通過整理個人簡歷，可以幫助我們認清自己的優勢和不足，進而有針對性地提升自己。小編為大家收集了一些個人簡歷的寫作要點和注意事項，希望可以給大家提供一些幫助。
營運總監簡歷（模板18篇）篇一
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州。
公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;。
4．建立品牌內部信息系統;。
5．負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;。
6．維持并開拓各方面的外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協助總經理建立品牌銷售戰略，全面負責皮具品牌的業務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業的分銷體系及制訂、執行業務計劃;。
12．負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業產品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業，把握信息,向企業提供業務發展戰略與依據;。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質：民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;。
4．建立品牌內部信息系統;。
5．負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;。
6．維持并開拓各方面的外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協助總經理建立品牌銷售戰略，全面負責皮具品牌的業務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業的分銷體系及制訂、執行業務計劃;。
12．負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業產品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業，把握信息,向企業提供業務發展戰略與依據;。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;。
4．建立品牌內部信息系統;。
5．負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;。
6．維持并開拓各方面的.外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協助總經理建立品牌銷售戰略，全面負責皮具品牌的業務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業的分銷體系及制訂、執行業務計劃;。
12．負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業產品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業，把握信息,向企業提供業務發展戰略與依據;。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
營運總監簡歷（模板18篇）篇二
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
營運總監簡歷（模板18篇）篇三
地 址： 天津市**區**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求 職 意 向
工作性質：全職
希望行業：電子技術/半導體，制造(機械/設備) ，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
目標職能：生產營運經理，
工 作 經 驗
xx/09--至今：**機械設備有限公司
所屬行業： 制造(機械/設備)
項目管理部 項目建設/生產營運經理
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理***
下屬人數：40
工作業績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業： 電子技術/半導體
生產部 生產經理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統及操作規程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12 主管& 工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業生產管理，質量系統的建立，電子產品工藝制程運行優化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用 有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr 認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運總監簡歷（模板18篇）篇四
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業的某一職位目標。其職位目標最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標不明確。此外，要注意如果是多個目標，其中也一定要有所聯系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應變的。比如說技術類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務類型的個人簡歷等等。
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漢
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/jianli。
***年豐富且專業的銷售及管理區域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構搭建、對于提升業績、店鋪的店堂陳列技巧及準確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現個人價值的是培訓員工方面、能培育出一批固定的專業零售人員自、身擁有一套得心應手的快速實效方法。能突破常規、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經理。
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內。
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?職責和業績：
1.主要負責零售部店鋪的發展規劃與業績的持續增長；
??2.負責制定零售營運制度與流程并組織監督、執行；
??3.負責建立規范、高效的零售管理體系并優化完善；
??4.負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
??7.負責制定公司零售營運管理規范、并指導與監督各區域的情況、確保店面現場運作的順暢、公司各項政策的落實執行到位：
??8.負責領導各區區域、對所轄區域各店面進行。
??9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
??10.跟據零售部銷售績效數據作出判斷并計劃改善；
??11.協助市場部門研究商圈、開發會員，建立會員檔案；
??12.負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規范等；
??13.負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的.穩定、高效。
?
