度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）

在工作中撰寫情況報告是一種必備的能力，它能夠展示你對工作情況的了解和分析能力。以下是小編為大家準備的一些情況報告范文，希望能夠為大家在寫作過程中提供一些啟示和幫助。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇一

20xx年，xx區綜合行政執法局始終把意識形態工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和要求，全局意識形態工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態工作責任制情況報告如下。

一、工作開展情況。

（一）強化組織領導，確保責任落實。

區綜合行政執法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態的原則，全面落實意識形態工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發表涉及意識形態工作的信息，均由局領導審核簽發后報送，確保發布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態責任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學習教育，深化理論武裝。

區綜合行政執法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態工作的重要論述，深入學習黨章黨規條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，切實在常學常新中加強理論修養。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導，營造良好輿論環境。

堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態領域占有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立黨務政務公開制度，依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執行等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。

（四）強化責任考核，推動工作高效開展。

建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束，對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。

二、存在問題。

盡管我局意識形態工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態工作的干部理論功底有限，缺乏專業培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。

（三）意識形態工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三、下步工作打算。

今后我局將繼續扎實開展意識形態工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區綜合行政執法奠定堅實的思想基礎。

（一）充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清意識形態工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態工作的政治責任。

（二）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權和落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部負責全局的意識形態工作。班子成員要以上率下發揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇二

情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發送機關、正文和簽名。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

（1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

（2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

（6）20_____年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

做好高校意識形態工作，關鍵在于建設政治敏感性強、思想政策水平高、業務精通的骨干隊伍。高校意識形態工作是全校性的工作，需要全體教職員工共同參與，但是，教師隊伍、干部隊伍、學生思政隊伍和學生黨員隊伍無疑是意識形態工作的主力軍。充分相信和依靠他們，采取措施加強教育培訓，提高他們的意識形態工作水平，是做好高校意識形態工作的根本出路。

教師直接承擔教書育人的重任，是學生思想學業進步的導師，廣大教師是意識形態工作中最重要的力量，加強教師意識形態工作能力建設是做好意識形態工作的根本和基礎。要加強教師特別是青年教師的宣傳思想工作，努力提高他們的思想政治素質;要強化教師的政治意識和責任意識，使他們在思想上對高校意識形態工作的重要性提高認識;要加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習，切實增加他們的道路自信、理論自信、制度自信;要采取措施提高教師教書育人的能力和水平，使廣大教師真正成為學生的良師益友。

學生思想政治工作隊伍是直接面向學生開展思想政治教育和管理的專職工作隊伍，學生黨員隊伍是學生中的優秀分子，學生思政干部和學生黨員生活在學生中間，他們了解學生思想學習各方面的情況，他們既是受教育的對象，更是學校意識形態工作最前沿的工作者。因此，要使學校意識形態工作真正切合實際，確保有的放矢，當務之急是提高學生思政隊伍和黨員隊伍意識形態工作的責任意識。要引導和教育學生思政隊伍明確意識形態工作是本職工作中最重要的一項任務，事關培養合格人才的大局，做好這項工作是黨和人民賦予的光榮使命;要著力培養學生黨員隊伍的政治敏銳性，培養他們發現問題的能力。

高校干部隊伍承擔著推動學校各項工作正常運行的任務，是學校工作的直接執行者和落實者。學校意識形態工作無小事，也沒有重要不重要的部門之分，全體干部都承擔著意識形態工作的職責。當前管理干部對意識形態工作重視不夠、敏感性不強、政策水平不高的問題是存在的，多數干部認為意識形態工作是宣傳部門的事情，對意識形態工作職責不清、任務不明的情況也很普遍。因此，在黨委統一領導下，在明確各部門工作職責和工作任務的基礎上，要通過大規模培訓，使干部隊伍充分掌握高校意識形態工作的特點、規律、突出問題表現以及政策要求，依據意識形態工作組織管理體制機制，旗幟鮮明、合法依規開展意識形態管理工作，使學校意識形態管理工作納入正常健康的軌道。

2021年，***x局委員會在x省局黨委和x市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署，進一步壓緊壓實意識形態工作責任制，在統籌推進疫情防控和服務經濟社會發展中牢牢掌握意識形態工作主動權，堅決守好xx工作的意識形態防線。現將有關情況報告如下：

（一）壓實政治責任，把握意識形態工作主動權。一是抓好統籌部署。x市x局黨委高度重視意識形態工作，加強統籌部署，將其列為2021年度全面從嚴治黨工作要點的重要內容，納入全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單，明確具體責任部門，與x業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。在市x局黨委第x輪巡察期間，開展落實意識形態工作責任制專項檢查。二是落實主體責任。各級黨組織書記切實履行“第一責任人”職責，黨委班子成員按照“一崗雙責”要求抓好分管部門和掛鉤單位意識形態工作，健全完善黨委統一領導、齊抓共管，各單位積極配合、共同提高的意識形態工作新格局。市x局當前隱藏內容免費查看黨委委員開展意識形態專項調研，及時了解掌握干部職工思想狀況存在問題，主動排查風險點。三是加強分析研判。市x局黨委全年共專題學習研究意識形態工作x次，定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性的進行引導。組織開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查，全市x系統共x人參加了問卷調查，參加率達x%，共收集意見建議x條。

