安全工作總結是對過去一段時間安全工作成果評估的重要依據。查看以下由小編精心整理的安全工作總結范文，相信會為大家的總結工作提供一些啟示。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇一
20xx年，在各級領導的指導與關心下，一直以來，我集團公司始終把安全生產列入重要的工作日程，作為我們整個生產、施工過程中的重點工作來抓。在安全生產工作實踐中，我們始終堅持“以人為本，安全第一”的工作方針；始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”作為我公司安全生產的指導思想；以系統化、規范化、標準化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平；始終不斷加強學習，提高認識，把安全生產工作推向一個新高度作為我們努力和追求的方向。為開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧企業、打造平安團隊，做出了積極的貢獻。
1、加強領導，開展深化安全生產活動。為切實做好安全生產工作，我集團公司結合實際，明確工作重點，強化工作措施，成立了安全生產管理領導小組、安全生產工作小組，以下發文件的形式，明確各小組成員及其工作職責。按照條塊責任分工的原則，形成了集團公司一把手負總責，安質部分片管理，各單位及部門負責人對本轄區內的安全生產負責，各部門車間分工負責，單位之間密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應急預案，做好安全生產突發事件應急處置工作。
2、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理。整合以往各事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全管理手冊》、《安全管理制度》、《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《安全管理連帶考核制度》、《安全生產現場評分制度》、《安全生產操作規程》、《安全生產資金保障制度》、《碼頭安全生產管理制度》等規范制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
3、建立考核機制，落實安全責任。明確了各部門 “一把手”是安全生產的第一責任人。為將安全工作切實擺在各項工作的首位，集團公司與各部門負責人簽訂安全生產目標責任書。安全獎懲等工作的兌現和發放都與安全責任人直接掛勾。明確各安全重點崗位職責，推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，形成了“總經理統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進各級安全生產責任的落實。根據《安全生產獎懲制度》、《安全管理連帶考核制度》，加大了安全違章行為及安全事故處理力度，年共計處罰各類違章、違紀42159.00元。有效的遏制習慣性違章及各類事故的發生。同時也樹立一批安全工作優秀典型，充分調動廣大職工安全工作積極性與創造性。
4、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。經每月核對，年現有在崗職工980人，老員工694人，新入職職工286人。除對老員工進行年度安全培訓外對新入職286人進行全方位安全培訓，對上崗情況全方位監督、監管。年度安全教育培訓合格率98%，各特種作業人員持證上崗率達100%。同時加強與政府部門溝通，積極參與各政府部門組織的法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。在企業內部，通過例行會議、日常宣傳等手段，深化全員安全評價，增強職工安全責任意識，提高專業人員的安全管理水平，提升作業人員的安全文化素質。
5、狠抓隱患排查治理，推進安全檢查制度。 在各類專項檢查及日查中，共計下發安全隱患整改通知書18份，下發關于各類安全生產通知、通報10份夜間檢查42次、酒精含量測試19次，按集團公司安全生產制度要求，認真開展每天安全生產巡查工作、每月組織召開月度安全生產會議并做記錄，定期開展崗位安全操作規程、四不傷害、安全法的培訓等安全知識培訓工作，不定期對夜班人員勞動紀律進行檢查，對各生產施工現場消防設備、安全通道進行檢查，定期進行消防演練，對有揚塵、污染源、易燃品的單位進行監管（特別是粉煤灰運輸車輛），定期進行隱患排查并進行職業健康、環保知識培訓，始終堅持做到“有規必依，違章必糾”，充分發揮安全領導小組以及各部門負責人的監督檢查作用，消除各類安全隱患、事故。主要采取定期和不定期檢查相結合的制度，針對不同時段及場所的安全生產需要，適時開展形式多樣的安全生產檢查，把一切不安全生產的因素消滅在萌芽中。加大生產線、特種作業環節安全檢查力度，以重大危險源、人員密集工作現場等為重點，特別是對施工、生產一線的高空、用電等重點作業環節加大檢查力度。
6、建立健全安全資金制度，保障安全生產工作順利開展。集團公司領導對安全生產工作高度重視，本著“只要有需要，就給予滿足”的原則，對各類安全防護、職工健康防護用品經費開支一路綠燈。并建立《安全生產資金保障制度》，規范企業安全資金使用，確保各項工作的正常運營。
現場安全巡查、隱患排查不夠徹底，未能做到隱患排查率100%，未能做到安全事故率為0，年共計發生3起事故，1起未遂事故。造成重傷1人，輕傷2人。
生產施工質量需加強監管，年發生施工質量問題2起。
員工自我安全防護意識不強，需要加強自身安全防護知識培訓。
各別單位執行力較差，對集團公司要求總是推接脫找理由。
班組日常學習無針對性。
1、進一步建立健全企業安全生產聯盟。配合各部門、各單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化法律意識。按照有關法律法規及相關管理制度，依法加強對各企業的安全生產監督管理，強化內部自檢，由各部門負責人強化違法違規行為查處力度。
3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。
20xx年的安全生產工作中，在較短的時間內做了大量的工作，但離各級領導的要求還有一定的距離，下一年進一步貫徹落實上級的指示精神，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，為全集團安全生產保駕護航。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇二
為貫徹落實上級精神，進一步加強我院第二季度安全生產大檢查工作，大力整治各類安全隱患，確保我院安全生產形勢穩定，我院安全生產領導小組對各科室開展安全生產大檢查，深化安全隱患排查整治工作，徹底消除重大安全隱患。現將具體情況總結如下。
我院高度重視安全生產大檢查工作，特別“五一”節假日前后，加強人員配合與協調，形成合力，提高整治效果。充分發揮消防安全例會作用，嚴格檢查標準，及時研究解決突出問題，深入推進消防安全整治工作，切實加強對各科室安全生產的，確保專項整治工作取得實效。
（一）重點排查氧氣庫及輔助科科室生產安全隱患。對門診、住院部、婦產科、防疫組等科室進行全面排查，全面整治人員住宿防火分隔、安全疏散符合消防安全技術標準，違章用火用電、堵塞安全出口、違規設置員工宿舍未配備消防器材等隱患。
（二）著力對經營戶重點單位進行消防安全整治。我院對重點科室開。
展排查整治，督促存在安全隱患的科室真進行整改，確保排查不留死角，治理不留后患。對存在重大安全隱患的，一律發出整改指令，督促進行整改。
(三)加強易氧氣庫和輔助科的檢查。五一期間，我重點對這這兩個場所進行檢查，督促科室人員按操作流程操作機器，確保五一期間安全生產，確保人民群眾能過上一個安全、歡快、祥和的節日。
第二季度期間，我院安全生產領導小組進行安全生產隱患排查，暫無發現異常，在接下來的第三季度，我院將繼續加強消防安全培訓與及進行消防安全演練，確保我院的工作能順利安全進行。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇三
我們通過一年的努力，在安全管理與安全文明施工上做了許多工作，現總結如下：
一年來，我機械專業公司無任何人身死亡事故，無火災、機械、設備損壞事故，無交通事故，無環境污染事故，年負傷率為1%，且重傷率為0，文明施工達標率為100%。
從今年一開工，專業公司經理組織各個工程點負責人、安全員、班組長布置和安排了關于加強施工機械管理、保養、運轉等方面的要求：
在施工任務重，機械設備緊張的情況下，我們要提高機械的利用率、完好率，是我們完成各個工程點施工任務的首要條件。為使機械設備經常完好，能夠穩定、高效運轉，確保工程需要，要求各施工點嚴格執行：
(1) 嚴格按照機械《設備定期保養計劃表》執行對施工機械的保養、維護，認真填寫《機械潤滑表》，詳細記錄潤滑人和時間。
(2) 嚴格執行《機械管理制度》，司機必須按操作規程和性能表進行操作，起重要用哨指揮，手勢要清晰、準確。
(3) 司機每月必須填寫工作記錄、運轉記錄等。
(4) 工地每月必須進行月檢，填寫月檢表和反饋單。
(5) 檢修人員進行檢修時必須辦理操作票，所有參加人員簽字后方可進行修理。
(6) 大型機械的拆裝必須有作業指導書，作業指導書經項目部審批后方可執行。施工過程中嚴格按作業指導書有關規定施工。
一年來，機械專業公司承擔著x1、x2、x3、x4、x5、x6、x7、x8等施工點的機械拆裝、運轉等一條龍服務。其間dbq4000塔吊拆裝5次，整體移位2次。尤其在x2工程，dbq4000塔吊整體平移，由于從未使用過此項技術，存在很多困難。在公司領導的支持和綜企公司的積極配合下，僅用了7天就完成了dbq4000塔吊的搬遷任務，縮短工期約40天。在搬遷過程中沒有發生任何機械和人員傷亡事故，為機械專業公司在大型機械上的管理和技術使用奠定了堅實的基礎。dbq3000塔吊拆裝2次，在x1項目部機械專業公司對百噸回轉制動進行了技改，改造后回轉性能良好，得到了x1項目部的認可和獎勵。龍門吊拆裝12次，由其在x5項目部、x8項目部63t龍門吊安裝過程中，以前都是由兩車抬吊，由于工程點多、機械少、無法用兩車抬吊，機械專業公司領導班子研究了m250履帶吊的性能，在確保安全的情況下，決定由m250履帶吊單獨完成63t龍門吊大橋的吊裝任務。在其吊裝過程中無任何機械和人員損傷發生，安全順利地將大橋就位。門座吊拆裝4次，履帶吊拆裝若干次，電梯拆裝7次，并且在已裝好的施工點進行機械運行、維護、保養一條龍服務，在施工機具少的情況下，施工機具強制運行，利用施工空隙進行養護和維修，目前，運轉機械性能及連續運行能力良好，已經受到其它專業工地的認可。
從施工人員進入現場第一天起，我們就對所有人員進行《安規》與《安全生產法》學習與考試。對新入廠的人員，進行三級安全教育，考試合格后才能上崗。全年各個工程點累計培訓人數為100人左右。
由專業公司經理親臨各個施工點進行機械大檢查，共計10次，每個工程點2次。查出并整改隱患20項。
由于習慣性違章罰款累計1500元，海三機械專業公司dbq3000噸米塔吊回轉技改獎勵500元。
在“安全月”組織了安全升旗儀式和以“安全責任重于泰山”為主題的職工大型簽名活動。在各個工程點組織施工人員觀看《法佑平安》錄像。在百日安全無事故活動中，首先專業公司成立了以專業公司經理為組長的百日安全無事故活動領導小組。制定了百日無事故安全活動計劃，召開了百日無事故安全活動動員大會。各工程點負責人帶領全體施工人員認真學習有關安全文件，組織由各工程點負責人、班組長、施工人員參加的安全知識座談會。對各個工程點施工人員進行《安全生產法》知識培訓工作，要求參加人員認真學習《安全生產法》，懂得用法律的權利維護自身的利益，增強安全生產的法律意識，把法律的要求變成我們的自覺行動。
每個工程點都要建立健全安全臺帳。安全臺帳是安全文明施工的一個窗口，是文明施工的綜合體系。通過記錄臺帳，使安全文明工作有底可查，有據可依。
自20xx年1月份開始，機械專業公司把安全文明施工作為一切工作的基礎，持之以恒地堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，始終以安全管理工作保障施工生產順利進行為中心開展工作，以消除習慣性違章行為和杜絕不文明施工行為作為安全管理工作的重點來抓，將安全管理工作由傳統的粗放型的安全管理行為，向著科學化、標準化邁進。
對新進入施工現場的施工人員進行安全知識教育，并進行安規考試，考試合格后方可進入施工現場。每次檢修都辦理操作票，并做到工完、料盡、場地清。利用每周六的安全學習時間，系統學習國家安全文明施工方面的有關知識，使施工人員在安全意識、安全知識的普及教育方面都有了不同程度的提高，使“我要安全”到“我會安全”的意識得到高度升華。
我們堅持以人為本，采取積極的預防措施，確保全員安全意識逐步提高，用各種媒介去熏陶員工，讓每一位員工毋忘安全，珍惜生命。
專業公司經理要求各個工程點從一開工就根據公司的《質量手冊》和《程序文件》建立以gb/t19001：20xx質量體系為基礎的貫標體系。根據公司《程序文件》中關于大型機械的控制記錄與相關文件建檔：專業公司制定了《機械設備管理制度》。每臺吊車建立了機械設備臺帳(包括吊車的檢驗報告、作業指導書、安全操作票、月檢記錄、工作記錄、運轉記錄、潤滑記錄、檢修記錄等)。制定了機械“三定”人員名單(定機、定人、定崗位)。機械操作人員必須持證上崗。
通過以上工作，對施工機械進行了有效控制，確保了機械設備安全、高效運行滿足施工需要。
一、我專業公司將繼續保持和提高各施工點的安全文明施工現狀，堅持“以人為本、安全第一”為指導思想，充分發揮員工的主觀能動性，轉變觀念，提高安全文明施工管理水平。
二、對新進入施工現場的員工進行安全規章制度和安全生產法的學習和三級安全教育工作，凡是進入施工現場的每位員工都要樹立起為專業公司爭光的信念，堅信我與企業同生存，企業與我同發展的理念。
三、進一步提高安全文明施工水平
1、專業公司各個工程點的起重人員要做到在卸車時一次就將設備擺放整齊，避免重復進行。
2、加大對個人防護用品的檢查、使用。
3、所有倒鏈要進行檢查，不合格禁止流入施工現場。
4、進一步貫徹落實國家《安全生產法》，要切實加強安全培訓工作，提高人員的安全防護意識和技能;加強現場安全措施的檢查落實，尤其是要加強機械拆裝過程中的安全管理，加大反習慣性違章處罰力度。把防止人身事故放在重中之重來抓，不得有任何閃失。
5、加大“三標一體”宣貫力度，全面開展《安全生產健康環境管理體系》認證工作，通過安全標準化管理，全面提升專業公司安全管理水平。
6、進一步加大安全監督力度，保證機械安全連續運行。專業公司要經常組織人員進行機械安全大檢查，將機械隱患消滅在萌芽狀態。
7、加強安全文明施工，每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規程操作，憑票檢修，一定要做到工完、料盡、場地清。
機械專業公司安全文明施工以完成了今年制定的各項安全管理目標，在本年度公司、項目部組織的歷次安全文明施工大檢查中，大型機械運轉記錄、維護保養、工作記錄、月檢記錄等各項記錄都齊全，各個工程點的機械都能連續運行，沒有因機械影響工程進度，沒有發生一起機械和人員傷亡事故。這一成績的取得，是在公司領導大力支持下，專業公司全體人員經過艱苦努力取得的。同時我們也清醒地認識到，與上級領導的要求還有一定的差距，我們將繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增強我專業公司在大型機械管理和操作方面的技能。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇四
20xx年，x鎮在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級相關部門的指導幫助下，緊緊圍繞縣下達我鎮的主要安全生產目標責任，克難奮進、努力工作，各項工作取得了新的成績。現將x鎮20xx年安全生產工作總結如下：
我鎮20xx年的安全生產工作，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣應急局及相關部門的指導和幫助下，全鎮各級各部門牢固樹立科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真按照“安全生產年”的總體目標和工作思路，深入開展安全生產“三項行動”，扎實推進安全生產“三項建設”。鎮黨委、鎮人民政府高度重視安全生產工作，進一步加強對安全生產工作的領導，把安全生產工作列入政府工作重要議事日程。以落實安全生產責任制為重點，廣泛深入開展安全專項整治，強化事故隱患排查整改，有效地遏制了重大安全生產事故發生。實現20xx年安全生產零事故，為x的經濟社會發展創造了良好安全環境。
