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    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)

    時間:2025-06-09 作者:紫衣夢

    事跡材料能夠客觀地反映出一個人或團體的努力、奉獻和成就,對于激勵和鼓舞大家具有重要意義。小編為大家整理了一些有關事跡材料的優秀范文,希望可以給大家提供一些寫作的借鑒。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇一

    2、勤勞的家庭,饑餓過其門而不入。富蘭克林。

    3、祈求三樣事物吧:一個好妻子,一個好胃口,一個好夢。猶太名言。

    5、家庭是文明的核心。杜蘭特。

    6、家庭是父親的王國,母親的世界,兒童的樂園。愛默生。

    7、管理一個家庭的'麻煩,并不少于治理一個國家。蒙泰格尼。

    感謝欣賞本文,更多名言警句請關注:家庭溫馨的句子關于家庭的句子。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇二

    ――大理市人民檢察院反瀆職侵權局局長楊世敏事跡材料。

    楊世敏,男,50歲,云南省大理市人,中共黨員,大學文化,大理市人民檢察院檢察員、檢察委員會委員,現任大理市人民檢察院反瀆職侵權局局長。楊世敏同志自1984年12月參加工作以來,在大理市人民檢察院曾分別擔任過法紀偵查科、監所檢察科、反貪污賄賂局等多個部門的負責人。該同志從7月開始擔任反瀆職侵權局局長至今已近。

    一、信念堅定,執法為民、敢于擔當。從事檢察工作31年以來,楊世敏同志始終戰斗在檢察業務工作的第一線,他政治立場堅定,大局意識強,思想作風端正,工作中開拓進取、愛崗敬業、廉潔奉公、任勞任怨,從不計較個人得失。無論領導安排做什么工作該同志都做到干一行愛一行,敢于擔當,并能出色的完成好本職工作。在工作、生活和學習中都嚴格要求自己,在思想政治素質、業務水平、個人能力等方面取得長足的進步,特別是他擔任反瀆局長以來,更加以高度的政治責任感和歷史使命感,狠抓危害民生民利案件查辦工作,最大限度地釋放辦案工作產生的正能量,讓人民群眾切實感受到檢察機關懲治腐敗的決心,扎扎實實地做好反瀆工作,憑著對工作的熱愛,默默奉獻,創造了閃光的業績。

    二、團結拼搏,迎難而上,無私奉獻。反瀆職侵權工作是檢察業務工作的重要組成部分,是強化法律監督的重要手段和途徑,其任務是依法查辦國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等37種瀆職類犯罪和刑訊逼供等7種侵權類犯罪案件,查處這類案件是對反瀆干警偵查技能和綜合素質的檢驗和考驗,工作的好壞直接體現著檢察機關法律監督的成效。208月大理市院瀆職侵權檢察正式更名為反瀆職侵權局之后,各級黨委、政府對反瀆職侵權工作越來越重視,加上大理市院反瀆隊伍是一支業務過硬,事業心強、責任心強,特別能戰斗的隊伍,反瀆職侵權工作在院黨組和上級檢察機關的領導下,楊世敏同志帶領全局干警振奮精神,團結拼搏,迎難而上,無私奉獻。在查辦瀆職侵權犯罪案件工作中,楊世敏同志由于多年從事自偵工作,善于總結成功的辦案經驗,從破解案件線索發現難和查辦難的瓶頸入手,注重在提高破案能力上狠下功夫,對線索進行篩選分析評估后,一但決定初查,楊世敏同志都要與辦案干警精心擬定慎密的初查計劃,緊緊抓住導致某一嚴重危害后果的發生與相關職能部門職責、權利義務的因果關系這根“主線”確定初查范圍,進行慎密的初查,收集和固定證據,夯實成案基礎。工作中他全憑一種“咬定青山不放松”的拼勁和韌性,多年來,只要是上案子,他都是全身心的投入,常常放棄正常的休息時間,加班加點的工作,不放過任何蛛絲馬跡,刻苦鉆研摸索行之有效的方式方法,敢于辦案,善于辦案,不斷總結,提高成案率,使大理市院查辦瀆職侵權犯罪工作取得了長足的發展。

    三、恪盡職守,立足法律監督的職責范圍,推進社會管理創新。大理市院反瀆局近年來在依法嚴肅查辦瀆職侵權犯罪案件的同時,還充分發揮反瀆職侵權法律監督職能,在楊世敏同志的帶領下,一方面反瀆局立足法律監督的'職責范圍,通過認真踐行“執法為民”,抓好對信訪案件的查辦工作,以公正和嚴格執法取信于民,及時化解社會矛盾,9年來使10余件多年多次上訪的群眾息訴罷訪。另一方面推進社會管理創新,加強與安監等行政執法機關的聯系和配合,通過參加生產安全事故調查、對行政執法機關執法檔案的檢查、人防規費收繳、惠農扶貧領域專項資金等情況的全面清理等,()為推動大理市反腐倡廉建設,促進依法行政,公正司法,維護國家機關正常秩序,維護法律統一正確實施,保障公民的人身權利和民主權利,保障改革開放的經濟建設順利進行,發揮了積極作用。

    四、開拓創新、勤奮工作,反瀆工作創佳績。楊世敏同志自年7月擔任大理市院反瀆局長至今,大理市院共立案查辦瀆職侵權犯罪案件24件30人,重特大案件占立案總數的85%,涉及科級以上領導干部7件7人,縣處級要案1件1人。其中,大理市院反瀆局更是在楊世敏同志的帶領下立辦了5件10人瀆職侵權犯罪案件,辦案數量突破了歷史新高,在全省基層院立案數中位居第三;同時,通過辦案為國家挽回經濟損失共1000余萬元;立辦的4件9人均是特大案件;另外查辦的1件1人涉及幫助犯罪分子逃避處罰罪,是大理州檢察機關首例查辦的該領域瀆職案件,把反瀆職侵權監督職能進一步延伸,為確保權力在陽光下運行作出了積極的貢獻。

    五、愛崗敬業、團結協作,廉潔自律。楊世敏同志愛崗敬業模范作用好。在面對反瀆工作任務重、要求高、難度大、事多人少的情況下,他時時處處做到身先士卒,團結全局同志,克服種種困難加班加點,出色地完成了各項任務。自擔任反瀆局長至今先后6次被評為優秀公務員,2月被表彰為全省檢察機關反瀆職侵權部門“大練兵、大比武”先進個人。6月在大理市創先爭優活動中,被中共大理市委授予“優秀共產黨員”稱號。

    楊世敏同志為檢清廉,默默奉獻,公正執法,始終保持人民檢察官“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業本色和浩然正氣。模范遵守辦案紀律和各項規章制度,在平凡的工作崗位上,捍衛國家法律的尊嚴,展示了新時期檢察官的精神風貌。

