通過事跡材料的描述，人們可以從中獲得啟示和借鑒，進一步提高自身素質和能力。以下是一些實際案例的事跡材料，希望可以給大家提供一些實用的寫作指導。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇一
一、關心愛護學生。經常耐心細致地做學生的思想教育工作，有時可以說達到了廢寢忘食的地步。特別是在抗擊非典期間，對學生的生命安全高度負責，從協助校領導制定各項預防措施到學生病情的監控和學生的診治陪護等都凡事躬親。
自己帶領的由黨團員組成的陪護小組，不怕死，不怕累，出色完成了學校交給的陪護學生的任務。20xx年7月，音專001班黃德華被騙到合浦搞傳銷，我接到求救電話后，馬上與楊小林等同志趕赴合浦解救學生，回到南寧后，又自己掏錢為學生購好了返回龍州的車票，讓學生深受感動。在20xx年學校師德教育活動中，被評為“我最喜愛的老師”。
二、組織學生參加各類社會實踐、公益活動和教育活動。
1、組織學生參加興寧區文化藝術節書法比賽。
2、跟團委、工會一起合作，開展警民共建和學雷鋒活動，到朝陽花園開展便民服務活動。
3、配合團委、工會，發動學生為學校愛心基金捐款。
4、組織730多名師生到廣西博物館參觀“血染的`豐碑”展覽。
5、與教導大隊組織800多名師生官兵到人民公園祭掃烈士墓。
6、與團委一起帶領500多名學生參加朝陽辦舉行的迎南博啟動儀式。。
7、組織330多名新生參加軍訓。
8、舉行國防教育報告會，1100多名師生參加了活動。
9、組織10名學生代表到市聾啞學校做校慶接待工作。
10、舉行陶行知教育思想研究報告會，1100多名師生聽取了報告。
11、組織學生參加第8屆藝術節和中陶會的接待工作。
12、組織全體學生參加20xx年迎新聯歡活動。
13、組織70多名師生到機場進行慰問部隊演出。
14、組織200多名師生到國際會展中心參加南博會會標揭幕儀式及長跑活動。
15、組織學生參加道路交通安全教育報告會。
16、主持20xx年度先進集體先進個人表彰會。
17、帶領130多名師生到民族廣場參加全國第14屆書會南寧分會場啟動儀式。
18、與團委一道組織師生參加紀念五四青年節“青春風采”大賽。
通過上述活動的開展，把愛國主義、社會主義和集體主義教育落到了實處，為學校、城區乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。同時讓學生學會了如何去關愛別人，提高了學生的社會適應能力和組織能力。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇二
我叫*，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業參加工作，20取得行政管理專業自修大專文憑，現自修本科，今年6月畢業。曾有。。區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協助科長起草行業指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒有放松過法律法規知識的學習，時刻關注著運管法規的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的`馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作。“在其位，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想，以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇三
尊敬的各位領導，評委，同志們：
大家好！
首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘市畜牧局畜牧科科長的榮譽。我叫，出身于年，大專學歷，1998年正式參加工作。
我認為我對勝任此職務具有以下的優勢和素質：
一、較強的責任感與上進的事業心。
我自參加工作到現在已經十四年有余，在這十多年的時間里，我始終以踏踏實實的工作態度與較高的責任感，干好每項工作；上進的事業心也促使我始終把重大動物疫病防控以及畜牧業項目推廣應用放在工作首位，為全市的重大動物疫病防控打下了基礎，保障了我市的公共衛生安全。在這期間，我曾連續三年被評為“市動物防疫工作先進者”。
二、謙虛好學。
平日里我始終堅持干中學，學中干的態度，在工作當中不斷積累經驗，提高自身業務素質，在業務上刻苦專研，夯實了自身畜牧獸醫專業知識。
三、思想政治態度端正。
思想政治態度端正，對工作認識客觀、正確，能夠根據我國畜牧業的總體工作指導方針，結合當前本地畜牧業的工作實際，勤于思考、研究，不斷創新工作思路。我還先后撰寫和主持農業豐收獎、農業技術推廣獎等七個項目課題，促進了我市畜牧業的研究與發展，也使自己的業務水平得到進一步的提高。
四、一定的領導能力。
能夠和同事、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關系，提升工作團隊的寬容度。
如果我在領導和同事的信任、幫助之下有幸競聘成功，我將圍繞以下幾點展開工作：
一、處理好日常工作事務。
本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作，全心全力為我市優化畜牧業生產結構，提高畜牧業的產業化程度，推進畜牧業標準化、生態化、設施化建設；大力培育新型畜牧業產業主體；進一步加強畜禽排泄物治理等方面，實實在在地為養殖戶解決困難、提供服務。
二、提升科室團隊凝聚力。
團結就是活力，團結就是績效，所以我會在以后的工作當中大力加強科室內部團隊協作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作，和所有科室人員相互理解、相互配合。提高科室凝聚力，爭取團結出戰斗力，團結出境界，團結出工作的質量和效率。
三、樹立自身良好形象，發揮模范帶頭作用。
如是此次我能競聘成功，我會繼續加強自身修養，注重自我形象塑造。以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵，身先士卒，做好帶頭表率。
四、嚴格遵守各項規章制度。
凡是以高標準嚴格要求自己，凡是都克己奉公，嚴于律己。自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。最后，如果我能夠競聘成功，我將會努力的干好自己的工作，做好表率。
這次的競爭上崗，是新形勢的需要，如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，一如既往地全心全意為人民服務，為我市的畜牧業事業而奮斗。
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法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇四
脫下心愛的軍裝，向軍旗告別，我義無返顧地又選擇了警營。一年來，在領導和同事們的關懷幫助下，我牢記職責、認真工作，較好地完成了各項任務。
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和理論，努力踐行“三個代表”重要思想和胡提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業務和法律知識，不斷提高執法水平。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區,主要負責巡視監控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰性。剛到監區，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識，如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。通過學習，使我很快適應了工作，規范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執法水平。