（二）筑牢思想根基，緊扣意識形態工作主旋律。一是以上率下學。今年以來，全市x系統各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內容”x項。學習宣傳*********“七一”重要講話和黨的*********精神x次，領導帶頭宣講x人次，開展專題培訓x次，舉辦輔導報告會x次。舉辦科級以上領導干部黨的***五中***精神輔導班x期，舉辦科級干部政治能力、黨支部書記暨黨建干部示范培訓班x期，并開設意識形態專題培訓課程。二是黨員廣泛學。每月向黨支部推送政治理論學習安排，明確學習內容、學習范圍以及學習要求，并定期進行測試并通報測試情況，建立日常學習考評機制。舉辦黨員干部培訓班，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、意識形態教育等專題教育。三是青年積極學。市x局機關組建x個青年學習小組，行政、業務、黨建部門青年干部分散安排進每個小組，每組安排x名黨委委員作為導師，今年以來舉辦學習分享會x期、集中學習研討x次。全市x系統開展青年聯學活動x次，制作微宣講視頻作品x個，發出“請黨放心強國有我”的宣言。

（三）聚焦黨史學習，奏響意識形態工作最強音。一是注重創新學習形式，使理論學習更“接地氣”。打造實體、支部、線上“三個平臺”。在實體上，建設“一廊一堂”，即黨史學習教育長廊以及樓道電視展播的“百年黨史天天讀”。在支部活動上，開展“黨建活動示范日”“黨支部開放日”。在線上學習方面，利用“學習強國”，共享學習資源，開展“每日一學”“每月一測”，實現學習教育常態化、全方位深入推進。二是注重用好紅色資源，使黨史故事更“聚人氣”。用活本地紅色革命舊址、紅色電影詩詞歌曲等文化資源、紅色x故事“三類資源”。把xx故居等全市x個有故事、有傳承、有遺址的革命舊址作為學黨史現場教學點。邀請有著70年黨齡的離休干部xx講述黨史故事。三是注重結合x工作辦好為民實事，使初心踐行更“有朝氣”。依托全市x個村（居）委會開展政務服務下沉基層行動，讓村民（居民）尤其是老年人在家門口就能辦理相關業務，此項工作得到xx領導批示肯定。同時，打造辦實事經典案例，有x個案例入選x市“我為群眾辦實事”重點民生項目，這一做法得到xx領導批示肯定。

（四）強化陣地建設，傳播意識形態工作正能量。一是嚴守網絡陣地。對內，以弘揚主旋律正能量為主，及時更新內部網站，嚴格審核信息發布內容，及時反映各單位工作亮點成效和干部隊伍思想動態，累計編發《xx專報》x期、《xx動態》x期，得到省x局領導批示x篇次、地方黨政領導批示x篇次。對外，加強外網門戶網站、微信公眾號、微博等管理，分專題、有節奏、遞進式開展x宣傳工作，創作微信推文x篇，被上級微信號采用x篇，其中閱讀量達10萬+以上x條，各類新聞稿件被學習強國、中國x報、南方日報等省市級以上主流媒體報道x次。建立健全輿情監測、輿情應對和溝通協調機制，今年以來利用“輿情通”平臺，主動發現和妥善處理x件涉稅輿情，xx等重點工作實現涉稅負面輿情“零發生”。二是夯實精神陣地。強化對干部職工的政治關懷、工作支持、生活關心，先后打造職工減壓室、母嬰室和“職工書屋”，開展干部職工運動會，提升幸福感，為干部職工學習充電、干事創業、創先爭優給予充分保障。市x局工會被評為“2021年全國工會職工書屋示范點”。2021年，全市x系統共獲得市級以上榮譽x個。三是筑牢執法陣地。今年以來，全市x系統共收到信訪舉報和問題線索x件（含重復件），截至目前已辦結x件，立案x宗。全市x系統開展涉x違法案件“一案雙查”x宗，召開“一案雙查”聯席會議x次，全覆蓋、高質效、同標尺開展市縣級“一案雙查”集中自查和交叉檢查，樹立x法治公平、公正形象。四是注重風險防范。經常性開展談心談話、廉政提醒、約談。今年以來，對全市x系統職級晉升、干部選拔等x名干部開展談心談話。結合紀律作風專項整治，開展談心談話共計xx人次。各級x局黨委紀檢組通報案件及觀看警示教育片x次，覆蓋x人次，開展約談x人次；發送遵規守紀提醒短信x人次。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”活動。在全市x系統各級黨組織開展“學黨史見行動防風險促發展”專題學習研討活動，梳理各類風險共x項，并相應制定防控措施x條。