    大理州人民檢察院政治部制。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇三

    在我局**同志主要負責保密、文件傳遞、交換,并對各種門類的檔案進行立卷、歸檔、整理及對局屬單位的檔案業務指導等工作。多年來她在平凡的工作崗位上默默奉獻,以良好的職業道德、嫻熟的業務素質、優質熱情的服務,出色完成了領導交辦的各項工作任務。她服從組織,顧全大局,熱愛集體,團結同志,自覺遵守一切規章制度,熱愛本職工作。能認真履行崗位職責,按照檔案管理要求做到了規范管理、優質服務,圓滿地完成了自己的本職工作。在工作中能虛心學習,不斷探索適合本單位實際的檔案管理的特點和規律,并使檔案管理向現代化管理邁近了一步。作為單位的兼職保密人員,她自覺遵守有關的保密規定,嚴守國家秘密,嚴格按保密法規辦事,從無泄密事件發生,受到局領導的充分肯定。檔案管理工作是一項嚴肅的政治工作,它要求檔案管理員必須有較高的政治思想素質。該同志從事檔案工作以來,能積極參加政治學習,堅決擁護黨的領導和社會主義制度,自覺抵制資產階級自由化和一切腐朽思想的侵襲,積極投身改革開放。有較強的工作責任感和工作熱情,敢于吃苦,樂于服務,能自覺遵守《保密法》和《保密工作守則》,嚴格按工作程序和工作守則工作。幾年來,因該同志的認真工作,我局沒有出現文件丟失和泄密事件,受到了領導和上級有關組織的好評,去年她所工作的檔案室被湖北省委評為全省先進。檔案管理工作是一項重要的管理工作和服務工作,它要求檔案管理員有熟練的工作能力的較強和服務意識。從事檔案管理工作以來,她對所從事的工作性質和作用更加明確,服務意識逐漸增強。為了不斷提高自己的工作能力,她做到了,凡重大問題堅持向主管領導請示匯報,凡技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教,凡具體工作堅持自己動手。在工作中,她結合單位實際,總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法。她積極參加專業培訓,學習兄弟單位檔案室的建設和管理經驗,堅持系統自學專業理論,認真學習專業報刊,極大地豐富了專業理論知識,提高了工作能力。檔案管理工作是一項復雜的.系統工作,它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質,樂于奉獻精神,進取創新的意識和嚴肅認真的工作態度。她接手這一工作時,檔案管理自動化尚處于起步階段,為了使檔案管理工作迅速走上規范化、制度化、科學化、系列化的軌道,她積極向領導建議。在領導的關懷下,經過努力,檔案室的硬件建設有了很大改觀,今年新配備了微機、復印機,購買了科怡20xx軟件,我局檔案已走向自動化管理。我市發生了自54年以來又一次全流域性大洪水,她積極響應領導的號召,在自己的本職工作崗位為抗洪斗爭做出了自己的努力,她積極參加防汛值班,同時通宵趕印防汛材料,有時剛剛睡下,又被叫起,渡過的又是一個不眠之夜,她始終沒有怨言,因為她深知她的工作的重要性,稍有延誤就會影響上傳下達,影響領導的決策,影響抗洪搶險全面勝利的取得。深入貫徹實施修改后的《檔案法》,進一步加強檔案法制建設,依法加強檔案工作。完善檔案管理的規章制度,建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度。配合全市檔案執法大檢查,認真開展了自查、自檢活動。對各種門類的檔案實行了集中統一管理,保證了全局檔案資料的全面性、完整性和系統性。嚴格按照《機關檔案工作業務建設規范》和《湖北省機關檔案管理升級試行辦法》的要求,扎扎實實地進行了規范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作。加強了對二級單位監督、檢查和指導的力度,配合檔案局業務指導科對市直7個二級單位進行檔案業務指導,從而實現了水利系統的檔案管理達到了省級標準,全面實現了本系統檔案工作達標管理“一片紅”。市檔案對我局進行了檔案評審復查,評審組給予了高度評價,他們認為,市**局領導一貫重視檔案工作。自一九九五年升為省二級以來,在保持原水平的基礎上有較大發展,案卷質量有了很大程度的提高,20xx年我局就開始了對檔案進行探索性改革,完全實行微機管理,現已通過了檔案局的要求,受到檔率局的好評,去年被評為優秀。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇四

    構建社會主義和諧社會是一項復雜的系統工程,涉及社會的方方面面。實現社會和諧,要求整個社會系統的各部分、各要素都處于協調有序的狀態。國家和地方機關是社會系統的重要組成部分,承擔著組織管理國家和地方經濟、政治、文化和社會生活的任務,更應努力實現內外關系的和諧。構建和諧機關,有利于促進社會和諧。

    提倡誠信友愛,促進人際和諧。社會主義和諧社會是人與人之間和睦相處的社會。篩網濾布只有人際關系融洽,才能實現社會和諧。構建和諧機關,應著力形成和諧人際關系。為此,同事之間需要做到“三互”。一是互相信任。提倡互相關愛,反對漠不關心;提倡寬宏大度,反對斤斤計較;提倡實事求是,反對弄虛作假;提倡誠信待人,反對不守信用,為營造和諧氛圍奠定基礎。二是互相溝通。機關分工細、任務多,同事之間容易“工作見面多、思想見面少”,缺乏溝通了解。經常開展談心活動,有助于疏通思想、化解矛盾。三是互相諒解。同事之間難免出現認識上的差異、利益上的矛盾。這并不可怕,關鍵是要正確地對待。應教育機關干部開闊視野、開闊胸懷,能夠容人、容事、容納不同意見,大事講原則、小事講風格,做到多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔。

    堅持公平公正,營造干事環境。機關人員長期工作在一起,彼此之間有合作也有競爭,特別是在一些涉及自身利益的問題上難免存在矛盾。在和諧機關建設中,努力營造公平公正的環境,對于每個人的發展進步以及機關工作的順利開展至關重要。壓濾機濾布應堅持把推動工作與促進人的全面發展結合起來,以工作造就人,通過搭建平臺、提供舞臺,盡量使每個人都能各盡所能、各得其所;堅持正確的用人導向,按照黨的干部人事政策和國家法律法規,進一步健全和完善干部選拔任用機制、培訓交流機制、考核評價機制等,以業績評判人,使各類優秀人才脫穎而出。同時,加大教育和管理的.力度,引導機關干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,正確對待工作和生活中遇到的矛盾與問題。

    注重民主平等,保持團結穩定。構建和諧機關,目的是為了凝聚人心、推動工作、促進發展。機關人員各自處于不同的崗位,不同的崗位有不同的要求。要把人心凝聚起來,把力量調動起來,離不開民主平等的氛圍。這就要求部門與部門、上級與下級、同事與同事之間做到講尊重、講權益、講團結。所謂講尊重,就是無論上下級之間還是同事之間,都要尊重彼此的人格,破除等級觀念,反對庸俗作風;所謂講權益,就是注意維護機關工作人員的應有權益,落實他們對機關事務的知情權、參與權、建議權、監督權,在推動工作發展的同時實現機關人員的利益;所謂講團結,就是在堅持原則的前提下求同存異,積極化解矛盾,促進機關和諧。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇五

    今天,我演講的題目是:以人為本,求真務實,努力創建和諧機關。

    同志們,今天在這里,局機關黨總支舉辦這樣一個活動,我認為是十分必要。為什么這樣說呢?從理論上講,和諧既是社會各項事業發展必要條件同時也是社會文明進步的最終理想目標。和諧不是單純地維持現有的人際關系、不求創新、不求進取,而是增強團體凝聚力、促進團結、提高工作效率和質量的必要手段。孔子主張“和為貴”,墨子主張“兼相愛”,孫先生也提出“天下為公”的思想。這些都是中國文化的精華,其基本理念是與馬克思主義基本原理相一致的。中央提出“和諧社會”這一概念,其目的是為了構建各盡其能、各得其所而又和諧相處的政治局面。中央把它和“三個文明”建設擺在同等重要的位置,作為我們黨新時期的奮斗目標,可見它具有多么重要的現實意義。

    我們要進一步解放思想,轉變觀念。檔案工作應該由相對封閉的現狀向對社會的全面開放轉變,由相對滯后于經濟發展向積極服務于經濟建設轉變,不斷推進檔案經濟效益和社會效益的雙重開發,以滿足日益增長的'物質和文化生活的需要。

    我們要充分發揮行業優勢,根據經濟建設會社會發展的需要,不斷拓寬開發利用檔案信息資源的領域,努力提高檔案使用效率,使檔案信息轉化為物質力量,使歷史積累轉化為現實價值。

    我們要發揚團結務實,愛崗敬業的精神,不斷激發自身的使命感和責任感。要不斷更新知識結構,提高專業水平。要強化競爭機制,增強競爭意識,始終保持朝氣蓬勃的生機和活力。

    寒來暑往,歲月更迭。現在是一個希望與競爭同在、機遇與挑戰并存的時代。面對新情況、新問題,我們充滿信心。我們相信:一份辛勞一份收獲,經過大家的共同努力努力,我市檔案事業必將會迎來一個更加輝煌燦爛的明天!

