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機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇一
為貫徹落實好全國和全省機構編制工作會議精神，扎實做好經濟社會發展新常態下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關做好20xx年度機構編制統計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構編制統計工作。
一是加強組織領導，做好機構編制統計保障工作。為適應新常態下機構編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領導小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節點，建立推進臺賬，落實專人負責。著力推動統計工作方式的轉變，即統計數據向實名制數據轉變，統計數據匯總向綜合管理轉變，年初統計數據向可追溯歷史的轉變，為確保統計質量創造條件。
二是強化統籌協調，確保統計數據真實有效。各縣(市、區)、市直各部門結合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規范統計工作。統計工作人員本著認真負責的態度，結合20xx年機構編制核查工作，以上報導入實名制管理系統的核查數據為依據，確保統計數據和核查數據的一致性;杜絕人為改動或編造數據，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責人對統計數據審核把關、審定簽字，確保統計數據的真實性和準確性。
三是細化工作目標，嚴格按要求報送數據。印發專門通知明確統計范圍和報送時間，嚴格按照《關于xx市政府職能轉變和機構改革實施意見》的要求，凡涉及機構改革的單位均以此次改革后印發的“三定”規定及相應機構編制調整文件進行填報。分單位進行統計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統一報送。教育、衛生系統的事業單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
四是嚴肅工作紀律，切實維護機構編制管理的嚴肅性。對在統計上報工作中，發現偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料等違紀違規行為的，根據中央紀委“關于印發《機構編制違紀行為適用中國共產黨紀律處分條例若干問題的解釋》的通知”(中紀發〔20xx〕15號)的精神，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條的規定嚴肅處理，通報全市機構編制系統。
根據省市編辦統一部署，湖北省xx市襄州區編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統計工作。
一是加強組織領導。全市機構編制年報統計工作會議召開后，區編辦立即行動，從科室抽調精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發文件，對全區機構編制年報統計工作進行統一部署。
二是強化規范操作。在安排部署年報統計工作期間，按照機構編制統計年報的工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對20xx年度統計工作的填報范圍、填報內容以及各項統計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統計系統的操作方法，做到遇到問題及時解決，統計工作質量得到有效提高。
三是嚴格核實數據。嚴肅統計年報工作紀律，切實按照統計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統平臺建設，對本區各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數據準確無誤。
四是開展統計分析。將20xx年全區現有機構、編制和實有人員數據與上年度統計數據進行認真對比和全面分析，客觀評價本區機構編制管理現狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。
自“機構編制統計及實名制網絡管理系統”正式運行以來，內蒙古自治區xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規范機構編制統計及實名制網絡管理工作。
在認真學習機構編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎上，準確掌握機構編制統計及實名制網絡管理系統的內容、口徑、指標設定、操作流程、操作權限、更新說明、注意事項等。
依據市編委、組織、人社部門出具的機構編制調整、領導任職、人員調動等文件，向上級機構編制部門提交機構人員編制事項，經呼倫貝爾市、自治區編辦按權限審核通過后，及時對“機構編制統計及實名制網絡管理系統”數據庫進行更新、維護，實現了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態化管理。
以實名制數據庫為依據，深入挖掘其統計分析功能，科學分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關，又為市委、政府和編委領導決策提供了操作性較強的參考依據。四、發現問題，結合實際提出相關建議。在20xx年度機構編制統計年報工作中，發現此系統人員異地劃轉過程中存在遺漏或重復現象，針對此問題，我們建議由自治區編辦出臺人員異地劃轉的相關規定，對“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續做出指導性規定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉無“丟失”、“重復”現象。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇二
為貫徹落實好全國和全省機構編制工作會議精神，扎實做好經濟社會發展新常態下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關做好20xx年度機構編制統計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構編制統計工作。
為適應新常態下機構編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領導小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節點，建立推進臺賬，落實專人負責。著力推動統計工作方式的轉變，即統計數據向實名制數據轉變，統計數據匯總向綜合管理轉變，年初統計數據向可追溯歷史的轉變，為確保統計質量創造條件。
各縣（市、區）、市直各部門結合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規范統計工作。統計工作人員本著認真負責的態度，結合20xx年機構編制核查工作，以上報導入實名制管理系統的.核查數據為依據，確保統計數據和核查數據的一致性；杜絕人為改動或編造數據，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責人對統計數據審核把關、審定簽字，確保統計數據的真實性和準確性。
印發專門通知明確統計范圍和報送時間，嚴格按照《關于xx市政府職能轉變和機構改革實施意見》的要求，凡涉及機構改革的單位均以此次改革后印發的“三定”規定及相應機構編制調整文件進行填報。分單位進行統計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統一報送。教育、衛生系統的事業單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
對在統計上報工作中，發現偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料等違紀違規行為的，根據中央紀委“關于印發《機構編制違紀行為適用中國共產黨紀律處分條例若干問題的解釋》的通知”（中紀發〔20xx〕15號）的精神，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條的規定嚴肅處理，通報全市機構編制系統。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇三
我區第三次經濟普查工作開展以來，區經普辦高度重視，扎實細致推進部門資料比對整理、電子地圖繪制、普查人員選聘培訓、現場普查登記等工作。普查結果顯示，全區共登記法人和產業活動單位4741家，個體戶26590戶。現將我區經普工作匯報如下：
一是將組織落實到位。區政府及時下發了《關于做好第三次全國經濟普查工作的通知》，并成立了區第三次經濟普查領導小組，制定了經普工作方案，明確了工作職責，健全了工作制度，為普查的順利開展提供了保證。
二是將思想認識到位。全區從領導到全體普查工作人員認真學習了第三次全國經濟普查有關文件、提高思想認識，明確目的意義，及時召開動員會，進行思想發動，把經普工作當作一項重要工作來抓。
三是將經費落實到位。由于經濟普查對象多、任務重、難度大，各種會議活動頻繁，我局及時報送了普查總體預算請示，得到了區政府領導支持，并及時撥付了普查所需經費，經予了普查的資金保障。
