在寫年度總結時，我們可以充分結合個人經驗和團隊合作的實踐，以全面、詳細和客觀的方式進行描述和總結。想要寫一篇較為完美的年度總結，不妨借鑒以下范文，從中汲取經驗和智慧。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇一
__鄉根據__號文件精神，結合“三月法制宣傳月”活動的開展，為創建“平安萬源”、“和諧萬源”這個總體目標，實行全黨動員，全民參與，全社會投入，全范圍覆蓋，不斷調整思路，創新機制，深入推進，狠抓落實，我鄉平安建設宣傳工作取得實效，現就工作總結如下：
一、提高認識，加強領導。
黨委政府按照“認識再提高，領導再加強，力度再加大”的工作思路，成立了以黨委書記任組長的領導小組，加強我鄉的法制宣傳工作和綜合治理工作領導，組建了以綜治辦主任具體負責的工作機構，負責集中宣傳和整治工作。先后召開了兩次專題會，制定了宣傳計劃，擬定了宣傳內容。細化了平安村，平安社區，平安鄉級單位標準，并針對性下達宣傳內容，將職責、任務落實到單位和責任人，鄉財政擠出資金滿足活動開展。
二、抓宣傳，重實效。
針對我鄉實際，積極開展形式多樣，多層次、寬領域的宣傳活動。召開了鄉村干部及鄉級部門負責人參加的動員大會，會上分析了我鄉的綜合治理工作形勢，集中學習相關法律、法規，明確了工作目的。著力解決社會治安中熱點難點問題，切實解決好人民群眾最關心最直接的利益問題，限度地增加和諧因素，限度減少不和諧因素是三月法制宣傳月和集中平安創工作宣傳的主題。全鄉各社召開了社員會、院壩會，各單位召開了職工大會，傳達了會議精神、法律法規及惠民政策的學習，提高人民的法制意識和參治意識。創辦學習專欄兩期，書寫標語十二幅。并通過有線電視、廣播進行了法律、法規條文的學習和講解，結合相關效能建設，認真接待群眾來信來訪，化解各類矛盾，排查安全隱患共三十二件。
三、抓全局、強機制。
__鄉黨委政府針對本鄉幅圓寬，人口多，鄉情較復雜，始終把安全穩定工作作為第一要務。經濟發展作為第一目標，社會和諧作為第一要求，結合“三月法制富傳月”活動和“平安創建工作”的開展，著力加強綜合治理機構建設和長效機制的建立健全。擬定全年工作思路和工作計劃。層層簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實，真正做到：抓認識，領導在推進中加強;抓防范，做到措施在推進中落實;抓陣地，做到作用在推進中發揮;抓調處，做到矛盾在調處中化解，抓整治，做到秩序在推進中規范;抓監管，做到社會管理工作健康有序開展。
總之，通過平安創建宣傳工作的開展，為我鄉的綜合治理工作開好頭，起好步，為實現20__年各項目標任務鋪平道路，為構建和諧__開局良好。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇二
為了更有效地貫徹落教育局年初下發的關于創建平安校園總體要求和部署，一年來在學`校安全工作領導小組的直接領導下，在全校師生的共同努力下，在平安校園建設方面取得了可喜的成績。現總結如下：
一、領導高度重視。
在創建平安校問題上，領導班子高度重視這個問題，特別是加強學校各崗位的責任管理，是校園平安和安全教育的亮點，班子多次召開會議專題研究這個問題，他們清楚地認識到學生的安全和教學的質量是學校教育的生命線，為此他們要求在各個崗位上要把安全放在第一位，真正去實踐“三個代表”的要求，切實開展以“珍惜生命、愛我校園、愛我學生”主題的校園文化建設，學校采取不同方式對教師進行崗位責任的督導，向學生進行文明守紀教育，學生自覺做到在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好少年，我校學生犯罪率為零。認真貫徹《未成年人保護法》和了《公民道德綱要》，認真落實國務院的《若干意見》指示精神，加強未成年人思想道德建設工作。
二、完善崗位責任制。
為進一步完善原有的綜合治理工作小組，又建立了校園平安秩序的領導小組，每日一位領導做總值，和值周教師值周生一起來維護好學校教育教學的平安秩序。在此基礎上學校與各位教師簽定了安全責任狀，教師對學生的安全責任與年末的崗位目標管理考核掛鉤，這樣使制度具體落實，不留于形式。夏季教育學生不要到湖邊和河邊去玩，教師做到向學生進行耐心的教育，在重大的安全問題上，學校領導教師都能及早做出相應的對策，致家長的一封公開信，一封是關于防溺水的問題的信，班主任教師同一些家居附近有水的學生家長取得聯系，叮囑家長要注意孩子安全問題，一封是安全問題的信，在這個同時，我校聘請了交警到校講解交通安全的重要性和怎樣遵守交通規則，學生還進行了“交通事故”畫板的參觀，使學生上了一堂生動的教育課，我們通過家長學校和家長委員會最先了解核實，經過側面了解，同時我校有一支事業心、責任感強的教師隊伍，教師有了依法執教的法律意識就給學生創設了一個平安的校園學習生活環境，我們的`這些做法得到家長、社區認同，他們同我們一起來關注的健康，這正是由于我們盡心去工作，盡心去關愛孩子，所以，我校無一例類似的事故發生。
三、抓常規管理。
加強對學生的德育教育和法制教育是學校對學生進行的常規教育，實施警校共建，學校及周邊的平安環境是我們維持正常教學秩序的條件，我們定期向學生進行日常行為規范的養成教育，教育學生掌握防火、防盜、防水的一些常識。比如，在十一月中旬由政教處牽頭組織了一次緊急疏散演練，效果非常好。在加強學生的思想道德建設上，我們號召學生遠離xx、崇尚科學，利用雙周四下午第七、八兩節課時間進行科普知識閱讀，豐富學生的文化活動。
除此之外，我們對門衛、食堂、學生宿舍也簽定了安全責任狀，并按責任制度進行管理檢查，層層落實，各部門落實，使責任到人頭，門衛關口工作抓得更緊，對一切外來人員不得進入教學樓，上級領導檢查工作，門衛都要事先與辦公樓取得聯系，領導同意后，方可放入，家長找教師，等到下課后到收發室進行交談。并對來校者進行登記，加強值宿工作和部門防范工作。
我們的平安校園建設工作才剛剛開始，還存在一些問題和不足，有待于在今后的工作中不斷改進和加強。為辦人民滿意的教育做出應有貢獻。
【二】。
我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹市教育局關于平安校園創建的文件精神，貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導。
1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由張承智校長親自任組長，由副校長朱耀興任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由保衛處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由校保衛處負責實施，其他處室協助。根據學校及周邊情況，學校聘請了專業保安，負責學校24小時的保衛工作，落實每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。學校嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度。學校每天校門有幾位值日老師和紅領巾值日崗負責協助門衛進行上學放學時段的安全保衛工作。學校各年級組也每天有老師值日，負責年級組安全。學校成立了一支從事學校安全穩定工作的義務消防員隊伍和安全保衛隊伍。
2.學校每星期一下午召開行政例會，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3.學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4.為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、交通、安全等教育，使學校依法治校得到進一步加強。
5.不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設。
1.學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了5萬多元，全面更新了校園圍墻監控報警系統;投入近萬元在食堂各部位新安裝了11個監控攝像頭，在車輛停放處安裝了1個攝像頭;學校還化了5萬多元為食堂購買了保溫箱等設備。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班，消防安全巡查等制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3.嚴格執行《食品衛生法》，本學期，總務處繼續加強了對食堂的監督檢查，主要是食堂職工的工作規范情況及衛生習慣情況，組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規范化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。每天有一名教師一名食堂職工進行驗菜，總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查，發現問題及時解決，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛生、價格是否合理、飯菜質量是否達到師生要求等。校行政及老師們堅持陪餐，及時發現問題并及時改進，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。
4.總務處對食堂按照五常法要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓，組織食堂員工學習五常法知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正，給食堂員工規定清楚什么物品擺放在什么位置，再讓食堂員工對號入座。這樣做，比較適合文化層次比較低的工作人員的特點。得到了到校食堂檢查參觀的領導及其他人員的好評。學校食堂被教育局選為全市教育系統只有兩所學校的家校聯系定點學校之一。在我市家長代表進學校活動中得到了家長的好評。學校食堂在市衛生監督所、市教育局等歷次檢查中均獲得了好評。
5.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都與學校簽訂安全責任書;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。上課教師嚴格遵守實驗操作規程，確保了實驗過程的安全。
三、扎扎實實抓安全教育防范于未然。
1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還利用集體晨會、紅領巾電視臺、宣傳櫥窗等，積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動的安全教育和安全管理;暑假前，學校還把《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生家長，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范能力。
2.學校借助開學初、五一等重大節假日和暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任。
3.加強心理健康教育，開展心理咨詢。為了適應形勢的發展需要，學校專門開了心理咨詢室，負責學生的心理咨詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向。
4.學校積極推進素質教育，對全體學生負責，加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業的班主任隊伍，學校要求班主任積極關注這些學生的發展，德育處、教導處要求班主任及任課老師做好轉化工作，制定相關的措施，促進了后進生的轉化工作。
四、抓好校園周邊治安綜合治理。
學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃，與派出所、市容管理部門保持聯系，對學校周邊出現的治安問題齊抓共管。
學校加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口五十米內不準擺賣東西和停放車輛。發現道路邊占道經營，影響師生上學放學交通等問題，及時與市容等單位聯系，整治道路邊占道攤點。為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環境。
五、反思。
一個學期辛勤的勞動雖然結束了，在全體教職員工的一起努力下，我們的“平安校園”創建工作雖然也取得了一定的成績，但是卻并不完美，我們還要不斷地找出差距，不斷地完善措施，改進工作方法。例如：各專用室、教室、教師辦公室的門窗還不能做到每天放學后關閉好。教室內人員沒有了電燈、電風扇還時有開著。本學期光總務處人員在放學后來校關門窗的次數就達11次。師生的責任意識還需要加強。在食堂管理上，雖然總務處已經盡了極大的力，比起以前，有一定的提高，但是離十佳a級食堂的要求還是有很大的距離。食堂人員的素質、工作責任心及工作質量還需要不斷地提高。食堂工作人員普遍認為：只要不出事情就行，他們對于不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。專間操作人員應戴口罩等等要求不以為然。他們同時對于進入備餐間必須二次更衣等，認為是過分的要求。而這些都給安全帶來一定的隱患。另外，隨著時間的推移，學校設備損壞肯定會越來越多，需要時刻不放松。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇三
箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉，社區社會和諧穩定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
三是安全生產實施了網格式管理。
安全生產直接影響到社會的和諧穩定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮，擁有輕紡生產、經營企業5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產規模小、安全隱患多的“三合一”企業數量從多，安全生產形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預防優于救災”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產領域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網格式管理，將全鎮劃分為6大區塊和21個網格，區塊落實了班子人員和中層干部，網格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業企業、道路交通、建筑施工、礦山作業、環境保護、消防安全、危化物品、公共場所進行一次檢查監督，發現問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮核實審批后予以關停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網格式管理，安全生產這個涉及到人民群眾生命財產安全的大問題，取得了重大的突破，死于安全生產事故的達10余人，無人工傷致死，也無重大災害性事故發生。
四、深入開展嚴打整治，切實維護社會治安安全。
嚴打整治是平安創建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮黨委政府的統一領導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規模，治安基礎設施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。度，我鎮在充分發揮上述優勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業治安混亂就整治什么行業的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎，控案發，打盜搶”，治理自行車被盜，破現案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮的平安建設作出了重大的貢獻。據統計，12月21日至12月1日大唐派出所（大唐警務區）立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數的10%，發生命案5起（去年4起），已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
五、深入開展依法治理工作，全面推進社會主義新農村建設。
