年會策劃需要我們充分考慮到員工的需求和喜好，以確保活動能夠順利舉行并讓大家共度歡樂的時刻。以下是一些年會策劃案例，希望能給大家提供一些有用的參考和借鑒。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇一
1、主題：狂歡元旦，喜迎新年。
2、目的：促進醫院內部團結，增進大家友誼，歡度元旦佳節。
3、特點：節目新穎。
4、時間：12月31日。
5、地點：待定。
6、對象：醫院成員。
7、主辦單位：××。
8、承辦單位：××。
9、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合。
第一部分具體組織安排。
1、拉贊助。
由外聯部組織具體操作。越快越好，最遲要在12月中旬前完成，以方便后期的舞臺設計、海報制作及宣傳等工作的進行。
2、選擇主持人。
先由“四席”內部成員或老師自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生或老師。主持人數量應控制在6個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。
3、安全秩序。
由紀檢部負責保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現場的秩序。
4、會場布置。
由編輯部和策劃部等部門負責。會場布置人員須參加當晚的舞臺搭設、觀眾席布置、購買礦泉水、發放小禮品等一切有關晚會的服務性工作。
5、節目編排。
6、通知領導。
由晚會總負責人(待定)負責聯系學院領導準時參加晚會。參會主要領導須準備好晚會開場時的演說稿或結束稿。
7、dv拍攝。
主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，以保證后期vcd制作出來的質量和上傳院網站的方便(不用加工處理)。
8、晚會現場攝影。
負責晚會前后整個過程的攝影記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。
9、電腦操作。
安排好當晚電腦的安置、調試與控制，保證晚會有關電腦的運用順暢有效。
10、彩燈控制。
安排好位置、調試與控制，保證可讓與其有關的節目的效果。
11、協調工作。
負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
第二部分活動安排工作。
一、活動宣傳：
1、前期宣傳工作。
(1)宣傳板。
制作：××醫院年會宣傳板。
要求：形式不限，構思新穎，以元旦晚會為主題。
(2)海報。
制作：年會海報。
要求：專業噴繪海報。
(3)宣傳單。
制作：年會傳單。
要求：形式不限，構思新穎，以元旦晚會為主題。
(4)廣播宣傳。
要求：利用廣播臺做宣傳不得影響正常播音。
(5)：現場宣傳。
要求：不得影響職工的正常學習與生活，不得影響醫院正常秩序。
(6)：發布信息在院官方網站。
要求：不得影響瀏覽網站的其他信息。
2、宣傳對象：
3、后期宣傳工作(活動結束后)：
以文字、網頁的形式對本次活動進行回顧報道。
二、前期活動工作(時間：待定)。
1.通知各社團遞交節目名單。
2.所報節目參加人員。
3.晚會節目主持人。
4.參加晚會人員名單。
5.對現場內外進行布置。
6.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
7.晚會節目準備：成立晚會籌備小組，確定晚會節目。
三、中期活動工作(時間：待定)。
1.校內樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報。
2.進行網上宣傳。
3.推進各社團的節目進程。
4.對所有參賽的節目進行前期篩選(是為了保證晚會節目質量)。
5.對所有參賽節目進行彩排并進行選優方案。
6.確定所有參賽節目。
7、晚會期間：(時間：待定)。
(1)現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
(2)晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
(3)晚會后的收尾工作。
四、后期活動工作：
1、為演員分發小禮品。
2、費用處理。
3、書面總結。
4、vcd制作。
5、網絡宣傳。
6、上傳晚會錄象、照片等置院網站，便于未參加晚會同學觀看。
二、晚會當日流程：詳見晚會當日工作流程(附錄一)。
三、節目單：
節目數量、節目排序、節目名稱類型、節目長度、演員姓名及演員聯系方式等(見附錄二)。
四、資金預算、來源及用途(見附錄三)。
五、應急控制。
1、電應急方案。
若晚會前停電，晚會最多推遲半小時舉行，此間觀眾可以自由處理自己的時間;如果半小時后仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。
在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;宣傳組負責攝影有關設備的看管;機動組負責(外聯組協助)與供電部門聯系;后勤組負責物品等的看管;禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由機動組負責現場秩序的維持;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“會后工作分工細則”(附錄四)清理會場。
2、燈光應急方案。
若是照明燈無法正常使用時，可以考慮主持人上臺是暫時不開燈，此時舞臺組負責及時購買照明燈泡。
3：節目應急方案。
任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消該節目。
4、其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇二
主持人上臺進行主持，節目組成員場下調動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。
游戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由***老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。
后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊抽取4名)，幸運獎15名。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇三
2、懂得感謝生活、感謝生命，遠離報怨牢騷的心態，讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。
3、建立成功的人生價值體系。
晚會紀律。
1、主持人在聚餐時宣布，各科室清點自己的員工，不得缺席，務必參加。
2、晚會期間不得擅自離開和缺席，請假者必須向院長請假;。
3、晚會結束后統一合影留念。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇四
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的醫院年會策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主持人上臺進行主持，節目組成員場下調動氣氛。xx局或xx院長講話，主任開香檳。
游戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由xx老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分，5份紀念品，5份獎品。
吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：
由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。
后期抽取三等獎（共7名，其中計分高的隊抽取4名），幸運獎15名。
（1）衛生局局長或醫院院長、科室主任講話（幻燈背景為科室歷史回顧）
（2）科室總結、年終表彰（醫護考評表揚、科內積極分子）、科室先進
（3）晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》
2、游戲：歲月留聲機
規則：
1）各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2）點唱是針對我們的'晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3）每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9（6份獎品，2份紀念品給領唱）份紀念品及獎品，能完成者得。
3、游戲：歡暢購物街
一口價：道具：8塊寫字板
規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈：
道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個（或者寫字板兩塊）。
規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。（設置一個搶猜商品備用。）紀念品2份。
5、抽取二等獎（共5名，其中計分高的隊3名），幸運獎5名。
6、愛心大行動：
a、與電話連線，傳遞家鄉的新春問候。
b、愛心之家年度回顧，給大家拜年。
7、游戲：我點你來蹲
規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎（共3名，其中計分高的隊2名），幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、“新”語心愿：新人代表發言，其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名（xx局抽），幸運獎5名。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇五
一、冷餐會：(17：30——19：30)。
主持人上臺進行主持，節目組成員場下調動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。
游戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由***老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊抽取4名)，幸運獎15名。
二、晚會正式開始：(19：30開始，預計用時2-2.5小時。三位主持人)。
(1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)。
(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進。
(3)晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》。
2、游戲：歲月留聲機。
規則：
1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。
參賽歌曲：
3、游戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈：道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。
5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。
6、愛心大行動：a、與xxx電話連線，傳遞家鄉的新春問候。b、愛心之家年度回顧，***給大家拜年。
7、游戲：我點你來蹲。
規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排***唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、“新”語心愿：新人代表***發言，其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(*局抽)，幸運獎5名。
三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇六
流程：
一、冷餐會：(17：30——19：30)。
主持人上臺進行主持，節目組成員場下調動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。
游戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由*老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的。
成語。
代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。
后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊抽取4名)，幸運獎15名。
二、晚會正式開始：(19：30開始，預計用時2-2.5小時。三位主持人)。
(1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)。
(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進。
(3)晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》。
2、游戲：歲月留聲機。
規則：
1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。
3、游戲：歡暢購物街。
一口價：道具：8塊寫字板。
規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈：
道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。
規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。
5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。
6、愛心大行動：
a、與電話連線，傳遞家鄉的新春問候。
b、愛心之家年度回顧，給大家拜年。
7、游戲：我點你來蹲。
規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、“新”語心愿：新人代表發言，其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(*局抽)，幸運獎5名。
三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇七
三、晚會目的：
豐富大家的業余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感!
四、晚會時間：
2014年12月31日(16：00開始)。
五、晚會地點：紅高梁酒店。
六、晚會流程：
a、晚會主持詞。
b、領導致新年開幕詞。
c、節目演出。
七、晚會節目要求：
節目形式：
1.以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節目為主，
2.抽獎等。
八、獎項設置。
(一)節目類。
1、一等獎：500元(1/個人或團體)。
2、二等獎：300元(1/個人或團體)。
3、三等獎：100元(2/個人或團體)。
4、參與獎：50元(所參與節目人員)。
頒獎領導：
一等獎由吳總頒發。
二等獎由黃總監頒發。
三等獎由劉院長、劉主任頒發。
參與獎領導待定。
(二)現場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現場抽獎由相關領導依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員(除相關領導外)發放獎券號碼(號碼隨機產生)。
抽獎獎品由現場抽獎領導當場發放。
(三)游戲參與獎類。
價值20元禮物(由主持人當場發獎)詳見游戲細則。
九、其它：(共同商討、完善本次活動)。
十、新年晚會游戲環節設計。
在節目當中穿插3個趣味游戲環節。
目的：增加現場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團隊協作。
游戲環節為：見附1。
優秀員工獎類。
具體由劉院長主持表彰及頒發獎品。
迎新年晚宴開始......
