在工作或學習過程中，我們常常會有一些收獲和思考，心得體會就是將這些經驗和感悟寫成文字，以便反思和分享。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨閱讀一些范文，從中汲取經驗和靈感。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇一
以“三進三比三抓三評”為載體，切實解決干部服務群眾“最后一公里”難題，實現干部聯系服務群眾工作常態化。
在形式上堅持“三進”，明確服務群眾責任。縣級領導帶頭示范，每月到聯系鎮檢查指導工作3天以上;縣直部門領導每月到包聯村開展聯建工作不少于1次，聯村鎮領導每月到村指導工作不少于5天;包聯干部每月進村入戶不少于10天、普遍聯系農戶不少于1次;切實做到農戶發生突發事件、鄰里糾紛和婚喪嫁娶“三必到”，產業發展大戶、防汛防滑重點戶、矛盾糾紛重點戶、低保五保困難戶、計劃生育重點戶“五必訪”。縣直機關干部每月深入結對幫扶戶1次以上，以幫建“五個家庭”為目標，因戶制宜抓幫建。
在內容上堅持“三比”，激發服務群眾動力。
一是比學習，提能力。引導黨員干部學理論、學黨史、學業務、學技能，比自身學習的能力;鼓勵黨員干部深入基層化解矛盾糾紛、解決突出問題，比處理問題的能力;組織黨員干部創新工作方法、聯系服務群眾，比做群眾工作的能力。
二是比作風，樹形象。緊緊圍繞“三嚴三實”的要求，對照自身作風形象進行自查，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。
三是比實績，創一流。完善干部聯系服務群眾承諾制度，圍繞干部包聯群眾和崗位工作，推行“亮身份、亮承諾、亮實績”的公開監督辦法，在承諾踐行中比創新、比業績、比成效，促進綜合工作爭一流。
在督導上夯實“三抓”，增強服務群眾實效。縣委組織部抓創建活動的組織實施，建好活動臺賬，對評選出的好干部作為重點對象培養;縣委政法委抓干部入戶率和群眾滿意度的督查，定期通報;縣紀委抓干部聯系服務群眾工作問責，建立常態化暗訪機制，跟蹤問效，對入戶率持續走低、群眾滿意度不高的干部及單位主要領導進行提醒誡勉。
在考評上嚴格“三評”，樹立服務群眾標桿。
一是開展干部互評，確定各單位階段性的先進典型，并設立光榮榜，進行公示。
二是組織民意測評。實行經常化群眾滿意度調查，縣民調中心每半月調查一次包聯干部入戶率，全面掌握各級干部包聯服務情況，定期通報結果，作為確定典型的重要依據。
三是實施領導點評。各級領導對包聯干部聯系服務群眾工作進行點評分析，幫助理清工作思路，提高服務質量。縣委組織部、縣人社局集中聯評，選出100名好干部典型，樹立服務群眾工作好標桿。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇二
近日來，朝天區文安鄉在全鄉機關黨員干部中以“三抓三比”來不斷加強黨員干部的理想信念，促進黨員干部作風轉變。
抓思想，比認識。該鄉在全鄉機關黨員干部中開展四亮（亮身份、亮崗位、亮承諾、亮職責）、黨員民主評議等活動，強化了機關黨員干部的政治思想教育，轉變了思想觀念、端正了工作態度。
抓能力，比效能。以技能競賽、教育學習為平臺，組織黨員干部廣泛學習新文件、新法規、新知識，突出項目審批程序、維穩、法律法規、專業知識等方面內容的培訓，建立傳知識、傳經驗、傳技能幫扶對子，形成比學趕幫超的`氛圍。
抓作風，比形象。將首問責任制、限時辦結制、ab崗工作制、重大責任報告制等規章制度匯編成冊分發到各站辦所，責任分配到人頭，明確時限、目標，并將制度落實情況計入個人考核，各單位結合工作實際，在黨員干部中開展“創一流”活動，采取縱向和橫向比的方式，比出了干勁，比出了團結，比出了效率，形成了服務為本、群眾為重的良好風尚。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇三
長安區委召開二屆七次全會，認真傳達貫徹市委十二屆七次全會精神，總結分析上半年經濟工作，安排部署下半年重點工作，會議要求全區各級領導干部要清醒認識形勢任務，堅定加快發展信心，自覺踐行“三嚴三實”,扎實開展“三抓三比”,以更嚴的要求、更實的舉措全力推動區域率先發展。
今年以來，面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，長安區采取加快項目建設、擴大社會投資等有力舉措，實現經濟逆勢上揚，穩中持續增長的良好態勢，主要經濟指標位居西安市區縣前列。
圍繞全面貫徹市委十二屆七次全會精神，長安區將牢牢把握穩中求進、追趕超越工作主線，切實抓好五項重點工作，科學謀劃“十三五”規劃，用心用智推動改革創新，確保實現全市領先、全省進位目標，努力為西安快速發展多做貢獻。
精準發力實現經濟穩增長。長安區將用足用活省市促投資、穩增長的有關政策，扎實推進348個重點項目加快建設，確保完成466億元投資任務，努力把固定資產投資增速穩定在22%以上。要把產業培育作為重中之重，做精現代農業，盡快啟動長安現代農業物流園、關中休閑農業示范園建設等一批精而優項目。做強現代工業，大力推動引鎮現代物流園區、東部建材基地提標建設、提速發展。做活現代服務業，不斷促進商貿、旅游等優勢產業深度融合發展。要把合作共建作為強大支撐，舉全區之力支持西安三大開發區建設，著力培育“千億元”產業集群。
