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    冬季安全生產演講稿(專業19篇)

    時間:2025-05-28 作者:XY字客

    安全演講稿有助于提高人們的安全意識,使他們更加注重自身和他人的安全。為了提高大家的安全意識,我們整理了一些優秀的安全演講稿范文,供大家參考。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇一

    各位同志們:

    大家都知道,11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產。

    領導。

    干部視頻會議,我們在家的班子成員、各生產廠的。

    政一把手都參加了這次會議。會議內容,除了通報x石化10月28日事故外,蔣總做了重要。

    講話。

    其中蔣總。

    講話。

    的一個部分,就是強調“要突出抓好冬季的安全生產,堅決扭轉被動局面”。在這部分。

    講話。

    中,蔣總強調了幾項重點工作,我在這里和大家重新溫習一下。一是要繼續以反“三違”為重點,引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念,深刻認識“三違”的嚴重危害,克服僥幸心理,自覺查找習慣性“三違”,狠抓各項制度和規程的落實,努力做到個人無違章,崗位無隱患。二是對調研檢查中發現的問題,要深入分析原因,及時制定整改。

    方案。

    明確責任人限期整改落實。三是切實抓好重點環節和要害部位的安全管理包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業等。四是全面加強冬季交通安全重點加強對外雇車輛、非生產用車、以及運送危險化學品車輛的管理杜絕重大交通事故。蔣總的。

    講話。

    我們已掛在公司。

    頁上,我們要很好的學習、領會。

    冬季安全生產對我們大慶煉化公司意義尤為重大,因為我們是我們國家最北方的煉化企業,嚴寒對煉油化工企業的安全平穩生產威脅最大,這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨,我公司二套argg空冷器由于凍凝發生泄漏著了一把火,由于發現及時,補救措施得當,才沒有造成較大影響和重大損失。現在氣溫已進入嚴冬,對我們平穩生產要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產,對我們煉化公司來講,尤為重要。

    集團公司。

    組非常重視地區公司的安全生產。除專題召開冬季安全生產。

    領導。

    干部會議外,馬上由。

    組成員親自帶隊到各地區公司進行安全工作調研。12月1日,段總帶隊到我們公司進行的檢查,并開大會對我們公司的安全生產現狀進行了講評。這次檢查我們不是沒有問題,給我們指出多少問題啊。上級。

    領導。

    對我們企業的冬季安全生產非常重視,不能不說下的決心非常大,在年底各項工作非常繁忙的情況下,由。

    組成員帶隊一個單位一個單位的檢查,而且這次檢查就是集中時間查兩三個單位,每個。

    組成員就查那一兩個單位,目的就要查深、查透、查實,我們應該能感受到上級。

    領導。

    對安全的重視和關心。

    能不重視能不抓安全嗎?那么為什么還要發生亡人事故,還不是個別人仍然在麻痹大意嗎!仍然在掉以輕心嗎!這是人家,回頭說說我們自己,公司安全監督站12日、13日、14日連續三天,發現集體睡崗事件,剛才照片都。

    給大家。

    看了,看的時候有些人還在笑!我就不理解你們怎么能笑得出聲,這是別人嗎?這不是我們煉化公司的員工嗎?12日,是煉油二廠主控室中二套argg的當班操作工在睡崗,除班長一個人清醒外,都在睡。組成員帶隊對我公司檢查不到半個月。

    從他們睡覺的姿勢看,決不是第一次睡覺,我們都倒過班,明知道睡覺是違紀的,決不敢大睡,打盹都膽戰心驚,這種大睡特睡是第一次嗎?非常熟練啊!另外我認為,絕對不是這三個車間,睡崗帶有普遍性,這使我很震驚啊。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業中常抓不懈的一件事,違紀現象會有的,但不可能發展到這種程度啊,不讓人震驚嗎。二套argg班長還有點責任心,他不敢睡,一個人在那盯著盤,而硫銨車間當班的班長帶著睡,和回收車間當班的班長跟著大家一起睡,你不后怕嗎?我們這么大的生產裝置,交給這些人,你能放心?今天參加會議的都是我們各部門的主要負責人,你怎能笑出聲?你還能把這些現象看成是正常?我是百思不得其解。

    的都是。

    領導。

    干部,你們琢磨琢磨,為什么會這樣?是別人的事故嗎?另外,我們公司今年出了這么大的事故,按慣例,應該扣除我們員工獎金的,你是出現重大安全生產事故啊,上級今年給我們核定工資總額的時候,就給我們扣了400萬工資指標,目的.是讓我們吸取這個教訓。但公司。

    領導。

    考慮到我們絕大多數員工工作還是努力的,是付出辛勤勞動的,到現在為止,沒有扣大家一分錢的獎金,包括二套argg車間,不但沒扣錢,還努力做工作,增加大家的收入。

    一個都沒有享受到,我們的獎金由總部發,不占工資總額,17%都漲。

    給大家。

    了。我們有些員工心態太差,我們每個人都應該有一顆感恩之心,你的所作所為,能不能對起大慶煉化這個衣食父母,沒有煉化公司,你到哪就業啊!發生了這些事,我很上火,也想了很多,想來想去,問題還是出在我身上,我是認認真真地進行反思。上,重視的程度就是不夠。上級來檢查,更多的是想如何應付過去,沒有把抓好冬季安全生產落實在具體行動上,或者說落實的不夠,這是。

    思想。

    認識不足的問題。培育下成長起來的,在座的各位,你們的前輩都是鐵人的戰友,同事,鐵人的。

    精神。

    在你們前輩身上都會得到體現,受家庭的傳染,受地區文化的熏陶,我們大慶煉化公司的員工,應該能夠很好的繼承和發揚鐵人。

    精神。

    我來大慶煉化公司工作,我是虛心向鐵人學習的,向大慶煉化公司的員工學習的,“三老四嚴”我們誰都能說出來,我是充分相信我們的員工,但事實情況怎么樣呢,怎么查一個有問題再查一個還有問題呢,是個別現象嗎?只能說明,我們雖然是鐵人身邊的人,我們雖然身在大慶地區,但我們把“鐵人”的。

    精神。

    給忘了。,就是要踏踏實實做點事,把工作具體化,細致化,為此我提幾點要求。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇二

    朋友,當您迎著朝陽開始忙碌的時候,當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候;當您伴著晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢?也許你會問我:“這怎么稱得上是幸福?這很平常呀!”那我可以告訴你:“這就是幸福。因為你的工作和生活有‘安全’為您保駕護航。”

    致殘有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多么的幸福!沒有了安全,我們的工作和生活又怎能談得上幸福?沒有了安全,你的生命就像是失去風帆的船。

    從我們呱呱墜地的那一刻開始,安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候,父母總要叮囑我們要注意安全,年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨,從來沒把父母的話放在心上。現在自己也成為一母親,整天對孩子重復著父母那時候的話,我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候,我常會這樣告誡孩子:“小心,別走井蓋。”雖然井蓋很牢固,但我還是忍不住這樣去提醒她,因為安全重于泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位,安全尤為重要。