附件1。
晚會游戲環節。
正話反說。
游戲規則：
1、各部門出一人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語，參與者要反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
3、最后勝出的四個隊獲獎。
二字：關愛、關心、幫助、新年、明天、美好。
三字：求創新、謀發展、搞科研、醫愛患、患感醫、
四字：用心服務、患者至上、
五字：單位是我家、團結是力量、(以上為主持人必讀，如游戲者全部說對，可隨機出題)。
道具：二，三，四，五字牌。
尺寸：90*54mm材質：300銅板紙。
吸管運輸。
游戲規則：
1、各部門派3人上場，3個為一組。
2、每隊五個隊員按順序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環之類的東西。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結束。在中途如果吸管或鑰匙環掉下來，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅，否則后果自負。
3、每組運輸最快的隊勝出，
道具：吸管、鐵環或塑料壞。
雙龍戲珠。
游戲規則：
1、每個部派2人上場，2個一組。
2、隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇八
光陰似箭，歲月如梭。元旦即將來臨，我院在不平凡中走過了一年的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在這里，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的'成長天空！讓我們相聚在這里，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰歌！太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜！
二、晚會主題：“迎新年”聯歡文藝晚會。
三、晚會目的：
豐富大家的業余生活！促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感！
四、晚會時間：
12月31日（16：00開始）。
五、晚會地點：紅高梁酒店。
六、晚會流程。
a、晚會主持詞。
b、領導致新年開幕詞。
c、節目演出。
七、晚會節目要求：
節目形式：
1.以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節目為主。
2.抽獎等。
八、獎項設置。
（一）節目類。
1、一等獎：500元（1/個人或團體）。
2、二等獎：300元（1/個人或團體）。
3、三等獎：100元（2/個人或團體）。
4、參與獎：50元（所參與節目人員）。
頒獎領導：
一等獎由吳總頒發。
二等獎由黃總監頒發。
三等獎由劉院長、劉主任頒發。
參與獎領導待定。
（二）現場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現場抽獎由相關領導依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員（除相關領導外）發放獎券號碼（號碼隨機產生）。
抽獎獎品由現場抽獎領導當場發放。
（三）游戲參與獎類。
價值20元禮物（由主持人當場發獎）詳見游戲細則。
九、其它：（共同商討、完善本次活動）。
十、新年晚會游戲環節設計。
在節目當中穿插3個趣味游戲環節。
目的：增加現場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團隊協作。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇九
目前醫療網站存在很多的不足，認為網站只是展示醫院的形象一面圖片，而忽略一些實用的東西，如內容的設置，不針對顧客的角度去設置內容和營銷方法的單調，現在許多醫院網站跟其他的健康網門戶網站的差距已經非常大的。很多醫院網站只是一個擺設，沒有很好的進行更新和維護，是不會帶來什么經濟效益，而最終被這個網絡大海所淹沒。想在網絡大海里面擁有市場，就必須擁有自己的特色。
(二)問題點。
1、網站的定位問題不明確。
2、網站的vis設計風格與其他媒體沒有形成統一性。
3、網站的營銷方法比較傳統化，只依靠一個在線咨詢。
4、網站的后臺管理功能不完善，帶來了管理的不方便性。
5、網站的內容設置不完善。
(三)網站顧客分析。
1、已就醫的患者。
分析：通過網站可以和網絡咨詢員進行溝通，可以查詢自己的病歷，因些，我們也將為該顧客(會員)提供電子病歷查詢也可以通過網站向顧客提供更多人性化服務，比如定期回訪和節日祝福等。
2、上網杳詢相關病癥的顧客。
分析：通過網站可以了解醫院的歷史背景，實力，以及醫師團隊，醫院診療設備及硬件設施，還可以從網站看到醫院的環境服務等，因此，我們也將該類顧客提供如在線預約等方便快捷的服務。
3、男科疾病知識咨詢者。
我們的網站內容豐富詳實，圖文并茂，還有專業的咨詢員解難答疑，這樣我們就設置專家咨詢這個欄目，也為醫院積累人氣和樹立品牌。
醫院網站定位：如男科醫院，可以定位為男性健康網，以在省區域內設立醫院自己的網絡品牌，成為省區域內男性朋友的首選健康類網站，以推廣醫院診療項目、專家、設備、環境、服務、診療疾病常識為先提，利用網絡技術實現營銷的目的，如電子病歷、專家咨詢，商務通、在線qq解答等欄目功能都可以實現營銷的目的。全力打造專業性電子商務服務網站，強調服務質量，更加坦誠，把方便留給訪問者。我們關注的是“成功率”，而不是點擊率。只要主動出機，才會創造商機。
(五)域名與網站名稱的選擇。
對于域名的選擇是根據你想如何發展醫院的網站，對于簡短，容易記，創新的域名，適合網站創建自己的品牌，容易讓用戶記住。網站的名稱選擇一般是醫院自己的名稱標識。還可以加上醫院的企業口號(如男性健康專家—成就健康男人。云南男性健康網—成就健康男人。)。
(六)醫院網站的設計。
(一)總體印象：要于企業整體形象一致，形成統一性，要符合ci規范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規劃，保持網頁的整體一致性。
(二)版面布局：欄目集中，分欄目檢索明確，導航標志清晰。
(三)制定網頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規模改版等。
根據中國計算機報的最新統計報告顯示，目前我國上網人數截止到20**年7月已達2650萬，巨大的上網人數為醫院網站的發展提供了巨大的市場和前景。而在對上網網民的上網去向調查統計顯示，經常光顧如****網等綜合性網站的網民占上網人數的95%以上，因此將醫院網站定位為綜合******型網站符合網站發展的總體趨勢。
(一)全面展示醫院風貌：醫院介紹、醫院新聞、診療科室、專家介紹、診療設備、醫院環境展示等。
(二)提供網絡特色服務：掛號預約、就醫導診、遠程醫療和教育、社區保健。
(三)營銷溝通的聯絡：商務通、qq咨詢、醫學論壇(bbs)、醫學交流(irc)、電子信箱、健康咨詢和網上醫學教育等。
(四)提供全面的健康信息：疾病概況、疾病常識、疾病診斷及治療、健康問答、預防保健科普知識。
(八)網絡咨詢營銷術語。
優秀的網站不但要內容豐富，而且還需要有人“看店”。就像房地產業一樣，有好的樓盤，沒有優秀的銷售人員、沒有一套銷售術語，是不會有好的業績的。
良好的醫療水平是一方面，廣泛、針對性、正確地宣傳推廣更是重之再重!互聯網的高速發展和其對社會各個領域的廣泛、深入的涉及，必將使其以超越時間、空間和包羅萬象的信息魅力吸引著越來越多社會群體，應該利用網絡這個新興媒體，快速的把醫院網站廣泛告之目標人群。
(十)、網站技術解決方案。
根據網站的功能確定網站技術解決方案。
1、采用自建服務器，還是租用虛擬主機。
2、選擇操作系統，用unix，linux還是window/nt。分析投入成本、功能、開發、穩定性和安全性等。
3、采用系統性的解決方案(如ibm，hp)等公司提供的企業上網方案、電子商務解決方案?還是自己開發。
4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相關程序開發。如網頁程序asp、jsp、cgi、數據庫程序等。
(十一)、網站后臺系統維護管理。
1、服務器及相關軟硬件的維護，對可能出現的問題進行評估，制定響應時間。
2、數據庫維護，有效地利用數據是網站維護的重要內容，因此數據庫的維護要受到重視。
3、內容的更新、調整等。
4、制定相關網站維護的規定，將網站維護制度化、規范化。
(十二)網站測試。
網站發布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內容：
1、服務器穩定性、安全性。
2、程序及數據庫測試。
3、網頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。
4、根據需要的其他測試。
(十三)網站建設日程表。
各項規劃任務的開始完成時間，負責人等。
(十四)費用明細。
各項事宜所需費用清單。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十
為幫助百姓營造一個“和諧、健康、溫馨”的美好家園，響應國家醫藥衛生體制改革，日照市東方民醫院專家組來我院開展義診活動，服務群眾，宣傳普及衛生防病知識。活動主題：專家義診，健康服務到身邊。
活動目的：借著東方醫院專家組來我院義診的機會向廣大群眾提供不孕不育科、內科、外科、婦科、男科、中醫科、眼科、耳鼻喉科、牙科等相關診療服務，讓廣大群眾了解健康知識，就近享受專家診療服務的.實惠。通過義診，無形中收集了一大批潛在醫療患者資料。這些資料的收集一方面保證了醫院和患者的及時溝通;另一方面也在這些人群中逐漸擴大了醫院影響，使醫院品牌得到了有力的傳播!
