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黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇一
為深入貫徹落實(shí)省委和王東峰書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)要求，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、比擔(dān)當(dāng)、爭一流”提質(zhì)提效三年行動，堅定不移推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，結(jié)合我廳實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示精神，緊緊圍繞省第十次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)和省委“三六八九”工作思路，結(jié)合開展“三統(tǒng)籌三擴(kuò)大四創(chuàng)建”活動，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，把開展紀(jì)律作風(fēng)整治作為重中之重，抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律、抓廉政促勤政、抓落實(shí)提效能，針對黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題，精準(zhǔn)施策、靶向治療、動真碰硬，一個標(biāo)準(zhǔn)卡下去，一把尺子量到底，以刀刃向內(nèi)的勇氣，破除各類頑瘴痼疾，不斷提升黨員干部精神面貌和工作作風(fēng)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北提供堅強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
通過作風(fēng)紀(jì)律整治，嚴(yán)查作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)不實(shí)等突出問題。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，敢于亮劍，勇于揭短亮丑，找準(zhǔn)癥結(jié)，舉一反三，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我提高，著力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)和工作能力，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)全廳干部隊伍宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯增強(qiáng)，紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作漏洞、管理短板明顯補(bǔ)齊，切實(shí)推動自然資源各項(xiàng)工作干在實(shí)處、走在前列。
（一）政治站位不高。對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力；對中央決策部署和省委、省政府及廳黨組工作安排落實(shí)不力，份內(nèi)工作不敢拍板、矛盾上交、安于現(xiàn)狀；對政治學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，敷衍了事，抓業(yè)務(wù)多，抓思想政治教育少。
（二）斗爭意識不足。缺乏斗爭精神，面對工作中的矛盾和挑戰(zhàn)，缺少敢闖敢試的膽識，缺乏突破創(chuàng)新的智慧，該突破的不敢創(chuàng)新，該嘗試的不敢擔(dān)當(dāng)；精神不振，創(chuàng)新發(fā)展上沒有寬思路，風(fēng)險挑戰(zhàn)前沒有鐵肩膀，看不清趨勢，抓不住機(jī)遇，拿不出魄力，找不到行之有效的辦法；存在“看透不說破、朋友好好做”的好人主義。
（三）工作作風(fēng)不實(shí)。對待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精，認(rèn)不清自身職責(zé)，工作不盡力、在崗不盡責(zé)；工作標(biāo)準(zhǔn)低，態(tài)度不端正，不用心不細(xì)心，辦文辦會浮皮潦草，文件起草不嚴(yán)謹(jǐn)、丟字錯字，工作“一交了之”；工作效率不高，經(jīng)常出現(xiàn)返工或未按時限辦結(jié)；工作滿于“吃老本”，拖拖沓沓、不思進(jìn)取、萎靡不振，得過且過。
（四）紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廳“十條禁令”規(guī)定不嚴(yán)，吃拿卡要、收受名貴特產(chǎn)、禮品、禮金；精神面貌不佳，儀容儀表不規(guī)范，辦公環(huán)境衛(wèi)生不整潔；違反工作紀(jì)律，遲到早退、空崗脫崗，值班時間飲酒；違反會風(fēng)會紀(jì)，無故缺席、遲到、早退，會場玩手機(jī)；不執(zhí)行請銷假制度和報備規(guī)定，無故“失聯(lián)”影響工作；重要事情不請示、不報告，對本部門、本單位發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實(shí)、弄虛作假、報喜不報憂。
（五）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。落實(shí)主體責(zé)任不到位，不敢擔(dān)當(dāng)，不主動作為，怕?lián)L(fēng)險，怕負(fù)責(zé)任；職責(zé)不明，邊界不清，工作相互推諉，互相扯皮；拈輕怕重，對安排的工作先擺困難先提條件，不調(diào)度不匯報，不督促無進(jìn)展；對工作部署要求多、跟蹤問效少，只求過得去，不求過得硬，只為完不成任務(wù)找理由，不主動進(jìn)行自我反省和自我批評。
（六）宗旨意識不牢。慵懶散拖，漠視群眾利益；搞調(diào)研不下基層、抓項(xiàng)目不到現(xiàn)場、搞服務(wù)不接觸群眾等形式主義、官僚主義問題；制定出臺政策不切實(shí)際、不具操作性，不重實(shí)效重包裝，搞“材料出政績”；對待群眾和基層擺架子、甩官腔，高高在上，頤指氣使；對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時解決。
（一）自查自糾。廳機(jī)關(guān)各處室局、廳屬各事業(yè)單位要重點(diǎn)圍繞以上六個方面的問題認(rèn)真開展自查自糾，深入檢視各自履行工作職責(zé)及其管理干部職工作風(fēng)紀(jì)律情況，找不足、挖根源，逐一制定整改措施，要細(xì)化到每個環(huán)節(jié)，做到針對性強(qiáng)、可操作，并舉一反三，抓好整改落實(shí)。要建立整改工作臺賬，明確到問題、措施、責(zé)任和效果；要結(jié)合問題整改和工作實(shí)際，建立完善相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。2022年4月20日前，將整改工作臺賬、相關(guān)規(guī)章制度報送廳糾風(fēng)辦。
（二）監(jiān)督檢查。廳糾風(fēng)辦牽頭組織辦公室、綜合處、法規(guī)處和人事處成立檢查組，每月將采取調(diào)閱材料和現(xiàn)場查驗(yàn)等方式進(jìn)行日常檢查和隨機(jī)抽查，檢驗(yàn)整改成效。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，性質(zhì)比較嚴(yán)重的，在廳黨組會上進(jìn)行通報批評；涉嫌違紀(jì)的，依規(guī)依紀(jì)做出處理。設(shè)立舉報電話和信箱，做好反面典型案例的收集梳理，適時通報曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。廳黨組將根據(jù)情況聽取廳機(jī)關(guān)各處室局、廳屬各事業(yè)單位集中整治工作開展情況匯報。
（三）量化考評。健全完善制度，重點(diǎn)從加強(qiáng)政治思想建設(shè)、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率、強(qiáng)化督辦機(jī)制等方面，加強(qiáng)考評結(jié)果運(yùn)用。廳糾風(fēng)辦每月匯總各單位考評結(jié)果并向廳黨組匯報情況，連續(xù)3個月排名倒數(shù)第1名的，單位主要負(fù)責(zé)同志在廳黨組會上做檢查。考評結(jié)果將運(yùn)用到干部的評優(yōu)評先、選拔任用過程中，形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把作風(fēng)紀(jì)律整治作為一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實(shí)，落實(shí)好黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任，真正形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
（二）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。廳機(jī)關(guān)紀(jì)委認(rèn)真開展督導(dǎo)檢查，對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，對涉及違規(guī)違紀(jì)的干部要按程序和干部管理權(quán)限依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要充分運(yùn)用廳內(nèi)刊、內(nèi)外網(wǎng)站、機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”等新聞媒體，廣泛宣傳報道作風(fēng)紀(jì)律整治開展情況、經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮示范作用，為作風(fēng)紀(jì)律整治營造良好輿論氛圍。
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黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇二
職務(wù)：縣政協(xié)主席、黨組書記報送時間：2015年9月16日序號。
存在問題。
具體整改措施。
完成時限。
整改目標(biāo)。
政治敏銳性、政治鑒別力有欠缺，對一些敏感問題，苗頭性傾向性問題的潛在危險性認(rèn)識不足。
強(qiáng)化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，始終堅定理想信念，把牢思想“總開關(guān)”，堅定“三個自信”，堅定政治思想，站穩(wěn)政治立場，永遠(yuǎn)忠誠于黨，忠誠于組織，忠誠于人民。
長期。
理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治敏銳性、鑒別力進(jìn)一步提升。
在黨護(hù)黨意識不到位，維護(hù)黨的政治紀(jì)律不夠十分堅定，對一些錯誤言論沒有從維護(hù)黨的形象的高度予以堅決抵制、批評。
用黨章黨紀(jì)對照自身言行，用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范自己，管理干部隊伍。從維護(hù)黨的形象的高度對待社會上的錯誤言行，對不正之風(fēng)予以堅決批評、抵制。在政協(xié)系統(tǒng)大力倡導(dǎo)愛黨憂黨護(hù)黨言行，進(jìn)一步增強(qiáng)政協(xié)隊伍政治思想素質(zhì)。
2015年12月底前。
黨章黨紀(jì)意識全面增強(qiáng)，使在黨憂黨護(hù)黨真正成為生活、學(xué)習(xí)、工作的重要組成部分，以實(shí)際行動維護(hù)黨組織形象。
對黨要管黨、從嚴(yán)治黨在政協(xié)系統(tǒng)重要性認(rèn)識不足，關(guān)注業(yè)務(wù)多，狠抓黨建少。
嚴(yán)格落實(shí)“五個必須”要求，始終敬畏守規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，牢固樹立大局觀念和全局意識，帶頭維護(hù)中央權(quán)威，確保中央和省市縣委的路線方針政策和重大決策部署在政協(xié)系統(tǒng)不折不扣貫徹落實(shí)。狠抓黨建工作，教育引導(dǎo)廣大委員、機(jī)關(guān)干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為最基本的行為準(zhǔn)則和行動自覺，努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍，使黨要管黨、從嚴(yán)治黨成為政協(xié)工作常態(tài)。
長期。
充分認(rèn)識黨要管黨、從嚴(yán)治黨在政協(xié)系統(tǒng)的重要性，使機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。
抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，第一責(zé)任人職責(zé)履行不好，對相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度不夠。
狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法案事件，確保政協(xié)系統(tǒng)風(fēng)清、氣正、人和、干勁足。
長期。
嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保各項(xiàng)規(guī)定、制度和要求得到全面貫徹落實(shí)，打造為民、務(wù)實(shí)、清廉政協(xié)隊伍。
自律意識不強(qiáng)，紀(jì)律觀念松懈，表率作用發(fā)揮不好。
強(qiáng)化紀(jì)律觀念、自律意識，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，切實(shí)給機(jī)關(guān)同志做表率、帶好頭；自覺肩負(fù)起促進(jìn)發(fā)展的歷史使命，真正發(fā)揮好協(xié)調(diào)關(guān)系，匯聚力量，建言獻(xiàn)策，服務(wù)大局的重要作用，以實(shí)際行動樹立政協(xié)干部和共產(chǎn)黨員良好形象。
2015年9月底前。
紀(jì)律觀念、自律意識進(jìn)一步強(qiáng)化，真正把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩作為思想、行動自覺，嚴(yán)格做到講政治、重品行、作表率，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。
姓名：周新奇職務(wù)：方城縣政協(xié)副主席報送時間：2015年9月16日序號。
存在問題。
具體整改措施。
完成時限。
整改目標(biāo)。
對嚴(yán)于律己的重要性認(rèn)識不夠。
認(rèn)為自己作為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，想腐敗也沒有條件，黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大，有時存在無所謂、與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想；有時認(rèn)為只要把住大原則，不失小節(jié)，寬松一下也無妨。
2015年9月底前。
充分認(rèn)識嚴(yán)以律已對黨員干部做人處事的重要性，嚴(yán)格約束自己言行，明確政治方向，堅定政治立場，擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，自覺做到講政治規(guī)矩，守規(guī)章制度，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
對黨紀(jì)法規(guī)的常態(tài)學(xué)習(xí)不夠。
學(xué)習(xí)成果主要源于集體學(xué)習(xí)；對《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》等新出臺的規(guī)定能即時學(xué)，卻沒有做到反復(fù)咀嚼體會；推進(jìn)工作時，臨時“補(bǔ)課”，趕急找法規(guī)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2015年9月底前。
把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是總書記系列講話精神，原原本本學(xué)，反復(fù)持久學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，用道學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。
對“三條底線”的敬畏不夠。
中央查處***、***、徐才厚、蘇榮、令計劃等案件，更多地把它們看作是貪污腐敗案件，未很好地從其對黨、國家和人民的事業(yè)的嚴(yán)重破壞多角度、全方位進(jìn)行分析認(rèn)識，進(jìn)而增強(qiáng)對黨紀(jì)、法律和道德“三條底線”的敬畏。
2015年9月底前。
增強(qiáng)紅線意識，始終敬畏規(guī)矩，時刻警鐘長鳴，守住做人底線，分清公私界限，時時處處嚴(yán)格要求自己，把好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、美色關(guān)，自覺接受組織、群眾輿論監(jiān)督，始終自重、自省、自勵，增強(qiáng)辨別是非和抗拒誘惑的能力。
對言行作為的每日反省不夠。
對自己過往的工作、言行、思想，沒有做到一日一省、一事一省，天天回顧。往往是在工作做得不好時才靜思反省，而對自以為做得較好的工作沒有做到自潑冷水、求全責(zé)備。
2015年9月底前。
深入開展自查，切實(shí)把自己“不嚴(yán)不實(shí)”的問題查準(zhǔn)、擺實(shí)，列出問題清單，一項(xiàng)項(xiàng)找原因，定措施，邊查邊改，一件一件抓好落實(shí)。以“吾日三省吾身”警醒自己，鞭策自己，防微杜漸，提高自我凈化，自我完善能力。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇三
根據(jù)干部作風(fēng)整頓的要求，對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，總結(jié)如下：
2、宗旨意識方面：工作中與群眾聯(lián)系、接觸不夠，為民服務(wù)意識不強(qiáng)。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
3、擔(dān)當(dāng)意識方面：工作中有時有畏難情緒，職責(zé)使命感不夠強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中亮點(diǎn)不多;工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上存在的問題，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提高，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，安于現(xiàn)狀的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：
1、堅持理論學(xué)習(xí)。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，加強(qiáng)對《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。“干部作風(fēng)整頓”是著眼解決作風(fēng)方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步，我將把“干部作風(fēng)整頓”要求真正的學(xué)深悟透、踐之于行，時時處處用合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在持續(xù)查擺解決黨的意識、宗旨意識問題和“四風(fēng)”問題上，改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)自我要求。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，踐行群眾路線，全心全意為人民服務(wù)。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇四