鎮黨委、政府始終把人民生命財產安全放在首位。安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到全鎮改革、發展、穩定的大局，x鎮始終堅持每月開展安全生產大檢查活動，每個星期周一例會都通報全國、全省各地發生的重特大安全事故，做到警鐘長鳴，每月黨委會議都聽取安全生產工作匯報。20xx年xx月xx日全鎮召開了20xx年二季度安全生產工作會議，傳達學習了省、州、縣有關安全生產工作會議精神并提出了貫徹意見和要求，全面總結了20xx年上半年全鎮安全生產工作，安排部署了20xx年下半年安全生產工作。會上鎮黨委、政府主要領導和各分管領導作了重要講話，要求全鎮各站(所)及各社區和轄區內企業一定要高度重視，認清形勢，堅決克服松懈和麻痹思想，進一步提高對抓好安全生產工作重要性的認識，同時，為進一步加強對安全生產工作的領導，x鎮及時調整充實了鎮安全生產管理委員會，并定期召開鎮安委會成員會議，分析安全生產形勢，排查安全隱患，堅決防范安全事故的發生。鎮經發辦于20xx年6月23日組織“安全生產月”宣傳活動，對轄區企業及群眾進行安全生產知識宣傳活動。由安監辦牽頭組織各部門、開展以“安全發展、預防為主”為主題安全生產月宣傳活動、鎮安全生產領導小組充分利用6月安全月的有利時機，在x街集市貿易趕集人員較多的街天，充分利用標語、廣播、交通事故教訓圖片展等方式進行安全教育宣傳，群眾受教育面達8200余人次，使廣大群眾的安全意識進一步增強。由于今年上半年人事變動，及時調整下發了《中共x鎮委員會關于調整充實x鎮安全生產委員會的通知》(黨字〔20x〕47號)《關于明確各行業安全生產檢查重點及工作職能職責的通知》(土政通〔20x〕24號)等相關文件，從思想認識上提高了政治站位，為安全生產工作夯實了基礎。
(一)道路交通安全工作情況。一是層層簽訂道路交通安全責任書，全鎮累計簽訂責任書40份。二是及時完善全鎮機動車匯總臺賬，并向所有面包車駕駛人發放道路交通安全告知書，共計發放500份。三是認真開展交通安全小手拉大手活動，通過中小學生向家長發放道路交通安全告知書1298份。四是深入開展轄區交通安全隱患排查，并建立隱患臺賬，及時與交通部門對接安全標示標牌、危險路段整改整治問題。五是五個社區均成立了交通安全勸導站，配備了相應的設施設備，落實了簽到臺賬登記制度。六是認真落實“六項制度”(1、村組紅白喜事、吃殺豬飯道路交通安全“打招呼”制度。2、村組道路交通安全廣播宣傳制度。3、村道路交通安全管理服務點機動車駕駛人交通安全集中學習教育制度。4、村組道路交通安全約談、催辦制度。5、村組道路交通安全曝光制度。6、鄉鎮公職人員掛鉤聯系村民小組制度)。七是統籌開展道路交通安全勸導工作，在全鎮6個森林防火卡點，均開展道路交通安全勸導工作，完善臺賬記錄。八是嚴格開展道路交通安全執法工作，進一步打擊酒駕、超速、無證駕駛等違法行為。
(二)重要活動場所安全工作。首先，全力抓實消防安全。一是層層簽訂責任書，落實消防安全工作責任。二是加大督促檢查，按月對轄區內22家企業及賓館、網吧、煙花爆竹零售點、超市開展消防安全大檢查，嚴格排查治理隱患問題。三是利用周一點名學習時間，通報全國、全省各地發生的重特大火災事故，做到警鐘長鳴。四是以召開鎮安委會成員會議為契機，認真分析消防安全工作形式，著力整治消防安全隱患。五是認真按照《祿豐縣人民政府關于開展消防安全管控弱勢群體摸底排查工作的通知》對鰥寡孤獨進行認真排查，落實民房火災和消防安全措施，確保弱勢群體安全得到保障。六是拉網式排查自然村火災隱患，督促村民整改私拉亂扯電線、亂堆亂放柴草等民房火災隱患，并落實每個自然村的消防用水水源，堅決防范民房火災發生。其次，加大對各類重要活動場所、賓館、飯店、旅游景點、人員密集場所各種安全設施安全監督檢查。
(三)非煤礦山、危化企業等安全監管工作。加大對轄區非煤礦山、危化企業等重點單位的安全監管力度。年初與轄區非煤礦山、危化企業等重點單位簽訂安全、環保等責任書，明確安全責任。定期組織企業負責人、安全員召開安全工作會議，要求企業每月進行安全生產自檢自查，提前摸排安全隱患，每月由鎮安監辦牽頭，聯合x派出所、x市場監督管理所、文化和旅游廣播電視體育服務中心等對轄區非煤礦山、危化企業等重點單位進行安全大檢查，對排查出的安全隱患及時下發通知責令整改，整改到位后方可恢復經營等活動，從源頭上堅決遏制重特大安全事故的發生。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇五
同志們：
今天，我們在這里召開駐保中央和省屬企業安全生產工作會，主要任務是貫徹落實國家和盛市安全生產工作會議精神，總結交流2011年駐保中央和省屬企業安全生產工作，研究部署2011年安全生產工作，進一步認清形勢，明確思路，把握重點，促進駐保中央和省屬企業安全生產工作再上新臺階，為促進全市安全生產形勢的穩定好轉再作新貢獻。
下面，我將簡要回顧一下2011年工作，并對2011年工作講幾點意見。
2011年是極不尋常的一年，我們經歷了全國“兩會”、北京奧運會、紀念改革開放30周年等一系列的重大事件和敏感時期，安全生產工作承受了巨大的壓力和考驗。在保定市委、市政府的正確領導下，在駐保各中央和省屬企業的共同努力下，安全生產各項工作均取得了新的積極進展，安全生產形勢保持了穩定好轉態勢，全年未發生一起亡人事故，為保定市安全生產形勢的持續穩定好轉，做出了應有的貢獻。
（一）以“承諾落實年”為契機，“兩個主體”責任體系基本建立
一是政府及部門安全生產監管主體責任進一步明確。根據《國務院辦公廳關于加強中央企業安全生產工作的通知》（國辦發〔２００４〕５２號）、《河北省人民政府辦公廳關于加強駐冀中央企業省屬企業安全生產工作的通知》（冀政辦函[xx]30號）精神，按照“統一監管同分級監管相結合，綜合監管同專門監管相結合”和“屬地監管”原則，并結合《保定市安全生產責任網格化管理暫行規定》，制定下發了《保定市安全生產委員會關于進一步明確駐保中央、省屬及市屬企業監管責任的通知》（保安委[2011]10號），對駐保中央和省屬企業的安全生產監管責任逐一進行分解，逐企業落實到市、縣（市、區）政府及有關部門。
二是企業全員安全生產責任制度基本確立。近年來，駐保中央和省屬企業能夠按照全市統一部署，以安全生產“承諾落實年”為契機，切實落實“法人代表安全生產承諾制度”，建立和完善了企業全員安全生產責任制度。凌云集團、保定鈔票紙廠、際華三五四三針織服飾有限公司、聯合網通、中國電信等企業，在年初即層層簽訂安全生產責任書，上至公司董事長，下至普通員工，逐級逐人明確安全生產責任，把安全生產責任落實到了每個崗位、每個環節，從而增強了企業全體員工的安全生產責任意識，有效地保證了生產安全；保定供電公司建立自下而上的安全承諾監督機制，針對安全承諾履行情況，每月開展一次“下評上”活動，強化了安全責任的落實。
（二）以實現本質安全為根本,安全質量標準化建設成效明顯
一是安全質量標準化理念進一步深入人心。市安監局十分重視安全質量標準化建設工作，把安全質量標準化建設活動作為推動中央和省屬駐保企業建立科學、規范的安全管理體系，夯實安全管理基礎，落實本質安全措施，并逐步建立與國際慣例接軌的職業安全健康管理體系，從根本上預防和減少各類事故發生的有效載體。一般行業在沒有強制手段，缺乏激勵機制，沒有橫向部門支持，創建工作經驗不足，技術服務支撐體系相對薄弱的前提下，加強組織引導，成立了由市安監局周福生副局長任組長的市安全生產標準化工作領導小組，具體負責安全質量標準化建設的組織、協調工作；組織召開了全市機械制造行業安全質量標準化建設工作會，分析了全市安全質量標準化建設工作所面臨的形勢，交流推廣了天威股份、風帆股份、長安汽車、向陽航空精密機械制造有限公司等標準化示范企業創建工作經驗，從而消除了部分企業認為開展標準化創建工作是在走形式、搞花架子，對企業管理工作不會起多大作用等認識上的偏見，提高了對安全質量標準化建設重要性和必要性的認識，提高了企業開展安全質量標準化建設的積極性、主動性；組織召開了專題研討會，聘請有關專家就如何開展安全質量標準化建設及評級工作進行講解、指導，有力地促進了安全質量標準化建設工作的順利開展。
二是安全質量標準化建設工作穩步推進。針對安全質量標準化建設工作的長期性、艱巨性和復雜性，我們本著“典型引路、以點帶面、分步推進”的工作思路，制定下發了《保定市2011年度機械制造企業安全標準化工作實施方案》，對2011年度安全質量標準化創建工作進行了統一安排部署。各企業高度重視安全質量標準化工作，把開展安全標準化達標工作納入強化企業基礎安全管理的重要內容，作為落實企業法律責任、社會責任的自覺要求，積極主動開展工作，從組織領導、工作規劃、規范標準、制度建設、宣傳發動等基礎環節入手，抓緊制定修改企業內部安全質量標準體系，組織開展建標、對標和達標升級工作。在大家的共同努力下，2011年駐保中央和省屬企業標準化建設工作取得明顯成效。保定惠陽航空螺旋漿制造廠、保定長安客車制造有限公司等三家企業通過了省安監局組織的機械制造企業安全標準化二級企業復評驗收，河北郵電實業有限公司完成了機械制造企業安全質量標準化三級企業自評、復評工作，使我市機械行業標準化二級企業達到7家，三級企業達到9家；保定市安全生產監督管理局被省局評為2011年度全省安全標準化先進單位，保定向陽航空精密機械有限公司安全處么景科同志、河北長安汽車有限公司安全處石建峰同志被省安監局評為2011年度安全標準化先進個人。
（三）以“隱患治理年”為載體，安全生產隱患排查治理工作進一步加強
一是巡查、督察力度進一步加大。針對去年大事多、要事多的實際，我們以“隱患治理年”活動為載體，嚴格落實隱患排查、隱患排查登記和消除報告、隱患排查責任制、事故隱患排查治理獎懲等四項制度，深入扎實地組織開展了“迎奧運、保安全生產百日督查專項行動”、“安全生產專項集中行動”，有效地消除了一批生產安全隱患。在日常檢查過程中，對排查出的一般事故隱患，責承有關單位（車間、分廠、區隊等）負責人或者有關人員立即組織整改；對重大事故隱患，責承有關企業主要負責人親自督辦并組織制定事故隱患治理方案，落實人員、經費和物資；對一時不能整改的隱患，責令有關企業必須做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，限期整治。對隱患排查不及時、不徹底，遲報、漏報、瞞報和預測預警不力的單位，按照《保定市安全生產責任追究辦法》的規定，嚴肅追究了有關部門和領導的責任。去年,在對駐保中央和省屬企業的監督檢查中，共計查出隱患325處，限期整改189處，對3起較嚴重的違法行為實施了行政處罰。
二是企業自查自糾力度進一步加大。去年，駐保中央和省屬企業根據上級有關要求和我市的統一部署，把隱患排查治理工作作為促進安全生產形勢穩定好轉，確保奧運會成功舉辦的重大政治任務；把查處事故隱患和反“三違”作為改進工作，提升企業安全生產管理水平的重要途徑；堅持隱患排查治理與建立安全生產長效機制相結合，在廣泛動員部署的基礎上，聯系實際，突出重點，認真研究制定實施方案，深入開展安全隱患排查治理工作，保證隱患排查治理各個環節工作落實到位。凌云公司增配了安管人員，由主管安全生產的經理親自帶隊，加大隱患排查和日常安全檢查的頻次；國華定州電廠制定了《2011年隱患治理策劃書》，按照“五定”原則，制訂隱患整改計劃，落實隱患整改費用和備件，完善控制措施；華北鋁業將監督檢查職責落實到各職能部（室）和二級單位，統一監督檢查文書，采取專項和綜合檢查相結合的方式，有計劃地組織開展隱患排查工作，對發現的“三違”現象，按照“四不放過”原則，認真進行查處。
隱患排查治理工作的有效開展，確保了駐保中央和省屬企業安全生產形勢的穩定，為奧運期間安全，為全市安全生產形勢的穩定好轉，做出了應有的貢獻。保定天威集團有限公司、國華定電等企業也被省安委會評為安全生產工作先進單位。
（四）以安全宣傳教育為推手，從業人員安全生產意識和技能得到進一步提高
一是市安監局加強督導，使各駐保中央和省屬企業牢固樹立“保安全就是促發展、抓培訓就是保安全”的理念，深刻領會“培訓不到位，人人是隱患”的內涵，切實承擔起安全生產培訓主體責任，把安全生產培訓納入企業發展整體規劃，明確分管機構或人員，嚴格培訓制度，保證培訓人員和經費的落實。結合培訓機構換證、年審工作，對駐保中央和省屬企業自屬安全生產培訓機構進行清理整頓，完善安全培訓制度，改善辦學條件，實現培訓機構建設標準化，增強了辦學實力，提高了培訓質量。
二是駐保中央和省屬企業把安全教育作為搞好安全生產的最基礎性工作和重要一環，在企業黨委的統一領導下，在分管領導和部門的認真組織下，調動各方面積極性，利用各種方式和渠道，組織開展形式多樣、生動豐富的安全文化活動，向員工宣傳先進的安全理念，培養正確的安全價值觀，灌輸科學的安全知識，唱響“以人為本、安全第一”這一安全生產工作的主旋律，促進了企業員工安全思想從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變。天威股份公司、華北鋁業有限公司借助本單位廣播、電視、局域網、報刊、標語等傳媒，對職工進行安全生產教育，通過案例教育、崗前宣誓、示范崗等多種形式培養職工遵章守紀的自覺性；國華定州電廠在總結以往培訓經驗和教訓的基礎上，嘗試與華夏銘安合作創建了定電公司企業安全教育平臺，集“教育、學習、訓練、考試、管理、交流”于一體的安全教育學院，獲河北省建設投資公司2011年《強化安全培訓創新獎》。保定供電公司創建了安全警示室，收集了1988年至xx年年間，電力生產企業發生的較典型的事故案例，通過圖文并茂的展板、現代化的影音播放系統，向廣大干部職工講述發生在我們身邊的悲劇，使公司全體員工真正領會到安全生產的重要意義，時刻做到居安思危、警鐘長鳴，遠離“三違”，杜絕生產安全事故。廣大從業人員的安全責任意識和安全生產技能的進一步提高，為加強安全生產工作提供了巨大的精神動力、智力支持，營造了良好的輿論氛圍。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇六
我院20xx年安全生產工作在上級部門的關懷下，在院領導的指導以及全院職工的共同努力下已全面完成，遵照相關法律法規、文件制度的要求，結合我院安全生產各項工作的開展情況，總結如下：
1、為實現安全生產工作考核“四個為零”的目標，我院全面落實安全生產目標管理責任制，實施“一崗雙責”，安全生產目標責任書逐級簽訂，層層抓落實，簽訂率達100%。
2、依照相關法律法規的要求，認真貫徹《安全生產法》，結合我院實際，我院成立了以武聲國院長為組長的安全生產工作小組，進一步修改和完善了我院應對火災、長時間停水停電、水源污染等安全生產事故的應急預案，確保了安全生產管理工作的規范、全面、深入開展。
3、建立我院安全生產工作制度，狠抓落實，納入院職工年度考核，作為年度評先選優的考核指標之一。
1、院領導及時傳達和貫徹上級部門有關安全生產工作的重要文件和會議精神，定期為我院職工開展思想教育工作，時刻告誡院職工安全生產工作的重要性，讓我院職工對安全生產工作的意識進一步升華。
2、我院把安全生產工作工作納入單位的重要議事議程，按季度召開我院的安全生產工作會議，及時研究安全生產工作。領導親自檢查工作開展情況，相關負責人按時作出工作總結，以便及時調整工作重點，避免走進工作誤區。
3、認真做好了一年兩次的安全生產技能培訓工作，要求我院熟知安全生產事故的處理方式和方法，做到安全小事故能自行解決，安全生產大事故能積極逐級上報，對嚴重安全事故能在上報的同時，積極采取補救措施，減少不必要的損失。我院安全管理人員和各類特種作業人員安全培訓考試合格率為100%，并做到特種作業人員100%持證上崗。
1、我院精心組織了“安全生產月”、“11.9”防火安全宣傳等活動的開展，活動有記錄，并認真做好工作總結，在安全生產會議上與其他科室一起交流活動經驗、分享活動成果。
2、結合我院實際加大宣傳力度，充分發揮村衛生院的基層作用，使安全生產工作教育深入基層，滲透到村邊寨落、家家戶戶。充分發揮我院黨員的先鋒模范作用，讓我院黨員時刻警醒自己的發展方向，不忘自己的使命，增強黨員的社會責任感。
3、安全生產工作小組在周邊學校與學校一起積極開展安全生產法制教育4次，普及用水、用電的基本常識，樹立中小學生安全用水、用電的觀念。向中小學生傳授滅火器的使用方法，講解滅火器相關的知識，引導中小學從小生養成安全用火的習慣。
1、我院繼續堅持預防為主的方針，完成院安全生產事故“四個為零”的考核目標，同時定期召開安全生產工作研究會議，積極探索安全生產工作的新思路，創新我院安全生產工作的方式和方法，努力打開我院安全生產工作的新局面。
2、按照畢節市衛生局的文件要求，有針對性地制定安全生產檢查工作方案，抓好定期檢查和重點抽查，完成全年4次安全生產大檢查的目標，對檢查出的問題認真做了自查整改報告，安全檢查工作小組對檢查的情況作了認真總結，制定下一步安全生產工作的計劃及實施方案，通過不斷的總結工作使得院安全生產工作不斷進步，我院安全生產工作取得了明顯的成效。
我院相關負責安全生產工作人員按規定準時上報安全生產工作信息、隱患排查情況，按要求報送報表資料，圓滿完成專項整治和臨時交辦的各項任務，并積極配合相關部門參加事故調查，有針對性地采取防范措施，預防同類事件的發生，本年度我院安全生產事故發生率為零。
雖然今年我院的安全生產工作取得了明顯的成效，但武聲國院長告誡我院職工要不驕不躁，認真總結今年安全生產工作的工作經驗、思路和方式方法，把今年安全生產工作中有用的東西繼續運用到下一年的安全生產工作當中去，對做得不太合格的方面要認真反省，力爭下一年全面解決狀況，相關工作小組要結合下一年的工作目標，認真之地20xx年安全生產工作計劃、實施方案和考核目標，希望20xx年安全生產工作能更上一個新臺階。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇七
20xx年xx在xxx的關懷和領導下，按照xxx對本單位安全生產目標管理考核要求開展本單位安全生產工作，通過全所職工的共同努力，圓滿完成了本年度安全生產工作，現將本單位安全生產工作總結如下：
本單位調整了以xxx領導干部為組長，領導干部為副組長的安全生產領導小組，相關科室主任為成員的安全生產領導小組，按照“誰主管，誰負責”的原則，本單位與科室、個人簽訂安全生產工作責任書，將目標層層分解，層層落實，責任到人，使各科室、職工參與到本單位安全生產工作中去。切實落實xxx安全生產會議的精神，多次進行安全隱患排查，培訓、演練等工作，本單位全年未發生安全生產事故。
