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學生表彰大會總結大全（18篇）篇一
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好。
今晚很高興能夠借助這次考核的平臺和個兄弟學院來交流學習，下面我要從四大方面對上一學年xxxxx學院學生會的工作進行匯報。
一、石油院學生會的組織建設。
石油工程學院學生會共分為9個部門：分別是秘書處、新聞部、宣傳部、體育部、后勤部、外聯部、心理部、學習部、文藝部。下面，我為大家介紹各部門的具體工作職責以及上一學年的工作成果。
首先，秘書處，秘書處是整個學生會工作最繁重的部門之一，主要協助主席團開展工作、制定學生會的工作計劃，及時總結、反饋同學們所反映的意見，并負責學生會辦公室的值班及考勤工作。負責協調和安排學生會各部門的例會及其他會議，并進行詳實地記錄。秘書處還負責學生會的檔案管理，所有例會記錄、策劃、總結、活動開展情況均有備案。它承擔了學院的幾乎所有會場的布置及會議的組織工作，并負責具體實施學生會與班級間的聯系。接下來是新聞部，新聞部也是我院學生會中最繁重的部門之一，負責全院的新聞采編工作，各項行政會議、學生活動的報道工作。負責全院的新聞培訓工作，組織開展各項新聞培訓與交流活動。負責全院新聞檔案的整理與存檔工作，匯總和上報有關部門的工作。負責大型活動現場的多媒體設備的調試工作。新聞部的工作使得學院、學生會、以及學院其他社團的活動行之有效的宣傳和推廣。
下面是宣傳部，宣傳部的主要職責：根據學生會各部門實際需要，幫助其做好宣傳工作，宣傳時事政治，組織各種政治理論學習，引導學生開展豐富多彩的校園文化活動。在某些特定的節日、重大事件繪制海報進行宣傳和學院的氛圍渲染。
體育部，體育部的職責，組織各類體育活動，發動全院同學參加各種體育鍛煉，在學校舉辦各類體育活動時，體育部負責宣傳、通知、組織人員參加等，并記錄各項比賽成績。指導幫助各班體育委員開展工作。
后勤部，主要負責活動現場的布置，協助學生會各部門舉辦好活動。還負責學生會的物品采購工作和賬目記錄及報賬。
外聯部，外聯部代表學院與各學院保持及時的交流與溝通，外聯部還負責校園周圍的商家和與學生生活相關的商家拉贊助的工作，為校園活動的開展提供部分經費。
心理部，主要是負責了解大學生的心理素質，積極配合學校里組織的有關心理健康這一方面的活動，組織心理講座，針對新生的心理變化給予一定的指導和幫助，和其它部門合作，開展辯論賽，演講比較等要求全院同學參加的活動。
下面是學習部，學習部主要負責開展英語四、六級，計算機等級和考研等考試的宣傳備考工作，督促全院學生做好期中、期末的考前復習，科學的組織各類學習競賽、知識講座、演講賽、辯論賽等，活躍校園文化，豐富校園第二課堂，拓展同學的知識面。加強我學部優良學風建設。
文藝部，主要負責帶領全院同學積極參加各種文體娛樂活動，豐富同學的課余生活，及時了解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議，并做好反饋工作，指導和幫助各班文藝委員開展工作。承辦各種文藝晚會和聯歡晚會。
二、學生會的工作創新。
談完學生會的組織建設，接下來要講的是學生會的工作創新。
我們學生會一個工作創新點就是新媒體平臺的建設，我院三大新媒體平臺的建設也在這一學年邁上新的臺階。微信平臺關注度超300人，新浪微博粉絲超500人，人人網好友近300人，三大新媒體平臺的發展不僅拉近了我們與同學的距離，使學生會工作得以宣傳推廣，而且是我們的工作透明度增強。我院下一步的工作重點是，繼續打造我院的新媒體平臺建設。
三、我院學生會現存的問題。
首先，對外聯系不夠，第一，是與各兄弟學院之間的聯系不夠，我們在白云校區，由于交通等等原因，我們可能沒有那么多的機會同大家保持密切聯系，這也是我們感到比較遺憾的。第二個就是與校學生會之間的聯系不夠，我們與校學生會的聯系僅僅停留在短信、qq等電子媒介層面，并沒有實質性的接觸，這是我們工作上的失誤。
其次，內部的凝聚力不夠，各部門之間的協作能力有待加強。經過一段時間的磨合，學生會內部在相互工作的協調、配合上取得了一定的進步，但還是在溝通方面會出現問題，這是我們工作的不足。
四、我們對未來工作的展望。
1、新媒體平臺的發展。
將新媒體平臺(人人網微信微博)的發布、維護做到日常化，開拓更多的功能，從實際為同學提供便利，并與各部門舉辦的活動結合在一起，并定期舉辦平臺活動抽獎等活動來維持關注度。
2學生會與大家的聯系。
我院一直對科技創新活動很重視，我們要做的就是繼續為學院的科技創新營造氛圍，與科協合作，在賽事預告、賽事組織上加大力度，為全院同學提供各類平臺。
責任引領發展，創想改變未來。
我院學生會將繼續秉承“明德篤行唯實創新”的院訓，盡心盡責，為xxxxx學院的建設和校團委組織的發展獻出自己的一份力量!
謝謝大家!