職責和業績：
1.負責***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
??3.負責編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
??7.對競爭對手、消費者和市場環境的基本調研；
??8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
??9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務；
??10.參與設計人員的薪資方案、激勵方案。；
??11.完成上級領導臨時指派的其他工作。
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職責和業績：
1.負責分公司零售業務的發展、確保零售目標的達成及業績的持續增長；
??2.負責制定零售營運制度與流程并組織監督、執行；
??3.負責建立規范、高效的零售管理體系并優化完善；
??4.負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
??6.協同市場部門共同制定年度銷售政策、監督指導各區域完成銷售任務，并提。
????供資源方面的支持與協調工作；
??7.負責制定公司零售營運管理規范、并指導與監督各區域的情況、確保店面現。
????場運作的順暢、公司各項政策的落實執行到位：
??8.負責領導各區區域、對所轄區域各店面進行。
??（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結合市場、及時組織促銷/清。
??????貨，保證合理庫存；
??（2）營運管理：監督檢查商品的陳列、服務質量、現場紀律及其它營運流程。
??????的執行等情況；
??（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部。
??????人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內；
??9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
??10.跟據零售部銷售績效數據作出判斷并計劃改善；
??11.協助市場部門研究商圈、開發會員，建立會員檔案；
??12.負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規范等；
??13.負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的穩定、高效。
營運總監簡歷（模板18篇）篇五
為了讓畢業生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業生簡歷網提供一則銷售經理個人簡歷模板參考，請各位根據自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業生簡歷網提供參考。
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣州順風集團。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
保安經理、樓面總監。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業日期：
所學專業一：
餐飲管理。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-01。
部隊服役。
野戰部隊專業培訓。
退伍證。
-07。
聯合大學。
餐飲管理。
?？飘厴I證。
廣州餐飲協會。
餐飲管理。
餐飲職業經理人資格證。
暨南大學。
物業管理。
本科畢業證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經理、營運經理、營運總監、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經理等餐飲管理的主要職位，經歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規劃到選址到建設到籌備到運營，從開業到成熟，從成熟到發展，從發展到壯大的成長歷程，具備新店發展從選址到成熟營運的整套管理與經營和整頓企業的能力，經過長達7年的行業鍛煉本人的優勢在于處理餐飲業各種經營管理危機以及有效的人力資源開發和企業的`團隊建設，問題企業的整頓和維護，由于工作表現出色，經常代表單位去香港等餐飲發達地區實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳。
應聘職位:客服主管或經理月薪要求：5000元以上/月。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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營運總監簡歷（模板18篇）篇六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣州。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰略規劃提升、市場網絡擴展、終端網絡規范管理，團隊建設，制定有效地企業文化建設、品牌文化建設。
監督研發部門根據市場定位進行產品前期的規劃制定，同時制定開發類別的細化分解。
制定產品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結合市場的反饋情況快速進行產品調整規劃。
監督營運部門對現有市場的網絡布局進行分解，根據終端網點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網點管理規定。
監督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業vi、si的系統管理標識，制定品牌文化故事的延續，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規范供應商的合作細節、結款要求。
通過各部門的積極配合，經過半年的調整規劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業績提升：
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。
工作描述：全盤負責公司品牌的網絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經營收支預算和監管，有關經營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發展戰略規劃，策劃品牌形象，制定監管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰爭略規劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網絡的維護、拓展及品牌規劃。
2、制定企業整體人力資源和物流發展戰略規劃。
3、建立科學、高效的信息系統，向董事會及時反應營銷業務狀況。
4、負責公司營運系統的各項管理規章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統的規范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網絡開發、市場維護、產品跟蹤調整、團隊建設!
主要工作業績：每季訂貨會業績提升15%。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規劃企業品牌整體發展戰略規劃。
3、建立匯報系統，向董事會及時反應生產業務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業績：新品牌產品分格定位、市場規劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經理。
工作描述：
1、上級領導：總經理。
2、利用現有資源優勢，制定企業直營網絡的整體發展戰略規劃。
3、建立完善的信息匯報系統，向董事會及時反應直營業績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規章、制度的建設和完善。
7、協助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業績：通過一年的調整業績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協調客戶與公司物流和銷售管理。
根據公司制定的銷售計劃對市場進行開發維護，市場規劃!