高度重視安全生產，年初制定了安全生產工作計劃，并組織所內職工開展新《安全生產法》培訓，積極開展了安全生產月、消防技能演練等活動，所領導參與的集中大排查8次，工會委員參加的安全隱患排查6次，加大安全生產管理力度，設專職安全巡視員一名，每日對以下重點部位進行巡查如：配電室、微機室、財務科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。
1.制定安全生產規章制度和安全生產責任制，使安全工作做到標準化、規范化。
2.為確保本單位的安全生產，由領導干部親自召開專題安全生產會議6次，組織全所人員參加學習新《安全生產法》。
4.對xxx派出安全生產檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患（電工房亂、電工證過期）進行了整改。
5.信息安全投入加大，防火墻、雙機熱備正式啟用。
7.加大了對容易出現安全隱患的設施投入資金進行維護及保養；
8.電梯維護保養費每年按期落實；
上半年聘請政安消防宣講團，年末邀請xx省機構消防安全員對全所職工講授消防安全知識，進行現場消防安全演練，為確保參培率，采取分兩批進行，重點體現在滅火器和消防栓的使用和突發事件的處置上，確保發生安全事故時大家能夠迅速反應；同時對部分科室的滅火器進行更換和增加了數量。學習了《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，并進行安全生產知識考試，培訓率達百分之百，提高了職工的安全操作技能和自我保護意識。
建立本單位安全生產管理臺賬，并開展了各種設施設備安全檢查，領導親自帶隊檢查，對存在的薄弱環節和安全隱患指定專人專責抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下：食堂電線有1處老化，3處插排線貼地。整改情況：要求后勤部在2日內進行整改，目前已經全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當場全部沒收，同時由護理部主任牽頭組織，后勤部長召開的安全生產教育會，住宿的5名職工表示理解并書面承諾遵守xxx安全生產規章制度。
年初下發《關于做好xx年春節期間衛生應急保障工作的通知》，對春節、汛期、國慶節等重要節假日和特殊季節期間應急工作做出要求。《通知》中從組織領導、事件報告程序和要求、應急物資儲備以及科室、病床預留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等，保證發生突發事件時，能夠及時采取有效應對措施。
按照xxx的要求，積極參與上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全所每一個職工中去，制定活動方案，并在門診電子屏宣傳“安全生產月”標語，同時組織大家學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇八
xx年，新區公司積極貫徹落實安全生產相關法律、法規及集團總公司20xx年工作部署，《安全生產目標責任書》的相關內容，在總公司的正確領導下，落實安全生產責任制及安全生產管理目標，形成了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系，確保了安全生產責任制層層落實，有效防止各類事故的發生，較好地完成了20xx年各項指標任務。現將我單位20xx年安全生產工作完成情況及20xx年工作計劃匯報如下。
（一）安全生產指標完成情況。工程一次交驗合格率100%；安全生產達標率100%，輕傷事故控制在3‰以內，重傷事故頻率控制在0。3‰以下，職業病發生率在0.1‰以下，杜絕死亡及各類安全、環境事故；施工現場安全達標率100%；無重大環境污染和擾民事件；國家、省、市、集團總公司安全生產方面文件的學習、貫徹、執行、落實率100%；安全隱患整改率100%。
（二）安全文明精品工程創優指標完成情況。獲得20xx年“甘肅省建筑工程綠色施工工地”2個。
（三）強化責任，筑牢安全防線
1、公司在落實企業主體責任的同時，建立健全“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的安全生產責任體系，切實解決安全管理中存在的問題，全面鞏固和提升安全生產工作。進一步強化安全生產責任領導體系，公司所屬項目實行公司領導分管制，從嚴落實安全生產各項工作。嚴格按照年度安全生產目標責任書，層層分解安全生產責任目標，結合項目的實際情況，重視前期策劃，加強過程管理，進一步提升工程質量安全管理水平，與各項目部簽訂《安全生產目標責任書》，明確各級主體責任。
2、要求和監督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，明確安全責任，有效提高了職工安全意識和業務水平，促進了安全生產工作的順利進行。
（四）堅持制度建設不動搖，以制度促管理。根據總公司近兩年相關管理制度的優化，為認真落實總公司相關工作部署，結合公司管理職能及項目管理實際情況，從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度，并按照總公司管理要求，結合公司管理職能，對相關管理制度、辦法、規定進行了進一步的優化，并在項目管理過程中加以運用，從而使得各項管理工作開展起來更加順暢，在公司項目管理人員不足的情況下，大大提高了工作效率和落實力度。
（五）以精細化為理念，主動擔當，安全管控效果顯著。一是高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產各項制度和責任，牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”，時刻擰緊安全之閥，確保讓安全成為刻印在心的“緊箍咒”，做安全的守護者，實現了全年無事故，確保了年度各項安全生產指標的。順利完成；二是層層壓實安全責任，確保安全生產，成立安全生產管理機構，并設專職安全管理人員2名，統籌管理所有項目安全管理工作，各項目負責人具體負責所管項目的安全工作，項目各實施單位建立各自安全管理體系，負責所屬施工區域安全管理；三是加強安全檢查力度，消除安全隱患。20xx年度共組織安全專項檢查5次，安全定期檢查7次，組織各類安全應急演練活動3次，下發安全隱患排查通知8份，轉發落實總公司安全相關文件50余份，順利完成20xx“安全生產月”活動；四是加強安全宣傳教育培訓，增強項目管理人員安全意識，在項目實施過程中的重要節點、階段，組織項目管理人員培訓、學習活動，同時積極參與新區相關監督單位、建設單位、總公司組織的各類培訓、學習活動，認真組織開展“安全生產月”系列活動，其中組織綜合安全應急演練活動1次，專項應急演練活動3次，進一步增強全員安全生產意識及專業知識。
（六）存在的不足。成績固然可喜，但我們要學會在“熱運行”下進行“冷思考”，深刻分析當前面臨的形式任務，認真反思存在的問題與不足。一是安全生產工作機制不夠完善；二是全員安全生產責任意識仍需加強；三是安全生產監管力量薄弱，安全管理人員素質有待提高。
20xx年，公司要在20xx年完成目標的基礎上，進一步堅定信心、振奮精神、團結一致，明確重點、多舉措并舉，確保新年度計劃有序推進，公司年度指標順利完成。
（一）多舉措并舉，提高安全管理水平。一是積極組織參加各類安全管理培訓、觀摩學習活動，培養更多專職安全管理人員；二是組織開展形式多樣的安全生產宣傳、安全應急演練等系列活動，加強“安全生產月”的安全教育；三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監督力度。
（二）夯實基礎，確保安全生產形勢保持穩定。繼續貫徹落實省、市及總公司安全生產工作部署和要求。以深入開展“安全生產月”、安全專項治理等活動為抓手，進一步推進安全生產責任體系建設，加強日常巡查力度，同時加大安全考核和職工安全教育培訓活動力度。對在各項檢查中發現的安全隱患，下大力按時完成整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
（三）完善機制，強化隊伍建設。為了加大管理力度，使得安全管理更加的專業化，一是完善、優化相關管理制度，尤其是“指揮部領導下的項目經理負責制”的管理制度，增設相應專業化管理崗位，如機械管理、裝飾裝修管理等，實行指揮部崗位隨項目施工進度有所調整的動態管理體制，同時加大對指揮部成員專業知識和業務能力的考核，提高管理層的專業知識；二是加強對公司各部、室安全責任的考核力度，做到安全生產責任全員覆蓋；三是完善一線安全專業技術人員能力提升方案，建立一線人員業務能力提升長效機制，提升團隊管理能力；四是爭創安全文明精品工程，20xx年計劃申報“甘肅省建筑工程綠色施工工地”1個。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇九
一、通過第一季度安全考核，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善，認真整改檢查中提出的問題，并制定了相應的考核辦法加大考核力度。
二、公正驗評、督促整改。
一、總體情況。
二、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農村電工安全知識手冊認真組織培訓學習，每月組織一次考試，有試卷、有評分。
三、班組安全活動開展的較好，各所對今年國網公司發生的八起事故認真進行了事故原因分析、反思、重點內容有個人筆記、有考核。
四、各所結合本所實際，對“安措”學生會主席發言稿工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。
五、配電報修工作進一步加強。
六、“安全月、百日安全”兩活動，各所開展得有聲有色，形式多樣，通過有線電視、廣播、出動宣傳車等大張齊鼓營造安全用電聲勢，處理經濟田私接亂接、線路通道的工作力度進一步加大，對保證電力線路的安全穩定運行，防止農村人身觸電事故的發生起到了根本性作用。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十
公司安全科于20xx年7月1日~7月31日對賀村中原·景苑商住樓、十里牌居住小區119-122樓工程、年產2萬套木工機械全自動分料鋸主軸生產線項目、江山潤安門業有限公司廠房一、二、三、綜合樓等項目進行月查、巡查并簽發整改通知單3份，檢查合格，本月評定優良工程3個，評分3個工程，評定合格。
（一）文明施工：
1、年產2萬套木工機械全自動分料鋸主軸生產線項目：施工現場落手清不到位，建筑垃圾、材料清理不及時；配電房內存在材料堆放，當倉庫使用現象。（已整改到位）。
2、賀村中原·景苑商住樓工程：a區現場材料堆放較亂，落手清工作不到位；施工現場的材料、建筑垃圾清理滯后。（已整改到位）。
（二）腳手架：
1、賀村中原·景苑商住樓工程：b區8#、9#、10#樓外架拆除過程中安全警示線未設置，無關人員進出較多，項目部要對拆架人員加強教育，嚴禁高空拋擲雜物。（已整改到位）。
2、年產2萬套木工機械全自動分料鋸主軸生產線項目：外架開始搭設，按規范要求進行布置，對現場作業人員進行交底。（已整改到位）。
（三）高處作業：
1、賀村中原·景苑商住樓工程：a區別墅樓層中的電梯井未做防護措施，樓梯的防護欄桿存在脫焊現象；室內作業人員（抹灰工）未戴安全帽；高層電梯井、風井口的防護門被拆除未恢復。（已整改到位）。
2、江山潤安門業有限公司廠房一、二、三、綜合樓工程：現場人工挖孔樁作業過程中，施工人員的安全防護不到位，洞口防護不嚴實，無安全警示標識。（已整改到位）。
（四）施工用電：
1、年產2萬套木工機械全自動分料鋸主軸生產線項目：鋼筋機具電纜線隨意拖地設置，未搭設防護棚，露天作業；現場臨時電箱不符規范，電纜線私拉亂接現象嚴重，存在安全用電隱患。
2、賀村中原·景苑商住樓工程：樓層電纜線（抹灰工使用小太陽等）接線不符要求，電箱未架設；a區樓層中存在電飯鍋等。（已整改到位）。
3、江山潤安門業有限公司廠房一、二、三、綜合樓工程：現場臨時電箱不符規范，電纜線私拉亂接現象嚴重，鋼筋機具、電箱無接零保護，存在安全用電隱患。（已整改到位）。
（五）起重機械：
賀村中原·景苑商住樓工程：要求繼續加強現場使用的塔吊、施工升降機、物料提升機的安全管理及維護保養工作；加強物料提升機卸料平臺的管理，嚴禁隨意拆除防護欄桿及加固構件。
（六）模板工程：
年產2萬套木工機械全自動分料鋸主軸生產線項目：一層模板支架立桿間距過大，未按施工方案要求進行搭設；斜撐、水平拉桿、頂扣等加固措施未到位。（已整改到位）。
根據本月查檢查情況，公司安全科將結合20xx年6月份公司安全科月查巡查情況、市安監站組織的第二季度安全檢查重點及起重機械專項檢查的問題，對查出各在建項目部存在的文明施工、施工用電、外架、高處作業、起重機械、模板工程等主要安全隱患，落實責任，及時督促整改，消除安全隱患，并做好雨季、夏季高溫天氣施工安全技術交底及防范工作，確保安全施工。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十一
按照“管生產（經營）必須管安全”的要求，市商務局作為商貿流通領域的行業主管部門，承擔商場、市場、賓館、飯店、會展活動場館、大型商業綜合體等人員密集場所和二手汽車交易、報廢汽車回收行業的安全生產監管責任。自開展安全生產大檢查工作以來，市商務局嚴格按照要求落實各項規定，有序推進商貿流通領域安全生產大檢查工作，確保商貿流通領域的安全穩定。具體工作如下：
（一）加強組織領導，建立協調機構。
建立安全生產大檢查工作小組，市商務局馮軍局長任組長，分管領導雷曉光副局長任常務副組長，各分管領導任副組長，各相關科（室)負責人任成員，市建科負責安全生產大檢查具體工作，負責制定工作方案、計劃和安排檢查任務。各縣(市、區）商務主管部門都建立了以一把手為組長的安全生產大檢查工作小組，明確各成員的工作職責。
（二）對標省市要求，規范制度方案。
按照省市安全生產要求，結合商務領域安全生產特點，制定了《商務局關于印發商貿流通領域集中開展安全生產大檢查工作方案的通知》，指導各縣（市、區）商務主管部門制定具體的細化方案。制定《商務局關于印發國務院來川開展安全生產大檢查督導發現共性問題商務領域整改方案的通知》，要求各縣（市、區）商務主管部門對共性問題進行整治，督促商貿流通企業進行自查并適時進行抽查。指導企業按照《安全生產法》、《消防法》等相關法規，制定相關安全責任制度、操作規程和安全應急預案。
（三）開展專項檢查，整治安全隱患。
市商務局抽調專門工作人員組成6個安全生產大檢查綜合督查組，對各縣（市、區）商務部門的安全生產大檢查工作進行全覆蓋檢查并對轄區內的企業進行抽查。截止10月6日，全市商務系統已開展檢查15次，檢查商貿流通企業587家，檢查和排除一般隱患230余處。
（四）緊盯問題清單，加大整改力度。
對省安委會第一輪綜合督查中大潤發商業有限公司存在問題，市商務局立即召集縣（市、區）商務主管部門進行專題研究，制定了專項整改方案。同時，要求旌陽區商務局做好指導督促工作，責令大潤發企業進行限期整改。開展商貿領域“問題清單”專項檢查，對各企業制定的方案預案及人員安全教育培訓進行全覆蓋檢查。
（五）加強值班值守，預防突發事件。
按照安全生產相關要求，加強日常應急值守，全市商務系統均嚴格執行24小時值班制度，并與各大商貿領域重點企業建立聯系機制，采取定期匯報的形式，實時掌握全市各商場、超市、大型餐飲企業、重點市場的安全情況。同時，要求各縣（市、區）商務局、商貿流通企業做好應急預案，對突發事件要求及時上報并啟動應急機制，商務局和企業相關領導要第一時間到現場處置，確保人民生命財產安全。
（六）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
借助電視、廣播、商務門戶網站和新媒體，宣傳商貿流通領域安全生產大檢查工作，深入超市、市場、餐飲等人員密集場所開展現場宣傳活動，對企業進行點對點的安全生產大檢查工作宣貫。
（一）部分企業存在對員工安全教育培訓力度不夠，在相關安全器材上的使用部分員工未能按照要求操作使用。
（二）企業建立的應急救援預案和組織的應急演練針對性不強，實用性不高。
（三)各縣(市、區）商務主管部門未按照要求對企業開展相關的安全培訓，對于職工的安全知識培訓的場次不夠。
（一）加大安全生產檢查力度。配齊安全生產檢查人員，拓寬安全生產檢查內容范圍，提高安全生產檢查頻率，做到安全生產檢查工作保質保量。
（二）規范安全生產檢查工作。建立《商貿流通領域安全生產監督檢查手冊》，進一步規范安全生產檢查工作中行業主管部門、企業和檢查人員的職責，對商貿領域安全生產工作的內容、標準、檢查流程和臺賬作出明確。
（三）集中整治一批安全隱患問題。要針對本次安全生產大檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響安全的問題。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十二
20xx年以來,特別是元旦、春節期間,為確保公司財產安全,公司牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節日期間安全生產工作.通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監控安全重點部位和重大危險源,有效地穩定了節日期間的安全生產形勢.現將安全生產工作總結如下:
針對當前安全生產形勢,我公司進一步明確職責,落實責任,做到了早動員、早部署、早防范.元旦前夕我公司專門召開安全生產專題會議,并成立由安全副經理任組長,分管領導任副組長,其相關職能部門負責人安全生產大檢查領導小組.會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患.同時結合維穩綜治工作,要加強治安巡邏力量,密切配合,保障信息暢通、及時.
