自查報告能夠幫助我們發現自身存在的問題，并及時采取措施進行改進和提升。以下是一些自查報告范文，這些范文涵蓋了不同主題和內容，對于自己的寫作應該會有所啟發。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇一
根據xx縣糾正行業不正之風領導小組辦公室下發的《xx縣開展窗口服務單位規范服務專項整治活動實施方案》要求，我鄉黨委、政府高度重視，建立健全規范服務窗口服務專項整治工作領導小組及辦公室，并認真組織鄉窗口單位開展學習，要求窗口服務單位對照專項整治活動提出的四個方面整治內容逐項開展自查自糾，查找自身存在的突出問題和薄弱環節，至4月13日，自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我鄉自查自糾情況匯報如下：
目前，我鄉各窗口單位干部隊伍素質、工作作風都是好的，絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感，在各自的窗口工作中嚴格要求自己，愛崗敬業，積極履行崗位職責，但從深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總要求來看，我鄉與總要求還存在較大差距。表現在以下幾方面：
3、個別窗口辦事人員業務水平不高，自我學習意識較弱，導致工作能力不夠強，存有對本職工作業務不精現象。
4、個別窗口辦事人員。
工作效率不高，工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。
5、個別窗口服務單位在服務設施、環境衛生等方面還存在不盡人意之處。
1、對黨的群眾路線、等重要思想學習不深不透；堅持黨的理論聯系實際，實事求是，密切聯系群眾不夠，在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。
2、部分培訓不到位導致辦事人員業務水平和服務意識不高。
3、自我學習意識較弱，滿足于現有狀態，缺乏不斷學習、不斷進步的精神。
4、對提高環境衛生質量，提升部門形象認識不足。
1、深入開展“為民、務實、清廉”宣傳教育活動，以一切為了群眾，一切依靠群眾為工作目標，確立群眾利益無小事的觀念。轉變工作作風，熱情服務群眾，做到辦事認真不推諉、態度熱情不冷漠、熱心幫助不旁觀。
2、規范服務程序，提高服務質量。落實問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待者，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協調聯系到有關部門，直到群眾滿意為止。
中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服務質量和水平。
4、以制度約束為手段，規范干部日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進一步規范和完善各項制度，要求每位辦事人員都要遵守。
5、以督導檢查為措施，開創各項工作新局面。對各窗口單位制度落實情況進行督導，發現問題，及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對辦事人員工作精神狀態和履行崗位職責情況進行督查。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇二
自獲得“20xx-20xx規范服務達標單位”以來，我鎮勞動保障事務所為了進一步加強勞動保障系統行風政風建設，全面提升勞動保障系統整體服務水平做了很大的努力。今年我所緊緊圍繞“規范服務”這一話題，扎實開展整改落實“回頭看”活動，確保學習實踐活動成果進一步深化，取得了良好的效果。現將自查總結報告如下：
一、為進一步強化服務意識，推廣優質服務理念、樹立優質服務典型，全面提升窗口服務水平和服務質量，今年我所開展了現場技比武活動。根據年初“優質服務明星”評選計劃，結合1至6月份對窗口17名職工的日常工作考核、政風行風測評、五查五比測評、群眾滿意度測評、各類活動參與度等情況，評選出前三名職工。7月14日開展了一次現場“崗位練兵、技能比武”活動，以“服務場景演練、評委提問、其他窗口工作人員投票三者結合”的形式，從“服務態度、服務技能、業務知識、突發情況應對、整體表現、服務理念”六個方面對參賽職工進行全面考評，評選出“優質服務明星”、“優質服務示范員”。
二、為了進一步提高服務質量，努力形成“比服務、比奉獻、比業績”的工作作風與工作氛圍，我所5月份開展了以“xxxx需做有心人”為主題的優質服務征文活動，共收到征文11篇，優質服務案例12個。7月23日開展了窗口優質服務案例演講活動。一個個生動的故事，一份份感人的情懷，充分體現了中心窗口人員在各崗位上“用點滴匯聚平凡、用平凡鑄就輝煌”的優質服務良好形象。
三、以“有改善才有進步有品質才有口碑”為主題，開展了“金點子”征集活動。共有26名職工積極參與，征集到“提高窗口服務水平、規范叫號器使用、更好地發揮咨詢臺作用、加強新員工培訓、提高學習質量、強化政策宣傳、提高應屆畢業生就業”等建言獻策27條。其中，“增設志愿引導員”一策被評為“金點子”，經采納應用后，及時、方便、快捷的服務受到辦事群眾尤其是老年人的一致稱贊。志愿引導員身披迎賓彩帶熱情服務，忙碌的身影成為窗口服務一道亮麗的風景。
四、以“自找差距重落實創先爭優比貢獻”為主題，開展了“五查五比”活動。通過“民主測評工作作風”、“試卷測評制度知曉、業余學習等相關情況”、“突擊檢查紀律、態度、衛生、記錄等”活動形式，使窗口人員充分認識到自己在工作細節方面與服務標準、與同事相比存在的差距，進而養成自查自糾的工作習慣，不斷自我提升、自我完善。針對活動中反映出來的薄弱環節，于7月1日召開了“進一步規范窗口服務工作”的專題探討會議，制定了《關于加強窗口服務工作的實施方案》，在提高工作效能上下功夫，在最大程度地方便群眾辦事上動腦筋，努力建設管理規范、服務一流的政府窗口。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇三
此次群眾路線教育實踐活動，積極改進工作作風，學習習總書記“三嚴三實”的重要論述，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合xxxx實際工作，對照反“四風”認真進行自我剖析，匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論學習不夠實。在理論學習上存在一定的形式主義現象，滿足于完成上級的任務。學習方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。
2、宗旨觀念不夠牢。在實際工作中或多或少只顧于實際工作，錯誤的認為只要出色、按時完成領導分配的任務就是工作，漸漸的淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，導致工作目標不明確、不能從婚姻當事人實際出發的工作態度。
3、工作作風不夠實。由于種種原因，工作作風上也存在形式主義現象。xx工作在嚴格執法、提升服務，有時工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾，不關心群眾疾苦，不按客觀規律辦事的現象也偶有發生，基層調研少一些，影響了工作的針對性、前瞻性、預見性。
