利益之間的矛盾，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺(jué)到家的溫暖。

四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設(shè)的新途徑、新方法。

戶外拓展訓(xùn)練等多種娛樂(lè)形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過(guò)一系列的活動(dòng)開(kāi)展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)了職工對(duì)公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也更加堅(jiān)定了廣大職工對(duì)公司各項(xiàng)工作的支持和企業(yè)主的信任。

回顧工會(huì)工作，我們體會(huì)到：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，二是企業(yè)主的無(wú)私奉獻(xiàn)，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)本次視察為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)公司工會(huì)工作的新局面。

2014.3.27。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十四

上帝總是對(duì)我們xx個(gè)性看重和關(guān)注，總是在我們工作最困難的時(shí)候，情感最脆弱的時(shí)候，方向與目標(biāo)最迷惑的時(shí)候來(lái)到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛(wèi)平總經(jīng)理！這次，x總又是百忙中專(zhuān)程來(lái)看望全體將士的。伙伴們，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。

x總每一次來(lái)，我們?nèi)w伙伴們都要以朝圣般的虔誠(chéng)聆聽(tīng)x總的訓(xùn)勉，同x總進(jìn)行心靈的對(duì)話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險(xiǎn)道路上持續(xù)前進(jìn)的原動(dòng)力。下方有請(qǐng)x總為我們作訓(xùn)勉！

聽(tīng)了x總的訓(xùn)勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動(dòng)，很感動(dòng)，也很沖動(dòng)！x總為發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，也提出了十分具體的目標(biāo)。作為總經(jīng)理，我深感自我肩負(fù)的使命之光榮和承擔(dān)的職責(zé)之重大。作為創(chuàng)業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長(zhǎng)性的壽險(xiǎn)公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的前途之光明。只要我們銘記x總的教導(dǎo)，長(zhǎng)存期望之心，快樂(lè)之心，助人之心，堅(jiān)韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就必須能全面達(dá)成！

x總每次來(lái)都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅僅為我們傳經(jīng)，還為我們送寶。這個(gè)寶就是我們湖南素有保險(xiǎn)才子之稱(chēng)的x總。x總來(lái)工作是好鋼安在刀刃上，凸現(xiàn)了x總對(duì)xx市場(chǎng)，都，對(duì)我們?nèi)w將士的看重。也表現(xiàn)了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑，運(yùn)籌帷幄的大帥風(fēng)范。下方請(qǐng)傅總講話。

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給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十五

換屆選舉是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新領(lǐng)導(dǎo)的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會(huì)及其選出的領(lǐng)導(dǎo)人和國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx市共有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)行政村和xx個(gè)社區(qū)。自x月x日全市村（社區(qū)）黨組織集中換屆工作啟動(dòng)，截至x月x日，全市所有個(gè)村（社區(qū)）黨組織均通過(guò)“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生新一屆黨組織班子和書(shū)記，換屆工作圓滿成功。

此次換屆共選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新當(dāng)選、xx名同志連任。選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書(shū)記xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新當(dāng)選、xx名同志連任。其中致富帶富能手xx名、大學(xué)生村官xx名、專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人xx名、優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人xx名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員xx名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部xx名。

工作推進(jìn)中，我們主要堅(jiān)持“四個(gè)三”工作思路，確保村黨組織集中換屆工作取得圓滿成功。

立足“三先行”夯實(shí)基礎(chǔ)。我市立足早謀劃，堅(jiān)持“三先行”，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是調(diào)研摸底先行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，市委組織部聯(lián)合紀(jì)檢、政法、農(nóng)口等單位組成5個(gè)調(diào)研組，到村開(kāi)展換屆工作專(zhuān)題調(diào)研，做到村黨組織班子現(xiàn)狀、黨群思想狀況、后備干部?jī)?chǔ)備情況等“七個(gè)清楚”，排查出xx個(gè)難點(diǎn)村、重點(diǎn)村、后進(jìn)村，全部建立“一村一策”應(yīng)急預(yù)案。二是集中整頓先行。對(duì)黨員群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，分類(lèi)建檔立案，累計(jì)排查隱患矛盾xx起，并逐一化解。對(duì)組織渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱的后進(jìn)村黨組織，通過(guò)機(jī)關(guān)干部下村掛職、優(yōu)秀村書(shū)記跨村兼職、在外能人返鄉(xiāng)任職等方式，調(diào)整黨組織書(shū)記xx名，同時(shí)對(duì)離任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三是人才儲(chǔ)備先行。持續(xù)推進(jìn)村級(jí)后備干部培養(yǎng)千人計(jì)劃，通過(guò)個(gè)人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，定人幫帶、定期培訓(xùn)、定崗鍛煉，個(gè)人自評(píng)、黨群測(cè)評(píng)、黨委綜評(píng)“三薦三定三評(píng)”方式，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備培養(yǎng)xx名村級(jí)后備干部，xx名后備村黨組織書(shū)記，為換屆提供源頭活水。

堅(jiān)持“三到位”有力推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是換屆成功的有力保證。我們做到“三到位”，確保換屆整體工作平穩(wěn)有序。一是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)到位。全市村黨組織集中換屆工作會(huì)議召開(kāi)后，市委高度重視，及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，成立由市委書(shū)記親自掛帥、相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日全市動(dòng)員會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立由黨委書(shū)記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，并相繼召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，黨委書(shū)記親自進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速全面啟動(dòng)換屆工作。二是責(zé)任落實(shí)到位。市委常委和黨員副市長(zhǎng)分別聯(lián)系指導(dǎo)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村責(zé)任制，按村制訂工作計(jì)劃進(jìn)度表，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。由市委組織部牽頭，政法委、婦聯(lián)等參與成立4個(gè)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各片區(qū)換屆選舉的業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo)，幫助處理各種問(wèn)題，定期匯報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)展情況；由市紀(jì)委牽頭，信訪局、公安局等部門(mén)參與成立監(jiān)督組，負(fù)責(zé)換屆信訪案件的接待處理，查處賄選、破壞選舉等行為，維護(hù)換屆秩序；由市委宣傳部牽頭，文廣體局等參與成立宣傳組，負(fù)責(zé)全市村黨組織換屆選舉的氛圍營(yíng)造、政策宣傳、新聞報(bào)道及輿情監(jiān)控工作，及時(shí)上報(bào)換屆工作推進(jìn)信息，做好各種宣傳報(bào)道相關(guān)資訊收集整理。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。堅(jiān)持上下結(jié)合制定村黨組織換屆工作方案，通過(guò)編發(fā)《村黨組織換屆選舉操作程序》、以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，對(duì)市指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書(shū)記和組織委員等選舉工作人員進(jìn)行專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們學(xué)深學(xué)透并熟練掌握選舉業(yè)務(wù)，保證在實(shí)際操作中程序不出錯(cuò)、政策不偏差。實(shí)行換屆工作日?qǐng)?bào)制，定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，共同研究新情況，解決新問(wèn)題。

聚焦“三重抓”奮力攻關(guān)。村黨組織換屆關(guān)鍵要換出新氣象，換出精氣神，我們突出抓好三個(gè)重點(diǎn)，確保換屆后面貌煥然一新。一是重抓難點(diǎn)村后進(jìn)村換屆。對(duì)全市排查出的43個(gè)換屆工作難點(diǎn)村、重點(diǎn)村、后進(jìn)村加強(qiáng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”防范和指導(dǎo)，實(shí)行組織部領(lǐng)導(dǎo)分片、專(zhuān)人掛鉤聯(lián)系制度，從紀(jì)委、組織部選派xx名同志駐村全程督查指導(dǎo)，規(guī)范選舉程序，把控現(xiàn)場(chǎng)秩序。二是重抓黨組織書(shū)記選配。堅(jiān)持把換出“雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記作為重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)拓寬選人視野，鼓勵(lì)推薦本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的黨員參選；將大學(xué)生村官、市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部納入推薦范圍，并為他們?nèi)脒x當(dāng)選創(chuàng)造有利條件。三是重抓女性黨員進(jìn)班子。把推動(dòng)女性黨員進(jìn)班子作為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要舉措抓緊抓實(shí)。對(duì)少數(shù)村情復(fù)雜、優(yōu)秀婦女人才缺乏的村，選舉前采取女大學(xué)生村官、市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)女性黨員干部調(diào)配等措施，確保村村都有女性人選；在兩推環(huán)節(jié)，每村至少推薦1名女性初步人選；村黨組織研究報(bào)批至少有1名女性候選人預(yù)備人選；在選舉環(huán)節(jié)，廣泛動(dòng)員黨員給女性候選人投票，力爭(zhēng)女性人選順利當(dāng)選。