消防安全管理.根據局里文件及會議精神,;對全公司及項目部進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的發生.結合實際,組織開展防火設施安全檢查，防火用電安全.組織全體員工對項目內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保用電安全.對職工加強防火意識大力宣傳,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規范等,對節日期間的安全工作進行了強調.建筑施工安全.臨近元旦,我公司的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節日期間的安全進行了強調.
在春節過后復工期間,我公司緊密結合當前安全生產工作實際,組織各工種利用標語等形式廣泛宣傳安全生產規章制度,提醒各工種"關愛生命關注安全".
進一步明確安全生產主體責任,切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產責任目標逐級分解,具體到每個村、企業和職工,明確責任,層層簽訂目標責任狀.
2、強化安全生產教育培訓力度.
大力宣傳安全生產法律法規,進一步增強廣大職工的安全責任意識.
3、加強安全隱患的監督整改力度.
堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度.對發現的安全隱患,通過下達整改指令書、建立信息臺帳等有效措施進行整改。
萬錦新城（一期）。
xx建設工程有限公司。
20xx年8月30日。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十三
為確保在全縣林業系統安全生產事故能夠得到快速、及時、科學有效地處置，切實做好事故緊急救援和突發性事故的處理工作，力爭把事故損失減少到最低限度，最大限度地保護人民群眾的切身利益，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等相關法律、法規規定，特制定本預案。
全縣林業安全生產應急工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹執行黨的十九大精神，按照“以人為本、依法依規、符合實際、注重實效”的原則，成立安全生產應急領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，股室、站所負責人為成員的安全生產領導小組，領導小組辦公室設在局安全生產辦公室。股室、站所負責人為本單位安全生產第一責任人，負責本單位安全生產工作的組織領導，安全生產分管領導為本單位安全生產直接責任人，協助單位主要負責人管理好本單位的安全生產工作。
安全生產領導小組在縣政府和上級應急指揮部機構的指導和領導下，組織和指揮我縣林業生產安全事故應急救援工作。
（一）生產安全事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。（林業領域生產事故要同時上報市林業局）。
（二）安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，應當依照下列規定上報事故情況，并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院：
3、一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。
安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門依照前款規定上報事故情況，應當同時報告本級人民政府。國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發生特別重大事故、重大事故的報告后，應當立即報告國務院。
必要時，安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況。
（三）報告事故內容應包括：
1、事故發生單位概括；
2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；
5、已經采取的措施；
6、其他應當報告的情況。事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
（四）事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員，防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
局安全辦接到生產安全事故報告信息后，應迅速與事故單位取得聯系、了解情況；同時向局分管領導和主要領導報告；局領導第一時間趕赴現場組織指揮搶險救災工作，并協同其他救援單位有關力量，共同開展生產安全應急救援工作。
（一）工作步驟。
1、成立機構，組織領導；
2、調集力量，明確分工；
3、排除萬難，全力施救；
4、引導輿論，杜絕謠言；
5、追究責任，吸取教訓。
（二）工作內容。
成立安全生產事故處理指揮部和現場指揮部，安全生產事故處理指揮長由趕赴現場的最高黨政領導擔任，現場指揮長由發生事故所在單位的黨政主要領導擔任。
1、事故處理指揮部職能。
（1）發生安全事故時，由指揮部發布應急救援命令、指令。
（2）組織指揮救援隊伍實施救援行動。
（3）按照事故報告制度及時上報和向有關單位通報事故情況，必要時向上級有關單位發救援請求。
（4）配合開展事故調查工作，寫出書面材料。
2、現場指揮部職能。
（1）綜合協調聯絡組：主要任務是傳達貫徹領導指示，報告事故處理情況，協調有關單位分工負責救援工作，督促完成領導交辦的各項任務，保障通訊聯絡暢通。
（2）搶險組：主要是現場機動人員，協助搶險救治。
（3）警戒維護組：負責設置警戒區域，維護現場秩序，疏通搶險通道，組織危險區域人員撤離，監控事故重大責任嫌疑人，勸說圍觀人員離開事故現場。
（4）醫療救護組：對現場受傷人員進行救治。
（5）后勤保障組：迅速調集運送現場急需物質裝備，輸送現場的疏散人員。
（6）技術勘驗組：負責現場進行勘驗、測繪、拍照、攝像，進行物證、痕跡、文件等收集；對事故發生的原因進行調查，防止事態進一步發展。
（7）善后處理組：負責死、傷者家屬的安撫、慰問工作，做好群眾的思想穩定工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安定因素。在開展救治過程中，應注意協調好各類救援力量，落實各項安全保護措施，防止在救援過程中發生其它意外事故。
（8）堅持正確輿論導向，杜絕謠言產生，維護社會穩定。
（9）積極配合事故調查部門做好協助工作，按要求提供相關文件、資料。
（10）深刻吸取生產安全事故教訓，開展警示教育活動，營造濃厚的安全生產氛圍。
各單位要切實有效地抓好安全生產工作，落實防范措施，制定好事故緊急救援的快速反應和突發性事故處理工作的預防措施，杜絕一切安全生產責任事故的發生，保障森林資源和人民生命財產安全，促進我縣林業安全生產形勢持續穩定。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十四
按照縣政府要求，縣安委辦于4月24日-26日會同xx局、xx局、xx局、xx局等部門單位，對xx安全、xx、xx等重點行業領域的春季安全生產工作開展情況、“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大演練”五大活動開展情況和五一節前安全生產工作開展情況進行了專項督查。現就督查情況作以匯報。
從督查情況來看，相關部門單位能夠按照縣委、縣政府關于安全生產工作的總體要求，結合縣安委會相關文件精神和各自重點開展安全生產工作，確保全縣大局持續穩定。
一是領導重視，組織有力。各部門單位都成立安全生產工作領導小組，層層召開會議，明確目標任務，分解落實責任，確保全縣xx、xx、xx、xx等重點行業領域安全生產各項工作扎實有序開展。
二是結合實際，重點突出。xx局在xx活動的管理中，及時啟動部門聯動機制，積極與xx、xx、xx、xx、xx等部門密切配合。在xx部位，實行xx管理，重點做好xx、xx、xx、xx，以確保xx安全。
火工作，增加巡查人員，加大巡查力度，對全縣各xx隊伍統一實行xx管理，確保24小時全員在崗待命，城區18個黨委(總支)對xx工作進行了安排部署，落實了帶班領導和值班人員。今年以來，共出動宣傳車xx輛，懸掛橫幅xx條、張貼標語xx余張、散發宣傳單xx余份、宣傳年畫xx張。
三是嚴格整改，成效明顯。按照省市要求，交通局對店頭xx彎道、墜石路段已治理完畢，目前已將xx彎道和墜石地段列為今年治理點;交通局在貨物源頭企業安裝超限超載監控系統，以科技整治來落實“源頭治超”，成效顯著，交警隊認真分析全縣道路交通形勢和特點，積極開展道路交通專項整治，截至xx月底共排查出危險路段xx處，事故多發點段xx處，共出動警力xx人次，出動警車xx輛次，開展統一行動xx次，共檢查車輛xx余輛，糾正各類交通違法行為xx起，辦理行政案件xx起。
但督查中也發現一些不容忽視的問題：一是xx局存在工作安排、檢查記錄、臺賬等資料不規范、不健全。二是路查路檢中發現有農用三輪車非法載人、無證照駕駛等違法違規行為，xx汽車站例保例檢人員無故脫崗。三是部分黨委(總支)不能遵守每日xx簽到制度，多次不按要求例行xx簽到。四是xx安全隱患依然存在，xx沒有配備xx，xx部分xx車駕駛員無證駕駛，共檢查駕駛員xx證xx本，其中xx本在有效期內，xx本操作證過期未檢。
一是高度重視，認真整改。安全生產任務艱巨，責任重大。縣安委辦將切實履行職責，督促各鄉鎮、各部門全面排查，整改隱患，確保全縣安全生產形勢穩定。
二是夯實責任，細化分工。針對本次檢查中存在的問題，安委辦將督促責任部門將隱患逐條逐項徹底整改，對因疏于管理、工作不到位、措施不得力引發生產安全事故的，將一查到底，嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
三是立足當前，扎實工作。近期，我局按照上級要求，起草下發了夏季安全生產大檢查通知，安全生產月活動通知等一系列文件，我們將繼續督促各鄉鎮、各部門結合夏季安全生產大檢查，繼續抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、地質災害、危險化學品、防火度汛等重點行業領域的安全隱患排查治理工作，切實做好超前防范。同時要加大安全生產日常監管、宣傳教育等工作，確保全縣安全形勢持續穩定。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十五
20xx年度，公司的安全工作在全體駕駛員自覺堅持安全發展的指導原則下，通過“安全第一；預防為主；”的工作方針，全面落實安全生產責任制，使公司未發生一起安全事故。現對安全生產工作做以下簡要的總結：
一．堅持每月至少一次安全會議制度，利用安全例會的機會，對司乘人員進行安全宣傳教育培訓，宣講了交通法律法規，安全行車常識，結合近年來發生的一些典型事故案例，增強了駕駛員的安全生產意識。通過安全例會總結了三條非常有效的安全行車經驗！
1、行車時，保持四秒鐘的安全距離，即駕駛員反應時間一秒鐘，前車制動與本車制動前后時間差一秒鐘，處理緊急情況、突發意處情況兩秒鐘，如下雨天還要再加上一秒鐘，冰雪路面更要加長時間。訓練和使用這種方法，可以使駕駛員有足夠的時間與空間來處理突發意外情況。
2、平穩駕駛，即要求駕駛員正確操縱車輛，緩慢加速或減速，緩慢地轉向。保持安全距離，提前減速，提前使用剎車，避免緊急剎車。經過彎道時要減速行駛。變道時要緩慢漸進，轉向超車或橫越他車，必須選擇時間或空間都很充裕時進行。遇有情況沉著冷靜，從容應付。
3、抬頭遠看，即向前看20～40秒鐘時間的行車距離，以爭取時間和空間，提早發現前面可能突發的情況，及時采取一些相應的措施，特別是在天氣不好、有路況變化時，更應該這樣做。
二．是消除安全隱患，檢查車輛運行情況，杜絕超速（員）行駛、酒后駕駛等違章行為
三是加強車輛的技術監管，在重大節假日運輸前，公司又組織車輛參加交管部門的綜合性能檢測，凡檢測不合格車輛，一律不準參加營運。強化每日例檢工作，每天對車輛進行收車后的技術檢查，檢查人員認真執行例檢工作標準，發現隱患及時調修，確保每臺車都能以完好的技術狀況投入營運，有效地預防了車輛帶病運行。
20xx年，公司將繼續發揚已取得的成績和經驗，對存在的問題，將加大改進力度，主要做好以下幾個方面的工作：
1、繼續探索安全管理的新機制、新方法，建立安全駕駛的長效機制。
2、加大安全生產的宣傳教育及培訓力度，提高駕駛人員的安全意識。
4、加大安全生產的檢查和隱患排查力度，預防安全事故的發生。
5、做好車輛的技術監管工作，為車輛的運行安全提供硬件保障。
xx運輸有限公司
20xx年12月24日
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十六
年初成立了以連長、書記為組長的安全生產領導小組，以科學發展觀和“安全發展”理念為指導，我連安全生產工作緊緊抓住安全這個中心，認真落實安全生產隱患排查治理各項措施，規范各項管理制度，住址排查安全隱患，確保安全。深入宣傳“安全生產”科學理念，增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
1、安全教育。對我連農業人員、養殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓。2、安全經常化。連隊安全生產檢查分靜態和動態檢查。靜態檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農機具進行跟蹤檢查；機務副連長、安全員安全監督為動態檢查，即不定時間、地點抽查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態。
2、安全管理化20xx年安全生產月總結-范文大全20xx年安全生產月總結-范文大全。我連加大安全生產隱患整改力度，以下整改到驗收實行跟蹤檢查，嚴把責任觀、過程觀、措施觀，同時在安全生產管理中要嚴肅制度，嚴格標準，做到有令必行，令行禁止。4、安全責任化、分工明確，“誰檢查，誰簽字，誰負責”工作原則。
充分利用廣播、標語、板報等形式進行宣傳，形成人人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉；利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識，并結合團有關安全生產會議精神宣傳，做到家喻戶曉。全連出安全生產和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅；發放《道路交通安全常識》、《農村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份；積極組織職工、農機人員、養殖戶學習安全生產知識、消防知識、交通道路安全常識7次；召開專題安全生產會議11次；在農機院舉辦消防演練1次，增強職工的消防意識。
為確保連隊各項工作穩定，年初連隊安全生產小組與干部簽訂安全責任書8份，與農機人員簽安全責任書8份，與果園簽訂安全責任書（20xx年紀念建黨96周年黨課學習個人心得體會）36份，與重點部位人員簽訂消防安全責任書3 0份。小組分三個片區對營區住家戶用電、取暖、道路環境衛生以及養殖盧飼草存放進行摸底排查。
1、建立健全安全責任制、安全管理機構：制定安全生產制度、重大事故預案：做到年初有計劃，年終有總結，督促檢查安全生產臺帳的建立完善，做到依法管安全。
