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    民主生活會動員講話(模板18篇)

    時間:2025-05-15 作者:文鋒

    民主生活會是黨組織監督黨員履職情況,促進黨員隊伍的作風建設和工作創新的有效方式。民主生活會的開展,為團隊成員提供了一個互相學習和切磋的平臺,激發了大家的潛力和創造力。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇一

    xx市委組織部長在2022年度民主生活會督導培訓動員會議上的講話(全文4264字)為認真落實中央和省委、市委有關要求,今天我們召集大家召開2022年度民主生活會督導培訓動員會議,主要目的是按照中央和省委、市委有關要求,就做好年度民主生活會督導工作進行安排安排和業務輔導,力保民主生活會開出髙質量、好效果。下面我就做好民主生活會督導工作講三點意見,供大家參考。

    一、提高站位,認認真真的做好督導準備工作全市各級領導班子2022年度民主生活會將于年后陸續召開。開好這次民主生活會,對全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深刻領悟〃兩個確立〃的決定性意義,增強〃四個意識〃、堅決〃四個自信〃、做到〃兩個維護〃,團結帶著全市廣闊黨員干部以發奮有為的精神推進中央、省委市委的重大決策安排在襄陽落地見效,具備非常重要的意義。大家要從講政治和顧大局的髙度,深刻領會加強督導工作的重要意義,把握好〃督〃和〃導〃的關系,進一步增強責任感和使命感,以高度負責的態度,認認真真的做好今年民主生活會的督導工作。

    講壓力是意味著我們要以更高標準、更嚴要求來開展每一項督導工作,各督導組在參加完所督導單位領導班子民主生活會后,要對民主生活會總體情況進行客觀評價,并向市委報告。在座同志都要通過髙質量的工作成效來表達市委的髙標準和嚴要求,通過嚴督實導,力保民主生活會開出成效。

    第二個是在政策學習上做好準備。學習是做好工作的前提,是提高工作質量的根底。督導組成員要履行好工作職責,必須先學一步、學深一層,成為政策通、活字典。要嚴格按照《關于開好2022年度全市黨員領導干部民主生活會的落地實施方案》有關要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章,努力刻苦學習黨中央、省委、市委相關文件和會議精神,努力刻苦學習督導工作總體要求、程序步驟和相關業務知識,提高政策理論水平,盡快熟悉情況,牢牢掌握督導工作的主動權。

    三是在工作統籌上做好準備。依據工作安排,每個督導組將督導8到9個左右的地方和單位。大家要統籌好本員工作和督導工作,彈好鋼琴,科學制定督導工作方案,細化工作安排,明確責任劃分情況分工。依據以往的經驗,大家可以提前和被督導地方進行溝通,審定相關材料,提出明確具體指導意見,及時幫助糾正偏差,一直不間斷傳導工作壓力,為后續督導工作奠定堅實根底,對工作責任落實不力或不重視的,要及早指出,嚴肅批評教育。

    二、聚焦任務,扎實做好重點環節督導工作2022年度全市黨員領導干部民主生活會落地實施方案已經下發,我們對各個環節任務進行了統籌安排,請各督導組提前研學,認真強抓督辦落實。

    (一)關于學習研討。督查所督導單位黨員領導干部系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等情況,看是不是進行了個人自學、是不是開展了集體研討、是不是做到了讀原著學原文悟原理、是不是聯系了思想和工作實際,對沒有到達要求的及時催促補課,學習研討質量不高的,不能召開民主生活會。

    (二)關于征求意見。催促指導所督導單位黨委(黨組)廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見,黨委(黨組)班子成員認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。征求意見務必具體明確、有的放矢,謹防空對空、搞形式。但凡問題不聚焦、重點不突出的,要重新征求意見。

    (三)關于談心談話。要催促指導主要負責同志和班子成員,班子成員相互之間,班子成員和分管單位主要負責同志,主要負責同志、班子成員和本人組織關系所在黨支部黨員代表談心談話。堅持時間服從質量,對搞形式、走過場的,要立即提出批評,責成重來,切實謹防落虛落空、形式主義。沒有開展談心談話,或者談心談話沒有談開談透的不得召開民主生活會。

    (四)關于審閱會議材料。第一個是認真審閱民主生活會方案。重點審核查驗會議主題、時間安排、會議議程、工作準備,會前征求意見、相互談心談話,會上開展批評和自我批評的初步安排等,提出明確指導意見,并催促以正式文件在會前10天報市紀委機關、市委組織部和市委督導組審核查驗。第二個是認真審閱整改落實情況報告。審閱所督導單位黨史學習教育專項民主生活會和有關年度民主生活會整改措施落實情況,以及省、市委巡視巡察反應問題和年度民主生活會整改措施是否一一落實到位。民主生活會上,催促黨委(黨組)主要負責同志代表領導班子就民主生活會整改落實情況進行通報。三是認真審閱對照檢查材料和個人發言提綱。對領導班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱重點關注〃三大方面〃:第一個是看對個人的批評認識有沒有到位,是不是緊密結合個人思想、學習和工作實際,逐個對照、逐條查找、逐項梳理,找準查實個人存在的突出問題,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源。

    個人發言提綱由各督導組組長審核查驗簽字后,方能召開民主生活會;第二個是看材料是否圍繞6大方面,深入剖析個人政治、思想、作風、紀律上存在的不足,明確整改方向,制定切合實際、行之有效的整改措施;三是要看班子成員對上一年度民主生活會整改措施落實情況是否逐項作出報告,對落實意識形態責任制和全面從嚴治黨責任情況、本年度個人有關重大事項是否如實報告,對群眾反映、巡視反應、組織約談函詢等問題是否逐個作出檢查或說明。受到問責處理的,還要查看是否作出嚴肅檢查。這里需要強調的是,依據省委通知要求,還需將違規吃喝問題專項整治等納入2022年度民主生活會。同時要按照以下4大方面,對違規吃喝問題進行對照檢查和作出說明:第一個是對違規吃喝問題危害性的認識;第二個是否存在組織參和違規吃喝問題;三是對管轄范圍內違規吃喝問題的監督管理情況;四是下一步貫徹落實中央八項規定精神、抵抗違規吃喝的具體措施。前期,我們已經將相關工作提示下發,請大家注意嚴格把關,強抓針對性督導指導,力保有關要求不折不扣落實。

    (五)參加民主生活會。各督導組要提前介入、全程參和、從嚴把關、認真點評,重點看批評和自我批評是否嚴肅認真、真刀真槍,是否花拳繡腿、走走過場,是否堅持實事求是、講黨性不講私情、講真理不講面子,是否到達了在團結中開展批評、在批評中增進團結的目的。對民主生活會質量達不到要求的及時叫停,經報批后催促重新召開;對黨委(黨組〕書記履行責任情況、會議召開情況要進行點評。各督導組要統籌安排好所督導單位民主生活會召開時間,各單位民主生活會原則上要在2023年2月中旬前召開完畢,相關準備工作要提前一周到位。有市委常委、黨員副市長聯系指導的各地各單位,還要統籌安排時間,邀請市領導到會指導。

    (六)催促通報和上報民主生活會情況。民主生活會后15天內,督導組要催促所督導單位黨委(黨組)召開會議通報民主生活會情況,會后形成民主生活會情況專項報告,以黨委(黨組〕文件向上級黨組織報送。

    (七)催促強抓整改落實。民主生活會后,督導組要催促所督導單位把年度民主生活會的問題整改,和黨史學習教育專項民主生活會尚未完成的問題整改和各級巡視巡察反應問題整改貫穿起來,認真仔細的去研究謀劃,一并提出領導班子整改方案和班子成員整改措施,并催促在適當范圍內通報,也可在民主生活會情況通報會上一并進行書面通報。對整改措施不嚴不實不硬的,要催促重新研究制定整改措施。

    (八)撰寫督導工作總結報告。督導工作結束后,督導組要及時進行總結,撰寫好督導情況報告,并催促相關地方、單位按照清單報送相關材料,相關材料由各督導組匯總收集后于2月底前統一報市委組織部。

    三、嚴督實導,力保民主生活會開出高質量各督導組要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,始終抓住關鍵不撒手、突出重點不放松,勇于較真、勇于〃唱黑臉〃,保證民主生活會不走過場,扎實有效地做好督導工作。我體會,民主生活會要開出高質量、高標準,必須堅持四個原則。

    第一個是要堅持抓書記、書記抓。民主生活會不走過場,關鍵在于〃一把手〃,各督導組要催促和推進所督導單位〃一把手〃一開始就從講政治的高度來安排安排民主生活會工作,把高質量、高標準開好民主生活會挺在前面、抓在手上,真正把責任扛起來,把工作落到實處。要和各地各單位黨委(黨組)書記面對面溝通情況,原汁原味反應各大方面意見,特別是在重要環節和關鍵節點,要和所督導單位黨委(黨組)書記談心談話,提出明確要求,層層傳導壓力,推進〃一把手〃帶頭學習提高、帶頭查擺問題、帶頭開展批評、帶頭撰寫發言材料、帶頭整改落實,切實發揮示范帶動作用。對〃一把手〃履責不力、把關不嚴的,要及時約談提醒,催促整改。

    第二個是要堅持講認真、嚴把關。市委督導組是代表市委的〃欽差大臣〃,手握〃尚方寶劍〃,要把督導工作職責履行好,必須堅持原則,不講情面。要把講認真仔細的精神貫穿始末,從一開始就嚴起來,在開局起步階段就樹起高標桿、亮出嚴尺度,從對黨的事業、對人民負責的高度,從堅決做到〃兩個維護〃的高度,對民主生活會全過程堅持標準、嚴格把關、扎實推進、保證質量。對發現的問題要勇于〃亮劍〃,狠得下心、拉得下臉,該提醒的提醒,該批評的批評,該糾正的糾正,該〃補課〃的〃補課〃,該〃回爐〃的〃回爐〃。

    三是要堅持講方法、多溝通。前期,大家在實踐活動中取得的成績是有目共睹的,要繼續保持這種工作作風。要加強和市紀委機關、市委組織部有關科室的聯絡溝通,及時反應所督導單位民主生活會進度情況,負責任地提出意見建議。要加強和所督導單位的溝通協調,科學合理地安排每一項工作;在督導過程當中,要深入實際調查研究,全面了解領導班子和黨員干部思想情況,做到心中有數,有的放矢加以指導。同時,自覺擺正和所督導單位黨委(黨組)的關系,做到指導不領導、到位不越位、督辦不包辦。

    四是要堅持嚴紀律、樹形象。我們一方面要對各地區各單位進行督導,另一方面也要接受地方黨員干部群眾的監督。〃打鐵還需自身硬〃,要嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,按照中央和省委、市委的要求,按照相關規定開展工作。

    要堅持黨性原則,強化效勞意識,嚴謹細致工作,全面準確反映有關情況。同時要嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委、市委有關紀律要求,從嚴嚴身律己,從嚴落實,以實際行動自覺維護市委督導組的良好形象。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇二

    按照縣紀委、縣委組織部發《關于“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題認真開好2014年度黨員領導干部民主生活會的通知》(20--﹝49﹞號)精神,結合領導成員的分工,就思想作風、工作作風存在的問題對照檢查如下:

    1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上,未能很好的解決這一對矛盾,表現在重工作,輕學習。黨的十七大報告中,提出深入貫徹落實科學發展觀,必須堅持以人為本、統籌兼顧。構畫出美好藍圖,以“民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序,人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統學習還不夠。

    2、思想不夠解放。由于工作繁雜,常年深入在基層一線處理具體工作任務,在解決具體問題時候,對于新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠,在工作中還不夠主動超前,與“全面加強黨的建設,解放思想,突出工作重點,奮力推進,率先突破發展”的具體要求還有一定差距。

    不是百分之百的創造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想,覺得上有局長、黨委書記,自己只要做好具體工作就行了,用不著自己多操心。

    4、寧愿少一事,不愿多一事。現在做成一件事比較困難,也往往容易引起同志們的不理解,來回的幾次碰壁,就不愿意多管事,多做事。

    5、在廉潔從政方面,某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等,使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面,能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀律八項要求”,嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共石泉縣委制定的“十不準”規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守,未私自經商、辦企業,未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面,能把握住大方面,對一些不正之風能夠抵制,但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如,在與部門交往時,存在陪客應酬和接受宴請的現象。

    時刻提醒自己在刻苦學習上做表率,在黨性鍛煉上做表率,在勤奮敬業上做表率,在崇尚文明上做表率,在服務群眾上做表率,做一名合格的公務員。

    1、進一步加強學習,牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙,事務再多,都要發揚“擠”“鉆”精神,在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學習的基礎上,結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點,在著力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆,堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義理想信念。

    2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳,從自身做起,為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發展、努力構建和諧石泉的要求,今后充分考慮全縣農業發展的大局,努力促進全面、協調、可持續發展。一是堅持調整農業產業結構不動搖;二是堅持重點發展農業龍頭企業和設施農業不動搖;三是堅持發展大產業不動搖。努力實現農業增效、農民增收。

    3、進一步深入村組,轉變工作作風。認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策,正確行使人民賦予的權力,多為基層群眾服務。經常深入基層,進行調查研究,了解掌握情況,解決實際問題。

    4、廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。堅決落實好“一崗雙責”,堅持艱苦奮斗,清正廉潔。不搞奢侈浪費,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利,不計較個人得失。時刻注意個人形象,謹言慎行,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部,一言一行在某種程度上代表著政府的形象,處處以身作則。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇三

    ??各位領導、同事們,下午好:

    擔任黨支部書記以來,經過一段時間的摸索與鍛煉,自己逐漸進入了角色,工作也有逐漸步入正軌,這些都和領導與同事們的無私幫助是分不開的。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下:

    (一)加強思想學習。

    作為支部書記,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀,努力提升自身的政治修養和決策理論水平,使自己了解了自身工作中存在的不足,為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。

    (二)努力做好本職工作。

    接手支部書記伊始,我感到一種前所未有的壓力,這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,迎接挑戰,認真做好組織和領導交辦的每一項任務,在各位同事的幫助下,比較順利地履行了自己的職責。

    1、圍繞創先爭優目標,推進基層組織建設。

    定期開展支部“創先爭優”講評活動,引導全體黨員以積極的態度和飽滿的熱情投入到活動中來,支部全體黨員均結合崗位實際,撰寫了個人創先爭優承諾書。根據上級的要求,支部和全體黨員根據工作實際,進一步修訂完善了公開承諾書。同時,結合古寨鎮的實際情況,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面,為基層黨建注入了新鮮的活力。

    2、扎實做好日常工作,推進黨建工會工作上水平。

    20xx年,按照規章制度,做好支部和工會的換屆工作及黨員發展工作,今年共發展黨員1名,轉正黨員1名,完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作,定期開展工會活動和讀書交流分享。

    3、修訂完善支部內部制度,推進管理工作制度化。

    結合我支部的實際情況,對支部內原先的一些內部管理制度,作進一步修訂、完善和增補,健全制度體系,加強了員工隊伍建設水平,提升了支部管理能力。

    干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展亦是我所想,但工作中難免出偏出錯,下面就剖析一下自己存在的不足之處,請同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。存在的問題有學習不主動,自覺性不高;深入員工方面做的不夠。