4、服務能力不夠強。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務。xx涉及百姓日常生活，但實際工作中服務能力還不夠強，離領導和群眾要求還有距離，和爭創一流工作業績的要求不相適應。主要表現在服務意識不夠強，需要不斷改進，組織管理水平亟待提高。
5、吃苦精神不夠大。平時比較安于現狀，不思進取，滿足于做好自己的份內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創工作新局面的思想和意識。
二、問題的成因。
1、政治理論學習不深入，修養沒有到位。沒有把理論學習放在應有的重要位置，沒有系統地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題，政治理論修養沒有到位。
2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業務工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由于忙于業務工作，重在做好具體事務，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。
3、群眾路線方法少實踐，素質沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從群眾中來，然后到群眾中去。領導方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強，素質沒有到位。
三、整改的措施。
1、加強學習，增強群眾觀念。要進一步學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務的思想。在業務中增強群眾觀念，堅持嚴格執法、服務為民的服務理念，一切為了群眾，一切服務于群眾。2、求真務實，改進工作作風。要切從根本改變工作作風，實實在在地為國家執好法、為婚姻當事人服好務。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風，養成求真務實的工作作風，加強調研，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。
3、艱苦奮斗，營造良好風尚。目前我們的工作條件已經有較大的改善，xx軟硬件建設不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統，堅持勤儉節約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。
4、開拓創新，爭創一流業績。要在工作上樹立不斷創新，以創新開創工作新局面的理念。創新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創新就不會有好的發展，就沒有一流的工作業績。因此要不怕困難，不斷進取，勇于創新，努力爭創xx工作新業績。
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農機窗口自查報告（熱門15篇）篇四
為進一步提升我社區社事服務中心窗口形象和服務質量，根據《民主評議基層站所測評工作細則》文件精神，以科學發展觀為指導，以群眾滿意為目標開展了一系列的窗口服務工作。現結合實際工作，將自查情況匯報如下：
1、加強領導，嚴格督促檢查。社事中心按照有利于提升窗口服務水平、服務質量的原則，明確職責，指定專人負責。通過現場檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式加強窗口服務工作。對于思想上不重視、工作上不得力的工作人員，及時點出問題，提出批評，限時整改。
2、優化環境，提高服務質量。服務大廳環境整潔，無臟、亂、差現象，服務設施基本齊全。每位窗口工作人員接待群眾都要“換位思考”，設身處地地站在服務對象的角度，以服務對象的感受來促進我們的工作。做到：熱情接待、規范言行，符合程序馬上辦，材料不全幫著辦，堅決杜絕“臉難看、話難聽、事難辦”的現象，積極為服務單位和個人提供業務咨詢服務，真正做到用自己的優質服務讓服務對象高興而來，滿意而去。
3、健全制度，促進依法行政。規范窗口業務工作，做到登記文本格式科學、嚴謹；操作流程規范、標準、明確。結合各種資源，接受群眾對窗口服務的評議監督。組織全員培訓，將各項制度深入人心，融入窗口的實際工作，以進一步提升窗口受理的服務質量。
4、狠抓窗口服務工作作風、紀律及廉政建設。嚴抓窗口人員管理，嚴格執行窗口人員工作制度，盡力杜絕上班遲到早退、離崗串崗、上網娛樂等紀律松弛、作風松散等問題。嚴抓服務態度，以“利民、便民、親民”為原則，執情、真誠、耐心為辦事人員服務。加強內部監察，規范權力運行機制，主動接受外部監察，接受群眾監督。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇五
自開展機關效能建設活動以來，組織部按照縣效能辦通知要求，提高認識，認真組織，環環相扣，步步落實，至8月31日，自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我部自查自糾情況匯報如下：
一、在問題及表現
目前，我部干部隊伍素質、工作作風都是好的，絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，為全縣經濟和社會的協調發展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來看，與的要求還存在差距。表現在以下幾方面：1、個別干部素質不高。忽視學習提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。2、創新意識不夠。安于現狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創新，開拓進取精神。3、機關作風不扎實。大局觀念淡薄，缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時說話不注意場合，在機關工作的時間多，深入實際、深入基層較少。4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。
二、原因分析
綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透，對保持共產黨員先進性的要求做的不緊；堅持黨的理論聯系實際，實事求是，密切聯系群眾不夠，在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。
1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。由于理論學習不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。
2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨，也是黨性強弱的重要表現。因大部分干部長期在機關工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。