三、端正思想認識，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
四、存在的不足。
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習;其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現代警務機制的需要。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績。但成績的取得，是在領導和同事們的幫助下取得的。在此，我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。
縣看守所工作總結。
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監外執行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)。
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監管工作，從監管工作實際出發，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執法”弦，從而做好監管工作，保障監所安全。
在抓隊伍管理規范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡。
視制度、安全大檢查制度，確保監區穩定。
2、根據公安部的統一部署，從xx年12月起，我所認真地開展了監所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習胡錦濤和周永康部長的重要批示及公安部《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監區崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。
(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監室和過渡監室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用，我所在抓好監所安全和規范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的扎實工作，截止到現在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡。
人員較多，在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化，急待更新。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇五
努力向一級社區民警靠攏。在全市警務等級考核中，我個人被評為二級社區民警，韶山市局優秀社區民警，湘潭市優秀社區民警。
一、克服畏難情緒，端正對警務等級管理的認識。
警務等級管理猶如一塊巨石，擊開了我平靜的心，我徹夜難眠，我有三怕。一怕評定等級比人低，沒面子?！叭艘孀訕湟ぁ?，我是91年從地方院校畢業后，后經考核進入公安隊伍，雖是半路出家，但我勤學苦練，盡快地內外行變成了內行。
二、種好“責任田”，做好社區工作。
只要思想上通了，認識上到位了，我工作熱情高了，干勁足了。我把《考核細則》復印了一份，反復學習研究。《考核細則》對社區民警從搜集掌握信息、加強人口管理、群防群治、嚴密陣地控制、為民服務五個方面作了具體規定，制定了詳細的考核標準，我依據考核標準，扎實工作，努力種好“責任田”。
一是摸清社情，加強人口管理。我嚴格按照考核細則的要求，認真落實戶訪制。轄區人口多，情況復雜，路又不好走，我克服困難，吃住在警務區，騎著摩托車，起早貪黑，挨家挨戶開展實有人口調查。為提高工作效率，我根據農村特點利用早上、中午、晚上以及休息日進行戶訪，僅用了3個月的時間，就對轄區戶訪了一遍，摸清了轄區暫住人口的全部，私房出租戶一百多家，企事業單位13家，行業場所多家。
二是搞群防群治，筑成全天候治安防控體系。我針對農村工作特點，在各村主要路口設立了9個治安報警點，每個報警點布建5名治安信息員，又在22個路邊小店，2個村衛生室，2個鄉村小學，布建了聯絡員，并有目的地在犯罪分子易于落腳藏身、經常涉足的場所和易于銷贓的渠道中物建信息員。形成了以派出所民警、保安聯防隊員、村干部、治安信息員為點的信息網絡，并在轄區建立了樓長，戶長負責制。我還以警務區工作站為依托，組建了14名志愿者聯防隊員，每周二次開展巡邏，開展村組治安聯防工作。去年4月29日深夜，我接到110指令，石山村發生入室盜竊案，犯罪嫌疑人被發現后己逃離現場，我接到命令后，立即通知警務區聯防隊員巡邏設卡，同時通過鎮廣播站向全鎮通報案件，號召各報警點信息并在轄區建立了樓長，戶長負責制員、志愿者聯防隊、全體村民參加圍捕。凌晨4時其中一名嫌疑被我們抓捕歸案，天亮之后，當群眾獲悉還有三名犯罪嫌疑人尚未歸案，于是參加了我們的抓捕的行列，最終在群眾的協助下將其余3名犯罪嫌疑人全部抓獲。摧毀了以湖南人為首的盜竊集團。95年滴水洞發生特大翻車事故，一二十人全部掉到深水里，我奮不顧身跳進深水里，救起多名游客，上級獎勵我500元以至鼓勵。清溪村村民湯龍把另一村民劉志笠追的猛打，要不是我及時制止還不知是什么后果，后獎勵300元。
三是為民服務，爭做人民的保護神。警務區是派出所街道、農村的延升，是連接群眾的紐帶，是公安機關最基層的單位。我對照考核細則，積極為民排憂解難。我在警務區設立了“便民服務箱”，裝上氣筒，板手等維修工具及感冒藥、黃連素、紅藥素等常用藥，還配備了便民三輪車，沖水槍等，想群眾之想，解群眾所急。我還堅持記民情日記，將社區群眾的冷暖，記在本上，放在心上，為調解民間糾紛，我在警務區及時成立了社區糾紛調解中心，與村委會民調主任，鎮司法助理、綜合辦干部相配合，及時調處疑難糾紛，防止矛盾擴大。清溪村的xxx與鄰居xxx兩家因一點小事結怨十多年，兩家時常發生沖突，村干部多次上門做工作，都未能解決。兩家為相鄰一小路問題再次發生糾紛，雙方都操起了家伙，眼看一場流血事件要發生。接警后我及時把雙方召集起來和鎮司法干部、綜合辦主任及分管領導一起做思想工作，動之以情，曉之以理，從白天一直到深夜，一連做了三天，我苦口婆心終于將這歷時十年之久的糾紛平息了。
三、瞄準新的目標，爭做一級社區民警。
我雖被評上二級社區民警，但我并不滿足，我把目標瞄在一級社區民警上，為此我要求自己努力做到三新。一是思想上要更新。我雖是大專生但是地方院校畢業的，因此干起公安工作很吃力，我自我加壓，參加了黨校的法律本科的函授學習;另外，我國加入了wto，公安工作如何面對入世后的挑戰已擺在我們面前，我清醒地明白只有發奮學習，不斷更新自己的知識結構，才能適應公安工作的需要。二是工作上要創新。要做到一級社區民警，墨守成規不行，沿著別人的老路走不行，必須大膽探索，創造出一套新的工作方法，因此，我開動腦筋，依托社會的力量，率先在警務區建立了社區糾紛調解室，并得以推廣。社區糾紛調解室在方便群眾及時調解糾紛方面起到積極的作用，越來越受到群眾的歡迎。三是目標上要攀新。我把眼睛瞄在一級社區民警，而腳卻牢牢地扎在社區，我深信只要我沉在基層，一步一個腳印，嚴格按照考核細則的要求去做，工作上高要求，作風上嚴標準，就一定能跨入一級社區民警的行列。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇六