院委會、企劃部、綜合科室。
日照市村鎮廣大群眾。
(1)、準備階段：
a、3月10日，確定此次活動參加人員、人員分工，注意進行義診活動現場維持秩序人員分工。
b、準備好活動的相關物品(桌子、椅子、條幅懸掛位置、活動前宣傳等)。
c、院辦確定準備好開展免費體檢的活動場地。公衛中心人員在集市等沿街發放的宣傳單、宣傳小冊子引導群眾參加義診活動。
(2)、實施階段：
a、3月10日9點00點前，辦公室人員與完成活動現場布置(包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放)，營造一種溫馨的診療服務的氣氛。
b、有序地組織群眾進行身體檢查，實施診療服務。
c、向群眾發放健康宣傳物。
e、結束。
問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適，以及群眾出行的不便。
解決方法：啟動預案，雨水天氣更換場地。
問題二：活動現場可能人員非常多，秩序混亂。
解決方法：提供一些供老年人就坐的椅子，組織足夠的人員維持現場秩序。
宣傳橫幅、宣傳單、宣傳小冊子、患者統計表格、醫療設備、曲別針、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本、健康卡(vip卡)、病號檔案。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十一
金堆城鉬業集團有限公司工程公司。
一、工程概況。
工程名稱：寺坪醫院門診部后院樓維修工程工程地點：金堆寺坪。
建設單位：金堆城鉬業集團有限公司施工單位：金堆城鉬業集團有限公司工程公司。
二、質量目標:（1）滿足國家有關施工質量驗收規范要求，并一次性驗收合格，確保工程質量達到國家現行有關施工質量驗收規范優良標準。
按質量檢驗評定標準要求，進行質量目標分解：
分項工程：合格率100%分部工程：合格率100%單位工程：分部分項工程合格率100%。
觀感得分率：95分以上；質量保證資料齊全。
（2）項目經理部人員崗位職責:項目經理：統籌負責項目施工與協調,控制整個工程的施工進度、工程成本及工程施工質量,建立和運行項目質量、安全保證體系，保證項目質量計劃的實施，是工程的第一責任人。
1、代表公司履行與業主簽定的施工合同，認真貫徹國家有關方針、政策、法規及企業制定的各項規章制度，維護企業及員工的利益，確保工程建設合法、有序。
2、負責項目的質量策劃，建立并完善項目質量保證體系，明確項目管理人員的職責，保證工程公司的質量方針和項目質量目標的實現，對承建項目的實施負全面責任。
3、主持項目工作會議，及時評審、研討工程進展狀況，及時處理業主/監理、質監、設計等部門的各種函件，協調各方關系。
4、科學組織管理進入項目工地的人、財、物資源，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題。
5、調度、協調好所有參加施工的各分承包方，使之有序、合理地進行工作，負責對分承包方進行監督和評審。
6、做為項目部質量安全的第一責任人，嚴格按國家有關質量、安全檢查標準要求組織施工，杜絕重大質量、安全事故的發生。
7、負責對項目管理人員的考核.。
技術負責人：負責施工技術工作，主持編制整個工程進度計劃，并負責實施；組織與設計方的圖紙會審會議，負責現場經理安排的技術方案制定及其他有關工作。
1、負責項目經理部的技術管理工作，組織施工管理人員按圖紙、施工規范、操作規程、質檢標準及有關技術文件進行施工管理。
2、組織編制工程項目質量策劃、施工組織設計、施工方案、圖紙會審意見、施工總進度計劃、技術交底等項工作。
3、深入施工現場指導施工，對進度、安全、質量等進行督促和監督，確保計劃落實。
4、主持主要分部分項工程的質量檢查和質量分析會議，及時解決工程中出現的問題，負責質量事故的處理。
5、定期主持召開項目部技術會議，對不合格品采取糾正和預防措施。
6、組織各分項、分部工程驗收評定，參加單位工程的驗收評定。施工員：負責現場施工。
1、參加編制質量策劃、施工組織設計和施工方案，負責技術交底工作，并嚴格按照設計圖紙和施工規范要求組織施工。
2、提出審查圖紙意見，參加圖紙會審和設計交底。
3、參加施工進度總計劃的編制，負責編排月、旬的具體進度計劃，并負責貫徹落實。
4、組織施工定位放線，主持各分部分項工程的技術復核。
5、負責解決施工中的技術問題，及時辦理各項技術文件的簽證和整理。
6、參加分項、分部工程的檢查和隱蔽工程的驗收評定。
7、負責施工現場的平面管理。
8、配合材料品員做好產標識工作，做好施工日志。
質檢員：主要負責現場工程施工檢驗工作；協助各專業施工員促進施工進度，使質量保證與施工進度緊密結合起來；陪同業主、監理人員檢查各工序質量，做好記錄及督促施工人員糾正出現的偏差；隨著工程進度，做好各種工程進行中的質量記錄；參加項目經理部的工作會議，并對施工質量進行監督和布置。
1、嚴格執行國家有關技術規范、質檢標準及公司質量體系程序文件的要求，及時進行檢驗工作，對工程質量負直接責任。
2、負責各分項樣板工程質量評定和各分項工程的檢查評定，做好自檢與專檢記錄，配合現場施工技術員辦理隱蔽工程檢查記錄。
3、組織周質量檢查工作，參加公司組織的月質量大檢查和單位工程、分部工程的質量評定工作。
4、參加工程質量事故的處理，并做好分析和報告，督促落實整改情況。
5、深入施工現場，掌握質量動態，消除隱患，杜絕質量事故的發生，針對發生的質量問題，及時提出糾正和預防措施，并布置落實，杜絕再發生。
材料員：負責材料采購供應工作。
1、按公司質量體系程序文件的規定，負責工程所需材料的采購、驗證和標識工作。
2、根據材料計劃選擇合適的分供方，編制材料采購計劃，組織材料進場。
3、做好材料進場登記，建立各種材料臺賬，收集各種材質證明，做好材料標識工作。
4、負責不合格材料的處理，對分供方進行評價。
5、保證按照施工平面布置圖來合理堆放材料，做好材料的防護，保證材料質量。
6、嚴格執行財務制度，保證財經結算需要單據帳目清楚明確。資料員：負責整個工程技術資料的整理和歸檔工作。
1、按中建路橋隧道公司質量體系程序文件的規定，做好項目經理部各種文件資料的管理工作。
2、根據工程進度對有關文件資料及時進行收集、整理和存檔。
3、對文件和資料的整理做到分類合理、標識清楚、存放整齊、查找方便、保管安全。
4、負責技術檔案的移交工作。
安全員：負責編制安全生產、文明施工技術措施，并向勞務單位做好交底工作。對工程安全生產情況進行跟蹤檢查，對安全隱患及時提出整改措施，保證施工在安全狀態下正常進行。
1、認真貫徹執行上級有關安全生產文明施工的政策法規，負責本單位工程范圍內的安全、衛生、文明施工等管理工作。
2、負責編制安全技術措施計劃，并負責監督落實。
3、經常深入現場檢查，及時向上級匯報，解決安全工作存在的問題或事故隱患。
4、負責對新工人進行初級安全教育和考核，會同有關部門做好安全生產宣傳教育工作。
5、負責組織周檢查，及時解決安全生產中存在的問題。
6、參加工傷事故的調查處理工作，并做好分析報告，監督落實整改情況。
7、督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人勞保用品。
8、對違反安全操作規程，違章作業時，有權指令先行停止生產，并立即報告領導及時處理。
9、參加進場機電設備的安全檢查和試運轉工作，做好安全檢查記錄；負責收集、整理安全技術檔案及存檔工作。
三、
施工過程控制:3.1.圖紙會審。
1）不論是圖紙會審發現設計問題后出現的變更，還是設計方、業主方發出的設計變更，均需要項目經理或技術負責人簽署接收意見，由資料員統一編號，在“收文登記簿”里登記，按技術負責人或項目經理簽署的分發范圍分發給相關人員，并在“發文登記簿”里登記，接收人簽字。
2）由變更內容相關專業施工員在圖紙上作出標識，加蓋“設計變更印章”，標注相關內容。
61）施工方案編制。
詳見本工程《施工組織設計》2）技術交底。
根據施工工序控制計劃，項目經理部各專業施工員負責向班組長及操作人員進行技術交底，技術交底應包括：
d.雨季施工措施及特殊部位、工序的操作方法與技術要求。