學生表彰大會總結大全（18篇）篇二
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創新、發展為動力，發揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創造了渤海一個又一個的輝煌。下面請慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發言。
劉風儀同學的發言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
學生表彰大會總結大全（18篇）篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
早上好！
很榮幸在這樣一個暖暖的冬季里，在這樣一個充滿朝氣的早上，我能夠代表進步班級、進步學生發言，感謝領導對我們班級給予的關注，感謝領導給予我個人的鼓勵，謝謝你們！
我還要感謝我的老師們，是你們的辛勤勞動、是你們的兢兢業業、是你們的嚴謹治學教育著我們、影響著我們。我很榮幸，我們有一位慈愛又嚴格的班主任，是你規范著我們的行為，是你教育我們"凡大事者要拘小節"；我很高興，我們有一位和善又善于教育的徐老師，是你吸引著我們接近數學、親近數學；我很驕傲，我們有一位永遠微笑著的吳老師，是你指引著我們徜徉于物理海洋中；我很自豪，我們有一位孜孜不倦的郭老師，是你讓我們的英語從不落后。
我也要感謝我的同學們，是你們的勉勵、你們的奮進、你們的陽光上我追隨著你們，在積極進取中實踐著我們的人生格言！
當然，我的成績的取得與我個人的努力也是分不開的，下面我就說一下我的學習感悟：
第一，要經常復習學習過的知識。子曰："學而時習之，不亦樂乎？"孔子教導我們要經常復習學過的知識，做到"吾日三省吾身"，時時體察自我的學習過程，堅持做到多預習，課后多復習，這樣學習起來就得心應手。
第二，培養自己的學習興趣。興趣是最好的老師，確實不錯，沒有興趣，就會缺乏學習的動力，缺乏持之以恒的韌性，那么怎樣才能培養學習的興趣呢？對于自己不喜歡的或是弱勢科目，我們不能放棄，或者產生畏懼心理，反而要想辦法加倍去"愛"它。比如，把這些科目當作一種帶著挑戰性的游戲，把聽課當作游戲實踐。如果覺得自己在課堂上做好了，就給自己一點鼓勵，久而久之，興趣也就慢慢培養出來了。
第三，堅信"勤能補拙"。我深深懂得偉人所保持的高度不是一下子就達到的，而是同伴們都睡著之時，一步一個腳印艱辛地爬上去的。我感覺英語成績不夠理想的時候，我就會每天早晨早早地起來背單詞，背課文；我知道我數學不好，我就多做練習題；我想我語文要取得一個較好的成績，我就多讀課外書，多練筆，多背古詩文，多積累詞匯。我相信勤奮刻苦的努力，最終會收獲好的收成。
最后，請允許我再一次感謝領導的鼓勵、老師的關愛、同學的幫助，謝謝你們！祝老師們身心愉悅，祝同學們帶著自己的夢想飛向美好的明天！
我的發言完畢，謝謝大家！
學生表彰大會總結大全（18篇）篇四
同志們:。
今天召開全縣目標責任考核總結表彰大會，主要是認真貫徹“1號文件”和縣委**屆*次全委會議精神，進一步明確目標，落實責任，激勵全縣廣大干部的工作熱情，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，開拓進取，真抓實干，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。
一、發揚成績，加快發展。
20xx年，全縣各級黨委、政府各部門、各單位、各鄉(鎮)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合各自實際，創造性地開展工作，圓滿地完成了年初縣委、縣政府下達的目標任務，全縣經濟社會始終保持了快速、健康發展的良好勢頭，實現了“”規劃的良好開局，全縣生產總值達到億元，同比增長*%，固定資產投資達到億元，同比增長%；地方財政預算收入達到**萬元，同比下降%；農牧業總產值達到**萬元，同比增長%，工業總產值達到**萬元，同比增長%；全縣消費品零售總額達到**萬元，同比增長%。
今年年初以來，全縣上下立足統籌城鄉發展，扎實推進新農村新牧區建設，努力構建社會和諧，由于各項工作措施到位，全縣經濟建設和社會各項事業開局良好。一是新農村建設扎實推進。在縣委、縣政府高度重視和各鄉(鎮)、各部門的共同努力下，年初以來，新農村建設工作不斷向前推進。截止目前，已完成**鎮**村、**鎮**村等7個試點村的規劃編制工作，并將**鄉確定為新農村建設目標責任制試點鄉；落實**萬元資金，對6個新農村示范村進行了村容整治，使試點村村容村貌有了較大改觀；農牧區水、電、路等基礎設施建設步伐加快，村道硬化、村級綜合文化室建設穩步推進。二是種植業結構調整措施到位。農牧業生產以結構調整為核心，積極落實各項春耕措施，完成高產油菜5500畝，馬鈴薯種植10000畝，梨果基地建設已落實地塊2853畝，完成任務量的63.4%；加大了良種畜的引進和牛羊育肥工作，投資97萬元的150棟畜棚已開工建設；生態保護與建設工作準備充分、措施得力，造林綠化達到了預期效果，對山生態綠化過程中遺留的個別問題，及時進行補植補種和澆水，對公路進行全面綠化，已完成100公里50000余株的綠化工作。三是項目建設全面鋪開。年初以來，縣委、縣政府認真落實項目工作責任制，將建設項目進行梳理排隊，對重點項目工作分解到各縣級領導，實行領導干部分工負責制，明確承辦單位和責任人，使項目工作基礎扎實，措施得力，工作到位。目前，公路建設方面公路、北街延伸段已開工建設，其余公路項目正在加緊協調當中；市政建設方面**大橋已開工建設，縣城總體規劃修編工程已完成地形圖的測量工作；路治理工程近期已基本完成拆遷測量等前期工作；中心市場拆遷改造工程已完成院內拆遷戶的丈量登記工作；近日將完成縣儲備庫的搬遷工作。
這些發展成績的取得，是各鄉（鎮)、各單位及廣大干部共同努力的結果，剛才，對**個優秀班子和133名優秀公務員進行了表彰獎勵，希望今天受表彰的鄉(鎮）和單位、被評為優秀的同志，要戒驕戒躁，繼續保持全心全意為人民謀利益，踏踏實實為黨和國家盡職盡責的優良作風，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，爭取在新的一年里，取得更加優異的成績，沒有受到表彰的單位，要認真總結經驗，不斷改進工作，力爭在今后的發展中取得好成績。
二、充分運用考核成果，促進工作落實。
1、落實工作責任。一要加強團結協調。各鄉（鎮)、各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”意識，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，按照率先發展的要求，自覺擔負起各自的職責任務，心往一處想，勁往一處使，共同創造一個積極向上，團結共事的良好氛圍。二要提高決策水平。各鄉(鎮）、各部門、各單位要進一步轉變觀念，不等不靠，不斷完善發展思路，明確發展目標、工作重點和主攻方向，抓住機遇，乘勢而上，把工作著力點向基層轉移，精力向建設社會主義新農村新牧區上轉移，牢牢掌握工作主動權，要敢做、敢為、敢謀劃，不斷提高創新意識和為民辦事的水平，切實增強新形勢下駕馭各項工作的能力。三要求真務實。堅決克服浮躁飄浮、消極畏難、被動應付等不良作風，把功夫用在求真務實上，把力量下在真抓實干上，特別要注意加強各部門之間的協調配合，杜絕出現推諉扯皮、貽誤時機的現象。四要強化領導。各級領導干部要切實負起抓落實的責任，做抓落實的模范，做苦干實干的模范，要與時俱進，開拓創新，樹立強烈的發展為本和發展為先的觀念，引導干部群眾把精力集中到發展上來，集中到加快建設社會主義新農村新牧區上來，想問題、干工作、辦事情，都要緊緊圍繞同仁發展大局，對職能范圍內的事，不推諉、不回避、不退讓，勇于探索、敢為人先、敢爭一流，努力實現各項工作提速升位。
縣政府的重大工作部署，要落實專責，跟蹤問效，確保順利推進。要嚴格獎懲措施，增強考核工作的針對性和實效性，對推卸責任、工作疲沓、影響整體工作進展的單位和個人，要及時予以通報，嚴肅處理，對工作扎實、成績顯著的，要堅決予以重獎，真正考核出真抓實干的動力，考核出爭創一流的干勁。
3、完善考核機制。年度工作考核的根本目的是為了促進工作，加強領導班子建設，促進黨的建設、精神文明建設和經濟建設等各項事業的發展，在激勵和監督大家奮發進取、努力工作，轉變作風，提高工作效率等方面都將起到重要作用，要進一步加強和完善考核機制，以《科級領導班子和領導干部目標責任考核暫行辦法》和《國家公務員考核暫行規定》為依據，進一步完善年度考核體系，突出實踐考核，強化考核結果兌現，加大年度考核與平時考核結合的力度，全面了解領導干部在德、能、勤、績、廉方面的表現，為干部的升降、獎懲提供準確、客觀、公正的依據。要運用好年度考核結果，認真堅持談話、誡勉、責任追究制度，加強對干部的教育和監督，做到教育于事前，監督于經常，防患于未然。
四、務求工作實效。要以落實科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，建設社會主義新農村為落腳點，堅持一切從實際出發，埋頭苦干、狠抓落實，樹立正確的權力觀和政績觀，心系群眾、貼近群眾，真正做到權為民所用、利為民所謀，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益；樹立強烈的機遇意識和發展意識，不斷完善發展思路，創造性地開展工作，重點扭住新農村建設試點、加大農民培訓、教育改革、特色文化產業發展、特色農牧業和基礎建設不放松，力爭在以上幾個領域實現新突破。