司法技術鑒定，是人民法院辦案的重要依據，如何客觀、公正地搞好每一起鑒定評估案件，為審判提供科學的依據，成為擺在司法技術人員面前的重要課題。在××人民法院，就有一位司法技術人員，為確保把每一起鑒定評估案件都辦成鐵案，兢兢業業做鑒定，孜孜以求謀公正，他就是××人民法院司法鑒定技術科科長×××。
已過不惑之年的×××是單縣人民法院司法鑒定技術科科長、副科級審判員、××市醫學會專家庫成員。自一九八二年從醫學院畢業分配到縣法院工作以來，一直擔負著全縣各類案件的傷情鑒定和技術評估工作，他愛崗敬業、秉公辦案、盡職盡責，在司法鑒定的崗位上一干就是二十多個年頭。
×××有自己的追求，不管干什么工作，要干就干出樣子。從進入法院的那天起，他就抱定了一個堅定信念：務實苦干，精益求精，把每一起案件都辦成“鐵案”。從臨床醫生走向專職法醫的工作崗位，×××可謂半路出家。為練就一身過硬的業務本領，他充分利用點滴時間刻苦攻讀法醫學專著，對于自己解決不了的難題，虛心向經驗豐富的行家請教。同時，他從不放過任何一個工作實踐的機會，不斷從工作實踐中汲取營養。經過長期的摔打礪練，扎實的理論功底和豐富的工作實踐，使他在法醫崗位上如虎添翼，多年來，由他辦理的案件準確率達100%，他本人也獲得了副主任法醫師的高級職稱，成為了一名法醫學專家。
司法鑒定是法官定案的關鍵，傷輕傷重，一紙千金，罪與非罪，非同小可；是與不是，人命關天。為此，他把“司法鑒定工作的目的就是實現司法公正”當作了自己的座右銘。對每一個案件都進行詳細地研究，對每一份送檢材料都不盲目輕信，對每一個疑點，都要親自展開細致的調查取證，充分掌握真實可靠的第一手資料，確保為審判工作提供確鑿的科學依據，保證辦案質量。在他辦理的一起傷情鑒定案件中，被鑒定人因瑣事與鄰居動起了手，眼部被鄰居打傷，經ct檢查，結論為凹陷性骨折，如果以此ct診斷評定損傷程度，應定為輕傷，致害人要負刑事責任。但扎實的醫學理論和豐富的工作實踐使他清楚地知道，有相當一部分人群由于自身發育問題存在某些缺陷，在做ct、核磁共振等檢查時就會有異常表現，在臨床上與外傷很難區別，為消除這一疑點，他不是僅評一個ct診斷就作出傷情鑒定，而是認真地檢查受傷部位，詢問病史，邀請經驗豐富的專家對ct片進行會診，終于以確鑿的證據排除了“骨折”的結論，避免了錯案的發生。像這樣的事例在×××身上不勝枚舉，他以實事求是的工作態度、科學嚴謹的工作作風為司法公正提供了強有力的支撐。
鑒定好做，社會人情難擋，×××從事司法鑒定工作二十多年，最理解其中滋味。他自幼在×縣生活，親戚、朋友、同事、同學相當多，但他從不因親朋的面子影響鑒定結論的公正性。在他辦理的一起傷情鑒定案件中，被鑒定人的`親戚與他是鄰居，同時與他弟弟又是很要好的同學，鄰居和弟弟都找他，希望他在鑒定中予以關照，他說，科學就是科學，不能摻雜使假，他在查清事實的基礎上，仍作出了對被鑒定人不利的鑒定結論，為此，弟弟好久不上他的門，與近鄰居也形同陌路。
隨著審判工作的快速發展，司法技術鑒定的領域也不斷拓寬，×××所領導的“法醫室”也更名為司法鑒定技術科，工作范圍從單純的傷情、傷殘評定擴展到質量鑒定、痕跡鑒定、會計鑒定、資產評估、建筑工程鑒定等諸多領域，為規范司法鑒定工作，他倡導實行了司法鑒定歸口管理，起草制訂了《關于規范司法鑒定工作的規定》，從辦案程序、鑒定主體、委托、錯案追究等方面進行了規范；為確保鑒定結論的權威性，他從全縣各相關領域精心篩選技術權威，上報最高院核準，組成司法鑒定人專家庫，具體負責各自領域內的技術鑒定、評估工作。為增強鑒定工作透明度，他在鑒定評估時，推行“陽光作業”，邀請雙方當事人到場，確保了結論的公開、公平和公正。
在×××的領導下，縣法院司法鑒定工作一年一個新臺階，年年都有大發展，司法技術科的工作數量、工作質量均列全市法院先進行列。他個人結案每年都超過300件，xx年，個人結案360余件，今年一至十一月份，個人結案已超過370件，因此，他也成了全院出了名的“辦案能手”。二0xx年被市中院榮記個人三等功一次，xx年被省法院榮記個人二等功一次，xx年被縣委、縣政府記“個人三等功”，多次被評為市級“先進工作者”。陳子運作為一名普通的人民法醫，正在自己平凡的工作崗位上，書寫著更加精彩的人生篇章。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇七
從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電大法律專業，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發現法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發不可收。
在學法用法過程中，我堅持學用結合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”
從縣委宣傳部調入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。
任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經我參與的數起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規掌握運用得好。
12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業的態度，一下子拉近了心與心間的距離。
我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執法機關的公務員，任何時候都不應忘記執法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。
任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關系社會的穩定。局領導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的絕佳機會，為此，深鉆細研相關法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現感油然而生。
我常想，工商執法人員如果不養成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業發展的需要。
在我看來，一名領導干部、國家公務員，只有在大事小事上講法治，人前人后講法治，做到知行合一，真正將法治精神落實到具體工作中去，才叫真正講法治。
二十多年來，養成了法治思維的習慣，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。
我有讀書看報聽廣播的習慣，每天新聞聯播必看，報紙必瀏覽，但最關心的還是法治方面的報道。多年來，每當有新法規頒布，就將刊載的報紙收集起來，將感興趣的案例剪下粘貼到剪報本上，如今又與網絡結下了不解之緣，讓學習和資料的積累更加便捷。在我看來，這就是財富、樂趣和享受，這就是提高用法解決問題能力的.有效途徑。
參加工商工作以來，工作時間從未著過一次便裝，每次紀檢組長帶隊檢查走進辦公室，總是一句幽默，“劉科長著裝免檢！”。夜間值班從未脫過一次崗，從未讓人代簽過一次到。這些看似微不足道的小事，在我看來，從本質上體現的是一種法治意識。我覺得，做為公務員，如果在一些小事上都做不到，堅持不了，又怎能保證在大是大非問題上堅持法治原則呢。
美好的法治社會是我們共同的愿望，但靠幻想實現不了法治，法治的點滴進步必須靠每個人身體力行去推動，領導干部、公務員理應走在知法、守法和推動法治前行的最前沿。
法制培訓是工商機關的一項重要工作。責任感讓身為法制科長的我將法制培訓定位在推動法治進程的有效途徑上，為此，創新培訓模式，變傳統的集中培訓為“以案說法式”一對一培訓，即把每一個案卷都視作一個鮮活的案例，把每次核審都看作是一次以案講法的培訓課堂，對每一個案件都用挑剔的眼光從訴訟的角度去審視，并有意識地將法治理念、法治精神和風險防范貫穿其中。
