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鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇一
人與人之間通過溝通交流，才能相互了解相互幫助。在黨內(nèi)也是一樣，上級與下級，同事之間也要通過談心談話才能夠彼此了解，團結協(xié)作，完成任務。談心談話是黨內(nèi)進行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，對于增進相互感情、及時化解矛盾、密切內(nèi)部關系，具有其他工作不可替代的作用。早在延安時期，毛主席就稱談心談話為最細致入微的宣傳鼓動形式。總書記指出：“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚。”只有黨內(nèi)談心談話制度落實好了，黨員干部精神上才有依靠，生活上才有溫暖，工作上有奔頭。所以，堅持好談心談話制度，尤為重要。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇二
時間：2014.6.17。
談話人對談話對象的意見。
1、學習態(tài)度不夠認真，有事敷衍了事。
2、缺乏為群眾服務的主動性。
3、工作時放不開手腳，怕風險。
談話對象對談話人的意見。
1、工作中存在形式主義，有時也做面子的事。
2、對群眾提出的問題有時處理的不及時。
談話對象對領導班子的意見。
1、有是貪圖享受還認為是應當?shù)摹?/p>
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鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇三
習總書記指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是做好三農(nóng)工作的總抓手，關鍵在于從產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興五個方面系統(tǒng)推進。下面我將圍繞五個振興，并結合鎮(zhèn)的工作舉措來闡述。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)振興是根本保證。只有振興鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)，才能增加鄉(xiāng)村的血液，鄉(xiāng)村的發(fā)展才會有源源不斷的動力。產(chǎn)業(yè)振興，一是要以農(nóng)業(yè)為基礎，確保國家的糧食安全。二是要加快推進品牌化，整體提升農(nóng)產(chǎn)品品牌影響力。三是要注重發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，做好農(nóng)旅融合，打造靚麗名片。四是要發(fā)展好集體經(jīng)濟，增加農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。只有大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，才能把群眾重新凝聚起來，打造出一支專業(yè)化的職業(yè)農(nóng)民隊伍，以帶動農(nóng)業(yè)提質增效。
產(chǎn)業(yè)振興方面，我鎮(zhèn)積極推進特色種植和特色養(yǎng)殖，發(fā)展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產(chǎn)業(yè)。同時大力發(fā)展集體經(jīng)濟，雙流村利用集體經(jīng)濟資金，修建了660立方米的凍庫1座，購置了兩臺農(nóng)機，提供農(nóng)資統(tǒng)購、農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)銷，技術培訓，大型農(nóng)機社會化租賃等服務，目前盈利已突破20萬元。
鄉(xiāng)村要振興，人才振興是重要支撐。習總書記要求，要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的三農(nóng)工作隊伍。一是要發(fā)掘和培育本土人才。本土人才對故鄉(xiāng)感情深厚，愿意反哺鄉(xiāng)村，這些人是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中較為穩(wěn)定的人才力量，要加大對他們的培養(yǎng)。二是要加大力度向外引進技術人才，從經(jīng)濟收入、情感獲得等方面建立健全引才機制，讓外來人才有獲得感和歸屬感，并通過傳幫帶模式，達到引進一人，教會一片的效果。三是要多為基層干部創(chuàng)造外出學習交流機會，同時要在晉升政策上適當向鄉(xiāng)村基層干部傾斜，進一步增強他們服務基層熱情和扎根基層的信心。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇四
主題教育開展以來，通過專題輔導集中學、參觀展覽觀摩學以及通讀原著個人學，我對主題教育的意義有了更為深刻的認識，對“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的也有了更為深刻的理解。我認為這是一次正當其時的'思想洗禮和行動激勵，它必將促使廣大基層黨員干部立足本職，愛業(yè)敬崗，通過不懈努力奮斗，腳踏實地把工作中每件平凡的事做好，平凡的工作也可以創(chuàng)造不平凡的成就，基層黨員干部同樣也能成為本單位、本系統(tǒng)、本崗位的“最美奮斗者”。
