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    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)

    時間:2025-06-17 作者:字海

    通過自查報告,我們可以客觀地審視自己的能力和表現,并為今后的發展制定目標。在這里,小編為大家整理了一些詳細的自查報告范文,希望能給大家一些啟示和借鑒。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇一

    3、依照校產管理制度的規定,各單位所有的財產都登記造冊,做到專人管理,因學校需要而購置或使用的,都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表和其他的相關材料。10所學校都能嚴格執行專款專用原則,沒有挪作他用。

    4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會,事后進行了常規公示,各學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并獲得了通過,接受財經審查小組的監督。

    5、各學校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專戶,嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項支出,均全部使用省財政部門統一制定的財政收據。沒有出現公-款私存的現象。

    6、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,農場教育總支及農場所屬學校均嚴格按照財務制度執行,核算點嚴格監管各校財政資金的支出,沒有以任何形式進行私存私放。

    7、農場各中、小學都能做到帳目清晰,手續齊全。各校均無私設“小金庫”和公-款私存等違規現象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據,賬目清楚。

    8、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務軌制,無亂之濫用和浪費鋪張等現象。對于大額款項支出,均有經由經辦人、證實人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇二

    為進一步規范村級財務管理,推進黨風廉政建設,促進基層干部廉潔履行職責,按照上級紀委文件要求,對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的內容,甘露村積極行動起來,深入開展基層干部廉潔履職自查自糾活動,村三委成員做到率先垂范、身體力行,帶頭做好自查,帶頭堅持廉潔,認真學習對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,村“三會”班子成員、認真填寫個人遵守廉潔履職“五個禁止”和“22個不準”的有關情況。同時,組織學習、開展自查自糾情況、村級民-主監督、村級事務民-主決策制度、群眾滿意度等情況進行調查,群眾滿意度達到了百分九十八,高效推進農村黨風廉政建設深入開展,加強了干部隊伍建設。同時規范集體“資金、資產、資源”“三資”管理,制定了專項工作計劃,成立領導小組和工作小組,村集體“三資”的財務收支、資產資源處置、村務公開以“六查六看”的形式進行全面檢查、監督。對集體資金、土地發包、村務財務公開、村級集體“三資”管理檢查和自查自糾兩項工作將同時展開,現將今年廉潔履職情況情況總結如下:

    為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員,學習了紀委有關文件精神,堅持用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員,主動學習,同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育,先后學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。

    通過加強理論學習,夯實了整體思想政治基礎,增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的,堅持全面地經常性的教育,才能夯實政治思想基礎,筑牢思政治想防線。

    具體加強三個方面工作:一是深入群眾、深入基層:經常傾聽村情民-意,關心群眾疾苦,在7月20日村三委人員自己掏錢,對全村15戶特困戶組織開展了“訪疾苦送清涼”結對活動,真情為人民群眾服務,把群眾的困當作自己的困難,辦實事做表率,讓群眾得到實惠。二是工作創新:依時俱進,創先社會管理方式,認真辦好網站,在網上管理村級事務,黨務、村務工作在網上的到監督,探索用“半年一評議、一年一登記”的辦法管理黨員干部。三是樹良好的干部隊伍形象:做到以身作則,切實規范自己的言行,不該去的地方堅決不去,不該沾的東西堅決不沾,不該做的事情堅決不做,加強班子的團結,以良好的形象取信于民。

    在實際工作生活中,一是堅定思想信念:在正確行使權力時,村級大小事情,都嚴格按照村民代表大會“一事一議兩公開”的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀:嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則,秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與黨性的關系,不徇私情;在今后工作中村三委從以下幾方面加以改造:

    1、進一步加強村干部的自身修養,牢固樹立宗旨意識認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養,時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

    2、進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》“5個禁止”、“22個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。

    3、進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》為準則,工作中村三委一班成員要繼續嚴格遵守組織紀律,每個人都要嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,成為遵紀守法的模范,為建設新農村貢獻自己的力量。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇三

    根據《省總工會關于安排布置全省工會財務工作大檢查的通知》精神,集團工會(以下簡稱“集團工會”)結合實際財務情況,嚴格按照通知中規定的財務檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查。現報告如下:

    (一)經費收繳。

    集團工會高度重視工會經費收繳工作,不斷改革創新工作方式,加強經費的收繳工作。20xx年,集團所屬各成員企業職工工資大幅上升,經費收入穩步增長。全年共上繳經費1,279,491.46元;集團工會收到省總反撥經費共993,289.44元,其中:產業留成319,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,剩余未返撥金額已于20xx年下撥。

    (二)收支管理。

    集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系,按“不相容職務相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經費,保證資金使用符合法律規定;做到專款專用,經費使用合理。

    (三)會計管理。

    新工會會計制度實施以來,集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前集團工會已全部執行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規定進行會計核算,并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規、資金定期核對等。

    (四)預算管理。

    集團工會積極強化預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規定要求各級工會編制預算及進行預算調整,并狠抓預算執行。下級工會上報預算時,集團工會嚴格進行審查監督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經費資金使用效率。預算執行時,實時跟蹤基層工會的`財務數據,密切監視預算的完成情況。

    (一)經費收繳方面。

    自從工會經費的收繳模式改為地稅代收后,經費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。但在經費征繳過程中,由于部分企業對各季度經費上繳征期的不了解,經常出現經費上繳不及時,從而導致該部分企業工會經費反撥滯后延期的現象。20xx年集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業上繳經費,保證經費及時上繳和反撥。

    (二)制度建設方面。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇四

    ---中:產業留成xx元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元,剩余未返撥金額已于20xx年下撥。

    (二)收支管理xx集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系,按“不相容職務相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經費,保證資金使用符合法律規定;做到專款專用,經費使用合理。

    (三)會計管理新工會會計制度實施以來,xx集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,個人簡歷目前xx集團工會已全部執行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規定進行會計核算,并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規、資金定期核對等。

    2---面缺少相應的管理制度,財務制度體系亟需進一步完善。今后,xx集團工會應結合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務管理制度體系。

    各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇五

    各位領導、同事:

    大家好!

    20_年,我分管公司財務管理和內控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,我認真履行崗位職責,順利地完成了各項工作任務。公司年度銷售收入_億元,利潤_億元,均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,是我們共同努力的結果。在此,我對大家表示衷心的感謝!現從五個方面述職報告如下:

    一、政治素質方面。

    20_年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,把思想統一到集團公司奮斗目標上來,不斷提高自己的政治素質。

    二、履行崗位職責方面,分兩個部分匯報。

    (一)財務管理工作。針對20_年公司面臨的經濟、生產、銷售形勢,著重抓好如下財務工作:

    1、以價值管理為導向,加強資產管理。

    針對第二廠改造及停止部分業務等實際情況,組織專項資產清點,確定停止租賃部分資產,測算新的費用標準;針對四廠并入_公司,組織對四廠資產進行專項清查,確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關單位進行竣工決算。

    2、抓上海金融大廈建設資金補貼,現已收到補貼_億元。

    3、管好用活資金,提高資金使用效率。

    堅持資金周報制度,根據公司需要科學制定資金籌措方案,保證了_多億元固定資產投資和_多億元生產需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務。在保障資金供應的基礎上,控制銀行資金存量,節約利息支出_億元。

    4、強化預算管理。

    以全面預算管理為基礎,提高預算準確性,使預算更加切合實際,適應建設和生產需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,成本得到有效控制。

    5、把好財務開支關,以對公司高度負責的精神,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出_多萬元。

    6、努力抓好增產增收工作。

    在抓好主營收入不放松的基礎上,加大創收力度。根據五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,經過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入_萬元。

    7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業費的基礎上,統一交通費標準,縮小收入差距。

    8、根據歷年成本支出規律,結合物價上漲情況,合理測算生產單價;對合作單位費用測算,力求達到互贏共利的平衡。

    9、強化分析手段和方法,以真實、可靠的財務分析為基礎,為公司管理提供決策依據。定期進行綜合統計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調查分析,為公司提供基礎資料。

    10、以經濟本質安全為導向,加強公司財務風險控制。

    對全公司后勤系統進行審計檢查,為規范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓,強化基層成本核算力量。