三、整改措施
1、以學習教育為途徑，提高組工干部政治業務素質。
以創建學習型機關、知識型隊伍為目標，把學習教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學習培訓。結合保持共產黨員先進性教育活動，重點學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大及十六三中、四中全會精神，黨的領導人關于加強組織部門建設的論述，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，縣內外先進典型及組織人事業務知識等。二抓學習考評。堅持了“五個一”學習制度，即“一日一學”，要求每個干部每天有效學習時間不少于1小時；“一周一講”，利用每周五下午學習日時間組織集中講課，或聘請專門教師，或點名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學知識進行一次閉卷考試，考試成績記入本人學習檔案，對連續兩次考試不合格者給予通報批評；“一季一評”，每季度開展一次集中學習講評，根據干部日常學習表現及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核，考核結果作為年終評優的重要依據。三抓調查研究。開展了組織工作重點課題調研攻關活動，要求每個科室和個人至少承擔1個調研課題，帶課題深入基層搞調研。四抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。每個科室利用專用微機，通過黨政信息網，從網上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗，從而促進了學習，也推動了工作。
2、以規范程序為突破，提高服務質量。
為外塑良好形象，增強組織部門親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待來訪者，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協調聯系到有關科室，直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服務質量和水平。
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農機窗口自查報告（熱門15篇）篇六
收費窗口規范化服務自查報告及昌泰公司的指示和要求，我所決定在收費窗口開展規范化服務達標活動。我所根據局《關于做好20xx年度收費窗口規范化服務考核工作的通知》的精神及要求標準，在第一時間成立了考核機構并制訂了《收費窗口規范化服務考核細則》，并按規范服務操作、推進班組考核、提升業務水平要求標準對征費室從硬件、軟件等各方面進行了全方位的自查，對其中存在的問題進行了有效整頓。現將本階段自查的工作措施及情況歸納整理如下：
8月18日，我所迅速召開了全體收費事務會，傳達了《關于做好20xx年度收費窗口規范化服務考核工作的通知》文件精神，明確收費窗口規范化服務操作標準，建立健全日常監督檢查機制，提高業務技術水平，規范收費紀律，做到“三個服務”和“五個統一”。同時，堅持提高員工的政治思想教育；充分發揮黨、團員的先鋒模范作用和帶頭作用，堅持開展班組文明服務學習，使員工正確認識文明服務在工作中的重要性，在思想上、行動上愛崗敬業，做好生力軍。在員工中樹立起立足本職、積極帶頭、勇于奉獻的精神。
每星期利用二、五學習的時間，認真組織全所員工學習了《收費窗口規范化服務考核細則》，全體員工對此都高度重視，利用二、五學習時間逐章逐條的學習，大家認真聆聽考核細則，并展開了熱烈討論，針對規范的貫徹執行發表了各自的看法和建議。為使這次活動不僅僅成為一次從上到下的達標，而是真正激發員工的熱情，提高員工的認識，我們力求使規范的精神切實落實到每個員工的思想中、工作上。同時，組織員工站在車主的角度上審視自身服務上的不足，開展自查自糾的討論，從而使員工們認識到服務質量和車主的滿意度是企業成功的決定要素，從而以高度的熱情和自覺性投入到工作中去。最后，我們加強了對員工日常操作的檢查監督，特別是在著裝及文明用語方面的檢查，并加強了在達標活動中先進個人的表揚，通過上述措施使員工從思想上認識到提高服務水平的自覺性。
我所對收費崗亭、廣場環境及設施進行了檢查和維護，與相關部門聯系，將燈、電、線等設施調備正常，確保設備能夠正常使用。對內部崗亭衛生，加強值日制度的檢查，確保桌面、內部物品擺放符合規定，做到窗明幾凈。此外，我們還多次組織全所員工對收費崗亭的環境進行了徹底的清理，保證不遺漏任何角落，為車主和員工營造一個整潔干凈的收費場所。
調查車主對我所文明服務的滿意程度，并征求相應的意見建議，進行車主服務滿意度的問卷調查。
綜上所述，我所經過細致的總結和評估，認為已符合達標條件，現向行領導提請達標申請，望領導批準。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇七
自農機購置政策落實以來，最大限度地調動了農民對于農機的購買和使用的積極性，有效地推動了我國農業經濟的發展，為我國現代化農業發展做出了不可磨滅的貢獻。
2.1促進我國農機生產機型的發展。
當購置農機的人越來越多，這項政策的信任度越來越高，取得的經濟效益越來越好時，很多農民漸漸把目標轉向不太常用的大型農機，進行嘗試性購買。當取得的經濟效益比常用小型農機好時，由于良性循環，將會有越來越多的農民根據農機購置補貼政策購置農機，由此帶動我國農機生產機型的發展[1-2]。
2.2推動我國農業發展和農民增收。
由于機械化種植的效率要比傳統的種植效率高幾倍甚至十幾倍，所以農業機械化可以極大地調動農民種植的積極性，同時也為農民帶來了可觀的經濟收入。種植效率提高后，農民可利用剩余時間進城務工或種植其他產品，增加收入，也可以發展養殖業。采用機械化種植，有力促進了農業增效、農民增收。
2.3創造新的就業機會。
農機購置補貼政策的實施，使農機生產和維修產業進入快速發展階段，農機工業和一些相關產業等能夠使農民創收，增加致富途徑的選擇，如維修農機、農機技術開發、農機維護和農機的銷售、售后服務等。
2.4提高農作物產量。
農機購置補貼政策實施后，采用機械化收割，提高了收割精確程度，最大限度地提高農作物產量。
2.5促進農業機械化及農機的研發。
農機購置補貼政策增加了農機市場的銷量，在一定程度上促進了農業機械化建設與農機的研發。很多笨重、不實用的農機逐漸被淘汰，一批經濟、實用、環保、節能、高效的農機將投入生產，促進我國的農業現代化轉型。
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農機窗口自查報告（熱門15篇）篇八
以預防為主、加強監管、落實責任為重點，針對農機安全生產的各個環節，開展農機安全生產大排查，嚴厲打擊、查處農機安全生產違法違規行為，使變型拖拉機、農用運輸拖拉機、田間作業拖拉機、收割機等農業機械無牌行駛、無證駕駛、載人駕駛及酒后駕駛等嚴重違法行為得到有效監控。一是采取宣傳和安全檢查相結合的工作方式，邀請鄉鎮農機人員參加，深入鄉村道路、田間地頭、農機手家中等農業機械集中作業場所，開展糾正違章、查找隱患。檢查中對違章行為做好記錄，建立臺帳，然后視檢查情況劃分重點監管區，對違章行為派專人負責認真落實整改到位。對上路行駛變型拖拉機視為重點檢查對象，堅決杜絕違法違規操作。二是對拖拉機（變型拖拉機）檔案進行整理排查，未按時參加年檢的拖拉機及時的通知本人進行年檢。三是落實安全生產責任制，落實崗位責任制，抓好源頭管理，在培訓、入戶、檢審工作中嚴格執行行政許可規定，堅持誰簽字、誰負責，誰發證、誰負責。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇九