一是要堅守初心。落實在基層黨員干部身上，初心就是為服務對象搞好服務的熱心、耐心和細心和責任心。基層黨員干部要做到不忘初心、不忘職責使命，就不能被“錢、權至上”等貪念所侵蝕，不能被“門好進，臉好看，不給好處事不辦”等錯誤觀念所左右，否則只會淪為金錢、權力的奴隸，忘了自己姓“黨還是”姓“公”，為“公”還是為“私”，自然也就不會盡職盡責，一心為民搞好服務了。要堅守一顆為民服務的初心不變。
二是要敬重崗位。崗位是創(chuàng)建事業(yè)的平臺，敬業(yè)是成就事業(yè)的根本。作為基層黨員干部，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事業(yè)，認認真真地履行崗位職責，老老實實地抓好小事細事。敬重自己的崗位，熱愛自己的工作，要求我們基層黨員干部要始終做到政治上清醒，工作上負責，處事上公正，從點點滴滴做起，多想人民、少想自己，多些工作、少些懈怠，多思奉獻、少思索取，多做實事、少做虛功人而為崗位增光添彩，而不能褻瀆崗位，愧對崗位。在工中，堅持捧著一顆誠心，俯身深入基層，認真傾聽群眾心聲，問計、問策于民，為基層群眾提供優(yōu)質高效服務，不辜負組織和人民的期望，以實際行動取得人民群眾的信任。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！明天我們即將迎來七一建黨節(jié)，這是慶祝中國共產(chǎn)黨成立的第101周年的重要日子。回顧過往百年，崢嶸歲月、光輝歷程，這一段風雨征途，波瀾壯闊、刻骨銘心。而作為建黨的第101年也是下一個百年的開端，是奮進新征程、建功新時代的大好時機。在新的百年中，尋求突破、敢于創(chuàng)新、敢于變革，弘揚新發(fā)展理念是引領黨和人民邁向新臺階的基礎和關鍵。
恰逢此時，桃城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在局黨組書記、局長白新輝的帶領下，也迎來了制度改革創(chuàng)新的三部曲。干部管理制度的創(chuàng)新、分區(qū)管理辦法的執(zhí)行、領導分工的新調(diào)整，形成了各股室及下屬事業(yè)單位“抱團發(fā)展、協(xié)同作戰(zhàn)”、共同推動桃城區(qū)“三農(nóng)”工作高質量發(fā)展的新局面。
作為第五分區(qū)的分區(qū)助理，對于這一次的分區(qū)管理創(chuàng)新有著深刻的體會，在工作中真正感受到了分區(qū)管理后各科室之間“打破壁壘、釋放活力、協(xié)同發(fā)展”的內(nèi)在驅動力。自分區(qū)成立以來，第五分區(qū)專員閆庚戌同志，多次對產(chǎn)業(yè)化、林果站、蔬菜站、農(nóng)業(yè)中心的工作進行研討和調(diào)度，并協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)中心、農(nóng)機中心展開了“三夏”聯(lián)合行動，對我區(qū)“三夏”農(nóng)機服務、疫情防控、安全生產(chǎn)進行突擊巡視和“三夏”生產(chǎn)技術指導工作。
除此之外，分區(qū)管理辦法的實行，也促使了各科室的工作質量和格局更上一層樓，在做好自身科室工作的同時，放眼分區(qū)，兼顧分區(qū)協(xié)同發(fā)展，各科室之間擰成了一股繩，同心協(xié)力、攻堅克難、共同進步。全局上下真正形成了全面整合人力資源、掃除工作“盲區(qū)”、拓展工作“觸角”的局面，實現(xiàn)了各股室及下屬單位之間從“單打獨斗”到“抱團發(fā)展、協(xié)同作戰(zhàn)”的轉變。分區(qū)管理制度的創(chuàng)新，猶如助推燃料，有效驅動了我局工作的發(fā)展，轉變了我局人員的工作的作風和精神面貌，形成了桃城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局創(chuàng)新發(fā)展的新勢態(tài)。
“改作風、樹新風”，“疾風知勁草，烈火見真金”，_，黨員干部要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。這次局內(nèi)的管理制度改革，也讓我看到了創(chuàng)新思變所激發(fā)的內(nèi)在活力。我雖不是黨員，但作為社會主義事業(yè)建設的一份子，也要有自我革命的勇氣，在工作中要樹牢大局意識改作風、增強責任擔當改作風，以優(yōu)良作風匯聚起真抓實干、跨越奮斗的強大正能量。
今后，我要將這種敢于自我革新、創(chuàng)新突破的精神發(fā)揮在本職工作當中，并牢記這次局內(nèi)改革的初心，在工作中充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，做好本科室內(nèi)工作的同時，擔當起分區(qū)專員助理的職責，成為打破科室壁壘、助力分區(qū)專員協(xié)調(diào)各科室發(fā)展的紐帶。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇六
為深入了解干部，關心愛護干部，準確評價干部，切實加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關文件，制定本制度。
1、鎮(zhèn)黨政班子成員；
2、鎮(zhèn)一般干部；
3、村主職干部。