堅(jiān)持“三從嚴(yán)”匡正風(fēng)氣。換屆風(fēng)氣關(guān)系換屆成敗，我們堅(jiān)持三個(gè)從嚴(yán)，確保換屆規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)清氣正。一是從嚴(yán)把控?fù)Q屆程序關(guān)口。嚴(yán)防換屆“偷工減料”“暗箱操作”，認(rèn)真把握換屆工作每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保換屆工作規(guī)定程序不變、規(guī)定步驟不少，換屆過(guò)程公開(kāi)透明。嚴(yán)防換屆把關(guān)不嚴(yán)、自由散漫，認(rèn)真把好黨員和村民代表推薦人選資格審核關(guān)，候選人預(yù)備人選考察關(guān)，確保農(nóng)村優(yōu)秀黨員進(jìn)入候選人隊(duì)伍。我們?cè)趪?yán)格落實(shí)省委提出的“五選七不選”選人條件基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確xx類(lèi)人員不具有被推薦資格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，資格審查時(shí)，對(duì)xx名不具備候選人資格條件的初步人選堅(jiān)決審查掉，組織考察時(shí)，對(duì)5名不符合任職條件的候選人堅(jiān)決否決掉。二是從嚴(yán)把控?fù)Q屆輿論導(dǎo)向。通過(guò)灌南在線、灌南電視臺(tái)等媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布有關(guān)村級(jí)黨組織換屆信息，正確引導(dǎo)輿論宣傳；加強(qiáng)換屆網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，成立專(zhuān)門(mén)監(jiān)控小組，制定負(fù)面輿情應(yīng)急處置預(yù)案，對(duì)與換屆有關(guān)的重大網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)進(jìn)行跟蹤、分析和協(xié)調(diào)，適時(shí)做好解疑釋惑、澄清事實(shí)、舒緩情緒等工作。目前，共接到各類(lèi)信訪舉報(bào)xx件，比上屆減少xx件，網(wǎng)絡(luò)輿情2起，均已妥善處理。三是從嚴(yán)把控?fù)Q屆紀(jì)律要求。按照中央、省委“九個(gè)嚴(yán)禁”“三在先四必查”紀(jì)律要求，堅(jiān)持做到“自上而下”“自下而上”雙向把控?fù)Q屆紀(jì)律。“自上而下”做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。制作通俗易懂、生動(dòng)活潑的《村黨組織換屆紀(jì)律宣教動(dòng)漫片》，在市電視臺(tái)滾動(dòng)播放，刻錄成光盤(pán)發(fā)放至鄉(xiāng)村，組織廣大黨員群眾收看；制作印發(fā)《換屆風(fēng)氣監(jiān)督漫畫(huà)》《關(guān)于嚴(yán)厲打擊賄選、破壞選舉等違法犯罪行為的通告》xx余份，下發(fā)到自然村、人口集中區(qū)醒目位置張貼；全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與候選人集體談話制度，簽訂紀(jì)律承諾書(shū)，引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)法制觀念，有序參與選舉。“自下而上”做到暢通信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)受理反映違反換屆程序和紀(jì)律的有關(guān)問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)設(shè)立舉報(bào)電話，明確專(zhuān)人值守，專(zhuān)人接訪，對(duì)群眾反映的每一個(gè)問(wèn)題，做到第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間調(diào)查、第一時(shí)間向群眾說(shuō)明情況，把各種矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

我市村黨組織集中換屆工作雖然取得了階段性的成效，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是部分村女性委員比較難選。換屆中，對(duì)女性委員做出了要求，部分村女性黨員較少，加之年齡偏大，符合條件的女性委員比較難選。二是部分村的優(yōu)秀人選比較缺乏。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡老化、能力弱化現(xiàn)象不容回避，青壯年黨員長(zhǎng)期外出務(wù)工經(jīng)商、鄉(xiāng)土人才外流嚴(yán)重，致使換屆選舉中優(yōu)秀人選貧乏，村干部待遇不高，回鄉(xiāng)參選的積極性不高，選出合適的帶頭人較為困難。三是換屆信訪不確定因素增多。換屆過(guò)程中，先后受理來(lái)信來(lái)訪來(lái)電xx余件（起），分析信訪緣由，有傳統(tǒng)的宗族派系斗爭(zhēng)、歷史矛盾糾紛等緣由。新的信訪緣由就是，此次換屆實(shí)施“兩推一選”，村民代表參與推薦，因村民代表資格認(rèn)定引發(fā)的信訪異議相對(duì)較多。

一是因地制宜推進(jìn)女性委員進(jìn)班子。此次換屆，要求黨組織班子至少有1名女性委員，黨員婦代會(huì)主任100%進(jìn)村（社區(qū)）黨組織班子。從實(shí)際運(yùn)作中看，部分村由于女性黨員偏少、年齡偏大，加之黨員發(fā)展指標(biāo)緊張等原因，適合人選比較難以產(chǎn)生。建議不搞“一刀切”，村“兩委”班子中配備1名女性委員即可，可以實(shí)行交叉任職。

二是建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制。從換屆整體上看，部分村青壯年黨員回村參選積極性不高，村干部工資待遇低、保障少、出路窄等原因是主要的影響因素，這也制約了優(yōu)秀帶頭人的選配。建議根據(jù)實(shí)際情況建立村干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，并逐步建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，適當(dāng)拓展發(fā)展空間，加大從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度。

根據(jù)省、市、縣村(社區(qū))“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實(shí)做到“七個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動(dòng)員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費(fèi)到位。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

xx鎮(zhèn)下轄7個(gè)村(社區(qū))，其中村5個(gè)、社區(qū)2個(gè)，有36個(gè)村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個(gè)村(社區(qū))現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名(其中支部書(shū)記4名)，擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級(jí)部門(mén)聯(lián)審13人;4個(gè)村(社區(qū))新任黨組織書(shū)記“三個(gè)一肩挑”工作已全部完成;目前7個(gè)村已完成屆末測(cè)評(píng)及經(jīng)濟(jì)離任審計(jì)并公開(kāi)，7個(gè)村(社區(qū))均預(yù)評(píng)為“綠色平穩(wěn)村(社區(qū))”，沒(méi)有黃色風(fēng)險(xiǎn)村(社區(qū))、紅色重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))。

(一)高度重視、提升認(rèn)識(shí)，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村(社區(qū))兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了xx鎮(zhèn)2021年村級(jí)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組;8月14日召開(kāi)2021年村級(jí)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會(huì)議;12月14日制定換屆選舉工作方案并召開(kāi)全鎮(zhèn)動(dòng)員部署會(huì)及骨干培訓(xùn)班，全面展開(kāi)2021年村(社區(qū))“兩委”換屆工作。同時(shí)，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確保“兩委”換屆工作高質(zhì)量開(kāi)展。

(二)全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅(jiān)持滾動(dòng)式排查，全面實(shí)時(shí)掌握各村(社區(qū))“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問(wèn)題，精準(zhǔn)開(kāi)方，消除隱患。一是走訪各村(社區(qū))，召開(kāi)7次黨員干部座談會(huì)，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對(duì)“兩委”換屆的意見(jiàn)和建議，把脈開(kāi)方，結(jié)合村(社區(qū))實(shí)際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村(社區(qū))“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村(社區(qū))“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員(退伍)軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村(社區(qū))“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級(jí)干部、老黨員的作用，主動(dòng)與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對(duì)待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個(gè)一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村(社區(qū))“兩委”換屆選舉儲(chǔ)備資源。五是組織工作專(zhuān)班，及時(shí)化解或緩解矛盾，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控人員實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動(dòng)，依規(guī)依紀(jì)依法有序開(kāi)展換屆。

一是11月上旬對(duì)7個(gè)村(社區(qū))現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng);鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級(jí)班子任期內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)并公示。三是7個(gè)村(社區(qū))已確定換屆時(shí)間安排，村(社區(qū))黨組織換屆計(jì)劃于12月31日前完成，村(居)名委員會(huì)計(jì)劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，xx鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會(huì)委員初步候選人兩推工作。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營(yíng)造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級(jí)干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊(cè)等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時(shí)做好相關(guān)問(wèn)題的解釋工作，及時(shí)消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動(dòng)配合村(社區(qū))“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和堅(jiān)決打擊干擾、把持基層換屆等勢(shì)力和行為;建立村級(jí)班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時(shí)報(bào)告和掌握換屆籌備工作最新動(dòng)態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開(kāi)展?fàn)I造良好環(huán)境。

1.繼任人選物色難。個(gè)別村(社區(qū))后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名(黨員3名，2名為女性)，無(wú)法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問(wèn)題，涉地群眾多次越級(jí)進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉，成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對(duì)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。

二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會(huì)，聽(tīng)取村黨組織書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)匯報(bào)，突出解決實(shí)際問(wèn)題，為開(kāi)展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x村接收社會(huì)化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問(wèn)題，指導(dǎo)村提前升級(jí)黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。

三是思想穩(wěn)控先行。深入開(kāi)展“分層談話”活動(dòng)，由我負(fù)責(zé)村黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員，由副書(shū)記負(fù)責(zé)新補(bǔ)充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個(gè)人思想情況，形成“上”“下”聽(tīng)從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。

一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開(kāi)黨工委班子成員會(huì)，全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專(zhuān)業(yè)化程度不夠等問(wèn)題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時(shí)，我們重點(diǎn)把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來(lái)，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來(lái)，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來(lái)，以“兩委”干部隊(duì)伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。

二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解掌握基本情況。同時(shí)，結(jié)合“連心群眾”活動(dòng)，聽(tīng)取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對(duì)現(xiàn)任村班子的工作情況的評(píng)價(jià)，做到心中有數(shù)。

三是結(jié)構(gòu)清楚。堅(jiān)持“一高一低”原則，新一屆村“兩委”人選預(yù)案中，初步物色村“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除村黨組織書(shū)記交叉任職為居委會(huì)主任外，其他均為專(zhuān)職委員。村黨組織書(shū)記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專(zhuān)以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。

一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持早安排、快行動(dòng)，及早下發(fā)開(kāi)展排查摸底通知，分門(mén)別類(lèi)制定工作臺(tái)賬，帶頭深入基層開(kāi)展調(diào)研。堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐村進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對(duì)性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個(gè)村（村）的選情走勢(shì)都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動(dòng)權(quán)。

二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍高質(zhì)量。針對(duì)街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開(kāi)展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會(huì)治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對(duì)本人有無(wú)涉黑涉惡?jiǎn)栴}、有無(wú)違紀(jì)違法問(wèn)題、有無(wú)信訪線索舉報(bào)、有無(wú)違法國(guó)家政策等情況進(jìn)行全面審核，公眾號(hào)文稿王整理。切實(shí)維護(hù)新任“兩委”班子隊(duì)伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時(shí)，重點(diǎn)排查有無(wú)“隱形”的違法亂紀(jì)問(wèn)題，聽(tīng)取身邊同事和村工作人員的評(píng)價(jià)，看個(gè)人群眾基礎(chǔ)是否過(guò)硬。經(jīng)過(guò)初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)村“兩委”班子及成員近三年來(lái)履職盡責(zé)情況開(kāi)展全面考核。深入各村通過(guò)述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績(jī)等方面情況。在綜合評(píng)估后，明確本屆村“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。