十年前，曾有過提職的機會，當時朋友勸我投點資。面對朋友的善意，我一笑了之。為了提拔投資，這樣的事我是不會做的，有職務兢兢業業，沒職務我仍然激情滿懷。在我看來，靠拉關系請客送禮，甚至行賄當官，那是做人的恥辱和人格的自我貶低，花錢買自降人格，這個帳怎么算都不劃算。有人說，你腦子不活泛，永遠也進步不了，我不以為然，堅信自己順應時代潮流，傳遞正能量的選擇永遠不會錯。從不后悔自己的選擇，因為選擇帶給我的是踏實和心安。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇八
尊敬的各位領導、評委、同志們：上午好！
首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。
我叫hhq，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業參加工作，取得行政管理專業自修大專文憑，現自修本科，今年6月畢業。曾有。。區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的.增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協助科長起草行業指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒有放松過法律法規知識的學習，時刻關注著運管法規的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮?，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想，以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇九
同學們，大家好！
今天，我很高興能和大家一起進行一次法制學習。大學生是祖國的未來、民族的希望，所謂“少年興則中國興、少年強則中國強”因此，對大學生的法制教育意義十分深遠。我從事公安工作二十多年，雖然沒有很深的理論造詣，但是，我想通過我對社會和法律的認識以及我處理過的一些典型案例，讓同學們去思考，拋磚引玉，使大對社會和法律有一個新的認識。我不企求通過這幾十分鐘的法制課能解決很多問題，只希望通過我今天的講座，能使大家受到啟發，我真心希望你們學法、知法、守法、護法，讓在坐的各位，成為國家和社會的棟梁之材。下面我講第一個題目：
理解和支持公安工作，構建和諧警民關系。
在講這個問題之前，我先講一種現象：走在大街上，有人喊：抓小偷！有沒有人理會？很少有人管；而當一個人大喊：警察打人了！馬上就圍上一群人，那真是，個個都“拔刀相助”一副“見義勇為”的樣子；那么警察打人的可能性到底有多大呢？我再舉個例子：有兩個便衣警察追一個小偷，窮追不舍呀，最后小偷跑不動了，癱倒在地上，便衣亮出警官證，本來很緊張的小偷反而輕松了許多，他說：“早知道警察追我，我就不跑了！”便衣問為什么？小偷說：如果我被人民群眾抓住了，那肯定是一頓爆打，你們抓住我也不敢打我呀！大家想一想，法制社會發展到今天，連小偷都知道，你作為警察不能打人吶，那么所謂“警察打人了”更多的是一種慣性思維，是社會群體對公安工作的不信任。我之所以要講這個問題，第一警察執法本來就是一個執法與守法的過程，學會配合警察工作，就是守法。第二，我想通過和大家的交流，使大家理解和支持我們的工作，使警民關系更加和諧順暢。第三，說實話，我有些私心呀，我想給警察一個辯解，使大家真正能夠了解公安工作，了解公安民警的苦衷。不知大家注意到沒有，現在網絡上、媒體上，關于警察的事，那怕是很平常的小事，那真是，一炒作就火，那些跟帖子的人，什么不負責任的話都敢說，一件小事經過網絡和媒體一炒作，就會無限放大。我想這能反映出兩方面的問題：一方面人民群眾對公安工作的要求更高了。第二方面公安隊伍中的個確有個別害群之馬，敗壞公安形象，傷害了群眾感情。在痛心之余，我也反思這個問題：警察到底惹了誰？警察是和平年代最危險地職業，每年全國因公犧牲的民警接近300人，因公負傷的5000多人，因長期不規律的生活，刑事警察的平均年齡只有55歲，因為警力不足，每位民警的實際工作時間，每天平均都在十小時以上。我們公安分局有一個剛參加工作不久的女民警，在她的空間里有一篇日志，寫的比較真實，我選一段讀給大家聽一聽：
我是派出所的一名小小戶籍警、內勤、值班員、門衛、采購員，所以我正常情況下，回家的幾率是每個月最多2次，其他時間都在派出所。
因為我在單位，父母離婚我不知道；
因為我在單位，爸媽離婚后，爸爸學會自己洗衣、做飯。
因為我在單位，訂婚前一天下午，我才去買衣服。
因為我在單位，媽媽骨折了，我沒有時間陪她去醫院。
因為我在單位，正在裝修的結婚新房，我不知道地板是什么顏色。
因為我在單位，婚期一再推遲。
原來爸爸覺得我能考上公務員做警察他很自豪，現在他覺得很無奈，作為兒女我也很愧疚。
半夜1點多，男朋友來到我們單位，在宿舍他緊緊的抱著我問道：什么時候我才能和他結婚？他和我結婚只需要占用我一天時間，聽著他的話，我已經淚流滿面！我何嘗不想有個家？可是我又能怎么樣呢？我真的沒有時間，上班時間要上班，下班時間要值班，休息時間要加班，放假時間要奉獻。
因為我是警察，我就要忍受無法盡孝的內心譴責，就要忍受有家不能回的痛苦，還就要忍受工作中，群眾無端的辱罵，甚至對我父母的辱罵，而我還必須要微笑服務！
因為我是警察，當我們在執法過程中，被群眾打了，你不還手，很少有人表揚你，但是你還手了，就要接受相應的處分。
這就是一個剛參加工作不久的小女孩對自己職業的告白，雖然有些發牢騷的話語，我也不并贊成，但這能從一個側面反映出公安工作的辛苦，和不被人理解。為什么警察流汗、流血，還要流淚？警察的淚是痛心的淚，我們的汗是不是白流了？我們的血是不是白流了？我們需要人民群眾，對我們公正客觀的評價，更需要人民群眾理解和支持！我把“警察打人了！”當做一種社會現象，去分析研究，為什么受傷的總是我們呢？我大致歸納原因有以下四個方面：
一、警察作為國家機器，打擊處理了一大批違法犯罪分子，你把人家判刑了、拘留了，這些人有多少能說真正悔過自新，對警察沒有偏見呢！這是顯而易見的。
二、警察作為執法主體，法律賦予很大的權力，執法過程中可能引起一些逆反心理。警察工作有特殊性，很容易使人誤解和反感。比如：在宿舍里一個同學把錢丟了，那么這個宿舍的'其他同學都會被牽連，那么警察和其他同學怎么談話？自然是先以懷疑的語氣去問你，其實偷錢的只有一個，那這些守法的同學呢，心里會痛快嗎？你們警察怎么會以這樣的口氣和我說話？你們怎么會用這樣的眼光看我？為了一個人的利益，必須去打擾更多的人！但這就是我們的職責，所以才需要理解和支持！
三、公安隊伍中，的確有一些民警對待群眾態度不好，“冷、硬、橫、推”，傷害了群眾感情，敗壞了公安形象。什么是冷?就是態度冷漠，大家都知道所謂“警察臉”的涵義，褒義的說是鐵面無私，貶義就是說態度冷漠，為此，我們也經常教育民警學會“變臉”，形象地說，就是當你聲色俱厲地正在審訊罪犯時，有群眾推門進來問話，這時你就要變臉，隨著談話對象的變化而變化，用一句不很恰當的話形容就是：對待群眾象春天般的溫暖，對待罪犯象冬天般的殘酷無情。所謂硬，就是說話生硬，不講究語言藝術。記得去年我們在李家莊村，曾經協查一起搶劫殺人案，按照特征，這個案犯身高1.8米，長發過肩，猛一看象個女的，符合這個特征的都要落實身份，還要去住處例行檢查，想發現被搶劫的贓物，但這些被盤查的同學呢，丈二和尚摸不著頭腦呀!有的就不配合，這時如果說話生硬，這些被檢查的同學肯定很反感。象此類任務，我們經常要執行，對被盤查的人來說，他們好象是平白無故被警察盤問了，但只有我們心里明白，為什么要盤問他，這就是我們的工作，我們必須這樣做。所謂橫，就是態度惡劣，說話不婉轉。比如：警察問你的性別，有的人覺得，這不是明擺著嗎！還用問，其實法律程序要求必須問，必須由你本人說出你的性別我們記錄才合法。還有詢問筆錄必須要本人按指印，有人就不理解，說我怎么象楊白勞呀！等等，這些都需要民警耐心解釋，稍有不慎就被人誤解。所謂推，就是推諉、不作為。如果同學們的報警、求助，公安民警找理由不管，這是民警的不對，可以投訴這個民警。