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇六

    ***,男,侗族,1995年*月出生,中共黨員,***村結對幫扶干部,自工作以來,憑著強烈的事業心和責任心,憑著對貧困戶的一片愛心、熱心,勤奮努力、任勞任怨地做好本職工作,認認真真、兢兢業業地為貧困戶辦實事,被貧困戶稱之為“貼心人”。

    腳踏實地做本職工作。

    ***是***村1組***、***、***的結對幫扶人。自扶貧工作開展以來,作為結對幫扶干部,走訪貧困戶、貧困戶信息采集、扶貧手冊及各種表格的填寫、一戶一檔軟件資料的收集整理和錄入等等。在2019年的脫貧攻堅的關鍵時期,***就沒有了雙休日,也沒有了正常的上下班時間,辦公室就成了他的“家”,貧困戶就成人他的“親人”,忙碌的工作使他無法顧及自己的家人,家里父母經常打電話給他問寒問暖,他總是用這邊離家太遠了、路又不好為借口不回家。2019年自上班到過年春節才回家一次,回家過完大年三十,又接到疫情防控的緊急通知,于是大年初二又毅然離鄉,他說“大年初二正是寨上男女老少歡呼慶祝的時候,自己一個人開車走出寨子,心里挺不是滋味......”但他是一名黨員,他時刻記住黨員要有先鋒模范作用、隨時準備為黨和人民犧牲一切的入黨誓詞,這是他源源不斷的動力和激情,讓他始終以一種樂觀的態度,飽滿的熱情投入到日常工作和扶貧工作中。

    為了深入了解貧困戶家庭情況,他不分節假日還是雙休日,不分炎炎烈日還是寒冬臘月,到貧困戶家中調查走訪,每到一戶,都坐下來和他們談心,仔細詢問貧困戶的收入和支出情況,詳細了解貧困家庭生產生活情況、勞動力技能狀況、子女就學和最期盼解決的問題。和他們相處的時間長了,所有貧困戶情況他是一清二楚,為貧困戶的信息采集提供了真實詳細的資料;為了幫助貧困戶早日脫貧,***不斷地向他們宣傳產業扶貧補貼政策,鼓勵他們創業、動員他們就業。有時候貧困戶白天上山務農,經常不在家,他就利用晚上時間去他們家。

    真心為民辦實事。

    送到了黎平縣精神病醫院。回到家,終于看到夏文華臉上出現了一絲微笑,感覺整個人都輕松了許多,“本作兒子做的事你全給做了,你就是我的貼心好兒子”夏文華老人望著吳相宏淚眼盈眶的說。夏文華患有高血壓慢性病(腦梗死),每個月都需要到黎平拿藥,于是吳相宏每次有空都會去俾翁村接其到德化鄉里坐班車,碰到剛好自己也上黎平的時候,也會主動帶上夏文華。現在夏文華成了自己的親人,夏萬浩成了自己的微信好友、更是自己無話不說的好兄弟,大兒子夏萬靈今年從廣東回到家里時,主動聯系了***,一句句感動、一聲聲感謝,多次邀請***到其家里“擺門子”,在2020年7月份的脫貧攻堅普查期間夏文華一家更是給普查組交上了滿意的答卷。每談到這些,***嘴角總是微微一笑。

    不斷夯實“一達標、兩不愁、三保障”

    ***是一個因為努力讀書才走出大山的同志,他深知“扶貧先扶智”、作為農村的孩子只要讀書才是擺脫貧困的最好選擇。俾翁村1組夏文明是其幫扶戶,一家六口人,夏文明夫妻兩口、兩位老人、一兒一女。得知夏文明夫婦常年在山西太原務工,家里的老人、孩子就成了留守老人和留守兒童的情況。***首先到夏文明家里對老人、小孩子做了思想工作,跟夏明文其父夏錦順說“您老兩口就安心在家里幫忙照顧孩子,文明不在家,以后你們有什么需要、有什么緊急情況隨時都要記得聯系我這個小吳”,看到夏淼淼、夏萬源兩個小朋友時,他總會去查看他們兩的作業本、翻翻他們的書包,當起了他們的臨時“家教”,鼓勵他們要努力讀書,成大后要成為國家的棟梁之才。并經常打電話給夏文明,鼓勵其安心在外面上班,跟他報家里的平安,說明了就業脫貧的重要性。通過努力,夏文明夫婦每年基本都能在外務工10個月左右,平均每人每月3000左右,一年下來也有5、6萬元,加上家里的種植業補貼每年1650元、夏景成的養老金93元/月、夏景成的組長工資300元/月,夏文明一家的人均收入遠遠超出了國家脫貧的標準線。在普查期間,夏文明的父親夏景成在異地搬遷又寬、又亮的房子里與普查組的交流中口口聲聲都是滿意度的體現。

    他們都有打拼創業的想法,他們以后肯定不會再在俾翁村呆一輩子,你要安心搬到黎平去住,不為自己也為孩子著想,先給他們在黎平找一個立腳點,一旦錯過了這個機會就得自己花幾十萬到黎平買商品房了......”每一句的相勸都讓夏錦順曉之以理、動之以情,經過多次的上門相勸、電話隨訪,夏錦順終于安心到黎平居住。夏錦順到黎平住一段時間后,盡然萌發了創業萌芽,打電話給***說到“我在黎平可是找到了創業項目,我沒有太多文化,但我吃得苦、還有力氣,我準備到高屯那邊租他們荒的田地來搞大棚蔬菜,在我們城北搬遷點搞一個蔬菜銷售點,等做大起來了再開分店,開到龍形、千秋塝、干涼亭......”***在電話一頭開心的聽著夏錦順規劃著自己的未來。

    “道雖通不行不至,事雖小不為不成”,作為一普通的結對幫扶干部,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇七

    在我國經濟社會快速發展和綜合國力不斷增強的新形勢下,伴隨著信息化的迅猛發展和辦公自動化的普遍應用,檢察保密工作面臨許多新的問題和挑戰。筆者結合近年來從事機要保密工作的實踐,就當前基層檢察保密工作中的問題及解決談一點粗淺認識。

    一、當前基層檢察保密工作存在的主要問題。

    近年來,各級檢察機關高度重視機要保密工作,健全和完善了各項規章制度,不斷強化內部管理。檢察保密工作總體形勢是好的,但尚存在許多問題和隱患,主要表現在:

    1、保密意識不強。雖然檢察保密有各項規章制度,各級檢察機關也三令五申強調其重要性,但實踐中部分干警對檢察保密缺乏足夠的認識,對制度、規章置若罔聞,保密意識淡薄,從而導致檢察秘密的泄露。

    2、保密知識缺乏。要保密,基礎保密知識必不可少。基層檢察院干警在工作中往往只重視業務工作,而對于什么是國家秘密,什么是工作秘密,密級、保密期限等基礎保密知識含混不清。

    3、文件無定密或定密不準。從近幾年的工作實踐看,基層院檢察保密工作在定密方面存在許多問題。該定秘的未定秘,不該定秘的定為了秘密。定秘的密級不準,定秘的期限把握不當。

