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疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇一
20xx年本應該是經濟持續上行，脫貧攻堅工作向穩向快發展、直至實現全面脫貧的一年。然而突如其來的疫情，讓這個庚子鼠年開端就遇到了嚴峻的挑戰。
我回到家后不久，就不斷收到身在武漢的老師、同學們的消息，有擔心也有相信，相信疫情終會過去，相信我們終會平安團聚。但是最好的朋友們身處疫區，在家中隔離的每一天，都讓我心中尤其不是滋味。我無數次試想，我要如何才能切實地加入到他們中去，為他們做些什么。
父母早先不能理解我的擔心和焦慮，但是在我提出甚至想響應湖北共青團的號召，回到學校去成為一名青年志愿者的時候，他們似乎終于看到了我的決心和堅持。于是在社區上門調查和拜訪的時候，提出了希望可以到社區去擔任志愿者，為我的家鄉做些什么。
隨著疫情防控工作逐步步入正軌，還出現了許多“新冠肺炎地區查詢”“新冠肺炎小區通報”等信息查詢工具。這些工具給人們帶來便利的同時，也使與確診患者相距甚遠的其他百姓放松了警惕。長時間的在家隔離，隨著許多地區實施小區封禁制度，都讓居民們心生厭煩。向來還有很多人存在著“這件事與我無關”、“身邊沒有，所以可以放松警惕”的想法，總想著出門走走、透透氣。但是專家預計的“拐點”被一再推遲，民眾的警惕心就始終不能降低。
隔離期滿，我終于可以投身到基層志愿服務中去，做些力所能及的工作。從簡單的車輛進出登記，到拿著擴聲器，在小區里巡查播報，并不繁瑣的任務帶來的也是簡單的快樂。
在這段時間里，我無數次被黨員同志們展現出來的偉大和忘己所感動，從電視報道、新聞播報和身邊的人身上，我反復看見黨員“為人民服務”的初心。黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范意識，都在這場無情的戰疫中展現得淋漓盡致。
在我加入到志愿服務工作中后，我也認識到了許多基層工作者的辛勤與艱苦，街道社區的基層干部們全力以赴帶頭奉獻，他們用不厭其煩的態度和堅守崗位的勞苦為社區、街道編制起一個牢不可破的防護網。
還有無數來自機關部門的黨員同志們都走上了一線，將生死都置之度外。在政府反復宣傳“居家隔離”“減少出門”的時候，來自各行各業的他們還是積極主動加入到抗擊疫情的戰斗中去，勇敢的面對著千難萬險。
疾風知勁草，板蕩識誠臣。初心使命是在黨員同志們走上一線的戰斗中體現出來的，或堅守崗位迎難而上，或在社區內切實做好服務群眾的民生工作，在這些同志身上，我反復認識到了共產黨不忘初心、牢記使命，在危難時刻挺身而出，依靠人民群眾的同時，也給群眾們帶來了安心。
在這個不平凡的春節，在這場沒有硝煙的戰斗之中，我帶著身為一名預備黨員的初心和覺悟加入志愿工作中，在實踐中不斷地加深了對于黨的先進性、純潔性的理解，更增強了歸屬感和責任意識，努力使自己對得起預備黨員的稱號。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇二
根據市教育局關于加強校車安全管理工作的相關要求，確保運載學生車輛的公共交通安全和乘車學生的生命安全，現根據我校實際情況，制定本應急預案。
堅持“預防為主、防控結合”的方針，建立健全校車各項管理制度，開展宣傳教育，努力保證我校校車交通營運安全，保障師生安全，維護學校的安全穩定和社會穩定。
1、成立學校校車管理安全應急工作小組。
組長：
副組長：
組員：
2、職責分工。
組長：對本學校校車直接實施安全管理;落實工作崗位人員并明確其職責。
副組長：對校車上所涉及的組員進行安全行車教育，做好安全教育，并隨時抽查各崗位人員的工作。
組員：每天對校車進行安全檢查，發現問題及時記錄匯報，轉達至校車管理組長;根據需要，擬訂各類校車管理制度等。
校車司機：每天對車容、車況、安全性能(特別是制動系統)進行自查，確保車輛技術狀況良好，發現車輛安全隱患和技術故障要及時報修，并做好校車的例行維修保養工作。
(一)預防措施：
1、加強對師生的安全教育，增強師生安全意識和自我保護意識。
2、配合上級部門完成對校車視頻監控設施的安裝。
3、嚴格要求校車管理相關人員和隨車人員履行自己的職責，隨時進行檢查。
(二)處理程序。
一旦發生校車交通安全事故：
1、報警求助。校車司機及隨車人員在事故后第一時間打110報警，撥打120急救。
2、報告。校車司機及隨車人員報警后，再以最快時間報告校車管理安全應急工作組，啟動校車交通安全事故應急預案。
3、立即向教育辦和市校車辦匯報(先口頭后書面)事故及人員傷亡情況。
4、第一時間盡快通知乘車學生家長或家屬。
5、調查和總結。校車管理安全應急小組及時對事發原因、處置經過、損失、責任認定、援助需求等做出評估調查，并及時將總結情況報告教育辦和市校車辦。
1、值班教師按時到崗看護好乘車的每一位學生，協助隨車人員保護學生上下車。
2、值班教師統計好當天乘車人數。
3、放學時，值班教師必須提前到崗，乘車學生在校內候車區站好隊，值班教師清點人數，待車停穩后，把學生送上車，與校車司機交接好，并簽名。
4、值班教師與校車司機、隨車人員必須增強責任心，規范行事，杜絕一切安全事故的發生。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇三
在深入學習了習近平總書記在20xx年x月xx日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“x個有的”“x個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理x個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現將具體情況匯報如下：
（一）理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