技術交底可采用會議、口頭形式、文件圖表形式、現場演示形式進行表達。技術交底必須由項目技術負責人簽字，接收人簽收。簽字應齊全，代簽無效。
3.4.施工進度計劃控制。
1）施工進度總計劃（見總體施工組織設計）2）月施工進度計劃。
1)根據本項目工程規模及設備的過程工作能力計算現場需用機械設備詳見《總體施工組織設計》。
2）項目部機械管理員負責對進場設備進行驗收，并填寫“機械設備驗收清單”，需有關部門驗收的機械需經驗收合格后方可使用。
7作人員要嚴格執行建設部頒發《建筑機械使用安全技術規程》,遵章操作,做好臺班記錄。
1)項目經理是安全生產文明施工的第一責任人，由安全員具體負責安全生產工作。
2)由項目技術負責人負責對所有管理人員進行分項工程安全技術交底，由安全員負責對各班長、工人進行安全技術交底。
a.合理布置施工現場，規范化建設現場。
b.對職工食堂、淋浴室衛生間、環境、飲食、飲水和現場衛生,安排專人、專項服務管理.c.對現場防火、防盜、防汛及對易燃易爆等重點部位防范，組織專人定期和不定期巡視檢查。
6)安全責任目標：無安全事故，爭創安全文明工地3.7.過程檢驗和試驗。
1）過程檢驗中進行自檢、專檢、交接檢。每道工序、分項工程完成后，由班組長進行自檢，合格后填寫“分項工程報驗表”報質檢員，質檢員對報檢內容進行專檢，確認合格后填寫“隱蔽工程驗收記錄”向監理方報驗，經監理代表檢驗合格簽字后，方可進行下道工序施工。
2）分部、分項工程質量評定。
8在自檢基礎上，由質安環保組織各專業施工員進行實測實量。分部、分項工程所含分項工程完成且評定結束后，按《檢驗和試驗程序》要求填寫“分部、分項工程質量檢驗評定表”。工程完成后，且技術資料齊全，由施工技術員進行自檢，合格后報業主監理，通知設計單位及質監部門對結構進行驗收以驗證結構施工是否符合設計及規范要求。
本項目執行中建路橋隧道公司《不合格品控制程序》、《糾正和預防措施控制程序》的有關規定。
1)不合格原材料產品是根據外觀檢查發現不合格，經試驗檢驗不合格不允許工程使用。
2）對發現的不合格，由項目技術負責人負責組織相關人員對不合格品進行評審，確定不合格品的性質，質檢員填寫并保存“不合格品評審記錄”，如果為嚴重不合格品，不允許工程使用。
3）每周進行一次質量調查分析會，由技術負責人組織相關人員參加，對存在的問題進行調查分析，填寫“質量問題調查分析記錄”，查明問題原因，針對實際不合格原因制訂糾正措施，并規定出完成時間，責任部門負責填寫“糾正措施記錄表”并進行整改、處理，直達合格。
4）項目部所有人員都有責任搜集不合格信息，并傳遞給技術負責人，技術負責人在每周一次的調查分析會上，會同有關人員對潛在不合格原因進行分析，并制定相應的預防措施，填寫“質量問題分析會議記錄”，“預防措施記錄表”，由項目經理批準，確定責任部門具體實施。
5）由資料員負責整理保存有關不合格品、糾正、預防措施的相關記錄。
環境管理目標實施控制計劃。
（1）加強環境保護宣傳教育，樹立環境保護意識；
9（2）制定辦公、施工用水、電管理措施，節約能源；
（5）施工現場揚塵、噪聲、污水、固體廢物的排放符合國家標準要求。
職業健康安全目標實施控制計劃。
（3）開展反習慣性違章和防止人身傷亡事故活動；
（7）對從事有毒害作業的人員定期進行身體健康檢查，并建立體檢檔案；（8）嚴禁未成年人從事現場施工作業；（9）夏季露天作業，采取防暑降溫措施。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十二
元旦、春節前夕將是繼國慶黃金周之后又一個看病高峰，為搶占這塊醫療市場份額，全力以赴作好充分準備，宣傳科擬定本活動方案。主要有幾點思路：
1、時間提前、搶占先機；
2、繼續打價格戰、提供優質服務、優惠項目貫穿活動始終；
3、各專科齊頭并進，整體與局部相結合；
4、整合現有可利用資源，借助專家、小活動、促銷禮品等手段；
5、媒體廣告集中統一、多形式組合；
6、巧妙延續醫療安康工程、男性健康日、全民健康研討等活動素材增加優惠廣告可信度，與即將來臨的各民營醫院優惠廣告相區別。
優惠時間：20xx年12月10日-20xx年元月31日。
廣告時間：20xx年12月5日-20xx年元月15日。
院內：布置內部、醫院墻體、展架。
1、大型優惠項目。
(1)德國storz宮腹腔鏡不孕不育癥探查：
手術費標準價：1220元免500元。
(2)美國雙極汽化治療前列腺增生：
手術費標準價：1800元免1000元。
(3)腹腔鏡膽囊手術：
手術費標準價：1130元免500元。
(4)美國鈥激光碎石。
手術費標準價：900元免500元。
(5)腹腔鏡剔除子宮肌瘤：
手術費標準價1400元免500元。
(6)前列腺微創腔內消融。
手術參考價1800元免500元。
(7)pph法無痛治療內、外痔399元。
(8)無痛胃鏡檢查：499元。
(9)微創包皮環切術：99元。
(10)微創leep術治療宮頸糜爛：499元。
(11)無痛微管人流術：299元。
另有掛號、病歷、就醫卡、診療費等10余項免費，50多項優惠。
2、北京、廣州專家預約手術。
(1)免收專家診療費、預約手術費；
(3)國內最新療法治療各種婦科、男科病。
3、歲末婦科學界的一次盛宴。
(1)技術學術推廣講座：國內婦科宮、腹腔鏡第一人北京復興醫院夏恩蘭教授來溫州推廣“夏氏刀法”、“宮、腹腔鏡”微創治療宮頸糜爛、子宮肌瘤等子宮疾病。歡迎廣大醫療同仁、患者前來。
(2)預約手術診療活動：各類婦科疾病手術、微創等治療敬請預約。
4、不孕不育專科推廣宣傳--《為不孕不育患者孕育生機》。
(1)前沿診療模式：
打破傳統不孕不育就醫模式，醫患一對一交流、倡導男女雙方同診同治；
采用系統病因排查法徹底尋找不孕不育病因；
運用中西醫結合高科技微創技術治療各種原因引起的不孕不育癥。
(2)診斷與治療技術：
全套分子生物檢測系統：科學、快速、準確檢測各種病毒、細菌、微生物等病原體；數碼精子質量分析系統：準確進行精液檢測，提供精確的綜合精子質量分析診斷數據；輸卵管碘油造影技術：準確判斷輸卵管通暢狀況；美國導絲介入疏通技術：對各種原因引起的各型輸卵管阻塞進行疏通；宮、腹腔鏡聯合微創技術：不開刀、損傷小、痛苦小、恢復快取代了傳統開腹手術；中西醫結合辨證施治：采用高效藥物治療各種炎癥感染，促進精子、卵泡發育成熟。
(3)診療范圍：各種原因引起的`男性不育、女性不孕。
5、外來民工優惠體檢行動。
(1)為溫州發展作出突出貢獻的新溫州人，持醫療安康卡僅花120元即可享受300元體檢套餐。在回家過年前對自己身體進行一次“檢修”,歡歡喜喜回家鄉與家人團聚。
(2)體檢套餐：身高、體重，血壓，血常規，尿常規，胸片，彩超肝、膽、脾、胰、雙腎、尿路，十二導心電圖，腎功能，全血脂，血糖。
6、“慈善醫療安康工程”惠及外來民工。
(1)憑身份證、暫住證、就業證繼續前來本院辦理慈善醫療安康卡，享受看病“十全免、十減半”優惠。
(2)具體內容：
十全免：門診掛號費、門診診療費、專家門診費、大換藥、中換藥、小換藥、急診觀察床位費(包括留觀床)、尿妊娠試驗、住院陪客費、血液細胞自動化分析(血常規)、尿液自動化分析(尿常規)、糞便檢查(糞便常規)。
十減半：住院手術、門診手術、護理費、ct檢查費、體外短波、b超常規檢查、常規心電圖檢查、普通透視、病房空調費(包括急診留觀空調)、肌肉注射。
7、20xx年精美臺歷贈送中。
列出醫院專家+泌尿外科王啟宏主任醫師；另外包裝張美英：師叢國內婦科宮、腹腔鏡第一人北京復興醫院夏恩蘭教授，擅長微創、手術治療。以上活動最終解釋權歸醫院所有，同一項目優惠內容不能重疊使用，按最低優惠價格計算。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十三
光陰似箭，歲月如梭。2016年元旦即將來臨，**醫院在不平凡中走過了一年的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在**醫院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在**醫院，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!