四、目前我們國家現行治安管理和世界發達國家相比還有差距，法律、法規很多方面，還有待完善。發案多了群眾不滿意，破案少了群眾也不滿意，但客觀地講，很多社會問題不是公安一家能解決的，象社會貧富懸殊、就業率低等誘發犯罪的因素，單靠公安部門根本無法治理。發達國家應用高科技破案率也只有30%左右，我們比這高，但還不能滿足人民群眾對我們的要求。說到法律制度完善方面，我舉一個例子：我辦過一起傷害致人死亡案，有一個目擊證人，公安局、檢察院、法院，一共問了人家十幾次，后來這個證人為了躲避無休止的作證，竟然潛逃了，證人潛逃成了笑話，其實公檢法都沒錯，法律規定都應該去詢問這個證人，那把證人問跑了是誰的過錯？是我們法律制度的不科學，客觀上影響了舉證人的積極性。常言道“人過百、形形色”我們不袒護民警素質和自身存在的問題，當前，公安部也以各種各樣的形式開展和諧警民關系的建設，目的就是讓群眾理解支持公安工作，不要讓象“警察打人了！”這種社會偏見經常發生。在此，我也呼吁再坐的大學生朋友們，理解支持我們的工作，因為中國是唯一一個在警察前面冠以人民的國家，警察和人民連在一起，不可分割，人民警察屬于人民！
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十
王剛，36歲，加入中國共產黨，工程師，現任四分公司安技科科長，先后參建了銀河廣場、大沽南路、外環輔道、津南污水處理廠、天津大學新校區水處理、北閘口泵站、團泊片區項目等工程，多次被評為集團級二星級崗位能手、技術明星等稱號，被評為公司級優秀共產黨員。
作為一名測量人員，王剛認真履行崗位職責，緊密配合施工，制定切實可行的的測量放線方案。他身背三角架，手拎儀器箱，每天起早貪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，晚上記錄復核到深夜。測量是工程的眼睛，要求精確零失誤，測量中一個數字的差錯，一條界限的改動，就可以導致實際工作中不可估量的損失。因此，他在長年的測量中養成了嚴謹的工作作風。一次，他在核實數據時，認為部分數據需要重新測量，但項目部的車都被派出去了。這可讓他犯了難，施工現場距離項目部很遠，沒有車還真是不方便，要不明天再測？不行！如果不及時復測，很有可能影響工程質量。想到這里，他立即帶上兩個測工，肩扛手拎著儀器，硬是徒步走到了現場。當他對有關數據一一重新進行采集和測量確認無誤后，又匆匆趕了回來及時形成文字材料。等完成這些工作以后，他卻累得再也走不動道了。
由于四分公司項目多、分布較廣，測量人員是個缺口。王剛主動承擔了培養測量人員的重任。在平時的測量工作中，他積極做好傳、幫、帶工作，熱心地把自己學到和掌握好的操作技藝毫無保留地傳授給徒弟，手把手地教他們使用儀器、計算公式，遇到測量上的問題，他都耐心地解答。一分耕耘，一分收獲，經過一段時間的精心調教，他為分公司培養出了魯付凱、孫、徐童晨、肖大鵬四名測量員，他們現在個個都能獨當一面。
王剛迎難而上，銳意進取。今年春節后，因為工作需要，他擔任了分公司安技科科長。在安全生產高壓態勢下，他由測量施工崗位轉戰到分公司安全管理工作。雖然安全管理在施工現場他也參與過，但他并不是專職安全員，跟目前系統復雜嚴格的`專職安全內外業管理相比，他相當于“門外漢”。面對困難和壓力，王剛迎難而上，一切從頭開始。從安全管理的基本法律法規開始學習，跟安全員學習，跟現場作業人員學習，從單位到家都在學習。
“不論在什么崗位，都不能忘記自己首先是一名共產黨員”，他常常這樣告誡自己：“處處以一名黨員的標準嚴格要求自已?！睆氖掳踩芾硪詠?，面對諸多困難，他不等不靠，積極開展工作。上任短短2個月，他制定完成了分公司的安全工作計劃，匯總審查和協助有關部門制定修改安全規章制度，操作規程及安措計劃；每周召開安全專題會議研究布置安全管理工作；經常組織職工進行安全生教育；開展安全檢查，深入生產現場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業，對查出的事故隱患，督促各項目按“三定”“四不推”的原則認真整改。他組織分公司安全應急演練、帶領分公司參加公司安康杯知識競賽活動；按照公司的要求，完成了頂管和泵站施工的安全標準化施工手冊，得到了公司的認可。雖然工作時間不長，但分公司整體安全管理作有了新起色。
王剛同志，自立自強，力求進步，工程建設哪里需要，就到哪里；無論從事什么崗位的工作，他都一如既往地投入百分百的熱情與努力?；赝某砷L之路，可謂一步一個腳印，每一個腳步都沁透著辛勤和汗水，每一個腳印都記載著拼搏與奉獻。
（李云靜/文）。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職工信局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工信局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工信局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工信局人事科科長崗位上，xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首工信局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十二
在**國稅系統，**的名字十分響亮。這響亮的聲音不只緣于她擁有**市“人民滿意的公務員”、“十佳青年服務標兵”、“新長征突擊手”、“優秀共產黨員”、全省國稅系統“文明稅務工作者”等一系列榮譽，更出于她身處平凡之位，而心向美好事業，勤勤懇懇，孜孜以求，用奮斗與執著，以自己美好靚麗的青春風采，硬是在**國稅局一個平凡的崗位上書寫了最美最美的文字，繪制出絢麗多彩的圖畫。
一個平凡的人在平凡的位置上不懈努力，持之以恒，不計得失，欣而忘我，那其實是不平凡的。**是一個平凡的人，她又是不平凡的，因為她有自己的崇高追求。
**就是這樣一個追求上進的人。
生活中的**與其他女同志看上去并沒有多少區別，與人晤面，總是那樣地熱情倍至，平易近人。可知情的人了解，在她那溫柔賢淑的內心深處，卻時刻表現出女人所特有的堅韌與剛強。
1984年，正值青春芳華的**幸運地通過招干考試進入了稅務系統工作，跨出了人生長河的第一步。
身在此山，方知橫峰側嶺，遠近不同。面對一個陌生的新崗位，她堅信，要做就做最好的，要干就干一流的。為了使自己能在新的崗位上盡快地適應，以至做到游刃有余，她自己暗下決心：從頭做起，決不服輸。
氣有浩然，學無止境。1986年，憑著自己堅持不懈的努力，**順利地考進了山東廣播電視大學，專修財會。三年的學習生涯，不僅讓她在知識的海洋里盡情地暢游，而且更使她增加了對“學然后知不足”這句話的更深感悟。從那以后，**對知識的追求從來就沒有停止過。1993年，**考入了山東大學經濟管理專業函授班，當時恰逢國家稅制改革，她既要負責國稅還要負責地稅及匯總三套報表，工作量增加兩倍，工作異常繁重。每學期15天的面授，又讓她不停地奔波于**與濟南之間。如遇月初做報表，為了既不耽誤工作，又不影響學業，她經常擠公交、趕火車，逢年過節，交通擁塞，經常扒火車窗上車，也全然不顧自己是個女人。當時孩子剛滿周歲，初為人母，事業、學習、家庭三點一線，不棄不離，兼而顧之，其辛苦之狀況略見一斑。
談起這段時間的經歷，**仍顯得很坦然。雖然吃了一些苦，受了許多的累，但自己卻無怨無悔，因為她所付出的辛苦勞累換來的是對工作的勤勤懇懇，對事業的精益求精。
**就是這樣一個勇于創新的人。
孜孜不倦的學習加之敢為人先的毅力，使**在稅務這個崗位上很快進入了角色，成為行家里手。每年經手編報各類報表達40余種8000多份，從無差錯。她還順利通過了電子工程師、高級會計師、國際內部注冊審計師的考試。
2000年10月，**通過競爭上崗擔任**市國家稅務局財務管理科科長。她認準一條：做財務工作要嚴字當頭，精打細算。為此，在財務管理、財務審計、固定資產審批、政府采購、服務決策等方面進行了大刀闊斧的改革與創新。
