月工作總結是對工作效果的評估、工作優點和不足的分析以及未來工作的規劃的一種方式。總結是人們不斷進步的動力之一,下面是幾篇經典的月工作總結范文,供大家借鑒。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇一
20xx年,我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,扎實開展群眾性精神文明創建活動,更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求,進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手,更新學習理念,倡導優良學風,突出學習重點,深化理論武裝,扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神,二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神,四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。著力創新學習方式,推動成果轉化,把理論學習與形勢教育相結合,與黨員干部關注的熱點問題相結合,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據縣委的部署,制定了20xx年度理論學習計劃,對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習,并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習,擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計劃和上級部署,科學安排每周四下午理論學習,聯系實際,加強督學,著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動,周密制定教育計劃,明確學習內容、時間和要求,提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計劃,提出具體要求,推薦學習書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習,普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會,組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求,圍繞當前發展和改革工作實際,認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論,通過廣泛交流后達成共識,提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員,于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講,推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型,組織開展“核心價值觀”主題征文活動,共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作,在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求,開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動,將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政,廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》,召開了全局黨風廉政建設工作會議,明確任務,落實責任,推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動,舉辦《廉政準則》專題學習輔導,抓好述職述廉、廉政談話,筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作,切實加強對干部的日常管理。規范行政權力運行,開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾,自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查,督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關,確保工業和商務項目資金安全使用,強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶,效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動,不斷加強效能建設,加大治庸治懶,促進作風轉變,提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務,創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來,我局結合工作實際,積極謀劃,精心組織,結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以活動促工作,以工作帶活動,狠抓“四風”方面問題的查找,在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間,分別進行了一次談心交心活動,堅持對每個干部、職工都亮明態度,該肯定的地方肯定,對存在問題及時指出,并提出改進意見。下發百余份征求意見表,讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題,互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作,舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式,讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判,接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議:形式主義方面5條,官僚主義方面4條,享樂主義方面3條,奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題,采取有效措施,集中時間、集中精力抓好整改,共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規范有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫,深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規范,持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動,推動“講文明、樹新風”活動深入開展,把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制,及時掌握干部職工的思想動態,做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協活動,落實為老干部辦實事項目,加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作,推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動,組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動,豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動,傳承拓展了節日文化內涵。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇二
為切實加強領導,成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構,并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈,把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定,定期或不定期地研究精神文明建設工作,組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。
(二)建立健全機關管理制度,推進審計工作的制度化。
為加強機關管理,局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月,審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊,規范制作成《**縣審計局工作守則》,做到審計機關人手一冊,并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中,首先讓干部職工認真學習《守則》,其次是領導班子成員帶頭執行,第三是干部職工相互監督,第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來,使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識,營造了機關以制度管人,以制度規范行為的良好氛圍。
(三)切實把、政府中心工作與部門工作緊密結合,超額完成既定目標。
“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神,干部職工統一了思想,統一了行動,振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中,圍繞中心服務大局,關注民生關注熱點,增強了審計的責任感和自信心,保證了審計工作的有序開展,發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。
在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工,做到工作上熱情服務,愛崗敬業,在縣直各部門和各鄉(鎮)樹立了審計隊伍的良好形象,辦理的審計項目,嚴格依法審計,履行法律程序。2017年共完成審計項目36項,其中:部門預算執行審計6項;財政決算審計5項;鄉科級領導干部經濟責任審計11項;固定資產投資審計5項;專項資金審計7項;審計調查2項。審計發現問題154個,提出建議 94條,對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促,絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%,提交審計專題、綜合性報告和信息8篇,促進審計監督工作正常有效地開展。
(四)年度精神文明建設工作得到了、縣政府和上級審計機關的一致好評。
2017年,縣審計局在、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神,緊緊圍繞經濟和社會發展大局,緊扣、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項,加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持兩手抓,兩手都要硬和依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實相結合的方針,堅持以人為本,努力構建和諧審計環境,緊緊圍繞我縣十一五規劃的目標開展工作,充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用,為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2017年度精神文明建設工作總結如下:
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審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇三
為貫徹落實上級有關文件精神,龍潭社區以我們的重大傳統節日——春節、元宵節為契機。結合社區實際情況,積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年,美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動,著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍,為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于xx年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下:
1、組織開展“紅紅火火過大年,美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際,我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題,廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動,不僅送各種禮品,還為他們打掃衛生、洗衣梳頭,讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