（二）責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
（三）工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
（四）隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
（一）理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
（二）使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
（三）盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
（一）加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
（二）強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
（三）優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
（四）加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇四
疫情，漢語詞語，指疫病的發生和發展情況。較大范圍內出現的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征（sars）、甲型h1n1流感及新型冠狀病毒肺炎（coronavirusdisease2019，covid-19）等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
根據段黨委關于2021年度專題組織生活會的部署，按照黨支部安排，我認真對照“四個合格”標準和崗位先進性要求，查擺自身存在差距，現作對照檢查如下：
重點從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、參與抗擊新冠肺炎疫情和抗洪搶險救災、參加組織生活和黨內活動、履職踐諾、實干奉獻、遵規守紀等方面查擺存在的問題。
1.個人學習方面。
一是政治意識有待加強。例如：《深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想》學習相對滯后，學習的效果不好。自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，進一步堅定制度自信，在大是大非面前站穩政治立場，對單位身邊人的不良言論的監督、制止的不到位。
二是學習的主動意識有待加強。例如：黨務知識的學習，能夠積極參與支部組織的集中學習，工作之余，支部安排了就學，沒安排就不學，存在見子打子現象，積極主動學習的意識不強。
三是學習的領悟意識有待加強。（根據通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況，針對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，僅僅滿足于學了，沒有學深學透，領悟不到位，導致沒有做到學以致用。
2、抗擊疫情和抗洪搶險工作方面。
一是抗擊疫情抗洪搶險中，認真學習《習近平總書記對鐵路工作的重要指示精神》，堅決做到“兩個維護”；必須進一步鞏固發展我國鐵路獨特的體制機制優勢，努力轉換發展動能、實現高質量發展；必須始終把把鐵路運輸安全作為重中之重的首要任務來抓,牢牢守住鐵路的政治紅線和職業底線;必須大力弘揚偉大抗疫精神,進一步疑聚起全路干部職工奮進新時代的強大力量。鐵路在落實新發展理、形成新發展格局中把位重要、貴任重大。當前和今后一段時間,要發揚不怕勞、速續作戰的作風持續加大工作力度,確保完成全年目標任務。
三是堅持強基達標、從嚴務實,確保高鐵和旅客列車安全穩定；
四是加強動車組設備檢查力度,及時發現問題和處置故障,確保鐵路運輸安全有序。善始善終抓好防汛救災工作,對于動車組進入防汛期重點區段運行監控。
3.對照黨章黨規方面。
一是加強政治理論學習，努力提高自身素質。例如：通過學習黨的十九大精神、學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活地若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，堅定理想信念，提高自身綜合素能。
二是樹立全心全意為人民服務的宗旨。在平凡的工作崗位上，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人民鐵路為人民服務做為工作的天職。認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，樹立高度的職責感和高度的敬業精神，一切都要以黨和人民群眾的利益為出發點，說實話，辦實事，不能急功近利，更不能計較個人得失。
三是樹立求真務實的工作作風。在工作中不斷開拓創新，不斷進取，敢于沖破傳統理念和定勢思維的束縛，從實際出發，結合個人具體狀況和自身工作特點，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新辦法、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續旺盛的精力，克服自我的缺點，對工作勤勤懇懇，發揚“用心肯干、扎實苦干、干就干好”的優良作風。
4.作用發揮方面。
一是宗旨意識有待加強。例如：中國國家鐵路集團公司召開抗擊新冠肺炎疫情暨防汛救災表彰大會，隆重表彰在抗疫斗爭、防洪救災中作貢獻的先進集體和個人，能夠疫情期間時刻牢記人民鐵路為人民服務的宗旨，始終把旅客生命財產安全作為工作目標，弘揚偉大抗疫精神，對比在抗疫斗爭中的佼佼者還存在一些差距。
