清理整頓工作總結范文（14篇）

每個月的工作總結都是對我們工作能力和職業價值的一種體現，它是我們自我評估的重要依據。以下是小編為大家整理的優秀月工作總結范文，希望對大家有所啟發。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇一

為深入貫徹落實中央、省、市關于危爆物品寄遞物流清理整頓和矛盾糾紛排查化解專項行動電視電話會議精神和新都區專項行動領導小組工作會議精神，確保社會穩定。按照上級相關部門要求，結合我區工作實際，全面開展了寄遞物流清理整頓專項行動。現將今年以來工作開展情況匯報如下：

寄遞企業：我區寄遞企業在市郵政局登記備案有xx家，實際檢查登記寄遞企業xx家（其中x家已搬遷、x家已停業或倒閉、x家屬于郵政管理公司未從事寄遞業務開展，x家無法取得聯系），寄遞從業人員xxx人，“寄遞e通”使用企業xx家，x光安檢機配置x臺。今年以來共計出動檢查人員xxx人次，共計檢查企業xxx家次，查出安全隱患xx起，整改xx起（其中下達整改通知書xx份，已整改xx家，x家整改中）。

物流企業：我區已許可的危險貨物運輸企業x家（新炬化工有限公司、金火焰燃氣有限公司），危險品運輸車輛xxx輛，主要從事乙炔、氧氣、液化天然氣的運輸；貨運站場x家（傳化公路物流港），入駐并從事零擔貨物業務的商家xx戶，線路xxx多條；客運站x家，涉及有小件寄遞業務經營x家（新都客運樞紐站），但目前尚未開展相關業務。共計出動檢查人員xxx人次，共計檢查企業xx家次，下達整改通知書x份（已整改完）。

（一）高度重視，精心組織，確保行業安全與穩定。為確保我區寄遞企業清理整頓專項行動取得實效，成立了新都區寄遞物流清理整頓專項工作領導小組，召開全區寄遞物流清理整頓專項行動協調會x次，從業人員安全管理教育培訓會x次，制定了《全區集中開展寄遞物流清理整頓專項行動工方案》，明確了整治工作重點和相關單位的工作職責，并成立了x個督查小組對寄遞企業落實各項安全管理制度情況進行嚴格督查，確保了今年我區寄遞行業安全與穩定。

（二）強化安全教育培訓工作，進一步提升從業人員安全意識和業務技能。為進一步加強全區寄遞企業落實安全生產主體責任，進一步提高從業人員安全意識，我局大力強化安全教育培訓工作，分別在x月份、x月份、xx份組織全區寄遞企業主要負責人召開了全區寄遞企業安全管理工作會，會上組織企業負責人學習了《安全生產法》、《反恐怖主義法》等相關法律法規，并對寄遞行業安全管理工作提出了具體要求。同時為進一步加強從業人員熟練掌握“寄遞e通”的使用方法，x月xx日，組織召開了全區寄遞e通使用培訓會，通過培訓，使參會人員進一步熟悉掌握和規范操作“寄遞e通”，對全面落實寄遞物流渠道收寄驗視和實名收寄具有重要意義。

（三）重點督查，確保寄遞渠道安全暢通。一是全面開展寄遞物流企業摸底調查。為全面掌握，摸清我區寄遞企業底數，我局將全區寄遞企業劃分為老城區、新城區、鄉鎮x個片區，由三個檢查小組組織開展了一次拉網式排查，全面掌握了轄區寄遞物流企業基本情況及各企業落實寄遞行業安全管理規章制度情況，為我區開展寄遞物流專項整治活動奠定了堅實的基礎。二是強化企業安全生產主體責任的落實。與寄遞企業簽訂《安全承諾書》xx份，在寄遞企業顯著位置張貼《x省寄遞物流企業責任告知書》xx份。三是嚴格執法檢查，保障寄遞渠道安全通暢。聯合各成員單位對寄遞企業進行檢查，重點查看了企業處理場所是否具有專門技術的人員對寄遞物品xxx%通過x光機進行安檢，相關安全檢查資料是否保存xx天以上；企業是否在郵件、快件收寄、分揀、運輸、投遞等營業場所、處理場地安裝監控設備并確保設備xx小時運轉、監控資料保存時間是否不少于xx天；是否對寄件人要求出示有效身份證件進行核對，并建立實名登記薄，將寄件人的信息、寄件物品的品名、數量進行完整填寫；企業“寄遞e通”使用情況；企業是否在經營場所醒目位置張貼禁寄物品指導目錄等情況。四是強化重點時段專項督查，確保行業安全穩定。為確保xgxx峰會和x峰會期間我區寄遞渠道安全暢通，結合行業實際，印發了《x市新都區交通運輸局關于切實加強gxxx峰會期間安全生產工作的通知》，匯總了《新都區關于gxx峰會期間寄遞物流檢查情況報表》，分管領導帶領相關人員對中通快遞、圓通快遞新都總公司、百世匯通、韻達快遞等企業進行了檢查，并將檢查情況向x市郵政管理處上報，并協調市郵政管理部門加強對存在問題企業的督查與整改。五是積極開展聯合整治行動。按照省、市、區關于開展寄遞物流安全管理聯合暗訪檢查的要求，xxxx年xx月xx日至xx月xx日，聯合區綜治辦、區公安分局、區市場監督管理局、區電視臺和區郵政部門開展了全區寄遞企業安全管理聯合整治行動。通過聯合整治，有效的消除了寄遞物流行業安全隱患，進一步規范了寄遞物流安全管理秩序，維護了寄遞物流渠道安全暢通。

（四）集中開展危險貨物運輸和普通貨運及物品托運專項整頓。一是制定了《新都區交通運輸局關于集中開展危爆物品寄遞物流清理整頓和矛盾糾紛排查化解專項行動工作方案》，明確了專項行動的目標要求、工作步驟、主要任務及責任分工。二是集中開展危險貨物運輸專項整頓。對照《道路危險貨物運輸管理規定》的許可要求，對全區在營運的x家道路危貨運輸企業（單位）開展了摸底清查，重點清查了企業安全管理制度是否完善，機構、人員設置是否合格，安全措施是否落實等。三是集中開展普通貨運及物品托運專項整頓。對全區x家貨運站場，從事零擔貨物業務的商家xx家，客運站x家進行專項整頓。全面掌握了小件快運企業底數、客車附搭小件貨物受理環節“三個xxx%”制度落實情況及安檢設備配備情況。四是牽頭督查全區物流環節清理整頓。重點對我區傳化物流公路港物品寄遞物流清理整頓專項行動的開展情況進行了督查。現場對入駐的企業經營零擔業務運作模式、零擔貨物收驗措施、落實危爆品寄遞物流清理整頓相關工作情況進行了檢查。