姓名：
職務(wù)：局黨組書記、局長。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。
不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)在工作中“做實(shí)”。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
在例行工作請示報告方面做得還不夠。
在日常工作中堅持做到多請示、多匯報，主動讓上級領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動態(tài)。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
對上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡；對隱性工作，積極性和主動性還有待加強(qiáng)；對一些具體工作還把握不準(zhǔn)，對實(shí)際情況沒有了解透徹。
做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀角色，積極建言獻(xiàn)策。對待工作一視同仁，主動抓好落實(shí)，實(shí)時了解工作進(jìn)展，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
說得多，落實(shí)的少；教育多、行動少，沒能將這些要求與作風(fēng)整頓、明查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作更加緊密地結(jié)合起來。
堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、高效。抓好政治紀(jì)律和規(guī)矩，進(jìn)一步改進(jìn)全局工作作風(fēng)。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
存在“以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象；對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”；對基層干部的生活還不夠關(guān)心。
針對重點(diǎn)工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。主動關(guān)心愛護(hù)基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，切實(shí)提升基層干部的凝聚力、積極性。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。
堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行黨政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。
立行立改。
姓名：xx。
職務(wù)：局黨組成員、副局長。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
還沒有做到時刻用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。自覺不自覺地放松了對自身的嚴(yán)格要求，對一些消極庸懶現(xiàn)象見怪不怪，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。
在日常工作和生活中，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
有時對上級的一系列決策部署和工作要求把握不全面，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不夠精準(zhǔn)透徹，過于強(qiáng)調(diào)實(shí)際情況和存在困難，致使一些措施的執(zhí)行落實(shí)不夠及時，工作標(biāo)準(zhǔn)“打折扣”。
對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不講條件、不講困難，埋頭苦干、落實(shí)到底。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
與“兩面人”、“兩面派”主動斗爭意識不強(qiáng)，在日常工作中與同事之間的溝通還不夠，沒有充分利用好批評與自我批評的武器，在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。
對黨忠誠老實(shí)，主動與“兩面人”做斗爭，凈化自己的朋友圈、生活圈。加強(qiáng)與同事之間的溝通，有效銜接各項(xiàng)工作。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
沒有把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力，缺乏常態(tài)化制度安排。
將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
在工作上大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，缺少新思路、新辦法；工作抓落實(shí)還不夠徹底，有些工作過問得少，沒有深入抓、親自抓；在組織生活中，滿足于參加日常黨組織生活，沒有積極帶頭豐富機(jī)關(guān)黨組織生活，對黨員的教育形式比較單一化。
對自己分管部門的具體工作，緊盯不放、時時跟蹤。努力聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，充分聽取基層群眾的意見和建議，不斷提升服務(wù)意識，持續(xù)提高工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平。在黨組織生活中，既按照一名普通黨員要求，積極參與其中，也要帶頭加強(qiáng)對黨員干部的教育，豐富黨組織生活。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
沒有做到持之以恒抓紀(jì)律規(guī)矩，自律意識還有所欠缺；自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對個人素質(zhì)提升的重要性；對分管部門的下屬常態(tài)化教育多、深入性督促少，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力破除急躁情緒，強(qiáng)化克難攻堅，盡職盡責(zé)、忠誠擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在自身清正廉潔的基礎(chǔ)上，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)常態(tài)化教育。
立行立改。
姓名：xxx。
職務(wù)：局黨組成員、副局長。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，缺乏主動性和針對性，對新理論、新觀點(diǎn)、新問題學(xué)習(xí)的迫切性不強(qiáng)，總是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，沒有深層次的去思考、研究、探討。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
政治敏感性還不夠強(qiáng)，只關(guān)心自己分內(nèi)的工作，與自己沒有很大關(guān)系的事，一般不輕易的發(fā)表言論。面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些不良思想和錯誤言論，也是聽之任之，沒有主動進(jìn)行抵制、斗爭。
自覺抵制不良思想和錯誤言論，增強(qiáng)政治敏感性，保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。夯實(shí)遵規(guī)守紀(jì)的底線，嚴(yán)守干事創(chuàng)業(yè)的紅線，筑牢蛻化變質(zhì)的防線，劃清交朋結(jié)友的界線。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
黨性觀念有所淡化，在思想上，對加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不高，有時因業(yè)務(wù)工作的原因沒有參加黨的組織生活，沒有經(jīng)常向黨組織匯報思想和工作情況。
時刻錘煉黨性修養(yǎng)，積極參加組織生活會，積極向黨組織匯報個人思想和工作動態(tài)。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
存在爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀，熱情不高。考慮問題不夠深入，思想不夠“解放”。在處理工作問題時，靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路，老辦法，沒有新的思路、“招數(shù)”去解決問題。
進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合環(huán)保改革工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
存在工作作風(fēng)不夠?qū)崳钊牖鶎印⒙?lián)系群眾少的問題，抓工作浮于表面，對基層要求提得多，與工作人員溝通的較少，工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，針對他們提出的各種現(xiàn)實(shí)困難，仍停留在提供政策上的指導(dǎo)和鼓舞士氣上，沒能靜下心來，深入研究探討，幫助解決實(shí)際困難。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，在調(diào)研過程中沉下去，多聽基層干部職工的意見建議，切實(shí)把基層干部職工關(guān)注的問題放在重中之重加以解決落實(shí)。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
作風(fēng)建設(shè)的長期性認(rèn)識不足，平時工作沒有按照《條例》、《準(zhǔn)則》要求對照檢查，時刻警醒自己，只片面地認(rèn)為只要管好自己，不該說的不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，就沒什么問題。所以對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求太低。
以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標(biāo)桿，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)排在首要位置、挺在最前面，自覺與黨中央保持高度一致。
立行立改。
姓名：xx。
職務(wù)：局黨組成員、副局長。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
放松了對政治理論學(xué)習(xí)和掌握，造成在運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作時的力度和深度還不夠。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計劃性還不夠。
制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺用理論指導(dǎo)實(shí)踐，更好地開展環(huán)保工作。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
在處置一些突發(fā)問題和要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，調(diào)查研究不夠，聽取意見不是很充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的不很到位。
以崗為職，勤勉敬業(yè)，自覺做到重事業(yè)、淡名利，勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，講使命、盡職責(zé)，在本職崗位上有所作為、多作奉獻(xiàn)。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
對于社會上一些不正常的東西見怪不怪，平時遇到繞著走，想著眼不見為凈，沒有思考如何從根本上消除這些亂象，也未向黨組織提出相關(guān)方面的建議。在有的時候、有的問題上，顧及情面、顧慮關(guān)系，怕得罪人，難以越過“人情關(guān)”。
始終堅持把黨的事業(yè)、百姓期盼和組織需要置于首位，自覺做到個人服從組織、個性服從黨性、感性服從原則、面子服從真理。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
在工作中有擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題，在下基層檢查、督查時，對一般號召、原則問題講得多，坐在辦公室聽匯報多，真正深入企業(yè)明查暗訪還不夠。
在分管工作方面進(jìn)一步大膽探索和創(chuàng)新，對具體工作加強(qiáng)調(diào)研、深入基層，確保各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
吃苦耐勞的意識淡了，艱苦奮斗的干勁小了。
堅決反四風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持“在崗一天，服務(wù)一天”的意識，時時刻刻踐行為民服務(wù)的宗旨，不怕苦、不怕累。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
對于自己分管的部門與單位，平時業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，統(tǒng)籌抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的時候少。
自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，并加強(qiáng)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
立行立改。
姓名：xxx。
職務(wù)：副調(diào)研員。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
學(xué)習(xí)不夠全、不夠深，理論與實(shí)際沒有很好地相結(jié)合。
進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
有時工作上有時仍存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，如對于上級部門來的工作安排，有時候只是按照文件模式套搬。在工作上容易出現(xiàn)只求過得去、不求過得硬；有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法。
突出整改重點(diǎn)事項(xiàng)和近期能夠解決的問題，做到該改的馬上改，能做的立即做；對需要創(chuàng)造條件一時還解決不了的問題，拿出推進(jìn)方案，明確整改時限，堅決落實(shí)上級決策部署。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
自覺抵制不良言論不夠，沒有做到堅決抵制和凈化朋友圈。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，主動凈化自己的朋友圈、生活圈。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
對分管領(lǐng)域部分工作沒有更好地予以安排和開展，思想上存在“多一事不如少一事”的想法，工作安排布置后沒有一盯到底，對其落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查與核實(shí)，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)還有欠缺。
牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
自下向上匯報多，主動聯(lián)系基層相對偏少。
主動聯(lián)系基層，在開展工作前認(rèn)真做好調(diào)查研究，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，解決群眾的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
對分管部門強(qiáng)調(diào)工作多，抓廉政教育少，沒有很好地落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到廉政教育常態(tài)化。
立行立改。
姓名：xxx。
職務(wù)：局黨組成員、副局長。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的效果不佳，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、思想指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高思想理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
在執(zhí)行上級決策時沒有時時處處從講政治的高度去認(rèn)識把握，對如何幫助別的同志堅定政治信仰、保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)形象思考得不多。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，始終站在講政治、講大局的高度開展工作。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)；存在“老好人”思想，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，對于工作中和社會上的一些不良風(fēng)氣的危害認(rèn)識不足，沒有與其堅決斗爭。
加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，以積極向上的生活情趣和社會主義核心價值觀，抵制歪風(fēng)邪氣和腐朽思想。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
示范意識還不夠強(qiáng)，主動作為不夠，主動分擔(dān)、解決分管工作以外的事情少。
努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
缺少創(chuàng)新和開拓意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；下縣區(qū)、下企業(yè)指導(dǎo)環(huán)保工作不多。
深入一線，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
在對待黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，在布置工作時強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律不夠，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格、不夠到位。
始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，盡心盡力把各項(xiàng)工作做好。
立行立改。
姓名：xxx。
職務(wù)：總工程師。
日期：2018年x月xx日
序號。
類別。
存在問題。
整改措施。
完成時限。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