    記得,那是一個乍暖還寒的初春,在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影,就隨口問了一句:“今天工地上怎么樣,干的順利嗎?”他沮喪地說:“晚上在施工現場,我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了!”“到底怎么回事,傷到你沒有?”“還好,因為當時手機裝在我的褲兜里,鋼筋剛好打在了手機上,要不然我的腿就慘了!”真是謝天謝地!看了看他的腿,上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說:“多虧了這手機,要不然你今天就殘廢了!”他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話,但這種情況也不是不可能發生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土,只要施工需要,不管什么樣的施工條件我們都要去面對,在保證工作正常進行的前提下,我們還要保證自身的安全,因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的,從出生開始,我們都不再是一個孤獨的個體,而是與這個社會發生著千絲萬縷的聯系。我們的親人、朋友、同事等等,這些元素早已形成一個穩固的堡壘。我們的安危會影響著周圍的人,所以確保自身的安全,就是對周圍的人負責任的體現。

    任何事故和隱患都發生在不經意間,任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾,甚至帶來滅頂之災。當災難降臨到我們的親人、朋友,還有我們所熟悉的人的身上時,我們常常會發出這樣的疑問:“怎么會這樣的突然?”

    那還是在工地上,花兒似往日鮮艷,陽光似往日燦爛。然而,就在前一天晚上,我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來,當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯,我不知道怎么去回應這個突如其來的消息,只覺得渾身都癱軟了下來,腦子一片空白。據說在事發的當天,這位阿姨因為把鑰匙落在了家里,到家已是晚上十點多,屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔,于是就做出了一個冒險的決定,從樓道的窗戶上翻到自家的臥室,誰知一失足跌落了下來,一頭栽到了水泥地板上,一條生命就消逝了!分開不過幾天時間,前不久大家還在一起吃飯、談笑風生,她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往,轉眼之間已化為虛無!死者已已,生者又該怎么去面對這突如其來的打擊,想想那哭成淚人的親人,又當怎么度過這撕心裂肺的一幕。轉瞬之間已是天地兩相隔!對安全一時的疏忽,就在一個不經意間,給自己的生命劃上了句號!

    安全對于我們每一個人來說,都是如此的重要:它是通往成功的獨木橋,只有在確保安全的前提下,你才能抵達成功的彼岸,去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對于我們而言,多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此:健康是前提,物質是基礎,精神是源泉,而安全,則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡,讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛隊的驍勇旗手,守護著一面神圣的敬仰。沒有了安全,再健康的軀體也在劫難逃,再豐厚的物質也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。

    安全,她就是企業的生命、是家庭的幸福、是工作的快樂、是單位的效益!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇三

    尊敬的各位領導、同事,大家好,我演講的題目是《安全生產,讓生活如沐春天》。

    又是一年講安全,又是一年的安全月,“安全”兩個字幾乎時刻回響在我們的耳邊,卻是安全隱患處處藏,安全事故年年有,更是有發生在身邊的墾利化工總廠火災,觸動了多少人的心,把安全生產這個敏感的話題升級化。所以對待安全絕對不能存在僥幸心理,我們要甘愿做安全生產的“擔心鬼”。一個真實貼切的例子能夠真實的反映出在生產過程中存在僥幸、麻痹心理所造成的慘痛結局。西安凱旋大廈腳手架坍塌事故發生于20xx年9月10日上午8時30分許,西安市未央路和玄武路交界處的凱旋大廈工地一棟在建30層高樓,在施工過程中發生腳手架倒塌,腳手架從20-23層墜落,導致正在腳手架上作業的12名工人從高處墜落地面,造成10人死亡、2人受傷。據初步調查,該事故中,施工總承包單位負主要責任。

    第一,施工人員違章操作,且部分架子工無證操作,造成了許多安全隱患;

    第三,施工中各類工種不配合,在腳手架上設模板安裝支桿架,臨時存放模板,設置物料平臺等違規操作行為;第四,現場安全檢查人員檢查不到位等種種問題造成了腳手架存在重大安全隱患。作為監理人員,如果在現場發現以上問題,應及時下達書面指令,要求施工單位立即整改或停工整頓,若發現存在重大安全隱患的,必須及時下達暫停施工令,并以書面形式匯報給甲方,把監理工作落實到實處。

    多起腳手架坍塌事故反映出,特種作業違規操作現象時有發生,所以我們要時刻繃緊安全生產這根弦。要做好安全工作,首先施工單位項目經理是工程建設項目安全、健康、環境的第一責任人,并具備相應資質,在施工現場應建立、健全安全生產規章制度,設專職生產管理人員,及時組織安全自查工作,杜絕違規作業行為;其次,安全監理人員應仔細審查施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程專項施工方案,現場巡視檢查到位,并及時制止違規作業行為;再次,建設單位組織召開安全交底會議,為工程順利開工奠定基礎。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇四

    尊敬的各位領導,同志們:

    大家好!

    我叫,來自食品和市場監督管理局特種設備安全監察科。作為一名特種設備安全監察員,很榮幸我能有機會參加這次爭做“安全生產忠誠衛士”主題演講比賽。今天我演講的題目是:“特種設備安全工作——我無悔的選擇”。

    我是市場局特種設備安全監察科的一員,我用心感受著艱辛與收獲,用心思索著奮斗與追求,用心承載的責任和使命。作為一名特種設備安全監察員,我雖然沒有經歷過金戈鐵馬的崢嶸歲月,但也有著火一般的激情和熱血;我雖然沒有弛騁疆場的豐功偉績,卻始終默默工作在特種設備安全戰線的最前沿,與其他同事們一起承載著全縣188臺鍋爐、491臺壓力容器、696部電梯等特種設備的安全監察工作。

    特種設備安全監察員有著“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的泰然。炎炎夏日里,我們穿梭在商場、超市,保障每一臺電梯的安全運行。數九寒冬,我們奔波在一個又一個企業,對一臺又一臺鍋爐進行檢查,確保安全。記得去年,我們開展特種設備專項整治行動,對全縣的特種設備隱患進行排查治理,時間緊,任務重,大家不得不起早貪晚、加班加點的工作,有時為了趕時間,午飯只能在車上隨便對付一口,因為生活的不規律,我們一個同事的胃病犯了,他忍著疼痛,仍然堅守在工作崗位。我問他,疼嗎?他說,疼。我又問他,累嗎?他說累。我說那就請個假歇歇吧。他卻說咱們就這幾個人,我不干,你們的活就更重了,老毛病了,沒事。連續一個多月的忙碌,沒有一個人請假,在大家的共同努力下,我們出色的完成了這次專項整治任務。我們的工作就是這樣,很苦,很累,但當我們看到每一臺特種設備都安全的運行著,我們的內心更多的是幸福感和滿足感。正如有句話所說:有一種工作,沒有經歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛,沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂,沒有擁有過就不知道其中的純粹。

    特種設備安全監察員有著“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的超然。當人們體驗著高鐵帶來的速度與激情時,沒有人還會記得,曾經有這樣一群人,為了保證高鐵工地里每一臺特種設備安全運行,耐心的檢查著。當小區里的住戶,商場里的顧客享受著電梯帶來的便捷時,也沒有人會記得,曾經有這樣一群人,下底坑、上機房,檢查每一臺電梯的運行情況。我們的工作就如同蠟燭,默默無聞中卻為他人帶去了光明,也正是在這種奉獻中,我們的工作得以完成,事業得以進步。