四是將普查人員落實到位。針對我區實際情況，區統計局積極想辦法，謀舉措，一方面在各鄉鎮、街辦處抽調業務骨干158名，另一方面面向社會選聘普查指導員和普查員517名。積極完成了普查指導員、普查員的選調工作，建立了普查指導員和普查員的.相關信息資料。
結合我區實際，制定了《區第三次經普宣傳工作實施方案》，以橫幅、標語、張貼宣傳畫和上街流動宣傳咨詢等形式開展“宣傳日”、“宣傳周”、“宣傳月”活動，推進宣傳廣度，加大宣傳力度。并利用現場核查的機會，對企業進行耐心解釋，深入宣傳《全國經普條例》和《統計法》有關法律法規。通過大力宣傳，不僅給經普順利開展營造良好社會輿論氛圍，而且使廣大調查對象清楚了解經普登記的時點、內容、方法和要求，增加了普查對象的配合度。
為確保經普工作按照時間、節點高質量完成，區統計局多次召開經普工作會議，統籌協調工作進度。在全市經濟普查核查培訓會議結束后，我區經普辦立即組織普查人員開展培訓工作，將普查辦骨干人員分成三個小組，先后對我區內10個鄉鎮、街辦處的普查人員進行了業務培訓，巡回指導授課，為經普工作順利開展奠定堅實基礎。
針對我區經濟普查時間緊、任務重、難度大的實際情況，區采取有力措施，全力做好普查的各項工作，確保本轄區內經濟普查工作能順利實施。
一是高度重視，現場督導。區領導高度重視，區長同志作出重要指示，常務副區長同志多次召開調度會，親自督導檢查經普登記工作。全區把經濟普查工作當作一項重點中心工作，廣泛動員，全力以赴，確保保質保量完成經普工作任務。
二是協調聯動，共同發力。區統計局結合實際研究建立了部門聯動機制，攜手工商、國稅、地稅、質監、民政等相關部門共同核查。通過與各相關部門提供的單位資料核實比對整理形成的單位清查底冊開展全面深入核查，加大清查摸底力度，做到不重不漏。真正實行“拉網式”、“地毯式”核查，做到“縱向到底、橫向到邊、搞全搞實”。
三是積極溝通，破解困境。區統計局通過致函、執法人員送遞催報通知書、請求市經普辦協調等措施，積極溝通協調，破解登記工作困境，使得部分單位消極配合局面得到改善，普查登記工作順利推進。
四是掌控進度，解決問題。區經普辦實行日報告制度，及時掌握現場登記情況。并組織人員組成督導組，深入各普查區，進行現場檢查，對基層登記存在問題給予及時解決。
一是做到應統盡統。我區結合統計基本單位名錄庫建設，嚴格普查程序，做到科學普查、嚴謹普查，切實摸清單位底數，強化數據質量控制，確保符合條件的企業應統盡統。
二是強化質量控制。按照普查質量控制辦法和實施細則，實施全過程質量管理和控制，進一步強化質量控制意識，及時收集、整理、分析普查過程中出現的問題，確保普查數據質量。
三是進行回訪工作。按照統一安排，我區積極進行登記回訪工作。逐一登記回訪對象的各項普查登記信息和相關數據，與普查登記時填報的情況相對比，對屬于調查隊的抽中樣本的個體戶，現場登記營業收入，便于和抽樣調查數據相比較。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇四
根據《關于加快完善民政統計臺賬建設的通知》的文件精神，針對我縣實際，深入開展了民政臺賬統計自查自糾工作，現將自查情況報告如下：
認真開展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我縣統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證統計數據的準確性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統計工作的法制觀念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環境，全面提高統計數據質量。
開展統計自查工作，是規范統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我們成立了統計自查工作小組。由局長任組長，成員由1名統計員組成。
我局于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的.原則，重點對統計基礎工作、法律法規執行情況和主要統計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
1、統計法律法規的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統計法》等法律法規，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統計人員認真學習，加強了統計法律意識，提高了依法統計的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統計法》的要求，制定了統計工作制度、統計資料管理制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統計數據的準確性和科學性；三是依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統計臺賬，建立對上報統計數據的審核制度，及時做好統計數據的收集、測算、分析，發現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。
對象全面、統計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關業務工作制度，深入開展服務統計調查，做好調查數據質量控制。
3、統計基礎建設情況，按照《統計法》規定要求著力于統計基礎建設，建立健全統計機構，加強統計隊伍和制度建設。
4、由于基層人員變動頻繁，部分統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。有些單位上報的數字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，工作銜接不上，遲報統計數據的情況時有發生。
1、存在問題。
從自查的情況來看，在統計基礎工作和數據質量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（1）法律意識有待進一步增強。對統計法的宣傳還不夠深入普及，對統計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統計報表不及時。
（2）業務水平有待進一步提高。統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不全面，一些統計人員學習不夠，業務培訓少，統計人員業務不熟，對統計指標理解不深，報表填寫不規范。不能做到定期編寫年度、季度統計分析報告。
（3）統計基礎工作需要進一步加強。個別基層單位存在統計原始記錄不全、不規范，工作缺少積極性、主動性和系統性，滿足于完成上面所布z的任務，源頭的數據質量難于保證。
2、整改措施。
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統計工作、提高統計人員的業務素質入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質量，爭取在短時期內把我縣統計工作提高到一個新水平。
（1）加強法規學習，增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常組織鄉鎮（街辦）民政助理員、統計人員認真學習《統計法》等有關法律法規，增強法制意識，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性。
（2）加強業務培訓，提高統計人員工作水平。進一步開展繼續教育學習，提高業務素質。同時，嚴格統計人員的考核，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力。
一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數出有據”；二是做好統計資料檔案的管理工作。指導建立健全統計工作制度和統計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查；三是做好統計工作信息管理。改善統計工作條件，逐步完善統計工具電腦化，更好地保證統計工作的規范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發揮統計職能作用，努力開創民政統計工作新局面。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇五
海南省xx市編辦嚴格按照《機構編制統計工作規定（試行）》要求，做好機構編制統計工作，確保該市機構編制統計數據及時更新，準確無誤。
在日常工作中，該辦注重對年報基本資料的更新和維護，根據市編委及編辦的發文，及時對單位的.機構編制臺賬進行調整，確保數據準確性。同時，牢牢抓住出入編審批環節，實時掌握各單位實有人員情況，與各單位上報的年終報表對照進行審核，確保上報數據準確無誤。另外，把機構編制實名制系統管理與機構編制日常管理結合起來，做到機構、人員信息實時更新、月月審核，每季匯總，及時掌握機構編制變化情況，實現對編制、人員全方位監控，強化了機構編制實名制的日常跟蹤管理。
加強機構編制動態化管理，為使得實名制系統中的數據實時更新，該辦利用每月工資統發系統審核工資之際，要求各單位必須將實名制系統中的人數和工資統發系統中的人數核對一致后方予以審核通過，確保實名制系統中實有人數和財政工資統發系統中人數一致，確保實名制系統中數據準確。做到"人員變動，隨時登記，實時更新，動態管理"。同時，健全了機構編制實名制數據庫、機構編制臺帳，在全市實有人員信息審查、人員信息變動調整和數據匯總等工作中，實現了"一人一編一崗"，有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現象發生。