加速社會主義新農村建設，是黨中央作出的一項事關民生的重大決策，平安建設也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，積極引導人民群眾在法律法規規定的范圍內活動，運用法律手段保護自身的合法權益，一年來，鎮政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據諸政法15號文件精神，結合本鎮實際從6月10日至7月10日在全鎮范圍內開展了平安創建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊；邊宣傳、邊整治、；邊宣傳、邊建設的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產執法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創建綜治工作專刊。較好地達到以慮促實、慮實結合的效果。三是深入開展民主法治村（社區）創建活動，幫助村級建立包括黨務、村務、財務在內的各項規章制度，引導村級組織按照四民主一監督要求，依法管理好村級各項事務，全力推進農村基層民主政治建設。四是重視民生，加大對新農村建設的力度，從農民群眾最迫切希望解決，最能凝聚民心工程入手，扎實推進各項實事工程的建設。
大唐鎮平安創建工作雖取得了很大成果特色和亮點也較多但這些成果應該說是初步的離廣大人民群眾的要求和上級領導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現為；一是刑事案件和治安案件總量還比較大；二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重；三是由于防不勝防的原因，安全生產的形勢還不容樂觀；四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩定因素的存在。對此，，大唐鎮黨委、政府的初步設想是：
一、要繼續完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創新，積極采取新的舉措。
二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協管員隊伍已經建立，業務培訓已經完成，現正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監控在內的各種治安基礎設施。
三是安全生產網格式管理是一個新的創舉，要系統地總結經驗，找出薄弱環節的基礎上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預防事故發生中去，以避免事故的發生。
今年2月份大唐鎮黨委、政府已在全市維穩和平安諸暨建設工作會議上作了表態發言，表示要繼續深入安全生產網格式管理，即將維穩工作納入網格，又將安全生產融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網格化管理格局。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇四
“星級班級”評選活動。學校創建“平安校園”領導小組不定期抽查，做到獎罰分明。校長帶領各科室負責人在全校范圍內定期進行食堂衛生、水電、教室、宿舍、消防等處進行安全檢查，教導處、班主任按要求經常進行常規檢查，總務處定期自查及時整改，使安全檢查制度化。在“八榮八恥”指導下，樹立“以遵規守紀為榮，以破壞公物為恥;以愛護環境為榮，以污損環境為恥;以崇尚文明為榮，以愚昧無知為恥;以學會審美為榮，以固守陋習為恥”的社會主義榮辱觀，大興校園文明之風，做文明人，行文明事，培養高尚文明的情操。
學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如行政會、校務會、教職工大會都講安全工作，升旗儀式，班會都講安全工作，班級黑板報要有安全方面的內容，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、少先隊部多種渠道向學生灌輸安全知識。利用班主任工作例會，首先培訓班主任，再由班主任培訓學生向學生宣傳防水防電、交通等方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。加強安全教育，完善學生安全防范合格率。經常向學生宣傳交通安全常識，包括提醒并配合住宿學生家長，選擇往返學校的安全交通車輛。結合新的法律、法規強化學生的自我保護和安全意識。加強實驗課、室外課的.管理，保證實驗操作的規范安全及室外課的師生安全。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。一是加強校園環境衛生管理。做好校園環境的凈化、綠化、美化工作，學生每天一小掃，每周一大掃，每周組織環境衛生檢查評比;加強對食堂衛生管理，把好食品進口關，嚴禁“三無”食品、變質或劣質食品進入食堂，食堂工作人員持證上崗。加強傳染性疾病的預防和控制，對校園公共場所進行消毒，嚴防食物中毒，制訂疾病預防和應急救治措施。平時向師生做好身體保健和緊急自救知識的宣傳工作。二是加強學校消防安全管理。學校嚴格按照消防規定，配足配齊消防設備及器材，保證消防通道暢通，疏散指標燈完好，消防水源充足，消防水路暢通;及時檢查電器線路，嚴禁老化、漏電、超負荷，杜絕私拉亂接，完善消防檔案，提高消防安全管理水平。認真開展專項治理，對圖書館實驗室等重點部位進行建檔立卡，徹底整治消防隱患。此外，每學期在全校教工中普及安全和消防知識，掌握自救的方法、技巧，舉行消防演習。保衛科積極參加有關部門組織的安全和消防知識培訓，增強師生的消防意識，提高消防技能。三是加強自行車停放管理。學校劃定自行車停放位置，做到按道行駛，按點停放;對外來車輛，嚴禁在校園內鳴笛，限速行駛。每當學生放學，確保關鍵部位及交通要道不停放車輛;加強校內自行車管理，認真排查車輛失竊事件。四是優化校園外部育人環境。學校與綜治、公安、文化、工商等部門保持工作聯系，堅決清理、整頓并取締校園周邊200米以內區域非法經營的互聯網上網服務營業場所、電子游戲廳、音像書刊點和各種流動攤點。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇五
安陽市曙光學校是安陽市一所九年一貫制學校，地處城鄉結合部、曙光小區院內，校園北、西、南側毗鄰居民樓。
一、認清形勢，明確依法治校的必要性和緊迫性。
當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發展、民族振興的決定性因素，而發展科技、培養人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰略，把教育擺在優先發展的重要戰略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發展的一項根本舉措和緊迫任務。
二、加強學習，以專業法律法規為重點普及法律知識。
我校成立有普法領導小組，負責制定普法規劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。
三、開展各種形式的法制教育活動。
預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與市中級人民法院、團市委、豆腐營派出所常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育遠足活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。
四、我校長期堅持定期學習制度。
喬利軍校長親自編寫了《教育法律基礎知識講座》，每學期開學前對全體老師進行專題培訓。教師單周周五第七、八節政治學習，雙周周五第七、八節業務學習，單周周二第七、八節黨員學習。每周一的晨會，有正規的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體休現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展“以法治校”活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。
五、健全規章制度，完善工作機制。
1、建章立制，規范管理。
預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，我校陸續出臺了《安陽市曙光學校教師手冊》、《安陽市曙光學校學生管理手冊》，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范。校團周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基矗使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。
在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一;二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。
2、完善體系，確保制度實施。
為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規范辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規定、收費等事項，及時向學生、家長公布，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，并建立了學生事故應急處理方案。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇六
xx村位于yy鄉政府駐地，有18個村民小組，村民625戶，人口2012人，幾年來在上級部門的關心和正確指導下，我們扎實工作，積極拼搏，在創建平安xx的過程中，綜合治理安全防范工作取得明顯成績。
加強組織建設，建立完善的規章制度是做好各項工作的前提。我村先后建立健全了各項組織機構和制度。開展安全工作創建以來，我們把創建平安xx擺在各項工作的首位，納入社會文明的總體規劃，切實抓緊抓好，結合本村的特點和實際，制定切實可行的工作計劃和具體目標，建立了主要領導親自抓、分管人員具體抓、班子成員共同抓的工作機制，重點圍繞以下幾個方面開展創安工作。
1、組織村民開展巡邏防范，從鄰里關照，推行科防、物防、預防案件的發生。
2、調解民間鄰里糾紛，化解各種矛盾，維護村民正常生活秩序和家庭婚姻關系。
3、預防青少年犯罪是我們開展工作的主要內容，我們先后建立了工作制度，做好違法青少年的幫教工作，其他有犯罪傾向人員，嚴防再度犯罪。
村綜治委員會，采取各種行之有效的措施，搞好法制宣傳教育，提高了群眾的公民意識和法制觀念，這是搞好社會治安綜合治理的思想基礎。一是充分調動社會各方面的力量開展創建工作，注重利用各種宣傳媒體工具，深入廣泛地宣傳創安活動的重大意義。二是定期開展各種形式的創安宣傳教育活動，為村民和過往的群眾分發宣傳單，幾年來先后學和宣傳了勞動法、婚姻法、老年人權益保障法、消費者權益保護法、憲法、交通法、行政許可法等法律法規。三是加強社區調解工作，完善村調委會建設，配齊配全調解員，切實為村民排憂解難。抓好調解員隊伍建設，聘請了政治素質強、有一定法律知識的群眾擔任村義務調解員，加強對他們的業務培訓，不斷提高他們的辦案能力，做到調解程序規范、文明格式規范、檔案材料規范、調解效果明顯，緊緊圍繞調解民事糾紛，防止矛盾激化，堅持最大限度把矛盾糾紛解決在基層。確保村里平安，維護社會穩定，發揮社會治安綜合治理第一線作用。我們堅持調防結合以防為主的原則，發現矛盾及時處理，耐心細致地做村民的思想工作，把矛盾化解在萌芽的例子很多，如夫妻反目、鄰居爭吵、財產分割等。先后共調解各種盾糾紛8起，成功100%。
今年來，村黨支部村委會嚴格按照辦事處建設平安柳城的工作部署，將平安創建工作作為綜治工作的重中之重抓緊抓好，配合三月份的綜治宣傳月、九月份的平安眉山宣傳周及十一月到十二月開展的以百千萬活動為主要內容的建設平安眉山宣傳月活動等各時期的中心工作。進村入戶向每戶群眾分發全民服務卡，安全防火常識，平安建設撲克牌，張貼平安柳城電話小貼圖，分發給家長的一封信，在村委會新開辟了一個平安創建宣傳，進行全方位的宣傳，形成了上下聯動的濃厚宣傳氛圍，收到良好的宣傳效果。
構建和諧社會、創建平安xx是黨和政府十分關心重視的一件大事，村雖然在創建平安工作中，取得了一點點成績，這些都是各級組織領導的結果，同時也和大家的共同努力是分不開的。但與其他先進村相比還是有一定的距離，今后我們要借其他先進村居好的做法，結合自己的實際，不斷總結經驗，開拓創新，積極進取，為全面推進平安xx建設美好家園而努力奮斗。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇七
20__年，我校平安創建工作在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，按照縣委縣政府建設“平安校園”活動要求，積極開展建設“平安校園”活動，把建設“平安校園”工作貫穿到日常工作中，為廣大教職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境，也為建設“平安平利”做出了積極的貢獻。總結如下：
一、加強領導，落實責任。
1、提高認識。加強對新形勢下平安建設工作重要性的認識，把創建“平安校園”工作擺上重要日程，認真研究，精心部署，根據校領導班子成員會議精神，切實加強組織領導，抓好職責范圍內的工作落實。
2、成立平安建設領導小組。以副校長__同志為組長，下設辦公室，__同志兼任辦公室主任，其他校委會領導擔任小組成員，做到了有領導具體負責，有人員具體辦事，強化目標，對公共財產安全、防火安全、防盜安全、網絡安全加強管理，做到防患于未然。
3、健全制度。進一步健全和完善平安建設制度、矛盾糾紛排查調處制度及其他相關制度，及時傳達縣政法工作會議精神和綜治暨平安建設會議精神，認真落實各項平安創建工作任務。
4、加強督促檢查。單位堅持每季度至少召開一次平安創建工作專題會議，針對工作中存在的薄弱環節，及時研究整改，做到善始善終。
二、加強教育，營造氛圍。
1、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分發揮黨校宣傳優勢，積極開展“平安校園”創建活動的輿論宣傳，通過開展平安建設宣傳月、舉辦法制知識講座、進行普法知識測驗、辦好法制教育宣傳專欄等多種形式，營造了濃厚的“平安校園”建設輿論氛圍，促進了創建活動深入推進。
2、加強理論學習，提高教職工思想政治素質。宣傳黨和國家的各項方針、政策，用所學知識解決實際工作中的各種問題，從而不斷提高了教職工的政治理論水平。
3、開展普法教育，增強教職工法制觀念。一方面積極開展警示教育活動，通過典型案例，認真剖析不安全事故以及其導致的原因，幫助教職工正確認識平安建設的重大意義，增強了教職工的安全意識。另一方面組織全體教職工認真學習法律法規、提高全體教職工的法制觀念和平安建設意識，增強干部保平安、促和諧的自覺性，為創建“平安校園”建設奠定了良好的基礎。
三、扎實工作，確保實效。
1、是加強內部安全管理。在成立平安創建領導小組的基礎上，督促各處室規范內部安全管理，嚴格實施領導在崗帶班、教職工24小時值班制度。把安全工作與社會治安綜合治理工作緊密結合起來，加大安全管理力度。同時還成立護校隊，對重要部門進行重點防范，尤其是節假日，做到有安排、有檢查，杜絕了事故的發生。
2、及時排查和消除不穩定因素。一方面通過各種方式，努力從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把不穩定因素化解在內部和萌芽狀態;另一方面開展征求意見活動，對群眾反映強烈的問題，耐心細致地做好宣傳教育和導化解工作，對群眾的正當要求，積極盡快解決，努力從源頭上緩解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態，確保無信訪案件發生。
3、做好網絡安全體系建設。加強計算機安全的管理，制定出計算機使用管理辦法，網絡管理員每周進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作;同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊;安裝防火墻和網絡入侵監測系統，做好數據備份，確保信息不丟失。
4、把平安創建工作與“共建”工作結合起來。不斷協助包建村加強治安防范工作和日常矛盾排查調處工作，化解社會矛盾，把各種不穩定因素及時消滅在萌芽中，維護社會穩定，實現零上訪目標，確保一方平安。
通過開展平安建設活動，提高了全體黨員教職工的安全感，進一步激發了干事創業的決心。
20__年，我校平安建設工作取得了一定成績，但與縣委縣政府和縣綜合治理辦公室的的要求還存在一定的差距，有待于進一步改進和解決。因此，在明年的工作中，我們要繼續以__大會議精神為指導，進一步加大平安建設工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，為促進我縣經濟健康發展做出更多的貢獻。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇八
20xx年初以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委的具體業務指導下，按照年初簽訂的目標。
責任書。