學(xué)習(xí)抓得不實(shí)，效果不理想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。不善于用政治理論的觀點(diǎn)、方法去分析、解決實(shí)際工作問題，沒有發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用，學(xué)以致用不夠，認(rèn)識問題只停留在表面，理解的不深刻、不全面。
端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，切實(shí)做到學(xué)以致用，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高自身運(yùn)用科學(xué)理論解決環(huán)保工作難題的能力。
立行立改。
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
推動工作落實(shí)的力度不夠。工作上重視自己分管的工作，對于不分管的工作有畏難情緒。注重追求形式。表現(xiàn)在工作布置多落實(shí)檢查少，調(diào)查研究不夠，存在以文件落實(shí)文件的情況，對工作抓得不夠緊。
堅決改正工作作風(fēng)中存在的問題，做到工作提前謀劃、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、工作目標(biāo)實(shí)、工作效率高。
立行立改。
對黨忠誠老實(shí)等方面。
政治敏感性不強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象和權(quán)威等方面思考不足，理解不深；對社會生活中遇到的一些政治謠言和錯誤言論，沒有采取堅決的駁斥和斗爭。在工作上有時失之于寬，對有的工作抓得不嚴(yán)不實(shí)，缺乏新時代開創(chuàng)進(jìn)取的意識。
自覺抵制歪風(fēng)邪氣、自覺與“兩面人”作斗爭。對中央和上級黨委的決議決定，不折不扣、雷厲風(fēng)行、高效執(zhí)行；對重點(diǎn)工作和任務(wù)，要抓效率、抓落實(shí)、抓成效，用最大的努力取得最好的效果。
立行立改。
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。
工作上安于現(xiàn)狀，爭強(qiáng)創(chuàng)先的意識不強(qiáng)。不敢大膽擔(dān)當(dāng)，存在好人主義思想。
進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意思和擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以事實(shí)和工作為基準(zhǔn)，避免好人主義，自覺抵制“人情風(fēng)”。
立行立改。
糾正“四風(fēng)”不止步等方面。
工作上存在片面性。在工作部署上，對有上級檢查或評比的工作抓得緊，對其它工作的要求只做到上傳下達(dá)，沒有抓實(shí)。深入基層、企業(yè)調(diào)研的方法有待改進(jìn)。對基層情況的了解習(xí)慣于看書面材料，聽口頭匯報。
堅持群眾利益無小事，緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題積極開展工作，工作上要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，力戒形式主義和官僚主義，不搞表面文章。帶頭并督促分管部門提高依法行政的水平，嚴(yán)格依法辦事、按制度辦事，保障群眾利益不受侵犯。
立行立改。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
在政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面的觀念有所淡化，思想有所松懈，對分管部門提工作要求多，提政治紀(jì)律、廉潔自律少,在管理上注重建立黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度，忽視實(shí)際落實(shí)效果。
在思想上，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；在行為上，把廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為自覺行動和工作習(xí)慣，自覺抵制“圍獵”腐蝕；在生活上，要言傳身教，堅守為人處世的準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，永葆共產(chǎn)黨員本色。
立行立改。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇五
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深有時只顧忙于一些具體的工作自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠閑時學(xué)一陣子忙時學(xué)的少有時看報紙也是看看大標(biāo)題結(jié)果對理論上的一些問題尤其是一些新問題理解還不深使理論水平不能盡快得到提高。原因一是思想上對理論重要性的認(rèn)識沒有上升到應(yīng)有的高度。二是時間觀念不強(qiáng)沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。
整改措施
1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度積極參加黨員的學(xué)習(xí)參加單位的集體學(xué)習(xí)。
3、自覺搞好自修學(xué)習(xí)制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃做到三個落實(shí)，即學(xué)習(xí)時間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式走過場。整改時間邊整邊改從即日起認(rèn)真落實(shí)上述措施爭取在短時期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進(jìn)取的提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看得多市場經(jīng)濟(jì)理論法律知識電腦知識科學(xué)文化知識等鉆研得少結(jié)果使得知識面不夠廣。原因一是在思想對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多的知識的重要性認(rèn)識不足認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的只要政治理論功底厚實(shí)就行其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過得去;二是工作比較忙有時間難以抽出時間去學(xué)習(xí)其它方面的知識。
整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認(rèn)識同時教育本單位同志要做到一專多能多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識。
2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時間要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神充分利用點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)這方面的知識。
整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識樹立正視困難不怕困難解決困難的勇氣和信心。
2、進(jìn)一步解放思想更新觀念增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識和開拓進(jìn)取意識為更好地開展創(chuàng)收打下堅定的思想基礎(chǔ)。整改時間邊整邊改從即日起消除畏難情緒積極大膽在開展工作。
二、作風(fēng)方面
1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面有自滿情緒。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因一是對中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠?qū)Α饵h章》、《準(zhǔn)則》，對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。
2、克服滿足現(xiàn)狀不思更大進(jìn)取的思想情緒形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的工作作風(fēng)。整改時間邊整邊改一個月內(nèi)使上述措施得到落實(shí)自己工作中努力做到不驕不躁謙虛謹(jǐn)慎。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評也是會上批評得多，平時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因一是思想認(rèn)識不到位認(rèn)為目前整個大氣候也就如此認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題;二是認(rèn)識比較片面、模糊怕開展批評影響團(tuán)結(jié)影響同志們的積極性。
整改措施
1、提高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一任何時候都不能丟。
評方式要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。為此要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施組織好黨的民主生活會保證民主生活取得更好的效果。邊整邊改，從即日起消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。
三、工作方面
1、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還制定出更加公平、有效的制度和措施。原因?qū)π姓笄诠ぷ髡J(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對這方面的事情過問不及時、指導(dǎo)不具體、督促不得力。
整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，如衛(wèi)生制度、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題;校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向市級文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。原因一是對精神文明建設(shè)有時緊有時松的現(xiàn)象;二是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的沒有很好的去辦。
整改措施
1、進(jìn)一步 加強(qiáng)對鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對精神文明重要性的認(rèn)識。
2、充分發(fā)揮大家的積極性創(chuàng)造性把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí)對照先進(jìn)找出差距自加壓力勤奮工作使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺階。
4、適當(dāng)加大對精神文明建設(shè)的投入。在實(shí)際工作中要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠出一些資金用于“綠化”、“美化”工作。整改時間：邊整邊改，爭取一個月內(nèi)使精神文明創(chuàng)建工作有很大的好轉(zhuǎn)，其他整改措施也要盡快落實(shí)。
四、紀(jì)律方面
1、對組織紀(jì)律方面的教育不夠，經(jīng)常使得個別同志在有些時候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展就會影響團(tuán)結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。原因一是思想認(rèn)識不夠高，有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠;二是對紀(jì)律、制度的擬定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀(jì)律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。
整改措施
1、加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí)把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié)完成黨的任務(wù)的保證來認(rèn)識使同志們能自覺地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。
2、認(rèn)真檢查和督促對有關(guān)制度、有關(guān)紀(jì)律的落實(shí)情況。對好的及時性表揚(yáng)，對不好的也要及時批評。整改時間邊整邊改從現(xiàn)在起進(jìn)一步抓好組織紀(jì)律教育，爭取在半個月內(nèi)解決上述問題。
2、抓廉潔自律教育不夠，經(jīng)常如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認(rèn)真，招待標(biāo)準(zhǔn)低還感到寒酸;二是有愛面子思想認(rèn)為上面來人了不招待一下，面子就過不去。
整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對有關(guān)廉潔自律規(guī)定。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認(rèn)識。
2、進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象對于來客招待標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照規(guī)定不能隨意突破。整改時間;邊整邊改從即日開始在工作中要定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求清正廉潔牢固樹立起廉政、勤政為民的思想。
五、執(zhí)行能力方面
對所做工作的執(zhí)行存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策而是等待辦法自己出現(xiàn)。
錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。比如在執(zhí)行工作能力這方面，其實(shí)不是執(zhí)行能力欠缺，而是思想認(rèn)識問題，身邊同志的批評也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣才能使自己更快地進(jìn)步。總之要以這次教育活動為契機(jī)，使自己糾正一些缺點(diǎn)錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，帶領(lǐng)黨委一班人和全體同志齊心協(xié)力努力奮斗，爭取早日跨入市級文明單位行列。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇六
通過對照反思,深刻剖析原因,列出了個人檢視問題清單,明確了整改措施和努力方向。個人問題清單和整改(一)：
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》，對照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人認(rèn)真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)在工作作風(fēng)方面。
工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
(二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面。
本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因。
1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
三、整改的措施。
1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。
總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
(一)政治思想方面。
思想上不夠重視，缺乏主動性;自主學(xué)習(xí)，熱情不足。對上級個別規(guī)定和重大決策理解不夠深透，貫徹執(zhí)行不夠全面、不深入。
(二)組織方面。對一些日常工作或自認(rèn)為不是很重要的工作方面沒有嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度。在思想上對社會上出現(xiàn)的謠言、不實(shí)言論不抵制、不斗爭，存在老好人思想，批評和自我批評深度不夠。
(三)工作方面。在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作不夠創(chuàng)新，按部就班，沒有新意，缺乏創(chuàng)造性思路。
(四)紀(jì)律方面。勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗精神弱化。思想上存在慵懶散的想法，考勤制度執(zhí)行力度不足。
二、改善方案,經(jīng)過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改善不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次查擺問題為契機(jī)，針對自身查找的問題，切實(shí)采取措施，予以改善和提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，更加堅定的把好世界觀、人生觀、始終在思想上、政治上同黨中央堅持一致，在大是大非面前，不為巧言所惑，不為歪風(fēng)所動。
(二)加強(qiáng)個人修為，忠誠擔(dān)當(dāng)。把忠誠放在第一位，始。
終站在黨的立場說話辦事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，堅定讓組織放心，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨堅持一致。
(三)加強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，堅持思想品德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉。在工作作風(fēng)上，堅守一線深入基層，努力提高工作水平和服務(wù)水平。
(四)加強(qiáng)廉潔自律。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風(fēng)。
個人問題清單和整改(三)：經(jīng)過“兩學(xué)一做”專題教育，聯(lián)系自我的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
現(xiàn)將自我反思剖析情景匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，異常是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，能夠往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，并且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大。