財政農機購置補貼是落實中央強農惠農政策的重要內容，該政策的實施，在我縣極大地調動了農民購置和使用農業機械的積極性，提高了全縣農業機械化水平，促進了農業增效、農民增收。為切實貫徹落實好農機購置補貼這一政策，我局根據《xx縣“執紀護農——強農惠農政策落實年行動”實施方案》的要求，在實施我縣財政農機購置補貼的工作中，緊緊圍繞“執紀護農”，認真布置開展財政農機購置補貼政策實施的各項業務工作。
根據省局安排我縣購機補貼的年度計劃指標，我局首先做好農機新機具推廣和農民所需機具的調研，指導思想是保證重點機具的推廣（如插秧機、秸桿還田機等），兼顧農民普遍使用的機具。在此基礎上，科學制定我縣補貼機具的實施方案。
財政農機購置補貼政策是國家的一項重要惠農政策，為確保公開、公正、透明地執行好這項政策，我局及時在全縣范圍內通過各種媒體進行宣傳，讓農民了解和知曉農機購置補貼政策，同時向社會公布監督電話，接受咨詢和投訴，并在各鎮張貼補貼政策公告和享受購機補貼對象的公示，省農機網站也可查詢到我局執行補貼政策的各種信息。
在農機購置補貼實施過程中，按照省局有關要求，堅持了五項制度：
四是堅持補貼資金的計劃管理制度。在確保插秧機購置補貼滿足需求外，對其它農機具的購置補貼實行資金總量控制的計劃管理，對購機需求嚴格按對象、申請時間的順序進行購機申請辦理。
五是堅持補貼機具到位后的隨訪制度。對購買補貼機具的對象，在購機管理合同規定的使用期限內，隨時進行電話和實地查訪，以確保補貼機具價格和補貼資金的執行，機具的有效使用及防止補貼機具的外流或倒賣。
我縣目前共有8家農機購置補貼機具中標企業經銷（代理）商，這些經銷商也是縣農機協會的團體會員。全縣購買的大部分補貼機具由補貼機具中標企業委托的這些經銷（代理）商銷售，為加強管理，切實維護購機者的合法權益。縣農機協會與他們簽訂了嚴格的包括差價購機價格、合同規定的機具型號、機具“三包”服務、計劃管理等方面的銷售協議，并隨時監管。如發現任何違反協議行為，將立即取締其經銷（代理）資格，并嚴肅按有關規定進行查處，確保購買補貼機具對象的權益和國家農機購置補貼政策的嚴格實施。
自財政農機購置補貼政策在我縣實施以來，省、市農機、財政部門每年都要對我縣的實施情況進行隨機電話抽查及整村、整鎮的實地檢查，檢查中均未發現有違反購機補貼政策的行為，對我局的工作措施給予了充分的肯定。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇十
中心開展了優化政務環境、糾正18種不良行為自查自糾民主生活會。會后，我們農機窗口三人立即在工作的間隙抓緊學習，共同討論，認真對照全市集中整治經濟發展環境工作的要求，從自身具體工作入手，自查自糾，發現自己的不足，學習他人的長處，增強服務理念，提高自身道德修養和素質，更好地服務農民有機戶。
農機監理內勤工作，面對的是全市農民有機戶。我們的日常工作代表的是農機窗口的形象，更代表的是所在單位農機服務中心的形象。我們的工作遵從的是真誠服務，首辦首問。每天與農民有機戶接觸，看到他們的樸實、真誠、不易，我們三人覺得很有種親近感，總是把他們當做親人一樣的真誠對待，符合規定的認真受理，不符合規定的耐心解釋，受理業務后總是盡快到運城辦回證件，按時辦結，并立即電話通知有機戶來取。到我們農機窗口辦事的有機戶總是高興而來，滿意而去。我們的細致工作得到了他們的盛情贊揚。
盡管如此，通過學習討論，我們覺得自己還需要更好地提高自己。我們發現，質監窗口的兩個同事無論什么時候都是堅守著自己的崗位，總是認認真真地工作著，默默無聞地奉獻著，兢兢業業地付出著，從來沒有任何怨言，工作任務再繁再重她們都從不叫苦叫累。她們不但工作突出優秀，修養也極好：與人為善、和氣可親。我們覺得，與她們相比我們還有明顯不足之處，這使我們對她們十分欽敬，常常誡勉自己把她們當做心中的楷模、學習的典范，學習她們執著堅韌的品格，學習她們的全面優秀。
搬到一樓陽光農廉大廳辦公后，面對的群眾面更廣了，肩上的擔子更重了，我們更應該注意自身的形象和服務質量了。由于中心窗口位置的調整，在這里，遇到更多的是前來中心咨詢各種業務、各個單位的市民、群眾，當然也包括來我們窗口辦理農機業務的農民群眾。我們深刻認識到，要不負單位領導和中心領導的信任和重托，堅守崗位、在崗盡責，耐心回答老百姓的任何咨詢提問，同時如往常一樣熱誠對待農民有機戶，做好每一天的工作，保持農機窗口的真誠、優秀形象。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇十一
自開展機關效能建設活動以來，組織部按照縣效能辦通知要求，提高認識，認真組織，環環相扣，步步落實，至8月31日，自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我部自查自糾情況匯報如下：
一、在問題及表現
目前，我部干部隊伍素質、工作作風都是好的，絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，為全縣經濟和社會的協調發展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來看，與的要求還存在差距。表現在以下幾方面：1、個別干部素質不高。忽視學習提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。2、創新意識不夠。安于現狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創新，開拓進取精神。3、機關作風不扎實。大局觀念淡薄，缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時說話不注意場合，在機關工作的時間多，深入實際、深入基層較少。4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。
二、原因分析
綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透，對保持共產黨員先進性的要求做的不緊；堅持黨的理論聯系實際，實事求是，密切聯系群眾不夠，在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。
1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。由于理論學習不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。
2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨，也是黨性強弱的重要表現。因大部分干部長期在機關工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。
三、整改措施
1、以學習教育為途徑，提高組工干部政治業務素質。