產業聚集常寧新區強后勁。要積極借鑒學習成都開發建設經驗，不斷加快常寧新區開發建設步伐。要堅持基礎建設高標準，積極推行水、電、路、氣、公交、通訊等“六網”建設，盡快啟動污水處理廠、熱源站建設項目，按期建成東西二號路等4條市政道路，不斷完善基礎配套設施。堅持生態建設高水平，集中推進河濕地公園堆山、挖湖、治河、造景工程，全力加快開發區建設。堅持招商引資高起點，圍繞新能源、新設備研發、商住、文化等產業，引進一批產業優、投資大、占地少、稅源多的大項目，不斷做大經濟總量，優化產業結構。
多措并舉抓好黨建激活力。要創新開展農村基層黨建工作，配強管好帶頭人，切實提高村黨組織書記開展群眾工作、帶領群眾致富的能力。突出抓好黨員隊伍建設，年內實現22個街道黨校全覆蓋。大力支持“第一書記”抓黨建、抓扶貧、抓發展，確保農村基層班子有新提升、環境面貌有新變化、群眾收入有新提高。
凝心聚力改善民生謀福祉。要緊緊扭住回遷和扶貧兩個重點，確保興隆社區等拆遷群眾如期回遷，確保46842名脫貧群眾不返貧、3436名困難群眾拔掉窮根。同時，大力加強學前教育，著力提升教育質量，新建幼兒園6所，改擴建幼兒園51所，完成43所中小學建設。集中力量辦好放心食品、緩堵保暢等十大惠民實事，不斷提升廣大群眾幸福指數。
“三抓三比”改進作風促發展。按照魏民洲書記指示和市委統一安排，長安區委將以“抓學習、比智慧，抓規矩、比黨性，抓落實、比貢獻”為載體，不斷深化“三嚴三實”專題教育，以嚴抓深入、以嚴促提高、以嚴求實效。要全面落實“兩個責任”,狠抓黨員干部作風建設，努力構建風清氣正、勤政有為的良好環境。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇四
省局召開“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動動員大會，部署省局機關及直屬單位主題實踐和“三抓一促”工作。
一、鍛造品質，樹立新風。
作風是在思想、工作、生活中一貫的態度和行為表現，思想品質是作風的內核，鍛造優秀的品質，才能促進良好作風的形成。
一是要大興為民服務之風。工作中要始終把維護農民權益放在首要位置，把讓農民群眾滿意作為工作目標，滿懷對農民群眾的感情，最大限度的解決好他們最關心、最直接、最現實的利益問題，把為群眾服務作為工作的出發點和落腳點。
二是要大興調查研究之風。隨著社會的發展，形勢任務的變化，面臨的新情況、新問題，需要我們用新視野、新方法去解決，調查研究既是工作原則，又是工作方法，只有在摸清底數、了解實情的基礎上，才能掌握工作的主動權，制定的.措施、出臺的文件才有“發言權”。
三是大興求真務實之風。今年的工作任務更加繁重，國家對的要求越來越高，的難度不斷加大，特別是“xx”期間任務非常艱巨。我們要一如既往埋頭苦干，將求真務實貫徹于工作的始終，確保工作任務的順利完成。
四是大興開拓創新之風。去年工作取得了可喜的成績，但這并不能使我們停滯和自滿，我們要保持進取精神，大膽開拓創新，使我省的工作始終走在全國的前列。五是要大興廉潔從政之風。我們應該時常捫心自問：“權力是誰給的?應該怎樣行使權力?要如何工作?要為誰負責?”并以此自檢自醒，培育清正廉潔的品質，做廉潔自律的模范。
二、提升能力，開創業績。
踐行“三抓一促”的內在要求，不僅要有熱情、有信心、有決心，還要用行動來說話。雖然工作在不斷發展變化的新形勢下，充滿著困難和挑戰，但困難和挑戰同時也是推動事業發展的機遇，是對我們工作能力的考驗。提升工作能力沒有捷徑，一是靠學習，二是靠實踐，三是靠積累。學習是智慧的源泉。要深入學習國家和省委省政府關于的方針、政策，不斷提高自己的政策素養。要刻苦鉆研領域的知識，不斷更新知識結構，擴大知識儲量，為工作打下堅實的政策理論和專業素質基礎。實踐是提高能力的最好課堂，崗位是提高能力的基本平臺。要積極投身到工作的實踐之中，在崗位上一點一滴做起。依托實踐獲取新知識，增長新才干。善于總結是提高能力的必由之路，總結的過程就是工作提升的過程。需要我們不斷總結做法、推廣經驗、宣傳亮點，個人要及時對學習、工作情況進行總結，不斷積累豐富的工作經驗，實現思想認識的升華，促進素質能力的提高。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇五
群眾工作“背包進駐”小分隊在開展群眾工作中以“三抓三比”為抓手，著力以強素質、轉作風、樹形象、保穩定為重點，努力以爭創一流的實際行動推進群眾工作全覆蓋活動。
抓學習，爭當農牧民百科書。結合推進學習“藏漢雙語”之際，創新開展“一對一、一幫多”的學習形式，營造農牧民學漢語、干部學藏語，大力營造愛讀農技書、善讀科技書、勤讀好書的良好風氣，達到學以致用的目的。
抓紀律，爭當履職盡責、服務群眾的先進。根據背包進駐小分隊下基層服務群眾《十不準十務必》工作紀律要求，各工作組制定了嚴格考勤制度，保證工作組成員有充分時間下基層調查研究問題，解決群眾反映的困難，立足本職爭當敬業奉獻先鋒。