離職原因：
教育背景。
畢業院校：城建學院。
所學專業：服裝第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運總監簡歷（模板18篇）篇七
自我評價，不管是求職還是在學校那么自己先認清楚自己是一個什么樣的人，那么對于工作的事與態度又是怎樣面對的，招聘企業都想錄用到一個能不怕吃苦的，肯做事的員工，那么求職者是不是要對自己的'自我評價進行一次認真思慮好后再寫呢。以下文書幫小編推薦網站營運管理個人求職簡歷模板閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經驗|男|27歲(1989年9月24日)
居住地：煙臺
電話：152******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業：多元化業務集團公司
職位：營運管理總監
最高學歷
學歷：本科
專業：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：多元化業務集團公司
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：營運管理總監
工作經驗
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
運營部營運管理總監
1. 負責集團公司各種管理體系建立、推進、組織、督查和管理工作;
3. 實施和執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
運營部營運管理總監
1. 定期監督檢查公司內部的各種工作程序、規章制度的施行情況;
2. 負責對運營質量的管理，有效保障日常運營質量，最終達到客戶滿意度;
3. 組織編寫、貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的正常經營秩序;
教育經歷
2008/9— 2012/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認真負責、思維嚴謹、積極主動的人，精通企業管理和制度建設、團隊建設、質量管理、日常管理等相關知識，本人適合從事綜合管理的相關工作，懂電腦操作。我很希望能到一個新環境中去挑戰自己以補償自己的不足。
營運總監簡歷（模板18篇）篇八
以下是的簡歷的'表格是餐廳經理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
酒店/賓館經理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業部經理、樓面副經理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質：
民營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館。
擔任職務：
樓面經理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
xxxx學校。
最高學歷：
高中。
畢業-。
所學專業一：
酒店管理。
所學專業二：
餐飲。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學校。
旅游經濟管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責，堅守原則，為企業的發展和客人的需要而奮斗！
營運總監簡歷（模板18篇）篇九
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
地址：天津市xx區xx里。
期望年薪：xxx萬人民幣。
電子郵件：xxx@。
移動電話：137xxx。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
營運總監簡歷（模板18篇）篇十
姓名：
許先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區：
天津天津天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
天津市運東服飾有限公司起止年月：-05～-08。
公司性質：
民營企業所屬行業：綜合性工商企業。
擔任職務：
總經理助理/電子商務事業部經理。
工作描述：
1.負責對電子商務平臺的建設與維護,提高產品銷售額,提高網絡服務會員數量；
3.電子商務平臺的推廣;。
4.負責設計公司網站和crm系統的對接方案，客服中心對電子商務工作的承接；
5.制訂各種促銷方案。
6.負責管理和考核公司電子商務運營團隊，完成公司銷售目標。
1.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況進行考核;完善公司績效考核制度。
3.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
4.做好總經理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
6.根據公司發展的要求協助制定人力資源戰略,對公司人力資源的日常招聘工作考核；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：綜合性工商企業。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
1.人員招聘、培訓、考核、獎懲、任免、儲備；
2.參與制定人力資源戰略規劃,為戰略決策提供建議和信息支持；
3.公司日常管理制度制訂、執行、維護,完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓教材開發；
5.崗位編制管理;業務流程、崗位職責、考評標準及考核；
6.薪酬設計與福利規劃；
7.員工關系管理;勞動合同、社會保險及相關事宜處理；
8.業務協調與商務合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協助制定法律文書；
9.辦公系統規劃、采購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務活動管理；
11.涉外行政事務處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業所屬行業：計算機業。
擔任職務：
客戶服務技術部經理人事行政助理。
工作描述：
1.員工招聘/新員工培訓；
2.技術指導（計算機硬件、軟件、網絡及周邊外部設備維修技術）；
3.客戶服務管理與服務質量監督,網絡系統工程設計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務合同管理及勞務糾紛處理；
6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；
離職原因：
由于個人原因需要去天津。
教育背景。
畢業院校：
西安電子科技大學。
最高學歷：
本科。
畢業日期：
所學專業一：
電子商務(專)。
所學專業二：
工商企業管理（本）。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西安電子科技大學。
電子商務。
專畢業證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
有總經理助理、營銷和客戶管理、電子商務、行政人事工作經驗；
團隊建設能力強,有獨立的營銷管理和電子商務策劃案例;。
較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細致全面；溝通協調能力強，能承受較強的工作壓力，良好的團隊合作意識。
有多年的人力資源和行政管理工作經驗,獨立完成人力資源管理體系的建設和規劃,有人事危機處理成功案例。
有豐富的計算機故障應急處理、數據恢復、資料集中管理、行業軟件采購與數據庫維護經驗。能熟悉地使用、維護各種操作系統及日常工具軟件。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運總監簡歷（模板18篇）篇十一
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簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
銷售管理：銷售經理，銷售主管、市場/營銷：營運經理、
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-03～-07廣州凱揚商務酒店。
公司性質：
所屬行業：酒店/旅游。
擔任職務：
銷售部銷售經理。
工作描述：