以創建學習型機關、知識型隊伍為目標，把學習教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學習培訓。結合保持共產黨員先進性教育活動，重點學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大及十六三中、四中全會精神，黨的領導人關于加強組織部門建設的論述，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，縣內外先進典型及組織人事業務知識等。二抓學習考評。堅持了“五個一”學習制度，即“一日一學”，要求每個干部每天有效學習時間不少于1小時；“一周一講”，利用每周五下午學習日時間組織集中講課，或聘請專門教師，或點名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學知識進行一次閉卷考試，考試成績記入本人學習檔案，對連續兩次考試不合格者給予通報批評；“一季一評”，每季度開展一次集中學習講評，根據干部日常學習表現及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核，考核結果作為年終評優的重要依據。三抓調查研究。開展了組織工作重點課題調研攻關活動，要求每個科室和個人至少承擔1個調研課題，帶課題深入基層搞調研。四抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。每個科室利用專用微機，通過黨政信息網，從網上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗，從而促進了學習，也推動了工作。
2、以規范程序為突破，提高服務質量。
為外塑良好形象，增強組織部門親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待來訪者，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協調聯系到有關科室，直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服務質量和水平。
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農機窗口自查報告（熱門15篇）篇十二
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日東高速公路菏澤管理處創建文明示范窗口活動自查報告。
中心開展了優化政務環境、糾正18種不良行為自查自糾民主生活會。會后，我們農機窗口三人立即在工作的間隙抓緊學習，共同討論，認真對照全市集中整治經濟發展環境工作的要求，從自身具體工作入手，自查自糾，發現自己的不足，學習他人的長處，增強服務理念，提高自身道德修養和素質，更好地服務農民有機戶。
農機監理內勤工作，面對的是全市農民有機戶。我們的日常工作代表的是農機窗口的形象，更代表的是所在單位農機服務中心的形象。我們的工作遵從的是真誠服務，首辦首問。每天與農民有機戶接觸，看到他們的樸實、真誠、不易，我們三人覺得很有種親近感，總是把他們當做親人一樣的真誠對待，符合規定的認真受理，不符合規定的耐心解釋，受理業務后總是盡快到運城辦回證件，按時辦結，并立即電話通知有機戶來取。到我們農機窗口辦事的有機戶總是高興而來，滿意而去。我們的細致工作得到了他們的盛情贊揚。
盡管如此，通過學習討論，我們覺得自己還需要更好地提高自己。我們發現，質監窗口的兩個同事無論什么時候都是堅守著自己的崗位，總是認認真真地工作著，默默無聞地奉獻著，兢兢業業地付出著，從來沒有任何怨言，工作任務再繁再重她們都從不叫苦叫累。她們不但工作突出優秀，修養也極好：與人為善、和氣可親。我們覺得，與她們相比我們還有明顯不足之處，這使我們對她們十分欽敬，常常誡勉自己把她們當做心中的楷模、學習的典范，學習她們執著堅韌的品格，學習她們的全面優秀。
搬到一樓陽光農廉大廳辦公后，面對的群眾面更廣了，肩上的擔子更重了，我們更應該注意自身的形象和服務質量了。由于中心窗口位置的調整，在這里，遇到更多的是前來中心咨詢各種業務、各個單位的市民、群眾，當然也包括來我們窗口辦理農機業務的農民群眾。我們深刻認識到，要不負單位領導和中心領導的信任和重托，堅守崗位、在崗盡責，耐心回答老百姓的任何咨詢提問，同時如往常一樣熱誠對待農民有機戶，做好每一天的工作，保持農機窗口的真誠、優秀形象。
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一、把“三大文明”建設協調發展作為創建工作目標。
二、把創新管理模式作為創建工作出發點。
成績來之不易，服務創新更需努力，高管處將繼續尋找差距，正視不足，努力從規范中找不規范，從滿意中找不滿意，不斷開拓進取，踏踏實實地抓好文明示范窗口的創建工作，使精神文明建設活動在菏澤高速公路結出累累碩果，為菏澤經濟和社會進步做出積極貢獻！
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇十三
(一)深入開展農機安全生產大排查行動。切實履行職責，嚴格依法行政，根據省、市關于農機安全生產的決策部署，認真組織開展農機安全生產大排查行動，嚴厲打擊、查處農機安全生產違法違規行為。認真組織重點檢查執行農機安全生產法律法規、規章和規范性文件等情況。加強對上路行駛的變型拖拉機的監管，嚴厲查處已注銷牌證的拖拉機（變型拖拉機）及違法拼裝的農機。加強對主要農時季節和重大節假日等主要時段的農機安全值班制度，主動會同交通部門開展以農村道路拖拉機交通安全為重點的安全執法行動，年內對變型拖拉機檔案進行了一個全面清查整理活動，對未參見年檢的變型拖拉機檔案建立臺賬記錄，并逐一通知了機主進行年檢，進一步強化農機安全生產長效治理機制，確保縣農機生產安全。
(二)深入開展農機安全生產治理行動。強化對擁有拖拉機（變型拖拉機）、聯合收割機等農業機械的農業生產經營單位(包括農機專業合作社等農機作業服務組織)、各鄉鎮農機駕駛操作人員等單位、個人的安全生產主體責任和農機監理站的安全生產監管責任，全面排查治理農機事故隱患和薄弱環節，有效防范并遏制較大以上農機事故發生。并重點排查拖拉機（變型拖拉機）無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、帶病行駛、超載超速、人貨混裝等違法行為等情況;排查拖拉機（變型拖拉機）和聯合收割機的登記、年度檢驗情況，拖拉機（變型拖拉機）和聯合收割機駕駛證的申領、換發、審驗情況。加大力度對拖拉機（變型拖拉機）和聯合收割機無牌行駛作業、不按時參加年度安全技術檢驗和無證駕駛等現象進行整治，努力提高拖拉機（變型拖拉機）和聯合收割機的登記率、檢驗率、駕駛操作人員的持證率，切實消除農機生產安全事故隱患。認真落實專人填報隱患排查治理情況統計報表，編報工作總結材料，完整、準確、及時地反映隱患排查治理工作情況，逐步實現隱患排查治理、信息統計制度常態化。充分發揮與公安交-警部門的協作聯勤工作機制作用，對重點地區、重點路段的拖拉機違法載人、酒后駕駛、無牌無證上道路行駛等違法行為進行了嚴厲查處。認真整理拖拉機（變型拖拉機）和聯合收割機的檔案，要從頭清理排查，已經整理拖拉機（變型拖拉機）檔案200份，共有拖拉機（變型拖拉機）檔案600多份，將認真整理到位，絕不放過任何一份檔案。