二、晚會主題：
2013“迎新年”聯歡文藝晚會。
三、晚會目的：
豐富大家的業余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感!
四、晚會時間：
2012年12月31日(16：00開始)。
五、晚會地點：
紅高梁。
六、晚會流程：
a、晚會主持詞(見附3)。
b、領導致新年開幕詞。
c、節目演出(節目流程見附1)。
七、晚會節目要求：
節目形式：
1.以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節目為主，
2.抽獎等。
八、獎項設置。
(一)節目類。
1、一等獎：500元(1/個人或團體)。
2、二等獎：300元(1/個人或團體)。
3、三等獎：100元(2/個人或團體)。
4、參與獎：50元(所參與節目人員)。
頒獎領導：
一等獎由x總頒發。
二等獎由x總監頒發。
三等獎由x院長、x主任頒發。
參與獎領導待定。
(二)現場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現場抽獎由相關領導依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員(除相關領導外)發放獎券號碼(號碼隨機產生)。
抽獎獎品由現場抽獎領導當場發放。
(三)游戲參與獎類。
價值20元禮物(由主持人當場發獎)詳見游戲細則。
九、其它：(共同商討、完善本次活動)。
十、新年晚會游戲環節設計。
在節目當中穿插3個趣味游戲環節。
目的：增加現場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團隊協作。
游戲環節為：見附1。
晚會游戲環節。
正話反說。
游戲規則：
1、各部門出一人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語，參與者要反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
3、最后勝出的四個隊獲獎。
二字：關愛、關心、幫助、新年、明天、美好。
三字：求創新、謀發展、搞科研、醫愛患、患感醫、
四字：用心服務、患者至上、
五字：單位是我家、團結是力量、(以上為主持人必讀，如游戲者全部說對，可隨機出題)。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十四
一、活動主題：“新起點快樂大家庭”主題年夜飯活動或“迎新春茶話會”（待定）。
具體時間需等酒店預定好確定。
四、活動地點:99大酒店。
五、主持人：
年夜飯節目主持：（2人，1男1女，待定，建議、）。
六、活動形式：公司年會+年夜飯。
七、活動流程：（時間待定）。
16：30主持人開場白，正式開始（活動歷時4個半小時）。
16：40院長致詞。
17：00xxx祝詞。
17：10籌建處各負責人發言，宣布年度優秀工作員工并頒獎。
17：20專家互動環節。
17：45年夜飯（控制上菜速度）。
一、二、三等獎。
20：00活動結束。
（補充：帶點塑料袋，可能有人要打包，詢問酒店）。
八、活動物料。
1.背景橫幅：內容“新起點快樂大家庭北京88醫院年會。
1月18日中午前完成（委托酒店安排）。
2.現場：簽到臺、講臺、舞臺布置、音效調試、幻燈（委托酒店安排、1月19日中午前完成）簽到本、簽字筆、入場券排號、桌牌、抽獎箱、糖果、水果、瓜子（1月18日前到位，11統籌負責采購）。
3.餐飲酒水：每桌酒水待定（12月21日前預約到位）。
每桌標準：1500元。
董事會1桌，醫院科室主任及學科帶頭人5桌，員工14桌，共計20桌。
預計30000元。
4.獎品：
游戲獎品：40個，價值10元的獎品，共計400元。
抽獎獎品：一等獎1名，價值1000元禮品1份。
二等獎2名，價值500元禮品2份。
三等獎3名，價值300元禮品3份。
共計2900元。
嘉賓禮品：待定。
紀念品：人手一份，活動簽到時領取，共計200份，10元，共計元。
（所有紀念品與名特優協調，1月19日到位）。
游戲用品材料費：200元。
總計5500元（未算嘉賓禮品）。
九、人員安排。
1、總監督：
2、主持人：2男2女，
4、門迎接待禮儀：
5、簽到臺：
6、攝像人員：
7、禮品發放：2名（王芳等待定）（包括進場時的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌擺放、抽獎箱管理）（1月19日到位）。
8、游戲道具：1人（酒店）+1人（1月19日到位）。
9、音效：1名（酒店）+1人（1月19日到位）。
10、車輛安排主管：1名（1月19日到位）。
十、活動預算。
1.活動餐費：1500*20=30000元。
2.酒水：（品種待定）3.場地布置費用元。
4.獎品禮品元（包括游戲項目得獎者、抽獎、參與及紀念品）。
5.水果、零食：500元。
6.租車：40座大巴車2輛，預計5000元。
其他小轎車另計。
7.演出節目所需費用，預計服裝押金1000。
8.請柬等60張，一張5元標準，300元。
合計：4.23萬（未算場地、酒水等）。
十一、注意事項。
1、簽到進場時間為16時至16時30分簽到入場，請大家準時參加；
3、參加晚會的員工請注意來往交通安全；
4、貴重物品小心保管；
5、晚會上準備酒水，請喝酒的朋友不要開車（開車不喝酒，喝酒不開車）；
6、各選送節目報送確定，活動當中所有節目的音樂資料確定（建議彩排1-2次，初定1月9日、16日節目彩排）。
現場即興游戲：
1.七字游戲。
人數：全體。
方法：從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍巴掌一下，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯巴掌則罰酒或表演節目。
2.猜猜是誰。
要求：4人。
道具：一些名片貼紙，或是任何紙加膠帶；筆。
3.加乒乓球。
要求：人數為10名，2個人一組分五組。
道具：乒乓球。
游戲規則：在限制線外將30個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝。
4.猜五官。
要求：人數為6名，2個人一組分三組。
游戲說明：
1、兩人面對面。
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”
3、對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換。
5.瞎子背瘸子。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
要求：人數為6名，2個人一組分三組。
游戲規則：男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。
6.蒙眼喂食。
要求：10人，5男5女，男女各一分5組。
規則：5組10人（男女搭配），一人坐椅子上帶上圍嘴端水果盤，另一人蒙上眼睛站在背后用筷子夾盤中的水果，并用最快的速度讓同伴吃完。中途同伴不能用手輔助，否則犯規。最先吃完盤中水果一對獲勝。
道具：椅子5只圍嘴5個眼罩5個果盤+水果（小番茄、蘋果等）5個、筷子5雙獎品。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十五
一、主題“喜迎新年、答謝員工、繼往開來”
二、目的：
1、提升醫院的凝聚力。
2、加強各部門同仁之間的溝通與協作。
3、弘揚醫院文化.
三、時間、地點。
具體時間、地點另行通知。
四、參加對象。
院全體員工、家屬。
各級領導(院長朋友)。
專職主任。
五、晚會項目組：
活動籌辦負責人：白**、房**。
第一組、采購組負責人-----吳**。
組員-----王*。
職責：負責晚會所需裝飾品及會場服務用品的采購。
條幅、氣球、香煙、水果、花生、瓜子、白酒、啤酒、飲料、
第二組、現場布置及道具組負責人-----楊**。
組員-----溫*、馮**、房**、楊**、張**。
職責：晚會舞臺的布置，協助音響師調試好燈光和音響設備，在晚會期間，負責游戲互動的道具準備，活動后勤保障;拍照攝影工作。
第三組、節目組----負責人房**。
組員----石**、高*、姜**、王**、馮**、
職責：a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;。
c、負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
第四組、禮儀、迎賓組----負責人石*。
組員—---王**、白**、馬**、葛**、崔*、陳**、李**。
職責：負責活動現場的迎賓，及晚會禮品的發放工作。
六、晚會內容。
1、主持開場詞。
2、劉院長致辭。
3、節目表演。
4、集體游戲。
5、生日慶祝：祝福10月—12月份過生日的員工，并送上蛋糕一份。唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
6、合唱《明天會更好》。
7、白院長最后講話。
8、全體就餐。
9、吳**、劉**敬酒。
10、活動結束清理現場—楊**、吳**、王*。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十六
光陰似箭，歲月如梭。2016年元旦即將來臨，某某某醫院在不平凡中走過了一年半的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在某某某醫院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在某某某醫院，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!
二、晚會主題：
2009“迎新春?慶元旦”卡拉ok大賽。
三、晚會目的：
豐富大家的業余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感()!