該辦在實名制系統管理工作中，嚴格把關，切實做到機構編制和財政預算聯審，重點審核各類編制、內設機構、領導職數、崗位設置與批準文件是否相一致，實有人員與核定的機構編制和崗位設置是否相對應，保證財政工資統發系統中各單位實有人數和"機構編制實名制系統信息"的一致。將財政供養人員的情況完全置于監督之下。通過機構編制年度、季度統計工作，增強機構編制部門對各單位機構編制執行情況的宏觀把握能力，增強監督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題，充分發揮機構編制部門"把關、協調、監督"的職能作用。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇六
為進一步做好20xx年機構編制年報統計工作，確保機構編制統計數據的真實性和準確性，江蘇省xx市編辦高度重視，積極安排部署，采取切實有效措施，扎實開展20xx年機構編制年報統計工作。
根據中央編辦關于做好20xx年機構編制統計年報工作有關要求，結合實際，認真研究"基本統計+專項調查"的統計模式，領會年報工作相關要求，迅速組織召開縣區編辦年報工作專題會議，學習"地方機構編制統計年報填報說明"，統一數據口徑，明確上報時限。
組織機構編制年報統計業務培訓，對各縣區各部門負責年報工作人員進行培訓，詳細講解本年度年報的工作要點和注意事項，規范填報格式，對填報中的疑點難點進行解答釋疑，交流好經驗好做法，切實提高年報工作效率和質量。
各縣區編辦主要負責同志要對統計數據負總責，認真審核，確保統計數據的真實性和準確性。各部門明確分管領導，并安排一名同志具體負責機構編制年報統計工作。層層把關，責任到人，健全實名制數據年報工作網絡。
xx市編辦按照機構編制年報統計要求，對實名制系統中單位的臺帳、領導職數、內設機構等信息進行逐項核對，同時對各單位上報的個人信息變動情況進行嚴格審核，保證機構編制實名制系統信息與機構編制臺賬、報表等數據的'一致，確保年報數據的真實、完整、準確。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇七
根據《中央編辦綜合司關于做好20xx年度地方機構編制統計工作的通知》要求，青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉，圓滿完成了20xx年度機構編制統計數據年報上報工作。
一是創新方式，提高統計數據時效性。20xx年，依托網絡版機構編制統計系統，首次采用在線報送數據的方式。為有條件的地區和部門建立了用戶賬號和登錄密碼，省直部門和各地編辦遠程登錄系統完成數據報送，編制部門在線審核，發現問題及時溝通，數據有誤在線修改，縮短了填報時間，進一步提高了統計數據的時效性。
二是強化培訓，提升統計數據規范性。專題召開市州機構編制統計工作布置會議，采取以會代訓的方式，對市州編辦工作人員進行培訓，分12批對省直部門及直屬事業單位相關人員進行培訓。培訓重點針對中央要求、系統操作、新增指標項、往年易填錯事項等內容進行了講解及操作演示。同時通過機構編制統計工作交流群、微信群，建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺，取得了較好的效果。
三是嚴格審核，確保統計數據準確性。與機構編制實名制管理相結合，逐項核對各單位的機構編制、實有人數等統計數據，發現問題及時反饋各部門核實修改，并對省直700余家機關事業單位的基本信息進行補充和完善，確保統計數據真實、準確、詳實。
為夯實機構編制管理工作臺賬基礎,湖南省xx縣編辦把20xx年機構編制統計作為一項重要的基礎性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統計工作。
一是強化領導明責任。進一步落實數據報送責任，明確編辦主要領導作為機構編制統計工作的第一負責人，對統計數字負總責;明確一名分管領導負責統計數據指導、審核把關工作;指定專人負責機構編制信息系統、機構編制管理臺帳，確保統計數據層層把關，做到真實、準確和完整。
二是強化統計業務學習。及時組織編辦全體工作人員認真學習《統計法》《機構編制統計工作規定(試行)》等各項機構編制、統計方面的法律法規，堅持依法統計，提高自身熟練運用機構編制統計數據的能力，對機構編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統計分析具有時效性、預見性和科學性。
三是加強部門協調配合。以政府機構改革、事業單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調配行政資源和人力資源，完善現有統計數據，對比改革前和改革后數據，做到統計數據不漏、不錯、不重，數據反饋真實及時。
四是夯實基礎臺賬。結合機構編制管理臺賬、機構編制實名制管理信息系統，明確專人，提前對各部門各單位的機構名稱、規格、經費形式、人員編制、領導職數、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數據真實、準確。
為切實做好20xx年度機構編制統計工作，真實掌握全市機構、編制、人員和領導職數等方面的基本情況，確保機構編制統計數據的真實性和準確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構編制統計工作。
一是迅速開展行動，抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機構編制統計部署會后，北鎮市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責，把統計工作擺上重要工作日程。下發《關于做好20xx年度北鎮市機構編制統計工作的通知》，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時間節點，為做好統計工作奠定堅實基礎。
二是加強理論學習，提高業務能力。今年的統計數據繼續采用機構編制統計及實名制網絡管理系統報送，為了更好地適應“基本統計”+“專項調查”的模式，北鎮市編辦組織負責統計工作的相關工作人員認真學習年報指標解釋和填報說明，理解領會各項新要求，確保按規定時間和規定要求做好統計工作。
三是加強科室配合，確保數據準確。積極與業務科室溝通協調，隨時掌握編制調整情況，更新統計數據，確保統計數據與網絡管理系統數據一致，確保各項數據真實、全面、準確地反映北鎮市機構編制現狀和實有人員情況，確保為領導決策、機構改革和日常機構編制管理提供真實的參考資料。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇八
20__年，是我在___工作的第一個半年，在各級領導指導帶領下，面對財務工作復雜的問題，不斷創新、不斷改進，基本上完成了各項工作任務，現將這半年工作做一個簡要總結。
在未加入___之前，我所認為的財務管理概念是比較模糊，財務工作也一直是屬于算賬型的，缺少經營管理的概念和意識，加入___后，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識，提升了我對財務管理更加細致的理解，特別是財務分析，讓我深刻體會到合理分析是企業管理的重要途徑之一，是戰略決策的重要依據，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變，向理性數據轉變，為我后期的財務工作指明了方向。
在這半年以來，作為財務部負責人，我本著客觀、嚴謹、細致的工作態度，復核各項會計憑證和原始單據，對不真實、不合理、不合程序的資金支出，堅決不予結算，努力加強控制預算額度，嚴格遵循資金審批權限及程序，保證了資金支出手續齊全完整;每月按照___要求，準時出具數據報表，對收入、成本、毛利異常的深入調查并追究，從而保證了收入、利潤核算的正確性。
為了公司穩健經營發展，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月0。2%提升至下半年每月1%，將原先的增值稅專用發票數量由34份增加至70份，彌補了收入無法開票結算的問題，為了解決稅負存在的風險，定期與稅務科長電話溝通，認真仔細聽取稅務意見并改進，使財務核算更加有效的完成使公司規避稅務風險，使我們建立了良好的稅企關系。
剛擔任我區財務負責人時，核查中發現各部門流程存在很多漏洞，從而導致財務核算工作的難度，無法從財務角度規避虧損風險，為了加強整個業務流程中財務控制，使財務管理工作更加正規化，針對財務管理中的薄弱環節提出改進意見，并最終出具《財務管理制度》，為公司提高經濟效益。
20__年就快結束，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20__年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
(一)、20__年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
(一)、20__年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20__年下半年，行政組織召開20__年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。
(一)、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(二)、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系。
(二)、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好!