和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，異常是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
具體表此刻，有時候接到上級安排的工作任務(wù)，由于對其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，所以會出現(xiàn)應(yīng)付的情景，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠夢想。
3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自我方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，研究個人的榮辱進(jìn)退多了，研究群眾利益和全局利益少了。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改善措施與努力方向。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界。
觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步堅持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。
端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，經(jīng)過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。
今后，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，多作貢獻(xiàn)。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇七
填表人：
職務(wù)：
填表時間：
問題類別。
存在問題的主要表現(xiàn)。
具體事例（每個主要表現(xiàn)至少有1-2個事例）。
對問題嚴(yán)重性重視不夠。
對***、王珉惡劣影響重視程度不夠。
日常工作和生活中，對***、王珉惡劣影響程度了解不多，重視程度也不夠。
對黨的群眾路線認(rèn)識不深。
沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。
在具體的工作中，忙于事務(wù)性的工作，宗旨觀念淡化。
黨員模范帶頭作用不夠。
自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
有時會放松對自己的要求，沒有做到時刻嚴(yán)格要求自己。
注：1、黨員個人要聯(lián)系緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去查找不足。
2、本表可結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
填表人：
職務(wù)：
填表時間：
整改事項(xiàng)。
整改措施及完成時限。
整改措施落實(shí)情況。
嚴(yán)肅認(rèn)清***、王珉惡劣影響。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)清***、王珉事件造成的惡劣影響，從中吸取教訓(xùn)。立即整改。
立即整改，長期堅持。
樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。
在日常工作中樹立公仆意識，時刻強(qiáng)化為人民服務(wù)的決心。立即整改。
立即整改，長期堅持。
黨員模范帶頭作用。
做為共產(chǎn)黨員時刻不要放松對自己的要求，時刻要在群眾中起到模范帶頭作用。立即整改。
立即整改，長期堅持。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇八
二、作風(fēng)整改臺賬：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，把中央的意見貫徹落實(shí)到基層；2．嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律；3．開展有效的管理精準(zhǔn)化，建立健全管理機(jī)制，落實(shí)嚴(yán)格的責(zé)任；4．提高責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)，深入基層，積極參與公益活動；5．發(fā)揮黨員建設(shè)帶頭作用，組織黨員參加社會公益活動，為服務(wù)大眾作貢獻(xiàn)；6．加強(qiáng)黨員工作組織和聯(lián)系，每年做好調(diào)研回顧工作；7．重視社會輿論監(jiān)督，尊重群眾意見，把當(dāng)前社會問題和群眾意見融入到日常工作之中；8．堅決反對一切形式的不正當(dāng)競爭；追求真實(shí)、公正、公平，聚焦社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善；黨的作風(fēng)方面，及時建立專門的工作辦公室對個人、集體及全體黨員的作風(fēng)進(jìn)行定期監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇九
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育機(jī)會，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事征求意見，自身進(jìn)行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。
一、個人問題。
1.對理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強(qiáng)、自覺性不高，導(dǎo)致存在被動、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象，無法深入學(xué)習(xí)理論精髓，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，擺形式、走過場。
2.安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度，開拓進(jìn)取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
3.黨的宗旨意識不強(qiáng)，為群眾辦事不上心不主動；對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用；不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實(shí)際相結(jié)合。
4.個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。
二、整改措施。
二是增強(qiáng)自己政治敏銳性，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，按時參加黨支部集中學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力，敢于創(chuàng)新。四是堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。
2.工作上，一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，以維護(hù)群眾的利益為準(zhǔn)則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。三是在工作作風(fēng)上堅持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
3.生活上，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，嚴(yán)格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標(biāo)，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，它直接關(guān)系著黨的形象和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的生死存亡。十七大報告指出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量”。為進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，確立“三種意識”，我們結(jié)合十七大報告有關(guān)精神和胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會議上的重要講話精神，進(jìn)行了深入研究，查找出了當(dāng)前黨員干部隊伍作風(fēng)中存在的問題，并就如何扎實(shí)推進(jìn)當(dāng)前黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提出了可行性強(qiáng)的對策和建議。
1.1、思想作風(fēng)方面。
主要表現(xiàn)在：1、理想信念動搖，黨員意識淡化。有的黨員干部淡漠了對理想信念的追求，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏政治理論素養(yǎng)。存在這方面問題的干部所占比重較少，但應(yīng)引起各級黨組織的高度重視。2、思想不夠解放。“左”的東西影響還很深，缺乏創(chuàng)造性，害怕?lián)L(fēng)險。遇到困難或聽到不同意見，就猶豫不決，等待觀望，止步不前。不善于從本地實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，順應(yīng)發(fā)展趨勢，敢作敢為。3、精神不振、因循守舊、固步自封。沒有爭上游、創(chuàng)一流的勇氣，工作責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，工作長期打不開局面。習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作，對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的問題不急不火，等上級制定政策，看周圍市、縣是怎么干的。4、急躁冒進(jìn)、盲目蠻干。不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，多憑主觀意志決策。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會基礎(chǔ)設(shè)施、文化教育、人力資源的培養(yǎng)等事，由于考核指標(biāo)不健全，表現(xiàn)得不熱心或放任其自然發(fā)展。
1.2、工作作風(fēng)方面。
主要表現(xiàn)在：1、對待群眾的態(tài)度冷漠。門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦。公仆意識淡化，不關(guān)心群眾疾苦，不能深入基層、深入群眾、聽實(shí)話、摸實(shí)情，作風(fēng)飄浮。2、工作形式多、內(nèi)容少。有的忙于迎來送往，有的陷于文山會海，有的熱衷于嘩眾取寵。一些黨員干部貪圖虛名，心浮氣躁，干工作不深、不實(shí)。對上級的決議、會議精神、工作要求，只管傳達(dá)，不抓落實(shí)，停留在開會安排、發(fā)文布置上，不去督促，不抓檢查。3、辦事只講感情，不講原則。只講人情，不講黨性，不敢與違害黨和人民利益的行為作堅決的斗爭，不敢開展批評與自我批評。
1.3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。
主要表現(xiàn)在：1、民主集中制堅持得不好。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持民主集中制，無視組織紀(jì)律，大局觀念淡薄，有的在執(zhí)行上級決策和政策上搞實(shí)用主義，甚至有令不行，有禁不止，從部門小團(tuán)體利益出發(fā)，搞上有政策、下有對策。2、官僚主義嚴(yán)重。脫離實(shí)際，脫離群眾，同群眾的關(guān)系不是“魚水關(guān)系”，而是“油水關(guān)系”，甚至是“水火關(guān)系”。3、不能正確使用手中的權(quán)力。不能正確的使用手中的權(quán)力，利用手中的權(quán)力不能很好地為人民群眾服務(wù)。
1.4、生活作風(fēng)方面。
主要表現(xiàn)在：1、在物質(zhì)生活上追求享樂化。貪圖享受，追求奢華，顛倒了生活中的是非界限。利用職權(quán)搞權(quán)錢交易，利用公款游山玩水，大吃大喝。2、在精神生活上空虛頹廢。少數(shù)干部丟棄共產(chǎn)主義的理想信念，喪失正確的世界觀、人生觀和價值觀，迷失人生的奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向，熱衷于搞封建迷信。3、在社會生活上庸俗。把庸俗作風(fēng)、市儈習(xí)氣帶進(jìn)黨內(nèi)、干部隊伍內(nèi)。在生活中傍大款，擺官架子，做老板派。4、在家庭生活上逐權(quán)奪利。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己的公仆身份，將自己變成了“社會的主人”。他們不是運(yùn)用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是為自己的家庭生活服務(wù)。
2.1、堅持解放思想，實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。
2.1.1、把思想建設(shè)放在首位。黨員干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和思想道德建設(shè)。
2.1.2、堅持解放思想，實(shí)事求是。在推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的過程中，思想作風(fēng)是基礎(chǔ)性的和根本性的，其實(shí)質(zhì)就是堅持解放思想、實(shí)事求是。解放思想，實(shí)事求是關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中央文件精神及省委要求并結(jié)合本地區(qū)、本部門的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資源及人力的實(shí)際情況，制定符合本地區(qū)、本部門的具體政策及發(fā)展規(guī)劃。
2.1.3、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。針對改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要以實(shí)事求是的態(tài)度，不斷解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，克服教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義。轉(zhuǎn)變觀念要與各地、各部門的實(shí)際情況相結(jié)合，要與加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，要與推動本職工作相結(jié)合。
2.2、堅持密切聯(lián)系群眾，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)。
2.2.1、牢記宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是要不斷增強(qiáng)對人民群眾歷史地位和作用的認(rèn)識。二是要把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2.2.2、深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究。推進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)，要堅持黨的群眾路線，通過調(diào)查研究，掌握第一手材料，了解群眾真實(shí)意愿，幫助解決關(guān)心群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2.2.3、嚴(yán)格按照制度和規(guī)定辦事。推進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，必須教育廣大黨員干部堅持依法辦事。對已經(jīng)制定好的制度和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行。
2.3、堅持民主集中制，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
2.3.1、堅持民主集中制原則。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，最根本的是要堅持執(zhí)行民主集中制的原則。要特別注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，當(dāng)前要做到以下兩點(diǎn)：一是“班長”必須以身作則。二是是嚴(yán)格組織程序。
2.3.2、牢固樹立“三種意識”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立胡錦濤總書記提出的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。增強(qiáng)“三種意識”、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，最終要反映在工作上、體現(xiàn)在發(fā)展上。
2.3.3、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。一做帶頭學(xué)習(xí)的模范。二做提高本領(lǐng)的模范。三做生活作風(fēng)的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，自己首先要做到；要求下級做到的，上級首先要做到。
2.4、堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部生活作風(fēng)建設(shè)。
2.4.1、加強(qiáng)“三觀”教育。干部要堅持清正廉潔、反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗、反對享樂主義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須針對新的實(shí)際，針對自己的工作實(shí)際和思想實(shí)際，牢固樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2.4.2、培養(yǎng)良好的生活情趣。黨員干部必須按照胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”的要求，培養(yǎng)良好的高出社會標(biāo)準(zhǔn)的生活情趣。在實(shí)際生活中，尤其要做到“兩慎”。一是情微，二是慎友。
2.4.3、加強(qiáng)八小時以外的監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部八小時以外生活上的監(jiān)督，是促進(jìn)黨員干部生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的根本保證。對黨員干部的監(jiān)督和管理可以根據(jù)實(shí)際情況采取五種形式：一是黨組織監(jiān)督，二是社會監(jiān)督，三是輿論監(jiān)督，四是法紀(jì)監(jiān)督，五是考評監(jiān)督。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十一
有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進(jìn)無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
產(chǎn)生問題原因。
1.等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