2、不定期對連隊轄區住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等，對不符合要求的，及時整改。全年共檢查存在安全隱患1 0戶，整改率100％。
3、我連養殖戶有3戶，在夏收、三秋拉運飼草期間，安全小組成員走家勞戶，并利用廣播宣傳安全消防常識，將消防宣傳單發放到他們手中，并要求他們及時將飼草粉碎入庫，嚴禁飼草不粉碎入轄區內，把消除安全隱患消除在萌芽狀態。
4、農忙時期對每位農機戶提出要求減速慢行，在玉米收獲過程中，農機副連長跟車監督檢查，嚴禁酒后駕車，并有安全員監督檢查，人人提高駕駛員的安全意識。
6、田間用藥要實行安全防護，不能人工噴施劇毒農藥；噴藥應戴防護面具，有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒，農藥瓶、袋子要統一銷毀、掩埋，以免人畜中毒。
通過以上工作的開展，職工群眾自防安全意識有所提高，但還存在不足之處，在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩定。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十七
為進一步強化國有林場管理，提高經濟效益，根據《福建省國有林場管理辦法》和有關法律法規，特制定本規定。
第一章 總 則
第一條國有林場管理，包括機構設置、民-主管理、計劃管理、財務管理、資源培育、資源管理、木材產銷管理、科技管理、多種經營管理、基建工程管理、內部審計監督、安全生產管理、人事工資管理、勞動管理、廉政建設等內容。
第二條國有林場的各項生產經營管理活動，必須遵循本規定。
第二章 機構設置
第三條國有林場原則上設綜合科、計劃財務科、營林科技科、生產經營科等4個職能部門和駐場森林派出所，并按經營區的分布情況合理設置工區或分場。
第四條各職能部門的主要職責：
綜合科：負責黨政工日常事務、人事勞工、文秘檔案、基本建設、文明創建、計劃生育等工作。
計劃財務科：負責經濟計劃編制與執行、財務管理與監督、經濟決策與咨詢、會計核算與統計等工作。
營林科技科：負責資源培育、林地林權、病蟲害防治、林業科技、多種經營、資源檔案等工作。
生產經營科：負責安全生產、代區設計、撫育間伐、木竹產銷、木材檢驗、倉儲管理、加工利用等工作。
駐場森林派出所：負責普法宣傳、資源保護、案件查處、森林防火、護林員管理、內都保衛及林區治安綜合治理等工作。
工區（分場）；負責本工區（分場）范圍內的生產經營管理、協調好周邊關系、維護經營區的穩定等工作。
第三章 民-主管理
第五條健全場務公開制度．對于人事用工、工資福利、職稱評聘、生產定額、木材單價、項目發包、項目投資、財務收支情況等重大事項，應及時在場務公開欄上張榜公布。
第六條職代會制度．每年至少召開一次職工代表大會。職代會行使以下職權
1.聽取和審議場長工作報告，對本場生產經營管理工作中的重大事項提出意見和建議；
2.審議本場規章制度和重大事項；
3.評議和監督本場領導干部，提出獎懲和任免建議；
4.支持場長依法行使職權；
5.教育職工遵守勞動紀律和規章制度；
6.維護職工的合法權益．
第七條場務會制度．對人事用工、工資福利、職稱評聘、生產定額、木材單價、項目發包、項目投資、生產計劃和經濟計劃的確定等重大事項，耍召開場務會研究決定．場務會原則上每月召開一次，參加人員為場級領導、工會主席和各職能部門負責人。
對場務會研究決定的事項，任何人不得隨意更改；若情況變化確需變更的，應召開場務會進行復議．對特別重大的或有爭議的事項，應請示上級主管部門裁決。
建立場務會議記錄制度．對重大事項的研究與決定，與會者應簽名，以示負責。
第八條 黨支部是保證黨和國家的路線、方針、政策在國有林場貫徹落實的政治核心，在重大問題決策中發揮著監督保證作用。
第九條建立合理化建議獎勵制度。對國有林場生產經營管理工作提出合理化建議，被采用且效果顯著的，予以獎勵。
第四章 計劃管理
第十條根據林場發展規劃和森林經營方案編制年度計劃。編制計劃必須堅持“量入為出、面向生產、保證重點、收支平衡”的原則。
第十一條各項生產經營活動都必須納入計劃管理．如遇特殊情況，確需增加或更改計劃的，應專題報市國有林場管理處審批。
第十二條各場年度營林、木材生產，多種經營調查規劃，應在實施前一年5月底前報市國有林場管理處審批，并根據審批下達的年度計劃建議指標，組織開展施工作業設計和代區工藝設什。
第十三條各場應根據市國有林場管理處審批的作業設計，認真編制年度生產與經濟計劃，于實施前一年11月底前報市國有林場管理處審批。
第十五條健全統計制度，按規定向所在縣（市、區）林業局和市國有林場管理處定期報送統計的報表，全面反映計劃執行情況。
第五章 財務管理
第十六條依照《中華人民共和國會計法》和《國有林場與苗圃財務會計制度》及有關財經法規的規定、辦理財務會計事項．所發生的各項經濟業務，應當在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算、不得私設“小金庫”和‘賬外賬”。
第十七條及時足額提取各項林業金、稅、費；并按規定標準計算分成。及時足額上繳各級主管部門，其中省、市分成部分應于每季度末上繳市國有林場管理處。
第十八條加強資金管理，管好、用好各項資金。資金管理必須遵循以下原則
1.民-主理財原則。各項資金支出，必須堅持集體研究制度。
3．“一支筆”審批原則。各項資金支出，必須實行場長“一支筆”審批制度．
4．財務審核原則。各項資金支出，必須經財務人員審核；財務人員有權抵制不合理的開支。
5.“以林為本”原則．資金使用要優先滿足林業生產的需要。
6.專款專用原則．資金必須嚴格按照規定的用途和范圍或計劃使用。
8.招投標原則。各項生產定額、項目發包、項目投資、木材單價、木材運輸、設備購置等重大事項的確定，都要實行招投標并做到“公開、公正、公平”。
9.限額報支原則。建立職工獎金、職工福利費、公務接待費和小車費用預決算制度，在核定的控制金額內據實報支。對超額列支的職工獎金、職工福利費、公務接待費予以收繳，并追回發給場長的獎金；情節嚴重的，追究領導責任。
第十九條完善各項審批制度，嚴格控制各項非生產性支出。
公務接待費要按月張榜公布。
2.設備購置。單項設備購置在10萬元以下的報市國有林場管理處批準；在10萬元以上（含10萬元，下同）的，經市國有林場管理處審核同意后，報省國有林場管理局批準。
購買各種辦公用品時，經辦人員應事先填寫《購物審批單》，寫明所購物品的品名、單位、數量、單價、金額等內容，報場領導審批；報銷時，必須附按發票規定的品名、單位、數量、單價、金額等內容開具的正式發票和《購物審批單》。屬于政府采購的物品必須實行政府采購，屬于固定資產范圍的物品要辦理固定資產登記手續、物品購入后，要按規定辦理驗收手續，需要入庫的物品必須填寫入庫驗收單。
4.車輛維修。機動車維修時，經辦人員應事先填寫《車輛維修審批單》，寫明所維修項目名稱、金額等內容，經綜合科審核后，報場領導審批。報銷時．必須附修理廠家的車輛維修費正式發票、車輛維修明細結算清單和《車輛維修審批單》．要建立車輛油耗、損耗記錄，實行車輛統一保險制度。
6.借款。工作人員因公務需要借用公-款時。借款人應事先填寫《借款審批單》，寫明借款用途、金額等內容，報場領導審批；公務結束后，應及時到財務部門辦理借款核銷手續．若公務結束后3個月內未辦理借款核銷手續的，按挪用公-款論處。
報銷費用時，均應附上有關審批單和費用結算清單．報銷發票上必須有經辦人、審核人和審批人簽字。
第二十一條嚴格執行《現金使用管理條例》，按照銀行核定的限額控制現金日庫存量，不得“坐支”現金或利用賬戶為外單位或個人套取現金。會計人員要對出納的現金收付業務進行審核，每月與出納人員核對銀行存款余額，盤查核實庫存現金。
第二十三條電話費用管理
辦公室電話費，實行話費包干、超支不補、節余留用．
移動電話費，僅限定場長在每月200元內憑發票實報實銷，超支不補，節余留用。
第二十四條投資項目管理。做好投資項目的可行性研究，分析比較投資回報率。其中單項投資在30萬元以下的，報市國有林場管理處審批；在30萬元以上的，經市國有林場管理處審核同意后，報省國有林場管理局審批。
第二十五條融資管理。接受外單位或個人權益性投資、向金融機構貸款、向外單位或個人租賃經營，必須嚴格按照審批權限辦理報批手續。
嚴禁向外單位或個人提供借款和經濟擔保。若因此造成經濟損失的，要追究單位負責人和經辦人的責任，并負責賠償所遭受的經濟損失。
第二十六條加強國有資產管理。嚴格執行《三明市國有林場資金資產處置意見》，各項資產損失的處置，必須按規定建立嚴格的鑒定和審批制度。
通過出讓、合資、股份聯營、委托經營、抵押等方式，改變國有林場產權關系的，都應經市國有林場管理處審核后，報省國有林場管理局審批或轉報有關部門審批。
建立健全資產（包括木材、材料、大宗低值易耗品、固定資產）盤點制度，定期進行實地清倉盤點，做到‘半年一小盤，年終一大盤”；保證賬賬、賬物相符。對盤盈、盤虧、毀損、報廢的資產，要及時查明原因，分清責任，經市國有林場管理處審核后，上報省國有林場管理局轉報有關部門審批；未經審批的，不得自行處理。
成立“清欠”領導小組，制定催款計劃，積極組織“清欠”，加速資金回籠。對已經形成的壞賬損失，必須按財務制度的規定處理。
第二十七條營林生產、木材生產和多種經營生產等生產性支出，應根據年度作業設計書和簽訂的生產合同、分工序的驗收結果付款，做到付款金額與生產進度和生產質量同步；作業結束后，生產部門應在7天內將驗收結算材料送交財務部門審核入賬。
第二十八條實行內部稽核制度。會計人員必須按會計制度規定，對原始憑證和財務收支業務進行審核、對不真實、不合法的原始憑證有權不子接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充、對違反國家財經制度的財務收支業務，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向單位負責人或市國有林場管理處提出書面意見，請求處理。
第二十九條健全內部牽制制度。嚴格執行《三明市國有林場內部控制規范》，內部不同職責崗位要相互分離與相互制約，做到資產保管與會計核算相分離、經營責任與會計責任相分離、授權者與執行者相分離、執行業務與審核業務相分離，分開保管銀行支票、公章和私章。
第三十條加強對下屬公司或其他持、控股形式的經濟實體的財務管理，按比例應提成的收益部分，必須及時收回入賬。屬于對外投資的項目，必須編制投資損益表，詳細反映各項對外投資取得的收益或發生的損失。凡連續3年沒有達到預期效益的，主要決策者應向市國有林場管理處作出書面匯報。
第三十一條駐場森林派出所，實行收支兩條線管理．凡收繳的賠償金、罰沒款、變價款等收入，要及時上繳本場財務及上級有關部門，不得隨意截留、挪用和處理。
第六章 資源培育
第三十二條堅持“以林為本、生態優先、分類經營、可持續發展”的方針，加強森林資源培育，做到擴張資源、集約經營與加強保護“三并舉”，做大做強資源培育產業，實現青山常在、永續利用。
第三十三條必須嚴格執行國家和行業主管部門所頒發的技術規程、技術標準和技術管理辦法，做到適地適樹適種源適市場，推行當年造林施肥和實施以樹為中心的撫育措施，合理控制間伐強度，做好間伐后修枝，注重干型培育，提高林木品質。
第三十四條重視林種樹種結構調整，堅持合理混交、注重規模、講求效益的原則，因地制宜確定各場的主栽樹種及其樹種比例，重視營造針闊混交林和異齡復層林，積極引種、馴化鄉土珍稀樹種，實現林木資源多樣化。
第三十五條加強林木種子管理。由市國有林場管理處統一向林木種子公司調購或向國家確認的林木良種生產單位直接購買，并要求開具《林木良種合格證》。
因特殊情況無從調購或緊缺的`鄉土、珍稀等樹種的種子 確需自采種子的 應按有關規定報批。
第三十六條要求全面使用良種壯苗，主要造林樹種苗木1級苗使用率達95％以上。《良種壯苗合格證》由市國有林場管理處統一發放。
因特殊情況確需調苗的，應報市國有林場管理處統一調配，并核發《良種壯苗合格證》。
第三十八條積極營造速生豐產林，建立森林資源培育示范片，有條件的國有林場應盡量培育優質大徑材、珍貴樹種、木本藥材和綠化大苗基地，提高營林效益。
第三十九條鼓勵受讓森林資源，積極采取現金收購、聯營合作、租賃或其它方式，擴大林地規模，增加資源總量。
第七章 資源管理
第四十條建立場長保護和發展森林資源目標管理責任制度。林場場長對本場的森林采伐限額、資源消長平衡、林地林權管理、森林防火等負總責、并實行場長森林資源離任審計制度。
第四十一條定期組織開展森林資源調查，為編制林業中長期發展規劃、森林經營方案、森林采伐限額提供準確的資源數據。
第四十二條配備兼職資源管-理-員，及時準確做好年度森林資源消長變化統計和動態分析工作。
第四十三條采伐林木，必須根據省政府批準下達的森林采伐限額和林業主管部門下達的年度木材生產計劃，辦理林木采伐許可證，嚴禁無證采伐、越界采伐、超量采伐。
第四十四條認真編制和執行林地保護利用規劃，依法嚴格控制各類工程建設征占用國有林場林地、對確需征占用國有林場經營范圍內的土地的，必須按法定權限，嚴格依法辦理有關征占用手續，堅持杜絕化整為零、越權審批。
第四十五條駐場森林派出所，應切實抓好本轄區的資源保護、林區治安、案件查處、森林防火、護林員管理、內部保衛及綜合治理等工作，及時偵破查處盜砍、濫伐和其他毀林案件，維護林區穩定和國有林場的合法權益不受侵犯。
第四十六條護林員，統一納入駐場森林派出所管理，根據護林管護合同，定期檢查考核、及時兌現獎懲。
第四十七條健全護林防火組織，搞好護林聯防，建立防火期值班和巡山制度，加強野外用火管理；加大防火宣傳力度，完善森林防火責任制和火災事故責任追究制度。
嚴格執行《三明市國有林場撲救森林火災安全技術規程》，制定森林火災撲救預案，定期或不定期開展撲火隊伍的森林撲火技術培訓，加大對火災撲救科學性、安全性教育，做到科學指揮、科學撲火、責任到人，確保撲火過程中的生命安全、嚴禁婦、幼、老、弱、病、殘者上山打火。
第五十條伐區調查設計，由市國有林場林業調查規劃設計隊統一組織實施．
第五十一條根據林木采伐許可證、伐區調查設計書等向施工單位或生產班組撥交伐區，發給林木采伐作業證（撥交單）。配備的施工員要對采伐界限、數量、質量和安全生產等進行技術指導和監督，并簽訂《木材生產承包合同》．木材檢尺員或比記員要深入山場進行技術指導和監督，把好造材質量關、并在采伐許可證的有效期限內完成采伐。
有條件的國有林場，應積極組織實施《三明市國有林場木材包產包銷管理規定（試行）》．提高經濟效益。
第五十二條落實堆頭看護責任制，每片伐區都應配備專兼職看管人員，防止本材流失。
第五十四條當年伐區采伐結束后，按規定做好伐區作業質量檢查驗收，填寫《伐區作業質量檢查驗收單》，編寫伐區作業質量檢查驗收報告，報市國有林場管理處備案。
第五十五條木材倉貯管理。實行下山檢量、進倉復檢、出倉檢量三道檢尺制度，健全《伐區管理臺帳》、《木材進倉臺帳》、《木材出倉臺帳》和《木材倉管臺帳》。
木材出倉必須在倉管員的監督下進行，出倉碼單須經倉管員簽字后方可結賬放行。進出倉誤差：材積不得超過土1％。
木材進出倉檢驗員要按年進行輪崗。
出倉檢驗員負責木材出倉，及時登賬，開具碼單，配合場級領導和業務人員隨時抽查進倉情況，并按原標碼進行檢驗；改碼要實事求是，并填寫改碼登記表，說明原因，經檢驗員簽名后，報場級領導、經銷科、財務科、倉管員各一份，作為盤點誤差憑證。
第五十七條倉管員職責：倉管員負責指導楞場內的木材分類、歸堆工作，注意做好防腐、防火、防盜，監督核對木材進、出倉數量，并在木材碼單上簽字。
第五十八條成立木材檢驗督查小組，做好對木材檢驗的督查、復檢工作，實行嚴格的責任追究制度、對被督查組督查到的違規、違紀、違法的木材檢驗員，取消其在國有林場系統從事木材檢驗工作的資格；對有重大的木材檢驗違規、違紀、違法事件的，要相應追究相關責任人員和場級領導的責任。