總體來看，我區多數企業能認真落實省郵政管理局、交通運輸廳、公安廳《關于進一步加強寄遞物流渠道實施驗視和實名收寄制度的通知》精神，能遵守寄遞行業各項安全生產管理規章制度。特別是傳化公路港物流零擔貨運戰場對寄運物品實行xxx%“先驗視，后封箱”；中通快遞在實名驗收等環節高度重視，對收寄的物品一一進行安檢（配備安檢機x臺），并對下屬代辦點安全管理人員進行教育培訓，采取定時和不定時對代辦點進行安全檢查，保障了xxx%實名收集和xxx%過機安檢，確保了我區寄遞安全。但是個別企業在落實相關安全管理制度方面還存在漏洞，主要表現在以下幾個方面：

1.收寄驗視和實名制執行力不夠，個別企業存在漏洞。

2.企業的管理流程不夠規范，有些制度沒有嚴格執行，禁寄物品指導目錄、x省寄遞物流企業責任告知書未上墻。

3.個別寄遞物流企業、代辦點制度不完善，規章制度及許可證備案未按規定上墻公示、公布。

4.宣傳力度不夠，有的寄遞網點人員對x個xxx%制度不清楚、不了解；寄遞企業人員參差不齊，人員素質有待提高。

5.x個xxx%制度落實不完全到位，執行實名登記制度方面，少數企業登記信息不全，個別甚至未登記。

6.個別物流企業存在夾帶包裹的現象，對貨物及包裹進行開箱驗視和實名登記制度執行不嚴格。

7.個別企業對檢查出的隱患整改不及時，對安全檢查一點不重視，忽視檢查人員提出的整改要求。

8.基層郵政監管人員業務水平不高，建議上級郵政主管部門加強對基層郵政監管行業的業務指導及執法檢查培訓力度，進一步提高基層郵政監管人員的業務技能和監管水平。

1.繼續強化開展聯合執法檢查，積極對接x市郵政管理局，聯合開展對拒絕配合檢查的寄遞網點依法進行專項調查清理。

2.加大對問題整改的督查力度。繼續加強寄遞物流企業的監督管理，嚴厲打擊通過寄遞物流渠道寄遞禁寄物品。加強對轄區內寄遞物流市場的監督管理，及時清理整頓非法寄遞網點和企業，加大對轄區寄遞企業執行實名制情況的巡查暗訪力度。

3.繼續加強寄遞企業業務培訓和指導，督促企業進一步完善好各項安全管理制度，明確安全生產主體責任，確保全區寄遞渠道安全暢通。

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清理整頓工作總結范文（14篇）篇二

為加強對我局執法車輛（編內車輛、摩托車，租用車輛，下同）的使用管理，落實中央“八項規定”，實現執法車輛管理的制度化、規范化，確保行車安全，節約費用支出，按照區機關事務管理局“關于進一步重申加強公務公車使用管理的通知”要求，現對我局制定《車輛管理規定》進行修訂，具體規定如下：

一、車輛使用管理。

1.局綜合科負責對全局執法車輛的登記、保險、調度、維修、車輛年審、油料補給，及技術檔案資料（包括維修資料）等進行管理。

2.局督查科負責對全局執法車輛使用管理情況的檢查、監督和通報。

3.落實車輛管理責任制度。堅持誰使用、誰管理、誰負責原則，實行定車定人制。各執法中隊的執法車輛由中隊長統一管理，分組長負責監督各分組車輛使用情況，每臺車輛指定固定駕駛員駕駛和具體管理，并接受局綜合科調度、派遣；局機關車輛由綜合科車輛負責人統一管理，駕駛員相對固定車輛，并具體管理車輛。

4.落實執法用車審批制度。所有執法用車一律先審批，并填寫派車單后使用。本集美區轄區內，各執法中隊用車由中隊長（或主持中隊工作負責人）審批，應填寫派車單后出車；局機關車輛由綜合科車輛負責人審批，并填寫派車單后出車，值班備勤期間（包括夜間110值班），由帶班組長審批，并填寫派車單后出車。離開集美區轄區，使用執法車輛需報中隊局分管領導審批，填寫派車單，并報綜合科備案后出車。

5.禁止私駕執法車輛。正常執法及其它公務活動外，不準以任何理由擅自駕駛公務用車，不準用公車學習駕駛技術，車輛一律不準外借及變相外借。

6.禁止私用執法車輛。嚴禁擅自使用執法車輛辦私事，嚴禁使用執法車輛參與公務以外的結婚慶典、外出旅游、釣魚休閑、接送子女上學、非公務接送等活動。

7.落實執法車輛停放制度。所有執法車輛根據執法工作用途明確停放地點，在非執法活動期間一律定點停放，不準隨意停放。在節假日期間，車輛一律封存停放，封存期間駕駛員須將執法車輛停放在指定存放地點，車輛行駛證及鑰匙交本單位專人集中管理（執法中隊指定專人管理，局機關由綜合科車輛負責人管理）（停放地點具體見附件），并建立登記簿以備查驗。車輛封存期間，除擔負正常值班值勤外，需要在節假日期間動用的，需報局主要領導批準后方可動用。除正常執法活動外，禁止執法車輛停放在娛樂場所、飯店、銀行、醫院、車站、機場等敏感地段。

8.執法車輛如發生事故，要保護好現場，由交警現場處理后方可離開，并第一時間向車輛管理人、審批人匯報和局綜合科報備。

二、駕駛員管理。

1.編內車輛、租用車輛及摩托車等駕駛員，應嚴格遵守《道路交通安全法》、交通規則、安全操作規定和車輛的有關管理制度，遵章守紀、文明禮讓，謹慎駕駛、確保行車安全。日常工作、執勤值班期間必須保證通訊暢通，緊急事務，要做到隨叫隨到。