抓宣傳，爭當防災減災宣傳員。各背包進駐小分隊，結合當前防汛工作，嚴格24小時值班制度，加強防災減災知識宣傳，增強群眾緊急避險意識。
比干勁，爭當扎實工作、愛崗敬業的先進。針對工作量大、任務繁重的特點，要求背包進駐小分隊做到擁有良好的精神狀態，力戒浮躁情緒，克服短期行為，對組織常懷感激之情，對事業常葆進取之心，多干工作、多作貢獻，在工作實踐中磨練自己、充實自己、提高自己、完善自己。
比服務，爭當聯系群眾、服務群眾的先進。進一步強化聯系服務群眾工作措施，啟動巴塘縣“萬名群眾工作志愿者愛心”行動，深入開展“微笑服務”、“奉獻愛心、服務群眾”等活動，健全完善“群眾工作站”制度，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，解決實際困難。
比貢獻，爭當圍繞中心、服務大局的先進。圍繞如何更好地開展下基層服務群眾工作、解決群眾生產、生活中的困難等進行調研，認真研究制定完善具體解決措施，引導工作組和黨員干部進一步強化大局意識、服務意識和責任意識，努力做好群眾生產生活的好幫手。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇六
長期以來，由于主觀或者客觀上的原因，我們很多政策和很多工作得不到及時落實，比如現在很多群眾反映近幾年中央通過抓作風建設，黨員干部上班在網上聊天、打游戲、炒股以及中午飲酒乃至接收禮品或受賄的基本上沒有了，但是在有的地方，有的單位辦事不一定就比以前好辦，但是有的地方網絡覆蓋不到位;有的地方門難進、臉難看;有的村組與外界的交通聯系還是不通暢;有的地方學生上學和群眾就醫不方便等等。凡此種.種，不一而足。群眾意見很大，只能無奈地戲稱我們“說的比唱的好聽”，更有甚者，發出了的“黨員干部喊破嗓子，不如干出樣子”呼聲，希望我們的各級領導和廣大干部把工作落到實處。
什么是落實?通俗地講就是要把嘴上講的、紙上寫的如理論、路線、方針、政策、計劃、規劃、意見和通知等付諸實施并達到預期工作目標。從各級各部門的工作方面講就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實。落實到哪里去?就是落實到實踐中去;落實到基層中去;落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標任務順利實現。這不僅是工作方法和工作作風的問題，更是一個黨性問題和原則問題，是衡量領導干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。
干好__的事關鍵在各級黨組織、關鍵在人、關鍵在狠抓落實。全市黨員干部要都要自覺發揚鐵棒磨成針的精神，敢于崇尚實干，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，敢于擔當，一步一個腳印，一步一個臺階，奮力開創__各項事業發展新局面!
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇七
“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動剛剛部署，湖北省直機關就展開“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動，動作之快鼓舞人心。
向黨的獻禮，需要卓爾不凡的新業績;創造新業績，不能好高騖遠，不能紙上談兵，只有腳踏實地，抓關鍵環節，抓核心問題，才能事半功倍，抓出成效。
省直機關在全省經濟社會發展中處于“龍頭”“樞紐”地位，是“關鍵的少數”，“三抓一促”雷厲風行，切中要害，扣住了“命門之穴”。
作風是行為風格的一貫表現。要大興創先爭優之風、密切聯系群眾之風、重商興業之風、獎優罰劣之風、政務清新之風，以“踏石有穎、“抓鐵留痕”的功夫確保政令暢通，用實實在在的行動服務基層、服務群眾，在主題實踐活動中走在前頭、做好表率、當好標桿。
環境是“氣候”，企業是“候鳥”，產業轉移就是“候鳥遷徙”。環境創造競爭力，創造商機，抓環境建設就是在抓發展。要把重商崇企的理念化為日常行為，有事主動辦，急事及時辦，要事優先辦，難事協調辦，堅決克服“不能辦”。
天下萬事，皆成于實。抓落實，要敢于攻堅硬碰硬，敢于擔難擔責，敢于堅持真理、修正錯誤。同時也要嚴明紀律、完善機制，尤其要突出檢查考核，讓“南郭先生”之流不敢也不能濫竽充數。
抓作風、抓環境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發展、跨越式發展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創最優最佳的業績。
推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創業的真本事。
機遇在眼前，使命在召喚。跨越發展，貴在擔當。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇八