第五十九條經銷人員職責：及時掌握市場木材信息行情，當好領導的木材銷售參謀，在場務會上提出價格調整意見及理由，每月及時準確上報車皮申報計劃、木材價格執行表和木材銷售客戶檔案表，保證車皮、貨源、資金三落實．做好生產與經銷的銜接工作。
建立客戶檔案，限制最低客戶數量。每場至少要有5個以上的客戶，不準由少量客戶壟斷經營國有林場木材。
低于木材銷價5％的木材為處理材．有條件的應公開招標銷售；暫不具備條件的，須經場務會集體研究定價并簽名后執行。處理材的價格、數量必須按月上報市國有林場管理處備案；對于處理材數量較大、處理價格較低的，應在請示市國有林場管理處同意后，方可執行。
第九章 科技管理
第六十一條堅持“科技興林’的方針，抓好林業科技推廣和科學研究工作，重點抓好成果轉化和實用技術的推廣服務，努力提高科技含量。
第六十二條科研項目分本場自定項目、上級下達項目和與科研教學單位協作項目三類。自定項目要有課題設計和開題報告，經市國有林場管理處審核后報市林業局及有關部門批準實施，協作項目的經費開支，應經市國有林場管理處批準。
第六十三條科研項目要按課題立項要求，指定專人負責，定期收集數據，搞好階段性成果的總結分析；課題結束時，要按科技管理程序報告有關主管部門組織技術鑒定。
第六十四條科技人員應結合生產實際，因地制宜，適時適法開展作業設計，將林業科學技術融入設計和施工中．并及時分析、總結科技推廣工作經驗，及時向市國有林場管理處提交技術總結報告。
第十章 多種經營管理
堅持誰投資誰受益的原則，允許國有、集體、股份合作、私營等多種形式并存，鼓勵職工個人投資，實現資金投入多元化，放手發展非公有制林業。
第六十六條現有的多種經營項目，允許以承包、租賃、轉讓、拍賣、職工內部股份制改造等形式經營，提高經濟效益。
第六十七條為鼓勵職工發展家庭自營經濟，允許劃出一定數量的山場由職工個人開發與經營。
第六十九條多種經營項目承包時間在3年以上或承包金額在5萬元以上的，要報市國有林場管理處批準。
第十一章 基建工程管理
第七十一條基本建設必須遵循統一管理、科學規劃和可持續發展的原則，在保證生產和基礎設施建設的前提下，逐步改善林區生活設施。
第七十三條新建工程項目必須按基建程序辦理申報手續，編報項目投資可行性研究報告、計劃任務書或基本建設項目建議書。
第七十四條年度基建項目（含零星工程項目）必須于前一年8月底前將項目建議書、資金來源上報市國有林場管理處審核同意后，按有關規定委托具備設計資格的部門進行圖紙設計、預算編制，提報資金送審表，按分級管理的權限列入基建計劃。
第七十五條基建工程必須由具備資質等級的工程隊承建．單項工程投資在5萬元以上的，必須實行投標，在30萬元以上的，工程承建合同必須上報市國有林場管理處備案。
建安工程定額內有單價的項目，原則上不能高于定額單價；定額內沒有單價的項目，其面議包干價在合同中必須注明結算原則及工程量計算方法。
第十二章 內部審計監督
第七十八條國有林場各項生產經營管理和經濟業務活動事項，都必須納入內部審計監督范圍，并接受審計機關的檢查監督。
第七十九條遵循“全面審計、突出重點、統一組織、分級實施”的原則，安排審計專款，由省、市主管部門對國有林場有計劃地實施內部審計。
第八十條內部審計部門依照《中華人民共和國審計法》和《內部審計規范》的規定，對國有林場的各項生產經營管理和經濟業務活動事項進行審計檢查，作出審計評價和審計意見書，并出具審計報告。
第八十一條健全場長離任經濟責任審計制度．實行“先審計后調動”的原則。根據目前人事隸屬關系，場長離任審計原則上由市國有林場管理處組織實施，審計結果上報省國有林場管理局。
第八十二條建立健全基建專項工程竣工審計制度．基建專項工程投資額在30萬元以內的，由市國有林場管理處指派審計事務所進行竣工審計；在30萬元以上的，由省國有林場管理局指派審計事務所進行竣工審計。
第八十三條被審國有林場要認真做好審計整改工作。在收到審計結論后的3個月內，應將整改結果書面上報市國有林場管理處和省國有林場管理局；整改工作重在完善內控制度，加強內部管理，挽回經濟損失。
第十三章 安全生產管理
第八十四條認真執行《安全生產法》、《三明市國有林場安全生產管理規定》和《安全生產技術操作規程》，成立安全委員會，由行政第一領導任主任，下設安全生產管理機構．場部配備專兼職安全員，班組配備兼職安全員，落實《安全生產責任制》，并完善責任制考核范圍和獎罰辦法。
第八十六條大力開展勞動安全衛生宣傳教育和安全月活動，做好安全法規、安全知識、生產知識、安全操作技能的培訓、教育和普及工作；加強“民爆”物品管理，特殊工種必須持證上崗，并做好勞保用品的發放工作。
第八十七條勞動用工要招用具有法人資格和營林生產、木材生產經營資質的施工隊。限制使用無法人資格的施工隊和雇用零散的“三工”，并嚴格按省廳“六同”要求加強管理，對木材采、集、運和特殊工種人員，要求辦理簡易人身安全保險。
第八十九條職工（含“三工”）發生因工傷亡事故，應及時報告上級有關部門和組織搶救，必須按照“四不放過”的原則，認真做好事故的調查、查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。
對違反《安全生產法》和勞動保護政策、法令和安全生產規章制度或因工作不負責任而造成傷亡事故的責任者，依法追究相關責任。
第十四章 人事工資管理
第九十條認真執行《三明市國有林場試行人員聘用制度的實施意見》，實行全員聘用制、勞動合同制、崗位工資制。
第九十一條場長、副場長由市林業局黨組考察任用或聘任，、副書記由市林業局黨組考察，建議屬地黨組織任命。條件成熟時，場級領導也可實行公開選拔和竟爭上崗。
工會主席不設專職，由副場級領導兼任，但應根據《工會法》實行民-主選舉，工會主席候選人報市林業局審核同意、經民-主選舉后，由屬地工會組織任命。
中層領導和其他職工實行個人申報、公開竟聘、民-主測評、領導評議和年度考核相結合的競爭上崗聘用制度。擬被聘用的中層領導和其他職工應簽訂聘用合同，由場長聘任，聘期3畢，其中中層領導的聘任應報市國有林場管理處審核同意。對在聘用期內不能履行本崗位職責、不能完成本職工作或工作嚴重失職的，予以解聘。
第九十二條養老失業保險制度。職工在完成規定的工作任務、出勤時間的條件下，養老失業保險金按國家規定的標準由國有林場和職工個人分別按比例繳交。
第九十三條醫療保險制度。職工應積極參加國家醫療保險，并按規定繳納醫療保險費和支付醫療費用。
第九十四條職工享有學習和繼續教育的權利、鼓勵職工采用各種形式學習政治理論和業務知識，提高自身素質。
第九十五條貫徹執行計劃生育基本國策，認真抓好計劃生育工作、對違反計劃生育規定的行為，按國家有關規定處理。
第十五章 勞動管理
第九十六條勞動組織
1.生產任務由有關職能部門按年度作業設計做出統籌安排，并制定出生產進度計劃，下達各工區實施。
2.各工區應按下達的生產任務和進度要求將各項生產落實到山場。并組織工人按班組到山場進行生產作業，不允許個人單獨作業。
3.各工區應根據生產任務情況，配備專（兼）職施工員，施工員應到生產作業現場監督作業質量。
第九十七條生產組織及驗收。
1.由有關職能部門按時下達生產作業施工通知單，各工區應按通知單要求安排山場進行生產。
2.生產作業施工結束時，先由工區主任和施工員進行預驗收，認為質量合格的，由工區主任向有關職能部門提出驗收申請；有關職能部門應在一周內組織有關人員到工區進行實地驗收。驗收時要有分管場級領導、有關職能部門負責人和經辦業務人員、工區主任和施工員等人參加，驗收單必須由參加驗收人員集體簽字后，方為有效。必要時，場長可組織有關人員進行抽查復檢。
4.經驗收合格的，由相關職能部門填寫結算單，經科長簽字后，報分管領導審核；經場長批準后，交財務部門辦理結算。
5.各場不得向施工隊預支生活費。
第九十八條勞動定額
1 .各場應依據《福建省國有林場生產統一定額》和《三明市國有林場營林生產定額》，從實際出發，制定出切實可行的勞動定額，報市國有林場管理處審批。
2.每年初，有關職能部門應根據當年的作業項目和審批的作業設計提出一個總的分項平均定額，經場長或分管領導審核同意后，交場務會審議通過，作為年度制定定額的指導指數，不得隨意更改。
3.制定具體小班定額時，應由分管領導、相關職能部門負責人和經辦業務人員、工區主任、施工員等人研究確定，經分管領導簽字后方可生效，并將定額填入施工通知單一同下發。
4.小班定額一經確定，原則上不得更改，如因山場條件確需更改，必須按確定定額的手續更改，并將更改原因填入驗收單。
5.分管職能部門應按月向分管領導匯報定額執行情況。
6.已有條件實行招投標的生產作業項目，應通過招投標確定生產工資．
第九十九條勞動紀律
l.請銷假制度
（2）副職領導請假由場長批準，超過15天的報市國有林場管理處批準．
（3）職能部門負責人、工區主任請假，3天以下的由場分管領導批準，3天以上的由場長批準。
（4）一般人員請假，3天以下的由職能部門負責人、工區主任批，3天以上的由場分管領導批準。
假畢，應及時辦理銷假手續．
2十出勤考核：各科室、工區考勤，應制表每天簽到，經科長、主任簽字后，按月交給綜合科進行統計；場級領導考勤由綜合科負責。計財料應根據當月出勤統計情況，據實發放基本工資。
第一百條車輛原則上由綜合科統一管理調度。未經批準私自出車的，應扣發有關人員的工資和獎金；若發生事故，一切責任自負、職工因私事用車的，必須自己承擔用車費用。
第一百零一條認真執行治安管理條例。嚴禁聚眾賭博、打架斗毆，樹立良好的場風場紀．
第十六章 良政建設
第一百軍二條認真貫徹執行廉政建設的各項規定，建立黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，井制定相應的規章制度，促進廉政建設工作的健康發展。
第一百零四條凡出現下列情形之一的，給予黨紀政紀處分場級領導不準動用公-款以各種名義向有關組織或個人贈送禮金或有價證券；不準以單位名義為他人擔保貸款；不得用公-款學駕車；不準用公-款參加或招待營業性的歌舞、保齡球等娛樂活動；不準用公-款大吃大喝、鋪張浪費不準借工作之便吃請受禮收受或變相收受紅包、回扣或”好處費”。
第一百零五條回避制度．凡與國有林場負責人有夫妻關系。直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得被聘用從事該場人事、財務等重要崗位的工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作、聘用工作領導小組成員在辦理人員聘用事項時，如遇有與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
第十七章 獎勵與處罰
第一百零六條凡符合下列條件之一的國有林場或職工 給予表彰或獎勵。
1 加強和改善生產經營管理，經濟效益顯著的；
2培育森林資源或發展林業產業，成績顯著的；
3實現低成本擴張資源，有效增加經營面積；
4結合生產實際，推廣應用先進科學技術，成績顯著的；
5森林防火、病蟲害防治和森林管護，成績顯著的；
6長期堅持在國有林場工作，成績顯著的。
第一百零七條處罰
1 場級領導和職工違反本規定、玩忽職守、濫用職權、徹私舞弊等 給國有林場造成經濟損失的，應負責賠償經濟損失；情節嚴重的給予行政處分構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2凡嚴重違反勞動紀律的，國有林場有權依照國家有關法律法規和單位規章制度給予行政處分、解除聘用合同或辭退。
第十八章 附 則
第一百零八條各場應根據本規定，制定出具體實施意見，經場職代會討論通過后施行。
第一百零九條本規定自下發之日起施行。
組織培養育苗車間是研究與開發性生產相結合的車間，根據研究與生產的特性和要求，為了規范組培中心的管理，保證組培中心種苗生產各個環節的工作質量，提高工作效率和經濟效益，根據有關組培操作技術要求和法律法規及規章制度，特制定本管理方案。
一、基本設置
1、注冊成立福建順昌洋林種苗股份有限公司。采取全員合同制，經濟采取獨立核算，按照現有規模，內設主管人員1人，質檢員4名，接種監管員2名，保潔員2名，洗滌工14~18名，配藥員4~6名，高壓消毒工3~4名，接種工40名，生根瓶搬運工6名，專職配藥兼衛生消毒人、溫室苗圃管理及苗木銷售1~2人，接種崗位16~18人。隨著今后生產規模的擴大，再增設崗位。
2、按照現代企業管理制度管理，工資核算以計件管理為主，結合崗位責任，實行獎懲制度。
3、建立企業安全生產責任制和儀器設備管護責任制。
4、建立相應的人員約束機制和激勵機制。
二、上班制度
1、服從安排，聽從指揮。嚴格按照生產技術要求和安全要求工作，愛護儀器設備和公共財物。不準帶走除自己以外的任何物品。工作時每項操作必須嚴格按照操作技術規程、注意事項及材料質量要求進行，并接受質檢員質量檢驗。
2、嚴格遵守組培車間的工作制度，上班必須準時，不準遲到、早退；有事無法上班者，須提前書面請假，經審批后方可請假。除特殊情況外，每月請假不得超過3天。確實不能繼續工作，必須提前15天口頭或書面提出。
3、日常上班時間：日班，7：00~15：00，午餐時間：11：15~11：45 中班，16：00~24：00。晚餐時間：17：30~18：00 正班，7：30~11：30，14：00~17：30。如有調整，另行通知。
三、組培車間工作人員崗位職責
組培操作必須分工明確，責任到人，按照操作程序分為洗滌、配藥、滅菌、接種、培養、移植、溫室和田間管理等八個主要步驟，根據各步驟操作要求制定各工種的崗位職責如下：
（一）車間主管員崗位職責 車間主管員按照組培車間的生產任務和進度要求統籌安排每天各部門的工作，即配藥量，接種母瓶的分配及增值倍數的確定，培養基的領取簽字管理。接種質量監督，進度平衡，出勤登記，全體工作人員的調配。
（二）質檢員崗位職責 主要負責組培中心洗滌工，配藥員的工作安排，質量檢驗及工作區的衛生安排工作，同時，負責組培中心培養室的溫濕度控制，衛生打掃消毒，污染瓶的清理工作。培養架電燈的開關及維護工作。負責參觀團的接待工作。
（三）接種監管員崗位職責主要負責組培中心接種室種工的管理和接種質量的檢驗、跟蹤及培養基的分配工作，接種室衛生的安排及檢查工作。
（五）專職配藥及衛生消毒員崗位職責配藥員根據車間管-理-員下達的配藥任務及時配好各樹種的培養基，配藥員需嚴格按照各樹種（品種）的組培培養基配方配藥，藥品稱量精確，做到按車間生產計劃配藥，不浪費。嚴格培養基配方保密制度，不得私自將培養基配方泄漏。做好每天的工作日志。培養基的制作要嚴格按照順序進行，并及時做好配藥室的衛生消毒工作。
（六）接種工崗位職責接種工每天必需在規定的時間內完成接種工作量，領取母種材料和培養基時必須驗收簽名，如未驗收就接種的出現問題后果必自負.如須服從安排（分配），不準偷藏（搶占）材料或盤子。下班時沒做完的培養基或母種材料，必須做好記號（標明品種、類型）或返回原位。否則，造成混亂的材料數量，將用生根瓶苗抵數。接種好的材料（繼代、生根），每框必須做好標記（姓名、品種、數量等），否則，將不予確認。
（七）高壓消毒勤雜工崗位職責勤雜工主要負責組培室的儀器維護，做好當日培養基的高壓消毒工作，并作好分類，記錄，培養架日光燈的維修，培養室溫度的控制。同時做好組培車間的發電任務。
（八）保潔員崗位職責保潔員每天必須在工人下班后做好接種室的衛生及消毒工作，不得拖延時間，同時，做好組培車間的衛生及消毒工作。
（九）溫室、苗圃管理及苗木銷售員崗位職責溫室管-理-員必須嚴格按照各樹種的煉苗技術規程做好溫室的各項工作，同時，及時、準確的了解市場行情，作好苗木的銷售工作 。
四、組培中心工資及獎懲機制
（一）洗滌室
1、洗滌室內工作人員在上班期間嚴格按照洗滌技術規程洗凈培養瓶。洗滌順序：先倒出舊培養基---放置清水池中洗凈---再放置84消毒池中消毒20分鐘---再放置洗滌池用清水洗凈---最后瀝干后放置指定位置。
2、每天必須將5鍋的污染瓶全部洗凈，不得剩余。同時，每天必須洗凈900個接種盤。未完成的按1鍋100個瓶子扣。