    (二)內部控制工作。

    在內控和風險管理工作上,以“不知道風險是的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環節和關鍵控制點的識別和控制能力,組織風險事件評估和梳理工作,組織編制20_年度全面風險體系建設報告,提出風險管理措施和辦法,為公司本安體系建設提供有效制度支撐。

    三、職業道德修養方面。

    我認真學習黨的廉政建設,加強自身的增強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊敬領導團結同志,認真執行上級指示,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的權力,每處理一次經濟往來都以公司利益為重,嚴于律己,忠誠企業,公私分明,樹立更高的道德品質和精神境界。

    四、執行規章制度方面。

    一年來,我積極宣傳國家的財經方針,嚴格執行集團公司和公司的各項制度規定,按照集團公司要求,狠抓基礎建設,規范企業生產經營行為。

    五、存在問題方面。

    20_年我做了一定工作,取得了成績。但工作中也存在一些問題:

    2、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等。

    針對上述問題,今后我要加強基層溝通,定期檢查工作落實情況,加強企業管理,為公司創造更好的經濟效益做出新的貢獻。

    述職完畢,謝謝各位!

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇六

    20xx年度,我村在縣、鄉黨委和政府的正確領導下,在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下,我村兩委班子團結一致,帶領群眾戰勝旱災,順利完成各項生產任務,確實落實科學發展觀,圍繞“穩定、發展、服務”的主線,狠抓落實,實現全村經濟和社會各項事業的持續、協調、健康發展,實現基層組織進一步加強、集體經濟進一步壯大、基礎設施建設進一步鞏固、人民群眾更加安居樂業的目標。村委會班子深入貫徹“四個創先爭優”(在發展生產上創先爭優,在帶頭致富上創先爭優,在保護環境上創先爭優,在文明新村上創先爭優),貫穿黨團隊伍建設、基礎設施建設和經濟建設,從本村實際出發,創新形式、務求實效、統籌推進黨的建設和其他經常性工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,實現了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的目標。現將我村近年的自檢自查報告如下:

    石仁村委會位于沾益縣大坡鄉西北部,全村轄十個村民小組,十三個自然村,國土面積二十八平方公里,是個典型的山區農業村,十三個自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20xxm,年平均降水量1034mm,年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名,發展新黨員5名。有耕地2219畝,全部為旱地,其中有穩產高產耕地1400畝。

    扎實加強村黨組織建設。村兩委認真對照“五個好”村黨支部標準,開展自查自糾工作。一是進一步加強村班子成員建設,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則,維護班子團結。二是進一步抓好黨員隊伍建設,開展爭優評優活動。教育激發廣大黨員發揮先鋒模范作用,營造積極向上的良好氛圍,推動各項工作的開展。三是進一步抓好經濟發展工作,緊抓農村工作要點和經濟發展思路,圍繞農業、社會事業等方面抓好落實,維護村級穩定和,保持經濟發展。

    確實落實基層黨員先進性教育。根據鄉黨委《關于開展大坡鄉保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》的精神,把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線,深入貫徹落實科學發展,繼續開展創先爭優活動,堅持聯系實際、講求質量、取得實效,組織全體黨員學理論、學黨章、學模范,查缺補漏,改進工作。通過學習和活動開展,極大地調動了農村基層黨員的積極性。

    認真抓好黨員發展工作。年初擬定黨員發展計劃,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。20xx年我村預備黨員轉正2名,2名入黨積極分子發展為預備黨員,為組織增添了新鮮血液。

    大力推進新農村建設。20xx年新建辦公樓,建設面積為300平方米,磚混結構。辦公樓建成后,有活動場所2間,配套設施完整,內設圖書室、警務室、文化活動室、綜合活動室、老年人協會等。為村委會的發展提供了強有力的保障。開展煙田水池建設、國債沼氣建設、和引水工程建設,政府扶貧和產業支持在改善村委會生產用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶,極大改善農民生產生活條件。

    全力做好新農保和新農合工作。廣泛動員,積極宣傳,組織村委會干部和小村干部進行新農合宣傳培訓3場70人次,組織新農保培訓3場65人次,安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協調小組,共同負責村組新農合與新農保的宣傳、費用收繳、業務處理工作,按時按質按量完成了各項工作。