七一講話是我國杰出領導人毛澤東主席在中華人民共和國成立之初發表的一系列重要講話，具有極其重要的歷史地位和現實意義。學習“七一”講話對于我們繼承和發展黨的優良傳統，不斷推動社會進步，增強黨員干部的責任擔當意識具有重要意義。通過學習“七一”講話，我深刻體會到了黨的執政規律、決策原則以及共產主義遠大理想的偉力。
首先，“七一”講話強調了黨的執政規律和決策原則。毛主席在講話中指出，黨的綱領和決議只有經過實踐檢驗后，才能被驗證和認可。只有科學決策、嚴密實施，才能黨的事業蓬勃發展。這一觀點告訴我們，在面對各種問題和困難時，我們要堅定黨性觀點，科學論證，審時度勢，以正確方針指導工作。這樣我們才能保持黨的高度集中統一，更好地應對各種挑戰和風險，推動黨和國家事業蓬勃發展。
其次，“七一”講話表達了黨的遠景理想和共產主義事業的偉力。毛主席在講話中強調，黨的理想和遠景是建設中國特色社會主義的基石和動力。毛主席指出，革命的目的是為了使人民過上好日子，實現共產主義社會。這一思想使我深受感動，也更加堅定了我作為一名黨員的責任感和使命感。我們要繼承中國共產黨的優良傳統，始終堅持共產主義遠景，為人民謀幸福，為國家謀發展。
然后，“七一”講話還強調了黨員干部要加強學習、提高素質的重要性。毛主席在講話中明確指出，黨的干部要有高度的覺悟和理論水平。只有不斷加強思想修養和學術修養，黨員干部才能更好地發揮自己的作用，更好地為黨和人民服務。這提醒我要不斷學習新知識，不斷提高自己的能力，以適應社會的發展變化，為黨和人民的事業作出更大的貢獻。
最后，“七一”講話呼吁全黨全國發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。毛主席在講話中指出，我們要發展社會主義事業，就必須發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，凡事從實際出發，不驕不躁，善于求真務實。這一要求告訴我們，只有堅持實事求是，艱苦奮斗，才能充分發揮自己的潛力，取得更大的成績。這對于我們每個人而言，都是一個不可忽視的重要觀點，我們應該發揚這種精神，扎扎實實做好本職工作，為黨和人民的事業做出應有的貢獻。
綜上所述，學習“七一”講話對于我們黨員干部而言，是一項重要的任務。通過深入學習，我們能清楚認識到黨的執政規律和決策原則的重要性，明確我們的遠景理想和共產主義事業的偉力。同時，也提醒我們要不斷加強學習提高素質，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。只有滿懷信心和使命感，我們才能為黨和人民的事業做出更大貢獻。讓我們一起以“七一”講話為指導，努力奮進，為實現中國夢而不懈努力。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇九
**縣教育局在聯系工作實際的前提下，深入開展了以“學理論、學業務、學先進，比學習、比服務、比業績，無違紀、無差錯、無浪費”為主要內容的“三學三比三無”主題實踐活動，積極推進了機關黨員干部創先爭優。
所謂“三學”活動即通過學理論、學業務、學先進，使機關黨員干部進一步解放思想，更新觀念，樹立群眾觀點，熟練掌握行業政策法規、統籌城局發展、保障改善民生等經濟和社會事務管理知識，規范自身言行，改進作風，爭當愛崗敬業、為民服務的模范。全局廣泛開展向先進模范人物學習活動。而“三比”活動則是通過比學習、比服務、比業績，廣泛開展知識競賽、技能比拼、心得交流等形式，促使干部養成良好學習習慣，不斷提高工作能力；開展滿意度測評、服務項目跟蹤回訪和黨員群眾評議等活動，檢驗黨員干部服務發展、服務社會、服務群眾的態度，使干部強化為民服務意識；開展匯報交流、領導點評和群眾評議等活動，橫向縱向對比，促使干部鼓足爭先勁頭，弘揚奉獻精神，提升工作水平。“三無”活動就是要求黨員干部無違紀、無差錯、無浪費。局黨委黨員干部要杜絕思想懶惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢華、趣味低下“五種現象”，狠剎賭博風、吃喝風、閑話風“三種歪風”，做到工作辦結零延時、工作程序零疏忽、工作質量零差錯、履行職責零失誤、干群接觸零距離、群眾反映零投訴的“六個零”標準。全局推行機關干部考勤公示制度，加強了局機關干部管理。
“三學”是搞好這次活動的基礎，認真做好“三學”是這次活動的前提。參照這次活動的內容要求，結合自身實際情況，這一段時間主要從以下三方面貫徹落實“三學”內容：
1、認真學習理論，提高政治理論水平。
通過集體學習，認真學習了《十一屆全國人大二次會議上的講話》、建設學習型黨組織等重要內容。
2、踏實學業務，提高專業素質。
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但是理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。自己決心在今后的工作中加以改進和完善。要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。
3、積極學先進，爭當為民服務的模范。
通過集體學習，學習了郭明義、楊善洲等全國典型的先進事跡，學習向必強、楊建波、吳朝義、李樂平等身邊模范人物的先進事跡。