同志們，扎實做好今年各項工作，對于實現我縣“”發展目標具有十分重要的意義。全縣上下一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，確保全面完成各項目標任務，推動全縣經濟社會又快又好發展，為建設全面小康（縣名）、和諧（縣名）作出新的更大的貢獻！
學生表彰大會總結大全（18篇）篇五
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
下午好！
我是來自會計__班的劉雯菁，我非常榮幸能代表全體獲得優秀志愿者的同學在這里表達心聲！
相信此時此刻，大家和我的心情是一樣的。回首過去一年來的風風雨雨、酸甜苦辣，感受著現在收獲的喜悅，興奮、激動、驕傲、自豪。如果說“少年不懂愁滋味”，那么，“青年立身須自強”。作為經管的莘莘學子，我們志存高遠，意氣風發。我們希望與同學們互助互勉；我們希望能接受學校和社會的嚴格檢驗；我們希望用優異的成績回報學校。
此時此刻，我們不僅感到榮耀，更看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，面對所有的期待，作為一名學生，我感到的是沉甸甸的責任。經管是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。作為一名經管的學生注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。
伴隨著學校的發展，在過去的一年里我們頑強拼搏、銳意進取，取得了一些成績，獲得了今天的一些榮譽。回顧過去，我們沒有忘記，在這份榮譽的背后，有著學校各級領導對我們的關心和愛護，有著各位尊敬的老師對我們的諄諄教導，有著和我們朝夕相處的親愛的同學給予的無私幫助和支持。借此機會，請允許我代表所有獲獎同學，向所有關心我們、培養我們的老師們表示最誠摯的謝意！謝謝你們用辛勤的汗水為我們營造的成長環境，感謝你們對我們含辛茹苦的培育！
經管在發展，經管人在進步！在經管這片天地中，我們不斷學習、不斷提高、不斷成熟。無論一名學生，一名學生干部，亦或一名學生黨員，我們努力在諸多領域和舞臺展示我們的風華和姿采，展示我們的青春和激情。
今天的成功讓我們揮灑了許多艱辛的汗水，但更重要的是我們在付出中培養著“大寫”的人格品質，收獲直面逆境知難而上的能力。我們逐漸學會思考，學會明辨是非。我們執著追求真理的同時，正學著以一顆感恩的心不斷吐故納新。
這個世界上，最珍貴的獲得是真正心智的成長、品性的升華、奉獻的愉悅以及自我價值實現后所帶來的滿足感。在我們每個人的人生舞臺中，還有許多不同的角色需要我們去扮演，還有許多不同的樂章等待我們去演繹。學校和各位老師給予我們的飛翔翅膀，是我們最寶貴的財富，而我們最珍貴的反饋和最虔誠的感激是帶著這份珍貴的禮物，憑借著這雙翅膀，在屬于我們的天空中越飛越高，在為國家昌盛、社會進步和我們云南經濟管理職業學院繁榮的奮斗道路上越走越穩，越走越遠。
最后，祝學校的明天更加燦爛輝煌，祝各位老師身體健康桃李滿天下，祝各位同學學業進步。謝謝大家！
學生表彰大會總結大全（18篇）篇六
各位老師、團總支學生會主席團、各位部長以及親愛的干事們：
大家，下午好!
為保障鐵道工程系學生會工作的順利開展，培養一批高素質、高水平的學生會干部，為全面總結20__—20__學年第一學期學生會工作開展情況，經鐵道工程系團總支研究決定，今天在此隆重召開“回首過去〃暢想未來”20__—20__上學年學生會工作總結暨表彰大會。
首先請允許我介紹一下出席本次大會的領導：
出席本次大會的還有：院學生會主席團，各部部長及干事。
讓我們(再次)以熱烈的掌聲對各位老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
6、黨總支書記李軍志講話。
下面我宣布：“回首過去〃暢想未來”20__—20__學年第一學期學生會工作總結暨表彰大會現在開始。
大會進行第一項，請第十二屆學生會主席呂兵兵講話，大家掌聲歡迎。
感謝。。。的精彩講話。
首先有請學生會辦公室負責人曹淑娟上臺進行工作總結，請紀檢部部長主任。。做好準備。以此類推。。。。。
大會進行第三項，請團總支組織委員段寶華宣布表彰決定及工作點評。
恭喜以上獲獎部門及個人。
大會進行第四項：頒獎。
干事名單。
大會進行第五項：請第十二屆學生會學生干事張曉慧代表發言。
大會進行第七項：請鐵道工程系黨總支書記李軍志講話，大家掌聲歡迎。
感謝李書記的精彩講話。到此，總結暨表彰大會已經接近尾聲，在這里感謝系部對學生會工作的指導與支持，感謝學生會全體成員在這半年中為辛勤付出，希望在下半年我們加倍努力，爭取更加出色地完成學院及院團委交待的各項工作，為學生會的發展做出更多的貢獻。
下面，我宣布：“回首過去〃暢想未來”20__—20__上學年學生會工作總結暨表彰大會到此結束，請相關人員合影留念。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇七
尊敬的田董事長、田總經理、各位**的同事們：
大家好：
很榮幸能夠參加今天的**企業總結表彰大會，與大家共同關注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，當今的時代，不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。**企業，短短五年間，從無到有，從小到大，從單一行業到集團化運作，這樣的發展速度不是神話，也是奇跡！
**為什么能取得今天的成績？**的核心競爭力在哪里？這是我最近一直思考的一個問題。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生萬物。**的成功秘訣正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她對社會的德。來**的第一天，在田總安排的歡迎宴上，看了5.26抗擊水災的錄像，我就被**深深的社會責任感震撼，也就是從那一刻起，我決定要把這個項目做好，把**企業服務好。因為，一個有社會責任感的企業，也一定是一個有前途的企業！
其次是她對員工的德。在我來**前幾天，給員工的訪談中，當被問到“你們覺得田總為人怎么樣？**這家企業怎么樣”時，幾乎是齊刷刷的舉手認同。在目前很多民營企業員工罵老板不是人，把老板當“黃世仁”、“周扒皮”、“糖公雞”的現今，我還是第一次碰到這樣的場面，所以，我覺得大家應該給我們的田總鼓一下掌！
最后是她對家庭的德。中國有句古話，叫百善孝為先。一個老板，一個企業家，如果他對父母都不孝，何談對員工、對顧客的尊重。這幾天，可能大家都不知道，田總也不讓我說，但我還是想提一下：田總的母親在住院看病，兩位田總一前一后在百忙之余，早出晚歸，親自照料年邁的母親。這對我來講，也是很少見到的，因為以前遇到很多的老板，總是以工作忙為借口，花錢找個保姆就算了。田總也完全可以這樣做，但他為什么要親自做，這就是孝、這就是德，因為盡孝不能等，也不能讓別人來代替！
做大，做強，做久，是每個企業追求的目標。今天的**，不算最大，也不算很強，更不算成熟。因此，我們必須清醒的認識到，**要繼續發展，光有德是遠遠不夠的，因為企業畢竟不是慈善機構。
結合我對**企業的初步了解，我想從一個局外人的角度就**今后的發展談一點個人的粗淺認識，如有不妥的地方，請大家見諒。
先來說一顆紅心。這里我把它概括為三個善待：善待員工、善待顧客、善待合作伙伴。
首先要善待員工。員工是企業最大的財富，企業要留住人才，必須讓員工獲得物質和精神上的最大富有。在物質上，要做到薪酬福利的橫向領先、縱向同步。所謂橫向領先，就是要始終保持在當地同行業中的領先地位，一流的企業一流的工資；所謂縱向同步，就是企業的發展成果要和員工共同分享，實現薪酬福利的同比增長（值得高興的是，剛才聽了田總的講話，**企業已經在著手籌備股份制改造的事了）。在精神上，要做到愛字當頭，以心換心。三流的企業用手、二流的企業用腦、一流的企業用心。只有把員工的心打動了，員工才會把企業當家，把自己當老板，自動自發的工作。
最后要善待合作伙伴。當今時代，是1+12的時代，是合作共贏的時代。我們要真誠的把合作伙伴當作利益共同體，讓人家有錢賺。人家不賺錢，誰還會來和我們合作？把他們培養成小老板，我們才會成為大老板（今天的頒獎典禮，把最大的獎項特等獎頒給了我們的百貨聯營商，充分反映了**集團對合作伙伴的尊重和重視）！
再來說三條腿走路。**集團今天的多元化既有地產、又有超市、還有百貨。超市沖人氣、百貨樹形象、地產創利潤，海陸空三位一體，聯合作戰，集團的布局本來是很好的。目前中國最好的商業地產企業，像大連萬達、深圳銅鑼灣，都是采取的這種模式。但是我們并沒有很好的運用，試問今天超市的人氣沖了嗎？百貨的形象樹了嗎？地產的利潤創了嗎？（以前創了不少，但今后賺錢就不會再那么容易了）。
針對目前的現狀，我覺得必須要實現三步走：
第三步：挺進步行街。步行街目前是很多二三線城市的重要商業地產模式，目前靜寧沒有這樣的集休閑、購物、逛街為一體的場所，未來3-5年，這是一塊很好的商機。我覺得**集團應該搶占先機，大膽創新，牢牢樹立在當地的商業地產龍頭地位。
最后說兩手準備。要實現以上的目標，必須左手抓流程再造、右手抓團隊建設。