3、獎懲辦法：洗滌室內工作人員在上班期間如果發現未按洗滌技術規程操作，發現1次扣10元。如發現未洗凈的瓶子按每瓶0.1元扣。洗瓶數按質檢后的標準結算，如果發現合格率低于90%按20%扣除。如發現虛報瓶數1次將于以警告并扣除當月工資；2次以上者予以開除。
（二）配藥室
1、配藥室內工作人員在上班期間嚴格按照配藥技術規程配制培養基。配藥順序：先將母液按吸取量及順序分別吸取母液倒入容量瓶中---加純水至刻度---稱糖及瓊脂粉---將糖和溶液混合調整ph值---加瓊脂粉加入煮沸---將煮好的培養基按要求（瓶數、升數）分裝，做好記號。
2、獎懲辦法：配藥室內工作人員在上班期間如果發現未按配藥技術規程操作，發現1次扣10元。配藥升數按質檢后的標準結算，如果發現誤差率超過10%按85%予以結算。如發現虛報升數1次將予以開除。為了保護組培室財產，配藥人員交接-班時做好玻璃器皿的清點工作。破損按原價賠償。
（三）高壓室
1、高壓室內工作人員在上班期間嚴格按照高壓技術規程消毒培養基。高壓技術規程見《高壓鍋操作技術要求》。統計每天高壓消毒培養基的瓶數（培養基按名稱分類統計）及污染的瓶數。
2、每天必須高壓最少5鍋的污染瓶和900個接種盤。污染瓶和接種盤高壓工資按每天8升計，如不足時按實際計算。有污染瓶而未及時高壓的按每鍋2升扣，如污染瓶不足時不計。
3、獎懲辦法：高壓室內工作人員在上班期間如果發現未按消毒技術規程操作，發現1次扣20元。高壓消毒出來的培養基如發現未接就污染按每瓶0.05元扣除。
（四）接種室
1、工作人員上崗必須經更-衣室換上干凈的工作服，工作鞋，工作帽，口罩。
2、工作人員不許披發、留指甲，保持個人衛生。
3、進入培養間按從下到上，從左到右的順序搬取母瓶。
4、操作前應將手套及超凈工作臺內用酒精棉擦拭進行消毒。接種時應嚴格按照接種要求1瓶母瓶1個盤子進行操作。
5、接種時嚴禁說話，吃東西。
6、如遇特殊情況需中途離崗應脫下工作服、摘下口罩及手套，返崗后應再次洗手消毒并穿上工作服、戴上手套及口罩。
7、接種結束后應在新瓶上標上種號、當天的日期、工號并及時填好瓶苗、愈傷產量表格，并把未接完的母瓶及培養基放回原處。
8、將接好的瓶苗、愈傷用干凈的托盤搬進培養間按從下向上，從左到右的順序擺放整齊。
9、將封口膜、鑷子包好以備消毒，口罩洗凈消毒備用。
10、將責任區清理干凈方可離崗。進出門要隨手關門。
11、獎懲辦法：a、接種工在上班時間被發現未帶口罩者扣5元/次；b、未按要求擺放培養基和母瓶的扣5元/次；c、接種室內工作人員在上班期間嚴格按照以上10條規定操作，如發現1次未按規定操作扣5元，如3次（含3次）以上扣發當日工資。
（五）質檢員及管-理-員
1、質檢員嚴格按照其崗位職責工作，質檢員崗位職責見《組培室質檢員崗位職責》。??2、獎罰辦法： a、上班必須準時，不準遲到、早退，發現1次扣10元，2次（含2次）扣發當日工資；b、未按崗位職責操作的發現1次扣除10元，如多次出現且屢教不改，將報給上級領導，按場規定處理。
五、員工工資報酬及獎懲規定
1、員工的工資將按不同工種及崗位職責的工資標準給予報酬。正式工與臨時工采用同工同酬，不享受場部各種補貼及年終獎金。
2、管理人員（兼職配藥、溫室苗圃管理）工資每月600元，組織好每天的車間生產管理、溫室苗圃管理，完成好每月生產任務。
3、洗滌工按每洗1個舊瓶0.022元（洗大棚洗過的生根瓶按1個0.017元計算)或每洗1個新瓶0.015元,（洗1個接種盤相當于1 個舊瓶子，洗10個蓋子相當于1 個舊瓶子），洗滌工每人每天必須先洗完舊瓶后方可洗新瓶。當月累計一次。配藥及高壓消毒工人每天按每配或高壓1l培養基0.32元(改為0.25元)計。高壓消毒人還必須做好接種盤和污染瓶的消毒工作。具體上班時間由管理人員根據生產需要靈活調整。勤雜工每月工資以400元計。
4、接種工接種工資計算方法：杉木繼代按每接1瓶0.11元計算、杉木生根按每接1瓶0.13元計算。要求每周期感染率控制在3%以內，合格率95%以上。未能超過3%的、合格率95%以上污染瓶不于結算;超過3%的、合格率95%以下的杉木繼代按每瓶0.13元扣、杉木生根按每瓶0.15元扣。馬褂木愈傷按每接1瓶0.12元計算、馬褂木瓶苗按每接1瓶0.14元計算。馬褂木瓶苗轉瓶苗每瓶0.11元。要求每周期感染率控制在3%以內，合格率95%以上。未能達到要求的不于結算；感染率超過3%、合格率95%以下的馬褂木愈傷按每接1瓶0.13元扣、馬褂木瓶苗按每接1瓶0.15元扣。馬褂木瓶苗轉瓶苗每瓶0.2元扣。污染瓶數以質檢員與高壓消毒員核對統計后的數據為準，如兩者不一致，每人每月的污染瓶數按（當月本人的污染瓶數+當月核對統計后超出的污染瓶數）。
5、新上崗的接種工，試用期1~2個月，免收培訓費，并付給培訓期間生活補助費300元，不發計件工資。1個月后結合平時的工作表現和工作質量來確定是否錄用。
6、組培室全體工作人員進出門要隨手關門，如發現未隨手關門者第1次給予警告，第二次扣10元，屢教不改者將扣當月工資的10%。
7、員工每違反工作規定(含組培中心生產技術規程）1次扣工資10元，遲到、早退超過10分鐘按違反工作規定1次計。每曠工1天扣工資50元，正式工人請假按洋口國有林場請假管理方案實施，臨時工請假1天扣除當天工資，請假時間到未及時上班按曠工計，每月累計違反工作規定5次或曠工3天者給予辭退。如果是因為生產暫時不需要人員或人員重新調整而被辭退時則不予處罰。
六、成立質量檢驗小組
1、成立質量檢驗小組，按接種室2人、配藥室1人、管-理-員1~2人的比例分配。質檢成員按出勤表，未出勤1次按5元扣。
2、質量檢驗小組每天按質量技術標準對洗滌工、配藥工、接種工的工作進行檢查。并作好書面通知。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十八
隨著安全生產應急預案體系不斷完善，應急預案質量逐步提高，在應急準備、事故處置中發揮了重要作用，為了及時有效地開展林業生產安全事故應急救援工作，規范林業生產安全事故的應急管理和應急響應程序，保護生命財產安全，保證林業生產在出現安全事故后能有序地開展救援工作，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、新《安全生產法》等法律法規及有關規定，結合當前林業生產實際情況，重新修訂仙游縣林業局林業生產安全事故應急預案，應急預案內容如下:。
本預案適用于仙游縣林業局本部及局屬單位轄區內發生生產事故的應急救援。根據安全生產事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故等級分類如下：
（一）特別重大事故。是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故。
（二）重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。
（三）較大事故。是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。
（四）一般事故。是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
以上各項中所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
林業生產安全事故應急救援應堅持以人為本、預防為主，政府統一領導、部門分工負責，分級管理、條塊結合，屬地為主、單位自救和社會救援相結合的原則。
結合林業生產實際，加強生產安全事故應急預案檔案管理，完善應急預案管理制度，建立本單位預案臺賬（見附件1）。
1、風險評估范圍。
局屬單位內部、仙游縣生態國有林場林場總部及各工區的所有房屋和設備設施、森林防火、粉塵防爆、涉林旅游、林木采伐運輸、木材加工以及危險化學品、劇毒品、民爆器材等。
2、發生事故類型。
（1）單位內部、仙游縣生態國有林場各工區房屋倒塌或者用火用電發生事故；
（2）涉林旅游、泥石流或山體滑坡等發生事故；
（3）林木采伐過程發生事故；
（4）生產建筑模板過程中尿醛膠的使用或儲存方式不當發生事故；
（5）木材加工企業木制品和邊角料的存放不當、加工過程發生事故。
3、風險評估報告。
對風險評估范圍內的風險點進行危害程度和影響范圍進行分析，提出防范和控制風險的措施，最后形成風險評估報告并做好存檔。
4、應急資源調查。
全面調查掌握本單位第一時間可調用的應急隊伍、裝備、物資及場所等應急資源狀況。要按時對應急裝備、物資進行檢查登記（見附件2），確保在緊急情況下能直接使用。
現場處置主要依靠本行政區域內的應急處置力量。事故發生后，發生事故的單位和林業部門按照應急預案迅速采取措施。
根據事態發展變化情況，出現急劇惡化的特殊情況時，現場應急救援指揮部在充分考慮專家和有關方面意見的基礎上，依法及時采取緊急處置措施。
（一）成立林業生產安全事故應急救援指揮部，統一協調指揮林業生產安全事故應急救援工作。
1、指揮部領導成員。
總指揮：縣林業局第一責任人。
副總指揮：縣林業局其他領導。
成員：負責安全生產工作的部門負責人，縣林業局各股、室、站、所負責人、工會主席以及事故發生單位負責人組成。
2、指揮部主要職責。
（2）組織實施生產安全事故的應急救援行動；
（4）確定救援組、善后組和后勤保障組的組長；
（5）統一調配救援的人員、車輛、物資。
3、各部門職責。
（1）安全生產管理部門根據指揮部的指令負責通知救援各成員啟動預案，綜合協調各成員及其有關部門和事故發生單位實施救援，及時上報事故發生、發展和救援情況。
（2）事故發生單位主要負責人負責組織事故現場的警戒、人員疏散、交通管制、受害人員營救、事故現場治安秩序維護。
（3）辦公室負責組織運輸力量、指揮傷員轉送、聯系醫務人員搶救傷員、運送撤離人員和救援物資。
（4）計劃財務部門負責各類房屋建筑及附屬設施的安全監測、事故現場的應急監測工作，并為生產安全事故預案演練及配備救援設備、器材提供經費支持。
（5）其他各相關部門在各自職責范圍內提供救援和其他支持。
（6）縣森林防火指揮部辦公室按照《仙游縣森林火災應急預案》要求，負責檢查、督促、指導各相關部門具體應急處置措施的落實工作。
（二）指揮部下設事故現場應急救援指揮中心、救援組、善后組和后勤保障組。
1、現場應急救援指揮中心。
設在事故發生單位，由事故發生單位主要負責人任中心主任。
主要職責是：
（1）負責組織擬訂本單位林業生產安全事故災難應急救援和保障方案；
（2）負責組織事故應急處理的綜合協調工作；
（3）負責征用、具體調配救援的人員、物資；
（4）負責協調救援組、善后組和后勤保障組工作；
（5）負責向事故調查組提供事故有關情況、資料和事故調查必需的物品；
（6）負責組織有關部門共同起草事故應急救援工作報告；
（7）承辦指揮部交辦的其他工作。
2、救援組。
由縣林業局各股、室、站、所及事故發生單位負責人、抽調的人員組成，組長由指揮部確定。
主要職責：
（1）具體制定并實施防止事故擴大的安全防范措施；
（2）迅速查明重大生產安全事故性質、類別、影響范圍等基本情況；
（3）制定實施搶救與救援方案，并將實施情況及時報告指揮部；
（4）統一指揮現場救援隊伍，注意保護事故現場；
（5）迅速組建搶險和現場救治醫療隊伍；
（6）組織指揮現場搶險救災、傷員救治及轉送；
（7）承辦指揮部負責人交辦的其他工作。
3、善后組。
由事故發生單位負責人、工會及其他有關部門的人員組成，組長由指揮部確定。
主要職責：
（1）負責事故中遇難人員的遺體、遺物處置；
（2）負責事故傷亡人員親屬的安撫接待；
（3）承辦指揮部負責人交辦的`其他工作。
4、后勤保障組。
由辦公室、計劃財務等部門的人員組成，組長由指揮部確定。
主要職責：
（1）組織人員對事故現場進行保護，維護事故發生地治安、交通秩序；
（2）統一指揮實施后勤保障的隊伍；
（3）籌措調集應急救援所需的交通工具、器材、通信、供電、給排水設備、急救藥品等；
（4）負責阻止未經批準的現場拍攝、采訪等；
（5）承辦指揮部負責人交辦的其他工作。
市政府安辦：值班電話：xxxxxxx傳真：xxxxxx。
市林業局：值班電話：xxxxxxx傳真：xxxxxx。
縣政府安辦：值班電話：xxxxxx傳真：xxxxxx。
縣林業局：值班電話：xxxxx傳真：xxxxxxxx。
（一）預案啟動。
發生事故或者超出下屬單位應急處置能力的安全生產事故、森林火災事故和較大自然災害時啟動并執行本預案。
(二)救援終止。
1、救援行動結束，由指揮部宣布安全事故救援終止；
2、做好人員安置、補償、賠償等工作；
3、按照生產安全事故調查處理的規定，向有關機構提供事故調查處理所需的有關情況和資料。
（一）事故報告。
事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向縣政府安辦和林業局報告，并視情同時向119、120、122報警；并迅速啟動本單位應急救援預案，封閉并保護現場，采取有效措施，積極組織搶救受傷人員和物資，疏散事故危險區人員，控制事態發展，最大限度地減少人員傷亡和經濟損失。有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣政府安辦和林業局報告。不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
林業局接到發生安全生產事故報告后，應立即向市林業局報告。
報告事故應當包括下列內容：
1、事故發生單位的概況；
2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；
5、已經采取的措施；
6、其它應當報告的情況。
1、林業局接到事故報告后，應迅速向局應急救援指揮部領導匯報，由指揮部領導決定啟動應急救援預案，并組織有關人員迅速趕赴事故現場，并設立應急救援指揮中心。
2、指揮中心設立后，應立即了解現場情況及事故性質，確定應急救援具體實施方案，布置各小組的任務，采取有效措施，積極組織搶救受傷人員，疏散事故危險區群眾，控制事態發展，最大限度地減少人員傷亡和經濟損失。
3、各救援小組應服從現場指揮員的指揮，加強聯絡和協作，并采取必要的防護措施，按分工開展處置和救援工作。
4、各有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
（三）應急救援結束及后期處置。
1、事故得到控制后，由應急救援指揮部決定救援結束。
2、應急救援結束后，由局安辦會同有關部門和單位對救援、事故損失等情況進行評估和統計，協調事故發生單位和有關部門做好善后處置工作。
3、按照國家有關生產安全事故調查處理的規定，由局安辦按照有關規定組織相關機構和人員及時對事故開展調查，并向有關部門提供事故調查處理所需的有關情況和資料。
（一）應急救援工作遵循統一指揮、分工負責、相互配合、快速高效的原則。
（二）做好事故應急救援必要的資金準備，安全生產事故災難應急救援資金首先由事故責任單位承擔。
（三）所有參加現場應急救援的人員要服從應急救援指揮部統一指揮，按照救援方案實施救援工作，各職能部門要相互配合，密切協同，并提供一切便利條件。
（四）根據實際情況和需要，配備必要的應急救援裝備，做到隨調隨用。
（五）進一步加強職工群眾的安全教育，提高職工群眾防范各類安全事故的應急能力。
（六）根據各部門各單位實際情況，做好兼職應急救援隊伍和社會志愿者的培訓，定期組織應急救援演練，提高應急救援隊伍救援和公眾自救能力，演練結束后應及時進行總結。
（一）隨著應急救援相關法律法規的制定、修改和完善，部門責任或應急資源發生變化，以及實施過程中發現存在問題或出現的新情況，應及時修訂完善本預案。
（二）在安全生產事故災難應急救援中，對出色完成應急處置任務，成績顯著的；對防止或搶救事故災難有功，使國家、集體和人民群眾的財產免受損失或者減少損失的；對應急救援工作提出重大建議，實施效果顯著的單位和個人，應依照有關規定給予表彰和獎勵。