    針對以上存在的問題,在今后的工作中,我將結合工作的實際情況,切實從提高自身素質入手,擴大知識范圍,善于思考,更多的從全面考慮,大局出發,實現與黨員、干部職工的更協調,更團結。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇四

    巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料對照市xx局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》,近期,本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析,認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題,查找了自身存在的不足,深入剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。

    一、個人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況經認真自查,本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

    二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見,我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下六個方面問題。

    (一)政治建設和思想建設方面。

    沒能堅持把思想政治建設擺在首位,重業務學習輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業務口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業務中的技術部門,對專業技術要求高,不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面,對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動,但未結合崗位工作實際,充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠,未建立健全落實意識形態工作責任制,本人利用學習強國平臺學習積分xx分,但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件,但對分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多,聊思想少,對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。

    (二)履行掃黑除惡政治責任方面。

    深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹,對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差,認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹,對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計,對轄區內群體性事件分析原因不透徹,協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細,在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴,調度不細,部分工作時間太長取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。

    (三)選人用人和黨的組織建設方面。

    情指和科信部門工作責任重,業務要求高,但屬服務全警崗位,存在部分優秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調動和發揮,干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。

    發展黨員不嚴謹,“三會一課”制度沒有落到實處,召開支委會和黨員大會流于形式,未能形成黨支部抓落實,領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。

    (四)作風建設方面。

    學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠,沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實,未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時,存在畏難情緒,有時會采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多,在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位,導致部分民警對這些新技術應用不足。

    (五)落實中央八項規定精神方面。

    工作方法簡單,有時態度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛,工作積極性不強,這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實,在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低,在一些建設任務緊時存在把關不嚴,致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。

    (六)全面從嚴治黨方面。

    本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習,平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力,缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正,存在老好人思想。

    三、

    產生問題的原因分析。

    一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好xx工作的指南,但自己未能把握其深刻內涵,并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中,對理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

    二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時對全局利益考慮不足,甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進成效。

    三是工作進取意識不強。工作憑經驗,忽視了自我完善和提高,有時對自己的要求也不夠嚴格,不能緊跟時代發展需要,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

    四、今后努力方向和整改措施一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統領一切工作。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;不斷加強對業務知識的學習,增強戰略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業務素質。

    二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設,我都要樹立高度負責的責任意識,主動擔當、主動作為,把各項措施落到實處,確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真。

    總結。

    今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合,合力推動全局工作再上新臺階。

    三是堅持心系群眾,作為民服務的表率,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

    四是自覺增強黨風廉政,加強黨性修養,做創先爭優的表率,始終堅持按照《黨章》對黨員的標準,嚴格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,切實按照為民務實清廉的目標要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

    同志們:

    這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的,這項工作也是委系統加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才,×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求,各企業黨委要認真貫徹落實。下面,再強調四點意見。

    一、提高政治站位,切實把思想和行動統一到中央、省委對巡視工作的部署要求上來。

    黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月,十九屆中央第一輪常規巡視就已經展開,這充分表明了中央巡視工作力度不減、節奏不變。目前,中央第十五巡視組已經進駐河北。省委高度重視巡視工作,3月2日,召開了巡視工作動員部署會議,標志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認真貫徹落實中央、省委關于巡視工作的部署要求,建立了對監管企業巡察工作制度,2015年以來,在省委巡視監管企業全覆蓋的基礎上,目前,已完成了7家監管企業的巡察工作。實踐證明,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作,作出了一系列重大決策部署,巡視的“利劍作用”彰顯,形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度,深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性,牢固樹立“四個意識”,切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。

    根據省委安排部署,委黨委決定,利用一個月左右的時間,在委監管企業集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”,以整改為目標,以落實整改各項舉措為抓手,企業黨組織自身進行一次全方位的“政治體檢”,重點是圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭,查擺巡視巡察整改落實情況,著力發現在審批監管、資源開發、項目建設、金融信貸、大宗采購、房產開發、工程招投標和選人用人等方面的突出問題,強力推進整改落實,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗,為促進新時代國有企業改革發展提供堅強保證。

    二、堅持問題導向,切實把巡視巡察出的問題全面徹底整改到位。

    習近平總書記強調,巡視發現問題是為了解決問題,發現問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發大家,各企業黨委要結合實際,認真組織,確保《實施方案》的落實。(根據委黨委研究意見,會后,還要下發一個“關于進一步做好巡視巡察發現問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務相對集中,整改工作通知是對當前和今后一個時期做好整改工作的指導和要求。下發后,各企業黨委要認真抓好落實。)要堅持問題導向,按照“六查六看”要求,認真對照2015年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題,開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”,把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準確,切實把整改不到位和新發現的問題解決好。

    一要嚴肅開展自查自糾。各監管企業必須拿出自我揭短亮丑的勇氣,勇于正視問題,勇于自揭傷疤,要用嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的要求,來回顧審視整改落實各個方面的情況,不能敷衍塞責、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題,要再整改、再完善;對整改工作中落實難度大的重點問題,要不回避、不推諉;對尚未整改的深層次難點問題,不能置之不理,更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面,要向二、三級公司延伸,一級抓一級、一級帶一級,做到全方位、立體化,橫向到邊、縱向到底。總之,自查自糾要在嚴和細、深和實、全面和突出上下功夫,切實把問題查細找準。

    二要建立問題整改清單。根據歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬,逐項盤點、逐一排查,真正搞清楚哪些問題整改了,哪些問題還沒有整改或沒有整改到位,或者是整改之后出現的新問題,在此基礎上認真梳理歸類、分析原因,形成條目清楚、內容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發現的問題,要明確任務標準,逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標準、什么時間解決到位。3月23日前,各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關統計表報省國資委黨委。

    三要細化整改措施。各監管企業要按照可量化、可檢查、可問責的要求,堅持全面整改與專項整治相結合,研究制定深化整改的具體方案和有力舉措,明確牽頭領導、牽頭部門、責任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強,不能籠而統之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決,絕不能再拖延,整改“回頭看”結束后,要形成一批新的整改成果;對整改難度大的沉疴”和“痼疾”,不管問題積累了多長時間,不管是什么背景下形成的,都要深入分析原因,研究制定推進措施和切實可行的整改落實意見,積極尋求和創造有利條件,協調借助各方力量合力攻關,堅決進行整改,盡快實現突破,不斷取得階段性成果,堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。

    三、加強組織領導,確保巡視巡察整改“回頭看”取得扎實成效。

    加強組織領導是做好巡視巡察整改“回頭看”的重要保證。各監管企業黨委要高度重視,要成立相應的領導機構和工作機構,嚴密組織實施,確保整改“回頭看”部署到位、責任到位、落實到位。

    一是強化主體責任。組織好這次巡視整改“回頭看”,企業黨委負主體責任,黨委書記是第一責任人;企業紀委負監督責任,要大膽監督執紀問責。要依據《中國共產黨問責條例》、《紀律處分條例》等法規,堅持失責必問、問責必嚴,對在這次“回頭看”中自查自糾流于形式、整改問題不積極、措施不力、制度執行效果不佳,甚至推諉扯皮的單位和部門,要追究其黨組織和主要負責人及相關責任人的責任。特別是中央和省委巡視工作專項檢查時,如果仍被指出存在問題較多或黨委領導履責不力的,省國資委黨委將嚴肅問責、絕不姑息。對這次“回頭看”中發現的問題線索,該上報駐委紀檢組的要及時上報;企業紀委有權自行處置和執紀審查的,要在第一時間進行查處,絕不能壓案不查或大事化小、小事化了。

    二是發揮“頭雁效應”。各企業領導班子和領導人員要以身作則、勇于擔當,切實發揮好“關鍵少數”的示范引領作用。企業主要負責同志既要承擔起組織者責任,更要當好帶頭人,對重點難點問題的整改,要親自組織、協調推動,切實履行好第一責任人職責;其他領導班子成員要勇于擔擔子,按照“一崗雙責”的要求,積極承擔整改任務;各相關部門要密切配合、分工負責,共同做好工作,形成協調聯動、步調一致的工作局面。

    三是完善長效機制。巡視巡察整改工作要堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治,既要加強頂層設計,又要完善日常管理,做到從源頭上堵塞漏洞,防止類似問題重復發生。針對中央、省委巡視組對省國資委監管企業巡視中反饋的企業黨組織的領導作用有所弱化,管黨治黨不嚴,“兩個責任”落實不夠到位;少數黨員干部和企業領導人員違反“六項紀律”,特別是廉潔自律不嚴,“四風”問題仍然存在;民主集中制原則堅持得不好,班子會上有“一言堂”現象,選人用人存在不正之風;“三重一大”決策制度落實不嚴,時有違規決策,造成經營風險和國資損失;企業內控機制不健全,管理粗放,特別是財務、薪酬管理不規范等五個方面的共性問題,各企業普遍制訂出臺了一些制度規定,發揮了一定作用。各企業要通過這次整改“回頭看”,繼續下大力氣抓好建章立制,對過時的、過粗的、不實的要及時修訂或廢止,對空白點、監督盲區要盡快研究制定切實管用的新制度新規定,切實把制度建設落實到從嚴治黨的全過程。

    四是加強督導檢查。要通過網站、黨務政務公開欄等方式適時公開“回頭看”工作內容,及時反映進展情況和工作成效,按受群眾監督。對清單中列出的重點問題,各企業黨委、紀委要掛牌督辦,確保精準整改、按期整改、全面整改。整改情況要全程留痕,建立完整的資料檔案,以備抽查。要加強對整改工作成效的測查評估,把從嚴從實、標本兼治的要求貫穿工作始終。要把巡視整改與全面從嚴治黨和推動新時代國企改革發展結合起來、與糾正“四風”和作風紀律專項整治結合起來、與開展“雙創雙服”活動結合起來,促進成果轉化運用,切實通過整改,進一步統一思想、凝聚共識、提振精神,更好地發揮黨組織的領導作用、領導干部的示范帶動作用、黨員的先鋒模范作用,推動全面從嚴治黨向縱深發展,推動新時代國企改革發展再創新局面。

    同志們,做好巡視巡察整改“回頭看”是一項政治任務,是黨的紀律的要求,也是企業各級黨委和領導班子成員的政治責任。這項工作時間緊、任務重、要求高。我們要嚴格按照省委的有關部署要求,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,以永遠在路上的執著,把巡視巡察反饋問題改徹底改到位,以實際行動把中央、省委和省國資委黨委的決策部署落實到位,向上級黨組織以及廣大職工群眾,交上一份滿意答卷!

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇五

    同志們:

    為認真堅持好民主集中制原則,切實在黨內營造批評與自我批評的良好氛圍,集中時間和精力解決領導班子及成員存在的突出問題,進一步提高班子和領導干部的執政能力和水平,根據文件要求,在充分準備的基礎上,經請示縣紀委、縣委組織部批準,今天召開鄉黨政領導班子xx年度民主生活會。為開好此次專題民主生活會,我提三點意見:

    一、提高認識,積極參與組織生活。

    組織生活會是我們黨內的一項基本制度,開好民主生活會,對于領導干部加強自身黨性修養,增進同志間的思想交流,密切班子成員間的關系,加強對領導干部的監督,增強黨組織的活力具有十分重要的意義。同時,也是檢驗我們班子及班子成員在一段時期內思想工作和學習成效的一種有效手段,特別是對班子成員來說,通過民主生活會可以進一步找準自身存在的突出問題,深刻剖析存在問題的原因,更好地明確努力方向。因此,各位班子成員要站在講政治、識大體、顧大局的高度,本著對組織負責、對班子負責、對同志負責的態度,進一步深化認識開好民主生活會的重要意義。既搞好個人的黨性分析,還要認真開展好對同志的批評,真正把民主生活會開成一個團結、求實、奮進的會議,以達到“團結—批評—團結”的目的。

    二、突出重點,強化問題整改落實。

    今年領導班子民主生活會,各位班子成員要以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題,結合思想和工作實際,對照文件要求的六個方面,堅持問題導向,認真開展了學習研討,廣泛征求意見、坦誠交心談心、深入查擺問題。民主生活會上提出的問題,大家要坦誠采納,虛心接受,認真梳理歸納查擺的問題以及各方面反映的意見建議,建立臺賬清單,制定整改方案,細化整改舉措,有一項改一項,改一項成一項,整改進展和結果在一定范圍內公開,接受黨員和群眾監督。堅持以身作則、以上率下,在從嚴從緊抓好個人整改的同時,加強統籌,牽頭督導整改落實。

    三、嚴格要求,扎實開好民主生活會黨的民主生活會制度,是嚴肅的政治生活,加強黨內監督,促進黨員發揮先鋒模范作用的一項組織措施。班子成員要嚴格要求,扎實開好民主生活會。一是要注重解決突出問題,不把生活會開成“空談會”。各位班子成員要有針對性地根據班子或自身存在的突出問題進行討論,幫助分析問題,明確方向,不能空泛議論,偏離主題。二是要注重互相批評,不把生活會開成“匯報會”。在生活會上,既要對自己的工作、學習、思想情況、廉潔情況認真作一番匯報,對他人存在的問題也要大膽指出,不能采取“事不關己、高高掛起”、“明知不對、少說為佳”的自由主義態度。三是要注重實事求是,不把生活會開成“表揚會”。只講存在問題,不講成績,只講主觀,不講客觀,只講內因,不講外因的原則,敢于觸及問題的要害和實質。堅持實事求是的原則,從團結的愿望出發,開誠布公,暢所欲言,大膽批評,不回避矛盾。四是要注重互相諒解,不把生活會開成“爭論會”。開展互相批評時,不要感情用事,也不要斤斤計較,更不要以正確者自居,攬功諉過。不糾纏細枝末節,不能各執一詞,相互指責,搞無原則的爭論,要有共產黨人的寬廣胸懷,嚴于律己,寬以待人,正確對待批評。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇六

    同志們:

    最近一段時間,我集中力量在抓明年預算,籌備各大企業黨委換屆工作,時間非常緊張。今天是周日,犧牲大家的時間,希望能夠理解。我們召開xx集團辦公會,啟動作風提升專題民主生活會。xx集團的民主生活會我已經思考了很長時間,近期我一直在想,怎么把這個會開好、開出成效。在經過深思熟慮后,形成了一些思考,今天與xx集團高管團隊進行一次交流探討。

    一、為什么要召開這次民主生活會?