流程再造是解決怎么做的問題。我們的流程怎么樣呢？說到這里讓我想起超市這次評選優秀的事情。簡單的一個事情評了兩天兩夜才基本結束。為什么會這么費勁？關鍵是沒有標準。請記住，誰來當優秀，不是老板說了算，也不是員工說了算，應該是標準說了算。馬云有一句名言：不能復制的企業是無法做大的企業！麥當勞無論開到世界的任何一個角落，都可以做到一個味。為什么？因為人家的標準是用克、秒來量化的、計算的。隨便一個沒有任何經驗的實習大學生都可以做的很好；而蘭州拉面為什么一出蘭州就變味了？因為我們是用少許、大概、差不多來估計的，一換廚師就完蛋了。大家說，流程重要不重要？太重要了！沒有標準能做大嗎？做不大！
團隊建設是解決誰來做的問題。今天一開始我說了**的核心競爭力，最后我想說一下**的'核心瓶頸，那就是我們的中層太弱了，別說質量，數量都跟不上。這是我們很多老師的共識。現在流行一句話：叫贏在中層。中層不強，企業強不了。因為會中間斷層。
那么如何解決中層的問題呢？
首先，要完善我們的招聘體系。我覺得要滿足未來的發展需要，必須做批量招聘，訂單招聘。那就是要和技校、職高、商學院合作，進行代招代培，為我們量身打造人才。大家知道，蘇寧電器是中國目前零售百強的老大，他的高速擴張就得益于他的1200人才工程，即1200名大學生招聘計劃。
其次，要優化我們的培訓體系。首先要凸顯人力資源部的培訓功能，加強對員工的心態、技能、領導力培訓。尤其是領導力培訓，是培養中層的關鍵勝任力模型。如果條件允許，**集團應該考慮未來五年成立自己的**商學院，從機構上真正保障人才梯隊的持續化供應。
最后，要強化我們的激勵體系。企業之間的競爭是快魚吃慢魚，員工之間的競爭也要做到快魚吃慢魚，優勝劣汰，適者生存，雖然殘忍了點，但這是自然法則，這樣才能把團隊激活。以后**企業應該做員工的abc分類，通過績效考核每年晉升20%的a類員工，穩定70%的b類員工，淘汰10%的c類員工，讓真正干活的得到實惠，讓在這混日子的無空可鉆。請大家記住一句話：縱容落后者就是對先進者的最大懲罰！
朋友們，五年前的選擇決定了今天的**，今天的選擇也必將決定五年后的**。為了再造一個新**，為了**的美好明天，讓我們攜起手來，一起向前沖吧！
我的發言結束，謝謝大家！
**華商縱橫人力資源總監張*。
二零一二年三月二十九日。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇八
時隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動十分，感動萬分！在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感激你們在過去的一年里，為公司的發展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發展，與你們的努力是分不開的！同時，異常感激大家對我的幫忙和關心！
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和歡樂！最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我能夠說是一無所有，僅有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到午時，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感激他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創造更加輝煌的明天！
我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，期望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家，其中，建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發展到今日的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干，為公司的后續發展供給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創造一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因為我們有一個團結的團隊，創新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最應當做的是做好以后的工作。保證我們以往犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經理，而在于我自我，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，今日把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家午時好！我很榮幸的作為項目部在此發言，在這忙忙碌碌地20xx年中，感激領導們和同事們對項目部的肯定、支持和幫忙！
在過去的一年中，項目部完成工業園主裝置，鋼結構制安xx噸，產品罐區xx噸，14臺不銹鋼罐的非標制作。那里面連有著工人的辛勤汗水同樣包含著各位領導的殷切期望和指導。
在整個過程中，我們本著質量就是根本的原則，從細節做起，在項目運行初期就狠抓施工方案，掌握施工難點，施工中加強各方面的管理，細節決定成敗，正是我們關注這方面，它為我們在后期的施工中起到了良好的效果；二，做到全方位的安全管理，結合專業施工特點，事前做好預案，及防護措施。依據工業園的hse全方面的管理理念及措施，讓我們有了全新的安全生產的認識。安全絕不妥協，工程零事故。這是我們公司今后能夠借鑒的寶貴經驗。
把握好各方關系，努力打造優秀團隊~工作中，充分調動員工進取性，增強他們的職責感，幫忙他們成長；生活上，經常與員工交心，了解職工心里動態，幫忙他們客服各種困難，是大家安心工作，專心管理。
由于精力和水平有限，在工作中難免會有不足之處，懇請各位領導、同事給予批評指正。在新的一年中，我將嚴格要求自我，取長補短，不斷改善，提高自我，為公司的未來貢獻自我的一份力量。新年新氣象，祝大家在新的一年中，心想事成，馬到成功！多謝大家。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十
昨天(10號)，北辰區舉行表彰會，對第四屆區級名校長、名教師、名班主任，以及在教育改革發展中做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，以此來帶動全區教育教學質量不斷提高。
(現場壓混)獲得北辰區第四屆名校長的劉鳳偉說：“名校長對于我來說是榮譽，同時也是一份責任，在今后的工作中我要繼續做好本職工作，繼續帶好我們實驗幼兒園這支教師隊伍，為北辰區的學前教育工作做出更大的貢獻，把我們北辰區學前教育的優勢爭取走向全國。”
今年以來，北辰區以打造“均衡普惠、輕負高質、特色鮮明、人民滿意”教育作為目標，深入推進名校長、名班主任、名教師“三名工程”建設，培養造就了一批精通教育、善于治校、勇于創新、干事創業的高素質學校領導干部隊伍和師德高尚、業務精湛、善于教書育人的教師隊伍。
連續獲得四屆名班主任稱號的于廣艷老師說：“今天非常榮幸也非常激動，非常感謝我的學生，因為是他們讓我再一次站在這個領獎臺上，我會將這份感謝化作智慧與力量，在教育之路上繼續前行，為北辰教育的輝煌發展來貢獻自己的一份力。”
北辰區教育局局長郭建新說，這次表彰活動旨在激發廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的人民滿意教師，促進北辰教育又好又快發展。
“教育大計，教師為本，沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，這幾年北辰教育在教師隊伍建設方面一直是下大力量，其中一個引領性的工程就是我們的‘三名工程’，從第一屆到現在我們累計有二百名優秀的干部和教師榮獲了殊榮，也正是在這樣一支優秀團隊的帶領下才取得了長足的進步和發展。”
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十一
大家好！今天的總結表彰大會，是展示大家一年來努力工作的成果，展望充滿機遇與挑戰的未來，并表彰為公司發展做出突出貢獻的優秀員工。在這個辭舊迎新的時刻，我先代表公司董事會，向為公司發展辛勤工作的全體員工，致以最誠摯的新年祝福，祝大家在新的一年里合家歡樂、幸福美滿！
各位同事，在過去的一年里，經過我們全體員工團結一致，奮力拼搏，公司的發展取得了顯著成績。從年初引進新的生產設備以來，產銷量增長30%，產品市場不斷擴大。
公司的管理日趨完善。我們成立了工會，共同修訂和完善了公司員工手冊，創辦了廠刊。
員工的工資福利也有所提高。上一年我們進行了一次全體員工大幅度的提薪，并制訂了一些新的福利制度。
這些都表明公司的發展上升到新的階段，這些成果都是每位員工辛勤貢獻所取得的。我代表公司對大家表示衷心的感謝，為你們所取得的優異成績由衷的自豪。
展望未來，我們任重而道遠。
我們的目標是：
積極提高產銷量，開拓新的產品市場，使產銷量增長50%以上。
進一步改進生產工藝，完善管理方法，提高效率，減少浪費。
加強對各層級員工的培養及培訓，提升中層及基層管理人員的管理水平，發掘和提升基層優秀員工，擴大員工發展和晉升的空間，為公司的長期發展儲備人才。
進一步提高員工的工資水平，完善公司福利。明年新的員工宿舍樓將竣工，康樂室的各種娛樂健身項目將按照大家的建議落到實處。