下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動(dòng)、迅即展開(kāi)，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。

***縣共有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，403個(gè)行政村，全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉。今年換屆的403個(gè)行政村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉全面做到三個(gè)100%，即凡參與換屆工作的人員對(duì)紀(jì)律知曉率達(dá)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與候選人(自薦人)談心談話100%，候選人(自薦人)簽訂紀(jì)律承諾書(shū)100%。

總體來(lái)說(shuō)，這次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉面上平穩(wěn)有序，沒(méi)有發(fā)生一起村監(jiān)會(huì)選舉違紀(jì)違法案件，也沒(méi)有發(fā)生惡性事件和群體性事件，達(dá)到了“又穩(wěn)又好”的總體目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持“六個(gè)先行”，換屆選舉工作準(zhǔn)備充分。

1、調(diào)研摸底先行。全面開(kāi)展“一村一策一調(diào)研”活動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部進(jìn)村入戶，逐村建立“選情檔案”，制定了換屆選舉工作預(yù)案，做到基本情況清、黨員群眾思想狀況清、村級(jí)班子現(xiàn)狀清、影響換屆選舉因素清、“五種情況人員”名單清、村級(jí)換屆經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)清等“六個(gè)清”。

2、后進(jìn)轉(zhuǎn)化先行。全縣403個(gè)“強(qiáng)基惠民村村幫”團(tuán)隊(duì)沉到一線，進(jìn)村入戶，融入村民中間，變“村民找干部反映情況”為“干部找村民聽(tīng)取意見(jiàn)”，做好村情狀況摸排和村民動(dòng)態(tài)掌握，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解矛盾糾紛，確保“矛盾不出村”。開(kāi)展“組團(tuán)式”幫扶轉(zhuǎn)化工作，總結(jié)推廣后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化“十六法”，通過(guò)扶強(qiáng)班子、撫順關(guān)系、扶優(yōu)機(jī)制、扶好路子，全面完成了28個(gè)復(fù)雜村整頓轉(zhuǎn)化工作，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆打好了基礎(chǔ)。

3、化解矛盾先行。針對(duì)換屆選舉中群眾對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)高度關(guān)注的現(xiàn)狀，選舉前，縣紀(jì)委組織縣農(nóng)業(yè)局、縣審計(jì)局等對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范建設(shè)進(jìn)行了一次全面督查，責(zé)令存在問(wèn)題的行政村在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，對(duì)群眾反映較大的重點(diǎn)村，我們還進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。同時(shí)發(fā)動(dòng)各方力量，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)處解決了一批歷史遺留問(wèn)題，化解了一批矛盾糾紛，為推進(jìn)選舉工作順利進(jìn)行打好了基礎(chǔ)。

4、試點(diǎn)工作先行。在雙廟鄉(xiāng)村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)工作中，我們著力提升村監(jiān)會(huì)成員的隊(duì)伍素質(zhì)，使本屆村監(jiān)會(huì)班子年齡、文化、從業(yè)結(jié)構(gòu)均比上屆有了很大的優(yōu)化。試點(diǎn)期間，縣里還組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)(工)委書(shū)記、組織委員和分管民政、農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩村級(jí)組織換屆選舉過(guò)程，紀(jì)(工)委書(shū)記還分別參與試點(diǎn)換屆選舉工作，為面上鋪開(kāi)培訓(xùn)了骨干，積累了經(jīng)驗(yàn)。

5、選舉范本先行。在總結(jié)試點(diǎn)鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再綜合全省及全市各縣(市區(qū))好的做法，我們將村監(jiān)會(huì)選舉的一系列操作程序整理成冊(cè)，以《***縣村(居)監(jiān)會(huì)換屆選舉工作規(guī)程》的形式下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。如關(guān)于村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉業(yè)務(wù)問(wèn)題的說(shuō)明、選舉辦法和承諾書(shū)范本、選舉公告和選票樣本等等全部編入《***縣村(居)監(jiān)會(huì)換屆選舉工作規(guī)程》，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參考。

6、候選人謀劃先行。通過(guò)法定程序把懂財(cái)務(wù)和工程管理知識(shí)的黨員或村民代表選為村監(jiān)會(huì)成員，我們?cè)趦蓚€(gè)方面進(jìn)行了提前謀劃。一是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)把村監(jiān)會(huì)候選人與兩委班子候選人一起謀劃，以保證換屆后村監(jiān)會(huì)成員既能盡好監(jiān)督職責(zé)又能促進(jìn)兩委工作的開(kāi)展。二是引導(dǎo)村民把懂得財(cái)務(wù)和工程管理知識(shí)有意向推薦為村監(jiān)會(huì)成員的人員推選為村民代表。

(二)精心組織謀劃，換屆選舉工作有序開(kāi)展。

1、精心制訂方案，及時(shí)動(dòng)員部署。縣委、縣政府、縣紀(jì)委高度重視村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉工作，多次召開(kāi)縣委書(shū)記辦公會(huì)議、縣委常委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究制定方案。并將《關(guān)于認(rèn)真做好村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》及時(shí)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。縣委、縣政府召開(kāi)了全縣村級(jí)組織換屆選舉工作會(huì)議，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、縣級(jí)機(jī)關(guān)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人都參加了大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部的思想，明確了換屆工作的任務(wù)和要求。動(dòng)員會(huì)的實(shí)況制作成黨員電教片在遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上進(jìn)行播放，切實(shí)把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到各級(jí)基層組織。縣紀(jì)委多次召開(kāi)委局機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記動(dòng)員會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉工作做好準(zhǔn)備。

2、成立工作小組，強(qiáng)化組織指導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村監(jiān)會(huì)換屆選舉工作的指導(dǎo)，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定，建立了常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，每位常委分別聯(lián)系4-5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，同時(shí)還成立了五個(gè)工作小組，即：業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、資格審查組、紀(jì)律保障組、信訪維穩(wěn)組和宣傳組。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在選舉過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題及時(shí)加以指導(dǎo)和幫助，同時(shí)對(duì)賄選現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅的打擊和查處，確保村監(jiān)會(huì)的選舉工作順利進(jìn)行。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跟蹤督評(píng)制度，并將本次換屆選舉工作作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部督評(píng)一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立選舉情況周報(bào)制度，進(jìn)一步完善了縱向到邊，橫向到底的網(wǎng)狀責(zé)任落實(shí)體系，確保了村監(jiān)會(huì)換屆工作有步驟有計(jì)劃地圓滿完成。

3、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作水平。改變以往“一次培訓(xùn)、全程通用”的辦法，以“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式將選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿始終。一是“分層分段”集中講學(xué)。縣級(jí)專(zhuān)門(mén)組織村級(jí)組織換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)參與村級(jí)組織換屆選舉工作的所有人員，包括有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)組成員、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就村監(jiān)會(huì)換屆政策、操作流程、應(yīng)急事件處置等進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。縣紀(jì)委還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)書(shū)記會(huì)議，就村監(jiān)會(huì)選舉工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)再次進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。二是“典型示范”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在選舉初期統(tǒng)籌安排了1-2個(gè)“難度適中、類(lèi)型不同、較為平穩(wěn)”的村進(jìn)行選舉示范教學(xué)，組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、村干部等現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)地體驗(yàn)選舉流程。三是“遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)”搭臺(tái)助學(xué)。積極通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、短信等載體，建立“空中速遞平臺(tái)”，精選村級(jí)組織換屆選舉“十條禁令”等內(nèi)容，定期通過(guò)黨員短信平臺(tái)、農(nóng)民信箱等發(fā)送給廣大黨員干部，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)覆蓋面。四是“流動(dòng)課堂”進(jìn)村送學(xué)。結(jié)合“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”活動(dòng)，將換屆選舉政策作為蹲點(diǎn)宣講的主要內(nèi)容，共組織開(kāi)展宣講690多場(chǎng)次，發(fā)放換屆選舉政策資料3萬(wàn)余份。五是“選情會(huì)診”互動(dòng)促學(xué)。以“一日一碰頭”的形式開(kāi)展“選情會(huì)診”活動(dòng)，由駐村干部、選舉團(tuán)隊(duì)、縣指導(dǎo)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員等一起探討解答換屆選舉中的疑難問(wèn)題，互動(dòng)交流，共同提高。

(三)注重選舉質(zhì)量，嚴(yán)把候選人資格關(guān)。

這次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆工作的總目標(biāo)是“又穩(wěn)又好”，“穩(wěn)”是前提，“好”是關(guān)鍵，也是落腳點(diǎn)。在本次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作中，我們從以下三方面提高村監(jiān)會(huì)人選素質(zhì)。

1、在干部屆末評(píng)議上下功夫。在換屆選舉前，召開(kāi)戶代表會(huì)議或村民會(huì)議的形式，對(duì)全體村監(jiān)會(huì)成員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，群眾滿意度未達(dá)到50%的，原則上不能列為新一屆村監(jiān)會(huì)成員候選人。

2、在落實(shí)兩項(xiàng)承諾上下功夫。換屆選舉前，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要組織候選人集體談話會(huì)，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，與每位候選人簽訂廉潔履職承諾書(shū)。為了確保當(dāng)選后的人員能更好地履行崗位職責(zé)，規(guī)范自身的行為，為切實(shí)推進(jìn)本村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的努力，我們還要求每位候選人在正式選舉前簽訂承辭職諾書(shū)。對(duì)自身作出的承諾，如無(wú)正當(dāng)理由不能兌現(xiàn)或違反相關(guān)規(guī)定的，該承諾書(shū)即為辭職申請(qǐng)書(shū)，給當(dāng)選村干部加壓，讓他們時(shí)刻牢記自己的職責(zé)。