和縣委、縣政府關于建設“平安汝陽”的意見等有關要求，緊密結合水利工作實際，著力構建長效機制，取得了較好的效果。
年初縣平安建設會議后，局領導高度重視，立即召開局班子會、局屬各股室和二級機構負責人會議，學習貫徹省、市、縣會議精神，并根據上級有關要求，結合水利工作實際，研究制訂了《20xx年度水利局綜治穩定。
工作方案。
》，成立了局綜治信訪穩定領導小組、安全生產領導小組，把綜治信訪穩定、安全生產納入年度目標考核，與二級機構負責人簽訂目標責任書，責任明確到人，公開作出承諾，形成上下合力。年終對局屬各單位的平安建設工作進行考評，并將考評結果排出先后順序，在系統內進行通報。
水利工作涉及面廣，不但業務性強，而且法律要求高。為在全系統營造“以法制促穩定、以法制促工作”的濃厚氛圍，局確定每月最后一個星期五下午為全系統普法教育日，局綜治辦備有學習人員簽到冊和培訓記錄，每次法律講座安排一名股長或二級機構負責人，就本部門常用的法律法規為局班子成員、機關干部職工登臺授課。結合“八榮八恥”有關內容，對系統職工進行思想和法制教育；在職工中開展“講紀律、講團結、講穩定和比作用、比和諧、比成效”的“三講三比”教育，提高職工的法律意識，先后兩次組織局行政執法人員和局機關全體人員以及局屬二級機構班子成員進行法律知識測試，鞏固學習效果；強力推行“一個（更多精彩文章來自“秘書不求人”）重點，六個到位”，一個重點，就是始終把維護社會治安和信訪穩定、安全生產作為促進水利建設事業順利發展的重點；六個到位，就是思想認識到位、組織領導到位、目標分解到位、專干安排到位、經費保證到位。
為確保機關安全，把隱患消失在萌芽狀態，我局采取四項措施，努力做好平安單位建設工作。一是拿出7萬元多資金，修建了車庫，更換了辦公樓門窗，并為局綜治辦添置高標準的辦公桌、辦公椅和電腦等辦公設施，制作并更新了綜治辦牌子和版面，各項制度上墻，接受社會和群眾監督。二是在機關辦公樓一樓出入口，二樓重點股室安裝上了防盜門窗，樓前裝上了夜明燈；在水井防護區安上了固定門，安排人員24小時負責抽取，確保辦公樓及部分居民吃上放心水。三是嚴格執行交接班登記和值班記錄制度。在局機關實行門崗24小時值班和來人登記制，防汛辦公室在汛期每天至少安排2名同志24小時輪流值班巡邏，并為巡邏人員配發了手電筒等相應工具。四是積極參與開展縣綜治宣傳月活動和執行部門紀律作風整頓工作，今年3月、4月份先后做宣傳版面3塊，印制部門法律法規彩頁和宣傳單20xx余份，在人民路中心地段設置水利法律法規咨詢點，為群眾答疑解難，深受群眾的好評。
局信訪穩定領導小組由局長李克君任組長，對全局信訪穩定工作負總責。紀檢組長馬天才為副組長，具體負責這項工作的日常事務。各主抓副職任副組長，上對局長負責，下對主抓下屬單位負責。各下屬單位負責人是其所在單位信訪穩定工作的第一責任人。出現矛盾糾紛，一級排查一級，一級負責一級，形成齊抓共管的長效機制。
移民穩定問題近年來是我局信訪穩定工作的焦點。1976年我縣共安置陸渾水庫移民1100余人，分散在蔡店、陶營、內埠、大安四個鄉的28個行政村，到目前發展到2220人，其中安置區1709人，回流511人。由于生活補貼、糧食補貼等綜合因素，移民上訪現象近年來不斷發生。20xx年以來，共發生8起82人次，其中回流區6起76人次，安置區2起6人次。赴京3起14人次，其中回流區1起8人次，安置區2起6人次。對此，我局引起高度重視，迅速召開會議研究處理措施。對安置區移民采取屬地管理原則，由所在鄉鎮妥善予以處理；對回流區移民，我局組織移民辦公室工作人員深入實地，走訪摸底，落實政策，基本解決了他們反映的問題。目前移民區群眾思想穩定，把主要心思放在抓生產、抓經濟、建設社會主義新農村上來。
水利部門安全重點是防汛。防汛責任重于泰山。對此，縣委、縣政府都高度重視，調整充實了防汛抗旱指揮部領導小組。防汛辦公室設在水利局，負責防汛日常工作。局領導十分重視，3月份就抽調專人對全縣所有度汛工程進行徒步拉網式排查，發現隱患，限期整改；并組織人員編制出汝河防汛預案、水庫防汛預案等防汛預案。克服困難，采取得力措施，做好防汛工作。一是擠出資金近3萬元，購買防汛搶險設備；二是組織力量，投入資金搶修重點病壞堤防；三是落實以行政首長為核心的防汛責任制；四是層層簽定防汛目標責任書，落實各級防汛責任；是加強24小時晝夜值班，確保通信暢通，六是督促落實搶險隊伍和防汛物資貯備。由于組織健全，分工明確，職責清楚，各負其責，各司其職，通力協作，確保了今年安全度汛。
社會治安綜合治理及信訪穩定平安建設工作是一項各級齊抓共管、全社會互動的系統工程，須建立長效的教育管理監督機制。我局雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很遠，還需要按級要求埋頭工作，不斷總結經驗與教訓，向兄弟單位學習，逐步完善各項工作制度，健全各種長效機制，爭取把我局的平安建設工作推向一個新臺階，為建設平安社會做出更大的貢獻。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇九
平安創建工作事關社會穩定、事關經濟發展、事關人民群眾的安居樂業，認真落實“平安大唐”建設的各項措施，不斷創新“平安大唐”建設的方式，全面提升“平安大唐”建設的檔次，上級有要求，發展在需要，群眾有愿望。鎮黨委政府從“講政治”和實踐“三個代表”重要思想的高度充分重視平安創建工作，把創建工作列入黨委政府的重要議事日程，象抓經濟建設，抓社會發展一樣，抓好平安創建工作的組織領導。一是建立了以書記為組長，鎮長和政法書記為副組長，由各職能部門主要負責人為成員的平安創建工作領導小組和辦事機構，為全鎮綜治工作的全面開展提供了強有力的組織保障，二是在認真研討分析鎮情、肯定成績、客觀正視穩定工作嚴峻形勢的基礎上，制訂了《進一步深化“平安大唐”建設的實施意見》。從而較好地保證了“平安大唐”創建工作的有序開展。三是層層簽訂綜治工作目標管理責任書，把平安創建的政治責任分解到部門、單位，落實到人頭。四是定期召開黨政聯席會議、平安創建成員單位會議和穩定工作分析會議，及時分析創建工作的形勢，認真交流創建工作的進展情況。五是統籌、整合社會各方面的財力，切實做好平安創建工作的資金保障。2007年度鎮政府的平安創建工作投入的資金達300萬元之巨。
二、不斷強化創建基礎工作，切實筑牢平安創建工作第一道防線。
“基層穩，則全面穩，基層平安，則全局平安。”基層基礎工作是抓好一切工作的著眼點和立足點。為切實加強基層創建基礎工作，黨委政府高度重視，著力以基層的小安來確保轄區總體的平安，因此，以全市開展的楓橋經驗落實年活動為契機，強化組織，整合力量，突出重心，抓好源頭。一是進一步加強鎮綜治中心、司法所、維穩中心、歸正人員安置幫教、社區矯正、法律援助等機構的組織建設，配足配強流動人口辦公室、勞動用工管理站、城建監察中隊、集鎮保安中隊和警務室等專業隊伍。從而，為強化基層基礎工作的指導、管理和服務奠定了強大的人力保障，二是重心下移，人員下沉。為保證平安創建基層基礎工作經常性的有人抓，黨委政府破除了以前機關干部既聯村(社區)又管線的慣例，實施了專職駐村(社區)指導員，與相關辦公室脫鉤，專門從事村(社區)的平安創建工作及其它事務。并規定了每周在村值班時間的低限。公安派出所還專門設立了社區中隊，建立了聯村(社區)民警，從而有效的加大了平安創建基層基礎工作管理的力度。三是，切實加強基層平安創建工作小組以及治保、調解、護村隊等群防群治組織建設，經常性地給予指導和管理。適時開展督查與培訓。特別是為強化流動人口的管理，按500:1的要求，配備了流動人口協管理，數量達80人之多。四是深入開展綜治工作“八進”“八創建”治動和平安建設“五個十佳”活動。特別是綜治工作進民企，是綜治工作融合的延伸，也是民營企業在新形勢下健康發展的客觀需要，今年綜治進民企工作我們是在建立了組織，完成了軟硬件建設的基礎上，對實質性的工作進行走訪溝通，指導督促，切實把企業進民企的工作鞏固好，發展好，運作好，目前全鎮73家產值在500萬元以上和26家產值在500萬元以上，職工人數在100人以上的企業，平安企業創建順利，綜治工作開展正常，無刑事案件、治安案件、重大工傷事故和群體性上訪等不穩定情況發生。五是及時開展矛盾糾紛和不穩定因素的摸排調處，確保摸排調處工作規范化、制度化。07年共開展摸排調處活動15次，全鎮共調處各類矛盾糾紛355件，其中鎮人民調解委員會調處疑難復雜糾紛、重大意外事件23件，案值180余萬元，全部得到事了案結，安置幫教、社區矯正、法律援助等工作開展良好。
三、以科學發展觀為統領，平安創建工作抓出了特色、抓出了亮點。
在基層政府平安創建工作的實際工作中，落實科學發展觀，重點是抓好創新。對此新一屆黨委、政府，從實踐中探索，從探索中實踐，在思想觀念、工作方法、管理模式、機制制度等各個方面實行創新，平安創建工作抓出了特色，抓出了亮點，特出表現在以下三個方面：
一是信訪工作實行了三級管理責任制。
大唐作為諸暨市的重鎮和窗口，經過十多年的發展，在發展過程中存在和可預見的矛盾日益突出，特別是一些深層次和積累性矛盾逐漸顯現，信訪工作形勢日趨嚴峻，盡管歷屆黨委、政府高度重視，動了不少腦筋，做了大量工作，但信訪高發的局面仍得不到有效遏止，信訪形勢一直趨在不可樂觀的態勢。為著力破解信訪工作這一難題，突圍嚴峻信訪形勢對轄區經濟社會發展的困憂，剛上任不久的新一屆鎮黨委、政府主要領導，從底就開始醞釀、構思信訪工作管理責任制的模式，經反復研討后，于07年初出臺了大唐鎮信訪工作三級管理責任制。大唐鎮信訪工作三級管理責任制，有別于其它鄉鎮及本鎮以前的三級管理責任制，其特色：一是管理層次分為三級，二是案件復雜程度分為三級，三是處置化解化為三級，同時強化了4個方面的制度和五個方面的機制，三級信訪管理責任制的出臺和實施，職責更加清楚，責任更加明確，運行更加有序，具有較好的可操作性。07年度共發生信訪案件81件，與06年同期的91件，下降了11%，特別是越級訪、群體訪有了大幅度下降。受到了市委、市政府主要領導的高度關注。
二是流動人口和出租房屋實施了“四個一”管理模式。
大唐作為一方熱土，擁有外來人口5萬余人，占全市外來人口總數的四分之一，是全市唯一一個外來人口超過本地居民的鄉鎮。外來人口的大量涌入和集驟，充分展示了大唐經濟的繁榮和人氣的興旺，但給大唐的社會治安和社會穩定帶來了巨大的壓力，如何加強對外來人口這一群體的管理，已成為當前我鎮乃至全市社會治安能否明顯好轉、經濟社會能否持續健康發展的重要課題。鎮黨委政府以實現外來人口和本地居民共融、共創、共享為目標，堅持管理、教育、服務、維權四管齊下，切實提高外來人口的綜合管理水平。在切實強化管理組織，適時開展治安排查，全面實施勞動合同制度，加大人心化服務，人心化管理的`同時，對人員較雜、治安較亂、隱患較多、管理較難的出租房屋實施了一屋一牌、一室一表、一戶一檔、一人(管理員)一村(社區)，即“四個一”模式的管理。箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉，社區社會和諧穩定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
三是安全生產實施了網格式管理。
安全生產直接影響到社會的和諧穩定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮，擁有輕紡生產、經營企業5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產規模小、安全隱患多的“三合一”企業數量從多，安全生產形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預防優于救災”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產領域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網格式管理，將全鎮劃分為6大區塊和21個網格，區塊落實了班子人員和中層干部，網格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業企業、道路交通、建筑施工、礦山作業、環境保護、消防安全、危化物品、公共場所進行一次檢查監督，發現問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮核實審批后予以關停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網格式管理，安全生產這個涉及到人民群眾生命財產安全的大問題，取得了重大的突破，06年度死于安全生產事故的達10余人，07年度無人工傷致死，也無重大災害性事故發生。
四、深入開展嚴打整治，切實維護社會治安安全。
嚴打整治是平安創建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮黨委政府的統一領導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規模，治安基礎設施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。07年度，我鎮在充分發揮上述優勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業治安混亂就整治什么行業的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎，控案發，打盜搶”，治理自行車被盜，破現案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮的平安建設作出了重大的貢獻。據統計，年12月21日至2007年12月1日大唐派出所(大唐警務區)立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數的10%，發生命案5起(去年4起)，已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，性侵犯案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
五、深入開展依法治理工作，全面推進社會主義新農村建設。
加速社會主義新農村建設，是黨中央作出的一項事關民生的重大決策，平安建設也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，積極引導人民群眾在法律法規規定的范圍內活動，運用法律手段保護自身的合法權益，一年來，鎮政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據諸政法(2007)15號文件精神，結合本鎮實際從6月10日至7月10日在全鎮范圍內開展了平安創建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊;邊宣傳、邊整治、;邊宣傳、邊建設的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產執法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創建綜治工作專刊。較好地達到以慮促實、慮實結合的效果。三是深入開展民主法治村(社區)創建活動，幫助村級建立包括黨務、村務、財務在內的各項規章制度，引導村級組織按照四民主一監督要求，依法管理好村級各項事務，全力推進農村基層民主政治建設。四是重視民生，加大對新農村建設的力度，從農民群眾最迫切希望解決，最能凝聚民心工程入手，扎實推進各項實事工程的建設。
2007年度,大唐鎮平安創建工作雖取得了很大成果,特色和亮點也較多,但這些成果應該說是初步的,離廣大人民群眾的要求和上級領導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現為;一是刑事案件和治安案件總量還比較大;二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重;三是由于防不勝防的原因，安全生產的形勢還不容樂觀;四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩定因素的存在。對此，度，大唐鎮黨委、政府的初步設想是：
一、要繼續完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創新，積極采取新的舉措。
二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協管員隊伍已經建立，業務培訓已經完成，現正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監控在內的各種治安基礎設施。
三是安全生產網格式管理是一個新的創舉，要系統地總結經驗，找出薄弱環節的基礎上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預防事故發生中去，以避免事故的發生。
今年2月份大唐鎮黨委、政府已在全市維穩和平安諸暨建設工作會議上作了表態發言，表示要繼續深入安全生產網格式管理，即將維穩工作納入網格，又將安全生產融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網格化管理格局。
創建平安企業匯報材料。
深化認識狠抓落實創建平安企業。
尊敬的各位領導：
上午好!