2.嚴格執行車輛派遣及駕駛等規定，堅決杜絕公車私用，認真落實各項安全措施，不酒后開車，不開快車，不違章駕駛，不帶故障行車。

3.駕駛員應當愛護車輛，確保車輛處于良好狀態。對所駕車輛，要勤檢查、勤保養、勤擦洗。有故障及時報告，按要求及時修理。每日上班后出車前應當例行對車輛的油料、機械、衛生檢查并做好相應處理，確保車輛能隨時出動。

4.服務熱情周到、出車安全準點、言行文明禮貌，工作認真、謹言慎言、作風正派，自覺維護執法形象。

三、車輛維修及保養。

1.車輛使用過程中，因管理不到位造成丟失、損壞，或因技術事故（如失水、失油）和操作不當而引起車輛故障、事故的，當事人均按相關規定承擔一定的經濟賠償和行政責任。在經濟賠償上，一般掌握在損失金額扣除保險公司理賠后的10％以內，根據事故責任輕重、損失大小，在該幅度內處理。

2.執法車輛實行定點維修。車輛維修需在區統一招投標并由局確定的維修點進行維修。車輛保養、維修前，必須向局綜合科報保養維修項目，待局領導批準后，方可進行維修。各中隊及局機關送修人維修及更換零部件時，需認真檢查維修項目，并簽字負責。

3.執法車輛實行定點加油。堅持節約用油原則，車輛加油統一由該車指定駕駛員或車輛管理人員，到指定加油站加油，不得隨意由他人前往加油，嚴禁弄虛作假、謀私利。

4.執法過程或其它公務活動中發生故障或換零部件，需經用車人員簽字證實，返回后報綜合科備案，方能報銷。

四、處罰規定。

1.因違反本規定未按指定地點停放，被局督查發現或上級紀檢等部門通報，駕駛員負全責，管理車輛的干部或單位領導負領導負責。

2.違反本規定未按程序報批維修車輛的，不予報銷，所造成維修費由駕駛員自行負責。

3.違反本規定未合理用油，車輛所在中隊應作出解釋；經查實屬不符合規定用油的，應由駕駛員自行承擔。

4.車輛發生事故后，未按本規定及時匯報并報警處理的，由駕駛員承擔全部費用及責任。

本車輛管理規定由局綜合科負責解釋，自發文之日起實施。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇三

各位領導、同志們：

根據會議安排，現就前一階段全縣民辦幼兒園清理整頓工作作一個簡要小結。自5月8日召開全縣民辦幼兒園清理整頓工作會議以來，各鎮都能按照縣政府的要求，積極開展無證民辦幼兒園清理整頓工作。具體分五方面簡述如下：

一、宣傳動員情況。

縣召開清理整頓民辦園工作會議以后，各鎮均相應召開了各層次專題會議，認真貫徹清理整頓工作會議精神，積極研討辦園條件和要求，掌握辦園標準。同時，積極宣傳民辦無證幼兒園存在安全隱患的嚴重性、危害性，使大家清醒認識清理無證民辦園的重要性。各中心小學專門成立宣傳工作小組深入各民辦園進行宣傳、動員和檢查。

二、摸底分類情況。

各鎮能嚴格按照無證民辦園清理整頓工作的時間要求，鎮領導帶隊、各中心小學協助，在規定的'時間對轄區內民辦園展開摸底調查。從摸底調查情況看，由于掌握標準的尺度不一樣，調查出來的結果不夠準確：有些鎮民辦幼兒園全部要求整改，無責令停辦的幼兒園；有些鎮幼兒園絕大部分不具備辦園條件，需責令停辦，只有極少數要整改，這與實際可能有所不符。如:16所無證園，其中1所整改，15所停辦。

三、投入整改情況。

各鎮摸底情況匯總后，教育局多次組織人員進行調查了解。根據掌握的情況，各鎮很多幼兒園已經開始行動，能加大投入，對照辦園標準進行全面整改；還有投資者想新建高標準的幼兒園；也有一部分幼兒園還在觀望，沒有實際行動。可以說，通過各鎮的共同努力，各民辦園的舉辦人已逐步認清了當前形勢，努力整改以消除安全隱患并申請評估驗收的民辦園正逐步增多，初步達到了無證民辦園清理整頓的預期目的。

四、存在問題。

一是個別鎮對清理整頓工作認識不夠到位，工作力度不夠，對幼兒園指導不夠細致，存在走過場的現象。個別無證園的舉辦人對清理整頓工作仍有抵觸情緒。

二是各鎮對辦園標準認識不夠統一，排查分類不夠合理。

三是多數無證園舉辦者受資金、場地、師資等方面的制約，不敢解放思想，改變辦學思路，擴大辦學規模，造成整改效果較低。

五、幾點建議。

對下一階段的清理整頓工作，黃縣長將作出重要指示。在此，我提出幾點建議，謹供各位領導參考。

一是請各鎮中心小學按照民辦園的辦園標準對前段調查摸底的情況重新進行梳理，準確定位有整改條件的無證民辦園和需責令停辦的無證民辦園。

二是按照上級規定的民辦幼兒園清理整頓工作職責，建議由各鎮政府牽頭，中心小學配合，在暑假放假前后召集無證民辦園舉辦人再次開會，或再次深入到各民辦園，進一步明確上級要求，有整改條件的督促其利用暑假時間加快整改，確保秋季學期正常開園并向教育局申請評估驗收。申請評估驗收前，必須提醒其辦好三證：即房屋安全鑒定證書、消防安全合格證書和餐飲服務許可證書。對確實無整改可能的無證民辦園，要做好其過細思想工作，要求其8月3日開始停辦。

三是各中心小學要在秋季開學前做出詳細的方案，將責令停辦的無證民辦園的幼兒分流安置到規范幼兒園或就近小學附設幼兒園就讀，確保社會的和諧穩定。

我的發言到此結束，謝謝大家！

清理整頓工作總結范文（14篇）篇四

市場監管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監督管理工作，需要我們適應新形勢轉變監管觀念，不斷創新監管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

市場監管人才隊伍結構不完善。有效的監管離不開一支高素養和專業化的人才隊伍。當前，市場監管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執法力量不足;專業方面，普遍缺乏藥品醫療器械特種設備廣告等相關專業的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監管理念陳舊，思想熟悉不夠，創新意識不強。