2021年以來，x市x局黨委能夠主動承擔意識形態引領x、凝聚人心、推動發展的重要職責，堅守意識形態陣地，取得了一定成績，但也面臨著一些新形勢和新課題：比如，有的單位對意識形態工作重要性認識不足，研究部署本單位意識形態工作不夠及時、主動。再如，在網絡新媒體和社交新平臺蓬勃興起的現代社會，各種信息層出不窮、傳播速度快，“喪文化”“躺平”等非主流文化沖擊，對年輕干部的思想產生一定的沖擊。又如，隨著職務職級晉升工作的推進，個別干部可能存在不同的利益訴求和一定的思想波動，對當前思想政治工作提出新挑戰。

市x局黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續采取切實有效的措施，進一步抓好意識形態各項工作。一是持續壓實工作責任。持續抓好黨委書記負總責、黨委委員各負其責、各部門廣泛參與、黨建部門統籌協調的意識形態工作機制。二是持續加強理論武裝。健全以黨委理論學習中心組為龍頭、黨支部集中學習為主體、黨員個人學習為基礎的三級學習機制。三是持續加強思想引導。完善談心談話機制，在職務職級晉升、干部選拔任用等工作過程中切實加強思想引導。強化對干部職工的政治關懷、工作支持、生活關心，營造和諧舒心的干事創業環境。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇三

意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯根據三三三工作機制嚴格把握意識形態工作，現將工作情況報告如下二是堅持將意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。三是堅持將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態工作列入各科年度目標管理審查。(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求。活動開展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展計劃、項目特色和家庭靈活就業給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。二是完善審查機制。建立意識形態工作責任制的檢查評價制度。將意識形態工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執行意識形態工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策配置，加強意識形態陣地管理，維持網絡意識形態安全等情況。三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執行。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇四

今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，xx鎮深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中全會精神，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，現將具體工作報告如下：

一、工作情況。

（一）繼續堅持鞏固意識形態主陣地建設。

一是加強黨委中心組學習引領作用。鎮黨委書記以身作則、率先垂范，根據黨的政策調整和中央會議情況，及時參與修改《中心組理論學習計劃》和宣傳思想工作要點，確定學習專題。一年來，xx鎮黨委共開展中心組學習16次，同時按照要求嚴格落實第一議題制度，并根據11月份意識形態工作專題督導的指示要求，調整學習方式和第一議題制度落實方式，嚴格按照督導組要求開展學習。

二是強化領導干部上黨課制度。結合“三會一課”、“主題黨日”學習教育，分村分支部舉辦各類宣講會，開展專題討論，黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀。一年來，黨政領導干部到所分包村上黨課總計70余次。12月上旬，結合我鎮各支部換屆選舉工作，安排班子成員對全鎮32個黨支部的黨員和群眾代表上“十九屆五中全會精神”專題宣講，實現了我鎮“十九屆五中全會精神”宣講全覆蓋。同時，黨委書記劉洪濤為機關干部職工上“十九屆五中全會精神”專題黨課2次，黨委副書記孫彥鋒上專題黨課1次。

三是強化黨員干部學習教育。堅持學習制度，將學理論、學業務及黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。多次開展學習活動，學習習近平總書記系列重要講話精神及習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話等內容，為全鎮干部職工緊跟上級步伐提供了重要遵循。抓好“學習強國”學習。xx鎮制定了學習獎勵機制，并把學習情況與文明獎掛鉤，以督促學習，每周對學習強國學習情況進行通報，激勵先進，鞭策落后。落實黨員輪訓制度。三季度以來，全鎮黨員干部集中輪訓學習6次，安排集中學習8次，外出學習參觀90余人次。

（二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

一是把握導向，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。一年來，成功處理網絡輿情3起。二是強化載體，占領輿論陣地。規范了各村村務公開欄的工作宣傳板塊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、脫貧攻堅、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容，四季度及時調整宣傳主題，把“十九屆五中全會精神”宣傳作為搶占輿論制高點的有力武器，以版面、宣傳欄為主陣地，讓“十九屆五中全會精神”在我鎮全面鋪開。三是主動出擊，加強宣傳力度。積極投稿市縣級各門戶網站，對我鎮黨建工作、人居環境整治、脫貧攻堅、重大會議、十九屆五中全會精神宣講等工作進行了推介報導，讓廣大群眾了解動態、知曉政策，積極參與到xx鎮的各項重點工作任務之中。截止10月底，我鎮完成省級以上媒體報道512篇，完成宣傳分值489分，在xx市鄉鎮宣傳任務排名中名列前茅。