1、日常交心談話。鎮(zhèn)黨委書記與其他領導班子成員之間，鎮(zhèn)領導班子成員與一般干部之間，鎮(zhèn)領導班子與村主職干部之間，定期或不定期地開展談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，聽取其意見建議。
2、提醒幫助談話。領導干部承擔重要工作任務時，提醒其保持頭腦清醒、嚴于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問題時，及時提醒幫助，防微杜漸。
3、考核反饋談話。領導干部考核工作結束后，根據(jù)上級反饋結果，對民主推薦、民主測評情況，群眾反映的問題和意見等，及時向被考核領導干部進行反饋，幫助其正確對待群眾評價，不斷增強責任意識，改進不足，嚴格要求，努力進取。
4、職務調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉任非領導職務和退休時進行談話，全面客觀評價干部，聽取意見建議，并提出相關要求。
5、批評誡勉談話。對不能完成工作目標任務的，領導班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴重不團結現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考核比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部，進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。
1、組織約請談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請干部談心談話。
2、集體談話。針對領導干部或黨員干部存在的共性問題，可進行集體談話。
3、個別談話。在領導班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對領導班子成員、中層干部、普通黨員干部的個性問題可進行個別談話。
4、個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領導交流溝通的，可主動提出談話要求。
1、以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠布公，暢所欲言。同時注意聽取談心談話對象的意見和建議。
2、實事求是原則。要增強責任意識，對干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績，又要指出其缺點和不足，對存在的問題要明辨是非，態(tài)度鮮明。
3、有的放矢原則。要從實際出發(fā)，針對談心談話對象的不同情況和特點，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實效。
4、教育疏導原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時提醒、告誡、引導談心談話對象，耐心說服教育，幫助其提高思想認識。
五、談心談話要求。
1、堅持領導班子內(nèi)部談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要負責同志要帶頭同領導班子成員談心，每年至少1次；領導班子成員也要相互談心。
2、堅持上級與下級談話制度。鎮(zhèn)黨委書記、副書記要與中層以上干部、村主職干部談話，每年至少1次；其他領導班子成員同分管條線干部、村主職干部談話，每年至少1次。
3、談心談話前要做好計劃安排和有關準備工作，必要時做好記錄，談心談話后要抓好有關問題的督辦和落實工作。對談心談話對象反映的有關情況和問題，要通過適當方式進行深入了解；對談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難，要盡力幫助解決；對談話認定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，或提出組織處理意見。
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鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇七
“黨員示范綠山林，鄉(xiāng)村振興我先行”“保綠水、守青山，捍衛(wèi)京畿一抹藍”……一條條鮮艷的標語，一句句樸實的話語，是河北豐寧縣所有黨員干部在“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動中做出的鄭重承諾。
黨員先行樹旗幟。
66歲的趙文國是窟窿山鄉(xiāng)干濕溝村一名有著43年黨齡的老黨員。30多年前，面對家鄉(xiāng)惡劣的自然生態(tài)環(huán)境，他毅然承包20xx畝荒山植樹造林。為了讓荒山早日綠起來，他和老伴常年吃住在山里，如今幾十年過去了，昔日的荒山滿目青翠，趙文國心里很有成就感。
綠化荒山30多年，但一個人的力量畢竟有限。趙文國希望能有更多人加入到綠化家園的隊伍中來。如今，他的愿望實現(xiàn)了。
為貫徹落實黨的十九大精神，積極引導基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增強黨員責任意識，凝聚黨組織合力，今年以來，豐寧縣在全縣309個農(nóng)村黨支部以黨員活動日的形式開展“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動。該活動以“每個庭院有果樹”“一個村莊一片林”“黨員先鋒示范林”3種形式展開。