二是工作的創新意識有待加強。例如：針對集團公司開展“奮戰四季度，實現年目標”工作中方式方法簡單化，缺乏開拓創新意識，思想陳舊化，安于現狀。為完成任務而工作，領導布置什么就做什么，缺乏深層次的調查研究，沒有主動思考和深究工作的是否有不足之處，該如何做才能使工作做到最好。
三是創新意識有待加強。例如：對工作缺乏進取精神，思想意識中穩的成份比重大，工作中有依賴思想，依賴于上級的工作安排，滿足于自身的知識和經驗，沒有嚴格要求自己，往往滿足于完成工作任務，如何創造性地開展工作思考得不夠。
1.自身學習不夠，特別是政治理論學習不主動，不深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對政治理論學習的系統研究和深刻理解，沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致行為上的一些偏差。二是學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，客觀上強調業務工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，導致學習制度堅持的不好。
2.自我要求不夠嚴格，無論是思想意識上還是行為意識上，思考問題和處理問題上都顯得不夠嚴謹，有圖“完成工作任務”的觀念，不講究精益求精，創新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創造性開展工作，改革意識有待增強。
3.在思想上、行動上還沒有真正樹立好全心全意為職工群眾服務的意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想，沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產黨人本色，沒有以一個優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。
2、切實加強學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學習，充分利用好“學習強國”學習平臺資源，及時掌握黨的最新理論成果及行業內的相關專業知識，不斷提高自身理論素養和政策水平。
一是疫情初期思想麻痹，重視程度不夠，單位小區管理松散。
我是大年三十、初一在單位值班，初二剛回到市區休假，晚上便接到主管領導電話，要求單位加強疫情管理，需要統計、摸排并上報武漢返回人員情況。初三匆匆結束春節假期，回到單位參與疫情管理工作。由于覺得襄陽疫情不是很嚴重，對單位大門、小門敞開，人員隨意進出且不戴口罩，只簡單的口頭提醒，沒有什么具體措施。對單位小區，到底有多少返回人員，也只是電話詢問，沒有實打實上門實際排查，對漏報返回人員，在其他居民反映下才上門核實。
二是疫情中后期管控方式過于簡單，對上報信息存在應付態度。
在公司防控領導小組的嚴格管控指導下，隨著襄陽地區疫情形勢的嚴峻，我單位也加強了管理，將大小門鎖重新更換，采取全封閉管理。由于徹底限制了人員的進出，對一些不理解人員出現的抱怨，缺乏耐心的解釋，僅一句“上級要求，疫情防控需要”便打發掉。還有部分居民和一些老年住戶，對他們生活物資的短缺以及常用藥品的需求，也沒積極予以解決。
在上報轄區居民身體狀況以及排查回國人員接觸史等等信息工作中，存在敷衍交差態度，總認為本小區人都封閉了20多天，不會再出現問題，填那么多表沒必要，未正確理解人員信息掌握及屬地管理在疫情管控上重要性。
主要是對突發疫情在思想上不敏感、不重視，在行動上不具體不嚴格，總認為單位小，人員少，不會出現問題。所有工作按上面要求做了便可，出發點在應付而不是取得成效。
當前疫情還未結束，在下步工作中，要時刻樹立“防患于未然遠比亡羊補牢重要”的思想，要求和提醒單位職工繼續做好疫情防控，在工作中，對前期落下的生產維修、維護項目抓緊落實，確保為用戶提供可靠電力供應。
為全面貫徹落實中央、省市關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的相關部署，按照中共盧龍縣委縣直機關工委《關于召開疫情防控常態化和經濟社會發展工作專題組織生活會的通知》要求，根據局黨組5月14日下午黨支部召開了疫情防控常態化和經濟社會發展工作專題組織生活會，黨組學習習近平總書記在中央政治局常委會和政治局會議上的重要講話精神，省、市縣關于疫情防控常態化和經濟工作會議精神。并于15日召開黨支部全體黨員大會，由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查情況。分批次、分小組召開黨小組會，組織黨員開展自我批評，然后其他黨員依次對其提出批評意見。通過領導分析，黨員們的發言，更加深入了解了目前的政治情形與疫情防控的重要性。對此作如下對照檢查：
一是強政治、抓思想方面。政治敏感度需要加強，需要深入學習，深刻領會習近平總書記在中央政治局常委會和政治局會議上的重要講話精神是否入心入腦，落實省、市縣關于疫情防控常態化和經濟工作會議精神是否到位。從思想上、行動上真正重視常態化疫情防控工作，“外防輸入、內防反彈”是否落實到位，認識到疫情防控工作的長期性、復雜性，時刻警醒思想上存在懈怠向黨員干部中的先鋒看齊，杜絕理解不深刻，落實不到位現象。
二是強作風，抓落實方面。有時安于現狀，缺乏創新意識，在工作中找大局，服務意識要強，在新問題中研究不透，以后要緊跟發展中需要，在工作中擺表現、找差距，抓住主要矛盾，身體力行帶頭轉變工作作風。杜絕不作為、慢作為、懶作為等現象。推健康碼廣，落實戴口罩、測溫、掃碼通行，少去公共場合，必須出行要戴好口罩。實實在在為群眾服務，讓群眾滿意。