    特種設備安全監察員有著“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”的釋然。特種設備安全工作是市場監管工作的重要組成部分,直接關系到廣大人民群眾的生命和財產安全,責任重大,容不得絲毫的僥幸和自滿。有一次,我們去某個企業檢查,發現正在使用的一臺壓力容器沒有年檢,企業的負責人還企圖蒙混過關,我們責令他停止使用,他很不理解的指責我們小題大做,說設備停一天產量就會有很大的損失,我們耐心的和他講,設備沒有年檢就存在隱患,特種設備萬一出了問題,就是人命關天的大問題,產值能和人命比嗎,后來他立即關停了設備,準備進行年檢。我們的工作就是這樣,辛苦還不受歡迎。但我們依然不忘初心,繼續前進。在全體特種設備安全監察員的不懈努力下,我縣的特種設備連續多年零事故。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇五

    尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們:

    大家好

    我是××的代表,我今天給大家演講的題目是——我們需要什么?

    帶著這個問題我走上了演講臺,是啊,每個人的價值觀與人生觀都有所不同,答案可能有許多種。有的人會說,我們需要金錢,有錢能使鬼推磨,一擲千金的揮灑的確很痛快,也很過癮;有的人會說,我們需要美女,提到美女,我發現后面有兩位男同志眼睛直冒綠光,美女,在哪里啊?窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人會說,我們需要權力和地位,一諾千金,一呼百應,唯你的馬首是瞻,這對于有權力欲的人來講也不為過;還有人會說,我們需要香車寶馬,豪華別墅等等。

    但是,如果讓我來回答這個問題,做為化工一線上的一名工人,我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。

    因為他維系著每個人的生命與健康,維系著每個家庭的幸福與美滿;安全是生產的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。

    著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,其中最低一層就是安全,依次為溫飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現。如果失去了安全,上面的一切都將轟然倒塌,化為烏有;失去了安全,我們幸福生活就會缺少陽光;失去了安全,我們的生命之花就會調謝。

    有多少血淋淋的事故,讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎;讓無數個年邁的母親白發人送黑發人而肝腸寸斷;讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害,一片血淚,傷亡事故奪走職工的生命,留下孤兒寡母,含淚度日,終生凄慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神,那一聲聲撕心裂肺的痛哭,怎不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?回首來看,這哪一樁,哪一件不是因為我們對安全的藐視,對制度的淡漠,對違章的麻痹,對隱患的妥協才造成的。

    大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃,給大家留下了深刻的印象,她的扮演者劉丹是洛陽人,在xx年的鐘聲即將敲響的時候,因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍,劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什么?連最基本的平安都沒有了,你還能奢求什么?劉丹長的很美麗,連皇帝老爺子都欲罷不能,結果怎么樣,隨著生命的消逝,美麗沒有了,名聲沒有了,寶馬沒有了,再多的粉絲也沒有用了。如此看來,平安才是我們最需要的,也是最渴望的。

    還有發生在我們工段上的一次安全事故,由于我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足,一時的疏忽,導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪!個位,那個痛啊!沒有親身經歷真的是無法想象的。第二天我到醫院去看了,小伙子的情緒很低落,飯也吃不下,覺也睡不著。兩只眼睛木木地盯著天花板。一個勁地說:”我大意了,真的大意了。”我的心里面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小伙子,此時此刻被疼痛折磨的支離破碎,面部那個痛苦的表情七零八落,臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦,足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏。我們公司,分廠一百次,一千次地強調安全,而我們卻一百零一次,一千零一次地疏忽,違章,導致了安全事故的發生,這是我們所有人都值的反思的一個問題。

    金泰職工的一種時尚,再看一看我們那個摩托車庫,密密麻麻擠的水泄不通,它們給我們帶來方便的同時,也在威脅著我們的安全,騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮,酒后駕車肇事也是時有發生。朋友們,春天走了還會來,花兒謝了還會開,可是人的生命只有一次,我們不能因為一時的痛快去挑釁安全,拿自己的生命開玩笑。“高高興興上班,平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭,與企業有著千絲萬縷的聯系,“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則,要在實際中不折不扣地去執行,這才是問題的關鍵。

    朋友們,讓我們警鐘長鳴,緊繃安全這根弦,共同開創燦爛的明天,共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后,我祝愿大家,在這個金豬之年里象豬一樣,吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的,謝謝!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    20xx年已經過去,但是火災、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去,那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們:安全生產、性命攸關,生命無價、平安是福。這些不應該發生的悲劇,再次向我們敲響警鐘:安全始于防范,責任重于泰山;再次將有價值的教訓擺在我們面前:安全生產重在責任落實。

    和大家分享兩組數據,第一組:據國家安監總局調度統計,20xx年全國發生各類事故363383起,死亡人數79552人,平均每天發生各類事故995起、每天死于各類事故的人數218人。安全生產的形勢在逐年好轉,但是死亡人數的絕對值仍居高不下、觸目驚心。第二組數據:我在國家安監總局網上查詢了一下20xx年5月份的安全事故傷亡情況,就在剛剛過去的5月份,在總局網上能夠查詢的到的死于各類事故的人數已經達到325人,其中321人死于較大以上安全事故,占總死亡人數的98.7%。不難看出,安全事故極易造成群死群傷的大事故,事故不出則已,一出就驚天動地。

    同志們,安全生產人命關天,一出事故往往就是大事故,人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候,我們拿什么對生命負責、我們該如何托起生命之沉重,值得每一個人深思。

    安全就是生命、責任重于泰山。許多事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,將責任落實工作作為今年安全生產的主題,可謂切中要害。

    山西人大代表彭建勛說:“安全生產目前迫切需要解決的是責任制不落實,工作不到位問題。”他舉了一個例子,各大煤礦現在用的瓦斯監測設備都很先進,有一次他半夜12點抽查了一個調度室,發現儀器上顯示的瓦斯含量的數字很清楚,但員工趴在桌上睡著了。再先進的設備如果崗位責任制沒落到實處,等于是擺設。

    調查顯示,近年來發生的一系列重特大安全生產事故中,80%以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責任造成的。俗話說,安危系于一線間。引發大事故的大多是“小原因”。然而,就是這樣的“小原因”,總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產生、積聚,在不可預測的時候猝然爆發。

    安全生產存在的問題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發生,常常是因為應該遵守的規定沒有遵守,應該履行的職責沒有履行。專家分析說,幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現,最根本的原因就是責任意識松懈了,安全生產的弦松了。安全責任最終要靠人來落實。

    作為安監人員,認真做好每一次的隱患排查,深入開展每一次專項整治活動,嚴肅面對每一個舉報電話,是我們義不容辭的責任;作為企業負責人,充分認識到安全才是最大的效益、而事故則是最大的浪費,尊重愛護每一個生命,切實重視安全生產是義不容辭的責任;作為每一個老百姓,遵章守規,拋除僥幸心理,高高興興上班平平安安回家,也是義不容辭的責任。

    同志們,想想那些在炎炎烈日下揮灑著汗水、為我們建設著美麗城市的農民工,想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們,想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們,我們身上肩負的責任何其沉重,作為我們安監人員,只有保障他們最起碼的生產安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責。

    安全就像一個圓,只有起點沒有終點,活生生的事例警示我們:安全工作,任重道遠,安全責任,重在落實。只有人人講安全,人人重安全,關愛自己,關愛他人,才能讓災難走開。讓我們將安全責任記在心中、握在手中、落實在行動中,用責任托起生命之重!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇七

    各位評委來賓們朋友們:

    大家好!