記得當初畢業面試的時候，一位考官問我，農村信用社是什么。我頓時啞然，想了很久，才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外，對農村信用社便一無所知了。所以，當我被單位錄用以后，如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經過50多年的改革和發展后，已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍，是聯系農民的金融紐帶，農村信用社的根在農村，離開農村就成了無源之水但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三防一保”職責，自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、嫖娼等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業務、財會業務等業務技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復練習，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握了，而且已經能夠獨立上機操作業務。
今年_月份，由于人員的調整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共3000多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別屯離鎮上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，不擺架子，積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本情況。一段時間下來，我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。
馬善國一家，在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足，靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源，而于1920__年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解，原來這筆借款當初是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一起分擔父親的債務。工夫不負有心人。后來，分債的手續一辦妥，大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年_月底，我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
接手信貸工作以來，本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底，個人攬存13.5萬元，完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元，完成年度任務的86%，比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元，完成年度任務的229%，比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元，完成任務的54%，比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元，完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元，完成年度任務的29.5%，比去年同期多收2.1萬元;發放貸款59萬元，完成年度任務的89%，比去年同期多增29萬元。
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉。
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。
2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇九
河北省xx莊市xx礦區編辦單獨設置以來，積極探索和創新統計管理，機構編制統計工作的科學化、規范化水平不斷提升。
強化學習，提高能力。注重加強統計人員能力建設，開展多種形式的業務培訓，使統計人員做到熟悉機構編制統計方面的法律法規，熟悉機構編制統計、分析業務，熟練掌握機構編制實名制管理平臺的使用。
健全制度，規范管理。制定了《xx礦區機關事業單位工作人員調動管理辦法》和人員出入編手續辦理程序等一系列制度規定，實現實名制管理中的編制審核、入編、減編與統計工作同步進行，推進月報的日常化和規范化。加強與組織、財政、人社等部門的協調聯系，建立統計信息溝通機制，定期對機構編制的統計數據進行對比驗證，確保信息真實準確。
夯實基礎，保障到位。鞏固擴大機構編制和人員核查成果，完成了機構編制實名制信息系統升級工作，完善了工資審批、統計月報、賬卡資料等實名制管理手段，形成報表、賬卡、網絡平臺三位一體的統計體系，實現了對全區機構編制和人員實時掌握、動態監控。
注重分析，提供依據。加強統計數據的開發利用，認真開展機構編制統計數據整理分析工作，結合統計月報，每月對全區機構、編制和人員變動情況進行分析，及時反映傾向性和苗頭性問題，提出建設性意見，為科學決策、加強管理及控編減員提供了有力的基礎數據支撐。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十
近日，我鎮按照上級黨委、政府和機構編制部門的部署和要求，對黨政機構、事業單位在機構編制和人員管理工作情況進行了核查，現將核查情況匯報如下：
一、機構編制和實有人員基本情況
（一）機構編制和人員情況
1、機構設置
（1）行政綜合辦公室**個，即:黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室（掛計劃生育辦公室牌子）、村鎮建設環境保護辦公室、社會治安綜合治理辦公室，定編**人。
（2）財政撥款事業單位**個，即：農業綜合服務站、財政所、計劃生育服務站、文化廣播電視服務中心、社區建設服務中心、便民服務中心，定編**人。
2、人員編制及實有人數
我鎮共有編制***人（不含教育、衛生、國土、交通等系統駐鄉鎮機構），其中行政編制**人，全額事業編制**人。