    組織群眾維修補修村級道路。九月初,我村召開入村道路維修補修會議,村委會下達維修任務,各村組黨員和村干部劃分任務,積極組織群眾展開維修。全村黨員群眾歷時兩天,完成入村道路15公里,各小組又組織群眾維修小村道路共計30公里。村組道路維修,極大改善了道路狀況,方便了群眾出行。

    全力完成烤煙種植收購任務。20xx年,在重大旱災情況下,村委會充分利用20xx年建成的飲水工程,優化我村烤煙種植,及時完成煙葉的移栽保苗1800畝任務;在烤煙收購初期,由于種種原因導致煙葉大量外流,嚴重影響我村本年煙葉任務量。煙葉收購情況十分嚴峻,村委會為順利完成煙葉任務,一是組織班子成員下村入戶,認真傾聽煙農意見建議,查找原因,摸清底數,講解政策,說明情況,并表明在政策、法律規章內,村委會始終為村民利益最大化著想,努力幫助村民爭收創收。二是安排村兩委會班子輪流值班,打擊流動煙販;三是積極與鄉黨委、政府和煙葉收購點協商,最大程度解決煙葉外流問題,圓滿完成烤煙收購任務。

    糧食產量穩步推進。召開大春作物工作會議,部署旱期農作種植、保苗和中耕管理工作,加強作物病蟲害管理,實行冰雹災害預警,在群村百姓的努力配合下,全村實現糧食總產量92.7萬公斤,人均糧食750公斤,同比分別增長11.5%和10.8%。

    國土資源保護有力。設立嚴打私挖亂采領導小組,認真調查村委會轄區內的非法礦井開采點,批評教育非法采礦人員,大力整治和堅決取締非法開采點;開展林權經營體制改革和護林防火管理,確實加強亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護轄區內的礦產資源和森林資源。

    森林防火進展順利。設立護林防火領導小組,召開春季、秋季聯防會議,部署和安排森林防火工作,簽訂森林防火聯防責任狀,發現火險隱患立即整改,最大限度地消滅火險隱患,保證了春防、秋防萬無一失,全年我村并沒有出現大的森林火災。

    今年,我村認真從以下方面開展計生工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍。大力開展人口和疾患生育知識宣傳,著力建設科學、文明、健康的生育文化。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳,并倡導晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實行的孕檢中,我們充分宣傳,落實到人,確保按時按質完成,使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴格執行現行計劃生育政策。突出重點,狠抓難點,加強宣傳,優化服務,分解責任,計生干部服務到家用,積極宣傳計生工作相關政策,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康,樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

    期間,積極申報縣級民主法治示范村,開展“xx普法”工作,推進依法治村,增加村民法律知識,讓村民知法、懂法、守法,學會用法律武器維護自身合法權益;村委會“四議兩公開一監督”工作法的開展,強化了村委會黨務、村務、財務的公開,擴大了村民的知情權、參與權、意愿表達權、社會監督權,村民主動提出建議,關心村務發展。

    初期,村委會認真對待群眾反映的問題,組織人員開展周期排查和臨時調查,化解群眾積怨,,強化生產安全觀念,落實安全觀念的培訓和教育,維護社會穩定,奠定精神文明建設的基礎。按照以“通在農村、改在農村、美在農村;調在農業、扶在農業、高在農業;權在農民、惠在農民、樂在農民”為主要內容的新農村建設新思路,立足村委會實際,改善生產生活條件,召開村民會議,制定《村民道德規范》、《村規民約》,配以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育、規范村民言行,移風易俗,倡導文明健康的生活方式;以申辦縣級文明村為載體,通過民意評比選出各類星級文明戶,開展群眾性精神文明建設。xx期間,共評比選出各類星級文明戶45戶,占全村農戶比例15%,其中評出“十星級”文明戶5戶。

    在取得成績的同時,我村還存在著一些不足,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。

    20xx年度,我們始終與鄉黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,并結合村情實際,進一步加強黨員發展工作,爭取知識青年的積極加入黨組織;進一步優化經濟結構,拓寬農民增收領域;進一步加強精神文明建設,提升村民素質;進一步落實干部責任制,提高村務工作的效率。創造性地開展工作,努力完成鄉黨委政府交辦的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新的臺階,以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇七