開展潔凈志愿服務。節日期間,組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動,清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物,隨時保持了公共環境的清潔。
2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施,社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊,統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日,由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問,慰問標準根據實際情況而定,特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放,排查摸底、一戶不漏,盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來,大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此,社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織,認真安排好教育和關愛活動。
社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動,在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動,征集作品70余篇,評選出20余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書,寫好文章,過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化,社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動,監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場,確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年,歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活,積極推進社區文化建設,激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環境衛生的檢查活動。春節期間,舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日,扎實推進清潔工程,要求各負責人對轄區衛生開展自查,社區工作人員不定時巡邏,保潔員輪流上崗全天候進行保潔,并繼續實行“門前五保”,以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。
6、社區迅速行動,及時召開會議,層層動員部署,掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間,進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感,提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節,我社區對轄區內進行節前安全大檢查,及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收;對存在安全隱患的進行安全知識教育,及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持;龍潭社區高度重視、周密部署;精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行,進一步弘揚了中華民族傳統文化;弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
xx年,我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展,加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。
1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路,因旁邊有縣長途汽車站,所以周圍有很多小吃店鋪,但是因為生意上的競爭,很多店鋪把攤子都擺到了路邊,今年來,經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動,現在的交通路,已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機,切實改善了社區環境,實現了社區安定,為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間,我社區組織了大量的社區青少年,舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言,說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份,社區工作人員不畏高溫酷暑,日夜奮戰,將社區的脫落墻面重新進行粉刷,對坑洼路面進行大力整治,對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份,我社區按照城關鎮統一安排,統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道,并于9月底上報城關鎮。
4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天,我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”,并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展,每月最少一次接待群眾上訪,并做好記錄,整理歸檔。
6、社會秩序穩定。xx年,我們進一步加強了民兵的日常教育,負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務,組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中,我社區民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動,有的網格以志愿者服務為主,有的網格以文藝活動的開展為主,有的網格以綠色社區活動的開展為主,有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況,開展的活動主要的方向不同,但是匯成一塊,就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展,迎來了新的工作機制,面臨著又一個新的契機和挑戰。
8、申報文明小區。今年,是xx至xx年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦,我社區申報了兩個文明小區,分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶,面積分別為6萬多平米和3萬多平米,全部符合申報條件。
xx年工作主要打算。
1、強化安全管理檢查,做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動,清除衛生死角,拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體,以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢,積極引導下崗失業人員自謀職業,參加免費的職業技能培訓。
4、做好“我們的節日”活動,在三八節,敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動,極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
5、繼續開展好網格工作,做到每個網格都能拿出自己的特色,深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。
8、開展好群眾大走訪的活動,集思廣益,創新思維。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇四
一是推進中華優秀傳統文化的傳承與創新。大力開展“我們的節日”主題活動,在春節、元宵、端午等節日,分別開展了乒乓球、羽毛球、拔河等比賽;結合扶貧開發、結對共建,深入包聯村、包聯社區開展走訪慰問。在清明節,組織干部職工到烈士陵園掃墓。在中秋、重陽等節日,組織老干部垂釣,座談等。同時,積極開展“孝老愛親”、“崇德尚禮”活動,利用道德講堂、專題講座、宣傳專欄等載體,宣傳木蘭代父從軍、黃香扇枕溫席、王祥臥冰求鯉、孟宗哭竹生筍等敬老愛老的道德經典故事,宣傳“不學禮,無以立”、“人無禮不立,事無禮不成,國無禮不寧”等傳統論理思想和道德觀念,引導審計人員“孝老愛親”、“崇德尚禮”。二是推進職工身心健康。舉辦了重大疾病防治宣傳專欄,開展了無煙機關創建活動,引導員工培養健康生活方式和行為習慣。大力開展“迎三八·展巾幗風采”野外拓展訓練、“慶五四·奮斗的青春最美麗”演講比賽,“弘揚傳統美德,傳播現代文明”書法比賽等豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化體育活動,為審計人員全身心投入工作創造了良好條件。三是推進文明行為習慣養成。積極開展文明餐桌、文明旅游、文明交通活動,全局每個干部職工簽訂了“文明交通”、“文明旅游”承諾書,要求認真踐行“六大文明交通行為”、堅決摒棄“六大交通陋習”、堅決抵制“六大危險駕駛行為”,堅決踐諾“五個遵守五個保護”的文明旅游行為規范,舉辦了“文明餐桌從我做起”宣傳專欄和講座,著力促進文明行為習慣的養成。四是推進文明傳播和公益廣告宣傳。大力開展網絡文明傳播和網絡公益活動,建立了網絡文明傳播隊伍,搭建了網站、微博、微信等平臺。2020年共舉辦公益廣告宣傳專欄4期,在網站、微博、微信等平臺發表公益廣告圖片、登載社會公益宣傳信息40多篇·次。五是推進細胞創建。開展了文明家庭和文明科室評選活動,把清正廉潔、作風務實、遵紀守法、熱心公益、家庭和睦、鄰里團結、移風易俗、勤儉持家等作為文明科室、文明家庭評選的重要內容,制定了活動實施方案和考評辦法,對獲得文明科室的行政事業審計科、獲得文明家庭的葉慧等先進科室和先進個人分別給予了表彰。六是推進綠色發展。開展了衛生單位創建活動,在辦公區張貼了禁煙、防“四害”等宣傳標志;舉辦了“創衛人人知”、“創衛我先行”等創衛宣傳專欄,制定了“五城同創”活動方案,投入人力、物力、財力,對包聯路段、包聯小區進行環境整治;開展了創建先進衛生單位活動,2020年我局獲得區衛生工作先進單位榮譽稱號。七是推進社會公益事業發展。大力開展志愿服務活動,成立了學雷鋒志愿者服務隊,結合扶貧開發、結對共建、創衛等中心工作,深入包聯村、包聯社區開展了“精準扶貧我先行”、“在職黨員進社區,志愿服務進家門”、“愛我荊門,環保大家行”等一系列志愿者服務活動,以此打造“審愛”,傳遞“大愛”。2020年,集中組織開展志愿服務活動4次以上,受助困難群眾達500余人次。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇五
為切實加強領導,成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構,并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈,把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定,定期或不定期地研究精神文明建設工作,組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。
(二)建立健全機關管理制度,推進審計工作的制度化。
為加強機關管理,局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月,審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊,規范制作成《**縣審計局工作守則》,做到審計機關人手一冊,并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中,首先讓干部職工認真學習《守則》,其次是領導班子成員帶頭執行,第三是干部職工相互監督,第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來,使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識,營造了機關以制度管人,以制度規范行為的良好氛圍。
(三)切實把、政府中心工作與部門工作緊密結合,超額完成既定目標。
“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神,干部職工統一了思想,統一了行動,振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中,圍繞中心服務大局,關注民生關注熱點,增強了審計的責任感和自信心,保證了審計工作的.有序開展,發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。