激勵機制的缺失，導致執法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現人心思走的現象。

基層監管工作面對監管區域大，監管人員少，監管對象多的困境，執法力量與監管對象在數量上力量懸殊明顯;市場監管管理方式粗放，監管手段傳統單一，精準管理程度不高;監管重點不突出，對重點地段重點時段重點監管對象缺乏有效措施，缺少對監管對象的分類動態管理。

雖然各基層所陸續開設了轄區業戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉發，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監管的幾點思量：

一增加考錄名額，加大專業技術人才錄用比例。把現有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監管任務重的問題。

二加強業務培訓，按照基層執法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業知識培訓，提升自身業務素養。同時，可通過開展執法案例討論講座等形式交流經驗。

三科學完善人員考核。

方案。

實行獎懲機制激發監管人員爭先創優的干勁通過模范的作用示范引領創新出一個利于人才成長的良好環境。

四轉變思維方式，樹立現代市場日常監管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發市場便民市場學校食堂等重點區域，重點場所，聯合其它執法部門進行聯合執法，持續不斷地開展專項整治行動。

五積極實行市場監管錯時工作制。打破工作日與節假日8小時以內和8小時以外的工作常規，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監管高壓態勢。

六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監管工作中，通過設置宣傳臺發放宣傳材料走進社區宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規知識的宣傳，強化廣大群眾及經營者法律意識。

市場監管采取怎樣的服務態度怎樣的方式方法有怎樣的創新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本‘價值’取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇五

xx市燃氣管理管理辦公室針對城市燃氣市場不斷出現泄露和爆炸事件及潛伏的嚴重安全隱患，為強化安全管理，確保國家財產和人民群眾的生命安全，本著全面檢查、重點突出的原則，近期對全市18個經營液化石油氣公司（站）、市區56個經營網點進行了聯合檢查，查處了存在問題的經營網點15家，違規操作3家，沒收轉充石油液化器具2套，50公斤重鋼瓶8個，小鋼瓶32個予以收繳，下達限期整改通知10家。

通過清理整頓、檢查，使xx市燃氣市場有了明顯好轉。

這次清理、整頓檢查燃氣市場，市政府高度重視，市政府副秘書長陳忠軼親自主持召開了由市建委、市技術監督局、市安全監督管理局、市消防隊、市工商局、市交通局、市公安局、城管監察支隊共八部門和單位領導參加的清理、整頓、檢查專項會議。研究制定專項整治方案，成立了以8家為成員單位的**市清理整頓燃氣市場領導小組。堅持“安全第一、預防為主”的方針，增強責任感，落實監管職責，強化燃氣安全管理的法律意識，遏制和杜絕各類燃氣事故的發生。

為搞好這次城鎮燃氣市場的清理整頓工作，明確了清理整頓檢查工作的重點，對有下列行為的，依法進行查處。

1、燃氣供應企業向無證經營企業和個人提供經營性氣源的；

2、擅自設立的液化石油氣經營網點的；

5、使用不合格鋼瓶充裝液化石油氣的；

6、未取得《燃氣經營許可證》擅自經營燃氣的；

7、非燃氣經營企業銷售充有液化石油氣鋼瓶的；

8、已充氣但無標識的液化石油氣鋼瓶進入市場的。

三、明確依法經營，規范燃氣市場。

為使燃氣經營企業明確目標，依法經營，使燃氣市場逐步走向規范化、法制化軌道，**市明確了燃氣市場的具體規定。

1、設立的各燃氣經營企業必須經當地建設行政主管部門初審，并取得省建設行政管理部門核發的《燃氣企業經營許可證》，質量技術監督部門核發的《充裝許可證》和當地公安消防部門出具的《消防建筑審核驗收意見書》，工商行政管理部門頒發的《營業執照》，方可從事燃氣經營活動。

2、對有壟斷經營行為的，將依法進行嚴厲查處。

3、設置的液化石油氣經營網點應本著布局合理、方便群眾的原則，經建設行政主管部門批準，由取得《燃氣企業經營許可證》的企業分設。

4、經營網點的從業人員應隸屬于有資格的燃氣經營企業，利害關系與相應企業掛鉤。各燃氣經營企業必須對經營網點的安全負責。

5、經批準設置的經營崗點，必須當天收罐，當天充裝，當天送出。已充氣的重鋼瓶，不允許集中存放在經營網點內，夜間不允許存留已充氣的鋼瓶。

6、城市燃氣以發展管道燃氣為主，今后不再批準新的石油液化氣站。

四、明確部門職責，建立長效管理機制。

為使城鎮燃氣市場的管理工作有法可依，有章可循，建立長效管理機制，就各部門在燃氣市場管理工作中的職責做出了明確規定。

1、市建設行政主管部門負責《吉林省燃氣管理條例》的貫徹、落實和宣傳工作；

負責對經營網點的規劃布局和行業管理的指導，以及對經營網點的審查。對違反《吉林省燃氣管理條例》有關規定的依法予以查處。

2、市安全生產監督管理局會同市建設行政主管部門依據相關法律、法規負責全市行業的日常監督檢查工作。

3、工商行政管理部門負責對本地取得經營燃氣條件的企業核發《營業執照》及年檢工作，對未取得《營業執照》而擅自經營的單位依法進行查處。

4、市質量技術監督局依據《特種設備安全監察條例》的規定做好氣瓶的普查和氣瓶充裝使用的安全管理工作。負責對全市充裝非自有產權氣瓶、不合格氣瓶以及不按規定粘貼充裝標識的非法轉充液化石油氣行為，依法進行查處。

5、市交通局要嚴厲整治使用不符合國家、省有關規定的專用運輸車輛和無《危險品運輸許可證》的車輛，對違法行為依據相關法律、法規嚴肅查處。

6、公安部門要協助當地相關部門做好執法保護工作，對拒不接受依法查處，又不及時整改或擾亂整頓燃氣市場秩序的行為，依據相關法律、法規堅決制止，情節嚴重的依法實行治安拘留。