現在我將汕頭公司積極開展創建“平安企業”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
一、深化思想認識，強化組織領導。
創建平安企業，首先就要對“平安”有高度統一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業發展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業生產、經營的成本，將平安建設的各項措施體現在企業生產、經營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，汕頭公司一直以來都將平安建設擺在生產和經營的首要位置，列入公司、部門的工作計劃中。制定創建平安企業年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創建共組開展提供了保證。
在區“平安企業”創建文件下發后，公司領導高度重視，將此次創建活動作為企業平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與10月8日召開了“平安企業”建設工作落實會議，統一了思想認識，明確了創建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關系和諧組、安全生產治安消防工作組、基礎建設組，對相關部門的具體工作開展進行指導和檢查。
二、民主管理，構建勞動關系和諧。
1、加強工會自身建設。
汕頭公司現有員工210余人，成立工會，本著服務好員工。
的原則，工會必須要加強自身建設。通過制定、完善規章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規，提高了自身素質和服務能力。
工會的經費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經費使用管理規定》嚴格執行，由工會會計計入帳，使本公司工會經費管理制度化、規范化、透明化。
2、維護職工民主政治權利。
公司不定期將安全生產規章制度、人員招聘、勞動獎懲、績效公開等與員工權益息息相關的制度、政策、活動及時向員工進行公示，對于發現的問題及時跟蹤整改。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。
3、不斷完善員工的社會保障權利。
每月15定期向員工足額發放工資，每年對員工工資以10%的比例為基數進行調薪，同時為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，嚴格落實國家規定的相關政策。
改善職工工作環境，定期發放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業健康檢查，從歷年體檢檢查結果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經費，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在重要節令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
質量。加強通勤車輛保養，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權利。
完善“員工活動室”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了職工與企業間的凝聚力。定期組織即能大比武活動，提升職工的業務技能和綜合素質，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養。
三、加強安全保衛，確保治安良好。
公司制定了完善的門衛、值班、巡查等規章制度，設立了保安隊，負責日常的內部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理。
我們以保衛隊為日常機構，發揮職能部門、工會的綜合優勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網絡;加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施;在重點區域、部位安裝監控設備，實施無縫覆蓋，構筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力;開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
四、狠抓落實，確保生產安全穩定。
1、網絡健全，責任明確。
公司建立了以王震總經理為總負責人的安全生產管理網絡，每年與各部門負責人簽訂安全生產責任書，各部門與員工逐級簽訂一級抓一級的安全生產責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
安環辦負責日常安全檢查和部門安全工作指導、監督，對發現的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
公司根據生產實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業與普通工種培訓、課堂培訓與工作現場培訓等形式，通過法律法規和安全生產知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據“安全生產月”主題制定不同載體進行宣傳，開展安全生產月活動。建立安全預警機制，做到安全生產警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應急處理能力。
為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺風等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
4、加強安全生產設備設施管理。
安全設施嚴格按照“三同時”要求建設，確保建筑設施的建設符合規定;將安全生產設備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產設備臺賬、維修保養記錄及設備運行情況進行檢查。
五、夯實基層基礎，確保穩定和諧。
為夯實基層基礎工作，根據要求，我們成立了以孟慶杭副總經理為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
公司成立了以人力資源部為主體的調解組織，認真開展矛盾糾紛。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十
安陽市曙光學校是安陽市唯一一所九年一貫制學校，地處城鄉結合部、曙光小區院內，校園北、西、南側毗鄰居民樓。
長期以來，我校在上級各部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，進一步提高了對社會治安綜合治理工作的認識，狠抓安全文明校園建設，促進了學校各項工作的開展，保證了良好的教育教學秩序，現將近年來的工作總結如下：
一、認清形勢，明確依法治校的必要性和緊迫性。
當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發展、民族振興的決定性因素，而發展科技、培養人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰略，把教育擺在優先發展的重要戰略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發展的一項根本舉措和緊迫任務。
二、加強學習，以專業法律法規為重點普及法律知識。
我校成立有普法領導小組，負責制定普法規劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。
三、開展各種形式的法制教育活動。
預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與市中級人民法院、團市委、豆腐營派出所常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育遠足活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。
四、我校長期堅持定期學習制度。
喬利軍校長親自編寫了《教育法律基礎知識講座》，每學期開學前對全體老師進行專題培訓。教師單周周五第七、八節政治學習，雙周周五第七、八節業務學習，單周周二第七、八節黨員學習。每周一的晨會，有正規的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體休現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。
我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展“以法治校”活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。
五、健全規章制度，完善工作機制。
1、建章立制，規范管理。
預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，我校陸續出臺了《安陽市曙光學校教師手冊》、《安陽市曙光學校學生管理手冊》，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范。校團周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基矗使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。
在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一；二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度；三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。
2、完善體系，確保制度實施。
為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規范辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規定、收費等事項，及時向學生、家長公布，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，并建立了學生事故應急處理方案，確保了無重大安全傷害事故的發生。第五，簽訂安全責任書，加強安全監督檢查。簽訂有關協議時特別注重以下幾點:學校門衛、存車處責任人一旦發現學校周圍有異常情況，有義務向學校立即匯報，不得默然視之;嚴禁閑雜人員在校門口逗留對外來人口采取嚴格登記制度；門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現象。第六，實行維權舉報制度。學生參加學校組織的宣誓活動，不進入黑網吧，提高明辨是非、善惡、美丑能力，文明上網，節制上網，不到未成年人不應去的地方;第七，忠于職守，加強值班檢查，建立了青年護校隊。每天由一位校級、兩位中層領導帶領七位青年教工，在上下學的高峰期，分別在學校大門口及學校周邊巡視，為創造良好周邊環境，付出了辛勤的汗水。
六、學校社區互動，凈化周邊環境。
內強素質的同時，我校十分重視善待友鄰。一直為學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式解決了一系列學校與周邊鄰居間的矛盾，同時我們積極組織師生參與社區共建活動，為學校各方面工作順利開展打下了良好的基矗參與社區清理“牛皮癬”活動。我校積極相應上級號召，黨政工團齊抓共管，組織師生積極參與社區清理“牛皮癬”活動。一段時間以來，墻面等公共處非法張貼小廣告，亂噴亂涂現象屢禁不止，有些內容低俗不堪，與我市的一申四創工作極不協調。我校校長、書記親自帶隊，組織師生在小區院內及街道上開展環境整治工作。經過幾次活動，環境大為改觀。
做一日交警，促交通暢通。我校與交警大隊組織“一日交警”活動，讓學生體驗交警生活，熟識交通規則，自愿參加學校巡邏小隊，疏散上下學高峰期校門周圍交通擁堵人流。
延伸第一課堂，課外課題涉及周邊環境。我校開設的綜合實踐課，實施素質教育，使學生學以致用。老師指導并帶領學生到小區內進行社會調查，對白色污染、“牛皮癬”等問題進行調查，深入分析，以課題方式使學生進行探究式學習，學生提出課題、規劃和解決方案，為周邊環境治理獻計獻策。
七、在預防青少年違法犯罪暨學校及周邊治安綜合治理工作中存在的.問題。
1、學校、家庭、社會對升學率的過熱追求導致教師學生工作學習壓力過大，教師學生身心健康受到一定的影響，學校的素質教育未能得到全面推進，由此引發的學生的思想、心理問題仍然存在。
2、學校周邊網吧問題較多。一是監管不力，網吧監管職能部門存在“重罰輕管”、“一罰了事”現象，管理不夠深入、徹底。二是監管時間有漏洞，上網時間與監管時間存在時間差。
3、學校周邊仍有安全隱患。小商小販流動攤點較多，衛生狀況較差，交通秩序混亂。
4、社會閑散人員滋擾校園現象令人堪憂。社會閑散青少年是違法犯罪的高危人群。他們經常于放學時間在校門口尋釁滋事，與校內有不良習慣的學生相串聯，打架斗毆，攔截學生勒索錢物，由此引發的治安案件屢有發生。
社會教育是法制教育的重要補充。我校與安陽市中級人民法院保持著法學共建關系，還分別與安陽市檢察院、豆腐營派出所等建立了警校共建關系，定期開展法制講座和普法活動，進一步拓寬了法教育的渠道。每年的安全活動月中，我校都召開法制報告會，邀請安陽市中級人民法院少年廳法官到校，給全校師生上生動的法制報告課，今年6月26日，我校組織，一、二年級學生在我校觀看了以真實案例為題材的“模擬法庭少年案件審判過程”，由學生參與了模擬法庭審判的全過程，進一步強化師生的法制意識。
總之，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防范，加強對廣大師生的法制教育。使社會治安綜合治理工作不斷加強。推進了學校各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十一
開展“平安大慶”創建活動以來，我們把創建“平安××”作為促進和諧、繁榮、穩定的基礎，擺上重要日程，針對××區的現狀，認真研究創建措施和辦法，積極探索農村治安防范新機制。經過努力，全區的治安形勢明顯好轉，人民群眾的安全感進一步增強。我們的主要做法是：
我們感到，創建“平安××”的關鍵在于各級領導干部的重視程度，核心在于把創建工作落實到具體行動上。為此，我們首先在思想上達成共識，明確了抓推進的具體措施。
一是實施“一把手”工程，在黨政合力上抓推進。在創建過程中，我們把保一方平安作為各級領導干部的政治責任，明確提出，不抓平安穩定就是不稱職的表現。逐級實施“一把手”工程，成立了以區委書記、區長為組長，綜治成員單位負責同志為成員的創建工作領導小組。區委、區政府堅持每個季度聽取一次平安創建工作匯報，主要領導帶頭參與創建活動，多次組織召開現場推進會，解決了創建工作中遇到的經費不足、城鎮防范力量薄弱等困難和問題20多個。