種下一棵小苗，收獲一種希望;帶動一名黨員，樹起一面旗幟。該縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極響應縣委“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動號召，創(chuàng)建村名單、創(chuàng)建類型、創(chuàng)建地點、栽種畝數(shù)、參與黨員數(shù)量、所需樹苗的種類和數(shù)量經(jīng)村“兩委”班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記層層把關后，由縣委組織部協(xié)調(diào)林業(yè)局抽調(diào)專業(yè)技術人員，根據(jù)各村地域情況，分別確定壩下和壩上及接壩地區(qū)具體活動時間。縣林業(yè)局負責統(tǒng)一調(diào)配苗木，并從整地挖坑到栽植灌水實行全程現(xiàn)場技術指導。
截至目前，該縣共有7933名農(nóng)村黨員參與到“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動中來，栽植山楂、蘋果、柳樹、油松、榆葉梅等14種苗木43816棵，綠化面積約758畝。
三級督導聚力量。
“共產(chǎn)黨員示范林”活動，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，村級黨組織負責實施，全體黨員和村“兩委”干部共同參與，在農(nóng)村黨員或有栽植意愿的群眾家里種植果樹，在村莊道路兩側及村莊周邊栽植綠化樹和景觀樹，在公路沿線、村集體荒灘、荒山、閑置地種植果樹、綠化樹和風景樹，力爭每個庭院有果樹、一個村莊一片林、每名黨員都參與。
為保障苗木成活率、優(yōu)化植樹造林效果，該縣建立縣巡查、鎮(zhèn)督導、村負責的三級督導制度。縣委組織部成立5個巡查小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展活動情況進行巡查，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主體責任，并將“共產(chǎn)黨員示范林”開展情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度考核內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立督導小組，由包村領導負責，樹木必須由黨員親自栽植，每名黨員栽植3—5棵樹，示范林栽種情況、樹木成活情況將納入黨員先鋒指數(shù)管理的評分標準。村黨支部負直接責任，黨支部書記為第一責任人，安排專人進行管護，由于管護責任落實不到位，苗木成活率達不到80%的村，年底考核不能被評為先進村，“共產(chǎn)黨員示范林”獲得收益后，收益作為村級集體經(jīng)濟使用。
自“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動開展以來，該縣共印發(fā)“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動倡議書10000余份，制作宣傳條幅500多條。從今年開始，該縣將通過“國土綠化三年行動”，帶動全社會力量再植樹100萬畝，使全縣生態(tài)覆蓋率達到60%以上。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇八
尊敬的各位領導、同事：
大家上午好！我是鄭__，今天我演講的題目是《制度創(chuàng)新釋放農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能》。
為全面加強我局機關效能建設，充分調(diào)動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力建立職責明確、辦事高效、行為規(guī)范的工作運行機制，圓滿完成各項工作任務，制定并實行崗位分級分區(qū)管理辦法，調(diào)整局領導分工，促使各股室及下屬事業(yè)單位抱團發(fā)展、協(xié)同作戰(zhàn)。
下面我從以下三點來談一下實行新制度以來我的感受。
第一點：下好“改變思想”的先手棋，改變陳舊觀念。實行分區(qū)分級管理以來，我感受到的最大的變化就是自身思想的轉變，原工作態(tài)度端正但不積極，只是領導交代什么完成什么。五級崗位負責管理制度職責明確，人人身上都有擔子，我時刻感覺有重任在肩，尤其進入新科室以后，更是一刻不敢怠慢，每天都在接觸新的東西，學習新的內(nèi)容。工作上職責明確，肩上擔子重讓我的積極性、主動性都有所提高。在科室工作繁忙時，我主動接下一二三產(chǎn)業(yè)融合項目的申報工作，需要發(fā)改局、自規(guī)局共同配合，因時間緊、任務重，我多次跑辦，協(xié)調(diào)溝通，最終圓滿完成任務。我深感分級管理制度的執(zhí)行，能夠充分調(diào)動大家工作的積極性和主動性，極大地推動了全局工作的有序開展。
第二點：舉好“團結精神”的火炬，解決深層問題。分區(qū)管理制度實行以來，讓我感覺不再孤軍奮戰(zhàn)，打破了科室的壁壘，成為真正的兄弟科室。初入產(chǎn)業(yè)化工作，在進行gdp調(diào)度這項工作時，對全局的各相關科室不夠熟悉，數(shù)據(jù)多而繁瑣，難以確保數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、準確性，又需要積極協(xié)調(diào)統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)科、畜牧水產(chǎn)科、蔬菜站、林果站等進行預測數(shù)據(jù)報送，第五分區(qū)成立后問題迎刃而解，相關業(yè)務科室聯(lián)系更近一步，互相工作更為了解，數(shù)據(jù)能夠及時了解到位，為保持gdp穩(wěn)定增長保駕護航。每次這項工作的完成我都感謝兄弟科室的幫助，而這背后更多的是制度的力量，分區(qū)制度掃除了工作的盲區(qū)，延伸了工作的觸角，激發(fā)了內(nèi)生的動力，進一步推動了農(nóng)業(yè)工作的發(fā)展。