    4、移動存儲設備使用不規范,網絡泄密隱患嚴重。隨著檢察信息化發展,計算機在辦公、辦案中廣泛使用,網絡安全顯得十分重要。雖然基礎檢察院局域網安全方面也出臺了嚴格的'規定,局域網計算機專機專用,并給每個科室配備了專用u盤用于處理業務信息。但部分干警在工作中u盤交叉使用,公私混用,安全防范意識差,不僅嚴重威脅局域網安全,而且存在失泄密隱患。

    二、存在問題的原因。

    產生上述問題的原因主要是:

    (一)檢察保密工作認識不清,知識缺乏。

    保密工作是國家行政管理工作中的一個重要組成部分,在維護國家安全和利益中有著十分重要的作用。保密工作政治性、業務性很強,雖不是中心但影響著中心,不是全局,但牽動著大局。當前境內外敵對勢力為了達到遏制、分裂和顛覆的目的,對我國實施全方位、多層次的情報竊密戰略,呈現出竊密范圍擴大化、竊密方式多樣化、竊密手段科技化的趨勢;另一方隨著信息化的迅速發展和辦公自動化的普遍應用,使人們的工作、思維定式和生活模式發生了新的變化,保密管理、思維定式發生了新的變化。這都給檢察保密工作提出了更高的要求。而我們部分干警對保密形勢認識不清,加之基層院保密知識教育培訓工作抓的不力,干警保密知識匱乏,從而導致思想麻痹,保密措施處置不當,使國家秘密、檢察工作秘密在不經意中無意失泄。

    (二)保密管理水平不高。

    新形勢下的檢察保密工作要不斷完善保密管理的各項規章制度,推動保密工作法制化和保密管理規范化進程。基層檢察院在保密管理方面尚存在欠缺之處,各院雖然都成立有保密委員會,但保密委員會人員責任籠攏,不明確。如,在定密方面應由哪一部門,哪個人負責沒有明確。工作中強調的多,督促、檢查的少,發現的問題多而缺乏相應的懲戒手段,管理中失之過寬。

    三、加強檢察保密工作的對策、建議。

    (一)加強保密知識的培訓、教育,做好人防。要搞好保密工作,首要的問題是每一個基層干警在思想上要樹立良好的保密意識,重在把保密培訓工作常抓不懈。要經常組織干警學習《保密法》及保密工作的各項規章制度。要通過舉辦培訓班、專題輔導、參觀學習等多種形式,使干警全面、系統地掌握保密知識,把保密貫穿于自己的一言一行之中,做到人防為先。

    (二)是充分運用現代科技手段,加大經費、硬件設備的投入,做好物防、技防。新形勢下,竊密者的方式五花八門,竊密的手段知能化。保密工作只有依靠科技才能打贏這場攻堅戰。對基層院而言,投入一定的硬件設施必不可少。如:可增配計算機的數量,局域網和互聯網做到專機專用,給科室內勤、處理涉密信息人員配備u盤、移動硬盤,機要場所配備碎紙機,會議場所安裝屏蔽機等,不斷提高保密的技能。

    (三)改進工作方法,提高管理水平。

    工作中要進一步完善保密管理制度,明確責任,靠制度約束人,管好人。要不斷提高保密工作管理水平,建立一支高素質、穩定的保密工作隊伍。要加強保密工作監督、檢查,將保密工作納入對科室、個人考核,建立相應的工作獎懲機制,不斷推進檢察保密工作法制化、規范化建設,充分發揮保密工作保安全促發展、促和諧的作用,為檢察事業、社會發展營造一個安全和諧的環境。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇八

    自精準扶貧工作開展以來,我被單位安排與接官亭鎮何家巖社區李子林組貧困戶邢翠玉家結對幫扶。

    “今年脫貧我們沒啥意見,發展上我們有把握,你說還要繼續聯系我們到2020年,我倒希望你能常來、常聯系,希望我們一直是朋友,到退了休還能常到你這個好朋友這走一走、看一看。”這是我入戶溝通年度脫貧事項臨走時邢翠玉老人當著家人面說的話。頓時,感動和激動同時涌上我的心頭,甚至有點哽咽,我連忙回答“那是肯定的......”。

    (在縣鎮走訪調研活動中,李順成與幫扶戶邢翠玉就產業發展進行交談)。

    記得我第一次到邢翠玉家,她當時正在干活,只說了聲“你們坐”手里的活卻沒停下來,一看就是一個勤快、務家、會過日子的家庭主婦。稍坐一下我只好湊上前去,“阿姨,我看你和叔叔都是翻過65的人了,今天見了一點都不顯老,你們的貧困原因是缺資金、缺技術、缺勞力,家庭人口是3人,對吧?我以后就是聯系、幫助你們脫貧的具體工作人員了,今后會常來打擾你們,有啥了你隨時給我說。”“噢,我們這山里人,要想吃飽就要跑快點。你說缺啥,啥都缺,也啥都不缺,我們有手有腳,有了多干點,沒有了少干點;女兒招的女婿是廣西人,他還有父母要照顧,娃的戶口就隨他上在廣西了;脫貧不脫貧又能咋,都要靠自己,你幫我們,你以后就知道了。”這段話我一直琢磨了很久,其中傳遞的信號太多了,現實、理解、信任……一切都需要建立在真情付出上。在以后的交往過程中,我不斷調整和轉變自己的心態,也逐漸明白了要贏得主動,必須事先做足“功課”,要把自己當成她家庭中的一員甚至是戶主一樣想問題、干事情。每次入戶或電話溝通,首先搞清目的和重點,“去干什么、怎么交流”,還要自然而然,讓他們心情愉悅、欣然接受;其次是帶上政策、信息,掌握相關情況,讓他每次感覺都有新內容,而且所有情況都了然于胸,讓他心服口服;再次是注意方式方法,變壓力為鼓勵,溝通時因人、因事、因時而宜,既達到目的,又不生厭。以至于現在我的同事常常調侃我說:“你又回李(邢)府了、你那李(邢)府有啥說的、我們都是給人家(貧困戶)送東西,你卻是人家(貧困戶)經常給你送東西……”

    說的好,更需要做得好。后來我才得知,邢翠玉老人最初說的“啥都缺”指的是缺水、缺電、缺路,是致貧的關鍵和核心因素。她家住在何家巖社區李子林組的山頂上,步行距何家巖約3.5公里,車行距何家巖約5公里,養雞、養豬雖初具規模,但人畜飲水不正常、生產用動力電缺失、陡滑危險的山路無疑成為發展和改變家庭面貌的攔路虎。我堅持由淺到深、由易到難的原則,采取穩定發展,逐步改善的辦法,引導他們首先要發揮優勢,打好基礎,不斷把產業發展好。年初我就對他們說:“現在機遇和政策這么好,我們一定不能坐失良機,要定思路和計劃,把發展搞好了才有可能解決其它問題。現在我也算是你們家里的半個當家人,你們的家底、打算、規模、收支以及想法和困難等,都要即時告訴我,我好幫你們分析并提出參考意見,至于誰管錢、誰花錢、花多少錢,就不用給我說了……”哪頭母豬產仔了?仔豬成活率是多少?哪頭母豬生病了?診治什么情況?該用什么藥?雞的銷路怎么樣?禽流感后雞的防疫跟沒跟上?夏季水源枯竭導致人畜飲水困難怎么辦?學生小升初學校怎么選定?豬周期到來亟需擴建豬舍……幾年來讓人“操心”的事真不少。我堅持用心幫扶,完全當做是自己家里的事情,置身其中,設身處地,經常出主意、打打氣,雞的銷路不好,動員同事前去買雞,母豬生病幫忙打聽治病藥方,為學生參考擇校并協助報名,貸款貼息、產業補助、通組水泥路等每一項政策福利我都積極去跟蹤落實。特別是在架水、架電和修路的問題上,我搶抓縣包聯領導高度重視機遇,在力所不及的情況下主動匯報和邀請領導實地調研,現場辦公,很快得到了相關部門的大力支持和幫助。邢翠玉家人畜飲水工程終于竣工投入使用,組戶道路和生產用電也在當年得到落實。問渠那得清如許,為有源頭活水來。正如邢翠玉的欣喜感嘆:沒水,談什么養殖;沒水,談什么修建;沒水,啥都活不了!現在有水了,電通了,路寬了,我們就可以放心大膽的脫貧了。