2.守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。
3.本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力，對簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放。有的表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。沒有大局觀念、合作意識不強(qiáng)，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
整改措施。
工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。
作為干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨(dú)立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實(shí)。
要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平;切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對內(nèi)加強(qiáng)管理，帶好隊伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效;強(qiáng)化對部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績效考核，形成壓力傳遞，堅持一級對一級負(fù)責(zé)，不折不扣地完成上級部署的各項(xiàng)任務(wù)。
有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當(dāng)評論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號子，不到水中用力劃船”。
有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬斷，有些部門和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，根據(jù)部門和個人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計、斤斤計較，過于看重個人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的大局觀念、合作意識不強(qiáng)，對職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
產(chǎn)生問題原因。
“散”。心理沒有踏實(shí)為黨和國家的事業(yè)奉獻(xiàn)，只顧表面現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。“庸”。對上級安排的工作完成不及時，滿足于按照政策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，經(jīng)常“打太極”、“踢皮球”、“和稀泥”。“懶”。不愿付出，不愿擔(dān)當(dāng)，很計較個人得失，覺得“四風(fēng)”被打壓，車子沒了、特權(quán)沒了，“油水”沒了，干事也沒勁了，進(jìn)取心不強(qiáng)，不求有功，但求無過。
整改措施。
進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)。增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識，重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”
不講是非，只講世故。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,講原則、不顧真理、只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級怎么講，只看書面材料怎么寫,就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把個人的利害得失看得高于一切。
不講有功，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，聽到群眾訴求躲著行,推讀扯皮、教行塞責(zé)，假悟“真道”之名，行庸政懶政之實(shí)。
不講批評，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人，講團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說背后說，平時不說關(guān)鍵時候亂說。更有基者，身陷其中推被助瀾。四是不敢擔(dān)責(zé)，只會讀過。做事怕?lián)?zé)任，患得患失。
產(chǎn)生問題原因。
一是缺乏擔(dān)當(dāng)。“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。”形象地說明做官就要履行職責(zé)，為民辦事，否則就失去了做官的起碼資格。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，當(dāng)前從嚴(yán)治黨“緊箍咒”緊了、作風(fēng)治理規(guī)矩多了，反腐力度加大了，紀(jì)律嚴(yán)了，經(jīng)濟(jì)獎勵大量取消，認(rèn)為“多做多錯，少做少錯，不做不錯”，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣。只要不出事，寧愿不干事。
二是懶政心理。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的思想上求“穩(wěn)”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等慵懶現(xiàn)象，及“不求有政績，但求無過失”的懶政心理。在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看來，和自己的面子、位子、車子、票子、房子相比，認(rèn)為自己如果為了黨的事業(yè)和群眾利益而帶來“丟面子、打板子、抓辮子、挪位子”，是得不償失的，是不能接受的。
三是適應(yīng)能力差。主要是認(rèn)為：在中央“八項(xiàng)規(guī)定”、和省委“六條意見”，到基層持之以恒反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢下，認(rèn)為權(quán)力逐漸被關(guān)進(jìn)籠子。認(rèn)為現(xiàn)在什么都不能做，進(jìn)而失去了干事的“動力”，為了不出事，寧愿不干事，導(dǎo)致現(xiàn)行“門好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”導(dǎo)致“不作為”、“不敢作為”問題嚴(yán)重。
四是工作能力不夠。當(dāng)下個別地區(qū)、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些任務(wù)重、阻力大、困難多的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目開展過程中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，難有作為、難有建樹，一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示行事、辦事，沒有自己的主張和見解，究其原因是其政策法規(guī)研究的不多，業(yè)務(wù)不精通，對自己的能力不自信，對自己處理問題的方式方法不自信，缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。
整改措施。
黨性原則要強(qiáng)。要有堅定的理想信念，***總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立千事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼捕精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，樹立創(chuàng)新意識和改革意識把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)際問題當(dāng)中。大膽嘗試創(chuàng)新工作打消顧慮，勤奮自勉不懼麻煩。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，研究考慮前瞻性工作思路。
努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
自身素質(zhì)欠缺，能力有待加強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成"書到用時方覺少"，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;有的覺得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識太多，跟不上時代的變化、形勢的發(fā)展，造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象;有的滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開展工作。
工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗(yàn);不能將上級政策與本地實(shí)際有效結(jié)合，照抄照搬;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，滿足于運(yùn)用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案;在面對和處理復(fù)雜問題和局面時，習(xí)慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進(jìn)行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力不足。
面對新常態(tài)無所適從。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時,存在慣性思維和路徑依賴，甚至出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力不足,把新常態(tài)作為口號，以會議傳達(dá)會議、以文件傳達(dá)文件，甘當(dāng)“二傳手”。
面對新問題難以決斷。該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示匯報:有的同志對本來自己能夠單獨(dú)拍板的事,非要召開會議研究研究,看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
面對新任務(wù)束手無策。遇到棘手問題“向上看”，遇到繁重任務(wù)“向下看”，遇到發(fā)展差距“向后看”。
產(chǎn)生問題原因。
1.學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。
2.工作能力不強(qiáng)。缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對工作情況不熟悉、不了解、不對比。
3.群眾工作能力不強(qiáng)。群眾觀點(diǎn)樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系，不愿、不會甚至不敢和官兵打交道，高高在上下不來，脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。
整改措施。
全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于道路運(yùn)輸方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。抓住政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)，提高自身的政治思想理論素養(yǎng);深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，廣泛汲取社會知識，提升自己的綜合能力。學(xué)習(xí)各類理論與技能，注重理論聯(lián)系實(shí)際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
工作飄浮，責(zé)任心不強(qiáng)。一是夸夸其談，好練虛功。對工作思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用。二是缺乏責(zé)仸，工作不實(shí)。在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對工作能拖則拖，能推則推，不負(fù)責(zé)仸。三是形式主義，敷衍塞責(zé)。用會議貫徹會議，就文件落實(shí)文件，工作雖有部署、有安排，往往沒有真正得到落實(shí)，浮于表面，沒有實(shí)效。四是高高在上，脫離群眾。表現(xiàn)為不深入一線，不調(diào)查研究，不幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識。
執(zhí)法作風(fēng)不正,沒有始終把人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步在服務(wù)人民群眾上取得新成效;執(zhí)法不規(guī)范,沒有嚴(yán)格依法辦理每一起案件、處理每一件事情,進(jìn)一步在提高執(zhí)法公信力上取得新成效;執(zhí)法不公不廉,沒有堅決以鐵的紀(jì)律保證廉潔自律各項(xiàng)制度落實(shí),進(jìn)一步在推動反腐倡廉建設(shè)上取得新成效。執(zhí)法不嚴(yán)、意識落后，著裝不合規(guī)，用語不文明，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，向執(zhí)法對象吃、拿、卡、要和不敢擔(dān)責(zé)，遇到問題缺乏迎難而上的勇氣。
執(zhí)法不嚴(yán)、意識落后，工作隨意性大，礙于權(quán)勢和關(guān)系不敢依法辦案;法律法規(guī)應(yīng)該管的不去管或不認(rèn)真去管;麻煩的事互相推諉，使問題久拖不決，在實(shí)際工作中被罰款者把罰款一交了事，至于違法現(xiàn)象是否消除，違法行為是否停止，執(zhí)法者一概不管了，違法現(xiàn)象，違法行為依然如故，在社會上造成不良影響。
執(zhí)法作風(fēng)粗暴，執(zhí)法中不出示證件不表明身份，不宣傳法律規(guī)定;不指出當(dāng)事人違章依據(jù);不給當(dāng)事人申辯陳述的機(jī)會;不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰，以言代法，以權(quán)代法，態(tài)度粗魯，作風(fēng)浮夸，不認(rèn)真調(diào)查，未搞清楚事實(shí)就下結(jié)論，因而定性不準(zhǔn)，使用法律也不準(zhǔn)，特別是在使用罰款這一制裁手段時，自由裁量過大，想罰多少要說多少，隨意性很大。
利益驅(qū)動、濫用職權(quán)，見利忘義。向執(zhí)法對象，吃、拿、卡、要，變相接受物品，門難進(jìn)，臉難看，辦事效率低。說情風(fēng)影響執(zhí)法工作質(zhì)量，照顧朋友的面子，怕得罪人，由于說情風(fēng)的干擾，有些違法行為該重處的從輕處理，該輕的處理不了了之。
產(chǎn)生問題原因。
1、自身素質(zhì)不高。一方面是思想認(rèn)識不到位，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉;另一方面是缺乏進(jìn)取心，平時疏于學(xué)習(xí)，懶得鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力退化。
2.制度執(zhí)行不嚴(yán)。對單位、部門的規(guī)章制度，沒有有效執(zhí)行。制度只是寫在紙上，掛在墻上，搞形式主義，真正抓落實(shí)、一抓到底的少;對違紀(jì)違規(guī)者，遷就的多，批評追究的少，久而久之，也就無所謂，制度形同虛設(shè)。
整改措施。
行政執(zhí)法中既要注意發(fā)揮好法律的引導(dǎo)作用，把經(jīng)營者的行為引導(dǎo)到法律的規(guī)范上來，又要文明執(zhí)法，尊重和保護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益。執(zhí)法者是代表國家和政府在行使權(quán)力，對阻礙執(zhí)法的逃避法律制裁的行為要堅決制止。不畏權(quán)勢和關(guān)系網(wǎng)，大膽管理。對違法違章的現(xiàn)象，既要制止又要教育處罰，處罰后還要做好后續(xù)工作，責(zé)令改正，杜絕以罰代批的行為。嚴(yán)格按法定程序來執(zhí)法，一是在執(zhí)法中要出示證件，表明身份，對違法者講明違法事實(shí)及處罰依據(jù)，二是給違法當(dāng)事人陳述和申辯的機(jī)會，定性要準(zhǔn)確，三是自由裁量的尺度要規(guī)范，使違法當(dāng)事人心服口服，真正的體現(xiàn)執(zhí)法的合法性、公正性、合理性。
通過學(xué)習(xí)克服不健康的執(zhí)法意識，在執(zhí)法中避免不正之風(fēng)，要堅持糾正在執(zhí)法中吃、拿、卡、要等有損執(zhí)法隊伍形象的行為。
作為執(zhí)法人員要加強(qiáng)法制觀念，實(shí)事求是，面前現(xiàn)實(shí)，有錯必究，找出問題的根源，提出解決問題的方法。明確執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法程序。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十二
根據(jù)《全縣干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，集中整治工作已經(jīng)進(jìn)入第三階段限期整改階段的工作，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，現(xiàn)制定本人干部作風(fēng)突出問題整改方案如下。
一、目標(biāo)任務(wù)。
針對本人在從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在的思想認(rèn)識有偏差，擔(dān)當(dāng)精神不夠；從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面存在的表率作用發(fā)揮不好，履職方式單一，發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng)；基礎(chǔ)黨組織建設(shè)作風(fēng)方面存在的宗旨觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，學(xué)習(xí)貫徹上級精神不及時；社會治安和群發(fā)群治作風(fēng)方面存在的化解矛盾解決糾紛辦法不多，對涉及群眾切身利益社會關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時；安全生產(chǎn)作風(fēng)方面存在的思想上不夠重視，存在“不會出事，出不了大事”等麻痹思想，工作上存在懶散現(xiàn)象；環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面存在的對環(huán)境保護(hù)的重要性認(rèn)識不夠，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕環(huán)境保護(hù)思想；脫貧攻堅方面存在的思想認(rèn)識不夠，對扶貧工作熱情不高，不熟悉政府的扶貧政策，沒有做好政策宣傳和引導(dǎo)；優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，服務(wù)意識有待加強(qiáng)，主動服務(wù)性不強(qiáng)等突出問題進(jìn)行整改。
二、整改措施。