“三比”是這次活動的措施和手段。“三學”好不好，就要看“三比”好不好。“比學習”檢驗的是“學理論”，“比業績”檢驗的是“學業務”，“比服務”檢驗的是“學先進”。
通過這次活動，進一步學習了黨的各項政策、相關業務知識，學習了模范人物的先進事跡，學習的自覺性、業務能力和為民服務意識都有所提高和改進。
“三無”是這次活動的目的。“三無”是這次活動預期效果的具體表現。
通過這次活動，政治理論水平有所提高，專業知識有所充實和拓寬，工作作風和愛崗敬業精神有所提高。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇十
自今年x月開始進入體育學院第十期中青年干部理論培訓班以來，經過近半年的學習、討論，思想認識上得到很大的提高，現就學習情況，談幾點心得體會。
一、學習好“三基本”是一名年輕干部干好工作的力量之源。
時代的發展和社會的進步對干部隊伍的綜合素質提出了越來越高的要求，如何跟上時代的發展，應對時代的挑戰，把我們的工作做好，把我們的國家建設好，讓廣大人民群眾過上幸福、安康的生活，光憑一股熱情，沒有理論指導，不深入學習是難以辦成大事的，特別是年輕干部同志，理論水平的提高很有必要。那么，拿什么作我們的思想工作、理論指導呢?我國革命的成功、國家建設的偉大成就已經告訴了我們，“馬克思列寧主義”、“毛澤東思想”、“鄧小平理論”就是我們辦好一切大事，取得一個又一個勝利的理論指導、行動指南、思想保證。
學習是我們工作的需要，工作能力的提高靠學習。我工作在學院的后勤戰線上，后勤保障可以說是學院可持續發展的重要環節，工作的好壞直接影響全院師生員工的學習、生活科研、訓練、直至學院的生存。那么靠什么來搞好后勤呢，靠熱情工作、認真工作、全心全意為師生員工著想，不僅如此，還必須不斷地學習，學習專業知識，學習政治理論。后勤工作多而繁雜，條件又很艱苦，學院的基礎設施較差，零星突發事件又多。
辦學規模不斷擴大，面臨的任務很多很重要，但是后勤戰線上的全體同志都能克服困難努力工作，保障了學院的各項工作的順利開展。如果沒有一定的理論知識，沒有理論指導，哪來的熱情，哪來的思想保證，又何能為學院的發展作保障。也要看到我們后勤上有的同志工作懶懶散散、不積極，沒有達到師生員工的要求，究其原因都是因為政治理論學習不夠，認識不深刻，所以說，要提高自身修養，搞好工作，必須不斷學習，以“三基本”為指導，干部尤為重要。
二、中國共產黨始終保持其先進性，是中國革命和建設事業取得勝利的基礎和重要保障。
1921—1949年，中國共產黨成立以后，經過欲血奮戰，建立了新中國，其間一系列的重要歷史事件都記載了中國共產黨的光輝業績。1921年7月中國共產黨的誕生掀開了中國革紀元;四次反圍巢徹底地粉碎了國民企圖有關中國共產黨的瘋狂行;遵義會議，中國共產黨及時糾正了錯誤，確立了以毛澤東為領導的核心、抗日戰爭、解放戰爭更是表現出了中國共產黨力挽狂瀾、勇往直前，以不可阻擋之勢推翻了帝國主義封建主義，官僚資本主義三座大山，于1949年10月1日建立了新中國，讓廣大人民群眾結束了長期受欺凌、壓迫的歷史，翻身做了國家的主人。中國共產黨之所以有這么強的戰斗力、凝聚力，取得革命戰爭的勝利，正因為她得到廣大人民群眾的支持和擁護，是符保廣大人民群眾根本利益、全心全意為人民服務，是馬克思主義思想在中國被論證的了具有先進性的政黨。
解放戰爭以后，中國共產黨又不斷總結與創新，先后完成了社會主義的改造，建立了社會主義制度，七十年代后期以來，以鄧小平同志為核心的第二代黨中央領導人經過不斷地探索，總結成功與失敗的經驗，提出了“社會主義初級階段要以經濟建設為中心”建立和完善等一系列科學診斷，開創了建設有中國特色的社會主義道路，從此中國經濟進入了高速發展期，人民生活水平不斷提高。
以為核心的第三代領導集體，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，不斷地建立和完善社會主義市場經濟體制，面對國際、國內形勢，“三個代表”的提出，可以說既是黨建工作的歷史性總結，又是面對新形勢下黨建工作的新貢獻、新要求，按著“三個代表”的標準，我們的黨、我們的祖國正已乘風破浪之勢不斷開拓、進取，不斷邁向世界強國之林。
以上所有成績的取得，都是以毛澤東、鄧小平、為核心的三代領導集體，堅持把馬克思列寧主義同中國實際相結合，全國人民共同努力的結果，中國共產黨至今具有強大生命力，就是因為他不斷地總結經驗，不斷地加強黨的自身建設，保持黨的先進性，永保創造力、凝聚力。
三、我們必須不斷地提高思想認識，用鄧小平理論武裝我們的思想，扎實工作，迎接挑戰。
近些年來，可以發現在黨中央的直接關懷下，各地方黨組織堅持不懈地抓黨的建設和政治工作，堅持用列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝廣大黨員群眾，加強了黨的領導的班子和基層黨組織建設，各項事業都取得了顯著的成績，但是我們黨也面臨著一些嚴重的問題。從國內來，一些不良風氣和工作作風，甚至敗壞黨的形象也存在，從國外形式來，還戀戀不忘對我國實行“西化”、“分裂”的圖謀，這都對我們的經濟建設和社會秩序造成了不良影響，所以從戰略高度來看，要使我國具有一個良好的發展環境，推動各項事業的快速發展，必須充分認清我們面臨問題的重要性和緊迫性。