    民主生活會是黨內政治生活的重要內容,今年民主生活會的主題是貫徹總書記一系列重要講話精神,目的是切實解決問題,真抓實干,絕不允許走過場,絕不允許“呼呼隆隆真說”,絕不允許“呼呼隆隆真不干”。

    一是掃除干部隊伍一切病根陋習的需要。

    2010年以來,xx集團一直保持著高質量的高速發展,在這一發展過程中,很多領導干部對取得的成績沾沾自喜,沒有看到繁榮背后掩蓋的深層次問題,特別是近幾年來,部分領導干部暴露出了各種不良的問題和苗頭,嚴重影響到了一個有著xx年歷史國有企業的生態純潔性,嚴重影響到了xx干部隊伍的整體戰斗力,嚴重影響到了xx集團2025-2030可持續發展戰略的實現。這次民主生活會就是要把問題擺出來、把根源挖出來、把硬招亮出來。

    二是承上啟下、實現順利交班的需要。

    三是2030打造萬億級世界強企的需要。

    我們用20多年的時間,將瀕臨破產的xx,發展成為在全球具有重要影響力的跨國集團,這絕不是我們的終點,我們提出了2025年前收入確保實現xx億美元、2030年前收入實現x萬億人民幣的戰略目標。從千億到萬億不是簡單的規模疊加,而是要求我們在創新能力、商業模式、管控水平上,必須有一個顛覆性的跨越。實現這一切,必須有一支強有力的、高水平的、具有國際競爭力的干部團隊,否則一切都是零。年輕干部不是簡單地接過我們的接力棒,必須要站在巨人的肩膀上,必須要超越我們,才能創造更大的輝煌,才能讓我們退休后感到欣慰。

    二、深挖領導干部作風四大問題。

    我記得,2010年在青島召開的xx集團專題民主生活會上,我們進行了一次觸及靈魂的拷問,為后來xx十多年的發展奠定了重要思想基礎。這次,我們一定要開成一個具有里程碑意義的民主生活會,為指引未來發展留下深刻的思想印記。此次民主生活會,要深挖四大問題。

    1.深挖信仰缺失問題。

    習近平總書記指出,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。我們60后的干部,當前最典型的就是存在“三大主義”,即:享樂主義、保命主義、退休主義,這個問題我已經多次在不同場合下點到了,我希望在座每一位60前后的領導干部都對照一下,你是否存在這“三大主義”。我們有個別年輕干部存在“三觀不正”,即:人生觀不正、奮斗觀不正、財富觀不正,缺失理想信念,不能腳踏實地,只想不勞而獲,沒有一顆為夢想而瘋狂的心。甚至有的人不想奮斗,只想投機取巧、偷雞摸狗。我還聽說xx有幾個小派系,我想問問大家,你們都是哪一個派系的?盡管這是個別現象,但是會讓xx這面紅旗受到嚴重的污染。

    2.深挖不敢擔當問題。

    習近平總書記強調,“干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享福。”現在xx有一部分干部最大的問題就是不敢擔當,張口閉口講流程,大事小事找紀要,什么事都等著上一級領導做決策,沒有人愿意攬事、擔事,我們現在已經開始出現“大集團病”現象。例如,試驗中心d棟試驗臺架火災事故,就是一起嚴重的領導責任事故!盡管這個事故沒有引發嚴重后果,但是此次火災事故中,我們的快速響應及處理機制嚴重失效,暴露出部分領導干部不擔當、領導力渙散。很多人對問題視而不見,特別是一些年輕干部,認為多一事不如少一事。我每次回到濰坊,都會去各個新舊動能重大項目現場看一看,幾乎每次都能發現問題,這些問題你們都看不見嗎?還是看見了裝看不見?還是沒有能力看得見?上次我到新科技研發大樓現場,看到下水道井蓋竟然設在大門口,你們看了不覺得惡心嗎?這就是典型的不擔當、不作為,不愿得罪人、不敢觸及矛盾。很多人害怕擔當出了事,我們會批評你,甚至有些人躲著跑,但是我要說的是,越不干事,越早滾蛋。

    3.深挖執行僵化問題。

    如果我說到一,你們能干到二、干到三,我才給你打70分;

    如果你既能夠干好工作,還能夠對我決策有瑕疵的時候勇敢的站出來,我就給你打100分。我們不僅要會執行,還要創新執行、超預期執行。

    4.深挖能力“鴻溝”問題。

    毛主席說過,“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌。”這些年我們集團發展速度太快了,干部隊伍的能力素質遠遠與5000多億集團的發展不匹配。近幾年,隨著事業擴張,由于干部匱乏,我們突擊提拔了一大批年輕干部,很多人是坐著火箭上來的,但是年輕干部想想你們的能力達到了嗎?這些年,我們除了會做發動機,還做成了什么?新能源、液壓、后市場這些業務均沒有達到預期目標,讓我忍無可忍!我們一批60后年齡大的干部知識嚴重老化,不習慣學習新東西,不習慣接受新事物,甚至有個別領導干部還打壓年輕人創新的活力。我們的年輕干部更是大都在溫室里長出來的,基本沒有在一線戰場摸爬滾打的經驗,駕馭不了復雜局面,全球市場斗爭能力極差。

    三、凈化干部隊伍、加快爬坡過坎。

    毛主席有一句名言,“凡是反動的東西,你不打,他就不倒。這正如地上的灰塵。掃帚不到,灰塵照例不會自己跑掉。”這次我們要對領導干部進行一次清潔式的“大掃除”,我對大家要提出“四個凈化”和“四個過坎”的要求。

    1.四個凈化。

    一是要凈化靈魂。一個人如果沒有靈魂,就會變成行尸走肉。信仰和追求就是我們的靈魂,我們管理團隊20多年執著追夢,從來沒忘記初心,正因如此才取得了今天的成就。現在有個別干部突破道德底線,馬列主義刺刀在上,底下干的卻是見不得光的事,往往說得最好聽的人,就是干最缺德事的人!要想人不知,除非己莫為。希望大家都能夠把個人的小理想融入到大集團的大理想,在實現百年xx夢的偉大征程中,找準自己的定位,確立自己的夢想,發揮自己的價值。希望每個領導干部多一點公正公心,少一點私心雜念,不要老是算計自己那點“小九九”。希望每個領導干部都能夠干凈做事、老實做人,任何不勞而獲的財富、不得人心的行為,早晚要受到道德的譴責和法律的制裁,不要有僥幸心理。

    二是要凈化作風。我們要大力倡導以上率下、勇于擔當的作風,領導干部要帶頭干、拼命干,“要求職工做到的,我們首先做到,不允許職工做的,我們堅決不做”,這是1998年我上任時代表團隊向全體干部員工做出的鄭重承諾。要大力倡導敢亮劍、能碰硬的作風,領導干部在市場的大風大浪中要有斗爭精神,敢于向一切問題和矛盾開炮,敢于向一切阻礙企業發展的人開炮,敢于堅持原則,一切為了達到勝利的目標。要大力倡導抓落實、釘釘子的作風,要有一抓到底、不達目標不罷休的精神,要有心無旁騖、十年磨一劍的堅守。這次民主生活會,大家對我本人有任何意見,光明正大給我提,我照單全收,但我要告訴個別領導干部,不要玩陰陽招!

    三是要凈化頭腦。我們有一些干部不長腦子、不動腦子,腦子里不是知識,是一盆“漿糊”。在瞬息萬變的時代,我們要每時每刻都用新知識武裝頭腦。要以開放的心態,學習新思想、新方法、新科技,不求學習提升的干部我們堅決不用。要堅決杜絕封閉保守、固執己見,很多人都知道xx有幾個大“犟”,我們千萬不要因為自以為是,阻礙企業創新發展。我們要不斷提高國際化、多元化、新科技管控能力,能夠駕馭得了未來的萬億集團。

    要打造一個風清氣正的廉潔生態,讓每一個領導干部都能守得住底線、絕不碰紅線。在此,我推薦全體領導干部都認真收看一遍《突圍》這部國企改革電視連續劇,看后每位領導干部都寫一篇心得體會,希望辦公室做好安排。

    2.四個過坎。

    二是跨過全球科技領先的坎。只有科技領先,才能贏得全球尊重。我們首創了全球唯一的動力總成商業模式、全球第一家突破了柴油機50%熱效率技術,讓全球行業刮目相看,但是大家再想想,我們還有哪些能拿得出手的核心技術?我們距離全面超越國際競爭對手還有多遠?最近,我向xx全體干部員工提出了“六個走在最前”,核心是科技實力走在最前。我們要盡快實現六大目標,打造最強科技競爭力,真正成為一家世界級企業!

    三是跨過基因文化傳承的坎。xx從瀕臨破產走到今天,我們一定有著獨特的發展模式、系統的管理思想、深厚的文化底蘊,這不僅是我們過去成功的重要法寶,也是未來我們繼續前進的巨大財富。但我們嚴重缺乏總結提煉,直到現在沒有人能用幾句話說清楚xx精神最核心的是什么、最成功的邏輯是什么。最近,我已經安排成立專班,對xx的發展經驗、管理思想、文化基因等進行系統總結提煉,形成我們自己的理論體系,把75年積淀的無形資產變成最重要的價值財富,一代一代傳承下去。

    四是跨過新老平穩交班的坎。把xx的紅旗交給誰?大家有沒有認真思考過。習近平總書記對國企黨員領導干部提出了二十字標準,即:“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。我們就是要選出那些信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀年輕干部團隊,扛起xx這面紅旗,走向百年的xx。我們在座的老同志要有這種胸懷,年輕的同志要有這種擔當,只有順利交好班了,xx全球14萬員工才能安心,省委省政府和全省人民才能放心。

    同志們!目前,xx民主生活會的準備工作已基本就緒,近期將安排專門時間召開。這次民主生活會每一個領導干部都要“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”。我想了很長時間,不徹底解決干部隊伍滋生的問題,我絕不罷休!我必須對齊魯大地對我的培養負責任!我必須對xx這面旗幟負責任!我必須對今年中共中央授予我的全國優秀共產黨員稱號負責任!希望大家認真思考今天的會議要求,為下一步開好民主生活會做好思想準備。

    謝謝大家!

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇七

    根據黨委分工,我負責組織工作,協助農業農村和計劃生育工作,分管文秘工作,負責東南片,聯點五星村。回顧上半年的工作,在鎮黨委、政府的正確領導下,我主動進位,認真履職,嚴于自律,在思想、工作、作風上有了新的進步,取得了新的成效。但對照組織上的要求,對照“走群眾路線,轉工作作風,建服務型組織”的要求,還有很多不足和差距。在認真自查剖析的基礎上,制定了整改措施,敬請領導批評指正。

    一、存在問題及思想根源。

    總體上講,自身的理論水平與形勢任務的要求有差距,服務能力與轉型發展的要求有差距,工作作風與基層群眾的要求還有差距。主要表現在:

    1、理論學習的自覺性不強。雖然懂得理論學習的重要性,但自覺性不高,平時總以事務性事情多、工作忙來自我推脫,滿足于中心組學習,滿足于學文件、學政策、學業務,靜下心來系統深入學習的時間少,特別是對農業農村和計劃生育方面的知識學的少,缺乏鉆研精神,存在淺嘗輒止、不深不透的現象,在運用理論指導工作實踐上還有較大差距。

    2、服務發展的主動性不強。一是各項工作的推進中,雖然注重圍繞中心、服務大局、突出重點、有效推進,但工作的思路還不寬,缺乏前瞻性和全局性,進取的意識還不強,按部就班,經驗主義,循規蹈矩,缺乏創新舉措,工作標準上有時打折扣,滿足于完成黨委分工、領導交辦和上級布置的任務,只求過得去,不求過得硬,在基層組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設上缺少特色。二是在協助分管的農業和計生工作上存在依賴性,主動進位意識不強,沒有協調配合好。三是對分工分線工作、聯點片、村工作統籌兼顧不夠,十個指頭彈鋼琴的能力不強,解決復雜問題的能力還需要進一步提高。四是主動參與全鎮經濟發展的意識不強,對企業走訪不夠,招引項目還沒有進展。

    3、轉變作風的緊迫性不強。平時能夠做到堅持群眾路線和群眾工作紀律,但密切聯系群眾不夠,深入基層了解情況、開展調研少,解決實際問題不多。說話做事有時存在簡單急躁,不講究方式方法,缺少對復雜事情的研究。個別事情上不夠頂真碰硬。在聯點村工作中,排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼仍有差距。雖然始終堅持做到在組織紀律上嚴守底線不讓軟,在大是大非和原則問題上不含糊,但有時自我要求還不嚴,在執行制度、發揮表率作用上還有差距。

    剖析思想根源主要是主觀上放松了黨性要求,宗旨意識不強,群眾觀念有所淡化,自我約束、自我監督和自我提高需要強化。

    二、努力方向。

    1、勤學善思,進一步提升能力素質。認真領悟“學無止境”的真諦,把學習當成工作任務來對待,始終以“講政治、學業務、懂政策、強素質、增能力”為重點,努力養成勤學善思的習慣,主動向書本學理論,向領導同事學經驗,向基層干部學實踐,向先進典型學方法,不斷強化黨性修養,拓展知識面,增強理論聯系實際的能力,努力使自己成為“多面手”。

    2、真抓實干,進一步提升工作成效。時刻牢記崗位職責,始終保持強烈的事業心和責任感,進一步強化責任意識、進取意識、創新意識和實干意識,以開放的視野、創新的思路、務實的舉措、統籌的辦法來推進落實工作,履職盡責,務實敬業,切實提高工作執行力,增強工作的實效性。一是強化進取意識。立足本職,服務大局,嚴肅認真地對待每一項工作,積極主動地抓好每一件事情,注重工作的計劃性和科學性,不推諉、不扯皮、不敷衍。二是強化創新意識。克服狹隘眼界和思維定勢,自覺樹立開拓創新、勇爭一流的精神,揚長補短、博采眾長,把規范作為成事之基,把創新作為動力之源,不斷提高工作的質量、層次和水平。做到基礎工作抓規范、重點工作重創新、整體工作爭一流。三是強化實干意識。大興求真務實之風,堅持深入一線,靠前指揮,注重埋頭苦干、真抓實干,注重抓重點、重統籌,抓督查、解難題,做到重點工作全力抓、常規工作正常抓、薄弱環節反復抓,不斷提高服務發展、服務大局的能力和水平。

    3、嚴以律己,進一步提升自身形象。一是改進作風。密切聯系群眾。多深入基層,多到黨員和群眾中間,了解情況、解決問題,拉近與群眾的距離。二是堅持原則。始終把堅持原則、公道正派作為一種精神境界去追求,做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不讓軟,講大局、重團結,講原則、守紀律,嚴律己、敢擔當,講黨性、樹形象。三是廉潔自律。始終堅守清正廉潔底線,嚴守黨風廉政紀律,誠實做人、踏實辦事、廉潔從政,用實際行動來維護黨的純潔性,始終保持良好形象。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇八

    同志們:

    新春佳節即將到來之際,我們在這里召開工作總結表彰會,全面總結過去一年工作,表彰一批在全鎮經濟社會發展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人,動員全鎮干部群眾圍繞新目標,認清新形勢,迎接新挑戰,以飽滿的精神狀態迎接新年的到來。在這里,我代表鎮黨委、政府,向獲得表彰的先進集體、優秀村干部、先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮各行各業的干部群眾致以真摯的慰問!