四、晚會時間：
2008年12月31日19：00---22：00(擬定)。
五、晚會地點：xxxxx。
六、晚會流程：
a、***院長致新年開幕詞。
b、節目開演(節目流程另附)。
七、晚會節目要求：
人人均可報名參加，流行、民族、搖滾、古典、rap、pop、戲曲等形式不限，獨唱、二重唱、合唱均可。
八、獎項設置：(參考)。
1、抽獎禮品：
一等獎1名：電磁爐(價值300元)。
二等獎2名：mp4(價值200元)。
三等獎3名：四件套3套(價值100元/套)。
四等獎4名：2gu盤(價值60元左右/個)。
五等獎5名：手套(價值20元左右/雙)。
2、節目禮品：本次活動以誤樂為主，不評等級。參與節目者均獲紀念獎品保暖手袋一個(價值15元)。
九、其它：(共同商討、完善本次活動)。
元旦晚會游戲環節設計。
在歌舞節目當中穿插4至5個趣味游戲環節。
目的：增加現場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團隊協作。
銜紙杯傳水。
(道具：紙杯16個、小水桶4個)。
目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。
要求：人員選8名一組，共選16名員工，分2組同時進行比賽。其中，有2名人員輔助組第1名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。
鴻運當頭。
(道具：面粉、乒乓球3個、雙面膠、蒙布6條、桌凳3張)。
目的：增加現場氣氛。
夾氣球賽跑。
(道具：氣球、椅子3張)。
目的：考驗成員配合。
要求：1、從現場選取參加人員男女各3名，男女搭配。2名為1組，分為3組。2、一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到了終點后，選其中一人坐在椅子上，再將氣球放在身上，然后另一人坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。時間為2分鐘。
動物大連蹲。
(道具：動物頭飾8個)。
目的：增加現場氣氛。
要求：現場抽出8名隊員，分為二組。隨機抽取動物頭飾，音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，最后哪隊剩人最多為獲勝。本游戲技巧在主持人，尤其有領導在場上時，可連續喊領導所帶動物名多次，絕對爆料。
有獎問答。
(道具：有關醫院情況問題15題)。
目的：增加現場氣氛，深加員工對醫院的認識。
要求：隨機從現場抽出舉手人員回答主持人提出的問題。題目未答對可以選取第二名選手答題，如沒有人能答對，主持人則公布答案。參與者均可獲得禮品一份。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十七
送走了盛夏仲秋，現已進入深秋11月，我院前階段的業務狀況，分析現階段的整體業務態勢，以及營銷策劃工作，我們擬相應調整營銷方案，具體如下：
一、全面進行調研：
成功策劃的關鍵在于對醫院本身狀況和當地市場狀況的客觀、全面、準確的把握，這是策劃能否取得成功的前提，調研資料也是各項策劃方案是否可行的基礎。方案如下：
(一)基礎數據庫的建立與分析。
主要包括：
門診逐日登記/住院部逐日統計/醫院效益統計與分析(月、季、年報表與季度分析)/分科室業務統計與分析(月、季、年報表與季度分析)/門診部(住院部)單病種業務統計與分析/病案統計與分析等等。
在建立數據庫的基本上，按科室、病種、地段、季節等分布特色，進行系統的科學統計與分析，為業務分析帶給第一手準確資料。尤其是對門診、住院病人基本資料如性別、年齡、居住地、職業狀況、教育程度等有一個系統的統計，列出構成比、柱形圖、餅狀圖等。沒有調查就沒有發言權，第一手調查資料是我們下一下行動計劃的重要依據。
(二)對醫院決策層和相關管理層干部調研：
透過對醫院決策層和相關管理層干部進行訪談，全面了解醫院現狀、醫院經營優勢、醫院經營劣勢與存在問題、當地醫療市場狀況、當地醫療行業競爭狀況等。
(三)對員工進行全面調研：
發放問卷，對醫院全體員工進行問卷調研，向員工了解對醫院現狀、優劣勢的評估、員工的滿意度狀況、員工對人事分配制度改革的評價、員工的價值觀、員工對醫院經營的推薦等。
(四)對市場進行全面調研：
專門對周邊城區居民、住院病人發放問卷，并組織一次病人座談會。全面調查了解患者以及社會公眾對醫院各方面的評價，客觀了解患者的總體滿意度和各分項滿意度，患者及社會公眾對醫院優勢與劣勢的評價，當地患者及社會公眾的就醫消費心理，就醫行為特征，醫院的品牌形象知名度、美譽度、忠誠度，對本地醫療行業競爭的評價等超多市場一手資料和信息。
調查人員還應親自到相關競爭醫院進行了實地走訪考察，對當地醫療行業競爭現狀做到心中有數。
然后根據一系列有計劃的調研，依據經營戰略swot分析，提出分析報告，對醫院的競爭發展優勢、劣勢、市場特征、行業競爭格局進行分析，做到心中有數。
二、品牌拓展實施：
醫院文化體系的核心和主體是醫院精神文化——價值觀體系，而保證醫院價值觀得以認同并實行的則是行為文化——即制度保證和醫院文化活動;醫院文化的外在表現和載體則是物質文化，三者共同構成醫院文化體系。沒有一套行之有效的醫院文化培訓和醫院文化建設計劃、以及相配套的一系列制度加以保障，醫院文化將淪為空談。
醫院文化建設的一系列推薦，并配合院方展開一系列培訓，從醫院決策層、管理層、業務科主任到一線人員進行一系列培訓，并對制度進行調整，使醫院文化觀念得以順利地貫徹下去，尤其是員工的市場意識和服務意識必將明顯提高。
我們能夠根據醫院員工文化價值觀的調查了解，結合市場環境、改革環境、醫療競爭的需要，策劃醫院文化價值觀體系，包括：
1、醫院核心價值觀：如醫院院訓、醫院宗旨。
2、醫院經營理念：如醫患關系理念、服務理念、質量理念、營銷理念、品牌理念、競爭理念等。
3、醫院管理理念：如良醫標準、人力資源理念、醫療模式理念、團隊文化理念等。
4、員工職業理念：員工職業理念、員工誓詞等。
5、醫院廣告語。
以期建立適應新形勢要求的醫院管理和員工價值觀體系，凝聚全院共識，構成有利于醫院改革發展的新的價值觀。
(二)cis策劃設計——《華泰醫院品牌形象手冊》。
對于病人而言，選取一家醫院就診，最直接的原因是品牌，而非醫院技術、設備、服務、收費(當然，后者是構成品牌的重要因素，尤其是技術質量)，醫院的競爭實際上是爭奪病源的競爭，直接表現則是醫院品牌的競爭，為此，醫院務必導入品牌戰略即cis體系——corporationimagesysterm。
策劃設計一套cis系統，可確定基本的品牌形象定位和廣告語，能夠透過專門設計醫院的新標識、標準字、標準色，并開發設計一系列應用規范，如：
1、醫院辦公事務用品，如名片、胸牌等;。
2、醫院業務用品，如病歷、處方、單據、床單等;。
3、醫院公關事務用品，如手提袋、旗幟、請柬等;。
5、醫院導醫臺;。
6、急救車等車輛;。
7、報紙廣告規范;。
8、院內廣告宣傳欄規范。
9.醫院建筑裝飾及環境形象整體改善。
樹立一個現代化的、有鮮明個性的醫院品牌形象。
醫院品牌形象的建立也是品牌傳播的結果，專門設計一套品牌傳播塑造計劃，以利用各種媒體重塑醫院形象。以員工觀念改變和服務質量提高為基礎，以顧客滿意度提升為前提，隨著醫院系列傳播手段的運用，醫院品牌美譽度和忠誠度必將得以大幅提升。
(三)市場分析。
醫院要獲得市場的認同，提升效益，除了自身各方面的軟、硬件建設外，還務必深入研究市場的狀況，競爭對手的狀況，發揮自身的核心優勢，走差異化、個性化的營銷道路，要盡快完成自身的品牌塑造，真正做到服務對象的差異化與服務資料、服務形式的差異化二者相結合，發揮1+12的效果。