可以說黨的xx大是一個歷史性的貢獻，是把鄧小平理論確定為我們黨的指導思想，號召全國人民在跨世紀征途中要高舉鄧小平理論的旗幟不動搖。全國推進有中國特色的社會主義事業，我覺得如果我們很好的學習和掌握了鄧小平理論，認真地體會了馬克思主義同中國實際相結合的含義。對我們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀是有很大幫助的，那么我們就不懼怕任何敵人的破壞、分裂，我們的事業就會快速前進。因為鄧小平理論本身就是馬克思主義、毛澤東思想的延伸，是被實踐證明了的具有現實指導意義。從我們學院來講，近幾年學院在黨委的領導下，不斷地總結學院辦學經驗，以鄧小平理論為指導，不斷地改進作風，抓住機遇，基礎設施，教學能力，教職工生活水平穩定加強和提高。
四、始終成為“三個代表”是堅持黨的先進性的新要求。
黨的先進性問題，從來就是黨能否存在和發展的根本依據，是黨能否得到廣大人民群眾的信任和擁護的根本條件。“三個代表”思想的最鮮明的特點，就是以高度精煉的表述，集中概括進入了21世紀的中國共產黨保持先進性的要求。江在xx大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點。就是全心全意為人民謀利益。共產黨要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事、辦好事。”也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，從參與競爭，我只要辦好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識加強，但是，我們萬萬不能忘記，我們整個社會和根本政治制度沒有變，全心全意為人人民服務，仍然是我們黨的宗旨，共產黨是廣大人民根本利益的忠實代表。指出：時代在發展，形式在變化，我們黨要不斷地鞏固自己的執政地位，必須緊跟世界發展進步的潮流，始終代表中國先進生產力的發展要求，先進文化的前進方向和廣大人民的利益，堅決解決黨內存在突出問題，提出“三個代表”的要求，其出發點和著眼點就在這里。一個政黨是否能穩固，是否能立于不敗之地，能事保持其活力，關鍵看他是否具有先進性，是不是代表先進的生產力和先進的文化發展方向，建國以來，我們的社會主義建設事業取得輝煌的成績，各項事業蒸蒸日上，綜合國力顯著增強，人民生活水平穩步提高，足以證明我們黨在過去的幾十年里是代表著先進的生產力和先進的文化發展方向的，能否繼續保持代表先進的生產力和先進的文化發展方向。那就需要我們全體黨員，干部堅定不移地堅持以“馬克思列寧主義”、“毛澤東思想”、“鄧小平理論”為指導，全面落實江“三個代表”的重要思想，這樣我們的社會主義事業就會不斷地推向新的高潮，從勝利走向勝利。
本期理論學習班就快結束了，但是我們事業才只是開始，我們必須不斷地加強理論知識的學習，把握時代，迎接挑戰，以“三基本”為指導，為社會主義建設事業做出力所能及的貢獻。
自“三抓一促”視頻會以來，我主動學習會議精神，認真思考，結合自己的工作職責，有以下幾點心得體會：首先，在“三抓一促”的認識上。“三抓”是工作的部署，是屬于表象，核心問題上，如何能夠把作風真轉變、環境真搞好、真落實，更深層次就是三個方面：一是轉變理念，解放思想;二是勇于擔當，敢于負責;三是提升能力，勤政廉政善政。抓作風、抓環境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發展、跨越式發展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創最優最佳的業績。推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創業的真本事。其次，在自身的實踐上。一是要勤抓學習不放松。勤于學習是提高思想素質和業務素質的重要途徑。本著“向書本學習、向人學習、向事學習”的要求，著力提高學習反思的能力。
工作中不僅要學好人事業務知識，還要進一步圍繞xx大精神、科學發展觀等內容學習相關書目，力爭領會精神，理解實質，不斷提升理論素養和業務水平，真正把學習當成搞好工作，立身做人的必修課。二是要善于創新不落后。工作質量和效率的提高，離不開工作思路和方法的創新。日常工作中應敢于創新觀念，善于從舊的條條框框的束縛中解放出來，頭腦要有新思路、工作要有新舉措。要緊緊圍繞本職工作中的熱點、難點問題，注意不斷探索、不斷總結，不斷開拓工作新思路，做到腦勤、手勤、腳勤，力爭工作干出成效、干出特色、干出亮點。三是要勇于實干重落實。愛崗敬業，勤奮工作，是對公務員履行。
崗位職責。
的基本要求，在為20xx年終目標奮斗的過程中，更應牢固樹立強烈的敬業精神，恪盡職守，勇挑重擔，千方百計為群眾做好事、做實事，竭心盡力為他們解難題，做到事事有回音，件件有落實，力爭通過一流的服務質量和一流的服務水平展現良好的精神風貌。
最后,我表態,努力在“三抓一促”活動中提升自己!