(三)深入開展農機安全生產宣傳教育行動。以“平安農機”建設為載體，結合“安全生產月”及各項活動，深入到各鄉鎮、變型拖拉機集中停放處、車輛檢查中心等變型拖拉機集中活動或停放處進行農機安全宣教活動，通過發放安全管理通告、宣傳單、張貼海報等形式大力宣傳安全生產法律法規，著力普及農機安全生產知識，努力營造農機安全生產氛圍，切實增強廣大農機從業人員、農民群眾的安全、法制意識。把《條例》、《規章》等法律法規的宣傳作為宣傳教育行動的重中之重，切實開展廣泛深入宣傳活動，努力做到家喻戶曉，營造良好氛圍。一是以鄉鎮為單位，開展以《全縣拖拉機（聯合收割機）安全管理公告》為主要內容的宣傳活動，宣傳既向鄉鎮領導，又面向廣大群眾，采取發放宣傳單，張貼海報，接受群眾咨詢等多種形式，普及農機安全生產知識;二是印發農機安全生產知識宣傳單100份，張貼海報9張，送農機安全文化下鄉2場次。
我縣開展的農機安全生產大排查活動取得了一定的成效，但也有一些不足之處，一是還需要進一步落實農機安全生產工作，二是還要加大農機安全生產排查力度，三是由于縣農機局經費不足，一些工作難以開展。我縣農機局將會在接下來的時間繼續開展農機安全生產大排查活動，克服困難，努力做好農機安全生產工作。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇十四
購置補貼是一項社會關注度很高的惠民政策。搞好農機購置補貼政策的落實，事關黨和國家方針政策的落實，事關黨和政府在老百姓心中的形象，事關農機化事業可持續發展。按照省農機局《關于開展農機購置補貼工作“自查自糾”的通知》要求，我局在短時間內開展了統一安排、強化教育、集中行動，對全縣目前農機購置補貼工作，進行了認真細致的自查、自糾、邊整、邊改，現將有關情況報告如下：
這次在全省范圍內開展農機購置補貼工作“自查自糾”，要求具體、內容明確、重點突出、時間安排緊。我局在接通知后，充分認識到了工作的責任性、重要性，局領導及時進行認真研究，達成了“安排是前提、查糾是重點、整改是關鍵、警示是目的”的共識，形成了“匯報好，爭得領導支持；安排細，保證工作有序；查糾嚴，保證工作扎實；教育好，保證警示實效”的總體工作思路。
首先，及時將這次全省范圍內“開展農機購置補貼工作自查自糾”的目的意義、主要內容、時間安排、工作要求，向縣委、縣政府作了認真的匯報，爭得了縣領導的重視和支持。縣委、縣政府責成分管農機工作的副縣長親自抓好這次“自查自糾”工作，并要求紀檢、檢察、監察部門積極參與，確保“自查自糾”不走過場，扎實有效。
其次，及時召開了“陽城縣農機購置補貼領導組”和“陽城縣農機購置補貼監督工作領導小組”專門會議，通報省、市“自查自糾”通知要求，研究部署本縣“自查自糾”工作。形成了“分管縣長掛帥、農機局長專抓、部門協調作戰”的工作態勢。
三是及時在農機部門內部和經銷企業進行廣泛動員發動，排出工作程序，列出工作內容，標明工作重點，明確工作要求，責任落到人頭。與此同時，利用新聞媒體和多種輿論形式廣泛宣傳造勢，動員廣大的社會力量參與監督農機購置補貼工作和農機事業發展工作。
四是把警示教育貫穿查糾的全過程。在以省局《警示教育典型案例》為教材進行警示學習教育的基礎上，主動與紀檢、檢察、監察、糾風等部門聯系，通報農機購置補貼的主要程序辦法及相關制度以及本縣的情況，請專家進行法律法規講座和典型案例剖析。引起廣大農機干部職工和農機經銷人員的警示、警醒，在思想和制度層面筑起懲防體系。
按照省局“自查自糾主要內容”的要求，我們在內部管理、經銷企業、制度執行、突出問題等方面開展嚴格查糾。在對20xx、20xx年農機購置補貼情況進行“回頭看”的同時，重點對20xx年上半年農機購置補貼工作進行了總結檢查。
1.近年農機購置補貼項目實施情況。
20xx年，全縣農民購置農業機械總投入1900萬元，累計利用縣、市、省、國家四級購置補貼資金575萬元，其中，國家補貼450萬元、省級補貼15萬元、市級補貼10萬元、縣級補貼100萬元；補貼農機具1327臺（套），受益農民1036戶。
20xx年，全縣農民購置農業機械總投入2900萬元，累計利用縣、市、省、國家四級購置補貼資金881萬元，其中，國家補貼630萬元、省級補貼15萬元、市級補貼73萬元、縣級補貼163萬元；補貼農機具1661臺（套），受益農民1275戶。
20xx年前半年，省局第一批安排我縣中央農機購置補貼項目資金350萬元。截止20xx年7月18日，我縣使用國補資金343.17萬元，縣補資金27.818萬元，補貼農機具641臺（套），受益農民431戶，拉動農民購置農業機械總投入達到1100萬元。目前全縣拖拉機新增283臺。其中大中型拖拉機82臺、小型拖拉機201臺；小麥收獲機新增37臺，耕整地機械新增105臺，種植施肥機械新增87臺，縣直補脫粒機新增115臺。
2.農機購置補貼工作制度建設管理情況。
多年來，在農機購置補貼工作中，我縣嚴格執行農業部、財政部關于做好農機購置補貼工作的一系列規定，建立健全補貼產品目錄編制，專項資金使用管理、檢查、考核、監督等制度。嚴格落實了由站長、分管局長、局長三級審批制的農機補貼審批環節及程序。認真做好“一公告”(政策、范圍、對象、標準、機具種類和操作程序)和“兩公示”(購機對象和購機公示)。沒有發生違規、違序、違權亂收費的現象。對國家補貼和各級政府累計補貼額度在20000元以上的機具，購買真實性由各鄉鎮由農機管理員進行核查，核查面達到了100%，有效杜絕了套購現象的發生。同時認真做好補貼機具的核對、登記、編號、建檔等工作，堅持經常開展自查自糾工作。
今年6月，縣局農機購置補貼工作監督檢查組深入鄉村農戶家中，對20xx年補貼戶和今年第一批350萬元中央財政補貼資金的落實情況進行核查。重點檢查了補貼資金的落實和農機具的購置情況，對大中型拖拉機、收割機、設施農業機械、農田基本建設機械、小型耕作機械逐臺逐戶進行了檢查驗收，并對檢驗機具噴放編碼及“國家補貼機具”字樣。
今年上半年，我局在購機補貼工作管理方面，還結合“陽光工程”集中對享受補貼農戶進行培訓，先后舉辦3期農機操作培訓班，共培訓178人。
陽城縣富康農業機械有限公司是轄區內唯一的農機購置補貼經銷企業。在自查自糾中，我們采取查檔案資料、查進銷產品、賬務憑證和電話訪問購機農戶等方式方法，進行全方位檢查。總體來看，陽城縣富康農業機械有限公司在制度建設和執行政策、賬務管理、優質服務等方面比以前都有了明顯的進步，企業管理服務水平有了明顯提升，沒有發現違紀違規經銷產品行為。但也存在管理不夠規范、售后服務有待加強、備查賬簿有待完善的問題。制度建設方面：建立有進貨驗收制度、售前培訓制度和售后服務制度，做到了制度上墻，但對照制度建立的進貨驗收登記簿、用戶售前培訓記錄簿、售后服務登記簿記錄不全。執行政策方面：
一是在補貼購機一致性方面，檢查了《農機購置補貼指標確認書》、購機發票、進貨憑證與備查賬薄等四方面憑證的對照情況，未發現不一致問題。
二是檢查了進貨憑證與備查賬薄的一致性，由于進貨票據還沒有全部到位，存在備查賬簿登記不完全問題。
三是檢查了補貼機具噴字噴號情況，大型主機不存在漏噴或不噴問題，小型機具存在噴字噴號不清楚或漏噴現象。
四是人、機、身份證三位一體照相情況，基本上做的比較到位，且能及時移送縣局，但有的照片不清楚仍需提高拍照水平。
五是檢查了補貼機具檔案建設情況，公司建立有由確認書存檔表、機具照片、交款憑證、機具發票四位一體的補貼機具檔案，但存檔資料散亂未裝訂成冊、保管存放效果差。建立備查賬薄與賬務管理方面：陽城縣富康農業機械有限公司按照規定建立有專門的備查賬薄，但按要求還有一定差距，進貨憑證收集不全、銷貨記錄登記不全，規范化程度需進一步提高。優質服務與售后服務方面：公司配備有1輛專用售后服務車，農忙時節邀請不同生產廠家專業技術人員常駐公司，接到農民電話后及時派出技術人員上門服務，一般故障問題在3—6小時內即可得到完全解決。售后服務制度健全且懸掛在醒目位置，有標志性服務窗口，機具庫棚整潔、擺放有序，供貨程序規范有序、簡捷快速、方便。用戶“滿意”和“比較滿意”度達90%以上。