從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身擔(dān)當(dāng)意識。整改期限為立即整改，長期堅持。從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。整改期限為立即整改，長期堅持。
基礎(chǔ)黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級精神，做到黨的政策執(zhí)行到位，黨的制度落實(shí)到位，增強(qiáng)宗旨觀念。整改期限為立即整改，長期堅持。
社會治安和群發(fā)群治作風(fēng)方面：增強(qiáng)主動服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，提升執(zhí)法水平。整改期限為立即整改，長期堅持。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識，嚴(yán)格安全監(jiān)管執(zhí)法。整改期限為立即整改，長期堅持。
環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：增強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)意識，在處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)關(guān)系方面做到兩手都要硬。整改期限為立即整改，長期堅持。
脫貧攻堅方面：加強(qiáng)扶貧意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)扶貧政策，做好宣傳與引導(dǎo)工作。整改期限為立即整改，長期堅持。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，思想上增強(qiáng)服務(wù)意識及主動性。整改期限為立即整改，長期堅持。
三、公開承諾。
我承諾，堅持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)整改措施，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十三
思想作風(fēng)建設(shè)問題臺賬和整改清單單位：郚山鎮(zhèn)郚山初級中學(xué)黨支部2020年12月15日序號存在的主要問題整改推進(jìn)措施整改落實(shí)情況責(zé)任部門或責(zé)任人完成時限1職業(yè)倦怠問題突出，敬業(yè)奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)結(jié)合思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作計劃性、目標(biāo)性，徹底解決工作推一推動一動，不推不動，畏首畏尾，抱怨牢騷，明哲保身，不想擔(dān)責(zé)、不愿出力，能推就推、能躲就躲的問題。
教學(xué)。
方法、群眾滿意度等方面存在的問題和差距，促進(jìn)自身工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，還要學(xué)習(xí)借鑒其他先進(jìn)單位（人員）經(jīng)驗(yàn)做法，做到博采眾長、兼容并蓄。
在全體教師中形成強(qiáng)化爭一流意識，主動探索，做本專業(yè)行家，立足本學(xué)校、本年級實(shí)際，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和措施解決實(shí)際問題，在破解發(fā)展難題上敢闖敢試、善于突破，在全校形成“一心一意謀發(fā)展”的生動局面。
教導(dǎo)處劉世龍2020.123思想境界不高，爭創(chuàng)一流意識不強(qiáng)人人做好自查，看否存在工作低要求、低標(biāo)準(zhǔn)，自甘落后，小成即滿現(xiàn)象，進(jìn)一步提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，制訂好自己的比學(xué)趕超計劃，結(jié)對子，一幫一建檔，形成幫學(xué)趕超、共同提升的良好局面牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”群眾觀念，真正把關(guān)愛學(xué)生成長當(dāng)做一種目標(biāo)追求，倡導(dǎo)形成“用心干工作、用情辦教育”的濃厚氛圍。
黨支部云增亮2020.124謀劃工作不實(shí)，實(shí)干意識不強(qiáng)開展榜樣在我身邊活動，尋找身邊榜樣，用榜樣力量，形成人人學(xué)榜樣，做榜樣局面養(yǎng)成良好習(xí)慣，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人，以真情、真心、真誠來教育和影響學(xué)生，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
黨建辦朱增亮2020.125自我約束不嚴(yán)，規(guī)矩意識不強(qiáng)學(xué)校黨支部組織人員經(jīng)常性調(diào)度、檢查，及時掌握進(jìn)展情況，督促按時完成承諾事項(xiàng)，對履諾踐諾不到位的，限期整改提高。對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作落實(shí)不力，應(yīng)付敷衍，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重者，按照上級規(guī)定處理。
紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅決杜絕長期無故不上班、不在崗，上班遲到、下班早退現(xiàn)象。
有效開展二次培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)教科研制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)3、加大教科研成果獎懲力度。
開展賽課活動；
在全校形成濃厚的教研教改氛圍。
教導(dǎo)處劉世龍2020.12。
從嚴(yán)治黨責(zé)任問題清單整改臺賬。
基層黨組織問題清單整改措施臺賬。
公司領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會問題整改臺賬。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十四
自工作作風(fēng)整頓以來，通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對照自查，對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照工作作風(fēng)整頓要求提出自身的不足和整改的措施。
一、個人存在問題和不足。
1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風(fēng)有時不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。
二、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和****理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的醫(yī)療衛(wèi)生方面的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實(shí)的基礎(chǔ)。本站錦在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的醫(yī)務(wù)工作人員，做一個高素質(zhì)的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞********。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，心得體會范文做到常學(xué)，常思，常用。總之要實(shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要用開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
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黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十五
我辦圍繞組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》(大組通字[2018]88號)、農(nóng)業(yè)局《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》文件精神，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中的不足，分析梳理、認(rèn)真剖析干部作風(fēng)方面存在的突出問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。現(xiàn)將自查情況。
報告。
如下：
1、遵守政治紀(jì)律方面。表現(xiàn)在：貫徹落實(shí)中央以及省委、市委、縣委決策部署方面，對上級精神領(lǐng)會不深，在執(zhí)行過程中熱情高、動勁大、效果差。
2、慢作為不作為亂作為方面。表現(xiàn)在：在制定政策方面深入研究不夠，在執(zhí)行清收政策時，傷害了一部分群眾的感情。面對基金會歷史遺留問題引發(fā)的群體性上訪處置不力，有推、磨、擁思想。
3、庸、懶、散、慢、虛方面。表現(xiàn)在：服務(wù)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在清收過程中，講硬性執(zhí)法多，柔性疏導(dǎo)少。單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分同志存在遲到早退和擅離崗位現(xiàn)象。
4、“四風(fēng)”隱形變異方面。表現(xiàn)在：存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議現(xiàn)象，沒有把精力放在工作落實(shí)上。
(一)思想認(rèn)識不夠高。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，但由于工學(xué)矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務(wù)性工作上，沒把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致知識更新不快，思想保守，墨守陳規(guī)。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，黨員的黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對自己的要求，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性不夠。在工作中群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，傾聽股民意見少，為基層、為群眾想的少、做的少。
(三)思想解放不夠深。我們在思考問題、謀劃工作中，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)開展工作，思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開展工作上，對工作安排較多，結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠，有時陷于事務(wù)性工作，缺乏不達(dá)目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。特別是制度性機(jī)制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。
一是以此次干部作風(fēng)問題排查整頓為契機(jī)，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)宗旨的認(rèn)識真正樹立執(zhí)政為民的理念，深刻理解中、省、市、縣文件和會議精神，切實(shí)解決涉及人民群眾干部利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決基金會遺留問題。
二是深入基層調(diào)研，摸清具體情況，分析研究，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的清收政策。積極面對基金會歷史遺留問題，不回避、不畏縮，以有效的政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的解決因此引發(fā)的上訪問題。
三是堅持群眾路線、牢固樹立宗旨意識和公仆意識，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。完善考核考勤制度，對工作人員的上下班情況、工作實(shí)績進(jìn)行抽查和考核，違紀(jì)違規(guī)不作為者，嚴(yán)肅處理。
四是深刻領(lǐng)會文件和會議精神，集中精力干好工作，切實(shí)避免以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議的形式主義，在落實(shí)的細(xì)節(jié)上下功夫，真抓實(shí)干做好本職工作。
(一)要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
(二)要進(jìn)一步樹立改革意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(四)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(五)要進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)際成效。解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)清欠工作新局面。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十六
個人作風(fēng)整頓整改清單個人作風(fēng)問題整改清單（三篇）進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里。
整改：嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂職責(zé)書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常嚴(yán)。深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，突出監(jiān)督針對性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題作為重點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，增配專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
問題：落實(shí)總目標(biāo)認(rèn)識不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。
整改：強(qiáng)化思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央治疆方略，堅決貫徹落實(shí)總目標(biāo)各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)值班工作，加強(qiáng)維穩(wěn)安保硬件設(shè)施建設(shè)。加大督查問責(zé)力度，對落實(shí)總目標(biāo)認(rèn)識不到位、職責(zé)不到位、工作落實(shí)不到位的干部，堅決嚴(yán)肅追責(zé)，確保職責(zé)到人、措施到位。
問題：鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓得不實(shí)。
法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務(wù)管理本事，堅決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)。
問題：鄉(xiāng)黨委書記履行“第一職責(zé)人”職責(zé)不到位，基層黨建工作弱化。
整改：認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)法規(guī)，提高政治站位，切實(shí)履行好“第一職責(zé)人”職責(zé)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“七個一”工作機(jī)制。不斷健全完善基層黨建職責(zé)制，層層簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書，確保黨建工作任務(wù)有效貫徹落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員ab崗工作機(jī)制，整合村級組織各支力量，合理分工，發(fā)揮互幫、互帶、互學(xué)、互補(bǔ)作用，增強(qiáng)合力，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發(fā)展黨員工作計劃，健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范黨員檔案。定期對各黨支部工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。
問題：貫徹決策部署力度不夠。
整改：精簡文件會議數(shù)量，在提高質(zhì)量和效率上下功夫，以事可是夜的作風(fēng)抓好工作落實(shí)。加強(qiáng)對涉農(nóng)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目的分析研究，制定計劃方案、明確標(biāo)準(zhǔn)要求，壓實(shí)職責(zé)時限、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，確保工作落實(shí)落細(xì)。高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，進(jìn)取排查穩(wěn)定隱患，及時架設(shè)邊界圍欄，有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導(dǎo)各族群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)交流交往交融，守望相助、共建完美家園。
問題：思想建設(shè)抓的不緊，制度建設(shè)抓得不嚴(yán)。
心得體會。
抄襲代寫等問題，做到真學(xué)真信、真懂真用。堅持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)黨委會會議團(tuán)體決策制度，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
個人作風(fēng)整頓整改清單個人作風(fēng)問題整改清單一、當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題及危害(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級干部一般都能參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級的檢查。二是個別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對下級單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時跟不上。三是滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
(二)精神狀態(tài)欠佳。一是胸?zé)o大志，精神萎靡不振。有的情緒低落，態(tài)度消極，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有的悲觀失望，自甘平庸，船到碼頭車到站的思想嚴(yán)重;有的牢騷滿腹，怨天尤人，自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)“太平官”，做“太平事”，守攤子、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。