    安全是國家電。

    公司永恒的主題。從進公司的第一天起,我就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”的口號一直在我的耳邊回響,縈繞著我。

    記得很小的時候,看到供電公司掛著“來上班開心,回家安全”的標語。當時只覺得帶著這樣的話去上班很開心。后來隨著年齡的增長,越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的說法,但它表達了我們每個人的心聲,是我們每天上班時家人心中最大的牽掛,也是企業對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起,始終樹立安全第一、預防為主的理念,讓安全生產深入人心,把自己的安全責任落實到位,把對安全生產的態度從被動變為主動。

    從很多血腥的事故中不難發現,大部分事故都是由看似無關緊要的事情造成的:一個不顯眼的小線頭,一個瞬間的疏忽,一個不經意的命令,一個不規范的操作,甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們,如果我們的安全意識稍有疏忽,工作稍有失誤,就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候,我們所有的成就,成就,甚至我們的生命,都會化為烏有。

    作為公司的員工,安全不外乎是我們最大的心愿。事實證明,安全是我們生產生活正常發展和企業做大做強的必要條件。沒有安全,要實現員工豐富、企業強大、環境和諧、質量過硬的一流企業,要打造形象優美、管理精細、技術精湛的項目,無從談起,員工利益得不到保障。但是總有那么一些人,想貪圖一時的方便省事,心里總有那么一點僥幸。然而,我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道,設備和財產的損失是可以彌補的,但是生命的`價值是無法衡量的,所以安全生產必須從內心出發。因此,我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態度,真正從內心認識到安全的重要性,牢固樹立預防安全生產問題的理念,始終做到“小心翼翼”,不留任何安全隱患,提高安全生產意識,樹立強烈的責任感,杜絕違章作業。有了這種責任感,我們在工作中就不會疏忽,也不會給意外成長的溫床。

    俗話說“君子不立危墻之下”,意識到這是危墻,有安全感;知道危險的墻壁可能造成事故,也是一種安全意識;不站在危險墻下是一種安全意識,而加固或拆除危險墻是最徹底的安全工作預防體系,消除安全隱患,為人們創造安全的工作生活環境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感,密切關注每一個隱患,及時消除,那么員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員,我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識:

    1、堅持員工安全教育,抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育,持之以恒。

    2、組織觀看一些關于安全隱患和相關事故案例的視頻,強調安全隱患帶來的不良后果或嚴重后果,讓員工意識到安全工作不是小事。

    3、加強安全生產宣傳,報告生產好行為。分析。

    總結。

    安全生產情況,宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。

    4、定期采用討論的方式,談談日常工作中需要注意哪些方面,存在哪些安全隱患。

    5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理,才能確保員工的安全意識不會放松,讓員工始終有緊迫感和壓力感,尤其是安全意識低的員工,應該加強安全教育。

    嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段,安全生產的真正實現取決于每一個員工。要樹立強烈的安全意識,同時要主動發現和糾正周圍人的習慣性違章,形成對自己負責,對他人負責,大家守安全,互相監督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業的安全生產,企業才能做大做強。只有這樣,才能為自己創造一個優秀的生產生活環境,才能讓家庭和幸福長久,才能真正讓“幸福”和“平安”陪伴我們。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇八

    各位同志:

    今天我演講的題目是:請牢記“安全為天、生命至尊”。

    朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命至尊”。

    人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。據資料顯示:20xx年全國發生特大事故133起,死亡2563人。

    尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業集團孫家灣煤礦“2·14”事故,這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說,最進幾年也發生了好幾起安全事故,從姚橋礦的12。19事故到電業公司1。23事故,從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故,從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故,這幾起事故,就使我們十幾名工友永遠的離開了我們,每起事故都讓人感到痛心。

    朋友,你是否明白?一起安全事故的發生,對于一個企業來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發人送黑發人慘景,讓人想忘也忘不掉。

    “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。

    生命誠可貴,安全責任大。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命至尊!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇九

    尊敬的領導各位同事:

    你們好!很榮幸有機會來參加安全生產演講大會。

    我叫曹*,來自**電芯制造部裝配車間,我要演講的題目是"安全之責重于泰山"

    自古常言:平安是福,做為一名長期抗戰在生產一線的基層管理人員,我對安全生產,安全管理,安全操作以及機械的安全維護深有感觸。安全不僅牽連著個人,更牽連著家庭,牽連著企業。它關系到員工的人身安全,生活幸福,更關系到企業的現代化管理以及企業發展的蒸蒸日上。安全對于企業的每個員工來說都是一種不可推卸的責任。每個崗位,每道工序都必須嚴格按照規章制度來執行,而每種制度的制定恰恰體現了這種責任。如果具備這種責任感,可以將生產中的一切安全隱患都防患于未然,甚至在不利的情況下可以轉危為安。如果不具備這種責任感,那么事故永遠無法避免。甚至給企業的財產及聲譽帶來重大損失。安全對于企業來說是一種潛在的人文精神關懷。每個員工都是企業的一份子,安全生產所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環境,也帶給了員工更加健康的身心狀態。我們的員工為人父母,為人子女,在他們的另一種身份下,安全所帶給他們的也就是美滿幸福的家庭生活。

    也就是在本月初,湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發生了一起瓦斯爆炸事故。這次事故中,有10人因此而永遠失去了生命。通過這次事故,我們可以看出在事故發生時,生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂,也給企業帶來了在聲譽和財產上無法晚會的損失,而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓告戒著我們安全生產是如何關系著企業的命邁,影響著企業的未來。

    我的演講到此結束。謝謝!

    20x年x月書

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十

    大家好!

    對方同學從一辯到二辯的發言歸納起來有三點。

    第一,您方說只有執行了的制度才算是制度。那就是說沒有執行的制度就不是制度。那么我也突然間恍然大悟,其實啊那些利欲熏心的小煤礦主在鋃鐺入獄之后大喊冤枉是有原因的,他們根本沒有違反安全制度啊,因為他們從來就沒有執行過安全制度嘛!

    (第一,您方說安全還有問題是因為制度還不夠健全,那么安全制度為什么需要不斷完善?是因為生產中的新行業、新技術和新風險在不斷產生。而只要人類的生產發展一天,這些新問題就會存在一天。那我們是不是要等到人類不再生產的時候,安全制度才能完善呢?恐怕我們等到的不是安全制度的完善,而只能是人類社會的完蛋吧!)