面對新的一年，我們要繼續堅定企業目標，在未來5到里，努力將公司建設成為行業內最具競爭力的企業。只要我們積極進取、開拓創新、完善自我、追求卓越，我們就能創造新的輝煌業績。
最后，祝大家身體健康、事事如意！祝我們公司的事業蒸蒸日上、欣欣向榮！
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十二
一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協力、團結奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經營利潤突破8億元，標志著我行的規模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進一步加快，發展空間進一步打開；信貸產品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業務和理財業務的領域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業務系統成功上線，為今后十年的發展奠定了堅實的科技基礎；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認識得到統一，經營理念得到提升；一大批高素質的青年才俊匯聚我行，保證了網點擴建和持續發展的需要；開發區國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創造了不良資產清收處置的新經驗；在全行深入開展禮貌服務達標升級活動，在各級媒體刊發稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽76項，我行的品牌形象進一步提升。
以上這些成績，有目共睹，可圈可點，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執行本事更強了，發展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風更實了。事實再次證明，我們這支干部員工隊伍，充滿著發展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優秀平臺，充滿著干事創業的活力、生機和期望。
三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位，這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調的基礎性工作。這些工作抓好了，我們的運營質量、資產安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續發展的根基才會牢固。
成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標更加遠大，任務也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規模的現代化區域性銀行，邁上更新的發展平臺，進入更高的發展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機，大力弘揚先進精神，學先進，趕先進，爭先進，做先進，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創先爭優出亮點，讓全行上下風清氣正、干事創業的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強大的正能量，齊心協力推動滄州銀行更好更快發展，譜寫新的壯麗篇章！
從今年的考核結果看，等次劃分準確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機，認真對照，虛心改善，不斷提高。
從今年的干部調整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調整，既是銀監部門的要求，也是工作和發展的需要，根本目的是促進干部隊伍結構的優化和整體水平的提高，把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。
在這次考核調整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時表現相結合。歷年的干部調整，無不經過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調整，但關鍵還是看大家平時的表現，并將其作為選拔調整的主要依據。
二是民主與集中相結合。我們把“群眾公認”放在第一位，嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環節，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。
三是眼前與長遠相結合。選人用人，要有戰略眼光，有超前性，既要立足于當前的需要，更要著眼于長遠的發展，保證工作的連續性和發展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發展要求。
四是實際需要與重點培養相結合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔子，給他們創造機會和舞臺，有針對性地培養和使用，目的就是把那些綜合素質高、發展潛力大、思維敏捷、工作扎實的優秀人才選拔到各級領導崗位上來，把人才梯隊建設好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發展打好基礎。
五是行內外公開競聘與民主推薦相結合。去年以來，我們加大了行內外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調動了行內、行外“兩個進取性”，發現了人才，激發了活力，收到了良好效果。
經過這次考核、調整，有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位，有的同志根據工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調整中的正常現象。作為一名領導干部，必須要正確對待個人的進退留轉，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。
每一次干部調整，我們行黨委都認真研究，深入討論，仔細斟酌，左右權衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當的現象。可是，任何安排都不可能盡善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。
領導干部無論擔任什么職位，都離不開黨組織的關懷、教育、培養，需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當作干事創業的平臺，把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。
知足，就是要淡泊豁達、腳踏實地。
作為領導干部，應當在生活上、待遇上淡泊一點，應對“權”與“位”的考驗超脫一點。權力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把工作事業放在首位，少一些攀比心，多一些職責感，少一些功利投機，多一些腳踏實地，清清白白做官，認認真真做事，踏踏實實做人。
知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。
僅有人人知榮知恥，我們的良好風氣才能堅持，正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創優為榮，以甘居落后為恥；以敬業奉獻為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以用權謀私為恥。
知止，就是要遵紀守法、廉潔自律。
止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏國法，管得住自我，經得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅決做到干成事、不出事。
20xx年已經過去，20xx年已經開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點：
（一）在思想上要有新境界。
各級領導干部異常是新提拔的同志們，要堅持把提高思想政治素質放在第一位，時刻堅持政治上的清醒和堅定，在貫徹執行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命，盡心盡力干好工作，進取作為，勇挑重擔，不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。
（二）在本事上要有新提升。
經過這次考核、調整，又有一批同志走上了領導崗位。可是，職位提高了，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事強，并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事，不斷增強干好工作的本領，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應工作的需要，跟上形勢的發展。