注入“理性思考”的新能源，提高工作效率。我該如何做好這項工作，如何更加高效快捷做好這項工作，是我常在思考的問題。局領導工作重新分工，單位實行分區(qū)分級管理，科長把這項任務交給我，重任落在肩，我就要想盡一切辦法克服困難，奮力前行。開展龍頭企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)填報工作時，從最初的畏難心態(tài)，到理性思考，主動出擊，最終打贏了這場仗。填報數(shù)據(jù)多次駁回，我尋覓細枝末節(jié)，查找標準；系統(tǒng)操作不熟練，我請教上級部門和其他單位同事；系統(tǒng)存在問題，我主動對接上級部門去解決問題。6月上旬已圓滿完成數(shù)據(jù)填報工作，此時此刻，一切的付出都值得了，我深為自己的努力而感動，制度的創(chuàng)新讓我的主觀能動性得到大幅提升，同時提高了工作效率。
在接下來的工作中，我將進一步發(fā)揮自身的主觀能動性，繼續(xù)做好河北省重點物資運輸車輛通行證、一二三產(chǎn)融合發(fā)展、招商引資、gdp調(diào)度、龍頭企業(yè)管理、一產(chǎn)固投、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體、數(shù)字鄉(xiāng)村建設、一村一品建設、菜籃子工程等工作，力爭各項工作走在前列當好標桿，同時感謝各位局領導和兄弟科室的支持和幫助。初入職場，幸逢“三部曲”改革，給我的人生帶來巨大益處，也深悟未來的道路仍需制度這把利劍帶我們劈波斬浪，唯有擔當作為，勇毅前行，團結一致，互相配合才能將農(nóng)業(yè)工作做出彩、做出色！
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鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇九
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內(nèi)生活開了個好頭。經(jīng)過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，經(jīng)過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十
各位領導同志們：
大家好！
昨天下午，我縣舉行金融服務鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場對接會，縣鄉(xiāng)村振興辦與中國人民銀行平陽縣支行牽頭我縣10余家金融機構與山門、順溪、南雁、鳳臥、懷溪、騰蛟、鬧村、青街等西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶上的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和有關代表進行面對面交流對接。現(xiàn)場，10家合作社、企業(yè)、單位與銀行簽訂授信協(xié)議意向書。
“在這次對接會前，我們組織各大銀行到西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶上的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地走訪，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。”中國人民銀行平陽縣支行有關負責人介紹，今后我縣各金融機構將推動特色農(nóng)村信貸業(yè)務創(chuàng)新，結合農(nóng)房確權推進情況，重點推動農(nóng)房抵押貸款增量擴面，確保今年全縣農(nóng)房抵押貸款增量不低于萬元。
記者從對接會上還了解到，各金融機構將推進民宿經(jīng)營權抵押貸款業(yè)務，加大對精品農(nóng)村的金融支持，推廣光伏貸、來料加工貸等適合低收入人群的扶貧金融產(chǎn)品，促進產(chǎn)業(yè)扶貧與金融扶貧的有機結合。圍繞全縣“百村消薄防滑五年目標”，支持村級集體經(jīng)濟依法開發(fā)集體土地、山林、水域等資源，結合村經(jīng)濟合作社股份制改革，開發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權質押等創(chuàng)新產(chǎn)品，幫助提高集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入。