    今年以來,面對宏觀形勢的深刻復雜變化,特別是經濟下行壓力加大的挑戰,全鎮上下心無旁騖、思想不散、勁頭不減,緊緊圍繞“美麗鄉村、宜居小鎮”的發展目標,以兩大產業為抓手,積極適應新常態,全力以赴穩增長、調結構、惠民生,經濟社會實現了平穩健康發展。

    一、堅持轉調結合、提質增效,綜合實力大幅躍升。一是實體經濟平穩運行。完成國民生產總值62.1億元,增長7.2%;規模以上工業銷售收入209.2億元,增長3.8%;完成全社會固定資產投資32.7億元,增長20%。二是兩大園區建設穩步推進。特種紙產業園現有特種紙生產、配套、深加工企業11家,從業人員3600余人,年銷售收入40億元。因我鎮特種紙產業特色鮮明,上下游產業配套、輻射面廣、帶動力強,月,山東輕工業協會授予臨淄區“山東省裝飾紙產業基地”稱號,授予齊峰新材“山東省裝飾紙產業基地龍頭企業”稱號。廚房設備加工業年銷售收入20億元,年內新增生產車間15萬平,拉動6000人就業。三是重點項目進展順利。龍頭企業齊峰新材實現逆勢上揚,全年累計投資9億元,新上5個項目,全部達產后,將新增產能11萬噸、新增銷售收入10億元,新建4個車間,3個實現當年建設、當年投產,再造世界產能、車速新記錄。山東宇豐商用廚具有限公司投資2.1億元的年產20萬臺新型節能商用廚房項目進展順利,項目建成投產后預計新增銷售收入3.2億元,利稅4500萬元,新增就業崗位500個。四是科技創新驅動能力凸顯。鎮內有院士工作站1處,省級工程技術中心3處、市級2處,高校企業研發平臺4處。年,齊峰新材新增博士后工作站1處,廣浦生物科技有限公司朱虎被評為全區唯一一位科技創業類“泰山產業領軍人才”,高陽建設公司趙有喜被評為“全國勞動模范”。

    二、堅持統籌兼顧、政策引導,現代農業穩步發展。一是現代農業提質增效。糧食生產實現“十二連續豐收”,病蟲害飛防面積達7萬畝。穩步推進土地流轉,現有家庭農場3個、農民專業合作社56家。繼續推廣測土配方施肥,提高土地產出效益。農業機械化水平居全區前列,鎮農機合作社被評為全國農機合作社示范社。二是畜牧業健康發展。把四個養殖區作為食品安全重點,統一管理、防疫、銷售,養殖業戶經濟效益創歷史新高。三是種子鎮建設邁出新步伐。全市籽粒直收玉米選種現場會在我鎮召開,省農科院首家“玉米博士工作站”落戶朱臺,全鎮小麥繁種面積達3.6萬畝。禾豐種業作為“山東農業大學教學科研與就業實踐基地”、“山東省農作物品種區域試驗站”,建立了全市首家民營農業科學院,有5個小麥新品種通過山東省品種委員會審定,公司年銷售種子1600萬斤,成為我市農業產業化發展龍頭企業。

    三、堅持統籌發展、協調推進,城鎮面貌煥然一新。一是基礎設施日臻完善。水、電、汽、暖等配套設施齊全,小城鎮向小城市轉變進程加快。年內建設鎮路、連村路22公里,新建1800平方米農貿市場一處,日處理1萬方的污水處理廠正常運行,實施集中供暖、供汽,我鎮成為全區第一個小城鎮實現集中供暖、工業區實現集中供汽的鄉鎮。朱北村啟動舊村改造,投資1120萬元,新建樓房2棟,建筑面積9360平方米。現小城鎮實際控制面積達到2.1平方公里,有居民樓51棟,入住群眾1620戶。二是城鎮環境持續優化。各村“五化”提升效果明顯,年內新增綠化面積18萬平,新硬化村內路面32萬平,改造旱廁3800余個,安裝路燈2700余盞。“城鄉環衛一體化”成效顯著。規范化管理168名保潔員、130名林路員,配備316輛三輪保潔車等勞動工具,招聘2家保潔公司,實行市場化運作,確保垃圾日產日清。路域環境暢安舒美。集中對壽濟路、博臨路兩側進行綜合提升,硬化平交道口1.56萬平,栽植各類喬木2.8萬株,球類作物1.1萬株,灌木3.7萬株,種植地被3.6萬平,壽濟路朱臺段安裝太陽能路燈390盞,小城鎮燈火通明。“美麗鄉村、連片創建”效果凸顯。注重發動群眾,引導各村在“五化”的基礎上,按照“一品、一街、一園、一業、一廁”要求,建設更高層次的美麗鄉村,打造全市一流水平。現示范區新增綠化面積2.6萬平,安裝路燈850盞,改造旱廁1150個,繪制文化墻5200平,整修進村節點4處,修建游園2處,各村面貌煥然一新。三是完成生態朱臺建設任務。取締煤場22家,14家企業完成工業異味整治,6處加油站完成三級油汽回收治理,14戶養殖戶完成養殖異味治理。持續推進森林圍城、道路綠化、農田林網等大環境綠化,現全鎮“二沿三環”綠化面積達1095畝,主干道兩側及節點綠化面積達320畝,全鎮環境質量在標本兼治中不斷提升。

    四、堅持公益優先、均衡發展,社會事業全面進步。一是社會保障提標擴面。城鄉居民養老保險參保人數達20408人,城鄉居民醫療保險參保人數45986人,年內新增就業835人,下崗失業人員再就業586人。為9829名60歲以上老人購買銀齡安康保險,為120戶困難戶送去一戶一噸的“愛心取暖煤”,連續6年為全鎮60周歲以上老人免費查體。投資40萬元對敬老院進行綠化和供暖鍋爐更換,農村幸福院達4處,高陽社區養老中心配套建設52個房間、104個床位,通過市、區兩級驗收。二是社會事業繁榮發展。投資695萬對4處校舍進行升級改造。投資630萬建設全市硬件條件最好的綜合病房樓,區人民醫院朱臺分院成為全區第一家通過一級甲等醫院驗收的鄉鎮衛生院。投資300萬元建成全國唯一一座鷓鴣戲樓,著力于傳統文化的發揚、傳承。三是社會大局和諧穩定。完善安全生產監管體系,對全鎮化工企業兩周巡查一次,其它規模以上企業一月巡查一次,書記、鎮長每月必須按要求檢查10家。從嚴推進化工企業“五個百分百”生存條件和“四個一律”復工條件,安全形勢持續好轉。全鎮監控探頭達716個,社會治安效果明顯。組織開展“進村戶、訪民生、辦實事”社情民意大走訪,走訪群眾1.5萬戶,繪制全鎮“民生地圖”,收集群眾意見建議1528條,對各村反映問題進行公示,建立臺賬,逐條銷號,努力提高群眾滿意度和幸福感。

    五、堅持依法行政、提升效能,政務服務水平持續提升。一是工作作風顯著改善。開展“三嚴三實”專題教育活動。嚴格執行省、市、區改進作風各項規定,落實黨風廉政建設責任制,深入開展“庸懶散”專項治理、不作為亂作為專項整治和“履職盡責”匯報活動,年內查處違法違紀黨員干部15名,自身建設持續加強。二是突出問題導向,提升群眾滿意度。年初確定的13項民生工程,按照責任分工,一項一項落實到位。建立群眾滿意度提升長效機制,每月20-25日,結合各村“議政理事日”,召開各村民情懇談會,聽取群眾意見,集中解決群眾反映問題;實行“村干部包戶”制度,對村內的低保戶、困難戶、其他特殊戶定期上門服務,幫助解決難題、化解矛盾。規范運行81890民生熱線處理程序,實施了周通報、月分析、年考核的管理辦法,為群眾正常反映問題暢通渠道。

    同志們,過去的一年,在困難大、矛盾多的情況下,取得這樣的成績,實屬不易。站在的門前,回首一年的發展,更感振奮。一年來,我們堅持咬定發展不放松,原先的“化工重鎮”涅槃變為“山東省裝飾紙產業基地”,并向北方最大的廚房設備產業基地步步邁進,連續兩年取得全區科學發展觀摩點評第二名,兩次代表區迎接市點評會,受到與會領導一致好評。一年來,我們堅持迎難而上不動搖,連續打響多次環保、安全戰役,敢于向“痼疾”開刀,環境質量在標本兼治中不斷提升。一年來,我們堅持實事惠民不松勁。從“17項民生工程”到13件惠民實事,基礎設施全面提升,公共服務體系日益健全。一年來,我們堅持團結干事不讓步,以“三嚴三實”推進從嚴治黨,以正風肅紀凝聚發展共識,全鎮廣大黨員干部同心同力、同向同行,工作能力、服務水平在擔當奉獻中不斷強化。

    對于全鎮57個村來說,過去的一年稱得上是“五化”提升年,我們出臺了全區力度最大的“五化”扶持政策,各村硬化、亮化、旱廁改造等工作轟轟烈烈、全面鋪開。西單、王營等村開展的“美麗鄉村、連片創建”好上加好、錦上添花;于家、徐王、東臺、桐林、義和、立子營、革新、東單等村通過“五化”提升脫胎換骨,劉百戶、魯家、史家、大夫、耿家等村通過“五化”提升舊貌換新顏。這些成績的取得,一個十分重要的原因,就是我們有一大批領頭雁、帶頭人、排頭兵,尤其是部分村的村書記、主任,他們克服村內基礎差、資金短缺的劣勢,腳踏實地,埋頭苦干,創造了驕人的業績。西單村書記、主任單提華,不滿足于眼前成績,高處著眼、高端謀劃,通過企業捐助、承包費、上級扶持等,多方籌集資金360萬元,硬化路面1.48萬平,新修道路4500米,安裝路燈102盞,新增綠化面積1.5萬平方米。投資80余萬元對全村電線進行改造,實現了弱電下地,全村整建制完成了旱廁改造,西單村重現往日輝煌。東臺村書記、主任劉景華,有“萬千村莊只有一個東臺”的豪氣,自籌資金100余萬元,新修路面2.3萬平,村內新增綠化面積1.3萬平,安裝路燈80余盞,安裝路沿石2800米,修砌排水溝1100米,粉刷文化墻1300余平,建候車亭一處,方便學生們上下學。于家村書記、主任朱奉建,從群眾最關心的吃水、道路方面著手,鋪設吃水管道2.2萬米,村民喝上了天齊淵的飲用水,硬化村內路面1.1萬平,新增綠化面積7000平,安裝路燈75盞,新修公墓一處,帶頭移風易俗。徐王村主任韓長軍,選舉結束四天后就開始維修村內凈水設備,面對阻力大、資金少的困境,多方籌資,強勢推進了村內的綠化、亮化、硬化,維修了自來水管道,安裝路燈68盞,硬化路面1.3萬平,共計投資70余萬元,其中自己墊付了17余萬元。張王村主任張煒震,抓住張王村被列入“美麗鄉村、連片創建”示范片區契機,克服資金短缺困難,籌資170余萬元,新修道路1.7萬平,修排水溝、路沿石米,安裝路燈80余盞,完成152戶旱廁改造任務,村容村貌明顯提升。大夫村在城鄉環境綜合整治中,面對村莊大、基礎差的困境,成立“黨員義務保潔隊”,出義務工300余人次,清理全村90余條胡同,村莊面貌大改觀。寧東村投資14萬元建小游園一處,提升了村莊品味,為群眾提供休憩、娛樂場所。上河東村投資8.2萬元,對村前河崖灣坑進行平整,清運多年存量垃圾,運糧河邊衛生狀況有了明顯改善。還有許多村干部,對工作高度負責,以實際行動贏得了群眾的擁護。

    在充分肯定成績的同時,我們也清醒的看到,全鎮經濟社會發展還面臨一些矛盾和問題,主要是:大項目少,企業下行壓力依然有增無減;企業受規劃、消防手續等制約不能正常生產;安全生產隱患依然存在,部分企業受利益驅使,私自開工生產;部分村工作主動性不高,撥一撥轉一轉,全靠外力推動;村班子監督、管理不到位,村級規章制度執行難,有的制度不認真執行,敷衍了事,不敢動真碰硬,“黨員活動日”、“議政理事日”等制度落實不平衡;基層服務型黨組織軟弱渙散,干部作風距離群眾期盼尚有很大差距;政府職能轉變和公共服務水平尚待進一步加強。這些問題,需要我們采取更加堅決有力的措施,認真加以解決。

    同志們,嚴峻的形勢、存在的問題警醒我們,20的工作一定不會是一馬平川、順風順水,在繼續走在前列的征途上,注定充滿艱辛、極富挑戰。全鎮上下必須緊緊圍繞鎮黨委決策部署,振奮精神,專注發展、頑強拼搏、開拓創新,在激情奮斗中迎難而上,在敢于突破中跨越趕超。年的工作安排,我們還要召開專題的經濟工作會。今天,針對新年的到來,結合當前工作的輕重急緩,我強調幾點工作。

    一、全面加強黨的建設,為完成2016年工作任務提供堅強保障。一是要實現隊伍轉型,點燃爭創一流這團火。各村要高度重視基層服務型黨組織創建工作,充分認識到抓黨建就是抓人心,抓人心才能形成合力。要嚴格按照“六個好”標準要求,不斷強化服務功能,提高服務能力,打造“吸鐵石”般的戰斗堡壘。要優化干部隊伍,讓政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的村干部受到重視、脫穎而出。要強化教育培訓,具體抓好今冬明春黨員培訓工作,使“黨員活動日”、“議政理事日”等制度化。二是要實現效能轉型,下好服務群眾這盤棋。進一步完善對村基層服務型黨組織考核評價體系,健全獎優罰劣、獎勤罰懶的激勵機制,讓干事多、付出多、成果多的干部,得到更好的精神、物質待遇,讓安于現狀的干部感到“不安”,讓四平八穩的干部坐得“不穩”。繼續實行把工作任務落實到崗位、量化到人頭,做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。三是要實現作風轉型,樹好“三嚴三實”這面旗。越是發展關鍵時期,越需要敢于擔當的干部,越需要清正廉潔的干部。全鎮各級黨員干部必須把擔當作為一種自覺、一種本領,大力發揚求真務實、克難奮進的工作作風,面對困難不言苦,迎接挑戰敢擔當,把崗位職責牢牢扛在肩上。要健全完善容錯機制、保護機制,為擔當者“兜底”,讓擔當者“吃香”,做好敢于擔當者的堅強后盾。

    二、千方百計招商引資,義無反顧轉型升級。發展才是硬道理。2015年我們打了大勝仗,但2016年全區重點項目建設上,我鎮項目少,缺乏發展后進。下一步,要繼續把轉方式調結構作為主攻方向,提質增效,努力構建現代產業體系。一是要把前期謀劃的項目變為現實。盯牢淄博偉宇塑料有限公司投資5000萬元的非織造布項目、淄博欣達光纜材料有限公司投資3000萬元、年產8000噸的光纜松套管料項目、山東宏瑞達電氣設備有限公司投資建設的電氣設備廠項目等,確保早日落地投產。二是抽出專人成立招商隊,長年招商。招商不是一錘子買賣,要持續用力,圍繞兩大產業,借助區招商小分隊,有的放矢的引項目。三是現有化工企業轉型升級,特別是危化品、“兩重點一重大”企業,到了非轉不可之時。要向精細化工升級,向新型加工業升級。四是工業集中區提質增效。現工業集中區規劃面積2250畝,有企業75家。下一步,要逐步完善工業區的基礎設施,淘汰落后產能、工藝、設備,利用現有人才、資金、土地等資源,圍繞上下游產品,用新的思路開拓新的前景。