4.購機補貼政策宣傳情況。
多年來，我縣把農機購置政策宣傳工作列入重要議事日程，開展了形式多樣的宣傳活動，收到了良好的效果。如今年以來，我們把2—4月份作為宣傳重點期，提前謀劃，提前宣傳，利用公告、電視、廣播、報紙、網絡媒體滾動宣傳補貼范圍、申報程序、補貼條件等相關政策；利用集會、廟會和縣里組織的各種宣傳活動進行宣傳，開辦宣傳欄、設置宣傳臺；對外公布了咨詢電話，耐心細致地解答農民的咨詢和疑問；并編印宣傳材料、公告，由鄉鎮農機人員散發張貼到各鄉鎮政務公開欄和各村、社區宣傳欄。將五月份定為“農機購置補貼政策宣傳月”，加大攻勢開展全方位、多層次、多角度、大范圍宣傳，再次掀起農機購置補貼宣傳熱潮。一是與縣廣播電視臺聯系，在陽城電視臺《星火科技》欄目就今年農機購置補貼政策、程序等制作專題政策解讀節目，讓農民充分了解今年的補貼新政策；二是與《陽城報》社聯系，登刊一期農機購置補貼服務信息，掀起宣傳高潮；三是與陽城政務信息網、陽光農廉網聯系，將農機購置補貼公告、政策、程序、咨詢監督電話等登載到網上，方便農民隨時查看，詳細查看，強化宣傳辦法；四是到全縣各鄉（鎮）、村，定點經銷企業張貼農機購置補貼公告，使農民在自家門口就可以隨時看到農機購置補貼政策，補充宣傳手段；五是結合“全市小麥機收現場會”，采取版面宣傳、廣播宣傳、現場發放宣傳資料等方式，使農民可以更立體、更直接的了解機具，更容易吸收補貼政策，完善宣傳效果。同時組織經銷企業積極準備貨源，使農民從看《目錄》選機具變成看機具選機具，買的更踏實，用的更放心。
宣傳到位，服務到家，農機購置補貼工作順利推進，農機產業化水平得到提升。鳳城鎮農機大戶陳海社同志，擁有各種農業機械17臺，在購機補貼政策的感召下，今年又新購買了一臺晉城市最先進的環保自走式打捆機，填補了我縣小麥收獲秸稈直接打捆的空白。潤城鎮“豐峪農機農民專業合作社”新增大中小型農機具20多臺，極大地帶動周圍農民購買農機的熱情，也使當地農業生產有了很大的改變，基本實現耕作、收獲機械化。
自查自糾回頭看，看到了成績，也找到了不足，更使我們明確了今后努力的方向。綜合來說，有以下主要問題和建議：
1.先購后批屢禁不止。今年的主要原因：一是去年補貼工作結束到今年補貼網開通時間跨度太長，將近半年時間。二是夏收開始后，購機戶來不及辦審批手續先行購機參加機收會戰。三是鑒別是否先購后批，有一定難度。
2.政策宣傳還需深入。一些鄉鎮的偏遠村莊農民對農機補貼政策不甚了解，對補貼機具更是知之甚少，購買機具存在盲目和攀比心理；有的農民了解補貼政策多、了解機具性能少，缺乏相關產品的信息和選配知識；有的農民將國家補貼的機具說成是扶貧的，有的因其他項目累加補貼，即使手里有補貼指標通知書和購機明白卡，也說不清農機補貼補了多少。
3.部分農民自主議價權未得到落實。個別購機農民反映與經銷商根本無法商議價格。主要原因一是“部分農機具”經銷商獨家經銷，形成價格壟斷；二是年度補貼后期由于補貼資金供需矛盾突出，申請到補貼指標已屬不易，再無心商議價格，經銷商抓住這一心理一口咬定機具價格，使農民無法議價。
4.個別先進機具想購而買不到。建議生產廠家授權經銷商數量放開，其次要求經銷商做出承諾:即使購買量只有一臺，利潤小也得進貨銷售。
5.經銷商經營不規范。主要表現在：一是補貼產品售價相對較高，突出表現在地方產品和獨家經銷產品上；二是當農民議價時給農民的議價空間特小。三是補貼機具噴涂標志不規范。四是部分機具售后服務做的不好或不及時。五是雖建立了補貼檔案和臺帳，但投訴記錄不完整、不詳細。六是不及時開具發票及發票不規范。
6.補貼工作經費向縣財政爭取有難度，建議省財政解決部分工作經費，與省財政補貼資金同時下達。
針對存在問題，我們把自查自糾工作作為一次再宣傳、再學習、再教育的過程。認真組織農機部門工作人員集中學習黨和國家反腐倡廉法規制度，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和農業部財政部關于做好農機購置補貼工作的一系列規定制度。對照農機購置補貼“三個嚴禁”、“四個禁止”、“五項制度”、“八個不得”、“十個不準”的規定，扎實進行農機購置補貼工作警示教育。以一些地區在農機購置補貼政策實施過程中暴露出的違法違紀案件為反面教材，教育和警示農機部門干部職工進一步堅定理想信念，更好地牢記使命、牢記責任、牢記榮譽，珍惜組織信任、珍惜工作崗位、珍惜政治前途、珍惜家庭幸福，堅決做到依法紀辦事、用制度規范行為，嚴格自律，警鐘長鳴，不斷增強拒腐防變能力。同時及時組織經銷企業的工作人員重新學習制度，并幫助其規范落實登記造冊的程序與登記人員的工作流程職責，開展補貼建檔工作；要求其在自查自糾的基礎上，進一步嚴格辦事程序、細化操作規程、落實細節責任、強化監督問責。
20xx年時間已經過半，農機產業化進程路漫漫，農機購置補貼工作神圣而緊迫。我們要抓住這次全省農機購置補貼“自查自糾”的契機，發揮好惠農政策的積極作用，努力推進我縣農機化事業快速協調發展。當前重點做好以下工作。1.繼續加大政策宣傳力度，以積極推進適合本地農業生產的機具種類為重點，讓廣大農民朋友充分了解政策及補貼機具情況，提高自主選擇適用機具的能力。
2.加強農機具需求預測，認真做好基層農戶的購機需求統計工作，積極組織好國家補貼資金的申報工作，滿足農民購機需求。
3.加強補貼機具跟蹤管理、安全教育和技術指導，確保人民生命財產安全和提高農機具使用效率。
4.加強對經銷商售后服務的監督管理，滿足購機農戶對機具售后服務的需求。
5.出奇招想辦法，不折不扣完成上級下達的新增31臺玉米收、10臺薯類收、35臺農副產品加工機械和全年完成860臺補貼機具、受益農戶達到660戶的目標任務。
農機窗口自查報告（熱門15篇）篇十五
根據《若干意見》第十一條中提出“將適宜丘陵山區的中小型農機具納入農機購置補貼范圍，促進提高農業機械化水平”的目標要求。20xx年7月以來，縣農機局號召農機系統全體黨員干部，緊緊抓住振興發展這個機遇，圍繞《若干意見》提出的五個戰略定位和發展目標，通過努力，三年來，實施適宜丘陵山區中小型農機具農機購置補貼資金627.0246萬元；到20xx年6月全縣農機總動力達14.253萬瓦特。
（一）具體實施情況。
《若干意見》實施以后，縣農機局結合縣情，認真貫徹落實黨中央國務院的惠民政策和省、市、縣一系列農機化工作措施，以農業增產增效、農民增收促進和新農村建設的總體要求為目標，以提高農機裝備總量、改善裝備結構、提高農機化水平，增加農業綜合生產能力，發展現代農業為主要任務，全面推進主要農作物關鍵環節機械化為重點。三年來的農機購置補貼實施情況如下：
20xx年實施完成農機購置補貼資金277.634萬元，購置5955臺套農業機械，有5955戶農戶得到農機補貼受益。
20xx年實施完成農機購置補貼資金191.43萬元，購置239臺套農業機械，有221戶農戶得到農機補貼受益。
20xx年實施完成農機購置補貼資金123.4256萬元，購置742臺套農業機械，有709戶農戶得到農機補貼受益。
20xx年6月底以前，實施完成農機購置補貼資金34.5350萬元，購置344臺套農業機械，有343戶農戶得到農機補貼受益。
