一份好的更多申請書能夠幫助我們突出自己在特定領域的專業知識、技能和經驗，從而增加被錄取的機會。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，希望可以給大家提供一些寫作的啟示和參考。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇一
尊敬的局領導：
本人丁勇男漢族，19xx年6月30日出生，中共黨員、大專學歷，我是20xx年被分配至鄭州市網球中心工作，工勤三級，20xx年6月被聘任為鄭州市網球中心副主任。在工作中本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法規，服從領導，聽從指揮，刻苦鉆研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，無論我的性格還是我自身綜合素質都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領導、中心領導對我的`培養和關心，還有同志們對我的支持和幫助，由工勤崗位向管理崗位的轉變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業獻出最大的力量。經過我本人的深思熟慮，結合我在管理崗位上的鍛煉，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望局領導能夠給我這次機會。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領導對我的信任，希望能夠得到局領導的批準。
謝謝！
望批復為盼。
申請人：
申請日期：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇二
尊敬的領導：
由于自己的.工作能力問題，在工作中遇到了諸多困難，現無法從事辦公室副主任這項工作，如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。
因此，希望領導酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求；謝謝！
申請人：
日期：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇三
：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝。
領導。
我系在干草棚工作的xxx。本人非常熱愛本職工作，在工作中我服從。
領導。
的工作安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動。在。
領導。
的關懷下和同事的幫助下，我自身的工作能力、實踐能力和人際交往能力得到了較好的發展，再次感謝。
領導。
對我的培養和栽培。
能夠從實際情況出發對我的工作崗位進行適當的調整，調往清糞組，如果我被調往清糞組，我會盡心盡力干好，爭取為本單位多做一些貢獻。
因此，請求。
領導。
認真考慮到我的調崗申請。
此致
敬禮！
申請者：xx。
20xx年xx月xx日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇四
領導：
你好！
來單位工作已經很長時間，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此我表示衷心的感謝。為了能夠多學點東西，更進一步的使自己得到鍛煉，全方位的掌握業務知識，能否允許我再到xx治安組鍛煉，如果領導同意，我將十分感謝，并且以努力工作，來回報領導。如果暫時不能做到，我將一如既往的做好工作，請領導放心。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇五
尊敬的局領導：
您好！
本人丁勇男漢族，xx年6月30日出生，中共黨員、大專學歷，我是20xx年被分配至鄭州市網球中心工作，工勤三級，20xx年6月被聘任為鄭州市網球中心副主任。在工作中本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法規，服從領導，聽從指揮，刻苦鉆研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，無論我的性格還是我自身綜合素質都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領導、中心領導對我的培養和關心，還有同志們對我的支持和幫助，由工勤崗位向管理崗位的轉變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業獻出最大的力量。經過我本人的深思熟慮，結合我在管理崗位上的鍛煉，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望局領導能夠給我這次機會。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領導對我的信任，希望能夠得到局領導的批準。
謝謝！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇六
敬愛的黨組織：
在這一年里，從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。
在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識；同時，身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質，增長專業技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清晰，對自己今后的發展充滿自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業！
申請人：xxx。
申請日期：20xx年xx月xx日
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇七
尊敬的領導：
您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫忙。
現結合自我目前的工作，我對自我的發展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。
為實現自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝！
望批復為盼。
此致
敬禮