本人負責整個酒店的銷售體系。制定每年的銷售總額，及每月的銷售任務，分給各銷售員。本人主要負責帶領各銷售人員完成部門任務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：娛樂/休閑/體育。
擔任職務：
銷售部銷售部經理。
工作描述：
主要策劃銷售細節，銷售會員卡。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：酒店/旅游。
擔任職務：
銷售部市場/營銷/拓展主管。
工作描述：
1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。
3.處理好客人與代理商的關系，正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網絡，爭取最佳的營業效益。
4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。
工作業績：
協助酒店總經理及銷售經理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監督、管理銷售代表日常銷售工作。完成酒店銷售統計、預測工作。
離職原因：
公司政策不支持。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業院校：
廣州市建材學校。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
計算機應用。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣州市建材學校。
計算機應用。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業心，善于溝通與交流，有一定的.語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協作精神，能夠較快的融入新的環境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業：酒店/旅游。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運總監簡歷（模板18篇）篇十二
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的'管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
工作經驗。
2003/09--至今：＊＊機械設備有限公司。
所屬行業：制造(機械/設備)。
項目管理部項目建設/生產營運經理。
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理＊＊＊。
下屬人數：40。
工作業績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業：電子技術/半導體。
生產部生產經理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統及操作規程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業生產管理，質量系統的建立，電子產品工藝制程運行優化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
營運總監簡歷（模板18篇）篇十三
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| 簡歷表 | 生產營運簡歷表 | 個人簡歷表 | ||
| 姓名： | 大學生個人簡歷網 ? ? ? | 性別： | 女 | |
| 民族： | 漢族 | 出生年月： | 1990年10月1日 | |
| 證件號碼： | ? ? ? ?? ? ? | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身高： | 164cm | 體重： | 47kg | |
| 戶籍： | 廣西玉林 | 現所在地： | 廣東湛江 | |
| 畢業學校： | 廣西第一工業學校 | 學歷： | 中專 | |
| 專業名稱： | 會計 | 畢業年份： | 2010年 | |
| 工作年限： | 二年以上 | 職稱： | 其他 |
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| 求職意向 | ? ? ? ?? ? ? |
| 職位性質： | 全 職 |
| 職位類別： | 生產/營運 ? ? ? ?? ? ? |
| 職位名稱： | ? ? ? ?? ? ? |
| 工作地區： | （本文由（）大學生個人簡歷網提供） |
| 待遇要求： | 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
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| 技能專長 | ? ? ? ?? ? ? |
| 語言能力： | 英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標準 |
| 計算機能力： | 精通 ; |
| 綜合技能： | 財務軟件操作和辦公軟件操作熟練。 |
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| 教育培訓 | ? ? ? ?? ? ? |
| 教育經歷： | 時間所在學校學歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業學校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學小學2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學初中 |
| 培訓經歷： | 時間培訓機構證書 |
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| 工作經歷 | ? ? ? ?? ? ? |
? ? ? ?? ? ? | 所在公司：廣州市露伊濃化妝品實業有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質：私營企業所屬行業：生產、制造、加工擔任職位：計劃員工作描述：每一款產品的生產總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負責彩妝和膏體）、電腦錄入生產報表和年底固定資產的盤點。離職原因：一心想做會計。 |
? ? ? ?? ? ? | 所在公司：東莞市君合會計管理咨詢服務有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質：私營企業所屬行業：人才交流、中介擔任職位：財務會計工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業）的做賬（內、外賬掌握良好）、發票的管理與操作（購買發票、核銷發票、驗舊發票、開具發票、代替開發票等）、納稅申報、國、地稅稅務機關要求提供的相關納稅資料、代理記賬、營業執照和組織機構代碼證等年檢手續、代理企業登記注冊等相關會計事務以及應收應付等內賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。 |
? ? ? ?? ? ? | 所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質：私營企業所屬行業：生產、制造、加工擔任職位：會計工作描述：從事財務內帳,實習合格后轉 東莞市君合管理咨詢服務有限公司 為正式員工。離職原因： |
? ? ? ?? ? ? |
| 其他信息 | ? ? ? ?? ? ? |
| 自我評價： | 工作認真、細心、謹慎和有耐心；為人隨和、誠實、易相處；普通話、白話和客家話精通；財務軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機會! |
| 發展方向： | ? ? ? ?? ? ? |
| 其他要求： | ? ? ? ?? ? ? |
? ? ? ?? ? ? |
| 聯系方式 | ? ? ? ?? ? ? |
? ? ? ?? ? ? | ? ? ? ?? ? ? |
營運總監簡歷（模板18篇）篇十四
職責:。
4.引導公司營銷渠道拓展公關與市場思維商業模式并強勢拓展;。
5.負責員工激勵機制、職業晉升規劃通道的精細化設計;。
6.負責管理層、執行層的綜合素養提高，及時貫徹企業文化;。
7.負責協助公司制定遠期、中期、近期發展規劃，并目標分解責任落實到人;。