此外，鼓勵金融機構結合自身業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)點布局，組織金融人才下鄉(xiāng)，深度參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村經(jīng)濟建設和社會治理。提升新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體金融服務，精準對接農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、糧食生產(chǎn)大戶等金融需求，創(chuàng)新小微企業(yè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟信用貸款品種，重點助力我縣“5個1”特色農(nóng)業(yè)做大做強。加大美麗鄉(xiāng)村建設綠色信貸投入，積極推動綠色信貸業(yè)務向美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興示范帶、“月亮工程村”、特色精品村等地區(qū)傾斜，為我縣創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范縣提供金融保障。深化農(nóng)村文化金融業(yè)務，積極對接我縣“農(nóng)村文化禮堂提升計劃”，探索無形資產(chǎn)、藝術品和收益權等業(yè)務，支持“三農(nóng)”題材文藝創(chuàng)作生產(chǎn)，全面繁榮農(nóng)村文化。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十一
按照《xxx區(qū)司法廳關于開展“鄉(xiāng)村振興法治同行”活動的通知》（x司發(fā)〔20xx〕59號）精神，在鄉(xiāng)村地區(qū)發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，以法律服務和法律保障淡化宗教消極影響，夯實基層治理基礎，助力鄉(xiāng)村振興，持續(xù)扎實開展“鄉(xiāng)村振興法治同行”活動要求。8月3日，縣司法局、法律援助中心援藏律師深入日東村開展“鄉(xiāng)村振興法治同行”宣傳活動。
活動中，司法局黨組書記、局長央宗結合邊境地區(qū)農(nóng)牧民群眾日常生活息息相關的法律法規(guī)作為宣傳重點，用通俗易懂的語言向大家講解《國家安全法》《森林防火條例》《治安管理處罰法》《禁毒法》《xx邊境管理條例》等有關法律法規(guī)。
援藏律師xxx結合自身工作經(jīng)歷，引用案例以案釋法，講解討薪維權、民間借貸的`依據(jù)約定、證據(jù)留存、規(guī)避風險、注意事項等問題，教育群眾務必強化法治意識，自覺遵守法律法規(guī)并學會用法律維護自身的合法權益。同時，劉律師現(xiàn)場為參加活動的農(nóng)牧民群眾提供法律咨詢，針對欠薪維權問題進行了細致解答。
通過此次活動，進一步增強了邊境地區(qū)農(nóng)牧民群眾的法律意識和法治觀念，使農(nóng)牧民群眾獲得了方便快捷的公共法律服務，為打造和諧穩(wěn)定團結的邊境鄉(xiāng)村奠定了堅實基礎，獲得了當?shù)剞r(nóng)牧民群眾的一致好評。此次活動，我局出動3人，共計發(fā)放普法小禮品150余份、民法典宣傳彩頁130余份，提供現(xiàn)場法律咨詢服務8余人次，受教育群眾達120余人。
下一步，xxx縣司法局將以宣傳民法典為普法工作重點，進一步把民法典學習宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活緊密結合，把群眾反映的“普法需求清單”變成“法律服務清單”，通過針對性開展民法典宣傳活動，用心用情回應人民群眾關心關注的“急難愁盼”問題，以實際行動助力我縣法治鄉(xiāng)村建設。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
談話人。
職務。
談話對象。
職務。
談話時間。
談話地點。
談話內(nèi)容（要點摘要）。
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自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。
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在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對自己負責的工作有時浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，必須深入了解關鍵所在，才能從本質上提高工作質量。
有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作計劃，但落實的少。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十三
**：**，請對我一貫表現(xiàn)作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。
**：**，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業(yè)的嚴謹讓我很佩服。您時常強調(diào)在工作中要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和集團以及公司的規(guī)章制度，嚴控經(jīng)營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業(yè)上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續(xù)加強對公司新興業(yè)務專業(yè)知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。