    省總工會:

    根據《省總工會關于安排布置全省工會財務工作大檢查的通知》精神,集團工會(以下簡稱“集團工會”)結合實際財務情況,嚴格按照通知中規定的財務檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查。現報告如下:

    集團工會高度重視工會經費收繳工作,不斷改革創新工作方式,加強經費的.收繳工作。2xxx年,集團所屬各成員企業職工工資大幅上升,經費收入穩步增長。全年共上繳經費1,279,491.46元;集團工會收到省總反撥經費共993,289.44元,其中:產業留成319,872.76元;截止到2xxx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,剩余未返撥金額已于2xxx年下撥。

    集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系,按“不相容職務相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經費,保證資金使用符合法律規定;做到專款專用,經費使用合理。

    新工會會計制度實施以來,集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前集團工會已全部執行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規定進行會計核算,并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規、資金定期核對等。

    集團工會積極強化預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規定要求各級工會編制預算及進行預算調整,并狠抓預算執行。下級工會上報預算時,集團工會嚴格進行審查監督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經費資金使用效率。預算執行時,實時跟蹤基層工會的財務數據,密切監視預算的完成情況。

    自從工會經費的收繳模式改為地稅代收后,經費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。但在經費征繳過程中,由于部分企業對各季度經費上繳征期的不了解,經常出現經費上繳不及時,從而導致該部分企業工會經費反撥滯后延期的現象。

    2xxx年集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業上繳經費,保證經費及時上繳和反撥。

    在會計核算和財務管理方面,集團工會嚴格執行《工會會計制度》、《集團工會財務會計管理規范》,規范財務會計管理工作。但集團工會在具體業務方面缺少相應的管理制度,財務制度體系亟需進一步完善。今后,集團工會應結合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務管理制度體系。

    2xxx年xx月xx日。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇八

    財務機構設置和人員配備情況我單位財務工作由xx科負責,單位按照財務工作要求,設置有財務主管1名,會計、出納、資產管理員各1名,四名財務工作者均取得會計從業資格證書,相關崗位職責明確,業務相互牽制相互分離,使得各項業務事項得以有序進行。

    內部控制情況單位內控制度健全,對財務收支審批、人員崗位職責、財產管理等方面進行了全面規范,制定了11項財務管理制度及兩項經費管理辦法。嚴格執行一把手不分管財務制度,保證了財務核算的`獨立嚴謹。

    建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

    在財務工作過程中,我局嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。

    在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。預算編制執行情況我局嚴格執行財務預算管理制度,預算編制依據充分,項目設置科學、合理、細致,對財務預算均通過局務會討論共同形成決議,程序合乎規定,并且嚴格壓縮“三公”經費預算指標,預算編制中嚴格執行人員、車輛定額定員標準。

    財務開支中能夠做到有預算才開支,無預算不開支,無相互擠占預算資金情況發生。

    資產管理情況我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離,達到了相互制約相互監督的目的,保障了公共資產的安全。

    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員與資產管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映。

    定期開展資產清理,及時與實物管理人員對賬,確保資產賬賬、賬實相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    在資產的處置中,都嚴格遵照有關要求,根據上級批復情況進行處置報廢,無隨意處置現象發生。

    及時清理往來款項,無長期掛賬現象,確保了單位資金及時回籠。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇九

    學校重視財產管理工作,建立健全內部管理制度。

    每學期末組織開展資產清查工作,確保帳帳相符、帳卡相符、帳實相符,保障國有資產的安全。

    學校的國有資產報廢、報損等,經過學校集體研究決定,按規定程序審批入帳。

    學校沒有從事任何風險性投資活動,避免國有資產的損失。

    今后,學校還將調整充實財產管理人員,使學校財產管理工作更上一個臺階。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇十

    教育局監審股:

    為了加強財務管理,規范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[20xx]21號)文件和《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員,召集起來,進行學習、座談,對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下:

    一、為了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長樂華盛任組長,學校管財務總務副校長楊接忠為副組長,報帳員張華,教師代表饒清旺為成員。