申請人：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
本人經過深思熟慮的后，鄭重提出轉崗申請，期望從港機配件技術部轉入公司業務部。在此之前我也大致的了解過業務的一些相關資料，特此提交此申請。
在力天這個大家庭中，不知不覺的度過四個月了，還有兩個月就到結束實習期。這段時間一向在港機配件部學習技術。剛開始對我來說確實很興奮，因為公司能夠帶給很多有利的條件供我成長，能夠跟師傅們學到他們寶貴的知識與經驗。隨著時光流逝，可能是因為自己的基礎不太好，開始還算適應，但是時間長了，覺得有些東西著實琢磨不透，比較吃力，開始擔心自己是否真的能夠吃得消，慢慢的發覺自己并不太適合這個崗位。而在港機配件部學習的過程中，接觸了一些關于業務上的事務，從而使自己對業務產生了濃厚的興趣。
還有就是自身接觸過技術方面的知識，所以對于業務方面也有自己的想法。我也覺得我轉了崗位以后我能很快適應新的專業的學習，并且在加倍努力學習新的專業知識的同時，也不斷的充實自己技術方面的知識，因為我覺得一個業務員想將自己的產品賣出或者外購其他配件時，務必能夠掌握各物的作用，規格等相關重要參數信息，這樣才會使成功率大大的提高。我想如果學習了業務這們技術，就要將其學好后，真正的為力天出一份應盡的義務。
我期望領導能夠給我一個轉崗的機會，也許以后的道路我會遇到坎坷，滿布荊棘，但是既然是自己選取的路，即使遍體鱗傷也要堅持的走下去。如果連一個機會都沒有的話，即使完整無缺，少了拼搏的痕跡，留下的也就只有遺憾了。我將會把我自己的所長發揮的更加出色，在本專業的學習會努力，創造跟好的成績。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在干草棚工作的xxx。本人非常熱愛本職工作，在工作中我服從領導的工作安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動。在領導的關懷下和同事的幫助下，我自身的工作能力、實踐能力和人際交往能力得到了較好的發展，再次感謝領導對我的'培養和栽培。
草棚工作雖然很苦很累，但我卻一直告誡自己要堅持，因為我相信有付出就會有回報。本以為自己會一直堅持下去，但是，最近身體卻出現了不適應的狀況，特別是眼睛，不知什么原因，早上起來眼睛常常是紅腫的，癢的要命，去醫院醫生說可能是對某些物質過敏。從公司利益和安全生產角度以及我個人的身體狀況出發，我考慮再三，希望領導能夠從實際情況出發對我的工作崗位進行適當的調整，調往清糞組，如果我被調往清糞組，我會盡心盡力干好，爭取為本單位多做一些貢獻。
因此，請求領導認真考慮到我的調崗申請。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十
尊敬的公司領導：
您好！感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。自參加工作之日起，我在崗位上兢兢業業認真工作，尊敬領導，團結同事。而今，公司正直發展，我卻因為身體原因，不得不向領導提出調換崗位這一申請。
我曾于19xx年7月患結核性腦膜炎，因在華西醫院治療期間多次進行反復腰部穿刺，留下相關后遺癥。現在，我又患有高血壓、等疾病。對于收費室收費工作，以我目前身體情況實在難以勝任。經過反復思考，特向組織申請崗調動。誠盼各位領導根據我的實際困難，批準我的'崗位調動，懇請批準為謝我一定在日后的工作中繼續認真工作。
申請人：
日期：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
首先感激公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的程度的提升發展空間，感激領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自我的前途發展，以便造就更好的人生道路，期望公司領導研究我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十二
尊敬的xx領導：
您們好！
真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關照，感謝xx給予我發揮個人優勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位領導和同事給予我無限的關心，理解和幫助。但由于我個人的原因，電梯維保工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向xx提出轉崗：電梯維保轉電梯業務員，望xx能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內部的情況。我衷心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！xx及各位同事工作順利！
請xx審查批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十三
尊敬的站領導：
本人，于20xx年x月進入，因工作需要現借調市民政局，擔任原局長司機工作，在四年多的工作中，我準時高效的完成領導賦予的各項工作，得到了同事和局領導們的肯定。根據我市關于印發《事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申請由工勤技能崗位轉到管理崗位工作。自愿理解轉崗后的工資調整。
我于19xx年xx月入伍，在步兵五十五旅服役，經過三年的野戰訓練，將我磨練成一名合格的野戰軍人，先后擔任偵察班副班長、班長。后調入陸軍學院警勤通信站工作，為了提高自我的文化水平，本人于20xx年xx月在本院就讀經濟管理專業，學制三年，于20xx年xx月以優異的成績獲得大學專科畢業證。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟穩重，工作認真、細致，有大局觀，善于溝通和處理應急事件，時間觀念強。我認為管理崗位與自我的工作經歷和性格很適應，相信在這個崗位上，我更能發揮自我的優勢和工作進取性，為單位謀利益、做貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十四
尊敬的領導：
您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫忙。
現結合自我目前的工作，我對自我的發展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。
為實現自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝!