    三、圍繞特色小鎮謀篇布局。做好特色定位,充分發揮經濟發展特色村,特種紙、廚房設備特色產業,鷓鴣戲、高陽故城等特色文化,三縣交接的特色區位優勢等,圍繞特色小鎮做文章。一是發揮特色資源優勢,按照政府搭臺、企業唱戲的原則,大力發展特色產業園區,加快農村土地向規模經營集中、創新創業者向園區集中、農業轉移人口向鎮駐地集中。二是充分挖掘文化資源和特色優勢,把人文風格作為生機所在,在加快高端要素集聚、產業轉型升級和歷史文化傳承中找到平衡。找準特色、凸顯特色、放大特色,不求“大而全”,只求“特而強”。三是積極打造適合特色生長的土壤,把“特色小鎮”和美麗鄉村建設作為新型城鎮化的突破口,助推三產融合發展,助力新型城鎮化進程。

    四、突出抓好目前重要工作,為完成2016年工作任務奠定基礎。一是組織好各村的議政理事暨民主評議會議。各工作片要把好關,確保民主評議、議政理事各項要求落到實處,黨員要做公開承諾,張貼在村務公開欄,接受群眾的長期監督。要把民主評議、公開承諾作為全鎮黨員干部轉作風的起點。會上要同時研究各村的大走訪問題清單,認真分析群眾訴求,制定整改措施,公示問題清單,請群眾監督整改。二是要扎實做好節日期間安全生產工作。一是提高認識,進一步落實安全生產責任。各生產經營單位,特別是節日期間繼續施工和生產的單位,要認真組織開展自查自糾,及時整改事故隱患,加強節日期間在崗職工的安全教育,確保生產安全。二是集中深入開展安全隱患排查治理和專項整治,針對歲末年初安全生產工作特點,切實加強重點行業和領域的安全監管,春節前集中開展一次安全生產大檢查,重點排查交通運輸、礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域的事故隱患。三是切實加強節日期間值班工作。落實崗位責任制,嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度,確保廣大群眾度過一個祥和、平安的節日。三是要抓好春節前困難群眾救助幫扶工作。脫貧攻堅、增進人民福祉,是第一民生大事,必須全面發動,壓實責任。前期,區、鎮組織了一系列的扶貧開發工作會議,對脫貧攻堅工作作了詳細部署,對困難群眾的再認定、再識別做了具體培訓,所有這些前期工作,都是為了甄選出最困難、最需要幫扶的群眾,真正發揮救助資金和措施的作用,確保好鋼用在刀刃上。各村一定要嚴格程序,必須做到真情實意、公開透明,本著共產黨員的良心和對群眾高度負責的態度,上報、篩選貧困戶和貧困人口。要開好村民代表大會,做好公示,留好影像資料,切實把貧困戶、貧困人口精準識別到位,讓群眾明明白白、心服口服,真正做到應脫盡脫。各單位、各企業要積極參與,主動認領“精準扶貧”的責任,形成脫貧攻堅的強大合力。

    同志們,春華秋實,時不我待,借力東風,正欲揚帆,朱臺的未來需要我們共同努力。讓我們擔負起“二次創業”的艱巨使命,激發只爭朝夕的士氣、揚樹求真務實的風氣、鼓足開拓創新的勇氣,同向同行,決戰決勝,為建設“富足、干凈、舒適”的新朱臺不懈奮斗!

    最后,祝同志們在新一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇九

    半年多來,我與政府一班人圍繞鎮__屆_次人代會上確定的任務目標,一心一意謀發展,聚精會神抓落實,__經濟社會保持了較快的發展勢頭。1-7月份,地方財政收入2821萬元,總量排第九名,增幅35.63%,排第七名;實際利用境內資金3.36億元,實際利用境外資金274萬美元,全市排名第一,各項經濟指標排名比去年都有了明顯提升。在經濟發展的同時,政府更加注重社會事業發展,更加注重解決群眾關注的熱點難點問題。修復了__橋、__橋、__橋三座危橋,實施了鎮駐地升級改造;建設了文公臺旅游路等6條道路;動工建設了鎮文化綜合服務中心和鎮文化廣場;1-9月份累計救助特殊人群149戶、10.2萬元。同時,沼氣建設、生態文明村、生態循環庭院經濟等亮點工作均取得了較大進展。這些成績的取得,是各級領導關懷的結果,是鎮黨委正確領導的結果,是政府一班人團結苦干的結果。這次民主生活會,既是個人對照科學發展觀查找問題的整改會,也是進一步學習實踐科學發展觀的加溫會。9月19日,胡錦濤向全黨發出了深入學習實踐科學發展觀的號召,要求努力在解決群眾反映強烈、影響制約科學發展的突出問題上取得新突破。作為個人來講,對照科學發展觀的要求,本人仍存有一些不足之處:

    1、理論學習不夠深。平時滿足于翻翻書、看看報,對一些政冶理論和業務知識沒有系統地、全面地學習,有的知識是急用先學、一知半解。例如:在如何解放思想、推動經濟社會又好又快地發展上沒有作深入的理論探討。

    2、走訪調研不夠廣。客觀上講,平時忙于事務性工作,按照上級部署要求做好各項工作,但主觀上講,對調研的作用理解不深,把握不準,沒有抽出時間和精力深入到基層,和群眾及村組干部作面對面的深入溝通,了解他們所思、所想、所盼,共同探討發展村級經濟、致富百姓的好路子,找到建設社會主義新農村的好著子。

    3、發展思路不夠寬。在實際工作中,本人也深深地體會到只有經濟發展了,財力增加了,才能更好地改善民生,解決前進中存在的矛盾和困難。但在具體工作中,總感到發展__經濟的路子還不夠寬,如,利用近郊優勢招商引資效果不明顯,借助近郊優勢發展城郊生態高效農業力度還不夠大等等。

    4、督查落實不夠狠。工作上有時重布置、輕檢查,重開頭、輕結尾;有時礙于情面,不能很好地較真碰硬,一定程度上影響了工作落實的力度。如,機關管理制度雖然制定了,但在制度執行檢查上抓得不夠到位。

    鑒于上述問題,本人在今后的工作中將突出四個“更加注重”。

    1、更加注重學習。通過向書本學習、向前輩學習、向基層干部群眾學習,不斷提升駕駛全局工作和科學發展的能力和水平。通過新一輪思想大解決,能更好地按照科學發展觀的要求,解決好“會不會發展、”“善不善創新”的問題。

    2、更加注重調研。思路決定出路。工作再忙,都要騰出精力、抽出時間深入村組、深入企業、深入部門搞座談、做調研,與基層同志一道面對面多溝通,零距離多接觸,共同動腦筋、想辦法,幫助基層排憂解難,尋找發展__(鎮名)經濟、振興__(鎮名)社會事業的路徑。

    3、更加注重發展。只為發展想辦法,不為落后找理由。充分認識“無工不富”的道理,發展三次產業中更加突出工業經濟的發展,特別是對招商引資必須常抓不懈,一刻不能放松,要創新招商辦法,強化產業鏈招商,推進專業招商,堅持帶頭招商,務求招商引資取得實效,為發展注入后勁。

    4、更加注重落實。堅持講實話、重實干、辦實事、求實效。盯住不落實的事,追究不落實的人。健全完善一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系。對重點工作、重要任務實行責任分解到位,壓力傳遞到位,務求各項工作抓緊、抓好、抓出成效。

    以上剖析有不深不透的地方,請同志們批評指正。

    文檔為doc格式。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十

    各位代表、各位領導、各位來賓:

    河口鎮第十七屆人民代表大會第一次會議在市委、市人大的關懷下,在鎮黨委和大會主席團的領導下,在全體代表的共同努力下,順利地完成了大會提出的各項議程,取得了圓滿的成功,在大會即將閉幕之際,我代表本屆鎮人民政府領導班子,向大家表示衷心的感謝!感謝全體代表和全鎮人民對我們的信賴和重托!

    去年9月27日受組織的重托,我來到了河口,到今天118天。為準確把握我鎮農村經濟社會發展水平,找準發展中面臨的困難和問題,在書記董懷松同志的帶領下,深入12個行政村,1個社區及部分場鎮單位調查研究,與干部群眾座談了60余場,300余人次。在調查中,基層干部群眾感到與黨委、政府的距離近了,打心眼地喜歡和擁護新的黨委班子。在座談中大家知無不言、言無不盡,較客觀地反映了我鎮當前農村經濟社會發展的現狀和存在的問題。干部群眾的言談舉止流露出了河口人民的善良純樸和渴望發展強烈的愿望。面對父老鄉親的殷切期望,雖然擔子沉重,任務艱巨,但我不會辜負眾望,將帶領政府一班人開拓進取,埋頭苦干,鞠躬盡瘁,維護良好的政府形象。我們決心做到:

    一、全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神,堅決服從鎮黨委的領導,堅持黨在農村的基本政策,大力調整農業和農村經濟結構,千方百計增加農民收入,全力維護社會穩定,狠抓基礎設施建設,努力構建和諧河口。

    二、深入基層調查研究,躬身求策于民,問計于眾,努力形成求真務實的工作作風,促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干,集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。十六大報告中論述了“建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入,是全面建設小康社會的重大任務”,作為一個農業大鎮,如何謀求農業的快速發展仍是當前壓倒一切的重頭戲。我們必須拓寬思維,創造條件,立足河口鎮情,培育經濟新亮點,走出一條具有河口特色的經濟發展路子。因此,新的政府班子將以調整優化農村經濟結構為重點,大力推進農業產業化,緊緊圍繞市場,依靠科技走特色加規模加檔次的路子,穩定種植業、發展養殖業、提升加工業,積極發展農業產業化經營,努力形成生產、加工、銷售有機結合和相互促進的機制,促進資源轉化,變我鎮的資源優勢為經濟優勢,不斷提高農業生產的綜合效益。

    三、密切聯系群眾,自覺接受群眾監督,牢固樹立為人民服務的思想,想民所想,急民所急,多為群眾辦實事,時刻繃緊“當官為什么,在職干什么,身后留什么”這根弦,甘當人民公仆。全面貫徹為政清廉的方針,廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做好各項工作,決不辜負黨和人民賦予我們的使命。

    我生長在農村,是農民的兒子,沒有顯赫的背景,也沒有豐富的工作經歷,靠讀書求學,發奮工作走到現在,雖然一次次的考驗都能越過,但這次能否經得住1.4萬人民群眾的考驗,一直是我苦苦思考的問題。在這里,我向全體代表和全鎮人民進行莊嚴的承諾:我將倍加珍惜機會,努力學習,竭盡全力擎起一次創業的大旗,為河口的發展傾盡心智。堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事,以赤誠之心與1.4萬父老鄉親攜手,群策群力謀發展,同心同德建家園,共筑河口的和諧與輝煌!

    各位代表,今年的工作目標和任務已經確定,任重而道遠,讓我們在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指引下,在鎮黨委的領導下,團結帶領全鎮人民振奮精神,同心同德,奮力開拓,為實現大會提出的宏偉目標和任務而努力奮斗!

    謝謝大家!

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十一

    今年以來,通過具體的工作實踐,我深刻認識到自己在思想、作風和工作等方面還存在很多不足,借這次召開民主生活會的機會,圍繞增強團結意識、決戰意識、執行意識這一主題,進行一次認真深入查擺,請黨組織和同志們批評指正。

    一、思想和工作情況回顧。

    1、不斷加強政治理論和業務知識學習。深入學習十七大和十七屆四中全會精神,學習上級最新的政策法規,結合當前鄉鎮改革、發展、穩定工作實際,學習實踐科學發展觀,政策理論水平、黨性修養和工作作風有了新提高。

    2、堅持組織原則,服從組織領導,努力維護班子團結。對集體決定的事,帶頭執行,認真落實。在工作落實上,不推諉扯皮,不上交予盾,不回避矛盾,能任勞任怨,大膽負責,盡職不越位,負責不越權。

    3、堅持以人為本,各項工作齊頭并進。今年以來,班子成員團結拼搏、攻堅克難,使多項工作在全市領先。項目建設沙河電廠成功奠基,南水北調正謀劃拆遷戶房基地安置,計生工作扎實開展,信訪工作全鎮和諧穩定,新農村建設永泰花園二期進展順利。

    4、堅持廉潔自律,切實搞好黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度,強化廉潔從政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性,始終堅持艱苦樸素、厲行節約的原則,發揮聚財、理財的職能,精打細算,做到細水長流,把有限的資金用在最需要的地方。

    二、存在問題。

    1、理論學習和政治思想方面的問題。理論學習不深不透。在一定程度上把學習作為應急手段,急著干什么就學什么,學習淺嘗輒止,滿足于一知半解。在工作實踐當中,缺乏理論的指導,理論和基層實踐經驗結合不夠緊密。

    2、經濟建設和執行黨的方針、政策方面的問題。對全鎮經濟快速、持續、協調發展問題,站在全鎮的角度思考的少,關注的少,因此,平時對如何加快經濟發展的全局性、戰略性問題研究的少,考慮少,進言少。特別是對如何落實黨的農村政策,如何解決農民反映的熱難點問題,如何把落實上級政策同農民意愿很好的結合起來,找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。

    3、思想、工作作風方面的問題。在實際工作中,疲于應付具體問題的處理,深入基層、深入群眾的力度不夠,分散了沉下去抓落實的精力。工作方法上對新問題、新情況沿用舊思路多,缺乏創新思維、逆向思維、發散思維,有時工作效果不太理想。

    4、貫徹執行黨的民主集中制方面的問題。作為班長的參謀助手,作用發揮不夠。在工作方面,也是就事論事想的多,對一些重大問題、長遠戰略問題思考不夠深入。

    三、改進措施及整改目標。

    針對存在的問題,制定了具體的整改措施,做到邊學習,邊剖析,邊整改,邊提高,認真抓好落實,全面增強團結意識、決戰意識和執行意識,努力提高自身的整體素質。

    1、加強學習,努力提高自己的政治、業務素質。做到理論聯系實際地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,掌握其科學體系和精神實質,以此明辨是非,指導工作。認真學習現行農村政策,提高解決重大問題和復雜矛盾的能力,提高領導決策水平。堅持理論聯系實際,學以致用,把學習理論、政策同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,用理論解決自己在思想上、工作中遇到的實際困難和問題。在學習方法上,制訂嚴格的學習計劃,解決好工作與學習的矛盾,確保學習時間與質量。除按要求積極認真參加中心組學習外,利用一切可以利用的時間,多讀、多記、多寫、多思考,同時,多向內行學習、向專家學習,向班子成員學習,向群眾學習,取人之長,補己之短,進一步豐富提高自己。

    2、自覺堅持黨的民主集中制。嚴格遵守黨的紀律,維護領導班子的團結和整體形象。繼承和發揚黨的優良作風,克服好人思想,開展積極的批評與自我批評。加強黨性鍛煉,勇于克服工作中的缺點和不足。合理擺布局部工作與全局工作的關系。自覺處理好事業發展與經濟工作的關系,自覺服從、服務于經濟建設這個中心,自覺服從、服務于工作大局。

    3、加強廉政建設,清正廉潔,拒腐防變。堅持做到自重、自警、自勵。堅持從小事做起,時時刻刻注意自己的一言一行、一舉一動,要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅持不做。堅持一崗雙責,管好政府班子成員和機關工作人員。

    4、轉變工作作風,改進工作方法,狠抓工作落實。深入群眾,調查研究,解剖“麻雀”找問題,總結經驗抓典型,整體工作爭創一流。加強個性修養,要學會理解人、容納人,多與同志們交心談心,增加感情聯絡,上下溝通,形成合力,推動工作。

    以上剖析有不深不透的地方,請大家批評指正。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十二

    大家晚上好!