    作為脫貧攻堅大軍中的一名普普通通的幫扶人員,時至今日,濃濃的黨恩和淳樸的民情讓我步伐堅定、信心倍增。因為這其中一方面是我們黨對脫貧攻堅工作的重視和扶持力度不斷加大,各級都給予了極大地關心、支持,單位和領導更是堅強的后盾,幫助我一路為戶里解難題、辦實事;一方面是我幫扶的貧困戶邢翠玉一家十分勤勞、厚道,吃苦精神、自立能力都很強,同時還擁有一顆感恩的心。通過幾年來的幫扶工作,現如今邢翠玉家架通了自來水,打通了入戶道路,新修了豬圈和雞圈,最近還架通了動力電,購置了新型飼料機,正在施工的無害化廁所和養殖垃圾收集池也即將竣工,下一步人居環境整治和產業規模化發展已定下思路,正準備在今年進一步改變家庭面貌,大踏步地增產增收。感恩黨給了我“結親交友”的平臺及聯鎮領導的重視與支持,感動我的貧困戶勤儉自強、如期脫貧帶給我的精神慰藉!

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇九

    “擁軍愛軍”是布茹瑪汗常年堅持的另一件事。她記不清救治過多少凍傷、摔傷、被困暴風雪的“兵娃”,給他們媽媽般的愛與呵護。

    浙江籍戰士羅齊輝巡邏時被困暴風雪雙腿嚴重凍傷。得知情況后布茹瑪汗迅速將他抬進氈房把小戰士的雙腳揣在自己懷里暖著讓兒子麥爾干宰山羊接熱血救治。經過1個多小時急救羅齊輝的腳開始恢復知覺。

    布茹瑪汗家生活并不寬裕,可只要邊防戰士巡邏經過她家或來做客,一家人都會把氈房讓給戰士們住,自己搬到放雜物的小氈房里。每年建軍節,布茹瑪汗還會提前準備好酥油卷餅、奶茶,宰牛羊,請邊防戰士到家里慶祝節日。

    “他們就像我的孩子。”布茹瑪汗滿是憐愛。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十

    2017年,機關黨支部在公司黨組的領導下,深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,通過抓作風、提素質、重奉獻、促和諧不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為xx公司經營發展提供強有力的基層組織保障。

    一、提升政治素質,發揮戰斗堡壘作用。

    xx機關黨支部現有職工18人,黨員6人,黨員示范崗2個。一是加強政治理論學習,堅定思想政治方向。學習是提升綜合素質的前提。機關黨支部把《學習習近平新時代中國特色社會主義理論思想》、《學習十九大精神》、《學習習近平系列講話》等學習資料下發到黨員手中,在黨員干部群眾中進行廣泛宣傳學習,并把學習教育與“兩學一做”教育、xx中心工作結合起來,做到有機融合、相互促進,切實增強學習效果。堅持每周三學習制度,形成政治理論、業務知識共同學,公司會議和政策文件精神交流學。在黨員干部中積極開展干部讀書、撰寫。

    心得體會。

    活動。機關黨支部開展認真學習十九大精神、貫徹習近平總書記系列重要講話精神專題培訓3次,開展學習十九大專題討論會2次,黨員干部共寫學習心得筆記13篇,3篇心得體會文章在《xx信息》擇優刊登,營造了濃厚的學習氛圍。

    二是豐富“三會一課”內容,增強黨支部凝聚力。落實好“三會一課”是增強黨支部凝聚力、吸引力和戰斗力的基石工作。機關黨支部堅持以《中國共產黨章程》為標準嚴格要求全體黨員,積極拓展了黨員“三會一課”內容。開展了黨支部書記講黨課、支部書記與黨員座談會、組織生活會等多種學習交流形式,并積極利用黨的生日、主題黨日等時段,組織黨員開展“重溫入黨誓詞”、“我為改革發展獻計獻策”等主題活動。認真開展好黨員評議活動,找不足,找差距,提出改進方向,引領黨員創先爭優,增強黨支部的凝聚力。

    三是抓好黨風廉潔教育。根據公司紀檢組安排,認真開展廉潔教育,在副經理以上管理人員和人財物關鍵重要崗位中,推行廉潔承諾,深入學習廉潔從業“準則”和“條例”,落實廉潔風險排查措施,教育黨員嚴格遵守中央八項規定、xx集團十項規定、xx公司狠抓工作落實十二條規定,轉變作風、轉變思想、轉變態度,筑牢拒腐防變防線,營造風清氣正發展環境。

    二、夯實黨建基礎,加強黨的基層組織建設一是完善機制,推進基層組織建設。按照公司黨組對黨支部黨建目標考核,明確了黨建目標和工作任務。做好黨建工作與各項工作統籌兼顧,互促共進。進一步完善了《機關黨支部工作考核細則》、《黨支部工作手冊》,規范了工作制度和程序。進一步完善了黨員數據庫、日常管理記實表和排查工作記實臺賬,夯實了黨建信息基層建設。

    二是責任落實,落實基層黨建工作責任制。按照“五好黨支部”的標準,制定黨支部年度工作任務計劃,做到任務具體、責任明確、措施有力。支部各項日常工作都確定了明確的處理流程,明確了專人負責,管理措施到位。支部成員工作認真負責積極性高,先鋒模范作用發揮明顯,確保了支部各項機制運轉正常。做到黨建工作有規章,有抓手,確保基層黨建工作各項任務落到實處。

    三是扎實做好發展黨員和收繳黨費工作。機關黨支部嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,扎實做好發展黨員工作,根據年初黨員發展計劃,2017年發展預備黨員1名,轉為正式黨員1名,為黨組織輸送了新鮮血液。建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作。嚴格履行收繳黨費手續,做到黨員交納黨費有登記,按月交納黨費,做到票帳登記規范,手續完備,帳目清楚。

    三、主題實踐服務,圍繞經營中心推動發展一是團結協作,圍繞“康養轉型、改革發展”中心做好優品服務。機關黨支部涉及綜合部和財務部等部門工作。支部黨員在各項職能工作恪盡職守,依照“規范服務、真情服務、滿意服務”的服務理念,綜合協調服務大局,積極開展優質服務工作,綜合部在xx大型會務、省老干局接待,xx療養人員接待工作中,機關黨員勇挑大梁,發揮好黨員先鋒模范作用,受到外界的一致好評,推進了xx公司在xx的窗口形象工程建設。財務部在降本節能中,黨員帶頭,加班加點進行成本分析,經營預算分析,庫房軟件管理置入,為公司科學經營提供扎實基礎數據。

    二是開展人文關懷,把工作的著力點放在幫助解決實際困難和問題上。黨員干部牢記為人民服務的宗旨,密切聯系群眾,為群眾排憂解難。支部黨員深入一線及時了解職工的思想動態,排解職工在生活、工作中的思想矛盾和困難,支部副經理以上人員結對子職工8名。積極做好困難幫扶“五必訪”,有困難必訪、有矛盾必訪、有意見必訪、有建議必訪、有喜事必訪,以實際行動贏得職工群眾的信任和支持。