**名，現有**人；計劃生育服務中心，核定編制**名，現有**人；文化廣播電視服務中心，核定編制**名，現有**人；社區建設服務中心，核定編制**名，現有**人；便民服務中心，核定編制4**名，現有**人。
3、機構編制公示情況
20**年機構改革時，我鎮根據上級的部署和要求，成立了機構改革工作領導小組，先后制訂出臺了《***鎮黨政機關事業單位機構改革人員選配競爭上崗的意見》等文件，特別注重操作過程的公開公正。按照文件要求，我們做到了九公開，即:編制數額公開、上崗人數公開、分流人數公開、資格條件公開、競爭人數公開、操作程序公開、筆試成績和硬件考核得分公開、競聘結果公開，自覺接受社會各界的監督。
4、黨政群機關實行編制實名制管理情況
我鎮在編制上認真落實實名制，做到了編制人數嚴格控制在上級下達的計劃內，實際人數與上報人數保持一致，鎮黨委把編制情況作為組織部門政務公開的一項重要內容：一是做好單位申報工作，按照單位編制員額，對納入行政編制管理的在職工作人員進行了逐一審核，填報了《***行政機關人員編制實名花名冊》，并在使用行政編制人員名單上標明公務員登記情況，報縣編辦進行了審核。二是做好公示復核工作。凡按照人事編制管理規定配備的人員，姓名、性別、年齡、工作崗位、職務及所在機構性質、編制員額、經費形式等情況經縣編辦審核后，一律在鎮政府院內進行兩次張榜公示，接受社會監督。整個公示過程未出現任何問題。三是做好備案工作。公示完畢后均到縣編辦將登記情況做了備案。
（二）鎮機構領導職數配備
領導職數按**人設置，黨委設書記**名、副書記**名、紀委書記**名（黨委委員兼）、委員**名；政府設鎮長**名（副書記兼）、副鎮長**名（黨委委員兼職**名）；人大主席**名，人民武裝部**名（黨委委員兼）。黨政工作機構主要負責人由黨政班子成員副職兼任，另設**名副科級副主任。
二、加強人員管理的主要措施
在行政人員的錄用上，我鎮堅持凡進必考的原則，嚴把入口關。20**年以來，在、縣政府的統一領導和組織下，我鎮新進公務員**名,其中經過全縣公務員考試錄用**名，組織部選調生**名，全縣公開招考副鎮級領導干部**名。同時，根據工作需要，把品德好、業務強、年輕有為的干部及時提拔到領導崗位上來，20**年以來提拔副科級干部**人。
在事業單位人員選配上，我們堅持凡進必考的原則，全面推行人員聘用制度，逐步建立適合各類崗位特點的選人用人機制。20**年，我鎮教育和衛生系統通過統一招考新進工作人員**人，其中教育系統**人，使我鎮機關事業單位的人員編制得到了有效地控制。除教育、衛生、國土、交通等駐鎮機構外，鎮直各部門未招聘過事業人員。
三、財政經費管理的基本情況：
我鎮20**年末鎮財政供養人員**人，占農業人口的**％。行政、全額事業事業單位人員工資全部納入鎮財政統發。
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機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十一
從年初開始，我局緊緊抓住完成全年各項任務目標這根主線，充分發揮統計職能，逐月對照各項指標完成情況，認真查問題、找不足。同時主動加強與上級業務部門、相關職能部門和重點企業的溝通，力促各項任務目標圓滿完成。
1-9月份，全縣生產總值完成158.7億元，居全市第5位，增長6.8%，居全市第12位。社會消費品零售總額完成49.1億元，居全市第7位，增長12.7%，居全市第12位。1-10月份,規模以上工業總產值完成264.1億元，居全市第2位，增長3.9%；規模以上工業增加值完成48.1億元，居全市第3位，增長13.2%，居全市第7位；規模以上工業利稅完成9.4億元，居全市第4位，增長64.0%，居全市第2位；利潤完成5.2億元，居全市第9位，增長113.9%，居全市第2位。固定資產投資完成197.3億元，居全市第2位，增長18.1%，居全市第16位。全部財政收入完成13.7億元，居全市第8位，增長6.6%，居全市第10位，其中，公共財政預算收入完成7.8億元，居全市第5位，增長10.3%，居全市第12位；公共財政預算支出13.8億元，居全市第6位，增長15.6%，居全市第7位。截至10月末，各項存款余額146.7億元，增長29.0%，其中，城鄉儲蓄存款余額99.5億元，增長22.2%；各項貸款余額79.0億元，增長13.1%。
預計20xx年全年gdp為207.4億元，同比增長7%；規模以上工業總產值為319億元，同比增長8.4%；規模以上工業增加值為58.9億元，同比增長13%；固定資產投資為208.7億元，同比增長13.4%；社會消費品零售總額為69.2億元，同比增長13.0%；城鎮居民人均可支配收入為14136元，同比增長9.0%；農村居民人均可支配收入為8665元，同比增長13.5%。
我局積極應對統計制度變化，牢牢把握工作關鍵，推進了各項統計業務工作的開展。
全縣第三次全國經濟普查工作在省、市經普辦的統一部署和指導下，在縣委、政府的高度重視和支持下，進展順利。按照國家、省、市第三次全國經濟普查方案的要求，我縣經普辦認真進行總結工作，同時，準備經濟普查資料開發。此次經普共普查單位3581個，其中法人單位2247個，產業活動單位1334個，比20xx年全縣第二次經濟普查（簡稱“二經普”）普查單位2532個多1049個，增長41.4%。分行業看，農業單位88個，工業單位341個，建筑業單位56個,批零業單位1051個，住宿餐飲業單位36個，房地產業單位19個，金融系統單位99個，服務業單位1891個；普查個體經營戶14786個，比二經普13474個多1312個，增長9.7%。
我局以提高統計數據質量為中心，以爭創一流業績為目標，要求各專業明確審核重點，加大審核力度，進一步提高統計數據的完整性、時效性和準確性，圓滿完成了各專業20xx年年報及20xx年定期報表工作，真實、全面、準確地反映了全縣發展實際。20xx年2月，我局以總分第一的優異成績被市統計局評為“20xx年度全市縣級統計機構業務工作規范化綜合評定優秀單位”，自20xx年以來連續九年獲此殊榮。
一是做好數據接軌。全面分析各類數據，強化與主管部門溝通，在扎實做好“四上”企業、農產品產量、投資項目網上直報的基礎上，全面推行勞動工資聯網直報，確保全縣“一套表”數據與常規數據接軌；二是穩步推進能源統計“兩化”工作改革。作為全市能源統計“原始資料憑證化、憑證管理檔案化”試點縣，我們在重點規模以上工業企業的工業、能源統計報表實施“兩化”管理，受到省、市好評；三是做好名錄庫工作。積極與質監、工商、民政、稅務、編辦等部門聯系，及時、更新維護基本單位名錄庫，獲市級好評。