(三)辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，了解民意，不為方便群眾，只想方便自己，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對上門辦事的群眾不熱情，不主動，門難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職，不謀其政，不作為，不愿干，信奉干好干壞一個樣，不求有功，但求無過。二是服務(wù)意識淡薄。我局作為城市管理的職能部門，接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多，有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴，少數(shù)科室、干部對待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，敷衍了事，有時只承諾不兌現(xiàn)，只表態(tài)不辦理，缺乏起碼的誠信和服務(wù)意識。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干;有的部門對基層反映的問題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng)，相互扯皮，相互推諉，久拖不辦、久拖不決，耽誤了辦事者的時機(jī)和商機(jī)。
(四)自律意識不強(qiáng)。一是對自身要求不嚴(yán)。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時間辦私事，在職不在位，在位不干活，鉆領(lǐng)導(dǎo)空子，打紀(jì)律的擦邊球。二是行政執(zhí)法欠耐心說服。因工作性質(zhì)，我局執(zhí)法對象大多是弱勢群眾的個體戶、小攤小販，少數(shù)執(zhí)法干部不能夠重視以人為本，時時做到動之以情，曉之以理，耐心說服，有時過于簡單，產(chǎn)生了負(fù)面影響。三是執(zhí)法原則性不強(qiáng)。少數(shù)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，不能做到公平、公正，一碗水端平，有時碰到朋友熟人就講人情，遷就照顧，對上級領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶開綠燈、鉆“空子”。
(五)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時對工作思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用;喜歡做表面文章，安排工作，照著本子念一念就完事，也不注重跟蹤抓好落實(shí)。三是本位主義思想嚴(yán)重。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對重大問題和事項(xiàng)研究決定不果斷，有議而不決，決而不定的現(xiàn)象，導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。
重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和靈魂，影響到了干部隊伍的純潔，影響到了黨在群眾中的威信，影響到了干群關(guān)系和社會的和諧。而我們黨的形象是體現(xiàn)在每個黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出問題，不僅會敗壞黨的形象，敗壞社會風(fēng)氣，更是會影響到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)存在問題的主要原因分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：
(一)受當(dāng)前社會思潮的影響。主要是由于我們正處在由計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)過渡時期，各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，對社會風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響，造成了我們一些干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。
(二)放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身放松了主觀世界的改造，共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時時樹立牢，高尚的精神沒有時時追求;少數(shù)干部適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率，總以為自己是機(jī)關(guān)干部，工資有保障，不努力也會有大發(fā)展，不干事也會有大收獲，有的還認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該以享樂、消費(fèi)為主，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)，反正各地都是這樣。
(三)制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。有些部門制訂規(guī)章制度不從本部門、本崗位的實(shí)際需要出發(fā)，出臺的制度既不管人，也不管事;有的部門管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
(四)領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。黨言道：“上有所好，下必甚之”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，風(fēng)俗必敗”等，這些都說明領(lǐng)導(dǎo)干部的道德表現(xiàn)、品德趣味對社會精神的帶頭作用。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有做出好的榜樣，沒有做給群眾看、帶著群眾干，沒有成為正氣之風(fēng)的表率。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。
三、
整改和措施領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。當(dāng)前，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，我局解決上述問題擬采取以下對策：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。通過教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。在重點(diǎn)健全三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下。通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。
頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。
個人作風(fēng)整頓整改清單個人作風(fēng)問題整改清單一、存在的主要問題1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。
2、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對自身要求不夠嚴(yán)格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進(jìn)取心。
二、整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實(shí)踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。
2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項(xiàng)工作。以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。
針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人整改問題清單。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十七
整改：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標(biāo)我們怎樣辦’大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大反思”活動，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，聚焦總目標(biāo)，時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機(jī)制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應(yīng)急管理預(yù)案，細(xì)化管控措施，做到職責(zé)到人，切實(shí)抓好落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委加大督查問責(zé)力度，對落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
整改：進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨政治職責(zé)，牢固樹立書記抓黨建職責(zé)意識，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責(zé)。堅持民主集中制，做到重大事項(xiàng)黨委會會議團(tuán)體決策。加強(qiáng)班子建設(shè)，把日常教育、制度建設(shè)和紀(jì)律約束貫穿到班子建設(shè)始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評與自我批評武器，對工作不在狀態(tài)的班子成員，第一時間約談提醒，對問題嚴(yán)重的及時向組織報告。健全黨建工作職責(zé)制，每季度召開專題會議，認(rèn)真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書，包村領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導(dǎo)、督促黨支部開展工作，構(gòu)成層層抓落實(shí)的黨建工作體系。
整改：依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結(jié)親入戶等活動載體，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施流程，鄉(xiāng)紀(jì)委全程參與，加強(qiáng)惠農(nóng)政策落實(shí)情景的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。加強(qiáng)警示教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部敬畏意識和法紀(jì)觀念，預(yù)防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部，追繳相關(guān)資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項(xiàng)目、村級互助金等惠農(nóng)政策落實(shí)情景，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對相關(guān)職責(zé)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
整改：提高思想認(rèn)識，制定完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)等制度，豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學(xué)習(xí)走過場和因工誤學(xué)。研究制定黨建工作計劃，按季度召開專題會議，加強(qiáng)對各支部工作督查指導(dǎo)，從嚴(yán)考核工作成效;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部水平。建立發(fā)展黨員臺賬，每季度開展自查，確保黨員發(fā)展進(jìn)度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作，認(rèn)真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴(yán)肅。
整改：進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨員干部加強(qiáng)教育管理，對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督，堅決杜絕發(fā)生違紀(jì)違法問題。支持保障鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化主責(zé)意識，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍，拓寬問題線索渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，提高案件查辦率，切實(shí)推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十八
整改整理：現(xiàn)場的每件物品都必須放在正確的地方，需要時可以立即使用。每個項(xiàng)目都應(yīng)該有一個特定的位置，并且必須放置在該位置。地面上的標(biāo)記是否正確標(biāo)記？通道中沒有障礙物嗎？如果整改做得好，任何項(xiàng)目都有一個定位，很容易看到。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。
2、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對自身要求不夠嚴(yán)格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進(jìn)取心。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實(shí)踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。
2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項(xiàng)工作。以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。
針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
自開展問題整治活動以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
3、工作方法簡單，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》，對照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人認(rèn)真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：
(一)在工作作風(fēng)方面。
工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
(二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面。
本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。
總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
1.存在的問題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。
從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的進(jìn)取性很難調(diào)動。其次，它單向被動，受學(xué)生黨員的理解本事、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
相應(yīng)整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。
在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨進(jìn)取分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨進(jìn)取分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇經(jīng)過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。
計劃整改完成時間：xx年xx月。
2.存在的問題：入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對黨員的教育和管理。
從對黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;沒有給每位黨員分配到必須的工作任務(wù);缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員理解充分的鍛煉和考驗(yàn)。這樣不利于堅持黨員的先進(jìn)性。
相應(yīng)整改措施：建立健全的堅持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;。
(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個方面、各個環(huán)節(jié)中去;。
(3).加強(qiáng)民主評議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;。
頭作用。
計劃整改完成時間：xx年xx月。
3.存在的問題：與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)群眾的活動中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大人民群眾的心聲，必須程度上制約了我支部的發(fā)展。
相應(yīng)整改措施：加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請群眾參與到黨支部日常活動中。
除了在實(shí)踐活動中與群眾的聯(lián)系之外，我們也能夠在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監(jiān)督之中。
計劃整改完成時間：xx年xx月。
1.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化，以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足，“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。
3.能夠積極主動的接受工作任務(wù)，在落實(shí)上有急功近利、不愿細(xì)致研究、有不求甚解、急于交工完成的現(xiàn)象。
4.工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)，不嚴(yán)謹(jǐn)，粗枝大葉，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。