（三）在發展上要有新思路。
當前，整個銀行業正處于加快改革、轉型的歷史轉折期，新的金融政策、新的經營理念、新的技術產品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規，就會喪失與整個行業共同提高的歷史機遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實把握宏觀政策和銀行業的新變化、新趨勢，進取謀劃改革發展的新思路、新舉措，激發新活力，打造新優勢，培育新的增長點，緊緊跟上銀行業發展變革的時代潮流。
（四）在作風上要有新轉變。
作風決定成敗，沒有一流的作風，就沒有一流的業績。在新形勢、新任務面前，我們大家要有新作風、新面貌，要以更好的精神狀態干工作、促發展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機，認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態有一個新的轉變、大的改觀，為滄州銀行的發展供給更強大的精神動力和思想保證。
（五）在工作上要有新成績。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機會只留給那些有準備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點，而非停步歇腳的終點站，常懷進取之心，常思開拓之舉，常使前進之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十三
在這歲末年首之時，我們隆重召開20xx年度學生工作總結表彰大會，十分有必要，異常有意義。在此，我代表學校黨委向今日受表彰的先進團體和優秀個人表示熱烈的祝賀！也借此機會向全體同學表示誠摯的問候！向所有進取開展學生工作、支持學生工作的教師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感激！
剛才，張寶強部長做了一個簡明扼要的工作報告，篇幅雖然很短，但資料充實、重點突出。我聽了之后，感到很高興，很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路，既有針對性，又有方向性，我完全贊成，相信大家也必須會贊成。下頭，我想圍繞大家關心的四個問題談談我的看法。
一、對20xx年學生工作的評價。
根據剛才張部長的報告和平時我所掌握的情景來看，20xx年學生工作能夠歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿意”。“四多”即學生工作亮點多、品牌多、創新多、獎勵多。這“四多”體此刻張部長總結中的十個方面。今日受到表彰的先進團體和先進個人就是創造“四多”的典型代表，是大家學習的榜樣。“兩高”是指學生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學生工作的持續提高和跨越，也反映了學校整體工作的持續提高和跨越。“兩滿意”是指學校滿意、社會滿意。學生工作做到了讓校黨委校行政滿意，讓全校師生滿意，同時，用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好，也得到了上級組織的認可和獎勵。
大家明白，“辦人民滿意的教育”是黨和國家對高等教育的要求，也是學校辦學的宗旨。我們學校的學生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優異的'成績，既為學校爭了光添了彩，又為學校人才培養做出了貢獻，這是可喜可賀的。
二、取得成績的原因分析。
學生工作能取得如此好的成績，來之不易。這是大家艱苦努力換來的，分析其原因，主要有四點。
第一，路子走對了。之所以說“對”，我認為體此刻學生工作方向路線對、頂層設計對、工作思路對，從而在工作中做到了目標明確，重點突出，措施有力。經過大膽改革，進取創新和政策引導，保證了學生工作不走錯路，不走彎路，這是最重要的原因。
第二，管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過去一年同志們在學生工作管理上下了功夫，強化制度建設，健全管理體系，堅持“管理就是服務”的理念，使管理工作上了新臺階。主要表此刻學生工作更加規范、更加科學、更加有效和更加務實，為學生服務意識增強了，服務水平提高了。
第三，合力構成了。同志們把學生工作當做全局性工作來開展，校院兩級黨政工團齊抓共管，學生組織進取參與，尤其是學院分黨委書記親自抓，行政院長主動管，各個部門真正把此當作分內之事自覺配合，協同工作，構成了強大的合力，保證了學生工作的全面落實。
第四，素質提高了。學生工作隊伍素質的提高能夠從三個方面觀察并得以證明。
1、我們對學生工作隊伍的直觀感覺好。雖然學生工作隊伍人員少，可是工作效率高，工作效果好，干部隊伍思想素質高，業務素質好，能夠做到愛崗敬業，樂于奉獻。
2、各級組織、全校師生對學生工作隊伍認可度高。去年以來，學校處級干部換屆，打通崗正副處級新提拔干部中有學生工作背景的占一半以上，這足以說明我們學生工作隊伍素質高，大家的認可度高。學生工作隊伍在選拔科級干部中也表現很優秀，各部門、各學院都爭著要、搶著用，從而成為了各級干部的重要來源。
3、做到了系統培訓培養。學工部門對干部培養培訓抓得緊，見到了實效。學生工作干部也善于學習，勤于思考，注重自身修養，使自我更有潛力，有后勁。
三、對新一年學生工作的期望。
對新一年學生工作，相信大家都會有共同的期望，那就是：再上新臺階，提高新水平。如果提點具體期望，有以下三點，都突出一個“新”字。
第一，育人理念要新，這是做好學生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點新，有新的認識和新的覺悟，僅有這樣，才能趕上現代潮流，趕上時代步伐，工作才能進行新的探索與實踐，更好地發揮育人功能，提高育人質量和效率。我們要牢牢把握和堅持“立德樹人，育人為本，以德為先，質量為要”的學生工作理念，摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛，沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用社會主義核心價值觀教育人、引導人、培養人。
第二，工作思路要新，這是做好學生工作的關鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的構成，在于要牢牢把握人才培養這一教育本質，牢牢把握全員育人這一重要途徑，牢牢把握改革創新這一基本動力，還要強化創業就業教育這一服務體系。在此基礎上，要緊緊圍繞建設高水平大學的新要求、發揮大學功能的新要求、高等教育轉型發展的新要求，進一步搞好頂層計劃，抓住關鍵環節，選好增長點和突破口，按照學校提出的改革驅動、開放帶動兩大戰略，理清適應新形勢、新任務、新標準的工作思路。
第三，方法手段要新，這是做好學生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統的好辦法、好模式鞏固好，傳承好，保證我們多年積淀的好傳統不能丟，特色不能丟、優勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統優勢不能丟。但同時我們還必須要有時代緊迫感、危機感，要與時俱進，充分運用現代化、信息化、網絡化等新技術、新成果，服務于學生工作，服務于人才培養，真正把傳統的和現代的方法、手段相互融合，相互補充，相得益彰。
相信只要我們有了新理念、新思路、新手段，20xx年的學生工作必然更上一層樓，取得新進展。
四、學校應當如何加強學生工作。
學校黨政領導清醒地認識到，學校的首要任務是人才培養。學生工作在學校工作和人才培養中有著極其重要的地位，在必須意義上說，學生工作的成敗，決定著人才培養的成敗，決定著學校工作的成敗。正因為此，我代表學校黨政領導向大家證明三個態度。
第一，履行好職責。學校黨委要把握好正確的辦學方向，黨政領導都要把立德樹人當做根本任務和重要職責來對待，切實把學生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。堅持深入實際，深入學生工作一線，調查研究，聽取意見，解決問題。堅持民主決策，科學決策，堅持依法治校。維護好、保證好廣大同學的利益和廣大學生工作干部的權益。
第二，營造好氛圍。學校要大力倡導“一切為學生成長成才，人人服務學生發展提高”的學生工作理念，努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍，使黨政工團各級組織都能在服務學生中發揮能動性、創造性，使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養盡心盡力而感到自豪，能為進取奉獻而感到光榮。
第三，健全好機制。好的機制能夠推動和促進學生工作走向良性循環，步入有生機、有活力的快車道。所以學校要著力建立和完善學生工作的投入保障機制、公平競爭機制、激勵機制、淘汰機制等等，支持改革創新，鼓勵愛崗敬業，鞭策無所作為。