3、在嚴(yán)把選人資格上下功夫。一是設(shè)置候選人資格條件。根據(jù)省市規(guī)定的“五種情況人員”不得當(dāng)選以外，我們還結(jié)合實(shí)際，制定了“十類(lèi)不宜人員”的任職資格條件限制，積極引導(dǎo)黨員群眾明白應(yīng)該選什么樣的人、不應(yīng)該選什么樣的人。我們?cè)谝蟾鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)各村“五種情況人員”進(jìn)行全面排摸的基礎(chǔ)上，還組織“兩代表一委員”等人員組成“協(xié)商”團(tuán)隊(duì)，對(duì)不符合任職條件且有意參選的人員進(jìn)行勸退。二是建立健全任職資格條件動(dòng)態(tài)聯(lián)審機(jī)制。我們要求12個(gè)縣級(jí)聯(lián)審部門(mén)必須落實(shí)專(zhuān)職人員，開(kāi)展“一站式”聯(lián)審服務(wù)。對(duì)候選人的資格審查，堅(jiān)持“一日一反饋”;對(duì)選舉中通過(guò)另選他人模式從票箱里冒出來(lái)的人員，建立“聯(lián)審綠色通道”，優(yōu)先反饋，確保人選素質(zhì)。

(四)嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。

1、嚴(yán)明換屆選舉紀(jì)律。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村級(jí)組織換屆選舉紀(jì)律的通知》，要求廣大黨員干部和參選者在村級(jí)組織換屆過(guò)程中切實(shí)做到依法依章參選，嚴(yán)格遵守“十條禁令”，并印制通告2000多份，張貼到各村，還在***電視臺(tái)、***廣播電臺(tái)、《***新聞》上反復(fù)播報(bào)。同時(shí)還通過(guò)村級(jí)組織換屆選舉文藝巡演，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，以群眾質(zhì)樸生動(dòng)的語(yǔ)言，以群眾身邊的人和事來(lái)教育引導(dǎo)，提升宣傳效果。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道動(dòng)員會(huì)和候選人集體談話會(huì)上，縣紀(jì)委、縣公安局還專(zhuān)門(mén)組織人員到場(chǎng)宣講換屆紀(jì)律，重申法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，講清違法違紀(jì)選舉后果，對(duì)候選人嚴(yán)格遵循選舉紀(jì)律提出具體要求。

2、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。縣里專(zhuān)門(mén)成立賄選案件查處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)《關(guān)于查處村級(jí)組織換屆選舉賄選案件的若干規(guī)定》，建立了村級(jí)選舉監(jiān)督員和信息員隊(duì)伍，公布舉報(bào)電話，切實(shí)做到“有報(bào)必查，露頭就打”。如雙廟鄉(xiāng)解放村村委會(huì)主任自薦人應(yīng)××案，并及時(shí)對(duì)應(yīng)××和涉案的4名黨員、一名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行處理，應(yīng)××被取消自薦人資格。這些賄選案的查處對(duì)全縣選舉起到有效的警示教育作用。

3、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視并及時(shí)處理村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作中的信訪問(wèn)題，制定了換屆選舉信訪維穩(wěn)責(zé)任追究辦法，并開(kāi)通專(zhuān)線，落實(shí)專(zhuān)人，及時(shí)受理村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉各類(lèi)信訪問(wèn)題。建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉重大事件、重要信息報(bào)送制度，全面掌握選舉動(dòng)態(tài)。選情激烈的地方，成立應(yīng)急處理小組，制定應(yīng)急處理預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范、掌控和處理。選舉前，政法部門(mén)對(duì)各類(lèi)重點(diǎn)人員和有可能借選舉挑頭滋事人員進(jìn)行調(diào)查摸底，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控措施。公安等部門(mén)集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力和地痞流氓，起到較好的震懾作用，保證了換屆選舉期間農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

1、前期準(zhǔn)備充分是基礎(chǔ)。我們?cè)谶x舉前，深入黨員群眾，摸清底細(xì)，找準(zhǔn)關(guān)鍵，對(duì)癥下藥，一村一策。特別是堅(jiān)持“五個(gè)先行”，扎實(shí)開(kāi)展組團(tuán)幫扶轉(zhuǎn)化后進(jìn)村、組織村級(jí)后備干部推選、矛盾糾紛調(diào)處和信訪排查等工作，把可能影響村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉的一切不利因素和影響農(nóng)村基層穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題，努力化解在萌芽狀態(tài)，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉健康順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

2、黨委政府主動(dòng)作為是保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆工作的具體組織者和實(shí)施者，通過(guò)敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，變單純的“裁判員”為靠前的“指揮者”，通過(guò)事先介入，主動(dòng)謀劃，把“三個(gè)百分百”作為本次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作的基本目標(biāo)，精心組織、狠抓落實(shí)，有效改變?cè)鹊摹胺湃芜x舉”的組織模式，為進(jìn)一步優(yōu)化選舉結(jié)果奠定了組織基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展選前協(xié)商是前提。著力把好選前協(xié)商關(guān)口，通過(guò)前期摸排，對(duì)于有意參選的尤其是“五種情況人員”，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村黨支部、村選委會(huì)，普遍開(kāi)展候選人選前協(xié)商工作。對(duì)部分不愿意放棄選舉的候選人，我們通過(guò)不同方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極做好說(shuō)服工作，并協(xié)同公安等部門(mén)加大勸退力度，這有力地促進(jìn)了選舉工作的順利進(jìn)行。

4、把握選舉細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。細(xì)節(jié)決定成敗。在換屆選舉這項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作中，把握工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格履行程序是確保選舉成功的關(guān)鍵。我縣第一輪選舉不成功的村，都是工作人員在細(xì)節(jié)上的失誤造成的，因此，在選舉中，必須本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個(gè)步驟不省略，一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點(diǎn)漏洞。

5、政府部門(mén)協(xié)同是保障。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作需要各政府部門(mén)通力合作、各司其職。尤其是村干部資格聯(lián)審關(guān)口，縣紀(jì)委、組織、人大、民政、公安、檢察、法院等部門(mén)緊密配合，又快又好地完成了聯(lián)審工作。同時(shí)，各單位密切配合，把一些苗頭性、傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，尤其是紀(jì)委、公安部門(mén)提前介入，及時(shí)出警，嚴(yán)厲打擊了一批妨害破壞選舉秩序的社會(huì)閑雜人員，顯示強(qiáng)大的威懾力，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆營(yíng)造了“和諧、有序、穩(wěn)定”的選舉環(huán)境。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十六

學(xué)期、區(qū)教育文體局組織調(diào)研組對(duì)我區(qū)15所小學(xué)進(jìn)行了學(xué)校教育裝備情況調(diào)研。體育學(xué)科調(diào)研組對(duì)學(xué)校體育場(chǎng)地、設(shè)備、器材進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，對(duì)照省標(biāo)作了具體統(tǒng)計(jì)，并通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和教師訪談，對(duì)我區(qū)學(xué)校體育工作現(xiàn)狀進(jìn)行了較為全面的了解，將調(diào)研情況反饋如下：

一、全區(qū)學(xué)生問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)。

第一題:學(xué)校是否每天安排課間操和眼保健操。

a、是的100％。

b、有時(shí)候。

c、不是說(shuō)明：各校兩操正常。

第二題：學(xué)校是否每天安排大課間活動(dòng)。

a、是的95、3％。

b、有時(shí)候3、7％。

c、不是1％說(shuō)明：大部分學(xué)校能夠安排好大課間活動(dòng)，少數(shù)學(xué)校活動(dòng)不正常，甚至不開(kāi)展。

第三題：每天的大課間活動(dòng)老師是否安排活動(dòng)內(nèi)容。

a、是的92、7％。

b、有時(shí)候5、3％c、不是2％。

第四題：你是否喜歡大課間活動(dòng)的內(nèi)容。

a、喜歡89％。

b、一般10、7％。

c、不喜歡0、3％。

第五題：大課間活動(dòng)是否有老師組織。

a、是的95、7％。

b、有時(shí)候1、6％。

c、不是2、7％說(shuō)明：大部分學(xué)校做到活動(dòng)有內(nèi)容，大部分學(xué)校學(xué)生對(duì)大課間活動(dòng)的滿意度較高。少數(shù)學(xué)校還較為隨意，計(jì)劃性不強(qiáng)，組織不夠嚴(yán)密。

第六題：一個(gè)星期上幾節(jié)體育課。

a、1節(jié)27％。

b、2節(jié)。

c、3節(jié)67％。

d、4節(jié)6％。

第七題：體育課是否有被其他學(xué)科老師占用的現(xiàn)象。

a、經(jīng)常8、3％。

b、有過(guò)7％。

c、沒(méi)有84、7％。

第八題：下雨天的體育課由誰(shuí)來(lái)上。

a、體育老師上93、6％b、其他老師上0、3％。

c、有時(shí)候體育老師有時(shí)候其他老師上6％說(shuō)明：部分學(xué)校有挪用體育課現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。

第九題：室外安裝的體育器械是否經(jīng)常使用。

a、經(jīng)常用93％。

b、不用0、3％c、難得用6、7％。

第十題：學(xué)校是否定期組織體育比賽。

a、經(jīng)常52％。

b、一個(gè)學(xué)期42％。

c、一學(xué)年6％d、沒(méi)有說(shuō)明：配給學(xué)校的體育器材仍有少數(shù)學(xué)校不用，學(xué)生還是希望學(xué)校組織體育比賽與活動(dòng)。

1、課程的改變，增加了課時(shí)數(shù)，一、二年級(jí)周課時(shí)4節(jié)，三至六年級(jí)3節(jié)。課外活動(dòng)一、二年級(jí)每周1次，三至六年級(jí)2次。體育學(xué)科課時(shí)數(shù)排在小學(xué)各學(xué)科課時(shí)數(shù)的第三位。

2、根據(jù)中共中央7號(hào)文件精神，全國(guó)各地都在積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。要求全體學(xué)生走上操場(chǎng)，走進(jìn)大自然，走到陽(yáng)光下。省、市教育行政部門(mén)要求大力推廣大課間活動(dòng)。

3、從今年開(kāi)始全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，要確保順利完成組織實(shí)施任務(wù)，需要有一支專(zhuān)業(yè)化的體育教師隊(duì)伍。