    天時人事日相催,冬至陽生春又來!

    在聲聲炮竹中,我們又迎來傳統節日——春節!在這個萬家團圓﹑煙花齊放﹑安定祥和的夜晚,我們歡聚一堂,在這里隆重舉行新春團拜會,齊享成果,同賀新春,共展未來。我謹代表鎮黨委、鎮政府,向在座的各位,并通過大家向全鎮的父老鄉親和在外創業、務工的社會各界人士致以親切的問候和新春的祝福!

    回首往事,我們激情澎湃。是“十二五”時期開局之年,我們傾注了無數的智慧和汗水,踏出了一串串堅實的腳印。我鎮在市委、市政府和鎮黨委的正確領導下,在社會各界的大力支持下,緊密團結和依靠全鎮人民,堅持以科學發展觀為統領,提出了“保增長、保民生、保穩定”的工作方針,大力實施“興工強鎮、興農安民、興商旺鎮”發展戰略,著力調結構、穩增長、惠民生、促改革、抓落實,克服重重自然災害及各種困難,成功地完成了鎮20各項工作計劃,保持了農村經濟持續增長,全鎮實現社會總產值***億元,同比增長***%,工農業總產值***億元,增長***%,農民人均純收入5894元,平均增長4.3%,城鄉居民儲蓄存款3.1億元,同比增長19.23%,綜合實力躍上了一個新臺階,社會大局和諧穩定。

    直面現實,我們重任在肩。一年來,我們取得的成績是顯著的,在肯定成績的同時,我們清醒地看到,我鎮在發展道路上還存在不少困難和問題:一是農村經濟結構未夠合理,農產品質量偏低,流通滯后,農民增收幅度小;二是工業發展缺乏支柱,稅源基礎差,工業弱小分散;三是鎮村集體經濟薄弱;四是干部工作作風、方法有待提高;五是農村各種矛盾糾紛仍尖銳突出;六是基礎設施滯后;七是保障和改善民生工作有待進一步加大。

    展望未來,我們信心滿懷。在新的一年里,我們將深入貫徹落實科學發展觀,加快農業結構調整,提高農業管理水平,有效增加農民收入;突出發展工業,確保工業增速增效;加強基礎設施建設,為工農業發展提供良好硬件環境;著力保障和改善民生,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;加強民主政治建設,轉變干部作風,創新社會管理。

    我相信,只要全鎮人民戮力同心、努力奮斗,我們一定能夠戰勝各種困難和風險,在加快建設經濟強盛、幸福鎮江的征程上不斷邁出新的步伐。

    最后,預祝今晚的晚會開得圓滿成功,祝全鎮人民身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

    謝謝大家!

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十三

    同志們:

    根據《黨章》規定和上級的要求及安排,今天我們召開鄉黨政領導班子民主生活會。這次民主生活會主要是以“十二五”規劃開局之年為起點,認真學習實踐科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神,緊密聯系自身的思想和工作實際,檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題,要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎上,努力從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源,明確努力方向,制定得力措施,并切實加以整改。希望我們在座的每位同志,都要本著對黨的事業高度負責,對照黨員的標準要求,實事求是,查擺自身問題,開展批評與自我批評,開誠布公地揭“短”亮“丑”。要通過這次民主生活會,努力把黨委、政府在“十二五”規劃中的各項工作部署落實到實處,以實現自身思想的解放、全鄉經濟的發展、人民群眾的富裕。下面先請同志們輪流發言,最后我再。

    總結。

    一下鄉黨政班子和本人在思想、作風、工作、廉潔等方面的情況以及下步工作要求。

    —————————————————————————————。

    剛才,每位同志結合自己在思想、作風、工作、廉潔等方面進行了客觀的、實事求是的回顧總結自身一年來的情況,找準了存在的問題和不足,提出了切實可行的整改措施,都談的比較實在、誠懇。下面,我對鄉黨政班子去年開展工作情況和本人在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題及下步工作要求,講以下幾點意見:

    一、鄉黨委開展工作情況。

    去年,在區黨委、政府的正確領導下和全鄉干部群眾的共同努力下,我鄉重點工程、民生項目等工作進展順利,主要經濟指標保持了較快的增長速度,經濟和社會各項事業都取得了顯著成效。2010年全鄉完成地方財政收入1.2億元,;完成風景旅游區開游;鄉二級公路建設基本完成;河道整治、敬老院重建、衛生院擴建等進展順利。總結去年的工作,主要有以下幾個方面:

    一、優化升級,經濟運行企穩向好。

    二、持續改善,新農村建設有序推進。

    三、

    強化服務,社會事業持續繁榮。

    四、科學發展,黨的建設全面加強。

    按照建設“和諧鄉鎮”的要求,著眼于鞏固發展安定團結的政治局面,積極預防和化解矛盾糾紛,及時全面掌握可能引發矛盾的苗頭和隱患,把基礎工作做到前頭,掌握了工作的主動權,把問題化解在了萌芽狀態。

    總的來說,我鄉的發展形勢是好的,各項工作都取得了明顯成效,這既是鄉黨委、政府集體領導和正確決策的結果,也是在座的每一位鄉黨政領導干部帶領群眾共同奮斗的結果,對于我們鄉黨政領導班子,我認為主要有以下三個特點:

    一是鄉黨政領導班子是一個團結的班子。在座的各位工作能力。

    強,都能夠齊心協力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團結出生產力,團結就是力量,希望大家今后還是一如既往的注意維護好班子的團結。

    二是鄉黨政領導班子是一個干事創業的班子。去年,我鄉的各項工作都取得了很好的成績,這些成績的取得是在座各位不計個人得失、團結一心、共同努力的結果。

    三是鄉黨政領導班子是一個廉潔廉政的班子。在座的各位領導在日常工作和生活中都能夠廉潔勤政、嚴格要求自己,做到不該吃的不吃、不該喝的不喝、不該拿的不拿、不該去的地方不去,較好的維護了黨委、政府在群眾中的良好形象。

    在充分肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們在全鄉經濟社會發展上的差距和不足。

    一是我們個別干部的思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠,是影響我們更快更好地發展的最大制約因素,思想不解放,表現在多個方面,最突出的一點是開放意識不強。我們有些干部工作中表現為固步自封,滿足于已取得的,不思進取,無所作為,小成即安,小富即滿,缺乏想大的,干大的決心和魄力。還有一些干部對解放思想往往說在嘴上,遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經濟發展上的差距。

    二是精神狀態不佳,畏難發愁,缺乏爭創一流的意識。有個別干部思想比較保守,安于現狀,精神萎靡不振,無所用心,怨天尤人,工作一直打不開局面,沒有新的起色。

    三是全局觀念不強,缺乏事業心、責任感。有些干部中心意識和服務意識不強,工作平推平擁,被動應付,責任心不強,特別是圍繞加快發展,主動出點子,拿主意的少,超前行動的少,有的不敢正視矛盾,逃避責任,遇到問題繞道走,不敢抓,不敢管,沒有把心思全部用到工作上。

    四是工作不扎實,作風漂浮,抓落實不力。有個別干部浮在上面,深入基層少,即使到基層,也是蜻蜓點水,不接觸實際問題,鋪不下身子,還愿下深水對社區(村)存在哪些問題,群眾有什么愿望和要求,缺乏調查和研究,摸不清底子。還有個別干部熱衷于搞形式評議,重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作,有些干部不是雷厲風行、馬上就辦,而是被動應付,靠一天算一天,導致所包的片、所包的社區(村)拖了全鄉的后腿,影響了其他各項工作的順利開展,這歸根到底就是作風不扎實。

    五是服務意識差,工作不到位。有個別干部沒有擺正與人民群眾的位置,群眾觀念、服務意識不強,對群眾反映的問題,不是深入一線,扎扎實實地幫助解決,從而造成工作被動,群眾有意見。

    存在上述問題,固然有客觀歷史環境因素,但對班子成員來說都有責任,特別是我個人,作為“一把手”應承擔主要責任。

    找準問題,關鍵在于整改。為此,在今后的工作中,應努力做到以下幾點:

    一是進一步解放思想,更新觀念。每位黨政班子的領導都要強化憂患意識、改革意識、開放意識和發展意識,堅決克服盲目自滿,夜郎自大的思想,樹立爭創一流工作的意識和思想,想大思路,求大發展,把解放思想、工作創新最終體現在具體問題的解決上,體現在工作落實和實際效果上,盡快把我鄉由海島鄉村成為經濟強鄉、旅游強鄉。

    二是明確工作思路,加快經濟發展。首先憑借港口和大橋優勢,大力發展船舶行業和旅游產業,全民、全方位開展招商引資工作。要加快經濟發展,努力實現“十二五”規劃的近期和遠期目標,我們必須順應潮流,制定優惠政策吸引外商來投資,贏得經濟的大發展。其次,要把大力培植和發展船舶修造行業,形成在國內外市場有影響力的骨干企業和名牌產品。

    三是切實轉變工作作風,狠抓工作落實。按照“說實話、務實事、重實績、求實效”的要求,從實際出發,真抓實干,對黨委、政府確定的各項工作,都要一抓到底,見到實效,凡事都要做到工作任務、責任人、時間、配套措施四落實,提倡“少休息、多干活;少花錢、多辦事;少享受、多奉獻”,為群眾扎扎實實辦實事、辦好事,從根本上減輕農民負擔,保護群眾利益。

    今天的民主生活會,開得很好,大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風、工作等方面的情況,我也對大家提出了要求和希望,說得對的地方,請大家借鑒。說得不對的地方,請大家批評。有些同志在會上不宜講的,可以單獨找我提出來。通過今天這次民主生活會達到了相互學習、共同提高、促進發展的目的。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十四

    在本次學習實踐科學發展觀活動調研階段,通過參加集中的理論學習和自己相關的自學,在理論上有了一定得提高,聯系自己的思想和工作實際,認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,結合工作中存在的問題,深刻剖析思想根源,切實提出整改措施。下面我從以下幾個方面進行自我批評。

    一、管理工作中缺乏創新意識與創新能力。作為學校分管黨務和體衛工作的校級干部,在工作的主動性思考方面做得很不夠,開展活動依賴經驗主義,從內容、形式上進行創新的少,考慮工作的前瞻性不夠。尤其是在現代化學校建設過程中,雖然在工作中肯吃苦、身先士卒,但是由于主動性思考的落后,只顧干眼前的工作,而忽視了及時和外界的溝通和交流,導致做了一些重復的工作,使得工作質量不高。

    二、深入教師深入課堂不夠。由于事務性的工作較多,有些是臨時性的工作,這些影響了我深入課堂、深入教師當中,不能及時的了解教師的需求,影響了工作的開展。

    三、理論學習還不夠扎實,在實際工作中還不能完全用學到的理論知識來指導處理在工作中遇到的各種各樣的問題。

    今后我要從以下幾個方面改進工作。

    一、潛心學習,靜心思考。學習力與思考力應該是教師、更應該是管理者的基本能力,只有廣泛深入地學習才能拓展自己的工作視野,學習方式有看書報、看電視新聞、網絡學習與生活中隨時發現可以學習、能引起思考的事物。把學習的內容與工作聯系起來思考。

    二、嚴格自律,把常規做到優秀。在日常工作中更加嚴格的要求自己,把要求老師做到的常規工作按照最高的標準身先士卒、以身示范。

    三、多深入課堂、深入教師,及時把握教師的需求,為教師排憂解難,為教育教學做好后勤保障。

    四、增強工作的前瞻性,對于每一項工作,做到超前思考,思路上去了,才能使工作取得高水平。

    要想把工作做細、做精、做優,把各項工作落實到實處。就要縮小自己思想上的差距,加強科學發展觀的學習,加強業務學習,以提高素質,提高服務本領。

    總之,我將以這次“科學發展觀活動”為契機,結合實際工作,在科學和務實上下功夫,按照科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己,不斷加強工作的責任感和使命感,在學習活動中接受教育,改進方法,提升素質,把思想和智慧更好地凝聚在推進我校協調發展之中,以扎實有效的工作推動工作的深入開展。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十五

    同志們:

    根據區委組織部和區委宣傳部的有關要求,今天我們召開這次領導干部專題民主生活會。這次民主生活會的主題在中心基層黨組織和共產黨員中深入開展以“做科學發展先鋒隊,當科學發展排頭兵”。希望每位同志,都要本著對黨的事業高度負責的態度,實事求是,查擺自身問題,積極開展批評與自我批評,切實找準在思想作風、工作作風、工作責任心、工作干勁等方面存在的突出問題,深入剖析思想根源,明確努力方向。要通過這次民主生活會,努力把各項工作部署落到實處,實現思想的大解放,推動全區城市管理工作的深入開展,取得更大的成績。

    下面我代表班子成員就中心工作總體情況、工作中存在的問題和本人學習、思想、工作中存在的問題,以及整改措施和努力方向向大家作個簡要匯報,懇請同志們對我多提寶貴意見。

    一、全局工作的總體情況。

    中心一直以來都十分注重干部隊伍思想作風、工作作風建設。一年來,中心結合“創先爭優”、“五個好”先進基層黨組織、“五個表率優秀共產黨員”等,大力開展干部思想大解放學習討論等活動,廣大領導干部職工的精神面貌煥然一新。領導班子團結協作、顧全大局、廉潔自律,整個班子呈現“民主、團結、廉潔、開拓”的特點,形成干事創業的良好局面。中心干部職工政治思想覺悟高,思想作風正派;工作作風扎實,宗1旨意識強;工作認真負責,敢抓敢管,責任心強;工作干勁足,敢于突破,干部隊伍執行力、戰斗力進一步提高,推動中心工作上了新臺階。20__年上半年,中心共受理各類審批事項3817件,辦結3795件,辦結率達99%,收取規費200萬元。三級為民服務全程代理網絡共受理2156件,辦結2134件,辦結率達99%,回訪58件,滿意率達100%。

    二、存在問題及整改方向。

    總的說來,中心的總體形勢是好的,各項工作都取得了不錯成績。這既是中心黨委集體領導和正確決策的結果,也是中心廣大干部職工共同奮斗的結果。但是,與區領導對我們的要求相比,拿我們面臨的歷史使命和責任來衡量,我們還存在一定的差距和不足。主要表現在:

    1、在思想解放的程度上還有很大差距。我們當中的個別干部對解放思想認識不夠,認為這是中央的事、是領導的事,還有一些同志對解放思想往往說在嘴上,遇到問題還是采取老眼光、老觀念、老辦法,或者等著領導拿主意,很少能主動出點子,想辦法。

    2、工作作風還有待進一步改善。個別同志工作作風浮躁,官僚主義思想嚴重,工作不深入、不塌實,對自己的職責不明確,責任不明確;有些同志執行力差,工作懶散、拖拉,工作效率低下。