在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工,做到工作上熱情服務,愛崗敬業,在縣直各部門和各鄉(鎮)樹立了審計隊伍的良好形象,辦理的審計項目,嚴格依法審計,履行法律程序。2017年共完成審計項目36項,其中:部門預算執行審計6項;財政決算審計5項;鄉科級領導干部經濟責任審計11項;固定資產投資審計5項;專項資金審計7項;審計調查2項。審計發現問題154個,提出建議 94條,對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促,絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%,提交審計專題、綜合性報告和信息8篇,促進審計監督工作正常有效地開展。
(四)年度精神文明建設工作得到了、縣政府和上級審計機關的一致好評。
2017年,區審計局在區委、區政府的領導和上級審計機關的關心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞經濟和社會發展大局,緊扣區委、區政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項,加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針,堅持以人為本,努力構建和諧審計環境,緊緊圍繞我區“十一五”規劃的目標開展工作,充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用,為促進全區經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將我局2017年度精神文明建設工作總結如下:
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審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇六
一是著力“三個環節”,抓實計劃、組織與有控制。把傳統文化建設納入《xx區審計局2020—2020年精神文明建設規劃》和各年度工作計劃,制定了“中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“全民閱讀”、“經典誦讀”等宣傳教育活動的具體實施方案。在明確創建工作責任領導和配備工作專班的基礎上,對計劃實施實行清單管理,由局主要領導負總責、其他黨組成員分工負責、各科室負責人具體負責,宣教工作做到了有人抓、有人管。把宣教工作納入年度綜合目標考核,實行“月檢查、季督辦、年考核”,對檢查發現的問題提出整改意見,對整改不力的在全局通報,并取消評先晉優資格。二是著力“三學”,學先進典型、學先烈事跡、學審計文化。開展了學“道德模范、荊楚楷模、身邊好人”活動,制作了“審計標兵”、“審計模范”宣傳專欄,利用《中國審計報》、審計系統門戶網站、《荊門日報》等媒介大力宣傳忠于職守、無私奉獻的審計先進典型;結合“我們的節日·清明”,到荊門烈士陵園掃墓、獻花、重溫入黨誓詞;開展了創“文明審計”品牌活動,組織干部職工學習《公務員職業道德建設讀本》、《審計機關審計人員職業道德準則》,引導審計人員把實現個人價值與審計事業發展統一起來,盡職盡責做好本職工作。三是著力“三新”,做到宣教內容新、宣教途徑新、宣教成果新。在宣教內容上,以社會主義核心價值為統領,開展“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念教育、“講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同”的中華傳統價值理念教育、“創新、協調、綠色、開放、共享”的當代發展理念教育、“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親”的先進事跡教育;在宣教途徑上,開辟道德講堂,開展理論宣講、百姓宣講,舉辦讀書會,開展“我們的節日”、“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”等活動;在宣傳成果上,審計人員對“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念植根于心,“文明審計”品牌正成為審計促進發展、推進改革、維護安全、增強績效的強大動力,干部職工對社會主義核心價值觀知曉率,對審計文化理念、價值精神的知曉率、認同率均達到100%。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇七
在縣委、縣府和上級行的正確領導下,社會主義物質文明、政治文明和精神文明得到協調發展,我行堅決響應縣委縣府創建文明城市的號召,把創建文明單位工作推向更深的層次,切實加強員工的思想道德建設,樹立了良好的職業風尚。我行各項業務經營呼應全縣經濟建設的需要,內強素質、外塑形象、加強管理、優化服務,業務經營也取得了大發展、大提高、大進步到。9月底,各項存款余額達億元,較年初增加萬元;各項貸款余額達億元,較年初增加萬元,累計發放貸款萬元,綜合考評列全市農行系統第二位,有力地支持了當地經濟的發展。我們按照市有關通知精神,對單位20xx年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查,現將自查情況匯報如下:
我行黨委把創建文明單位作為提升農行形象、促進業務發展的有效載體,一直對創建工作非常重視。專門成立了精神文明建設領導小組和創建工作領導小組,一把手任組長,全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與,全行發動。制訂了創建文明單位規劃,積極開展行風建設活動,并以此做為加強精神文明建設和創建文明單位活動的主要內容,緊密結合爭創“青年文明號”等活動開展工作,收效明顯,分別被農行評為20xx-20xx年度“先進基層黨組織”、被政府評為20xx年度“先進單位”,有力地促進全行精神文明建設和業務的發展。
隊伍建設既是創建活動的主要內容,也是創建活動的根本保證,只有建設好班子、好的員工隊伍,精神文明建設才不會成為無源之水,無本之木。在文明單位創建活動中,我們樹立了“以人為本”的理念,以提高員工綜合素質為目的,抓教育,抓培訓,抓學習,抓制度,努力打造“學習型”銀行,增強了員工隊伍素質,提高了服務水平,為精神文明建設奠定了基礎。
加強精神文明建設,創建文明單位,必須做好黨建各項工作,實踐“三個代表”。支行黨委按照上級行黨委的統一要求,結合自身特點,不斷探索黨建工作新路子。一是按照創建標準化黨支部的要求建立黨員活動室,將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地等精心裝裱后統一布置在黨員活動室,營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設,黨支部制定了學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制度等。三是認真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動,激發共產黨員的先鋒模范作用,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則,率先垂范。四是積極履行黨員示范崗,共產黨員服務窗口,展示農行形象。
我行把狠抓行風建設、提升服務水平作為創建的落腳點。在抓行風建設上,做到有制度、有檢查、有整改。同時狠抓優質文明服務,通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農行在公眾中的形象,贏得信譽。這些在不斷創新中的延伸服務中,形成了我行自已優質服務的特色品牌,成為一種觀念、一種文化。目前,全行規章制度健全,工作秩序良好,管理制度化、規范化,在社會上已經樹立起一流的服務環境、一流的服務手段、一流的服務質量的良好形象。在縣委組織召開的政府職能部門及重點行業大會上,我行滿意度評議得票率居當地四家國有商業銀行之首。
總之,在三個文明建設的相互促進下,經過全行員工的共同努力,我行的業務經營與文明創建活動邁上了一個新臺階,但是我們也清醒地認識到,創建活動還存在許多不足之處,我們將會在今后的工作中加以克服和完善,請各級領導給予指導、支持和幫助。我們決心在縣委、縣府和上級行黨委的正確領導下,進一步轉變觀念,改進作風,團結一致,扎實工作,為農行的改革發展,為支持地方經濟建設做出新的貢獻。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇八
一是推進審計定位向服務國家治理轉型。組織學習審計長劉家義在中國審計學會第三次理事論壇上所作的國家審計與國家治理的重要講話,促進思想轉變。全局干部職工正確處理局部與大局的關系,站在服務國家治理的高度去計劃、組織與實施,著力提升審計監督目標層次,推進審計定位向服務國家治理轉型。2020年來,審計工作以黨的十八、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,貫徹落實中央經濟工作會議精神,把檢查國家各項宏觀調控政策措施的執行情況作為重要內容,重點關注加快轉變經濟發展方式、推進依法行政、健全權力運行制約和監督體系、推進社會主義文化建設、改善民生和加強社會建設、推進生態文明建設等,確保政令暢通、令行禁止,促進宏觀調控政策措施落實到位;以財政收支、財務收支以及有關經濟活動的真實、合法為基礎,在重點專項資金和重點投資建設項目中推進績效審計,嚴肅查處重大違法違規和損失浪費問題,揭示管理和效益方面的突出問題,促進提高經濟運行質量和財政資金使用效益;堅持把查處問題與促進改革、完善制度、強化管理結合起來,對審計查出的問題實行邊審邊改、專項整改、綜合整改,注重從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議,及時向政府和有關部門提出解決的辦法,有效發揮了參謀助手作用。二是推進審計業務向現代智能集成型轉型。注重審計的計劃、組織與控制的各個環節、各個方面,對審前、審中、審后實行全過程控制;堅持審計業務統籌管理,打破各業務科局各自為政、條塊分割的局面;大力推進信息化條件下計算機審計,建立了ao與oa交互平臺,加強了計算機審計數據采集、數據清理、數據轉換、數據分析培訓,對重點專項資金和具備條件的審計項目進行了計算機輔助審計,改變了過去手工逐筆分析賬目的做法;積極探索和深化以網上復核為主要途徑的審計審理方式,建立了審計資料打包上傳統計臺賬公開制度,每月一通報,對所有審計項目均實行網上復核審理;建立了由區政府督查室牽頭、我局具體負責、區人大預工委積極參與的審計查出問題整改聯動機制,完善了審計專報、審計綜合報告、審計整改結果公告等制度,定期召開經濟責任審計聯席會議,形成了審計結果運用的制度體系。三是推進機關管理向精細化轉型。按照精細化、扁平化、科學化的理念要求,注重改變粗放式、層級式和不科學的管理模式。以全省審計工作綜合量化考核為平臺,對各項工作細化、量化,實行“五定四查”,即定領導、定人員、定責任、定制度、定措施,查進度、查質量、查問題、查效果;以“兩學一做”、“12.4憲法宣傳日”等活動為載體,開展了崗位資源配置、工作流程再造、行政權力和政務服務項目清理、綜合目標常態化考核等工作;以制度建設為根本,修訂完善了崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、審計承諾制、責任追究制、綜合考評制等制度,出臺了重點工作獎勵辦法、審計項目檔案和ao實例及方法獎勵辦法,著力構建“崗位定位化、工作流程化、考核標準化、制度規范化、管理數字化”的審計機關精細化管理“五化”模式,更好地服務國家治理。
回顧過去,我局精神文明創建工作,在省、市、區文明辦的大力支持和幫助下,做了一定工作,取得一定成效。但還存在審計業務工作與文明創建工作結合得不夠好、創建活動載體不夠豐富、一些基礎性工作有待進一步完善等問題。今后,我們將注重精神文明建設與物質文明、政治文明、社會文明、生態文明建設的統一、創建內容與創建形式的統一、創建理論與創建實踐的統一,不斷加強和改進創新工作的薄弱環節,不斷提高創建工作質量和水平,促進審計工作再上新臺階,為培育和弘揚社會主義核心價值觀,為實現偉大中國夢作出新的更大貢獻。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇九
一年來,通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力,20xx年分公司克服種種困難,使各項工作步入一個新的臺階,為明年各項業務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動2月至6月,公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產黨員先進性教育活動,此項活動先后經歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段,取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓,提高管理水平。
為適應現代企業管理的要求,公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓,使管理層對企業管理的基本要素、員工和企業的關系及企業文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中靈活運用,以管理促發展。