二是發揮成員單位作用，在部門聯動上抓推進。創建平安××人人有責，誰抓都不過分。我們同各鄉鎮、街道、綜治成員單位和駐區企業簽定了平安創建責任狀，逐級建立完善了《綜治委成員述職報告制度》、《黨政領導干部考核寫實制度》、《五部委聯席會議制度》、《綜治成員單位整體聯動防范制度》等各項規章制度。各綜治成員單位結合自身部門特點，認真履行職能，密切配合，協同作戰，先后開展了校園周邊秩序整治、油田企業周邊秩序治理、公共場所治安秩序整頓等一系列專項治理，組織開展聯合行動13次，收到了明顯的效果。
三是制定督查措施，在落實責任上抓推進。我們定期組織召開社會治安形勢分析會，對案件高發、治安秩序出現反彈的區塊，派駐工作組集中力量抓治理。對創建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在全區通報一次，連續通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追究主要領導的責任，并派駐由組織、紀檢和政法各部門領導干部組成的督查組，深入到部門幫助整改。
四是提供經費保障，在工作支持上抓推進。盡管區委、區政府的財政非常緊張，各部門經費控制很嚴，但是對創建工作非常大方，創建經費不設上限。去年，劃撥專項經費100萬元，用于配備治安巡邏車和治安員的工資。今年年初，對××公安分局破案有功人員進行了通報嘉獎，獎勵20萬元。同時，我們把區綜治辦經費和治安防范經費共58萬元列入財政預算；各鄉鎮、街道和綜治成員單位，也壓縮其他方面開支，加大經費投入，設立專項經費，最大限度地保證創建工作需要。
二、確保“三個到位”，營造全社會參與的濃厚氛圍。
我們堅持分層次、多渠道、多形式的宣傳思路，不斷加大宣傳力度。
一是開展輿論攻勢，面上宣傳到位。在××有線電視臺的新聞節目中開辦了“全民參與，共創平安××”專題報道，每周播出1期，到目前已經播出48期。此外，我們同宣傳部共同成立了宣傳小組，集中宣傳報道我區的創建工作，先后向省市報刊投新聞稿60余篇。組織各鄉鎮在各村屯刷寫墻皮宣傳標語4300余條，組織各綜治成員單位多次開展集中宣傳活動，共出動宣傳車輛20臺次，出板報42塊，發放宣傳單36000份。《大慶晚報》連續三次報道了我區抓平安創建工作的做法。
二是深入實際搞發動，入戶宣傳到位。區委、區政府印發了《致全區人民的`一封公開信》，組織社區和村干部入戶走訪、調查，逐戶發放，各鄉鎮還充分利用村屯廣播向村民宣講創建平安××的相關知識，發放宣傳單30000多份。我們還組織政法各部門的優秀干警開展“送法下鄉”、“登門講法”活動，使創建工作達到家喻戶曉、人人皆知。
三是選好工作切入點，適時結合到位。我們把“平安××”創建作為一項長期工作，借助全區的大型活動，抓住一切可以利用的機會，把宣傳工作融入各項活動之中。利用××區第三屆消夏文化廣場活動月，把創建“平安××”的內容自編自演了小品、舞蹈等形式多樣的小節目進行宣傳。利用“三八”婦女節、“五四”青年節、“十一”國慶節等重大節日，全區組織書畫展覽、文藝演出等活動，見縫插針，組織書畫作品和文化節目60多個參與宣傳。我們還組織綜治辦、宣傳部、文體局等單位共同發起了為農民朋友贈圖書活動，共收到法律圖書1200余冊，科普圖書3000余冊，全部發放到各自然屯的文化中心戶，豐富了農民的“書架子”，使群眾在喜聞樂見的活動中受到教育。
三、解決“六個問題”，構建打防結合的完善機制。
面對農村新一輪改革后出現的新情況、新問題，我們采取新的機制和新的辦法，研究創建“平安××”工作，突出解決了六個方面問題。
一是建機構，解決誰來管事的問題。根據省、市關于加強社會治安綜合治理工作的文件精神，我們在加強區綜治辦建設的同時，加強了基層綜治組織建設。8個鄉鎮和3個街道辦事處設立了綜治辦，并以區委、區政府文件下發了××區綜治工作實施意見，明確綜治辦主任由黨委副書記擔任，副主任由社區警務隊隊長擔任，并都配備了專職綜治干事。基層創建工作由鄉鎮、街道綜治辦具體組織實施，保證了創建工作措施的落實，確保了創建工作不留空白點。
二是增人員，解決防范力量不足的問題。根據全區警力嚴重缺乏、防范力量不足的現狀，我們在挖掘民力上下了很大功夫。按照每個自然屯設1名治安員的標準，配備了315名治安員，從低保人員和下崗職工中招聘了100名治安協管員，成立了社區保安大隊。組織230名低保人員，成立了18支社區低保義務巡邏隊，編制了72個巡邏小組，全天候開展治安巡邏。同時，加快了保安員進機關、企事業單位的步伐，共有59個機關、企事業單位和8家餐飲、洗浴、車站、商場等重點行業場所配備了保安員，已經上崗保安員104人。
三是補網絡，解決防范斷層的問題。我們在總結農村十戶聯防經驗的基礎上，針對十戶聯防組織難、防范效果不夠理想的實際情況，在全區推行了“平安協作組”的防范模式，編制了2986個“平安協作組”。在村級組織成立了以村干部、各屯治安員組成的治保會，重新完善了58個治保會，對23個村的治保會成員進行了調整。在各鄉鎮完成了鄉鎮巡防力量的改制過渡，建立了農村保安大隊，實現了輔警力量的規范化管理，使這支隊伍成為鄉、村屯、油田企業治安防范的重要力量，起到了“四隊三員”的作用（治安防范的“巡控隊”、保衛油田的“護衛隊”、應急解難的“突擊隊”、便民利民的“服務隊”、村屯聯防的“督查員”、提供線索的“信息員”和民事糾紛的“調解員”）。通過采取這些措施，一個屯有“平安協作組”、村有治保會、鄉有保安隊三位一體、互為補充的群防群治網絡已經初步形成。
四是抓共建，解決地企聯防機制不完善的問題。在“平安油區”創建上，我們采取“企業出錢地方管事”的方式，形成了警地企三方共建，油田保衛三方同抓的局面。逐步完善了警、地、企聯席會議制度，實行企業嚴管、地方嚴防、公安機關嚴打，分工負責的體系和警地企聯防、聯合行動的機制。出臺了督查督辦、有獎舉報、新聞跟蹤報道、定期通報等“八項制度”，“平安油區”創建工作和油田保衛的長效機制得以建立。今年以來,先后組織開展了“百日攻堅”等專項打擊行動,使開井放油、竊電等問題得到了有效治理。今年1-6月，全區共立侵害油田案件47起,同比下降16.3％;日均開井1.4井次，創造了歷史最好水平。
五是上技防，解決防范手段落后的問題。今年，我們在高臺子鎮、××鎮、八井子鄉進行了無線聯防報警器的試點，安裝無線聯防報警器645個，斷線報警器203個。試點成功后，我們將在全區8個鄉鎮進行全面推廣，使之成為農村治安防范、密切鄰里關系的“互助110”。在××國稅局等重點單位安裝了電子監控等技防設施。規劃了4個平安居住小區，安裝電子單元門40個，樓宇對講系統40套，住戶防盜安全門480個，投資16.8萬元安裝了電子監控系統，建立了聯網報警中心，使全區的治安防范水平有了明顯提高。
六是重打擊，解決治理力度不大的問題。今年以來，我們相繼開展了客運市場秩序專項整治、城市交通秩序整頓、打擊破壞城市公用設施專項行動、擾亂市場經濟秩序打擊行動、打擊欺行霸市專項行動和掃黑除惡、命案攻堅等一系列有針對性的專項治理和打擊行動。打掉了刑事犯罪集團4個，打掉涉惡犯罪集團1個，打掉欺行霸市犯罪集團1個。命案偵破率100％，實現了命案必破的目標。上半年，共發生刑事案件212起，與去年同期的222起相比，綜合發案起數下降了4.5%。
我們在創建“平安××”工作上做了大量工作，但與兄弟縣區相比，還存在很大差距，我們將繼續投入大量精力，進一步抓好各項創建措施的落實，全力打造“平安××”，確保××平安。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學發展觀，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發揮職能，共同營造和諧穩定的社會環境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。
加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創建“平安單位”目標如下：
(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。
(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，充分發揮作用，制度健全完善，嚴格執行。
嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
(四)內部穩定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。
三、具體措施。
(一)成立領導機構，完善相關制度。創建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。
(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執行消防法規和制度，配備消防器材，規范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。
(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環節、重點區域和重點對象的監督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規范藥械市場秩序，保證不發生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創建奠定了良好的基礎。
(四)加強思想教育。要以學習實踐科學發展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。
本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。
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水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十三
xx鄉根據號文件精神，結合“三月法制宣傳月”活動的開展，為創建“平安萬源”、“和諧萬源”這個總體目標，實行全黨動員，全民參與，全社會投入，全范圍覆蓋，不斷調整思路，創新機制，深入推進，狠抓落實，我鄉平安建設宣傳工作取得實效，現就工作總結如下：
一、提高認識，加強領導。
黨委政府按照“認識再提高，領導再加強，力度再加大”的工作思路，成立了以黨委書記任組長的領導小組，加強我鄉的法制宣傳工作和綜合治理工作領導，組建了以綜治辦主任具體負責的工作機構，負責集中宣傳和整治工作。先后召開了兩次專題會，制定了宣傳計劃，擬定了宣傳內容。細化了平安村，平安社區，平安鄉級單位標準，并針對性下達宣傳內容，將職責、任務落實到單位和責任人，鄉財政擠出資金滿足活動開展。
二、抓宣傳，重實效。
針對我鄉實際，積極開展形式多樣，多層次、寬領域的宣傳活動。召開了鄉村干部及鄉級部門負責人參加的動員大會，會上分析了我鄉的綜合治理工作形勢，集中學習相關法律、法規，明確了工作目的。著力解決社會治安中熱點難點問題，切實解決好人民群眾最關心最直接的利益問題，限度地增加和諧因素，限度減少不和諧因素是三月法制宣傳月和集中平安創工作宣傳的主題。全鄉各社召開了社員會、院壩會，各單位召開了職工大會，傳達了會議精神、法律法規及惠民政策的學習，提高人民的法制意識和參治意識。創辦學習專欄兩期，書寫標語十二幅。并通過有線電視、廣播進行了法律、法規條文的學習和講解，結合相關效能建設，認真接待群眾來信來訪，化解各類矛盾，排查安全隱患共三十二件。
三、抓全局、強機制。
xx鄉黨委政府針對本鄉幅圓寬，人口多，鄉情較復雜，始終把安全穩定工作作為第一要務。經濟發展作為第一目標，社會和諧作為第一要求，結合“三月法制富傳月”活動和“平安創建工作”的開展，著力加強綜合治理機構建設和長效機制的建立健全。擬定全年工作思路和工作計劃。層層簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實，真正做到：抓認識，領導在推進中加強；抓防范，做到措施在推進中落實；抓陣地，做到作用在推進中發揮；抓調處，做到矛盾在調處中化解，抓整治，做到秩序在推進中規范；抓監管，做到社會管理工作健康有序開展。
總之，通過平安創建宣傳工作的開展，為我鄉的綜合治理工作開好頭，起好步，為實現20xx年各項目標任務鋪平道路，為構建和諧開局良好。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十四
近年來，該村按照平安村創建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村，廣泛動員力量，扎實開展平安村創建活動。
一、健全組織。
村兩委結合實際成立了以村黨支部書記任組長，村委會主任為副組長，治保、調解、婦代會、共青團為組員的平安創建工作領導小組，制定了創建活動長期規劃和年內計劃。針對農村工作生活特點，把平安創建活動與各項工作有機的結合起來，使創建內容實實在在，形式多樣。
二、多措并舉。
一是搞好普法宣教、營造守法氛圍。思想是行動的先導，為使創安工作得到全村群眾的大力支持和配合，村兩委充分利用宣傳欄、宣傳標語等多種形式，大張旗鼓的宣傳，及時下發《宣傳提綱》，在村里交通要道，制作、懸掛標語，利用黨員電化教育室，循環播放反邪教影視片和錄音，營造了良好的輿論氛圍。村兩委邀請縣、鎮兩級綜治部門的工作人員，對村里的黨員干部有針對性地進行普法教育，同時每名黨員聯系5戶聯眾，在抓好自身學習基礎上，充分發揮先鋒模范作用，采取“進家入戶、面對面”的方式，到所聯系的各戶群眾家中發放法律法規材料，一起學習和交流。婦女組織開展了以“崇尚科學、反對邪教”、“男女平等”等為主題的活動，使每個家庭珍惜生命，相互關愛。同時，充分發揮調解委員會的作用，及時調整充實調解干部，對排查出的問題登記造冊，迅速化解糾紛。通過采取上述措施，各類法律法規的宣傳材料的入戶率達到了100%，達到家喻戶曉，人人明白。
二是打造健康文化。為了讓廣大村民遠離賭博、酗酒等不良的生活方式，豐富群眾的業余文化生活，堅持“五一”、“七一”、“十一”、“春節”等重大節日在全村上下，采取各種形式，宣傳黨的方針政策、法律法規、身邊的好人好事等，引導群眾建立科學、健康、文明的生活方式，教育群眾從一言一行做起，從一點一滴改起，增強文明意識，養成文明習慣。
三是注重結合，認真開展評選活動。村兩委大力弘揚社會新風，結合深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，把弘揚社會新風作為社會公德和家庭美德建設的重要舉措，落實到道德建設的實踐中，體現于村規民約的要求中。村里每年都要以孝敬老人、夫妻互敬、鄰里和睦為主題，開展一系列美德實踐活動，并根據日常實際生活，設計好活動方案，提出活動要求。對表現出色的家庭和個人，評選出各類優秀。對每年的“十文明戶”、“優秀家庭成員”、“十佳好媳婦”的評選活動，村兩委都非常重視，認真組織，按照程序進行操作。現在全村每個家庭都在進行比較，比誰家的老人生活好、比誰的家庭和睦，村民之間形成了一家有事百家幫的良好氛圍。村民“自我管理”、“自我教育”、“自我約束”、“自我提高”的意識明顯提高。最近3年，全村共評出“十”文明標兵115戶，“十佳好媳婦”3人。
三、效果顯著。
由于村里的業余文化生活豐富多彩，內容健康，杜絕了賭博等社會不良現象，懲防并舉，教育先導，遏制不法行為于萌芽，村風明顯好轉。在社會治安方面，村兩委非常注重，確保了全村的平安穩定，近年來從沒發生過一起大小刑事案件。同時，村兩委不斷開展各方面、多形式法治宣傳教育。加強調解治保管理。對群眾中間產生矛盾及時發現，及時調解，防止矛盾激化。群眾自覺遵守，全村社會治安秩序良好，依法管理和依法辦事的能力也大大提高。目前，全村沒有一個打架斗毆的，沒有一個計劃外生育的，沒有一個上訪戶，沒有一個“法”練習者，沒有一個賭博的。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十五