7、公安消防支隊負責對燃氣經營企業消防安全的監督檢查，對不符合消防安全的燃氣企業，依法限期停業整改，情節嚴重的要予以查封。

8、市城管監察支隊要嚴格按照《市容市貌管理條例》，對沿街和在市區內叫賣的收集液化石油氣的行為，堅決予以制止，情節嚴重的，依據相關法律、法規予以處罰。

五、協調配合，依法管好城鎮燃氣市場。

1、抓好培訓，聘請專業人士講解燃氣安全管理知識，認真學習《吉林省燃氣管理條例》，增強責任感，強化燃氣安全管理的法律意識。

2、針對燃氣安全管理問題，各相關部門與各燃氣企業簽訂安全生產包保責任狀，燃氣企業與下設燃氣銷售服務站簽訂包保責任書。

3、建立“聯查”、“互查”、“自查”有效機制。進行定期或不定期聯合檢查，各燃氣站互相進行監督檢查，各燃氣站內部進行自查，實行長效多層次檢查制約機制。

4、實行氣瓶產權改革，全面實現氣瓶充裝單位擁有氣瓶產權，并向用戶提供包裝氣瓶，氣瓶用戶租賃使用，充裝單位負責氣瓶建檔登記，并對氣瓶安全使用和維護全面負責，從而徹底解決長期以來存在氣瓶數量不清、安全狀況不明、事故率高、檢驗率低、氣瓶安全無人管理等問題。

在清理整頓檢查燃氣市場中，取得了一定成績，但也暴露一定不足，有待今后工作中不斷鉆研探索，總結完善，在城鎮燃氣市場的管理中，真正做到“安全第一，預防為主”，使燃氣行業的管理真正走向法制化、規范化的軌道。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇六

清理整頓工作總結范文（14篇）篇七

6s現場管理模式是經實踐證明為一種先進、實用性強的現場管理系統方法，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個部分，主要功能是為企業解決用好的空間、用足空間、保持環境清潔、形成良好習慣、重視安全等問題。成功的導入6s，可以改善和提高企業形象，促進工作效率提高，縮短作業周期，降低生產成本，切實保障安全，是一件可以提高社會效益和經濟效益的大好事。

要切實取得這樣的大好形勢，確實不是一件易事，需要我們堅持不懈的學習與體會。

剛到工作場所時，各種辦公用品擺放的都不是很整齊，有些辦公用品，書籍資料與私人用品都擺在一起，沒有進行整理和劃分，這樣一來，嚴重影響了大家的工作效率。經過整理后，不但空間得到了解放，而且對各種物品進行了劃分，貼上了標簽，一目了然，讓大家工作時的心情都舒暢多了，提高了大家的工作積極性。還是那句老話：“群眾的力量是無窮的”。在學習實踐6s當中，大家應該開動大腦，積極提出創意和建議，努力解決面臨的問題。

從雜亂無章的辦場所到井然有序的工作環境……所有的一切，無論是誰都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理。然而，這只是6s學習實踐的攻堅段的成績。今天的成績并不意味著明天的成功，一段時間的糾正也并不代表優秀的素養已經定型。6s管理的最終目的就是提升員工品質，鞏固好攻堅的成果，讓優秀的道德品質習慣化，使公司擁有更加輝煌的明天。

我們要在工作上推進6s，形成處處6s，時時6s的大環境。沒有最好，只有更好，使落后的經常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的`看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛圍。

不但要將6s貫徹到行動中去，而且還要將6s似規章制度一樣的執行，標準化的落實。我們的著裝、工作用語，禮儀等細節問題都要形成修養。讓好的成為制度、習慣，它將激勵我們、引導我們積極改進自己，不斷為企業導入各種先進的管理理念提供平臺，并最終促使企業成為管理先進、環境優雅、品質一流的現代化公司。

管理概念或方法，有其特定的環境或范圍，過于拓展和泛化，難免失其精要。這種傾向在5s的推廣和流行中也存在，是應當加以避免的。從它在日本的發源、應用和內容等方面看，正確理解5s，應當圍繞著工作現場管理這個明確的主題，也只有圍繞這個主題，才真正顯示出其精要性、操作性，而不是一些空泛或隨意的口號。

要素要義實施要點。

清理清理現場空間和物品1.清除垃圾或無用、可有可無的物品;2.明確每一項物品的用處、用法、使用頻率，加以分類;3.根據上述分類清理現場物品，現場只保持必要的物品，清理垃圾或無用物品。

整頓整頓現場次序、狀態1.在清理基礎上，合理規劃現場的空間和場所;2.按照規劃安頓好現場的每一樣物品，令其各得其所;3.做好必要的標識，令所有人都感覺清楚明白。

清掃進行清潔、打掃在清理、整頓基礎上，清潔場地、設備、物品，形成干凈、衛生的工作環境。

安全采取系統的措施保證人員、場地、物品等安全系統地建立防傷并防污、防火、防水、防盜、防損等保安措施。

規范形成規范與制度，保持、維護上述四項行動的方法與結果1.檢查、總結，持續改進;2.將好的方法與要求納入管理制度與規范，明確責任，由突擊運動轉化為常規行動。

工作現場管理的基本目標。

5s/6s的精要之處，在于它總結出了工作現場(包括物品、環境、場所等)管理的要點，并融會了工作與生活的哲學。如果離開了工作現場管理這個主題，就不容易體會到這幾個要素的精練性、可操作性以及完整性，離開了對其背后的哲學或觀念的認同，就不容易理解其重要性。

管理良好的工作場所，其狀態具備“門類清楚、區隔整齊、標識分明，潔凈安全”這樣一些基本特征，它們也就是工作現場管理的基本目標。如表二所列出的6s前四項要素，正是達到和保持這上述基本目標的操作性要點。

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清理整頓工作總結范文（14篇）篇八

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創新發展，根據《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯系點的通知》文件要求，__街道黨組成員__主任與__社區第二黨支部建立了黨建工作聯系點，并對__社區黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現將工作開展情況總結如下。

2020年__月__日__主任來到__社區召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，__主任來到__社區，與社區書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員__名，其中在職黨員__名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員__人組成。支部書記__。

1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。

整改措施：創新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。

2、黨小組活動不規范，開展組織活動流于形式問題。

一是由于社區黨員均來源于破產企業下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理;二是部分社區黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區黨支部的管理教育;三是社區黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。

整改措施：社區支部流動黨小組缺乏規范管理，外出流動黨員要經常與當地組織保持聯系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規范化和標準化，支部書記也主動向所聯系的領導匯報支部工作，并邀請聯系領導到黨支部指導工作。

2.開展調研走訪。經常與聯系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現實表現情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發揮先鋒模范作用。同時協調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