5.面對新形勢、新任務(wù)，自己的思想認(rèn)識和政策理論水平需要繼續(xù)學(xué)習(xí)加以提高；存在創(chuàng)新意識不足、滿足現(xiàn)狀、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問題。
6.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握上級政治新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實(shí)做到堅持學(xué)習(xí)、融會貫通；進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作。
7.樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇十九
整改措施：指對內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常及其他問題進(jìn)行整改的具體方案和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足。
到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。
2、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對自身要求不夠嚴(yán)格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進(jìn)取心。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實(shí)踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。
2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項(xiàng)工作。以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。
針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下:一、存在問題一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。二、原因剖析對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足。
到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
自開展問題整治活動以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
3、工作方法簡單，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
1.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化，以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足，“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。
3.能夠積極主動的接受工作任務(wù)，在落實(shí)上有急功近利、不愿細(xì)致研究、有不求甚解、急于交工完成的現(xiàn)象。
4.工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)，不嚴(yán)謹(jǐn)，粗枝大葉，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。
5.面對新形勢、新任務(wù)，自己的思想認(rèn)識和政策理論水平需要繼續(xù)學(xué)習(xí)加以提高；存在創(chuàng)新意識不足、滿足現(xiàn)狀、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問題。
6.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握上級政治新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實(shí)做到堅持學(xué)習(xí)、融會貫通；進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作。
7.樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。
通過干部作風(fēng)問題排查整改活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認(rèn)識到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要，經(jīng)過認(rèn)真討論、深刻反思，增強(qiáng)了自身的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步振奮了精神，激發(fā)了工作熱情，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查如下：
一是遵守政治紀(jì)律方面政治站位不高，原則性不夠強(qiáng)，不能及時主動抵制一些錯誤的言論。由于平時忙于工作、一般性事務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對十九大全會的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。
二是慢作為、不作為、亂作為方面，謀化工作的針對性、操作性、實(shí)效性還不夠強(qiáng)，工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡單。處理工作事務(wù)習(xí)慣按部就班，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題缺乏深層次的調(diào)研，分析不夠深刻。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，特別是缺乏敢為人先的精神。
三是慵懶散漫虛方面，自我要求不嚴(yán)，主動超前少。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成本科室的目標(biāo)任務(wù)，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，超前意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動干事、奉命行事、落實(shí)任務(wù)的局面。工作紀(jì)律有時有松懈的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上班不按規(guī)定著裝。
四是四風(fēng)隱形變異方面，以文件落實(shí)工作，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對上級部門的文件或是相關(guān)平級單位的文件，與科室業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)不強(qiáng)的轉(zhuǎn)發(fā)較多。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。講政治、顧大局，明方向，提高政治站位，提升辨別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，提升服務(wù)效能;對不良風(fēng)氣和違規(guī)問題堅決抵制。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，理清工作思路，拓寬視野;求真務(wù)實(shí)，杜絕形式主義,創(chuàng)新工作方式方法，超前謀化，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。在今后的工作中，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。
四是堅持實(shí)事求是工作作風(fēng)，保持思想純正、品行端正。對待上級文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，符合實(shí)際的落實(shí)文件精神，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)抓好整改。
根據(jù)《全縣干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，集中整治工作已經(jīng)進(jìn)入第三階段限期整改階段的工作，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，現(xiàn)制定本人干部作風(fēng)突出問題整改方案如下。
針對本人在從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在的思想認(rèn)識有偏差，擔(dān)當(dāng)精神不夠;從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面存在的表率作用發(fā)揮不好，履職方式單一，發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng);基礎(chǔ)黨組織建設(shè)作風(fēng)方面存在的宗旨觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，學(xué)習(xí)貫徹上級精神不及時；社會治安和群發(fā)群治作風(fēng)方面存在的化解矛盾解決糾紛辦法不多，對涉及群眾切身利益社會關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時；安全生產(chǎn)作風(fēng)方面存在的思想上不夠重視，存在“不會出事，出不了大事”等麻痹思想，工作上存在懶散現(xiàn)象;環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面存在的對環(huán)境保護(hù)的重要性認(rèn)識不夠，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕環(huán)境保護(hù)思想；脫貧攻堅方面存在的思想認(rèn)識不夠，對扶貧工作熱情不高，不熟悉政府的扶貧政策，沒有做好政策宣傳和引導(dǎo)；優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，服務(wù)意識有待加強(qiáng)，主動服務(wù)性不強(qiáng)等突出問題進(jìn)行整改。
二
從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身擔(dān)當(dāng)意識。整改期限為立即整改，長期堅持。
從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。整改期限為立即整改，長期堅持。
基礎(chǔ)黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級精神，做到黨的政策執(zhí)行到位，黨的制度落實(shí)到位，增強(qiáng)宗旨觀念。整改期限為立即整改，長期堅持。
社會治安和群發(fā)群治作風(fēng)方面：增強(qiáng)主動服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，提升執(zhí)法水平。整改期限為立即整改，長期堅持。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識，嚴(yán)格安全監(jiān)管執(zhí)法。整改期限為立即整改，長期堅持。
環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：增強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)意識，在處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)關(guān)系方面做到兩手都要硬。整改期限為立即整改，長期堅持。
脫貧攻堅方面：加強(qiáng)扶貧意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)扶貧政策，做好宣傳與引導(dǎo)工作。整改期限為立即整改，長期堅持。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，思想上增強(qiáng)服務(wù)意識及主動性。整改期限為立即整改，長期堅持。
我承諾，堅持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)整改措施，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
自開展問題整治活動以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
3、工作方法簡單，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
作為一名從教幾年的新教師，在這次“師德師風(fēng)”思想紀(jì)律作風(fēng)教育活動中，我主要從以下幾個方面來剖析自己。
1、進(jìn)取心不強(qiáng)。工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。在工作中只是按部就班的去做，主動創(chuàng)新的時候少。
2、師生關(guān)系一般，對部分學(xué)生不夠尊重。
在工作中，經(jīng)常遇到一些紀(jì)律散漫的學(xué)生，上課了不進(jìn)教室，課堂上大聲喧嘩，甚至滿堂走動搗亂秩序;還經(jīng)常遇到一些完不成作業(yè)或干脆不做作業(yè)的學(xué)生，遇到這種情況，我不是以寬容的心態(tài)去理解和說服教育，而是上前大聲訓(xùn)斥，使師生關(guān)系很尷尬。
3、業(yè)務(wù)有待提高。
(1)學(xué)習(xí)較少，不能很好地用先進(jìn)的理念來指導(dǎo)自己的工作，工作方法不夠先進(jìn)，只是很膚淺地照本宣科，教育教學(xué)方法缺乏靈活性、藝術(shù)性、生動性和趣味性，教學(xué)效率不夠高。課堂上還是以教師為中心，填鴨式的滿堂灌，忽視了學(xué)生的主體性。
(2)反思較少。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象，對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。而恰恰在這方面，我不太擅長，即使有，反思的范圍也很小，反思的內(nèi)容也不夠深入。
(3)教研力度不夠。只抓課堂教學(xué),不善于總結(jié)、積累,很少寫教研論文。由于思想上存在著等、懶、靠的情緒。教研，只是為了應(yīng)付，根本其不到提升業(yè)務(wù)的作用。
1、愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)。
作為一名教師，我會堅持以科學(xué)的理論武裝自己，堅持以先進(jìn)的教育理念提升自己，堅持以自覺的育人精神引導(dǎo)自我，我要求自己必須時刻站在時代的高度，具有自強(qiáng)不息和與時俱進(jìn)的精神，增強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利。
2、以人為本，關(guān)愛學(xué)生。
教師對學(xué)生的愛具體表現(xiàn)在對學(xué)生人格的尊重上，民主、平等地關(guān)愛和看待每一位學(xué)生。熱愛學(xué)生，首先要民主、平等地對待學(xué)生，和學(xué)生交朋友，成為學(xué)生生活上和學(xué)習(xí)上的知心朋友，及時把握學(xué)生的心理動向，因材施教。
3、提升自我，永為表率。
身正為范，德高為師，正人先正己。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注、學(xué)習(xí)的方面，對學(xué)生往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我們必須注重從小節(jié)抓起，從身邊做起，時時、處處、事事、一言、一行，嚴(yán)格要求自己，做到學(xué)為師，行為范。
自開展問題整治活動以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
3、工作方法簡單，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
自開展問題整治活動以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
3、工作方法簡單，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
3、工作方法簡單，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴(yán)以律己，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
近期，根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學(xué)校支部安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評，以利于我加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間少，對每天拿出1個小時來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對政治理論筆記做得少。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)，存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當(dāng)，存在畏難情緒和心理。
3、組織觀念不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán)，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責(zé)，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失。現(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點(diǎn)上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。
對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。由于本人存在認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為做先進(jìn)太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的要求。
1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo)，體現(xiàn)更高的生命價值。
4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。
5、廉潔從教，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)共事，率先垂范。
開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足。
到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實(shí)的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
黨員干部作風(fēng)整頓問題清單及整改臺賬（通用20篇）篇二十
??按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下:。
一、存在問題???????。
四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
二、原因剖析????????。
?二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。?????????三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。