（三）在安全生產事故災難應急救援中，有下列行為之一的，視情節和危害后果，按照法律、法規及有關規定，對有關責任人員追究責任。
1、不按照規定制定事故應急預案，拒絕履行應急準備義務的；
2、不按照規定報告、通報事故災難真實情況的；
4、盜竊、挪用、貪污應急工作資金或者物資的；
5、阻礙應急工作人員依法執行任務或者進行破壞活動的；
6、散布謠言，擾亂社會秩序的；
7、有其它危害應急行為的。
本預案自印發之日起實施三年，即20xx年9月至2023年9月。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇十九
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省農機局和市安辦的具體指導下、我局認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及國務院、省政府、市政府一系列關于加強安全生產工作的文件精神，結合農機工作實際，認真抓好農機安全生產工作，農機安全生產形勢總體穩定。但是，由于我市農業機械數量較大（僅拖拉機就有15萬臺），分布廣泛，農機手文化素質普遍不高，安全意識淡薄，農業機械安全系數低，加之農機執法手段較弱等原因，無牌無證、違章載人、超速超載現象仍較普遍，安全隱患依然較多。為扎實做好農機安全生產工作，維護廣大人民群眾生命財產安全，我們重點做了以下幾個方面的工作。
市縣兩級農機局經常組織干部職工認真學習有關安全生產的法律、法規、文件，及時傳達有關安全生產會議精神，充分認識抓好農機安全生產工作的重要性，認清自己肩負的職責，提高做好農機安全生產工作的自覺性和主動性。同時，加強對農機安全生產的組織領導，市縣兩級農機局都成立了由一把手任組長，分管副局長為副組長，有關職能部門負責人為成員的農機安全生產領導小組，定期開會研究農機安全生產工作，解決農機安全生產工作中的有關問題。
建立健全了農機安全生產職責制和職責追究制，確保農機安全生產工作各項目標的實現。市縣兩級農機局和農機監理站領導班子都進行了安全生產職責區的劃分，分工負責，明確職責。市局還對市直農機系統安全生產目標管理任務進行了分解，并以文件形式下發。市局局長與局屬二級機構負責人及各縣市區農機局長簽訂了農機安全生產目標管理職責書。各縣市區農機局長與局屬二級機構負責人也簽訂了農機安全生產職責書。各縣市區政府負責人還與所屬鄉鎮政府及農機局負責人簽訂了農機安全生產職責書。潁州區、潁泉區、潁東區各鄉鎮政府與行政村，行政村與自然村，自然村與農戶也簽訂了安全生產職責書。潁泉區農機局在行流鎮趙莊村、蘇集鎮章集村建立了兩個農機安全示范村，并投資1萬余元為安全村設立了路牌，購置了桌椅、教材、檔案柜等，以確保工作順利開展。今年，我們還抓住市政府組織開展治理車輛超載活動的機遇，通過多方協調，爭取市政府出臺了《關于切實加強上道路運輸拖拉機安全管理的意見》，準備實行公安農機聯合執法，加強對上道路拖拉機的監管。
為用心應對可能發生的重特大農機安全事故，高效、及時、有序地組織開展事故搶險、救助工作，限度地減少人員傷亡和財產損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產事故調查處理及行政職責追究暫行規定》的要求，市縣兩級農機局都結合本地實際，制定了重特大農機事故應急救援和處置預案，對重特大農機事故發生后的報告、指揮、救援、調查、處理等都做好了具體規定，為及時有效地進行事故救援和處置做好了充分準備。
為營造農機安全生產工作的良好氛圍，增強廣大農民和農機手的安全生產意識，我們開展了形式多樣，資料豐富的農機安全生產宣傳活動。通過廣播、電視、橫幅、標語、圖片、資料等多種形式廣泛宣傳《安全生產法》及農機安全生產知識。午收期間，我們加大了宣傳力度。全市共制作宣傳圖版103塊，懸掛過街橫幅83條，出動宣傳車136臺次，發放宣傳資料1.5萬份。6月份，我們又結合“安全生產月”活動進行宣傳。通過廣泛宣傳，個性是典型事故案例分析，使廣大農民普遍受到一次農機安全生產教育，增強了對農機安全生產重要性的認識。
我們以市縣兩級農機校為依托，以拖拉機駕駛培訓校園為陣地，充分發揮農機科技人員的作用，認真組織師資力量，對農機駕駛操作人員進行專業知識和安全生產常識培訓，提高他們的操作技能和安全生產意識。同時，嚴把辦證入戶關，嚴格執行規定程序和相關標準，堅決杜絕給超標準、拼裝、報廢等不合格或手續不齊的農業機械核發牌證。對未經培訓、考試及考試不及格的農機手，一律不予核發駕駛證。在檢審中，堅持“誰檢審、誰簽字、誰負責”的原則，要求人、車檔案資料完整，信息準確。同時公開收費項目，收費標準、辦事程序，提高執法工作透明度，堅決杜絕不作為，亂作為行為。4月份，全市開展了一次監理檔案清理檢查活動，進一步規范了檔案管理工作。到年底，全市新入戶農機49臺，新辦駕駛證4992個，年檢各類農業機械21532臺，年審駕駛員21419人，為農機安全生產奠定了堅實基礎。
為確保農機安全生產，維護人民群眾生命財產安全和社會穩定，按照市政府《關于進一步加強全市農機安全生產工作的通知》（阜政秘[20xx]17號）要求，我們加大了田檢路查力度，重點查處“黑車非駕”、違章載人、超速超載、酒后駕駛等嚴重違章行為。在田檢路查中，堅持以宣傳教育為主，以糾正違章為主，禮貌執法、規范管理。今年，全市共查處違章行為8350起，消除了一批事故隱患，避免了一些重大農機事故的發生。
“三夏”、“三秋”和元旦、春節、五一、十一期間，農機部門進一步強化了安全生產檢查。市縣兩級農機局都組織了督查組，認真檢查安全生產工作。各級農機執法人員深入鄉村場院、田間地頭，檢查糾正違章作業，努力消除事故隱患。對有安全隱患的農業機械及時檢查維修，確保安全運行，對未領取駕駛證、操作證或未參加年檢審及年檢審不合格的人員，立即責令其停止駕駛操作。由于農機部門工作主動，措施有力，檢查到位，全市農機化生產實現了無重大農機事故的工作目標。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇二十
20xx年，按照年初鄉黨委、政府的總體安排和部署，以撤消駐村干部，組建辦公室的總體要求，財稅所主要負責稅收征收和會計核算中心、農村財務服務中心及交辦的其它工作。在黨委、政府的正確領導下，財稅所全體人員始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真落實年初縣、鄉經濟工作會議精神，財稅所全體人員團結一心、狠抓落實、奮力拼搏，全面實現年初制定的各項目標任務。現將全年的工作總結如下：
過硬的思想覺悟和扎實的政策理論水平是搞好工作的保證。為了適應新時期基層干部的要求，在工作中我們千方百計擠出時間學習，特別是業務知識、政策法規，只有精通了，才能按照財政體系規范運作。每周星期一、星期五組織全所成員開展學習。學習有關業務知識、黨的政策、法律法規。通過一年的學習，全所人員的理論水平、業務水平都有明顯改進。同時，樹立了群眾觀和公仆意識，增強了帶領群眾脫貧致富的信心和決心。
市縣農村稅費改革工作會后，我鄉黨委、政府高度重視，周密部署，制定了切合我鄉實際的改革方案、措施，把中央一號文件精神和改革精神，扎實有效的宣傳到家喻戶曉，把政策不折不扣的落到實處，深入民心，有效的實踐了“三個代表”重要思想。按照我鄉實際情況結和稅費改革精神，對我鄉進行了全面稅費改革，改革后，直接減稅180977元全鄉人均減負35.5元，人均負稅為33.9元，畝均負稅為15. 5元。
全所人員不怕辛苦、不怕困難、努力工作。克服了“8.29”自然災害帶來的巨大負面影響。在今年7月20日前，全面完成了稅征任務，入庫資金19.3萬元，入庫率100%，在全縣進度排第一。截止目前以超額完成稅征任務。
“8.29”洪災造成大面積的農田摧毀，稅收減免工作，任務艱巨，是關系到社會穩定的一件大事。因此，全所人員深入田間地頭，實地察看，做到“輕災少減，重災全免”的原則，采取群眾自報，大家評議、實地丈量相結合的辦法，登記造冊、張榜公布、開票兌現等辦法。在3月底全面完成兌現任務，達到政策落實，群眾滿意，領導放心。
為了認真落實“中央一號”文件精神，嚴格執行退耕還林政策，增強為人民服務意識，全所人員深入各村將退耕還林錢糧全部兌現到農戶手中。
8月份所上集中一個半月的時間將會計核算中心、農村財務服務中心的帳務更進一步規范，分類整理，做到帳帳相符、帳實相符，為政府及時、全面、準確掌握資金的運轉情況提供了可靠的依據。
今年以來，繼續抓好蠶桑、中藥材、畜牧業、勞務輸出，實現農民收入大幅度增長。
從10月開始，全所人員深入農村，狠抓烤煙生產，目前，以落實種面積250畝，為xx年的烤煙生產打下堅實基礎。
、積極參與、全面配合，順利完成黨委政府交辦的其它工作。實現了農民增收、財政增長的工作目標。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇二十一
(一)、展開《安全消費法》大學習、大宣傳活動。充分使用一切宣傳東西和形式,不中斷地宣傳安全消費的重要意義,執法、法規和規程,全鎮出動宣傳車四部,制作彩布條幅標語六零幅,長達一六零零米,固定性墻字和紅紙標語一零零余幅,舉辦播送電視講座三期,制作圖片、掛圖、板報三零余塊。
(三)、展開安全自救技藝演練活動。結合安全消費月活動,各級各單元普遍創建美滿了內部消費安全事故應急處置預案。在企業和學校展開了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技藝演練,同時寓目了安全消費影視錄像片。
(四)、展開校園安全知識宣教活動,全鎮中小學展開了以“安全伴我在校園”為主題的學生發起書簽名活動和“大手拉小手“活動。由學生致家長一封信,使每一位家長,特別是從事民營經濟的家長深受教育,在社會上引起了猛烈的反響。
一、確切加強向導。鎮黨委、當局創建健全了向導干部聯系點,明確工作職責和目標任務,充分了解做好安全消費工作的極度重要性、艱巨性、龐大性和恒久性,增強抓好安全消費工作的緊迫感和責任感,降服松勁感情、畏難厭( 戰感情,樹立抓好安全消費工作的信心和決心,構成了重要向導帶頭抓、分擔向導親身抓,各辦理區、村賣力人具體抓、安監站重要抓的上下齊抓共管的精良工作局面。班子成員對所聯系片區的安全消費和“兩土”工作進行了督促和指導,并從各相干單元抽調車輛和人員構成小海鎮安全消費綜合執法組 ,適時組織綜合執法。
三、加強社會監視,搞好宣傳發動工作。鄉鎮安全生產工作總結
四、樹立全局看法,提高思想了解。在縣委、當局的統一向導下,我鎮仔細貫徹相干文件和集會精神,停止現在以來共召開安全消費專題集會七次,扎實部署,仔細擺設,時候繃緊安全消費這股弦,結實樹立“安全消費重于泰山”、“搞好環保即是創造資源”的思想認識,保全大局,不因小失大,仔細展開安全消費和“兩土”巡回檢查,對非法采煤窩點發明一口炸封一口,對土法煉鋅爐及燒罐爐發明一節取締一節,做到拆棚、毀爐、平場,不講情面,不留體面,以保障人民群眾的生命產業安全,污染人們的生活環境和生活空間為目的,扎實抓好安全消費工作。
林場安全生產月工作總結（優秀22篇）篇二十二
20xx年太平店鎮農業農村工作以科學發展觀、黨的精神為指引，在區委、區政府和鎮委領導下，緊緊圍繞全區“一主兩翼”的`發展戰略，加大產業結構調整服務力度，狠抓農田水利基礎設施建設，進取推進城鄉一體化建設。全鎮農村基礎設施進一步加強，結構調整順利推進，農村新社區試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元，農民人均純收入達8100元。具體工作情景總結如下：
20xx年，我鎮農業農村工作進取創造好環境，大力招商，鼓勵自主創業，加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發展休閑觀光農業。二是本地創業成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產，帶動周邊農戶發展。田山村發展綠色大棚100個，初步構成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統優勢種植項目。三是畜牧業大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家，其中養豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養豬1家，養羊2家，養牛3家。
養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展，全年實現牲豬出欄6.93頭，現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
建設和鄉村國道綠化工程。積極配合新農村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火職責狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。
20xx年，我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關，實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。應對以上旱情，全鎮主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，進取維修泵站、機井，滿足了群眾生產需要。二是進取推廣新品種21個，新技術10個，進取創辦高產示范田、測土配方試驗田，大力開發冬閑田。三是抓好秋播生產，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
我鎮按區委、區政府總體部署和要求，堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社區、星光社區、王臺新社區建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創造了新能源，美化了村莊環境。
惠農政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。20xx年全鎮糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情景發生。加強日常監督管理，認真落實職責追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農民負擔監管工作。二是落實職責制。居民簽訂職責狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策，惠農扶農政策及其他相關政策法律法規，嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。
一、繼續加大農業產業結構調整力度，加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民經過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示范田建設，以示范田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮里統一標準自建垃圾池，主要鄉村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社區，圍繞農村新社區建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閑觀光農業重大項目建設，引導農民開發休閑觀光農業、開心農場。