社區雖然在黨建工作聯系點上取得一定的成效，但也存在引領發展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化__街道與__社區黨建聯系點的聯系，__街道將加強對__社區第二黨支部黨建工作聯系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇九

總結如下。

市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

1。集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據《煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了局長在——20xx年市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章）的報告、煙局[20xx]28號文件、煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

2。自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

3。整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結合市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的`商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監管稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。

這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。

堅持政風行風建設，讓“對照職能、貼近民生，為群眾辦實事辦好事”活動在市場監管稽查隊生根發芽。深入貫徹局長在20xx年3月8日市煙草工作會議上的講話精神，積極響應市局（公司）局長、經理代表市局（公司）黨組向全市煙草系統發出的“大力推進煙草跨越式發展”的動員令。努力完成局長在20xx年市煙草工作會議上針對專賣管理工作提出的三年規劃：“市場凈化率每年遞增一個百分點。20xx年達到96%，20xx年達到97%，20xx年達到98%。”

通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明了紀律，提高了效率；端正了態度，提高了形象；轉變了觀念，提高了巡查質量”。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

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清理整頓工作總結范文（14篇）篇十

自古以來，清理整頓都是治國安邦、治理混亂的必要手段。而在個人生活中，清理整頓也是非常重要的。清理整頓能夠為我們提供一個有序、整潔的環境，使我們能夠更加高效地工作和生活。在過去的一段時間里，我進行了一次徹底的清理整頓，下面我將分享一下我的體會和心得。

第二段：清理物品。

首先，我從物品的清理整頓入手。我將所有的物品都仔細檢查了一遍，把不再使用的、損壞的以及過期的物品分類清理出來。同時，我也對那些能夠修復的物品進行了修繕，使它們能夠繼續發揮作用。通過這個過程，我不僅整理了我的物品，還找到了一些久違的回憶。這個過程告訴我，清理整頓并不只是一種整潔的行為，它還能夠讓我們重新審視自己的需要和價值觀。

第三段：整理犯錯誤。

除了清理物品，我還對自己的錯誤進行了一次整理。我回顧了過去一段時間里犯下的錯誤，從中找到了規律和原因。通過反思和深入思考，我意識到了很多自己的問題，并制定了相應的改進措施。清理整頓讓我敢于面對錯誤，并從中吸取教訓，這是一種非常寶貴的經驗。

第四段：整頓思維。

清理整頓還包括整頓思維。我在整理思緒的過程中，發現自己的思考經常跳躍不連貫，容易受到外界的干擾。因此，我開始養成閱讀和寫作的習慣，通過這些方式鍛煉我的思維能力。同時，我還學習了冥想和放松技巧，使自己的思緒更加集中和平靜。通過整頓思維，我能夠更好地處理問題和把握機遇。

第五段：效果總結。

通過這次清理整頓，我的生活有了顯著的改善。我的桌面整潔了許多，工作效率也大大提高。我明白了清理整頓對于心靈的重要性，它能夠讓我們遠離雜亂和紛擾，集中精力做自己真正想做的事情。在處理問題和決策時，我能夠更加清晰地思考和看待問題，避免了草率和欠考慮。平時的學習和工作也更加順利，因為我擁有了清晰的頭腦和組織能力。

結論：

綜上所述，清理整頓對個人的重要性不容忽視。通過清理物品，整理錯誤和思維，我們能夠重新審視自己的需要和價值觀，吸取經驗教訓，使自己變得更加有序和高效。通過這次清理整頓，我體會到了它帶給我的諸多好處，我相信只有通過不斷地整理和清理，我們才能夠不斷進步，變得更加出色。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇十一

根據機械司發［20xx］16號《關于開展安全整頓的決定》文件精神，按照活動內容和要求，從8月29日至9月30日在全公司范圍內開展了為期一個月的安全整頓，通過整頓安全生產形勢有了明顯的好轉，員工的安全意識和責任心有了進一步的提高，生產現場安全管理得到了加強，安全隱患排查和治理取得了初步成效，建立健全了各種規章制度、操作規程、崗位責任制，現將整頓期間的主要工作總結如下：

一、通過整頓提高了識別和處理危險的能力，做到切實用好安全保護用品、安全保護設施，服從安全管理，嚴格遵守操作規程，基本杜絕了僥幸、逞能、冒險、想當然的陋習，各生產單位積極營造安全生產的良好氛圍。

二、通過整頓，我們在員工的安全思想、安全管理、規章制度、作業流程、設備管理、作業環境、勞動紀律等方面查出了不少問題，其中有班組每班自查、分廠每周集中檢查、公司不定期的檢查，對檢查出的問題指定整改負責人限期進行整改，指定驗收負責人按期驗收。

三、加強了安全教育培訓。一是通過各分廠每周安全例會、班前會、自學等多種形式認真學習安全管理制度和安全技術操作規程；二是各分廠組織員工進行了安全知識競賽、安全知識問答、安全演講以及事故案例分析等活動；三是班組長以上管理人員每周寫出安全整頓心得體會。

四、落實“嚴、細、實”工作作風，轉變觀念，提升安全管理水平。堅持“安全責任重于泰山，安全生產一刻都不能放松”的工作原則，以高度的政治責任感和嚴謹科學工作態度，嚴明安全紀律，加強安全管理。通過分級控制，層層把關，將工作責任落實到每一項工作、每一個崗位，細化到各班組、各工種，達到杜絕人身和設備事故的目標。

五、在總結這次安全整頓收到了一定的效果的同時，我們應清楚地認識到，我公司安全基礎還很薄弱，部分人員的思想還沒有得到根本轉變，習慣性違章還在一定范圍內時在發生，安全隱患隨處可見，事故風險就在身邊，安全生產的形勢還很嚴峻，主要表現在：

1.結合海礦“8.20”事故教訓為切入點，按照金能公司要求，九月份開展了全公司安全整頓工作，著重突出抓安全整頓，抓安全治理的活動特征，從“嚴”字上下功夫，整頓有職不履，有責不盡的現象，著力加強現場防范措施，確保后四個月安全生產,取得了較好效果。主要現象一是部分員工對安全的認識不到位，沒有從思想深處牢固樹立“安全第一”的思想，習慣性違章現象時有發生，超范圍工作，安全措施不完善，盲目指揮，冒險工作行為依然存在；二是缺乏一支高素質的專業隊伍，特別是新工人，他們的操作技能、業務素質較差，安全意識、防護知識和防護能力較弱；三是勞動紀律松弛，組織觀念淡薄，不按規章制度作業的現象屢禁不止。