    二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過。

    三、我校嚴格執行收費政策,免收學生雜費、課本費,停收學生住宿費。按文件只收空白作業本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

    四、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。

    五、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

    六、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

    七、學校對于學校的資產增減,都做了較好的登記,做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

    八、我校按照上級有關規定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發放給家長。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇十一

    根據《x分行20xx年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織xx分行營業部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現將相關情況匯報如下:

    2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會,xx營業部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

    (一)加強會計業務培訓,提高會計人員風險意識。

    針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規范。”的情況,我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓,利用晨會、營業結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。

    財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、xx行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀,糾正我行做業務中的偏差,進一步加強了票據業務的操作和管理。

    各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況,財會部根據報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態,通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。

    (二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養。

    針對“會計人員不足,存在風險隱患”的情況,我行進行了一系列的會計人員調整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調回xx分行工作,主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。第二步,新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習,將現金區工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實xx營業部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。

    (三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責。

    “會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規范導致的。整改措施是,對營業室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業務進行自查和改進,發現問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協調性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監督檢查。

    (四)優化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現象。對此問題我行采取的措施是,根據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務核算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現紕漏和風險。

    (五)提高會計管理人員素質,加強會計業務檢查監督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業務不規范”等問題,我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關鍵環節。檢查工作的落實,關鍵在于要嚴格執行:對于問題責任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。

    各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規章更新的步伐,做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督,避免以罰代管的工作方式,將監督重心前移。

    (六)整改完成情況。

    本次檢查中發現的大多數問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財政五聯單,正在積極整改中。對于“對20xx年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。

    村委會財務自檢自查報告(實用12篇)篇十二

    xx鎮20xx年度所轄24個村民委員會和3個街道辦事處,20xx年x月重新劃分為xx個村民委員會、2個街道居委會。即:雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補干部職數由原來的132名精減到76名。

    根據鎮政府具體安排,結合實際工作具體要求,主要從以下幾個方面著手進行了財務檢查:

    1、在財務審批程序方面,各村民委員會都能嚴格執行財務審批制度,對于農民關心的土地補償費的發放,工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議,進行決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。

    2、民主理財監督管理情況:以“民主日”活動為載體,切實加強村務、政務公開工作,民主理財小組發揮了監督作用。各村理財小組成員由3-5人組成,不定期召開民主理財會,對財務收支進行監督,由財務人員對發生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開“一事一公開”,財務公開“一票一公開”。使“兩公開”的內容完整,程序規范,格式明了清晰。

    3、各項收入、支出清查結果:就各村民委員會20xx年的收入、支出進行統計清查。集體的`主要資金來源財是政補貼村級轉移支付資金。部分村支出大于收入,主要的支出項目是生產性開支和非生產性開支,生產性開支占總支出的xx%左右,非生產性開支占總支出的55%左右,最特出的就是招待費的支出約占非生產性支出的xx%。全鎮村級20xx年度總收入xxxxx元,總支出xxxx元。

    4、債權、債務情況:

    (一)清查核實。以村為單位對債權債務的數量、時限、種類、結構、責任人等進行清理。一是清理債權、核實債務人,主要包括清理外單位及個人欠款,所屬單位、農戶欠款及其他應收未收款等。二是清理債務、核實債權人,主要包括清理銀行、金融機構貸款,單位借款、個人借款及其他應付未付款。

    (二)公開確認。清查工作結束后,要向群眾公開清查結果。公開的主要內容包括:債權債務數量、種類、結構、債權債務主體等。對有異議和反映突出的問題,要進一步調查核實。調查核實清楚后,再次公開債權債務狀況,并將公開確認的結果報鎮政府核準,作為以后清收債權、化解債務的主要依據。

    (三)登記入賬。對公開確認后的債權債務,實事求是地按其類別和用途,發生的時間、數量、經手人、證明人等情況進行登記入賬。這次清查共清理出債權xxxxx萬元,全部是歷年來農戶所欠的稅費;債務xxxxx萬元;形成債務的原因主要是村干歷年所墊交農業稅費。

    5、村干部欠款情況:從清查情況來看,村干部欠款很少。

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