一組數字足以說明問題：擔任財務科長期間，先后向黨組提出合理化建議108條，共為國家節約各項經費1214萬元，系統財務管理多次受到國家審計署和省局的好評。有一次某縣局計劃新建辦公樓，預計資金800多萬元，通過**的審核考察論證，改新建為維修，只需資金90萬元，市局領導采納建議，僅此一項節約資金700多萬元；2002年，通過審計發現，在車輛保險費的問題上，有的單位一輛車一年保費超過萬元，有的則300多元，她向領導建議將全市國稅系統的車輛納入統一保險，局領導采納她的建議，僅保費一項全年可節約50多萬元，這一經驗隨后在全省國稅系統推廣。
**就是這樣一個細致入微的人。
3/5提拔干部55人，交流調整干部59人。有33名干部進入省局法規、計統、稽查、反避稅等專業人才庫，有10人被評為省級業務能手，有1人被選為**市優秀青年科技人才，成為各業務部門的帶頭人。
人事教育科共有5名干部，其中女同志4人，是一支名副其實的以“娘子軍”為主力的團隊。她們克服生活和工作中的諸多困難，充分發揮女同志認真、細致的天性，用心想事，用心謀事，用心干事，精益求精地做好各項工作。走進國稅局人事檔案室，一摞摞檔案案卷排列有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀，前來視察的省市領導由衷贊賞，多有褒獎。知情的人知道，這是**帶領科室人員放棄節假日、公休日，夜以繼日地加班加點工作的結果。她們從地方部門和縣局收集補充了大量流散在外的干部檔案材料，完成了2142人的信息采集錄入工作，共錄入個人信息十幾萬條，為干部人事工作、人事決策工作提供了信息支持，得到了省、市委組織部領導的高度評價。2016年12月，干部檔案順利通過了中組部檔案目標管理一級的考評驗收。
“以人為本，人事工作無小事”，這是**經常提及的一句話。了解的人都知道，在丈夫的眼里，她是一個賢惠妻子；在孩子眼里，她是一個可愛媽媽；在父母的眼里，她又是一個孝順女兒。1995年是國稅系統經費垂直管理的第一年，核定經費基數是當時工作的重中之中?；鶎诱{研、反復測算、省局匯報，給**增加了無形的工作壓力，而此時，母親因患胰腺癌長期住院，盡管工作繁忙，她總是每天晚上去醫院陪伴母親，讓母親倚在自己身上，以減輕疾病帶來的痛苦，盡盡做女兒的孝心?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”。**把對老人的孝心傾注到對本單位的老干部身上。她從離退休干部工作實際出發，根據老干部的愛好和活動特點，更新思維方式，豐富活動載體，組織開展豐富多彩的活動，為維護老干部的政治權利和發揮作用搭建平臺，使老干部們老有所樂，老有所為。去年7月，局里一位老干部因心臟不適住進了醫院，在進行急救時，有一種藥品告急，**心急如焚，立即利用同事、同學、朋友和親戚關系等多渠道為老干部聯系，終于在第一時間為老干部送去藥品。由于她們出色的服務，2016年，**市國家稅務局被**市委、市政府授予“**市首屆十佳敬老模范單位”
與**交流，讓人時刻感到她作為女人所表現出來的嫻淑和溫柔，同時透露出強人的堅定與果敢。誠然，作為女性，她付出了很多，失去了很多，但也成熟了很多，她實現了對人生的理解和對事業的追求，而正是這種平凡者的理解和追求，才使得她無論面對任何的艱難險阻，任何的復雜困境都能處變不驚、運籌自如、決不服輸。
5/5。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十三
摘要：任何一個事物都有它的兩面性。
廣播對于電視來講，具有發布信息迅速、傳播途徑快捷等優勢。
新形勢下，廣播新聞的特色更為突出，本文從三個方面淺談。
關鍵詞：廣播;新聞;色彩;包裝;美感。
隨著信息時代的快速發展，廣播――這一以聲音為載體的大眾傳播而面臨著如何發揮優勢和特色，事實適度轉型的問題。
這其中廣播新聞的特色顯得尤其重要，特色是否鮮明在廣播新聞的宣傳中起到至關重要的作用。
本人為新時期、新特色是廣播新聞宣傳的決定性因素。
一、新聞直播。
廣播新聞節目的改革，要求最大限度地提高新聞的時效性，盡力簡化新聞播出的中間環節，直播是當前廣播新聞節目改革的突破口，是大勢所趨。
1、直播的必要性。
因為錄音是為了聲音的長久保存，更是為了“安全”，杜絕錯播、誤播，而我們的新聞節目則是要迅速、及時、刻不容緩地傳遞信息，否則新聞的價值將會隨時間的流逝而削減，為了使廣播特點得到充分發揮，提高廣播新聞的時效性，我們應當提倡波音員或主持人在播音間里直播，還應盡可能創造條件讓聽眾從現場報道、實況轉播中獲得全價的信息和新聞。
基于這種認識，我們覺得新聞節目(除了重播需錄音外)實行直播是必要的。
2、直播后和直播前新聞節目的變化。
直播使新聞的時效性增強了。
由于直播截稿時間靈活，并相對延伸，可以上一些急稿，直播這段時間正是外出采訪的記者結束家采訪活動、搶寫新聞一刻值千金的時間，所以電臺的新聞直播后，以往錄音播出上不去的大量的當日新聞及時播出。
3、直播提高了隊伍素質，增強了協作精神。
直播鍛煉了采、編人員。
記者搶寫新聞的同時，注重對事物的核對，減少編稿對事實的環節，一次成稿。
新聞直播要求記者多采寫當日新聞，這樣記者就得對新聞事件迅速做出反應，發揮廣播記者應有的特長。
編輯人員則必須十分重視節目整體的框架結構，熟練于節目內容的靈活更換和必要的串動，直播要求新聞稿件編輯更精細，節目編排更嚴謹。
廣播新聞要提高宣傳效益，就要講求宣傳藝術，這可以套用現今時髦的一個詞：包裝。
從新聞發生到受眾接受的傳播路途中，新聞信號在流動過程中，最重要的中間站就是傳媒――這一接收和發送雙重角色合一的公共機構。
由于受眾對新聞信號已從單一的被動感動日漸成長為主動的選擇性感動，因此，傳媒也從原始階段的單項傳播者成為被要求、被選擇的信息“郵遞者”。
色彩裝點大千世界，使之生機盎然，多姿多彩;色彩美化人類生活，使之生機勃勃，五彩繽紛;色彩之于廣播新聞，也能使其生動形象，斑斕如畫。
人們愛美、審美，往往體現在對色彩的感受。
正如馬克思所說：色彩的感受是一般美感中最大眾化的形式。
色彩對于新聞，特別是對于一聽即逝的廣播新聞，只要運用得當則可以大大增強其宣傳效果。
(一)色彩增強現場感。
我們提倡寫現場新聞，也就是抓“活魚”。
所謂現場新聞，實際上就是通過事件發生地的環境及事件發生過程中的形色、聲情、感動等，讓讀者和聽眾如臨其境，從而充分體現新聞的生動性和真實性，給讀者、聽眾留下深刻印象。
如《農村新貌春訪太平村》，(中央臺1994年4月26日播發)記者開篇寫道：“仲春時節，記者來到湖南省西北部的臨縣太平村。一進村，耳邊是清脆、悅耳的鳥叫聲，眼前是金燦燦的油菜花和紅艷艷的桃花。公路兩旁，一邊是一棟棟紅瓦白墻的別墅式村民住宅樓，綿延幾里路;另一邊是一片片的高大宏偉的廠房?！痹谶@一段文字中，記者把自己帶彩的視覺形象直述給聽眾，從而在聽眾的視覺形象中留下了一幅絢麗的農村新貌的新畫圖。
可聽，可信。
(二)色彩增強形象感。
一般來說，色彩是形象的.外表和特征，像紅色的蘋果，綠色的西瓜，紫色的葡萄，黃色的橙子等等。
所以，在新聞采訪中，只要善于運用充分體現事物外表和特征的色彩，就能使其形象化，并能在聽眾的記憶中留下形象的印象。
像《多種經營富農家》(中央臺1994年5月11日播發)一稿，記者寫道：“松花江地區的黃紅綠白黑五色工程概括了多種經營的特色。黃的是黃牛，紅的是果樹，綠的是稻田養魚，白的是棚室蔬菜，黑的是種植黑木耳?！边@段話因為色彩鮮明、形象生動，聽眾聽后，不僅記得住，而且余味足。
(三)色彩加強美感和情感。
色彩有虛實之分，實的是由紅黃綠青藍紫等幾種主要顏色所組成的自然色彩，虛的則是從自然色彩中衍生出來的象征意義。
系列報道《文明的腳步》對全國文明的張家港有這樣一段描述：“當我們的采訪車穿行在這片由長江泥沙堆積而成的沙洲上時，不禁被眼前的情景深深迷住：70米寬的大馬路坦坦蕩蕩、鱗次櫛比的高樓直沖藍天，隨處可見美人蕉亭亭玉立，隨處可見紫荊花風中招搖，就連稻田的田埂上，月季花也開得紅紅火火?！边@里有藍色、紫色、綠色、紅色，交織成一幅多彩的畫圖，給人以美的感受，而聽眾正是在這美的感受中，加深了對張家港文明的印象。