    有的同志工作中不敢正視矛盾,逃避責任,遇到問題繞道走,不敢抓,不敢管,對群眾反映的問題,不是深入一線,扎扎實實地幫助解決,而是被動工作,能拖則拖,得過且過。

    4、個別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬,不敢正視工作中存在的問題,沒有思路、沒有辦法,提不起神,鼓不起勁,缺乏想大事、干大事的決心和魄力;個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進去,在工作中推諉扯批、不講協調,不講整體,提踢皮球、耍太極,辦事效率低下。

    5、創新意識不夠。有些同志思想保守,工作按部就班,因循守舊,對于新情況、新問題,還是用舊框框、老規矩,不敢創新、不敢跨越。

    6、艱苦創業精神不夠。有些同志追求享樂主義,吃喝玩樂,工作多一點就發牢騷,工作環境差一點就意見不斷。

    存在上述問題,固然有客觀歷史環境因素,但對班子成員來說都有責任,特別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。現在問題找準了,關鍵在于整改。為此,在今后的工作中,應努力做到以下幾點:

    一是大力解放思想,更新觀念。進一步強化廣大干部職工的憂患意識、改革意識、開放意識和發展意識,堅決克服盲目自滿,夜郎自大的思想,樹立爭創一流工作的意識和思想,想大思路,求大發展,把解放思想最終體現在具體問題的解決上,體現在工作落實和實際效果上。

    二是轉變作風,提高執行力。堅持實事求是的思想路線,求真務實,真抓實干。時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,克服浮躁情緒和官僚主義思想,大力發揚腳踏實地,埋頭苦干的工作作風,做到有令必行、有禁必止,狠抓各項工作的落實。

    三是端正態度,強化事業心和責任感。看一個班子,一名干部工作作風如何,很重要的是看他的事業心和責任感如何,看他的精神狀態如何。要增強全局觀念,以主人翁的精神,積極主動地履行職責,扎扎實實地干好本職工作,管好自己的責任田,多考慮事業發展,少考慮個人得失。

    四是鼓足干勁,增強進取心。克服畏難發愁怕硬的思想,知難而進,樹立堅持不懈、長期作戰的意識;克服自我滿足的思想,增強居安思危意識,面對成績要有憂患意識,直視差距,要增強進取之心,鼓足干勁,以高昂的斗志,干事創業,有所作為。

    五是改革創新,強化敢闖敢試意識。發展是闖出來的,成績是干出來的,要敢于攻克堡壘,敢于跨越坎坷,以更大的膽識、更大的勇氣、更大的魄力,在自己的工作領域改革創新,解決發展中出現的新情況、新問題。

    六是發揚艱苦奮斗的精神。發揚部隊首戰用我、敢打必勝的精神,耐得住艱苦,頂得住誘惑、管得住小節,保持高尚的道德情操和思想境界。

    三、個人存在問題及整改方向。

    根據座談及交流的情況,我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面:

    1、思想解放不夠徹底。思想解放的程度不夠,改革創新的膽子不大、步子邁的不開。

    2、工作作風不夠深入。由于忙于應付日常事務,平時會議又多,很少能抽出時間深入基層、深入群眾開展調查研究。

    3、干部隊伍管理不夠嚴格。一是干部隊伍有時有拖拖拉拉現象,隊伍的執行力不夠強;三是對干部隊伍管理不夠嚴格,特別是對公務員勤儉節約、艱苦奮斗方面的教育不夠,個別同志追求享受,吃不了苦。

    下一步整改措施和努力方向。

    在今后的工作中,我會對照不足和缺點,采取有效措施,加強政治理論學習,不斷提高自己的文化底蘊和理論修養,促進本人各方面的長足發展。

    一是進一步解放思想。充分認識解放思想的重要性、必要性和緊迫性,牢記特區內外一體化、以后現代理念建設新龍崗、深圳叫板國際一流城市等歷史使命進一步解放思想,加強對全區城市管理工作的發展戰略性的思考,突破條條框框,大膽改革,打破常規超前規劃全區城市管理工作,力爭做每項工作、每個任務、每次活動都富有創造力、創新性和創意感。

    二是進一步增強工作責任心。加強對工作的檢查督促,及時幫助協調解決工作中的困難和問題,同時,嚴格干部隊伍管理,提高隊伍的執行力,確保各項任務的落實。

    三是切實轉變工作作風。今后本人將緊緊抓住影響中心發展的突出矛盾和熱點、難點問題,深入基層開展調查研究,鋪下身子,廣泛聽取群眾意見,研究對策,切實幫助解決工作中的困難,為老百姓多辦實事好事。

    四是大力抓好廉政教育。加大對廣大黨員干部的廉政教育力度,帶頭嚴格執行一切規章制度,確保制度入心入腦、落到實處;帶頭堅決杜絕以權謀私、以權行私;引導廣大干部群眾自覺加強思想道德修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀,踏踏實實做事,堂堂正正做人。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十六

    今天我主要講兩層意思。一是談感受,二是談希望。先說對區政協領導班子民主生活會的感受,三個字概括:高質量。具體表現在四個方面:準備充分,態度端正,針對性強,效果不錯。

    為理所當然,雖然次數不多、金額不大,但性質同樣嚴重,與賄選案沒有什么區別,我覺得舉一反三,由此及彼,講得十分深刻,可以說,每個人的剖析都是見人見事見思想。第四個在督促指導上下了功夫。說實話,我覺得督導組的領導非常辛苦,這么多材料要開,反反復復地看,反反復復地提意見,不厭其煩地改材料,這個很枯燥。而且督導組的同志能因材施策,對照個人“畫像”,可見督促指導工作上下了功夫,非常到位。

    二是態度端正。班子成員發言時,都能帶著深厚的感情,以虛懷若谷的胸懷,積極大膽地發表意見,暢所欲言地把自己的真實想法講出來,做到了知無不言、言無不盡;班子成員對待批評意見也克服了怕丑、怕痛的思想顧慮,人人都有“出汗、臉紅”的思想準備,都能真心實意地接受批評、建議和監督,我覺得做到這點非常不容易。尤其是對反映出來的問題,都能從主觀上去找原因,沒有去從客觀上去找理由,即使有些意見不一定有那么準確,也能夠以“有則改之,無則加勉”的態度來正確對待,認真反思,我覺得大家都很真誠,態度都非常端正,大家說的也都是真話、實話、心里話,既能夠做到“刺到見紅”,又能夠做到肝膽相照,體現了對黨、對事業、對人民和對同志的忠誠。

    三是針對性強。一個是問題找得準。能夠大膽地拿起批評與自我批評的武器,有嚴于檢討自己的勇氣,從實際出發,從政協的工作出發,實事求是地把自己的問題找出來,相互之間提批評意見,做到了講真話不講面子,講黨性不講私情,很真誠,很實在。二是“根子”挖得深。找準問題之后,能夠從世界觀、人生觀、價值觀,從黨性修養、法律法規、財政紀律中來找問題、找根源,來認識問題的嚴重性和危害性,觸及靈魂,做到了見微知著。三是措施提得好。在整改打算里邊,就是針對自己存在的問題,同事之情相互提的問題,在剖析原因之后,談到了今后的打算和對策,我覺得措施很好,對策管用,很注重落實。

    四是效果不錯。區政協的這次民主生活會,我覺得標準定得高,尺子把得嚴,功夫下得深,開得非常不錯,批評和自我批評都真刀真槍,點準穴位,抓住了要害,可以說達到了預期的目標,收到了實實在在的效果,有利于增進了解,促進團結,推進工作,所以說基于這四個方面,我對區政協民主生活會的感受是三個字——“高質量”。

    我說的第二層意思就是說希望,就是對民主生活會上所提的意見、后續整改工作的希望,也是三個字——“嚴要求”。教育實踐活動出成果、出成效,最終體現在整改落實上面,如果沒有得到整改落實,沒有解決問題,那么此次活動就會前功盡棄,沒有多大意義。所以,整改落實一定要在“嚴要求”三個字上做文章。盡管我們政協前階段也開展了邊學、邊查、邊改,對查到的問題有些已經進行了任務分解和責任到位,有的已落實,有的正在落實之中,但下一步我們更加要以“聞過則喜、聞過則改、聞過無過”的精神來抓好整改工作,下面我具體提四點建議:

    一是要下定決心抓整改。既然大家在民主生活會上作出了整改的承諾,那么這個承諾就好比“軍令狀”,必須做到不能失信于民,所以說,我們要下定決心抓整改。

    二是要明確方向抓整改。這個方向是什么?這個方向就是走群眾路線。整改過程讓群眾參與,整改成效讓群眾檢驗,最終結果讓群眾滿意,讓群眾來評判,讓群眾看到我們真心實意整改的決心和我們抓落實的措施,一句話就是讓群眾全程參與,讓群眾非常滿意。

    三是要注重實效抓整改。就是要對查擺出的問題要逐一進行梳理,制定整改措施,要同問題一一對應,對“改什么”、“怎么改”,“什么時候改好”,要有具體的規定,做到真改、實改、徹底改,真正改出成效。

    四是要建章立制抓整改。整改的成果要通過制度來鞏固,要注重建立和落實長效機制,堅持用制度管人、管事、管長遠,用制度來規范權力的進行,用制度來固化教育實踐的成果。

    總而言之,區委對區政協的民主生活會非常滿意,對下階段的整改落實也充滿信心,并寄予厚望,我就這個機會說了以上兩點意思,最終以蔡組長說的為準。謝謝大家!(來源石鼓區人民政府網)。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十七

    按照機關黨支部開展組織生活會的要求,我認真對照平時的工作和思想動態,遵循實事求是的原則,查找自身存在的問題,深刻剖析,認真總結,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現將半年來的對照檢查情況匯報如下:

    一、存在的突出問題。

    1.政治理論學習不夠,基礎知識不扎實。學習抓而不緊,滿足于抓而不緊,滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記,被動學得多,主動學的少,存在急用先學,現學現用等現象,沒有真正用腦用心。系統性學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,理解不夠透徹,沒有沉下心思學習,思想認識不足。

    2.工作業務不精,開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作標準不夠嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠。工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執行。

    3.個人整體素質有待提高,發揮作用不明顯。一是心太粗,影響了工作質量。平時自我要求不夠嚴格,工作上缺少主見,對領導交辦的事有時丟三落四,降低了工作成效;二是創新意識不強,影響了工作效果。平時辦事情,做工作方式方法單一,不懂得靈活變通,不善于領會意圖,應用能力較為薄弱。在平時工作中,出現考慮不周、效率不高、效果不好等現象。

    二、今后努力的方向和整改措施。

    1.加強政治業務學習,提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習。強化政治理論學習,從學懂、弄通、做實上下功夫,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習,通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式,不斷的增長業務知識,提升業務水平。

    2.大力發揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任,切實端正工作指導思想,堅持求真務實、真抓實干,堅持勤儉節約、精打細算,堅持勤政敬業、廉潔奉公,切實把單位當家庭、把群眾當親人,把工作當事業,保持良好的精神狀態,絕不辜負領導的信任重托。

    3.抓好整改落實,推動工作創優。主動在以后的工作上拓寬思路,充分發揮我隊在地質行業的優勢,搭建和拓展平臺,以創新地質工作為動力,積極探索地質建設科學化水平,開拓創新,積極進取,克服困難,糾正不足,不斷開創地質工作新局面。

    自十九大報告精神學習開展以來,我嚴格按照縣委、縣政府的統一部署,深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求,認真反思違紀違法典型案例,深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

    一、本年度學習教育情況。

    (一)學習貫徹落實十九大精神情況。一是通過強抓學習,努力提高自身文化素養。自活動開展以來,本人認真學習十九大報告《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《中國共產黨章程》等文章,認真學習了習近平總書記一系列重要講話精神,認真學習中央和省、市、縣委推薦的十九大報告或者精神的學習內容,努力提升自身文化素養;二是加強實踐鍛煉,努力提升自身品格修養。通過認真參加縣里或者單位組織的學習教育活動,認真做好學習筆記,撰寫學習心得,思考學習所得,認真參加鎮黨委組織的黨性實踐活動,以合格黨員的標準嚴格要求自己;三是通過知行合一,努力做一名合格黨員。我嚴格按照“合格黨員”的標準要求自己,時刻牢記自己黨員身份,努力學習,認真工作,不斷提高自身素質,真正做到為人民服務。

    (二)學習強化共產黨員信仰教育情況。作為一名黨員領導干部,我認真學習領會十九大報告和《黨章》的相關精神,嚴格按照黨章要求,帶頭踐行廉潔自律規范,讓廉潔自律規范內化于心、外化于行,堅持理想信念宗旨,不斷加強黨性修養,保持和發揚黨的優良傳統作風,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。按時參加清河縣學思堂黨課教育,在學思堂接受最新的黨課教育,通過“學”與“思”的結合,全面提高黨員先進意識。黨員信仰教育是決定黨員立場、行為、思維的重要因素,必須高度重視黨員堅定信仰、堅定黨員自信。通過按時、按要求、高標準、高質量完成我縣學思堂的信仰教育課程,逐步提高了我的思想認識、立場信念。

    二、存在的問題和不足。

    (一)理論學習方面。一是堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定“四個自信”,即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。做到“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。但是也存在學習不夠深入,沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一下條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論,但浮于表面的多,工作中,我深切感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,工作方向不是很明確;二是堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。重大事項帶頭堅持請示報告制度,日常工作事項偶爾出現松懈忽視;工作中的重大問題及時向上級請示報告,報告內容涉及事件前、事件中、事件后及事件發生的原因、解決措施等,報告內容比較客觀全面,偶爾出現報告事項不完整,及時予以補充,盡全力不影響上級做出公正客觀全面的決策判斷;基本能做到臨機處置突發情況后及時報告;個人有關事項及時按程序向黨組織請示報告,獲得允許后再行動。

    (三)在對黨忠誠老實方面。對黨組織能做到講實話、講真話,不當兩面派、不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。但由于學之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,網絡上的歷史虛無主義問題,雖然感覺很荒謬、很可笑,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。由此造成了在現實生活中忽視實話、真話的必要性;政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如,對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

    (四)在擔當負責方面。由于思想認識不到位、缺乏大局意識、缺乏具體落實、果斷行動的執行力,在具體工作中,有時面對矛盾出現畏難情緒,出現落實工作不到位,對攻堅克難工作放在最后處理。對于全面從嚴治黨責任,雖有履行,但還是不夠堅定,面對一些部門、領域的違規違紀言行,雖能旗幟鮮明的批評和糾正,但是不夠及時、不夠徹底。自身能做到嚴格執行黨的干部政策,不打招呼遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉。

    (五)在糾正“四風”方面。四風中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重影響工作成效。形式主義方面不重視學習,經常有搞面子工程的想法,應付上級檢查,有時出現以會議落實會議、以文件落實文件;官僚主義方面,對待上訪對象態度不夠好,工作中不想得罪人,方法不夠多;享樂主義方面,有講排場心理,忘了艱苦樸素作風,愛面子;奢靡之風方面,由于認識不到位,偶爾在工作中有顧及個人感情和面子的行為。究其主要原因,就是思想認識問題,以后要帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。

    (六)在廉潔自律方面。在廉潔自律方面,本人能夠把握住大的方向,立場堅定。但在日常工作中,由于節儉意識缺乏,艱苦、樸素的奮斗精神不夠十分堅定,對公共資源不夠節約,缺乏克服困難干工作的精神。

    民主生活會動員講話(模板18篇)篇十八

    各位領導,大家好!