（三）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

鎮黨委高度重視精神文明建設工作，定期研究該項工作。利用脫貧攻堅工作中開展的“話脫貧、感黨恩、謀發展”活動持續宣傳社會主義核心價值觀，開展貧困戶戶容戶貌評選提升活動，極大地調動了群眾參與的積極性，認真開展星級文明村、星級文明戶的認領創評活動，評選出85戶十星級文明戶；評選表彰好婆婆、好媳婦、xx市十佳百優美麗庭院20戶家庭，認真開展為80歲以上老人祝壽活動。通過一系列文明活動的帶動，鎮村村民文明素質明顯提高；疫情期間，我鎮大黃村村民自編自導的歌頌黨的好領導的戲劇《夸夸咱》，在網絡上廣泛傳播，贏得了眾多好評。

在掃黃打非示宣教基地建設上，我鎮在王莊村“掃黃打非”示范點的基礎上，利用豐瑞農業生態觀光園的有利條件，建成xx市“掃黃打非”宣教教育基地一個，今年11月20日，我鎮主管宣傳的嚴金方同志，在全省掃黃打非會議上，代表xx市交流發言。同時，在其它31個村也建立了“掃黃打非”工作站。9月份邀請網紅達人“hlt男團”在宣教基地進行網絡現場直播一次，受益觀眾5000余人。一年來，我鎮“掃黃打非”示范點共接待外來參觀團13個，受教人數約3。89萬人。同時我鎮將“掃黃打非”工作與意識形態工作相融合，與新時代文明實踐相融合，與精神文明創建相融合，進一步豐富活動內容，創新活動形式，多渠道弘揚社會主義核心價值觀。

（四）強化宗教管理，破除封建迷信。

今年以來，xx鎮加大宗教工作的治理力度，對轄區的“四大教”（天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教）及教職人員進行登記備案，加強管理；及早且較好地完成了宗教“沙化阿化”暨清真標識規范化工作。同時，再次對轄區的民間信仰場所進行全方位排查登記，并對場所內的功德箱進行清理；疫情期間對所有宗教場所和民間信仰場所執行“雙暫停”工作，杜絕人員聚集；加強宗教場所人員監管，并進行登記，杜絕外來人員傳教，防范疫情傳播。第三季度，對我鎮清真寺宣禮塔進行了改造；四季度，對我市唯一的天主教教堂進行了改造，目前項目已竣工，等待驗收。

二、存在的問題。

一是部分職工對意識形態工作重要性仍然認識不足。極少數黨員受自身知識的局限，對意識形態認識不清晰。

二是意識形態工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是宗教工作治理，都是屬于意識形態范疇，部分干部職工對做好意識形態工作的主動性、針對性還不夠強。

三、下步打算。

一是提高對意識形態工作重要性的認識。意識形態工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

二是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人，做到了對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

三是加大社會主義核心價值觀宣傳。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，承載社會正能量，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇五

一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻。現就落實我校黨建和意識形態工作責任制情況匯報如下：

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。

4、扶貧幫困，持之以恒。要求我校所有幫扶責任人空余時間經常到結對的扶貧幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，及時了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創工作新局面，為鄧元泰鎮中學的發展，為鄧元泰的教育事業貢獻自己的力量。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇六

意識形態工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2018年以來貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

一、意識形態責任制貫徹落實情況。

1、健全工作機制，明確職責定位。

我局高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導小組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。

2、狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰紀念館，向宿北大戰紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。

3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

4、強化宣傳教育，提高思想覺悟。

一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節儉養德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規范黨員干部在微信、qq等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。

二、當前意識形態領域存在的問題。

根據區紀委檢查考核區商務局2017年落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態領域仍存在一系列問題亟待解決：

1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作的重要性。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

2、部分干部業務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的人員缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

3、意識形態工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。

三、下一步工作措施。

意識形態工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生意識形態問題。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇七