三年來（至20xx年6月）完成農機補貼資金627.0246萬元，引進應用各類農業機械7280臺套，有7228戶農民及農業專業合作社組織享受到國家農機補貼政策。
（二）效果評估。
全縣實施農機購置補貼以后，20xx年農業機械總動力28.5643萬瓦特，當年實際機耕面積10.667千公頃，機耕面積占耕地面積比重58.32%，鄉村農機從業人數6100人。20xx年農業機械總動力34.5628萬瓦特，當年實際機耕面積11.207千公頃，機耕面積占耕地面積比重61.27%，鄉村農機從業人數3180人。20xx年農業機械總動力14.4627萬瓦特，當年實際機耕面積15.012千公頃，機耕面積占耕地面積比重82.07%，鄉村農機從業人數3000人。20xx年6月30日農業機械總動力14.023萬瓦特，6月前實際機耕面積14.113千公頃，機耕面積占耕地面積比重77.16%，鄉村農機從業人數3120人。預計到20xx年底農業機械總動力14.828萬瓦特，當年實際機耕面積14.235千公頃，機耕面積占耕地面積比重77.82%，鄉村農機從業人數3200人。
從以上的`數據表明，《若干意見》實施以后，20xx年較大地調動了全縣農民購買使用補貼農機具的積極性。群眾圍繞我縣的支柱產業有針對性地選配適應本地作業的新型農機具。20xx年補貼資金下降，主要圍繞購置果業洗果打蠟機等機具，20xx年設施農業連棟大棚結構開始補貼，20xx年度取消補貼。實踐證明將設施農業農機具納入補貼范圍、提高設施農業農機具補貼標準對改善農業生產條件、提高農業機械化水平，促進現代農業的發展具有較強的現實意義。
一是領導重視，高位推動。
每年以縣政府辦的名義下發了“xx縣農機購置補貼實施方案”，并成立了以縣分管領導為組長、相關部門領導為成員的農機購置補貼工作小組，在政策落實過程中的重大問題由領導小組共同研究解決。
二是建立制度，落實責任。
建立了績效考核制度；經銷商管理制度，嚴格管理經銷商，杜絕經銷商套取國家補貼資金情況的發生；責任追究制度，工作小組成員簽訂了工作責任承諾書，對于在工作中有失職行為的人員依法追究其責任。
三是轉變作風，熱情服務。
辦理農機購置補貼過程中堅持“三個一”為民服務。則：“一個微笑，一杯熱茶，一個解釋。”一個微笑：不論男女老少來我局辦理農機補貼都以笑臉相迎。“一杯熱茶：坐落之后，泡上一杯熱茶，使其倍感親切，感到有“家”的感覺。一個解釋。對群眾的疑惑，給他們講解好當前的形勢、政策和上級的要求，獲得群眾對政策理解。讓工作人員感到心安，使群眾感到心暖。
1、地方財政投入不足基礎設施差，工作經費無保障影響農機購置補貼工作。
近年來xx縣地方財政收入不斷增加。農民收入不斷增長，但真正投入農業機械化的財力嚴重不足，甚至有倒退的傾向；具體表現為：
二是縣農機局物質基礎無法支撐農機化事業發展需求，失去了依法履職必要的物質條件，據縣農機局20xx年1月31日財務報表顯示固定資產原值22940元，作為一個縣級依法管理全縣農業機械化正科級事業單位已到了“上無片瓦，下無寸地，一貧如洗，家無四壁”的境地。
三是縣級農機安全監理站人員經費50%差額撥款，人員經費和必須的公用經費保障困難。20xx年政府機構改革沒有落實好相關農機化法規政策，導致我縣農機化工作體制和財政保障機制明顯落后其它縣（市）。“參公管理的編制機構，正科級的事業單位，差額撥款的人員經費，自收自支的公用經費，租用的辦公場地”。是我縣農機局困境的真實寫照。
四是鄉（鎮）村農業機械化的基礎設施薄弱，存在“有機無路走，機閑無處放，機壞無處修”的現象，田間道路建設規劃和資金投入不足，影響了農機化和現代農業的發展。
2、地方惠農支農意識淡薄，農業生產規模化經營程度低，影響農業機械化水平的提高。
相當一部分地方領導干部在市場化經濟時代，落實中央強農惠農政策有差距，重視工業，城建等經濟工作部門，輕視或者忽略農村農業工作部門；認為惠農支農是黨中央國務院的事，地方政府有強農惠農不顧農的現象，造成農口部門職能弱化，農口領導干部邊緣化；在中央提出城市支持農村，工業反哺農業的大背影下，地方政府經常以犧牲農村農業的利益謀求促進城鎮化和工業化的繁榮發展，我縣農機化基礎設施被招商引資商業化而未得到妥善安置的情況就是一個典型的例證。
相當一部分農民，甚至農機技術人員對發展農機化的思想觀念滯后，總覺得機械化不太適合xx縣的丘陵山區，導致對發展山區農機化缺乏信心，思想上制約了農機化發展思路。我縣土地實行家庭承包責任制后，單家獨戶的生產方式是目前農村生產的主導，農民組織化程度低，缺乏規模經營理念，土地承包分散經營是制約農機化發展的主要因素之一。
3、農機化服務體系不健全，服務水平低、不利于農業機械化水平的建設。
目前縣農機局機關為參公管理行政事業全額撥款編制8人，農機安全監理站50%差額撥款編制7人，農機局依法承擔全縣農機管理，農機新技術推廣，農機安全監理等公益性職能。20xx年鄉（鎮）事業單位機構改革后，全縣15個鄉（鎮）人民政府由縣政府批準下設股級事業單位xx農業服務中心。中心保留農機管理員編制1名，對外稱xx鄉（鎮）農業服務中心農機站，但鄉（鎮）農機服務體系，一無獨立機構，二無辦事經費，三人員少且歸屬鄉（鎮）政府統一安排其它中心工作。導致鄉（鎮）公益性農機管理服務工作幾乎空白，政府農機化公益性職能嚴重缺位，農民普遍存在“購機難，用機難，維修難，技術培訓難”問題。縣鄉（鎮）村農機化服務體系不健全，服務水平低，也是制約我縣農機化事業發展主要問題之一。
4、農田基本建設水平低，機具選型難度大、適應農機少，制約了農業機械化水平的提高。
5、山區搞農田基本建設難度大，地方財力根本無從顧及，農機作業道路不暢通，加上土地分散經營小田塊作業難度大，使農機的功效難于發揮，影響了農機經營者效益和農民購機積極性，我縣北半縣水田以果業為主，而只有南半縣為水稻糧食主產區。而南部水稻田連片面積小，梯田多，適宜于作業的農機型號要小，性能要高，而國家購機補貼的機型以適應平原地區的大中型機具為主，適應山區的機型較少，選型的差異帶來了農機化程度的差異，制約了農機化水平的提高。
一：提高臍橙、柑橘生產過程的農業機械和采收后處理機械、初加工機械的補貼標準，增加連棟大棚結構補貼，提高果業現代化水平。
我縣是以臍橙柑橘為主導產業的果業縣，果業種植面積達39.88萬畝，果業產量達44.56萬噸，果業收益農戶達70285戶，果業人均收入達6100元，需要大量的采收后處理機械和初加工機械。如果能提高這些機具的補貼標準將提升我縣農業果業現代化水平。同時，自20xx年以來我縣果樹黃龍病爆發，形勢相當逼人果業產業面臨嚴峻挑戰，已砍了近三分之一的果樹。根據當地的有關做法和經驗，認為果樹連棟大棚配上防蟲網是比較好的防控黃龍病的做法，因為黃龍病的傳染源是木虱，只要防住了木虱就等于防住了黃龍病。不管是成年果樹或者是新建果園，連棟大棚配防蟲網都是比較理想的方法。特此建議，對xx縣不要取消了連棟大棚的補貼，拯救果農于水火，挽救xx果業于崩潰。
二：扶持建設“xx縣農業機械化技術培訓基地”項目。
xx縣位于xx東南部，贛、閩、粵三省交界處，總面積2311平方公里，總人口32萬，有15個鄉（鎮）是中央蘇區縣、國家扶貧開發重點縣、東江源頭縣、傳統農業縣。農業機械總動力14.88（萬瓦特）機耕面積14.828千公頃。20xx年開始到現在完成補貼627.0246萬元。“農業的根本出路在于機械化”為提升我縣的農業機械化水平，我們建議扶持建設“xx縣農業機械化技術培訓基地”。集農機技術推廣、農機安全監理；農機購置補貼、農業機械展覽為一體。預計項目總投資1100萬元，占地10畝。