經目前初步調研，華泰醫院的主要消費群是本地居民，優勢科室是男性科、婦科、肝病科、肛腸科、耳鼻喉科等，服務優勢方面，暫未見突顯，市場上就應存在著較多的同質競爭者。(見附表)。
上表中調研的對象，是本地有相當知名度的專科醫院，或者大型綜合醫院里的特色優勢科室，基本在相當人群中已建立了牢固的認知。華泰醫院如果單純打出以上五個特色牌，可能將受到對手的強大威脅和壓制，需要我們做較多的市場推廣和宣傳工作。
(四)品牌拓展方向。
隨著社會和禮貌的不斷進步，女性在社會生活中擔當主角的日益重要，社會對女性的關愛與注重日益提升。女性健康成為家庭、社會和諧發展進步的核心。同時，現代社會人們在注重對高品質個性化生活追求的同時，關注自身的美麗和身心健康成為一種消費潮流。醫學整形美容成為現代女性的時尚，成為為自身未來投資、獲得幸福生活、增加自身競爭力的一種手段。因此，醫院將女性健康、醫學美容作為兩大主推特色功能，將會有相當的市場和吸引力。華泰醫院要在復雜的、多層次的同業競爭中站穩腳跟，并有長足的發展。務必立足目前自身軟件、硬件等條件，進行優勢整合，發展自身的核心優勢。并密切針對目標消費群，提出強有力的概念，挖掘和引導目標群內心深處的未被滿足的消費需求。
但是醫療機構有其獨特的一面，它的專業性和權威性能夠說是消費者選取每項相關服務時首先思考的因素。比較之下，服務是第二層次的資料，是為專業性和權威性增添附加價值的部分。因此，來自眾多權威醫療機構的競爭給醫院提出了嚴峻的和務必直面的課題。如何在競爭中凸現華泰醫院的核心優勢，將是推廣工作的重點。
項目分析。
1.鮮明的項目特征。
致力于女性的美麗和健康事業，集預防、保健、治療、康復為一體，為現代女性帶給具有國際水準的專業化服務。
對象的專屬性。
湛江首家女子專業品牌醫院。
技術的權威性。
優勢科室:醫學美容、整形、不孕不育、婦科炎癥;。
技術特征：新設備、儀器;。
專家特征：來自*****各學科、權威級的專家。
服務的超前性。
服務特色：人性化服務，人文化關懷，享受式就醫，尊貴完善的服務模式，帶給“一對一”的溝通治療服務，使患者能夠與醫生進行無障礙溝通;帶給個性化的醫療保健方案，絕對保護個人檔案保密。
環境的舒適性。
環境特點：整體環境布局色調以粉紫色為主，設立優雅的休閑候診區，環境高雅、舒適，貼合女性的審美習慣。
實行會員制經營模式，營造優異的軟性環境，保證就醫者獲得良好的服務;開設湛江首家“女子健康之舟”體檢中心，服務亞健康女性人群。成立女子健康會所，定期開展健康知識講座，指點配備家庭藥箱。
其他特點。
位于火車站與汽車站之間，交通便利。
開創“享受式就醫”模式，營造和諧、愉快、高效的就診流程。在帶給基礎醫療服務的基礎上，推出全程導醫、溫馨陪診、預約掛號、快速診斷、代付款、代取藥、免費電話咨詢、公開收費標準、限時投訴反饋、義務健康指導、特殊時段診療、登門望診、科普宣教等特色服務。
2.完善項目的支撐點。
現有項目的支撐點：
技術上：匯集國內知名專家，擁有一流醫療設備，權威科室。
環境上：高檔裝修配置，溫馨高雅的氛圍。
服務上：享受式就醫，感受專業級的溫馨照顧。
心理區隔上：高品位女性的健康專區。
核心利益上：擁有健康，享受美麗，擁有自信。
結論：
醫院應切合市場需求，將整形美容、醫學美容、不孕不育、婦科炎癥四個主推功能相結合，構成獨樹一幟的差異化服務與核心優勢。
在統一的概念下發揮局部優勢的合力效應，將局部優勢作為品牌的支撐，以整體概念服務于品牌的推廣。
項目定位。
1、市場定位：湛江首間女子專業醫院*麗人養生會館支持點：
湛江第一家專為女性帶給醫療服務的會員制醫院，檔次高、品位高，專門針對高收入女性群體。
匯集頂級專家，擁有尖端的醫療設備，15個科室、50個專業，為女性身體健康和美麗帶給全方位的醫療服務。
兼具普通醫院、美容院和整形、醫學美容醫院的特點，集修養、保健、治療、康復于一體，成就女性的外形美、健康美和自信美。
2、形象定位：女性修養身心的溫馨港灣。
3、消費人群定位：
第一目標群：居住于****等地區的職業女性、太太階層;亞健康、病患群體;。
第二目標群：文化界、演藝界、以及高收入白領女性群體;追求形體完美、亞健康、病患群體。
第三目標群：時尚、追求美麗的青年女性群體。
4、形象廣告語：牽手華泰，牽手未來。
(五)推廣策略。
根據項目的特點，推薦采取立體式、多層面的推廣策略，以到達快速滲透品牌形象，快速啟動市場，快速取得經濟效益的目的，主要采取以下策略：
拓展渠道，強化會員招募的力度。
1、廣告宣傳：在目標消費群接觸的雜志上長期刊登會員招募廣告。
2、合作與聯動并舉：
針對目標群消費潛力強、注重自身保養的特征，選取能夠接觸到目標相費群的場所進行滲透。與頂尖的知名美容院、健身房進行某些項目的長期合作，不但能夠宣傳信息，還能夠帶動會員卡的銷售。
可采取在美容院(或健身房)消費必須金額，能夠享受本院的某些服務(如健康之舟的體檢、心理咨詢的服務)，或者在醫院購買多少金額的會員卡能夠贈送美容卡(或健身卡)的方式，進行聯動的推廣。
與高檔寫字樓合作，在大堂內針對部分白領階層進行宣傳推廣。派發宣傳資料，進行會員招募的咨詢等。
主題系列促銷活動。
針對目標消費群的心理需求特征，以大型系列宣傳、促銷活動，持續傳播品牌形象，制造亮點，吸引目標群成為會員。
系列活動一尋找健康麗人活動——。
主題：健康的女人最美麗。
在全市范圍內引起轟動，激發消費者的參與，大范圍內提高醫院的知名度。
系列活動二針對元旦節——。
主題：新年伊始，做個全新的女人。
元旦優惠會員卡，使會員卡成為男士饋贈妻子或女友的禮品。
系列活動三針對圣誕節——。
主題：圣誕節送什么?
針對年輕女孩，滿足她們尋求感情慰藉、寄托完美愿望的心理。
(六)廣告策略。
1、廣告目的。
傳播“湛江首間女子專業醫院”登陸的概念，塑造華泰醫院“牽手華泰，牽手未來，健康麗人，美在華泰”的鮮明形象，迅速打開知名度。促成目標消費群對華泰醫院訴求概念的理解和認同，從而真正建立起醫院的獨有品牌體系。
以獨特的形象定位吸引消費者，喚起消費者的消費欲望，促成必須的消費。
2、廣告策略。
廣告訴求緊密結合項目特點，以感性訴求為主，兼顧理性訴求，注重情緒渲染，引起消費者心靈上的共鳴，采用“軟文炒作+形象廣告”相結合的方式：
1)軟文炒作——從情感角度和女性關心的話題切入，循循善誘，娓娓道來，引發目標消費群的消費向往和沖動。
3)形象廣告——投放密集型廣告，利用報紙、雜志以及單頁等進行深層次、全方位的宣傳。
3、廣告訴求重點。
湛江首間女子專業醫院登陸。
行業領先，專業超前。
技術設備先進，醫護人員專業資深。
華泰，因為專業、值得信賴。
對女性全面、由內至外的呵護和關懷。
4、廣告主題：
針對形象的——牽手華泰，牽手未來。
針對技術的——專業權威，值得信賴。
針對服務的——至尊服務，至情關懷。
針對營銷的——選取華泰，一生美麗。
第一層面：強針對性媒體。
根據目標消費群的媒體接觸習慣，選取有針對性的派送dm雜志、彩頁到美容院、健身會所、酒吧、高檔商務樓、高檔住宅小區、別墅等場所，使廣告信息直接進入目標消費群視野。
第二層面：強針對性戶外媒體。
在白領人士聚居的區域、小區附近的小型路牌、高檔商務樓、高檔住宅樓的電梯廣告等形式，有針對性地傳遞廣告信息。
5、媒體組合：
6.成本估算：
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十八
民營醫院作為醫療行業中一支新興的力量，其所面臨的市場壓力，決定了它在生存與發展過程中尤其注重醫院營銷，特別是醫院外部營銷策略的選擇和運用，以提高醫院的社會知名度、美譽度，病人的滿意度和忠誠度，塑造醫院的品牌形象。