認真完成全縣20xx年gdp年報及20xx年季度gdp核算工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以gdp核算為龍頭，根據市統計局對縣（市、區）gdp季、年報核算工作的要求，加大與市局相關專業處（室）的協調，做好與財政、地稅、通信、郵政等相關基礎數據采集部門的溝通銜接，及時掌握指標情況，及時發現基礎數據中存在的差距和問題，著力提升基層數據的質量，力求有效夯實各專業、各部門核算基礎數據，確保gdp核算更加真實準確地反映全縣經濟總量。
全面落實縣政府主要領導“十一個一致”指示精神，充分利用第三次全國經濟普查全面摸清文化產業底數。初步核算，20xx年我縣文化產業增加值達到10.3億元，在全省參與申報“文化產業‘十強’縣”的17個縣中居第3位，占gdp比重達到4.65%，居第7位，為全縣成功申報全省文化產業十強縣做了應有貢獻。
為圓滿完成今年工業、服務業、建筑業、房地產業、批零住餐業的入統申報工作，我局提前準備、提早落實，加強調研力度，深入企業基層進行摸底調查和跟蹤分析，全面掌握企業單位的生產規模、主營收入、銷售庫存和未來發展趨勢等基本生產經營情況，摸清底細，做到不夠資格的企業不上報，達到標準的企業不漏報。與此同時，運用分項審核、綜合審核、技術審核和邏輯審核相結合的方法，嚴把入庫條件關、材料審核關和數據質量關，做到機表一致、表表一致、表證一致、庫表一致、排序一致，實現企業審核確認工作與提高名錄庫數據質量的有機結合。企業入統階段實行日報告制度，截至目前，已將符合入統條件的工業28家企業、服務業20家企業、建筑房地產業2家企業和批零住餐2家企業上報至國家，待國家統計局審批。
按照上級有關要求，深入開展調查工作，扎實有效地開展了農村住戶調查、城鎮化監測、小康監測申報等各項調查工作。
按照省、市相關要求，我縣鄉鎮統計管理改革工作正在積極謀劃推進當中，并于6月份參加了全市觀摩會，學習、借鑒了兄弟縣、市先進經驗和做法。8月21日，在省統計局組織召開的部分地區統計業務工作規范化評定調度會上，我局作為統計業務工作優秀縣對近年來加強和改進統計工作的新舉措、新成效、新經驗作了介紹，并就如何開展統計業務規范化管理、加強統計基層基礎建設、提高統計服務水平等方面做了總結匯報。
聯合工信、商務、住建、發改、文廣新局等有關行政主管部門，對所有“四上”企業和固定資產投資項目進行檢查，對問題企業下發整改通知書；嚴格實施統計執法，結合日常工作和檢查結果，對統計違法行為堅決予以執法、曝光，進一步優化全縣統計環境，提高統計工作規范化水平，夯實統計基層基礎建設。
今年以來，我局根據縣委、政府的統一部署，緊扣中心工作，突出服務職能，強化配合，主動服務，為縣域經濟的發展提供了優質的統計服務。
在繼續創新搞好統計分析、資料整理、社情民意調查、統計監測等方面的基礎上，借助部門統計聯席會議機制，找準定位、明確目標、奮力趕超，準確反映全縣經濟的規模、結構、效益，實時監控重點企業（納稅在50萬元以上）的產值、能耗、用電量、稅收等，充分發揮統計工作的信息、咨詢、監督職能，為縣委、政府決策提供一流服務，促進全縣招商引資、重點項目建設等工作順利進行。
自2月份以來，我局按照縣委黨的群眾路線實踐活動領導小組辦公室的統一安排部署，結合本單位實際，認真組織開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，切實轉變工作作風，增強服務意識，使班子成員和黨員干部職工的思想認識進一步提升，工作作風進一步轉變，聯系群眾、服務群眾，自覺推動統計事業改革發展的意識得到進一步增強。
利用xx縣黨政信息網、統計內網、xx縣時訊等載體，及時對外發布統計信息資料。截止11月底，政務信息被市內網采用46篇，被縣級采用11篇，經濟信息被市內網采用32篇，統計分析被市內網采用5篇。
今年以來，輯印統計月報、西部六縣（市、區）經濟指標對比、xx市分縣（市、區）主要指標對比資料等資料各9期，印發統計簡報27期。在全市統計系統優秀統計分析評比中多次獲一等獎。在全市20xx年國民經濟核算工作考核評比中，我局關于投入產出、資產負債年報及統計分析信息動態等三項工作榮獲一等獎。
全面貫徹落實縣委、政府相關會議精神，加強經濟運行預測預警工作。起草《xx縣人民政府辦公室關于明確主要經濟指標責任部門分工的通知》，每月中旬會同政府督查室、考核辦組織召開由承擔經濟指標責任單位參加的統計聯席會議，按月提供各項指標調控建議，快速把問題和建議等反映給縣委、縣政府領導及相關部門。同時，圍繞全縣經濟社會發展大局，及時收集上報各項反映全縣經濟社會發展動態和趨勢的'統計數據資料，準確把脈經濟社會運行態勢，充分發揮統計服務職能，為縣委、政府科學決策提供依據。
一是加強對經濟運行跟蹤監測，每月提供經濟運行分析報告，每周提供主要工業品價格變化表，增強了統計服務時效性；二是配合人社部門做好簡政放權調查工作。做好了對上溝通、會場安排、人員接待等各個環節的準備工作；三是積極配合縣發改局下達全縣20xx年各項目標任務及20xx年度服務業考核工作；四是做好檢察官形象和公眾安全感等民意調查工作。
近年來，我局始終堅持把加強鄉鎮、基層調查單位統計基層基礎工作作為重中之重，強力推進，常抓不懈。
組織力量下鄉鎮督導檢查，幫助基層建立健全統計臺賬，促進基層統計工作向村級和企業延伸，部門統計工作進一步加強。
充分利用網絡視頻會議室，與市局及兄弟縣（市）進行實時交流，共享視頻會議和網絡培訓，有效傳達上級會議精神，使上級有關政策“一線直達”基層。
利用統計年報工作會議、統計從業資格考試培訓、每次專業工作布置會議時機，對統計人員進行業務培訓，提高基層統計人員的業務水平；二是召開專門會議，要求轄區內各鄉鎮、機關、事業單位和“四上企業”統計人員必須持證上崗，局內各相關專業人員對各自專業負責統計領域的基層單位進行逐一排查，并通知未取得統計從業資格證書的人員報名參加考試，進一步提高鄉鎮、機關、企事業單位等基層統計人員統計從業資格持證率；三是開展繼續教育，對20xx年需要年檢統計從業資格證的72名統計從業人員進行繼續教育考試，切實提高全縣統計工作人員的業務素質。
20xx年我局將緊密圍繞縣委、政府中心工作，立足統計發展現狀，以服務科學發展為目標，以服務全縣經濟發展為己任，以當好參謀助手為出發點，進一步做好以下九方面工作。
重點把握好時間進度，加強對生產總值、工業、固定資產投資、社會消費品零售總額等全縣主要經濟指標的統計監測與預警，利用好大數據，客觀、全面地分析新形勢下各種因素對經濟運行的影響，提出有價值的意見與建議，為縣委、縣政府科學決策當好參謀和助手。
進一步發揮統計預警職能，密切關注全縣省、市對縣綜合考核、縣域經濟社會發展評價、社會發展水平綜合評價、民營經濟、節能減排、小康監測等各類監測考核評價，向縣委、政府建言獻策，向有關部門通報情況，并積極與省、市統計部門進行溝通，力爭考核結果最優。