    (第一,您方說我們把安全意識無限泛化了,可是您方在立論中卻告訴我們連安全的設施都是安全制度。那么我們知道,礦工下井要穿工作服,這也是安全設施,那是不是只有工人們光著膀子干活才算是安全意識呢?)

    (第一,您方說安全制度包括宣傳推廣、資金投入、設施建設、乃至科學技術。真是包羅萬象,無所不能,但凡是與安全有關的東西都說成是制度了。那么人的素質也會影響生產的安全,是不是計劃生育也是安全制度呢?)

    (第一,您方說安全意識不等于安全知識,我方從來沒有否認過這一點啊。可是有了安全制度就等于有了安全知識嗎?顯然也不是吧。既然知識既不等于意識也不等于制度,那您方的反駁是不是叫做沒有牙齒的老太太嚼牛筋,白費口舌呢?)

    最后,您方告訴我們安全制度具有強制性,可是,有了制度就一定能執行嗎?那么請您方告訴大家,什么叫做有法不依,什么叫做執法不嚴,什么又叫做知法犯法!而我們恰恰看到,正是因為有了意識,人們才會自覺地積極地遵守制度。而如果沒有安全意識,人們只會亦步亦趨,陽奉陰違,為了利益甚至是鋌而走險。我們也就不難理解,為什么面對黨紀國法,xx們仍然舍得一身剮,敢把無證煤窯扶上馬;為什么面對絞刑架,xx老板們依舊是飛蛾撲火,還矢志不渝;又為什么面對道德法則,違章企業可以利字放中間,天理良心拋兩邊!

    (可見,安全意識端正了人們的思想,指導著人們的行為,而只有思想與行為的統一,才能真正帶了生產的安全。)

    謝謝大家!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位礦友、評委老師:

    大家好!

    我今天演講的題目是“安全生產,甘灑汗水;服務礦區,黨員當先。”

    每日清晨,天剛蒙蒙亮時,在礦區總會隱隱約約看見一個身影,在為我們礦區梳洗打扮,以整潔的面貌迎來新的一天。她就是中國共產黨員,我們服務五隊的黨支部書記——。

    今年xx歲了,她熱愛環衛事業,對工作兢兢業業,一絲不茍,作為黨支部書記,她處處以身作則,不怕苦,不怕臟,不怕累,負責礦區清潔、綠化等工作。幾年來,服務五隊的職工換了一茬又一茬,而始終“原地不動”。有過多少個天寒地凍的早晨,有過多少個驕陽似火的正午,在礦區總能看到她帶領女工們忙碌的身影。冬天里,手腳時常被凍傷;夏天里,皮膚被曬成了紫銅色,就是在這種環境中,默默無聞地奉獻著。

    從事環衛工作的人都知道,清理垃圾的工作環境,是非常的艱苦,又臟又臭,是一般人都無法忍受的。而每天要在這樣的環境中,帶領女工連續作業兩。三個小時,如果遇上高溫季節,垃圾成倍的增加,工作時間就更長了。每次從作業場所回來,渾身總是浸透了汗臭味兒,用肥皂沖洗兩,三遍的手,依然是異味難消。下班回到家,丈夫、兒子總是要捂著鼻子埋怨她一番。總是不厭其煩地向家人解釋說‘既然我在服務五隊這個崗位上工作,我就要把他干好,要對得起自己的良心,更何況我又是一名共產黨員。’看著每天同樣狀態且一臉疲憊的她,丈夫和兒子也就不再生氣了,心疼地一再勸她換份工作吧。而她總是那句老話:“這活總得有人干吧,作為共產黨員我應該帶好頭吧。”久而久之,家人的埋怨沒有了,取而代之的是理解和支持。

    記得,在xx年xx集團公司“五好黨組織”創建活動中,礦黨委要求礦區的地面、道路、墻壁、辦公樓走廊一天二十四小時保持干凈。我們服務五隊接到任務后,迅速召開服務五隊職工大會,提出了工作思路和創建方案,并要求領隊職工放棄節假日,全身心的投入到創建活動中。一天,帶領我們三四個女工在擦辦公樓的玻璃,窗戶太寬又太高,找來一把凳子,放在上面擦玻璃最上面的蜘蛛網,由于走廊地面有水,比較滑,她一邊擦一邊向前去拽窗角的爛布頭。重心一前移,沒站穩,她一下子摔了下來,疼得她差點掉下眼淚,捂著大腿,好久才站起來。我們都說;,去醫務所看看吧。她堅持說沒事沒事就這樣吧!她忍著疼痛和幾個女職工把辦公樓走廊清理得干干凈凈,只顧干活的她也忘記了疼痛。晚上回到家以后,才發現右髖寬骨處有一片紅腫,按都不敢按,丈夫心疼地說:“你是干部又是支部書記,有活讓工人干就行了,何必自己干呢?就你一個黨員?你們隊兒沒黨員了嗎?”說:“正因我是支部書記又是一名共產黨員,我才應當帶領大家一起干。黨員要帶頭干好本職工作,如果這個工作給工人,那個工作也給工人,那要我們黨員干部干什么呢?”像這些日常工作中的小事兒還有很多,總是率先參加,作為一名黨員干部,她從不搞特殊,時時刻刻把礦區衛生和工人的休息環境放在心頭、放在第一位。

    青春的腳步漸漸的遠去,歲月留給是粗糙的皮膚和新生的皺紋,厚厚的老繭和帶傷的雙手,她依然信守著那句老話:“這活總得有人干吧,我是一名共產黨員,就這樣把她自己的青春熱情揮灑在了服務五隊,干凈,舒適的生活環境留給了我們全礦職工。她用自己的行動詮釋著對本職工作的熱愛。憑著這種不怕吃苦、認真負責的敬業精神,贏得了大家的好評。

    朋友們,礦友們,讓我們以中國共產黨建黨90周年契機,為創造穩定、平安、和諧新,讓我們共同攜起手來,而努力奮斗,闊步前進吧!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!我是xx項目xxx,很榮幸能參加本次“安全月”演講活動。

    在安全崗位任職快一年時間了,在這將近一年的時間里,隨著自己對企業文化的逐步了解,對安全管理手冊的不斷學習以及對工作中所遇到的情況進行分析、總結,我對安全理念及其重要性也有了更深層次的理解。

    首先,我認為安全是一種文化。如今,社會各界人士對安全的重視程度是越來越高,施工現場懸掛的安全警示語、標識牌也是隨處可見,這意味著安全已然成了當今社會普遍認同并追求的價值觀和行為準則。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現。我們必須堅持專業理論知識的學習,夯實安全理論基礎;我們必須樹立科學的安全觀,堅定“安全發展、預防為主”的指導思想;我們必須充分認識到安全工作的重要性,并不斷增強安全責任心。這樣,我們才能真正融入到 “安全重于泰山”、“安全人人有責”的文化當中,從而積極開展安全工作,確保施工安全、順利進行。

    安全是一種文明。呼吁安全、呼吁文明,這是人類發展的根本利益所在。隨著科學與經濟的飛速發展,隨著教育的廣泛普及,我們對安全工作的要求也在不斷提高。我們要求文明施工,拒絕“三違”行為等野蠻操作。