3、積極組織協調,妥善處理用戶投訴,爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執法中心要求,公司成立了消費者投訴互動網絡聯絡站,基本做到使每件投訴都得到妥善處理,盡量讓用戶滿意,化解矛盾。此外,積極與3.15加強聯系和溝通,取得他們的理解和支持,通過他們消除一些用戶的誤解,取得用戶信任,使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間,分公司榮獲安徽省消費者協會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》,提高服務水平。
為進一步增強服務意識,提高服務水平,制訂了《客戶服務手冊》,分發至每位員工,使員工對公司的各種規定有了全面、系統的認識,同時提出了規范化要求,督促大家認真學習和掌握。
1、小區管道建設。
完成會峰山莊山水人家(一期)、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區信號開通。
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節點開通。
開通17個光節點,做好了相應的光電轉換工作,提高了小區的電視信號質量。
4、舊樓棟改造。
改造舊樓棟95幢,278個單元,共2590戶。
5、維修服務。
做好了整個線路的調整工作,從而大大減少了日常維修量,降低了因季節更替而造成的信號故障發生率,提高了信號傳輸的質量。
進一步做好維修檔案管理工作,對所有故障進行登記并加以分析,降低返修率。
24小時故障電話接聽,保證了對故障的及時搶修,從而確保了收視質量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造,在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調整,共安裝、維修、調整調制器6臺,更換、調整數字衛星接收機3臺,增加有線電視節目一套(廣西)。為配合數字電視節目的增加,對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節目的播出頻道作了調整,完成了上海衛視的換星工作。為保證輸出信號的質量,定期對前端輸出信號進行調測,在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發生線路安全事故,確保了光纜線路的暢通,尤其是在重大播出任務時,要求巡線員按要求巡查,從講政治的高度,確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業務技能學習,現已能熟練掌握光纜融接技術,在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的,減輕省公司運維中心的負擔。
總之,近兩年我們精神文明創建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效,較好地履行了職責,大大加強了干部職工的素質教育和遵紀守法的觀念,形成了良好的行業風氣和環境秩序,精神文明創建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規定,我們認為符合市級文明單位標準,現申報20xx年度市級文明單位,請予審批。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十
一是抓學習。把學習貫徹《黨章》、“兩例”、十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話擺在首要位置,采取集中學與自學相結合、內部學與外請專家輔導學相結合、全面學與重點學相結合等方式開展學習。以開展“文明機關”創建等活動為載體,扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,加強和改進黨組中心組理論學習,突出做好意識形態領域和思想政治工作。認真學習區委、區政府相關會議精神,著力把黨員干部的思想和行動統一到區委、區政府的決策和部署上來。二是抓制度。按照基層黨組織建設“五個好標準”,把制度規范挺在前面。修訂和完善了議事決策制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨員交心談心制度等一系列規章制度,初步形成了指導思想明確、規范效力清晰、結構相對完整的黨建工作制度體系。三是抓落實。利用審計工作例會、專題學習日、宣教月等載體,強化黨員干部黨紀黨規宣傳教育。組織機關黨員到沙洋陳家山監獄開展警示教育,觀看《貪途欲海無歸路》、《忠誠與背叛》、《較量無聲》等警示教育片;開展廉政承諾簽名、廉政短信征集和廉政知識測試等宣教活動。嚴格民主生活會、公務員年度考評、黨員干部述職述廉以及民主評議等規定;注重日常督辦檢查,突出履行意識形態工作主體責任、思想政治工作改革創新等重點工作,使中央“八項規定”、省委“六條禁令”、區委“實施意見”、“一崗雙責”、“三重一大”等黨內制度得到有效落實。2020年,我局局黨組中心組每年集中學習達4次以上,黨員干部不折不扣執行政治紀律相關規定,黨風廉政建設責任制檢查考核被評定為合格等次。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十一
繼續以創建學習型黨組織為重點,堅持每周一集中學習活動,在全鎮掀起了一股學習之風,推動了我鎮黨員干部思想武裝工作。全鎮各黨組織每月集中學習1次。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機,對在我鎮各項工作中涌現出來的先進個人進行提煉和挖掘,廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、助人為樂的先進典型11名,用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量,倡導主流價值觀,廣泛開展社會動員,共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
圍繞鎮黨委、政府中心工作,注重社會建設與民生發展成果,借勢借力、主動出擊,加強與媒體交流合作,開展宣傳報道8次;高度重視網絡傳媒的力量,加強網絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮陽光農廉網網站欄目的維護更新工作,及時發布信息30余條,全面展示了西陌文明和諧形象。
從今年三月份開始,在全鎮開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動,各行政村、鎮直各單位創造條件,積極廣泛參與,開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來,鎮黨委高度重視、認真組織鎮村干部職工參加紅歌合唱比賽活動,現已順利通過預賽,成功進入合唱決賽。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十二
201x年武穴市精神文明創建工作,在省、黃岡市文明辦直接指導和關心下,圍繞市委、市政府工作中心,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊扣貼近群眾,貼近實際,貼近生活的活動主題,以爭創省級文明城市工作為主線,深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創建活動,著力在優化發展環境、提高城鄉文明程度、提升武穴文明形象上下功夫,較好地為建設現代港口城市和湖北綜合實力強市提供了精神動力和智力支持。
一、加強公民思想道德建設,積極開展系列精神文明創建活動。
一是以“學禮儀、講文明、樹新風”為主題,深入開展文明禮儀教育和道德實踐活動。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導健康文明的生活理念和行為方式。圍繞黨的十八大召開以及我市創建省級文明城市工作,在廣播、電視、報紙、網站開辟“喜迎十八大、爭創新業績”、“講文明樹新風、全民共創省級文明城市”、“文明禮儀知識解讀”等專欄,在市委中心組開設專題講座和市委黨校開設創建文明城市知識培訓班,在全市各鎮處和各級文明單位普遍建立文明市民學校和道德講堂,大力開展文明禮儀教育、思想道德教育,普及文明禮儀知識,宣講傳統道德理念,提升公民文明素質。積極參與全國、全省道德模范和黃岡市第二屆道德模范評選推薦活動,共組織全市200余家文明單位15000名職工參加評選投票工作。深入開展“我推薦、我評議身邊好人”、“黃岡好人”和“十佳文明市民”推薦活動,組織開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動,通過這些活動的開展,在全社會上下掀起了學道德模范,做文明市民的熱潮。
二是以“弘揚雷鋒精神、共建文明武穴”為主題,深入開展系列志愿服務活動。3月份,在全市啟動了“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務月活動,并結合創建省級文明城市工作,重點開展了“文明城市我先行”志愿服務日、“全民義務植樹護綠行動”、“文明交通行動計劃”、“關愛空巢老人”、“關注未成年人”等9大志愿服務活動。同時結合“五個一”精神文明創建活動,在全市所有省級、黃岡市級文明單位中普遍建立了一支“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務隊伍,積極倡導社會文明新風尚。8月22日,在市區開展了“共建文明城、你我在行動”社區志愿服務活動。全市共組建20支志愿服務隊伍,組織600余名志愿者深入市區各社區廣泛開展“醫療救助、關愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務活動,得到社會一致好評。
三是以“服務群眾,為民創建”為主題,整體推進文明行業、文明單位、文明系統創建活動。認真組織開展了201x-201x年度省級、黃岡市級和武穴市級文明單位的申報、推薦工作。按照《文明單位建設管理辦法》的要求,對已申報單位嚴格審查,共計否決單位15家,全市共申報各級文明單位累計167家,其中省級文明單位5家,省級文明單位11家,黃岡市文明單位18家,黃岡市文明單位51家,武穴市文明單位8家,武穴市級文明單位59家。市文明辦始終把“服務人民、奉獻社會”的創建宗旨貫穿于文明創建全過程,引導文明單位在便民利民上下功夫,繼續擴大文明創建試點范圍。與交通局聯合開展了文明出租車評選活動,共評出鄂jt4788等20輛車為“文明出租車”,較好地發揮了出租車行業的窗口的示范作用;與工商局開展了文明誠信企事業單位,共授予11家單位文明誠信企事業單位榮譽稱號;與衛生局開展餐桌文明創建活動,五月酒店、龍潭賓館、大宋酒店等受到表彰。此外,還協同上級對我市衛生、交通等系統文明行業創建進行了驗收。今年,市文明辦新推薦命名表彰了財政、交通2個文明系統,全市文明創建覆蓋面、創建內容和創建力度進一步擴大,掀起了文明行業(單位)、文明系統創建新高潮。
四是以“城鄉結對,共建文明”為主題,深入開展以城帶鄉、城鄉共建精神文明活動。今年8月,全省農村精神文明建設工作會后,我市迅速啟動了創建“文明新村”、創建“十文明戶”活動。各地著重圍繞“村容整潔,鄉風文明”的目標,結合基層實際,不斷加大“兩創”工作力度,引導農民告別不文明行為。我們在全市共確立了59個文明新村創建工作示范點,組織全市各級文明單位與59個村結成文明共建對子,共計投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動的開展,提高了廣大群眾的思想素質、文明程度和綜合素質,樹立了良好的社會風氣,促進了社會穩定,廣大農村呈現出了新面貌、新氣象,全市“文明新村”創建工作取得了初步成效。涌現了一批、省級、黃岡市級文明村鎮:刊江辦事處朱木橋村被評為全國文明村,梅川鎮被評為省級文明鎮,刊江辦事處、田鎮辦事處、龍坪鎮、余川鎮被評為黃岡市級文明鎮,梅川從政村、余川青蒿村被評為省級文明村,大金張榜村等8個村被評為黃岡市級文明村。
二、推進未成年人思想道德建設,營造未成年人健康成長的良好環境。
一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年,我們多方統籌協調,初步在市圖書館、市博物館、田鎮紅色渡口、市革命烈士陵園等場所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設教育基地”,通過開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育,激勵廣大青少年樹立遠大理想,為建設美好家園貢獻自己的力量。
二是實施了社會文化環境凈化工程。繼續推進整治互聯網低俗之風專項行動、網吧集中整治專項行動、熒屏聲頻凈化專項行動、校園周邊環境綜合治理和非法出版物治理等五個方面的專項行動,凈化文化市場,組織各職能部門對全市各類文化經營場所逐一檢查,對學校周邊200米以內的網吧、600米以內的彩票投注點實施了清理,校園周邊環境得到較好凈化,文化市場得到進一步規范,營造了有利于未成年人健康成長的社會文化環境。
三是開展了“做一個有道德的人”系列主題實踐活動。按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的原則,組織未成年人在日常生活學習當中,在家庭、學校、社會參加針對性、實效性強的實踐活動。開展了“感恩長輩”活動,提倡未成年人主動分擔家務,幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花,培養自理、感謝父母,培養孝心,學會感恩。開展了“和諧校園”創建活動,推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節,對師長見面行禮、主動問好。開展了“美德少年”評選活動,全市共評選出50名“美德少年”和100名“文明學生”,其中武穴實驗二小的吳昊同學被評為全黃岡市的一位“湖北省美德少年”。
三、開展豐富多彩的群眾性文化活動,營造文明和諧的節日氛圍。