我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作的新要求和以人為本，為民解困，為民服務民政工作宗旨，以兩學一干常態化制度化為載體，深入開展管轄區意識形態工作，取得良好效果(1)加強組織領導，明確責任分工。我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合兩學一干、大學學習大討論大調查，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作作為黨建和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實局意識形態工作領導班子，明確支部書記為意識形態工作的第一責任人，分管領導和其他領導班子按責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責。(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提高支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中掌握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。迄今為止，分公司開展了23次集中學習，利用干部職工大會集中組織了25次干部職工學習。2.抓住黨員干部學習。將意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部學習，進一步深化黨員干部的理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，突出意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想趨勢。認真開展兩學一學大學大討論大調查活動，抓住三會一課，組織黨員干部集體學習，開展討論，寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府相關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹落實。3.及時組織開展應用式學習和研討式學習。將思想統一到黨中央的決策部署，結合實際開展大討論，集中力量，接近實際，強調實效，加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。迄今為止，今年共組織黨員學習25次的習近平新時代中國特色社會主義思想、新思想、新擔當、新作為等專題學習討論會組織了2次，局領導領導領導黨課4次等。將治國理政第一、二卷、習近平新時代、中國特色社會主義思想三十講和習近平總書記系列講話等精神插入學習計劃，確保上級文件精神落實。全體黨員在思想上受到洗禮，鍛煉黨性，堅定信念。(3)提高輿情引導能力，營造良好的輿情環境。1.加強團隊建設。另一方面，充實宣傳團隊，加強對局年輕同志的培養，加強信息提交力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作，實行新措施、新進展、新效果宣傳報道工作，另一方面，深入推進黨支部思想政治建設，著力提高基層黨支部宣傳干部隊伍敢于管理，擅長意識形態工作的能力和水平。2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信號公眾信號、政府門戶網站、宣傳展示板等形式，從全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，在使宣傳陣地充滿主旋律和正能量的同時，堅持干部大眾的思想，不斷創新載體和形式，提高大眾的思想認識。3.抓住行動執行。開展定期檢查指導，加強檢查，確保全局意識形態工作落實。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部審查，明確審查內容、方式和程序，切實把意識形態工作責任作為黨員干部評價、管理使用的重要依據局意識形態工作領導小組加強意識形態貫徹執行情況的追蹤效果，實時把握動向4.加強輿論宣傳和引導。積極宣傳，利用政府微博門戶，宣傳民政工作。切實加強社會輿論和網絡輿論的分析、研究、斷、處置，引導黨員干部正確認識當前輿論形勢，掌握輿論主導權的網絡輿論傳播速度快，壟斷面廣，影響力大的特點，實時監視，實時跟進，及時進行輿論監視和報告在加強正面教育和引導的同時，加強重點人物的調查，立即關注和發現干部大眾的思想問題，妥善處理傾向性和征兆性問題，開展有針對性的思想政治工作，促進思想觀念的轉變。今年以來，通過中國社會報、三鄉、綜合入戶、掃黑除惡專業斗爭現場會等方式訪問發行宣傳單1000多份，禮物800多份。一年來，我局意識形態工作取得了一定成績，但仍存在一些弱點，主要有兩個方面:一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善，二是新興媒體的應用和指導管理需要進一步加強。在接下來的工作中，我局將進一步抓住意識形態工作，堅持理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。關注三個方面的工作:一是學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固黨的大眾基礎，認識肩負責任和面臨的挑戰，堅持下劃線思維，提高憂患意識和意識形態工作，宣傳思想工作的自覺性、堅定性。深入貫徹近平總書記系列重要講話精神，作為全球宣傳戰線工作的重要內容，提高工作責任感和使命感，真正加強思想認識。二是抓住輿情工作的引導力。要牢牢把握輿情工作主動權，提高輿情引導水平，統一體現黨的主張和反映人民的心聲，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視等新興媒體對社會輿論的影響，積極占領輿論陣地的高度。三要抓住協調。形成齊抓共管的意識形態工作合作力。圍繞黨管意識形態原則，認真履行綜合協調職責，將宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨建各個領域，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多力共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部共同管理的良好氛圍。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇八

?按照縣委宣傳部的相關文件精神要求，進一步深入我鄉意識形態工作的認識、學習、宣傳等思想工作，對2020年度意識形態工作落實情況進行了排查，現將我鄉2020年度意識形態工作落實情況報告如下:。

????。

???意識形態工作是一項黨的重要的工作，更是一項長期性、復雜性的工作。為了緊緊圍繞省委、州、縣委意識形態工作指示及安排，切實認真開展意識形態相關工作。為了進一步突出我鄉對意識形態工作的重視度，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中做細做實保障意識形態工作到位。以鄉黨委書記澤仁彭措同志為組長，鄉黨委副書記更登納爾布同志為副組長，人大主席馬慧、組織員王超、副鄉長喻雅軍、陳靜為成員的理論學習中心組，高度重視意識形態工作開展，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。深刻認識意識形態工作的重要性，召開意識形態工作專題會議，把意識形態工作納入重要議事日程，納入紀檢工作，列入黨建工作重要內容，進行領導干部目標管理，堅持意識形態與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保障。繼續在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，加強我鄉意識形態組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。

???(二)鄉黨委書記要求鄉干部、村干部、村黨員繼續自主學習全國重要例會內容，堅持記筆記、撰寫學習心得等，并學以致用到實際工作中、生活中，真正做到一名合格的基層工作者。

???(三)按時完成縣委、縣政府部署的重要工作，按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作，做好值班及來電來訪辦理工作。