“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動剛剛部署，湖北省直機關就展開“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動，動作之快鼓舞人心。
向黨的獻禮，需要卓爾不凡的新業績;創造新業績，不能好高騖遠，不能紙上談兵，只有腳踏實地，抓關鍵環節，抓核心問題，才能事半功倍，抓出成效。
省直機關在全省經濟社會發展中處于“龍頭”“樞紐”地位，是“關鍵的少數”，“三抓一促”雷厲風行，切中要害，扣住了“命門之穴”。
作風是行為風格的一貫表現。要大興創先爭優之風、密切聯系群眾之風、重商興業之風、獎優罰劣之風、政務清新之風，以“踏石有穎、“抓鐵留痕”的功夫確保政令暢通，用實實在在的行動服務基層、服務群眾，在主題實踐活動中走在前頭、做好表率、當好標桿。
環境是“氣候”，企業是“候鳥”，產業轉移就是“候鳥遷徙”。環境創造競爭力，創造商機，抓環境建設就是在抓發展。要把重商崇企的理念化為日常行為，有事主動辦，急事及時辦，要事優先辦，難事協調辦，堅決克服“不能辦”。
天下萬事，皆成于實。抓落實，要敢于攻堅硬碰硬，敢于擔難擔責，敢于堅持真理、修正錯誤。同時也要嚴明紀律、完善機制，尤其要突出檢查考核，讓“南郭先生”之流不敢也不能濫竽充數。
抓作風、抓環境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發展、跨越式發展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創最優最佳的業績。
推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創業的真本事。
機遇在眼前，使命在召喚。跨越發展，貴在擔當。
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一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇十一
第一段：引言（100字）。
一講話是一種非常重要的交流方式，它不僅能夠傳遞信息，還可以表達思想、傳遞情感。作為一名學生，在學習過程中，我們經常需要通過講話來表達自己的觀點，分享自己的思考。最近一次我在班級中進行的一講話經驗讓我對講話有了更深入的理解和體會。在這次講話中，我體會到了講話的重要性、技巧和對自己的提升作用。
第二段：講話的重要性（200字）。
講話是一種重要的交流方式，不僅可以使人們更好地理解他人的思想，也能夠加深與他人的情感交流。通過講話，我們可以傳遞自己的觀點、思考和情感。在我進行講話的過程中，我發現通過講話我能夠更好地表達自己的觀點和理解問題的方式。此外，講話也是一種展示自己才華和魅力的方式，通過講話能夠讓人們更真切地感受到我的思考和情感，從而更好地理解我。
第三段：講話的技巧（300字）。
在我的講話中，我也學會了一些講話的技巧。首先，要學會如何選擇合適的話題和觀點，因為話題的選擇能夠直接影響到聽眾對我的關注度和認同感。其次，要注意語言表達的準確性和流暢度，通過選擇合適的詞匯和句式能夠更好地傳遞思想和情感。此外，要注意語速和聲音的抑揚頓挫，通過適當的聲音起伏和語速調節能夠更好地吸引聽眾的注意力和發揮表達的效果。
第四段：對自己的提升作用（300字）。
通過這次講話經歷，我發現講話對我個人的提升有著重要的作用。首先，通過講話我更加深入地了解了自己的思考和觀點。在為一講話做準備的過程中，我需要反復思考和整理自己的思路，這使我對問題的理解更加透徹。其次，通過講話我也學會了如何更好地與他人溝通交流。在講話中，我需要考慮聽眾的需求和背景，這使我更加注重理解他人、換位思考。最后，通過講話經驗我還增加了自信心和表達能力。在受到他人的認同和鼓勵后，我對自己的能力更加有信心，也更加勇敢地表達自己。
第五段：總結（200字）。
通過這次講話經歷，我深刻地體會到了講話的重要性、技巧和對自己的提升作用。作為一名學生，我們需要不斷學習和提升自己的講話能力，在學習和生活中更好地利用講話這種交流方式，傳遞自己的觀點和思考，與他人更好地溝通和交流。通過講話，我們能夠更好地表達自己，展示自己的思考和情感，也能夠更好地理解他人，增進彼此之間的理解和共識，為自己的成長和發展創造更廣闊的空間。
一講三抓學習心得體會（精選12篇）篇十二
通過組織學習“三抓一促”，通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人依照同一部署，結合本身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引發了廣大干部職工的強烈共叫，得到了全社會的廣泛認同。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導,堅持“四個重在”實踐要領,依照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,牢牢圍繞建設中原經濟區強市和打造“一區三基地”的目標任務,通過“三抓一促”活動的展開和不斷深進,努力實現思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風、工作狀態五個明顯轉變,行政效力、服務水平、執行能力、整體形象、干部隊伍素質五個明顯提升,增進領導方式轉變、行政效能提升,全力構建依法行政、務實為民、廉潔高效的服務型政府。
二、工作任務。
(一)抓具體,進步執行力。
“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發展指標具體化、把工作責任具體化。
抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責任時限,細化具體措施,逐一推動,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進行督導檢查,確保市委、市政府決策部署執行到位,工作任務美滿完成。