何謂醫院營銷。
談到醫院營銷，無論是業內人士，還是業外人士，不約而同地都會想到廣告。民營醫院不是絕對不能做廣告，但不能單靠廣告；而且即使不以廣告的形式宣傳自己，還可以采取更加務實的方式。在這里，我們有必要首先需要就醫院營銷、醫院外部營銷及它們之間的關系，進行一番梳理：
醫院營銷是醫院為了滿足健康需求者（患者、潛在患者）的需求，實現醫院整體組織目標而進行的制訂計劃、將醫療技術與服務從醫務工作者手中輸送到健康需求者而進行的一系列必要活動。也就是說醫院營銷首先是醫院以醫療消費需求為出發點，有計劃地組織各種醫療經營活動，為健康需求者和利益相關者提供滿意的醫療技術及健康服務，實現醫院整體目標的過程及一系列必要活動。
醫院營銷，具體來講，可分為內部營銷和外部營銷，由九大要素（9p）組成：產品、價格、內部關系、流程再造、分銷、促銷、公關關系、有形展示、政府政策。其中，產品、價格、內部關系、流程再造隸屬于內部營銷范疇；分銷、促銷、公關關系、有形展示、政府政策隸屬于外部營銷范疇。
醫院外部營銷，從廣義上來講，就是醫院通過運用媒體、廣告、活動等形式，面向社會各界，包括政府職能部門、新聞媒體、社會團體、終端消費者（患者、潛在患者）等積極宣傳醫院產品（或服務），宣傳醫院文化（或理念）。
從狹義上來講，主要是指傳統的營銷職能，是醫院根據目標市場需求、設計使健康需求者（患者、潛在患者）滿意的產品，制定健康需求者（患者、潛在患者）認可的價格，通過廣告、人員推銷、醫院形象和嚴格控制產品質量以保持和擴大市場占有率等一系列對外經營活動。具體包括：
1、新醫療項目及服務策劃；
2、醫療市場調查；
4、醫院公共關系；
5、醫療服務項目開發、流通及宣傳推廣；
6、醫療項目開發、促銷；
7、健康需求者特別服務；
8、其他醫療項目銷售。
在服務業營銷中，醫院外部營銷通常是通過大眾傳播媒體，嘗試著將無形服務有形化，而給予消費大眾一些期望與承諾。這一部分主要由組織內外的一些專職營銷人員負責，如醫院的營銷部門、廣告公司和市場調查公司里的專業人士。
醫院外部營銷“殺手锏”：廣告+公關+促銷。
隨著醫療行業競爭的加劇和醫療格局的日益多元化，提升醫院品牌影響力、擴大市場份額、培育顧客忠誠度已經成為醫院管理者面對的重要的問題。而公關、廣告和營銷活動成為三種有力的醫院營銷工具。
一、廣告。
廣告，是民營醫院開展外部營銷的“常規武器”，醫院每年投入的廣告費用動輒成百上千萬。曾幾何時，廣告曾為民營醫院帶來了巨額的經濟收益。但是伴隨著消費市場環境的變化，行業競爭的日益激烈，加之民營醫院廣告營銷手段的單一化，導致很多民營醫院“門庭冷落鞍馬稀”，甚至關門更張。真可謂：成也廣告，敗也廣告。
低投入、高收益、新渠道--醫院廣告如何做？
從醫院廣告的目的切入，廣告（advertising）最初的含義是--“通知別人某件事，引起他人的注意”，即“廣而告之”。從廣告內容的類型來看，可簡要分為兩大類：醫院形象和診療項目。綜合起來，醫院廣告想要達到的目的是：傳播醫院品牌形象，推廣醫院診療項目。
廣告目的明確，廣告內容確定之后，就要開始進入實施投放階段。除常規的媒體渠道之外，從廣告投放成本方面考慮，還應該積極開辟新渠道--政府公共戶外廣告和社區（鄉鎮村）宣傳欄。具體操作模式如下：
1）醫院主動聯系，配合政府部門的公益廣告，不局限于醫療衛生行業，也可以是環境保護、關注弱勢群體、城市建設等方面，在其中植入醫院的相關信息，借勢政府的影響力，來為醫院做廣告。
2）醫院主動聯系，占領陣地，與社區、鄉鎮、村相關主管部門聯系，充分利用社區、鄉鎮、村的公共衛生健康宣傳海報植入醫院的名稱、診療項目及聯系電話等相關信息。更為詳細的操作細節這里不再贅述。
二、公關。
近幾年來，隨著廣告的泛濫，全國各地的民營醫院紛紛開始另謀醫院外部營銷新策略，公關活動由此進入行業內人士的視野，并卓有成效開展了起來。醫院公關活動的主要工具包括：出版物、公關事件、公益活動、新聞、形象代言人等。
1、公關事件：就是醫院通過安排特殊的事件來吸引大眾的注意，提高醫院的聲譽。比如2009年9月18-19日在柳州市舉行“海峽兩岸婦科腫瘤·不孕不育微創技術新進展高峰論壇”活動對當地婦科領域產生了深遠的影響，而且通過舉辦這樣的活動提高了麗人醫院的知名度與美譽度。
2、公益活動：醫院可針對某些公益事業捐贈一定的金錢、時間或醫療服務，以提高其公眾信譽，如白求恩基金管理委員會與醫院聯合主辦的“百萬白求恩基金醫療援助行動”。
3、媒體新聞報道：醫院的公關人員可開發或創造出對醫院、醫療或有關醫務人員的有利新聞。例如由陜西省生殖保健中心承辦的2009西部生殖健康與不孕不育學術研討會的報道（華商報、三秦都市報、西安晚報、陽光報等）。
三、促銷。
促銷是醫院為配合廣告、公關活動而經常運用的一種醫院外部營銷手段。其中，運用最多的是免費贈送、折扣優惠（以醫療就診卡、折扣優惠券為載體）。如何創新促銷手段，應該成為醫院企劃、市場部門今后開展外部營銷工作時重點研究的問題，以下提供的思路僅供參考（詳見表格）：
醫院外部營銷是一項整體而系統的工程，民營醫院營銷策劃、市場、銷售等部門在開展實施具體項目時，必須要統籌安排、綜合應用廣告、公關、促銷三大醫院外部營銷工具，并且不斷創新，才能在激烈的市場競爭中占領制高點，迅速擴大醫院的市場占有率，社會知名度、美譽度和醫院的品牌影響力，實現醫院經濟效益和社會效益雙豐收。
文檔為doc格式。
醫院年會策劃書大全（19篇）篇十九
開展以營銷策劃為主、廣告、公關、事件、新聞等策劃為輔的全方位、立體、交叉的整合營銷戰略，并以公益為目的的策劃活動貫穿始終。
1、加強高端營銷與文化營銷的重組，全面沖出普通營銷的困境;。
4、加強其他傳播媒體的建設，努力挖掘新的傳播的媒介，加大與其他非行業品牌的聯絡與建設，逐步樹立自己的實力構筑網。加大自有媒介的建設，逐步擺脫其他媒介的高壓困境，除了健全自己現有的網絡平臺，還將利用自己的優勢打造自己的平面媒介，力爭創辦自己的健康雜志。
5、打好“農村包圍城市”戰，利用農村的口碑效應帶動城市營銷的升級，努力開辟第二戰場。成立網絡營銷部門，專門負責企業與鄉鎮單位的醫療營銷工作。
1、準確把握市場動態，及時調整輿論信息。
2、積極參與公益事業建設、及時把握調整營銷戰略。
3、加強鄉鎮的市場營銷工作，緊緊抓住農村醫療市場。
a、按照“利益共享”的原則，成立農村醫療合作醫療點。
b、開展“農村大逢車”巡展醫療計劃，真正“人性化、親情化”做到零接觸。
c、逢年過節加強營銷力度，烘托農村喜慶氣氛，達到“與民同樂”，情感上得到共鳴。
d、開展有效的農村醫療廣告策劃：
4、開辟城區社區醫療營銷，按照市場細分原則，積極培育城區市場。
b、開展社區公益活動：
c、以外科微創為主的知識健康講座。
(2)、定期開展社區義診活動;。
5、積極組織高端策劃，體現高檔之式，為吃透整個醫療市場中的高端人群做好鋪墊。
6、關注行業訊息，拓寬傳播領域。
二、在產品策略上：開展特色診療項目，并輔以多元化的發展戰略。
(一)提高醫療質量，塑造良好的內外營銷環境。
1.引進醫學人才，在職醫務人員定期培訓學習、進修、實踐，使醫護人員的醫技水平不斷超越來滿足客戶的需求。
2.添置先進的醫療設備，提高醫生的診斷技術，使醫院整體的醫療水平上一個新的臺階。
3、醫療環境建設：溫馨病房、孕產婦服務、視覺系統的規范等。
(二)、開展特色醫療項目：打造強勢的專科品牌。
1.充分發揮微創外科在桂平醫療界的特色優勢。
2.成立齒科中心。
3.多層次合作聯盟。
(三)、推行多元化發展策略。
1、為適應廣大客戶對健康保健的需求---成立“健康超市”。
2、成立健康保健俱樂部。
3、特需醫療服務：
4、鐘點病房。