一是深化拓展“我們的節日”主題活動。堅持把“我們的節日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設的重要抓手,突出“建設共有精神家園”主題,重點抓了清明、端午、中秋等傳統節日活動。清明節期間組織全市3000余名少先隊員、團員青年、干部群眾開展“網上祭英烈”活動;國慶節期間組織開展了才藝展示,利用詩歌朗誦、紅歌演唱、經典誦讀等各種形式和載體,向廣大群眾、青少年學生、未成年人大力宣傳淵源流長的愛國主義精神。中秋節、重陽節期間開展“敬老月”活動,組織文明單位慰問孤寡老人活動,引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統。
二是組織開展“三下鄉”活動。每年元旦、春節期間選擇一至兩個鎮處組織文化科技衛生“三下鄉”集中示范活動。開展送戲下鄉、科技咨詢、專家義診、發放掛歷等多種服務,并邀請市書法協會的書法家為群眾寫春聯、送春聯。其余鎮處也分別組織開展了文化科技衛生“三下鄉”活動,使廣大農民在活動中感受到了貼心的服務。連續舉辦的兩屆“武穴市農民文化藝術節”,讓群眾在自家門口欣賞到富有鄉土特色的文化演出,極大活躍了全市廣大農村群眾精神文化生活。
三是組織開展群眾性文體活動。充分利用鎮處文化站、村民活動中心、文化廣場等文化場所,積極組織群眾開展歌詠比賽、舞蹈、樂器表演等豐富多彩、健康有益的文化活動,烘托節日氣氛,豐富了農民群眾的文化生活。利用“五一”、“七一”等節日期間,組織開展健身娛樂活動。在全市各個機關、社區和鎮處組織舉辦乒乓球、跳繩、象棋、撲克牌等系列比賽活動,使廣大群眾既鍛煉了身體又陶冶了情操。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十三
在今年的文明創建工作中,我局注重在物質創建與精神創建相結合、軟件創建與硬件創建相結合、思想創建與活動創建相結合等“三個結合”上下功夫,教育引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立“人人都是創建主體,人人都是審計形象”的工作理念。在舉辦“道德講堂”上,我們堅持年初規劃每期講授主題,由股室輪流主持舉辦。在舉辦“汝審講壇”上、我們注重領導帶頭講授,股長講審計業務,外出培訓骨干講培訓課程。在“微信微博”等新媒體宣傳上,我們在開通局官方微信微博后,把局舉辦的各項文明創建活動全部在微信微博等平臺上進行宣傳,并從微信微博上導出來,整理成檔案,在省廳的精神文明調研中,深受領導好評。同時,印刷“文明禮儀手冊”普及文明禮儀知識,張貼標語、制作版面進行公民道德教育,號召大家向上、向善,從自身做起、從小事做起,多做有益于他人、有益于社會、有益于國家的事情。尤其是在新媒體運用上,局微博微信開展的有聲有色,在網絡推薦身邊好人活動時,大家都積極參與,以實際行動傳播正能量、體現著正能量。目前單位班子凝聚力強、隊伍戰斗力強,奉獻向善成為了全局干部職工的自覺行動:義務獻血的團隊越來越大,孝老愛親的傳統得到弘揚,敬業擔當成為一種追求。
回顧2020年的文明創建工作,雖然我們取得了一定的成績,但與上級要求相比仍有一定的差距,我們有信心和決心在今后的文明創建工作中,按照縣委、縣政府及省、市、縣文明委關于文明單位創建工作的要求,加大文明創建工作的力度,豐富創建載體,以更加積極、自覺的行動抓好創建工作,提高創建活動的水平。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十四
今年是我市創建文明城市工作總評年,決勝年,按照政府和街道的部署,廣安社區進一步堅定信心,增強責任感緊迫感,下大力氣,推進創建工作全力以赴爭創全國文明城市作出貢獻,現將社區精神文明創建工作總結如下:
社區建立創建領導小組,強化領導不斷深入對文明城市創建工作重要性的認識,時刻繃緊創建工作這根弦,切實把創建工作擺上社區重要位置,社區主任親自抓,總負責,領導小組成員和社區工作人員,按分工劃片落實具體責任制,集中精力具體抓,做到按創建各階段有匯報,有檢查、有部署,扎扎實實推進創建各項工作穩步開展。
為提高黨員、干部、群眾對創建全國文明城市工作的知曉率,增強創建工作的影響力,參與率,社區按各階段分別召開了黨員干部,志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議,強調創建全國文明城市需要從小事做起,激勵大家積極參加創建活動。
注重營造創建宣傳氛圍,在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄,懸掛宣傳標語,向沿街商店,深入居民戶分發創建“倡議書”,創建手冊等宣傳品文藝宣傳,簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閱覽專柜添置有關創建資料供群眾閱覽。
社區堅持以人為本,創建為民的理念,圍繞群眾需求搞創建,社區在創建文明城市中把改善小區人居生活環境,作為創建工作的切入點,取得小區居民群眾的認可與大力支持,切切實實讓群眾感受到創建工作給他們帶來的好處。
1、深入開展中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育,大力宣傳黨的十八大以來經濟、政治、文化、社會、生態文明建設取得的巨大的成就。開展了網上祭英烈、五四青年節、建黨96周年等活動。
2、把培育和踐行社會主義核心價值觀融入日常生活,開展了讀紅書、學習廖俊波同志先進事跡等活動。
3、加強文化培育,開展了好家風好家訓活動。
4、大力弘揚志愿精神,開展我們的節日主題活動。
5、加強社風民風建設,增強社會責任意識。開展了博愛一是捐、”科學教子”教育培訓引導活動、世界環境日志愿者活動。
6、豐富群眾文化生活,開展了“書香家庭”讀書會、助力冰雪節等活動。
7、整治社區環境,張貼市民文明公約。
本社區對創建文明城市高度重視,緊緊圍繞創建工作要求全力以赴,今后要持續重視創建工作,克服滿足麻痹思想,查漏補缺鞏固成果,繼續加強文明城市創建工作力爭取得更大實效。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十五
xx年,在鄉黨委的正確領導和上級主管部門的支持幫助下,在全鄉廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下,我鄉的精神文明建設,尤其新型文明村建設取得了巨大的成績。
基本做法:
一、強化領導機制,健全組織保證。
我鄉成立了以鄉黨委書記為組長,鄉長、黨委副書記為副組長,宣傳、婦聯、國土資源所、村鎮規劃所、林業站、文體廣電站、共青團等成員單位負責人參加的協調領導小組,宣傳委員、文明辦專干負責日常工作和具體落實。全鄉10個村委會也相應成立領導機構。鄉掛點領導負責具體指導,配合開展工作,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的組織領導機制。同時,把文明村建設工作納入鄉黨委政府的重要議事日程,納入全鄉經濟社會發展的總體規劃及黨員干部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全鄉黨員干部樹立不抓精神文明是失職,抓不好精神文明是不稱職的工作理念,認真抓好各項工作的落實。
二、統籌規劃實施,形成良好創建格局。
我鄉根據自己實際,在充分調查研究的基礎上,確定了xx年全鄉新型文明村建設的任務是:一是創建牛街、余家圩為區級文明村;二是完成雞街區級文明村的“收尾”工作;三是鞏固提高大龍省級文明村建設;四是以金江路、平江街的建設創建文明小集鎮;五是以“曲雞”路、“沾潦”為兩條主線,建好“文明綠色通道”。
三、抓好宣傳,營造良好氛圍。
為了進一步推動我鄉的精神文明建設,全鄉各級黨組織認真組織廣大黨員、干部、群眾學習貫徹區二屆二次全會和全省精神文明建設現場會精神,并結合我鄉精神文明建設的具體規劃,廣泛動員和宣傳,使廣大干部、群眾進一步明確全區未來幾年的發展思路和我鄉的具體規劃。同時積極組織黨員干部及村民代表7批、230多人次實地參觀珠街的墩子、環城的代河和我鄉的大龍,使全鄉干部群眾統一思想,形成共識,充分認識了精神文明建設的重要性和必要性,進一步明確了新型文明村的創建是實現全面小康社會的有效途徑,在全鄉上下營造了精神文明建設的良好氛圍。
四、齊頭并進,狠抓落實。
xx年以來,我鄉充分發揮示范村的作用,在全鄉廣泛開展講文明、講科學、講衛生和樹新風活動,以治理農村“臟、亂、差”入手,著力規范“三堆”,實行“三改”;重點抓好村莊道路的硬化、村內亮化、凈化和綠化工作。在建設中,因地制宜,各具特色與我鄉生態水鄉發展,產業結構調整,現代文明建設,歷史人文景觀,以及村莊區域特點有機結合起來。牛街區級文明村的創建,突出城郊結合的區位優勢,依托民營企業規模經營和滇東北牲畜交易市場,構建城郊型小康城。整個建設投資216萬元,按城鄉一體化要求規劃建設,共支砌花帶1750米,綠化2600平方米,臨街面粉刷裝飾90000平方米,完成村委會辦公樓改造及綠化、亮化工程。雞街文明村的建設,依托朗目山風景區、千年古寺,結合沾潦路、雞街農貿市場的建設,突出自己的特點,大力發展農家樂。整個建設投資260萬元,硬化道路2500米,新建公廁14個,垃圾池20個,安裝路燈80盞,村委會辦公樓一幢,中心幼兒園一個。初步建成了集旅游、觀光、休閑、交易為一體的新型文明村。余家圩在村集體經濟十分薄弱的情況下,發揮黨組織和黨員的“兩個”作用,全村黨員、干部、能人志士、村民共捐款17萬余元,啟動了文明村建設。整個建設共投入430多萬元,硬化路面8900多米,美化墻面160000平方米,清除私廁480多個,改造了村委會辦公樓,實施了小學搬遷工程。大龍省級文明村的鞏固提高,充分發揮依山傍山的區位優勢,依托400畝花卉基地,以全村白墻、青底、綠樹、紅花加秀美田園風光的新型文明村為目標。在以前建設的基礎上,進一步規范了村內道路、垃圾池、公廁建設、新建教學樓一幢,突出“四個亮點”。到目前為止,全鄉xx年的文明村建設已基本完成,順利通過了檢查驗收。同時,莊家圩、四圩、新發、的文明村建設也取得了巨大進展。莊家圩在建設中,以村委會為中心,投資260多萬元完成了學校危改工程,新建村委會辦公樓,改造美化了衛生所,完成道路硬化道200多米。以向陽閘至第八村民小組為主干線做好xx年創建規劃,并完成了3000余米的前期本文來自路沿水溝支砌工程。四圩文明村建設以第五、第六村民小組為切入點,共投資萬元,投入義務工980個,開挖土方350多立方,支砌毛石擋墻190多米,硬化村內道路1094米,4650米。為xx年全村全面建設開了好頭。新發在村集體經濟很困難、群眾矛盾比較突出的基礎上,以舊村改造為突破口,今年共投入25萬余元,拆除舊房32間,規范“三堆”,第一、二、三、八村民小組共計完成道路硬化近1700多米。除此之外,余家屯、新圩也以村民小組為單位不同程度地開展了文明村建設工作。
在文明單位的創建中,國土資源所、司法所、信用社三家申報創建區級文明單位;鄉二中市級文明單位屆滿審核復查;規劃所、農科站、自來水廠等區級文明單位屆滿審核復查;各家均按要求完成了創建、審核、復查工作。
五、加強公民道德建設,提高村民素質。
多年來,鄉黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓,堅定不移地把思想道德建設貫穿于精神文明建設的全過程。以鄧**理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會精神武裝全鄉廣大黨員、干部和群眾,結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習,加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育,使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的20字基本道德規范進村入戶,入院上墻;以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體,加強宣傳教育,切實增強廣大群眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹,加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十星級文明戶”的創評活動,在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質,文明程度,科技意識、法律意識、衛生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“臟、亂、差”現象得到了根本改善,農村的面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。
六、創建有力,成績喜人。
xx年,是我鄉精神文明建設的豐收年。各村委會按照鄉黨委、政府的統一規劃、部署,不畏艱難,勇于進取,克服了各種困難,開創了我鄉新型文明村建設的新局面。各站所不斷完善各項規章制度,強化內部管理,提高職工思想道德素質和服務質量,積極投身“文明單位”創建活動。xx年,我鄉的余家圩村委會被授予市級“新型文明村”;大龍、余家圩、牛街、雞街四家村委會被授予區級“新型文明村”稱號;金江片區、平江街被授予區級“文明小城鎮”稱號;信用社、司法所、國土資源所三個站所被授予區級“文明單位”稱號;四圩的黃家圩、新圩的魏家臺子兩個村民小組被授予區級“科普文明村”。
201x年,崇崗鎮宣傳思想、精神文明建設工作在縣委的正確領導和縣委宣傳部的悉心指導、幫助下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,深入宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》,緊緊圍繞增加農民收入、增強鎮域經濟實力這個核心目標,積極采取抓教育、抓活動、抓創建、抓基礎、抓陣地、抓落實的工作方法,大力加強農村宣傳思想及精神文明建設工作,使全鎮廣大干部群眾解放了思想,堅定了信心,振奮了精神,而且使人民群眾的思想道德素質和科學文化素質得到進一步提高,為促進全面深化改革,建設和諧富裕文明幸福新崇崗提供思想保證、精神動力和文化條件。