???(四)抓好黨的建設工作，是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實ti提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領帶澤仁，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。

????。

扶貧。

政策、業務工作等各類宣講20場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量，共同建設和諧、文明、平安的美好新榮。

????二是加強陣地建設，完善陣地管理。進一步抓好已有的活動室、廣播室、文化院壩等文化陣地管理，積極開展政府規劃、群眾參與、社會共建模式，確保了意識形態工作陣地有序管理和運行。結合第一書記、包村干部、村干部的力量，進一步完善各村文化陣地的管理。繼續抓好各村文化院壩建設，加快陣地建設步伐，充分發揮基層工作者的作用，提高了意識形態工作的影響力。

????(一)存在問題。

????群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信。

????(二)原因分析。

????產生問題的原因，主要是:隨著市場經濟的發展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯響們的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。

????。

????在2021年工作中，我鄉將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點三方面工作:一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，作為離群眾最近的交流平臺，要鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自黨性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全鄉宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動時間和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇九

宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；

要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作；

三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果。三、強化監督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

為貫徹落實黨中央和委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，xxxx結合當前xx建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，2017年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：

一、強化組織領導。

x黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

二、狠抓學習教育。

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為xxx工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會，十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

三、切實做好思想政治工作。

一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡材料、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅持正確輿論導向。

建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十

報告，中文字，[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：

（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。

另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。

開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。

三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務。

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。

在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實黨委(黨組)意識形態工作責任制的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、干事創業新局面。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習近平臺，我局黨支部于2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩定。?。

存在不足：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。

二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

今年以來，我局高度重視意識形態和網絡安全工作，嚴格落實縣委關于意識形態工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設、找準工作載體，全面推動全局意識形態工作常態化、制度化、深入化。現將2020年第一季度全局意識形態工作開展總結如下：

2020年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態工作，各領導班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習黨的十九大精神，強調意識心態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。

(二)黨員干部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規、上級財政部門時事政策作為重要學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

2.存在抓業務工作緊，忽視了意識形態工作的重要性。

3.工作隊伍建設有待進一步補充加強。

(一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領導責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領導齊抓共管的局面。

(二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)鞏固成效成果。通過落實領導責任和工作制度，保證全局意識形態各項工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，鞏固成效成果。

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導。

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

二、組織學習。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

(2)學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。

(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十一

一、加強組織領導，明確責任分工我鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、自治區和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦以學習宣傳貫徹十八屆__和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習6次，發言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。

宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；

宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。2020落實貫徹意識形態責任制工作報告（2）。

統一為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我局結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，今年以來，我局意識形態領域的工作取得很大進展。現將有關情況。

總結。

如下:。

一、強化組織領導xx局高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入干部年度目標考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人制度”，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，單位定期分析研判意識形態領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開有班子成員辦公室、xx接待大廳負責人，黨員干部參加意識形態領域教育座談會。大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部的心里，提高了黨員干部對開展意識形態領域工作必要性的認識。

多次開展學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，督促全局黨員干部職工緊跟時代步伐。

建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。2020落實貫徹意識形態責任制工作報告（3）。

xxxx年落實意識形態工作情況匯報三我鄉于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現就將有關情況匯報如下：

一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉各項工作的重要動力。要把意識形態工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來，做好政策宣傳和解釋工作。

要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；

要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作；

三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果。

三、強化監督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xxx堅持以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神作為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實黨***和xxx黨委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，進一步加強和改進意識形態領域工作。現將xxx落實意識形態工作情況報告如下：

深入貫徹落實黨***、xxx黨委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署，落實xxx印發《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》和《貫徹落實中國***宣傳工作條例若干措施》，修訂《xxx道德規范》，出臺《xxx落實意識形態工作責任制若干措施》，不斷加強和改進意識形態工作領導權。成立以xxx主要領導為組長的意識形態工作領導小組，建立健全意識形態研判機制，xxx召開xx次專題會議研究意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，不斷增強廣大教職工特別是領導干部的責任意識。堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班。

當前隱藏內容免費查看子成員民主生活會和述職報告的重要內容，堅持把意識形態工作同中心工作同安排、同部署、同考評，進一步壓緊壓實意識形態工作責任，為打好意識形態工作主動仗奠定堅實的思想基礎。

持續加強黨員干部的政治理論學習，舉辦xx次xxx中心組理論學習會，組織深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習*********最新重要講話精神和xxx黨委重大部署、重要文件、重要會議精神，深入領會*********關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法，注重在學懂弄通做實上下功夫、求實效，不斷提高學習的針對性和實效性。邀請xxx專家到xxx作了《xxx》意識形態專題課。圍繞建黨100周年等重要時間節點，認真做好意識形態領域風險預警研判。組織全體黨員學習黨史學習教育指導書目，每月及時下發學習計劃和學習資料，督促黨支部嚴格落實周五政治理論學習制度，開展黨史知識理論知識測試，創新舉辦xxx學習分享會，不斷把學習黨的創新理論引向深入，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