我們要調動一切進取因素和正能量，清除各種消極因素和負能量，為開創一個團結和諧、務實創新、奮發有為的學生工作新局面而努力。讓我們上下聯動，協同努力，發揚成績，開拓進取，堅持好態勢，創造新輝煌。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十四
長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。
她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的――學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好！但她卻收獲了不可思議的成績，況且每次都是！這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質啦。
我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎？那就發揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心！這才是你的生活，對吧？沒時間？要取得優異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧！”這應該就是那”本質”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了――提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事了。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十五
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經驗和社會見識，下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識，同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的常識。
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然工作經驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發尋找方法解決，轉變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規則。
在這段時間內，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議。
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發展的社團，應該自身配有相機。
三、圖書館志愿者應該從現在起做好培養各式部門人才的準備。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十六
各位領導、各小組長、環境衛生著整治評比先進戶及在座各位居民代表：
你們好！非常感謝大家百忙之中前來參加本社區首次環境衛生評比表彰大會，環境衛生評比表彰大會講話。今年4月份以來，根據市、區環境衛生工作指示精神，在鄉黨委、政府的正確指導下，社區兩委制定了嚴密的環境衛生綜合整治工作方案和考核評估辦法，積極宣傳、精心組織、合理安排、迅速行動，采取了下組入戶宣傳、垃圾集中收集處理、道路專人負責管護、疏通清理溝渠等一系列有措施，對社區范圍內環境衛生進行了全面綜合整治，發言稿《環境衛生評比表彰大會講話》。經過干部群眾的共同努力和積極參與，環境衛生綜合整治行動取得了明顯成效，社區居民房前屋、田間地頭及公共區域都得到了得到較好治理，各類環境衛生基礎設施不斷完善，整體環境衛生狀況明顯改善，得到了社區廣大群眾的充分肯定。
為持續鞏固環境衛生整治成果，激發廣大居民積極主動參與環境衛生整治行動的熱情，經社區兩委研究并呈報鄉黨委同意，決定從8月份開始，每個季度為一個評比時段，在社區范圍內開展環境衛生評比活動，大力表彰“愛衛”亮點戶、先進戶。本次評比采取先推選后評比的方式，即由各居民小組推選，再由社區組織各婦女組長和環境衛生整治監督員交叉檢查評比，在11個居民小組中國共產黨評選出26戶“”。今后的評比活動社區將進一步完善考核評價體系，以之前已經發放到戶的環境衛生相關指標為考核評價標準，由各小組組長、婦女組長及環境衛生整治監督員共同組成考評小組，在每個季度末對社區每個住戶進行打分評比，然后根據評分結果排名集中評選。每次評選20―30個先進戶進行獎勵表彰，評比結果在社區和各組公示。
最后，讓我們用熱烈的掌聲對本次獲表彰的家庭表示祝賀，希望你們發揮表率作用，再接再厲，爭取連續上榜，同時也希望社區廣大居民行動起來，創先爭優，為建設美好家園貢獻一份力量！
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十七
――新發展、新機遇、新挑戰、新未來。
新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度工作總結暨先進表彰大會在古都西安成功召開。
會議以“新發展、新機遇、新挑戰、新未來”為主題，全面回顧總結了2012年的發展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發展規劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優秀企業家與會并作講話。
期間，公司董事長王總作重要講話，他強調2013年是公司第二個五年規劃的開局年，公司將不斷創新觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團采購，統籌統配的戰略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。
5日，公司業務中心、企業文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了講話。后由先進分公司、模范區域經理代表、業務標兵代表、優秀員工代表、先進加盟企業代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發言。緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享。最后，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。
歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創更加完美的未來！
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術。
報告。
廳隆重舉行了2008-2009年度“先進衛生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作2008-2009學年工作匯報。肯定前期的常規工作，也強調了衛生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院2008-2009學年的“先進群眾“和”優秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優秀檢查干部。
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業已經過去了4個多月。經過不斷更迭優化，成就了這天這支能征善戰勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現出了眾多的優秀員工，他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優秀員工名單;第二項，由王總向優秀員工頒獎;第三項，有請優秀員工代表發言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調一下會議紀律。第一，除執行特殊任務的人員外，與會人員要關掉手機或將手機調到震動狀態;第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優秀員工代表發言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發言。。。下面有工程部雷勇發言。。。感謝優秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。·感謝王總所做的精彩。
報告。
(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內心深處這份堅韌和執著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優秀員工代表進行了表態發言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，這天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續創新，用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續持續“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!