2.安全責任制不能真正落實，執行力和穿透力不夠。安全管理存在逐層衰減的現象，安全網員、安全崗員發揮不到應有的作用，有關規章制度得不到合理的落實，安全責任制沒有真正落實到位。現場安全管理缺乏有效的監督，在一些人的眼里很多工作如果按規章辦覺得麻煩，圖省事、走捷徑，造成事故悔之晚矣。

3.安全學習培訓針對性不強。不能針對本工種、本崗位進行系統培訓；各分廠每周安全學習班前會不能結合當天實際工作講安全注意事項、安全防范措施。

5.反“三違”的力度不夠。有些員工雖然自己沒有違章，但對身邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止，總認為查違章是安全部門和領導的事，與自己無關，也管不著；有些管理人員對現場安全生產不熟悉、不掌握，業務素質不高，到現場也查不出違章、看不出隱患，這些錯誤是安全生產的大敵。

六、針對安全管理中存在的問題，我們在今后要著力抓好以下幾方面的工作：

1.必須在全體員工中樹立安全生產人人有責的思想，落實安全學習制度，抓好安全活動，做到警鐘長鳴，安全活動要有針對性，要背靠背找不足，面對面講經驗，聯系實際分析安全工作中存在的問題。不能為了活動而活動。被動應付走過程。

2.要開好班前會，會上要根據當天生產任務提出安全注意事項，落實“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。要求在分配任務時或工作準備階段，必須檢查設備、設施、器具是否完好；安全措施是否落實；作業人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。

3.通過創建學習型企業、學習型班組，營造人性化的安全工作文化，大力推行自下而上的安全自主管理，激發安全生產各個環節主動抓安全的積極性，形成“自我學習提高、自我發現問題、自我解決問題”的互動環境，，真正營造出“人人抓安全、層層管安全、個個知道安全”的良好氛圍，明確各級安全生產管理環節的職責和義務，各司其職、各負其責。

4.各級管理人員要掌握安全生產動態，消除安全隱患；要轉變作風，解決實際問題；要在思想深處認識安全管理的重要性，從具體行動中落實安全管理各項規定，嚴格執行作業流程，嚴格落實安全措施。

5.加大培訓力度。一無所知、一知半解是造成事故的根本原因，操作馬虎是造成傷害的絕對因素，因此，對現場的管理人員、生產人員教育培訓非常重要。

5.我們要克服牽扯行業多、工種多、崗位分散；生產任務重、技術力量薄弱；點多面廣，工作千頭萬緒的許多困難，以工作為重、以事業為重，真正把安全放在第一位，開拓進取謀發展、埋頭苦干抓落實，開創我公司安全生產的新局面。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇十二

一是政治理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨的xx大精神和科學發展觀缺乏系統的學習，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二是創新思維有待進一步加強。理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不用先急著干，領導有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，不能創造性地開展工作。

三是工作作風還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現象。

二、今后的整改措施。

一是加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，理論聯系實際，思考分清是非，真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質。

二是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務意識和效能意識，制定工作目標和，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。

三是轉變作風，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業心，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇十三

按照縣委對深化干部作風整頓優化營商環境工作的安排部署，***保護區管理局結合工作實際，端正思想、認真學習、查找問題、扎實整改，較好的完成了現階段的工作任務，現將五月份的工作開展情況和下階段工作計劃作如下匯報：

一、高度重視，落實到位。

我局領導高度重視，召開專題會議，對開展作風整頓優化營商環境工作要求進行了認真的研究部署，制定了《***保護區管理局深化干部作風整頓優化營商環境工作方案》。成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，落實了工作內容，確保此次作風整頓工作深入有序開展。

二、制定方案，突出重點。

根據文件通知精神，我局緊緊圍繞縣委以及督導組對作風整頓優化營商環境工作的要求，結合茅蘭溝自然保護區實際情況，制定了《***保護區管理局深化干部作風整頓優化營商環境工作方案》，對此次工作的開展在內容、形式和要求等方面做出了全面部署，確定五月份的工作重點是以思想學習、查擺問題、整改落實、建章建制為主，同時繼續開展好“五進雙為”工作。

三、扎實推進，取得實效加強學習,轉變作風。自作風整頓工作開展以來，我局把學習作為首要任務，邊學習、邊思考、邊對比、邊領會。制定了作風整頓學習計劃，由專人負責職工的簽到記錄。五月份我們共組織了集中學習5次，學習時間累積15小時，學習人數累積120人，學習內容主要以當前理論思想為主，并結合工作實際開展專業知識方面的學習，學習做到有筆記、有心得、有記錄。

查擺務實，方向明確。根據上級和督導組要求我局制定了單位及個人的“工作粗虛空、懶散軟、中梗阻問題”臺賬和“新四風”問題清單，并簽訂了問題整改承諾書明確了整改措施和時限。我局現有人員21人，分別設立簽訂了問題臺賬、四風清單、整改承諾書。在查找的過程中主要存在的問題有，主動意識差、缺乏創新意識、為基層服務考慮不周、學習意識較淡薄等問題，我局針對這些問題也相應的提出了切實可行的建議，明確用強烈的責任感有計劃、創造性地開展工作，合理地利用各種資源、加強溝通，強化責任，進而提高工作效率。

征求意見，建章建制。五月份我局征求職工意見和建議，制定單位各項工作制度13條，隨著保護區工作的不斷推進，我局還會根據實際需求逐步建立充實各項相關制度。

五進雙為，貫徹落實。五月份的五進雙為工作，我局結合自身工作實際，把“五進”工作始終貫徹在我們日常工作中來，五月份我們開展了進社區活動，內容主要以清掃巷道為主，開展此項衛生整治活動，不僅提高我局職工的整體素質，同時推動了文明縣城、衛生縣城建設走向自覺、走進百姓、走在實處，推進創建成果更多的惠民利民，讓城市衛生環境更加整潔美麗，讓百姓生活環境更加舒適宜居；同時我們經常性的開展對區內的野生動物監測工作，我們通過對自然保護區生態系統、生物多樣性、野生動植物的監測，掌握自然保護區生態系統的重要參數，為自然保護區制定更加科學有效的保護管理措施提供科學依據，從而實現自然保護區可持續發展；保護區內設立宣傳牌，更好的教育警戒群眾愛護野生動植物，愛護生態環境的重要意義。本月累積開展活動次數7次，參加活動時間36小時，每次活動盡量做到全員參加。