三是強防控，抓發展方面。認真落實中央、省、市縣一手抓疫情防控，一手抓經濟發展的工作思路。在落實查隱患、查漏洞、查短板，防僥幸、防輸入、防恐慌“三查三防”上有沒有打折扣。在負責小區檢查站點值守到位，認真負責，對外來人員、離鄂離漢來（返）盧人員、境外來（返）盧人員及其他中高風險地區來（返）盧人員，是否做到“五必”，即身份必問、信息必錄、軌跡必查、健康碼必看、體溫必測，發現情況及時上報。在國有資產管理工作中做到嚴謹、認真，全面提升行政事業單位國有資產管理的規范化、科學化、精細化水平，嚴格規范行政事業單位國有資產購置、處置行為，把住了資產的“出口”關，使我縣行政事業單位國有資產管理得到了加強，確保各部門安全運轉，從而維護了資產的安全和完整，提高了資產的使用效率，加強國有資產信息系統的維護和管理工作，絕對保證對上級部門對接，對下級部門資產安全的管理，確保國有資產準確性、信息性、完整性。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇五
根據段黨委關于2021年度專題組織生活會的部署，按照黨支部安排，我認真對照“四個合格”標準和崗位先進性要求，查擺自身存在差距，現作對照檢查如下：
重點從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、參與抗擊新冠肺炎疫情和抗洪搶險救災、參加組織生活和黨內活動、履職踐諾、實干奉獻、遵規守紀等方面查擺存在的問題。
1.個人學習方面。
一是政治意識有待加強。例如：《深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想》學習相對滯后，學習的效果不好。自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，進一步堅定制度自信，在大是大非面前站穩政治立場，對單位身邊人的不良言論的監督、制止的不到位。
二是學習的主動意識有待加強。例如：黨務知識的學習，能夠積極參與支部組織的集中學習，工作之余，支部安排了就學，沒安排就不學，存在見子打子現象，積極主動學習的意識不強。
三是學習的領悟意識有待加強。（根據通讀《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況，針對黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想的學習，僅僅滿足于學了，沒有學深學透，領悟不到位，導致沒有做到學以致用。
2、抗擊疫情和抗洪搶險工作方面。
一是抗擊疫情抗洪搶險中，認真學習《***總書記對鐵路工作的重要指示精神》，堅決做到“兩個維護”；必須進一步鞏固發展我國鐵路獨特的體制機制優勢，努力轉換發展動能、實現高質量發展；必須始終把把鐵路運輸安全作為重中之重的首要任務來抓,牢牢守住鐵路的政治紅線和職業底線;必須大力弘揚偉大抗疫精神,進一步疑聚起全路干部職工奮進新時代的強大力量。鐵路在落實新發展理、形成新發展格局中把位重要、貴任重大。當前和今后一段時間,要發揚不怕勞、速續作戰的作風持續加大工作力度,確保完成全年目標任務。
三是堅持強基達標、從嚴務實,確保高鐵和旅客列車安全穩定；
四是加強動車組設備檢查力度,及時發現問題和處置故障,確保鐵路運輸安全有序。善始善終抓好防汛救災工作,對于動車組進入防汛期重點區段運行監控。
3.對照黨章黨規方面。
一是加強政治理論學習，努力提高自身素質。例如：通過學習黨的十九大精神、學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活地若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，堅定理想信念，提高自身綜合素能。
二是樹立全心全意為人民服務的宗旨。在平凡的工作崗位上，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人民鐵路為人民服務做為工作的天職。認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，樹立高度的職責感和高度的敬業精神，一切都要以黨和人民群眾的利益為出發點，說實話，辦實事，不能急功近利，更不能計較個人得失。
三是樹立求真務實的工作作風。在工作中不斷開拓創新，不斷進取，敢于沖破傳統理念和定勢思維的束縛，從實際出發，結合個人具體狀況和自身工作特點，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新辦法、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續旺盛的精力，克服自我的缺點，對工作勤勤懇懇，發揚“用心肯干、扎實苦干、干就干好”的優良作風。
4.作用發揮方面。
一是宗旨意識有待加強。例如：中國國家鐵路集團公司召開抗擊新冠肺炎疫情暨防汛救災表彰大會，隆重表彰在抗疫斗爭、防洪救災中作貢獻的先進集體和個人，能夠疫情期間時刻牢記人民鐵路為人民服務的宗旨，始終把旅客生命財產安全作為工作目標，弘揚偉大抗疫精神，對比在抗疫斗爭中的佼佼者還存在一些差距。
二是工作的創新意識有待加強。例如：針對集團公司開展“奮戰四季度，實現年目標”工作中方式方法簡單化，缺乏開拓創新意識，思想陳舊化，安于現狀。為完成任務而工作，領導布置什么就做什么，缺乏深層次的調查研究，沒有主動思考和深究工作的是否有不足之處，該如何做才能使工作做到最好。
三是創新意識有待加強。例如：對工作缺乏進取精神，思想意識中穩的成份比重大，工作中有依賴思想，依賴于上級的工作安排，滿足于自身的知識和經驗，沒有嚴格要求自己，往往滿足于完成工作任務，如何創造性地開展工作思考得不夠。
1.自身學習不夠，特別是政治理論學習不主動，不深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對政治理論學習的系統研究和深刻理解，沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致行為上的一些偏差。二是學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，客觀上強調業務工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，導致學習制度堅持的不好。