**：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?
**：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環(huán)保領域作出自己的一點成績，把我們公司發(fā)展好，經(jīng)營好，成為能投集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營部門，我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現(xiàn)公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展，實現(xiàn)初心。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十四
傳好駐村幫扶“接力棒”開啟鄉(xiāng)村振興“新征程”。
為全面貫徹落實市委、市政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作部署，6月3日，市委組織部市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《關于做好市級領導鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點及市直駐村工作隊選派工作的通知》，在保持市直單位定點扶貧原結對關系總體穩(wěn)定基礎上，堅持資源集中、要素集聚原則，建立鄉(xiāng)村振興市級領導聯(lián)系點和市直單位定點幫扶制度，對脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區(qū))、黨組織軟弱渙散村、能夠率先實現(xiàn)振興的重點村(綠色發(fā)展村、善治示范村)及全國紅色美麗村莊建設試點村持續(xù)選派第一書記和工作隊，其他類型的村持續(xù)選派第一書記，市直鄉(xiāng)村振興工作隊在6月15日全部輪轉到位，并完成好各項工作交接。
全市各級各部門迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府工作要求上，把鄉(xiāng)村振興駐村工作隊選派工作作為重要政治任務，做到嚴格標準、精準選派、盡銳出戰(zhàn)。各級各部門黨委(黨組)書記切實履行第一責任人責任，親自主持召開駐村工作隊工作交接會，安排部署幫扶村脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作隊輪換工作，積極推動新老駐村人員平穩(wěn)過渡、無縫對接。各級駐村工作隊員迅速到崗到位、熟悉情況，在駐地黨委和政府的直接領導下，依靠駐點村“兩委”聚焦“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”等職責任務，結合實際開展“聚力強組織、固根基，聚力穩(wěn)脫貧、防返貧，聚力興產(chǎn)業(yè)、助發(fā)展，聚力抓治理、促和諧，聚力辦實事、解難題，聚力轉作風、優(yōu)服務”六個方面重點工作。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十五
同志們：
前不久，中國郵政集團有限公司市分公司、中國郵儲銀行股份有限公司市分行共同啟動了以惠農(nóng)貸款為主要內(nèi)容的金融服務工作。在具體工作中，工作人員到田間地頭，問需廣大農(nóng)民，發(fā)揮“金融+寄遞+普服+電商”優(yōu)勢，在實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時，努力當好農(nóng)民的“錢袋子”，助力春耕生產(chǎn)，促進鄉(xiāng)村振興。
建設社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接是一項系統(tǒng)工程。服務“三農(nóng)”不僅涉及職能部門，也包括金融機構。俗話說，大軍未動，糧草先行。
在廣大農(nóng)村，農(nóng)民從事種植養(yǎng)殖，有時可能會出現(xiàn)“手頭兒緊”的情況，而農(nóng)時卻耽誤不得。這時，就需要金融機構雪中送炭。如果沒有可靠的資金支持，農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)只能是小打小鬧，在致富路上快不起來。從金融機構的角度看，為廣大農(nóng)戶和農(nóng)民開展金融服務，是拓展經(jīng)營渠道的有效方式，也在服務“三農(nóng)”的同時履行了企業(yè)責任，可謂一舉兩得。
經(jīng)過艱苦卓絕的努力，我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，現(xiàn)在農(nóng)村工作的重心已經(jīng)轉移到鄉(xiāng)村振興上來。推進鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興是重中之重。產(chǎn)業(yè)振興，需用真金白銀的投入來帶動產(chǎn)生效益。對于農(nóng)民來說，要賺錢，就要有本錢。本錢可以是自己的積蓄，也可以是“拿來主義”。