我紅連看到廣播傳媒優勢突出的同時，也應該靜下心來揣摩一下廣播新聞宣傳的內在因素。
優勢明顯，特色不鮮明，同樣沒有生命力。
特色是否鮮明主要取決于新聞工作者對廣播新聞的認識、把握和理解，這是一個日積月累的長期系統沉淀的過程，只有平時在點滴之中加深對廣播新聞的積累，準確把握廣播新聞實質，才能做好廣播傳媒與個人業務能力的有機結合，才能使廣播新聞的特色之花常開，特色之路越走越寬。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十四
崗位職責:。
根據公司銷售需要,通過年度規劃、產能分析、實施組織、協調計劃,保證經營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性。
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產策略。
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求。
4、監督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;。
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰略分析會,確保瓶頸提前發現、產能齊套均衡;。
6、制定年度、月度的生產產能規劃和總體生產戰略制定;。
7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產供銷矛盾的解決方;。
8、控制關鍵資源的進度,保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統一;。
9、制定科室工作計劃,協調資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作。
10、根據績效管理制度對科室內部進行績效考核,確保評價公平公正公開。
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓。
12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。
13、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職資格:。
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業;。
2、生產管理知識，工作流程知識，戰略管理知識，公司產品知識，項目管理知識;。
3、團隊建設能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業技能，培養下屬能力。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十五
xx年度，本人接受市局黨組安排，繼續在市行政服務中心藥監窗口從事藥械經營許可及一類醫療器械生產備案審批等相關工作，同時兼顧市局藥化生產監管工作，現將本年度學習和工作情況匯報如下：
一、學習情況：
一是加強政治理論學習，采取xx干部教育在線等方式系統地學習了黨的十八大、十八屆五中全會精神以及習總書記系列講話精神，并完成在線考試。二是注重業務知識積累，先后十次參加省局組織的各類專業知識培訓，提高藥品質量安全監管能力和行政審批服務水平，滿足科學監管和為民辦事的需要。
二、工作情況：
1、圓滿完成窗口行政審批業務的各項工作。根據國家食品藥品監督管理總局的要求，所有醫療器械生產經營許可備案事項，必須上國家食品藥品監督管理總局醫療器械產品注冊信息系統和醫療器械生產經營許可備案系統進行審批辦理，這兩個系統功能較多，操作程序復雜，我自己在學習使用的同時不斷研究摸索，并幫助指導行政相對人使用該系統進行網絡申報。xx年1月18日省局下發《關于使用醫療器械注冊管理信息系統備案子系統情況的通報》文件中對xx局等3個市局的使用該系統情況進行通報表揚。此外，今年是全市藥品零售企業許可證和gsp認證證書到期換證之年，我負責全市藥品零售企業的換證和gsp再認證工作，從材料受理、現場檢查、制證及發證等工作，為群眾提供全程服務。xx年度，省局將執業藥師注冊工作委托我們市局辦理，我們堅持先學后干、邊學邊干，切實做到全年辦件零超時、零錯誤、零投訴。全年窗口共受理件，辦結件。全年共辦理1202件事項，其中藥品類790件；器械類81件，；執業藥師注冊辦件331件。能自覺遵守市政務服務中心各項規章制度，無任何違規違紀現象；同時努力維護藥監系統的良好形象，牢固樹立服務意識，用廉潔、高效的工作作風為人民群眾提供規范、便捷的優質服務。
2、藥品安全監管工作毫不松懈，積極參加省局和市局組織的gsp認證現場檢查工作。xx年度8月我被省局抽調參加對全省藥品批發企業高溫季節開展的gsp飛行檢查工作，對全省5家藥品批發企業進行gsp飛行檢查工作。同時，我局正式實施新版gsp,我們在規定的承諾時限內對我市提出申請的764家藥品零售企業進行材料審查、現場檢查、公示、制證、發證等工作。同時，對我市12家藥品批發企業進行了100%全覆蓋的gsp跟蹤檢查及在省局對其gsp認證檢查前幫扶指導工作，扎實貫徹落實新版gsp的各項要求。
3、另外，負責市局機關工會的財務管理工作，積極參與藥品電子監管工作、藥品各類專項檢查、科室內勤、企業檔案收集等工作。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十六
某特別節目“《在一起》”，讓我認識一群可愛的人，其中，印象最深的便是某老兵、某田營村黨支部書記某同志。他是這場戰“疫”的行動者，先鋒人。即使退役，也不忘記作為一名共產黨員肩負著的初心和使命。
春節期間，他的蔬菜本來是可以買一個好價錢的，但當他的得知武漢疫情時，他就立馬決定把自己家種的蔬菜無償捐給武漢，大年三十早上六點鐘，天還沒亮，他就和鄉親們一起到地里摘菜裝車，大約6個小時，將一萬斤新鮮蔬菜裝上了車，時間緊急，他獨自一人開車趕往武漢，428公里，開了將近7個小時，終于把滿滿的一車愛心蔬菜安全送到了武漢正在建設的火神山醫院工地，他沒顧上喝一口水，吃一口飯?！笔潞笏f道：“我當時什么也沒有想，只希望大家有吃的，趕快把醫院建起來，讓患者盡快的得到救治?！毙锻晔卟耍k完手續已經是夜里十一點多鐘了，此時他的妻子和孩子就在武漢，為了避免交叉感染，他選擇獨自找了一家賓館住下，給妻子發了一條信息，“只要武漢早點挺起來，咋們多付出點無所謂。”并囑咐妻子照顧好孩子和母親。
他說道：“他在武漢服役17年，武漢是他的第二個家鄉，武漢是一個不朽的城市，1998年抗洪搶險，他在長江第一線；2008年冰災救援，他在武漢第一線；今年的抗擊疫情，他理所當然也應該回去。”他的所想所做所為，不失英雄本色。第二天早上他就開車返回了某，將近500公里的路程，到了地方，來不及休息，趕緊換衣服換鞋，給他的貨車里里外外消了毒，完事之后他就住在田間早就給自己蓋好的小棚子里主動隔離。他對外做了愛心，對內也是絕對的有責任心。
“作為一名老兵，黨培養了我，河難與某緊密相連，無論是在長江邊，還是在黃河畔，在祖國的任何地方，我們時刻準備著，并肩戰“疫”，只要祖國需要，我們召之必來，來之能戰，戰之必勝，退伍永不“褪色”?！彼脑捳Z里鏗鏘有力，錚錚誓言用行動完美詮釋。
“長江啊長江，我是黃河，你在南方，我在北國，兄弟情深，一奶同胞，一樣的心跳，一樣的脈搏...”。這首再苦再難，一起頂著，不計回報，守望相助，和衷共濟、四海一心的“抗疫之歌”唱出了他的心聲，更唱出了億萬同胞們的心聲。
祖國在我心上，人民在我心中，他用自己的行動詮釋了一名老兵、一名共產黨員的堅守。讓我們向積極投身防疫工作的社會愛心人士們致敬。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十七