8.負責突發性、重大問題等的解決;。
9.負責協助上級監控、跟蹤、總結各部門的全面運行狀況，并及時匯報，執行有效解決措施。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，經歷過總裁、戰略設計、企業變革等培訓學歷;。
2.以上it企業高層全面營運管理經驗;。
4.企業行政、人事、項目策劃、營銷等相關工作經驗。
營運總監簡歷（模板18篇）篇十五
目前所在地：天河區民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：178cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售管理：銷售經理，銷售主管、市場/營銷：營運經理、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：
公司性質：所屬行業：酒店/旅游。
擔任職務：銷售部銷售經理。
離職原因：
公司性質：所屬行業：娛樂/休閑/體育。
擔任職務：銷售部銷售部經理。
工作描述：主要策劃銷售細節，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質：所屬行業：酒店/旅游。
擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管。
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。
4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。
工作業績：
協助酒店總經理及銷售經理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統計、預測工作。
離職原因：公司政策不支持。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業院校：廣州市建材學校。
所學專業一：計算機應用所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協作精神，能夠較快的融入新的環境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業：酒店/旅游。
營運總監簡歷（模板18篇）篇十六
1.負責公司生鮮連鎖業務的經營系統總體設計方案、營銷管理、活動策劃、門店運營模式等。
2.負責運營規章制度和細則制定、制定年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程。
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。按日、周、月為公司提出經營狀況分析。
4.協調各職能部門關聯運營的往來工作,確保運營體系內關聯工作正常發揮。
5.負責組織制定公司運營體系內經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
營運總監簡歷（模板18篇）篇十七
所屬行業：制造(機械/設備)。
項目管理部項目建設/生產營運經理。
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及。
最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理***。
下屬人數：40。
工作業績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業：電子技術/半導體。
生產部生產經理。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統及操作規程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業生產管理，質量系統的建立，電子產品工藝制程運行優化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
2月-192月摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。
1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數據采集設備的安裝及調試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現場調試負責工程師與意大利現場調試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監控系統(n-90plc)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監控設備的'日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區域電氣設備的安裝調試及信號采集監控系統(dcsnet-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統net-90(dcs)培訓，并負責此區域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數：350。
證明人：**@ctswireless.
工作業績：
1.完成蘸銀前線設備的轉移及新生產線的建立，設計產能的確達到400k/周超出目標產能30%。通過新生產線產品的客戶認證及新生產線motorolaqsr認證。并完成6種產品的轉移及4種新產品天津廠試生產及正式生產。同年受到總經理的晉級獎勵e08。
2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設備的改進。產能提高20%。
教育經歷。
1999/11--/12：**學院工商管理碩士mba碩士學位畢業。
1984/09--1988/07：＊＊大學電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業學士學位畢業。
語言能力。
英語熟練。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
營運總監簡歷（模板18篇）篇十八
所屬行業：制造(機械/設備)。
項目管理部項目建設/生產營運經理。
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理＊＊＊。
下屬人數：40。
工作業績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業：電子技術/半導體。
生產部生產經理。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統及操作規程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業生產管理，質量系統的建立，電子產品工藝制程運行優化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數據采集設備的安裝及調試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現場調試負責工程師與意大利現場調試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監控系統(n-90plc)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監控設備的日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區域電氣設備的安裝調試及信號采集監控系統(dcsnet-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統net-90(dcs)培訓，并負責此區域電氣設備的'備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業績：
1.完成蘸銀前線設備的轉移及新生產線的建立，設計產能的確達到400k/周超出目標產能30%。通過新生產線產品的客戶認證及新生產線motorolaqsr認證。并完成6種產品的轉移及4種新產品天津廠試生產及正式生產。同年受到總經理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設備的改進。產能提高20％。
教育經歷。
1999/11--/12：＊＊學院工商管理碩士。
mba碩士學位畢業。
1984/09--1988/07：＊＊大學電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業學士學位畢業。
語言能力。
英語熟練。