4、當(dāng)前體育課堂教學(xué)已發(fā)展到一個(gè)新階段。小學(xué)主題單元教學(xué)需要有一定專(zhuān)業(yè)水平的教師才能有效實(shí)施。

全區(qū)大部分學(xué)校能定期組織校體育教研活動(dòng)，少數(shù)學(xué)校由于體育教師人數(shù)少，安排體育教研活動(dòng)跟隨綜合組一起進(jìn)行。全區(qū)大部分體育教師都能積極參加省、市、區(qū)組織的教研活動(dòng)，但也有少數(shù)學(xué)校的體育教師連區(qū)組織的體育教研活動(dòng)也不能參加。

四、我區(qū)學(xué)校體育工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體育學(xué)科的重視不夠，并且在課務(wù)安排上也不能做到相對(duì)集中，較為分散。如：某所學(xué)校十七個(gè)教學(xué)班在體育課務(wù)安排上，兩位專(zhuān)職教師中有一位教師上四個(gè)年級(jí)的體育課，剩余的課由八位老師兼任。因此，我們建議在體育教師課務(wù)安排上要盡量做到年段相對(duì)集中，并充分發(fā)揮專(zhuān)職教師引領(lǐng)作用。扎實(shí)校本研究，推進(jìn)對(duì)兼職教師的培訓(xùn)及提高，確保課堂效應(yīng)。針對(duì)大課間活動(dòng)安排各校要加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)老師的培訓(xùn)以確保活動(dòng)的實(shí)效。

2、推動(dòng)全區(qū)業(yè)余訓(xùn)練，促正常化、規(guī)范化。全區(qū)只有少數(shù)學(xué)校能按照學(xué)校體育工作條例要求堅(jiān)持每周不少于2次的業(yè)余隊(duì)訓(xùn)練。業(yè)余訓(xùn)練形式各異，有學(xué)校組織的無(wú)償規(guī)范訓(xùn)練，也有學(xué)校組織的有償訓(xùn)練，還有其他形式的有償訓(xùn)練。正常的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目訓(xùn)練由于體育教師調(diào)動(dòng)等原因面臨癱瘓狀態(tài)。市政府提倡教體結(jié)合，目前鐘樓現(xiàn)狀使人擔(dān)憂。各校一定要高度重視，積極組隊(duì)并實(shí)施好訓(xùn)練工作。

3、小型器材的配備問(wèn)題：一些課堂必需的小型器材的配備要到位，以滿足課堂的實(shí)際需要。在器材的管理及使用方面要做到擺放有序、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、登記造冊(cè)。

鐘樓區(qū)教育裝備體育學(xué)科調(diào)研組。

2007年11月28日。

常州市勤業(yè)二小：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

專(zhuān)職體育教師每周課時(shí)為14節(jié)，大課間活動(dòng)主要承擔(dān)器材的發(fā)放及活動(dòng)的指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每天的大課間活動(dòng)情況正常，業(yè)余訓(xùn)練采用平時(shí)與賽前相結(jié)合的形式，主要為田徑訓(xùn)練。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參加本科函授學(xué)校。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

該校領(lǐng)導(dǎo)能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年體育節(jié)。

三、調(diào)研組建議：

1、學(xué)校要重視體育教科研活動(dòng)的開(kāi)展。2、創(chuàng)建體育特色項(xiàng)目。

常州市花園二小：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

專(zhuān)職體育教師每周課時(shí)為。

18節(jié)，大課間活動(dòng)主要承擔(dān)器材的發(fā)放及活動(dòng)的指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周開(kāi)展體育教研活動(dòng)，時(shí)間定于周四。具體內(nèi)容1.課堂教學(xué)2.業(yè)余訓(xùn)練3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

根據(jù)文教局規(guī)定每天上午第三課舉行校大課間活動(dòng)。學(xué)校每天下午4：30—6：00為校田徑訓(xùn)練時(shí)間，學(xué)校田徑隊(duì)能堅(jiān)持常年訓(xùn)練。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并能參加提高學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

能按照課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季四項(xiàng)。親子體育活動(dòng)有特色。學(xué)校田徑隊(duì)能堅(jiān)持常年訓(xùn)練。

三、調(diào)研組建議：

1、加強(qiáng)體育教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作實(shí)效。

2、加強(qiáng)學(xué)校體育特色建設(shè)。

常州市白云小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

專(zhuān)職體育教師每周課時(shí)為14節(jié)，大課間活動(dòng)主要承擔(dān)器材的發(fā)放及活動(dòng)的指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

學(xué)校能認(rèn)真實(shí)施大課間活動(dòng)，責(zé)任到人，操作規(guī)范有序。學(xué)校每天下午4：40—5：40為校田徑訓(xùn)練時(shí)間，學(xué)校田徑隊(duì)能堅(jiān)持常年訓(xùn)練。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參加本科函授學(xué)校。體育組年輕老師能積極參加學(xué)歷高移培訓(xùn)。沈小剛老師已完成本科學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季四項(xiàng)。學(xué)校田徑隊(duì)能堅(jiān)持常年訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)水平處全區(qū)上游水準(zhǔn)。

三、調(diào)研組建議：

1、利用學(xué)校師資優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步挖掘校園體育文化內(nèi)涵，做強(qiáng)做大學(xué)校體育工作。

2、重視學(xué)校體育學(xué)科課題研究，提高體育組教師的整體水平。

常州市平崗小學(xué)：

6.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

湯駿：每周課時(shí)為19節(jié)，教兩個(gè)年級(jí)。大課間任一個(gè)班的生命教育和一個(gè)班的體育活動(dòng)。

7.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每月一次主要研究開(kāi)課問(wèn)題。8.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

大課間活動(dòng)由教導(dǎo)處安排，并且有課表。業(yè)余訓(xùn)練每周一、三、四早上，周五下午。

9.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

該校領(lǐng)導(dǎo)能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季四項(xiàng)。

該校體育設(shè)備不夠完善，特別是教學(xué)器材缺口較大。體育師資緊缺，現(xiàn)任學(xué)校專(zhuān)職體育教師屬編外聘用教師。校本體育教研存在一定困難。

三、調(diào)研組建議：

1、盡快解決體育師資問(wèn)題。

2、加強(qiáng)學(xué)校體育教科研，不斷提升學(xué)校體育文化內(nèi)涵。3、根據(jù)教育裝備要求配齊教學(xué)所需器材。

常州市北港小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

宋建平：每周課時(shí)為15節(jié)，教兩個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次，內(nèi)容形式多樣：集體備課，參加學(xué)校的課題組研究。每學(xué)期體育教師上公開(kāi)課3—4次。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

大課間活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。項(xiàng)目多樣如自由跳繩、踢毽。業(yè)余訓(xùn)練常年堅(jiān)持，訓(xùn)練采用賽前集中和平時(shí)每周2——3次。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

姚華芬：學(xué)校體育組積極組織大課間活動(dòng)，抓好兩操活動(dòng)。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些球類(lèi)活動(dòng)。

5.體育教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)一些理論著作，有理論學(xué)習(xí)記錄。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

該校領(lǐng)導(dǎo)能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。學(xué)校能定期開(kāi)展體育教研活動(dòng)，積極組織體育公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，不斷提高體育教師的教學(xué)素養(yǎng)和學(xué)科素養(yǎng)。學(xué)校能堅(jiān)持業(yè)余隊(duì)常年訓(xùn)練，跳繩、踢毽項(xiàng)目已成為學(xué)校體育特色。

三、調(diào)研組建議：

1、學(xué)校場(chǎng)地設(shè)備屬市、區(qū)一流水平，如何運(yùn)用好優(yōu)質(zhì)資源需進(jìn)一步進(jìn)行理性思考。

2、利用各種平臺(tái)，盡快提高體育學(xué)科在市、區(qū)的知名度，適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展的需求。

3、進(jìn)一步提升學(xué)校體育文化內(nèi)涵，發(fā)揮學(xué)校體育工作的育人功能，拓展學(xué)校體育特色項(xiàng)目，提高學(xué)校體育工作的綜合實(shí)力。

常州市譚墅小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

大課間活動(dòng)從本學(xué)期開(kāi)始，開(kāi)展情況正常。業(yè)余訓(xùn)練根據(jù)情況選擇部分學(xué)生抽時(shí)間訓(xùn)練。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平時(shí)加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校占地面積小，辦學(xué)條件差，但學(xué)校仍能根據(jù)上級(jí)要求從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，充分運(yùn)用現(xiàn)有資源開(kāi)展體育活動(dòng)。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。學(xué)校體育工作處按規(guī)定操作層面，缺乏學(xué)校體育特色。

三、調(diào)研組建議：

1、加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍建設(shè)，使學(xué)校體育工作得到基本保障。2、完善學(xué)校體育教科研制度，不斷提升學(xué)校體育工作內(nèi)涵。3、創(chuàng)建學(xué)校體育特色項(xiàng)目，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校體育工作新局面。

常州市西林小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

包國(guó)平：每周課時(shí)為16節(jié)，教兩個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

本學(xué)期來(lái)勢(shì)大課間活動(dòng)，開(kāi)展情況正常。業(yè)余訓(xùn)練常年堅(jiān)持，每周2次，周一、三訓(xùn)練時(shí)間為3：35——5：00。訓(xùn)練內(nèi)容為田徑和排球。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有4位老師參加本科學(xué)習(xí)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校主管校長(zhǎng)教育理念新，學(xué)校體育師資強(qiáng)，學(xué)校各項(xiàng)體育工作規(guī)范有序。學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展大課間活動(dòng)，舉行排球節(jié)、廣播操比賽。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的比賽。學(xué)校體育為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育起到了積極作用。

三、調(diào)研組建議：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作的宣傳力度，擴(kuò)大學(xué)校體育工作在市、區(qū)的影響。