    三是圍繞黨支部爭創目標大力開展主題實踐活動。開展了黨員“雙無”、黨員突擊隊、黨員志愿服務、經常開展園區衛生清掃義務勞動。在經營工作中突發急難重情況時,第一時間沖鋒在前。雨季時,機關支部黨員帶頭搶在先,干在前,協調指揮好暴雨預防和處理清於工作,為公司黨員干部群眾樹立了榜樣。各項活動有特色有亮點,凝心聚力,強強聯動。為公司康養轉型改革發展做出積極貢獻。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十一

    東海縣文廣體局機關黨支部在縣委和局黨委的正確領導下,切實加強黨員干部隊伍的思想作風,嚴格黨的組織制度,抓好黨員隊伍的教育與管理,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。2011年度被局黨委評為“先進基層黨支部”榮譽稱號。東海縣文廣體局2011年度被東海縣文明委評為“精神文明工作先進單位”稱號。

    一、黨員教育扎實有效。

    一是堅持領導干部“帶頭示范”制度。長期以來,東海縣文廣體局機關支部的黨員領導干部時時處處事事做好表率,當好示范,在群眾中樹立了良好的形象和標桿。在去年的先進性教育活動中,做到了“七帶頭”,為教育活動的深入開展起到了良好的導向作用,扎實的措施、創新的思路得到了廣泛好評,在社會上樹立了良好的形象。

    二是堅持中心組的“四大學習”制度。即:計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度,通過這些措施,確保黨員學習不流于形式,從而達到學習人員、學習內容、學習時間和學習效果的“四到位”。

    三是堅持“學習創新”制度。注重形式和內容的創新。如在先進性教育活動中,確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結合、坐下來學習與走出去請進來學習相結合、學習外地先進與樹立本系統先進相結合的“三結合”學習方法。

    二、組織活動不斷加強。

    一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關黨員干部每周不少于2小時學習時間,每月半天封閉式集中學習,每兩個月組織一次機關干部及下屬單位領導參加的大課學習,邀請有關專家、學者進行講座輔導,從而使全系統的理論學習活動時間上有保證,效果上有收獲。

    二是嚴把黨員發展關。一方面,加強教育引導,不斷提高入黨積極分子素質。重點教育引導年齡較輕、學歷較高、表現較好的職工積極向黨組織靠攏,積極吸收入黨積極分子聽黨課,參加黨組織的一些活動,使他們早日成熟。另一方面,嚴格標準,確保新發展黨員的質量。切實加強對入黨積極分子的考察,在發展中堅持公示制、考察制和民主測評制,確保發展黨員質量。整個文廣體局黨委去年共發展黨員20名,其中,機關支部2名。

    三是堅持“黨員推優”制度。近年來,文廣體局機關支部按照干部年輕化、知識化的要求,加強對年輕黨員干部的選拔和培養,擇優推薦、充實局機關領導干部隊伍,為局機關的中層輸送了年輕有為、真才實干的人才,增強了局中層的戰斗力。

    三、

    活動形式豐富多彩。

    積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年,重點組織開展了兩大活動:

    一是開展“三進三聽三提高”活動。即:進社區,聽居民意見,提高服務居民質量;進鄉鎮,聽反映,提高服務“三農”水平;進基層,聽評議,提高服務基層效率。機關41名黨員分成6個小組,先后進入3個社區、10個鄉鎮,召開座談會、現場咨詢會,發放征求意見表,走訪基層干部群眾120多人次,發放征求意見表1106份,收集匯總意見和建議共168條,都給予了全部落實。

    二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯系一個貧困戶,開發一個致富項目,解決一個實際困難”的“三個一”活動中,局機關41名黨員分成10個幫困小組,在局黨組成員的帶領下,個人出資,按局領導500元/人,一般黨員100元/人的標準,為石梁河鄉的石梁河村、劉金村的貧困戶落實致富項目,包括種大棚、養雞等。根據年終統計,扶貧對象的致富項目已初見成效,平均每戶增收5000元左右,增強了他們脫貧致富的信心。今年春節前夕,組織黨員同志對幫扶村的21戶農村老黨員、10戶貧困戶、2戶優扶對象進行了春節慰問,拉近了黨和群眾間的距離。

    三是開展與農村黨員的“結對助學”活動。今年春節前夕,組織機關黨員同志赴石梁河鄉的石梁河、劉金等村,同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況,交流學習心得,相互取長補短。老復員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活,對機關青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統教育。今年,結合機關效能革命又先后組織開展四大活動,即:“學習楊善洲”活動、“創優爭先”主題活動、“創新與奉獻”演講活動和“廉政準則學習座談會”活動。目前,各項活動正在順利推進中。

    四、廉政工作深入開展。

    一是全面推行廉政主要領導責任制。年初簽訂廉政工作責任狀,把廉政同業務工作同部署、同檢查、同考核。近幾年,先后制定了《黨風廉政和反腐敗工作責任分解表》、《廉政責任追究制》等文件,出臺了萬元以上物品購置申報和競價制,先后建立和健全了基建工程招投標信息系統。在去年的廉政中,置辦了公共食堂,凡公務接待一律進食堂,使招待費用支出得到了大幅度下降。

    二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會,加強廉政教育,并且對有違紀和錯誤苗頭的黨員干部,通過個別談話,防患于未然。同時,注重結合身邊發生的人和事,及時開展警示教育。經常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片,開展觀后討論,做到警鐘長鳴。今年,我們根據上級要求,重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經濟、親情”三本帳活動,使每個黨員干部能夠正確審視自己,清醒認識自己,明確自身責任,保持清醒頭腦,把牢抗御底線,增強防范意識。

    五、行風建設成效明顯一是拓寬外部監督渠道。始終堅持定期召開行風監督員座談會、實行領導信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協建議。單位的相關服務單位制作發放了《服務聯系卡》,暢通了服務咨詢渠道,進一步優化了服務環境。今年,結合機關效能革命,利用“兩臺一報”,進一步公開了服務承諾制,公布了投訴電話和電子信箱,實行了周一領導值班日制度,設置了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”,件件有落實,有效地筑牢了維護社會穩定的“第一道防線”。

    二是健全內部監督機制。近年來,嚴格堅持推行例會制度,使重大消費活動均置于有效的監控之下,有效地防止了問題的發生。局紀檢監察部門積極參與重大工程監察,為各項活動保駕護航。

    通過文廣體局機關支部全體人員共同努力下,文廣體局的系統行風建設成效顯著,在全局部門的行風測評中,局機關連續多年名列前茅。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十二

    一年來在上級黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,緊緊圍繞公司主要工作,以黨的十九大精神為指導,堅持“兩學一做”學習教育活動常態化制度化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題活動。牢固樹立服務基層、服務群眾的思想,堅持政治理論學習,狠抓黨支部的自身建設,狠抓黨建工作不放松,使黨支部的各項工作有序開展。

    -1-。

    對機關黨員干部的革命傳統教育,提升黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力,進一步激發黨員干部立足本職崗位服務項目建設的活力,組織黨員干部赴紅色教育基地開展現場。

    教學。

    組織機關全體黨員赴西安事變紀念館、八路軍駐西安辦事處等參觀學習加大先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員先進事跡宣傳力度,號召機關黨員向優秀黨員學習,學習李長慶等同志先進事跡,在公司機關掀起深厚的知黨愛黨和傳承發展延安精神熱潮,切實增強全體黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨興黨的責任感、使命感和緊迫感,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,經常地、自覺地、全面地向黨中央看齊3.加強和改進黨支部專題學習嚴格落實加強和改進專題學習意見、專題學習制度,明確學習計劃、學習內容、目標要求、工作責任,加強理論學習督促檢查,完善考核激勵機制,支委成員每周自學不少于2小時,全年集中學習4次,集體學習研討時間約2天進一步強化了支部學習示范引領作用,大力營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實風氣4.改進和加強宣傳思想工作強化互聯網思維,加強對公司網站及其它相關刊物的管理和利用,充分利用微黨課、qq群等新媒體平臺推送黨的方針政策及上級單位有關文件精神。