    安全是一筆財富。各種血的教訓告誡我們:一旦發生安全事故,我們的企業將會在經濟和社會聲譽等各方面遭到巨大損失。而如果能加大安全投入,用以提高人們的安全意識和應急處理能力,改良勞保用品,加大生產過程中安全防護措施的建設力度,安全事故發生的概率將會大大減小,生命財產損失也隨之減少。此外,加大對安全工作的重視程度還將會為我們的企業贏得更好的品牌效益。

    安全是一種挑戰。每一次重大事故的發生都會促使我們反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故再次發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰也將永遠存在。

    安全責任重于泰山,我們不能存有麻痹僥幸心理。我們要堅持不斷的學習,逐步強化安全意識,增強責任心。安全管理重在落實,我們要在日常施工過程中做到嚴制度、嚴管理、嚴處理。這樣,才能將安全事故的發生概率控制到最小,才能最大程度的保護人員和企業的安全與效益。

    我的演講完畢,謝謝!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十三

    雞西礦業集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業素質為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。

    我們的主要做法是:

    1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性

    x年,我們集團公司發生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能,最主要的途徑就是培訓教育。可以說,抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產的根本,就是對礦工生命的真正關愛。

    2.貫徹安全法規,全面領會抓好安全培訓的重要性

    《安全生產法》頒布實施以后,生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》,對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業搞好安全生產技術培訓,尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規,是我們抓好安全培訓工作的重要依據。

    3.明確發展戰略,充分認清抓好安全培訓的長期性。

    雞西礦業集團作為已有近百年開采歷史的老企業,在向市場經濟的轉軌過程中,曾經一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產一線職工隊伍不穩定,流動性較大,服務周期短,特別是農民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象時有發生,最終導致重大事故的發生。

    對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。

    1.堅持規范化建設基地

    在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善。現在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區安全教育裝備的投入,各井區均設立了安全教育室,配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。

    2.堅持配備強陣容師資

    在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據實際需要選聘兼職教師,由公司統一頒發資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。

    3.堅持高標準教學內容

    我們對安全培訓堅持做到“四統一”:即統一培訓大綱,依據國家煤礦安全監察局頒發的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材,公司先后投入20萬元,統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》,為規范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統一證書模式,由公司安全監察部安全培訓處負責,制發統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規范印制考卷,并制定了統一嚴格的考核標準。

    4.堅持全員化培訓學員

    為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業務素質有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

    5.堅持多樣化培訓方式

    培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業余培訓與脫產培訓相結合,以脫產培訓為主;堅持安全業務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發和培養學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統礦井瓦斯綜合監控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監測系統的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐,大大提高了職工的安全素質和業務技能。x年,在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區井下瓦斯專業比賽和井下電鉗工專業比賽中,我公司均取得了優異成績。

    1.從組織領導上強化責任機制

    第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導,專業部門分工負責,教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統一領導;第二是理順關系。公司在安監部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會,向全公司推廣經驗。

    2.健全制度,強化管理機制

    第一,實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規范有序運作。

    3.跟蹤問效,強化考核機制

    在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環節,對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年,公司安監部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優化、培訓效果上都發生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十四

    在安全生產大修總結會上的講話提要:總體來看,本次大修呈現了三個特點:一是大修工期最長,本次大修自**月**日正式開工,到**月**日順利竣工,歷時**天。

    *期《大修簡報》,及時報道大修實況、大修中涌現出的典型人物、典型事跡,以及各單位的好經驗、好做法。為優質高效地完成檢修任務起到了重要的推動作用。職能管理部門秉承管理就是服務的理念,積極深入現場,及時協調解決大修工作存在的問題,最大限度地滿足大修工作的實際需要,為大修工作提供全新的服務承諾。后勤部門為大修職工提供飯菜供應及時,為大修職工創造了良好的工作環境。

    五是突出重點、精雕細刻是大修成功的根本。針對本次大修時間緊、任務重的實際,在確保標準項目順利完成的同時,重點抓好技改項目的施工組織,成立了汽輪機通流部分節能增容改造、鍋爐干除渣改造等六項重大技改項目組,編制詳細的計劃進度,落實責任人,每天召開項目進度協調會,匯報工作進度情況,及時解決存在的問題,確保了重點項目的及時完成。堅持抓好安全,注重質量的原則,檢修人員精雕細刻做好檢修工作,認真執行三級驗收制度,將質量驗收情況進行現場公示,做到誰簽字誰負責,提高了各級技術人員的工作責任感。

    六是團結協作、拼搏奉獻是大修成功的動力。大修開工以來,全廠干部職工發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良傳統,團結協作、主動加壓、連續奮戰、任勞任怨,出色完成急難險重的任務。在***大修進行中,***車間**檢修任務,整個工程的工作任務繁重,工期僅有****天。全體參戰人員發揚敢打硬仗、連續拼搏的精神,從接受任務、方案制定、圖紙設計到材料準備、組織施工,精心組織,加班加點,按期完成了****改造工程,做到大修和擴建工作兩不誤,為****按時開車做出了應有的貢獻。大修中,黨員人人爭先,干部身先士卒。大力開展“機組大修,我為先鋒,永葆黨員先進性”主題實踐活動,實行“大修黨員承諾”,建立了****個大修黨員責任區。青年突擊隊及時完成急、難、險、重任務,為大修工作的順利完成提供強大動力。本次大修可以說是新公司整合以來的第一次大修,搶工程進度時,干部職工不分白天黑夜輪番上陣,把廠家技術人員和臨時工都不愿干的工作接過來干。許許多多職工的手在大修中磨掉了一層皮,許許多多職工為了大修累瘦了,許許多多職工為了大修舍棄了親情。大修雖然結束了,但這次大修中展現的精神值得我們銘記,值得我們發揚。在大修短暫的***天里,廣大干部職工以大局的意識、奉獻的精神、崇高的境界,譜寫了一曲“一切為了大修”的動人篇章。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲向為大修奉獻了智慧和汗水的廣大干部職工表示崇高的敬意!

    總體來看,本次大修呈現了三個特點:一是大修工期最長,本次大修自**月**日正式開工,到**月**日順利竣工,歷時**天。二是工作任務最重,大修標準項目**項,技改項目**項。在這樣的情況下,經過廣大干部職工的共同努力,大修工作取得了顯著的成效,可以簡要概括為:做到了一個最好;鍛煉了一支隊伍;呈現出四大亮點;培育了大修精神。

    一個最好:大修安全、文明、質量、進度達到了歷史最好水平,全面達到或超過大修預定目標。

    一支隊伍:經過本次大修鍛煉出一支善于組織協調、善于技術決策和能打善拼的干部職工隊伍。

    四大亮點:一是對標管理的理念。

    在安全生產大修總結會上的講話提要:總體來看,本次大修呈現了三個特點:一是大修工期最長,本次大修自**月**日正式開工,到**月**日順利竣工,歷時**天。

    貫穿大修工作的始終,認真組織、選定標桿、細化分解、措施落實,實現了對標管理與大修工作的有機結合。二是大修結對子工作有效開展,努力營造出“人人為大修、人人干大修”的濃厚氛圍。三是技術管理路線的有效運作,為大修工作順利完成提供的可靠保證。四是把大修現場作為最好的培訓課堂,大力開展技能培訓。