2、進(jìn)一步打造體育學(xué)科名師隊(duì)伍，注重現(xiàn)有體育教師的后續(xù)發(fā)展。

3、進(jìn)一步搞好體育傳統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，提高特色水平，為學(xué)校的整體發(fā)展起到堅(jiān)強(qiáng)的支撐作用。

常州市西新橋小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

金九和：每周課時(shí)為16節(jié)，教兩個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次，安排在周五下午1：00——2：00。內(nèi)容形式多樣：集體備課，評(píng)課、說(shuō)課、公開(kāi)教學(xué)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常。業(yè)余訓(xùn)練不能正常進(jìn)行，原因很多，主要原因是師資問(wèn)題。六年級(jí)不能出來(lái)訓(xùn)練，影響了學(xué)校體育條例的正常執(zhí)行。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但不能全員參與，主要原因是調(diào)課困難。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校能按課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課。本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常。做到有計(jì)劃、有組織、有檢查。由于學(xué)校體育師資不足，學(xué)校體育工作整體水平有所下降。

三、調(diào)研組建議：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校體育工作在體育特色、體育傳統(tǒng)、體育教科研等方面要有一個(gè)較科學(xué)的規(guī)劃。

2、建立一支過(guò)硬的體育師資隊(duì)伍，確保學(xué)校體育工作條例得到全面落實(shí)。3、加強(qiáng)學(xué)校體育工作管理力度，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校體育工作新局面，在市、區(qū)繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校體育工作領(lǐng)頭羊的作用。

常州市西橫街小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

徐海琴：每周課時(shí)為17節(jié)，教兩個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

學(xué)校師資不足，教研活動(dòng)不能有計(jì)劃執(zhí)行。3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常。常年業(yè)余訓(xùn)練得不到保證，主要原因出勤得不到保證。賽前進(jìn)行一個(gè)月的訓(xùn)練。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但不能全員參與，主要原因是調(diào)課困難。體育教師工作感到疲倦。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校能按照課程要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。學(xué)校師資不足，教研活動(dòng)不能有計(jì)劃執(zhí)行。體育教師工作壓力大，學(xué)校體育特色不明顯。

三、調(diào)研組建議：

1、加強(qiáng)學(xué)校體育工作的管理力度，合理用好體育師資，不斷提升學(xué)校體育工作內(nèi)涵。

2、利用市體校點(diǎn)這一資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建本校體育特色項(xiàng)目，為市、區(qū)體育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。展示世界冠軍輸送學(xué)校的風(fēng)采。

3、健全學(xué)校體育教科研制度，不斷提升體育教師的教科研水平。

常州市盛毓渡小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

沈玉仙：每周課時(shí)為15節(jié)，教三個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

周一——周五上午7：10——7：55，下午4：30——5：15。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

王菁：本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，晴天室外，雨天室內(nèi)。能按照上級(jí)要求開(kāi)足體育課和兩操。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。平時(shí)能舉行小型多樣的體育比賽，學(xué)校體育組能有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展體育活動(dòng)。

5.體育教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平時(shí)注重理論學(xué)習(xí)，校本培訓(xùn)效果明顯，一個(gè)反思、一個(gè)案例、一個(gè)案例分析、一篇論文。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能重視學(xué)校體育工作，管理規(guī)范，能按照課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程。本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年冬季三項(xiàng)。學(xué)校能定期開(kāi)展體育教研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)全區(qū)體育公開(kāi)教學(xué)任務(wù)。學(xué)校體育特色不明顯。

三、調(diào)研組建議：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)校情促使青年教師快速成長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)起學(xué)校體育工作的重任。

2、創(chuàng)建學(xué)校體育特色項(xiàng)目，提升學(xué)校體育文化內(nèi)涵。

]

常州市覓渡橋小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

張華：每周課時(shí)為16節(jié)，教二個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次教研活動(dòng)。周三中午12：00——12：50，內(nèi)容形式多樣：集體備課，評(píng)課、說(shuō)課、公開(kāi)教學(xué)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有3位老師參加本科學(xué)習(xí)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教育理念新，學(xué)校體育師資強(qiáng)，各項(xiàng)體育工作規(guī)范有序。本學(xué)期起開(kāi)展大課間活動(dòng)，體育組與班主任積極配合，活動(dòng)質(zhì)量高。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的比賽。學(xué)校體育為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育起到了積極作用。體育特色項(xiàng)目實(shí)效不明顯。

三、調(diào)研組建議：

1、學(xué)校要思考如何貫徹市政府教體結(jié)合的號(hào)召，開(kāi)發(fā)有一定水準(zhǔn)的體育特色項(xiàng)目，展示名校風(fēng)采，提升實(shí)施素質(zhì)教育的厚度。

2、努力打造體育教師名師隊(duì)伍，起到排頭兵的引領(lǐng)作用。

常州市廣化小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

張海燕：每周課時(shí)為14節(jié)，教二個(gè)年級(jí)。大課間負(fù)責(zé)器材的發(fā)放、全面檢查。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次教研活動(dòng)。周四上午8：30——9：30，內(nèi)容形式多樣：集體備課，評(píng)課、說(shuō)課、公開(kāi)教學(xué)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常，每天都有記錄。業(yè)余訓(xùn)練時(shí)間每天下午3：30——5：30乒乓球，田徑4：00——5：00堅(jiān)持常年訓(xùn)練，假期有安排。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

邵吉：每學(xué)期舉行一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)校特別重視大課間活動(dòng)，學(xué)校能貫徹“學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)“的活動(dòng)要求。班主任全力支持體育組的工作，確保運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練出勤，并保證做到運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)兩不誤。體育教師與班主任老師很協(xié)調(diào)。

5.體育教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。體育教師積極參加學(xué)歷高移學(xué)習(xí)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校主、分管校長(zhǎng)教育理念新，學(xué)校體育師資強(qiáng)，各項(xiàng)體育工作規(guī)范有序。本學(xué)期起開(kāi)展大課間活動(dòng)，體育組與班主任積極配合。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的體育比賽。學(xué)校體育有特色，田徑隊(duì)、乒乓隊(duì)能堅(jiān)持常年業(yè)余訓(xùn)練，多次代表區(qū)參加市比賽并取得良好成績(jī)。

三、調(diào)研組建議：

1、進(jìn)一步發(fā)揮體育骨干教師的作用，保持學(xué)校體育工作可持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。2、進(jìn)一步完善學(xué)校體育特色項(xiàng)目的管理體系，努力產(chǎn)生良性循環(huán)的效應(yīng)。

]常州市懷德苑小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

每周一次教研活動(dòng)。周二上午第一、二兩節(jié)課，內(nèi)容形式多樣：業(yè)余訓(xùn)練、課堂教學(xué)、老教師講座。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓(xùn)練情況。

上學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)有方案，內(nèi)容形式多樣：民間傳統(tǒng)體育、少數(shù)民族傳統(tǒng)體育等。晴天室外，雨天室內(nèi)。每天都有記錄。業(yè)余訓(xùn)練時(shí)間每天上午7：00——8：00堅(jiān)持常年訓(xùn)練，假期有安排。業(yè)余訓(xùn)練有分工、有計(jì)劃、有記載。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請(qǐng)班主任訪談）。

謝佩君：學(xué)校特別重視大課間活動(dòng)，3——6年級(jí)上午，1——2年級(jí)下午。每天有體育老師對(duì)大課間活動(dòng)進(jìn)行巡視輔導(dǎo)。，晴天在室外，雨天在室內(nèi)，由班主任和任課老師按照大課間活動(dòng)表進(jìn)行內(nèi)容安排。活動(dòng)的內(nèi)容豐富多彩。班主任全力支持體育組的工作，確保運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練出勤，并保證做到運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)兩不誤。

5.體育教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

體育教師能積極參加省、市、區(qū)、校業(yè)務(wù)培訓(xùn)。體育教師積極參加學(xué)歷高移學(xué)習(xí)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教育理念新，各項(xiàng)體育工作規(guī)范有序。上學(xué)期起開(kāi)展大課間活動(dòng)，體育組與班主任積極配合。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的體育比賽。蹦技、圍棋、田徑三大項(xiàng)目已形成學(xué)校特色，并多次參加全國(guó)、省、市、區(qū)比賽，取得良好成績(jī)。2007年被市教育局推薦為江蘇省體育教育先進(jìn)學(xué)校。

三、調(diào)研組建議：

1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年教師培訓(xùn)工作，促使青年教師快速成長(zhǎng)。

2、進(jìn)一步在建立學(xué)生體育俱樂(lè)部上進(jìn)行探索，為學(xué)校體育工作的新發(fā)展作出努力。

西新橋第二小學(xué)。

1.體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

體育組教師能積極參加市、區(qū)組織的教研活動(dòng)，符國(guó)娣老師參加了蘇大本科涵授。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

能按照課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，上半年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年體育節(jié)。

三、調(diào)研組建議：

1、提高學(xué)校體育工作的管理水平，把學(xué)校體育工作條例落到實(shí)處。2、加強(qiáng)學(xué)校體育教科研研究，發(fā)揮學(xué)校體育的育人功能。

新閘小學(xué)：

1、體育教師每周課時(shí)數(shù)及大課間工作。

學(xué)校體育教師周課時(shí)14—16，教2個(gè)年級(jí)。大課間活動(dòng)時(shí)體育教師負(fù)責(zé)發(fā)放器材、場(chǎng)上輔導(dǎo)。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

體育教師都能積極參加省、市、區(qū)組織的體育教研活動(dòng)。年輕教師能參加學(xué)歷高移培訓(xùn)。

二、調(diào)研組評(píng)價(jià)：

學(xué)校各項(xiàng)體育工作規(guī)范有序。認(rèn)真開(kāi)展大課間活動(dòng)。學(xué)校能根據(jù)校情每年10月份舉辦校運(yùn)會(huì)，11月份舉行校體育節(jié)。上半年開(kāi)展一些小型多樣的體育比賽。體育教研活動(dòng)豐富有理論學(xué)習(xí)、集體備課、評(píng)課、教學(xué)反思等。