    按照上級黨委的統一部署安排,經支部研究決定,今天召開我校的領導班子學習“約法八章”專題民主生活會。非常榮幸的是今天馬書記也來參加我們的班子民主生活會,讓我們對領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    在全省開展的黨員領導干部學習“約法八章”主題活動中,我校全體領導干部將“約法八章”的內容與自身工作實際相結合,深刻剖析,認真自查。大家一致認為,“約法八章”是對各級領導干部提出的新要求、新準則,寓意深遠。它簡練而富有內涵,樸實而意味深長,有利于促進各級領導干部講政治、講大局、講民主、講團結、講責任、講發展。

    如果說,校長是學校發展的掌舵人,那么,優秀的領導班子、優秀的黨員干部就是護航人,為師生的可持續發展導航。多年來,我校領導班子能夠率先垂范,和全體師生攜手并進,學校品牌不斷攀升。本學期開學至今,在大家的共同努力下,學校教學、德育、體育、后勤等各方面工作都有了長足進步。

    教學方面——為促進青年教師成長,教導處開展跟蹤聽課活動,促使他們快速提高教學水平;為激發廣大學生學英語的熱情,教導處舉行了英語朗讀比賽,以賽代練,營造良好學習氛圍;為在市教師素質賽上奪取佳績,教導處加班加點歷練五位參賽教師,力求比賽中展實力、顯風采;為使學校教學特色活動更上一個臺階,教導處在各班開展“紅歌”傳唱活動,使教育教學活動雙豐收……特別是在教研室提出“學案導學教學模式研究活動”開展以來,教導處主動邀請教研室領導到校聽課,指導教學。我們還采用日常教學質量監控、領導上示范引路課、同課異構、學案聯片教研等形式,營造濃郁學案導學研討氛圍,優化課堂教學結構,全面提高教學質量。

    德育方面——開學伊始,教育處以仿照“非常6+1”砸金蛋的形式開展的開學典禮為本學期的德育活動砸響了敲門磚。在區教師節表彰大會上,學生們以飽含深情的朗誦、靈動活潑的舞姿向領導與老師表達了深深的感謝與衷心的祝福。中秋節、重陽節時,學生們以誦讀經典詩詞、繪制手抄報、感恩卡等形式感悟傳統節日。除此之外,教育處還組織了“城-管進校園”、建隊日采訪老少先隊員、科技館參觀、科技創新、師徒結對、交通安全教育等活動,為學生搭建了不同的展示平臺,促進了師生的全面發展。

    值得一提的是,學校的普九達標準備工作已經緊鑼密鼓地開展。結合自身實際,我校專門組織人員召開多次會議商討研究功能室裝修改造事宜,并已著手開始設計工作。相信在我們的共同努力下,學校各功能室會以嶄新的面貌呈現在大家面前。

    體育方面——除正常的體育教學工作外,最令我們驕傲的是,我校獲得了市校園足球邀請賽小學站的冠軍!本次邀請賽由我校創意發起,并積極聯系省市相關領導參加活動。作為市校園足球邀請賽的第一站,更作為我校“雛鷹杯”足球邀請賽的首屆比賽,學校領導高度重視,各口領導積極參與,教練員運動員刻苦訓練,大家以頑強拼搏、不畏強敵的出色表現最終贏得了比賽!本次比賽增強了我校將校園足球作為體育特色發展的信心,為推動陽光體育運動注入了一劑強心針。

    后勤方面——除日常維修、安全排查外,后勤工作人員為給全校師生提供溫暖的學習工作環境,近段時間以來,他們加班加點檢測暖氣管道,對于有問題的教室、辦公室及時維修,使供暖工作順利有序開展。

    結合自身,我認為,要建設好一所學校,管理好一個班子,就要按照張書記提出的“約法八章”的要求去執行。作為一校之長,作為一名老黨員,在認真學習了“約法八章”之后,我認為自己有必要結合慶黎書記提出的要求進一步整改,力求使自己成為一名新時期合格的黨員干部。對照“約法八章”,我認為自身還存在以下不足:

    在領導藝術方面,民主和表揚不夠,溝通與交流欠缺。在學習方面,思考與琢磨不深,知識寬度不夠。在待人遇事方面,特別是當出現了上級與下級、領導與群眾雙重矛盾時,容易產生為難情緒、權衡利弊、縮手縮腳,使認準的事不能堅持,中途流產。

    為此,我認為在今后的工作中,我應從以下方面整改落實:

    1、改進工作作風,講究工作藝術,多一些鼓勵與稱贊,少一些批評、指責,與教師建立平等和諧的關系。多與教師溝通,及時掌握教職員工的思想動態和普遍要求,密切黨群關系,不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力。

    2、增強學習的主動性與自覺性,努力當好小學生,集納眾人之長,補自己之不足,指導并管理好學校教育教學工作。學習好社會實踐知識,努力避免工作中的盲目性、瞎指揮,使學校教育工作能夠得以順利健康發展。

    3、不斷改進自己思想作風、工作作風和工作方法,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。“約法八章”中提出全體黨員干部必須要做到的“明確職責、敢于擔當”。作為校長,我會反復提醒自己不要陷于紛繁的具體事務中。校長要多一份民主,副校長要多一份集中,小事勤溝通、大事要討論。校長要勤在思考、勤在觀察、勤在溝通、勤在協調。在此基礎上分析研究以做好全面科學的決策,創設健康和諧的外部支持環境、創設積極主動、高效運轉的內部工作環境。

    此外,在張書記提出的“做事光明磊落、廉潔從政”方面。我認為,只要黨員干部能夠增強三種意識,即服務意識、責任意識和危機意識,提高兩種水平,即教育教學水平和管理水平,以公平心待人,以清白身處事,就能夠管好政治賬、算清經濟賬、理清名譽賬。“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”在今后的工作中,我將繼續做到公平、公正、公開,時刻做到自重、自省、自警、自勵,使自己在各種環境條件下,保持清醒的頭腦,自覺抵制金錢的誘惑。

    在今后的工作中,我將繼續和張書記一起,全力營造堅強有力、團結協作的校級領導集體。“提高黨性修養、把握行為準則”,這將是我和全體領導干部今后工作的努力方向。希望大家能夠以“約法八章”為行為準則,繼續保持奮發進取的精神狀態,齊心協力使小學成為班子優、成果多、名聲響、和風盡吹、喜事不斷的和諧育人之所!

    按照組織要求,為了開好民主生活會,積極開展批評與自我批評,總結成績,找出差距,進一步提高思想理論水平,增強開拓創新意識,提高執行力,更好地促進工作。下面,我匯報一下自己的思想、工作情況。

    一、用心學習、踏實工作。

    事事處處皆學問,要做一個合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,面對高等教育發展的新情況,學習顯得更為重要和緊迫。不學習就跟不上形勢,就不能管理好分管的工作,更談不上工作有所創新。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是黨委中心組學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真做好學習筆記。同時我還根據工作需要和自身實際,堅持學習相關理論知識,進行理論思考與研究,發表理論研究文章,不斷豐富自己的知識,開闊自己的視野,提高自身的領導素質和水平。

    我還注重在平時工作中利用一切機會進行學習,今年10月-11月有幸參加全省公開選拔領導干部考察組,我充分利用考察機會學習,通過聽到的、見到的一切材料,并結合自身的工作實際進行了認真思考。通過學習,提高自己的思想水平和黨性修養,并將學到的新知識、新舉措運用到自己的工作實踐中去,創新工作理念,指導具體工作。

    作為分管離退休工作的領導,我尤其看重離退休干部職工為學校建設和發展做出過的突出貢獻,從來不把離退休同志作為包袱,而是把他們看做為學校建設貢獻智慧的資源,離退休干部職工的工作要用感情來做,我經常與老干部交心談心,要求離退休工作處為老干部排憂解難,自己多次親臨醫院看望生病的離退休職工,與他們建立了融洽的關系。近年來,根據校黨委的統一部署,我們堅持深入開展“回娘家”活動,并組織學生與離退休職工干部開展“手拉手”活動,此項活動是我校精神文明建設的一項閃光工程,也是學雷鋒活動、志愿者活動的發展和創新,對老少兩代都有好處,都能從中受益。最近我們正籌備成立關心下一代工作委員會,開展關心下一代工作,使離退休干部職工工作與學生養成教育、關心下一代工作相互依托,相得益彰。近年來,我校離退休干部工作多次受到省老干局和省高校工委的鼓勵和表彰。

    今年,我校新生人數首次突破萬人,迎新工作難度非常大,我們倡導“文化迎新”理念,以“新的家園、新的主人”為主題,通過文化營造、和諧迎新,在迎新工作中加強人文的關懷與浸潤,弘揚“崇真尚美”精神,讓整個校園充滿文化氣息,彰顯大學的文化精神。為新生及家長提供熱情周到的服務、快捷的通道、溫馨的環境,保證了迎新期間氣氛熱烈,服務熱情,安排周密,工作到位,讓新生及家長都能感受到學校的溫暖、找到家的感覺,喚醒學生的自主意識,使其以主人翁的精神盡快適應校園環境。各二級學院及職能部門在迎新工作中創造性地加入時尚、人文、藝術等文化元素,給學生及其家長送上了一席精致的“文化盛宴”,受到了廣大學生家長及校外媒體的好評與稱贊。

    二、求真務實,廉潔自律。

    求真務實是黨的思想路線的本質要求,是做好一切工作的根本途徑。擔任學校紀委書記走上新的工作崗位之后,我深感責任重大。面對廣大干部群眾的期盼,面對上級組織的信任,面對發展的機遇和挑戰,我和大家一樣總想實實在在多干些工作,多做些事情,圖的就是要對得起共產黨員這個稱號,對得住自己的職責和黨性,對得起廣大師生員工。我堅持一切從實際出發,立足當前、著眼長遠,積極進取、量力而行,力戒心浮氣躁和好高騖遠,做到不搞盲目攀比和虛報浮夸,不干主管臆斷、違背客觀規律的事。

    不論在哪個工作崗位上,尤其是走領導崗位后,我都能夠顧全大局;能夠謙虛謹慎,務實求真,不計較個人得失,踏踏實實地做好每一件事。尤其是分管紀檢工作、離退休干部職工工作、大學生思想政治教育工作,協管審計和招投標工作以來,我堅持深入一線,與分管部門的同志和輔導員打成一片。還經常與分管部門的同志一起分析新情況,研究新問題,加強工作研討,創新工作載體。

    作為校紀委書記,我認為淡泊名利是廉潔自律的思想基礎,廉潔自律是塑造領導干部良好形象的重要保證。我能夠堅持廉潔勤政,充分發揮率先垂范的作用,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,以黨員干部的'標準嚴格要求自己,不斷增強拒腐防變意識。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,同時不斷加強對家屬和分管部門工作人員的教育、提醒、約束,使他們嚴格要求自己。在日常工作中堅持“四個管住”,一是管住自己的腦,不該想的不想;二是管住自己的嘴,不該吃的不吃;三是管住自己的手,不該拿的不拿;四是管住自己的腳,不該去的地方不去。帶頭落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立自覺接受監督的意識,把自己行使的權力置于黨紀國法的約束之下,把自己置身于黨和群眾的監督之中。

    三、存在的主要缺點和不足。

    1、思想解放不夠,認識上還不完全達到現代大學精神的要求。一是存在求穩怕亂的思想,表現在思想觀念、思維方法和精神狀態還不能很好適應新形勢、新任務、新要求,與變化發展的客觀實際有差距。對落實全方位開放辦學戰略理解不深,學生工作以及相關工作的對外學習交流、宣傳力度不足。二是存在畏難情緒,紀委工作、學生工作無小事,臨時性、突發性工作特別多,責任重大,反映出克服困難、搞好工作的信心不足、決心不夠,與科學發展觀的要求存在差距。

    2、自我提高意識不夠強。隨著年齡的增大,學習自覺性、主動性不夠,日常工作往往陷入事務當中,跳不出來,站得不高。學習面不寬,學習內容不系統,學習效果不明顯。理論聯系實際的能力不夠,有時造成理論學習與實際工作的脫節。

    3、執行力有待進一步提高。一是工作重部署輕落實,重要求輕檢查,存在不求過得硬,只求過得去的現象,對分管工作深入一線少,精細化管理不夠到位。二是對分管工作特別是黨風廉政建設的規律缺乏深入研究。三是不能充分調動同志們的積極性、主動性和創造性,有時存在工作效率低下、執行力不夠的問題。

    四、改進的措施和方法。

    1、進一步深入學習,在提高領導決策能力上下功夫。理論素質是干部思想政治素質的靈魂,要深刻認識理論學習的重大意義,樹立勤奮好學、學以致用的思想,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要戰略思想作為理論學習的重點,深入學習領會,真正學懂弄通。堅持每天抽出一定時間進行理論學習;堅持學習資料有批注,學習之后要有總結、體會。要加強黨的路線、方針、政策的學習,并使之轉化為落實學校發展思路的舉措和成效,努力成為做好本職工作和分管領域的行家里手,切實推動學校事業的又好又快發展。

    2、進一步解放思想,在開拓創新上下功夫。遇到困難時要堅定信心,知難而進,克服消極保守的思想,沖破怕錯、怕亂、怕出問題的束縛,調動部門全體干群的積極性、主動性、創造性,凝聚各方力量,全力推進改革創新。要加強學習和調研,每學期都要到兄弟院校、企事業單位,借鑒兄弟院校好的工作經驗,跳出現有思維的束縛,積極主動地迎接未來的挑戰。要樹立開拓創新的意識,創新學習方法、工作理念、工作手段和工作機制,營造敢于創新、樂于創新的工作氛圍。

    3、進一步轉變工作作風,在增強工作實效上下功夫。要緊緊圍繞學校中心工作,轉變工作作風,保持積極進取的精神狀態,服務學校工作大局。要不斷增強群眾觀念,經常深入基層,深入群眾,深入課堂、宿舍、食堂,全面掌握情況,及時傾聽師生員工的呼聲。堅持深入到陽光校區和東湖校區做好工作,每個月參加一次分管的部門會議。要重視工作的督導、檢查、落實,使學校的各項政策和決策真正落到實處。要加強與班子成員的溝通與交流,取長補短,共促發展。要加強與部門同志的溝通,開誠布公,增進理解,相互支持,克難奮進。

    4、勤政廉政,在發揮先鋒模范作用上下功夫。要時時刻刻以黨員干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,做到人格上自重、心靈上自省、思想上自勉、行為上自覺。在工作中發揮表率作用,勤勤懇懇、任勞任怨,要求別人做到的,自己首先做到。淡泊名利、甘守清貧,不奢侈、不違規,主動接受組織和師生的監督。時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立師生利益無小事的觀念,密切聯系群眾,關心教職工的疾苦,為師生員工辦實事、辦好事、解難事。增強廉潔自律意識,從細節抓起,防微杜漸,帶頭落實黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定和要求,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,時刻保持清醒的頭腦,經得起時代的考驗。

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