鎮黨委始終把加強精神文明建設作為振興鎮域經濟、促進社會各項事業全面進步的關鍵工程來抓。認真落實“第一責任人”職責,加大責任制的落實力度。今年我鎮制定了“雙文明”建設考核制度,把宣傳思想及精神文明建設工作納入到全鎮各級總體規劃當中。一是調整了宣傳思想及精神文明建設領導機構,加大了領導力度;二是制定了崗位責任制,簽訂了目標管理責任書,把鎮黨委書記和各村黨支部書記作為第一責任人,進一步完善了宣傳思想及精神文明建設工作的考核運行機制,做到精神文明建設同經濟建設同安排、同檢查、同考核,切實把精神文明建設各項工作任務落到實處。從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設工作各項任務落到了實處,取得了實效;三是建立了定期研究部署精神文明建設工作制度。今年共召開黨委會16次,研究制定了《崇崗鎮201x年精神文明建設工作安排》、《崇崗鎮201x年宣傳思想工作要點》,出臺了外宣工作獎勵辦法等,保證了整個精神文明創建活動的順利開展。四是實行鎮黨政領導包村指導宣傳思想及精神文明建設制度。全鎮九個村都有一名包村領導負責指導該村的宣傳思想及精神文明建設工作。
為了進一步規范和加大督查工作力度,確保工作落到實處,鎮黨委進行不定期的督查、抽查,堅持重點工作督查和常規工作檢查相結合,同時建立督查臺帳,下發督查通報,及時查漏補缺,確保工作進一步規范。
今年,鎮黨委始終把思想道德建設作為精神文明建設的首要任務,常抓不懈。為了開展好對干部群眾的理論教育培訓工作,鎮黨委采取多種形式組織開展了以活動促教育的宣傳教育培訓活動,使全鎮思想政治教育工作得到了進一步加強和改進,全鎮廣大干部群眾的理論水平和道德素養有了明顯提高。
(一)以先進性教育活動為契機,促進黨委中心組學習活動扎實開展。
一是抓好黨委中心組學習,提高班子整體素質和工作水平。為規范中心組學習,制定了黨委中心組學習計劃,堅持每月一次專題學習討論。在學習內容上,本著學以致用的原則,今年重點學習了《十八大報告輔導讀本》、《群眾路線教育實踐活動黨員干部讀本》、《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》、《中國特色社會主義學習讀本》、《中國夢》、自治區、市和縣主要領導關于開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育的講話等最新的內容。在學習方式上,采取領學、討論、講座、觀看電教、撰寫心得體會、調研報告和讀書筆記等多種方式,既激發了班子成員的學習積極性,又加深了對所學內容的理解和記憶。在學習過程中為使中心組學習進一步取得實效,今年不斷完善了述學、評學、考學機制。學習中,中心發言人在充分準備的前提下進行引導發言,談自己的學習體會和在實際工作中遇到問題的思考,做到了個人發言與集體討論相結合,理論與實踐相結合。
(二)精心組織,認真學習、宣傳、貫徹黨的十八屆五中全會精神。
黨的十八屆五中全會勝利召開后,鎮黨委對學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神予以高度重視,專門下發了文件,要求鎮兩委班子成員、鎮機關、各站所以及各村居認真學習和貫徹好十八屆五中全會精神,切實領會十八屆五中全會精神實質,我們主要做了以下幾方面的工作:一是黨委中心組率先學習、領會十八屆五中全會精神,對全會精神進行深入學習討論;二是組織機關站所干部集中學,在領讀全文的基礎上,對十八屆五中全會重點內容作了講解,并結合我鎮實際進行了認真討論,就十八屆五中全會提出的任務和目標,談出了如何貫徹十八屆五中全會精神、做好我鎮各項工作的打算和思路;三是要求村居“兩委”班子組織廣泛學。通過認真學習,廣大黨員干部、群眾對十八屆五中全會精神有了較全面的掌握,精神上倍受鼓舞。
(三)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,切實加強廣大干部群眾的思想道德水平。
加強公民道德建設,宣傳是先導,教育是基礎。鎮黨委始終把公民道德建設做為加強精神文明建設,弘揚和培育民族精神,提高公民道德素質和社會文明程度的一個行之有效的途徑,扎實開展《綱要》宣傳教育活動。一是采取多種宣傳方式,營造濃厚氛圍。為了使活動開展的更加扎實有效,我鎮還加強了典型事例的宣傳報道工作,以典型引領社會道德新風尚,增強公民道德建設的說服力、吸引力和感染力。通過多種宣傳手段,在全鎮形成了濃厚的氛圍。二是大力開展誠信建設,增強誠信意識,引導干部群眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關系,在機關、站所結合效能建設,深入開展誠信辦事、誠信服務的實際行動,全面推廣規范化服務,做到規范服務、優質服務。通過各類活動的開展,在全鎮營造了良好信用環境,形成誠實守信光榮,不講誠信可恥的社會新風尚。
(四)廣泛開展《未成年人保護法》宣傳活動,加大對未成年人保護工作的力度。
鎮黨委非常重視對《未成年人保護法》等法律法規的宣傳貫徹,切實履行對未成年人保護工作的指導、協調、督促、檢查和完善機構網絡及工作隊伍建設,形成了社會、家庭、學校共同關心未成年人保護工作的格局。一是鎮黨委、政府組織班子成員利用中心組集中學習、周五干部理論學習時間,專門安排對《未成年人保護法》進行學習,通過學習,使全體干部職工加強對未成年人保護工作的重要性有了深刻認識。二是以活動形式教育廣大青少年,6月25日,鎮黨委舉行了禁毒日簽字儀式、通過禁毒版面、掛圖宣傳等活動形式,使近千名中小學生在活動中受到教育。
(一)深入開展“講文明,樹新風”活動。
今年,我鎮以突出抓作風、抓形象、抓紀律為著力點。狠抓了機關干部工作作風,實行“政府形象”工程,實行每天簽到制,促進了干部工作作風的進一步轉變。
(二)以創建“文明走廊”活動為載體,加大基礎設施投入力度,營造優美環境。
一是新建完成了新鎮區文化廣場陣地建設,投資2萬元制作室外大型文化永久性宣傳欄9座,文化長廊2個(20個宣傳牌),辦公樓室內72塊宣傳圖片和藝術作品,投資2萬多元制作各類藝術作品和宣傳圖片57塊,將綜合文化站打造成為集道德講堂、法制講堂、文藝演出等多功能為一體的綜合文化宣傳活動場所。
二是截至目前,全鎮9個行政村均建有文化活動廣場,有8個村在本轄區宗教場所建有文化大舞臺;今年下半年暖泉村在村部投資6萬元新建了文化大舞臺,這些文化基礎設施的建設為群眾提供了舒適便捷的文化娛樂場所,方便群眾參加活動。
三是最大限度地支持各類組織大力開展各類群眾性文化體育活動,并投入一定的經費,保證活動的順利開展,年內共投入各類文化活動經費達10萬元以上。
(一)思想文化陣地建設進一步加強。
全鎮共有9個村級文化室和3個社區文化活動室,在全鎮各村、社區均建有文化廣場,結合農家書屋創新管理,使其渾為一體,促使基層文化活動制度化、經常化,天天有吸引力,月月有新鮮感。目前,全鎮10個文化室均能開展基本的健身舞蹈活動,其中有6個活動室在開展健康舞蹈活動的基礎上可自行編演節目,面向廣大的群眾。9個農家書屋藏書共13880冊,種類1320種,雜志22種;社區圖書室1個,藏書3100本,報刊164種,雜志128種。各“農家書屋”圖書閱覽借閱數量逐步增加,借閱質量逐漸增強,農家書屋的服務功能進一步提升,社會效益不斷擴大。據初步統計,年內全鎮10個圖書閱覽室的圖書借閱量每個圖書室平均每月能達到百余部,平均免費開放時間為140天,借閱各類圖書12150本,閱讀報刊450次,雜志750次。
(二)群眾性文化體育活動豐富多彩。
在大力開展“百姓健康舞”活動中,發現人才、培養人才,崇崗社區藝術團、崇崗村、下廟村、常青村等社火隊、秧歌隊就是在百姓健康舞中誕生的,通過網絡逐步發展壯大起來,今年以來我們共舉辦各類培訓班4期(農家書屋管理員培訓和百姓健康舞培訓),通過培訓,使一些人才能充分發揮作用,帶動群眾和服務群眾,活動開展經常化。
高度重視培育特色,提升開展活動的品位。一是節日文化活動,主要集中社區藝術團和社火隊在全鎮巡回展演,提高開展活動的知名度;二是平時農閑季節經常開展分散的小型演出、體育健身活動、登山運動等,使活動的開展不間斷;三是廟會文化活動,各宗教場所每年都開展兩次以上廟會文化活動,集中唱大戲和大型文藝演出;四是大力開展校園文化活動,培育文化戶3戶,文化大院2個(常青村、崇富村文化大院),均能開展活動。全年共舉辦大型文藝演出43場次(春節8場次,區、市、縣送戲下村3場次,“三八”節舉辦全鎮廣場健身舞蹈大賽1場,六一節目展演1場次),8月10日8月30日廟會文化大型文藝演出30場次,體育比賽3場次(元旦1次,三八節1次,五一登山1次),各類演出和比賽項目吸引群眾達3萬余人次。通過開展活動,逐步培育出文藝表演、社火展演、登山運動、籃球運動等多個具有鮮明特色的文藝和體育團體。
鎮黨委在加強全鎮精神文明建設中高度重視精神文明創建活動的開展。年初制定并下發了關于崇崗鎮首屆“幸福崇崗最美農家”評選活動實施方案,年中組織進行評選和表彰,經層層評選,全鎮評選出18戶“最美農家”;同時對以往評選的“五好家庭”、“雙文明戶”、“星級文明戶”等進行復查,進一步鞏固精神文明創建成果。
(四)農村宣傳員隊伍得到加強,宣傳水平穩步提高。
1、進一步完善新聞宣傳管理網絡體系,制訂了對外宣傳獎勵辦法,同時舉辦了為期二天的通訊員培訓班,使宣傳員工作得到了層層分解,做到了責任到人,任務明確。為使村級宣傳員更好地開展工作,在年初簽訂的責任狀中,鎮黨委明確規定,年終對村級宣傳實行考核制,將考核成績作為評先評優標準。
2、建立對外宣傳工作指導協調機制。一是堅持新聞閱批制度。聘請了鎮內有經驗的干部審閱把關文稿;二是堅持新聞通氣會制度。定期召開機關、站所長主要負責人聯系會議了解各部門工作動態;三是堅持召開壓擔子、分任務工作會。
3、建立對外新聞宣傳激勵機制,為了鼓勵通訊員多出稿,出好稿,鎮黨委制定了對外宣傳獎勵辦法,凡年內超額完成外宣任務的實行重獎。
4、為抓好全鎮的宣傳工作,鎮宣傳辦還定期召開宣傳員例會,安排宣傳思想工作,通過以會代訓的方式,將當前形勢、產業結構調整、大力發展種植業等知識及時傳授給宣傳員們,讓他們在對農民群眾的面對面教育中發揮更大的作用。
回顧全年工作,雖然我們取得了一些成績,但是我們也認識到,工作中還存在許多差距和不足,我們將在以后的工作中更加努力的工作,以取得更好的成績。
20xx年以來,在鎮黨委、政府的正確領導和上級部門的關心指導下,我鎮的文明工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞發展的主題,以創建平安石碼為主要任務,以創建文明社區為突破口,在鞏固省級文明鄉鎮榮譽的基礎上,全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步提高市民文明素質和城鄉文明程度,為我鎮物質、政治和精神文明的全面進步營造了良好環境。主要表現在以下幾個方面:
一、加快城市建設,樹立文明城市新形象。
始終抓牢發展的主旋律,發揮優勢,把項目建設作為經濟工作的重要任務和樹立文明城市新形象的一項主要內容來落實。
全鎮經濟指標完成良好。1-12月,我鎮經濟運行繼續保持良好態勢,預計主要經濟指標可全面完成年初確定的目標任務。預計20xx年,全鎮鄉鎮企業總產值億元,比去年同期增長(下同)%,完成年任務的%。其中,鄉鎮企業工業總產值億元,比增%,完成年任務的%;出口創匯1450萬美元;農業產值萬元,比增%,完成年任務的102%;財政收入萬元,比增%,完成年任務的%,其中:國稅收入2069萬元,地稅收入4226萬元;農民人均純收入5090元,城鎮居民可支配收入8080元,分別比增%和%。
全鎮在建項目快速推進。年初,我們確定了17個重點建設項目,實行班子成員自選建設項目、自選工作隊、明確責任人、明確工作任務、明確方法步驟、明確完成時限“兩自選四明確”的辦法,有效地推進了項目的建設。今年安排的運輝花園、江洋新苑二期工程等17個重點建設項目,計劃總投資達億元,用地面積385畝,建筑面積萬平方米。至目前,已完成投資本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊億元,占計劃%。其中,完成主體工程的項目有運輝花園、黎明苑2個;正在施工的項目有江洋新苑二期工程、國稅大廈、茗苑樓、解南居委會辦公樓4個;已奠基未開工的項目有市教師進修學校、石碼第二農貿市場2個;正在辦理手續和籌備的項目有市文體中心及一中分校、市人民銀行、法院辦公大樓、登第舊村部改造、造紙廠片區改造、水晶花園、登第新村綜合樓、經貿大廈二期工程、疾控中心9個。
二、創建平安石碼,維持文明城市新秩序。
鎮黨委、政府積極響應市提出“創建‘平安龍海’”的號召,從市區實際出發,開展了創建“平安社區”和“平安家園”為主題的活動,維護了文明城市新秩序。
在打擊“盜搶”專項整治工作中,把打擊“盜搶”現行、緝槍緝爆和收繳管制刀具、出租房清查、清積案追逃犯、打擊“六合彩”賭博、流氓滋事、吸販毒和特種行業管理等8個專項工作作為重點,下狠力、出重拳強攻猛打,取得顯著成效。今年來,全鎮刑事立案465起,抓獲各類刑事犯罪嫌疑人59人,治安查處412人次,抓獲吸販毒人員17人。同時,加強治安防范工作,實施“亮燈工程”,并在轄區內各網點銀行儲蓄所門口配備安裝閉路錄像探頭,指派專人加強學校門口自行車停放管理等。
在安全生產專項整治工作中,把公眾聚集場所、液化汽經營點、網吧、“三合一”廠房、森林防火、漁業安全生產等6項工作做為重點,采取檢查勸導、限期整改、強制消除安全生產隱患等措施,最大限度的整改和消除安全生產隱患。對公眾聚集場所重點加強公共消防設施建設,強化消防安全疏散通道、安全出口的整治,嚴格火災隱患整改。對漁業生產安全的整治,重點落實“三長”責任制,堅決取締“三無”船舶,切實抓好安全設施的配置、船舶進出港簽證、編隊出海等。全鎮共摸排出安全隱患157家,已實行整改132家,督促整改25家。