三、調(diào)研組建議：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育教科研工作，不斷提高學(xué)校體育教科研水平。2、努力打造體育學(xué)科名師隊(duì)伍，拓展學(xué)校體育工作的可持續(xù)發(fā)展。

清潭實(shí)驗(yàn)小學(xué)：

學(xué)校體育場(chǎng)地設(shè)施第一、二校區(qū)情況良好，能滿足開(kāi)展學(xué)校體育活動(dòng)的需求。第三校區(qū)場(chǎng)地設(shè)施存在一定困難，急需得到進(jìn)一步的完善。

體育器材，學(xué)校采用統(tǒng)一調(diào)配使用的方法，根據(jù)年級(jí)的特點(diǎn)、學(xué)校內(nèi)部的需求安排器材的使用。因有三個(gè)校區(qū)，需求量大，因此器材的缺口比較嚴(yán)重，對(duì)滿足課堂教學(xué)的需求、實(shí)施有效教學(xué)很難得到保證。

三個(gè)校區(qū)都有體育器材室，建立器材登記制度，第三校區(qū)器材擺放整齊,器材管理、使用情況良好。

東方小學(xué)：

學(xué)校場(chǎng)地設(shè)施正在規(guī)劃和建造中，建好后的體育活動(dòng)場(chǎng)地將能滿足師生體育活動(dòng)與體育課堂教學(xué)的需求。

現(xiàn)有體育器材存在一些缺口，但課堂教學(xué)所用器材比較充足。學(xué)校體育器材管理規(guī)范、到位，使用情況良好。原生態(tài)的大課間活動(dòng)從器材的發(fā)放與使用、活動(dòng)的開(kāi)展，操作有序，體現(xiàn)了該校的學(xué)校管理水準(zhǔn)。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

任職以來(lái)，本人在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委和科協(xié)黨組的具體指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、＿＿精神和新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為主線，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)提升政治站位，待崗不歇業(yè)，無(wú)位不無(wú)為，以更高標(biāo)準(zhǔn)和更投入的姿態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)出色地完成好市委和科協(xié)黨組交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

一、忠于信、誠(chéng)于敬，不斷夯實(shí)提高政治素養(yǎng)。高度的忠誠(chéng)源于堅(jiān)定不移的信仰和發(fā)自內(nèi)心的崇敬。本人更加深刻的認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)維護(hù)”和“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”的極端重要性。強(qiáng)化理論武裝，以知促行、知行合一，自覺(jué)做到堅(jiān)定不移高舉旗幟，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的、長(zhǎng)期的政治任務(wù)，往深里學(xué)、往心里學(xué)，在入眼入耳的基礎(chǔ)上做到入腦入心。主動(dòng)參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年參加政治理論學(xué)習(xí)n次，抄寫(xiě)讀書(shū)筆記篇，撰寫(xiě)心得文章篇，自覺(jué)學(xué)習(xí)省委屆次、次和市委屆次、次***精神，在更加深刻具體學(xué)習(xí)掌握黨的十九大精神中找準(zhǔn)工作定位，明確政治方向。認(rèn)真履行黨建責(zé)任，積極以普通黨員身份參加支部黨員大會(huì)、扶貧村支部聯(lián)建、講習(xí)所等各項(xiàng)黨建活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)******黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。在意識(shí)形態(tài)方面，始終堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律傳播正能量，把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿自身生活學(xué)習(xí)工作，注重用微信互聯(lián)網(wǎng)等新媒體宣揚(yáng)新思想、新風(fēng)尚。年，由于紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革，本人不在擔(dān)任紀(jì)檢組長(zhǎng)和科協(xié)黨組成員的職務(wù)。本人能夠站位大局自覺(jué)看齊，堅(jiān)決擁護(hù)組織決定并積極調(diào)整心態(tài)保持政治定力，做到初心不改、干勁不減，以更加飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好上級(jí)交辦的工作和任務(wù)。

二、干于行，凈于心，持續(xù)保持廉潔勤謹(jǐn)作風(fēng)。踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人是立身做人的基礎(chǔ)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的操守。年本人認(rèn)真參加廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》，對(duì)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)通知、規(guī)定、要求和典型警示案例，做到了學(xué)習(xí)不過(guò)夜，執(zhí)行不超時(shí)，警示不走心。認(rèn)真開(kāi)展“講家史、立規(guī)矩、正家規(guī)、傳家訓(xùn)”主題教育活動(dòng)。認(rèn)真參加了“以案促改”專(zhuān)題警示教育，對(duì)狄治民黑社會(huì)性質(zhì)組織團(tuán)伙及其保護(hù)傘違法犯罪案件集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)剖析。通過(guò)廉政教育使“不想腐”的思想根基越筑越牢。始終扛起“一崗雙責(zé)”，在布置落實(shí)工作中，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為重要關(guān)口前置考慮，每項(xiàng)工作都能分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出防范措施，對(duì)分管工作和交辦任務(wù)始終堅(jiān)持落實(shí)報(bào)告請(qǐng)示和重大事項(xiàng)集體研究決定、公開(kāi)公示等制度，對(duì)分管部室工作人員堅(jiān)持定期和重要節(jié)點(diǎn)廉政談心談話，咬耳扯袖紅臉常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，“五查五促”省委巡視反饋問(wèn)題整改等工作能夠堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合自身結(jié)合工作深入查擺，逐條對(duì)照并制定切實(shí)可行的整改臺(tái)賬進(jìn)行整改。牢固樹(shù)立法治思維嚴(yán)格運(yùn)用法治方式推動(dòng)工作落實(shí)，無(wú)論分管紀(jì)檢監(jiān)察工作還是科普工作，自己都能把尊法學(xué)法守法用法貫徹都每項(xiàng)工作和任務(wù)的全領(lǐng)域全過(guò)程。例如對(duì)分管的科普工作，年指導(dǎo)科普部對(duì)科普教育基地、科普大篷車(chē)等工作做了認(rèn)真梳理研究，依據(jù)《科普法》出臺(tái)了多項(xiàng)管理措施辦法，明確規(guī)范了工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、擔(dān)于力，當(dāng)于時(shí)，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)。本人根據(jù)黨組安排分管的科普。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作點(diǎn)多面廣、頭緒繁多，事務(wù)性、基礎(chǔ)性強(qiáng)。年帶領(lǐng)科普部人員克服人少事多，經(jīng)費(fèi)逐年下降工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升等困難，以擔(dān)當(dāng)有為的精神，多方協(xié)調(diào)積極謀劃，推進(jìn)科普工作開(kāi)展，全年在全民科學(xué)素質(zhì)提升、青少年重點(diǎn)人群科普活動(dòng)開(kāi)展、科技助力精準(zhǔn)扶貧助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面取得了一定的工作成效，受中國(guó)科協(xié)表彰次，省科協(xié)表彰次，科普教育基地、精準(zhǔn)扶貧、流動(dòng)科技館巡展等多項(xiàng)工作在省科協(xié)工作會(huì)議上做典型發(fā)言。積極發(fā)揮全民科學(xué)素質(zhì)辦作用，工作成效不斷提升。組織開(kāi)展全民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽人次達(dá)余萬(wàn)；開(kāi)展市第一屆科普成果獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，聯(lián)合市衛(wèi)計(jì)委開(kāi)展“市首屆健康科普能力大賽”活動(dòng)；開(kāi)展青少年機(jī)器人競(jìng)賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年高校科學(xué)營(yíng)等活動(dòng)；創(chuàng)建省科技活動(dòng)特色學(xué)校所，舉辦“大象杯”青少年科技創(chuàng)新實(shí)踐競(jìng)賽和校園科技節(jié)等豐富多彩的科技競(jìng)賽活動(dòng)，在青少年群體中大力弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的理念。科技助力精準(zhǔn)扶貧助推鄉(xiāng)村振興成效顯著。實(shí)現(xiàn)科普大篷車(chē)、流動(dòng)科技館在國(guó)家級(jí)貧困縣的全覆蓋；組織科技工作者深入農(nóng)村一線，為貧困群眾提供技術(shù)政策咨詢、技能培訓(xùn)等惠農(nóng)服務(wù)，對(duì)接建檔立卡貧困戶戶人；打造一批特色養(yǎng)殖基地，圍繞需求，精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)施訂單式培訓(xùn)促脫貧，開(kāi)展農(nóng)村電商技能人才培訓(xùn)，推動(dòng)助力工程提質(zhì)升級(jí)轉(zhuǎn)型，全年培訓(xùn)余人、科普余人，有力促進(jìn)了村域電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全國(guó)科技工作者日、科技活動(dòng)周、“三下鄉(xiāng)”、食品安全周等主題科普活動(dòng)形式多樣，豐富多彩。組織全國(guó)科普日活動(dòng)，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席，科技工作者代表、科普志愿者以及社會(huì)各界群眾近千人參與。個(gè)縣市區(qū)，大、裝備院、海洋館等科普教育基地十九個(gè)分會(huì)場(chǎng)，開(kāi)展了項(xiàng)豐富多彩的科普活動(dòng)。市科協(xié)和多個(gè)縣區(qū)受到中國(guó)科協(xié)和省科協(xié)的表彰。參加巡察工作成績(jī)突出。去年至月，本人第三次被市委巡察辦抽調(diào)，作為市委第一巡察組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)市財(cái)政局的巡察。工作中，牢牢把握政治巡察定位，勤思善為，盡職盡責(zé)，敢于較真碰硬，不怕吃苦流汗，在裝滿屋子堆積如山的票據(jù)和文件資料中抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一遍遍和風(fēng)細(xì)雨又不失規(guī)矩的談話中把脈診斷，帶領(lǐng)小組人員對(duì)財(cái)政局進(jìn)行了全面深入的政治體檢。巡察期間督促上交違規(guī)資金上百萬(wàn)元，查處移交違紀(jì)違規(guī)線索數(shù)十條，出色完成了巡察任務(wù)，受到市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十八