抓項目建設。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資,對既定的招商引資目標任務,各縣(市)、區主要領導要親身掛帥、親身跟蹤、親身調和,逐項目落實。加強產業集聚區和省市重點項目建設,采取現場核對、季度測評、年終考核等方式,進行專項督查和考核評比。展開效能監察,為項目創造良好建設環境。
抓民生改善。對市委、市政府確定的就業、教育、衛生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務分解和責任落實,加大政策支持和資金投進力度;采取現場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時把握任務完成情況,加強監視檢查和跟蹤問效,確保各項任務美滿完成。
抓工作細節。全市各級各部分,特別是具有行政審批、行業管理和公共服務職能的重點部分、重點科室、重點崗位和基層站所,要嚴格認真細致地執行市委、市政府的各項決策部署,規范服務流程、簡化辦事程序、進步辦事效力,從抓工作細節中進步執行力,在全市構成“細致到點、精益求精”的工作氛圍。
(二)抓規范,進步公信力。
“抓規范”,就是依照“于法周嚴、于事簡便”的原則,建立制度,完善機制,把遵守規則作為一種習慣,做到嚴格執行、依法行政。
規范工作機制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負責、限時辦結、聯審會辦、責任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現以制度管人,按制度辦事。對現行的各項。
規章制度。
各類領導小組(指揮部)進行調劑和完善,理順工作關系,建立責任有序高效的工作推動機制。
規范會議制度和公文運行。嚴控會議數目和會議規格,緊縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴格發文程序和發文記錄,嚴控發文數目,特別是市政府各類文件,要嚴格程序,減少數目,進步質量。加強各類公文運轉處理的速度和效力。規范從政行為。把嚴守規則作為一種境地和習慣,健全廉潔自律承諾制、報告制、責任制和追究制四項制度,將《廉政準則》落實情況納入黨風廉政責任制重點考核內容,強化“一崗雙責”,嚴厲查處違反《廉政準則》“8個制止”和“52個不準”的行為。
(三)抓創新,進步延續發展推動力。
“抓創新”,就是堅定不移地用創新的理念和方法破解發展中的矛盾和困難。
創新工作理念。堅持解放思想、與時俱進,跳出思惟定勢,摒棄僵化熟悉,切實轉變循序漸進、沿襲守舊的觀念,大膽創新,對工作中分歧時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。
創新體制機制。創新工作手段,應用市場的、法律的、科技的手段解決題目,推開工作。擴至公然范圍,重點公然各級政府的重大決策、規范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公然各部分的工作職能、許可審批、行政執法、規范性文件等內容,保障人民群眾的知情權和監視權。
創新服務功能。加強各級行政服務中心建設,實行同一規范管理,做到“前臺受理、內部流轉、限時辦結、同一出證”。推行預約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業務。推動電子政務建設,為群眾提供快捷、方便的服務。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網絡、信函、傳真等申請方式。創新監管方式。深進展開政盛行風評議活動,重視評議結果應用,對群眾和社會反映較大的單位和題目,及時催促整改。建立行政效能監測點和監視員制度,對破壞發展環境的嚴厲查處,追究責任。抓好電子監察系統建設,實施動態監察,確保行政權利依法、規范、透明運行。
(四)促轉變、促提升。
“促轉變、促提升”,就是通過抓具體、抓規范、抓創新的深進實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風和工作狀態的轉變增進領導方式轉變,以行政效力、服務水平、執行能力、整體形象和干部隊伍素質的提升增進行政效能提升。
思想觀念轉變,行政效力提升。切實把思想觀念轉到市委、市政府建設中原經濟區強市、打造“一區三基地”的戰略部署上來,增強效力意識,狠抓工作落實,努力破解經濟社會發展中的主要矛盾,解決影響行政效力的突出題目,建立辦事高效、運轉調和、行為規范的行政管理體系。
工作理念轉變,服務水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的動身點和落腳點,堅持以人為本、堅持科學決策、堅持依法行政,尊重客觀規律、尊重現實條件、尊重群眾意愿,進一步規范體制機制,創新服務方式,使全市廣大群眾得到更為優良高效的服務,共享發展改革的成果。
方式方法轉變,執行能力提升。建立科學管用高效的工作機制,用創新的方式方法抓落實、解困難,對上級決策部署和市委、市政府工作安排,正確領會不跑偏,果斷執行不走樣,創新方式求突破,以重點部分、重點科室、重點崗位執行能力的提升為突破口,帶動整體工作有效展開。
工作作風轉變,整體形象提升。一切重新鄉發展的實際和群眾的需要動身,把清簡務本、行必責實的工作作風貫串于工作的始終,腳踏實地的辦事,不弄短時間行為,不做表面文章,奮發有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,建立起對人民負責的形象,推開工作的形象,清正廉潔的形象。
工作狀態轉變,干部隊伍素質提升。加強干部隊伍的思想建設、組織建設和紀律作風建設,引導建立正確的人生觀、價值觀和事業觀,虔誠履職、務實重干、勇于擔責,把事業心、責任感和自我價值的實現體現在解決題目、推開工作的具體實踐上,進步全市干部隊伍推動科學發展的整體能力。
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