學校安全關系到社會穩定、家庭幸福，是建設和諧校園、推進學校素質教育順利實施的重要工作，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。一學期以來，我校根據20xx年海陵區教育局“平安校園建設年”總體部署，及時把上級的有關安全的文件和會議精神在教職工大會和學生大會上進行傳達，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面。現將一年來平安校園創建工作的開展情況總結如下：
一、健全機構，加強領導。
1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長任組長，由分管副校長任副組長，由各科室主任為領導小組成員，使創建工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦，具體實施學校安全維穩工作。建立校園聯防隊，負責學校的保衛和對校園每天的值班巡邏，及時處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪逐一登記制度。
2.學校每周星期五上午召開行政班子會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查，做到及時排查安全隱患、整改存在的問題，把安全目標任務落到實處。
3.學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校。
在年初，校長室與各科室負責人、班主任、各教師，以及班主任與各班學生家長，層層簽訂了安全管理目標。
責任書。
分工明確責任到人做到一級抓一級層層抓落實。
實行一票否決制。制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、完善管理，常抓不懈。
1.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
2.學校執行領導帶班制度，進一步加強對學生課間行為規范的管理，學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往，提高學生的自主管理能力和文明素養程度。
3.嚴格執行《食品衛生法》，加強對食堂工作的管理。食堂從業人員定期進行身體健康檢查，體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生、采購、留樣等各項制度，嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制，保證學生的飲食安全和質量。
4.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
5.認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由專人負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、扎實教育防患未然。
1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份，我校邀請食藥監局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業人員進行“食堂衛生知識”專題培訓。10月份，我校組織全體管理人員認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》，并向每位老師印發《中小學校崗位安全工作指南》，要求每一位教師深入細致的學習，明確自己崗位的安全職責任務，提高安全教育的水平。一年來，我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座，陳所長通過一個個鮮活的案例，進一步提高了學生的法制意識，加強了學校依法治校工作。除此之外，學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動，不斷增強他們法制觀念和安全防范能力。
2.積極開發學校宣傳陣地，學校充分利用國旗下的講話、每周教工例會、學校網站、班級。
黑板報。
等宣傳形式，加強對全校師生的法制教育。積極組織參加安全知識競賽，20xx年11月份我校嚴志菲同學參加海陵區平安校園知識競賽獲得二等獎。
3.應急疏散演練常態化。我校區教育局的要求每月都開展應急疏散演練活動。通過演練活動，有效地減少了意外事故的發生，提高了廣大師生的安全意識和自救技能，增強了學生的綜合素質。
平安校園創建是一項長期、復雜的工作，今后，我校將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把創建工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷將“平安校園”創建活動向縱深推進。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我縣各級各部門按照市委、市政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合實際，廣泛動員社會力量，深入扎實地開展了“平安”創建活動，取得了階段性成果，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。
(一)加強組織領導，嚴格落實工作責任。
去年省委提出建設“平安山東”以后，我縣堅持早部署、早安排，于xx月27日召開了平安創建動員大會，提出了“建立十項機制，創建平安”的工作任務。今年2月份全市平安創建工作動員會議以后，我縣又及時制定下發了《20xx年度創建“平安”重點工作實施方案》，進一步明確了五個方面十五項重點工作，將創建任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。3月份，召開了全縣平安創建工作落實會議，進行再部署、再安排。全縣各級各部門認真貫徹縣委的部署，都成立了由單位一把手任組長的平安創建領導小組，建立了創建辦公室，做到了人員、場所、設施、經費四落實。縣財政將穩定經費列入預算，今年以來用于平安創建活動的經費達30余萬元，撥出專款100萬元用于城區治安防控體系建設，增撥80萬元公安工作經費;縣直各部門投入資金500余萬元，各鄉鎮用于創建活動的資金達300多萬元。制定了《20xx年度全縣平安創建活動檢查考核辦法》，對平安創建工作實行月調度、季檢查、年考核。在工作中，先后召開3次現場會，分別總結推廣了農村工作規范化建設、治安防范和矛盾糾紛調處等先進經驗，促進了平安創建工作的深入開展。
(二)強化宣傳發動，營造良好的創建氛圍。
縣鄉兩級都制定了宣傳方案，成立了專門班子，充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車600余臺次，發放宣傳材料30余萬份，發放知識競賽試題2萬多份。創辦了《平安創建簡報》，現已編發90期，多期被市創建辦采用。縣電視臺、廣播電臺開辟了平安創建宣傳專欄，對全縣的平安創建活動進行動態和縱深報道。縣創建辦在城區顯要位置、各主要出口以及與外盛外縣交界處設置高標準大型宣傳牌9塊，各鄉鎮分別在轄區主要街道、路口、交界處設置固定宣傳牌300余塊，全縣所有村居全部建立了宣傳一條街，形成了濃厚的創建氛圍。
(三)深化嚴打整治，切實解決突出治安問題。
一是組織開展嚴打專項斗爭。公安機關集中開展了“掃黑除惡”、“打霸治痞”等專項活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，1—11月份，全縣刑事案件發案率上升幅度同比下降18.9%，刑事案件破案率同比上升101.7%。二是組織開展了全縣煙草市場秩序專項整治活動。共查處各類涉煙案件1783起，摧毀制假販私窩點62個，查獲各種違法卷煙1728件，總值280余萬元，刑拘犯罪嫌疑人6名，批捕4人。三是嚴厲打擊“功”等邪教組織犯罪，對現有“功”人員全部落實了教育、轉化和監管措施，依法取締了各類非法宗教組織和邪教組織。四是切實加強對治安混亂區域的綜合整治。從縣直部門和鄉鎮抽調178名干部，組成38個工作組入村駐點，對全縣38處治安混亂區域和村居進行了集中整治，特別是列入市百村綜合整治的8個村和2處區域，加大整治力度，治安落后面貌全部得到好轉，群眾的滿意程度有了進一步提高。
(四)加強治安防范，努力提高城鄉治安防控水平。
1、加強城區治安防控體系建設。著力構建了“一個平臺、六大系統、五大網絡”的治安防控體系，從整體上提高了城區社會治安綜合防范能力。“一個平臺”：就是對110報警服務臺進行改造升級，組建縣公安局報警服務中心，實行110、119、122三臺合一。“六大系統”：一是閉路電視監控系統。在縣公安局指揮中心設立了閉路電視指揮監控總控室，在城區主要路口、重點路段、要害部位全部安裝了電視監控器，縣直主要單位都設置了電視探頭，實施全天候、全方位監控。二是gps衛星定位系統。在巡邏車輛、出警車輛和運鈔車上安裝衛星定位設備，實施跟蹤定位。三是警用通訊系統。在巡邏車輛、出警車輛上安裝車載對講設備，為民警配備對講機，建立即時通訊聯絡系統。四是金融報警服務系統。在各金融儲蓄網點安裝報警器，與縣公安局指揮中心聯網，增強快速反應能力。五是電子警察報警求助系統。在城區繁華路段安裝電子警察，方便群眾報警，有效打擊犯罪。六是綜合信息查詢系統，將人口、車輛、犯罪情報、矛盾調處信息錄入微機，實行電子管理。“五大網絡”：一是街面巡邏防控網絡。將城區劃分為三大巡邏區，巡警大隊承擔城區主干道巡邏處警任務，派出所民警與保安隊員負責責任區域的巡邏，村街、小區群防群治力量負責村街和小區的巡邏任務。為保障巡邏力量，從退伍士兵中新招聘了100名治安巡邏隊員，由巡警大隊統一管理，加大對城區的治安巡邏力度。二是城區堵控網絡。在城區四個出口建立了四個集堵截點、巡邏站、治安崗亭于一體的綜合警務工作站，配備了交通通訊工具和執勤器械，開展全方位、全時空、交叉型的綜合巡邏。三是內部單位防范網絡。機關、企事業單位按干部職工總數的3%配備治安保衛人員，實行領導帶班值班制度，全面落實了物防、技防措施。四是居民小區綜合防范網絡。在各集中居民小區，全部建立了治安保衛組織，成立保安服務隊，建立健全各項管理制度，安裝電視監控系統，實行封閉式管理，加強值班和巡邏看護。五是市場內部防范網絡。各市場在轄區派出所的指導下，成立保安服務隊，抓好值班、站崗、巡邏，維護了市場秩序。
2、加強農村治安防范體系建設。各鄉鎮進一步落實領導干部帶班值班制度，加強綜治辦、派出所等基層政法綜治組織建設，普遍充實了治安巡邏大隊，開展24小時不間斷巡邏。各村居健全完善了治保、調解、巡邏等組織建設，采取治安承包、有償補貼或義務站崗等形式，認真落實了夜間站崗巡邏制度，加強了對農村社會面的防范和控制，完善了農村治安防范網絡。
3、加強“兩勞”及涉法人員動態管控體系建設。進一步建立健全各項管理制度，按照“六知”要求，對兩勞及涉法人員全部建立檔案，實現動態管控，有效預防了重新犯罪。
(五)夯實基層基礎，確保社會平安穩定。
一是進一步加強基層政法綜治組織建設，對鄉鎮派出所、法庭、司法所人員進行了充實、加強，特別是對司法所，全部立戶列編，實現了由縣司法局垂直管理。二是加強普法依法治理工作，廣泛開展“四五”普法教育、“法德結合、明理家”和“148”法律服務活動，提高了廣大干部群眾的法制觀念和法律素質，加強對青少年的法制教育和管理，中小學校均聘請了法制副校長，積極開展多種形式的普法活動，有效減少和預防了青少年的違法犯罪。三是積極推行以村級工作“五項制度”為主要內容的農村工作規范化建設，依法規范鄉村干部的行政行為，從源頭上減少了各種不安定因素的發生，維護了農村的穩定。市委、市政府在我縣召開現場會，推廣了這一做法。四是大力加強鄉鎮調解中心建設。縣委制定下發了《關于進一步加強鄉鎮調解中心建設的意見》，專門召開動員大會，對加強鄉鎮調解中心建設進行了全面部署，要求各鄉鎮于12月底全部完成建設任務。目前，鄉鎮全部建起了調解中心，村居建起了調委會，落實了工作場所，配備了工作人員，明確了工作職責，建立了各項規章制度，各項調解工作正有條不紊地進行。五是認真做好信訪工作，積極解決信訪老戶問題，信訪老戶結案率和結服率全部達到100%。今年以來，全縣到市以上比去年同期下降37.5%，無去省進京集體訪。六是認真抓好安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，認真查處事故隱患，狠抓安全生產專項整治，促進了安全生產形勢的進一步好轉。今年以來，全縣各類安全事故同比下降9.4%，未發生重大安全生產責任事故。
(六)加強政法隊伍建設，為平安創建提供強有力保障。
一是加強政法部門領導班子建設。春節后，縣委在縣直部門中率先對政法委、綜治辦、610辦公室、信訪局的領導班子進行了調整充實，新提拔調整科級干部8人，對檢察院的中層干部進行了競爭上崗。前段，又對公安局領導班子進行了調整和加強。二是大力加強政法干警的思想政治建設和教育培訓工作。切實加強對干警的理想信念和宗旨教育，廣泛開展了整頓教育和崗位“大練兵”活動，全面提高了干警的政治業務素質。三是從嚴治警。深入開展“公正執法樹形象”和“創人民滿意活動”，全面推行司法公開，進一步加大執法監督力度，嚴格實行錯案追究制，確保了司法公正。四是認真做好集中處理涉法工作。成立了涉法工作領導小組，制定了專門方案，對全縣的涉法問題進行了全面的摸底排查，逐案落實了包案單位和責任人員，采取多種措施，全力進行處理，現已全部予以解決。
(七)大力開展平安創建集中活動，全面維護社會穩定。
為把“平安”建設推向深入，我縣從11月10日至12月10日，在全縣開展了為期一個月的平安創建集中活動，對社會治安、信訪、安全生產等方面存在的突出問題進行了集中整治。為保證集中活動取得實效，從縣直部門和鄉鎮抽調20xx余名干部，混合編成工作組，每個工作組包2-3個村。工作組堅持吃住在村，深入基層排查調處各類矛盾糾紛，及時幫助村居解決影響穩定的突出問題，促進了平安創建工作整體水平的提高。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十六
在十七大精神的正確引導下，在上級業務部門的正確指導下，結合我鎮實際，按照全區綜合治理總體安排，認真部署全鎮維穩、綜治、信訪工作。截止目前，全鎮未發生一起刑事案件和重大偷盜搶劫案件，治安秩序良好，社會保持穩定，人民群眾安居樂業。
一、健全組織，加強領導。鎮上專門成立了社會治安工作領導小組，由黨委書記、鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮政府、綜治辦工作人員、信訪司法人員、財政所所長、象耳派出所民警及駐村干部為成員，專門負責全鎮的社會治安工作，同時各村和鎮屬各企事業單位也成立了相應的社會治安領導小組，負責本轄區本單位社會治安綜合治理工作。鎮黨委還形成了每月研究一次社會治安工作會議制度。
人防、物防、技防措施，落實守樓護院，并做好守護登記與記錄。四是加強治安巡邏。各村巡邏隊針對各村治安狀況，組織不定期巡邏。鎮組織6人的專業巡邏隊和10人的業余巡邏隊對場鎮及周邊和社會治安復雜場所集中進行巡邏，配合公安機關抓獲盜竊犯罪嫌疑人，有力地維護了社會治安環境。五是黨委、政府非常重視災后重建工作，把資金和糧食及時發放到群眾手中，確保社會穩定，建設更加美好的家鄉。