2.自我要求不夠嚴格，無論是思想意識上還是行為意識上，思考問題和處理問題上都顯得不夠嚴謹，有圖“完成工作任務”的觀念，不講究精益求精，創新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創造性開展工作，改革意識有待增強。
3.在思想上、行動上還沒有真正樹立好全心全意為職工群眾服務的意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想，沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產黨人本色，沒有以一個優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。
2、切實加強學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學習，充分利用好“學習強國”學**臺資源，及時掌握黨的最新理論成果及行業內的相關專業知識，不斷提高自身理論素養和政策水平。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇六
為全面貫徹落實中央、省市關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的相關部署，按照中共盧龍縣委縣直機關工委《關于召開疫情防控常態化和經濟社會發展工作專題組織生活會的通知》要求，根據局黨組5月14日下午黨支部召開了疫情防控常態化和經濟社會發展工作專題組織生活會，黨組學習***總書記在中央政治局常委會和政治局會議上的重要講話精神，省、市縣關于疫情防控常態化和經濟工作會議精神。并于15日召開黨支部全體黨員大會，由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查情況。分批次、分小組召開黨小組會，組織黨員開展自我批評，然后其他黨員依次對其提出批評意見。通過領導分析，黨員們的發言，更加深入了解了目前的政治情形與疫情防控的重要性。對此作如下對照檢查：
一是強政治、抓思想方面。政治敏感度需要加強，需要深入學習，深刻領會***總書記在中央政治局常委會和政治局會議上的重要講話精神是否入心入腦，落實省、市縣關于疫情防控常態化和經濟工作會議精神是否到位。從思想上、行動上真正重視常態化疫情防控工作，“外防輸入、內防反彈”是否落實到位，認識到疫情防控工作的長期性、復雜性，時刻警醒思想上存在懈怠向黨員干部中的先鋒看齊，杜絕理解不深刻，落實不到位現象。
二是強作風，抓落實方面。有時安于現狀，缺乏創新意識，在工作中找大局，服務意識要強，在新問題中研究不透，以后要緊跟發展中需要，在工作中擺表現、找差距，抓住主要矛盾，身體力行帶頭轉變工作作風。杜絕不作為、慢作為、懶作為等現象。推健康碼廣，落實戴口罩、測溫、掃碼通行，少去公共場合，必須出行要戴好口罩。實實在在為群眾服務，讓群眾滿意。
三是強防控，抓發展方面。認真落實中央、省、市縣一手抓疫情防控，一手抓經濟發展的工作思路。在落實查隱患、查漏洞、查短板，防僥幸、防輸入、防恐慌“三查三防”上有沒有打折扣。在負責小區檢查站點值守到位，認真負責，對外來人員、離鄂離漢來（返）盧人員、境外來（返）盧人員及其他中高風險地區來（返）盧人員，是否做到“五必”，即身份必問、信息必錄、軌跡必查、健康碼必看、體溫必測，發現情況及時上報。在國有資產管理工作中做到嚴謹、認真，全面提升行政事業單位國有資產管理的規范化、科學化、精細化水平，嚴格規范行政事業單位國有資產購置、處置行為，把住了資產的“出口”關，使我縣行政事業單位國有資產管理得到了加強，確保各部門安全運轉，從而維護了資產的安全和完整，提高了資產的使用效率，加強國有資產信息系統的維護和管理工作，絕對保證對上級部門對接，對下級部門資產安全的管理，確保國有資產準確性、信息性、完整性。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇七
黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識，增強主動性。過好黨內組織生活，是中國共產黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質及其執政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規定：黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關黨建工作的指導思想，就是要圍繞發展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發展、服務中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協調。但要克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時效性和針對性。如：結合海峽西岸經濟區綠色腹地建設，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調動每個黨員在各自崗位上的積極性和創造性，為*市經濟和社會的和諧發展獻計獻策。