望批復為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十五
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
我系在干草棚工作的xxx。本人非常熱愛本職工作，在工作中我服從領導的工作安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動。在領導的關懷下和同事的幫助下，我自身的工作能力、實踐能力和人際交往能力得到了較好的發展，再次感謝領導對我的培養和栽培。
草棚工作雖然很苦很累，但我卻一直告誡自己要堅持，因為我相信有付出就會有回報。本以為自己會一直堅持下去，但是，最近身體卻出現了不適應的狀況，特別是眼睛，不知什么原因，早上起來眼睛常常是紅腫的，癢的要命，去醫院醫生說可能是對某些物質過敏。從公司利益和安全生產角度以及我個人的身體狀況出發，我考慮再三，希望領導能夠從實際情況出發對我的工作崗位進行適當的調整，調往清糞組，如果我被調往清糞組，我會盡心盡力干好，爭取為本單位多做一些貢獻。
因此，請求領導認真考慮到我的調崗申請。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十六
張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的'xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。
我在建行已經x年了，經過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，進取進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
多謝領導抽時間看我的申請，請研究!
申請人：李xx。
申請日期：x年x月x日
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十七
尊敬的局領導：
本人丁勇 男 漢族，1980年6月30日出生，中共黨員、大專學歷，我是20xx年被分配至鄭州市網球中心工作，工勤三級，20xx年6月被聘任為鄭州市網球中心副主任。在工作中本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法規，服從領導，聽從指揮，刻苦鉆研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，無論我的性格還是我自身綜合素質都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領導、中心領導對我的培養和關心，還有同志們對我的支持和幫助，由工勤崗位向管理崗位的轉變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業獻出最大的力量。經過我本人的深思熟慮，結合我在管理崗位上的鍛煉，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望局領導能夠給我這次機會。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領導對我的信任，希望能夠得到局領導的批準。
謝謝！
望批復為盼
此致
敬禮
申請人：丁*
二0**年十月十五日
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是年月份進入公司的，叫xx。此刻公司小車隊擔任司機工作，在小車隊工作的近半年時間里，各位公司同仁乃至公司領導總能看見我為工作拼搏的身影，但經過這半年下來，我越發覺得這個崗位不適合我，反而對進入安全部工作比較感興趣，在此我鄭重向公司領導提出由小車隊轉入安全部這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。我曾在軍隊里理解過3年的洗禮，不管在思想上還是在生活中都得到部隊領導以及戰友們的一致好評。安全部是公司新近成立的一個部門，也是公司未來經營戰略擴張的核心部門之一，在這個部門工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以我對它十分感興趣。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應當讓員工在自我感興趣的職位上有所發展，使得物盡其用、人盡其用，這樣有利于提高本人的工作進取性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入安全部工作，我必須會孜孜不倦，繼續堅持昂揚的工作活力，為公司創造高效益。
真誠的期望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇十九
尊敬的領導：
您好！
我是xx年xx月份進入公司的，叫王八。現在公司小車隊擔任司機工作，在小車隊工作的近半年時間里，各位公司同仁乃至公司領導總能看見我為工作拼搏的身影，但經過這半年下來，我越發覺得這個崗位不適合我，反而對進入安全部工作比較感興趣，在此我鄭重向公司領導提出由小車隊轉入安全部這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。我曾在軍隊里接受過3年的洗禮，不管在思想上還是在生活中都得到部隊領導以及戰友們的一致好評。安全部是公司新近成立的'一個部門，也是公司未來經營戰略擴張的核心部門之一，在這個部門工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以我對它十分感興趣。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得物盡其用、人盡其用，這樣有利于提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入安全部工作，我一定會孜孜不倦，繼續保持昂揚的工作激情，為公司創造高效益。
真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇二十
敬愛的領導：
首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。
我來公司這段時間，在領導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責內的工作盡快做好。
從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等……這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發展的必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。
1、對于招聘工作。
每一天發布更新網上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高校現場招聘計劃并執行。
2、對于新進面試人員基礎培訓。
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題……必須一一向其說明清楚。
3、對于人員入職離職手續辦理工作。
必須認真的處理好人員入職離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4、對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作。
每一天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情景；執行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學校現場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情景回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2、對每一天的工作資料做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。
3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執行項目會議時候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃，對于我此刻的工作狀態和情景，我明白需要仔細規劃改善的地方還很多，此刻的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些項目時，我也聽項目培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。經過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的.決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
內部員工轉崗的申請書（實用21篇）篇二十一
張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年—xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。
我在建行已經x年了，經過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
多謝領導抽時間看我的申請，請研究！
此致
敬禮！
申請人：
日期：