三、積極推進“平安創建”工作。今年一季度，對我鎮轄區的村企事業單位進行了命名表彰，共有5個村、5個單位、6個企業達到標準，創平安單位率達90%以上。積極創建無毒社區和無邪教社區。目前，我鎮有4個村和5個單位已達到創“無”工作標準，創“無”率達到80%以上。加強對“三電”知識的宣傳和網吧的管理，結合治安巡邏對網吧進行不定時檢查，杜絕網吧接納未成年人進入，減少犯罪的發生。
四、狠抓“三電”專項整治工作。根據上級有關精神和我鎮的總體部署，有效防范和打擊盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施違法犯罪活動，切實保障我鎮“三電”設施安全落實。通過一系列工作，破獲一批盜竊、破壞“三電”設施的重大案件，打擊一批違法犯罪團伙，依法懲處一批違法犯罪人員，堅決遏制“三電”事件的多發勢頭，嚴格廢舊物品的收購站點監管，嚴厲打擊非法收購被盜“三電”設施器材的違法犯罪活動，清理取締一批非法廢舊物品收購站點，切實加強電力、電信、廣播電視企業事業單位內部治安保衛工作，廣泛發動群眾，充分發揮基層組織的作用，提交廣大人民群眾對“三電”設施安全保護重要性的認識；建立“三電”群眾治護線隊伍，將“三電”設施保護納入平安村“社區”創建活動，要形成“打、防、控”一體化的“三電”設施安全保護長效工作機制。
五、積極開展創建“五無”平安鐵路示范村活動。一是加強組織領導。把創建“五無”平安鐵路案示范村活動作為平安創建的一項重要內容，列入議事日程，納入目標管理，落實領導責任制，加強組織協調，使創建“五無”平安鐵路示范村活動有人抓、有計劃、有聲勢，確保創建工作取得實效。
二是加強愛路護路宣傳教育。采取召開會議、設置專欄、書寫標語等形式，積極協助、參與鐵路部門在鐵路沿線各村（社）和學校廣泛組織開展《鐵路法》和《鐵路安全保護條例》等法律法規的宣傳教育工作，努力提高人民群眾愛路護路和安全防范意識。
三是加強重點防控。我們對示范村內的“五殘”人員、大牲畜飼養戶主、廢舊金屬收購業主等重點人員的基本情況，落實監護責任，并配合路地有關部門落實日常的教育、管理、監控等綜合治理措施。
全事件，及時發現、報告、配合鐵路公安機關嚴厲打擊各類損壞鐵路物資行為。
五是加強監督檢查。我鎮鐵路護路聯防工作領導小組辦公室和綜治辦及巡邏隊有效組織督促和檢查力度，及時協調和處理創建工作中遇到的實際問題，把各項措施真正落實到實處，確保年底全區所有鐵路沿線行政村（社）都達到“五無”平安鐵路示范村（社）標準。
六、為我鎮經濟發展保駕護航。征地拆遷后遺留的問題在黨委、政府組織下，耐心細致地做好了征地拆遷安置群眾的解釋說服工作，使拆遷后的農戶得到了妥善的安置，促進了園區用地工作的順利開展，為我鎮經濟發展作出重要貢獻。
七、認真搞好勸返外來人員和留守老人、兒童的關愛工作。一是成立了書記、鎮長為組長，副書記、副鎮長為副組長，綜治辦、派出所、財政所、司法、婦聯各村、組干部及駐村干部為成員的領導小組。二是鞏固對去年勸返外來人員工作的成果，時刻關注外來人員情況，目前為止全鎮沒有一戶重返的外來人員到我鎮落戶，受到上級領導和廣大群眾的稱贊。
八、存在問題。
綜合水平。
2、治安巡邏隊是維護一方平安的不可缺少的力量，但鄉、鎮財政緊張，難以長期維持，經費較為缺乏。
九、下步打算。
在今后工作中，為了使我鎮社會治安綜合治理工作獲得全面豐收，我們的想法是：對照下達的目標責任書，完善各種材料和表格，逐條逐項認真落實完成。
2009年10月28日。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十七
按照市綜治辦和東河區街道辦事處的安排與部署，我公司堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本公司“平安創建”工作，從而實現：
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，公司把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導負責日常管理。
二、制度保證，措施到位。
1、將安全保衛工作列入目標考核內容，嚴格執行責任追究度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。
2、建立健全公司安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。
3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及值班員巡邏、領導帶班、防火防災安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、齊抓共管，群防群治。
經常對值班室、財務室、檔案室等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜門，配備了保險柜、滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。
各類檔案、資料、記錄齊全。積極征訂各類報刊、雜志。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十八
學校安全關系到社會穩定、家庭幸福，是建設和諧校園、推進學校素質教育順利實施的重要工作，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。一學期以來，我校根據20xx年海陵區教育局“平安校園建設年”總體部署，及時把上級的有關安全的文件和會議精神在教職工大會和學生大會上進行傳達，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面。現將一年來平安校園創建工作的開展情況總結如下：
一、健全機構，加強領導。
1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長任組長，由分管副校長任副組長，由各科室主任為領導小組成員，使創建工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦，具體實施學校安全維穩工作。建立校園聯防隊，負責學校的保衛和對校園每天的值班巡邏，及時處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪逐一登記制度。
2.學校每周星期五上午召開行政班子會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查，做到及時排查安全隱患、整改存在的問題，把安全目標任務落到實處。
3.學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，校長室與各科室負責人、班主任、各教師，以及班主任與各班學生家長，層層簽訂了安全管理目標責任書，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。
實行一票否決制。制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、完善管理，常抓不懈。
1.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
2.學校執行領導帶班制度，進一步加強對學生課間行為規范的管理，學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往，提高學生的自主管理能力和文明素養程度。
3.嚴格執行《食品衛生法》，加強對食堂工作的管理。食堂從業人員定期進行身體健康檢查，體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生、采購、留樣等各項制度，嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制，保證學生的飲食安全和質量。
4.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
5.認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由專人負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、扎實教育防患未然。
1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份，我校邀請食藥監局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業人員進行“食堂衛生知識”專題培訓。10月份，我校組織全體管理人員認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》，并向每位老師印發《中小學校崗位安全工作指南》，要求每一位教師深入細致的學習，明確自己崗位的安全職責任務，提高安全教育的水平。一年來，我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座，陳所長通過一個個鮮活的案例，進一步提高了學生的法制意識，加強了學校依法治校工作。除此之外，學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動，不斷增強他們法制觀念和安全防范能力。
2.積極開發學校宣傳陣地，學校充分利用國旗下的講話、每周教工例會、學校網站、班級黑板報等宣傳形式，加強對全校師生的法制教育。積極組織參加安全知識競賽，20xx年11月份我校嚴志菲同學參加海陵區平安校園知識競賽獲得二等獎。
3.應急疏散演練常態化。我校區教育局的要求每月都開展應急疏散演練活動。通過演練活動，有效地減少了意外事故的發生，提高了廣大師生的安全意識和自救技能，增強了學生的綜合素質。
平安校園創建是一項長期、復雜的工作，今后，我校將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把創建工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷將“平安校園”創建活動向縱深推進。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇十九
20xx年，是我局開展創建“平安單位”工作的第三年。在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的具體指導下，我局從圍繞服務縣委中心工作，創建平安鳳慶的大局出發，認真貫徹縣委、縣政府的要求，積極開展創建“平安單位”工作，較好的完成了這一工作任務。
（一）及時調整工作機構。由于局領導變動，我局及時調整了創建“平安單位”工作領導小組。為切實抓好這項工作，領導組先后3次開會研究、布置工作，保障了創建“平安單位”工作的開展。
（二）認真組織信息，做好宣傳，提高認識，統一思想，齊心協力創“平安單位”。截至20xx年12月12日止。我局共召開專題會議或在會上進行有關創建“平安單位”活動內容3次。在會上，組織學習宣傳了《關于在全縣開展創建“平安鳳慶”活動的決定》等文件及有關材料共7件。不斷宣傳，不斷提高大家對創建“平安鳳慶”、“平安單位”意義的認識，把思想和行動統一到縣委、縣政府的.要求上來，自覺開展好這項工作。
（三）對轄區內人員進行必要的教育管理。除對本局人員及家屬進行教育管理外，我局還對住在本局院內的5戶人家進行聯系溝通，造冊登記，做了必要的管理。在他們的配合下，實現了無治安案件、無毒、無邪教等創平安目標。
（一）由于經費來源不足，對房屋防盜功能改善還不適應現實社會情況。
（二）創建“平安”的做法上還不夠規范。
下一年，要在做法上多征求縣委政法委意見，接受指導，進一步規范做法。
要加大防盜力度，在加強人員值班防范的同時，爭取足夠資金進一步加固房屋門窗。
要與周邊單位、社區建立好聯防。通過不斷摸索提高創建“平安單位”水平。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇二十
我村在開展創建“平安”活動中，嚴格按照鎮黨委政府文件精神，結合本村的實際情況，積極組織開展創建“平安”活動，取得了顯著成效。現將本村開展平安活動。
如下：
一、加強領導，明確責任，狠抓落實。
按照鎮黨委的統一部署，我村黨委、村委會把綜治工作列入議事日程抓緊抓實。一是成立村“綜治”工作領導小組，村黨委書記親自擔任組長，成員由村兩委會同志組成，在組織機構上形成了齊抓共管的工作局面。二是村“綜治”領導小組每一個月底召開一次治安排查工作會議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，清除各種安全隱患。三是明確責任，層層簽訂責任狀，與各村民小組簽訂責任狀35份，各村民小組都設有治安信息員和調解信息員，確保工作落實到實處。四是成村“平安”義務治安巡防隊，黨支部書記親自擔任隊長。五是我村建立群防群治、聯防互動的網絡防范體系示范點，由村民推選群眾威信高、協調能力強的村民為十戶聯防戶長，負責組織村民開展治安巡邏，維護村道路交通安全等治安防范工作，切實預防各種案件和群體事件發生。
二、采取形式多樣的工作方式深入開展平安創建活動，取得了顯著成效。
1、宣傳活動深入人心。為貫徹落實上級有關文件精神，我村于6月份利用村秸稈禁燒(拋)有時機組織開展一次聲勢浩大的建設“平安”宣傳活動。一是組織發放宣傳單;二是出墻報、貼標語;三是利用秸稈禁燒(拋)的大好時機召開群眾大會進行宣傳。據統計，全村在各村民小組張貼書寫標語18條，發放宣傳單450多份，使創建“平安”活動深入人心，工作做得有聲有色，人人皆知，促進我村三個文明建設的同步發展。
2、治安巡防成效顯著。配合派出所開展打擊各種違法犯罪活動，與往年相比，各種違法犯罪活動明顯減少，對本村轄區內治安混亂的村路段，義務治安巡防隊多次出動開展整治，并取得一定成效。同時，深入開展同“*”邪教組織斗爭，進一步加強農村基層組織建設，提高農村黨員及群眾對“*“斗爭性質的認識，增強政權意識、責任意識和傳憂患意識，采取打擊邪教組織活動在萌芽狀態。目前，全村無邪教人員，無邪教人員公開聚集滋事、串聯，無邪教人員公開聚集練習對社會有害氣功，無邪教人員、無吸毒人員等嚴重危害社會治安的案(事)件發生。
3、認真開展村民內部矛盾的排查調處工作。建立排查制度。我村堅持每月進行一次矛盾糾紛排查分析制度，對群眾糾紛及時深入實地進行調解。今年到目前為止發生各種糾紛12起，調解12起，調結11起，結案率為90%以上。經村干部調處的糾紛群眾都比較滿意，把群眾的矛盾及時化解在了基層。一年來全村沒有群眾越級上訪行為的發生，有力地維護了全村的社會穩定。
4、堅持禁毒宣傳，常抓不懈。關于“禁毒工作必須持之以恒，毫不手軟”的重要指示，繼續堅持“四禁”并舉，堵源截流，嚴格執行標本兼治的禁毒工作方針，進一步加大宣傳工作力度，讓全村廣大群眾真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性，及上級黨委、政府對禁毒工作的決心，使全村人民群眾自覺參與到創建“無毒村”活動中來。我們采取全方位、多形式禁毒宣傳活動。一是利用墻報標語、禁毒圖片展;二是在公路沿線的村的公共場所設有永久性標語;三是播放禁毒光碟宣傳等，使廣大群眾對禁毒工作家喻戶曉。由于全村禁毒工作扎實到位，目前全村沒有發生有吸毒人員。
三、存在的困難和今后工作打算。
今年以來，我村社會治安綜合治理工作雖然取得一定的成績，全村社會治安持續穩定，人民群眾安全感進一步增強，治安形勢總體趨勢良好，但仍然存在一些不容忽視的問題。一是盜竊案件時有發生;二是環境污染的糾紛難以解決;三是因經費制約，治安巡防隊出勤的難度大。