4月8日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平給武漢市東湖新城社區(qū)全體社區(qū)工作者回信，再次肯定城鄉(xiāng)廣大社區(qū)工作者在疫情防控中發(fā)揮的關(guān)鍵作用，并向他們致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)。習(xí)近平總書(shū)記回信的字里行間充滿著深切關(guān)懷和殷殷囑托，他用最樸實(shí)的話語(yǔ)勉勵(lì)著廣大社區(qū)工作者繼續(xù)堅(jiān)守陣地、履行職責(zé)，也時(shí)刻引領(lǐng)著廣大社區(qū)工作者迎著明媚春光繼續(xù)前行。

社區(qū)是疫情防控的最前線，社區(qū)工作者的防控意識(shí)不容懈怠，防控工作務(wù)必扎實(shí)。安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。習(xí)近平總書(shū)記在回信中強(qiáng)調(diào)，社區(qū)仍然是外防輸入、內(nèi)防反彈的重要防線，關(guān)鍵是要抓好新形勢(shì)下防控常態(tài)化工作。在回信中，總書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)了“防控常態(tài)化”，這就要求廣大社區(qū)黨員、干部防控意識(shí)要保持高度集中，要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。打好持久戰(zhàn)，僅憑防控意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需做好充足的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，街道社區(qū)的口罩、消毒液、體溫槍等防疫物資必須儲(chǔ)備充足，不能打無(wú)準(zhǔn)備之仗。還要不斷總結(jié)前期疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)，要重點(diǎn)依托社區(qū)“網(wǎng)格化”管理，將社區(qū)黨員干部和社區(qū)志愿者充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，繼續(xù)做好病毒消殺、輿論引導(dǎo)、上門(mén)服務(wù)等工作，確保各項(xiàng)疫情防控工作有條不紊進(jìn)行。

社區(qū)是溫暖民心的服務(wù)站，要不斷用心用情為人民群眾服務(wù)，方能彰顯大愛(ài)情懷。十九大報(bào)告中指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這就時(shí)刻要求我們無(wú)論何時(shí)何地，都要堅(jiān)持人民幸福主線，用心用情為人民做好服務(wù)。疫情無(wú)情人有情，疫情防控對(duì)于廣大干部們來(lái)說(shuō)是份苦差事，還有不小的風(fēng)險(xiǎn)隱患，但也是廣大黨員干部、街道社區(qū)工作者與社區(qū)居民群眾溝通交流感情、建立良好關(guān)系的有利契機(jī)。在此其中，我們還需積極處理好黨群之間關(guān)系，用心、用情、用行融入工作始終，多些感情去做好群眾工作，讓廣大人民群眾可以“透過(guò)口罩”看到我們服務(wù)的決心、耐心和熱心，用我們的實(shí)際行動(dòng)不斷增強(qiáng)群眾的信任度和滿意感。

社區(qū)是抓好防控的關(guān)鍵點(diǎn)，適時(shí)給予社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛(ài)，才能激發(fā)更大動(dòng)力。關(guān)心關(guān)愛(ài)防疫一線干部不能只“喊口號(hào)”，必須拿出硬招。社區(qū)作為疫情防控的一線陣地，需要我們把關(guān)心關(guān)愛(ài)社區(qū)黨員、干部事宜提上日程，不能有能拖就拖、能等就等的思想，要將關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措落到實(shí)處。部分地區(qū)仍存在“一送了之”的敷衍想法，關(guān)心話說(shuō)出口、見(jiàn)面握個(gè)手、慰問(wèn)品買(mǎi)到家，防疫物資送到手，等等，這只能說(shuō)是一個(gè)相對(duì)及格的關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措。還要多從社區(qū)干部的實(shí)際出發(fā)，因人制宜關(guān)心其家庭生活情況，在必要時(shí)期，可采取“休假通知書(shū)”等方式，務(wù)必讓社區(qū)干部輪休，便于應(yīng)對(duì)日后的持久戰(zhàn)。只有讓社區(qū)一線干部精力充沛、信心滿滿、戰(zhàn)意十足，才能讓他們?yōu)閺氐状蜈A疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)再立新功。

春暖花開(kāi)，萬(wàn)物復(fù)蘇，社區(qū)工作者的疫情防控工作還在繼續(xù)，不曾停歇。心中有花，自會(huì)盛開(kāi)，社區(qū)工作者的無(wú)私付出定會(huì)迎來(lái)曙光，增添新績(jī)!

給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇十九

新余市地方稅務(wù)局各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

大家上午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節(jié)，我們十分高興地迎來(lái)了省人大某某領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)我局視察。我代表市地稅局向省人大領(lǐng)導(dǎo)一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái)，證明省人大對(duì)我市地稅工作的關(guān)心和重視，是對(duì)我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動(dòng)地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng)地稅工作新局面起到用心的促進(jìn)作用。

我局始終把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為地稅工作的動(dòng)力，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為根本，以潛力建設(shè)為核心，強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，立科學(xué)發(fā)展對(duì)策，求科學(xué)發(fā)展實(shí)效，建科學(xué)發(fā)展機(jī)制，堅(jiān)持地稅工作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊(duì)伍建設(shè)水平，全力打造高效和諧的服務(wù)型地稅隊(duì)伍。全市地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，各項(xiàng)工作均邁上了新臺(tái)階。

各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)重大突破，得到了全社會(huì)的肯定。今年以來(lái)全市地稅系統(tǒng)共獲得市級(jí)以上群眾榮譽(yù)30多項(xiàng)，其中榮譽(yù)3項(xiàng)，省級(jí)榮譽(yù)12項(xiàng)，市級(jí)榮譽(yù)20多項(xiàng)。市地稅局榮獲“全國(guó)精神禮貌建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)‘五五’普法中期先進(jìn)群眾”、“全省先進(jìn)基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)，市局辦稅服務(wù)廳獲“全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，局領(lǐng)導(dǎo)班子以優(yōu)異成績(jī)獲得全市“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”和“十佳領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽(yù)。

懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市地稅工作提出寶貴意見(jiàn)，督促和幫忙我們更好的改善作風(fēng)，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，以推動(dòng)我市地稅工作又好又快發(fā)展!

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!

多謝大家!

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給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的工作心得范文（20篇）篇二十

一、健全教育機(jī)制。以理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，抓好思想政治理論教育，經(jīng)常性地開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的主題教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”意識(shí)。著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)黨的重要理論知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和法律知識(shí)等，力求領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)經(jīng)常化、內(nèi)容系統(tǒng)化、方法多樣化。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各種規(guī)章制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在思想上筑起拒腐防變的防線。

二、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。以高度的政治責(zé)任感和使命感，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，擺上重要議事日程，加強(qiáng)調(diào)查研究，樹(shù)立不抓思想政治建設(shè)就是失職、抓不好思想政治建設(shè)就是不稱(chēng)職的觀念。發(fā)揮“一把手”在思想政治建設(shè)中的主導(dǎo)作用，形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，不斷促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平的提高。明確組織部門(mén)承擔(dān)宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查職責(zé)，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)把思想政治建設(shè)納入日常監(jiān)督管理之中，宣傳部門(mén)加大輿論宣傳和理論武裝工作的.力度，各有關(guān)部門(mén)各司其職，形成工作合力。

三、健全考評(píng)機(jī)制。健全科學(xué)的干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，堅(jiān)持用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，客觀、公正、歷史地看待干部實(shí)績(jī)。把領(lǐng)導(dǎo)班子的理論武裝、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、民主集中制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等思想政治建設(shè)方面內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，制定針對(duì)性、可操作性較強(qiáng)的考核檢查辦法。堅(jiān)持定期考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合，實(shí)行定期不定期的督促檢查制度，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、工作得力、成效顯著的班子，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、成效不太明顯的，嚴(yán)肅批評(píng)、限期整改；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，及時(shí)作出組織調(diào)整并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、健全管理機(jī)制。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好干部，特別是“一把手”。進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，逐步建立干部推薦、考察和選拔任用工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。健全書(shū)記辦公會(huì)、常委會(huì)定期分析工作、重大情況通報(bào)和報(bào)告制度，加強(qiáng)班子成員之間的工作交流，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。建立黨委與人大、政協(xié)的定期通報(bào)、溝通制度，進(jìn)一步提高黨委駕馭全局的能力，真正形成領(lǐng)導(dǎo)核心。健全干部監(jiān)督工作體系，注意把黨內(nèi)監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步形成干部監(jiān)督工作的合力。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，研究黨政“一把手”配備工作規(guī)律，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的教育管理與監(jiān)督，充分發(fā)揮黨政班子的整體合力。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把好后備干部“選、育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，每年“推薦一批、調(diào)整一批、培訓(xùn)一批、使用一批”，保持后備干部有一定的數(shù)量，使其結(jié)構(gòu)比較合理，培養(yǎng)措施更加有效，對(duì)比較成熟的后備干部及時(shí)放在合適的崗位上使用。

五、健全決策機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事決策制度，增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，熟練掌握民主集中制的有關(guān)規(guī)定。完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為，明確書(shū)記辦公會(huì)、常委會(huì)、全委會(huì)的職責(zé)分工，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則討論決定重大問(wèn)題，特別是把個(gè)別醞釀環(huán)節(jié)做實(shí)做細(xì)，體現(xiàn)尊重、溝通、理解、友誼，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策的水平。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，合理設(shè)置和劃分班子成員的職責(zé)分工，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)責(zé)任制落到實(shí)處，做到按規(guī)矩辦事，按程序動(dòng)作，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，把定期民主生活會(huì)與專(zhuān)題民主生活會(huì)相結(jié)合，重視民主生活的準(zhǔn)備工作，使民主生活會(huì)成為增強(qiáng)班子整體功能和思想政治素質(zhì)的“加油站”。健全民主科學(xué)的決策程序，把決策同群眾的根本利益聯(lián)系起來(lái)，使征求意見(jiàn)、科學(xué)論證、政務(wù)公開(kāi)、通報(bào)情況等制度的貫徹執(zhí)行更加符合群眾的利益。