四、存在問題，下步計劃。

五月份的工作雖然我們取得了一定的成效，較好的完成了上級安排的各項任務，但在工作中存在缺少創新精神，還只是憑經驗做事。在即將開展的六月份作風整頓優化營商環境工作中，我們將提高創新意識，讓工作取得事半功倍的效果；繼續加強學習，主要以習近平系列講話為主要內容；開展內容更加豐富的五進雙為活動；將作風整頓優化營商環境工作與我局實際工作緊密結合，取得實效。

2018年5月24日***自然保護區管理局。

清理整頓工作總結范文（14篇）篇十四

當的作風整頓是非常重要，關于精神文明建設，今天本站小編給大家整理了作風整頓。

謝謝大家對小編的支持。

根據西華縣教育系統學習科學發展觀作風紀律整頓動員大會的要求和西華縣教育系統作風紀律整頓方案，我鎮于xx年11月26日召開全體教師參加的動員大會。教育局副局長黃振興，教育局辦公室主任督導組組長閆志紅親自參加會議，并作重要部署。鎮紀委書記劉崇杰主持大會，中心校校長高新義同志宣布了紅花鎮教育系統作風紀律整頓實施方案，并作了詳細部署。

我鎮作風紀律整頓第一階段工作從xx年12月1日開始至xx年12月13日。全鎮教師依照方案，堅持集體學習自學相結合，學習了《為人民服務》、《義務教育法》等23篇重要講話，文章及法律法規。全體教師書寫。

讀書筆記。

心得體會。

近千本，共寫讀書筆記、心得體會兩萬余篇。整個學習過程在不影響教學的情況下，大部分學校挑燈夜戰進行學習，真正做到了教學、學習，兩不誤、兩促進。在整個學習過程中出現了很多可歌可泣的人和事，如我鎮紅花二中在整個活動過程中，真正做到了教學、學習，兩不誤、兩促進，整個學校教育教學管理等方面的工作都得到了長足的發展和變化。由于學校各方面的工作比較突出，全縣教育教學管理工作現場會近日將在我鎮二中召開，現正在緊密籌備中。如王莊小學教師金翠蓮，身患比較嚴重的糖尿病，每天需要服藥并注射胰島素。在本校組織的第一階段考試中，考場上當場暈倒，吃點藥后又接著考試。類似的事情，不勝枚舉。

通過這一階段學習，整個教師隊伍的思想覺悟、敬業精神，以及學校方方面面的工作，都有了顯著變化，并取得了階段性的成果。表現加強組織領導，建章立制，作風紀律整頓活動工作成效顯著。

2、作風紀律整頓的認識，得到統一和提高。

3、全鎮教師的思想觀念和理論水平顯著提高。

4、教育教學，作風紀律整頓，兩促進、兩不誤，各中小學方方面面的工作不斷提高。

5、學習階段工作已比較圓滿，第二階段工作正在有序進行。

我們相信，紅花教育工作在作風紀律整頓這項工作的推動下，正向新的臺階邁進。

一、及時召開轉段動員會，部署集中整改階段的工作。

學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉段動員報告，對查擺問題階段進行了小結，對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性，確定了整改階段的具體時間，部署了整改處理階段的具體工作，要求全體黨員干部提高認識、端正態度、擺正位置、自覺投入，對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施，并形成書面材料交學校存檔。

二、及時通報查擺出來的典型的人和事。

我校認真對待此次整改階段的工作，對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調查核實和處理，對查擺出來的問題以及典型的人和事，及時制定有效的措施立查立處，并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報，一時不能查清的，組織專門力量進行查處。

三、認真制定整改方案。

1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求，圍繞教體局思想紀律作風整頓的要求，針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題，認真制定整改方案。

2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發展的突出問題，嚴格對照黨章的有關規定，制定出黨員整改方案。

四、對整改措施修訂完善，并建立建全各項制度，強化管理。

對每位黨員干部要結合自己的。

崗位職責。

和自身存在的問題，提出具體的工作目標和改進措施，交學校審查，并由學校存檔。所提出的具體目標必須站在學校的高度，從政治上、思想上、業務上、工作能力上，從維護學校教育的根本利益出發來考慮問題，處理問題。必須轉變觀念，改進工作思路。不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本校的教育的長遠發展服務，為學校的根本利益服務。

五、落實整改措施，提高工作業績。

1、加強與各方面的工作協調，提高服務水平。要求黨員干部要加強與家長和社會的聯系，加強與師生的聯系、溝通，建立良好的師生關系、干群關系。我校還進一步在全校發揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話，辦實事，求實效。深入班級，深入課堂，調查研究，結合實際情況，不斷提高工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各位教師搞好教學工作，通過定期教研活動，提高教師的業務能力和水平。

2、牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中，強化開拓進取意識，創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態，堅決克服按部就班、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教學工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創優意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭成為教育教學方面的“排頭兵”。

3、抓住重點，立即整改。當前，針對群眾反映的一些問題做到立整立改，主要問題有：學校課外活動設置少;體育設施不夠;學校樹木花草少，管理人員有時不到位，環境較差;學校食堂紀律管理不到位;個別教師對學生不公平的現象;科任教師管理課堂紀律不嚴等，對這些工作的薄弱環節，我校及時采取了有效措施，進行了扎實的整改。

總之，我校在集中整改階段的工作嚴格按照教體局的有關要求和標準下進行，在這一階段的工作中，我們結合本校黨員干部的思想和工作實際，采取多種形式，利用多種途徑，扎實有效地開展黨員干部思想紀律作風整頓，取得了令人滿意的成績，并為新學年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

一、存在的主要問題。

一是政治理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨的xx大精神和科學發展觀缺乏系統的學習，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二是創新思維有待進一步加強。理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不用先急著干，領導有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，不能創造性地開展工作。

三是工作作風還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現象。

二、今后的整改措施。

一是加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，理論聯系實際，思考分清是非，真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質。

二是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務意識和效能意識，制定工作目標和，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。

三是轉變作風，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業心，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。