今后，我村將在目前取得成績的基礎上，采取有力措施克服當前存在的問題，積極配合上級平安辦、駐地派出所做好我村創建平安工作，促進我村社會和諧穩定發展。
x村委會。
時間。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區農業農村水利局堅持把加強精神文明建設工作放在突出位置。在區委區政府的正確領導下，在區文明辦精心指導下，以構建社會主義核心價值體系為根本，不斷加強精神文明建設。現將我局開展文明創建工作匯報如下:。
一、加強組織領導，確保文明創建工作穩步推進。
文明單位的創建工作的開展，有力地推動了我區農業事業的全面發展。為切實做好單位的文明創建工作，加強對文明創建工作的領導，成立由局長x擔任組長的文明創建領導小組，由辦公室負責日常文明創建工作，做到工作有人抓，事情有人管，責任有人擔當，并與日常業務工作同時安排、同時部署、同時檢查，確保文明創建工作扎實有效推進。積極貫徹落實區委區政府、區文明辦相關工作建設，確保各項工作有序推進。通過班子成員帶頭作用，提高全局人員精神文明素質，積極開展精神文明建設活動。
二、注重思想教育，不斷提高干部職工的文明素質。
一是抓好干部職工理論學習。積極安排全局人員參加“兩學一做”和學習習近平關于精神文明建設系列講話精神教育，結合學習強國app、干部教育在線系統專項學習及日常工作會議學習，不斷提高干部職工的文明素質。始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想學習、工作落實。二是抓好領導干部和工作人員的人生觀、價值觀、法制觀和道德觀思想教育工作。三是利用工作qq群、微信、局工作例會集體學習“習近平關于精神文明建設系列講話精神”和“志愿者精神”等內容，營造良好的文明創建氛圍，切實提高全站干部職工的文明素質。
三、注重文化生活建設，樹立良好的文明風尚。
積極參加區政府相關文體活動。“紅色打卡點”和“三八綠色環保活動”活動，在活動的過程中，注意撿拾沿路垃圾，以跑步的形式落實環保行動，提高工作人員精神文明水平。
四、管理科學民主，職工遵紀守法。
我局高度重視科學民主管理，在每周工作例會上，積極落實法制教育和效能建設教育，不斷夯實廉政建設基礎，提高廉政服務水平和工作人員擔當意識，確保全局工作人員以勇于擔當的工作激情和廉潔守法的工作原則，保障領導班子和工作人員建設。領導班子成員無違法違紀案件，單位無重大安全生產、食品安全和質量責任事故。
五、美化工作環境，打造良好的工作氛圍。
全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，注重辦公環境整潔，奉行厲行節約的工作理念，養成低碳環保、杜絕浪費的工作習慣。
六、提高業務水平，注重工作實績。
（一）全力推進農業經濟穩定增長。
一是午季糧食生產豐產豐收。全力推進小麥出臺配方施肥、病蟲害統防統治、小麥秸稈全量還田、水稻機插秧等綠色生產技術應用，能力提升糧食生產效益。今年上半年推廣測土配方施肥x萬畝，肥水一體化x萬畝，小麥赤霉病統防統治x萬畝.次，實現化肥農藥使用量負增長。全區午季小麥總產x萬噸，持續增長。
二是種植業結構調整成效明顯。全區新增蔬菜大棚x畝，創建省級菜籃子標準園x個，市級菜籃子標準園x個，啟動梅橋蔬菜基地科技示范園建設。上半年蔬菜瓜果生產面積達x萬畝,總產量達x萬噸以上，同比分別增長x%和x%。全區稻漁生產面積達x萬畝，蓮芡漁生產面積x萬畝，果園家禽養殖x萬畝。
家禽存欄x萬羽，出欄x萬羽；
全區肉類總產x萬噸，其中禽蛋產量x萬噸。二是抓好養殖業污染治理。加快發展畜禽標準化規模養殖，支持符合條件的規模養殖場改造圈舍和更新設備，實施養殖糞污綜合利用整縣推進項目，投資x萬元，完成x家規模養殖企業糞污綜合利用配套設施建設，全區糞污綜合利用率x%，明顯減少養殖業污染。
今年，新評定區級示范社x家，區級示范家庭農場x家；
申報省級示范社x家。
安徽（皖北）現代食品產業園落地，沫河口全國農業產業強鎮創建順利，以江淮糧油綠色稻米生產基地、金杉糧油綠色玉米生產基地、梅橋供滬蔬菜標準化生產基地、瑞潤北淝河蓮芡基地、八大集供滬生豬基地、喜佳甲魚生產基地建設為重點，依托龍頭企業的品牌優勢，加快農業融入“長三角”步伐。
（二）加快補齊農業農村發展短板。
一是淮豐引水涵工程。淮豐引水涵是x區城區水系連通的龍頭工程，位于蚌埠閘上游xkm處的淮北大堤上，設計引水流量x，工程概算投資x萬元。于x年x月x日全部完工。
三是北淝河下段治理工程。北淝河下段治理工程屬省政府制定的水利薄弱環節三年治理行動項目之一,主要建設內容為疏浚北淝河河道xkm，加固北淝河南岸城區段堤防xkm，拆除重建胡灘排澇站，設計流量xmx/s，開挖整治王小溝xkm，工程概算投資x億元。工程于x年x月全面開工建設，現工程已全部完工。
（三）全面推進人居環境整治和美麗鄉村建設。
一是抓好農業面源污染防治。深入開展化肥農藥減量增效行動，控制化肥農藥投入量，實現化肥農藥使用量負增長。今年上半年推廣測土配方施肥x萬畝，肥水一體化x萬畝，小麥赤霉病統防統治x萬畝.次，實現化肥農藥使用量負增長。全面推進秸稈離田綜合利用，午季小麥秸稈離田面積達x萬畝，離田利用面積占總面積的比例達x%，有效改善水環境質量。
二是村莊清潔行動開展情況。一是持續推進x年農村人居環境整治工作。鞏固擴大村莊清潔“百日攻堅”行動成果，持續開展“美麗庭院”創建工作，推動農村人居環境由“凈起來”向“綠起來”“美起來”的目標邁進。二是繼續加大考核評選工作。進一步完善《x年度x區農村人居環境整治考核辦法》，進一步完善《x區農村人居環境整治考核評分細則》。使考評工作更符合x區特色。四是進一步加大資金支持。今年計劃撥付x萬元財政資金用于農村人居環境整治工作，加大對“五小園”、“美麗庭院”資金支持，加大對美麗鄉村建設的資金投入。全區x個村農村人居環境整治獎補資金，將提高一倍。
（四）河（湖）長制和“清河清湖”專項行動。
一是今年以來我區抓實“河長制”工作，各級河長運用“智慧河長”app系統開展巡護河活動，實現巡河任務下達、問題反饋、督察督辦全覆蓋。截止目前，區級河長巡河x次、鎮級河長巡河x人次、村級河長巡河x人次。各級河長處置涉河問題x余件。
在區委區政府、區文明辦的指導下，我局較好地完成了各項創建任務。結合單位特點，我局將繼續從強化組織領導、深化理論學習、加強教育宣傳、注重工作實際等出發，豐富職工精神文化、大力開展生態文明建設等方面入手，扎實抓好創建各項工作措施的落實，推動文明單位創建工作的不斷深入。
水利局平安創建工作年度總結匯報大全（22篇）篇二十二
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我縣各級各部門按照市委、市政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合實際，廣泛動員社會力量，深入扎實地開展了“平安xx”創建活動，取得了階段性成果，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。
(一)加強組織領導，嚴格落實工作責任。
去年省委提出建設“平安山東”以后，我縣堅持早部署、早安排，于xx月27日召開了平安創建動員大會，提出了“建立十項機制，創建平安xx”的工作任務。今年2月份全市平安創建工作動員會議以后，我縣又及時制定下發了《2014年度創建“平安xx”重點工作實施方案》，進一步明確了五個方面十五項重點工作，將創建任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。3月份，召開了全縣平安創建工作落實會議，進行再部署、再安排。全縣各級各部門認真貫徹縣委的部署，都成立了由單位一把手任組長的平安創建領導小組，建立了創建辦公室，做到了人員、場所、設施、經費四落實。縣財政將穩定經費列入預算，今年以來用于平安創建活動的經費達30余萬元，撥出專款100萬元用于城區治安防控體系建設，增撥80萬元公安工作經費;縣直各部門投入資金500余萬元，各鄉鎮用于創建活動的資金達300多萬元。制定了《2014年度全縣平安創建活動檢查考核辦法》，對平安創建工作實行月調度、季檢查、年考核。在工作中，先后召開3次現場會，分別總結推廣了農村工作規范化建設、治安防范和矛盾糾紛調處等先進經驗，促進了平安創建工作的深入開展。
(二)強化宣傳發動，營造良好的創建氛圍。
縣鄉兩級都制定了宣傳方案，成立了專門班子，充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車600余臺次，發放宣傳材料30余萬份，發放知識競賽試題2萬多份。創辦了《平安創建簡報》，現已編發90期，多期被市創建辦采用。縣電視臺、廣播電臺開辟了平安創建宣傳專欄，對全縣的平安創建活動進行動態和縱深報道。縣創建辦在城區顯要位置、各主要出口以及與外盛外縣交界處設置高標準大型宣傳牌9塊，各鄉鎮分別在轄區主要街道、路口、交界處設置固定宣傳牌300余塊，全縣所有村居全部建立了宣傳一條街，形成了濃厚的創建氛圍。
(三)深化嚴打整治，切實解決突出治安問題。
一是組織開展嚴打專項斗爭。公安機關集中開展了“打黑除惡”、“打霸治痞”等專項活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，1—11月份，全縣刑事案件發案率上升幅度同比下降18.9%，刑事案件破案率同比上升101.7%。二是組織開展了全縣煙草市場秩序專項整治活動。共查處各類涉煙案件1783起，摧毀制假販私窩點62個，查獲各種違法卷煙1728件，總值280余萬元，刑拘犯罪嫌疑人6名，批捕4人。三是嚴厲打擊“**功”等邪教組織犯罪，對現有“**功”人員全部落實了教育、轉化和監管措施，依法取締了各類非法宗教組織和邪教組織。四是切實加強對治安混亂區域的綜合整治。從縣直部門和鄉鎮抽調178名干部，組成38個工作組入村駐點，對全縣38處治安混亂區域和村居進行了集中整治，特別是列入市百村綜合整治的8個村和2處區域，加大整治力度，治安落后面貌全部得到好轉，群眾的滿意程度有了進一步提高。
(四)加強治安防范，努力提高城鄉治安防控水平。
1、加強城區治安防控體系建設。著力構建了“一個平臺、六大系統、五大網絡”的治安防控體系，從整體上提高了城區社會治安綜合防范能力。“一個平臺”：就是對110報警服務臺進行改造升級，組建縣公安局報警服務中心，實行110、119、122三臺合一。“六大系統”：一是閉路電視監控系統。在縣公安局指揮中心設立了閉路電視指揮監控總控室，在城區主要路口、重點路段、要害部位全部安裝了電視監控器，縣直主要單位都設置了電視探頭，實施全天候、全方位監控。二是gps衛星定位系統。在巡邏車輛、出警車輛和運鈔車上安裝衛星定位設備，實施跟蹤定位。三是警用通訊系統。在巡邏車輛、出警車輛上安裝車載對講設備，為民警配備對講機，建立即時通訊聯絡系統。四是金融報警服務系統。在各金融儲蓄網點安裝報警器，與縣公安局指揮中心聯網，增強快速反應能力。五是電子警察報警求助系統。在城區繁華路段安裝電子警察，方便群眾報警，有效打擊犯罪。六是綜合信息查詢系統，將人口、車輛、犯罪情報、矛盾調處信息錄入微機，實行電子管理。“五大網絡”：一是街面巡邏防控網絡。將城區劃分為三大巡邏區，巡警大隊承擔城區主干道巡邏處警任務，派出所民警與保安隊員負責責任區域的巡邏，村街、小區群防群治力量負責村街和小區的巡邏任務。為保障巡邏力量，從退伍士兵中新招聘了100名治安巡邏隊員，由巡警大隊統一管理，加大對城區的治安巡邏力度。二是城區堵控網絡。在城區四個出口建立了四個集堵截點、巡邏站、治安崗亭于一體的綜合警務工作站，配備了交通通訊工具和執勤器械，開展全方位、全時空、交叉型的綜合巡邏。三是內部單位防范網絡。機關、企事業單位按干部職工總數的3%配備治安保衛人員，實行領導帶班值班制度，全面落實了物防、技防措施。四是居民小區綜合防范網絡。在各集中居民小區，全部建立了治安保衛組織，成立保安服務隊，建立健全各項管理制度，安裝電視監控系統，實行封閉式管理，加強值班和巡邏看護。五是市場內部防范網絡。各市場在轄區派出所的指導下，成立保安服務隊，抓好值班、站崗、巡邏，維護了市場秩序。
2、加強農村治安防范體系建設。各鄉鎮進一步落實領導干部帶班值班制度，加強綜治辦、派出所等基層政法綜治組織建設，普遍充實了治安巡邏大隊，開展24小時不間斷巡邏。各村居健全完善了治保、調解、巡邏等組織建設，采取治安承包、有償補貼或義務站崗等形式，認真落實了夜間站崗巡邏制度，加強了對農村社會面的防范和控制，完善了農村治安防范網絡。
3、加強“兩勞”及涉法人員動態管控體系建設。進一步建立健全各項管理制度，按照“六知”要求，對兩勞及涉法人員全部建立檔案，實現動態管控，有效預防了重新犯罪。
(五)夯實基層基礎，確保社會平安穩定。
一是進一步加強基層政法綜治組織建設，對鄉鎮派出所、法庭、司法所人員進行了充實、加強，特別是對司法所，全部立戶列編，實現了由縣司法局垂直管理。二是加強普法依法治理工作，廣泛開展“四五”普法教育、“法德結合、明理家”和“148”法律服務活動，提高了廣大干部群眾的法制觀念和法律素質，加強對青少年的法制教育和管理，中小學校均聘請了法制副校長，積極開展多種形式的普法活動，有效減少和預防了青少年的違法犯罪。三是積極推行以村級工作“五項制度”為主要內容的農村工作規范化建設，依法規范鄉村干部的行政行為，從源頭上減少了各種不安定因素的發生，維護了農村的穩定。市委、市政府在我縣召開現場會，推廣了這一做法。四是大力加強鄉鎮調解中心建設。縣委制定下發了《關于進一步加強鄉鎮調解中心建設的意見》，專門召開動員大會，對加強鄉鎮調解中心建設進行了全面部署，要求各鄉鎮于12月底全部完成建設任務。目前，鄉鎮全部建起了調解中心，村居建起了調委會，落實了工作場所，配備了工作人員，明確了工作職責，建立了各項規章制度，各項調解工作正有條不紊地進行。五是認真做好信訪工作，積極解決信訪老戶問題，信訪老戶結案率和結服率全部達到100%。今年以來，全縣到市以上比去年同期下降37.5%，無去省進京集體訪。六是認真抓好安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，認真查處事故隱患，狠抓安全生產專項整治，促進了安全生產形勢的進一步好轉。今年以來，全縣各類安全事故同比下降9.4%，未發生重大安全生產責任事故。
(六)加強政法隊伍建設，為平安創建提供強有力保障。
一是加強政法部門領導班子建設。春節后，縣委在縣直部門中率先對政法委、綜治辦、610辦公室、信訪局的領導班子進行了調整充實，新提拔調整科級干部8人，對檢察院的中層干部進行了競爭上崗。前段，又對公安局領導班子進行了調整和加強。二是大力加強政法干警的思想政治建設和教育培訓工作。切實加強對干警的理想信念和宗旨教育，廣泛開展了整頓教育和崗位“大練兵”活動，全面提高了干警的政治業務素質。三是從嚴治警。深入開展“公正執法樹形象”和“創人民滿意活動”，全面推行司法公開，進一步加大執法監督力度，嚴格實行錯案追究制，確保了司法公正。四是認真做好集中處理涉法工作。成立了涉法工作領導小組，制定了專門方案，對全縣的涉法問題進行了全面的摸底排查，逐案落實了包案單位和責任人員，采取多種措施，全力進行處理，現已全部予以解決。
(七)大力開展平安創建集中活動，全面維護社會穩定。
為把“平安xx”建設推向深入，我縣從11月10日至12月10日，在全縣開展了為期一個月的平安創建集中活動，對社會治安、信訪、安全生產等方面存在的突出問題進行了集中整治。為保證集中活動取得實效，從縣直部門和鄉鎮抽調2000余名干部，混合編成工作組，每個工作組包2-3個村。工作組堅持吃住在村，深入基層排查調處各類矛盾糾紛，及時幫助村居解決影響穩定的突出問題，促進了平安創建工作整體水平的提高。