第四，要發揮領導干部的表率作用，增強引領性。一方面，黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發揮表率作用。另一方面，機關黨組織要按照規定，落實對黨員領導干部的監督，不能因其是行政領導而放棄監督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領導的工作安排，做到“兩不誤”，為領導干部參加組織生活創造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現出多樣性，對傳統的活動形式要有選擇地繼承，有創新地發展。當前，網絡的迅速普及應用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關黨組織可以嘗試利用網絡開設黨建網頁，在網上開展黨課教育。建立網上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時俱進地不斷創新，切實做好、做實、做強黨內組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經濟區綠色腹地戰略，為閩北經濟社會可持續和和諧發展提供強有力的思想和組織保障。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇八
在疫情最吃勁、最要緊的關鍵時刻，xxx安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統一了思想、深化了認識。一是進一步增強了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，疫情防控關乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進一步增強了工作責任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務是保障好、服務好老干部的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保叔叔阿姨們的健康。二是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體；個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照干休所黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。
按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求，個人剖析如下：
一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照干休所黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這種壓力來自于，疫情防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好老干部，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現在，干休所上下都是24小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情發展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務老干部過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現在單位的疫情防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰的狀態，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。
三、在作風自律方面，疫情防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排，負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、老干部的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著疫情防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現在單位很多工作分工不分家，經常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現在回想看，還是比較危險，需要加以整改。
在深入學習了___在2020年2月23日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現將具體情況匯報如下：
（一）理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
（二）責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當__，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，__，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
（三）工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
（四）隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
（一）理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
（二）使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
（三）盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
（一）加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
（二）強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