    二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。1、強。

    -2-。

    化制度建設。為了保證黨組織工作正規化、常規化,保證“三會一課”的正常開展,機關支部進一步強化了制度建設,先后制定了學習制度、黨員示范崗制度,同時細化了黨員示范崗崗位細則等,不定期地召開黨員會議及支部會議,定期組織黨員上黨課。制定出各部室、崗位工作目標,對工作進行目標分解,落實到人,督促到位,充分發揮黨員干部模范帶頭作用。2、強化黨員隊伍建設。支部的每一位黨員的形象都直接關系公司機關工作的形象。因此,支部十分重視黨員隊伍建設,督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,自覺接受黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員,做到熱情周到,有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時,以身作則堅持加強自己的業務能力和思想素質,堅決執行黨風廉政建設的各項規定,時刻嚴格要求自己。3、組織開展“不忘初心、牢記使命”主題活動。“不忘初心、牢記使命”主題活動是落實全面從嚴治黨的具體實踐,是實現“追趕超越”和落實“五個扎實”的照耀舉措。機關支部緊扣服務項目建設,保障追趕超越大局,結合實際,精心安排,周密組織,富有成效地開展主題活動。支委會認真研究,組織支部大會進行學習部署,并請來省委黨校老師進行專題輔導。

    -3-。

    黨員積分制管理工作的指導,及時發現解決問題,推動黨員積分制管理工作真正落地生根、見到實效。機關20名黨員參加了積分管理并進行積分排名。做好黨員組織關系集中排查工作、組織關系的結轉和失聯黨員統計、聯絡工作,建立、更新、維護黨員信息庫。健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。加強黨費的收繳、使用和管理,教育引導廣大黨員按時足額繳納黨費。黨費要堅持按月收繳、按季度清繳。黨費的收繳、使用和管理情況,并及時進行了公示。

    四、嚴格黨員教育管理,發揮黨員的先鋒模范作用。充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用和廣大黨員的先鋒模范作用。黨員領導干部帶頭講黨性、重品行、做表率。帶頭加強理論武裝、堅定理想信念;帶頭加強思想理論武裝、堅定理想信念;帶頭加強思想道德修養,做到作風正派,情趣健康;要時刻牢記肩上責任,以身作則,率先垂范。廣泛開展特色主題實踐活動,從多個方面發揮黨員先鋒模范作用。

    -4-。

    化于心、外化于行,堅持從嚴要求,向實處著力,養成良好的工作作風和生活作風。機關支部開展了形式多樣、內容豐富、針對性強、受眾面廣、接受程度高的各項廉政教育活動。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,教育引導廣大黨員干部牢固樹立法制觀念和廉潔從業意識,不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟與防腐拒變能力。組織觀看廉政教育記錄片,積極參加公司組織的各類廉政教育競賽學習等。

    六、黨建活動豐富多彩,通過多種方式凝聚團隊精神。一是深化“愉快工作法”,活躍機關氣氛。二是開展向組織說句心里話活動,通過黨小組生活會談心交心,使黨員將工作、生活等方面遇到的困難,及時向組織反潰。三是開展支委成員談心活動,進行思想交流,及時消除干部的思想障礙,不讓一名黨員干部有心理壓力。四是黨支部與工會等聯合組織各類文娛活動,既鍛煉了身體,又增進了團結,同時也彰顯了機關的團隊精神。

    -5-。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十三

    xxx同志熱愛祖國,擁護中國******的領導,思想進步,積極參加單位組織的政治學習,認真領會會議精神。她組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種義務勞動,恪守職業道德,憑著高超的教學藝術,良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。

    xxx同志,畢業于xx師院,分配到xxx后從事高中物理教學,擔任班主任管理班級事務。在教學中,她虛心向老教師請教,很快熟悉了教學,掌握了教學藝術。練就了教學基本功,并積極進行教學改革,教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段,改進在工作中不足。她刻苦鉆研業務和教學技能,工作成績顯著。她深感所學知識不足,便報考了河南教育學院,利用業余時間自學,并以優異的成績畢業,拿到了畢業證,為今后更好地工作打下了良好的基礎。

    近年來取得的主要成就:

    1.擔任班主任工作成績顯著:她所帶班級多次被評為市先進班集體。在班級管理中她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神,特別關心有特殊困難的學生,用對學生一輩子負責的精神對待學生。他模范履行教師職責,言傳身教,以身作則。

    2.擔任高中物理教學工作,所教學生在歷次平頂山市統考中成績突出。

    在近三年的教學中所教班級在平頂山市統考中名次在同類學校名列前三名。

    3.在特長生的輔導上:

    對于學生的發展的問題,她提倡因材施教。xxx同志在物理教學、學生學法指導、計算機輔助物理教學方面有豐富經驗和一批成果。制作課件和教學設計在全國新課程優秀教學資源評比中獲二等獎。在中學生物理競賽中所輔導的學生在第20屆中學生物理競賽獲得一等獎。她也獲得優秀輔導員稱號。

    4.在教育科研方面:

    xxx同志積極參加了素質教育研究;新課程探究教學的研究,優秀班集體建設的研究,所撰寫的論文,《研究中學生心理組織物理教學》、《素質教育應試教育考試評價制度》在市級論文評比中評為二等獎,《在物理教學中如何實施創新教育》評為三等獎。參加教學資料的編寫。

    作為跨世紀接班人的青年教師,她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗,停留于“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造,努力形成自己的教學風格,這是一個教師成熟的標志。他要求自己,一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的`成功經驗,結合自己的特點,形成了自己獨特的教學風格和特點。

    xxx同志在業務上起到了骨干作用,她干一行,愛一行,認真履行教師職責,圓滿完成領導教給的每一項工作,在生活中該同志也寬以待人,從不計較個人得失,踏踏實實地邁出人生的每一步,快快樂樂地迎接每一天。

    在總結自己的工作時寫下了這樣的話:“我們既要想到不耕耘就不會有收獲,更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘,因為人生的“季節”是不等人的。作為教師保持“職業青春”常在的秘密只有一條,那就是終身學習、不斷進取”。

    xxx同志就是這樣一個人,她在自己平凡的崗位上努力工作著,工作著。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十四

    __x同志__x年大學畢業分配至省工商局工作,現任省工商局個體私營經濟監督管理處副處長,在落實省委省政府“全民創業、富民興贛”戰略決策和深入學習實踐科學發展觀活動中,以身作則,積極協助處長帶領全處干部積極履行服務個私經濟和農民專業合作社發展、推動全民創業、促進就業再就業及社會綜治等工作職責,認真完成了省局黨組部署的各項任務。

    一、政治上嚴格要求自己,認真學習并貫徹落實黨的方針政策,思想上、行動上與黨中央保持一致。

    在歷年省委省政府開展的主題教育和“雙評”活動中,均被挑選為省局領導小組辦公室工作人員。在接聽熱線、編輯簡報、組織活動、溝通協調等工作中,認真細致,熱情服務,出色地完成了領導小組分配的各項任務,為省局在“雙評”活動等綜合評比中取得優異成績做出了積極努力。在黨的先進性教育和學習實踐科學發展觀等主題教育以及工作實踐中,恪守道德,品行端正,依法行政,廉潔執法,不斷加強黨性鍛煉,不斷提高政治素養,不斷豐富理論素質。