堅持xxx姓黨根本原則，加強理論宣傳陣地建設，積極開展意識形態工作的教育培訓，有針對性地設置培訓班次，在xxx班次開設意識形態工作教學內容，推動意識形態教育工作進教材、進課堂、進頭腦工作。組織專家教授赴部隊、企業、學校、社區等宣介***新時代中國特色社會主義思想，通過報刊、電視等主流媒體發出“xxx聲音”，推動黨的創新理論宣傳走深走心走實。發揮xxx人才、智力、平臺優勢，打造以“***新時代中國特色社會主義思想”為核心的“領袖之路”“領袖之著”“領袖之述”黨性教育課程，增強黨性課堂教育的實踐性、實效性、互動性，引導黨員干部深刻把握理論源泉、深厚文化底蘊和豐富實踐基礎。推廣***新時代中國特色社會主義思想“理論輔導+實踐解讀+案例分析”三位一體的教學模式，開展“忠誠講堂”“黨性講堂”“聯學共建”“強化‘四煉（練）’，增強本領”教學相長論壇、“支部書記談黨建”等活動，邀請知名教授、各領域著名專家以及先進人物，解讀國家大政方針政策、時代前沿理論和分享先進事跡，廣泛開展研討交流，增強黨性修養，提高政治覺悟。

依托《xxx》、《xxx要報》等平臺，開設學習專欄，及時準確發聲，堅守馬克思主義在意識形態領域的指導地位，強化思想引領，形成正面輿論強勢。通過官網、宣傳欄、公眾號等媒體宣傳社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設、身邊好人好事等內容，組織學習黃文秀、李延年等先進人物事跡，搶占宣傳輿論的制高點，不斷增強教職工的理想信念和宗旨意識。舉辦運動會、乒乓球比賽、氣排球比賽等，開展文明處室、優秀黨支部、優秀基層黨務工作者、優秀黨員評選活動，扎實推進精神文明建設，不斷激發廣大教職工全身心投入工作的積極性。xxx被xxx黨委授予“優秀***員”稱號。

出臺《xxx貫徹落實意識形態工作責任制若干措施》《xxx微信公眾平臺管理辦法》《xxx網主頁信息發布與管理制度》，進一步強化輿論引領，嚴把政治關、質量關。修訂《科研決策咨詢績效工作量計算暫行辦法》，強化落實期刊編輯三審三校制度，加強陣地建設和管理，全面落實意識形態責任制。修訂《xxx人員參加學術活動的有關規定》，加強日常教學管理，嚴格落實外出教學或參加活動報批制度，進一步提高外出教學和參加活動的規矩意識。嚴格執行《關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的意見》，堅決維護主體班教學計劃嚴肅性，杜絕一切教學事故，不斷提高黨員干部紀律意識，確保從嚴治黨落到實處。

積極改版網站，開設“學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想”“黨史學習教育”專欄，不斷完善欄目設置，確保網上重大主題宣傳到位。建立健全xxx網站管理制度，加強網絡意識形態陣地建設，強化網站建設管理，保障信息安全。通過采購互聯網輿情監測服務，加強意識形態安全預警監測和管控，指定專人負責查看監測信息，及時獲取相關輿情信息、動態和發展趨勢，牢牢掌握網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全。注重整合教學科研資源，加強意識形態學科的建設，成立意識形態研究中心等工作機構，以xxx為研究對象，為xxx提供高質量決策咨詢服務。利用微信公眾號傳播優勢，向廣大網民推送理論文章、調研信息等100多篇文章，大力弘揚主旋律，傳播正能量，發揮輿論引導作用。

xxx領導班子成員、各黨支部書記帶頭參加黨性講堂、“三會一課”、“一幫一聯”主題黨日等活動，深入開展談心談話，強化黨員干部的黨員意識和組織紀律。將黨支部落實意識形態工作情況納入支部黨建工作計劃和年度考核的內容，作為黨建檢查的重要內容，確保落實意識形態工作責任制形成常態化。組織召開“支部書記談黨建”座談會，分析黨員干部職工思想狀況，研究對策措施。班子成員率聯合調研組深入基層開展調研活動。結合xxx系統會議、干部培訓等時機，落實意識形態工作研判、通報等制度。與xxx開展民族團結共建活動，與xxx簽訂民族團結進步框架協議，把xxx作為意識形態工作聯系點。

xxx黨委第xx巡視組反饋巡視情況后，xxx高度重視，對照巡視反饋的xxx個方面xxx個主要問題認真梳理排查，查找落實意識形態責任制監督檢查存在的問題和不足。研究制定相應的整改措施，下發整改分工方案，逐項逐條明確整改責任和時限要求，將整改責任分解落實到具體責任人，加強對整改工作的督促檢查，修訂出臺xxx項制度措施，使整改工作更具有針對性和操作性，確保按時間進度、按質量要求不折不扣整改落實到位，意識形態工作整改落實取得階段性成果。