金融機構主動將貸款送到農(nóng)民手里，簡化了貸款手續(xù)，為農(nóng)民節(jié)省了時間，讓農(nóng)民享受到了優(yōu)惠，解決了產(chǎn)業(yè)振興中最關鍵的融資問題，廣大農(nóng)民就要積極轉變觀念，調(diào)動起自身積極性，用好“活錢”當本錢，靠勤勞雙手創(chuàng)造美好生活。
鄉(xiāng)村振興，不只是鄉(xiāng)村自身的事情，而是全社會的共同責任。鄉(xiāng)村振興了，廣大農(nóng)民是受益者；鄉(xiāng)村振興了，所有人都能吃上最好的糧食、蔬菜、肉蛋奶，所有人都是受益者。不僅金融機構，助力鄉(xiāng)村振興，有很多切入點和好辦法，關鍵要善于創(chuàng)新思考、付諸實踐。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十六
為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強法治鄉(xiāng)村建設，進一步增強基層群眾的法治觀念，xxx市司法局聯(lián)合xxx縣彭樓鎮(zhèn)政府和省派“加強農(nóng)村基層黨組織建設”彭樓鎮(zhèn)向陽工作組，以推動鄉(xiāng)村法治建設為著力點，以“我為群眾辦實事”為切入點，自1月1日起，在幫包村開展法治宣傳系列活動。
活動期間開設了“鄉(xiāng)村振興法治大講堂”，邀請經(jīng)驗豐富的法律服務人員組成“鄉(xiāng)村振興法治”宣講團，結合村“兩委”周例會、主題黨日等時間節(jié)點，進行專題講解，加強干部群眾法律知識培訓，切實提高“兩委”班子依法治村的能力水平。
邀請書畫家現(xiàn)場開展法治文化書法創(chuàng)作活動，并將書畫家們創(chuàng)作的法治文化作品，現(xiàn)場贈送村老黨員、致富能手、鄉(xiāng)賢村賢、“法律明白人”等，把傳統(tǒng)文化與法治宣傳教育有效地結合起來，既傳播了法律知識，又弘揚了傳統(tǒng)文化，積極引導更多群眾學法、知法、用法、守法。
成立“法治宣傳小分隊”，駐村工作隊員和志愿者們，深入集貿(mào)市場、田間地頭、農(nóng)家庭院，與農(nóng)民群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流，開展政策解讀、法治宣傳、解決矛盾，切實增強群眾法治觀念，積極為鄉(xiāng)村振興提供優(yōu)質高效的法律服務和法治保障。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十七
為大力推進鄉(xiāng)村依法治理，促進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好滿足鄉(xiāng)村群眾多層次、多樣化的公共法律服務需求，增強鄉(xiāng)村群眾的法治獲得感、幸福感、安全感，近日，伊春市xxx縣司法局組織司法干警深入村屯、集市結合“我為群眾辦實事”活動，扎實開展“鄉(xiāng)村振興法治同行”活動。
活動中司法局工作人員向村民們詳細介紹了開展“鄉(xiāng)村振興法治同行”活動的重要意義及主要內(nèi)容，向村民們發(fā)放了《民法典》《老年人權益保障法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《法律援助條例》等法律宣傳手冊。司法干警就民法典中的婚姻、繼承、借貸合同約定等與群眾日常生活有法律法規(guī)進行了宣講，并在現(xiàn)場設置法律咨詢臺，針對群眾關心的問題，逐一進行認真解答，通過以案釋法的形式，將涉農(nóng)政策法規(guī)進行了深入解析，受到了村民的好評。
此次“鄉(xiāng)村振興，法治同行”宣傳活動，共發(fā)放各類宣傳資料、100余份，解答法律咨詢3人次，在給廣大村民送去豐厚法治大禮包的同時，也進一步提升了他們知法、守法、用法的法治意識，攜手共建美麗鄉(xiāng)村。
鄉(xiāng)村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十八
職務。
談話對象。
職務。
談話時間。
談話地點。
談話內(nèi)容（要點摘要）。
自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。
在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對自己負責的工作有時浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，必須深入了解關鍵所在，才能從本質上提高工作質量。
有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作計劃，但落實的少。