    大修精神:大修的圓滿成功,凝聚著廣大干部職工的智慧和汗水。認真總結、大力弘揚在本次大修中凝鑄而成的大修精神,對于進一步加快新公司建設步伐,對于促進企業的改革穩定發展,意義十分重大。我們感到,這次大修集中體現了這樣五種精神:顧全大局、拼搏奉獻、團結協作、精益求精、創新超越的精神。

    檢修過程中,干部、職工工作都積極主動,內部團結協作好;檢修后的總結做的也不錯。各單位不單要把年終檢修做好,更重要的是要為四季度的穩定高產產生重大影響,這才是重要的。本次大修后對生產上總量,穩定的生產,以及長周期運行都奠定了基礎。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十五

    尊敬的各位領導、工友們:

    大家晚上好!今天我演講的題目是《安全--生命的呼喚》。

    安全,一個古老而又沉重的話題。安全是什么?安全是企業的靈魂,是生命,是健康,是職工最大的福利;安全是父母寬慰的笑容,妻子誠摯的心聲,兒女繞膝的幸福----可是,在它的背后,又有多少殷紅的血,辛酸的淚,生命是那么的珍貴,在事故面前,它又顯得那樣的脆弱。

    安全生產事故,使我們無比的震驚和心痛,它使多少父母失去兒子,令多少妻子失去丈夫,又使多少活潑可愛的孩子失去父親,它使遇難者的家庭不再完整,它使那些還活著的親人從此失去了晴朗的天空。

    為了掌握自己的命運,為了能有一個健康的生命,去感受那鳥語花香的世界、去享受人世間的.天倫之樂、去體會豐富多彩的美好人生,為了給瀚海的發展作出新的奉獻,我憧憬著在一線工作的工友們,請你們一定要注意安全,視安全為生命,用自己寶貴的親情和炙熱的愛去筑起生命的綠色長廊。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十六

    各位領導,同事們,回顧過去,無論是煤礦還是交通、無論火災還是建筑工程,一樁樁、一件件特大事故,調查結論那個不是定性為責任事故.為什么,說白了,國家的安全規章法律不少,單位安全制度健全,但責任事故為什么頻頻發生?問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循,有法不依。安全口頭講,制度上了墻,就是責任心不強。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全責任意識的缺失,表現出抓安全落實方面尚存很大的缺陷!

    就拿我們最近發生的事故來說,去年年底至今年2月上旬以來,我集團公司所屬企業相繼發生了渭南支線柴油泄漏重大責任事故、蘭化“1.7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責任事故.那個不是因為責任不落實,責任心不強,違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。

    今天,我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情,只想用這些帶血的事實告戒我們:安全就是責任,責任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作,一旦因為我們一個小小的失誤,就會釀成大禍。所以,當我們在天然氣管道中穿梭的時候,不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就應該“堅持安全第一,預防為主;人人講安全,人人有責任;切不可大意麻痹,掉以輕心”。

    我的工作崗位是油改氣運行站的安全員,工作在第一線,我深知運行站安全工作的重要性.因為我見證了雙陽輸氣場站,自建站到安全生產的全過程;見證了獲得昆侖燃氣有限公司20xx年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得,無不記載著領導重安全、抓安全、以身作則的身影;無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運行站對于我們,是一個新課題,可以說前面沒有成型的經驗可以借鑒,后面缺乏懂技術、會管理的人員,哪靠什么使雙陽站平穩運行,安全生產的呢,靠的就是領導和員工的安全責任意識,把安全視為企業的生命,員工的生命,把安全視為企業的效益,員工的福祉。追根結底,安全就是就我們吉林燃氣公司的命根子,我們油改氣場站的的命根子,就是我們的每個人的命根子!

    是的,安全生產只有滿分,沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格,可安全工作獲得99分就是不及格,因為往往剩下的一項沒有做好,就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。

    記得雙陽站剛剛投產的一年里,公司領導和場站領導不分晝夜親臨現場指揮工作,把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化;《事故應急救援預案》演習做到了常態化;把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規章法制化。員工放棄禮拜天節假日的休息,積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節入手,對每個放散閥、導管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查,不放過任何一絲安全隱患。工作區域杜絕攜帶火種和吸煙行為,根除一切違章作業,實現了安全工作規范化管理。負責場站的曹國成經理,常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現。

    苦不會白吃,汗不會白流,領導的重視,員工的努力,夯實了安全生產的基礎,創造了雙陽站自投產以來實現安全生產零事故的佳績,為后續其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗.

    但是,掌聲和鮮花只能代表現在,榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴,“六條禁令”和安全生產法律法規更應貫徹生產始終.讓我們總結經驗,發揚成績,再接再厲,再創輝煌.在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷,永放光芒!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十七

    有史以來,建筑業一直是一種事故易發、高危險的行業之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業和職工渴求的希望!

    20xx年從國家到公司對于安全的重視性,讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我,心中更感責任重大;也更激發了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結合了公司的要求和北京公司的現狀,制定了從宣傳、發動到檢查、整改至總結、評比三個階段的部署和實施計劃;對各項目部開展“治理隱患、防范事故”活動。

    1、通過對各管理人員的法制教育,增強安全管理責任感和思想意識行為到調動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強職工的“質量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業現象的發生。

    2、在國內外的安全生產事故案例及分析中進行探索;吸取其中的事故教訓和處理經驗;結合中國及公司的現狀,整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現場的安全隱患發動職工同時進行全面排除和整改,控制物的不安全因素,減少或消滅事故的發生機率;編制一套應對各種事故發生的安全技術措施計劃或預案并組織講解或演練,讓職工了解相關的安全防范措施及應對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”,從而從行動上杜絕安全事故的發生。

    3、對現場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,在規定的時間內落實專人整改并進行復查、總結;對管理人員提出切實可行的安全管理和應對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵;對事故隱患可導致的結果進行分析和講解,增加所有相關職工的安全知識,達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態。

    我相信:只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一,預防為主”!

    我相信:只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產、安全就是效益”!

    所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”!!!