農業局人事科科長先進事跡材料，女，45歲，中共黨員，大學文化，1986年參加工作，現任市農業局人事科科長，同志工作二十多年來，政治上自覺與黨中央保持一致，工作上踏踏實實、兢兢業業，生活上清正廉潔、淡泊名利，為人上謙虛厚道、不計得失，贏得了全局上下、企事業內外一致好評。
該同志具有較強的事業心、責任感和全心全意。
為人民服務的宗旨意識，工作大膽潑辣，熱情主動，任勞任怨，踏實肯干。圓滿地完成了所負責的人事勞動、企業軍轉干部解困和維穩、市農業系統的工會和婦女等方面的工作，并服從組織安排做好了鄉鎮掛職鍛煉工作。
在工作中，始終把堅持以人為本，服務群眾作為標尺。所負責的人事勞動、軍轉穩定、婦女、工會等工作，關系到群眾的切身利益，特別是人事勞動工作牽涉面廣、政策性強，編制、工資、職稱、企業軍轉干部維穩解困等，更是與群眾利益和社會穩定息息相關。為做好這些工作，達到群眾滿意，更加嚴格要求，提高服務水平，強化服務意識，積極為企業和重點項目服務，為新農村建設服務，為推進區建設服務，為基層服務，為各類人才好人民群眾服務，樹立了人民公務員的新形象。
一、人事勞動工作。
市農業局的人事勞動工作，全面貫徹落實科學發展觀，緊貼中心、服務大局，在服務經濟社會發展上思路更加清晰，在深化行政管理體制和人事制度改革上措施更加到位。（1）加強人事工作調研，及時掌握人事工作新動態，提出人事工作新思路，探索人事工作新經驗，當好領導的參謀和助手，為領導決策服好務。例如積極推進機關標準化管理。探討提升標準化管理的好的措施、好的發展模式，吸取采納好的建議，營造機關標準化管理工作良好環境，切實推進標準化管理工作扎實開展，為我局機關標準化管理工作進展奠定良好的基礎。將全年工作細化到月，責任落實到人，建立工作臺帳。使每一個崗位的每一項工作都做到“可以量化的量化，不能量化的等級化”。對一些工作內容和工作程序進行補充修訂完善，對部分條文條款進行了細化和量化。根據農業局職能，進行了合理的定崗定責，劃分責權，明確工作職責及工作目標，完善工作流程，建立了配套協調、高效快捷的機關運作模式，充分調動和發揮每位干部的工作積極性。（2）強化服務意識，提高服務水平。堅持為職工辦實事，解難題，服務群眾，服務基層，積極做好局機關和局屬單位的人事管理、勞動工資、考核、培訓、各類專業技術人員的職稱評審聘任、局屬各事業單位三項制度改革和實施及省廳人事處、市人事局的各類工資、人員年報等工作。例如進一步規范機關事業單位工資管理，完成了局機關和局屬10個單位的正常晉升工資，津補貼發放，做好事業單位預增發補貼工作，全部實現無差錯。
二、企業軍轉干部解困和維穩工作。
工作中時刻保持高度警覺，嚴格落實“一日兩報”和“零”報告制度，及時做到下情上報。（1）加強情報信息工作。每年對本系統企業軍轉干部的基本情況、人員分布情況、基本生活情況、社會保險情況等進行認真細致的摸底、調查、核實，全面掌握其入伍前后，退伍之后的工作情況、獎懲情況、工資狀況及個人思想操行。在各個敏感時期，每天進行一次排查，及時了解軍轉干部的思想狀況和動向，時刻掌握他們的思想變化情況，做到有情況早報告、早處理。（2）認真落實有關政策，及時按新標準發放困難軍轉干部困難補助費。（3）加強思想政治工作。一是不定期對軍轉干部進行家訪、慰問，經常與軍轉干部談心，積極幫助解決實際困難。二是敏感時期每天與軍轉干部電話聯系，及時掌握軍轉干部的思想動態，確保不出現問題。
三、市農業系統的婦女和工會工作。
局屬企業為438名女職工簽訂了女職工權益保護專項集體合同，提高了女職工的生育報銷的費用，并每年為女職工進行婦科病檢查。每年的“三八”節期間，組織系統女工同志外出旅游、開展豐富多彩的文體、參觀活動，使大家身心放松，心性愉悅，充分感受到社會主義大家庭的溫暖。
四、鄉鎮掛職鍛煉。
從元月至12月，到東城區半截河辦事處掛職鍛煉，兩年來，珍惜機會，虛心學習，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊工作、邊學習，邊交流、邊思考，把社區基層當成鍛煉自己、檢驗自己的舞臺，把自己作為其中的一員，融入進去，和普通職工一樣輪流值班，禁燒期間蹲守田間地頭。工作中，一切服從東城區及辦事處的安排，努力配合完成組織上交辦的各項工作和任務。（1）抓好分包社區的各項工作：社區工作很具體，很繁雜，所包社區又在市委、市政府附近，尤其是環境創優、城中村改造、創衛、綜合治理、信訪穩定、安全生產、計劃生育、社保和民政、禁燒、社區居委會選舉等，各項工作都不能馬虎，不敢稍有松懈。所包社區的梅秀娥是多年的上訪戶，為了落實她的戶口問題，多次到市公安局、魏都區公安局查原始資料，多次到村組走訪咨詢當年的經辦人，積極協調處理她所反映的問題。為了社區城中村改造工作的順利開展，多次召開社區兩委、居民組及部分黨員、群眾代表參加的動員大會及座談會，并走村串戶，到居民家中宣傳政策，使分包社區大部分群眾進行了房屋拆遷。（2）抓好分管科室的工作：一是社會保障工作。積極宣傳、落實就業再就業各項優惠政策，為轄區居民辦理《再就業優惠證》；對持證的下崗失業人員按期進行年審；對所轄16個社區辦理醫療保險3801人。二是經濟統計工作。轄區內新注冊企業23個，完成總投資520萬元；規模以上企業3個，產值100915萬元。（3）做好辦事處交辦的其它工作：一是堅持“信訪接待日”制度，堅持每周二掛牌接訪，對群眾來訪反映的問題，積極協調處理，直至問題解決、群眾滿意。二是堅持逢一值班。每月的1、11、21、31號，不論刮風下雨，不論節假日，堅持值班，沒缺過崗。三是發揮自身在農業局的優勢，協助做好推進區、新農村建設、春秋兩季的禁燒等工作。
－連年年度考核優秀，市人事局記三等功；獲省農業廳人事勞動統計先進個人；市貧困助學活動先進個人；女職工建功立業先進女職工；、市先進女職工工作者；市工會財務工作先進工作者；－市農業系統優秀共產黨員，市東城區優秀共產黨員；首屆河南省農業技術工人技能競賽優秀組織獎；市維護穩定工作先進單位；市工會財務工作先進單位。
法制科長先進事跡材料大全（18篇）篇十八
“我是共產黨員，我先上！”新年伊始，面對來勢洶洶的x，x區疾控中心急性傳染病預防控制科副科長x主動擔當、沖鋒在前，用自己的實際行動為居民群眾筑起一道生命健康的“安全防線”。x月x日，x接到通知，稱一位x確診患者在市區一家酒店入住過，要求立即追蹤密切接觸者。
時間就是生命，他毫不猶豫立即和同事趕到現場，對賓館停業封閉消毒，并對當日入住旅客展開排查。x和同事們晝夜戰斗，僅用x天時間就找到了x多位密切接觸者，第一時間將所有人的活動軌跡等信息掌握在手，以最快速度處置，有效防止了x蔓延的發生。
x月x日，一名武漢歸x人員出現發熱、咳嗽等癥狀，為了準確掌握情況，x不顧個人安危，第一時間趕到醫院，面對面詢問發病前的暴露史，排查發病后的密切接觸者。與高度疑似患者近距離接觸一個多小時，盡管穿戴著防護裝備，一同前往的同事著實替他捏著一把汗?！罢f不怕那是假的……面對可疑病例時，他總是沖在最前面，他的從容鎮靜，讓我心情安定了很多……”年輕醫師薛基偉這段時間跟著x這位“急先鋒”，感慨頗多，也受益良多。
x是一名“x”線戰斗的勇士，同時也是孩子的父親，妻子的丈夫?！拔覀兗叶殑偝錾乙蚕Ｍ芏嗯惆槲液秃⒆樱俏抑?，他和千千萬萬的抗‘x’工作者一樣，需要奮斗在一線，我全力支持我的丈夫！”
原來，x的妻子是一位二胎媽媽，x月x日二女兒剛出生，可是x全身心撲在防x工作，根本顧不上娘兒倆，妻子的默默支持讓他既愧疚又感恩。“在x心目中，阻擊x就是命令，群眾安危就是責任?！眡區疾控中心主任邵玉梅動情地對一線考察組的同志說。
x月x日，鑒于x在x防控中突出表現，經x區委組織部一線考察，x區衛健委召開黨委會研究決定，提拔x同志擔任x區疾控中心黨支部副書記、急性傳染病預防控制科科長。
實績論英雄，烈火識真金?！澳壳?，我們已經成立了x個一線考察工作組，深入x防控關鍵單位和鎮（街道、經濟區）、村（社區）等基層一線，著重了解干部在這場斗爭中的實際表現，形成干部‘抗x’工作檔案。對在x防控中挺身而出、主動擔當、能力突出的干部，及時提拔重用。”x區委組織部有關負責同志表示。