一年來，xxx對意識形態工作的重視不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生意識形態領域問題。但也存在一些問題和不足，主要表現：意識形態工作隊伍建設還有待進一步加強；意識形態工作方式方法還有待進一步創新；意識形態工作成果轉化還有待進一步深化。

堅持以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和*********“七一”重要講話精神以及xxx黨委xxx屆xxx次全體（擴大）會議精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷深化理論學習效果。

積極推進精神文明建設，鞏固創建全國文明單位的成果，加大主題宣傳和典型宣傳力度，大力宣傳***新時代中國特色社會主義思想，積極踐行社會主義核心價值觀，穩步推進黨史學習教育，扎實推進百場黨史黨課進機關、進企業、進學校、進農村活動，充分發揮xxx的作用和優勢。

通過業務培訓、崗位鍛煉等方式，加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平，為抓好意識形態工作提供強有力的人才保障。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十三

2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足。

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化。基層文化服務設施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、

下一步工作打算。

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）。

按照要求，現述職如下：

一、抓基層黨建情況。

（一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規則》，推動黨組抓黨建常態化、規范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。

（二）問題剖析。一是理論學習不夠系統深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強。“上熱中溫下冷”、責任層級遞減等現象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現象，打造黨建+審判特色品牌的創新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執法辦案上。二是常態化監管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發揮不明顯。

（三）今后打算。一是提高黨建水平。發揮班子“領頭羊”作用，結合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰斗堡壘，使每個黨員都成為優秀的戰斗先鋒。

（一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態原則。把意識形態工作納入“一崗雙責”內容，黨組定期分析研判意識形態，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網絡意識形態正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網”發布各類信息xxxx條，壯大網上主流輿論，增強意識形態工作話語權。

文庫。

（二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態責任制的落實。二是意識形態教育不到位，沒有充分發揮意識形態工作凝聚人心、團結隊伍的作用。三是創新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。

（三）今后打算。一是強化意識形態主體責任。發揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態宣傳基礎。充分發揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。

三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。

（一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內部管理。全面規范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。

（二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監督機制有待進一步完善。權力運行常態化監督不夠，經常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環境，深入研究內部監管機制不夠。三是執行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。

（三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權力和責任清單，建立健全常態化權力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規定精神、“四風”問題巡查，把監督延伸到八小時之外。嚴格執行公務出差、會見當事人等各項規定，發揮制度治本作用。貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）。

今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：

一、工作總體情況。

（一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員。

述職報告。

中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

（二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了/等內容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點。

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算。

意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環境。

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十四

為全面落實集團黨委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據公司實際制訂本方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。公司意識形態工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。

認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。

（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

（1）加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、各單位分工負責的工作格局。

（2）統籌協調本單位意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。

（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。

積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執行）。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十五

度意識形態工作貫徹落實的情況報告（匯總16篇）篇十六

2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足。

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化。基層文化服務設施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、

下一步工作打算。

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。

按照要求，現述職如下：

一、抓基層黨建情況。

（一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規則》，推動黨組抓黨建常態化、規范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。

（二）問題剖析。一是理論學習不夠系統深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強。“上熱中溫下冷”、責任層級遞減等現象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現象，打造黨建+審判特色品牌的創新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執法辦案上。二是常態化監管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發揮不明顯。

（三）今后打算。一是提高黨建水平。發揮班子“領頭羊”作用，結合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰斗堡壘，使每個黨員都成為優秀的戰斗先鋒。

（一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態原則。把意識形態工作納入“一崗雙責”內容，黨組定期分析研判意識形態，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網絡意識形態正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網”發布各類信息xxxx條，壯大網上主流輿論，增強意識形態工作話語權。

文庫。

（二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態責任制的落實。二是意識形態教育不到位，沒有充分發揮意識形態工作凝聚人心、團結隊伍的作用。三是創新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。

（三）今后打算。一是強化意識形態主體責任。發揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態宣傳基礎。充分發揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。

三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。

（一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內部管理。全面規范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。

（二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監督機制有待進一步完善。權力運行常態化監督不夠，經常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環境，深入研究內部監管機制不夠。三是執行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。

（三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權力和責任清單，建立健全常態化權力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規定精神、“四風”問題巡查，把監督延伸到八小時之外。嚴格執行公務出差、會見當事人等各項規定，發揮制度治本作用。

今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報材料如下：

一、工作總體情況。

（一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員。

述職報告。

中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

（二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了/等內容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點。

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算。

意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環境。

總結。

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