在道路交通秩序的專項整治工作中,把商品攤點占道經營、亂掛遮陽物、車輛亂停放、臨時市場管理、亂張貼廣告、亂倒垃圾等6個專項工作做為整治重點,由城監、工商、交警、交通、公安、環衛等部門組成綜合整治隊伍,分成四個片區,日市夜市同時整治管理,使市容市貌、交通秩序大為改觀。同時,規范管理,強化市容市貌和道路交通管理工作。簽訂門前“三包”責任狀,進一步明確責任內容、范圍和職責。劃定車輛停放線,規范機動車和非機動車有序停放。增設交通標志,力促人車各行其道。成立17支共51人的老人督導隊,加強宣傳勸導工作,力戒不文明行為。
三、深化思想教育,提倡文明城市新風尚。
年初,鎮黨委在研究二oo四年精神文明工作要點時,認真地分析當前思想教育中普遍存在“四化”問題,即公民行為規范意識淡化,思想政工手段弱化,失范監督措施軟化,思想教育運行機制僵化。結合我鎮實際,制定并實施四條措施,加強對市民的思想教育。
一是利用政治優勢抓宣傳,教育市民。運用鎮黨校、鎮、居(村)文明市民學校、中小學校、薌劇清唱隊伍等載體,組織市民原原本本地學習《公民道德建設實施綱要》以及《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》,還聘請市委黨校講師對黨員、干部、居民代表進行骨干培訓,培訓一百多名帶頭遵守“三德”規范,并且敢說會說的公民道德建設宣傳員,深入中小學校、居村民小組作學習輔導60多場次,受教育市民萬多人次。還在市區的錦江道和港林路書寫公民道德建設實施綱要宣傳標語。
二是挖掘歷史資源建陣地,感化市民。在思想政工中,堅持繼承發揚優良傳統與弘揚時代精神相結合,重點挖掘漁業村廈鼓戰役本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊的歷史教育資源,建設漁業村宣傳文化中心。分期分批組織市民傾聽廈鼓戰役支前英模的報告,參觀漁業村的宣傳文化中心,用市民聽得到、看得見的史實,幫助市民理解公民道德二十字的基本規范,用27位英烈的革命大無畏精神,感化年輕一代。今年以來共接待參觀人員3710人次。
三是發揮部門職能講服務,說服市民。在思想教育中,重視發揮黨員、干部的模范帶頭作用,教育國家工作人員遵守職業道德。文明辦、工商、工會等單位在解北開展“百城萬店無假貨”試點,組織解北路49家經營單位和商家積極參與創建活動,最后經過有關部門考查、商家民主測評、征求消費者意見,一致認為這49家基本能夠遵守和執行標準,經市創建活動領導小組研究決定,首批命名亞山鞋店等9家商店為百城萬店無假貨示范店,解北路為百城萬店無假貨示范街。石碼社區衛生服務中心組建一支“學雷鋒、送溫暖”巡診醫療隊,十多年如一日,與鎮團委會定期上門為弱智兒童、孤寡老人進行免費體檢、送醫送藥獻愛心,扶持社會弱勢群體30多人,為困難群眾排憂解難。目前,鎮、居村、鎮直各單位都以石碼社區衛生服務中心為榜樣,開展優質服務,爭當“三德”標兵。
四是開展創評活動樹典型,引導群眾。充分發動群眾結合公民道德建設,廣泛參與文明衛生樓院、五好文明家庭、十星文明戶的評選,增強市民對公民道德規范的認同感。出現許多居民主動到社區居委會自我比照標準,要求給予評上“五好文明家庭”,他們說,評上“五好文明家庭”有一種幸福感,給人一種信任感。通過開展創評活動,評選出群眾信任、帶頭遵守公民道德規范的五好文明家庭1174戶、文明衛生樓院49幢、十星文明戶171戶。
四、堅持執政為民,形成文明城市新合力。
堅持“以民為本,為民服務”是我鎮黨委、政府工作和人民群眾生活實現良性互動的長久紐帶。
一是急群眾之所急抓重點難點。在錦江道四幢樓購房戶辦證問題上,鎮政府通過向上爭取支持,協調有關職能部門,變賣公司資產籌集資金等措施,使拖了11年的難題得到突破解決,現273戶購房戶已有223戶辦完證件。在第二農貿市場征地上,進村入戶聽取群眾心聲,了解他們的想法,找出7年來拖而未決的癥結,向市政府如實反映情況。通過配合市政府的解決方案,作好全程跟蹤督查和協調工作,使土地和款項得到根本解決。同時,著力解決了龍海七中征地欠款拖延14年的問題,目前,欠款已經全部還清。
二是想群眾之所想抓日常事務。首先明確要求社區居委會對收費項目進行大刀闊斧的“減肥”,上級不要求收費的項目,堅決不能收,并實行公開監督機制。其次,從干部的作風入手,公開承諾辦證“一條龍”服務,熱情為民,作好落實低保和提供動態就業信息,優惠政策等工作。社區工作就在一些小事、一些細節上下功夫、贏民心,提高凝聚力。解北社區居委會兩委經常走街串巷,了解民情,和群眾談心,與群眾相處融洽,幫助他們解決生產生活上的實際困難。在居委會辦公場所喬遷當日,出現了一百多家單位和居民竟相上門賀喜的感人場面。
三是滿足群眾所需抓工作創新。社區建設在我鎮是一項新課題,所以我們努力摸索為民服務的最佳途徑。在市民素質日益增強的今天,社區工作不能局限于辦證管理,而要不斷創新服務的內容和形式,提高服務質量。如人民西社區居委會據民情調研,獲悉許多愛好健身運動的居民受場地和費用所限,無法經常進行自己喜愛的運動。針對這一現象,社區居委會聯系了金陽光健身房和九龍臺球娛樂城,簽訂了《社區健身房俱樂部管理協議》,協議規定本社區的居民光顧時,可優惠20%。協議書簽訂以來,商家得到了更多的居民顧客,生意更加紅火,居民們因此更有機會參加鍛煉,獲得了實惠。社區成員之間有了更多的交流機會,同時對社區有了更深的歸屬感和認同感。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十六
(一)抓學習培訓,建設過硬隊伍。2020年,我局把注重學習教育、提高全員綜合素質作為文明創建的基礎工程來抓,引導全體干部職工樹立“終身學習、全面學習、創新學習”的理念。圍繞“三講”即領導帶頭講黨課、股長帶頭講業務、年輕同志談勵志,舉辦了“審計人青春夢”演講比賽、核心價值觀書法比賽、計算機操作比賽、審計業務知識考試等一系列提升能力的賽事。開設“汝審講壇”,局長親自帶頭授課,讓審計業務骨干自選課題輪流授課,通過講課交流,不僅檢驗了講課者的學習成果,而且使大家分享了識識。
(二)抓教育宣傳,提高道德修養。舉辦了“講道德、知禮儀”、“誠實守信”、“愛崗敬業、無私奉獻”、“勤儉尚德”等為主題的道德講堂活動,通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”,以不同的主題,宣講共同的追求,在潛移默化中提升文明素質,在潤物無聲中樹立核心價值觀;積極開展文明禮儀培訓和“溫暖社會、奉獻愛心”等學雷鋒志愿服務活動,組織志愿者開展“美麗鄉村,文明家園”共建活動,積極為貧困家庭捐資助學,連年被縣工會表彰為“金秋助學”先進單位;開展“文明餐桌”和勤勞節儉活動,培養勤儉生活的良好習慣;開展各類評比和文體活動,培養審計人員爭先創優、勇爭第一的進取精神,局先后參加市局組織的乒乓球、羽毛球比賽,并代表市局參加了全省審計系統的比賽,并取得好名次。
(三)抓制度落實,增強法紀意識。以建立健全廉政風險預警防控機制為抓手,在全局干部職工中開展“廉以養德”反腐倡廉活動,參觀廉政建設基地,簽訂廉政承諾書,印發和張貼廉政警句,積極開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格遵守審計紀律“八不準”及各項廉政制度,自覺堅守廉政底線。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十七
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手,更新學習理念,倡導優良學風,突出學習重點,深化理論武裝,扎實推進學習型機關建設。著力創新學習方式,推動成果轉化,把理論學習與形勢教育相結合,與黨員干部關注的熱點問題相結合,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據縣委的部署,制定了20xx年度理論學習計劃,對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習,并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習,擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計劃和上級部署,科學安排每周四下午理論學習,聯系實際,加強督學,著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動,周密制定教育計劃,明確學習內容、時間和要求,提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計劃,提出具體要求,推薦學習書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習,普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會,組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求,圍繞當前發展和改革工作實際,認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論,通過廣泛交流后達成共識,提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員,于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講,推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型,組織開展“核心價值觀”主題征文活動,共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作,在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求,開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動,將黨的關懷和組織的.關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政,廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》,召開了全局黨風廉政建設工作會議,明確任務,落實責任,推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動,舉辦《廉政準則》專題學習輔導,抓好述職述廉、廉政談話,筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作,切實加強對干部的日常管理。規范行政權力運行,開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾,自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查,督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關,確保工業和商務項目資金安全使用,強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶,效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動,不斷加強效能建設,加大治庸治懶,促進作風轉變,提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務,創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來,我局結合工作實際,積極謀劃,精心組織,結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以活動促工作,以工作帶活動,狠抓“四風”方面問題的查找,在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間,分別進行了一次談心交心活動,堅持對每個干部、職工都亮明態度,該肯定的地方肯定,對存在問題及時指出,并提出改進意見。下發百余份征求意見表,讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題,互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作,舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式,讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判,接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議:形式主義方面5條,官僚主義方面4條,享樂主義方面3條,奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題,采取有效措施,集中時間、集中精力抓好整改,共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規范有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫,深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規范,持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動,推動“講文明、樹新風”活動深入開展,把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制,及時掌握干部職工的思想動態,做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協活動,落實為老干部辦實事項目,加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作,推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動,組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動,豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動,傳承拓展了節日文化內涵。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,在縣委縣政府正確的領導下和縣文明委的指導下,鎮黨委政府的重視下,為鞏固今年“省級文明城市”勝利成果,依據建設“大美xx”的總體思路,在各單位的積極工作下,扎實有效的開展各項工作,取得了良好的成效,得到上級黨委政府的認可和群眾的好評。并且在今年的xx市創建“全國文明城市”工作中扎實有效的開展各項文明創建工作,取得了優秀的成績,受到了xx市委市政府的肯定,并獲得了“市文明創建先進單位”榮譽稱號。現將xx年精神文明創建工作總結如下:
一、加強組織領導,保證創建目標落實。
今年以來,鎮主要領導多次調研并召開創建專題會議,研究部署創建工作,制定精神文明創建工作計劃、目標方案、實施細則,并下發文件,強化督查,對各社區分類管理、因地制宜,創新創建工作、以獎代補、多方參與,保持創建工作經常化、常態化、自覺化、制度化。同時鎮黨委政府多次組織領導班子成員,深入主次干道、小街背巷和“三線三邊”重點區域,對相關重點區域進行現場督察,對各單位創建工作進行現場指導,對存在的問題進行現場指出,并要求及時解決。
(一)小街背巷整治工作。
今年,我鎮繼續加強小街背巷環境整治力度,依據工作目標,繼續開展小街背巷的綠化、亮化、硬化、美化等工作。今年以來,各社區累計投入車輛290余臺,投入人力1900余人次,清理垃圾3600余噸,清理牛皮癬20000余處,清理建筑垃圾340余處,清理違章搭建160處,清理亂堆亂放1300余處,硬化道路40余處,約800平方,粉刷涂白面積近22000平方,清理破損小廣告340余處,清理占道經營345處,新修、疏通下水道3000多米,維護更新路燈160多座,修補更新綠化帶約40余處,植樹3500余棵,新增維護文化墻、便民公開欄260余處,更新創建設備150余個,累計投入資金約290多萬元,經過全鎮黨員干部的努力工作,我鎮創建工作、基礎設施建設及環境衛生得到進一步提升,并取得了良好的成效。并且,今年我鎮重點整治農工巷和體育東巷,重新鋪設給水與排水管道近4000米,更新修補損壞路面近8000平方米,整理桿線亂象30余處,墻面涂白近20000平方米,總投資約3000萬元,目前各項工程都在有條不紊的進行中。
(二)城鄉結合部和三線三邊環境整治工作。
我鎮按照城鄉結合部、三線三邊區域“六有六無”的工作標準,同時完善了城鄉環衛一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任,加大資金投入,建立了“戶集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制。
我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。今年以來,城鄉結合部和“三線三邊”整治累計硬化道路約公里,清理“三種經營”110余戶,亂堆亂放160余處,動用機械40余臺次,清理垃圾420余車,植樹約12400余棵,新裝、維護路燈210余盞,清除小廣告6000余處,建設公益大型廣告近500平方,文化墻400余平方,建立沿途橫幅廣告43幅,投入人力約1300余人次,總投入資金約55萬元。
(三)無物業管理小區建設工作。
我鎮黨委、政府高度重視無物業小區管理工作,每月召開一次調度會,及時對無物業小區工作進行安排和部署,落實整改發現的問題,同時積極發現新問題,對發現的問題現場交辦并督查督辦。
截止12月份,18個無物業小區共清理亂搭建160處,清理亂堆亂放約210處,清除小廣告約6300處,清除小菜園200余處,維修下水道約1120米,維修更新路燈50余座,清運垃圾近200輛次,維修新建車棚11個,涂白近4000平方,建設文化墻約120處,出動人力800余人次,目前大部分小區已完成環境整改任務,現已全面納入物業管理。
(四)做好防違控違工作。
我鎮始終堅持規劃區內防控巡查,及時發現、通報。對發生違建行為及時拆除,實現違法建設零增長,查違當日零報告,拆違干凈徹底不過夜。今年以來,累計發現違建70余處,近400余平方,目前已全部拆除完畢。
一是繼續開展創建日。我鎮繼續開展“周二創建活動日”、“周六創建奉獻日”等創建日,將創建與群眾密切聯系,營造了“全民創建”、“創建從身邊小事做起”的良好氛圍。
二是積極開展多類型的文化廣場活動。為社會群眾文化生活提供平臺,滿足社會各層面的精神需求,我鎮多次舉辦多類型多場次的廣場文化活動,不定期的文化廣場活動豐富了廣大群眾的精神生活。今年年初,我鎮先后在城區多個社區開展了“我們的節日”活動,“十一”、“中秋”兩節期間宋店舉辦“宋店民俗文化節”活動,開展了篝火晚會、籃球比賽、書法、大鼓評書、廣場舞、背媳婦等老百姓喜聞樂見的活動,深受老百姓的喜愛。中秋節時,我鎮谷陽社區開展了“包餃子”活動,約兩百多居民踴躍參加,中午大家集聚一堂,共享“餃子盛宴”,其樂融融,共同度過中國傳統佳節--“中秋節”。十一月份,xx市委宣傳部在xx縣法制廣場舉辦了“學習十九大會議精神”文化演出,我鎮大營社區兩委干部借此契機,組織志愿者積極參與配合,到現場維持次序,設立政策宣傳臺,共接受群眾咨詢100余次,發放宣傳紀念品500余份,發放各類政策宣傳單近2000份,使大家在看到演出的同時,深刻了解了黨的十九。
當前隱藏內容免費查看大政策宣傳內容。
三是深入評選“xx好人”。為發揮好人評選的榜樣作用,我鎮組織各村居每月推薦好人線索,從平凡群眾中發現好人。今年,我鎮各村居累計提名194人,其中有8人入圍“xx好人”,3人當選“xx好人”,同時多次組織鎮村工作人員、人大代表、群眾等參觀好人館,學習好人事跡。
四是繼續組織志愿服務活動。提升了社區志愿者服務隊伍的服務質量,多次組織志愿者開展各項志愿服務活動,繼續開展志愿者團隊注冊活動,充分發揮志愿者服務的作用,更好為廣大市民服務。
五是發揮市民學校、道德講堂的作用。今年以來,我鎮各單位繼續發揮市民學校、道德講堂的作用,多次組織“法律明白人”、“家規、家風、家訓”“好人事跡”等社會主義價值觀演講活動,進一步升華黨員干部、群眾思想境界,提升了奉獻意識。引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
六是繼續推進村級精神文明建設。各單位成立移風易俗工作領導小組,完善村規民約,健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾自治組織,積極開展移風易俗活動,加強宣傳社會道德新風尚。積極開展評選“平安家庭”、“好媳婦、好婆婆、好兒女”及“十星級文明戶”等先進道德典型,形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠實守信的新型人際關系。今年來我鎮各單位通過民主評議,共評選產生“十星級文明戶”650余戶,“好媳婦、好婆婆、好兒女”650余人,“平安家庭”1200余戶,成立紅白理事會22個,并在各單位醒目位置制作移風易俗、禁賭禁毒等宣傳牌215塊。
(六)及時解決群眾反映的創建問題。
我鎮創建辦針對群眾反映的創建問題做好接待工作,對群眾反映的熱點、難點問題做好記錄和解釋,熱情接待,認真辦理,對職責范圍內的問題,及時責成有關單位人員處理落實,對不在職責范圍內的問題,協調有關部門做好調節處理工作。今年以來,我辦核處來訪及網上反映的創建問題共28次,問題基本得到妥善處理,受到了市民群眾的好評。
(七)加強督查檢查考評,規范制度建設。
xx鎮創建辦進一步規范了精神文明創建相關制度,細化責任,將責任落實到各村居。年初,鎮出臺相關文件,對創建工作提出了較為具體的工作目標要求。各單位以書記為創建第一責任人,創建委員為責任人,具體負責本轄區的創建工作。另外,我鎮還建立了“一周一督查、一月一檢查、一季度一評比、實行月例會”制度,并將各單位的考評結果納入全年目標績效。
三、當前存在的問題。
創建資金投入不足。由于各單位經濟發展不平衡,導致各單位對于創建資金的投入不均衡。
部分單位創建設備、基礎建設老化,更新、更換不及時。
日常創建工作管理不能扎實開展。
各單位基層干部對于精神文明創建的思想認識不到位。
四、下一步工作計劃。
繼續抓好小街背巷等長效管護運營工作。
進一步建立健全各項工作管理制度;
繼續開展各類志愿者活動,加強志愿者注冊及志愿者培訓;
加強對創建委員的培訓次數,努力提高其個人素質和工作水平;
完成鎮黨委政府安排的其他各項工作。
今年是我縣評為全省文明城市的第一年,我鎮要在創建全省文明城市的成果上,繼續提高創建工作水平,堅持不懈的狠抓精神文明創建工作,使我鎮的精神文明創建工作有新的提高,讓廣大市民有一個更舒心、更舒暢的宜居環境。
審計局精神文明創建工作總結(優秀19篇)篇十九
“三個代表”重要思想為指導,強化落實黨的xx大會議精神,深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞“統籌規劃、聯合建設、上下聯動、各負其責”的創建方針,以“電信連著你我他、文明服務千萬家”為創建口號,對照“綜合效益顯著增強,思想道德風尚良好,單位管理科學有效,單位文化特色鮮明,創建活動深入開展,領導班子堅強有力”的創建要求,堅持以人為本,積極開拓創新,推動了創建工作的扎實開展。
加快發展是企業的永恒主題,是解決一切問題和矛盾的根本出路,也是文明創建的必備基礎。20xx年以來,金湖電信分公司始終堅持“優化渠道、深耕市場、終端引領、流量經營、規模發展、質態優先”的經營工作理念,在市場競爭的困境中奮勇前行,自有渠道和社會渠道全面開花,促進了存量業務與增量業務的穩步提升。其中20xx年累計完成國際口徑業務收入7174萬元,完成收入預算的102.9%,完成序時排名全省第一,20xx年業績考核綜合得分104.67分,全區縣區局排名第一。企業的快速發展不僅是企業物質文明建設所取得的必然成果,更重要的是為社會的經濟發展提供了重要支撐,為社會的穩定和繁榮作出了貢獻。
20xx年以來,金湖電信分公司始終認真貫徹社會主義核心價值體系建設實施綱要,弘揚“三創三先”新時期江蘇精神。近年來,先后組織開展了“奉獻在崗位”服務工作大討論活動、“學習郵差弗雷德”活動、“學習恩來做表率”活動,20xx年7.1前夕組織全體黨員參觀了反腐倡廉圖片展。開設了道德講堂,定期開展活動,通過到群眾中宣傳、集中宣講等多種形式,以禮儀為核心開展社會公德教育,以敬業為核心開展職業道德教育、以和睦為核心開展家庭美德教育、以誠信為核心開展個人品德教育,使全體員工思想得到了凈化和升華。
在經營工作中,我公司始終秉承誠信經營的理念,認真履行省市公司三項服務,積極履行社會責任,受到了全縣人民的一致好評。在加快物質文明建設的同時,切實做好精神文明的傳播工作,每年積極配合地方政府做好文明城市創建和宣傳工作,通過公廣站臺宣傳文明知識、通過手機短信群發文明短信、通過流動字幕、橫幅等宣傳文明標語,通過志愿者宣講文明新風,在企業內部營造了良好的文明創建氛圍。
近年來,金湖電信分公司在積極深化企業管理轉型,落實精細化管理的同時,努力改善服務行為和質量,積極拓展服務渠道,企業管理水平明顯提升。管控部門堅持定期對各基層單位的基礎管理和基礎資料的建立健全情況進行檢查,結合實際情況開展機制創新,出臺了《金湖電信分公司績效管理與考核辦法修改意見》等一系列機制創新實施辦法。通過開展機制創新,形成了以客戶為中心,后端服務前端,管控服務前后端的全員、全過程、全方位服務機制。近年來來,我公司每年通過當地電臺和營業廳向社會公開服務,與此同時暢通用戶投訴渠道,我公司還向社會公布了局長服務熱線,使用戶訴求得以及時解決。在渠道建設方面,不斷加快社會渠道建設步伐,按照“選好址,選對人,幫一把,扶一程”的工作要求,社會門店從無到有,截至20xx年底己發展到80家,實現了鄉鎮門店全覆蓋,為城鄉電信用戶提供了更便捷、更周到的渠道服務。
做好精神文明建設,抓好思想政治工作,是我們辦好一切事情的保障。20xx年以來,我局深入開展了“管理提升年、效益促進年、企業文化展示年”活動,通過印制發放企業文化手冊、《金湖電信文集匯編》、《伍光銀局長郵電分營以來部分文集》等重要資料,建立公司榮譽室,利用企業總機編發“每日短信”,開展“誠信服務放心消費年”專題活動,推進農村支局機制創新以及典型服務案例剖析等多種形式,展現企業文化的魅力,消除極少數人對企業文化認知的差異,促使全體員工都能以先進的企業文化為統領,統一思想,做好本職工作。通過不斷地提煉完善,我局企業文化逐步走向成熟,并形成特色體系,為企業內外所廣泛認同、推廣,成為全員共同的價值導向和行為規范。持續的思想教育如綿綿春雨隨風潛入,提升了員工隊伍的整體素質,煥發了企業的勃勃生機,增強了企業的整體執行力度,解決了文明創建的思想根基問題,形成了強大的團隊合力,為文明創建的扎實開展提供了有力的支撐。
改善和優化經濟發展軟環境,是發展所需,人心所向,是一項長期而又艱巨的任務,也是營造良好外部環境,拓展文明創建深度的有效形式。20xx年以來,我局開展了“101%服務”活動。突出“三項服務”,規范了業務受理的格式合同,進一步明確了“首問負責制”要求,更注重結合實際,突出電話障礙查修時限和質量、寬帶全天候服務、天翼終端維修、窗口服務能力提升等服務重點,通過“101服務”活動的開展,初步達到了配備完善、流程規范、監督到位、形象改觀、品質提升的目標。為了強化我局的軟環境(行風)建設工作,我們著力健全服務質量體系,明確處理時限,嚴格監督考核,強化閉環管理,把電話裝機、查障時限,寬帶7*24小時全天候服務,電話、天翼的終端售后服務,移動基站網絡覆蓋能力優化,營業廳綜合服務能力提升等工作作為改進提升服務工作的著力點,在企業內部形成了“管控為前后端服務,后端為前端服務,前端為客戶服務”的聯動服務保障機制。
文明創建是一項系統工程,在今后的創建工作中,我們將繼續保持文明創建工作的力度,嚴格要求,狠抓落實,注重實效,為創省級文明單位做出更大的成績。