這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度。
會議以“新發展、新機遇、新挑戰、新未來”為主題，全面回顧總結了2012年的發展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發展規劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優秀企業家與會并作講話。
期間，公司董事長王總作重要講話，他強調2013年是公司第二個五年規劃的開局年，公司將不斷。
創新。
觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團采購，統籌統配的戰略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。
5日，公司業務中心、企業文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了。
講話。
后由先進分公司、模范區域經理代表、業務標兵代表、優秀員工代表、先進加盟企業代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發言緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享最后，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。
歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創更加完美的未來!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!
這天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!期望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統一命題，鎮中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監考，教研組統一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，到達了預期的效果，考試結果真實。這天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。期望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。
老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鉆研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量，下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
一、教育教學取得成果。
1、2014——2015學年度初級小學教育質量綜合評估“先進單位”。
2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優勝單位”。
3、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級文藝節目《好日子》被評為一等獎。
4、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，三年級文藝節目《我們是新少年》被評為三等獎。
5、王宗華老師被評為2009——2010學年度優秀班主任。
6、彭祥濤老師被評為2009——2010學年度先進德育工作者。
7、劉忠老師被評為2009——2010學年度教育質量先進個人。
8、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優秀演員。
9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。
二、期中考試。
(一)基本狀況：
語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。
數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。
科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。
品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。
英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。
(二)主要成績。
1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。
(1)、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。
像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一向名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發言用心且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。
還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。個性是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。
(2)、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得簡單、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。
(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。取得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。
(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業字跡工整、清潔，無論是平時的作業還是考試都能認真讀題，細心答題。
2、另外，在我們的班級中涌現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。
學校是一個大群眾，單純依靠老師的管理是不夠的，務必依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅僅本人成績優秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的主角，工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達老師在與不在一個樣，打掃衛生時班主任到場與不在場一個樣。
3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂于助人，爭做同學們的貼心人。
同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都就應和睦相處，團結友愛，相互幫忙。走入校園能感受到家的溫暖，應對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人，幫忙其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。
當然，在我們學校擁有以上優點的同學遠不止以上提到名字的同學，在那里就不一一列舉了，是你們構成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的完美樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!
(三)存在問題。
與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也就應清楚此刻還存在著許多的問題：
一是組織紀律較差，上課不認真聽講。
此刻有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里。
講話。
吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人。
講話。
做與上課資料無關的事如撕了自己的書來折紙編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課做語文作業或上語文課做數學作業;有的同學上課不守紀律下位到處亂跑不理解老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節課睡覺的人最多我們強調中午午休時沒事了就躺下休息一下以便下午有充沛的精力上課學習可有很多的同學沒有按學校的要求來做中午沒事做時不是在很好的休息而是在教室里。
講話。
吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業，做作業時總是拿別人的作業本來抄，或者干脆不交作業，老師布置的家庭作業也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。
二是行為習慣差。
此刻有一部分同學吃零食現象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的禮貌，吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是禮貌行為嗎三、四年級部分學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛生，又容易出錯。做作業時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。
三是不能正確的處理好活動和學習的關系。
下課十分鐘的時間比較短，同學們能夠利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也能夠做點簡單的活動，然后是進教室做好下一節課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎樣能夠上好課運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。
所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結束了，但這并不表示我們的學習任務結束了，并不是我們學習的終點。我們這天召開期中考試總結會，為的就是總結經驗，查找問題所在，在今后的學習中發揚優點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地提高我們的成績和綜合素質。會后，每個班級要好好的總結，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。透過總結，期望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!
同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點，從這天做起，在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!
2014年10月15日下午三點四十至四點半，愛心中轉站志愿團于xx村會議室舉行了義務家教優秀志愿者表彰大會。愛心中轉站副主席黎xx出席會議并發言。
前期團內開了三次會議進行準備工作，大家在部長的帶領下分工明確，盡心盡力的完成自己的本職工作，不管是在道具準備上還是在場地布置上大家都很有自己想法而且十分細致。在此還要個性感謝設計部和組織部的大力支持以及財務部、策劃部的用心參加，另外，宣傳部的孩子真的很給力，感謝感謝。
對于我們大二的三個人來說都不是第一次經歷了，但在大一干事們看來什么都是新鮮而陌生的。在整個活動過程中我看到了兩個主持人的小小緊張，看到了大家幫忙搬道具的用心，看到了部長為此東奔西跑的忙碌，看到了余xx統籌布置的細心，也看到了所有人身上散發出來的活力與青春的氣息，我真的很感動，一向如此，從未改變。對于這次活動，我們如是說：
財務部、組織部、設計部與宣傳部的到來使得活動更加豐富與完美。
――曾xx。
小孩子跟志愿者們參與的十分用心，笑的十分歡樂――劉xx。
這次活動并不算完美，但作為大一干事的初次體驗，想必對他們來說是很有好處的，為期八周的家教活動落下帷幕，我們會用心總結經驗教訓為下一期的家教活動做好準備。小伙伴們就好好期盼我們帶給大家的驚喜吧。
學生表彰大會總結大全（18篇）篇十八
下面我宣布：沈陽華新聯美置業有限公司xx年度總結表彰大會現在開始。
2、介紹參加慶典的主要來賓。
參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）。
（以實際出席的領導、來賓為準）。
讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！
過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
3、領導致辭下面，請沈陽華新聯美置業有限公司副總經理張志國先生致辭。
4、來賓致辭。
公司的發展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經理李偉先生講話。
5、沈陽華新公司總經理工作報告。
xx年，沈陽華新聯美置業有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯美置業有限公司的綜合實力得到極大地提高。
下面請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生做xx年度的工作報告。
6、蘇壯強董事長講話。
公司的成長離不開股東的支持，公司的發展離不開股東的信任。
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯美置業有限公司董事長蘇壯強先生講話。
7、王總宣布沈陽華新聯美置業有限公司xx年度優秀干部、優秀員工名單。
xx年是沈陽華新聯美置業有限公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。
下面，請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生宣布xx年度優秀干部、優秀員工獲獎名單，并主持頒獎。
（宣布名單）。
宣布完名單后播放發獎曲（循環放映優秀干部、員工的工作照片）。
下面，請蘇董事長、肇總、王總為優秀干部頒獎，請獲得優秀干部稱號的人員到前面領獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請攝影師留下珍貴的畫面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀！
下面，請獲得優秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環放映優秀員工的工作照片）。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請蘇董事長、肇總、王總與優秀員工合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！
（發獎曲音樂停止）。
下面，請優秀干部代表張啟進講話。
下面，請優秀員工代表王磊講話。
過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！
沈陽華新聯美置業有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。