（三）優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
關鍵時刻沖在一線，逆行而上方顯擔當。面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，_分行華苑支行運營員工_主動請纓、挺身而出，選擇的不是畏懼而是擔當、不是退縮而是逆行、不是小我而是大我，以實際行動在平凡崗位書寫著不凡。這場突如其來的疫情讓口罩瞬間緊俏，成了稀缺品。當得知支行防護口罩捉襟見肘時，為保護好客戶和同事生命安全，尚處于假期的伯鑫雖然身在家里卻心系著行里，不顧個人安危，做好防護、走出家門，千方百計從正規渠道為大家購買了防護口罩，并第一時間送到支行。“太好了，真是及時雨。伯鑫，真的謝謝你！”手里捧著伯鑫從正規藥店搶購的一包包口罩，并肩戰斗的同事們如獲至寶、興奮不已、由衷感謝。“疫情防控，人人有責，這是我應該做的。客戶好、大家好、支行好，才是真的好。”伯鑫說著，臉上露出了欣慰笑容。
支行下轄_分行復康路支行計劃2月3日恢復營業，但因有一名員工外地返津隔離觀察，這讓原本就緊張的人員安排一下子拉不開了栓。要解決這一問題，必須從支行本部抽調人，而且意味著被抽調的員工要超負荷工作。正當行領導為此犯難的時候，_同志第一個報名，斬釘截鐵地說：“我能行，讓我上。”“你愛人崴腳受傷亟需照顧，你別上。”“疫情當前、開門要緊，愛人交給我岳父母照顧，單位需要我，請讓我上吧。”伯鑫同志不計得失、再三堅持，就這樣毅然決然主動挑起了擔子，解了燃眉之急。
_分行復康路支行是一家社區零售專營支行，業務量平時就不小，加之春節期間客戶理財集中到期，更是驟然增加。特別是在疫情防控的緊要關頭，既要保護好自己，還要保護好客戶，更是責任不小。考慮人少業務量大的實際，伯鑫同志為爭分奪秒給客戶快辦多辦業務，盡量少喝水以少去廁所，全身心投入，甚至好幾次都忘記了吃午餐。為了保護好客戶，伯鑫同志一方面提醒客戶在接觸密碼器和點鈔機具等環節做好消毒防護，一方面自己全程戴口罩服務，嚴格把總分行各項防護要求落到實處。雖然一天結束卸下口罩時，鼻梁上、臉頰上是深深的勒痕，但伯鑫同志從未抱怨說過一個“苦”字。
哪里有需要就在哪里發光，哪里有考驗就在哪里挺進。“向疫情防控一線進發，我想多一個人就多一份力量。”_同志的樸素話語中，讓我們感受到了不畏艱險、無私忘我的力量，必將激勵更多人沖在第一線、逆行顯擔當，凝心聚力打贏這場防控疫情阻擊戰。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇九
尊敬的各位黨員同志：
到會黨員情況（人數），現在開會。
今天會議的內容有兩項：
1、黨風廉政建設民主評議。
這次召開組織生活會，我們圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，努力查找自身存在的主要問題，并制定整改方案，明確今后工作的目標和努力方向。
各位黨員暢所欲言，針對自身存在的問題，提出合理化意見和建議，以促進我校今后工作科學、健康、有序發展。
今天的組織會議開得很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，增進了團結，達到了本次會議預期的目的。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，共同工作打下了良好的基礎。
今天的會議到此結束，散會。
同志們：
今天我們召開支委班子專題民主生活會，圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和大局意識，促進支委領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，()為推進我校又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。
下面，請各位常委按照以下順序進行發言，發言后再進行批評與自我批評。
下面，請**同志提意見……。
下面，請**同志提意見……。
最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎作講話；
……。
同志們：
今天的民主生活會開得很成功，各位都開誠布公地找出來自己的存在問題和努力方向，開展了批評與自我批評，提出了明確具體的要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性，我們要認真貫徹落實到今后的整改工作當中。
下面，就下一步整改措施提四點要求，與大家共勉。
第一，理論學習的實踐性要進一步提高。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，同時也直接影響我們在人民群眾心目中的形象，影響人民群眾對我們事業的支持和擁護。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好理論知識學習，提高理論知識素養，開闊工作思路，總結發展規律，找到解決問題的辦法。要注重理論聯系實際，學以致用，在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把市委的安排部署同我縣的具體情況結合起來，努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創造性開展工作的本領。
第二，發展的緊迫感要進一步增強。發展是解決一切問題的關鍵。近年來，黨的'建設、經濟建設和社會各項事業發展取得了明顯成績。但是，我們必須清醒地認識到，作為省一級示范學校，我們的最大問題還是發展不夠。
第三，形象的塑造性要進一步提升。領導班子是全校干部群眾的主心骨，必須塑造良好形象，帶頭做好表率作用。我們要一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，要堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，真正使我們班子成為富有凝聚力、向心力和戰斗力的堅強集體。