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十八

    當一次次安全事故奪去一個又一個鮮活生命的時候,當事故發生后,我們一次次痛心疾首,悔恨當初如果遵守操作規程就不會發生事故的時候,我們是否想到當初我們冒險作業時是否想到會發生安全事故,是否對我們當初的行為已經習以為常了。所以,今天我要講,要避免安全生產事故,珍愛生命,請提高安全生產意識,特別是操作人員要提高現場的安全生產意識。

    我多少次到工地檢查,看到的是許多工人的安全帽沒有正確佩戴,甚至有的安全帽已經開裂了。我多少次看到工人一邊干活,一邊抽煙的情景。當我制止其不要抽煙時,這些工人不將煙熄滅后收起來,而是隨手就給丟掉了,而煙頭還在燃燒。我不得不一次次感嘆,安全意識是多么的重要。公司上下在強調安全,加大安全檢查力度,加大安全處罰力度,而工人們有些能理解,能支持,而有些卻感覺我們在與他們作對,難為他們,刁難他們,不配合,不支持。要知道,發生安全事故的人往往都是操作工人的違章操作造成的。

    古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”有時候,把握好一件小事、一個細節,可以收獲一筆財富;相反,一件小事、一個細節上的疏忽,足以讓人葬送一生的幸福,甚至會失去寶貴的生命。

    在這里,我不想給大家講,安全生產工作的重要性,也不講安全工作當前形勢的緊迫性,我只想講,安全工作對作業工人最直接的重要性。

    單說安全工作的重要性,可以說,沒有一個工人會反對。因為,他們在離開家鄉來到工地時,父母的叮囑,妻兒的期盼。誰都希望自己的家人在外務工平平安安,健健康康。可是,有些工人的安全意識淡薄得讓我們觸目驚心。什么是安全意識,不是自己繃緊安全生產這根弦,班長班前會上要求大家注意安全的幾句簡單的囑咐,而是大家必須要掌握的基本能力。

    什么是安全生產意識?就是只要進入工地現場,我們就要注意隨時有可能發生安全事故的可能。上要注意高空有沒有墜落物,下要注意有沒有踩空的可能,頭上有沒有障礙物,別人施工時有沒有可能給自己造成傷害,干活時有沒有可能精力不集中分神跌倒的可能,自己偷偷抽煙的煙頭有沒有可能引發火災。如果有這些可能,是否采取了有效的措施來避免,如果沒有,我們是否可以不作業,要求安排工作的人員來解決這些問題。

    給大家講一個親身體會的事情。1996年7月,我在北京大羊坊一個工地施工時,當時我已經從辦公室準備下班回宿舍了,一個工人叫我到一樓現場查看模板放線看不清了,如何處理。我當時什么都沒有想就去了。我正低頭趴在哪里查看時,一根架子管不知從哪里從我頭頂斜插著墜下來,立在我眼前。我當時感覺頭皮都麻了。我轉身一看,是龍門架施工人員沒有拿住架子管而發生的墜落。我當時就嚇懵了,因為我沒有佩戴安全帽。架子工也懵了。雖然當時沒有造成后果,但自此以后,我只要進入工地,我都要佩戴好安全帽。而且,我對工人也不厭其煩講戴好安全帽的重要性。一些工人能夠理解,當即都進行了更改。

    我在管理工地的這么多年,為做好安全工作,我都要求工人佩戴好安全帽。我始終從最簡單的抓起,從最容易落實的抓起。連戴好安全帽這么簡單的事情都不能做好的事情,可以想象,這樣的工地的安全狀況是什么狀態。

    我調查過許多工人,問他們這么多年,自己身邊發生的安全事故,發生的一些不大的安全事故是什么樣子,他們都能如數家珍的給我講當時的情景。可以說,每一個工地都有安全事故發生,只是大小不同而已罷了。從一層高的作業面掉下來,壓手了,砸腳了等等。一次次讓我們的心弦了起來,讓我們緊張起來。我們一次次給施工人員強調安全生產工作的重要性,不斷加大安全檢查力度,不斷改善安全生產措施。

    作為管理層,不能放松對安全的管理,要隨時加強安全的檢查,預防事故是安全工作的重點。提高安全生產意識,是每一個施工人員安全生產所必須具備的基本能力。管理者的安全意識是珍愛工人的生命,敬畏生命,想盡一切辦法保障安全生產的措施,想盡一切辦法加大安全檢查的力度,杜絕隱患,消除隱患。操作者,進入到施工現場,要時刻提高安全生產的意識,嚴格遵守操作規程,聽從指揮,按章作業,避免發生安全事故可能的行為發生。對于新進入工地的操作者,要多向師傅學習,學習安全技能,保障自身的安全,保障他人的安全。

    提高安全生產意識,不是簡單的要求,我們要開展安全生產技能的培訓,提高工人的安全生產操作能力。作為管理者,要經常開展安全生產培訓教育,要讓安全生產培訓達到真正的作用,不是開會講大道理就了事了。要讓作業工人主動參與到安全生產工作中來,要讓工人感到我們所做的工作是為了他們的安全著想,得到他們的理解和支持。

    人的生命只有一次,我們要珍惜我們的生命。在施工工地上作業,我們必須提高我們的安全生產意識,包括我們每一個人。大家都關注安全,重視安全,珍惜生命,敬畏生命,安全生產就一定能實現。

    冬季安全生產演講稿(專業19篇)篇十九

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!今天我演講的題目是“我為安全做貢獻安全就在我身邊”。

    “生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個被人們老調重彈的課題。安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鮮活。我們熱愛生命,因為她能讓人領略到幸福和溫情。當你踏著晚歸的夕陽,告別一天的勞累與親人團聚的時候,當你披著皎潔的月光漫步安逸的時候,你所處的環境是如此的溫馨和幸福,這里沒有災禍與悲痛,也許你會說,血與淚的慘劇離我們很遠。然而,不幸的事往往悄然而至,防不勝防。

    有一組數字,我本想將它忘記,更不愿向人提起,但今天我要提一提它:20xx年11月23日19時52分,壽陽縣喜羊羊火鍋店發生爆炸燃燒事故,造成14人死亡,47人受傷。20xx年7月26日,湖北荊州市安良百貨公司,一位年輕母親因踩空自動扶梯踏板而被卷入電梯,不幸身亡,原本幸福的一家人從此陰陽兩隔。據國家安監總局通報:今年1-5月,全國發生各類生產安全事故18854起、死亡9977人。這是一組帶血的數字!它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀!那是生命啊!他們,有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的將要退休,就要享受兒孫繞膝的晚年之樂,是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折,是一個家庭的不幸,萬千生命的毀滅,就是社會的悲哀。

    面對如此嚴峻的安全生產形勢,作為監管部門,我們也做出了不懈的努力,我局執法人員不畏嚴寒、不懼酷暑,先后開展了特種設備全面摸底排查、氣瓶安全大檢查,鍋爐攻堅戰、電梯安全監管大會戰等專項行動,對我縣的液化氣鋼瓶、鍋爐、電梯等涉及民生安全的設備進行了多次周密細致的檢查。20xx年全年,我局共摸排特種設備使用單位325戶,檢查各類特種設備2454臺,還包括液化氣鋼瓶2萬多只,查處涉及安全案件十多件,收繳罰沒款60多萬元,查扣不合格液化氣鋼瓶464只。

    盡管,艱辛的工作取得了一定的成效,為我縣群眾的生活安全做出了一定的貢獻,但一件件的安全事故還是時刻警醒著我們,要警鐘長鳴,不能有一絲一毫的懈怠。

    上天有好生之德,我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情,讓我們團結起來,聯合起來,驅走事故這個惡魔,還生命以燦爛的顏色。

    朋友們,人生如畫,歲月當歌!生命可貴,安全無價!為了自己的幸福,身邊所有人的幸福,更為了我們的世界少一點悲哀,多一份歡笑,朋友,記住吧!“安全發展,國泰民安”;記住吧,朋友,“安全第一,從我做起!”

    我今天的演講到此結束,謝謝大家!

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