    二、業務上精益求精,不斷提高自身素質和工作能力。南昌大學經濟系畢業分配到工商系統工作已經,前后從事過人事教育、廣告監管、紀檢監察和個私監管工作,期間還兼任團委副書記、工會組織委員。無論在什么崗位,任什么職務,都能恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,干一行、愛一行,干一行、專一行。

    為了適應工商行政管理執法業務需要,堅持自學公共管理學、法學等學科,不斷豐富自身知識架構。,考入江西省委黨校法學研究生班,學成畢業。通過學習和實踐,不斷加強能力建設,從干部考核到工資福利、從廣告市場準入到違法案件的查處、從紀檢信訪到工青婦群工作、從個私經濟調研到促進全民創業政策的落實,多崗位工作經歷與實踐鍛煉,使她成長為部門的業務骨干,領導的好助手,群眾的貼心人。

    三、工作積極,勤奮努力,業績顯著。樹立為局中心工作服務、為基層服務、為青年服務、為群眾服務的思想,工作中發揮女同志特長,富有熱心細心耐心和責任心,富有大局意識和服務意識。在人事管理、信訪處理和工青婦群工作中,堅持以人為本,建立健全干部培養與考核機制,認真落實工資福利政策;耐心細致地做好信訪工作,將矛盾化解在第一時間,沒有發生一起因接訪不周造成來信來訪者誤解或事態升級的事件;加強黨建帶團建和工會建設,努力將團組織打造成青年成長的平臺,將工會打造成干部職工之家。

    在廣告監管和個私經濟監管中,當好處領導的參謀和助手,按照監管與發展相統一、與服務相統一、與執法相統一、與維權相統一的要求,履行好服務個私經濟發展、服務全民創業、維護市場經濟秩序的職能,落實好省委省政府發展經濟的政策措施。參與撰寫向省委省政府的匯報材料《______》受到省委書記和省長的重視與肯定,底至初參與組織全省工商系統首次個體戶普查調研活動,參與撰寫的調研報告作為省局深入學習實踐科學發展觀活動調研成果,受到省委省政府領導和省局領導表揚。

    一分耕耘,一分收獲。團結務實的工作作風,積極進取的工作態度,嬴得了領導和群眾的好評,工作過的處室多年被評為單位先進集體或優秀黨支部,本人也多年被授予先進工作者或優秀黨員等榮譽。通過筆試、面試、演講、群眾測評、組織考核等公開選拔程序,在諸多競爭者中脫穎而出,競爭上個私經濟監管處副處長職務。巾幗不讓須眉,為全局女干部樹立了良好的.示范效益。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十五

    布茹瑪汗?毛勒朵,女,柯爾克孜族,中共黨員,1942年6月生,新疆維吾爾自治區烏恰縣吉根鄉護邊員。在平均海拔4000米以上的冬古拉瑪邊防線上,布茹瑪汗50多年如一日巡邊護邊。在她守護的山口,創造出無一例人畜越境事件的守邊業績。她積極宣傳愛國護邊工作,在邊境線的許多石頭上刻下“中國”兩個字,這些“中國石”成為當地護邊守邊、彰顯愛國情懷的象征。

    柯爾克孜族牧民布茹瑪汗·毛勒朵今年77歲。她生命中絕大部分時光,在祖國最西端的邊境線上度過。

    50余載,只為守護國家邊境,跋山涉水、夜宿雪嶺、攀爬峭壁……路途上,唯有孤獨、危險、寒冷與她相伴。她走過20多萬公里山路,在帕米爾高原大大小小的山石上親手刻下10多萬塊“中國石”。

    極致的忠誠熱愛、堅定執著,她的故事感動中國。

    和諧機關先進事跡材料(熱門16篇)篇十六

    妻子李亞男,28歲,本科學歷,中共黨員,小武基小學教師,朝陽區級優秀青年教師;丈夫李永智,28歲,本科學歷,小武基小學科學教師;公公,50歲,物業公司工作,中共黨員;婆婆,53歲,退休在家。我們四口之家和大多數家庭一樣,只是一個平凡的家庭,沒有什么轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學,積極進取、樂于助人,相敬相愛,家庭和諧、溫馨,深受單位、鄰里和社會的好評。

    我和丈夫都畢業于北京聯合大學師范學院,先后工作于小武基小學。因為我們有著共同的理想——忠誠人民教育事業,而走在一起。在工作中我們互相鼓勵、支持,每當對方的工作忙時,就會以不同的方式幫助對方。我們經常在上下班的路上談論教育教學上的工作,有時甚至是為了討論更好地提拔一個學生而各抒己見,非要找到一個最好的答案。我倆積極配合學校領導安排的工作,從不計較個人得失。總是以學校為主,個人為輔。記得在上學期,學校的看門師傅休假大半個月,當時我倆個自覺幫助打掃學校的廁所,先掃,再頓地,最后在消毒。每次干完心里都有一種說不出的高興勁兒,心里暖暖的,身體也暖暖的。為了配合學校的值周校長工作,我們兩個連續兩個星期住在學校的宿舍里。雖然比較辛苦,但我們都不覺得什么。我倆互相幫助,在他做課時,我來幫忙提出建議。在我比賽時,他也幫我出主意,替我想辦法。在工作中,我倆以真誠對待同事,熱心幫助同事,以愛心、真心哺育親愛的學生們。我倆多次為災區和綠洲沙漠化捐款,并且我們還申請為上海世博會爭當志愿者服務。在我倆不斷地努力中,我多次被評為師德標兵,教育標兵,農村優秀教師,優秀青年教師等,多篇教育教學論文分別榮獲全國、北京市、朝陽區的一、二、三等獎。丈夫輔導的多名學生在科技比賽中榮獲一、二等獎,榮獲優秀團員教師稱號,在朝陽區做過區級研究課,并受到了教研員的好評。

    在我的家庭里,雖然每個人的年齡、輩分、性格、文化、志趣等不同,但是家庭中從沒出現過矛盾,大家能互相體諒,懂得尊老愛幼、人人平等、寬容謙讓,形成了互相理解、尊重、平等、關愛的文明家風。我夫妻倆也很恩愛和睦。我們都戰斗在教育第一線上,都擔任學校不可忽視的工作,工作雖然很忙碌,但我倆能互相理解、尊重、關心、支持。我們剛結婚半年時間,許多事情還是要學著做。在家中,婆婆是個非常勤快的人,什么家務都搶著干,讓我這個當兒媳婦的心里實在是過意不去。每次我倆脫下來的臟衣服,婆婆總是趁我們上班時,把衣服洗的干干凈凈。我總是勸婆婆多休息休息,我們的衣服自己洗,可婆婆總是說沒關系,把你們的工作干好了是最重要的。每天早晨都是婆婆早起給我們做早飯,讓我們帶到學校吃。婆婆真是照顧我們兩個很細心,我都感動不已。她就像是我的親媽媽一樣,照顧的非常好。每當我想起婆婆的這些行動,我就會對自己說要更加努力的干好事業才會對得起婆婆的一番苦心。我很慶幸我遇到了一位這么好的婆婆。在過節日的時候,我會給婆婆買衣服,買雙鞋,還常帶婆婆出去逛公園賞花。看到婆婆高興的樣子我心里很舒服。我知道我們夫妻兩個每天和公公、婆婆在一起的時間就是那頓晚飯,所以我也總是將最好吃的先讓給公公、婆婆吃。在飯桌上,為公公夾他喜歡吃的菜,因為公公牙齒不好,滿口幾乎都是假牙。但他從不說,我每次看他吃東西的時候,都心里很心疼他,所以每次我都把公公愛吃的菜放在他前面,并且為公公夾他喜歡吃的菜。我們全家四口人生活在一起很快樂,也很幸福。

    公公、婆婆是支持我倆工作中最堅強的支柱,成為我們翅膀下強勁的風,托起我們高飛。

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