第四，黨的建設要進一步加強。加強領導班子和干部隊伍建設，把科學發展觀貫穿于領導班子建設之中，進一步改進領導方式和執政方式。不斷增強基層組織的凝聚力和戰斗力。加強黨員干部作風建設，帶頭轉變工作作風，牢固樹立正確的政績觀，重實際、講實話、辦實事、求實效，努力形成想干事、干實事、干成事的良好氛圍。
會議到此結束。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇十
深入貫徹落實市委七屆四次全會精神，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主體教育，按照《關于在全市開展大整風“十大行動”推動市委“1433”戰略體系重重落地的意見》要求，主動對標，深入檢視自身問題、深入開展批評與自我批評、深入整改短板不足等，進一步對焦對照、正反鏡鑒、舉一反三、深刻反思，切實推動公司黨員、干部、職工隊伍大整風、思想大觸動、作風大提升。
主題：聚焦大整風，對標檢視，全力沖刺下半年工作。
公司全體黨員、干部、職工，并邀請區紀委、區大整風督導組領導參加。
時間：20xx年7月19日上午9:00。
地點：公司大會議室。
（一）會議由公司黨支部書記王虎主持，并明確專題組織生活會的主題和要求；
（二）支部書記代表支部班子做對照檢查，黨員提出批評意見；
（四）發放“先鋒指數”測評表，對黨員進行民主測評；
（五）韓勇代表公司黨組、班子進行發言，并對本次組織生活會進行小結；
（六）督導組領導對本次組織生活會進行點評。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇十一
一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨xx上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
（二）責任擔當方面
導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
（三）工作作風方面
一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
（四）隊伍管理方面
一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
疫情防控專題組織生活會（通用12篇）篇十二
按照《徐家灣街道第三茬次黨的群眾路線教育實踐活動工作實施方案》(徐工發[20xx]47號)文件精神，為更好開展好此次黨組織生活會，達到批評和自我批評的目的，結合西航社區實際，特制方案如下：
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合“為民、務實、清廉”的主題，以“四風”為重點，組織召開一次專題組織生活會，認真解決黨支部領導班子和成員形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題，以更好的推動黨群干群關系進一步密切，服務群眾的水平進一步提升，進一步發揮黨的基層戰斗堡壘作用和黨員的帶頭模范作用。
20xx年9月22日(星期一)，下午16點。
西航18號辦公樓三層會議室。
1、黨支部班子成員：金杰、寇軍、李彬鋒。
2、居委會干部和老黨員：張崇英、劉蓮。
3、老干部及群眾代表：崔紅全、崔琰。
4、工作組全體人員：王小紅、王劍、程慧、楊渭濱、王志峰。
主持人：西航社區黨支部書記。
1、黨支部書記金杰同志代表班子開展對照檢查，班子成員發表意見。
2、黨支部書記金杰同志帶頭開展對照檢查，其他成員逐一對照檢查，相互之間批評幫助。
3、列席人員提出批評意見。
4、工作組組長王小紅同志對會議情況進行點評指導。
5、班子成員進行表態。
6、街道黨工委王小紅同志作總結講話。
堅持時間服從質量，按照街道黨工委的安排，認真做好專題民主生活會相關準備工作。
學習材料，提高了黨員干部的思想認識，每個黨員都撰寫了學習筆記。突出中央和省委改進作風的有關要求，進一步增強宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上，引導大家對照中央基準檢查思想和行為，檢查對群眾的態度和感情，為開好專題民主生活會奠定基礎。
(二)找準找實存在問題。在街道黨工委工作組的指導和帶領下，社區黨支部堅持開門搞活動，圍繞聽取干部作風方面和群眾反映民生方面的意見，真心實意地進社區入戶，向黨員、群眾、往屆“兩委會”班子成員聽取意見和建議，反復聽取黨員群眾對班子和成員的意見建議，深入查找并認真梳理“四風”方面存在的突出問題。下發各類征求意見表130套，涉及群眾150人，全面梳理征求意見30余條，其中“四風”方面16條，民生類問題10條，其他意見建議5條。
生活會上相互批評的內容要提前溝通，為專題組織生活會做好準備。
(四)認真撰寫對照檢查材料。社區支部領導班子及班子成員根據專題民主生活會的主題、工作組反饋意見和群眾提出的意見建議，在聽取意見、找準問題、深入談心的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。由黨支書記親自撰寫班子對照材料，材料歷經3上3下，多次修改完成。同時班子成員個人材料也是經過修改3次完成。
(一)制定整改方案，抓好整改落實。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的還是個人的，都要及時制定整改措施，明確整改要求，責任人，整改時限，對存在的突出問題進行專項治理，對群眾提出的問題和查擺出來的問題，一個一個加以整改。
(二)通報并評議專題生活議情況。專題民主生活會后3天內，召開黨員民主評議大會，通報班子專題民主生活會情況，并開展黨員自評、黨員互評和民主測評工作。