一是做好第三次經濟普查后續工作。繼續按照普查方案和省、市經普辦一系列工作計劃和要求，做好經濟普查資料的開發應用工作，緊密結合我縣經濟實際，從經濟規模和發展水平、產業結構、經濟效益、重點行業與支柱產業等來進行后期開發分析，充分發揮普查資料的應有作用。二是做好1%人口抽樣調查工作。20xx年是五年一次的1%人口抽樣調查年份。我局將堅持依法調查并積極采用先進調查手段確保調查結果真是可靠。三是做好第三次農業普查準備工作。20xx年國家、省、市將全面啟動農業普查準備工作，我們將按省、市要求做好相關工作。同時利用開發第六次全國人口普查資料。
國家統計局提出20xx年將全力推進重點領域改革創新，20xx年為準備年份，20xx年“全面推進gdp統一核算，固定資產投資總額由當前按項目形象進度進行統計轉向按法人財務支出資料采集數據，建立健全網上零售統計調查方法體系，進一步完善電子商務背景下經貿統計方法，改進城鎮化統計……”。同時，省市均出臺了加強服務業統計的實施意見。為此我們將嚴格按照改革要求，做好各項基礎工作，加大與省、市對接、匯報、溝通力度，積極適應改革要求，掌握工作主動，力爭各項數據不出現大的波動。
社情民意調查工作是我局亮點工作，下一階段，我局將進一步創新思路與模式，緊緊圍繞課題“選得準”、調查“查得實”、質量“控得住”和成果“用得上”，深入推進社情民意工作開展。
嚴格執行統計調查制度，認真組織實施好各專業各項常規統計調查和年報，確保數據的完整性和準確性。做好新增企業申報工作。配合有關部門和鄉鎮積極摸排我縣新增“四上”企業，指導、幫助企業整理上報審核資料，使我縣新增“四上”企業及時入庫，做到應統盡統。
我局將嚴格按照省市要求，在縣委、政府大力支持下，在相關部門的配合下，積極運作，力爭鄉鎮統計機構管理模式改革早日完成。
嚴格落實《統計法》、《河北省統計行政處罰裁量基準》、國家統計局《加強和規范統計上弄虛作假案件查處工作的若干規定》及xx市《開展統計數據治假求實攻堅戰的實施方案》，重點查辦瞞報、漏報統計違法案件。
圍繞縣委、政府的中心工作和社會關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，不斷完善服務渠道和內容，增強統計服務功能，使之更加符合科學發展觀的要求，更加符合各級領導和社會公眾的需要，更能反映科學發展的狀況，更加注重在統計服務的質量上下功夫，切實提高統計服務的客觀性、全面性和對策建議的針對性和可操作性，力求多出精品。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十二
為夯實機構編制管理工作臺賬基礎，湖南省xx縣編辦把20xx年機構編制統計作為一項重要的基礎性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統計工作。
進一步落實數據報送責任，明確編辦主要領導作為機構編制統計工作的第一負責人，對統計數字負總責；明確一名分管領導負責統計數據指導、審核把關工作；指定專人負責機構編制信息系統、機構編制管理臺帳，確保統計數據層層把關，做到真實、準確和完整。
及時組織編辦全體工作人員認真學習《統計法》《機構編制統計工作規定（試行）》等各項機構編制、統計方面的`法律法規，堅持依法統計，提高自身熟練運用機構編制統計數據的能力，對機構編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統計分析具有時效性、預見性和科學性。
以政府機構改革、事業單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調配行政資源和人力資源，完善現有統計數據，對比改革前和改革后數據，做到統計數據不漏、不錯、不重，數據反饋真實及時。
結合機構編制管理臺賬、機構編制實名制管理信息系統，明確專人，提前對各部門各單位的機構名稱、規格、經費形式、人員編制、領導職數、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數據真實、準確。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十三
第一條為了加強和規范事業單位機構編制管理工作，根據國家和省有關規定，結合本市實際，制定本規定。
第二條本規定適用于本市轄區內市、縣(市、區)、鄉鎮各級為了社會公益目的，由同級或上級財政投資興辦的，從事各項社會服務工作的事業單位。
第三條事業單位機構編制管理，應當符合市、縣(市、區)、鄉鎮國民經濟和社會事業發展的需要，堅持政事分開、事企分開和“精簡、統一、效能”的原則，實行分類指導、動態管理、總量控制。
第四條積極鼓勵和支持有條件的事業單位依法從事經營活動，在保證社會效益的前提下提高經濟效益，逐步實現經費部分或者全部自理，逐步推向社會化，減輕財政負擔。
市機關編制委員會辦公室在市機構編制委員會的領導下，對本市行政區域內事業單位機構編制管理工作實施統一宏觀控制和監督管理，負責市直事業單位機構編制管理和指導縣(市、區)機構編制委員會辦公室有關事業單位機構編制管理工作。
縣(市、區)機構編制委員會辦公室在同級機構編制委員會的領導下，負責本行政區域內事業單位機構編制管理工作。
組織、人事、財政等部門應當按照各自的職責，配合機構編制委員會辦公室做好事業單位機構編制管理工作。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十四
為夯實機構編制管理工作臺賬基礎,湖南省xx縣編辦把xxxx年機構編制統計作為一項重要的基礎性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統計工作。
一是強化領導明責任。進一步落實數據報送責任，明確編辦主要領導作為機構編制統計工作的第一負責人，對統計數字負總責;明確一名分管領導負責統計數據指導、審核把關工作;指定專人負責機構編制信息系統、機構編制管理臺帳，確保統計數據層層把關，做到真實、準確和完整。
二是強化統計業務學習。及時組織編辦全體工作人員認真學習《統計法》《機構編制統計工作規定(試行)》等各項機構編制、統計方面的.法律法規，堅持依法統計，提高自身熟練運用機構編制統計數據的能力，對機構編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統計分析具有時效性、預見性和科學性。
三是加強部門協調配合。以政府機構改革、事業單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調配行政資源和人力資源，完善現有統計數據，對比改革前和改革后數據，做到統計數據不漏、不錯、不重，數據反饋真實及時。四是夯實基礎臺賬。結合機構編制管理臺賬、機構編制實名制管理信息系統，明確專人，提前對各部門各單位的機構名稱、規格、經費形式、人員編制、領導職數、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數據真實、準確。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十五
過去一年，能源統計的各項工作，按照上級業務部門的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統計數據質量為核心，立足于服務經濟建設，進一步發揮統計服務、統計咨詢和統計監督的整體功能，繼續發揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務。為我縣的.經濟建設和社會各項事業的發展發揮了一定的作用。
統計數據質量的提高一直是我們統計部門工作的核心，為此，從年初開始進一步加大工作力度，采取各種有力措施：
1、不斷加強和完善基層企業單位的基礎工作，建立健全原始記錄、統計臺帳，保證了數據源頭的真實可靠。
2、建立科學的統計評估制度，確保重要的統計指標真實可靠。
3、加強統計法制建設，增強全社會依法統計意識。
能源統計工作倍受關注，能源統計制度越來越細化和規范，審核程序的嚴密性加大了對基層統計人員工作水平的要求，為此我們首先加強理論學習，向書本學習，向上級業務部門請教，向各縣區的同行請教，向相關部門收集資料，多次對全社會能源消費總量進行核算和科學評估，使基礎數據有來源、有依據，提高能源統計監測預警能力。
通過《統計法》的深入貫徹與落實定期不定期的統計執法檢查，為大力提高統計數據質量營造了一個良好的氛圍。在定期和年度統計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統計年報和定期統計報表的質量。
在過去的一年里我們雖然較好地完成了全年的工作任務,但距上級業務部門的要求還有一定的距離,在今后的工作中要堅持優質服務原則，提升統計服務水平，采取科學方法，把握能源消耗的趨勢，把握重點，加強能源統計分析。增強開拓創新意識,加強工作的責任感，力爭我縣能源統計工作再上新臺階。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十六
為進一步提升行業統計工作水平，xx區統計局積極跟進統計改革，精心謀劃，多措并舉力促行業統計工作提檔升級。
一是制定方案。制定《xx區統計局行業統計分工方案》，明確行業統計實行統一領導，將所有一套表單位按區域劃分到專人，行業統計人員統一審核、查詢、匯總，為我局行業統計工作奠定堅實基礎。
二是組織培訓。今年以來，我局多次召開鄉鎮、部門行業統計工作培訓會及局內部行(專)業人員統計業務交叉培訓會，確保從上至下統計人員明確行業統計實施的重要性及操作方法，實現人人知行業統計、懂行業統計的良好工作局面。
三是強化學習。各行(專)業人員進一步加強與上級主管部門的溝通匯報，學習市局行業統計先進工作經驗，提升行業統計工作業務指導能力。
統計的`溝通匯報，學習市局行業統計先進工作經驗，提升行業統計工作業務指導能力。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，**市通過科學統籌、靶向施策，實現機構編制管理從“管控數量”向“激活能量”轉型，有力支撐經濟社會高質量發展。
一、聚焦黨管機構編制，著力提升決策水平。始終把黨管機構編制作為推動機構編制工作的重要原則，將服務和保障發展作為機構編制工作的第一要務，不斷增強機構編制領域現代化治理能力。一是重構決策思維。“市委決策部署到哪里，機構編制就保障到哪里”。市委編委會由過去“大小事情”均議改為“把方向、議大事”，著重研究機構編制資源優化配置、存在問題整治和體制機制創新等服務保障發展的方向性問題，強化能力建設，提升工作效率。二是拓寬決策渠道。深入開展調查研究和合法合規性審查，在研究涉及全局性重大機構編制議題前，廣泛征求和充分聽取相關領導、職能部門、專家學者和“兩代表一委員”等意見建議，充分進行可行性論證和風險評估。三是暢通職能銜接。理清組織、編制和人社等部門在機構編制工作中的職責分工，建立信息共享、難題攻關機制，形成歸口管理、統籌兼顧、協同推進的機構編制管理新格局。
2022年上半年又拿出105名編制用于人才引進，目前32名擬引進的人才人選已進入考察階段。
為防范化解金融和債務風險，新設市債務政策研究和評估中心；
國投集團實現“三資”注入77億元，資產增至128億元，完成融資9.2億元。
聚焦高新區主責主業，強化經濟發展、投資服務和優化營商環境的主要職能，全力推進“五好”園區創建和專業化園區建設。通過有效激勵，2021年市高新區共引進項目27個，實際使用投資金額同比增速100%。今年一季度，市高新區實現技工貿收入增長23.91%，固定資產投資增長13.72%。
試用期考核合格的，也鼓勵他們“闖出去”“走上去”，不論是否在服務期內，均能無障礙流動。四是配套“落細落實”的監管機制。出臺《關于進一步加強和規范**市機關事業單位非領導職務工作人員流動調配工作的實施辦法（暫行）》，增設市流動調配工作領導小組，明確非領導職務工作人員流動調配時，必須經過機構編制部門事先核編和全程把關，堅決防止超編進人等違規行為。
機構編制統計工作匯報（精選18篇）篇十八
根據省市編辦統一部署，湖北省xx市襄州區編辦采取多項舉措，順利完成xxxx年度機構編制年報統計工作。
一是加強組織領導。全市機構編制年報統計工作會議召開后，區編辦立即行動，從科室抽調精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發文件，對全區機構編制年報統計工作進行統一部署。二是強化規范操作。在安排部署年報統計工作期間，按照機構編制統計年報的工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對xxxx年度統計工作的`填報范圍、填報內容以及各項統計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統計系統的操作方法，做到遇到問題及時解決，統計工作質量得到有效提高。三是嚴格核實數據。嚴肅統計年報工作紀律，切實按照統計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統平臺建設，對本區各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數據準確無誤。
四是開展統計分析。將xxxx年全區現有機構、編制和實有人員數據與上年度統計數據進行認真對比和全面分析，客觀評價本區機構編制管理現狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。